第五管理区第二作业站党支部典型材料
党支部书记事迹材料范文
党支部书记事迹材料范文一个支部就是一座堡垒，一个党员就是一面旗帜。
本文是店铺为大家整理的党支部书记事迹材料，欢迎参考!党支部书记事迹材料篇一——记当涂经济开发区秦河村党支部书记刘国金的先进事迹刘国金，男，1945年2月生，汉族，1998年3月入党，从1998年4月至今，任当涂经济开发区秦河村党支部书记。
自担任秦河村党支部书记以来，刘国金就以忘我的精神与村两委一起，带领群众努力工作，大胆创新，克服重重困难，努力为秦河村老百姓干实事、办好事。
如今在农村，征迁拆违已取代计划生育，成为“天下第一难”。
然而征迁拆违在隶属当涂经济开发区的秦河村却不是什么难事。
当涂经济开发区秦河村管委会副主任李思军介绍，有个项目看中秦河村地块，占地105亩，涉及28户。
今年6月项目签约，到7月底，该村就和所有农户签完征迁协议，8月15日就可以拿到净地。
这样的征迁速度连心急的投资商也竖起了大拇指。
自2006年划入开发区以来，已有14个项目落户该村。
全村原有总面积3600亩。
几年来，包括农田、水塘、道路在内，被征用2350多亩，涉及196户。
每个项目都能按节点拿到净地。
奇迹还在于，就是这样一个“即将消失的村庄”却不见“一夜楼”等违法建筑。
更没出现因征迁引起的上访事件。
“刘书记来了就签约”。
到了签约的最后关头，村里的不少拆迁户竟然提出了这样的要求。
开发区派来协助村里开展征迁工作的赵鹏每次听到这样的要求，对村支部书记刘国金的敬意便油然而生。
赵鹏还说，到秦河村做工作，难度小多了，村民们能和颜悦色的接待你，还递烟敬茶。
其实，不用刘书记到场，也会秉公办事。
村里的公开栏里拆迁标准赫然在列，村民们可随时随地到村里查账。
但村民们依然会提这样的要求。
为什么刘书记在村民们心中的分量会有那么重?几位拆迁户朴素的话语道出了实质。
晋能金说，前年夏天，儿子开车出了交通事故，撞死了1人，大祸临头，全家人慌了手脚，儿子被拘留。
先进基层党支部事迹材料三篇
先进基层党支部事迹材料三篇某某公交营运党支部按照“两学一做”的要求，根据总公司党委的总体部署，以开展党建和文明创建活动为切入点，以实现优质服务为目标，充分发挥党组织的政治保证作用、组织保障作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力，全力开创营运安全工作新局面。
围绕目标任务，提升行业形象。
为进一步加强党组织建设，激发广大党员昂扬向上的精神风貌，充分发挥示范带头作用，全力打造“文明公交、形象公交、满意公交”品牌，营运党支部以争创全国文明城市为目标，以创建“省公交示范城市”为动力，以推进城市公交一体化工作为抓手，以“星级服务”活动为统揽，以聚焦服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员为依托，周密部署、精心组织，以“责任赢得信赖、服务创造价值”为核心价值观，坚持提升企业品质和管理效能，系统地开展了服务型党组织建设活动。
近年来，以稳定的队伍、优质的服务,先进人物不断涌现，好人好事频传佳话。
营运党支部被授予安徽省创先争优先进党支部、安徽省交通运输行业先进集体和市交通运输局先进基层党支部等荣誉称号，党支部书记刘志军被授予安徽省交通运输厅劳动模范称号，共产党员、驾驶员张继菊打造特色车厢真情服务乘客被授予全国“五一劳动奖章”，共产党员、驾驶员吴明刁热心公益连续多年被授予“全国无偿献血金奖”称号，共产党员、驾驶员潘丰爱岗敬业被授予“某某市劳动模范”称号，共产党员示范岗的优秀党员被评为某某市“文明公交服务之星”称号，一些线路、班组多次被评为省市级先进线路、示范标兵岗等称号。
目前营运部门呈现出拾金不昧赢赞誉、提升服务树形象、爱岗敬业做奉献、乐于进取展风采的良好工作局面。
立足工作实际，打造优秀队伍。
为建设服务意识强、服务水平高、服务作风好的基层党组织，培养带头服务、带领服务、带动服务的基层管理人员，打造作风优良、服务优质、爱岗敬业的员工队伍，营运党支部以形式多样的服务载体，创新贴近一线、贴近实际、贴近员工工作为抓手，融入企业生产、改革和发展抓好党务。
创建“先锋党支部”典型经验材料三篇
创建“先锋党支部”典型经验材料三篇党支部具有良好的政治素质和工作水平，能充分发挥主观能动性，发扬科学民主作风，使每一名党员都能积极投身组织建设。
今天为大家精心准备了创建“先锋党支部”典型经验材料，希望对大家有所帮助!创建“先锋党支部”典型经验材料1XX党支部(情况简介)，近年来坚持把创建“先锋党支部”作为凝聚党员建功立业的重要载体，紧密结合工作特点，扎实开展创建工作。
以倡导职业文明为核心，确立了建设“三型”党支部的创建思路，赢得了上级的充分肯定和高度评价。
一、以创建学习型党组织为目标，加强学习、坚定信念在创建实践中，党支部始终把建设和培育“学习型”组织作为主要内容，重抓学习、提升素质。
广泛开展了“三严三实”、“两学一做”等一系列主题教育实践活动，加强思想教育引导，强化理想信念教育;将思想道德教育作为工作重点，采取集中授课、个人自学、撰写体会等形式，认真抓好党的创新理论学习，切实坚定信仰、纯洁思想;系统学习党史，积极开展主题演讲，用祖国发展的辉煌成就鼓舞人，以身边先进事迹鼓舞人，着力强化立足本职、文明从业、开拓进取的意识，有效培育适应企业发展的创业精神。
此外，在业务学习上常抓不懈，积极搭建互学平台，充分发挥“师带徒”优势，以“学习”促“创建”，积极参与各级各类比武竞赛，先后在XXX中取得较好成绩，用实际行动争创先进集体。
二、以创建服务型党组织为牵引，履职尽责、弘扬新风创建过程中，始终以优质高效服务为导向，以提供优质高效服务为目标，以提升窗口办事效率为抓手，积极协调解决客户困难，进一步加强监督、建章立制，着力提升服务保障品质。
一是强化窗口意识。
开展标准化服务、业务技能等培训，组织窗口服务竞赛、内部明察暗访等活动，提升服务质量水平;努力践行“XX”新举措，强化业务管理，完善窗口功能，打造标准化、专业化、规范化的服务团队。
二是搞好自查自纠。
开展“管业务必须管服务”教育活动，提高员工防范服务风险意识;及时传达学习服务规范细则，引导大家熟知制度、规范言行;通报典型事件，深入反观对照，查纠自身问题;建立了投诉台帐、月度投诉分析制度，强化投诉管控。
学校先进党支部事迹材料(精选多篇)
学校先进党支部事迹材料(精选多篇)第一篇：学校先进党支部事迹材料学校先进党支部事迹材料凝心聚力创先争优示范引领服务教育20XX-20XX学年烽火中学党支部在区教体局党组的正确领导下，在全体党员和同志们的共同努力下，紧密围绕创先争优工作要点，深入开展基层组织建设年活动，进一步解放思想、转变观念、务实创新，牢固树立服务教育、服务师生的思想，坚持政治理论学习，狠抓了党支部班子建设，使党支部的各项工作均走在前列。
一、党支部班子团结民主，充分发挥示范引领战斗堡垒作用学校党支部坚持德才兼备的原则，支部委员党性强、素质好、作风正，热爱党务工作，团结性强、有较强组织协调能力。
党支部班子整体素质高，结构合理，规章制度健全完善，执行文件精神彻底到位。
任务分工明确，协作有力，各司其职，完成效果出色：一是党支部建设工作规范。
学校党支部坚持上级党组织的领导，坚决执行上级党组织的决定，认真贯彻上级党组织的精神。
学校党支部书记张永良能定期向上级党组织汇报组织发展情况，定期接受上级党组织意见建议，及时调整支部工作规划，坚持党组织工作重心。
学校党支部坚决响应党组织号召，认真贯彻“千名干部下基层，抓落实、促发展活动”，张永良书记于今年5月份赴基层学习提高，大大提高了政治引领水平，接受学习了基层管理经验。
二是政治学习计划执行得力。
学校对支部委员的政治学习每学年提有学习计划，坚持每周召开一次支部委员会议，会议学习近期我党及上级党组文件精神，还要主动汇报自学情况，开展批评与自我批评，对群众关注的政治问题给予引导。
党支部委员一年来整理各类学习笔记50余万字，为政治思想觉悟的提高充实营养。
三是干部实践教育工作精细。
一年来，学校召开党员干部大会8次，教职工大会10次，教育培训干部队伍。
