世界无童工日：国际劳工组织强调加强社会保障是消除童工现象的关键

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劳工及道德体系法律法规清单

勞工及道德體系法律法規清單
序号 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115
类别人道待遇人道待遇人道待遇人道待遇
不歧视不歧视不歧视不歧视不歧视不歧视不歧视不歧视不歧视不歧视不歧视不歧视不歧视不歧视不歧视不歧视不歧视不歧视不歧视不歧视不歧视不歧视不歧视不歧视不歧视
三、工资 53~64
工资与福利《中华人民共和国劳动合同法》
全文参考
工资与福利《广东省社会养老保险条例》
第五条、第九条
《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职
工资与福利工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》
国办发[2009]66号
工资与福利《失业保险条例》
第六条、第三章
工资与福利《失业保险金申领发放办法》
工时工时
《《职劳工动带和薪社年会休保假障条部例办》公厅关于部分公民放假有关工资问题的函第二条、第三条》
工时《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》
工时《每周休息工业公约》
第一条至第三条
工时《工资、船上工作时间和配员公约》
第12条
工时《1996年家庭工作公约》
第1条至第4条
工时国际劳工组织公约---工作时数，建议减少工作时数
第四条、第六条、第十五条
2005年
第 7条、第8条、第 18 - 26条
劳部发〔1996〕29号
一至三
劳社听函〔2005〕323号
第 3条、第 25 - 31条

国际劳工组织柯凯琳：实现所有人体面劳动的下一个100 年

19 2019.04 可持续发展经济导刊 | SPECIAL TOPIC | 专题保护工人。

未来将继续关注社会公正和人人享有体面工作。

：今年是国际劳工组织成立100周年非常重要的一年，也是具有历史性时刻的一年。

在过去的一个世纪里，国际劳工组织对人们的生活和劳动世界带来了哪些重要的贡献和影响及其主要成就有哪些？：国际劳工组织成立于1919年，那是一个动荡不安的年代，也是科技与社会巨变的年代。

作为为结束第一次世界大战而签署的《凡尔赛条约》的一部分，国际劳工组织从创建之初就有一个美好的愿景——希望从战争中走出来的世界能够保持永久和平。

和平与社会正义如同是一枚硬币的两面，互为联系，国际劳工组织正是根植于这种信念而生。

国际劳工组织的创始成员国十分关注工人的工作条件，他们坚信任何国家恶劣的劳动条件都会国际劳工组织柯凯琳专访：｜本刊记者胡文娟李思楚20世纪20年代，由于长期的机械化工作，神志不清的流水线工人被卷入大型机器，场面滑稽又令人压抑，卓别林在《摩登时代》中演绎的角色正反映了资本原始积累时期被压榨的工人形象。

经历一个世纪的努力，明亮舒适的办公大楼，朝九晚五的工作时间，五险一金的社会保障，我们在争取体面劳动的价值中取得了卓越的成就。

这一切的进步，与国际劳工组织（ILO）一百年来在推动社会正义，促进体面劳动的努力密不可分。

而近期关于“996”工作制热议的背后，是科技浪潮下新型就业形式带来的全新挑战。

平台经济、零工经济、人口老|可持续发展经济导刊 | Claire Courteille-Mulder龄化、青年就业……时代再一次将我们拉入对更深远未来的思考，同样也是国际劳工组织下一个百年的奋斗目标。

4月4日，国际劳工组织成立100周年前夕，国际劳工组织中国和蒙古局局长柯凯琳（Claire Courteille-Mulder）接受本刊采访，就国际劳工组织的百年成就，促进未来体面劳动的行动进行了交流。

专题 | SPECIAL TOPIC对其它国家改善劳动条件带来障碍，因此对世界繁荣构成威胁。

2013年6月时事政治汇总

2013年6月时事政治汇总更多公考咨询搜索：合肥人事考试网（/）一、国际时事政治1. 5月31日至6月2日，一年一度的亚洲安全会议暨香格里拉对话会在新加坡香格里拉酒店举行。

