录用合同完整版
录用合同模板5篇
录用合同模板5篇篇1录用合同模板一、甲方：（公司全称）地址：法定代表人：电话：二、乙方：（姓名）身份证号：联系方式：三、工作岗位：四、聘用时间：五、合同期限：本合同自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）止，共计（）个月六、试用期：乙方须经过（）个月的试用期，试用期间薪酬为基本工资的80%。
试用期满后如考核合格，则转为正式员工；如考核不合格，则终止合同。
七、劳动报酬及支付时间：乙方的劳动报酬为每月基本工资为（）元，另加绩效工资。
基本工资将于每月（）日发放，绩效工资将根据乙方的绩效考核情况在下月发放。
八、工作内容：乙方需按照公司的规定，认真履行工作职责，完成工作任务。
乙方需遵守公司的各项规章制度，听从上级的安排和指挥。
乙方需维护公司形象，服从公司安排的各项活动。
九、工作时间：每周工作时间为（）小时，工作时间为（）至（）。
十、工作地点：乙方工作地点为公司规定的办公地点。
十一、福利待遇：公司为乙方提供办公室用具和相应的培训。
根据公司规定享受带薪年假、法定节假日假期等。
十二、解除合同：若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：1. 违反公司制度，给公司造成经济损失的；2. 违反公司规定，严重失职的；3. 拒不执行公司的工作安排的。
十三、补偿协议：乙方如解除合同，需提前（）天通知甲方，并支付______万元的违约金。
十四、合同变更：本合同经双方同意可变更。
十五、合同终止：合同终止时，乙方应如实、完整地向公司交还一切属于公司的物品，并交代工作。
十六、争议解决：本合同履行过程中所引起的任何争议，由双方友好协商解决；协商不成的，提交所在地有管辖权的人民法院解决。
签署地点：签署日期：甲方：（盖章）乙方：（盖章）签字：签字：本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效。
注意事项：1. 本合同仅为示范范本，乙方应认真核对各项内容，如有争议，请及时与公司沟通。
2. 乙方在签订合同时，务必保护好自己的权益，不得被强迫签订。
篇2录用合同模板甲方（雇主）：_______________________________乙方（雇员）：_______________________________鉴于甲方拟录用乙方为______________，经双方友好协商一致，特订立本合同并共同遵守。
聘用合同范本完整版5篇
聘用合同范本完整版5篇篇1聘用合同甲方（公司）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需聘用乙方担任公司的某职位，并对双方权利义务做出如下约定：一、聘用岗位甲方聘用乙方担任公司的（职位名称），在公司从事（工作内容）工作。
二、聘用期限本合同自（日期）起生效，至（日期）止，共计（天/月/年）。
期满后可协商续签或终止合同。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方公司的（办公地址），如有变动，甲方需提前通知乙方。
四、工作内容乙方应按照公司的安排，认真履行职务，完成工作任务，服从公司的管理和领导。
具体工作内容详见公司的岗位说明。
五、工作时间乙方的工作时间为每周（天数），每日工作时间为（具体时间段）。
如需加班，需经甲方同意。
六、薪酬待遇甲方将按照乙方的工作表现和公司规定发放薪酬。
具体薪酬数额为（具体金额），支付方式为（月/季度/年结），具体发放日期为（日期）。
七、社会保险乙方在公司上班期间，甲方将为其购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
八、福利待遇除了薪酬外，乙方还享有公司提供的其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、员工培训等。
九、保密义务乙方必须保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给他人，否则需承担法律责任。
十、解除劳动合同双方如需解除劳动合同，应提前30天书面通知对方，并经过协商达成一致意见。
遵守国家相关法律法规，不得随意解除合同。
十一、争议解决因履行本合同所发生的争议，双方应友好协商解决。
如无法协商解决，可依法向有关部门申诉或提起诉讼。
十二、其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为聘用合同的范本，双方应在签署合同前仔细阅读并严格执行。
祝愿双方合作愉快，共同发展。
篇2聘用合同范本完整版甲方（雇主）：_________________乙方（雇员）：_________________甲乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，经协商，就甲方聘用乙方为__________职位（以下简称“本合同”）等相关事宜达成一致意见，特订立如下合同：第一条职位和工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，认真、负责任地完成本合同所约定的工作。
公司员工入职合同5篇
公司员工入职合同5篇合同标的是具体明确的，可以是特定的物，也可以是行为，无论是什么都必须明确，否则，合同债务人无法履行。
下面小编给大家整理公司员工入职合同，希望大家喜欢！公司员工入职合同1甲方：____________乙方姓名：________________性别________年龄____文化程度________住址________________________居民身份证编号____________________为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条录用一、甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方的工作是_________________第二条工作安全、卫生条件一、甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全工作规章制度，保证员工安全工作。
第三条劳动报酬及保险福利一、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月支付一次，时间为每月15号，如遇节假日则甲方有权选择提前或延后在临近的工作日发放。
二、甲方根据国家有关规定和公司经营状况实行本公司的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准。
注：以上工资的调整和最终解释权属本公司的法定代表人，但不得违背当地政府的最低工资标准规定。
工资为：加上绩效加上夜班补助三、除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。
四、甲乙双方共同为乙方购买社会保险。
