发达国家调节收入分配差距的做法
国外调节收入差距的做法与启示
一
04 , .7提高 了 00 突破 了此项 调查 的历史最 高纪录 。 .4, 随着基尼系数 的提高 , 国 内的收入 差距可谓 是远 日本 离 了“ 等” 接近于“ 平 , 不平等 ” 。 发展 中国家的收入差距 问题更加严 重 , 最典 型的 是拉美 国家 。据美洲 开发 银行 调查 ,0世 纪 9 2 0年代 拉美最 富有 的 2% 群体 占有 收 入 的 6% , 0 0 而最 贫穷
目前 , 世界上 2 0个最富有 国家 的人均 收人 比 2 0个 最
大差距 致使 拉美 国家 收入分 配不 公呈 现不 断恶 化 的 趋势 , 导致贫 困问题 日益严重 。2 世 纪 8 0 0年代 , 拉美 的贫 困人 口有 13 .5亿 , 9 代 后 , 困人 口上升 到 0年 贫 到 2亿 ,00年 , 困人 口迅 速 上 升 到 2 2 20 贫 .4亿 。 20 02年 , 由于拉美 国家采取一 系列 解决贫 困问题 的社 会政策 , 困人 口虽 然下降为 22 亿 , 贫人 口仍 贫 .1 但赤 高达 90 70万 , 占贫 困人 1 1.% 。到 20 , 5的 94 03年 拉丁美洲 的贫 困率攀 升到 4 .% , 中赤贫 比例上升 42 其 到 1.% 。此外 , 96 印度 、 巴西 、 俄罗斯及 中国等国家的 收入 差距不断拉大 的趋势也 十分明显 。
第1 2卷
第 2期
黄 河科 技 大 学 学报
J OURNAL OF HUANGHE S NI &T U VERST IY
21 0 0年 3月
Ma"2 O t 0l .
V0 . 2 No 2 1 1 .
国外调 节 收入 差距 的做 法 与启 示 水
廖 富洲
美国调节收入分配差距的财政措施及启示
美国调节收入分配差距的财政措施及启示引言收入分配差距一直是全球范围内面临的重要挑战之一。
在这方面,美国作为全球最发达的经济体之一,面临着严峻的实际问题。
为了解决这一问题,美国政府采取了一系列的财政措施,旨在减少收入分配差距,并提高弱势群体的生活质量。
本文将探讨美国所采取的财政措施,并对其进行评估和启示。
税收政策调整1.提高高收入人群的纳税比例:美国政府通过增加高收入人群的所得税税率,以及加大对高收入人群的财产税征收力度,以实现收入再分配的目的。
这些措施可以有效地减少高收入人群的可支配收入,从而减少收入差距。
然而,这些措施也可能对经济活动和创新产生不利影响,因为高收入人群可能会减少投资和创业活动,从而对经济增长产生负面影响。
2.减税政策:为了刺激经济增长和促进就业,美国政府通过减税政策来支持中小企业的发展。
中小企业是创造就业机会的重要力量,通过给予他们税收优惠,可以促使他们扩大规模和雇佣更多的员工。
这种减税政策有助于增加中低收入人群的就业机会和收入,从而减少收入分配差距。
公共福利支出增加1.政府教育支出:美国政府通过增加对教育系统的投入,改善公共教育质量,提供平等的教育机会。
这对于减少收入分配差距具有重要意义,因为教育可以提高弱势群体的社会流动性和就业机会。
然而,教育支出的增加需要政府在预算上进行平衡,以避免增加财政赤字和债务。
2.社会保障体系完善:美国政府通过增加社会保障福利的覆盖范围和金额来减少收入分配差距。
社会保障福利包括医疗保险、失业救济、养老金等,可以提供收入保障,改善低收入家庭的生活质量。
然而,社会保障体系的增加也会增加政府的财政负担,需要谨慎平衡福利和财政可持续性之间的关系。
收入再分配政策1.最低工资的设定:美国政府通过设定法定的最低工资水平,来保障低收入人群的收入水平。
这有助于提高低收入人群的收入,减少收入分配差距。
然而,最低工资的设定也需要谨慎操作,以避免对企业的冲击和就业机会的减少。
国外如何缩小贫富差距的成功作法
巴西如何缩小贫富差距措施一:“第一次就业计划”解决青年失业“第一次就业计划”解决青年失业在巴西街头,你会看到不少人提着装满易拉罐的袋子从一个垃圾箱转到另一个,这就是他们的工作。
据说,正是有了数以万计的易拉罐回收队伍,使得巴西的易拉罐回收率处于“世界先进水平”。
政府鼓励人们参与这样的工作,一可以让更多人就业或者再就业,另一方面则节约了能源、净化了环境。
“易拉罐就业”是巴西促进就业的一个生动实例。
巴西人口众多,劳动力资源丰富的另一面则是就业压力非常大。
2003年卢拉政府上台以来,巴西以加速经济增长和提高就业为目标制定经济和社会政策,收到良好效果。
措施二:家庭补助金普及教育防止低收入就业“家庭补助金”计划是有着巴西特色的著名扶贫措施。
该计划把贫困家庭分为两种,一是赤贫,指人均月收入低于50雷亚尔的家庭,二是贫困家庭,指人均月收入在50-100雷亚尔的家庭,政府按人数不同向他们发放每月15-95雷亚尔的现金补助。
要领到补助金,先决条件就是必须保证让家里的孩子上学(6-15岁的学生到校率须在85%以上),并定期接受健康检查。
目前全国已有1100万个贫困家庭享受这种政府补贴,惠及全巴西1.83亿人口的将近四分之一。
措施三:“零饥饿计划”解决温饱问题保障穷人基本生活实施“零饥饿计划”是卢拉领导的劳工党政府执政后做的第一件事,可见巴西当局把安顿好穷人的生活放在一个相当重要的位置,当时,卢拉允诺在任内解决贫困阶层最基本的温饱问题。
巴西政府把缩小贫富差距作为国家责任,而不是社会职责或者慈善事业,最能说明问题的就是为了行使该项职能,巴西成立了专门机构,命名为社会发展与反饥饿部,该部门的主要职责有3项:一是实施家庭救助金计划,对贫困家庭实施救助;二是社会救助,给65岁以上老人和残疾人提供社会救济和最低生活保障;三是反饥饿,向所有贫困人口提供食品,在农村鼓励小农进行种植。
