人事文员转正述职报告范文_述职报告

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人事文员转正述职报告

尊敬的领导及公司各位同事：

大家好！我是公司人事文员小王，非常荣幸能在这里向各位领导和同事汇报我这半年转正期间所完成的工作。

在这半年的工作中，我在公司的人力资源部门这个大家庭里兢兢业业，勤恳工作，不断学习和成长，取得了一些成绩。

一、工作职责

作为一个人力资源部门的文员，我主要的工作职责是管理各类人事档案，这包括组织劳动合同签订，员工档案管理，人事奖惩等方面的事宜。

除此之外，我还积极参与了公司组织的各项活动，为公司提供人力资源服务支持。在活动组织的过程中，我负责协调各个部门，制定方案，落实具体的工作任务，确保活动的顺利进行。

二、半年工作总结

在我的工作过程中，我深刻理解了企业的管理哲学和企业文化，学到了很多关于人力资源管理的知识，同时也收获了很多工作经验和提升。

1.在人事档案管理方面，我按照公司相关规定和要求，仔细审查劳动合同、薪资、社保等

相关档案，确保所有人事档案真实准确。在处理档案资料时，我将各部门的档案信息进行集中整理，建立了档案资料库，使其更便于管理，也能更及时地为公司提供长远参考。

2.在活动组织方面，我积极协调各个部门，深入了解部门需求，了解员工的反馈意见，并

对活动过程及效果进行分析统计。这让我更好地理解公司的文化，为公司的持续发展提供了积极的服务。

3.在人际交往方面，我不断培养自己的领导力和团队合作精神，在团队合作中不断沟通和

协调，与各部门的同事建立良好的工作关系，在日常工作中获得了更多的信任和支持。

三、今后的工作计划

作为一个职场新人，我知道自己的不足之处，也清楚自己今后的工作重点。在今后的工作中，我将按照以下计划不断提升自己：

人事文员转正述职报告范文

尊敬的领导：

首先感谢领导给予我这次述职的机会。我是XX公司的一名人事文员，我非常荣幸能够在这个岗位上为公司做出贡献。我在XX公司工作已经有

两年多的时间了，通过这段时间的工作经历，我对于自己的工作能力和发

展方向有了更明确的认识，并取得了一定的成绩。

在过去的两年多时间里，我主要负责公司的招聘工作，包括岗位需求

的分析、招聘渠道的策划、招聘流程的管理等。在招聘工作中，我始终秉

持着公正、公平、公开的原则，严格按照公司制定的流程和标准进行操作，力求为公司引进具有专业能力和良好品德的人才。我注重与各部门沟通与

合作，通过了解各部门的需求和要求，为其筛选合适的候选人，并参与面

试和选拔过程，最终成功招聘到了多名符合要求的员工。通过这一系列的

工作，我不仅提高了自己的沟通能力和协调能力，也为公司的发展做出了

一定的贡献。

除了招聘工作，我还负责员工档案的管理。在工作中，我严格按照公

司的规定规范文档的整理和归档，并制定了科学有效的档案管理制度，使

得公司的人事档案更加清晰、完备。同时，我也负责员工信息的维护和更新，及时了解员工的工作情况和个人情况。通过这些工作，我不仅提高了

自己的数据处理能力和组织能力，也为公司的人事管理提供了更好的支持。

在工作中，我还积极参与了公司的培训工作。我负责组织员工的培训

计划，并邀请专业的讲师进行培训。我提前了解员工的学习需求，根据需

求制定培训计划，并通过发布通知、组织报名等方式进行培训活动的宣传

和组织。在培训过程中，我积极参与，提供相关支持，并积极收集员工对

培训的反馈意见，通过反馈意见的分析和总结，不断改进培训活动，提高培训的效果。通过这一系列的工作，我不仅增强了自己的组织协调能力和培训能力，也提高了公司员工的职业素养和业务能力。

转正的述职报告(16篇)

转正的述职报告（16篇）

转正的述职报告 1

我叫xx，于20xx年xx月xx日进入本公司，在组件担任文员一个月，根据公司需要，现担任人事专员一职。经过将近三个月的磨合，我已经能胜任这份工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；有较强的'团队协作能力；责任感强，认真完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