第四条甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力，合理安排和调整乙方的工作，乙方应服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内按质按量完成甲方指派的工作任务。
第五条劳动合同未尽事宜按有关规定执行，本合同到期即终止。
第六条违反劳动合同的责任。
合同期间，任何一方违反劳动合同有关条款规定，给对方造成损失的，应视后果和责任大小，由违约方承担违约金或赔偿金。
2024年公司员工入职合同样本5篇
2024年公司员工入职合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_______________________性别：__________________身份证信息：_______________________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方向甲方提供劳动并签订本合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 合同签订日期：______年______月______日。
2. 合同生效日期：______年______月______日。
3. 合同结束日期：根据甲方公司规定及双方协商确定，合同期限为______年。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地点。
3. 乙方的工作职责和岗位职责要求按照甲方的相关规定执行。
三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，遵循国家法律法规关于工作时间的规定。
2. 休假制度依照甲方规定及公司政策执行，包括但不限于年假、病假等。
四、薪酬福利1. 薪资标准：基本工资+岗位工资+绩效+奖金等，具体数额按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或非法使用。
入职合同模板5篇
入职合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：________________________乙方（员工）：__________________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利和义务，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，订立本入职合同。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，岗位名称：____________________2. 乙方的工作地点为：___________________________________________3. 乙方的工作内容、职责等按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。
三、工作时间与假期1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日、年假、病假、事假等权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬结构、薪酬标准、发放方式等按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有甲方规定的员工福利。
五、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等保密信息予以保护，不得泄露或非法使用。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。
六、知识产权1. 乙方在工作过程中创作的作品（包括但不限于文稿、设计稿、专利等）的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯。
七、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2. 如乙方在合同期限内擅自离职，应赔偿甲方因此造成的损失。
八、其他约定1. 乙方在合同期限内，应遵守甲方的规章制度，遵守国家法律法规，遵守社会公德。
2. 本合同的修改、补充应经甲乙双方协商一致，并书面确认。
3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规定执行。
入职合同模板6篇
入职合同模板6篇篇1入职合同模板一、甲方（公司）与乙方（员工）因劳动事务按照《中华人民共和国劳动法》的规定，达成如下协议，共同遵守：1. 岗位1.1 乙方入职后，公司将安排乙方担任XXX岗位，具体岗位职责如下：（1）XXX（2）XXX1.2 乙方在公司的任职期间，应当认真、负责地履行公司交待的工作任务，达到公司的预期目标。
2. 薪酬2.1 公司将以每月XXX元的薪酬待遇支付给乙方，支付时间为每月X日。
2.2 乙方在公司的任职期间，根据公司的绩效考核情况，薪酬待遇有可能会调整。
2.3 乙方在公司的任职期间，应当按照公司的规定参加社会保险、公积金等相关制度。
3. 工作时间3.1 公司的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
3.2 公司在必要时，有权要求乙方延长工作时间，但不得超过法定工作时间。
4. 保密条款4.1 乙方在公司工作期间，发现公司的商业秘密、技术资料等保密信息，应当保密，不得擅自泄露。
4.2 乙方在离职后，仍应当对公司的保密信息承担保密责任。
5. 终止协议5.1 乙方在公司的任职期间，如发生以下情形，公司有权单方面终止协议：（1）乙方擅离职守、拖延工作；（2）乙方违反公司的规章制度和管理制度；（3）乙方发生违法犯罪行为。
5.2 乙方有权自行提出离职，需提前X天通知公司，双方协商解决离职事宜。
6. 其他约定6.1 本协议一式两份，公司和员工各持一份，自双方签字后生效。
6.2 本协议相关事宜未尽事宜，双方可协商解决。
【甲方（公司）盖章】【乙方（员工）签字】签署日期：XXXX年XX月XX日以上为入职合同的模板，具体内容可根据实际情况进行调整修改。
希望双方在签署合同前，仔细阅读并明确各自的权利和义务，共同遵守合同规定，良好地开展工作。
祝愿双方合作愉快！篇2入职合同模板一、甲乙双方的基本信息甲方（单位）：法定代表人/负责人：联系地址：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：联系地址：联系电话：二、合同主要内容1. 合同期限：甲乙双方约定，入职合同期限为____年____月____日至____年____月____日。
新员工聘用合同书5篇
新员工聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、聘用岗位与人数甲方聘请乙方为甲方的正式员工，岗位为___________________，人数共______人。