来自30个国家的防长和政要就地区安全形势以及共同关心的重大安全议题坦承交换观点和意见。

在会议现场，尽管有交锋、有争论，但增强战略互信、构建地区和平正成为本次大会的主题。

即将到来的中美两国元首会晤，以及中美构建新型大国关系也成为大会关注的焦点。

2. 总部位于菲律宾马尼拉的亚洲开发银行6月4日公布了最新的《亚洲债券监测》报告。

报告称，在截至今年3月底的一年里，新兴东亚地区的本币债券市场规模达到6.7万亿美元，同比增长12.1%。

3. 不顾中方的坚决反对，欧盟贸易委员德古赫特于布鲁塞尔当地时间6月4日下午在欧盟总部举行新闻发布会，提前宣布，欧盟决定对产自中国的光伏产品征收临时性反倾销税。

从6月6日至8月6日征收11.8%的反倾销税，此后该税率将升至47.6%。

4. 6月5日是世界环境日。

今年环境日的主题是“思前，食后，厉行节约”。

天育物有时，地生财有限。

减少粮食浪费，就是减少对有限资源的无序消耗，减少对环境的负面影响。

有数据显示，全球每年约有13亿吨食物被浪费，其中发达国家和地区浪费约3亿吨，超过撒哈拉以南非洲地区所产食物总和。

与发展中国家的食物浪费主要源于技术原因不同，发达国家食物浪费的主要原因是消费者的不当行为。

5. 巴基斯坦新一届国民议会6月5日下午选举巴基斯坦穆斯林联盟(谢里夫派)领导人纳瓦兹•谢里夫为巴新一届政府总理，这是谢里夫第三次当选巴基斯坦总理，也由此成为巴历史上第一位三次就任总理的人。

6. 美国国际贸易委员会裁定苹果公司侵犯了三星公司一项与3G移动通信技术有关的专利，并对部分苹果产品发布不得在美销售的命令。

禁令涉及的产品包括采用美国电话电报公司网络服务的多款智能手机iPhone和平板电脑iPad，但iPhone5和第四代iPad等苹果最新产品不受影响。

企业社会责任

企业社会责任企业社会责任1976年经济合作与发展组织(OECD)制定了《跨国公司⾏为准则》，这是迄今为⽌唯⼀由政府签署并承诺执⾏的多边、综合性跨国公司⾏为准则。

这些准则虽然对任何国家或公司没有约束⼒，但要求更加保护利害相关⼈⼠和股东的权利，提⾼透明度，并加强问责制。

2000 年该准则重新修订，更加强调了签署国政府在促进和执⾏准则⽅⾯的责任。

关注环境20世纪80年代-90年代80年代，企业社会责任运动开始在欧美发达国家逐渐兴起，它包括环保、劳⼯和⼈权等⽅⾯的内容，由此导致消费者的关注点由单⼀关⼼产品质量，转向关⼼产品质量、环境、职业健康和劳动保障等多个⽅⾯。

⼀些涉及绿⾊和平、环保、社会责任和⼈权等的⾮政府组织以及舆论也不断呼吁，要求社会责任与贸易挂钩。

迫于⽇益增⼤的压⼒和⾃⾝的发展需要，很多欧美跨国公司纷纷制定对社会作出必要承诺的责任守则(包括社会责任)，或通过环境、职业健康、社会责任认证应对不同利益团体的需要。

社会责任运动20世纪90年代⾄今90年代初期，美国劳⼯及⼈权组织针对成⾐业和制鞋业所发动“反⾎汗⼯⼚运动”。

因利⽤“⾎汗⼯⼚”制度⽣产产品的美国服装制造商Levi-Strauss被新闻媒体曝光后，为挽救其公众形象，制定了第⼀份公司⽣产守则。

在劳⼯和⼈权组织等NGO和消费者的压⼒下，许多知名品牌公司也都相继建⽴了⾃⼰的⽣产守则，后演变为“企业⽣产守则运动”，⼜称“企业⾏动规范运动”或“⼯⼚守则运动”，企业⽣产守则运动的直接⽬的是促使企业履⾏⾃⼰的社会责任。

但这种跨国公司⾃⼰制定的⽣产守则有着明显的商业⽬的，⽽且其实施状况也⽆法得到社会的监督。

在劳⼯组织、⼈权组织等NGO组织的推动下，⽣产守则运动由跨国公司“⾃我约束”(self-regulation)的“内部⽣产守则”逐步转变为“社会约束”(social regulation) 的“外部⽣产守则”。