印刷各类宣传教育资料10次，共2600余份，撰写心得体会800余份。
支部青年委员张晓斌、组织委员田永顺，在区第43届运动会和第7届艺术节上的500余人大型体操表演组织中，全身心投入，不怕苦、不怕累，以身作则，带领团队历经近两个月的训练，出色的演绎了烽火中学的雄厚实力，得到区教体局的表彰奖励。
中国石油集团公司劳动模范名单
中国石油集团公司劳动模范名单（601个）大庆油田有限责任公司李世庆钻探工程公司钻井二公司15152钻井队队长刁国玉钻探工程公司市场开发处科长和传健钻探工程公司钻井工程技术研究院完井技术研究所所长隋新光第一采油厂总地质师任相财第一采油厂第四油矿北十一队技师姜兴国第二采油厂第二作业区经理姜峰远第二采油厂电力维修大队大队长曹瑞成海塔指挥部常务副指挥兼总地质师王渝明开发部主任杨军政研室主任雷茂盛勘探分公司天然气勘探项目部经理司军第三采油厂第一油矿采油206队15号中转站班长单文辉第十采油厂第一油矿矿长蒋德山井下作业分公司修井一大队修119队队长王希安井下作业分公司作业一大队作业102队队长刘备战物资供应公司让胡路仓储分公司机械一队刘备战班组班长杨元建装备制造集团总经理、党委副书记，力神泵业公司经理石前装备制造集团射孔弹厂研究所技术总负责人关俊武化工集团轻烃分馏分公司动力维修车间电气工段工段长杨庆林矿区服务事业部物业管理三公司解放供热管理处4号锅炉班班长夏丽娜（女，满族）矿区服务事业部油田总医院心内科护士长王玉春消防支队呼伦贝尔消防队队长丁洪涛第四采油厂第四油矿测试队高压班长李福章第九采油厂副总设计师、规划设计研究所所长孟广凡采气分公司第二作业区采气二队党支部书记殷季慧（女）天然气分公司规划设计研究所规划室副主任姜志敏储运销售分公司北油库主任张海燕（女）工程建设有限责任公司化建公司女子大罐预制队队长兼第二工程处副处长杨春明工程建设有限责任公司设计院总设计师施怀根试油试采分公司试油大队试油十队党支部书记齐春艳（女）勘探开发研究院海外石油评价中心高级工程师刘波（女）文化集团大庆油田报社要闻采访部主任高春富第五采油厂地质大队地质室主任胡永军第六采油厂试验大队大队长肖德臣第七采油厂保卫大队大队长张卫杰电力集团油田热电厂燃料分厂机械检修班班长王福军供水公司水源开发研究所环境监测实验室主任李东旭通信公司新技术开发中心副主任工程师周广军创业集团庆新实业公司工程材料公司经理姚军昆仑集团上海九天塑料薄膜有限公司经理刘俊杰世博会石油馆项目部常务副经理郑有志第八采油厂第四油矿永一联合站站长张勇测试技术服务分公司第四大队主任工程师辽河油田公司杨立强 SAGD开发项目管理部主任郭野愚总经理助理兼中油辽河工程有限公司总经理安九泉（锡伯族）钻采工艺研究院采油工艺所所长张宏金马油田开发公司采油作业一区区长程显东油建一公司经理赵政超（满族）总经理助理兼生产运行处处长尹雪霏（女，满族）辽河石油装备制造总公司研究所高级工程师温静（女）勘探开发研究院油田开发所所长周杰（女）高升采油厂合作开发作业区高27号站站长胡德祥总经理助理兼辽河石油装备制造总公司总经理范英才欢喜岭采油厂厂长王家帮沈阳采油厂厂长范玉平兴隆台工程技术处处长高养军兴隆台采油厂厂长史文芳（女）第二职工医院院长康劲松油建一公司一分公司管工班班长漆佳军总机械厂井口制造厂精加工车间数控车工李涛淘社区卫生服务中心妇婴医院妇产科主任李伟辽宁天意实业股份有限公司副总工程师唐小军曙光采油厂采油作业七区74号站副站长闫鹏翱（满族）曙光工程技术处冀东项目部经理孙长志锦州工程技术处修井作业项目二部206队队长常荣华（女）纪检监察处效能监察室主任马祥礼置业总公司特石集输站经理李雨成中心医院泌尿外科主任魏海英（女）于楼公用事业处物业一公司二队保洁班班长周庆欢喜岭工程技术陕北项目部经理王勇锦州采油厂采油作业四区中心站站长长庆油田公司郭秀玲（女）第一采油厂王窑集输大队郭秀玲站站长谢银伍第三采油厂副厂长张文正勘探开发研究院分析实验中心副主任潘宏文第二采油厂副总工程师仝延超第四采油厂质量安全环保科科长张宏明（壮族）第五采油厂地质研究所副所长江洪志第六采油厂安五作业区经理张凤奎第八采油厂厂长晏宁平第一采气厂地质研究所所长张建军第二采气厂人事组织科科长谭中国第三采气厂厂长张秀峰（女）第五采气厂作业二区采气工卢克芨第一采油技术服务处板桥作业区经理段银虎建设工程处油气田维抢修中心焊工王锐水电厂安装大队安装二队队长杨立第一输油处沿河湾输油站站长范银宁（女）第二输油处庆咸首站站长许鹏图第三输油处生产运行科科长徐勇油气工艺研究院科研管理科科长马艳飞（女）物资供应处咸阳转运站保管员刘云鹤长庆实业集团有限公司陇东产建项目组副经理杜彪西安长庆化工集团有限公司研究所主任杨宏斌长庆公安分局刑警二中队中队长闫中华矿区事业部红专路社区支部书记杨伟第七采油厂前线指挥部副指挥王维珍培训中心培训部主任李世红通信处信息中心主任陈海鹏安全环保监督部第一监督站副站长塔里木油田公司江同文副总地质师张福祥副总工程师孟卫华（女）塔西南勘探开发公司柯克亚作业区试采大队采油班长艾尼瓦尔·艾木都拉（维吾尔族）塔西南勘探开发公司石化厂液化气车间责任工程师蒋云峰塔石化分公司生产运行处处长杨刘生矿区服务事业部退休管理中心员工李勇勘探开发研究院副总地质师梁向豪勘探事业部副经理于志楠（女）开发事业部油藏工程部副主任王金山天然气事业部克拉作业区总工程师唐鑫销售事业部牙哈装车站站长吕宏光西气东输气田建设项目经理部科长胥志雄塔中勘探开发一体化项目经理部副经理新疆油田公司魏昌建准东采油厂火烧山作业区采油一队高级技师闫仁庚采油二厂天然气处理站站长李清辉数据中心总工程师叶长新百口泉采油厂百21采油作业区高级技师库尔班江·阿不都克里木（维吾尔族）采气一厂采气队克75处理站高级工霍进陆梁油田作业区经理张新国重油开发公司经理王正才石西油田作业区经理庞德新井下作业公司经理买买提·加马力（维吾尔族）采油一厂检131采油作业区地质总监夏惠萍（女）勘探开发研究院地球物理研究所总地质师唐青隽试油公司项目部经理肖刚油气储运公司彩南站维修巡检班班长辛黎虎克拉玛依电厂副总工程师张辉供电公司线路工区技师付粮供水公司营销所支部书记杨永刚通讯公司数据中心主任周建平机械制造总公司研究所所长潘竟军采油工艺研究院副院长李海军新港作业分公司员工张美枝（女）克拉玛依物业管理公司金龙镇分公司安全办主任张喜莲（女）燃气公司液化气储备站员工金家宇（女）彩南油田作业区第三采油站班长吴爱军石油工程建设监理部副主任孙森风城油田作业区副总工程师西南油气田公司邹小龙重庆气矿开县采输气作业区经理陈兰（女）蜀南气矿渝西采气作业区井站长曾艳丽（女）川西南公共事务管理中心隆昌石油社区管理站治保中队女子巡逻班班长鲜毅川中油气矿龙岗采油气作业区龙岗1井岗长余进输气管理处处长王晓东重庆天然气净化总厂长寿分厂厂长王天彪四川华油集团副总经理兼重庆凯源公司总经理、党委副书记黄建章勘探事业部副经理侯宗伦川西北气矿江油采气作业区采气工周炼（女）物资公司川西物资供应公司川中供应站班长唐君其成都天然气化工总厂氮气工程部经理李力采气工程研究院科研管理科科长杨洪志勘探开发研究院室支部书记汤克林通信公司川西分公司经理杨芳（女）川东北气矿宣汉采气作业区黄龙4井班长蒋树林川中油气矿龙岗天然气净化厂常务副厂长向启贵安全环保与技术监督研究院副总工程师兼科长陈晓余川西北公共事务管理中心副主任、安全总监潘湘蜀南充公共事务管理中心西河北路管理站班长黄桢低效油气开发事业部经理钱颖（女）销售分公司夹江营销部调度班长吉林油田公司王毓才扶余采油厂厂长王凤玉乾大综合服务公司经理周恒涛长春采油厂厂长姜云河建设公司经理石文杰总医院院长于国栋天然气部主任张大伟勘探部主任阎阁矿区服务事业部前郭矿区服务公司计划财务部主任宋立忠勘探开发研究院天然气勘探所所长丛立春（女）采油工艺研究院油藏改造研究所项目长王亚林勘察设计院副总工程师董国昌钻井工艺研究院副总工程师张洪举新民采油厂采油六队40号井组班长张凤琳新立采油厂采油五队队长刘永彬英台采油厂生产运行科科长邢玉军红岗采油厂采油二队采油班长大港油田公司夏国朝第三采油厂地质所副所长周建文第六采油厂工艺研究所所长马水平第二采油厂副总地质师兼地质研究所所长姚瑞香（女）第四采油厂地质研究所副所长李金明勘探开发研究院党委书记董继平滩海开发公司经理助理兼生产