乡综治委十项工作制度

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综治工作站每周工作制度

综治工作站每周工作制度一、目的为确保综治工作站的正常运转，提高综治工作质量，维护社会稳定，制定本工作制度。

本制度明确了综治工作站每周的工作内容、工作流程和工作要求，旨在为广大群众提供优质、高效的服务。

二、工作内容1. 收集信息：搜集和整理本周内本地区的社会治安、矛盾调解、民生保障等方面的信息，及时掌握社会动态。

2. 分析研判：对收集到的信息进行分析研判，判断问题的性质和严重程度，提出处理意见和解决方案。

3. 矛盾调解：本周内发生的矛盾纠纷，由综治工作站负责调解，确保矛盾及时化解，避免事态扩大。

4. 协调联动：与公安、司法、民政等部门进行沟通协调，共同解决涉及多个部门的问题。

5. 平安创建：组织开展平安村（社区）、平安单位等创建活动，提高群众的安全感和满意度。

6. 宣传教育：开展法制宣传教育活动，提高群众法制意识，增强自我防范能力。

7. 工作总结：对本周工作进行总结，形成工作总结报告，为下周工作提供参考。

三、工作流程1. 信息收集：综治工作站工作人员通过走访、电话、网络等多种途径，收集本地区的社会治安、矛盾调解、民生保障等方面的信息。

2. 信息分析：对收集到的信息进行分析研判，判断问题的性质和严重程度，提出处理意见和解决方案。

3. 矛盾调解：本周内发生的矛盾纠纷，由综治工作站负责调解，确保矛盾及时化解，避免事态扩大。

4. 协调联动：与公安、司法、民政等部门进行沟通协调，共同解决涉及多个部门的问题。

5. 平安创建：组织开展平安村（社区）、平安单位等创建活动，提高群众的安全感和满意度。

6. 宣传教育：开展法制宣传教育活动，提高群众法制意识，增强自我防范能力。

7. 工作总结：对本周工作进行总结，形成工作总结报告，为下周工作提供参考。

四、工作要求1. 工作人员要严格遵守作息时间，按时到岗到位，保持良好的工作状态。

2. 工作人员要增强责任意识，认真履行职责，确保各项工作落实到位。

3. 工作人员要注重学习，提高自身业务水平，不断提升综治工作质量。

乡镇综治办工作职责

乡镇综治办工作职责•相关推荐乡镇综治办工作职责（通用8篇）工作职责就是工作者具体工作的内容所负的责任及达到岗位要求的标准，完成上级交付的任务。

以下是小编为大家整理的乡镇综治办工作职责，希望对大家有所帮助。

乡镇综治办工作职责篇1一、综治工作职责（一）综治委职责1、贯彻执行有关社会治安综合治理的法律、法规和政策；2、研究部署本辖区的社会治安综合治理工作，并组织实施；3、指导、督促本辖区的社会治安综合治理工作，解决存在的问题；4、对本辖区的社会治安综合治理目标管理责任制的落实情况进地检查、考察、评比，决定或者建议实施奖励与处罚；5、总结推广典型经验，表彰先进。

（二）综治办职责1、贯彻执行有关社会治安综合治理的法律、法规和方针、政策；2、研究制定本镇的社会治安综合治理工作计划，并组织实施；3、指导、督促和协调本镇的社会治安综合治理工作；4、对本镇社会治安综合治理目标管理责任制的执行情况进行检查、考核、评比，提出实施奖励或处罚的建议；5、定期开展辖区矛盾纠纷排查调处，适时组织社会治安重点整治工作；6、总结推广先进典型经验，推动后进单位整改存在的问题；7、办理有关社会治安综合治理工作的其他事项。

（三）专抓综治工作副书记职责1、认真贯彻落实社会治安综合治理的法律、法规和方针、政策，研究解决本地社会治安突出的问题；2、协助第一治安责任人具体负责党委、政府关于维护社会治安的指示，决定的贯彻执行；3、总结推广社会治安综合治理工作的先进经验，树立典型、建立严格的检查，评经和奖惩制度；4、坚持齐抓共管，妥善处理本辖区内发生的影响较大案件；5、定期分析治安形势，提高预防、发现、控制、打击犯罪的能力，着力解决影响社会稳定的重大问题；6、负责组织、实施大型社会治安综合治理活动，落实上级综合治理重大部署；7、建立完善综合治理工作机制，规范工作程序，检查社会治安综合治理措施落实情况；8、督促、落实社会治安综合治理《领导责任制》、《目标管理责任制》、《一票否决制》的执行情况，认真查究发生的重大案件事件。

综治培训讲义

综治培训讲义今天和大家在一起，对社会治安综合治理、平安建设有关内容，进行互相探讨学习，由于水平有限，时间仓促，学习资料的内容还不完善，难免存在错误之处，希望大家多提宝贵意见。