到2000年，全球共有246个⽣产守则，其中除118个是由跨国公司⾃⼰制定的外，其余皆是由商贸协会或多边组织或国际机构制定的所谓“社会约束”的⽣产守则。

劳动与社会保障法题库(word文档良心出品)

02任务_0019一、单项选择题（共20 道试题, 共40 分。

）得分: 401. 劳动争议一般由（）的劳动争议仲裁委员会管辖。

A.劳动合同签订地B.用人单位注册地C.劳动者所在地D.劳动合同履行地或用人单位所在地2. 根据我国《劳动法》的规定, 用人单位由于生产经营需要, 经与工会和劳动者协商后, 可以延长工作时间, 一般每日不得超过（）。

A.1小时B.2小时C.3小时D.4小时3. 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满（）的固定职工, 与配偶不住在一起, 又不能在公休假日团聚的, 可以享受规定的探望配偶的待遇。

A.1年B.2年C.3年D. 4年4. 我国职业安全卫生制度的基本方针是（）。

A.预防第一, 安全为主B.安全第一, 预防为主C.安全第一D.安全为主5. 职业安全卫生制度的保护范围包括（）。

A.基于劳动合同而提供的劳动过程B.劳动过程除去加班加点过程C.劳动过程及其他相关过程D.劳动过程6. 根据相关法律规定, 我国对残疾人就业实行（）的方针。

A.集中就业B.分散就业C.集中就业与分散就业相结合D.国家安排就业7. 根据我国法律规定, 发生劳动争议的劳动者一方, 人数在（）人或者以上, 并且具有共同请求的,可视为集体争议。

A.3人以上B. 5人或者以上C.10人以上D. 30人或者以上8. 根据相关法律规定, 下列不属于全体人民共同的法定节假日的是（）。

A.中秋节B.元旦C.国际劳动节D.解放军建军节9. 主管全国的劳动保障监察工作的部门是（）。

A.国务院B.国家工商行政管理局C.全国总工会D.国务院劳动保障行政部门10. 负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是（）。

A.用人单位B.劳动行政部门C.职业安全卫生行政管理部门D.企业工会11. 我国《劳动争议调解仲裁法》规定, 企业劳动争议调解委员会主任由（）。

A.工会成员担任B.企业代表担任C.职工代表担任D.工会成员或者双方推举的人员担任12. 我国《劳动法》规定, 用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过()。

