卫生管理规章制度79116

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卫生管理规章制度

卫生管理规章制度第一章总则第一条为了加强卫生管理，保障公民身体健康，维护公共场所卫生秩序，根据国家有关法律法规，结合实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内的公共场所、企事业单位、居民社区等区域的卫生管理工作。

第三条卫生管理工作应遵循预防为主、防治结合、科学管理、全民参与的原则。

第四条各级政府应加强对卫生管理工作的领导，保障卫生管理工作的经费投入，提高卫生管理工作的水平。

第五条各级卫生行政部门负责本行政区域内的卫生管理工作，依法行使卫生管理职责。

第六条公共场所、企事业单位、居民社区等应建立健全卫生管理制度，落实卫生管理责任。

第二章公共场所卫生管理第七条公共场所经营者应按照法律法规和国家卫生标准，设置卫生设施，保障公共场所卫生条件。

第八条公共场所经营者应定期对卫生设施进行检查、维护、保养，确保其正常运行。

第九条公共场所经营者应建立健全卫生清洁制度，定期对公共场所进行清扫、消毒，保持公共场所卫生。

第十条公共场所经营者应加强对公共场所卫生状况的监测，及时发现和处理卫生问题。

第十一条公共场所经营者应定期对员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和技能。

第十二条公共场所经营者应依法接受卫生行政部门的监督检查，如实提供有关卫生管理的资料。

第三章企事业单位卫生管理第十三条企事业单位应建立健全卫生管理制度，明确卫生管理责任人和职责。

第十四条企事业单位应定期开展卫生宣传教育，提高员工的卫生意识和素养。

第十五条企事业单位应定期对工作环境进行卫生清扫、消毒，防止疾病传播。

第十六条企事业单位应加强对食堂、宿舍、卫生间等公共区域的卫生管理，确保其卫生条件符合国家卫生标准。

第十七条企事业单位应定期对员工进行健康检查，发现问题及时采取措施。

第四章居民区卫生管理第十八条居民区物业服务企业应建立健全卫生管理制度，明确卫生管理责任人和职责。

第十九条居民区物业服务企业应定期对公共区域进行卫生清扫、消毒，保持居民区卫生。

第二十条居民区物业服务企业应加强对垃圾收集、处理设施的管理，确保其正常运行。

卫生管理规章制度

卫生管理规章制度一、目的和意义1.为了保障员工的健康和安全，提高企业的生产效率和质量，制定本规章制度。

2.本规章制度适用于所有公司员工，包括管理人员、办公人员、生产人员等。

二、基本要求1.员工应遵守国家卫生法律法规和公司相关规定，保持良好的个人卫生习惯。

2.员工在工作期间应穿着整洁、干净的工作服饰，并佩戴个人防护用品。

3.禁止将毒害性物质、有害气体等带入办公或生产区域，严禁吸烟、饮食、喝酒等。

4.员工在生产或工作中应按规定使用防护设备，严禁随意更换设备或私自停用。

三、办公区卫生管理1.办公室要保持空气清新，定期通风，确保室内空气质量。

2.定期清洁办公桌面、设备、地面等，并消毒工作区域。

3.每天梳理办公用品和文件，保持整洁有序。

四、生产区卫生管理1.生产区域要保持清洁、干燥、易于清洁，并定期进行消毒。

2.生产区域应配备足够的垃圾箱，垃圾要分类投放，及时清理。

3.生产设备要定期保养、清洁，确保正常运行。

五、厕所卫生管理1.厕所应保持清洁，定期清洁、消毒，并配备足够的洗手设施。

2.员工使用厕所后应自觉冲洗马桶、清洗手部。

六、食品管理1.食品管理要遵循食品安全法律法规，购买食品必须选择具备合法有效证照的供应商。

2.食品存放要做到分类存放、规范标注，严禁食品过期、变质等情况。

3.员工食堂要保持整洁，设备要保持正常运行并定期维护。

七、健康防疫1.员工每年进行一次健康体检，确保身体状况符合工作要求。

2.在病情出现或出差前进行核酸检测，确保不携带传染性疾病。

3.如果有传染病疫情在当地流行，员工需配合企业的防疫措施进行相关防控工作。

八、违章处罚对违反本规章制度的员工，将依据情节轻重给予相应处罚，包括警告、罚款、停职、开除等。

九、宣传与培训1.公司定期组织卫生管理培训，提高员工的健康意识和卫生管理水平。

2.公司将本规章制度公示于每个部门及区域，以提醒员工遵守，并鼓励举报违章行为。

关于卫生管理规章制度(通用9篇)

关于卫生管理规章制度（通用9篇）卫生管理规章制度1卫生工作是学校精神文明建设的重要组成部分，为了美化校园、净化环境、营造一个良好的工作学习环境、确保师生的身体健康、健全和推动这项工作的开展，拟订以下管理制度。

要求班主任每天检查。

一、各班宿舍、清洁区包括周围走廊、水沟，每天上午起床至早读前打扫一次，教室的打扫时间是每天下午第七节下课。

二、教室卫生1、五净(1) 教室及走廊地面要打扫干净;(2) 黑板要擦干净;(3) 玻璃要擦干净;(4) 墙壁、讲台、窗台、壁砖要擦干净;(5) 垃圾桶或畚箕内的垃圾要到净;2、四齐(1) 讲台课桌椅摆放整齐;(2)标语、画像、图表张贴悬挂整齐;(3)卫生工具摆放整齐;(4)讲台、课桌上的书本、物品摆放整齐。