一、综治档案管理（一）辖区档案资料的分类和具体内容1、上级综治文件：县政法委下发的文件、简报、经验交流材料。

2、镇级综治文件：①年度综治工作意见平安乡镇、平安新村、平安家庭、平安单位、平安校园建设意见和方案、命名文件）、②综治机构调整、人员变动文件、③宣传月活动方案、④打击“两抢一盗”犯罪专项斗争方案、⑤扫黄打非方案、⑥平安创建活动意见和方案⑦政府财政预算文件（内容显示有：综治工作、群防群治、防控体系建设、流动人口管理等工作经费）、⑧年度奖惩决定、⑨半年及全年工作总结及其它相关文件；3、领导讲话：①镇政法、综治、稳定工作会议、②平安建设会议、③打击“两抢一盗”犯罪专项斗争动员会、④综治工作其它会议；4、宣传教育培训材料：①综治宣传材料、②综治干部和治保、民调人员培训材料、③法制教育宣传材料、④普法学习宣传资料、⑤宣传培训制度；5、目标管理责任书：①镇与各村、各单位签订的责任书、②各村与组签订的责任书、③目标考评方案、内容、④半年、年终考核结果和运用；6、专业治安防范巡逻队：①专业人员基本情况花名册、②学习记录、③组义务打更巡逻队人员的基本情况及编组花名册、④治安巡逻队学习记录7、督查台帐：①平时工作目标运行督查记录园区打更巡逻督查通报、②、平安建设及平安村寨督查情况③专项整治活动等督查情况；8、矛盾纠纷排查会议纪要，每半月一次：①纪要文件（格式附后）、②处理问题的结案报告或调解协议书；9、矛盾纠纷排查调处资料：①矛盾纠纷排查登记表（每半月一次）、②综治工作中心接待登记表、③接待事项登记表、④矛盾纠纷排查交办卡、⑤接案处理登记表、⑥疑难矛盾移交转办单、⑦调处协议书或结案报告、⑧纠纷回访记录、⑨矛盾纠纷排查调处汇总表；10、刑事治安工作材料：①刑事、治安、民事月报表（与公安上报一致，每月一次）、重大矛盾纠纷和突出治安问题排查表（每季度一次）、③定期排查整治治安混乱地区和突出治安问题情况表（一月一排查上报，半年一次总结）、④治安形势分析报告（每季度一次）；11、综治经验材料及信息简报：①第季度一期综治简报、12、会议记录：①村综治工作站会议记录（每季度一次，结合不同时期综治工作特点，村综治工作站组织研究部署）、②综治工作站会议记录（每半月一次）、③村调委会民调例会（每月一次）、13、刑释解教帮教材料：①刑释解教人员基本情况花名册、②流出情况及帮教责任人、③帮教组织人员花名册、④帮教转化情况、⑤回访记录；14、村、组统计台帐：①各组基本情况、②重点部位统计（平安村寨档案，包括学校等内容）；15、专项整治材料：①严打整治活动、预防青少年违法犯罪方案、校园及周边治安秩序整治、流动人口管理、刑释解教人员安置帮教、“扫黄打非”等各领导小组工作的意见、方案、讲话及总结；②目标责任书、基础台帐、定期开展的矛盾纠纷排查记录有成效、对严重危害铁路治安的问题记录、专兼职治保人员的基本情况花名册及培训资料③流动人口、暂住人口、出租房屋、重点人口情况登记表；16、平安建设活动材料：①平安建设活动意见、方案、②领导讲话、③平安单位、村、校园、家庭活动的开展情况相关资料、④活动阶段性总结；17、其它综治资料。

