企业外来人员管理制度

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外来人员出入管理制度

一、目的为了加强公司安全管理，规范外来人员出入秩序，确保公司正常生产经营秩序，保障公司员工及财产安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于所有进入公司场所的外来人员，包括但不限于客户、供应商、访客、维修人员、临时工作人员等。

三、职责1. 安全管理部门：负责制定、修订和完善外来人员出入管理制度，监督各相关部门及员工执行情况。

2. 保卫部门：负责外来人员出入管理，包括登记、验证、引导等工作。

3. 各部门：负责本部门外来人员的管理，配合保卫部门做好外来人员接待工作。

4. 员工：配合保卫部门做好外来人员接待工作，对违反规定的外来人员有权制止。

四、制度内容1. 外来人员出入登记（1）外来人员进入公司场所，必须主动向保卫部门出示有效证件，接受身份验证。

（2）保卫部门对验证通过的外来人员，要求其在《外来人员登记簿》上填写相关信息，包括姓名、单位、证件类型、联系方式、来访目的、陪同人员等。

（3）外来人员离开公司场所时，必须在《外来人员登记簿》上签名确认。

2. 外来人员车辆管理（1）外来人员车辆进入公司场所，必须按照指定区域停放，不得随意停放。

（2）外来人员车辆进入公司场所，需由陪同人员向保卫部门说明车辆信息，包括车牌号码、驾驶员姓名、来访目的等。

（3）外来人员车辆离开公司场所时，需向保卫部门说明离开时间，并告知车辆停放位置。

3. 外来人员来访管理（1）外来人员来访，需提前向接待部门预约，并说明来访目的。

（2）接待部门负责与来访人员对接，安排会面时间及地点。

（3）来访人员进入公司场所，需接受身份验证，并配合保卫部门做好登记工作。

4. 特殊情况处理（1）对于醉酒、精神异常等不符合规定的外来人员，保卫部门有权拒绝其进入公司场所。

（2）对于涉嫌违法犯罪的外来人员，保卫部门应立即报警，并配合公安机关进行处理。

五、奖惩措施1. 对严格遵守本制度的外来人员，给予好评和表彰。

2. 对违反本制度的外来人员，根据情节轻重，给予警告、罚款、禁止进入公司场所等处罚。

外来人员进场管理制度

外来人员进场管理制度•相关推荐外来人员进场管理制度（精选12篇）在快速变化和不断变革的今天，很多场合都离不了制度，制度是指一定的规格或法令礼俗。

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外来人员进场管理制度篇1为加强生产技术及企业经营的保密工作，维护正常生产秩序，特制定本规定：一、对联合一厂、联合二厂、保气车间、成品库、原燃材料部门禁止一切外来人员入内，遇特殊情况，须有上级领导批示，方可入内。

遇到强行进入的，保卫值班人员配合有关部门进行处理。

二、对公司销售客户严禁在厂内随便走动，如需看玻璃规格、质量、厚度，只能在销售人员陪同下进入冷端区域或销售范围内观看。

若发现独自行动的，有关人员有权向其提出意见，说明理由，并让其离开。

三、公司各岗位员工对外来人员负有监管职责，若发现不熟悉外来人员，员工有权验其工作证，确定其为外来人员，必须马上报知领导部门，并对发现外来人员的员工进行10元奖励，同时对保卫科值班人员或责任人进行20元处罚。

四、各部门员工不得带小孩及无关人员入厂，若要找人，门卫打电话进行联系，并让其出厂接见，对强行进入或无理取闹者，保卫人员应对其进行制止。

五、对同行业的参观者，门卫应在询问情况其身份后，向公司总经理电话联系同意后，填写清楚会客单，由公司人员陪同方可进入厂内，出厂时必须有领导签字方可让其离去。

六、本管理规定，自下文之日起执行。

外来人员进场管理制度篇2第一章目的与适用范围第一条目的为了加强公司门卫工作的管理，规范车辆、人员、物资进出厂的规定，保障公司正常的生产、工作秩序，保护公司利益，制定本办法。