有了这个部门,就从机制上根本保障了对穷人的各种关怀能够传导到实处。
关于调节社会收入差距国外经验的借鉴
关于调节社会收入差距:国外经验的借鉴社会主义市场经济体制建立起来之后,由市场决定的“效率优先”的分配机制逐步形成,再加上党的允许一部分人先富起来的政策引导,迅速打破了个人收入的平均主义,使整个社会祥合理拉开个人收入差距的方向发展。
同时一些不合理的因素也在滋生蔓延,城乡之间、地区之间、行业之间、及社会不同群体、不同职业之间的个人收入差距不断拉大。
对于收入差距拉大问题,必须积极研究和制定防范办法。
在这方面,其他国家的成功经验值得借鉴。
一、发达国家调节高收入者收入的经验和启示1、发达国家调节高收入者收入的经验(1)企业设立薪酬委员制约高管人员过高薪酬在英国、美国等发达国家的企业董事会内部,普遍设立薪酬委员会(C o m p e n s a t i o nCommittee),该委员会是一个负责评估包括CEO、其他执行董事在内的高级管理人员的绩效、制定和核定董事会成员以及高级管理人员的一揽子补偿方案的专门机构。
薪酬委员会的成员主要有外部董事和独立董事组成。
(2)利用年薪制对经营者进行激励与约束国外经营者年薪收入包括两部分,一部分是基薪和奖金等短期激励部分,另一部分是股票和股票期权等长期激励部分。
但年薪收入不是经营者的全部收入,此外还有预支年休金、福利津贴和在职消费等。
由于发达国家企业管理模式不尽相同,经营者收入中各部分的权重也有所不同。
美国企业经理报酬种股票期权收入高,日本企业经理报酬总奖金和在职消费数额高,德国企业经理报酬中几乎没有股票期权。
西方国家企业经营者享受优厚的职位消费待遇。
这些费用一般计入成本,属于税前分享部分。
职位消费与经营者业绩无关。
(3)利用税收政策调节收入差距法国征收的“巨富税”。
法国人的工资收入差别很大,个人拥有财产的多寡也十分悬殊。
工资收入最高者如足球明星、影视明星、私人公司大老板的月收入在1 0万法郎以上,而最低收入者只有五六千法郎,相差约2 0倍;如果从人拥有的财产情况(包括房地产、投资股份、艺术收藏品、存款利息等)来看,这个差别大约有7 0多倍。
发达国家调节收入分配差距的做法_启示及其政策建议
第12卷 第1期 Vol .12 No .1黄河科技大学学报JOURNAL OF HUANGHE S&T UN I V ERSI TY 2010年1月Jan .2010收稿日期:2009-11-05作者简介:姜爱林(1964-),男,湖北襄樊人,主任,博士后、教授,北京工业大学硕士生导师,研究方向为宏观经济理论与政策。
发达国家调节收入分配差距的做法、启示及其政策建议姜爱林(中华全国总工会经济社会政策研究室,北京,100865)摘 要:为调节收入分配差距,美国、英国等发达国家主要采取了税收调节、社会保障、义务教育、反贫困、农业政策补贴、工资决定机制等措施,收到了比较明显的效果。
这些措施,对中国调节收入分配差距具有诸多启示;建议采取积极的政策措施,以有效调节收入分配差距问题。
关键词:发达国家;收入分配差距;调节;做法;启示;建议中图分类号:F01414 文献标识码:A 文章编号:100825424(2010)0120063205 一、美国等发达国家调节收入分配差距的主要做法1.美国调节收入分配差距的做法美国虽然是西方发达国家的典型代表,但收入分配不公比其他西方国家更为突出。
为实现调节收入分配差距目标,美国主要采取了税收、社会保障、义务教育与反贫困等财政措施[1]16-19。
第一,税收调节措施。
美国已经建立了以个人所得税为主体,辅之以遗产税、赠与税、个人财产税、个人消费税、社会保障税的税收调节体系,充分发挥不同税种相互协调配合的调节功能。
个人所得税和遗产税实行累进税率,个人应税收入(或财产)越高,征税比例就越大,对个人收入差距调节力度最大,效果最明显。
比如1991年,50%的低收入者税前收入所占比重为14.9%,税后收入比重上升为16.45%;而10%的最高收入者缴纳的个人所得税占55%,50%的低收入者缴纳的个人所得税只占418%。
第二,社会保障调节措施。
美国的社会保障由社会救济、社会福利和社会保险三部分组成。
西方发达国家控制收入分配差距的政策及其启示
一
两 次征收 , 当初 得 到 的财 产 到 了他 们 子 女 手 中 只 发 达国 家调节 收入 分配 差距 的主要 政策 剩下 14 / 。一 些有 巨额 遗 产者 的子 女很 难 交 纳起
、
高 1 完善 的税 收制度 。个 人 所得 税 是 大部 分 国 高额 的继 承 税 。因 此 , 税 率 的 所 得 税 和 继 承税 . 家都 征收 的税 种 , 是 西 方 发 达 国家政 府 财 政 收 有效 地抑 制 了财 富 的积累 , 也 从而缩 小 了收入差 距 。 人 的重要来 源 , 能有效 地缩 小 收入 分 配差 距 , 与 这 2 健 全 的社会 保 障措 施 。西方 主要 发达 国家 . 西方 发达 国家 的税 制相 对 完善 是 分不 开 的 。税 制 除 了通过对 高 收入者 征收所 得 税控 制 收入 差 距之 的完 善主要 表现在 : 先 , 税 主 体 比较 合理 。美 外 , 通过 再分 配的方式 , 过 建立 和 健 全社 会保 首 计 还 通
V 0 . 0 No 6 13 De . 2 0 e 01
西方 发 达 国家控 制 收 人 分 配 差距 的政 策 及 其 启示
范 慧 , 杨 燕
( 山东 大学 马 克 思 主 义 学 院 , 山东 济南 2 0 0 ) 5 10