运行科科长项勇采油工艺研究院副总工程师兼地面工艺室主任杨继军石油工程研究院采油技术服务中心主任闫广明井下作业公司经理助理兼华油储气库项目部经理陈宏宇原油运销公司经理助理兼生产科科长白春林天然气公司天然气处理站站长张义家电力公司港东变电分公司经理周春艳（女）物资供销公司生产协调部经济师刘铁云（女）供水公司质量监督中心主管工程师顾劲松第一矿区管理服务公司经理助理兼生产技术部部长青海油田公司王小鲁勘探开发研究院副总地质师兼天然气开发项目部主任李吉军采油一厂开发地质研究所副所长熊成武采油二厂跃进二号采油作业区计配九站采油班长杨勇采油三厂花土沟采油作业区采油班班长刁志刚天然气开发公司科长王永强冷湖油田管理处南八仙试采作业区经理杨斌格尔木炼油厂生产运行四车间班长于永刚勘探事业部钻井部主任兼东部项目副经理杨国辉钻采工艺研究院副总工程师方惠军测试公司格尔木综合测试队队长任武化机械厂压力容器车间技师虎元林井下作业二公司生产运行科副科长华北油田公司曹树祥第一采油厂任南采油作业区“曹树祥班”班长张夜英（女）第二采油厂岔北采油作业区岔79-2计单元长高联益第三采油厂厂长陈艳芳（女）总医院影像诊断科主任王新宪水电厂修试工区技术组组长夏健（女）采油工艺研究院钻井工程设计科科长张丽霞（女）二连分公司锡林作业区采油二班高级技师蒋辉通信公司经理郝秀敏（女）第五采油厂地质研究所滚动开发室工程师李丽英（女）煤层气勘探开发分公司设计室主任王万迅苏里格项目部经理郭咏梅（女）第四采油厂廊东工区廊一联合站副站长黄杰勘探开发研究院油气藏评价所副所长兼油气藏评价室主任张秀成第十二处综合服务处公用事业管理站维修队电焊工徐宝成供应处物资总库党总支书记谭卫平第五采油厂荆丘采油作业区荆二联合站站长王金甫天成公司飞达石油装备有限公司经理徐建伟河北华港燃气有限公司任丘西部门站站长吐哈油田公司李艳明勘探开发研究院油田开发研究一所所长王玉成开发部主任杨飚勘探公司副总工程师曹祥元工程院哈国技术服务公司经理高庆贤吐鲁番采油厂葡北采油工区主任董明辉温米采油厂联合站技师秦国洪井下技术作业公司作业三分公司经理冀东油田公司白俊民陆上油田采油作业区生产运行科副科长王群会（女）勘探开发研究院滩海开发室主任张国龙勘探开发建设项目部地质科科长玉门油田公司范铭涛总经理助理宋先邦青西油田作业区生产运行部高级主管李建立鸭儿峡油田作业区经理李宏伟老君庙油田作业区开发技术部副主任旷军虎炼油化工总厂催化装置主任商利民水电厂水电作业区作业长浙江油田公司梁兴勘探开发部副总地质师中石油煤层气有限责任公司刘贻军鄂尔多斯东缘分公司经理南方石油勘探开发有限责任公司金玉刚地面工程部工程师大庆石化公司张国静（满族）炼油厂重油催化二车间主任王景兴化工三厂厂长刘万鹏热电厂厂长姜国君开发公司雪龙包装公司党支部书记韩月辉化工一厂裂解车间主任杨积忠腈纶厂维修车间钳工张旭东（女）化工二厂化验车间化验工杨阳（女）物业中心龙凤保洁公司经理金朝晨化建公司安装二公司起重班长赵秀娟（女）实业公司兴化土建队队长吉林石化公司丛强化肥厂丁辛醇车间化工二班班长金彦江副总工程师赵霁春炼油厂厂长陈建军建修公司经理兼党委书记王晓塘运输仓储部经理姜昌泉生产运行处处长王欣总经理（党委）办公室主任王文胜石化研究院碳纤维研究所副所长段长森有机合成厂丁二烯车间主任抚顺石化公司季红腈纶化工厂聚合车间值班长路锋石油一厂生产运行部副部长何晨光（锡伯族）总经理助理、石油二厂厂长安明才矿区服务事业部运输服务中心客车驾驶员赵宝红（女）人事处处长关毅达（满族）大项目工程建设指挥部设计联络部部长徐兴华北天集团油二建安公司安装三队队长曹科鸣化工塑料厂维稳办主任孙克岩合成洗涤剂厂BOPP二车间值班长陈锡辉（满族）热电厂电气车间主任辽阳石化公司闫成旺尼龙厂己二酸车间主任王平硝酸厂车间主任仇安良铁路运输部机务车间班长林海臣矿区服务事业部公用事务部班长魏承斌聚酯厂聚酯车间聚合装置操作工刘长军动力厂生产副厂长吴伟（满族）烯烃厂裂解车间主任庞云华设备检修部烯烃检修车间班长兰州石化公司黄开炳石化厂烯烃联合车间乙烯装置压缩岗位高级技师孙烈华（女）乙烯厂副总工程师张志强合成橡胶厂丁苯二车间运行工程师吴凯副总工程师张会芳（女）电仪事业部仪表联合二车间烯烃班技师王长明自动化研究院先控所所长、党支部书记白晓明维修公司生产计划部主任于宏业催化剂厂分子筛联合车间二套装置三班班长孙建民维达公司机泵维修钳工二班班长黄奇物业服务公司幸福小区水暖运行班班长独山子石化公司徐凯军炼油厂蒸馏车间张学军炼油厂生产调度处副处长谢燎原炼油厂炼油第四项目部副经理谷刚炼建公司乙烯检修分公司艾合买提江（维吾尔族）乙烯厂空分空压车间副主任刘广宇（女）乙烯厂聚烯烃联合车间乌鲁木齐石化公司王红晨炼油厂厂长杜卫工程项目管理部副总工程师李华山化肥厂仪表车间二化班班长杨丽君（女）塑料厂二编车间操作工马军生热电厂厂长宁夏石化公司肖惠敏安装检修公司张军一联合车间班长刘玉民炼油业务部经理助理大连石化公司马强总经理助理、生产运行处处长邹本泽第二联合车间主任李鸿刚（回族）生产新区主任荣征第五联合车间班长于春林安全环保处助理工程师吴宇生产运行处工艺科科长大连西太平洋石油化工有限公司胡文礼生产二区运行三班班长张寒安全运行部副部长锦州石化公司王强生活区改造指挥部总指挥刘景辉质检部成品站成品班班长秦利忠重整车间班长霍建加氢车间设备主任锦西石化公司张福有工程总公司工程四公司高级工高振林信息管理中心主任姜元庆蒸馏车间副主任郭剑涛西油品车间大班长大庆炼化公司于国权机电仪厂厂长辛公华科技信息处副处长索庆华科技研发部副总工程师祁树辉炼油一厂一套ARGG车间大祁班哈尔滨石化公司郝战龙热网车间副主任李文鹏检修车间主任广西石化公司许建枢工程管理部副主任中国石油四川石化有限责任公司徐云阶技术发展处处长蔡永宏南充炼油厂三车间技师广东石化公司王义东炼油二厂厂长大港石化公司季德伟第二联合车间主任孙国强第三联合车间生产五班班长华北石化公司于建忠副总经理卜锡波质量安全环保处计量科班长呼和浩特石化公司梁如军油品车间主任武利春催化车间技术员辽河石化公司孙伟南蒸馏车间班长王静（女）分析化验中心长庆石化公司焦新惠（女）质检部环境监测站监测大班班长朱良运行一部重整加氢区块主任克拉玛依石化公司周宇工程管理部工程管理科科长陈淑建重整车间班长庆阳石化公司席雄伟聚丙烯车间赵秋燕（女）工程建设管理处处长东北炼化工程有限公司徐龙杰金属结构分公司高级技师张忠宝吉林分公司安装一公司班长付文宝吉林梦溪工程管理有限公司总经理葛玉林锦州设计院院长、党委书记炼化工程建设项目部王莉（女）工程管理处副处长东北化工销售公司关丰举（满族）橡塑处处长西北化工销售公司赵玉明总经理助理华北化工销售公司李春兰（女）市场处高级工程师华东化工销售公司刘志军业务二处高级主管华南化工销售公司马宗立副总经理兼安全总监西南化工销售公司马健副总经理东北销售公司时丕军抚顺分公司物流师姜波大连分公司副经理西北销售公司樊健伦宝鸡分公司副经理朱其勇新疆王家沟石油商业储备库运行中心计量班班长润滑油公司张伟东华东润滑油厂生产技术部主任兼党支部书记伏喜胜兰州润滑油研究开发中心主任中油燃料油股份有限公司沈璠市场处处长辽宁销售公司潘辉抚顺分公司经理、党委书记刘聚洋锦州分公司经理杨晓春鞍山分公司经理代宇抚顺分公司田屯油库司泵班长谭丽娟（女，满族）铁岭开原经营部第一加油站经理四川销售公司余永明（羌族）绵阳分公司绵阳销售片区党支部书记孙宝（藏族）岷江分公司总经理罗光辉宜宾分公司党委书记黄建国（藏族）甘孜分公司北线片区经理王巧燕（女）达州分公司16公里加油站加油员广东销售公司赵明奎副经理内蒙古销售公司张厚江总经理助理兼鄂尔多斯市分公司经理刘宝平通辽扎鲁特旗分公司经理杨永旺（女）巴彦淖尔分公司临河片区建设路加油站经理薛丽惠（女）呼伦贝尔分公司额尔古纳经营部三河加油站经理程海泉锡林郭勒分公司锡市零售片区第四加油站经理北京销售公司尹建荣（女，回族）第五管理片区经理上海销售公司庞爱宁（女）浦东营销中心振兴加油站经理黑龙江销售公司张天一哈尔滨分公司哈西供应区文昌加油站加油员袁义江伊春分公司嘉荫片区乌云加油站经理周伟东双鸭山分公司市区片区第一加油站经理霍秦霞（女）佳木斯分公司先锋加油站经理河北销售公司贾会青（女）保定分公司第一片区经理兼111加油站经理