第二条适用范围本制度适用于物资、车辆、人员进出厂公司的管理。

第二章管理职责第三条管理部管理部是门卫管理的责任部门，负责管理制度的制定，门卫人员的管理，物资出厂的审批。

第四条各部门负责本部门物资、车辆、人员进出厂的管理，手续的办理和审核。

外来人员管理制度完整版

第五十六条本单位在实施外来人员管理制度时，应遵循公平、公正、公开的原则，不得滥用职权，侵犯外来人员合法权益。
第五十七条外来人员在遵守本制度的同时，也应遵守其他与本单位相关的规章制度。
第五十八条本单位应通过适当方式，将外来人员管理制度的相关内容告知外来人员，确保其知晓并遵守。
第十五章：应急处理
第五十九条本单位应制定应急预案，针对可能发生的突发事件，明确外来人员的应急处理程序和措施。
4.访客离开时，需向接待部门办理离岗手续。
（二）合作伙伴：
1.合作伙伴需与本公司签订合作协议，明确双方的权利和义务；
2.合作伙伴进入本单位时，需出示有效证件，并填写《外来人员登记表》；
3.合作伙伴在本单位期间，享有与合作业务相关的权利，并承担相应义务；
4.合作伙伴离开时，需向相关部门办理离岗手续。
第三章：外来人员权限及义务
（三）客户：本单位产品的购买者或潜在购买者；
（四）施工人员：在本单位进行施工、维修等作业的人员。
第五条各类外来人员管理要求如下：
（一）访客：
1.访客需提前向接待部门提出申请，经批准后方可进入本单位；
2.访客进入本单位时，需出示有效证件，并填写《外来人员登记表》；
3.访客在本单位期间，需遵守本单位的相关规定，不得随意进入禁止区域；
第十三条本单位各部门应加强对外来人员的业务培训和指导，提高其在本单位的工作效率。
第六章：附则
第十四条位所有。
第十六条本单位可根据实际情况，对本制度进行修订。修订后的制度经审批后，予以公布实施。
第四章：外来人员安全管理（续）
第十七条本单位应定期对外来人员进行安全教育培训，增强其安全意识，提高自我保护能力。
第六十四条本单位应依法保护外来人员的合法权益，不得泄露其个人信息。

外来人员安全管理制度(4篇)

外来人员安全管理制度第一章总则第一条为了维护本单位的安全稳定运营，保障内外部人员的安全和权益，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有外来人员，包括但不限于访客、供应商、临时工等。

第三条外来人员应遵守本制度的规定，并接受本单位的管理和监督。

第四条本制度由本单位安全管理部门负责监督和执行。

第五条外来人员应按照本制度的要求通过本单位的安全培训和考试，取得许可证方可进入本单位。

第六条外来人员在进入本单位前，应进行安全检查，并佩戴身份证明等标志。

第七条外来人员在本单位期间，应遵守本单位的安全制度和规定，不得违反国家和地方的法律法规。

第八条外来人员应与本单位的员工保持良好的合作关系，互相尊重，共同维护安全和稳定。

第二章外来人员的许可证第九条对于经过安全培训合格的外来人员，由安全管理部门颁发许可证。

第十条许可证应包括外来人员的姓名、照片、有效期等信息，并载明外来人员须遵守的安全规定。

第三章外来人员的进入和离开第十一条外来人员应在进入本单位之前，向安全管理部门申请进入许可。

第十二条外来人员进入本单位时，应出示有效的身份证明和许可证，接受安全检查。

第十三条外来人员临时进入本单位时间不得超过三个工作日，超过三个工作日需重新申请。

第十四条外来人员离开本单位时，应向安全管理部门进行申报，归还许可证，并接受安全检查。

第四章外来人员的安全责任第十五条外来人员应对自己的安全负有责任，不得做出任何威胁和危害本单位安全的行为。

第十六条外来人员应妥善保管自己的个人物品，不得将其财物转交给其他人员。

第十七条外来人员在本单位期间，应服从本单位的安全管理人员的指挥和安排。

第十八条外来人员发现本单位存在安全隐患，应立即向安全管理人员报告，并积极配合解决问题。

第五章外来人员的安全培训和考试第十九条本单位应开展相关的安全培训和考试，确保外来人员具备必要的安全知识和技能。

第二十条外来人员应参加安全培训，并通过考试方可获得许可证。

第二十一条安全培训内容应包括：安全意识培养、危险源识别和应对、急救知识等。

公司外来人员管理制度(5篇)

公司外来人员管理制度1.目的为加强外来人员进入公司生产区的管理，确保安全。

2.范围适用于进入公司生产区的所有外来人员。

3.责任者安全部、保卫科、工程部、各施工单位。

4.程序4.1各类外包合同中，必须订有明确具体的安全内容和要求。

4.2外包单位人员进入生产区作业前，须由负责外包部门及外包单位负责人对其进行以安全方面的规章制度、管理规定等为主要内容的安全教育，并按规定进行登记。

4.3我公司与外包单位属于甲方、乙方关系，按有关规定，乙方在施工中发生事故，责任自负。

4.4外来人员进入生产区必须遵守本公司各项有关规定。

4.5外包单位工作时间按我公司作息制度执行，如果要提早或推迟下班，经安全保卫部门同意。

4.6外来人员中的电焊工、电工、管子工等特殊工种必须持证操作，其他专业工种也要有合格的业务水平，有一定的安全基础知识，普工、杂工等一律不得从事技术性的工作。

4.7外包单位在场区施工，运输行车路线必须按公司交通安全管理制度执行，时速不得超过每小时____公里。

4.8从事起重、吊装、搬运作业时，外包单位要设有安全监护人和明显的安全标志，严禁利用公司管道、电杆、机电设备和建筑物等作为吊装锚点。

4.9外包单位所用的木工圆锯等噪音设备，不能超过九十分贝，以免影响正常的生产和工作。

4.10外包单位没有安全防护装置机电设备，不得在生产区使用。

公司外来人员管理制度（2）是指公司针对外来人员进行管理的一套制度和规定。

该制度主要包括以下内容：1. 外来人员登记：外来人员进入公司必须进行登记，包括基本信息、身份证明和工作单位等。

公司应建立一套登记系统，确保外来人员信息的准确性和安全性。

2. 出入管理：公司应设立门禁系统，外来人员必须出示有效的通行证件才能进入公司办公区域。

同时，制定规定外来人员在何时何地可以进入和离开公司，以及如何进行身份验证。

3. 身份核查：外来人员进入公司前，应进行身份核查，确保其身份合法、具备进入公司的资格。

外来办公人员进出管理制度

一、目的为加强公司办公区域的安全管理，确保公司资产和员工人身安全，提高办公效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于所有进入公司办公区域的外来人员，包括供应商、客户、访客、临时工等。

