安全生产责任追究
安全生产行政责任追究问责制度(4篇)
安全生产行政责任追究问责制度是指根据《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律法规，建立起企事业单位安全生产工作中的责任追究和问责机制，对安全生产责任不落实、事故隐患未整改或发生事故等情况进行严肃追究和问责的制度。
根据这一制度，责任主体包括企事业单位的法定代表人、主要负责人、安全生产管理人员等相关责任人。
如果发生安全责任事故或事故隐患未能及时整改，有关部门可以通过行政处罚、行政警告、降低安全质量信用等方式对责任主体进行追责问责。
具体的问责措施包括但不限于：责令整改，限期整改，停产停业整顿，吊销许可证照等。
责任人员还可能受到行政处罚、刑事处罚以及法律诉讼的追究。
通过建立安全生产行政责任追究问责制度，将责任明确化、权力公开化、程序规范化，能够有效强化企事业单位安全生产意识，提高安全生产管理水平，减少和防止安全事故的发生，保障员工生命财产安全和社会稳定。
安全生产行政责任追究问责制度（2）一、背景介绍安全生产是一个国家的重要法律法规和政策。
随着社会发展和经济的快速增长，各种安全生产事故频繁发生。
这些事故不仅给人民群众的生命财产造成巨大损失，还严重影响了社会的稳定和可持续发展。
为了加强对安全生产的监管和管理，减少和预防安全生产事故发生，各级政府出台了一系列法规和政策。
其中一个重要的制度就是安全生产行政责任追究问责制度。
该制度通过建立健全的行政责任体系，明确安全生产责任人的责任和追究机制，促使安全生产责任人履行责任，保障安全生产环境的建设。
二、追究问责制度的目的和意义1. 目的安全生产行政责任追究问责制度的目的是促使安全生产责任人履行责任，提高安全生产管理水平，减少和预防安全生产事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。
2. 意义（1）对安全生产责任人起到震慑作用，使其更加重视安全生产工作。
（2）明确了各级政府部门和企事业单位的安全生产责任，并形成良好的工作态度和风气。
（3）加强了安全生产监管的效果，确保安全生产工作的顺利进行。
安全生产行政责任追究问责制度
安全生产行政责任追究问责制度
是指对于安全生产工作中失职、渎职、失责等行为进行追究责任和问责的制度。
根据《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律法规，建立了安全生产行政责任追究问责制度。
具体包括以下内容：
1.责任追究的主体：责任追究主体为企事业单位的法定代表人、负责人、管理人员等，以及相关行政主管部门。
2.责任追究的内容：对安全生产工作中的失职、渎职、失责等行为进行追究责任和问责，包括对责任人进行批评教育、诫勉谈话、责令停职检查、降职、撤职、辞职、开除等处分。
3.责任追究的程序：责任追究应当依法进行，包括事实查清、证据确凿、程序合法等。
责任追究工作可以由相关行政主管部门组织实施，也可以通过调查组、核查组等方式进行。
4.责任追究的标准：责任追究应当符合法律法规的要求，包括明确责任人的职责、权限、义务等，并以失职、渎职、失责等为基础，依据相关法律法规进行问责。
安全生产行政责任追究问责制度的建立和运行，可以有效地推动安全生产工作的落实和提高，增强了相关责任人的安全生产意识和责任意识，进一步确保了人民群众的生命财产安全。
第 1 页共 1 页。
安全生产工作责任追究制度(4篇)
安全生产工作责任追究制度第一条为了有效地防范重大、特大安全事故的发生，严肃重大、特大安全事故的行政责任，保障国家和人民群众生命财产安全，根据《____特大安全事故行政责任追究的规定》、《____省安全生产工作责任追究制度》和国家有关法律、法规以及建立各级安全生产责任制的规定，镇人民政府制定本制度。
第二条镇辖区内各单位主要负责人和各种经济____的法定代表人是安全生产第一责任人，对本辖区、本部门（行业）、本单位安全生产工作负总责，承担安全生产法定义务和责任。
第三条发生伤亡事故以及因事故造成重大经济损失的，要严格按照“四不放过”原则，依法对有关领导、管理者、事故直接责任者及监督执法者予以追究。
责任追究以事实为依据，以法律为准绳，以事故伤亡和损失的后果和影响，区别不同情况，对有关责任人员给予党纪、政纪处分，情节严重触犯刑律的，要依法追究其法律责任。
第四条具体责任追究：（一）凡有下列情况之一的，有关部门（行业）负责人的责任。
1、本辖区内一年内发生特大事故或发生重大事故超过县下达的安全管理目标控制数的；2、各部门（行业）当年____人数超过县下达安全管理目标控制数____%以上的；3、发生特别重大事故的；4、各部门、各行业发生特大事故或一年内发生____起（含____起）以上重大事故的；5、因____失职，忽视安全生产工作，对重大安全隐患治理、整改不力，致使发生重大、特大事故的；6、发1生重大、特大事故，有关部门（行业）负责人未及时赶赴事故现场____抢救，造成严重后果的；7、违反事故报告规定，迟报、漏报或隐瞒不报的。