做到无尘埃，无痰迹，无蜘蛛。

三、宿舍要保持清洁干净，宿舍地面、门窗洁净，垃圾及时清理，使室内无异味，严禁在舍内或走廊倒水，内务摆设整齐，室内洗漱用品摆放整齐划一，不准乱挂衣物，不乱扯绳、被褥叠放整齐、铺面干净平整。

严禁宿舍楼内、窗外及宿舍楼后面乱扔杂物、乱泼污水、随地吐痰，并设垃圾桶一个。

卫生间，地面要求冲冼干净，无杂物，卫生间畅通。

大便时必须用指定的卫生纸，不能用书纸代替。

公寓楼吃剩饭菜倒到开水龙头指定桶或者倒入卫生间。

四、清洁区每天必须认真打扫，无卫生死角，水沟要冲洗、打扫干净。

做到清洁区内无废弃物，如果皮、纸屑、塑料袋、冰棒签、断砖碎瓦、杂草、树叶等。

五、各班要建立清洁值日制度，设立教室、宿舍清洁轮值日表，并把轮值表贴到墙上。

六、各个宿舍对出的走廊各宿舍负责，各班教室对出的走廊以及花圃各班负责，七年级教室对出的花圃各班教室值日生做好，(10.2班负责二楼走廊)。

值周班级负责清理垃圾桶，教学楼两边楼梯，负责清洁冲洗厕所。

卫生管理规章制度2为了切实搞好公共场所的清洁卫生，努力创造良好的学习、生活环境，努力培养清洁、讲卫生的好习惯，特制定本制度。

一、公共区域：1、每天进行两次扫除，即早饭后和午饭后各一次。

卫生管理规章制度

卫生管理规章制度第一章总则第一条为了加强卫生管理，保障人民群众身体健康，维护公共场所卫生秩序，根据《中华人民共和国卫生管理法》及有关法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于全国范围内的一切单位和个体经营者（以下简称单位）。

第三条卫生管理要坚持预防为主、防治结合的方针，实行科学管理、民主管理、依法管理。

第四条各级人民政府应当加强对卫生管理工作的领导，将卫生管理纳入国民经济和社会发展计划，保障卫生管理工作的顺利进行。

第二章卫生责任第五条单位应当设立卫生管理机构或者配备专职、兼职卫生管理人员，负责本单位的卫生管理工作。

第六条单位应当建立健全卫生管理制度，明确卫生管理责任，落实卫生管理措施。

第七条单位应当定期开展卫生宣传教育，提高员工的卫生意识和健康水平。

第八条单位应当保持工作环境整洁，定期进行卫生消毒，防止疾病传播。

第九条单位应当配备必要的卫生设施和器材，保障员工的生活卫生条件。

第十条单位应当加强对食品卫生的管理，保证食品符合国家卫生标准。

第十一条单位应当建立健全卫生事故应急预案，发生卫生事故时，及时采取措施，防止事故扩大，保护员工的生命安全和身体健康。

第三章卫生监督第十二条各级卫生行政部门是卫生管理的监督机关，负责对单位的卫生管理工作进行监督和检查。

第十三条卫生监督机关有权查阅单位的卫生管理资料，对单位的卫生管理工作进行评价和指导。

第十四条卫生监督机关应当定期对单位进行卫生评审，对卫生管理工作成绩突出的单位给予表彰和奖励。

第十五条卫生监督机关应当及时处理单位的卫生投诉，保护员工的合法权益。

第四章法律责任第十六条单位违反本制度的，由卫生监督机关责令改正，给予警告，可以并处一千元以下的罚款；情节严重的，可以并处一千元以上五千元以下的罚款。

第十七条单位违反本制度，造成员工健康损害的，应当依法承担赔偿责任。

第十八条卫生监督机关的工作人员在执行职务过程中，玩忽职守、滥用职权、索贿受贿的，由其所在单位或者上级机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

卫生管理规章制度(通用9篇)

卫生管理规章制度（通用9篇）卫生管理规章制度1为保证为广大网友提供一个干净舒适的上网环境，特制定以下卫生标准：1、入口处卫生标准：⑴保持地面清洁、无污渍、无杂物;⑵门帘要经常擦拭保持无污渍;⑶公共休息区要保持无污渍、无杂物，烟灰缸内烟头超过3个要及时更换，桌面要保持清洁，无烟灰与其他杂物;2、吧台卫生标准⑴吧台表面要求无污渍、无杂物;⑵货架表面保持无灰尘、杂物，商品要摆放整齐，并保持无变质、过期商品;⑶仓库物品摆放要求整齐、有序;⑷收银设备要求表面无污渍;3、卫生间卫生标准⑴卫生间地面保持清洁，无痰渍、水渍;⑵便池表面要保持清洁，无便渍及杂物;⑶清洁工具要摆放整齐，不得随意乱丢;⑷洗手池表面要求保持清洁，无污渍及杂物;⑸卫生间空气要求保持无异味;4、网吧机器卫生标准⑴机器表面要求无污渍;⑵显示器表面要求无灰尘、指纹;⑶键盘要求无污渍及灰尘;⑷主机箱内部要定期清洁，保证cpu风扇、内存及其他零配件表面无灰尘;5、顾客上网区域卫生标准⑴桌椅表面要求无灰尘、污渍及杂物;⑵地面保持清洁，无污渍、杂物、水渍;⑶顾客上网区域要求保持空气清新，无异味;⑷顾客烟灰缸内烟头不得超过3个。