史政伟邯郸分公司第一加油站经理新疆销售公司向文涛乌鲁木齐分公司红山路加油站经理朱长喜（女）昌吉分公司长宁加油站副经理西力甫江·阿吾提（维吾尔族）喀什分公司友谊加油站经理王铜恒阿勒泰分公司经理、党委副书记黄丽莎（女）哈密分公司建国北路加油站经理山东销售公司于洋营销处处长刘学霞（女）泰安分公司泰东片区经理兼泰安第49站经理、第三党支部书记陕西销售公司田长生西安分公司西油库主任刘沣东宝鸡分公司经理闫波克延安分公司副经理刘巧（女）西安分公司西铜加油站加油员吉林销售公司艾永厚延边分公司经理江跃蛟（女，满族）辽源分公司福达加油站加油员王丽君（女）长春分公司民丰加油站经理许靖国物资设备分公司安装公司党支部书记江苏销售公司邵从海南京分公司城东加油站经理甘肃销售公司田旭辉（女）兰州分公司慧达加油站经理张爱萍（女）酒泉分公司金塔片区经理、党支部书记杨琪（回族）天水分公司天水油库司泵维修工、电工杨福兄（女）武威分公司诚信加油站营销员河南销售公司岳艳丽（女）洛阳分公司第十一加油站经理湖北销售公司韩威威（女）武汉分公司滨江加油站经理浙江销售公司王琦副总经理兼工会主席、党委委员重庆销售公司陈鸣红（女）江北分公司副经理程放江北分公司五里店加油站经理张世华万州分公司忠县经营部经理湖南销售公司何宏郴州分公司龙泉路加油站经理安徽销售公司陈斌蚌埠分公司秦集服务区第二加油站班长广西销售公司桂纯路河池分公司经理福建销售公司曾建强莆田分公司经理大连销售公司宋军（女）油气零售分公司林海街加油站经理乔竹苓（女）旅顺分公司水师营加油站经理山西销售公司芦振刚忻州分公司经理天津销售公司赵永富市区分公司山东路加油站经理。
党支部先进事迹简介8篇
党支部先进事迹简介8篇【篇一】xx县国税局第一支部委员会隶属于国税局党总支部委员会，共有14名党员。
xx县国税局一支部在局党总支的领导下，按照“围绕税收抓党建、抓好党建促税收”的工作方向，把全面推开营改增试点作为开展“两学一做”学习教育的主战场，在“学”上下功夫，凝聚“勇挑重担、团结拼搏”思想共识，在“做”上出实招，展现出“领导带队攻坚、党员冲锋在前”的生动画面。
在“两学一做”学习教育的引领下，以“党员示范岗”为支撑，深入开展便民办税春风行动，服务纳税人办税减负增效；以守纪律、讲规矩为核心，加强党风廉政建设;以“营改增党员突击队”为榜样，承诺“周末零懈怠、零缺岗”，做到带头加班、带头学习、带头服务、带头担责。
服务经济社会发展的能力进一步提升，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步发挥，充分调动了党员干部积极性、事业心和创造力，党建工作和国税工作呈现出齐头并进的可喜局面。
2013年被省妇女联合会授予“巾帼文明岗”称号，2014年荣获全市国税系统先进集体，2016年获得市“青年文明号”称号。
其间，1人获得2015年省级纳税服务之星，5人获得2016年市级纳税服务之星，1人获得2015年xx 市“五好文明家庭标兵”，1人获得2014年xx市“平安家庭”示范户。
【篇二】xx县xx镇兰关村党支部成立于2007年，隶属于xx镇党委，现有党员52名。
先后获得xx县“五个好”党支部、“全县优秀村党组织”等荣誉称号。
xx县xx镇兰关村，地处皖南山区xx县中部秋浦河畔，是典型的皖南深山区，全村总面积2460公顷，耕地面积800亩，辖9个村民组和一个茶林场，2 52户862人，为全县重点贫困村。
近年来，兰关村积极推行“党建+精准扶贫”模式，以党建带扶贫，以扶贫促党建，坚持问题导向，狠抓各项工作落实。
实行“脱贫攻坚·党员先行”，发展产业扶贫组织，大力推行“支部+N+贫困户”产业扶贫模式，将产业（毛竹、青檀）基地、企业（合作社）、能人、项目等“N”元素与党支部、贫困户互相串联起来，积极打造党组织助推脱贫攻坚示范点，目前已取得阶段性成效。
先进党支部事迹材料5篇
先进党支部事迹材料5篇【篇一】xx南乐县分公司党支部共有党员21名，下设3个党小组。
近年来，面对严峻的市场形势、复杂的稳定局面，该公司党支部严格按照上级党委要求，将“两学一做”和“三会一课”有机结合，认真落实“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”这一宗旨，通过持续开展“两转四提”活动，狠抓队伍建设，夯实“三基”管理，逐步把党支部建设成为团结群众的核心，教育党员的学校，攻坚克难的堡垒，xx年、xx年被市公司党委授予“先进基层党组织”。
今年6月份获省公司xx-xx年度“先进基层党支部”荣誉称号。
打铁还需自身硬，为了加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用，该支部将“两学一做”、“两力一精神”、“三严三实”等 __活动与“三会一课”有机结合，并注重党建氛围的营造，通过集体为党员过政治生日、每月开展专项主题党日活动、将机关“空白墙”变为“党建墙”等一些列措施，强化了党员身份意识、提高了党员政治觉悟、激发了党员责任担当意识，支部先后涌现出了一大批能吃苦、识大局、肯奉献的先进党员——周末技术精湛的高级工党员到加油站为一线员工开展“一对一”帮扶和培训；“三夏”期间年轻党员志愿者冒着酷暑将油品送到田间地头农机手中；传统节假日党员们到贫困家庭开展“双报到双服务”为他们打扫卫生、宣传扶贫知识并送去慰问品；春节前后机关党员们轮流到高速加油站帮扶为员工做饭、为司机加油等等。
在成品油市场竞争加剧、部分加油站关停等不利条件下，该支部领导班子带领站长们通过“摸情况、理思路、攻难题、抢市场”四步走、落实“一站一策”、加强内外部协调，巩固了市场地位，打赢了市场狙击战，xx年轻油销售46297吨，同比增加7268吨，增幅18.6%，两座加油站成功创建万吨站，其中近德固站销量突破两万吨；xx年1-5月份，轻油销售20764吨，同比增幅9%；在非油品销售上，该支部通过对考核制度和人员的动态调整，不断促进非油品的销售质量提升，使非油品销售尤其是在重点商品销售方面取得了突出的成绩，xx 年实现非油品销售额1504.31万元，增幅23%，期中基础类商品和燃油宝、尾气处理液、卓玛泉等重点商品均排名全区第一。
优秀党支部事迹材料
优秀党支部事迹材料【篇一：2015年党支部先进事迹材料】2015年******公司党支部先进事迹材料2015年******党支部成立于2010年成立以来，现有正式党员**名。
近年来，该支部在上级党组织的坚强领导下，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以科学发展观为指导，扎实开展党的群众路线教育实践活动，不断加强党员思想、组织作风和党员干部队伍建设，积极围绕中心，服务大局，充分发挥基层党组织战斗堡垒核心作用和党员先锋模范作用，组织和带领公司干部职工为**建设和发展做出了积极贡献，党支部连续多次被评为市、区先进党支部。
现将该支部主要事迹材料汇报如下。
一、加强组织建设，筑牢战斗堡垒一是建立和完善党建工作制度，党建的规范化和科学化水平不断提高。
面对市场经济发展的新形势，针对公司内党员思想不同，思想政治素质不同等特点，支部先后建立和完善了党支部工作制度、党员学习制度、三会一课制度等。
在各项制度实施中，还注意了在实践中不断补充和完善，使之更加具体化、规范化。
规章制度的建立，使党员做到了有章可循，工作中自觉用党员的标准规范自己的行为。
二是加强思想政治教育，党员思想政治觉悟显著提升。
抓好党的十八大、十八届三中、四中全会，习近平总书记系列重要讲话以及理论热点的学习讨论，增强党员干部贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性，进一步增强了党员干部的道路自信、理论自信和政治自信。
并先后开展了警示教育、岗位大练兵技能竟赛、职业道德教育、遵纪守法教育等，组织党员、团员观看了《焦裕禄》《雷锋的微笑》等英雄事迹的电影、以良好的作风服务于民、取信于民。
公司员工已经形成了遵纪守法的良好氛围。
二、找准工作载体，活跃基层党建把党建工作与业务工作邮寄结合起来，取得了党建工作和业务工作的双丰收。