乡镇街道综治档案

乡镇街道综治、司法工作社区（村）资料归档要求一、社区（村）综治、维稳、司法工作制度汇编：综治、维稳、人民调解、禁毒、反邪教、安帮工作、消防安全、普法；二、社区（村）综治、维稳、司法工作机构及组织网络；综治办、维稳办、治保会、人民调解委员会、反邪教、禁毒、预防青少年犯罪、安置帮教、普法依法治理、消防安全、义务巡逻队、司法行政大调解、流动人口、房屋出租户管理服务站；三、社区（村）综治工作责任制落实情况：1、与驻社区单位签订的责任书；（包括消防责任书）2、对驻社区单位落实责任制督查工作情况的记录；3、综治工作上级文件（省、市、区、街道）；4、综治维稳工作计划、总结：综治、禁毒、反邪教、普法、平安创建[补2005年、2006年总结]、安置帮教、预防青少年犯罪；5、上级部署专项工作会议记录、工作例会记录；6、值班记录：两会、节假日、特别防护期、义务巡逻队；四、矛盾纠纷排查调解台帐；1、2008年11月至2009年10月的报表，其间有“三调联动”、“司法行政大动员，化解矛盾促和谐”专项行动的资料；2、每月的矛盾纠纷排查、调处台帐、简易纠纷登记本和重大纠纷调解案卷；五、刑释解教安帮工作：1、刑释解教人员花名册；2、安置帮教情况月报表；3、刑释解教人员个人档案(刑释解教通知书、安置帮教责任书、个人基本情况表、每月走访谈话记录、安置帮教卡、半年一次的回访记录、个人户籍证明带头像、)六、流动人口、房屋出租户的管理：1、数据是动态管理，客观反映辖区内的流动情况，开展的清查行动的有关记录等；2、辖区内房屋出租户、流动人口花名册，并录入微机(社区、派出所、街道数据要统一)；3、与每户房屋租赁业主都签订了治安责任书；七、综治维稳工作综合资料：（一）、禁毒工作资料：吸毒人员名册、吸毒人员档案（吸毒人员基本情况表、四位一体帮教责任书、尿检证明书、帮教谈话记录、回访记录）。

（二）反邪教工作资料：法轮功和其它邪教人员花名册、“法轮功”c类人员三年攻坚目标、包保责任书、c类人员走访谈话记录。

综治工作站工作制度范文(三篇)

综治工作站工作制度范文村综治站是镇综治办的参谋和助手，具体负责本村及企业的平安创建和综治工作。

其主要职责任务是：1、法制宣传。

结合形势和任务，充分利用会议、板报、有线广播、宣传橱窗等，进行常用法律法规宣传教育，不断提____部群众法制观念和道德水准；2、治安防范。

全面落实社会治安基础防范各项措施，积极开展平安创建活动，开展治安防范工作，在辖区____治安巡逻，落实防范措施；3、民间纠纷调解。

认真开展人民调解工作，充分发挥治保调解____作用，妥善处理群众信访事宜，及时化解家庭矛盾和邻里纠纷，防止“民转刑”案件和____；4、归正人员帮教。

建立帮教小组，落实帮教责任人，对归正人员、失足青少年、监外人员等，要认真落实安置帮教措施，做到有人管、不失控；5、流动人口服务管理。

认真做好流动人口服务管理工作，严格规范出租私房和用工单位的治安管理责任，定期____清查“三无”人员，并及时向有关部门报告；6、无毒害村创建。

加大扫除“黄赌毒”等社会丑恶现象的力度，坚持禁吸、禁种、禁制并举防____的蔓延和危害，确保无涉毒人员；7、消防及安全生产。

建立健全各项治安保卫制度和措施，经常进行消防、安全生产的监督、检查，消除安全隐患，严防火灾事故和生产责任事故；8、特业场所管理。

积极配合有关部门，切实加强对本辖区内的公共娱乐场所、旅馆等特种行业的监督、检查工作，发现问题及时疏导、化解，把矛盾化解在基层；9、协助公安政法机关办案。

主动配合协助政法机关在本辖区内开展打击违法____和开展国家安全人民防线建设和____等工作；10、及时办理上级交办的有关社会治安综合治理的其他事项。

2村（社区）治保会主任职责1、督促、检查辖区治安防范工作，____辖区专职巡防队、辖区党员干部义务巡逻队、辖区治安信息员、辖区国家安全工作信息员等群防群治队伍搞好治安巡逻，切实做好防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故工作。

2、协助公安机关进行安全检查，维护社会秩序，劝阻和制止违反治安管理法规的行为。

2024年综治日常工作制度(二篇)

2024年综治日常工作制度1、年度单位或乡镇综治____目标管理和领导责任制。

确定年度综治工作目标，明确工作责任。

2、治安形势分析和报告制度。

定期、不定期对治安形势、稳定形势进行分析，制订相应措施，及时向主管领导和向上级通报情况和信息。

3、矛盾纠纷、不稳定因素、治安问题查调处制度。

定期、不定期____开展集中排查活动，因地制宜、因时制宜，____开展严打、整治行动，对突出的治安问题、治安问题突出的地区和单位进行有效治理。

4、检查、考评、督办制度。

对所辖地区和单位综治工作、综治措施落实情况和专项活动开展情况进行定期、不定期检查验收和督办。

5、社会治安形势评估分析联席会议制度。

即定期____有关职能部门综合分析、评估本辖区社会治安状况，准确判断，科学预测社会治安的走势，针对存在问题，研究对策，整合力量，有效预防和打击犯罪，创造良好治安环境。