【 摘 要 】 西方发达 国家在控 制收入分 配差 距方 面的政 策各有 异 同, 与各 国家 的经 济文化 发展水 这
国个人 所得税 法对 纳税 者 的全部 应 税 所得 按 4种 障制度 , 高低 收入者 的收 入 , 提 这进 一 步缩 小 了收
方 式 申报 , 别 为 已婚 联 合 申报 、 分 已婚 分 别 申报 、 入差距 , 得再 分 配 之 后 的收 入 差 距 比初 次 分 配 使 6 1年 颁 布 了 《 贫 法 》 1 济 ,9世 单身 申报 和户 主 申报 。 同样 的个 人 收入 , 采 用 差距 减小 。英 国 10 若 不 同的 申报方 式 , 应税 区间不 相 同 , 率 也 不 相 纪又 陆续制 定 了一 系列 社会保 障制度 , 施 “ 摇 其 税 实 从
19发达国家的收入分配
19发达国家的收入分配摘要收入分配是一个重要的经济社会问题,不仅关系到社会公平和稳定,还直接影响着个人和家庭的生活质量。
本文将对19个发达国家的收入分配情况进行分析,并探讨相关议题。
引言收入分配不仅涉及到经济因素,还受到政策、教育、社会保障等多种因素的影响。
19个发达国家的收入分配情况具有一定的普遍特征,但也存在一定差异。
通过对这些国家的收入分配进行比较和研究,可以为其他国家提供一些有益的启示和借鉴。
1. 19发达国家的收入分配概况19个发达国家的收入分配可以大致分为三个类别:较为平等的国家、中等收入差距的国家和较大收入差距的国家。
在较为平等的国家中,收入分配更加均衡,社会保障制度比较健全,对贫富差距进行有效调节。
在中等收入差距的国家中,收入分配相对较平均,但仍存在一定程度的不平等。
而在较大收入差距的国家中,富人与穷人之间的收入差距较大,社会不平等问题比较严重。
2. 影响收入分配的因素收入分配的不同主要受以下因素的影响:2.1 经济发展水平经济发展水平是决定收入分配的基础,较发达的国家通常拥有较为均衡的收入分配。
2.2 政府政策和税收制度政府政策和税收制度对收入分配起着重要作用。
一些国家通过税收和福利政策来调节收入差距,实现更加公平的收入分配。
2.3 教育和技能水平教育和技能水平对收入分配产生重要影响。
发达国家通常注重教育的普及和提高劳动力技能,从而促进更加公平的收入分配。
2.4 社会文化价值观社会文化价值观也对收入分配产生一定影响。
一些国家重视社会公平和福利制度,注重保障弱势群体的权益,从而实现相对均衡的收入分配。
3. 解决收入分配不平等的措施针对收入分配不平等的问题,需要采取一系列措施来解决:3.1 加强社会保障制度建立完善的社会保障制度,确保每个人都能享有基本的实现和保障。
3.2 实施租税改革调整税收制度,加大对高收入群体的税负,减轻低收入群体的税负,实现税收公平。
3.3 推动教育和技能培训提供平等的教育和技能培训机会,提高劳动者的综合素质和竞争力。
英国调节收入分配差距的财政措施及启示
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20 0 6年 3月
第 3 卷 第 2期 l
湖 南 文 理 学 院 学 报 ( 会 科 学 版) 社
J u n l f u a nv ri f t a d S i c ( o il ce c dt n o ra o n nU i s yo Ar n ce eS ca S in eE io ) H e t s n i
df rni .h s aue ns f n l d nihe S n dut gicme ir u o iee t ln hn . ieet 1T ee s rmeto ga l tn js n o s i t ndf rni ia a me E n e g Uo a i n dt b i a iC
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L UL s a ,Q NMa I e— h n I n
( c o l fBuie s Hu a r iest Ch g h , n , 0 S h o sn s, n No maUnv ri o n  ̄ n a s a Hu a 41 8 ) n I 0
关于调节社会收入差距:国外经验的借鉴
关于调节社会收入差距:国外经验的借鉴一、调节社会收入差距的意义与必要性社会收入差距大,既容易引起贫富分化,加剧社会矛盾,也可能影响经济的长期发展,因此,调节社会收入差距是一项极为重要和必要的工作。
二、国外经验的借鉴1、发达国家的调节体系发达国家都注重建立完整的调节体系,采取积极的调节措施来缩小社会收入差距。
他们通常采取动态的调节措施,不断地对调节机制进行完善和改进,使其符合实际情况。
例如,美国的联邦个人所得税制、社会福利制度、就业和劳动力市场政策等。
2、经济增长与社会公平的平衡经济增长和社会公平是两个并重的目标,发达国家更加注重在经济增长与社会公平之间找到平衡点。
通过推动经济增长,为更多的人提供就业机会和收入来源,并通过税收和社会福利政策来缩小收入差距。
3、教育与培训的重要性发达国家注重加强教育和培训,提高人力资本的质量和结构,打破收入障碍,改善就业机会,提高劳动力的素质。
教育和培训能够降低员工的失业风险,也可以提升人的社会地位,从而缩小社会收入差距。
4、社会福利政策的作用社会福利政策是缩小收入差距的有力工具之一。
发达国家通常采取各种不同的社会福利补贴、补助措施,通过政策转移来帮助那些收入较低的人群。
5、就业与创业政策的重要性发达国家更加注重推进就业和创业政策,实施就业保障制度、提高失业保险的失业金标准,鼓励创业和自主创新,增加收入来源。