消除工作场所童工和加强工作场所未成年工特殊劳动保护制度

消除工作场所童工和加强工作场所未成年工特殊劳动保护制度近年来，世界各国都在不懈努力着消除工作场所童工和加强工作场所未成年工特殊劳动保护制度。

童工问题无疑是一个全球性挑战，不仅涉及到孩子们的健康和教育权益，还是人权问题的一部分。

在许多发展中国家，由于经济贫困和文化传统因素的影响，童工问题依然存在，并且带来了很多社会问题。

因此，加强工作场所未成年工特殊劳动保护制度，防止童工现象的发生，已经成为国际社会的共识。

本文将探讨消除工作场所童工和加强工作场所未成年工特殊劳动保护制度的重要性，以及如何采取有效措施解决这一问题。

一、童工问题的严重性童工问题不仅是发展中国家的特殊现象，也在一定程度上存在于一些发达国家。

童工是指不满足法定劳动年龄要求的未成年人在工作场所从事劳动活动。

童工主要由贫困、教育程度低、就业机会匮乏、文化传统以及家庭因素等多方面原因引起。

首先，童工受到了身体和心理上的伤害。

由于童工缺乏相应的保护措施和权益保障，他们往往在恶劣的工作环境下从事劳动，长时间进行重复性工作，容易导致身体损伤和健康问题。

同时，童工也容易受到精神伤害，由于缺乏正规的教育和娱乐活动，他们的心理状态常常不稳定，严重影响身心健康。

其次，童工持续从事非正规劳动，影响他们的成长和教育。

童工缺乏接受正规的教育和培训机会，他们无法获取必要的知识和技能，限制了他们的人生发展。

在童工问题上，教育是最重要的环节，只有通过提供优质的教育，才能让童工摆脱贫困，实现自身的价值。

最后，童工问题不仅是一个道德问题，也是一个社会问题。

童工问题的存在不仅会影响未成年人的健康和教育，也会影响整个社会的稳定和发展。

童工的存在会拉低整体劳动力市场的薪酬水平，增加社会的就业压力，导致社会贫富分化和不公平现象的加剧。

二、加强工作场所未成年工特殊劳动保护制度的必要性为了消除工作场所童工问题，加强工作场所未成年工特殊劳动保护制度显得尤为重要。

在全球范围内，各国政府都在不断完善相关法律法规，加强监管和制度建设，以保障未成年人在劳动中的权益和健康。

2018版ISO31000《风险管理指南》标准

2018版ISO31000《风险管理指南》标准2018年2月15日，国际标准组织ISO发布了ISO31000《风险管理指南》标准2018版正式文件，这是自其2009年发布的全球第一版风险管理指南之后，第一次对其文件进行的更新和升级。

ISO31000新标准概览新版风险管理标准中的框架图称为为“三轮车”图，并首次对其进行了汉化处理。

这个“三轮车”图和2009年第一版的三个方框图相比可谓变化明显，此次正式版的发布，没用了征求意见稿中的“三轮车”图形展示方式，但内容上相比征求意见稿还是有所变动。

我们首先来看一下正式版的三轮车框架图。

用三个圆形图分别表示了新标准中的原则、框架和流程。

其中原则轮中，最核心的内容为“价值的创造和保护”，体现为八个原则：▪整合的；▪结构化和全面性；▪定制化；▪包容性；▪动态的；▪有效信息利用；▪人员与文化因素；▪持续改进。

框架轮中，最核心的为“领导力与承诺”，体现为五个步骤：▪整合；▪设计；▪实施；▪评价；▪改进。

流程轮中，包含了：▪对范围、背景和标准的定义；▪风险评估的经典流程-风险识别、风险分析、风险评价；▪风险应对；▪风险记录与报告；▪沟通与咨询；▪监控与评价。

这个三轮车图提炼了整个ISO31000风险管理标准的所有内容，标准的全文都是围绕着这个三轮车图来展开论述的。

新标准与老标准的异同按照ISO组织自己的论述，新标准和老标准的异同主要体现在四个方面：▪重新审阅了所有的风险管理原则，这是其是否能够取得成功的关键标准；▪重点强调了高级管理层的职责以及和各项管理活动的整合，从组织的治理着眼；▪更加强化了风险管理工作的迭代性质，提示了在每一个流程环节，随着新的实践、知识和分析能力下对流程要素、方案和控制的修正；▪对了满足多样化的需求，保持一个更加开放和包容的系统，精简了一部分内容。

对于这4点而言，ISO组织一直宣称，这次修订风险管理标准的一大初衷是使内附管理标准更简洁，更利于理解和运用，所以删除了很多复杂的语句和句子。

劳动学科课程标准版考试题库(含答案)优选全文

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[单选题] *A.实施阶段(正确答案)B.准备阶段C.反思阶段D.强化阶段2. 劳动周主题的选择要体现劳动任务的（）。

[单选题] *A.过程性B.综合性C.持续性(正确答案)D.必要性3. 劳动课程具有鲜明的（）、突出的（）和显著的（），在劳动教育中发挥主导作用。

[单选题] *A.创造性实践性时代性B.主体性时代性实践性C.主体性思想性创造性D.思想性社会性实践性(正确答案)4. 根据义务教育课程方案，劳动课程平均每周不少于（）课时，用于活动策划、技能指导、练习实践、总结交流等。

[单选题] *A.0.5B.1(正确答案)C.1.5D.25. 劳动课程在劳动教育中发挥( )作用。

[单选题] *A主导(正确答案)B主体6. 劳动周时间安排可以打破年级限制进行统筹实施，一般每学年安排（）次。

[单选题] *A.四B.十C.一(正确答案)D.五7. 注重培养学生自立、自理能力，应选择( )内容。

[单选题] *A日常生活劳动(正确答案)B生产劳动8. 注重从时令特点和区域产业特色出发，应选择( )劳动内容。

[单选题] *A日常生活B工农业生产(正确答案)9. 劳动观念是指在( )中逐渐形成的。

[单选题] *A劳动能力B劳动实践(正确答案)10. 义务教育劳动课程以丰富开放的( )为载体， [单选题] * A劳动习惯B劳动项目(正确答案)11. 劳动是人类特有的( )。