近年来，支部先后开展了“党员示范岗、党员形象建设”等系列活动，要求党员要用先进党组织的标准规范自己的行为，带头以实际行动树立党员的形象，党组织在群众中的威信增强了，公司在群众中的声誉提高了。
事迹材料党支部书记典型材料
三一文库（）/报告范文/事迹材料党支部书记典型材料党支部书记典型材料党支部书记典型材料学习《纲要》转观念勇闯市场做贡献在“市场拓展年”和“打造优势年”活动中，我认真学习《二次创业指导纲要》，自觉践行“三个代表”重要思想，解放思想，转变观念，努力发挥党员先锋模范作用，坚定勇闯市场、打造优势的信心，带领职工积极搞好通乡路工程，创产值355.58万元，使外拓市场工作取得了新成绩，为公司发展做出了贡献。
一、以《纲要》为指导，转变思想观念作为一名基层领导干部，我深刻认识到“学纲要、转观念、提素质、为市场拓展做贡献”和“增强党建力、培育文化力、提升竞争力”主题教育活动的重要意义，带头认真学习《纲要》精神，努力转变思想观念，不断提高自身素质，使自己能够不断适应新形势和新任务的要求。
一是树立机遇意识。
思想是行动的先导,通过学习，感到拓展市场和打造优势为乘风公路管理站提供了良好的机遇，我们就要抢抓机遇，在打造优势中，找出存在的差距，及时扫除与市场不相适应的旧观念，提高管理站的综合竞争能力。
由于受养护费用靠拨款的影响，干部职工曾经存在着安于现状的倾向，人们习惯靠养路吃饭，不愿闯市场、冒风险，进取意识和危机意识不强。
针对这一实际，我和班子成员一起，组织职工深入学习《二次创业指导纲要》精神，从学习原文入手，带着为什么要进行二次创业，如何搞好二次创业等问题，联系实际，进行了认真的学习和领会，提高了干部职工创业意识，增强了工作的积极性和主动性。
二是树立风险意识。
随着市场一体化的迅猛发展和“三转一调整”部署的实施，我经常向职工讲形势、讲自身优势，讲兄弟单位的优势，教育职工树立起风险与机遇并存的意识，使干部职工领会了新的发展观，加深了对《纲要》精神的理解，明确了肩负的责任。
我和班子成员组织职工认真学习市场知识，自觉树立风险意识，摒弃制约企业发展的陈旧思想观念，队伍素质有了很大提高。
三是树立创新意识。
随着市场竞争的日趋激烈，油田现有养护市场饱和，公司发展空间受限，这就要求树立创新意识。
先进典型经验材料
先进典型经验材料篇一：先进典型材料先进个人材料包紫明同志，1970年出生，1991年考入甘肃省畜牧兽医工程学院畜牧兽医系兽医专业学习，1994年毕业，现任武山县桦林乡畜牧兽医站，助理兽医师，从事畜牧技术推广、服务工作23年，对牛羊养殖技术、动物防疫、疫病防治方面有一套系统的理论知识和丰富的实践经验，解决处理疫病防治技术问题能力强。
“为家乡畜牧业发展贡献自己微薄的力量”。
这是包紫明同志工作和学习的座佑铭。
他不仅是这么说的，也是这样做的。
多年来，包紫明同志一直钻研畜牧技术，为家乡的畜牧事业做了很大贡献。
每年诊治大家畜约80头匹，猪800头左右，羊600只左右，为父老乡亲减少了大量的财产损失。
无论是白天黑夜，工作繁忙，群众随叫随道。
20XX年，包紫明完成了自己的心愿，荣获了天水市“先进个人”从那一年起，他就以一名先进个人的标准来衡量自己，不断学习，不断奋进，始终保持先进个人的积极性和带动性，走在群众需要的最前列。
完成县畜牧兽医局下达的任务。
爱岗敬业、坚守工作岗位。
他的先进行为，受到了各级党委和县局的一致肯定：20XX年被天水市畜牧兽医局评为畜牧兽医工作“先进个人”；兽医事业勇创佳绩，开辟新的篇章。
20XX年8月龙台乡动物疫病防控与畜牧技术服务中心先进单位材料龙台乡动物疫病防控与畜牧技术服务中心一直以来在工作上尽职尽责，服务群众。
在防疫上尽心尽力，对村级动物防疫员进行业务培训并签订目标管理责任书，在防疫快结束时单位将组织员工对各村级动物防疫员进行考核，其考核结果直接与防疫员补助挂钩。
在黄牛改良方面，为群众提供了便利，为群众创造了更大的财富，解决了群众冻配难的问题。
另外在上级的带动下。
我站还开展了农技推广工作，在这期间我站上门为各位科技示范户提供技术服务，并指导示范户填写?科技示范户手册?更好地推动了畜牧业的发展。
近年来龙台乡动物疫病防控与畜牧技术服务中心为我乡畜牧业的发展做出了很大的贡献，工作成绩显著：20XX年被武山县畜牧兽医局评为目标管理责任书一等奖；20XX年被武山县畜牧兽医局评为畜牧工作一等奖；20XX年被中共龙台乡党委，乡政府评为先进单位；在以后的工作中我们将不骄不躁，争取在工作上上一个新台阶。
典型材料材料典型典型材料典型经验材料典型事迹材料
典型材料材料典型典型材料典型经验材料典型事迹材料一、概念：典型材料可分为典型事迹材料和典型经验材料，就是为宣传表彰典型的事迹所写的材料，具有真实性、典型性、叙事性和生动性等特点。
一般可采用第一人称或第三人称来叙述。
典型经验材料是一种主要介绍先进典型的工作经验或成功做法的文字材料，它与专题经验总结的定法相似。
典型事迹材料与典型经验材料之区别：典型经验材料，是一种介绍先进典型的工作经验或成功的做法的文字材料，它与专题经验总结相类似，着重于叙述典型“怎么做”。
事迹材料是一种通过对先进典型的优秀事迹的介绍，表现其思想、品德和情操，给人们树立行为榜样的文字材料，着重于叙述典型“做了什么”取得什么成绩，如写一个连队党支部，如果是经验介绍，重点要突出写怎样抓好党支部建设，可从坚持组织制度，严格管理党员，积极开展党内斗争等方面入手，而事迹材料则要突出反映这个党支部的先进性体现在哪些方面，可以从党支部的思想政治领导坚强有力，党员的先锋模范作用突出，党支部的凝聚力、战斗力强等方面来展开。
二、典型材料的写法：一般包括标题、开头、主体、结尾四个部分。
（一）标题：典型材料有单标题和双标题两种，典型事迹材料的单标题通常要反映典型的精神风貌、道德情操。
如《把青春和智慧奉献给水电事业，在雪域高原展示巾帼建功的风采》（武警水电第三总队总工程师赵秀玲事迹）。
一般而言，用第一人称来介绍事迹的典型材料，多采用单标题形式。
双标题一般主标题反映先进典型的精神品质，副标题由单位+职务+姓名+某方面的事迹构成，如《化作春雨育新枝----总后嫩江基地教导员郭华关心战士的事迹》。
通常以第三人称叙述的典型材料，多采用双标题形式。
典型经验材料的单标题通常要揭示文章所介绍的先进典型的工作经验，如《从知兵入手，扎实做好战士的思想工作》。
双标题，正标题揭示文章的核心经验，副标题由单位+某方面的经验构成。
如《用先进文化服务基层---军区政治部文化站按照“三个代表”要求开展为兵服务活动的经验》。
基层党支部先进事迹材料精选6篇
基层党支部先进事迹材料精选6篇【篇一】“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”。
宝清地方铁路集团公司运输科共有党员20名。
运输科党支部从思想上要求全体职工积极上进，做好能长期吃苦耐劳，敢打硬仗的精神准备，同时要求全体党员带头，鼓舞同事之间互相帮助，互相学习业务知识，克服暂时困难，积极投身到安全生产的各项工作中去，发挥出了作为一个党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
在宝清公司党委的领导下，运输科广大党员高擎党旗，团结带领员工队伍迎难而上，攻坚克难，身先士卒，争优创先，出色地完成了一项又一项的运输生产任务，赢得了各级领导的高度评价。
一、充分发挥党员的先锋模范作用。
党员干部的表率作用就是无声的命令，党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。
1、首先狠抓党员队伍建设，要求党员干部必须带头进行政治学习，严格要求自己，从而充分发挥其模范带头作用。
党支部书记张红安同志，奉献岗位，廉洁自律，率先垂范，积极热情，团结班子，践行职责。
支部的每一位同志都能够按照党组织的要求，不断加强作风建设，不断提高管理水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立责任意识、宗旨意识和效益意识。
在应急和突发任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱。