三、管理制度1. 外来人员登记制度（1）所有外来人员进入办公区域前，必须到门卫处登记，出示有效身份证件，填写《外来人员登记表》。

（2）门卫对登记信息进行核实，确认身份后，发放一次性访客证。

（3）外来人员应按照访客证上的规定时间、地点进行活动，不得擅自更改。

2. 安全检查制度（1）外来人员进入办公区域时，必须接受门卫的安全检查，包括但不限于身份核实、物品检查等。

（2）严禁携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品进入办公区域。

（3）门卫应密切关注外来人员的行为，如发现异常情况，应立即报告公司安全管理部门。

3. 引导制度（1）门卫负责引导外来人员至目的地，确保其安全。

（2）外来人员应遵守公司内部规定，不得随意进入非指定区域。

4. 临时工管理制度（1）公司招聘临时工时，需经过人力资源部门审批，并签订相关劳动合同。

（2）临时工进入办公区域时，需出示身份证、劳动合同等有效证件，并接受门卫登记。

（3）临时工应遵守公司各项规章制度，服从公司管理。

5. 出入管理制度（1）外来人员离开办公区域时，需将访客证交还门卫，并进行离场登记。

（2）门卫核实身份后，允许其离开。

四、责任与奖惩1. 责任（1）门卫负责外来人员进出办公区域的管理工作，确保公司安全。

（2）人力资源部门负责临时工的招聘、管理及合同签订。

（3）各部门负责人应加强对本部门外来人员的管理，确保其遵守公司规定。

2. 奖惩（1）对遵守本制度的外来人员，公司给予一定的奖励。

（2）对违反本制度的外来人员，公司将根据情节轻重给予警告、罚款、取消访客资格等处罚。

五、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由公司安全管理部门另行规定。

3. 本制度如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。

外来人员进出管理制度

第一章总则第一条为了加强公司外来人员管理，保障公司生产、工作秩序，维护公司合法权益，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有外来人员，包括供应商、客户、合作伙伴、实习生、临时工等。

第三条公司各部门应严格执行本制度，确保外来人员进出有序、安全、高效。

第二章外来人员登记制度第四条外来人员进入公司，必须遵守以下规定：1. 凭有效证件（身份证、驾驶证等）到门卫处登记；2. 填写《外来人员登记表》，包括姓名、性别、单位、联系方式、事由、来访时间、离开时间等；3. 门卫核实身份后，予以登记，并告知来访人需遵守公司相关规定。

第五条外来人员离开公司时，需在《外来人员登记表》上签名确认，并交回临时出入证。

第三章外来人员管理第六条外来人员进入公司，需遵守以下规定：1. 穿着整洁，不得穿着奇装异服；2. 不得携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品；3. 不得在办公区域吸烟、乱扔垃圾；4. 不得随意触摸、操作公司设备；5. 不得泄露公司机密信息；6. 不得干扰公司正常生产、工作秩序。

第七条公司各部门应做好以下工作：1. 对外来人员进行安全教育，使其了解公司相关规定；2. 严格审批外来人员进入车间、办公室等区域；3. 加强对外来人员的管理，确保其遵守公司规定。

第四章外来车辆管理第八条外来车辆进入公司，需遵守以下规定：1. 凭有效证件（驾驶证、行驶证等）到门卫处登记；2. 在指定区域停放，不得随意驶入公司内部；3. 不得占用消防通道、人行通道等；4. 不得在公司内部鸣喇叭、超速行驶。

