公选考试中复合案例分析题的解答方法
公务员笔试技巧如何迅速解例分析题
公务员笔试技巧如何迅速解例分析题作为公务员笔试中的一道常见题型，例分析题在考察考生的逻辑思维和分析能力方面具有重要意义。
尤其是在考试时间紧迫的情况下，如何迅速解答例分析题成为许多考生面临的难题。
本文将介绍一些技巧和方法，帮助考生迅速解题，提升答题效率。
一、审题准确，理解题意在解答例分析题之前，首先要仔细审题，确保对题目的要求和背景有清晰的理解。
有时候，题目中会给出一段背景故事或者一些陈述，考生需要深入理解并提取关键信息。
同时，要充分理解题目中所涉及的概念和术语，避免出现误解导致错误答案。
只有确保准确理解题目要求和背景，才能有针对性地进行分析和解答。
二、抓住核心问题，快速归纳针对例分析题，考生需要快速抓住核心问题。
核心问题一般是指题目中要求解决的主要矛盾或者重要关键点。
在审题和理解题意的基础上，考生要有清晰的思路，将信息和知识点归纳并与核心问题关联起来。
可以采用列举表格、制作思维导图等方式帮助梳理思路，以便更好地理清主次关系。
三、运用逻辑推理，深入分析逻辑推理在解答例分析题中起到至关重要的作用。
通过运用逻辑推理，考生可以深入分析，找出问题的本质和解决办法。
在分析过程中，需要运用相关知识和经验，结合题目中给出的信息，进行推理和判断。
关键是要注重条理性和严密性，确保分析过程清晰合理，并给出可行的解决方案。
四、注意时间控制，避免罗列单一在公务员笔试中，时间是非常宝贵的资源，因此需要合理安排时间，尽量避免在例分析题上浪费过多时间。
一方面，要抓住核心问题，尽快形成解题思路，不要陷入纠结和思维僵化中。
另一方面，要注意回答问题的全面性，避免简单罗列单一解决方法，可以提供多种解决方案进行比较和评估。
五、培养综合素质，提高解题能力解答例分析题需要综合运用各种知识和技能，因此考生需要具备一定的综合素质，如数量分析能力、逻辑思维能力、文字表达能力等。
为了提高解题能力，考生可以通过多练习、模拟测试等方式进行训练，熟悉题型特点和解题思路，并及时总结经验，不断提升自己的综合素质。
案例分析题的答题技巧
案例分析题的答题技巧案例分析题是各类考试和考核中常见的题型，它要求考生不仅要掌握相关的理论知识，还要能够将这些知识应用到具体的情境中去解决问题。
掌握一些答题技巧，可以帮助考生更有效地应对案例分析题。
以下是一些实用的答题技巧：1. 仔细阅读案例：在开始答题之前，务必仔细阅读案例材料，理解案例的背景、情境和涉及的问题。
注意案例中的细节，因为这些细节往往是解题的关键。
2. 明确问题要求：在阅读完案例后，要清楚地理解题目要求你回答的问题是什么。
有时候，问题可能包含多个部分，确保你理解了每个部分的要求。
3. 构建框架：在答题之前，构建一个答题框架可以帮助你组织思路。
这个框架可以包括问题的背景、问题的核心、可能的解决方案以及你的推荐方案。
4. 使用理论支撑：在分析案例时，尽量使用相关的理论知识来支撑你的观点。
这不仅显示了你的理论功底，也能使你的分析更加有说服力。
5. 逻辑清晰：在答题时，保持逻辑的清晰性至关重要。
确保你的观点是连贯的，每个论点都有充分的论据支持。
6. 分析可能的结果：在提出解决方案时，分析每个方案可能带来的结果。
这可以帮助你评估方案的可行性和效果。
7. 考虑伦理和法律因素：在案例分析中，经常会遇到需要考虑伦理和法律问题的情况。
确保你的分析和建议符合相关的伦理标准和法律规定。
8. 使用图表和数据：如果案例中包含数据或者图表，有效地使用这些信息可以增强你的分析。
图表可以帮助你更直观地展示数据和分析结果。
9. 审题和检查：在完成答题后，重新审题，确保你的回答完全符合题目要求。
同时，检查语法和拼写错误，确保答案的专业性。
10. 练习和反馈：多做案例分析题的练习，并寻求反馈。
这可以帮助你发现自己的弱点，并在实际考试中避免犯同样的错误。
通过上述技巧的运用，你可以更有效地应对案例分析题，提高答题的质量和分数。
记住，实践是提高的关键，因此多做练习，不断反思和改进，是提高案例分析能力的最佳途径。
最全公开选拔试题案例分析答题技巧1
最全公开选拔试题案例分析答题技巧1案例分析答题技巧一、案例分析的内涵案例分析类试题是根据不同层级的领导对应等级的领导能力要求提出的、按照党政领导干部是让应考者根据给出的案例情节，综合运用所学的理论知识和自身所掌握的技能，对某一专题进行诊断和剖析，以达到检测应考者的公共管理和领导水平，以及解决实际问题的能力。
一道案例分析题可能包含着某个特定范围内的若干个知识和技能鉴定点。
案例分析类试题采用文字描述的方式，对领导活动中经常出现的问题进行简单的叙述，然后再提出一些有针对性的问题，请应考者回答。
应考者需要回答的问题往往是当前领导和管理中的“要点”“热点”“疑点”“焦点”或者是“难点”。
应考者在回答试题时，应当从现实出发，以事实和数据为依据，通过分析案例、明确问题、探讨成因，提出多种可供选择的方案以及找出最优化方案等多个具体的分析步骤，才能最终完成答题。
二、案例分析题的特点案例分析题具有一定的典型性，并与所对应的理论知识或职业技能有直接的联系。
(1)在公共管理的实践中较难解决的工作问题；(2)领导工作中经常发生的需要妥善解决的问题；(3)采取必要的措施和策略，今后尽可能避免使其不能再次发生的问题；(4)对领导管理活动具有指导、借鉴或引起人们思考，给大家带来某些启示的问题。
三、案例分析题的类型案例分析题一般分单一案例分析和复合案例分析。
下面分别阐述①单一案例分析题。
一般科级以下干部公选居多。
案例分析题大致可分为以下几种类型：①描述评价型。
即案例分析试题只描述解决某种问题的全过程，包括其实际后果，不论其成功或失败。