当踏出了大学这扇门，就意味着要踏上职业生涯的道路，对于应届生的我来说，还没有足够的社会经验，经过了这几个月我学到了很多，感悟了很多；特别是在公司领导和同事的关心和指导下，我学会了很多技能，增加了相关的经验。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己办事能力。

我希望能成为公司的一名正式员工，凭着自己的能力，与公司全体员工一起创造公司辉煌的明天！

转正的述职报告 2

一、基本情况介绍：

我叫李静，山西大学外国语学院英语专业，先后从事小学数学教师、初中英语教师、新闻记者，于20xx年3月5日加入公司，目前担任武乡办事处办公室文秘一职，主要负责会场布置工作、车辆管理工作、后勤服务工作、来访人员接待工作、对外联络服务工作及项目在前期施工过程中对外有关单位协调处理工作。

二、主要工作汇报：

三个月以来，在领导及同事的关怀、指导和帮助下，开始逐步了解公司各项运作，不断加深企业文化的理解和认同，总体上能够按照要求完成各项任务

转正述职报告(精选14篇)

转正述职报告篇1

尊敬的各位领导：

时间飞快，转眼进桂中海迅已经2个多月了，本人在公司这段时间兢兢业业，任劳任怨，回顾这段时间以来的工作，现将我在试用期的工作和心得体会做一个小结。

进公司后我分配到了插秧机库实习，开始在各位领导上级和同事的传帮带下，渐渐熟悉的做仓管及协管的工作本能和流程，学会了仓管基本的12防，学会了做手工帐和电子帐等基础知识以及收货分类入仓，抽样送检，发货出仓，车间破损换货等等各方面的知识。

先收货分类入仓，货物送到时，先看单据齐全才接受货物，确定好卸货区域，然后协调搬运工分板分类卸货，清晰果断分好货物，仔细认真清点货物名称，图号，数量等等，如有疑问及时上报及做好异常登记。如货物与送货单据吻合，则签收注明实收数量，日期。在货物上显眼处做好收到日期，箱数等标示并分类有秩序的入仓。然后把送货单据与质检报告等交给打单员，打出送检单后及时与柳机质检部联系送货检验。送检单返回后，合格与不合格货物做好明显标示区分开。发货时严格按照系统单据发货，确定好货物的名称，图号，厂家，数量以及时合格品

后，本着先进先发原则，开始准确，快速的发货至车间生产。车间破损换料回来后的货物，放入指定区域，分类做好标示。

以上只是仓管的一小部分工作，也是我本人所接触到物流仓管工作的沧海一粟，通过这段时间的试用期我发现了加强自身学习和提高自身综合素质的紧迫性，要把所学知识运用到工作中去，不断的提高自己，在实践中查找不足，防止和克服一知半解的倾向。所以在工作中一定要有很强的责任心，有了责任心在心上我们就会努力地完成它，并且会很好的完成它。

人力资源转正述职报告范文

人力资源转正述职报告范文（一）

尊敬的领导：

您好！

我有幸来到公司人力资源部从事人力资源相关工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要述职如下：

一、期间主要学习

1、积极学习公司规章制度，企业文化，企业架构，以及通

过花名册尽快熟悉公司各主要部门及人员情况，这样有利于自己尽快进入角色，为以后开展人力部门相关工作打下基础。

2、平时多浏览公司网页和公司产品，有助于为以后找到合

适人选做准备，由于刚来公司就面临着审计人员的招聘紧急工作，在用人部门及自己上司面试人员时，自己积极主动记笔记，留意审计人员招聘时所需要工作内容以及岗位职责。

3、公司的各个方面的流程比较完善，专业程度较高，这也

使得自己严格要求自己，积极主动学习有关人力资源方面知识，如经常研读《劳动法》、《劳动合同法》等。

4、来到公司，由于年龄较小，跟着上级及公司其他同事学

到了很多自己以前未曾接触过的知识和经历，这让自己受益匪浅，

由于自己与他们相差甚远，这更使得自己要加倍努力提高自己，争取做一名适合公司需要的人力资源者。

二、开展工作

由于刚来公司时间不太长，又恰逢年底，一个多月不长的时间里，做的工作也比较琐碎，现将这一个多月开展的工作做一下梳理：

1、招聘工作：刚来第二天便开始了紧张的审计招聘工作，

于是开始了一边学习一边招聘审计，一周的时间里集中打电话安排面试，由于我公司行业的特殊性，审计需要长期出差，这对招聘来说压力不小，但是还是通过努力无色了些人选，最后的审计到岗人员均以公司熟人介绍截止。为人力部门招聘工作减少了不少压力。通过这次审计的招聘，自己从中也学到了不少网招的技巧。