三、案例分析1、挪威的财富分配政策挪威是一个典型的福利国家,政府对收入差距的调节十分重视。
挪威政府采取一系列措施,如采用高度进步性的个人所得税制,对富人增税,对低收入者提供税收优惠,对企业优惠降低其税负等。
此外,政府还出台了多种福利政策,如保证基本医疗、教育、社保、公共住房等,让贫困人群的生活得到了保障。
2、英国的公租房政策英国在二战后开始实施公租房政策,这一政策的目的是为低收入人群提供廉租住房,减轻住房负担,不断改善低收入人群生活质量。
同时,英国政府在教育、医疗等领域也实施了大力度的政策支持,从而缓解了低收入人群的负担。
西方发达国家的内部调节机制及其具体措施概述
西方发达国家的内部调节机制及其具体措施概述马克思在其《资本论》里深刻地指出了:由于资本主义内在矛盾的存在(生产社会化同资本主义生产资料私有制之间的矛盾),资本主义必然被社会主义所取代。
当然,这种取代主要是从历史发展趋势来说。
面对由资本主义的基本矛盾所引发的劳资矛盾乃至于经济危机,资本主义在长期的发展过程中毕竟已经形成了一套较为完善的内部调节机制,从而可以在较长的一段时间内继续维护资本主义的统治。
从20世纪以来资本主义所做的三次比较大的调整①中我们可以大体地归纳出,西方发达国家的内部调节机制主要表现为:通过执政党的改换,通过政治、经济、社会政策的变化,借助资本主义的内部力量克服政治危机、经济危机和社会危机。
其具体措施主要表现在以下几个方面:一是加强国家对经济的干预。
当代发达资本主义在微观经济和宏观经济方面采取了一系列干预和调节经济生活的方针政策和措施。
所谓微观干预,主要针对垄断的市场结构采取反垄断政策和法规,调节垄断资本与一般资本的矛盾。
所谓宏观干预,主要是对社会经济活动的总量和结构进行调整,其主要手段是采取财政政策和货币政策。
在财政政策方面,主要是通过控制财政收入、支出及借债方式,来调节控制宏观总量。
在货币政策方面,主要是通过现代银行体系公开市场业务活动、调整最低准备金比率和改变再贴现率等手段来影响利率和货币供应量,进而影响投资及经济活动总量。
此外,发达资本主义国家还借鉴了社会主义国家的做法,把推行经济计划化和实行企业国有化政策作为国家对经济宏观综合调节的手段,以减轻生产的无政府状态所导致的严重后果。
战后日本制定了中长期经济计划,这对于日本经济的复兴乃至于促使其成为战后仅次于美国的二号资本主义强国均发挥了不可磨灭的作用。
在实行国有化政策方面,法国在所有的资本主义国家中当属典型。
法国全国抗敌委员会的纲领规定:“大型国有化生产资料归国家所有②。
”1944~1946年戴高乐临时政府通过没收或赎买政策,将能源、银行、保险等行业的一些大型私人企业收归国有。
外如何调节收入分配差距
国外如何调节收入分配差距随着国民经济的持续快速健康发展,居民收入有较大幅度增长,但是仍然存在收入分配差距扩大等问题。
借鉴国外发达国家的经验,构建科学合理的收入分配体系,有利于调节收入分配差距,有利于促进社会主义和谐社会建设。
一、初次分配突出机会均等和过程公平(一)工资协商机制调节劳资收入分配工资协商机制通过相对平等的劳资集体谈判,使工人能够分享到劳动效益提高和利润增长的成果。
这一机制有利于规范劳资双方的行为,协调雇主和工人之间的收入分配。
美国:战后颁布了《国家劳资关系法》,确立了工会集体谈判的地位,削弱和限制了雇主权力,工会的力量逐渐得到加强,其主体地位也日益明确。
《国家劳工关系法》规定了工会的职能,即通过劳资双方集体谈判达成的劳动协议决定工人的工资、福利。
法国:实行分类管理、规范稳定的全社会工资指导制度。
对于私人部门,政府主要通过控制和指导最低工资和行业工资水平两个标准,来体现对整个私人部门工资及收入的间接管理调控。
对于公共部门,政府通过制定层次明晰的薪酬等级和福利制度,有效保证和规范公务员工资水平的正常增长。
在私人部门,企业的工资确定机制比较灵活,是在大的工资框架内根据不同企业的情况加以确定的。
而对于行业的工资水平,主要通过国家、雇主和雇员三方集体谈判的形式决定。
瑞典:工资决定形式是工资协商机制,但没有最低工资制度。
在工资决定机制背后是相互制衡的三方力量,即分别来自雇主和雇员方面的行业协会组织以及作为仲裁方的政府管理者。
雇主可以自由在劳动力市场上选择适合企业的雇员,但是在企业内部,雇主和雇员是在相互协商的基础上按照合同工资的形式确定工资水平的。
政府不直接介入企业内部工资水平的确定。
在遭受劳动争议时,雇员可以通过工会组织与雇主就劳动纠纷进行交涉,甚至在进行司法手段解决时,工会组织会派出代表为会员出庭,以争取相应的权益。
(二)最低工资制度维护劳动者权益美国:1938年第一个公平劳动标准法生效,从此有了最低工资标准,形成了一个前所未有的工资差距缩小的时代。
发达国家调节收入差距的主要招数
瑞 典 不 断 加 大 对 扩 大 就 业 的 财 政 资 金
支 持 力 度 ,用 于 就 业 项 目的 资 金 占 G P 比 重 已 经 超 过 15 。 对 失 业 人 D .% 在 员 创 办 小 型 企 业 实 行 减 税 优 惠 政 策 的
6 % 。 老 保 险 费 、 疗 保 险 费 一 般 也 0 养 医
效 手 段 英 国 与 德 国 税 收 调 节 措 施 主
入 者 成 了 收 入 所 得 税 的 主 要 税 源 。 调
节 收 入 分 配 差 距 的 税 种 还 有 遗 产 税 与
障 体 系 中包 括 医 疗 保 险 、 会 福 利 、 社 公
众 卫 生 、 老 金 等 多 种 形 式 。 国 建 立 养 德
法;羹征、 瓠 治 岔 垣 法