（二）凡有下列情况之一，造成伤亡和重大经济损失及严重后果的，追究事故单位及有关责任人的责任。
1、不严格执行或违____安全生产法律、法规的；2、不认真落实安全生产责任制的；3、安全机构不健全，安全规章制度不完善的；4、对安全隐患不治理、不整改的；5、对职工未进行安全生产教育、培训，分配职工上岗作业和特种作业人员未经安全技术培训、考核、无证上岗的；6、管理混乱，违章指挥，违章作业，违反劳动纪律的；7、招用工不签订劳动合同或劳动合同中无安全生产责任内容的；8、工程承包、分包未签订安全生产责任书或责任书中双方安全责任不明确的；9、只重视安全生产和效益，忽视安全生产的；10、新、扩、改建工程项目未实行安全生产“三同时”的；（三）凡有下列情况之一的，追究负有安全生产监督管理部门及有关人员的责任：1、不认真、不及时贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规和要求的；2、违____安全生产法律、法规、规程，执法违法的；3、工作玩忽职守，徇私舞弊的；4、事故发生后，不及时赶赴现场____抢救、调查的；5、不认真履行职责，因失职、渎职而造成重大伤亡事故的；6、对事故不认真查处，改变事故性质或庇护事故责任者的。
安全生产事故责任追究制度（四篇）
安全生产事故责任追究制度是指根据《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律法规，对安全生产事故发生后造成人员伤亡、财产损失等后果的责任进行追究和惩处的制度。
根据该制度，相关责任主体包括企业法人、单位负责人、安全生产管理人员、生产经营管理人员等，根据责任的不同，追究的形式包括行政责任、民事责任和刑事责任。
行政责任是指对违反安全生产法律法规的主体进行处罚或行政强制措施，如警告、罚款、责令停产停业等。
民事责任是指依法对安全生产事故造成人员伤亡、财产损失的相关责任主体进行赔偿和补偿。
刑事责任是指对严重违反安全生产法律法规，造成重大事故或多人死亡的相关责任主体进行刑事追究和处罚，如拘役、有期徒刑等。
安全生产事故责任追究制度的实施，旨在加强对安全生产工作的监督，促进企业安全生产管理水平的提高，最大限度地保障人民群众的生命财产安全。
同时，也能够起到威慑作用，减少安全生产事故的发生，促进社会和谐稳定的发展。
安全生产事故责任追究制度（二）是指在安全生产事故发生时，对责任人进行追究和惩处的制度。
其目的是保障安全生产，保护人民群众的生命财产安全，提高事故预防意识和责任意识，减少和避免安全生产事故的发生。
安全生产事故责任追究制度要求对引发事故的负责任人进行追究，包括事故直接责任人、事故间接责任人、事故相关部门或单位的领导责任人等。
责任追究的目标是查明责任、制止违法违规行为、消除安全隐患，从根本上提高生产安全管理水平。
安全生产事故责任追究制度的主要内容包括：1.责任划分：对事故发生中的责任方进行划分，包括直接责任人、间接责任人、领导责任人等，明确责任范围。
2.责任追究程序：对责任追究的程序进行规定，包括事故调查、责任认定、责任追究听证等程序。
3.处罚措施：对责任人给予相应的惩罚措施，包括行政处罚、经济处罚、刑事责任等。
4.防范措施：对事故责任追究制度的实施和执行提出相应的防范措施，包括加强事故预防、加强安全责任制落实、完善安全管理体系等。
安全生产责任追究制度范本（五篇）
安全生产责任追究制度范本为了加强企业安全生产管理，确保员工的生命安全和财产安全，制定本安全生产责任追究制度。
本制度适用于本企业所有员工，包括管理人员、工人、劳务派遣人员等。
一、安全生产责任的界定1. 管理人员对本企业的安全生产负有全面责任，包括安全规章制度的制定、组织实施和监督检查等；2. 工人有义务遵守安全规章制度，严禁违章操作和触碰安全红线，并有权利提出安全隐患和建议。
二、追究原则1. 实行主体责任制，对负有安全生产责任的人员按照事故的性质和后果进行追究；2. 追究直接责任、领导责任和监督责任相结合，各级管理人员对下级的安全工作负有监督责任；3. 对于发生的事故要及时进行调查，追究责任，并做出相应的处理和处罚；4. 追究责任不以人数众少少责之，要坚持谁责任谁追究的原则。
三、追究程序1. 发生事故后，立即成立事故调查组，组织开展调查，并制定调查报告；2. 根据调查报告，确认责任人，并以书面方式通知责任人；3. 对责任人进行听证，听取其陈述和辩解，并进行事实核实；4. 根据听证结果和事实核实，确定责任人的责任程度；5. 根据责任人的责任程度，进行相应的处理和处罚，包括警告、记过、记大过、停职、降职、解聘等。