这样的试题是要求应考者做“事后诸葛亮”，留给应考者的分析任务只是对案例中的具体做法进行事后剖析，要求应考者提出具体的分析意见和改进的建议，以测试应考者对现存问题进行判断和剖析的能力。
②分析决策型。
即案例分析试题只介绍某一待解决的问题，由应考者去分析并提出对策。
这类试题能有效地检测应考者对公共管理原理的认知度以及领导决策的能力。
案例分析题的答题技巧
案例分析题的答题技巧
案例分析题是考试中常见的一种题型，它要求考生根据所给的案例材料进行分
析和解答。
在应对这类题目时，考生需要具备一定的答题技巧，下面将从几个方面为大家详细介绍。
首先，仔细阅读案例材料。
在答题之前，考生需要认真阅读所给的案例材料，
了解案例的背景、问题和相关信息。
只有充分了解案例内容，才能有针对性地进行分析和解答。
其次，抓住关键信息。
在阅读案例材料的过程中，考生需要有意识地去寻找关
键信息，包括问题的核心点、相关数据和案例中的重要细节。
这些关键信息将有助于考生在回答问题时做到重点突出、重点分析。
接着，理清思路，分析问题。
在回答案例分析题时，考生需要理清自己的思路，对问题进行分析。
可以采用逐步分析的方法，从整体到细节，逐步深入，找出问题的症结所在，并提出解决方案。
同时，结合理论知识，提出合理建议。
在分析问题的过程中，考生可以结合自
己所学的理论知识，提出合理的建议和解决方案。
这不仅可以展现自己的理论水平，还可以为案例的解决提供有力支持。
最后，注意语言表达和逻辑严谨。
在回答案例分析题时，考生需要注意语言表
达的准确性和逻辑严谨性。
要做到用词精准、语句通顺，避免出现歧义和语言表达不清晰的情况，同时要注意逻辑推理的合理性，避免出现逻辑混乱和推理错误的情况。
综上所述，应对案例分析题，考生需要仔细阅读案例材料，抓住关键信息，理
清思路，结合理论知识，提出合理建议，同时注意语言表达和逻辑严谨。
希望以上几点技巧能够帮助考生在应对案例分析题时取得更好的成绩。
案例分析题答题技巧
案例分析题答题技巧案例分析题是许多考试和评估中常见的题型，它要求考生不仅要理解案例中提供的信息，还要能够运用理论知识进行分析和解答。
掌握一些答题技巧可以帮助考生更有效地应对这类题目。
以下是一些案例分析题的答题技巧：1. 仔细阅读案例：首先，要仔细阅读案例，理解案例的背景、问题和要求。
注意案例中的每一个细节，因为这些细节可能是解题的关键。
2. 明确问题：在开始答题之前，要清楚地知道问题是什么。
有时候，问题可能隐藏在案例的描述中，需要仔细寻找。
3. 理解案例背景：理解案例发生的背景对于分析问题至关重要。
这包括了解案例中涉及的行业、公司、市场环境等。
4. 运用理论知识：将所学的理论知识应用到案例分析中。
这可能包括经济学原理、管理学理论、法律知识等。
5. 结构化答案：在答题时，要确保答案结构清晰。
可以使用诸如“问题-原因-解决方案”的框架来组织你的答案。
6. 分析影响因素：在分析案例时，要考虑所有可能影响问题的因素。
这可能包括内部因素（如公司政策、员工行为）和外部因素（如市场趋势、竞争对手行为）。
7. 提出解决方案：在分析完问题后，要提出切实可行的解决方案。
解决方案应该是具体的、可操作的，并且能够解决案例中提出的问题。
8. 使用证据支持观点：在提出观点或解决方案时，要使用案例中的信息作为支持。
这可以增加你答案的可信度。
9. 保持客观和批判性思维：在分析案例时，要保持客观，避免受到个人偏见的影响。
同时，要有批判性思维，对案例中的信息进行深入分析。
10. 练习和反馈：最后，通过不断的练习和接受反馈来提高你的案例分析能力。
这可以帮助你识别自己的弱点，并在实际考试中避免犯同样的错误。
通过以上这些技巧，你可以更有效地应对案例分析题，提高你的答题质量和得分。
公务员面试中的案例分析题如何快速找到解决方案
公务员面试中的案例分析题如何快速找到解决方案公务员面试中的案例分析题常常是考察面试者处理实际问题能力的一种方式。
面对这种题型，如何快速找到解决方案，不仅可以展现出应试者的分析能力和解决问题的能力，还可以增加面试官对应试者的好感度。
本文将从案例分析的步骤、解决方案的寻找以及应试者的一些技巧等方面进行探讨。
一、案例分析的步骤在回答案例分析题前，应试者可以按以下步骤进行分析：1. 阅读理解：仔细阅读题目中提供的案例背景，理解案例中存在的问题以及相关因素，把握案例的要点。
2. 设立目标：根据案例中的问题，明确自己要解决的目标是什么，明确自己想要达到的结果是什么。
3. 收集信息：根据案例情境，搜集相关的信息，包括案例背景、利害关系者的态度、相关政策法规等。
通过收集信息来全面了解问题的本质和影响因素。
4. 分析问题：对于案例中的问题，进行逐个分析和梳理。
可以通过优缺点分析、利弊对比、因果分析等方式，找出问题产生的原因和存在的障碍。
5. 提出解决方案：在理解问题的基础上，结合收集到的信息，提出一种可行的解决方案。
要注意解决方案的时效性、有效性以及可操作性。
6. 阐释理由：对于提出的解决方案，直接给出理由和逻辑推理，解释为什么选择这个方案，并说明该方案的可行性和优势。
7. 反复确认：在回答完案例分析题后，可以对整个答案进行反复确认，确保语句通顺，逻辑严密，没有遗漏重要信息。
二、寻找解决方案的方法在案例分析题中，寻找解决方案是关键的一步。
以下是几种常用的方法：1. 归纳类比法：寻找类似的案例或者类似的问题，借鉴以前的解决方案来解决当前问题。
2. 借鉴经验法：利用自己在工作或者学习中积累的经验，寻找可行的解决方案。
3. 咨询专家法：向相关专家或者领导请教，听取他们的建议和意见，从而找到解决问题的方法。
4. 数据分析法：通过搜集和分析相关的数据，找到问题的本质和主要矛盾，推导出解决问题的关键点和方法。