第五章奖励与处罚第九条对遵守公司规定、表现良好的外来人员，给予口头或书面表扬。

第十条对违反公司规定的外来人员，视情节轻重，给予以下处罚：1. 警告；2. 禁止进入公司一定期限；3. 拒绝提供服务或合作。

第六章附则第十一条本制度由公司行政部负责解释。

第十二条本制度自发布之日起实施。

注：本制度可根据公司实际情况进行调整。

企业外来人员管理制度

企业外来人员管理制度为了确保企业内部的安全、秩序和工作效率，以及保护外来人员的安全权益，企业应制定符合法律法规、科学合理、实用有效的外来人员管理制度。

以下是一份参考的企业外来人员管理制度，供您参考。

第一章总则第一条为有效管理企业内部的外来人员，维护企业的安全、秩序和工作效率，促进企业与外部人员的良好交流，特制订本制度。

第二条适用范围：本制度适用于所有进入企业区域的外部人员，包括但不限于外来访客、委托维修人员、服务商员工等。

本制度不适用于进入企业区域的政府监管人员、公安人员、消防人员等。

第三条外来人员需要遵守本制度以及企业其他相关规定，接受企业管理，并承担相应的法律责任。

第四条企业应定期对本制度进行评估和完善，以满足实际需要。

第二章外来人员权限和管理措施第五条外来人员在进入企业区域前需进行身份验证并登记，由企业工作人员颁发访客证或劳动保护设备。

第六条外来人员必须遵守企业内部的安全规定和秩序，严禁妨碍企业工作、干扰资产功能、损坏设施设备、扰乱工作秩序、保密泄露等行为。

第七条外来人员必须佩戴工作证件或访客证，并在进入企业区域后始终保持证件有效性。

第八条企业应提供充足的劳动保护设施，包括但不限于安全帽、手套、防护服、防护鞋等。

外来人员必须佩戴相应的劳动保护设备。

第三章保密措施第九条外来人员进入企业区域后，不得擅自携带、传递、查阅或披露任何与企业经营和保密有关的信息或资料，或拍摄、录音、录像、上传或转发任何涉及企业机密的文件或信息。

第十条外来人员必须遵守企业保密规定，对获取到的保密信息或知识保守秘密，不得泄露、传递或利用。

第十一条外来人员必须在进入企业区域前接受保密宣传教育，签署《企业保密责任书》，承担相应的保密责任。

第四章课责和处罚第十二条外来人员有违反本制度的行为，将依照有关法律法规和企业相关规定处理。

第十三条对于违反规定的外来人员，企业将启动相应的追责机制，包括但不限于暂停或终止其进入企业区域的资格，并追究其相应法律责任。

外来作业人员安全管理制度（4篇）

外来作业人员安全管理制度第一章总则第一条为了规范外来作业人员的安全管理行为，保护他们的生命安全和身体健康，提高外来作业人员安全意识和自我保护能力，确保外来作业工作的安全顺利进行，根据相关法律法规和公司内部管理制度，制定本制度。

第二条适用范围：本制度适用于我公司所雇佣的外来作业人员。

外来作业人员是指在公司本部及其各分支机构工作时，并非公司职工身份的人员。

第二章外来作业人员安全管理的内容第三条外来作业人员安全管理的内容包括以下几个方面：（一）外来作业人员的安全教育和培训；（二）外来作业人员的工作环境和工作条件的安全和卫生保障；（三）外来作业人员的个人防护装备的发放和使用；（四）外来作业人员工作期间的安全监督和管理；（五）外来作业人员事故和紧急情况的处理；（六）外来作业人员的工作权益保障；（七）外来作业人员安全管理工作的督查和评估。

第三章外来作业人员的安全教育和培训第四条公司应制定针对外来作业人员的安全教育和培训计划，并按照计划进行安排和实施。

第五条外来作业人员应接受安全教育和培训，了解公司的安全管理制度和规定，学习基本的安全常识和应急处理知识，掌握工作中的危险因素及其防范方法，提高自我保护意识和安全意识。

第六条公司应提供必要的安全教育和培训材料，包括书面材料、视频资料、现场演示等，并确保外来作业人员理解和掌握相关内容。

第七条外来作业人员应参加规定的安全教育和培训，通过考核后方可上岗作业。

第四章外来作业人员的工作环境和工作条件的安全和卫生保障第八条公司应对外来作业人员的工作环境进行评估，并采取相应的安全保障措施，确保工作环境符合国家和行业的安全和卫生标准。

第九条公司应为外来作业人员提供符合要求的工作设备和工具，确保其正常使用和安全操作。

第十条公司应提供必要的工作防护设施，如护栏、安全网、防护帽等，确保外来作业人员的人身安全。

第十一条公司应定期检查和维护外来作业人员使用的工作设备和工具，确保其安全可靠。

外来人员管理制度

外来人员管理制度外来人员管理制度篇一为保证公司生产秩序，保证人身安全，预防发生安全事故，进入厂区，严格遵守如下安全须知:1、凡外来人员进入厂区必须有接待人员带领。

有关接待部门应向其讲解有关厂纪、厂规及安全注意事项，发给相应的安全劳保用品并全程陪同。

出入厂区需配合门卫人员检查；2、进入厂区，着装应符合公司管理规定；进入车间，必须佩带安全帽等劳动防护用品；严禁赤膊、穿短裤、穿拖鞋、高跟鞋等不安全行为；3、外来人员进入厂区后必须走规定路线，在规定的作业范围和活动区域内开展工作，严禁随意进入其他办公场所和生产车间；4、未经允许禁止在厂区内拍照或录像；5、严禁酒后进入生产区域；6、未经允许，禁止触摸厂区内任何设备、设施。

严禁私自搭接电线；7、厂区内易燃、可燃物品较多，严禁私自携带易燃易爆物品进入厂区；8、外来参观、学习过程中，服从陪同人员引导管理，发生异常情况，要服从陪同人员的指挥，紧急疏散到安全地带；9、凡外来车辆未经允许一律不准进入厂区，违者罚款200元；厂区内车辆行驶速度不得超过10km/h;10、严格遵守各警示牌、告示牌之注意事项；11、外来人员因不听劝阻或指挥导致安全生产责任事故，本公司将依法追究其经济责任和法律责任；12、对于外来送货及产品出库人员，不得私自用天车卸货，须由我公司相关单位专职天车操作工卸货或装货。