乙方应在岗位规定的工作范围内履行职责和义务。
二、聘用期限本次聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
聘用期满后，根据双方意愿和实际情况，可另行签订聘用合同。
三、工作内容与职责乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度；2. 服从甲方的管理，接受甲方的工作安排；3. 按照岗位职责和工作要求，保质保量完成工作任务；4. 积极参加甲方组织的培训，提高业务能力和素质；5. 遵守甲方的保密规定，保守甲方的商业秘密。
四、薪资与福利1. 薪资：乙方薪资按照甲方规定执行，具体数额和支付方式在双方签订本合同后由甲方人事部门负责解释；2. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇和甲方规定的员工福利；3. 税费：乙方薪资、奖金等收入需缴纳的个人所得税由甲方代扣代缴。
五、工作时间与休息休假乙方的工作时间和休息休假按照国家和甲方的相关规定执行。
特殊情况下，乙方需服从甲方的工作安排。
六、劳动保护与安全卫生要求与劳动纪律要求：篇2甲方（聘用单位）：__________公司名称：__________公司地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受聘员工）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方需要雇佣新员工从事相关工作，乙方具备相关能力和资格，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方权利和义务，特订立本合同协议。
新员工入职聘用协议书范文（五篇）
新员工入职聘用协议书范文甲方（用人单位）名称：_____法定代表人：_____乙方（受聘人员）姓名：_____性别：_____ 出生：_____民族：_____ 文化程度：_____ 居民身份证号码：_____家庭住址：_____邮政编码：_____ 电话：_____根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。
（一）本合同合同期从_____之日起至任何一方提出终止之日止。
二、工作性质乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
三、劳动报酬甲乙双方方在聘用期间在平等自愿的基础上约定聘用工资。
乙方当月工资由甲方于次月____日以现金发放或打银行卡。
四、乙方为退休、内退或停薪留职人员，甲方无法为乙方缴纳社会保险，同时甲方也不负担乙方有关社会保险的相应责任。
五、甲方依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
六、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
七、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1.提前7个工作日提出解除聘用合同通知;2.乙方归还甲方各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等属于甲方财产。
如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作。
甲方（盖章）：_________年____月____日乙方（签名）：_________年____月____日新员工入职聘用协议书范文（二）聘用单位（甲方）_____公司单位性质：有限责任地址：_____受聘人（乙方）：性别：男学历：户口所在地：身份证号码：为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、权利和义务，根据有关法律、发规，甲、乙双方本桌自愿，平等的愿折，经协商一致，特签订本合同。
第一条合同期限本合同自____年____月____日起，年月止，为期两年。
其中试用期为六个月。
试用期间，甲乙双方不满意，随时可解除合同第二条工作内容1、甲方聘用乙方担任技术总监及业务总监，从事技术管理工作。
正式入职合同模板（精选21篇）
正式入职合同正式入职合同模板（精选21篇）随着法律观念的深入人心，合同的法律效力与日俱增，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。
那么大家知道合法的合同书怎么写吗？下面是小编为大家收集的正式入职合同模板（精选21篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
正式入职合同1甲方：乙方：(身份证号：)根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经一致协商签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限1、本合同自___年___月___日起至___年___月___日止，试用期为_______个月；在试用期内学校及员工均有权解除本合同。
2、本合同生效的前提条件：员工和其先前的工作单位合法解除劳动关系。
二、聘用岗位甲方因工作需要聘乙方从事岗位工作。
三、劳动时间本合同签订人员为全职员工，实行固定工作制，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过60小时。
四、薪资福利1、聘用期内，甲方根据乙方的岗位职责与工作表现于每月号支付相应的工资，甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资。
2、工资标准：经甲乙双方协商，工资额定为试用期_______/月，转正工资_______元/月。
3、支付方式：甲方按月以货币形式支付给乙方。
4、乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他假期。
5、甲方可根据自身情况，对薪资福利制度等内容进行调整，调整后本协议的雇佣报酬及福利待遇等按照调整后的最新规定执行。
五、劳动纪律1、乙方应遵守甲方制定的规章制度，爱护甲方财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度予以处分，直至解除本合同。
六、保密协议1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定，乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密，不得向第三方泄露；不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益，损害甲方利益。
(甲方资料包括但不限于：管理体系、运营体系、知识体系、各类手册、规章制度、文件、教材、知识点、重点难点解析、教学讲稿、PPT文稿、教案、例题、学员资料等。