文员转正述职报告怎么写

从入职至今不知不觉已快三个月了，通过这三个月的锻炼和磨合，在

领导和同事的指导帮助下，我对工作有了一定的了解，经过这三个月的工

作学习，个人综合素质有了新的提高，回顾这三个月来的工作历程，报告

如下：

一、工作中的体会以及成长：

1、能够较好地完成上级安排的任务。认真遵守公司的各项规章制度，严格约束自己。

2、用心做事，能够较好地完成本职工作。把客户遇到的问题当做自

己的问题来解决，尽力为客户解决所遇到的问题，对来访的客人以礼相待，热情，耐心地帮助他们。

3、努力学习相关知识，初到公司时，我对房地产开发行业了解不多，通过一些基本工作，例如：一些数据统计、合同的备案、文件归档等等，

我对房地产开发有了一定的了解与认识。

4、态度与责任，身处什么样的岗位，就应该承担什么样的责任，有

了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的

结果。具体而言，我对工作的态度就是既然担起来了，就要尽自己最大的

努力去完成。

5、在各位领导指导下、同事的帮助下，我在不停的完善，把事情条

理化，规范化，这也是一种态度，诚然，这也是一种责任。

6、在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有好的工作成果。

二、今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导：

1、不断加强专业知识学习，向身边的同事学习，积累工作经验，逐步提高自己的理论水平和业务能力。从工作中总结，提高效率，提高工作能力。

2、经过三个月的时间，虽然在思想和工作上都有了一定的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，需要进一步改进和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变能力、协调能力都还有待进一步提高。克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补不足。

文员转正的述职报告6篇

文员转正的述职报告篇1

尊敬的领导：

你好！首先，感谢您给我机会到xxx公司从事前台文员工作。

我于x年x月x日成为公司的试用员工，在试用期届满之际，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

建筑这个行业是我以前很少接触的，和我的专业知识相差也较大，但是领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。作为一名前台文员，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能为公司做出更大的贡献。当然，初入公司，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

这三个月下来，我已经能够很好的完成自己的职责，比如内部接待；总经理办公室杂务；办公室文件打印、校对和复印；办公用品的管理；公司人员出勤登记等。当然，我还有很多缺点。我处理问题的经验有待提高，团队合作能力有待进一步增强。我需要继续学习来提高自己的能力。

在这三个月的工作中，通过领导的指导和教育，我学到了很多新知识，也体会到了很多。我渴望以全职员工的身份在这里工作，实现我的目标，体现我的人生价值，与公司一起成长。在此，我提出转正申请，恳求各位领导给我机会，继续锻炼自