6、____、政协委员视察评议社会治安综合治理工作制度：即聘请____、政协委员组成视察评议团，对被视察单位的社会治安综合治理工作取得的主要成绩和存在的主要问题进行视察，并开展评议，形成书面材料，提交综治委主任会研究作出处理意见。

7、综治成员单位综治责任人年度述职制度。

即综治工作年度结束后，通过采取会议方式，综治委全会听取综治成员单位综治责任人履责情况和本单位综治工作情况汇报，进行投票和评议，评议结果作为年度考核的重要内容。

8、重点整治列管制度。

即对治安混乱地区和重大治安突出问题建立台账逐一列管，实施重点整治，解决整治好后，逐一注销，解决整治情况每半年向市综治办书面汇报一次。

9、综治工作奖惩办法。

①认真执行综治工作方针、政策和法律、法规，全面履行综治工作责任状，年终考核排名前三位的村，村级主要负责人在同等条件下可优先参加国家公务员录用考试。

②为综治工作做出突出贡献的综治责任人，年终考核为优秀，并授予荣誉称号。

③违反综治政策和法律、法规，不认真履行综治责任，被综治机构亮黄牌警告或一票否决的，不能评为本年度综合性先进单位，责任人不能评为优秀。

社会管理综合治理委员会工作制度

县社会管理综合治理委员会工作制度为进一步加强全县社会管理综合治理委员会工作，充分发挥各成员单位、各专项组的职能作用，特制定本工作制度。

一、全体会议制度（一）县综治委每年应召开两以上全体会议。

（二）会议由主任主持，主任缺席可委托副主任主持，副主任、委员均应参加会议。

根据工作需要，可邀请有关部门和单位领导及联络员列席会议。

（三）全体会议议题1．传达学习上级文件精神，结合实际，研究贯彻落实意见。

2．讨论审议年度工作要点，对阶段性工作做出具体部署。

3．通报全县社会管理形势、工作落实情况，研究解决工作中存在的突出问题。

4．讨论拟提请县委、县人大、县政府审议的意见和建议。

5，听取对重点工作调研、检查情况的汇报，提出加强和改进工作的实施意见。

6．听取综治委成员单位述职报告，并进行评议。

7．讨论、审议有关综治工作考评及表彰奖惩等事宜。

（四）县综治委全体会议（扩大会议）召开后应形成会议纪要，印发给县综治委各成员单位和各乡镇综治办。

重要事项应向县委、县政府和市综治委写出书面报告。

（五）县综治委全体会议（扩大会议）讨论决定的事项，由县综治办负责检查督办，及时向主任、副主任报告落实情况。

二、主任办公会制度（一）县综治委主任办公会原则上每季度召开一次，根据工作需要可随时召开。

（二）办公会由主任主持，主任缺席可委托副主任主持。

县综治委副主任参加会议，各乡镇综治办主任列席会议，根据工作需要有关委员可列席会爭议。

（三）办公会议题1．传达学习上级文件精神，结合实际，研究贯彻落实意见。

2，讨论年度工作要点，部署阶段性工作任务。

3，听取全县综治工作情况通报，研究提出加强和改进工作意见。

4．讨论研究召开县综治委全体会议相关事宜以及拟提请审议的有关事项。

5．讨论研究有关综治工作考评及表彰奖惩等事宜。

（四）根据工作需要，县综治委主任办公会可邀请有关地区或部门的负责同志列席，听取专题汇报或交办任务。

（五）县综治委主任办公会召开后应形成会议纪要，印发给县综治委各成员单位和各乡镇综治办。

综合治理检查督导工作制度（四篇）

综合治理检查督导工作制度为了进一步加强社会管理综合治理工作，推动我站综治____工作各项措施的落实，确保站区稳定，经站务会研究，决定建立社会管理综合治理工作检查督导制度。

一、坚持每季度定期检查一次综治工作开展情况，检查督导的主要内容是：1、站领导作出的部署和落实情况；2、社会治安、维稳专项整治工作；3、平安建设创建工作；3、综治____制度规范化建设工作。

4、矛盾纠纷排查。

6、上级综治工作交办事项的完成和反馈情况。

二、平时不定期由领导带头____，参与社会治安督促检查活动，同时对各专项工作跟踪督查。

主要做好：1、对治安维稳、站区重点场所和重点部位开展日常巡查。

2、定期排查治安混乱部位和突出的治安问题，并____开展整治。

第二篇：文档综合治理工作检查督导制度综合治理工作检查督导制度为更好的开展工作，使成员单位彻底落实政策及措施，经乡领导会议决定，制定综合治理工作检查督导制度，内容如下：一、乡综治办每月对成员单位工作进行一次检查督导;二、在检查过程中总结经验、对所发现问题及时进行研究处理;不能处理的，及时向乡党委、政府汇报;三、针对发生重____影响的案件(事件)进行责任查究，采取一票否决权制。