[单选题] *A基本社会实践活动(正确答案)B基本生活观念12. 劳动课程培养学生形成正确的( )。

(2021更新)国家开放大学电大《劳动与社会保障法》机考2套真题题库及答案9

〔精华版〕国家开放大学电大《劳动与社会保障法》机考2套真题题库及答案盗传必究题库一试卷总分:100 答题时间:90分钟客观题一、单选题〔共20题,共40分〕1.在我国,未成年工是指〔〕o正确答案:年满16周岁未满18周岁的劳动者2.目前,我国基本医疗保险费〔〕o正确答案:由用人单位和职工共同缴纳3.2006年修改的《义务教育法》规定,应当入学接受义务教育的儿童年龄是〔〕。

正确答案:6周岁4.从教育目的的角度来看,普通教育与职业教育相比,其特点是〔〕。

正确答案:基础性5.从事同类业务的竞业限制期限,不得超过〔〕。

正确答案:2年6.一个工作日内的休息时间的长短、次数一般可以由用人单位根据本单位的实际情况自主决定,通常劳动者在连续工作〔〕小时后应当安排一次休息。

正确答案:4小时7.企业不定时工作时间适用于〔〕o正确答案:高级管理人员8.以下各选项中不属于养老保险基金来源基木渠道的是〔〕。

正确答案:社会捐赠9.对于流浪人员乞讨的,救助站应当根据受助人员的情况确定救助期限,一般不超过〔〕正确答案:10天10.劳动争议仲裁委员会负责管辖〔〕。

正确答案:本区域内发生的劳动争议11.劳动法基本原则的法律渊源是〔〕。

正确答案:宪法12.用人单位可以代扣劳动者工资的情形有〔〕。

正确答案:养老保险费13.对于社会保障法所调整的社会保障关系可以用不同的标准做出多种分类。

以下选项中不属于以社会保障行为为标准分类的是〔〕。

正确答案:社会保险关系14.职工代表大会进行选举和做出决议,必须经全体职工代表〔〕o正确答案:过半数通过15.下列社会救助对象不属于根据造成贫困的原因进行分类的是〔〕o正确答案:患难者16.下列对劳动法基本原则的各种理解中,正确的是〔〕o正确答案:劳动法基木原则的法律渊源是宪法17.根据相关法律规定,我国对残疾人就业实行〔〕的方针。

正确答案:集中就业与分散就业相结合18.最低工资标准发布实施后,如确定最低工资的因素发生变化,应当适时调整。

世界无童工日

世界无童工日
每年的6月12日为“世界无童工日”
据国际劳工组织最新估计，全球至少有1亿名5岁至14岁的农业童工。

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他们所从事的即使往往是市场条件差、报酬低、风险大的脏活、累活和苦活。

由于党务工作环境恶劣，他们的得不到生命安全完全得不到基本保障，身心健康也受到严重威胁。

童工转好现象是社会环境恶化的反映，有着微妙的社会根源。

其中，军事行动战争和贫困是产生童工的归根结底。

连绵不断的战火、致命的疾病夺去了无数人的生命，使许多儿童失去亲人。

为求生存，这些儿童不得不过早地踏入进入社会，沦为童工。

此外，贫困则迫使许多儿童过早地挑起家庭生活的重担。

多年来，国际社会一直为解决童工风险问题问题进行不懈努力。

2021年6月，在日内瓦召开的第90届国际劳工大会决定将每年的6月12日定为“世界无童工日”，呼吁世界各国密切关注日益严重的童工问题，并采取切实有效的措施采行加以解决。

国际劳工组织认为，政府重视的和支持是一个国家在消除童工斗争中取得重大进展的最重要因素，而教育的普及则童兵是消除童工最有效的手段。

在国际社会的不懈努力下所，人们对仍未外劳现象已不再熟视无睹。

各国目前正越来越积极地应对童工现象越来越对现代文明社会性提出的严峻挑战。

为巩固已取得的重大进展，国际劳工组织还决定同国际农业发展基金等国际组织制订一种新型的合作伙伴关系，以便制定共同政策和计划，在世界范围内消除农业奴工，维护儿童的合法权益。