新聘用合同书范本8篇
新聘用合同书范本8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系方式：____________________乙方（受聘人员）：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________户籍地址：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就聘用事宜达成以下协议：一、聘用岗位与工作内容1. 甲方聘用乙方从事的岗位为：____________________。
2. 乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书，乙方应严格按照岗位说明书的要求履行职责。
二、聘用期限1. 本合同的期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。
三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为标准工时制（每周工作五天，每天八小时）。
特殊岗位的工作时间按照岗位说明书的要求执行。
2. 工作地点为甲方注册地址或甲方指定的其他地点。
四、薪酬与福利1. 乙方的月薪为人民币_____元整（税前），具体薪酬根据岗位说明书及绩效考核结果进行调整。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 其他福利约定：____________________。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，未经甲方许可，不得泄露给第三方。
乙方因泄露甲方商业秘密造成甲方损失的，应承担赔偿责任。
正式员工入职合同范本5篇
正式员工入职合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的雇佣关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，达成以下正式员工入职合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：___________________。
2. 乙方的工作地点为：_____________________________________________。
三、工作时间与假期1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如需要加班，需符合国家和地方的法律法规。
2. 假期：包括年假、病假、事假等，应按照甲方的相关规定执行。
四、薪酬与福利1. 薪酬：基本工资+绩效+奖金，具体数额和计算方式按照甲方的薪酬制度执行。
2. 福利：包括社会保险、住房公积金、年终奖等，按照甲方规定执行。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或私自使用。
2. 在合同期限内及合同结束后的一定期限内，乙方不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争性的工作。
六、知识产权归属乙方在甲方工作期间所创造的知识产权（包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等）均属于甲方所有。
七、违约责任及赔偿损失如甲乙双方任意一方违反本合同的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：需经甲乙双方协商一致，书面变更。
2. 合同解除：一方如有正当理由，可提前解除合同，需提前一个月书面通知对方。
3. 合同终止：合同期满，或双方协商一致解除合同，合同自然终止。
三班制员工录用劳动合同书（精选3篇）
三班制员工录用劳动合同书（精选3篇）三班制员工录用书篇1乙方：_________(劳动者)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，一致同意签订本合同，以便共同遵守。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列_________种方式确定“劳动合同期限”：(一)有固定期限的劳动合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
合同期限为_________年。
(二)无固定期限的劳动合同自_________年_________月_________日起，其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(三)以完成_________工作任务为期限：本合同自_________年_________月_________日起，预计至_________年_________月_________日止。
工作任务完成经甲方验收合格，则本合同即行终止。
二、试用期限试用期限为_________个月(或_________年)，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
有学徒期限的工种，学徒期_________年_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由用人单位根据劳动者的工作能力和实际水平确定。
)三、工作内容(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事_________工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，如无特殊情况，乙方应服从甲方的安排。
电网录用合同4篇
电网录用合同4篇篇1电网录用合同一、双方约定甲方：__________（以下称甲方）乙方：__________（以下称乙方）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方加入甲方公司，并与甲方公司建立雇佣关系达成如下协议。
二、录用条件1. 乙方应具备相应的专业学历，能够胜任工作要求。
2. 乙方应按时参加公司组织的培训和考核。
3. 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排。
三、工作内容1. 乙方将根据公司的安排，认真完成分配的工作任务，并严格遵守工作纪律。
2. 乙方应积极参加公司举办的各项活动，提高工作效率和团队合作能力。
3. 乙方应遵循公司的安全生产规定，保障自身和他人的安全。
四、工作时间和休假1. 工作时间：乙方应按照公司规定的工作时间参加工作。
2. 休假：乙方享有法定的带薪休假，需提前向公司请假。
五、薪酬福利1. 乙方的工资将按照公司的工资制度和绩效考核结果进行核算。
2. 乙方享有公司提供的各项社会保险和福利待遇。
