宁夏大学新华学院2013年学生工作计划

宁夏大学新华学院2013年学生工作计划
2013年学生工作将继续围绕学院中心工作，在学院党委和行政的正确领导下，认真践行“尊重学生、关爱学生、服务学生”的工作理念，坚持“人之儿女，己之儿女”和“关注学生未来发展”的育人宗旨，着力在“常规性工作、重点性工作、突破性工作”上下功夫，不断提高学生管理水平，进一步开创学生工作的新局面，为学院建设发展再做新贡献。

一、常规工作
（一）思想政治教育工作
2013年，学院学生工作队伍要将学习贯彻党的十八大会议精神和科学发展观作为工作的指导思想，不断加强和改进学生思想政治工作的方法和形式，坚持贴近实际、贴近生活、贴近学生的原则，根据时代要求和学生特点，结合学院实际，切实加强广大学生爱国主义教育、荣辱观教育，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

（二）日常管理工作
学生日常管理工作重点在于学生安全教育，要通过扎实有效地工作，确保学院各项工作顺利向前推进，确保学生安全无事故的红线不触碰、底线不突破。

在此基础之上，严格执行并不断完善“1133”的学生服务体系与“123345”的
学生管理模式。

“1133”，即：坚持“人之儿女，己之儿女”和“关注学生未来发展”的育人宗旨；建设一支服务队伍：着力打造和培养一支政治强、业务精、纪律严、作风硬的辅导员队伍；继续实施三项计划：实施“学长辅导计划”、“考研帮扶计划”、“就业创业能力提升计划”；继续完善三个平台：“师生共长中心”、“就业创业指导服务中心”、“学生科技创新能力培养发展中心”。

“123345”的学生日常管理模式。

“1”建立1个学生信息库；“2”两个空间建设：宿舍空间建设、课堂空间建设；“3”重点关注3个学生群体：经济困难学生群体、问题学生群体、优秀学生群体；“3”搭建3个平台：学生科技创新平台、“新华大讲堂”及各类讲座平台、开展“两会”（开学典礼、毕业典礼）表彰奖励平台；“4”抓好四个率：抓好四、六级通过率，抓好考研率，抓好就业率，抓好考公务员率；“5”坚持五项基本学生工作制度：早巡制、家长联系制、预警恳谈制、晚归学生实名制、辅导员进公寓制。

（三）奖助贷工作
1.完善困难学生资助体系。

一是根据学院实际，制定合理可行的经济困难学生认定标准，确保认定工作更具针对性和实效性；二是细化、优化家庭经济困难学生认定程序，并强化学生的诚信意识教育，力争使学生资助工作成为培养学生的良好人格品质的途径。

2.加强各类奖学金的评定工作。

第一，认真准确做好国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金等国家各类奖助学金，以及学院综合奖学金的评审和奖金发放工作。

同时做好资助资金使用的监管工作，确保资金专款专用，足额、及时发放到位。

第二，加强勤工助学管理工作。

对院内勤工助学岗位实行科学设岗、公开选聘，不断规范和建立勤工助学岗位的长效机制。

第三，做好各类社会资助项目的评审、发放工作，使国家、社会、学校的资助政策真正落到经济困难学生身上，教育和激励受助学生努力学习，回报社会。

同时，加大社会资助项目的培育工作，争取更多的社会助学资金。

3.切实做好国家助学贷款工作。

一是做好助学贷款政策宣传及业务培训工作。

重点加强对各系辅导员的业务培训及毕业生还款政策宣讲工作，确保国家助学贷款工作的良性循环发展，切实解决家庭经济困难学生在学业与生活上的后顾之忧。

二是做好助学贷款还贷跟踪工作。

加强对已毕业贷款学生的联系，建立相关学生信息库。

（四）心理健康教育工作
1.建立心理档案，扎实做好学生心理普查工作。

本着“早发现、早干预、预防胜于治疗”的指导思想，及时掌握学生的心理健康状况，有计划的安排面谈，努力把心理问题消灭在萌芽状态。

2.注重氛围营造，开展丰富多彩的心理健康教育活动。

利用5月25日全国大学生心理健康日的重要节点，适时开展大学生心理健康教育月活动，提高学生的心理健康意识，培养学生良好的心理素质，营造良好的校园心理健康氛围。

3.强化心理咨询，提升心理健康教育的层次和水平。

加强心理健康教育工作网络建设，形成学生心理健康教育三级网络建设的常态工作机制，提高教育和咨询的实效性。

同时，积极整合各方面力量，主动申请学院及学校各级科研项目，加强实践经验总结和理论研究，努力探索适合我院学生实际的心理健康教育模式。

（五）学籍管理工作
继续完善学籍学历管理工作，力争使退学、休学、转学等学籍学历管理工作更加规范化、科学化。

要建立起学生学籍管理的月通报制。

（六）军训及运动会工作
1.做好2013级学生军训工作，实现新生入学教育与军训工作的无缝式对接，创新军训工作模式，丰富军训内容，提升军训质量。

2.做好2013年学院运动会、宁夏大学运动会的准备及参加工作。

二、重点工作
（一）学风建设工作
认真做好“学风建设年”的总结和提高工作，针对“学
风建设年”总结中存在的问题和不足，进一步营造“乐学、勤学、会学”的优良学风，巩固学风建设成果，实现学风建设常态化。