四、奖惩制度1. 对积极履行安全生产责任、做出突出贡献的人员进行表彰和奖励；2. 对安全生产违章操作、不履行安全责任、监管不力等行为进行批评教育和相应的处罚；3. 对造成重大事故或者严重后果的责任人进行停职、降职、解聘等处罚。
五、监督检查1. 企业内设安全生产监督检查部门，定期对各部门的安全生产情况进行检查；2. 员工有权举报安全隐患和违法违规行为，并接受保护；3. 领导干部和监督检查部门要加强对安全生产工作的监督，确保责任的落实。
该制度自公布之日起生效，并替代原有安全生产责任追究制度，望广大员工遵守并执行。
如有违反，将依法追究责任。
签署单位：日期：安全生产责任追究制度范本（二）《安全生产责任追究办法》是指在安全生产活动中，对责任主体在安全生产方面的违法违规行为进行追究和处罚的法律文件。
安全生产责任追究制度(五篇)
安全生产责任追究制度公司建立并执行安全生产责任追究制度。
为加强安全生产工作，落实安全生产责任制，纠正违反安全生产原则的行为，有效地防范安全事故的发生，严肃追究安全事故的行政责任，切实保障员工生命、公司财产安全，依据《____安全生产法》结合公司安全生产管理现状制定本制度。
一、本规定适用于公司所有部门人员。
二、凡有下列表现之一部门或个人，将公开表扬或给予一定物质奖励。
(一)发现并上报重要安全事故隐患，避免造成安全损害后果的。
(二)在危急情况下实施救援行动，减轻、减少人员伤亡和财产损失的。
(三)在完善、改进、发展、研究公司安全管理、安全技术措施中取得突出成绩或效果显著的。
(四)一贯遵守公司安全管理制度或长期配合安全管理工作，事迹突出的。
(五)对瞒报、谎报、迟报、漏报安全事故、隐患的行为或其他严重违规行为及时检举的。
三，对违反安全管理规章制度、法律法规、造成安全事故隐患但未造成有害后果的部门和个人，根据以下规定给予处罚。
构成玩忽职守罪或者其他罪的依法追究刑事责任。
四、接到通知后无故不参加公司____的安全专题会议、教育、培训和测试等活动，事先不沟通、不请假的，或参加以上活动时不遵守现场纪律严重干扰现场秩序的，影响正常程序的。
(一)经提醒后仍迟报安全统计报表或借口推诿安全统计工作责任的。
(二)公司安全管理相关活动中，消极应对、敷衍了事、拖沓冗余的，经劝说提醒无效的。
(三)对自己管理范围内存在较大风险的人的不安全因素和物的不安全状态熟视无睹，不上报、不加制止或不采取必要整改措施的。
(四)对各级安全管理人员、安全员行使其安全职责时，不接受劝告、不配合执行、出言不逊、态度蛮横的。
(五)对责令整改要求、审核不符合规定拒不整改、寻找借口、推诿责任的。
四、对违反安全管理规章制度、法律法规，由于责任缺失和违规导致事故发生，造成安全事故和严重后果的部门和个人，有下列情况之一者，对当事人和部门负责人在公司范围内通报批评。
安全生产责任追究制度
安全生产责任追究制度
安全生产责任追究制度，是指依法对违反安全生产法律法规和规章制度、导致安全事故发生或者不发生安全事故但存在安全隐患的单位和个人进行法律追究和相应的惩罚措施的制度。
其目的是通过追究责任，形成对安全生产违法行为的惩罚和震慑，加强安全生产管理，保障人民群众的生命财产安全。
安全生产责任追究制度的基本原则是责任明确、权责一致、失职追究。
责任明确意味着安全生产责任人及其下级责任人的职责和权力必须明确，各级责任人对安全生产负有明确的责任。
权责一致即责任人拥有相应的安全生产管理权力，有权采取相应的措施来保障安全生产。
失职追究是指责任人在安全生产管理中失职、渎职、疏忽或者故意违法行为将产生安全责任。
安全生产责任追究制度的主要内容包括安全生产责任人的确定、责任追究方式，以及责任追究的具体程序和补救措施等。
首先，按照法律法规的规定，企业安全生产责任人必须明确，并将其责任明确地划分给相关岗位负责人，实行层级负责制。
其次，责任追究方式主要包括警告、罚款、吊销安全生产许可证书、责令停产停业整顿、限期整改等。
再次，责任追究的具体程序分为责任查清、责任界定、责任追究、惩罚措施以及后续补救等五个步骤。
此外，安全生产责任追究制度的实施还需要完善相应的法律法规和制度，确保其有效落地和执行力。
同时，要加强对安全生产责任人的培训与考核，提升其安全生产管理水平和责任意识。
此外，要加强宣传教育，增强企业和个人的安全意识，提高全
员安全素质。
总之，安全生产责任追究制度是保障企业和个人安全生产责任的重要制度。
通过明确责任、追究责任、加强培训等措施，可以有效降低安全事故的发生率，保障人民群众的生命财产安全。
安全生产责任追究制（4篇）
安全生产责任追究制是指在生产过程中，对安全生产事故负有责任的单位或个人，按照一定的程序和标准进行追究和惩处的制度。
它是保障人民生命安全和财产安全的重要措施，也是推动安全生产工作持续改进的重要手段。
安全生产责任追究制包括以下几个方面内容：1. 事故责任追究：对生产安全事故中涉及的单位和责任人进行调查和追责。