13、进入车间内部外来作业人员，须进行必要的安全知识培训，在车间安排区域内进行相关作业，不得进入施工作业项目区域外的。

场所，或进行其它工作。

施工作业须有必要的安全防护措施，保证外来施工人员及我公司车间职工安全。

车间有义务配合施工单位做好相关安全管理工作。

外来人员管理制度篇二为确保公司安全，加强对外来人员及车辆进出公司的管理，特制定本规定。

一、范围：本规定适用于公司员工之外的所有进出公司的外来人员及车辆。

二、职责：安保科是公司门卫的`管理部门，直接对外来人员及车辆进出公司进行管理。

三、细则：1、对于进入公司的外来人员及车辆，必须持有效证件到门卫处登记。

外来人员出入公司管理制度

一、总则为加强公司安全管理，确保公司内部秩序，保障员工生命财产安全，特制定本制度。

本制度适用于所有外来人员（包括供应商、客户、访客等）进入公司的行为。

二、管理制度1. 访客登记制度（1）所有外来人员进入公司必须主动出示身份证件，并填写《外来人员登记表》。

（2）公司保安或接待人员对来访人员进行身份核实，确保登记信息真实、准确。

（3）外来人员登记表包括以下内容：姓名、性别、身份证号码、单位、来访目的、联系电话、来访时间、离开时间、接待人等。

2. 通行证制度（1）公司为外来人员提供一次性通行证，通行证有效期为当天。

（2）通行证由接待人员发放，并在外来人员离开公司时收回。

（3）通行证仅限本人使用，不得转借他人。

3. 保密制度（1）外来人员在公司期间，不得泄露公司商业秘密、技术秘密等。

（2）外来人员未经允许，不得进入公司保密区域。

（3）公司对泄露公司秘密的行为，将依法追究法律责任。

4. 安全检查制度（1）外来人员进入公司前，需接受安全检查，包括但不限于身份核实、物品检查等。

（2）禁止携带易燃易爆、有毒有害等危险物品进入公司。

（3）公司保安有权对违反安全检查规定的外来人员进行制止。

5. 离开公司制度（1）外来人员离开公司时，需将通行证交还给接待人员。

（2）接待人员核实外来人员身份后，方可允许其离开。

（3）如外来人员需在离开前返回公司，需重新办理登记手续。

三、责任与处罚1. 公司各部门负责人应积极配合保安人员做好外来人员管理工作，对违反规定的外来人员，有权制止并报告公司领导。

2. 如外来人员违反本制度，公司有权对其进行警告、罚款、禁止进入公司等处罚。

3. 对泄露公司秘密的外来人员，公司将依法追究其法律责任。

四、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3. 公司可根据实际情况，对本制度进行修订和完善。

外来人员安全管理制度范文（3篇）

外来人员安全管理制度范文一、总则1.1 目的为了保护企业的安全稳定以及外来人员的生命和财产安全，制定本管理制度。

1.2 适用范围本管理制度适用于企业内外的所有外来人员，包括但不限于合作伙伴、供应商、访客等。

1.3 定义1.3.1 外来人员：指未在企业正式注册就业并非员工身份的人员。

1.4 责任分工1.4.1 企业负责人：对外来人员的安全负有最终责任，应制定并执行有效的安全管理制度。

1.4.2 安全管理部门：负责制定、实施本管理制度，对外来人员进行安全培训和管理。

1.4.3 相关部门负责人：配合安全管理部门做好外来人员的安全管理工作。

1.4.4 外来人员：遵守本管理制度，执行各项安全要求。

二、入场管理2.1 准入权限外来人员应持有效证件进行登记，并获得相应的准入权限。

2.2 准入申请外来人员在准入前，应向企业相关部门提交准入申请，包括个人信息、访问事由和所需权限等。

2.3 审批流程相关部门应对外来人员的准入申请进行审批，并及时反馈结果给申请人。

三、安全培训3.1 员工培训外来人员在入场前，应接受相关安全培训，包括但不限于企业安全政策、工作场所安全要求和紧急情况应对等内容。

3.2 保密知识培训外来人员接触到的机密信息应进行保密知识培训，确保信息的安全性和保密性。

四、安全管理措施4.1 办公环境管理外来人员进入办公区域时，应随身携带有效准入证件，并遵守企业的办公区域管理制度。

4.2 设备使用管理外来人员在使用企业设备时，应按照规定的使用程序和操作要求进行操作，确保设备使用的安全性。

4.3 安全巡视企业应定期进行安全巡视，及时发现并解决存在的安全隐患，确保外来人员的安全。

五、应急管理5.1 火灾防控外来人员应了解企业的火灾防控措施以及灭火设备的使用方法，以便在发生火灾时能够及时做出应对。

5.2 紧急疏散外来人员在发生紧急情况时，应按照企业的疏散预案进行有序疏散，并听从安全管理人员的指挥。

六、违规处理6.1 违规行为外来人员如有违反本管理制度的行为，包括但不限于擅自进入禁止区域、盗窃、破坏等，将受到相应的处理。

外来作业人员安全管理制度（5篇）

外来作业人员安全管理制度1 目的为了确保公司生产的安全运转，确保外来作业人员在公司作业期间的安全，特制订本规定。

2 适用范围本制度适用于所有进入本公司作业的外来人员的管理。

3 具体规定3.1凡外来进厂作业者进入公司办公区或临时进入生产区办事，必须出示有效证件，告知门卫要联系人员的姓名，经门卫联系并取得当事人许可，办理登记后方可进入。