发 达 国家 调 节收 入 差 距 的 主要 招 数
口 姜爱 林
收 入 差 距 是 一 个 世 界 性 问 充 分 发 挥 不 同 税 种 相 互 协 调 配 合 的 调 节 功 能 。英 国 1 9 79 年 就 开 始 征 收 个 人 所 得 税 ,84 年 , 17 所 得 税 成 为 英 国 一 个 稳 定 的 税 种 。 所 得 税 是 德 国收 入 比重 最 大 的税 种 , 占 整 个 税 收 收 人 的 4 % 以 上 。 法 国 收 入 0 所 得 税 采 取 高 额 累 进 税 制 . 收 入 所 得
健 全 社 会 保 障 制 度 和 社 会 保 障 体 系 的
目标 主 要 是 为 社 会 成 员 提 供 福 利 , 防 止 经 济 自 由 和 社 会 公 正 之 间 出 现 矛 盾
二 是社 会保 障调 节措 施
和 冲 突 。德 国 的 社 会 保 险 主 要 包 括 失
发达国家社会保障水平与收入分配差距关系及对中国的启示
对平均 ,. . 03 4之间为 比较合理 ,._ 05之间为差距偏大 ,.—06之 间为差距悬殊 ,. —0 04- . 05 . 06以上为两极分化 。
国外调节收入分配差距的主要政策
国外调节收入分配差距的主要政策【原文出处】经济要参【原刊地名】京【原刊期号】20076【原刊页号】17~22,27【分类号】MF1【分类名】体制改革【复印期号】200703【作者】胡宗万【作者简介】胡宗万,劳动和社会保障部劳动工资研究所。
【摘要题】经验借鉴为实现公平收入分配目标,可供政府选择的政策工具一般有税收、公共支出和公共管制等。
并且一般而言税收在“劫富”方面有效,但在“济贫”方面却效用不大,只有使社会保障支出、义务教育支出与反贫困支出等公共支出以及最低工资保障等公共管制同时发挥作用,方能奏效。
因而税收、社会保障、义务教育、反贫困、最低工资保障等是国外调节收入分配差距的主要措施,当然这些措施的初衷可能并不是仅仅调节收入分配,但客观上这些政策构成了对于社会收入分配差距进行再分配调节的政策体系。
一、税收:量能征税,有效“调高”税收调节有直接调节和间接调节之分,属于直接调节的税种有所得税与财产税,属于间接调节的税种有商品税。
在所得税中,由于个人所得税从根本上体现了对高收入者多课税,对低收入者少课税或者不课税的量能课税原则,因而能有效地缩小收入分配差距,达到调节收入分配差距的目的。
社会保障税也可以对收入分配差距进行调控。
在财产税中,房产税、车船税、遗产税(或继承税)和赠予税都具有重要的调节收入分配差距的功能,但遗产税(或继承税)和赠予税实行累进税率,规定了必要的扣除额,对获得遗产或赠予财产多者多征税,对获得遗产或赠予财产少者少征税或者不征税,因而对缩小收入分配差距无疑更具调控功能。
在商品税中,增值税是相对中性的,通常不具有调控收入分配差距的功能;而对某些特殊消费品或消费行为课税,一般能起到调控收入分配差距的作用。
美国政府一直注重建立一套较完善的税收制度,采用较合理的个人所得税的累进税率政策,多收入、多交税,少收入、少交税。
目前个人所得税已从一个次要税种成为美联邦财政收入的最主要来源。
美国的个人所得税包括联邦税、州税和地方税,还包括社会安全税和州残疾税,但80%以上的个人所得税归联邦政府所有,对于州和地方政府来说,个人所得税是辅助税种。
发达国家的收入再分配与社会福利
发达国家的收入再分配与社会福利在当今社会,发达国家的收入再分配与社会福利成为了一个备受关注的话题。
收入再分配是指通过税收政策、社会保障制度等手段,将社会财富重新分配给不同阶层的人群,以实现社会公平和社会福利的目标。
社会福利则是指国家为了保障人民的基本生活需求和提供公共服务而进行的一系列政策和措施。
本文将探讨发达国家的收入再分配与社会福利的关系,并分析其对社会的影响。
首先,发达国家的收入再分配是为了实现社会公平和减少贫富差距。
在市场经济中,财富的分配往往不均衡,富人更容易变得更富有,而穷人则更容易变得更贫穷。
为了解决这个问题,发达国家采取了一系列措施,如逐级累进的税收制度和社会保障制度等,来调节收入分配。
通过向高收入者征收更高的税收,再将这些税收用于提供教育、医疗、住房等公共服务,可以实现财富的再分配,减少贫富差距,提高社会公平。
其次,收入再分配对社会福利有着重要的影响。
通过收入再分配,发达国家能够提供更多的社会福利,如医疗保健、教育、养老金等。
这些社会福利的提供可以帮助人们满足基本生活需求,提高生活质量,并减少社会不平等。
例如,通过提供普遍的医疗保健,发达国家能够确保每个人都能够获得基本的医疗服务,无论其收入水平如何。
这样一来,即使是低收入者也能够获得必要的医疗照顾,减少因贫穷而导致的健康问题。
然而,收入再分配也存在一些问题和挑战。
首先,高税收可能会对经济发展产生负面影响。
高税收会减少富人的投资意愿,降低企业的盈利能力,从而抑制经济增长。
这可能导致就业机会减少,经济活动减缓,进而影响社会的整体福利水平。
其次,收入再分配可能会导致一些人对工作的积极性下降。
如果一个人知道无论工作多努力,收入都会被高额税收抽走,他可能会失去对工作的动力,从而减少生产力和创造力。
这可能对整个社会的经济发展产生负面影响。
因此,发达国家需要在收入再分配与社会福利之间寻找平衡。
一方面,应该确保收入再分配的公平性和效率性。
通过逐级累进的税收制度和社会保障制度,可以确保富人承担更多的税收,贫困人口得到更多的社会福利。
发达国家调节收入差距的主要招数
发达国家调节收入差距的主要招数作者:姜爱林来源:《决策探索》2010年第19期收入差距是一个世界性问题。