3. 其他额外福利将根据公司的规定进行发放。
六、保密协议1. 乙方应保守公司的商业秘密和客户信息，不得擅自外泄。
2. 乙方应对公司的内部文件和资料保密，不得私自复制和传播。
七、解除合同1. 乙方须严格遵守公司的规章制度，如有违反规定，公司有权解除合同。
2. 乙方提出解除合同需提前30天书面通知公司。
3. 合同解除后，乙方应按照公司规定的程序办理离职手续。
八、争议解决本合同的解释、履行以及争议解决，应当依照中华人民共和国法律予以处理。
九、其他事项1. 本合同自双方签字生效，至乙方离职或合同解除之日止。
2. 本合同一式两份，双方各执一份。
注：本合同经双方签署生效，不得修改和私自解除。
如有争议，应当依法予以解决。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________签订日期：__年__月__日篇2电网录用合同为了规范电网企业与员工之间的劳动关系，维护双方的权益，保障工作的顺利进行，电网企业与员工之间签订了《电网录用合同》。
陕西省事业单位录用合同5篇
陕西省事业单位录用合同5篇篇1陕西省事业单位录用合同范本甲方：陕西省XXX事业单位乙方：XXX甲方为陕西省事业单位，乙方应聘甲方所属事业单位并通过招聘程序，符合招聘条件，现经甲方、乙方协商一致，签订陕西省事业单位录用合同。
一、甲乙双方应执行以下合同条款：1. 入职时间：乙方应按照招聘通知的规定时间，准时参加该事业单位工作。
2. 工作内容：乙方根据事业单位的管理规定，完成所分配的工作任务。
3. 工作地点：乙方上班地点为该事业单位的办公地点。
4. 完整性：乙方应按照工作制度和劳动纪律，认真履行工作职责。
5. 保密：乙方应保守单位的商业秘密和内部信息，不得擅自泄露。
6. 薪酬：乙方将按照事业单位的薪酬政策获得相应的工资报酬。
7. 假期：乙方享有事业单位规定的带薪年假和其他假期。
8. 绩效考核：乙方应按时完成绩效考核，绩效考核结果将影响乙方的晋升和薪酬调整。
9. 其他待遇：乙方将享有事业单位规定的医疗保险、养老保险等相关待遇。
二、合同有效期：本合同从乙方正式入职之日起生效，有效期为一年。
如期满乙方继续符合录用条件，可以续签合同。
三、合同解除：1. 乙方可在合同期满前提前30天以书面形式通知甲方解除合同。
2. 乙方不得以任何理由单方面解除合同，违约将承担相应法律责任。
3. 乙方在试用期内因工作表现不符合要求，事业单位有权解除合同。
四、其他事项：1. 对于事业单位内部规章制度的遵守和遵循，乙方应当严格遵守，不得违反。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
陕西省XXX事业单位法定代表人：（签字）乙方：（签字）日期：日期：篇2陕西省事业单位录用合同一、基本情况陕西省事业单位录用合同是指事业单位为正式录用和聘用的人员签订的劳动合同。
事业单位是指从事公益性活动，依法独立、自主经营、自负盈亏、依法负责的组织。
事业单位人事制度是经过国家批准，在法律、行政法规、国家有关政策和有关规定基础上建立、实施和管理的一套制度。
陕西省事业单位录用合同是以中华人民共和国民事法规定为依据，将正式录用和聘用的人员纳入法定保护范围之内，明确了双方的权利和义务，规范了人才管理工作，是保障双方权益的一项重要制度安排。
陕西省事业单位录用合同6篇
陕西省事业单位录用合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1陕西省事业单位录用合同一、甲方（单位）：陕西省事业单位（以下简称“甲方”）二、乙方（个人）：___________________（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要招聘人才，乙方需求从事公益事业以及志愿者服务工作，经双方协商一致，特签订本合同，共同遵守以下条款：第一条录用条件1. 乙方应符合相关法律法规规定的录用条件，具有相应的学历、专业技能和相关工作经验。
2. 乙方应身体健康，符合担任该岗位的体格要求。
3. 乙方应认同甲方的宗旨和价值观，愿意为甲方的事业努力奋斗。
4. 乙方须如实提供个人信息、学历证明、身体检查等相关材料。
第二条工作职责1. 乙方应按照岗位要求，认真履行工作职责，积极开展志愿者服务和公益活动。
2. 乙方应遵守甲方的工作制度和管理规定，服从领导安排，配合同事合作。
3. 乙方应保护甲方的商业秘密，不得泄露相关信息，维护甲方的形象和声誉。
第三条工作薪酬1. 乙方的工资将根据国家规定和所在单位的薪酬标准进行核定，发放及时，不得拖欠。
2. 乙方应按时缴纳个人所得税和相关社会保险费用。
3. 乙方发现工资或福利待遇有疑义或问题，应及时向人事部门或主管领导反映，不得私自处理。
第四条合同期限1. 本合同自双方签署起生效，至甲方所实际规定的工作时间终止。
2. 乙方在合同期满后，如继续从事相关工作，可续签合同，双方应重新协商工资和待遇。
第五条合同解除1. 本合同期间，若有一方违反合同约定或无故旷工超过3天，对方有权解除本合同，但需提前书面通知另一方。
2. 若遇有特殊情况，如乙方在工作中出现重大过失或影响公共利益的行为，甲方有权迅速解除合同效力。
第六条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可行再次协商，在双方协商一致后，签订书面补充协议。
2. 本合同一式____份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
（以下无正文）篇2陕西省事业单位录用合同为了规范陕西省事业单位录用程序，保障事业单位职工的合法权益，制定本合同。
电网录用合同4篇
电网录用合同4篇篇1电网录用合同甲方：(单位名称)_______法定代表人/授权代表:______联系电话:______乙方：(姓名)_______身份证号码:_______联系电话:_______双方根据平等自愿的原则，就乙方顺利通过电网的面试程序，与甲方签订岗位录用合同，达成以下协议：一、岗位信息:甲方同意录用乙方担任_______职位，具体工作内容和要求由甲方向乙方另行告知。
二、试用期:乙方入职后将先进入为期______个月的试用期。
试用期满，经过双方评估确认合适者，可与甲方签订正式聘用合同。
试用期间双方如对服务表现出现矛盾或纠纷，可协商解决，协商不成，甲方有权终止本合同。
三、薪酬待遇:1. 乙方试用期工资为______元/月，正式聘用后工资按双方协商达成的合同约定执行。
2. 乙方享受国家规定的社会保险、福利待遇。
3. 乙方有权参加甲方提供的培训、培训期间的工资待遇与此合同中的约定相符。
4. 乙方如擅自调整工作时间或逃避工作岗位，甲方有权扣除相应工资。
四、劳动纪律及保密协议:1. 乙方在工作期间应遵守相关的劳动法规和公司规章制度，保持良好的工作纪律。
2. 乙方应保守公司的商业机密及个人隐私，未经公司许可，不得擅自泄露公司的相关信息。
3. 乙方在工作期间不得从事任何与甲方竞争的活动，如有发现，甲方有权终止合同。
五、解除合同:1. 本合同如需解除，须提前30天书面通知对方，并协商解除事宜。