根据事故的性质和严重程度，可以追究行政责任、刑事责任或者经济赔偿责任等。
2. 安全管理责任追究：对安全生产责任体系建设不力、安全管理措施不到位的单位和责任人进行追责。
这表现为对企业安全管理制度、安全设施设备、安全培训和教育等方面的不合规行为进行追问和惩处。
3. 法律责任追究：对违反安全生产法律法规的单位和个人进行追究。
安全生产法律法规是规范生产安全行为的基本指导文件，对于违反安全规定的行为，应当依法进行处罚。
通过安全生产责任追究制，可以使责任人对自己的行为负起责任，增强安全生产意识，推动企业建立健全安全生产责任体系，提高安全生产管理水平，减少和防止事故的发生，从而保障人民生命安全和财产安全。
安全生产责任追究制（二）第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》的有关规定，并结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有从业人员，包括管理人员、员工和临时工等。
第三条本制度的目的是明确各级安全生产责任，并建立相应的追究制度，以确保安全生产的顺利进行。
第四条安全生产责任的追究应坚持“谁主管、谁负责，谁执法、谁负责”的原则，确保安全生产责任的全面落实。
第五条本制度的追究对象包括下列情况：1. 安全生产重大事故或事故隐患由于某一责任人的失职行为造成的。
2. 未按照安全生产规章制度执行，导致安全生产事故或事故隐患的。
3. 未履行安全生产管理职责，导致安全生产事故或事故隐患的。
4. 未履行安全生产培训职责，导致安全生产事故或事故隐患的。
5. 违反安全操作规程，导致安全生产事故或事故隐患的。
第二章责任追究第六条对于安全生产责任追究的具体情况，本单位将根据责任人的职务和责任程度，采取如下措施：1. 轻微失职者，将予以口头警告。
安全生产责任追究制度
安全生产责任追究制度
《安全生产责任追究制度》
安全生产责任追究制度是指企业应当对安全生产工作负有责任，并对安全生产事故进行追究和责任追究的制度。
这一制度的出台旨在强化企业对安全生产的管理和监督，提高安全生产意识，减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和健康。
实施安全生产责任追究制度，首先需要建立完善的安全管理体系。
企业应当建立并完善安全管理制度，明确安全管理的责任部门和责任人，确保安全生产工作的落实和执行。
其次，企业要加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
此外，企业还需建立安全生产档案，定期进行安全隐患排查和整改，确保生产设施和设备的安全运行。
当发生安全生产事故时，企业应当按照国家相关法律法规进行追责。
对于事故责任人员，企业要依法相对给予处罚，包括经济处罚和行政处罚等，同时还要开展责任追究，对事故的责任人员依法进行追责。
此外，企业还要主动向公众和社会公布事故的相关情况，并采取有效措施防止类似事件再次发生。
安全生产责任追究制度的实施，能有效减少安全生产事故的发生，提高企业的安全生产管理水平，保障员工的生命安全和健康。
因此，企业应当高度重视安全生产责任追究制度的建设和实施，注重改善安全生产条件，加强对员工的安全教育和管理，确保企业的安全生产工作有序进行。
安全生产行政责任追究制度（四篇）
安全生产行政责任追究制度是指根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，对违反安全生产法律法规、规章以及标准的行为进行追究责任的制度。
根据安全生产行政责任追究制度，政府相关部门有权对涉及安全生产的企事业单位、个人的违法违规行为进行监督、检查和处罚，并追究相关责任人的法律责任。
具体来说，安全生产行政责任追究制度包括以下几个方面：1. 事故调查责任：发生安全事故后，相关部门有责任进行调查，查明事故原因，追究事故责任人的法律责任。
2. 安全生产监管责任：政府相关部门对企事业单位进行安全生产监管，对违反安全生产法律法规、规章以及标准的企业进行处罚，并追究相关责任人的责任。
3. 安全生产培训教育责任：政府相关部门有责任开展安全生产培训教育，提高企事业单位员工的安全生产意识和知识水平。
4. 安全生产信息公开责任：政府相关部门应当及时公开企事业单位的安全生产信息，包括事故情况、隐患排查整治情况等，提供给公众监督。
5. 行政处罚责任：政府相关部门对违反安全生产法律法规的企事业单位和个人进行行政处罚，包括罚款、责令停产停业、吊销执照等。
总之，安全生产行政责任追究制度旨在加强对违法违规行为的监管，维护社会安全稳定，并通过追究责任人的法律责任来促使企事业单位更加重视安全生产。
安全生产行政责任追究制度（二）安全生产是一项极其重要的工作，关系到人民群众的生命财产安全和社会稳定。