卫生管理规章制度2一、卫生公约１、全校师生员工必须树立讲卫生光荣、不讲卫生可耻的新风尚，人人养成良好的卫生习惯。

２、讲究个人卫生，衣着整洁，不乱吃零食，注意锻炼身体，预防疾病发生。

３、维护公共卫生，不随地吐痰擤涕，不随地丢食物渣和废纸等杂物，不随地大小便，不乱倒垃圾，不乱搭乱盖。

４、各班级必须严格执行“每日二小扫”•、“每周一大扫”、“假节日前突击全面扫”的制度。

5、校医室要定期宣传卫生常识，加强对食品卫生的监督，指导和督促保洁人员，搞好厕所的清洁工作，积极组织开展灭鼠、灭蝇、灭蚊、灭蟑螂活动。

二、校园清洁卫生常规要求（一）清洁卫生要求清洁区：１、地面、路面、草坪无果皮、纸屑、塑料袋、食品渣等各种杂物。

２、地面无碎石、砖块、无乱堆乱放。

卫生管理规章制度(完整版)7篇

卫生管理规章制度(完整版)7篇卫生管理规章制度(完整版)精选篇1一、总则1、为了加强中心所办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。

2、本制度适用于中心所办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。

3、凡在中心所工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。

4、综合办公室为中心所环境卫生管理的职能部门，负责全所的环境卫生管理工作；中心所的有关室（窗口）都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。

5、环境卫生设施的开支经费由综合办公室报所长审批。

二、公共区域的清扫与保洁1、公共区域（包括主次干道、公共绿地、职工宿舍外环境等）的清扫与保洁，由综合办公室负责安排本所人员进行。

2、统一使用的建筑物、会议室、宣传设施、公告栏、厕所由综合办公室负责安排本所人员进行清扫与保洁。

各室（窗口）使用的建筑物、办公室等，应当由室（窗口）自行负责保持清洁。

3、禁止在中心所随地倾倒、堆放垃圾，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

4、公共走道及阶梯，至少每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。

偏僻地段，每周清扫一次，做到无垃圾、无积水、无死角。

5、排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。

6、厕所及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，做到无异味、无污秽。

7、办公、生活区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准在办公区晾晒衣物。

三、室内卫生的管理1、各室（窗口）都要建立每日轮流清扫卫生的制度。

2、室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。

室内无蜘蛛网、无杂物。

3、室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾筐内。

4、办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。

5、室内禁止停放交通工具。

卫生管理规章制度（四篇）

卫生管理规章制度第一章总则第一条为了加强单位的卫生管理工作，确保工作环境卫生与员工身体健康，根据国家相关法律法规和卫生管理的基本要求，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本单位所有工作人员及来访人员，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条卫生管理工作是全体员工的责任，必须认真遵守国家的相关法律法规，积极参与卫生管理工作，共同营造一个整洁、卫生的工作环境。

第四条本单位的卫生管理工作由卫生管理小组组织实施，卫生管理小组的成员包括单位负责人、行政人员、卫生人员等。

第五条卫生管理小组的职责包括：制定本单位的卫生管理制度、组织卫生培训、监督卫生工作、协调卫生问题的解决等。

第六条全体员工必须接受卫生管理小组的指导和管理，配合卫生管理工作的开展，积极履行卫生责任。

第七条本单位将建立健全的卫生管理制度，加强卫生宣传，提高员工卫生意识，确保单位的卫生安全。

第二章工作场所卫生管理第八条工作场所卫生管理是保证员工健康的基本要求之一，本单位将对工作场所进行定期的卫生检查和整理。

第九条工作场所卫生检查主要包括以下内容：办公桌、椅子、电脑、打印机等设备的卫生情况；空调、暖气、排风设备的卫生情况；办公室地面、墙面、天花板的清洁情况；厕所、洗手间及用水设备的清洁情况等。

第十条工作场所卫生整理工作由各部门的负责人负责，每周至少进行一次工作场所卫生整理，保持整洁。

第三章个人卫生管理第十一条个人卫生管理是保证员工身体健康的基本要求之一，本单位将加强对员工个人卫生的监督，并提供必要的卫生保障。

第十二条全体员工必须保持良好的个人卫生习惯，经常洗手、刷牙、戴口罩等，不随地吐痰、乱扔垃圾等不良习惯。

第十三条全体员工必须按时参加体检，保持健康状况良好，并及时向单位报告个人疾病情况，确保单位及时采取相应的卫生保障措施。

第十四条全体员工应定期接受卫生培训，提高个人卫生意识，学习正确的卫生知识，掌握必要的急救技能。

第四章食品安全管理第十五条食品安全管理是保证员工饮食健康的基本要求之一，本单位将建立健全的食品安全管理制度。

关于卫生管理规章制度（精选5篇）

关于卫生管理规章制度（精选5篇）关于卫生管理规章制度（精选5篇）在我们平凡的日常里，需要使用制度的场合越来越多，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。