在运输繁忙季节，运输科全体同志积极加班加点、分组作业、分工负责，无半点怨言，全体党员都能高标准、高效率、高质量完成本职工作。
特别是在节假日期间，对重点岗位实行干部党员包保责任段管理，有效地带动了运输科全体职工的工作热情，大大推动了管理水平的提高和安全工作的保障。
2、运输科党支部每年都积极组织党员义务参加公司的各项劳动，并积极倡导“节能增效”创建和谐企业。
运输科每年参加各项义务劳动人数达到321人次，回收物料200余方，植树造林300余株，创值8000余元，为企业的安全生产和发展起到了推动作用。
3、党支部要求团组织发挥积极性、主动性、创造性，把党建带团建的要求落到实处。
先进党支部经验交流发言材料5分钟
先进党支部经验交流发言材料5分钟始终坚持把抓好党建作为最大的政绩，把压实责任作为加强支部建设的“牛鼻子”来抓，推动形成人人担责、人人尽责的党建工作格局。
下面是小编为大家带来的先进党支部经验交流发言材料五篇，希望大家能够喜欢！先进党支部经验交流发言材料1尊敬的各位领导、各位同事：上午好!根据会议安排，我代表退休一支部向大家做工作汇报。
首先请允许我代表退休一支部全体党员向一直关心和支持我支部工作的各位领导和同事表示衷心的感谢!我汇报的题目是《传承优势，与时俱进，坚持退休党支部的先进性建设》。
一、基本情况退休一支部成立于20__年3月，前身是“退休四支部”，共有党员15人，年龄最大的83岁，平均年龄69岁，55岁以上的党员占支部党员总数的93%。
今天所有的功绩都归功于退休四支部的支委和党员们的努力工作和辛勤付出。
二、基本做法(一)抓班子建设，建成作风过硬的战斗集体支部始终保持着团结奋进，勤奋踏实的工作作风。
在院党委的领导下，支部委员对支部的重大事情，采取民主协商、集体研究的方式决定，从不个人说了算。
坚持定期召开支委会。
大家认为，从工作岗位退了下来，修身养性、颐养天年是主要任务，但是，中共党员是中国工人阶级先锋队的一员，必须做到离岗不离党，退休不褪色。
支部委员在组织党员学习、外出活动等方面，积极带头，身体力行，做出了表率。
每次组织党员活动，支部书记______同志总要在家里打上十几个电话，通知到每一位党员，认真组织，确保参加活动的人数，使支部工作能够严格按照党章规定的程序顺利进行。
此外支部注意及时了解党员同志的思想、生活和身体情况。
支部委员多年坚持前往探望在医院或长期生病在家的党员，送上学习材料，传达党委信息，送去组织的关怀和温暖。
他们发扬风格，义务奉献，积极组织每次的支部活动，让大家每次都能高高兴兴，顺顺利利地开展支部活动。
(二)抓理论学习，建成思想过硬的党支部在党委的领导和支持下，支部按照要求，积极参加党委组织的各种活动，定期不定期地过组织生活，开展讨论、拉家常、交流思想等活动，树立和落实科学发展观的自觉性明显提高，理想信念和宗旨意识普遍增强，支部的凝聚力、战斗力明显提升，发挥了离退休党支部的战斗堡垒作用。
优秀共产党员二站吴刚典型材料
优秀共产党员二站吴刚典型材料吴刚，今年30岁,本科学历，政工师职称，于2001年在65144部队服役，2002年，在部队的大熔炉培养和锻炼下，光荣加入中国共产党,复员后在五分场二队(第五管理区第二作业站)担任接待副站长,在这其间先后接待各级领导及参观学者共计6万余人次。
2009年9月调入第五管理区第三作业站，被提升为党支部书记。
2011年3月，又调任至二站担任支部书记。
是一个年富力强，充满朝气的党务工作者。
吴刚同志自从事党务工作为来，他认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想、科学发展观等理论知识，具有较高的理论水平、政治水平和思想境界，他热爱党务工作继承和发扬党的优良传统，工作中与时俱进。
在党务工作中，吴刚同志坚持以人为本的工作理念，学习落实科学发展观，本着党建工作服务经济社会的原则，以“创先争优”活动为载体，党员目标管理为手段，与班子成员一道开展了“支部创五好”“党员争优秀”活动，为职工群众致富奔小康“谋好路、带好头、服好务”。
由于他严以律已，不徇私情，作风光明磊落，因此深受作业站职工群众的拥护和赞誉。
吴刚同志明确工作目标，他确立了通过创建党建示工作范点，使二站的党建工作提档升级的工作方针，以支部创“五强”班子、党员争“三好”为工作目标，通过实施“北大荒先锋工程”，以“110党员志愿者服务队”、党员服务区、党员专项服务组、“学帮带”等活动为载体，带领全体党员开展了为职工群众致富奔小康“谋好路、带好头、服好务”的工作思路，并以党员目标管理区为手段，对党员争“三好”的情况进行量化管理，取得了不斐的业绩。
2010年吴刚同志带领班子成员，团结协作，与全体党员一起，积极发挥组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领职工群众战胜了严重的自然灾害，农业生产获得丰收，粮豆总产190万斤，人均收入 1.85万元。
一、勤政为民，带出一个勤奋务实的好班子第五管理区第二作业站党员14人，总人口146人，耕地面积1680公顷。
“五个好”党支部申报材料
“五个好”党支部申报材料公司党委：**党支部成立于2011年3月，支部书记为项目部总经理兼总工程师**同志，支部现有正式党员6人，入党申请人8人（其中入党积极分子4人）。
支部所在项目部主要承担**工程,项目建筑总面积202万平方米，2010年12月10日开工，预计2112年12月完工。
该项目工程量大，时间紧，任务艰巨，支部清醒的认识到，更好地发挥基层党组织和党员的作用是确保生产经营任务完成的基础和保障。
一年来，在公司党委创建“五个好党组织”党建工作目标正确指引下，支部贯彻落实科学发展观和党的十七大精神，解放思想，实事求是，紧紧围绕公司中心工作，从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，用改革创新的精神努力开拓党建工作的新局面，扎实地开展支部党建工作，把党支部建设成为了项目管理工作的战斗堡垒，充分地发挥了党员先锋模范作用，促进了各项工作的顺利进行，取得了较好的成效，支部工作迈上了新台阶。
按照渝开发党【2011】40号文件要求，支部对创建“五个好”工作进行了全面检查，现将支部创建工作总结如下：一、班子建设好，基层党组织充分发挥堡垒作用为更好的发挥基层党组织的战斗力，保证创建“五个好”党支部的工作顺利开展。
2011年3月支部召开党员大会对本届支部书记进行了民主选举，当选的支部书记年龄45岁，研究生学历、素质好、、威信高能力强，充分保证了支部工作的正常开展。
支部各项工作的开展能自觉遵守党的组织原则，做到大事讲原则，小事讲风格，团结干事，工作作风扎实，密切联系群众，廉洁奉公，没有成员因出现不廉洁行为受到党纪政纪处分。
支部积极组织党员参加党委组织各种学习培训活动，不断提高思想觉悟和业务水平，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，及时传达贯彻落实上级精神和要求，完成上级下达的工作任务。
在创建“五个好党支部”工作中，支部以营造“团结互助、比学赶帮超”的工作氛围和“创先争优深入人心、基层组织坚强有力、党员队伍充满生机、科学发展取得实效”为目标，向全体党员提出了“让业主满意、让领导放心、创新管理、主动工作、积极协调”的具体工作要求。
党员发挥先锋模范作用的典型材料【精选文档】
党员发挥先锋模范作用的典型材料外语学院学生第二支部是一支积极进取，努力拼搏，工作能力强的团体。
积极参加学校举办的各项活动，充分发挥了党员的模范带头作用。
该支部成员切实履行党员义务，发挥党支部的战斗堡垒作用，率先重范，工作积极主动，出现了不少典型事例，现总结如下：集体典型：一、先进党小组：1、该支部成员经常与入党积极分子面对面座谈，认真回答了他们在入党程序和党章方面提出的有关问题，端正了他们入党动机，坚定了他们拥护中国共产党的信念。
2、一个党员带动一个宿舍。
广大党员深入宿舍，同舍员们进行交流，关心同学生活，并督促舍员严格遵守公寓管理制度。
同时还制定了奖惩条例，开展了文明宿舍评比活动。