3.1凡外来进厂作业者，必须由相关业务主管部门人员陪同向公司总经办提供外来人员及其负责人的名单(包括姓名、性别、年龄、工种等)和作业地点、时间、项目等内容。

3.2总经办应将要安全培训的人员通知公司安环质监科，由安环质监科组织外来人员进行入厂安全教育培训，经安环质监科考试合格后，由总经办发放“临时出入证”后方能进厂作业。

3.3安环质监科对外来人员进行入厂安全教育，要向其介绍公司的生产特点、危险区域、安全注意事项及公司的安全管理制度等。

3.4外来施工单位要指定一名项目负责人(或安全员)，项目负责人要对所在作业范围进行安全检查，并对属下员工经常进行安全生产及遵守我公司安全管理制度的教育。

3.5外来单位进厂承包工程项目的合同(协议书)，必须有安全内容，明确安全职责及违章处分规定，并报一份给安环质监科备案。

3.6外来人员工作时间按我公司作息制度执行，如果要提早或推迟下班，需经作业区域(车间)主管同意后在其派员监督下方可提早或推迟下班。

进出我公司的材料、物品，需接受公司门卫及管理人员的管理。

施工作业时必须正确穿戴好各种相应合格的劳动防护用品。

3.7外来施工人员中的电焊工、电工、管子工等特殊工种必须持证操作，其他专业工种也要有合格的业务水平，有一定的安全基础知识，普工、杂工等一律不得从事技术性的工作。

3.8外来施工单位在厂区施工，运输行车路线必须按公司交通安全管理制度执行，时速不得超过每小时____公里。

3.9从事起重、吊装、搬运作业时，外来施工单位要设有安全监护人和明显的安全标志，严禁利用公司管道、电杆、机电设备和建筑物等作为吊装锚点。

外来人员入厂管理规定(4篇)

外来人员入厂管理规定第一章总则第一条为规范外来人员进入工厂的管理，保障企业的安全生产和员工的正常工作秩序，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》以及相关法律法规，制定本管理规定。

第二条本管理规定适用于所有外来人员，包括但不限于供应商、承包商、临时工、派遣工等进入企业厂区的人员。

第三条外来人员进入企业厂区必须遵守本管理规定，接受企业的管理和监督，共同维护企业的安全和稳定。

第四条企业应建立健全外来人员进入厂区的管理制度，并向外来人员进行相关培训，确保外来人员了解和遵守管理规定。

第二章进厂申请与审批第五条外来人员进入企业厂区前必须提前向企业提出进厂申请。

申请内容包括：申请人姓名、身份证号码、进厂事由、进厂时间、预计停留时间等。

第六条进厂申请应以书面形式提交，申请人须填写完整并亲笔签名。

第七条申请人应将进厂申请提交给企业的安全管理部门。

安全管理部门收到申请后应在3个工作日内进行审批。

第八条审批结果应以书面形式通知申请人。

凡不符合要求的申请将被拒绝。

第九条被批准进入厂区的外来人员应在进厂前进行登记，并在厂区内携带有效证件进行身份验证。

第十条企业有权根据实际情况对进厂申请进行调整和变更。

第三章进厂管理第十一条进入企业厂区的外来人员应签订保密和安全责任书，并接受相关培训。

第十二条外来人员进入厂区时必须经过门岗进行登记，并佩戴有效证件。

未佩戴有效证件的外来人员一律不得进入厂区。

第十三条门岗负责对进入厂区的外来人员进行安全检查，包括但不限于物品携带检查和人身安全检查。

第十四条外来人员进入厂区后，必须按照企业的规定佩戴安全帽和防护设备，严禁进入禁止区域和危险区域。

第十五条外来人员在厂区内必须遵守企业的各项规章制度，听从相关工作人员的指挥和安排。

第十六条外来人员不得擅自进入生产车间、办公区等禁止区域，不得触摸、拆卸生产设备和生产工具。

第十七条外来人员在厂区内应保持工作场所的整洁和安全，不得随意乱丢垃圾。

外来人员管控制度(5篇)