5. 团队讨论法：与其他人合作，通过团队讨论、协作等方式，汇集多方智慧，找到解决方案。
案例分析题答题技巧
答题技巧1、做案例分析题首先要有自信心和细心。
自信心当然是建立在一定的基础之上，这就是要把民法、刑法及三大诉讼法的基本内容掌握好，同时要相信自己能从出题人的设问里找出陷阱和排除干扰，也要相信自己的第一感觉，对于难以抉择的两难选项，要相信自己的直觉，没有特别确定的把握，一定不要来回改动。
题目越是向貌似正确的方向引领你，你就越应该注意反向思维。
有时出题者就是要故意设下一些陷阱，把错误的观念说得很合乎情理，让你上当。
细心就是要注意一些日期、数字、人名等出现的地方，不能搞混淆，特别是关系到时效、期间的年、月、日等，要多考虑其作用，司考的题目中没有废话，出现的每个数字一般都是有目的的。
2、在做案例题时，首先要搞清楚案件事实对应的法律关系是什么，然后再寻找相应的法律依据。
案例题就是由数个微小的法律关系组成的一个或是两个较大的法律关系，最后再判断这种法律关系应该如何处理。
也就是说，案例分析重在定性，只有定性准确，后面的分析论述才会有正确的基础。
此外，写出答案依据的事实和理由时，理由要写得于法有据，自圆其说。
应该做到熟悉各大部门法的基本框架，知道对应的基本概念和法条的大意，这样才能定性准确，分析有据。
这里的事实是指案例题中所给的材料，而理由是指法律规定或法理。
只有把有关材料的法律事实和法律关系对应的法律概念、条文联系起来，才能定准性，找对法条。
在说理部分应该把理由用逻辑性的“法言法语”表达出来，多说“行话”。
如：写上“该犯罪行为完全符合＊＊＊罪的构成要件…”这样的现成语句是有利无弊的，写上“应当依法”如何如何也能增加一些印象分。
3、问什么就答什么，一定要明确，不能模棱两可。
对所有案例分析题的回答，都首先要得出答题人明确的答复。
如犯罪嫌疑人是有罪还是无罪；是一罪还是数罪；此罪还是彼罪；单独犯罪还是共同犯罪；故意犯罪还是过失犯罪；是以作为的方式实施犯罪还是不作为犯罪；是自然人犯罪还是单位犯罪等等。
如果没有问“为什么”，就不必答理由，答了也不给分，还会耽误时间。
【遴选备战技巧】北辰遴选专家一组谈复合案例分析题的解题思路和方法
【遴选备战技巧】北辰遴选专家一组谈复合案例分析题的解题思路和方法北辰遴选专家汪教授认为，解答复合案例分析题时，既要借助单一案例分析题的解答方法又不能将每个单一案例分析题的答案组合叠加，而应根据命题人拟制复合案例分析题的考查目的，针对案例后面提出的问题，从领导工作和管理活动的宏观层面出发，进行深度解读。
因为不需要提出具体的操作性方法，所以复合案例分析题最后形成的答案与单一案例分析题的答案具有显着区别。
具体来说，复合案例分析题的答案颇似一道较大的论述题，甚至像一篇对策性论文。
如同单一案例分析题一样，解答复合案例分析题也没有排他的最佳方法，只要考生所答符合命题意图和考查期望，就是相对较好的答案。
根据复合案例分析题的考查目的及其答题的客观要求，笔者建议尝试运用以下思路和方法。
首先，把每个材料或事件视为一个单一案例，对其反映的问题予以定性，初步判断它是领导工作或管理工作中的什么问题。
如果材料后提出的问题有明确归类当然更好，如果没有明确归类，则自己要作出判断，找准题眼。
其次，把各个小案例综合起来看它们的共性是什么，找出它们反映了领导工作或管理领域中的哪类问题，一般要看是否能与领导职能中的某项职能联系起来，如决策、用人、协调、监督等职能；或是看能否与管理中的某个方面联系起来，如职能、机制、规则、方法、环境等。
再次，联系案例后面提出的问题，结合当前干部工作、政府工作或社会关注的热点问题，从宏观层面上对该问题的背景、成因、影响等方面进行深度思考，不要对每个具体的小案例分别去分析解答。
最后，依据有关理论或法律法规，站在较高的领导层次，联系实际工作，提出怎样才能做好这类工作的设想，或提出如何解决此类问题的对策。
下面是关于上述前面列举的关于领导干部乱决策的复合案例分析题的简略分析解答。
【案例简介】：事例一1998年春，某县主要领导决定在该县通向市里的主要公路沿线建设“食用菌百里长廊”，要求沿路7个乡镇铲除公路两边正在生长的小麦，把香菇架、椴木节堆放在公路沿线搞食用菌栽培，以便上级领导参观。
国家公务员考试中常见的事例分析题分析方法
国家公务员考试中常见的事例分析题分析方法事例分析题是国家公务员考试中常见的一种题型，旨在考察考生对实际问题的分析能力和解决问题的能力。
对于这种题型，考生不仅需要具备扎实的理论知识，还要能够灵活运用知识去解决具体问题。
本文将介绍事例分析题的分析方法，帮助考生更好地应对这类题目。
一、理解问题在解答事例分析题之前，首先要对问题进行准确的理解。
通常，事例分析题会给出一个或多个具体的情境，然后提出相应的问题。
考生需要仔细阅读题目，理解题目的意思和要求。
在理解问题时，可以考虑以下几个方面：1. 情境背景：明确题目给出的情境背景，包括时间、地点、人物关系等。
2. 问题要求：仔细阅读问题，理解问题要求，明确问题的关键点。
3. 关键信息：在文章中，可能会给出一些关键信息，这些信息对于解答问题有很大的帮助。
考生需要将这些信息提取出来，分析其与问题的关系。
二、列出解决问题的关键步骤在分析事例分析题之前，可以先列出解决问题的关键步骤。
这样做有助于理清思路，将问题拆解成多个小问题，分而治之。
通常，解决问题的关键步骤可以包括以下几方面：1. 分析问题：通过梳理问题要素和关键信息，分析问题的原因、性质和影响。
2. 寻找解决方案：根据问题的特点和要求，找到解决问题的途径和方法。
3. 评估解决方案：对于多个解决方案，进行评估和比较，选取最合适的解决方案。
4. 实施解决方案：将选定的解决方案付诸实践，进行具体操作和实施。