己，实现理想。我将以谦虚的态度和饱满的热情做好我的工作，为公司创造价值，期待与公司共创美好未来！

人事文员转正述职报告范文

尊敬的领导：

您好！感谢您给予我机会撰写转正述职报告。自入职公司以来，通过不断学习和努力

工作，我深感自己在人力资源管理领域取得了一定的成绩。在转正期满，我谨向您汇

报本阶段的工作情况和个人成长，希望能得到您的认可和支持。

工作内容方面，我主要负责人事档案管理、员工招聘、薪酬福利、绩效考核以及培训

发展等方面的工作。我认真履行职责，积极参与各项工作，为公司的人力资源管理提

供了有效的支持。

首先，我在人事档案管理方面，认真组织和管理公司员工的档案，确保档案的准确性

和完整性。我着重关注员工的离职手续和员工奖惩记录，并及时更新档案信息。同时，我还改进了档案管理系统，提高了工作效率和人力资源信息的传递效果。

其次，在员工招聘方面，我认真负责地制定招聘计划、发布招聘信息、筛选和面试候

选人，并参与了部分高层职位的招聘工作。通过不断学习和实践，我与部门经理紧密

沟通，确保招聘工作能够及时顺利完成，并有效提高人员招聘质量。

再次，在薪酬福利方面，我积极参与编制并执行员工薪资制度，确保薪资标准的公平

和合理。我还与福利供应商保持密切合作，确保员工的福利待遇能够及时落实，并协

助员工解决因福利问题引发的疑虑和困扰。

最后，在绩效考核和培训发展方面，我积极参与绩效考核制度的制定和执行，确保考

核结果能够客观、公正地反映员工的工作表现。同时，我也积极组织和参与培训发展

工作，为员工提供专业的培训课程和发展机会，帮助他们提升专业能力和发展潜力。

通过与其他部门和员工的良好合作，我不断学习和进步，取得了一些成绩。但是，我

人事岗转正述职报告6篇

我们在写述职报告的时候，一定要有理性的考虑，为了更好的记录下自己任职期间的感受，我们一定要好好写述职报告，以下是精心为您推荐的人事岗转正述职报告6篇，供大家参考。

人事岗转正述职报告篇1

尊敬的领导：

我于xx年x月x日，有幸成为公司的一员，在综合部做行政人事管理工作。在这一个月的时间里，得到了领导和同事们热情的传帮带，使自己学到了不少东西，在工作方法和工作能力等方面都有了提高，也可以让我较为快速的适应公司的工作氛围。在此，真诚感谢领导和同事们的关心和帮助。下面我将当初应聘时协议的1个月的试用期工作情况向领导做一汇报。

1、积极认真的学习了公司的各项行政人事制度。让自己快速的进入角色，打好做工作的基础。

2、完成了集团战略规划和组织架构的初稿。让我对公司经后的发展有了更大的信心。

3、对公司行政人事制度等做了梳理，并补充了如会议管理制度、建立公司大事记台账、综合部部门人员分工及岗位职责的编写等工作。

4、完成每天的公司招聘更新，及时了解公司招聘计划，配合各部门做好人员招聘工作。

5、积极完成了领导交办的其他工作事项如：会议纪要、公司最新介绍版本、领导发言稿以及做好公司半年总结的通知的编写。

6、正待积极的做好公司员工手册的编写以及公司半年总结的汇总报告的编写等。

在这一个月里，我严格要求自己，服从公司工作的调配，认真及时做好领导布置的各项工作，对于工作中遇到的问题虚心的向领导和同事请教，不断提高充实自己。但由于对公司状况了解还不全面，工作中出现一些小的差错需要领导和同事指正，这些经历也让我不断地积累了经验，在处理各种问题的时候考虑的`更全面，防止在以后的工作中发生类似的失误。我也将以更饱满的工作激情投入到每一项细微的工作当中，紧跟公司发展的步伐，能更好的融入到这个大家庭中，为公司的发展作出自己应有的贡献。在此提出转正申请，恳请领导给予批准。

文员的个人转正述职报告6篇

文员的个人转正述职报告【篇1】

20__年x月x日入职—有限公司，担任高级采购工程师，在采购部认识了新同事和新工作。转眼间，三个月的考核期即将结束。现将评估期内相关工作总结报告如下：

第一，熟悉的阶段

1、了解公司的组织架构及相关规定：通过人力资源部的岗前培训，了解公司的企业简介、组织架构图、福利制度、安全制度等。

2、参观公司四大工艺车间，了解公司先进的生产线和管理体系；

3、SoP文档学习：结合以往的工作经验，通过学习公司和部门的相关控制程序和操作方法文档，对比系统文档之间的差异，我们将重点学习，这样可以更快地熟悉新公司的系统。

4、组内教育培训：组内同事轮流对我进行相关工作的教育培训，让我更快熟悉采购部的工作。主要课程内容，如小组工作概况；新厂商介绍介绍评估；零件评估—外包—谈判和签署流程描述等。