那么拟定制度真的很难吗？下面是小编精心整理的关于卫生管理规章制度（精选5篇），欢迎阅读与收藏。

卫生管理规章制度11、酒店场所内、外环境整洁，经常开窗换气。

不乱放、挂或晾晒衣物等。

从业人员的日常生活和用具不与顾客用品混用、混放。

工作间的摆放要合理、整洁，每层客房应设专用消毒及顾客用品保洁柜。

使用的抹布一定要清洁卫生，专布专用，物见本色应定期消毒。

2、卧具要一客一换、长住客每周一换，卫生洁具及餐具应一客一消毒，并有保洁措施。

3、采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其他有害昆虫及其滋生条件的措施，彻底消减室内的蚊、蝇、蟑螂和老鼠。

4、厕所要勤冲洗、勤打扫，做到无积尘、无异味。

5、公共场所、大门口、停车场、绿化带等的清洁亦不可忽视，这往往是留给客人的“第一印象”。

6、擦玻璃要注意选择天时，阴天或早晨、黄昏无阳光照射时，窗面污渍易看清，是擦窗的最佳时间。

如果在强烈的阳光下擦窗，污渍发干结块，导致不易擦净，操作人中也容易眼睛发花，影响工作效率和质量。

用一块干净吸水不脱毛的揩布，在清水中浸湿绞干后，先将玻璃窗擦一遍，待其干后，再用清洁的干布揩清、擦亮，如有严重污渍的可用玻璃清洁剂或去污粉揩，揩布严禁有油。

7、客用口杯、茶杯消毒程序（1）从客房撤出的茶杯、口杯放到消毒间倒尽茶水；（2）把茶杯放到清洗池内，用清洁剂洗净，然后放到冲洗池内用清水冲净；（3）用消毒剂配上一定量例水装到消毒桶内，按药剂说明为准，一桶水放一片“一片净”消毒片；（4）将洗过的茶杯、口杯浸泡在消毒水内，时间至少20分钟以上（化学消毒法）；（5）或将清洗好的茶杯、口杯擦干连同铁框一并放到消毒柜内消毒（物理消毒法）；（6）打开消毒电源（自动消毒），消毒至少45分钟后将茶杯取出；（7）取出已消毒茶杯、口杯储存到封闭的保洁柜里以便备用；（8）在消毒记录上做到登记，记录消毒的时间和姓名。

卫生管理规章制度

卫生管理规章制度卫生管理规章制度（精选6篇）在当下社会，我们每个人都可能会接触到制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。

这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。

那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是小编精心整理的卫生管理规章制度（精选6篇），欢迎阅读与收藏。

卫生管理规章制度1为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境，特制定本实施方案。

一、卫生责任范围1、各宿舍室内卫生由各入住人轮流打扫，个人区域卫生自行负责。

2、个人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干净。

3、床上被子、枕头、应定期清洗二、卫生管理要求1、员工入住期间，应维护本舍环境清洁，轮流打扫卫生(轮值表贴于门后)，行政部会不定期对各宿舍检查督导。

如发现有个别特不注意个人卫生的床位，将在用相片形式在公布栏中公栏，被行政部公布2次以上的人员，按公司宿舍管理规定处以30元/次罚款，以示警告。

2、宿舍卫生做到“八净”、“六无”。

“八净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净。

“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。

违者视情节严重扣罚20～50元/次。

3、床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。

违者视情节扣罚5~10元/次。

4、保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。

即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。

严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子，违者视情节扣罚5～20元/次。

5、使用和保管好电器，按要求开关风扇，严禁昼夜长明灯、长风扇现象。

用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。

做到人离寝室灯就关掉。

违者视情节扣罚5~20元/次。

6、注意室内通风。

每天根据天气情况启闭窗。

正常天气时，开窗通风。

7、室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。

不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。

违者视情节扣罚5~20元/次。

卫生管理规章制度

卫生管理规章制度卫生管理规章制度（通用8篇）现如今，需要使用制度的场合越来越多，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。

拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的卫生管理规章制度（通用8篇），希望对大家有所帮助。

卫生管理规章制度1一、人员健康管理制度1、从事经营活动的每一位员工每年必须在区以上医院体检一次，取得健康证明后方可参加工作。

2、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)，活动性肺结核，化脓性或渗出性皮肤病、精神病以及其他有碍食品卫生的疾病的，不得参与直接接触保健食品的工作。

3、员工患上述疾病的，应立即调离原岗位。

病愈要求上岗,必须在指定的医院体检,合格后才可重新上岗。

4、企业发现有患传染病的职工后,相关接触人员必须立即进行体检,确认未受传染的，方可继续留岗工作。

5、每位员工均有义务向部门领导报告自己及家人身体情况,特别是本制度中不允许有的疾病发生时,必须立即报告,以确保保健食品不受污染。

6、在岗员工应着装整洁，佩戴工号牌，勤洗澡、勤理发，注意个人卫生。

7、应建立员工健康档案，档案至少保存二年。

二、经营场所卫生管理制度1、企业全体员工均应保持经营场所的干净、整洁。

2、经营场所内不得存放有毒、有害物品。

3、经营场所内不得随地吐痰、乱丢果皮、杂物等。

4、任何员工不得将易燃、易爆等物品带入经营场所内。

5、个人办公区间物品应摆放整齐，办公台上不得摆放与办公无关的物品。

6、不得在经营场所内用餐，如需用餐需在企业统一规定的区域内。

7、注意个人卫生，不得穿背心，拖鞋进入办公区域。

8、灭蚊灯、老鼠夹、杀虫剂应保持有效状态，发现故障应及时报告卫生管理员，卫生管理员应立即采取措施加以解决。

卫生管理规章制度2为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。

卫生管理规章制度（通用17篇）

卫生管理规章制度卫生管理规章制度（通用17篇）在生活中，制度使用的情况越来越多，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。