四、各成员单位要积极配合乡综治办的检查督导，对不服从工作安排的，将追究有关单位的领导责任。

五、督导领导在工作时要公平、公正、公开。

六、对成员单位督导的结果要通报，并系于年总考核。

社会治安综合治理检查督导制度建立社会治安综合治理检查督导制度，是党委赋予社会治安综合治理部门的一项重要职责。

实行检查督导制度，对社会治安综合治理起到了十分重要的推动作用。

党委历来对社会综合治理检查督导工作十分重视，相继制定了一系列工作意见，对检查督导工作提出了明确要求：为落实党委对检查督导工作的要求，特制定辖区检查督导工作制度。

一、辖区社会治安综合治理检查督导工作，由镇综治委负责，具体工作由综治办负责。

二、辖区社会治安综合治理检查督导工作，每半年进行一次，突出问题的重点单位实行不定期检查督导，对发生问题的单位及时检查督导。

综治中心日常管理制度

综治中心日常管理制度
综治中心日常管理制度主要包括以下内容：
1．工作责任制度：明确综治工作的目标、任务和责任，制定各级各部门的职责和协作关系，确保各项工作有序进行。

2．工作流程和标准化：制定综治工作的具体流程，包
括任务分配、工作执行、监督检查等环节，同时对每个环节制定标准要求，确保工作质量。

3．工作例会制度：定期召开综治工作例会，汇报工作
进展情况，总结经验，分析存在的问题，并采取相应措施加以改进。

4．情况报告制度：定期向上级综治中心和本级党委、
政府及综治委报告本辖区综治维稳工作情况、需要协调解决的重大问题等，遇到重大案件、突发事件、紧急情况应当随时报告，并及时续报进展情况。

5．应急联动制度：建立健全重大突发事件应急处置预案，遇有重大突发事件，相关领导迅速进驻指挥，调配辖区相关力量资源，依法妥善处置。

6．考核评价制度：负责组织开展辖区内综治工作（平
安建设）考核评价；制定派驻单位人员绩效考核办法，凡派驻人员在综治中心考评中未被评为先进等次的，该派驻部门不得评为综治工作先进单位；负责督促落实综治工作领导责
任制。

7．网格化管理制度：根据辖区实际，城乡社区原则按照300-500户或1000人左右标准，合理划分网格；农村地区，将一个村民小组（自然村）划分为一个网格或多个网格。

以上是综治中心日常管理制度的主要内容，旨在规范综治工作的日常管理，提高工作效率和质量。

【最新】乡镇综治工作中心上墙制度

乡镇综治工作中心上墙制度（1—6项为必须上墙内容，7—10项各乡镇根据实际选择性上墙内容）范本：注：制度牌要求蓝底，标题为方正大标宋黄字，正文为黑体48号白字。

1、社会治安综合治理工作中心制度1、例会制度。

每月召开一次中心各部门工作人员会议，听取各部门近期工作汇报，分析形势，总结经验，制定相应工作对策，研究部署下阶段工作。

2、通报制度。

每月由综治办负责对中心各部门工作开展情况以信息、简讯等形式上报县综治办，由县综治办在《政法综治动态》上进行通报，激励先进，督促后进。

3、考核制度。

由综治办负责，以综治委名义，与中心各部门签订目标管理责任书，每半年对中心各部门工作开展情况进行检查考核，年底，对目标管理完成情况进行考核奖惩。

4、公示制度。

各部门工作职责，均要制成制度牌进行公示，中心要设立工作流程图。

5、限期办案制度。

对由窗口受理的案件，由中心主任签发办案联系单指定相关部门办案，由部门限期办理。

2、社会治安综合治理工作中心职责1、贯彻宣传党的路线、方针、政策，严格执行国家的法律、法规和规章，组织处置辖区内的各类突发事件。

2、组织开展社会不安定因素及重大矛盾纠纷排查，定期召开工作例会，分析形势，及时向乡镇党委、政府和有关上级部门报告重大社情和难点、热点问题。

3、组织相关部门对下级调解组织移送上来或直接受理的民事、民间、可调解的治安纠纷进行调解；对突发性易激化的矛盾纠纷实行联合调解。

4、组织对基层调委会、治保会的管理和指导，不定期地开展工作检查，落实工作措施，维护社会稳定。

5、组织开展巡逻防范，预防和打击各种违法犯罪行为。

6、开展法制和道德教育，落实预防青少年违法犯罪的工作措施。

7、组织开展好归正人员和吸毒人员的安置帮教工作。

8、开展禁毒工作。

9、开展流动人口登记工作和特殊人群维权援助工作。

10、组织对治安隐患、乱点的联合整治。

11、开展基层安全创建活动。

12、接待处理群众来信来访，协助有关部门控制好集体上访、越级上访和重复上访。

某乡镇社会治安综合治理工作机制

某乡镇社会治安综合治理工作机制某乡镇社会治安综合治理工作机制社会治安综合治理工作是一项系统工程，在乡党委、政府的领导下，全社会共同参与，形成齐抓共管的局面，努力为社会、经济发展、政治稳定创造良好的氛围。