党员与舍员积极参加，活动以来，舍员之间关系更加融洽，宿舍卫生取得了巨大进步。
3、一个党员带动一个普通同学。
在对个人的帮扶活动中，注重换位思考，切实考虑同学们的利益，与他们坦诚相待，成为朋友，在此基础上，解决他们在生活、学习、心理等方面的困难。
通过对科学发展观的学习，支部成员思想认识有了新提高，各党员深刻体会到科学发展观的内涵精神实质和根本要求，自身理论素养和党性修养有了进一步提高。
各学生党员认真分析自身存在的问题，更加明确了自己的发展方向，更加明确了自我提高的方法和手段，行为养成有了新提升。
此外，本支部在活动中不断总结经验，开拓创新，建立了学生帮扶长效机制，形成了学生成长有动力，学生基层组织有活力，学生工作有吸引力和感染力的新局面。
2009年12月14日早上8点，本支部的几个学生代表带着党员们的爱心慰问品来到了“爱德孤儿院”。
孤儿院院长和孩子们热情的接待了我们，在谈话中，院长向我们介绍了孤儿院的成长历程、现状，资金来源以及孩子们的学习和生活情况等等。
然后院长带领我们参观了孩子们寝室和学习室。
在孩子们的学习室，我们的一些党员代表耐心地给孩子们讲解题目。
我们的学生代表们分组和孩子们进行学习交流，思想沟通，给孩子们介绍了学习方法和经验并激励他们勇敢的面对生活。
最强党支部创建典型材料
同源党建研究中心同源党建研究中心最强党支部创建典型材料近年以来，***认真落实《“最强党支部”实施细则》工作要求，紧紧围绕“五强”标准，创新“一看四走”的工作模式，高举加强党的政治建设“旗帜”，队伍建设、组织建设、党建业务、服务群众“四点”发力，形成“众星揽月”式的党建工作格局，打造步伐坚定、本领过硬的干部队伍，列好机关党建“第一方阵”，以昂扬姿态在全区发展中凸显党办“坚强前哨”和“巩固后院”重要作用。
一、政治建设向前看，春风化雨铸党魂***牢牢把握政治建设在党的各项建设中的统领地位，将政治建设贯穿在各项党建活动中，让政治建设如春风化雨，无声滋润党员干部的精神面貌，巩固涵养良好政治生态。
（一）着力提高政治能力，不断适应发展新要求。
深刻领会“两个确立”，坚决做到“两个维护”，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为机关集体学习、领导班子学习第一议题，灵活运用“学习强国”“网上课堂”开展政治学习和廉政教育，近年来组织班子会议作为第一议题学习30余次，机关集体学习70余次，开展专题研讨30余次，进行理论知识测试10余次，线上学习700余次，做到常学常新、常思常悟、常研常得，切实提升党员干部运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。
（二）着眼防范政治风险，不断提升服务新本领。
优化整体工作布局，将党风廉政和全面从严治党工作，纳入***班子会专题研究。
创建工作开始以来，班子专题研究党风廉政2次、全面从严治党5次，切实履行管党治党主体责任。
建立廉政风险点，***下设15个股室和3个二级单位，依照职责分工，分别建立了廉政风险点，并制定整改措施，防范风险隐患。
加强教育警示，线上观看警示教育片近10余次，线下利用党性教育基地开展警示教育5次，不断提升党员干部拒腐防变、抵御政治风险的能力。
（三）扎实推进政治生态，营造风清气正新生态。
认真落实公务员平时考核，实行考核结果民主测评，保证全员参与测评，充分尊重干部职工的意见。
材料范文之党支部汇报材料标题
党支部汇报材料标题【篇一：样板党支部汇报材料】xxxxx机关党支部汇报材料尊敬的各位领导：根据省国资委《关于申报省国资委系统第二批“样板党支部”的通知》精神以及xxx党委要求，我支部进行了自我分析，现就近几年机关党支部工作情况汇报如下，请予以审核。
自我支部成立以来，支部委员不们就断警醒自己，要更好地贯彻执行党的方针政策，更加密切地联系群众，为此，支部委员牢记党的宗旨，努力抓好基层党支部建设工作，从而更好地发挥好战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，通过努力工作，我党支部的工作受上级领导的肯定。
一、积极发挥枢纽作用，扎实推进党建工作（一）我党支部从成立之初就坚定不移的贯彻执行党的十八大精神以及xx集团和xx公司党委关于党建工作的要求，坚持为党员群众服务的精神，认真研究制定本单位党建工作规划、计划，并经支委讨论通过、公司领导批准后，认真组织实施。
因xx公司刚成立不久，公司人员来自四面八方，公司人员能够心往一处想，劲往一处使尤其重要，特别是支部刚成立，只有凝聚人心才能发挥党支部战斗堡垒作用。
为凝聚人心，增强公司发的集体荣誉感和团队精神，将党员活动扩大到入党积极分子以及公司管理人员，分别在2010年10月和2012年9月组织了两次大型户外拓展活动将活动，收到了非常理想的效果。
为有效开展好党的思想政治工作奠定了基础。
（二）2010年积极响应xx党委组织开展“我为企业发展做了些什么”大讨论活动，机关党支部认真落实公司党总支的要求并组织机关员工开展大讨论活动，把关心员工思想动态融入大讨论活动中。
2011年公司党总支继续开展了整顿思想正作风、创先争优我给力活动，我支部为此次活动贡献了10余篇优秀的稿子，经此活动后，明确了企业进步与自身发展相互促进和依托关系，确立了党建工作扎实推进。
2012年公司总支继续深化创先争优活动，并组织党员及干部签订了创先争优承若书，我支部委员仍然积极参与。
在认真深入开展“创先争优”活动，支部先后组织开展“创先争优”动员以及企业文化培训活动，明确在企业发展中自身的位置和该做好哪些工作；策划、制作文化宣传墙；积极参与了总支举办的创先争优“每年一星”评比，并且定期都有支部委员入选；积极参与总支开展的征文活动，贡献优秀稿件20余篇，更有先进事迹报送爆破公司党委，并得到推荐到集团报上发表。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
第五管理区第二作业站党支部委员会事迹材料一、基本情况第五管理区第二作业站现有耕地27000亩，其中水田15570亩，职工188人，有党员14名。
其中干部党员10名，工人党员4名。
拥有现代化和数字化的大马力农业机械14台套，总动力2500马力。
2011实现粮豆总产9700吨，人均收入1.85万元。
数字电视、电话的入户率达100%，40%家庭拥有电脑，45%的家庭在友谊县或管理区购买了楼房，95%的家庭有摩托车，10户家庭有私家车，小康之家达92%以上。
支部连续多年被分局、农场党委授予“五好支部”荣誉称号，评为先进基层党组织。
第二作业站（原五分场二队）1978年被国家确立为全国第一个农业机械化试点。
依靠先进的农业机械，创造了20名农业工人耕种21000亩土地，劳动生产率全国第一，粮食商品率为93%中国农业生产的奇迹。
2000年，又被列为国家精准农业试验点。
是我国农业现代化和实施精准农业，实现保护性耕作的一个窗口，被列为国家现代农业综合科技试验和商品粮基地。
多次被农业部、农垦总局、分局授予“粮豆高产先进单位”、“粮豆高产标兵”、“上缴利润最高单位”、“先进生产队”等荣誉称号。
1992年被全国总工会授予“全国先进班组”的称号，荣获全国“五一劳动奖状”。
34年来，共生产粮豆34亿公斤，产值2.5亿元，为保障我国的粮食安全做出了重要贡献。
实现了周总理提出的“出粮食、出经验、出人才”的目标，受到党和国家的关注。
党和国家领导人邓小平、李先念、李德生、王震、吕正操、王任重、宋健、陈俊生、李克强、王刚先后来二队视察。
为进一步提高第二作业站的农机发展水平，发挥引领农业现代化的作用，作业站党支部决定在原机务区的基础上，改建扩建了集现代农业信息技术、农业现代化管理、农机展示观光于一体的“农机管理中心”，获得农场党委的批准。
共投资850万元，占地面积4.42万方米。
建立卫星地面纠偏站一套，首次把GPS卫星定位系统应用到农机作业中，每千米误差不超4厘米，使农机作业标准比省农机作业标准精准了一倍。
精准定位系统和信息系统的应用，使农田管理、机车作业达到了数字化。