通过以上工作，我很快适应了公司的工作环境和一些重要工作的工作流程，为后续工作交接和工作启动打下了良好的基础。

二、工作交接阶段

在采购部，我的主要职责是负责钣金采购，沟通和管理这些零件的制造商，进行付款对账，分析车辆零件的成本，评估和外包新的车辆零件，以及配合零件开发。

工作交接期间，我接手了广东—车身等8家钣金供应商的工作，在接下来的时间里，我消化吸收了交接资料，主要从以下几个方面：

1、组织每个供应商的基本信息，了解每个制造零件的状态；

2、详细了解各部分的价格合同，了解各部分的外包状况和议价过程；

3、整理各供应商制造的零件的成本数据，整理各零件的成本构成。通过对我

接手的工作进行梳理，对我所负责的工作情况有了比较详细的了解，同时也深深体会到公司领导和同事们踏实认真的工作态度，让我在工作中更加警惕和细致。

人事专员转正述职报告

兹报告专员工作情况如下：

本人于入职后，认真学习公司各项制度、流程，并尽快熟悉本岗位的工作内容和职责。在上级的指导下，逐步掌握了招聘、入职、员工档案管理、劳动合同管理等人事工作的流程和操作方法。并且善于沟通协调，处理各类员工关系问题，为公司创造了良好的工作环境。

在日常工作中，认真细致地处理各项人事事务，做到了及时、准确、完整，受到了领导和同事的一致好评。对待工作不怕辛苦，不错推卸责任，努力工作，不断提高工作效率。

在工作中，充分发挥自己的主观能动性，不断学习专业知识，提高业务水平，通过努力工作，取得了一定的成绩。同时，还参与了公司举办的各种培训和学习活动，不断提高自己的综合素质和能力。

在工作中，严格要求自己，严守岗位，做到了廉洁自律，带头遵守公司的各项规章制度，严格执行公司的相关政策，树立了良好的岗位形象。

在今后的工作中，本人将继续发扬工作作风，继续向敬业、认真、负责的方向努力。愿在公司人事工作岗位上尽心尽责，更好地为公司的发展做出自己的贡献。

行政人事转正工作述职报告范文5篇

行政人事转正工作述职报告范文（精选篇1）

在今年的__月进入公司的行政岗位，到今天，已经有两个月了。在刚进公司的时候，想着实习期好长啊，早一点转正就好了。现在到了试用期结束的时候，回过头去看，发现试用期的两个月真的过得特别快，感觉一眨眼的时间，就结束了我在这里的试用期，成功变为__公司的正式员工了。

在公司领导和组长__的帮助下，各位同事的配合下，在这两个月里面我完成了各项任务的考核，熟悉了我们公司这个岗位的工作要去，最重要的一点是我在这里里面学到了很多的东西。现在我将我试用期里面的情况做一下总结：一、参与为期三天的培训，了解公司行政岗位

在刚刚到公司的时候，公司是有组织了一场培训的，总共三天。在这三天里面，培训组长带我们在公司的各个岗位进行熟悉，了解公司是主要做什么的，以及公司的大致环境，上下班的时间，以及加班的一些要求什么的。

第二天的时候纸将我们分配到自己岗位所在的部门，让所在部门的组长带我们熟悉自己岗位的工作。在这一天我们是不需要去做什么，主要是跟着组长走就行了，组长做什么的时候，我们就在旁边看着，必要的时候帮助组长做一些事情。

一直到了第三天，我们才是在组长的帮助下进行工作尝试。

二、试用期里面的正式工作

行政岗位的工作是十分多十分繁杂的，像邮件的收发，各种文件的打印、复印和传真，办公用品的采买和分发等等都是需要我们来做的，因为公司还没有具体的后勤部门，所以这个工作也是落到我们行政部门上面来的。

1、公司的制度建设：包括工作人员的单双休安排，加班情况的分配，和工作的调休，我们都需要做好表格的规划与记录。在这里面我学习到了制作各种表格安排的时候。要综合考虑到大家的情况，工作时必须要细心，不然会给公司的同事带来困扰，影响公司的正常上班。

述职报告标准格式范文

（实用版）

编制人：__________________

审核人：__________________

审批人：__________________

编制单位：__________________

编制时间：____年____月____日

序言

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人力资源转正述职报告示例五篇

人力资源转正述职报告示例1

尊敬的领导：

您好!