制度到底怎么拟定才合适呢？以下是小编收集整理的卫生管理规章制度，希望对大家有所帮助。

卫生管理规章制度篇1为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。

卫生管理的范围为公司各办公室、车间、厕所、走廊、门窗，设备等办公场所及其设施的卫生。

下料岗位：卫生清理的标准是：门窗，地面无垃圾、污水、浮土;四周墙壁及其附属物无浮尘，摆放整齐;每日下班清理设备。

排钻岗位：卫生清理的标准是：门窗，地面无垃圾、污水、浮土;四周墙壁及其附属物无浮尘，摆放整齐;每日下班清理设备。

封边岗位：卫生清理的标准是：门窗，地面无垃圾、污水、浮土;四周墙壁及其附属物无浮尘，摆放整齐;每日下班清理设备。

卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：一、公司男、女卫生间管理由办公室及车间人员负责。

卫生间每日设专人负责。

二、卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时报修。

三、全天保洁，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无烟头，一处不合格罚款10元。

四、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20元。

五、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款50—100元。

卫生管理规章制度篇2一、操作人员的身体健康要求1、凡患有传染性疾病的人员，均不能参加生鲜熟食的工作；2、操作人员须取得区、市级以上的卫生部门颁发的健康证；3、凡手部受刀伤或有其他外伤的工作人员，应立即暂停食品加工工作，采取妥善措施包扎防护；4、洗手要求：工作人员在下述情况时必须洗手、消毒：开始工作之前；上厕所之后；接触了未消过毒的物品之后；处理被污染的原材料、脏物等之后；从事与食品加工的其他活动之后；离开加工场所再次返回时；二、着装仪表要求1、工作前必须穿戴已清晰、消毒的工作服、工作帽、口罩，头发不得外露，口罩必须遮住嘴与鼻子；2、员工所着工作服、帽等必须每日清洗、消毒，口罩必须每日更换；3、工作人员应保持良好的个人卫生、勤洗澡、勤换衣、勤理发、不留长指甲、涂指甲油及戴首饰；三、良好的卫生习惯1、不将与工作无关的个人用品、饰物等带入工作区域；2、工作中，不得从事吃食物、吸烟、吐痰、挖耳朵等与工作无关的事；3、不混用是容器，食品容器使用前须清洁、消毒；4、食品容器使用完毕后，放回原位；5、不将食品直接加工用具混放；6、不将清洁用剂与食品类临近存放；7、进出冷库要随时关门；8、及时处理垃圾，保持区域的干净整洁。

卫生管理规章制度(精选8篇)

卫生管理规章制度（精选8篇）卫生管理制度篇一一、主要内容与适用范围1、本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。

2、此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义1、公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；2、个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

三、制度内容1.公共区域环境卫生应做到以下几点：1)保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

2)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3)保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。

4)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

5)保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。

6)保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

7)垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。

2、办公用品的卫生管理应做到以下几点：1)办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。

2)办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。

3)办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。

4)电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。

5)报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。

6)饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。

7)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。

3、个人卫生应注意以下几点：1)不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

2)下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。

3)禁止在办公区域抽烟。

4)下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。

5)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

卫生管理规章制度(11篇)

卫生管理规章制度（11篇）最新卫生管理规章制度（精选篇1）厕所是传播疾病、造成污染的地点之一，加强厕所卫生管理，是卫生工作的一个重要方面，学校厕所由总务处负责管理，各使用部门要做好日常管理工作。

第一条：厕所由专门指定的人员进行定期冲洗、打扫及消毒工作，每天不得少于一次，达到无臭、无蝇、无大便、无污水停积。

第二条：各厕所所需的消毒药水，由总务处负责发放，每周彻底消毒一次。

第三条：总务处对厕所卫生进行不定期的检查，并记录检查情况，发现问题及时解决，并对其负责的班级采取相应的处罚措施。

第四条：垃圾、粪便处理办法：1、每天早、晚各清扫一次，全天必须每隔1小时用流水冲洗一次。

2、厕所内的垃圾实行袋装化，定点收集垃圾，由各负责班级值日生定时清扫垃圾，并及时将其运至垃圾场。

3、禁止将易塞物等垃圾扔进下水道中，必须扔在纸篓中，每天有清扫人员及时倒掉，地面打扫干净。

4、校内厕所的卫生打扫情况由总务处卫生处和学生会卫生部管理并检查，由督导办监督。

第五条：打扫办法实施：1、按级轮流，一大周换一次，第二周周日晚上交接。

2、该班打扫期间若发现厕所堵塞由本班负责处理通道。

3、每次清理垃圾时，提前到后勤处领取垃圾袋，要节省使用垃圾袋，不可学杂费。

4、每天早、晚要彻底清扫一次厕所卫生，保证厕所内地面上无垃圾、下水道中无粪便。

第六条：处罚方法：1、凡发现把垃圾扔进池内者，每人每次罚款5元，由总务处和值日生监督。

扣班级10分。

2、凡在墙上乱写乱画者，一经发现罚款2元，扣班级5分。

3、值日生应将纸篓全部放到墙角，凡将垃圾桶放到路中央者扣该班10分。

最新卫生管理规章制度（精选篇2）为了创造干净、整洁、舒适的工作环境，特制定本制度。

第一条、车间主任负责对车间所辖区域划分成若干片区分配给各班组承包负责，班长负责指挥、协调、监督、带领本班员工随时对自己负责区域进行日常清洁、整治;车间组织对各责任片区进行检查、评比和考核。