郭村乡社会治安综合治理工作采取专职部门与兼职人员相结合，各负其责，分工协作，相互协调，统一管理。

一、任务职责落实机制。

在党委政府的统一领导下，社会治安综合治理办公室各成员单位必须具体落实各项职责。

办公室将各项工作任务分配到单位后，成员单位按照分工，采取专门机构和日常管理相结合的办法，完成工作任务。

1、党政办：负责对全乡社情民意的收集、整理，对基层单位和村（居）民委员会反映的情况，特别是一些涉及不稳定、不安全方面的重要信息，及时向党委、政府主要负责人报告，并移交综合治理办公室。

2、社会事务办；负责对出现的灾害事故配合相关部门进行善后处理；在教育、卫生部门开展法制宣传，为辖区内的学校各配备法制副校长，落实治保会人员，督促学校开展护校活动。

适时开展食品卫生等检查。

发现和排查在工作中出现的各种矛盾和问题，对日常工作中了解到的有关不稳定、不安全方面的重要信息，及时向党委、政府主要负责人报告，并移交综合治理办公室。

3、城镇建设办：负责建设中的安全生产，对在施工过程中危机安全的因素应逐一排查化解，加强安全生产教育，严格按照有关操作规程进行生产。

负责落实对民爆物资的运输、存放、使用，必须按照规范进行。

发现和排查在工作中出现的各种矛盾和问题，及时向党委、政府主要负责人报告，并移交综合治理办公室。

4、农业工作办公室：对农业生产中发现的不稳定因素进行排查，特别是涉及到“三农”问题的突出矛盾和容易形成不稳定因素的问题，要及时掌握，注意发展动，并向及时向党委、政府主要负责人报告，并移交综合治理办公室。

5、人民调解委员会和治保会：人民调解委员会和治保会是社会治安综合治理最基层的网络体系，主要负责对辖区内矛盾调解、排查，将各种矛盾解决在基层，决不让矛盾激化。

2019年维稳工作培训资料

维稳工作培训资料稳定工作培训资料今天和大家在一起，对社会治安综合治理、平安建设和军队退役稳定工作有关内容，进行互相探讨学习，由于水平有限，时间仓促，学习资料的内容还不完善，难免存在错误之处，希望大家多提宝贵意见。