2. 发生以下情况之一者，甲方有权立即终止本合同，乙方将无获任何经济赔偿：1)发生违法违规行为，经查证属实；2)严重违反公司相关规定，影响甲方企业形象。
六、其他约定:1. 本合同一式两份，双方各执一份，抄送公司人事部备案。
2. 本合同相关事项如有争议，双方协商解决，协商不成，提交有关部门处理。
甲方(公章)：____________________乙方：__________________签订日期：____________________以上为《电网录用合同》，双方签字生效。
烟酒店录用合同5篇
烟酒店录用合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（烟酒店名称）乙方（员工）：____________________（员工姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事烟酒店相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的烟酒店内担任______（职位名称）职务。
2. 乙方的主要工作职责为：负责烟酒店的销售、陈列、库存管理等。
3. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。
二、工作时间与地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，每日工作时间为______小时。
2. 工作地点：乙方的工作地点位于甲方的烟酒店。
3. 加班事宜：如因工作需要加班，乙方应配合甲方安排，并按照国家相关法律规定给予相应的补偿或调休。
三、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的基本工资为______元/月，根据甲方的薪酬制度及乙方的表现和工作业绩，甲方将给予乙方相应的奖金和提成。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利：乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
四、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期限届满前，双方可协商是否续签劳动合同。
五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关的培训和学习。
2. 乙方应积极参加甲方的培训，提升自身素质和能力。
3. 甲方鼓励并支持乙方提出改进工作和发展业务的建议。
六、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息承担保密义务。
2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、违约责任1. 若乙方在合同期限内擅自离职，应支付甲方违约金______元。
2. 若乙方在工作期间违反甲方的规章制度或国家法律法规，造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。
公司的拟录用合同6篇
公司的拟录用合同6篇篇1公司的拟录用合同甲方（公司名称）：______________乙方（员工姓名）：______________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方加入甲方公司签订如下拟录用合同：第一条乙方应当遵守国家法律法规，遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，遵守公司的安全生产制度，完成公司交办的工作任务。
第二条甲方应当根据国家有关规定，为乙方提供劳动保障、劳动条件和必要的劳动工具，保护乙方的合法权益，确保乙方享有与奖励激励措施有关的权益。
第三条乙方被雇用为甲方公司的_________，其主要工作内容包括但不限于______________________。
甲方将根据工作需要对其工作内容进行适当调整，乙方应当服从调动。
第四条乙方入职后享受试用期（不超过90天），试用期内的薪酬待遇为_________。
试用期内，甲方有权随时终止与乙方的劳动合同；乙方也有权在试用期内随时向甲方提出解除劳动合同。
试用期期满，乙方如仍在甲方工作，将与甲方签订正式的劳动合同。
第五条乙方的薪酬由____薪+____绩效奖金构成，具体的薪酬构成和发放时间将由双方另行约定，并计入公司薪酬制度。
第六条乙方享有法定带薪年休假，另外根据公司规定的年度假期，乙方应提前向公司申请假期，公司有权根据实际情况安排假期。
第七条乙方在加入甲方公司工作期间，应尊重公司的商业秘密和其他保密信息，不得擅自泄露涉及公司业务、产品、客户等的信息。
一经发现违反保密规定的情况，公司有权解除与乙方的劳动合同。
第八条乙方应当遵守公司的各项规章制度，维护公司形象，遵守公司的工作纪律，保持工作状态和团队合作精神。
第九条乙方在工作期间如患病或遇到特殊情况，应及时向主管汇报，经公司确认后方可请假，但连续请假超过规定天数的，公司有权终止与乙方的合同。
第十条甲方有权根据公司的业务需要对乙方进行考核，对乙方的工作表现进行评定，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。
员工录用合同7篇
员工录用合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方入职甲方公司工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任甲方公司的职位，工作内容包括但不限于______________________等。
乙方应按照甲方的要求履行工作职责，按时、按质完成工作任务。
二、工作时间和地点乙方的标准工作时间为每周五天工作制，每天八小时。
乙方的工作地点为甲方公司所在地。
如有变动，甲方应及时通知乙方。
三、薪酬待遇1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖励+其他补贴。
2. 薪资发放：每月XX日发放上月工资。
3. 税费：薪资为税前薪资，个人所得税由乙方承担。
四、试用期本合同为试用期合同，试用期为XX个月。
试用期满，经甲方考核合格后，双方签订正式劳动合同。
试用期工资按照正式工资的XX%计算。
五、培训和发展甲方将为乙方提供必要的岗前培训及在职培训，提升乙方的专业技能和工作能力。
乙方应积极参与培训，提高自身素质。
乙方在甲方工作期间，有机会参与公司的晋升和发展计划。
六、保密义务和竞业限制乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露。
乙方在离职后XX年内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
具体违约责任的承担方式及赔偿标准另行约定。