一、期间主要学习

1、积极学习公司规章制度，企业文化，企业架构，以及通过花名册尽快熟悉公司各主要部门及人员情况，这样有利于自己尽快进入角色，为以后开展人力部门相关工作打下基础。

2、平时多浏览公司网页和公司产品，有助于为以后找到合适人选做准备，由于刚来公司就面临着审计人员的招聘紧急工作，在用人部门及自己上司面试人员时，自己积极主动记笔记，留意审计人员招聘时所需要工作内容以及岗位职责。

3、公司的各个方面的流程比较完善，专业程度较高，这也使得自己严格要求自己，积极主动学习有关人力资源方面知识，如经常研读《劳动法》、《劳动合同法》等。

4、来到公司，由于年龄较小，跟着上级及公司其他同事学到了很多自己以前未曾接触过的知识和经历，这让自己受益匪浅，由于自己与他们相差甚远，这更使得自己要加倍努力提高自己，争取做一名适合公司需要的人力资源者。

二、开展工作

由于刚来公司时间不太长，又恰逢年底，一个多月不长的时间里，做的工作也比较琐碎，现将这一个多月开展的工作做一下梳理：

1、招聘工作：刚来第二天便开始了紧张的审计招聘工作，于是开始了一边学习一边招聘审计，一周的时间里集中打电话安排面试，由于我公司行业的特殊性，审计需要长期出差，这对招聘来说压力不小，但是还是通过努力无色了些人选，最后的审计到岗人员均以公司熟人介绍截止。为人力部门招聘工作减少了不少压力。通过这次审计的招聘，自己从中也学到了不少网招的技巧。

文员转正述职报告（精选5篇）

时光在流逝，从不停歇；万物在更新，而我们在成长，在这段时间的工作中我们通过努力，也有了一点收获，是时候写一份述职报告了。为了让您在写述职报告时更加简单方便，以下是小编为大家整理的文员转正述职报告（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

文员转正述职报告1

20xx年，作为公司的行政人员，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，在我的辛勤工作下，圆满地完成了本年度的工作，完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下：

一、踏实的工作态度：

一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。

办公室文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。

(1)每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。

(2)文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。

(3)在行政部经理may的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。

二、尽心尽责，做好行政人事工作：

认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。

人事文员转正述职报告范文

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是人事部的一名普通员工，我很荣幸能够站在这里，提交我的转正述职报告。在初入职场的这段时间里，我在领导和各位同事的关心和培养下，逐渐适应了岗位工作。通过这次转正述职报告，我希望向领导和同事们展示我转正期间的工作情况，并对未来的发展提出一些建议。

一、岗位职责分析

在人事部的工作中，我的主要职责包括以下几个方面：

1. 招聘与录用：负责招聘计划的制定，发布招聘需求信息，筛选简历，组织面试，并负责向新员工介绍岗位情况，办理相关的入职手续。

2. 培训与发展：负责制定员工培训计划，组织各类培训活动，为员工提供学习和进修的机会，并对员工的培训效果进行跟踪和评估。

3. 绩效考核：负责协助部门领导制定员工绩效考核制度和评价标准，组织绩效考核工作，参与绩效评估过程，并据此提出薪资调整和晋升建议。

4. 员工关系管理：负责员工关系的处理和维护工作，处理员工的问题和纠纷，建立和谐的员工关系。

5. 其他工作：配合部门其他工作的开展，如员工福利管理、人员变动管理等。

二、工作总结

自进入公司以来，在各位领导和同事的指导和支持下，我努力地学习和成长。通过不断地思考和努力，我逐渐掌握了一些人事管理的基本技能和知识，并在实际工作中得到了锻炼和提升。

1. 招聘与录用方面：我负责发布招聘信息，并筛选合适的简历进行面试。我注重倾听和沟通，尽力为每一位应聘者提供详细的面试信息和反馈。同时，我也注重参与面试过程，了解应聘者的个人能力和潜力，以便更好地为公司选拔合适的人才。

2. 培训与发展方面：我制定了一套培训计划，结合公司的实际情况，针对不同岗位的员工，定制了相应的培训内容。同时，我也积极参与各类培训活动，提升自己的专业知识和技能，为员工提供更好的服务和指导。