（来源：新华网）。

世界无童工日拒绝童工从我做起

世界无童工日拒绝童工从我做起作文一：世界无童工日拒绝童工从我做起近年来，童工问题成为全球关注的焦点，世界各国纷纷呼吁打击童工现象，保护儿童的权益和健康成长。

作为一名文案专家，我深知文案的力量和影响力，因此，我将以本文向大家介绍世界无童工日，呼吁大家一起拒绝童工，从自己做起。

一、什么是世界无童工日世界无童工日是由国际劳工组织和联合国联合宣布的一个全球性活动，旨在唤起社会对童工问题的关注，并推动各国制定和执行相关法律法规，切实保护儿童权益。

该日定于每年的6月12日举行，世界各地的政府机构、非政府组织和社会团体积极参与其中。

二、童工对儿童的危害童工是指未成年人在劳动力市场上被雇佣从事劳动工作。

然而，童工不仅违背了未成年人受教育、享受健康成长的权利，还给儿童的身心健康造成了严重伤害。

童工使孩子们失去了快乐的童年，他们无法正常学习、玩耍和与同龄人交往，甚至经常面临身体上和精神上的虐待。

三、拒绝童工的重要性拒绝童工不仅是保护儿童权益的需要，更是经济社会发展的需要。

儿童是国家的未来，只有他们接受良好的教育，才能成为有能力、有素质的劳动力。

同时，拒绝童工也体现了一个社会对劳动力的尊重和关爱，这将有助于提高整个社会的道德水平和公民素质。

四、如何拒绝童工1. 加强法律法规的制定和执行：各国政府应制定更加严格的法律法规，明确禁止童工现象，同时加大对违法行为的打击力度，确保法律的有效实施。

2. 提供良好的教育环境：教育是拒绝童工的基础，各国政府应加大对教育事业的投入，确保每个孩子都能接受到优质的教育，从而避免他们被迫参与劳动工作。

3. 加强企业自律和社会监督：企业应积极主动地履行企业社会责任，拒绝使用童工，并建立和落实相关的企业行为准则。

同时，社会各界应加强监督，对违法使用童工的企业进行曝光和处罚。

4. 提倡公民参与：作为普通公民，我们也可以为拒绝童工做出贡献。

可以通过购买符合道德要求的产品，支持那些拒绝使用童工的企业；通过参与志愿者活动，关注童工问题并积极向他人传递相关知识。

【03312】劳动和社会保障概论测试题(附答案)

【03312】劳动和社会保障概论测试题（附答案）一、单选题（共80题，每题1分，共80分）1、在我国城镇逐渐建立起城镇职工基本医疗保险制度的标志是()。

A、《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》B、《关于全国各级人民政府、党派、团体及所属事业单位的国家工作人员实行公费医疗预防的指示》C、《劳动保险条例》D、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》正确答案：A2、国家计划到( ),贫困地区基本普及学前教育,义务教育水平进一步提高,普及高中阶段教育,基础教育办学质量有较大提升,职业教育体系更加完善,教育培训就业衔接更加紧密,高等教育服务区域经济社会发展能力和继续教育服务劳动者就业创业能力持续提高。

A、2022年B、2030年C、2025年D、2020年正确答案：D3、新中国成立后,参照( )国家社会保障制度,我国很快就建立了包括社会救济、社会保险、社会优抚和社会福利在内的社会保障体系。

A、西方资本主义B、苏东社会主义C、欧美发展中D、亚洲发展中正确答案：B4、欧亚大多数国家都采用的生育保险资金来源是()。

A、由雇主全部负担B、由受保人、雇主和政府三方共同负担C、由受保人和雇主共同负担D、由雇主和政府负担正确答案：B5、医疗保险基金筹集的基本原则是()。

A、以收定支、收支平衡、略有节余B、收支平衡C、以收定支、收支平衡D、略有节余正确答案：A6、军人社会保障的特征包括()。

A、保障对象的特定性B、保障体制的相对独立性C、以上均正确D、保障待遇的从优性正确答案：C7、我国为了鼓励晚婚晚育,对晚育的“男方”实行为期()天左右的带薪休假A、5B、7C、10D、3正确答案：B8、组织失业者从事社区服务是与失业斗争的最古老的形式,它可以使失业者获得临时工作和收入,以( )替代“生活福利”。