一、综治档案管理（一）乡镇档案资料的分类和具体内容：1、上级综治文件：随州、广水市综治委、办下发的文件、简报、经验交流材料。

2、同级综治文件：①年度综治工作意见、②综治机构调整、人事变动文件、③宣传月活动方案、④打击“两抢一盗”犯罪专项斗争方案、⑤扫黄打非方案、⑥平安创建活动意见和方案(平安乡镇、平安新村、平安家庭、平安单位、平安校园建设意见和方案、命名文件)、⑦政府财政预算文件(内容显示有：综治工作、群防群治、防控体系建设、流动人口管理等工作经费)、⑧年度奖惩决定、⑨半年及全年工作总结及其它相关文件;3、领导讲话：①乡镇政法、综治、稳定工作会议、②平安建设会议、③打击“两抢一盗”犯罪专项斗争动员会、④综治工作其它会议;4、宣传教育培训材料：①综治宣传材料、②综治干部和治保、民调人员培训材料、③法制教育宣传材料、④普法学习宣传资料、⑤宣传培训制度;5、目标管理责任书：①市与区镇签订的责任书、②区镇与村(单位)签订的责任书、③目标考评方案、内容、④半年、年终考核结果和运用;6、专业治安防范巡逻队：①专业人员基本情况花名册、②学习记录、③工资发放表、④考勤表、⑤村组义务打更巡逻队人员的基本情况及编组花名册、⑥治安卡点档案、⑦专业巡逻队学习记录;7、督查台帐：①乡(镇)打更巡逻督查通报、②平时工作目标运行督查记录、③平安建设督查情况、④专项整治活动等督查情况;8、矛盾纠纷排查会议纪要，每半月一次：①纪要文件(格式附后)、②处理问题的结案报告或调解协议书;9、矛盾纠纷排查调处资料：①矛盾纠纷排查登记表(每半月一次)、②综治工作中心接待登记表、③接待事项登记表、④矛盾纠纷排查交办卡、⑤接案处理登记表、⑥矛盾问题领导审批卡、⑦调处协议书或结案报告、⑧纠纷回访记录、⑨矛盾纠纷排查调处汇总表;10、刑事治安工作材料：①刑事、治安、民事月报表(与公安上报一致，每月一次)、重大矛盾纠纷和突出治安问题排查表(每季度一次)、③定期排查整治治安混乱地区和突出治安问题情况表(一月一排查上报，半年一次总结)、④治安形势分析报告(每季度一次);11、综治经验材料及信息简报：①市综治简报、②市经验交流材料、③区镇综治信息简报和经验交流材料(每月不少于一期);12、会议记录：①综治委会议记录(每季度一次，结合不同时期综治工作特点，综治委组织研究部署)、②综治工作中心会议记录(每半月一次)、③政法支部学习会议记录(每月至少一次)、④治保民调例会(每月一次)、⑤党政联席会议记录(每季度不少于一次，检查时调阅);13、刑释解教帮教材料：①刑释解教人员基本情况花名册、②流出情况及帮教责任人、③帮教组织人员花名册、④帮教转化情况、⑤回访记录;14、乡(镇)、村、组统计台帐：①乡村组基本情况、②重点部位统计(逐村建立档案，包括该村学校、厂矿企业等内容);15、专项整治材料：①严打整治活动、预防青少年违法犯罪方案、校园及周边治安秩序整治(法制副校长)、铁路护路联防、流动人口管理、刑释解教人员安置帮教、“扫黄打非”等各领导小组工作的意见、方案、讲话及总结;②护路联防工作的报表、目标责任书、基础台帐、定期开展的矛盾纠纷排查记录有成效、对严重危害铁路治安的问题记录、专兼职护路人员的基本情况花名册、培训资料、奖惩文件;③流动人口、暂住人口、出租房屋、重点人口情况登记表;④干警联系点情况、“两实”全覆盖。

村综治工作站工作制度

村综治工作站工作制度第一条为了加强村综治工作站的建设，规范综治工作站工作，维护社会稳定，根据国家有关法律法规和政策，制定本制度。

第二条综治工作站是村级组织的重要组成部分，主要负责全村社会治安综合治理工作，是全村社会治安综合治理工作的前沿阵地和参谋助手。

第三条综治工作站的工作任务：（一）宣传国家法律法规和政策，教育村民遵纪守法，维护社会秩序；（二）收集、上报社会治安信息，协助上级部门及时处理社会治安问题；（三）组织、协调、指导村民开展群防群治工作，建立健全群防群治组织；（四）调解民间纠纷，维护村民合法权益；（五）协助上级部门开展治安检查、计划生育等工作；（六）完成上级部门交办的其他工作任务。

第四条综治工作站站长由村党组织书记或者村委会主任担任，工作人员由村党组织、村委会成员和村民代表组成。

第五条综治工作站实行站长负责制，站长负责组织、协调和指导综治工作站的工作，工作人员按照分工负责各自的工作任务。

第六条综治工作站建立例会制度，每月至少召开一次工作会议，研究解决社会治安问题，部署工作任务。

第七条综治工作站建立信息报告制度，工作人员要积极收集社会治安信息，及时上报站长，站长及时上报村党组织和上级部门。

第八条综治工作站建立矛盾纠纷排查化解制度，工作人员要定期开展矛盾纠纷排查工作，对发现的矛盾纠纷及时化解，重大矛盾纠纷及时上报站长，站长及时上报村党组织和上级部门。

第九条综治工作站建立群防群治组织建设制度，工作人员要组织、协调、指导村民开展群防群治工作，建立健全群防群治组织，加强群防群治队伍建设。

第十条综治工作站建立综治工作责任制度，工作人员要明确各自职责，认真履行职责，确保综治工作落到实处。

第十一条综治工作站建立考核制度，村党组织要对综治工作站的工作进行定期考核，对工作成绩突出的工作人员给予表彰和奖励，对工作不力的工作人员进行批评教育或者调整工作岗位。

第十二条综治工作站建立保密制度，工作人员要严格遵守国家保密法律法规，做好综治工作站的保密工作。

综治工作中心工作机制

综治工作中心工作机制
1、联调机制。

对排查出来和直接到乡镇（街道）要求调处的矛盾纠纷和群众来信来访，实行统一受理、统一分流、统一协调、统一督办、统一归档，综合运用人民调解、司法调解、行政调解等方法进行疏导化解。

2、联防机制。

定期发布治安预警预报及防范措施，建立健全治安联防工作网络，健全各项防范工作制度，组织开展多种形式的治安巡防活动，指导督促企事业单位落实内部安全保卫措施，积极推广应用现代化科技防范手段。