为了有效地落实安全生产责任、防范和减少安全生产事故的发生，各国都制定了相应的法律法规，并建立了安全生产行政责任追究制度。
本文将从制度的背景和意义、主要内容和实施方式等方面对安全生产行政责任追究制度进行阐述。
一、制度的背景和意义安全生产行政责任追究制度的出台是基于以下背景和意义：1. 安全生产事故频发：长期以来，各国都存在安全生产事故频发的问题，造成了严重的人员伤亡和财产损失，给社会稳定和经济发展带来了巨大的威胁和影响。
2. 安全生产责任混乱：在安全生产中，不同层级的责任主体，如企业、地方政府、监管部门等，责任界定不清晰，互相推诿，缺乏明确的追责机制。
安全生产事故责任追究规定
安全生产事故责任追究规定
是指对在生产过程中发生的安全事故，对相关责任人进行法律追究的规定。
根据中国法律相关规定，安全生产事故责任追究可从以下几个方面展开：
1. 刑事责任追究：对违反安全生产法律法规、导致生产安全事故的责任人（如生产经营单位的法定代表人、责任人、部门主管等）进行刑事追究，可能面临刑罚。
2. 行政责任追究：对违反安全生产法律法规、导致生产安全事故的责任人进行行政处罚，如罚款、警告、责令停产整顿等。
3. 民事责任追究：对于因安全生产事故造成他人人身伤害、财产损失的，受害人可以向责任方提起民事诉讼，追究其民事赔偿责任。
4. 责任认定和监管审核：相关行政监管部门会对发生安全生产事故的企事业单位进行责任认定和监管审核，明确事故责任，提出整改建议，确保安全问题得到解决。
此外，对于严重的安全生产事故，相关部门还会组织事故调查，追究行政、刑事责任，并对相关行政执法人员进行问责，以确保安全生产形势的严肃和稳定。
第 1 页共 1 页。
安全生产责任追究制度(五篇)
安全生产责任追究制度为进一步落实安全生产责任制，强化安全生产责任意识，规范安全管理，增强安全工作执行力，切实把安全工作落到实处，确保安全生产“可控、再控”，确保长周期安全稳定生产，确保全面完成生产目标任务，真正实现我项目部安全可持续发展，根据《____安全生产法》和《____特大安全事故行政责任追究的规定》特制订安全生产责任追究制度。
一、安全生产责任追究制要求：1.按照“狠抓基础、源头管理、确定职责、责任到人”的要求实行各级管理人员分别按所规定的职责，明确安全生产责任追究制范围，从而达到谁主管、谁负责的目的。
2.接受职工监督的管理体系，任何人都要维护安全生产，遵守安全生产法律、法规和本规定的义务，对违反安全生产法律、法规和本规定的行为，有权检举和控告。
3.各部门负责人是第一责任人，对各部门和职工安全生产全面负责。
4.督促检查，安全领导小组负责____检查安全生产制度的落实情况，发现有违反规定的，以及限期整改未落实的，将通报批评并责令立即改正，情节严重的给予处罚。
5.发生重、特大事故时，相关领导、部门负责人立即到现场____抢救，了解事故的发生情况，查找事故原因，做到“四不放过”原则，做好善后处理工作，及时向上级有关部门汇报。
6.按照谁主管、谁负责的原则。
落实安全生产责任制，认真贯彻执行上级有关安全生产文件精神，做好安全生产监督、检查、旁站、宣传和教育工作。
7.各有关部门的安全生产责任人对其部门安全生产情况要认真检查落实，发现隐患及时排除。
8.有关部门负责人和责任人在接到隐患通知后，要立即制定整改措施和方案，确保事故隐患及时排除，并将整改结果上报项目部安全部门。
二、安全生产责任追究制行为：1.凡违反安全管理规定，造成事故隐患，但尚未发生事故的；2.对有现实危险的应责令停止作业，消除隐患，拒不执行者；3.对隐瞒、拖延或慌报事故，故意破坏、拖延报告时间的、伪造事故现场的行为，4.绿色安全文明施工无人负责，对项目部安全规章制度不落实，管理混乱的。
安全生产责任追究办法范文（三篇）
安全生产责任追究办法范文第一章总则第一条为了加强和规范安全生产责任追究工作，确保企业安全生产事故的有效惩处和防范，保障人民群众的人身安全和财产安全，根据国家相关法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于所有生产经营单位及其相关人员，包括企事业单位、社会组织、个体工商户等。
第三条安全生产责任追究的目的是为了对事故责任人进行追究，减少安全生产事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。
第四条安全生产责任追究包括民事责任、行政责任和刑事责任。
第五条安全生产责任追究应当遵循的原则有：(一) 坚持责任倒查，以人为本，依法追究安全生产责任；(二) 坚持事故责任人主体责任原则，追究实质上的责任人；(三) 坚持预防为主，惩处为辅原则，追究责任和解决问题相结合；(四) 坚持客观公正、权责相统一、科学合理的追究原则；(五) 坚持事故责任教育、修复、预防循环往复原则；第六条安全生产责任追究机构应当加强组织领导，明确责任分工，建立责任追究工作协调机制，开展责任追究工作。