A、“劳动福利”B、“社会福利”C、“就业福利”D、“职业福利”正确答案：A9、我国新的保险基金的筹集方式是()。

6月12日是什么节日_6月12日是什么日子

6月12日是什么节日_6月12日是什么日子6月12日是呼吁世界各国密切关注童工问题的日子，那么你知道是什么日子了吗?下面店铺给大家整理了6月12日是什么节日相关资料，希望可以帮到大家!6月12日是世界无童工日世界无童工日，为关注日益严重的童工问题，2002年6月，在日内瓦召开的第90届国际劳工大会决定每年的6月12日定为“世界无童工日(the World Day Against Child Labor)”，呼吁世界各国密切关注童工问题，并采取切实有效的措施解决这一问题，每年世界无童工日都确定一个主题，以切实体现关切的童工问题的各个方面，从而引导各国政府的解决。

世界无童工日设立起源国际劳工组织于2002年设立了世界无童工日，将重点放在对全球范围童工的关注和需要消除这种现象的行动。

每年6月12日，来自世界各地的政府，雇主和工人组织，民间社会，以及亿万人民群众聚集起来，突显出童工的困境，探讨人们怎样来帮助他们。

在世界各地，有大量的儿童在第三方或者雇主家里从事有偿或者无偿的家政工作。

这些儿童特别容易遭受剥削。

他们的工作往往隐藏在公众视线之后，他们可能被孤立，也可能在远离家的环境下工作。

家政工作中的虐童事件屡见不鲜。

2013年世界无童工日呼吁：改革立法及政策，以确保消除家政工作雇佣童工，同时给已经达到法定工作年龄的的青年提供体面工作的条件和适当的保护。

国际劳工组织成员国批准国际劳工组织公约第189条关于家庭雇工的体面工作并执行国际劳工组织童工公约打造全球性的反对童工运动并促进家庭佣工组织的能力建设国际劳工组织第182号公约的通过巩固了消除童工劳动的全球共识。

已有数百万童工受益于该公约，但仍有许多工作要做。

据最新数字估计，仍有2.15亿儿童在被迫当童工，而其中的1.15亿儿童在从事危险工作。

国际劳工组织会员国已将2016年定为消除最恶劣形式的童工劳动的期限。

为了实现这一目标需要更大的努力和承诺。

世界无童工日设立背景1919年国际劳工组织成立时为其所定的主要目标之一就是消除童工劳动。

世界全民教育宣言

世界全民教育宣言（泰国宗滴恩，1990年3月）40多年前，世界各国通过的《世界人权宣言》宣告：“人人享有受教育的权利”。

尽管全球各国为确保每个人的受教育权利作出了令人瞩目的努力，但以下事实依然存在。

¾1亿多儿童，其中包括至少6000万女童，未能接受初等学校教育；¾9.6亿多成人文盲，其中三分之二是妇女；功能性文盲已成为包括工业化国家和发展中国家在内的所有国家的严重问题；¾世界上三分之一以上的成人未能学习能改进其生活质量并帮助他们适应社会和文化变化的文字知识及新技能和新技术；¾1亿多儿童和不计其数的成人未能完成基础教育计划；更多的人虽能满足上学的要求，但并未掌握基本的知识和技能。

与此同时，这个世界正面临着令人生畏的问题：明显加重的债务负担、经济停滞和衰退的威胁、人口的迅速增长、国家之间及各国内部日益扩大的经济差距、战争、侵占、内乱、暴力犯罪、本可预防的无数儿童的夭亡以及普遍的环境退化。

这一系列问题限制了为满足基本学习需要所作的努力，而相当一部分人基础教育的缺乏又阻碍了全球社会全力且有目的地解决这些问题。

这些问题导致了２０世纪８０年代基础教育在许多最不发达国家的明显倒退。

在其他一些国家里，经济的增长使资助教育的扩展成为可能；但即使如此，仍有许许多多的人处于贫困之中，未受过教育或仍为文盲。

在某些工业化国家，整个８０年代政府开支的削减也造成了教育状况的恶化。

世界正交汇于一个新世纪，充满了希望和可能。

今天，各国之间和平的缓和及更大的合作正取得真正的进步。

今天，妇女正在享受其基本的权利并发挥其才能。

今天，科学和文化出现了许多有益的发展。

今天，世界所拥有的绝对信息量——其中大部分关系着人类的生存与基本福利——远远超过仅仅数年前所拥有的，而且正以越来越快的速度增长着。

这些信息包括如何获得更多改善生活的知识，或学会如何学习的知识。

但要相信，善良与另一种现代进步——我们新的交流能力——结合到一起时，便会产生一种协力的效果。