八、合同解除和终止本合同的解除和终止应符合《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。
甲乙双方均可依法提出解除合同的要求。
合同解除或终止时，乙方应办理离职手续。
九、其他约定1. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
电网录用合同5篇
电网录用合同5篇篇1电网录用合同甲方：（公司全称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方经过严格的面试和资格审核，拟录用乙方为公司的员工，双方根据平等自愿、公平公正、互利互惠的原则，经协商一致，达成如下录用合同：一、聘用日期与职务1. 乙方自（日期）起，担任甲方公司（部门名称）的（职务）职位。
2. 乙方需遵守公司的管理制度和工作要求，认真履行职责，努力完成工作任务。
二、工作地点及工作时间1. 工作地点为公司所在地（具体地址），工作时间为（时间段）。
2. 如有加班需要，乙方应按照公司规定履行相关手续并领取加班费。
三、薪酬待遇1. 乙方的月薪为（具体数字），工资结算日期为每月（日期）。
2. 其他福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金等，具体执行公司规定。
四、工作期限1. 本合同自（日期）生效，期限为（具体时期），期满后可续签。
2. 如乙方在试用期内表现优异，公司有权提前转正。
五、试用期1. 乙方的试用期为（具体时期），期间工资待遇不变。
2. 试用期内，公司有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用。
六、离职及违约责任1. 乙方如需离职，应提前（具体时期）向公司提交书面申请，并完成交接工作。
2. 若因乙方违反公司规定造成严重后果，公司有权终止合同，并要求乙方赔偿相应损失。
七、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，须保守公司的商业秘密及相关信息，不得泄露给第三方。
2. 如有违反，乙方将承担相应法律责任。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可通过协商一致达成补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章生效。
甲方（公司全称）：乙方（个人姓名）：签署日期：签署日期：篇2电网录用合同一、甲方：（用人单位）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（受聘人）身份证号码：户籍地址：联系电话：鉴于双方在自愿、平等、诚信的基础上，根据有关法律、法规的要求，经协商一致，现签订本合同如下：第一条服务内容1. 乙方接受甲方聘用，从事电网相关工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
录用合同完整版In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene.【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】甲方：________________________乙方：________________________签订时间：________________________签订地点：________________________录用合同完整版下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
甲方：_____（用人单位）乙方：_____（劳动者）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，一致同意签订本合同，以便共同遵守。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列_____种方式确定“劳动合同期限”：（一）有固定期限的劳动合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期限为_____年。
（二）无固定期限的劳动合同自_____年_____月_____日起，其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
（三）以完成_____工作任务为期限：本合同自_____年_____月_____日起，预计至_____年_____月_____日止。
工作任务完成经甲方验收合格，则本合同即行终止。
二、试用期限试用期限为_____个月（或_____年），即从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
有学徒期限的工种，学徒期_____年_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
（试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由用人单位根据劳动者的工作能力和实际水平确定。
）三、工作内容（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事_____工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，如无特殊情况，乙方应服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
四、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定下列第_____方式，平均每周工作_____小时：1．甲方实行每天_____小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：_____。
2．甲方实行三班制，安排乙方实行_____班运转工作制。
3．甲方安排乙方的_____工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
4．甲方安排乙方的_____工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，一般每日不超过_____小时，每月累计不得超过_____小时，并按有关规定给予乙方补休或支付加班加点工资。
（三）乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等有薪假期。
甲方为乙方安排带薪年休假。
五、劳动保护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（二）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度及其标准，加强对职工的安全、卫生和劳动保护。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定付给乙方食品保健费，组织安排乙方进行健康检查。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。