无论是发达国家还是不发达国家都不同程度地存在收入差距问题。
美英法德日等发达国家通过采取税收制度、社会保障与义务教育等“主要招数”和措施进行调节,收到了比较明显的效果。
一是税收调节措施税收杠杆是调整收入差距的有效手段。
英国与德国税收调节措施主要是征收个人所得税、遗产税和赠与税等。
美国的税收调节比较全面,到20世纪80年代已经建立了以个人所得税为主体,辅之以遗产税、赠与税、个人财产税、个人消费税、社会保障税的税收调节体系,充分发挥不同税种相互协调配合的调节功能。
英国1799年就开始征收个人所得税,1874年,所得税成为英国一个稳定的税种。
所得税是德国收入比重最大的税种,占整个税收收入的40%以上。
法国收入所得税采取高额累进税制,收入所得税的税率一般在16%至21%之间,高收入者成了收入所得税的主要税源。
调节收入分配差距的税种还有遗产税与财产税等,德国遗产税的最高边际税率在20世纪90年代末期高达67%。
二是社会保障调节措施英国先后出台了一系列的社会保障调节措施,包括《济贫法》《老年赡养法》《职业介绍所法》《国民保险法》《国民健康服务法案》。
这些法案、措施为调节个人收入分配差距起到了有力的作用。
德国的社会保障体系主要由社会保障和社会救济以及其他一些社会福利项目构成,其中社会保险是最主要的部分;而日本社会保障体系中包括医疗保险、社会福利、公众卫生、养老金等多种形式。
德国建立健全社会保障制度和社会保障体系的目标主要是为社会成员提供福利,防止经济自由和社会公正之间出现矛盾和冲突。
德国的社会保险主要包括失业保险、养老保险、事故保险和医疗保险四大部分。
失业保险金的交纳由雇主和雇员交纳,领取失业金的数额大体相当于失业者最后工作净收入的60%。
养老保险费、医疗保险费一般也是由雇员和雇主各交—半。
三是义务教育调节措施英国义务教育通常是其地方行政当局的职责,但中央政府在义务教育总开支中占50%左右的份额,其余的由地方政府用税收弥补,学费与捐赠仅占8%左右。
市场经济国家调节收入分配的做法和经验
市场经济国家调节收入分配的做法和经验一、主要市场经济国家收入分配的基本制度(一)反垄断制度在市场条件下,维护自由竞争是保证初次分配在收入创造过程中实现公平的基础。
市场经济国家政府介入初次分配的形式虽然有所侧重,但都对妨碍市场竞争和扭曲分配关系的垄断行为采取有力措施加以干预。
例如,美国重视革除阻碍市场机制的各种社会障碍,努力保持高效公平的竞争环境。
通过立法和司法手段保证反垄断的有效实施。
1933年,美国司法部成立反垄断局(又称反托拉斯局)。
它主要执行《谢尔曼法》和《克莱顿反托拉斯法》。
该机构在诉讼程序之前的调查阶段,有权要求任何人提供有关反托拉斯调查的一切书面材料。
另外,还有独立的反垄断准司法机构联邦贸易委员会,它负责执行《联邦贸易委员会法》和《克莱顿反托拉斯法》及其它一些贸易法规。
美国反垄断措施全面而有力。
对违法行为的处理,可从罚款、监禁、赔偿、民事制裁直至强制解散。
其中包括举世闻名的“三倍罚款”规则,即一旦公司被认定违反反垄断法,就要被判罚3倍于损害数额的罚金,而且罚金只能有1/3在其所得税中扣除。
最严厉的制裁手段甚至可以解散违规企业。
(二)工资决定制度在私人部门,法国企业的工资决定机制是在大的工资框架内根据不同企业的情况加以确定。
不同规模的企业在内部确定岗位工资标准时,大都按照标准化绩效评估方式进行确定,并逐级增长,国家不直接干预。
而对于行业的工资水平,则要通过雇主和雇员的集体谈判来决定。
雇主协会和工会是集体谈判的两大主体,国家承认其为不同的利益集团,并创造条件使其通过谈判解决工资及相关劳动条件等问题,同时政府具有裁定权。
集体谈判的基本内容包括职业培训、社会保障福利措施、休假制度、工作时间、工资和劳工权利等内容。
谈判一般分三个层次:企业级、行业级、国家级。
集体谈判多数在行业(或产业)一级进行,一些小规模的谈判和没有工会组织的企业,一般根据行业级谈判结果结合企业实际情况经“微调”后执行。
某个行业的集体谈判结果,其会员企业必须执行。
如何调节收入分配解决贫富差距过大的问题
如何调节收入分配解决贫富差距过大的问题1.调节再分配政策是缩小城镇居民收入分配差距不可忽视的重要方面。
在发展经济的同时,政府还要充分运用财政政策、货币政策以及各项经济调控手段,改革分配制度,协调好收入分配中效率与公平的矛盾,理顺收入分配秩序。
财政税收是收入再分配的重要渠道之一,而财政税收政策是宏观调控的主要手段之一。
因此,充分运用财政税收政策,用活财政税收政策,是应对基尼系数上升、缩小贫富差距、促进和谐社会建设的重要途径。
在征收所得税方面,我国的税收不像西方国家那样以直接税(如:所得税)为主,而是以间接税(如:生产税)为主。
税务部门在征管方面还有许多地方需要加以完善和改进。
政府应加大对个人收入申报的监管执法力度,特别是加大对高收入阶层的税收监控。
但是,也应该看到单纯依靠所得税的征收调节收入分配差距是不够的。
为了缩小居民收入分配差距,税率的设置应当采用少级距、高边际税率的超率累进税率,增加高额个人累进所得税、遗产税,提高个人所得税起征点。
在财政税收政策中,可取消居民储蓄存款利息税;并实施对拥有第二套及以上住房的人征收高额不动产(房屋)税的财税政策,实现“兼顾公平”,缓解社会收入分配不均带来的矛盾,进而推动提高效率,促进社会稳定与和谐。
2.建立健全相关法规,营造公平竞争环境。
针对当前行政权力对资源配置干预过度的现实状况,应加紧清理各种乱收费、乱摊派,堵住权力市场化和货币化的“灰色通道”,重点清理社会反应强烈、导致垄断等不公平竞争的政策,积极营造公平、规范的竞争环境,最大限度地体现收入与贡献的对等。