3、联勤机制。

在党（工）委、政府的领导下，由综治工作中心主任主持，综治办牵头协调，统一组织安排各组成部门（组织）开展工作，形成职能配合、力量整合、网络组合、信息汇合的工作体系，并建立突发性群体性事件预警处置工作体系。

4、联治机制。

按照上级部署、动员和组织各部门各单位及广大群众积极参与“严打”、禁毒、禁赌、道路交通安全等整治行动，定期组织开展对治安混乱地区、突出治安问题及校园周边专项整治。

5、联创机制。

围绕平安创建总体目标，充分发挥综治工作中心作用，整体推进平安社区、平安村、平安单位、平安校园等各项创建活动的开展。

综治中心各项制度

综治中心各项制度**区综治中心各项制度议事协调制度 1、议事协商机制。

本中心建立半月一次的工作例会〔联席会议〕，会议由综治中心主任主持，受主任托付也可由综治中心副主任主持。

政法、公安、司法、信访、民政、安监、交通、教育、卫计等部门，视状况参与。

2、议事协商内容。

听取辖区治安形势、冲突纠纷排查化解、特殊人群效劳管理、校内周边治安、公共平安等方面的专题汇报和其他状况汇报，集中分析争辩、梳理解决工作中的困难和问题。

3、议事协商纪要。

每次例会过程中，明确专人做好会议签到和记录，就协商过程中形成的意见、建议、要求等形成专题会议纪要，视状况上报相关部门，下发参会相关单位执行，抓好落实，并于下次议事前听取落实状况汇报，形成一件一件抓落实的工作格局。

协作协作制度综治中心的各派驻单位要各司其职、亲密协作，充分发挥职能作用，共同做好社会治安综合治理工作。

各派驻单位工作人员原行政隶属关系不变，派驻工作期间自觉承受和听从综治中心的领导、指挥、管理、调度和协调。

综治中心要发挥牵头协调作用，建立组团管理效劳制度，整合工作力气，由专业技术人员和职能部门人员组成的综合性效劳管理团队，深化基层、深化群众，进展点对点、面对面效劳。

对综治中心难以处理的问题，准时报告区委、区政府协调解决。

首问责任制度 1、遇到冲突纠纷、突发案(事)件和群众来访时，中心在岗接洽人员即为首问责任人，应第一时间登记备案，协调解决问题，准时分流交办。

2、如处理难度较大，应做好稳控工作，通知有关部门和责任人解决问题，重大状况应准时报告中心主任。

首问责任人对办理进展状况应全程跟踪督办，直至工作流程终结。

工作报告制度 1、定期上报预警信息和社会治安状况等信息。

2、建立健全冲突纠纷排查调处工作信息档案。

3、要对所发生的冲突纠纷，随调处、随报告。

4、要每月向区综治中心报告一次本月冲突纠纷排查及调处状况，中心每月将冲突纠纷排查调处状况汇总后向区委、政府报告。

5、重大大事需一事一报。

五部门联席会议制度

五部委联席会议制度
为进一步加强我乡综治委、纪委、党务、人事、监察等工作的联系和协调配合，共同推进社会治安综合治理领导责任制和建设“平安二塘”工作的落实，特制定本制度。

一、综治委、纪工委、党务、人事、监察等工作单位共同建立社会治安综合治理工作联席会议制度,联席会议原则上每半年召开一次,必要时也可临时召开。

二、联席会议由乡综治委主任主持召开，综治委、纪委、党务、人事、监察等的成员和分管领导参加，必要时可邀请与会议议题有关的单位领导列席会议。

三、联席会议议题：
1、研究商议我乡贯彻落实社会治安综合治理方针、政策、规定、决定的办法和措施；研究对各单位和村落实社会治安综合治理领导责任制和建设“平安二塘”工作情况的检查、考核办法及相关奖惩规定.
2、根据各单位开展社会治安综合治理和建设“平安二塘”工作情况，研究加强全乡综治领导责任制和平安建设工作的具体措施和办法。

3、根据各单位社会治安综合治理和平安建设的工作实绩,依照综治领导责任制的规定,讨论对有关单位和党政领导的奖励表彰，对有关责任单位和责任人实行综治一票否决的建议意见,研究对因领导干部工作不力而导致发生严重危害社会稳定和社会治安问题的单位领导进行责任查究的事项。

4、研究落实中央、省、市五部门及乡综治委领导交办的其它事项。

四、召开联席会议的议题由综治办事先与纪委、党务、人事、监察等单位商议确定。

会议召开前,各成员单位要根据议题做好有关准备。

会议由乡综治办负责记录，议定的重要事项应形成会议纪要。

五、联席会议讨论决定的事项,联席会议各成员单位应认真贯彻落实，并及时反馈贯彻落实情况.。