外来人员管控制度各部门、各车间：随着公司业务的增加，外来人员(包括外来客户及外协外包人员)越来越多。

为加强外来人员的管理和协调，防止各类不安全事故的发生。

根据公司的管理规定，特就外来人员管控问题作如下规定：1、所有外来人员进入公司前必须在门卫进行登记，登记时须提供相关____明(____、驾驶证均可)。

不能提供____明的，必须由到访部门人员电话告知并签出入证方可进入。

2、门卫对所有外来人员应登记并发放《贵宾证》或《出入证》，必须佩戴此证方可进出。

《出入证》须交证件押金____元或将其有关身份资料暂时留置(贵宾客户及政府部门人员到访的除外)，离厂时予以交换。

《出入证》丢失的须到财务上交证件工本费____元，收据交由门卫处方可离开。

3、政府机关或重要单位来访贵宾人员，无需登记签字。

门卫应主动询问来访人员的单位、职务及姓名。

并及时通知被访人员，必要时，相关人员到大门处迎接。

对于不清楚来历的，要求出示相关执法证明或证件后联系行政办公室接待方可进入。

4、所有外来人员进入公司时，对交通工具应同时进行登记，并由门卫值班人员安排车辆停放地点。

未经允许不得进入生产区域或生活区域。

对外出车辆由门卫人员按规定进行查验。

5、对常驻外贸客户，由相关业务部门负责管控并将人员____报行政办公室存档，进出公司时无需办理登记签字手续。

6、外来人员携带物品出入的，需进行查验、登记。

7、外包人员管控如下(加工、维修、施工等人员)：7.1、主管部门应根据外包业务性质，允许外包业务单位或人员到公司从事加工、制作、____业务。

必须到门卫处备案，由门卫给予发放证件时，讲解注意事项及安全要求。

7.2门卫人员对外包人员进行管控。

没有有效证件的一律不得允许其进入工作区域。

7.3相关合同经批准签订后，主管部门通知行政办公室予以备案，并注明施工单位、施工地点、施工范围、施工期限、需动用的设备、电力等。

对需动火或电源的，必须事先申报，并经行政办公室同意后方可开工。

外来人员来访登记管理制度(精选10篇)

外来人员来访登记管理制度一、目的和范围为了规范外来人员来访登记管理工作，保证企业内部安全和秩序，制定本制度。

本制度适用于所有进入企业内部范围的外来人员。

包括但不限于客户、供应商、访客、快递员、外聘人员等。

二、制度制定程序本制度由企业管理团队制定，经企业法律顾问审核，通过公司董事会审批，并在企业内部发布实施。

三、相关法律法规及公司内部政策规定1.《劳动合同法》2.《劳动法》3.《劳动保障监察条例》4.《行政管理法》四、各项制度内容1.制度名称：外来人员来访登记管理制度2.制度范围：适用于所有进入企业内部范围的外来人员。