第二条、整理清洁标准可按本规定和其他专项规定要求执行。

卫生管理规章制度（精选5篇）

卫生管理规章制度(精选5篇)在现在社会,制度起到的作用越来越大,制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

那么你真正懂得怎么制定制度吗?下面是由小编给大家带来的卫生管理规章制度模板5篇，让我们一起来看看!卫生管理规章制度（精选篇1）第一章总则第一条为加强本机关办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作环境，结合本单位实际，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理。

第三条凡在本单位工作的职工和外来人员，均应遵守本制度。

第四条机关服务中心为环境卫生管理的职能部门，负责机关的环境卫生管理工作，其他科室协同做好环境卫生的管理工作。

第五条人事科、工会应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高职工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。

第六条专职环境卫生清扫保洁人员(保洁公司)应当认真履行职责，文明作业。

机关服务中心负责联系和监督工作，任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。

第七条各科室内(公共部位除外)的清扫保洁工作，由使用者承担。

第二章公共区域的清扫与保洁第八条机关公共区域(包括主次干道、机关前后院、楼内卫生间、电梯间、门厅、楼道、走廊、开水房等)的日常清扫与保洁，保洁公司负责。

第九条各科室负责办公室内的清扫与保洁，清洁区应达到地面清洁，墙壁洁白，室内无蜘蛛网，门窗无灰尘，室内物品摆放整齐。

第十条机关会议室的日常卫生由公务员及保洁人员打扫，做到门窗洁净、会议桌干净整洁、空气清新。

第十一条禁止在单位内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入公共区域，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

各科室使用后的报刊杂志及废旧纸张，统一保存及处理。

第十二条开水房、厕所及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，严禁将瓜皮、废纸、茶叶根、烟蒂等易堵塞物倒入便池及下水道，以上物品请自觉倒入专门设置的容器，尽可能做到无异味、无污秽。

卫生管理规章制度（集合15篇）

卫生管理规章制度卫生管理规章制度(集合15篇)在生活中，人们运用到制度的场合不断增多，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。

那么相关的制度到底是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的卫生管理规章制度，欢迎阅读与收藏。

卫生管理规章制度1(一)食品采购和储存制度1.食堂采购人员必须熟悉本单位所用的各种食品与原料的品种及其相关的卫生标准、卫生管理办法及其他相关法规，了解各种原辅材料可能存在的卫生问题。

2.在采购定型包装食品时，必须仔细查看包装标识或者产品说明书是否按《食品卫生法》第二十一条规定标出了品名、产地、厂名、生产日期、批号或者代号、规格、配方或者主要成份、保质期限、食用或者使用方法等，防止购进假、冒、伪、劣产品。

食堂管理制度_食堂卫生管理制度3.采购各种食品、食品原辅料时，必须向供货方索取同批产品的检验合格证或化验单。

4.执行食品卫生制度，拒绝采购有害物质污染、霉变、变质、过期、腐败的物品。

5.采购物质要求定点购买，并认真做好购货记录，经食管员验收后方可入库。

6.建立入库、出库食品的登记制度，按入库时间先后分类存放，做到先进先出，以免贮存时间过长而生虫、发霉。

7.各类食品分开存放，并有明显标识。

8.存放的食品应与墙壁、地面保持一定的距离。

9.定期检验库存食品，掌握所贮存食品的保持期。

10.不使用腐败变质、生虫及污染不洁的食品。

(二)食用具清洗消毒制度1.餐具茶具和盛放直接入口食品的容器，使用前必须清洗、消毒，炊具、用具必须洗净消毒，保持清洁。

2.落实餐具及用具的清洁、消毒工作;对小餐具实行一去残渣、二碱洗、三清水冲、四蒸汽消毒、五保洁。

大餐具和用具实行碱洗、清水冲、再消毒保洁。

(三)环境卫生管理制度1、每天对空气、工作台面、刀砧进行消毒，在无人工作时应用紫外线灯消毒30分钟，或用消毒液擦洗台面。

卫生管理规章制度（精选5篇）

卫生管理规章制度(精选5篇)现如今,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章,下面是由小编给大家带来的卫生管理规章制度5篇，让我们一起来看看!卫生管理规章制度精选篇11、各科室物品摆放要整齐美观，桌椅、门窗、地面要经常保持清洁。

2、不随地吐痰，乱倒脏水、脏物，不乱扔烟头、果皮和纸屑。

3、各科室卫生，由本科室负责。

局长室、会议室卫生由通信员负责。

卫生间、楼道、走廊卫生由更夫负责。

保持天天清扫干净。

4、坚持卫生检查考核制度。

每次考核依照有关标准划分科室卫生档次，好的表扬，差的批评。

5、尊重勤杂人员的劳动成果，保持走廊、会议室等公共场所卫生，都要养成爱清洁的好习惯。

卫生管理规章制度精选篇21、划分区域负责人，实行挂牌制，做到现场清洁整齐。

2、施工现场办公室、仓库、职工宿舍保持环境清洁卫生，班组宿舍的衣物、日常用品等摆放整齐。

3、厨房卫生整洁，符合卫生检疫要求，炊事员须持定期体检健康证，上岗须穿工作服，戴工作帽及口罩，保持个人卫生和内外环境清洁卫生，做到生熟食品隔离，有防蝇、鼠、尘设施。