5. 监督和评估：对实施结果进行监督和评估，及时调整和改进。
三、分析实例并解答问题在理解问题和列出关键步骤之后，可以根据题目给出的具体案例进行分析，并回答问题。
在分析实例时，可以参考以下几点：1. 事实分析：针对给出的具体案例，进行事实分析，找出问题的症结所在。
2. 原因分析：对问题的产生原因进行深入分析，找出主要原因和影响因素。
3. 影响评估：分析问题的影响及其可能引发的连锁反应，评估其严重性和影响程度。
4. 解决方案：提出解决问题的具体方案，包括解决途径、关键步骤和实施措施。
案例分析题答题技巧及举例
案例分析题答题技巧及举例案例分析题是在教育领域和商业管理领域等多个领域中常见的一种考试形式。
这类题目通常要求考生根据给定的案件材料，分析问题并给出解决方案。
下面将介绍一些案例分析题的答题技巧，并通过一个实际案例来进行举例。
一、理解问题在回答案例分析题之前，首先要仔细阅读案件材料，并确保充分理解问题的背景和要求。
尤其要注意明确问题是什么，有哪些具体的要求或者指导，以免偏离主题。
在理解问题的过程中，可以做一些笔记或者标记，以便后续整理思路和回答问题时使用。
可以用不同颜色的笔或者荧光笔标记出关键信息，帮助自己更好地理解和记忆。
二、整理思路在理解问题后，需要花费一些时间整理思路。
可以尝试回答以下几个问题来帮助整理思路：1. 问题是什么？2. 主要问题有哪些子问题？3. 每个子问题的原因和影响是什么？4. 哪些信息对解决问题有帮助？需要进一步了解哪些信息？5. 是否要调整或者优化现有解决方案？通过回答上述问题，可以帮助自己更好地理清思路，明确答题思路和重点。
三、逻辑推理在回答案例分析题时，逻辑推理是非常重要的一步。
要能够使用理性思维和逻辑推理，从给定的案件材料中找到合适的解决方案。
在逻辑推理时，可以采用以下步骤：1. 分析事实和信息：将案件材料中的事实和信息进行整理和归纳，排除不相关的内容，确保有针对性地分析问题。
2. 理清因果关系：确定各个因素之间的因果关系，找到问题的根本原因，并尝试找到解决问题的关键点。
3. 比较不同解决办法：根据事实和原因分析，列举并比较不同的解决办法，分析每个解决办法的优缺点，选择最适合的解决方案。
4. 可行性分析：评估所选解决方案的可行性，包括资源限制、时间限制、风险等，尽量避免过于理想化的方案。
四、举例分析下面通过一个实际案例来进行分析和解答。
案例描述：某企业由于市场需求变化，产品销量急剧下降，亏损严重。
企业想在短时间内扭亏为盈，寻找解决方案。
1. 理解问题：企业面临销量下降、亏损等问题，希望找到扭亏为盈的解决方案。
公务员面试如何回例分析题
公务员面试如何回例分析题公务员面试如何回答例分析题公务员面试是选拔人才、评价能力的重要环节，其中面试中的例分析题是考察应试者分析问题、解决问题的能力。
在回答例分析题时，应注意以下几点。
一、理清问题面对一道例分析题，应首先仔细阅读题目，理解题目中的关键信息，明确问题的要点。
在理清问题后，可以将问题分解为几个子问题，从而更好地进行分析和回答。
二、分析问题在回答例分析题时，应注重综合分析问题。
可以通过梳理问题因果关系、对比分析、利弊权衡等方式来进行问题分析。
在分析问题时，要注重逻辑严谨，有条不紊地展开思路。
三、整理思路回答例分析题之前，应先用几分钟的时间进行思考和整理。
将问题的要点一一罗列出来，有助于提高回答的逻辑性和完整性。
在整理思路时，可以运用思维导图、逻辑框架等方式，使自己的思路更加清晰明了。
四、回答问题在回答例分析题时，应注重表达清晰、简洁。
可以采用以下结构来组织回答：1.问题陈述：对问题进行概括性陈述，明确回答的方向和内容。
2.问题分析：对问题进行综合分析，可以从各个角度，不同层面进行逐一分析。
3.问题解决：根据问题分析的结果，给出解决问题的建议或方案，可以从实际操作、政策调整等方面提出具体措施。
4.问题总结：对整个回答进行总结，强调问题的重要性和解决方案的可行性。
五、举例论证在回答例分析题时，可以适当运用案例或事例来论证自己的观点。
通过具体的案例，可以更加生动形象地展示自己的分析能力和解决问题的思路。
举例论证的案例要与问题紧密相关，具有说服力。
六、语言表达在回答例分析题时，应注重语言表达的准确性和流畅性。
要用简练明了的语言表达自己的观点，避免使用过于复杂或晦涩的词汇。
同时，要注意语调和语速的掌握，保持自然、舒适的语言表达。
总之，在公务员面试中回答例分析题时，应理清问题、分析问题、整理思路，通过清晰的回答结构、恰当的例证等方式来回答问题。
只有在面试中做到思路明晰、语言流畅，才能更好地展示自己的分析能力和解决问题的能力，提升自己的面试表现。
事业单位中如何应对案例分析题
事业单位中如何应对案例分析题在事业单位工作中，案例分析题是常见的考核方式。
这类题目往往要求我们运用专业知识和分析能力，解答和解决各种实际问题。
如何应对案例分析题，成为了事业单位员工必备的技能之一。
本文将就事业单位中如何应对案例分析题进行探讨和讨论。
首先，在应对案例分析题时，我们应该对题目进行仔细的阅读和分析。
通过仔细阅读，我们可以了解到题目所描述的具体情境和问题要求。
在分析阶段，我们需要对题目中所涉及的关键点进行提取，并理清各个关键点之间的逻辑关系。
通过这样的分析，我们可以为下一步的解答提供清晰的思路。
其次，解答案例分析题需要我们具备扎实的专业知识。
作为事业单位的员工，我们经常接触各种具体的工作问题，积累了大量的实际经验和专业知识。
在应对案例分析题时，我们应该运用这些知识和经验，结合题目中所给的情境，找出问题的根源和解决方案。
同时，我们也可以参考相关的法律法规、政策文件等来支持我们的分析和判断。
只有具备了扎实的专业知识，我们才能够提供准确和可行的解决方案。