（六）乙方患职业病，工伤等按国家规定执行。
六、劳动报酬（一）甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
（二）乙方完成本合同规定的生产（工作）任务，甲方应以货币形式每_____（月、周、日）_____元支付不低于政府规定的最低工资标准的工资，支付时间为_____。
（三）乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
（四）非乙方过失造成的停工，在停工期间，甲方支付给乙方基本生活费，其标准不低于当地劳动行政部门发放失业救济金的月平均水平。
（五）履行合同期间，甲方视生产经营情况和乙方的工作实绩，按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。
（六）乙方在试用期内的工资为每月_____元。
试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
（以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬。
实行计件工资的，按计件付酬。
）1．计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：_____。
乙方正常工作情况下的最低工资标准为_____元／月。
2．计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为_____元／月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。
3．岗位工资：乙方的岗位工资标准为_____元／月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。
（七）其他工资形式1．加班工资，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
2．从事午间（12时到14时）或夜间（22时至次日6时）工作的，每班应付给乙方中班或夜班津贴，具体标准如下：_____。
3．乙方工资、奖金、浮动工资、岗位工资、加班工资和相应的福利津贴等，仍按甲方现行的规定按月发放。
4．乙方事假期间，甲方扣除工资的标准为_____。
5．乙方依法享有带薪假期（婚假、丧假、年休假、探亲假）期间的工资，按乙方的_____工资支付。
6．乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。
7．因生产经营发展或本合同商定的其他条款变化，本款协商确定的各项劳动报酬标准需要调整时，应经甲、乙双方协商，可以签订补充协议。
七、社会保险和福利（一）甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方按所在地规定的一定比例按月为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴，具体缴纳办法及标准为：_____。
（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。
（三）乙方退休养老金按国家和省有关规定在甲方投保的社会保险事业管理机构领取。
（四）如乙方患职业病或因工负伤，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行；（五）乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按医疗保险规定和甲方的规定执行；（六）乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。
（七）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
（八）乙方其他福利待遇，如公休假、婚丧假、节育假、产假、探亲假，交通、取暖、住房、用水、洗理费、困难补助、分配住房，孕期、哺乳期、子女人托等按国家、省和甲方的有关规定执行；（九）乙方失业保险基金、退休养老保险基金按国家、省规定由甲乙双方负担。
乙方负担部分，由甲方代乙方上缴当地社会保险机构；（十）乙方退休养老保险待遇、工龄及养老保险投保时间计算，按国家，省的现行有关规定执行。
（十一）甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如_____（住房、汽车等），并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
（十二）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。
八、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。
（一）乙方必须遵守国家的法律法规。
（二）乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作程序，爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能，钻研技术业务，不断提高政治文化和技术业务水平，积极参加必要的社会活动，服从分配、坚持出勤、积极劳动，保证完成规定的各项任务。
乙方如违反企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分，直至解除本合同。
（三）乙方如毁损或遗失公司财物的，依市场价格予以补偿。
（四）乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
（五）乙方触犯国家法律被认定有罪或被劳教的，本合同即自行解除。
九、监督检查（一）对乙方进行管理教育，按岗位责任，检查督促乙方完成生产、工作任务；（二）按照国家法律、法规和本单位有关规定，决定对乙方劳动报酬的分配形式，并对乙方实施奖励或处分；十、政治待遇（一）乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。
（二）订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期；如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。
（三）按照国家、省的规定，有参加政治、技术（业务）学习（培训）、参加工会、参军、参与民主管理和担任管理人员职务，评选和被评选先进职工等项权利。
十一、教育与培训（一）由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。