第七条安全生产责任追究机构设立保护人民群众安全权益的举报、投诉和受理机构，及时受理并处理群众上报的安全生产违法行为、隐患和事故投诉举报。
第八条各级安全生产责任追究机构应当及时发布安全生产责任追究工作信息和领导责任追究工作报告，接受社会监督，保障人民群众的知情权。
第九条安全生产责任追究机构应当加强对事故责任人的事前教育、事中监管和事后评估，提高责任追究工作水平。
第二章追究责任的主体第十条安全生产责任追究的主体包括企事业单位、相关部门和责任人员。
第十一条企事业单位应当履行自己的安全生产主体责任，建立健全安全生产管理体系，制定安全生产责任追究制度，加强安全宣传教育和技术培训，提高员工安全意识和安全技能。
第十二条相关部门应当加强对企事业单位的安全生产监督检查，发现安全生产违法行为和安全隐患要及时处理，追究相关责任。
第十三条责任人员包括企事业单位的法定代表人、主要负责人和直接责任人等，他们应当为企事业单位的安全生产工作负责并承担相关责任。
安全生产责任追究
安全生产责任追究
安全生产责任追究是企业安全管理中的重要环节。
在实施安全生产工作过程中，如果因为企业不按照相关法律法规和标准要求，未设立安全生产责任制，或者责任划分不明确，导致发生事故，那么企业应承担追究责任的风险。
安全生产责任追究包括对企业主体责任的追究、管理责任的追究和监管责任的追究。
企业主体责任是指企业作为安全生产的主体，承担规范管理、预防事故的职责。
如果企业未能采取必要的措施，导致事故发生，企业主体责任将被追究。
管理责任是指企业管理部门应履行的管理职责，包括制定安全生产制度、安排安全生产培训、监督检查等。
如果管理部门未能履行职责，导致事故发生，管理责任将被追究。
监管责任是指政府有关部门的监管职责，包括安全生产许可的审批、事故隐患整改等。
如果监管部门未能履行职责，未能及时发现和整改事故隐患，导致事故发生，监管责任将被追究。
安全生产责任的追究不仅是对事故发生的一种惩罚，更是对企业和管理部门的一种警示和教育。
通过追究责任，可以推动企业加强安全管理，提高安全生产水平，确保员工的人身安全和财产安全。
在实施安全生产责任追究时，应根据实际情况和责任归属进行认真调查和查明，确保责任人被追究的公正性和合理性。
同时，需要建立健全相应的法律法规体系和制度，加强宣传教育，提
高企业和管理部门的安全生产意识和责任意识，形成全社会共同关注和参与的良好氛围。
只有这样，才能有效减少和防范安全生产事故的发生，保障人民群众的生命安全和财产安全。
安全生产责任追究
安全生产责任追究
《安全生产责任追究》
安全生产责任追究是指在生产过程中，对于因违反安全生产法律法规、规章、标准和制度，导致事故、造成损失，需要追究相关责任人的法律行为。
安全生产责任追究是保障人民生命财产安全的重要举措，也是推动企业加强安全生产管理、提高安全生产水平的有效手段。
对于安全生产责任追究，首先需要明确各级领导干部的责任。
领导干部作为企业安全生产的第一责任人，应当加强对安全生产工作的领导和监督，推动安全生产工作的落实。
如果因为领导干部的失职失责，导致安全事故的发生，必须追究其责任，包括政治责任、经济责任和法律责任。
其次，对于企业管理人员和职工，也需要明确相关责任。
管理人员应当积极推动安全生产工作的开展，职工应当严格执行安全操作规程，切实做好安全防护工作，如果因为管理人员和职工的违法违规行为导致事故的发生，则也需要追究其相应的责任。
此外，对于突发事件的处理和应急救援也需要追究责任。
在突发事件发生后，责任人应当迅速启动应急预案，组织应急救援工作，保障员工的生命财产安全。
如果因为应急救援工作不到位导致事故损失扩大，相关责任人也应当追究其责任。
总的来说，安全生产责任追究是推动企业加强安全生产管理的一项重要举措，只有严格追究责任，才能有效提高企业的安全生产水平，保障员工的生命财产安全。
希望各级领导干部和企
业管理人员能够引以为戒，牢记安全生产责任，切实落实安全生产工作，为构建安全生产责任追究机制提供有力保障。
安全生产责任追究
安全生产责任追究安全生产是一项非常重要的工作，关系到人民群众的生命财产安全，保障社会的和谐稳定发展。
为了落实安全生产责任，有效防范事故的发生，维护企业和员工的利益，我国对安全生产责任的追究有着明确的法律规定和相应的制度。
一、安全生产责任的意义安全生产责任是指企事业单位及相关责任人在安全生产过程中，履行并承担的义务和责任。
追究安全生产责任的意义在于通过明确责任主体，加强事前预防和事后追责，从而消除事故隐患，降低事故风险，提高安全生产水平。
二、企业安全责任的追究企业是安全生产的主体，对于发生的安全事故，企业有着不可推卸的责任。
依法追究企业的安全责任，可以通过以下方式实现：1. 加强安全管理体系建设企业应建立健全安全管理体系，从组织架构、人员配备、安全制度等方面进行规范。