第三，对于一些复杂的案例分析题，我们可以采取逐步分析的方法来解答。
具体来说，我们可以先从整体上对问题进行把握，然后逐步细化和深入分析各个具体问题。
通过这样逐步的分析，我们可以更加全面地理解问题，找出问题的症结所在，并提供相应的解决方案。
这种方法可以帮助我们将复杂的问题逐步化解，减少解答过程中的疏漏和错误。
此外，我们还可以根据题目要求进行合理的扩展和拓展。
在案例分析题中，往往存在不同的解决方案和思路。
我们可以根据自己的经验和判断，提出独到和创新的见解。
在提出这些扩展和拓展的观点时，我们需要注意合理性和可行性，并结合题目中所给的情境进行论证。
这样的拓展和扩展可以加分，并展示我们的思维深度和广度。
最后，在应对案例分析题时，我们应该注重解答的逻辑性和条理性。
在解答过程中，我们要注意提出清晰的论点和论据，并合理组织论述的结构和框架。
通过清晰的逻辑和条理，我们能够有效地传达自己的观点和思路，提高解答的可读性和说服力。
公务员面试技巧如何回例分析题
公务员面试技巧如何回例分析题公务员面试是选拔优秀人才的一种方式，其中回答例分析题是面试中常见的一种环节。
正确回答例分析题不仅能展示应聘者的分析能力和解决问题的能力，还能体现其应对复杂情境的能力。
本文将就公务员面试技巧，分享一些回答例分析题的方法和要点。
一、掌握题目要求与背景信息在回答例分析题之前，应当充分了解题目要求和所给的背景信息。
这些信息有助于应聘者理清思路和找到正确分析的方向。
比如，在面试中可能会给出某个地区的教育资源不充分的背景情境，要求应聘者分析其原因和解决方案。
掌握了这些信息后，才能进行有针对性的回答。
二、分析问题的核心要素在回答例分析题时，应聘者需要将握住问题的核心要素，准确把握问题的关键。
对于教育资源不充分的例分析题，关键要素可能包括教师数量、学校配套设施、资金投入等。
应聘者需要在分析中将这些要素列出，进行综合分析。
三、进行系统化分析在回答例分析题时，应聘者要进行系统化的分析，将问题从多个角度进行综合考虑。
可采取自内向外、自外向内等多种角度进行分析，并且要注重逻辑性和连贯性，避免回答纷乱、杂乱无章。
四、灵活运用具体事例在回答例分析题时，应聘者可以运用具体的事例来支持自己的分析观点。
具体事例可以是亲身经历、社会现象、相关统计数据等，通过提供案例可以增强回答的可信度和说服力。
五、注重解决方案在回答例分析题时，应聘者应当注重给出切实可行的解决方案。
通过系统化分析问题后，应聘者可以有针对性地提出具体的解决方案，并结合背景信息和实际情况，给出解决问题的具体步骤和实施方案。
六、注意表达和思考方式在回答例分析题时，应聘者需要注意自己的表达方式和思考方式。
首先，要用简洁明了的语言进行回答，避免冗长和词不达意。
其次，要理清自己的思路，语言流畅、条理清晰。
综上所述，回答例分析题需要应聘者掌握一定的面试技巧。
准确理解题目要求和背景信息，把握问题的核心要素，进行系统化的分析，灵活运用具体事例，注重解决方案的提出，并注意自身的表达和思考方式。
公务员面试如何回例分析题
公务员面试如何回例分析题公务员面试如何回答例分析题公务员面试是选拔优秀人才的重要环节之一，其中例分析题作为常见考题之一，被广泛应用于面试中。
正确回答例分析题是考察面试者分析问题、解决问题能力的重要途径。
本文旨在探讨公务员面试如何回答例分析题的技巧和要点。
一、理解题意，审题准确面试开始，首先要认真听题，充分理解题目的意思。
要注意题目中可能存在的关键词和限定条件，以确保对问题的把握准确。
例如，如果题目是“请结合实际情况，分析某地区交通拥堵问题的原因及解决方法”，则应注意理解关键词“交通拥堵问题”，并注意“结合实际情况”要求。
二、梳理思路，拟定清晰的答题框架在回答例分析题时，清晰的答题框架是必不可少的。
首先，确定一个合适的角度，将问题进行分类、分解，形成清晰明了的思路。
例如，对于交通拥堵问题，可以从交通规划、道路状况、交通管理等方面展开分析。
其次，思考各个方面的原因和解决方法，并将其组织起来，形成一个完整的答案。
三、论述重点，注重分析深度在回答例分析题时，要注重深入分析问题，并从多个角度进行思考。
针对交通拥堵问题，可以从城市规划、公共交通建设、交通信号优化等角度展开深入分析。
为使回答深度更上一层楼，可以引用相关数据、案例或专家观点，更加有说服力地支持自己的观点。
四、言之有据，条理清晰在面试中，回答例分析题需要使用具体的事例或数据，这样可以使回答更有说服力。
例如，可以引用某一地区的拥堵指数、交通改善方案的成功案例等。
同时，要做到条理清晰，避免答非所问和东拉西扯。
每个论点都要有明确的开头、中间和结尾，使整个回答有层次感，更容易被面试官接受。
五、注重语言表达，注意细节回答例分析题时，要注意语言表达的准确性和流畅性。
使用恰当的词汇和语句结构，确保表达清晰明了；同时注重声音和语速的控制，给面试官留下良好的印象。
此外，注意细节也是关键，如回答中不能出现语法错误、拼写错误等，这会降低整体答案的质量。
六、思考未来发展和创新除了分析问题的原因和解决方法，还可以结合自身经历和特长思考未来的发展和创新。
公考面试如何回例分析题
公考面试如何回例分析题在公务员考试中，面试环节是很重要的一步。
其中，例分析题是面试中常见的一种题型。
在回答例分析题时，考生需要具备一定的答题技巧和方法。
本文将就如何回答公考面试中的例分析题进行探讨，希望能对广大考生有所帮助。
一、理解题目要求在回答例分析题之前，首先要准确理解题目的要求。
有些例分析题是给出一个具体的情境，要求考生根据情境中给出的信息，分析问题并给出解决方案；而有些题目可能只给出一个抽象的问题，要求考生从自身的背景知识和经验出发，进行分析和解答。
因此，在回答例分析题之前，考生要认真审题，明确题目要求。