4、保证供应符合卫生饮用水，茶水桶加盖加锁。

5、厕所必须落实专人清洁，保持时时清洁，便槽不得有积垢，严禁随地大小便。

6、工人作业地点和周围必须清洁整齐，做到工完场清，不得留余料。

垃圾集中堆放，及时清理。

严禁随地丢垃圾。

污水、废水不外溢。

7、车辆进出清洗干净，不污染道路。

卫生管理规章制度精选篇3为营造良好的工作环境，树立学生会的形象，特制定办公室卫生管理条例如下：一、学生会成员都必须具有保持办公室卫生与整洁的责任与义务;日常工作时要注意保持整理;二、周一至周五值勤人员负责办公室日常卫生的打扫工作，包括：清扫办公室地面，整理桌面，摆放物品、桌椅，整理相应的资料，清倒垃圾等;三、各部门轮流对办公室大扫除，并且副主席(秘书长)要到场负责验收;1、大扫除时间定为每周三的班会课;2、打扫内容包括：扫地擦地，整理桌面、擦拭门窗、橱柜，清倒垃圾等;3、大扫除要求提前安排好1—2名成员，明确分工，及时到位;卫生打扫要彻底，不留死角，不得敷衍了事;4、打扫完毕后，工具要物归原处，存放整齐;5、副主席(秘书长)负责对打扫结果进行验收，合格后方可允许人员离开;副主席(秘书长)有权对多次打扫不合格的部门在周总结会议上进行批评通报。

卫生管理规章制度(四篇)

卫生管理规章制度公司卫生和绿化的好与坏，直接代表着公司的形象的管理水平，必须时刻保持环境优雅和卫生清洁。

为此，特制定本制度。

1、公司各部门室外卫生区由保卫科绘制“卫生区划分图”以书面形式统一划分;室内卫生由各部门自行负责;公司各个位置的厕所、洗刷、走廊、楼梯等公共地方，在单个部门内部的由相关部门负责清理，分布在二个部门以上公共位置的，由保卫科书面划分清理。

2、公司各部门分管的卫生、绿化区必须在早晨点名之前高标准、彻底清理完毕。

任何部门不准在点名之后打扫卫生、洗涮茶具、浇花等。

3、负责清扫厕所和洗刷间的部门或车间，必须在点完名之后____分钟之内清扫完毕。

4、卫生清理标准：（1）地面标准：无尘土、沙粒、纸屑，无污水、泥浆、痰迹等杂物。

（2）绿化区标准：无杂草、杂物、无落叶。

（3）窗户标准：玻璃光亮透明、无污点，窗台无灰尘，窗角无灰挂。

（4）墙壁标准：无蜘蛛、蟑螂;墙角无灰挂，墙壁无残痕、无污染等。

（5）室内物品标准：桌面整齐无杂物、无灰尘;日光灯无灰尘;卫生工具整齐地摆放在隐蔽位置;纸篓、报夹、椅子等物品摆放合理有序。

（6）水池、便池标准：无污垢、尿锈、无异味，水嘴、水阀不跑、冒、漏、滴。

5、清理卫生的用具、水桶、拖把等物品用完后要定位存放，具体定位规定如下：（1）办公楼物品定位：拖把放在制作的拖把架上，并在用完之后放好，毛刷、水管及铁筋挂在洗刷间的墙上，水桶放在下水道口处，笤帚挂在各室部的门后墙上，大扫帚放在楼梯底处.（2）各车间清洗厕所物品定位：拖把用完之后放在各车间的拖把架上，厕所用的水管放在各厕所一角墙上。

6、在打扫厕所、洗刷间及室外卫生时，必须注意：（1）清擦厕所、洗刷间墙壁和隔板时用拧干水的半湿抹布，禁止直接用水冲洗（车间厕所除外），以免搞得到处是水渍。

对于重点脏的部位，可用毛刷用力擦洗（如已干结的便渍、痰渍、污渍等）。

厕所、洗刷间在清扫完毕前，必须用干拖把将地面的水渍拖干。

（2）打扫各办公楼内厕所、洗涮间内的卫生时，用洗涮干净的半湿拖把拖地（半湿拖把以拧干提着走____米不滴水为标准）。

卫生管理规章制度(完整版)

卫生管理规章制度(完整版)引言为了维护企业的生产、社会、环境各方面的利益，保护员工的身体健康，根据《中华人民共和国卫生法》的规定，制定本企业卫生管理规章制度。

一、一般规定1.1 目的和依据本规章制度的目的在于保障企业生产、员工身体健康、劳动者安全，促进生产、技术革新和节约资源。

企业依据《中华人民共和国卫生法》及相应法律、法规、政策及有关标准，制定本规定。

1.2 适用范围本规章适用于本企业内所有生产经营活动，所有员工均应遵守。

二、职责和义务2.1 企业的职责和义务1.组织卫生保健岗位的设立和配备相应的设施、设备和器具；2.定期组织员工进行健康体检和职业病体检，并建立档案，保障和监督体检结果的真实可靠；3.提供卫生保健咨询和服务，并建立健康档案；4.安排员工参加健康教育，提高卫生保健意识和水平；5.定期对卫生员工进行培训，提高卫生保健和预防卫生事故的能力；6.开展职业病预防和控制，执行职业病危害因素防治措施，及时发现、诊断和报告职业病。