3.制度目的：规范外来人员来访登记管理工作，保证企业内部安全和秩序。

4.制度内容：4.1 来访登记：所有来访人员必须到企业前台登记，并提供身份证明。

4.2 安全检查：前台员工需对来访人员进行安全检查，如随身携带的物品、行李、设备等。

4.3 发放访客证：经过前台员工审核的来访人员，发放访客证，并告知保管和佩戴访客证的注意事项。

4.4 记录登记：前台员工需要对每个来访人员进行记录登记，包括姓名、单位、来访目的、进入时间和离开时间等信息。

4.5 外来人员范围：包括但不限于客户、供应商、访客、快递员、外聘人员等。

4.6 安全管理：来访人员必须遵守企业的安全制度和规定，未经授权禁止进入生产区域和机密区域。

4.7 礼仪礼节：来访人员应注意礼仪礼节，不得干扰企业正常工作和秩序。

4.8 责任追究：如果发生安全事故或其他问题，来访人员将会受到相应的法律和管理责任追究。

五、责任主体1.企业管理团队：负责制定和监督本制度的实施。

2.企业前台员工：负责来访人员的登记和安全检查。

3.来访人员：应遵守企业的安全制度和规定，不得干扰企业正常工作和秩序。

六、执行程序1.企业前台员工接待来访人员，并进行安全检查。

2.经过审核的来访人员，在前台领取访客证。

3.前台员工记录登记来访人员的信息。

4.访客证需在离开时返还前台员工。

公司外来人员管理制度模版（三篇）

公司外来人员管理制度模版第一章总则第一条为规范公司对外来人员的管理，保障公司的安全和正常运营，制定本制度。

第二条外来人员包括但不限于供应商、合作伙伴、访客等。

第三条本制度适用于公司全体员工和外来人员。

第四条公司对外来人员的管理应遵循合法、公平、公正、公开的原则。

第二章外来人员准入管理第五条外来人员准入管理由公司办公室负责，具体工作由公司办公室安全保卫部门和相关部门协同处理。

第六条外来人员进入公司前应向公司办公室提出申请，并填写《外来人员准入登记表》，同时提交有效身份证件，公司办公室将对其身份核验。

第七条外来人员准入申请应提前至少24小时提交，特殊情况下可以酌情处理。

第八条外来人员准入审批流程为：申请人提交申请-公司办公室进行核验-安保部门进行安全评估-审核结果通知申请人。

第九条外来人员准入审批结果有三种情况：通过、待定、不通过。

公司办公室将根据实际情况进行判断。

第十条外来人员准入审批结果通知申请人后，申请人应按照通知的要求进行进一步操作。

第三章外来人员行为管理第十一条外来人员进入公司后，应遵守公司的各项规章制度，并按照公司的要求进行工作和活动。

第十二条外来人员不得擅自进入公司内部未经允许的区域，否则将会受到相应的处罚。

第十三条外来人员不得干扰公司的正常工作秩序和生产经营活动。

第十四条外来人员不得进行与工作无关的行为，不得从事违法、违规行为。

第十五条外来人员不得泄露公司的商业机密和个人隐私信息。

第四章外来人员安全管理第十六条公司应提供必要的安全培训和指导，确保外来人员了解公司的安全管理制度和操作流程。

第十七条外来人员应听从安保人员的指挥和安排，配合公司的安全工作。

第十八条在公司进行活动期间，外来人员应注意自身安全，遵守安全措施。

第十九条外来人员应尽量避免与公司员工进行直接接触，如必要应着统一的工作服和佩戴有效的身份证明。

第二十条对于特定岗位或需要进入敏感区域的外来人员，公司可要求其进行背景调查，并签订保密协议。

外来人员进单位管理制度

第一章总则第一条为加强本单位外来人员管理，确保单位内部秩序和安全，维护正常的工作秩序，根据国家相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于进入本单位的各类外来人员，包括但不限于供应商、客户、维修人员、临时工等。

第三条外来人员进单位管理应遵循合法、安全、有序、高效的原则。

第二章外来人员登记第四条所有外来人员进入本单位，必须先到保卫部门进行登记，填写《外来人员登记表》。

第五条《外来人员登记表》应包括以下内容：（一）姓名、性别、身份证号码、联系方式；（二）单位名称、职务、工作内容；（三）来访目的、时间、陪同人员；（四）单位内部联系人及联系方式。

第六条保卫部门负责审核外来人员身份，确认其登记信息的真实性。

第七条保卫部门应将外来人员登记信息录入单位内部管理系统，便于查询和管理。

第三章外来人员参观、考察与培训第八条外来人员参观、考察和培训，需提前向相关部门申请，并经批准后方可进入。

第九条申请参观、考察和培训的外来人员，应提供相关证明材料，如单位介绍信、身份证等。

第十条相关部门应指定专人负责接待外来人员，并提供必要的协助。

第十一条外来人员在参观、考察和培训期间，应遵守单位规章制度，不得随意进入限制区域。

第四章外来人员住宿与餐饮第十二条外来人员在本单位住宿，需提前向保卫部门申请，并经批准后方可入住。

第十三条保卫部门应协助外来人员联系住宿，并告知住宿相关规定。

第十四条外来人员在本单位餐饮，应遵守食堂管理规定，不得私自带入食物。

第五章外来人员安全与保密第十五条外来人员进入单位，应遵守国家法律法规和单位规章制度，不得从事违法活动。

第十六条外来人员不得擅自复制、携带、传播单位内部资料和文件。

第十七条外来人员不得泄露单位商业秘密、技术秘密和个人隐私。

第十八条保卫部门应定期对外来人员进行安全教育，提高其安全意识。

第六章外来人员离场第十九条外来人员完成工作任务或离开单位，应向保卫部门办理离场手续。

第二十条保卫部门应核实外来人员离场，确保其离开单位。

外来人员管理制度

外来人员管理制度外来人员管理制度1一、目的为加强外来人员到本公司作业的安全管理，消除不安全隐患，保障外来人员的人身安全及公司的安全生产，杜绝安全事故的发生，结合本公司实际，特制定本制度。

二、范围适用于所有入厂区的外来参观人员、外来验厂或审核人员、外来培训或实习人员、外来临时施工人员、经常性外协施工人员、外来维修人员的安全管理。

三、职责1、人事行政部(安全办)负责本制度的归口管理和执行情况的监督与考评。

负责审核各类证件和资质。

2、公司各有关部门/车间负责本制度的执行与落实。

负责对口外来人员的安全培训或告知，及厂内安全行为指导与监督。

3、采购部负责对外来施工人员及维修人员的相关证件和资质进行前期确认，并与其签订安全协议或合同，同时应履行上之“2、”职责。

4、门卫负责在准许外来人员入厂前，礼貌要求对方出示证件，经确认后，请其进行来访或入厂登记，依照公司《外来人员管理规定》例行其它手续后，向外来人员发放“来宾安全告知书”，引导外来人员到接待地点或通知接待人员到门卫室接洽。

四、内容1、外来参观人员及外来验厂或审核人员的安全管理1.1相关接待工作，由对口部门负责。

1.2在外来人员到厂之前，对口接待部门应尽可能的以最大的提前期，通知相关单位做好生产、安全等各项准备工作。

1.3进厂后，对口部门应要求外来人员认真阅读《来宾员安全告知书》，并要求其严格遵守有关规定。

1.4进入生产区，由接待部门指派专人负责陪同、监护，严禁外来参观人员自行在生产区内活动。

1.4.1进入生产区前，应指导外来人员穿戴相关劳保用品、洗手，通过专门的入口进入车间。

1.4.2过程中，应注意外来人员不可私自乱动现场所有生产设备设施，包括工装夹具、检测用仪器具等，未经允许不得与岗位人员长时间交谈，以免扰乱正常的生产秩序。

1.4.3未经同意，外来人员不准在生产区域或重要办公区域照相、摄像。

1.4.4未经同意，外来人员不可将产品及任可零部件带出生产车间。