要以更加有效的手段整治非法收入,对滥用职权谋取个人或小团体利益的腐败行为严惩不贷。
同时,要加快政治体制改革,推进决策民主化与公开化,强化对公务员和各级行政机构行为的监督与制约,形成对权力行使过程全面约束的合理机制。
3.完善社会保障制度,加大对低收入阶层的扶持。
社会保障制度是市场经济条件下社会稳定的保护器,也是相对提高社会公平程度的重要方面。
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发达国家调节收入分配差距的做法、启示及其政策建议相关词条:发达国家, 收入分配, 启示, 做法, 建议摘要:为调节收入分配差距,美国、英国等发达国家主要采取了税收调节、社会保障、义务教育、反贫困、农业政策补贴、工资决定机制等措施,收到了比较明显的效果。
这些措施,对中国调节收入分配差距具有诸多启示;建议采取积极的政策措施,以有效调节收入分配差距问题。
关键词:发达国家,收入分配差距,调节,做法,启示,建议一、美国等发达国家调节收入分配差距的主要做法1.美国调节收入分配差距的做法美国虽然是西方发达国家的典型代表,但收入分配不公比其他西方国家更为突出。
为实现调节收入分配差距目标,美国主要采取了税收、社会保障、义务教育与反贫困等财政措施[1]16-19。
第一,税收调节措施。
美国已经建立了以个人所得税为主体,辅之以遗产税、赠与税、个人财产税、个人消费税、社会保障税的税收调节体系,充分发挥不同税种相互协调配合的调节功能。
个人所得税和遗产税实行累进税率,个人应税收入(或财产)越高,征税比例就越大,对个人收入差距调节力度最大,效果最明显。
比如1991年,50%的低收入者税前收入所占比重为14.9%,税后收入比重上升为16.45%;而10%的最高收入者缴纳的个人所得税占55%,50%的低收入者缴纳的个人所得税只占4.8%。
第二,社会保障调节措施。
美国的社会保障由社会救济、社会福利和社会保险三部分组成。
一是由联邦或州政府出资并管理的社会救济和社会福利项目,保障的主要对象是低于社会贫困线的低收入者、丧失劳动能力的人,以及这些家庭中的未成年人及其父母亲;福利内容有现金补贴、食品券、住房补贴、医疗补贴等。
二是由政府立法强制实施、全体劳动者参加并共担费用的社会保险项目,主要有养老、医疗、失业、残疾、工伤与职业病保险等,实施对象是所有劳动者和退休人员;政府只对这些项目提供基本保障,并在主要项目上体现了一定的社会共济和再分配原则。
三是由各种基金组织委托商业保险公司等金融机构经办的私人团体年金、医疗保险和个人储蓄;对这一层次的保费和保费投资收入,政府实行免税鼓励。
第三,义务教育调节措施。
为了保证不同地区之间义务教育的公平性,美国联邦政府和州政府加大了对义务教育的投入,州政府实行了不同学区的差别拨款补助方式。
近二十多年来,联邦政府对教育的支出正在不断的加大。
一方面,原有的联邦资助项目的额度在不断加大;另一方面,又新增了不少支出项目。
同时,各级政府在义务教育总支出中的比例结构也发生了变化:地方政府大于州政府、州政府又大于联邦政府的旧格局逐渐被打破,形成了州政府大于地方政府、地方政府又大于联邦政府的新局面。
美国采取不同的方法资助学区,一种是基本资助拨款,即公式拨款;另一种是专项拨款,多用于特殊教育、职业教育等。
第四,反贫困调节措施。
1961年,美国政府第一次宣布将失业和经济落后列为全国性问题的法案——《地区再开发法》颁布。
1993年,美国国会通过第一个比较系统解决不发达地区发展问题的法案——《联邦受援区和受援社区法案》。
为了促进落后地区的开发,自20世纪五六十年代以来,联邦政府对州和地方政府的财政补助不断增加。
据美国行政管理预算局估计,1997年联邦政府财政补贴达到2752亿美元,占联邦政府支出的比重达到16.3%。
2.英国调节收入分配差距的做法英国是世界上最早完成工业化的国家,但收入差距问题也是最早出现、且为最严重的国家之一。
为实现公平收入分配目标,英国采取了税收、社会保障、义务教育与反贫困等多项财政补救措施[2]128-130。
第一,税收调节措施。
一是征收个人所得税。
英国1799年开始征收个人所得税,并在1874年成为一个稳定的税种。
英国个人所得税的最高边际税率由过去的83%降为40%,对应税收入实行三级超额累进税率。
二是遗产税和赠与税。
英国早在1694年就开征了遗产税。
英国税法规定,遗产税和赠与税合并一起征收。
为防止富人通过提前转移财产逃避遗产税,税法还规定继承人除了要对死者遗留的财产缴纳遗产税外,还要对死者七年内赠与的财产按不同的税率缴纳赠与税。
第二,社会保障调节措施。
英国是最早建立社会福利制度的国家。
1572年,伊丽莎白女王决定在全国征收济贫税;1601年颁布《济贫法》;1765年议会通过“斯品汉姆莱制度”,对低于最低工资限度的工人,由各教区予以津贴补助。
1905年~1950年,英国政府先后颁布了《老年赡养法》、《职业介绍所法》、《国民保险法》、《国民健康服务法案》。
这些法案、措施为调节个人收入分配差距起到了有力的作用。
第三,义务教育调节措施。
在英国,义务教育通常是地方行政当局的职责,但中央政府在义务教育总开支中占50%左右的份额,其余的由地方政府用税收来弥补,学费与捐赠仅占8%左右。
1965年以后,中央政府的负担升至60%,地方税收与捐赠所占的份额分别降至36%和4%。
第四,反贫困调节措施。
英国政府解决地区收入差别的办法是鼓励工人从失业多的地区转移到发达地区。
1928年,英国政府为此专门成立了“工业迁移委员会”,资助失业工人到其他地区工作。