实现了农业标准化、规范化、信息化和现代化的集中统一管理，在农业机械化和现代化的发展道路上又前进了一大步。
而农机展示观光项目的开发，则进一步拓展和延伸了现代农业的产业链条。
实现了经济效益和社会效益的双赢。
接待慕名而来的科研考察工作者和观光游客近30万人次。
34年来，第二作业站的面貌也发生了天翻地覆的变化，职工群众的生活水平和收入逐年提高。
党支部克服重重困难，多方筹措资金300万元，安上了自来水，解决了居民饮水安全问题；修筑了7米宽，850米长的水泥路，路两旁安装了路灯。
铺设了占地1万平方米的草坪，修建了篮球场、排球场和休闲健身广场，安装了数套健身器材，铺设了近万平方米的草坪。
现在，停放现代农业机械的“农机管理中心”与居民区的田园风光相映成趣。
这里的人们在茶余饭后或劳作之余成群结伴，或到广场健身，或沿水泥路到“农机管理中心”散步，生活得十分惬意。
二、工作思路第二作业站党支部认真贯彻落实党的“十七大”和“十七届五中、六中全会精神”，用科学发展观谋划发展思路，围绕农场的经济发展战略，以实施“北大荒先锋工程”，为载体，积极开展争先创优活动，开展了创“五好”支部，争“沃野先锋”活动。
”并以党员目标管理为手段，以发展经济和新农村建设为中心，坚持党建工作服务经济社会建设的原则，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为全站职工群众实现致富奔小康提供强有力的组织保证，2011年实现粮豆总产9600吨，人均收入1.8万元，取得了经济效益和社会效益双丰收的显著成绩。
近几年，二站在党支部建设上按照“五个好”的标准和目标，认真抓了“五好”支部的创建工作。
通过认真学习政治理论，贯彻农场党委“出路在市场、关健在干部、成败在民心”的工作理念，进一步认识到，抓好“五好”支部建设是组织带领职工群众致富的有效载体，是基层党的建设和经济建设有机结合的有效形式。
为此，作业站把“五好”支部建设作为党支部工作的一件大事，摆上重要议程。
在“五好”支部创建工作中，坚持以科学发展观为指导，以经济发展、职工增收为中心，以支部班子建设，党员干部队伍建设为重点，以完善服务体系建设，强化服务为措施，精心组织，典型引路，分类指导，整体推进，使创建活动扎实有效地开展起来，取得了较好的成效。
党群、干群关系明显得到改善，党员、干部、职工队伍素质明显得到提高，党支部的创造力、凝聚力和战斗力明显得到增强，促进了二站经济发展和社会稳定。
三、土地出租“三公开”群众知情社会稳定作业站党支部的工作如何，直接关系到农作业站的发展和稳定。
我们都知道，土地出租工作是作业站各项工作任务的重点和难点，它关系到每个职工群众的切身利益，即复杂又敏感，牵一发而动全身，平稳顺利完成土地出租工作关系到作业站的经济社会秩序的稳定，所以党政班子齐心协力，组织干管人员召开2次座谈会，3次入户调查征求职工群众意见，做到心中有数，召开2次党政班子会议，讨论制定“土地出租方案”交由民管会和召开职工大会讨论通过后实施。
在上级正确领导下，二站始终坚持“三公开”制度，实行民主管理，维护了全体职工群众的知情权、决策权、参与权和监督权，推进了基层民主政治建设，密切了党群、干群关系，促进了经济发展和社会稳定；群众敏感的土地出租工作，由于坚持了“公平、公正、公开”的原则，进行得平稳有序，未发生不稳定现象。
四、提早布局谋划，工作积极主动二站党支部把争先创优活动与农业生产相结合，在农业生产中根据水稻生产一环扣一环的特点，在农时标准的基础上打提前量，提早谋划，使各阶段的生产工作准备充分，进行得平稳有序，为完成工作任务赢利了主动。
正月初五，大棚基地就陆续开始了清雪工作，之后的扣棚，筛土，摆盘，播种等一系列工作都按农时标准和质量标准进行得有条不紊，从5月2日起开始插秧，人机齐上，只用15天，1000公顷的水稻插秧工作结束，在今春低温寡照的不利条件下，为丰产丰收奠定了较好的基础，水稻平均亩产700公斤。
150公顷玉米高产攻关试范田的覆膜工作也于4月1日开始进行。
为保障覆膜和铺设滴管的工作顺利进行，针对覆膜机械紧张的问题，我们利用中耕机改装覆膜机，经实验证明，不仅作业速度快，而且质量好，为保质保量完成覆膜工作提供了动力支持。
而膜下滴灌技术的应用，有效缓解部分地块儿的旱情，在干旱等不利的气候条件下，玉米预计亩产550公斤。
作业站党组织在争先创优活动中把与争当“沃野先锋”与“高产大王”活动相结合，鼓励党员积极参与，奋勇争先。
党员种植户率先垂范，带领职工群众积极争当“高产大王”。
非种植户的党员则为职工群众提供及时必要的服务，通过加强管理，严格农时标准和质量标准，推广应用新农艺、新技术等措施，达到增产增收效果。
五、着力加强服务体系建设，为职工群众办实事。
(一)抓科技服务。
一是完善服务体系。
完善了农业、农机、畜牧等服务体系，并利用职工中专开设了农业、农机、畜牧专业培训班，毕业学员回到基层，增强了基层服务队伍。
二是引进新品种。
在农作物进行三代品种更新后，今年重点引进了经济作物新品种。
作业站推广新科技13项，并运用“田间课堂”作好示范。
科技体系的完善和科技推广，提高了职工群众农业生产的科技含量，为职工增收提供了保障。
(二)抓好扶低工作。
一是健全扶低组织。
成立了扶低领导小组，扶低帮困领导小组。
二是落实扶低责任。
副站级每人包一户并将领导干部扶低目标、任务纳入了年终两个文明建设目标考核内容。
（三）关注民生解难题。
第二作业站耕地面积大，粮食存放难，一直是困扰职工群众多年的老问题。
每到秋收，职工群众都为粮食的存放犯愁，水稻只能送往管理区的中心晒场，玉米也只能无奈地堆放在土场面或街道上，不仅增加农户的成本，而且损失浪费严重，还为环境建设增加了不小的负担。
为解决这一困难，作业站向上争取项目和资金，修建了2万平方米的晒场，现正在施工，计划今年秋天即可交付使用，这一举措为职工群众分忧解难，赢得大家的一致好评。
六、着力加强支部班子建设，选好群众致富带头人（一）常言说：“给钱、给物，不如建设一个好支部”。
党支部班子建设是“五好”支部建设的关键，是前提，它既是“五好”支部建设的内容，又是“五好”支部建设的具体组织者。
如果没有一个好支部，没有一个好的支部带头人，其它四好就无从谈起。
因此，在“五好”支部创建中，我们首先突出抓了班子建设。
抓教育，增强责任意识。
联系实际,紧密联系党支部建设和经济发展的实际，明确了产业结构调整的方向，增加高产高效作物，如增加水稻玉米的种植面积，积极畜牧业及其他非农产业，拓宽增收致富的渠道。
探索新的农业生产模式，如实现土地规模经营股份合作。
进一步明确了工作目标，增强了发展经济和带领职工群众致富的责任感和紧迫感。
（二）、着力加强党员队伍建设，发挥其骨干带头作用党员是“五好”支部建设的骨干力量，建设一支高素质的党员队伍，通过他们的先锋模范作用，去带领、引导、影响职工群众，才能把“五好”支部的创建工作落到实处。
为此，在“五好”支部建设中，我们把提高党员素质，发挥党员先锋模范作用紧紧抓在手上。
(一)抓培训，提高整体素质。
二站紧紧围绕提高党员干部的自身素质、服务技能和带领群众致富的本领，加大了党员干部的培训力度。
结合二站调整产业结构、发展经济、致富群众的需要，有针对性地对党员干部和职工群众进行了政治理论培训和实用新技术、新措施的培训以及市场经济知识和有关法律法规的培训。
通过培训，增强了党员干部的政治素质和业务素质，提高了带领群众致富的本领。
(二)抓管理，发挥整体作用。
在党员管理上, 二站按照上级部门的要求，突出抓了党员目标管理。
将三会一课、党费收缴、扶低支富活动及党员的本职工作要求纳入目标管理。
•并按100分形式进行量化参考。
二是完善了考核评议的办法和程序。
通过推行党员目标管理公示制，加强了对党员的监督和管理，约束了党员的言行，调动了党员的积极性，积极争当“沃野先锋”。
涌现出了像韩守峰、董喜强、马国强等一大批率领职工群众调整结构、发展经济、共同致富干部典型群体。
以上是二站在创建“五个好”支部工作中的作法，并决心在农场党委、管理区党委的指导下，作好具体工作，常抓不懈，切实抓好“五好”支部建设，使二站的党建工作登上一个新的台阶，为作业站的经济社会发展提供强有力的组织保障。
第二作业站党支部。