二、整理思路，构建框架在回答例分析题时，考生需要整理自己的思路，构建一个清晰的思维框架。
可以通过以下几个步骤进行：1.明确问题：在理解题目的基础上，明确问题是例分析题回答的关键。
可以通过将问题转化为提问问题的形式，有助于梳理思路。
2.查找相关信息：在回答例分析题时，考生需要查找与该问题相关的信息。
可以通过查找相关文献、资料，或者回忆自己的经验，来寻找与问题相关的信息。
在查找信息的时候，可以将信息进行分类，帮助整理思路。
3.分析问题：在了解题目的基础上，进行问题的分析。
可以从不同的角度，如经济、社会、政治等方面，对问题进行分析，并找出问题的相关因素。
4.提出解决方案：在分析问题之后，考生需要提出解决问题的方案。
可以根据自己的经验和专业知识，提出解决问题的具体措施和方法。
三、言之有理，条理清晰在回答例分析题时，言之有理，条理清晰是很重要的。
考生在回答问题时，应确保自己的答案表达清楚，逻辑严谨。
可以通过以下几个方面来注意：1.用简洁的语言表达：在回答问题时，应尽量用简洁的语言表达，避免冗长和啰嗦，使得答案更加明确和精准。
2.合理分段，段落过渡平滑：在回答例分析题时，可以适当使用分段来组织材料，使得回答更加清晰和有条理。
同时，在段落之间的过渡要平滑，使得整篇回答流畅连贯。
3.论据充分，论证有力：在回答问题时，应注意充分论述自己的观点，通过举例、引用资料等方式，增加回答的可信度和说服力。
公务员面试注意事项如何正确回例分析题
公务员面试注意事项如何正确回例分析题公务员面试是选拔优秀人才的重要环节，其中回答例分析题是评委考察应试者综合分析和处理问题能力的一个重要方面。
正确的回答例分析题可以展示应试者的逻辑思维和解决问题的能力，因此在面试前需要充分准备。
本文将介绍公务员面试回例分析题的注意事项以及正确的应对策略。
一、熟悉例分析题的结构和内容在面试前，应仔细研读往年面试题目中的例分析题范例，了解其结构和内容。
通常，例分析题会提供一个实际情境，要求应试者分析问题、找出原因和解决方案。
熟悉题型可以帮助应试者更好地理解面试题的要求，并在回答时做到有的放矢。
二、认真分析问题和找出关键因素在回答例分析题时，应首先认真分析问题，找出其中的关键因素。
这些因素可能包括经济、社会、文化等多个方面。
在回答问题时，要明确指出这些因素，并进行合理的分析和论证。
同时，也要善于从多个维度思考问题，看待问题的全貌，确保回答全面准确。
三、合理构建解决方案面对例分析题，回答问题时应分析原因，并提出解决方案。
解决方案应该以实际可行性为基础，充分考虑现实情况和周围环境。
应试者需要展现出自己的创新思维和解决问题的能力。
同时，解决方案的提出应该具有针对性和可操作性，以增加回答的实用性和说服力。
四、举例论证和细节展开在回答例分析题时，通过举例论证可以更好地说明自己的观点和解决方案的可行性。
举例可以是真实的案例，也可以是类似的情景。
举例时应注意论证的逻辑性和条理性，以及案例的真实性和合理性。
此外，可以通过细节展开来提升回答的具体性和可信度。
五、清晰表达和语言准确在回答例分析题时，应试者应注意自己的表达语言的准确性和清晰性。
避免使用模糊的词语和表达方式，而是使用具体的、明确的词汇和句子，以确保回答的清晰易懂。
同时，应试者也要注意语言的规范性，避免使用口语化表达或者不当的词汇，以保持面试整体形象的专业性。
总结起来，公务员面试中回答例分析题需要应试者具备分析问题和解决问题的能力。
公务员中如何高效解答法律案例分析题
公务员中如何高效解答法律案例分析题在公务员考试中，法律案例分析题通常是考察考生对法律知识的理解和运用能力的重要环节。
解答法律案例分析题需要结合具体案例，系统分析问题，并给出合理的法律见解和解决方案。
下面将从准备、分析和解答三个方面，介绍如何高效解答法律案例分析题。
一、准备1. 充分掌握法律知识：公务员考试中的法律案例分析题大多涉及行政法、刑法、民法等领域，因此熟悉相关法律法规是解答问题的基础。
2. 阅读相关案例：在考试前，多阅读各类法律案例，理解其中的问题和解决思路，掌握一定的分析思维方式。
3. 制定解题策略：针对法律案例分析题，可以总结一些解题技巧，例如注意审题、千万不要漏扣分、逐层分析问题等。
根据题目要求制定解题策略，有助于高效解答。
二、分析1. 仔细审题：对于法律案例分析题，在开始解答之前，仔细阅读题目要求，理解案例中的问题点，并做好笔记。
2. 分析问题和案例：根据你对题目的理解，对案例中的问题逐一进行分析，找出关键问题和相关法律依据。
可以使用图表或列表等方式，将问题和相关法律条文对应起来，有助于理清思路。
3. 列举事实和理由：根据案例提供的事实，结合相关法律知识和条文，列举出支持或反对某一观点的理由。
每条理由都应该清晰明确，并用简明的语言表达出来。
三、解答1. 正确运用法律知识：在解答法律案例分析题时，要能够正确运用所学的法律知识，结合题目要求和案例情境，阐述自己的观点和见解。
2. 重点突出关键问题：在解答过程中，要将重点放在关键问题上，对问题进行逐层分析和解答，避免偏离主题。
3. 合理提出解决方案：针对案例中的问题，结合已有的法律知识和理论，提出一种合理的解决方案，并加以论证与解释。
解答要简明扼要、完整有序，逻辑严密，行文流畅。
4. 注意语言表达：解答法律案例分析题时，要用清晰简练的语言表达自己的观点，避免使用模棱两可的措辞或冗长复杂的句子，以免造成歧义或理解困难。
通过准备、分析和解答三个方面的内容，我们可以更高效地解答法律案例分析题。
公务员面试如何回例分析题
公务员面试如何回例分析题公务员面试是公务员招聘过程中的一个重要环节，其中包括例分析题。
例分析题是一种通过解决实际问题来考查应聘者综合分析和解决问题能力的题目。