1.努力克服学风建设中存在的顽疾，切实改变学院学风。

严格执行早巡制、家长联系制、预警恳谈制、晚归学生实名制，加强学生学习的监督、指导工作，坚持听课制度、注重晚自习巡查，及时掌握学生的上课及晚自习出勤情况，减少“三无”（无课本、无笔记、无笔）现象，在确保“到课率”的同时，强化“听课率”。

2.以基本道德规范为基础，进一步加强学生文明礼仪、行为规范的教育。

深入进行大学生公民道德教育，促进学生养成良好的行为规范。

利用网络、宣传栏、展板、条幅等载体，在全院学生中开展《宁夏大学新华学院学生管理规定》、《宁夏大学新华学院学生管理规定学生行为准则》和各类学生管理规章制度的宣传、学习、贯彻活动，引导学生从身边的事情做起，从具体的事情做起，文明修身，勤学创新，达到知行统一。

（二）科技创新工作
1.以学生科技创新能力培养发展中心为平台，强化学生科技创新过程培养，组织学生积极参与“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛、全国大学生数学建模竞赛、“金蝶杯”全国创业之星大赛、全国大学生“用友杯”沙盘模拟
经营大赛、“博创杯”全国大学生嵌入式设计大赛、全国大学生职业生涯规划大赛等比赛，努力使学生科技创新工作成为学生将课本知识内化的重要平台。

（三）招生工作
严格按照阳光工程的招生要求，做好下一年度的招生工作。

继续修改、完善2013年招生计划的编排等工作，不断创新宣传形式。

全力做好对2013年的招生录取工作，为学院健康发展打下良好基础。

（四）就业指导工作
1.以就业创业指导服务中心为平台，开展了一系列品牌性的就业创业指导服务活动：就业创业能力提升计划、职场面对面、公务员模拟考试大赛、生涯人物访谈等。

2.深化《职业生涯规划与就业指导》课程建设工作，不断提高授课质量，切实加强学生职业生涯规划与就业创业教育。

3.认真做好2013届1316名毕业生的就业指导服务工作，召开校园大型“双选会”一次，为毕业生和用人单位搭建良好的沟通双选平台。

同时，做好毕业生离校的相关手续，保证毕业生顺利签约、离校。

4.全面开展创新创业教育，通过系统培训和比赛遴选好的创业项目，争取学院设立一定数额的创业基金孵化部分好项目，激发学生的创业热情，为有志学生搭建锻炼平台，为
毕业生就业拓宽渠道。

（五）队伍建设工作
队伍建设上，要不断完善辅导员队伍的管理制度，要切实加强辅导员的选拔培养、考核激励工作，着力打造一支高素质、高质量、高水平的辅导员队伍。

1.在培养方面下功夫。

鼓励辅导员承担《形势与政策》、《大学生职业生涯规划》各类专业课的教学任务，努力使辅导员朝着“职业化”、“专业化”方向迈出更大的步伐。

2.在发展方面下功夫。

鼓励辅导员在担任专业课程的同时，积极申报国家、自治区及宁夏大学的科技创新项目，通过项目带动制，推动工作，解决辅导员发展、职称评定，改变教师的自豪感和自尊感不足的问题。

3.在培训方面下功夫。

继续积极争取外出进修学习机会，选派辅导员外出交流学习，开拓辅导员教师的视野，开阔思维。

4.在培养学工队伍主动工作、主动思考、主动改变工作质量与效益上下功夫。

三、突破性工作
（一）信息化建设工作
推进学生工作网络平台建设，促进学生工作的信息化和网络化。

以数字化校园建设为契机，建立学生工作信息管理系统，实现学生工作常规事务和特色项目信息化高效运作。

（二）学生公寓文化创建工作
1.继续坚持辅导员工作进公寓；
2.切实加强学生组织进公寓；
3.努力做好德育考评进公寓；
4.创造性地开展学生公寓文化建设工作。

（三）学生继续深造工作
继续完善与澳门科技大学推荐免试硕士研究生合作协议。

同时，继续寻求机会，加大与其他高校合作开展免推硕士研究生工作。

（四）特色凝练工作
总结学院十年以来的学生工作，凝练学生工作特色，努力形成符合学院实际的学生工作模式。

宁夏大学新华学院学生处
二〇一三年一月四日
附：宁夏大学新华学院2013年学生常规工作推进计划表。