7.组织开展卫生监督和检查，及时整改和消除不安全和不健康因素；8.建立健康档案和卫生保健档案，监督和保障员工健康；9.保护员工身体健康和个人隐私，不得泄露个人体检和病历等信息。

2.2 员工的职责和义务1.遵守卫生管理规定，认真执行企业颁发的各项防护措施和安全规程；2.向企业部门及时提出卫生保健建议；3.积极参加健康教育和学习，主动了解职业病防治知识和措施；4.主动参加健康体检和职业病体检，如实反映病史及职业病危害因素接触情况；5.遵守职业保护法，自觉进行个人职业危害防护，如戴防护用品等。

三、卫生保健3.1 卫生设施企业应根据卫生保健和安全生产的需要，配备相应的卫生和防护设施。

卫生设施应定期进行检测和维护，确保使用安全。

3.2 卫生保健1.食品卫生：企业应提供安全、卫生的食品，定期检查食品质量和检测不合格的食品。

2.饮水卫生：企业应保证供水的安全、卫生并定期进行水质监测。

卫生管理规章制度

卫生管理规章制度第一章总则第一条为了加强单位卫生管理，保障员工的身体健康，提高工作环境的卫生状况，根据《劳动法》等相关法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本单位所有员工。

第三条本规章制度的主要目标是：建立健康、安全的工作环境，促进员工身心健康，预防职业病，提高工作效率。

第四条本规章制度的内容包括：卫生管理组织体系、个人卫生管理、工作场所卫生管理、职业卫生管理等。

第二章卫生管理组织体系第一条设立卫生管理委员会，负责卫生管理工作的组织和协调，并制定本单位卫生管理年度计划。

第二条卫生管理委员会成员由单位领导、卫生管理人员、职工代表等组成。

第三条卫生管理委员会主要职责包括：负责制定、修订本单位卫生管理制度；组织健康教育培训活动；组织卫生检查和职业健康监护工作等。

第四条建立健康档案，对员工的身体健康状况进行记录，并进行定期体检。

第五条单位应配备专职卫生管理人员，负责具体的卫生管理工作。

卫生管理人员应具备相关专业知识和执业资格。

第三章个人卫生管理第一条员工应重视个人卫生，在工作前后保持个人卫生清洁，不得穿着肮脏的工作服进行工作。

第二条员工应定期进行洗浴，并保持衣物、鞋袜的干净。

第三条员工在工作期间禁止吸烟、嚼食槟榔等有害健康的行为。

第四条员工应遵守食品卫生法律法规，将食品存放在干净、卫生的地方，并及时处理过期食品。

第五条员工应定期进行体检，按医生建议参加职业病筛查，积极采取措施预防职业病。

第四章工作场所卫生管理第一条单位应确保工作场所的通风良好，保持空气流通，并配备必要的空气净化设备。

第二条单位应定期消毒办公设施和公共区域，并保持室内环境整洁、干净。

第三条单位应配备灭火器等消防设备，定期进行检查和维护，并定期进行应急演练。

第四条单位应设置卫生间，并保持卫生间的清洁和干燥。

第五条单位应加强废弃物的分类处理和垃圾清理工作，保持环境清洁。

第五章职业卫生管理第一条单位应按照相关法律法规，对职工进行职业卫生培训。

卫生管理规章制度

卫生管理规章制度第一章总则第一条为了保障员工健康、营造良好的工作环境，规范和提高卫生行为，制定本规章。

第二条本规章适用于本单位/社区/机构全体员工。

第三条为方便浏览和操作，本规章将卫生管理分为四个方面，分别为工作环境卫生管理、饮食卫生管理、个人卫生管理和传染病及应急管理。

第二章工作环境卫生管理第四条所有员工应保持工作区域内的整洁、干净，每日工作结束后要将桌面、地面、办公设备等进行清理。

第五条负责卫生管理的部门/人员应定期进行工作区域的清洁、消毒工作，保持空气新鲜、通风良好。

第六条工作区域内禁止乱扔废纸、垃圾等杂物，有效利用垃圾桶进行垃圾分类及垃圾处理。

第三章饮食卫生管理第七条饭堂/食堂必须定期进行清洁和消毒，保持环境整洁、食品安全。

第八条饭堂/食堂必须按照国家食品安全法规、操作规程提供符合卫生标准的食品，并定期对食品供应商进行评估。

第九条员工应自觉遵守饭堂/食堂使用规定，不得在饭堂/食堂内乱扔垃圾，不得私自带食品进入饭堂/食堂。

第四章个人卫生管理第十条员工应保持良好的个人卫生习惯，每天保持身体清洁、衣物整洁。

第十一条员工应定期进行健康体检，如发现疾病应及时就医，并向上级报告。

第十二条员工在工作过程中应使用符合卫生标准的工作服、手套、口罩等防护用品。

第五章传染病及应急管理第十三条员工如果患有传染病，应主动向上级报告，并接受相应的治疗和休息。

第十四条各部门/单位应制定应急预案，做好突发传染病的防控工作，确保员工的生命安全。

第十五条部门/单位负责卫生管理的人员应定期组织员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和应急处置能力。

第六章卫生管理责任与违规惩处第十六条卫生管理责任由部门/单位负责人统一管理，负责制定和落实卫生管理规定。

第十七条对违反卫生管理规章制度的员工，将按照违规程度予以相应的警告、罚款、停职等处罚，并记录在个人档案中。

第十八条对于严重违反卫生管理规章制度，造成损失或后果的员工，将依法追究相应的法律责任。