面对例分析题，应聘者需要运用扎实的知识储备、逻辑思维和分析能力来回答问题。
本文将介绍面试时如何回答例分析题。
首先，对于例分析题，应聘者在面试前需要对各个领域的基本知识进行充分准备。
有针对性地复习法律、经济、政策等与公务员岗位相关的知识，了解各领域的基本原则和应用方法。
在面试中，无论是对社会问题、政策法规还是行为准则，应聘者都应该有较为全面的了解。
其次，在回答例分析题时，应聘者需要具备较强的逻辑思维和分析能力。
可以采用SWOT分析法（即优势、劣势、机会和威胁分析法）或五力分析法（即供应商、买家、替代品、竞争者和新进入者五个方面进行分析）等方法，从多个角度全面分析问题，找到问题的本质和关键。
此外，应聘者在回答例分析题时，还需注重条理清晰，语言表达通顺。
面试官在评价应聘者时，不仅关注解决问题的思路和方法，还注重应聘者表达能力的流畅度。
因此，在回答问题时应聘者需要用准确、简练的语言，结构严谨、逻辑性强的语句，便于面试官清晰地了解应聘者思维的逻辑和全面性。
除了上述基本技巧，应聘者在应对例分析题时，还需要展现自己的独立思考和判断能力。
在解答问题时，应聘者不仅要清晰地陈述问题的原因和结果，还需要给出解决问题的具体措施。
应聘者可以从多个角度出发，综合运用各种方法和策略，提出可行的解决方案，展示自己的分析能力和判断力。
最后，在回答例分析题时，应聘者还需注重与面试官之间的互动。
应聘者可以在陈述问题和解决方案的过程中，适时地向面试官请教或提出问题，以展示自己的主动性和学习能力。
通过与面试官的互动，可以让面试官更好地了解应聘者的思考方式和解决问题的能力。
综上所述，应聘者在面试过程中，应该充分准备各领域的基本知识，具备较强的逻辑思维和分析能力，在回答例分析题时注重条理清晰、语言表达通顺，并展现独立思考和判断能力。
公务员案例分析与解题技巧
公务员案例分析与解题技巧公务员考试是一项重要的选拔机制，旨在选派优秀人才为政府部门服务。
在考试中，案例分析是一种常见的题型，通过分析具体的案例，考察考生的综合分析能力和解决问题的能力。
本文将介绍公务员案例分析中的一些常见技巧和方法，帮助考生提升解题能力。
一、案例分析的基本方法1.理解和分析案例背景在解题之前，首先需要对案例的背景进行充分的理解和分析。
明确案例中的人物、事件、环境等要素，了解案例的基本情况，把握案例的主题和关键问题。
2.整理案例信息在理解案例的基础上，需要对案例中的信息进行整理。
将案例中的关键信息提炼出来，进行分类整理，便于后续的分析和解答。
3.提炼核心问题通过对案例信息的整理和分析，可以提炼出案例的核心问题。
核心问题往往是案例中需要解决的关键难题，是解题的重点和焦点。
4.分析问题原因和影响在解答核心问题的同时，需要进行问题原因和影响的分析。
通过深入挖掘案例中的细节和背景，找出问题产生的原因和可能造成的影响，为解决问题提供更全面的视角和思路。
二、解题技巧1.注重思维的逻辑性和系统性在解答案例分析题时，要注重思维的逻辑性和系统性。
将问题进行逐步拆解，分析问题的各个方面，建立完整的解题思维框架，确保解答的完整性和合理性。
2.结合理论知识进行分析案例分析题往往需要结合理论知识进行深入分析。
在回答问题时，要灵活运用所掌握的理论知识，将理论与实际问题相结合，从理论的角度出发解读和解决实际问题。
3.注重案例实际操作的可行性在解答案例分析题时，要注重实际操作的可行性。
不仅要有理论支撑，还要考虑实际操作的可行性和可持续性，提出切实可行的解决方案。
4.灵活运用解决问题的方法和技巧解答案例分析题时，可以灵活运用各种解决问题的方法和技巧。
比如，可以采用对比分析、因果分析、综合分析等方法，寻找问题解决的最佳途径。
5.注重语言表达和文笔流畅在解答案例分析题时，要注意语言表达和文笔流畅。
用清晰准确的语言进行阐述，使文章通顺易懂，表达力强，符合公务员考试的评分标准。
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解答复合案例分析题时，既要 借助单一案例分析题的解答方法， 又不能将每个单一案例分析题的答 案组合叠加，而应根据命题人拟制 复合案例分析题的考查目的，针对 案例后面提出的问题，从领导工作 和管理活动的宏观层面出发，进行 深度解读。因为不需要提出具体的 操作性方法，所以复合案例分析题 最后形成的答案与单一案例分析题 的 答 案 具 有 显 著 区 别 。具 体 来 说 ，复 合案例分析题的答案颇似一道较大 的 论 述 题 ，甚 至 像 一 篇 对 策 性 论 文 。 如同单一案例分析题一样，解答复 合案例分析题也没有排他的最佳方 法，只要考生所答符合命题意图和 考 查 期 望 ，就 是 相 对 较 好 的 答 案 。根 据复合案例分析题的考查目的及其 答题的客观要求，笔者建议尝试运 用 以 下 思 路 和 方 法 。首 先 ，把 每 个 材 料或事件视为一个单一案例，对其 反映的问题予以定性，初步判断它
第三，领导干部要树立正确的 政 绩 观 。要 踏 踏 实 实 做 事 ，不 要 急 功 近 利 。要 充 分 考 虑 决 策 效 益 ，做 好 长 远规划，不草率行事，切实珍惜民 力 ，把 公 共 财 政 用 于 公 共 服 务 ，用 到 用 、情 为 民 所 系 、 利为民所谋。
关注公选
公选考试中复合案例分析题的
!李民昌
在领导干部公开选拔和竞争上 岗考试中，案例分析是考查干部认 识 问 题 、分 析 问 题 、解 决 问 题 等 方 面 能 力 的 特 定 题 型 。近 年 来 ，在 县 处 级 正职以上领导干部公开选拔的公共 科目或专业科目笔试中，出现了一 种在形式上与案例分析题相似的复 合型案例分析题。复合案例分析题 的考查目的和解答方法有别于常见 的单一案例分析题，准备参加较高 层级公选考试的干部对此应予以关 注。