在生产经营过程中，要严格按照国家有关法律法规的要求，采取相应的安全措施，确保安全生产。
2. 完善安全责任制度企业应建立健全安全责任制度，明确各级管理人员的职责和权限，落实责任到人。
对于存在安全隐患的问题，要及时进行整改，并追究相关责任人的责任。
3. 加强安全培训和教育企业应定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能。
通过培训，使员工熟悉各项安全操作规程，增强他们的安全风险防范能力。
4. 完善安全监管机制相关部门应加强对企业安全生产的监管，定期进行安全检查和评估。
对于违法违规行为，要及时予以处罚，严肃追究相关责任人的责任。
三、个人安全责任的追究个人安全责任是企业安全责任的基础，任何一个企业员工都应承担自己的安全责任。
对于个人安全责任的追究，可以从以下方面进行：1. 明确岗位职责企业应明确员工的岗位职责，每个员工都要清楚自己在工作中的安全职责，严禁超负荷工作或者从事超过自身能力范围的工作。
2. 守法维护安全每个员工都应自觉遵守国家法律法规和企业的安全制度，不得以任何理由擅自改变工作流程或者违反安全操作规程。
3. 发现隐患及时报告员工在工作中发现安全隐患时，应及时上报，不得隐瞒、漠视或者包庇，确保安全隐患能够及时得到解决和处理。
安全生产责任追究
安全生产责任追究在现代社会中，安全问题一直是人们关注的焦点。
无论是企业还是个人，都应该对安全生产负有责任。
而当安全事故发生时，追究责任就成为必然的流程。
本文将探讨安全生产责任追究的相关内容，包括追究责任的法律依据、责任主体及其义务、责任的划分和追究方法等。
一、法律依据安全生产责任追究的法律依据主要包括《中华人民共和国安全生产法》、《刑法》等相关法律法规。
安全生产法明确了各个主体在安全生产中的责任，并规定了在事故发生时应当追究的责任。
《刑法》则对涉及人员伤亡或者重大财产损失的安全事故追究刑事责任的情形进行了详细规定。
二、责任主体及其义务安全生产责任追究的主体包括政府、企业法人、负有安全生产管理职责的人员以及个人。
政府应当制定相关政策法规，加强对安全生产工作的监管和管理。
企业法人应当建立健全安全生产管理制度，落实安全生产责任，确保员工的人身安全和财产安全。
负有安全生产管理职责的人员应当履行好安全管理职责，切实维护安全生产秩序。
而个人则应当自觉遵守安全生产规定，履行好自我保护的责任。
三、责任的划分根据安全事故的性质和责任主体的行为，安全生产责任可分为刑事责任、行政责任和民事责任。
刑事责任是对故意或重大过失造成严重后果的行为进行追究，可能涉及到刑罚的适用。
行政责任是对违反安全生产规定的行为进行行政处罚，如罚款、责令停产整顿等。
民事责任则是对因安全事故给他人造成损害的主体进行民事赔偿。
四、追究方法在安全生产责任追究中，常用的方法包括调查取证、责令停产整顿、行政处罚、刑事追究和民事赔偿等。
调查取证是为了查清事故原因和责任主体，为后续的追究提供依据。
责令停产整顿是对存在严重安全隐患的企业进行停产整顿，以确保生产环境的安全。
行政处罚是对违反安全生产规定的行为进行罚款、责令整改等处理。
刑事追究是对故意或重大过失造成严重后果的责任主体进行刑罚的追究。
民事赔偿则是对事故造成损害的主体进行经济赔偿。
在安全生产责任追究中，法律的明确规定和有效执行可以起到重要的作用。
安全生产责任追究
安全生产责任追究安全生产责任追究是指对于安全生产领域中的责任主体，依法对其在安全生产工作中的违法违规行为进行法律追究和责任追究的过程。
安全生产责任追究是一项重要的制度安排，对于保障生产经营单位和从业人员的生命财产安全，维护社会稳定，具有重要的意义。
首先，安全生产责任追究是建立在安全生产责任制度的基础之上的。
安全生产责任制度是指国家、地方和企业依法对从业人员和相关责任主体在安全生产中的责任范围、责任义务、责任追究等方面做出的一系列规定和制度安排。
安全生产责任追究作为安全生产责任制度的一项重要内容，是对责任主体履行安全生产责任的一种监督和保障机制。
其次，安全生产责任追究是对违法违规行为的一种有效打击和惩处。
在安全生产工作中，如果发生了违法违规行为，往往会给企业和社会带来严重的后果，甚至会导致人员伤亡和财产损失。
因此，对于这些违法违规行为，必须依法予以追究责任，以起到震慑和惩处的作用，从而有效地减少安全生产事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。
再次，安全生产责任追究是对安全生产工作的一种有效监督和管理。
通过对安全生产责任主体的违法违规行为进行追究，可以有效地监督和管理从业人员和企业在安全生产工作中的行为，促使其加强安全生产管理，提高安全生产意识，落实安全生产责任，确保安全生产工作的顺利进行。