1934年和1937年制定的特别地区法,开始按照把“工作带给工人”的原则解决区域问题,并对失业率高的“特区”进行财政援助。
1984年,英国政府根据新的情况对区域开发政策进行了调整,将援助分为两类,即发展补助和选择性援助,按就业成本和就业规模为企业提供补贴,鼓励劳动密集型企业的发展。
3.法国调节收入分配差距的做法20世纪50年代以来,法国政府注重通过税收制度、社会保障、失业保险和农业补贴等办法调节收入分配差距。
这些做法对于保持法国社会近半个世纪的稳定发展,起到了一定作用[3]。
第一,较为公平的税收制度。
法国收入所得税采取高额累进税制,税率一般在16%至21%之间,但收入高的家庭最高税率高达56.8%,从而保证了低收入家庭免缴或少缴收入所得税。
根据这一制度,越富的人交税越多,高收入者成了收入所得税的主要税源。
第二,覆盖全民的社会保障体系。
法国政府规定,所有的法国人都享有医疗保险,生活在贫困线以下的人及赤贫者享受免费医疗服务。
法国家庭保险有多子女家庭补助、住房补贴、家庭补充收入等形式。
政府还规定,凡年满60岁、工龄和缴纳退休金分摊额达37.5年的领工资者,均可以退休并领取退休金,退休金相当于10年最高工资平均数的50%。
从1979年3月开始,法国政府就建立了统一的失业津贴制度,其失业津贴包括基本津贴、特别津贴等形式。
第三,对农业实行政策性补贴。
法国政府对农业和农民的补贴已成为其财富再分配制度的重要组成部分。
这些补贴包括生产领域的补贴、流通领域的补贴和生活领域的补贴三种。
近年来,由于农民的负担不断加重,法国农业和农民的财富再分配已经占到农民纯收入的25%。
4.德国调节收入分配差距的做法德国的收入分配差距主要表现在两个方面:一是雇员与雇主之间的收入差距,二是东德与西德地区之间的收入差距。
为实现公平收入分配目标,德国政府采取了税收、社会保障、义务教育与反贫困等财政补救措施[4].第一,税收调节措施。
一是个人所得税。
其征收范围包括私人企业和个体企业、自由职业者等所有取得应税所得的人。
个人所得税占整个税收收入的40%以上,其中的工资税最高边际税率曾经为56%,后根据2000年出台的税改方案,最高边际税率从1999年的53%调到2005年的45%。
德国工资税从1990年起采用线性累进税率制,这样更有利于公平。
二是遗产税与财产税。
德国遗产税的最高边际税率在20世纪90年代末期达67%。
第二,社会保障调节措施。
德国的社会保障体系主要由社会保障和社会救济,以及其他一些社会福利项目构成,其中社会保险是最主要的部分。
德国的社会保险主要包括失业保险、养老保险、事故保险和医疗保险四大部分。
失业保险金的缴纳由雇主和雇员缴纳等数额,领取失业金的数额大体相当于失业者最后工作净收入的60%。
养老保险费、医疗保险费一般也是由雇员和雇主各交一半。
社会救济的形式有许多种,如提供咨询和照顾、给予物质或金钱上的帮助等。
第三,义务教育调节措施。
德国义务教育始于1763年。
1919年的魏玛宪法中也明确规定实行八年制义务教育。
联邦德国现行的义务教育制度就是在这个基础上发展起来的。
德国教育普及程度非常高,据历年来的统计,6岁~16岁的人口中入学率平均达到99%。
1990年,全国普通教育的中小学、各类职业教育学校和高等学校的在校学生已占总入口的15%。
德国义务教育经费主要由州政府承担,它将教师工资直接划拨到教师个人账户,约占义务教育经费的75%,另有少量经费由州转移给市、镇政府。
第四,反贫困调节措施。
为缩小东西德在经济发展上的差距,统一后的德国政府接连实施了一系列的援助措施,即在合并初期及合并后多年间一直实行西部向东部的资金转移和政策倾斜。
德国每年把国内生产总值的600亿欧元用于德国东部的建设;还运用包括纵向与横向两个方面平衡财政来进行反贫困。
此外,联邦政府还根据联邦有义务帮助贫困州和有经济发展需要的州进行投资的规定,对某些贫困州根据需要拨付补助金。
5.日本调节收入分配差距的做法日本收入分配差距问题没有西方发达国家那样突出,基本看不到极度贫困的人群,因而日本不承认存在贫困问题,只承认存在因地区发展差异而产生的后进地区问题,这是日本近几十年来重视收入分配差距调节的结果。
为实现公平收入分配目标,日本主要采取了税收、社会保障、义务教育与反贫困等措施[5]。
第一,税收调节措施。
日本于1887年开征个人所得税,个人所得税收入占国税收入比重仅为0.8%。
1913年以后,日本多次提高个人所得税税率,并扩大个人所得税的税基。
1950年以来,则开始减免个人所得税,至1987年的个人所得税税率为10%~50%。
20世纪90年代以后,为了刺激经济复苏,政府又进一步降低累进税率,并提高个人所得税的起征点。
日本的税收对收入分配差距的调节,除个人所得税外,还征收高额的遗产税与赠与税。
20世纪90年代以来,日本遗产税的最高边际税率为70%。
第二,社会保障调节措施。
日本政府机构中设置了社会保障制度审议会、社会保险厅、养老金局、儿童局、老年保健福利部和社会援助局等。
社会保障体系中包括医疗保险、社会福利、公众卫生、养老金等多种形式。
1961年,随着国民健康保险制度和国民养老金制度的全面实行,日本在社会保障方面实现了“国民皆保险、国民皆年金”,社会保障走向制度化。
在日本,社会保障缴纳的金额视不同的收入阶层而有差别。
高收入阶层缴纳的金额相对高一些,低收入阶层则相对缴纳较少。
在支付时,由于社会保障属于公有保障的一部分,只支付给处于一定生活水平之下的阶层,从而起到收入再分配的作用。
第三,义务教育调节措施。
目前,日本的义务教育就学率几乎达100%,高中升学率约为95%,大学升学率也接近50%。