最后，安全生产责任追究是对安全生产责任主体的一种保护和救济。
在安全生产工作中，如果责任主体因为各种原因受到了不当的追究，可以通过法律途径进行申诉和救济，保护其合法权益，维护公平公正的社会秩序。
总之，安全生产责任追究是一项重要的制度安排，对于保障安全生产工作的顺利进行，维护社会稳定，具有重要的意义。
我们要充分认识到安全生产责任追究的重要性，加强安全生产管理，落实安全生产责任，共同维护良好的安全生产秩序。
安全生产行政责任追究制度
安全生产行政责任追究制度
是指在安全生产领域，对负有安全生产行政责任的单位和个人，依法进行责任追究的制度。
其目的是强化安全生产主体责任和监管责任，推动安全生产工作的落实和改进。
安全生产行政责任追究制度主要包括以下几个方面内容：
1. 安全生产主体责任追究：对企事业单位、组织机构等负有安全生产主体责任的单位，根据责任主体的不同，可以追究主要负责人、直接责任人和其他相关责任人的责任。
例如，企事业单位的法定代表人、主要负责人对安全生产工作负有的直接责任，需要承担相应的法律责任。
2. 安全生产监管责任追究：对行政执法部门和监管机构的工作人员，如果在安全生产监管中存在不作为、失职、滥用职权等行为，需要依法追究其责任。
监管机构需要加强对企事业单位的监管力度，及时发现和纠正安全隐患，确保安全生产工作的顺利进行。
3. 违法行为责任追究：对违法行为涉及的单位和个人，按照相关法律法规的规定，依法追究其责任。
违法行为包括违反安全生产法律法规的规定、违法操作、违规施工等。
对于违法行为严重的单位和个人，可以采取罚款、停产整顿、吊销资质证书等措施。
安全生产行政责任追究制度的实施，可以有效地促进安全生产工作的改进和提升，提高安全生产责任主体的意识和责任感，减少安全事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全生产责任追究
三、刑事责任
《安全生产法》第九十条规定：“从业人员生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安 全生产规章制度或者操作规程的， 由生产经营单位给予批评教育， 依照有关规章制度给予处分； 造成重大事故，构成犯罪的， 依照刑法有关规定追究刑事 责任。”这里讲的“构成 犯罪”，主要是构成《刑 法》第一百三十四条规 定的重大责任事故的犯 罪，构成本条规定的犯 罪，须具备以下条件： 一是从业人员在客观 上实施了不服从管理， 违反规章制度的行为； 二是造成重大事故。按 照《刑法》第一百三 十四条的规定，工厂、 矿山、林场、建筑企 业或者其他企业、事业 单位的职工，由于不 服从管理，违反规章制 度，或者强令工人违 章冒险作业，因而发生重 大伤亡事故或者造成其 他严重后果的，处三年以 下有期徒刑或者拘役；情 节特别恶劣的处三年以上七 年以下有期徒刑。生产经营 单位主要负责人的责任要按照 《安全生产法》第九十一条规定： “生产经营单位主要负责人在本单位 发生重大生产安全事故时，不立即 组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分，对逃匿 的处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。”
安全生产责任追究
三、刑事责任
按照《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十九条规定：“有关地方人民政府、安全 生产监督管理部门和负有安全生产 监督管理职责的有关部门有下列 行为之一的，对直接负责的主 管人员和其他直接责任人员 依法给予处分；构成犯罪的， 依法追究刑事责任：（1） 不立即组织事故抢救的； （2）迟报、漏报、谎报 或者瞒报事故的；（3） 阻碍、干涉事故调查工 作的；（4）在事故调 查中作伪证或者指使 他人作伪证的。”
安全生产责任追究
一、行政责任
《安全生产法》第九十条规 定：“从业人员生产经营 单位的从业人员不服从 管理，违反安全生产 规章制度或者操作规 程的，由生产经营单 位给予批评教育，依 照有关规章制度给予 处分；造成重大事故 ，构成犯罪的，依照 刑法有关规定追究刑事 责任。”从业人员违反有 关规章制度和操作规程的， 由生产经营单位给予批评教育， 同时对其进行有关安全生产方面知识 的教育。依照有关规章制度给予处分，包括 企业依法制定的奖惩制度。国务院《企业职 工奖惩条例》规定有警告、记过、记大过、 降级、撤职、留用察是调整一定范围 的财产关系的人身关系的 法律规范的总和，民法责 任是民事主体违反民法 的规定，违反民事义 务应承担的后果。民 事责任主要有侵权民 事责任、国家机关和 法人侵权的民事责任、 违反《劳动法》造成劳 动者损害的民事责任， 违反《产品质量法》的民 事责任，以及高度危险的作 业造成他人损害的民事责任。