其 三 ，决 策 过 程 缺 乏 民 主 ，主 要 领 导 搞“ 家 长 制 ”、“ 一 言 堂 ”，是 造 成决策失误的重要因素。决策民主 化是实现决策科学化的前提。但有 些领导特别是一把手，在决策时抛 弃民主集中制原则，违背重大问题 集 体 研 究 的 规 定 ，盲 目 自 信 ，独 断 专 行 ，听 不 进 不 同 意 见 ，特 别 是 听 不 进 反 对 意 见 ，致 使 决 策 存 在 先 天 不 足 。
结合案例分析题提供的材料， 依据领导决策的有关理论，联系当 前领导的决策机制、领导干部的管 理 体 制 、领 导 干 部 的 考 评 办 法 ，我 认 为决策中存在的问题及原因如下。
其一，错误的政绩观是造成决 策失误的思想根源。在现行干部管 理体制下，干部任期较短，调动频 繁，对干部一些政绩的考核尚无科 学的方法和标准，一些干部急于制 造“ 政 绩 ”，以 利 升 迁 。 这 种 早 出 成 绩 、快 出 成 绩 的 错 误 政 绩 观 ，导 致 一 些 干 部 草 率 决 策 、脱 离 实 际 决 策 。
专 家 、群 众 相 结 合 的 决 策 机 制 ，逐 步 完善民主科学决策制度；主要领导 要遵守重大问题集体决策的规定； 决 策 时 要 发 扬 民 主 、博 采 众 议 、集 中 民 智 ，不 搞“ 一 言 堂 ”；正 确 贯 彻 民 主 集 中 制 ，积 极 推 进 决 策 的 科 学 化 、 民主化。
其五，缺乏决策失误的惩罚机 制是造成决策失误的又一个重要原 因 。决 策 失 误 并 造 成 巨 大 损 失 后 ，对 决策者缺乏党纪、政纪乃至法律层 面上的处理，只把决策失误造成的 损失轻描淡写地说成是交了 “学 费 ”，以 后 再 用 公 共 财 政 去 填 补 领 导 决策失误造成的损失，或把这些损 失留给后任领导来承担，使得一些 决策者没有决策失误的后顾之忧。
针对决策中存在的这些问题， 领导者要做到正确决策，就应以科 学发展观和科学决策理论为指导， 努力做到以下几点。
第 一 ，改 革 和 完 善 决 策 机 制 。党 的十六大把改革和完善决策机制作 为政治体制改革的一项重要任务， 明 确 提 出 要 完 善 深 入 了 解 民 情 、充 分 反 映 民 意 、广 泛 集 中 民 智 、切 实 珍 惜民力的决策机制，推进决策的科 学 化 、民 主 化 。各 级 党 委 政 府 和 每 个 领导干部都应掌握科学决策的理 论 ，都 要 了 解 科 学 决 策 的 机 制 。
一 、复 合 案 例 分 析 题 的 特 征 复合案例又称综合案例，顾名 思义，就是这种案例在形式上不止 一个，而由 ! # $ 个 !%% 字左右的单 一案例组成。下面以近年县处级正 职以上领导干部公开选拔考试中的 一个案例题为例，对复合案例分析 题的特征和解答方法予以说明。 【案例分析】 事 例 一 ：&’’( 年 春 ， 某 县 主 要 领导决定在该县通向市里的主要公 路 沿 线 建 设“ 食 用 菌 百 里 长 廊 ”，要 求沿路 ) 个乡镇铲除公路两边正在 生 长 的 小 麦 ，把 香 菇 架 、椴 木 节 堆 放 在公路沿线搞食用菌栽培，以便上 级领导参观。次年 $ 月，该领导加大 了 建 设“ 食 用 菌 百 里 长 廊 ”的 工 作 力 度 ，多 次 主 持 召 开 现 场 会 ，宣 布 哪 个 乡 镇 行 动 不 力 、 完 不 成 任 务 ，书 记 、乡 长 就 地 免 职 ，并 明 确 表 态 ，老 百 姓 不 愿 搞 ，可 以 采 取 拉 家 具 、牵 耕 牛 的 办 法 对 付 ，这 叫“ 逼 民 致 富 ”。 事例二：某地有个县委书记为 了提高该地知名度，促进地方经济 发展，提出要召开一个全国性黄牛 工作会议。他把会场布置在贯通三 县的公路边上，下令村民们几天之 内在公路两旁搭建很多牛棚，且每 户必须牵一头牛到指定的牛棚里， 以供上级有关部门参观考察。很多 村民因为家中没有养牛，不得不花
这组材料反映的问题在近年来 的领导工作中经常出现，带有一定 的普遍性。这些问题都和领导决策 有 关 ，说 明 建 立 良 好 的 决 策 机 制 ，加 强 决 策 的 科 学 化 、民 主 化 、制 度 化 特 别 重 要 ，提 高 领 导 干 部 的 决 策 能 力 ， 减少决策失误造成的危害非常必 要。
其四，领导机关的官僚主义也 是造成决策失误的一个重要原因。 比 如 ，有 的 不 调 查 、不 研 究 ，脱 离 实 际 、 脱 离 群 众 ，“ 先 拍 脑 门 决 策 ，再 拍 胸 脯 保 证 ，后 拍 屁 股 走 人 ”；有 的 热 衷 于 搞 “ 形 象 工 程 ”、“ 路 边 工 程 ”；有 的 作 风 粗 暴 ，方 法 简 单 ，甚 至对普通群众采用强制措施。
其二，不对决策方案进行科学
论证是造成决策失误的决定性因 素 。有 的 干 部 不 按 科 学 决 策 的 原 则 、 程 序 、方 法 去 做 ，决 策 前 没 有 设 计 三 个以上可供选择的方案进行比较择 优，对唯一的方案也没有充分征求 专 家 的 意 见 ，没 有 进 行 科 学 论 证 ，也 没有进行必要的试点就强行实施。
第 二 ，广 开 言 路 ，提 高 决 策 的 科 学 化 、民 主 化 水 平 。党 的 十 七 大 提 出 要“ 推 进 决 策 科 学 化 、民 主 化 ，完 善 决策信息和智力支持系统，增强决 策 透 明 度 和 公 众 参 与 度 ”。 民 主 是 最 好 的 纠 错 机 制 。要 建 立 健 全 领 导 、
根 据 上 述 事 例 ，运 用 理 论 ，联 系 实 际 ，回 答 下 面 的 问 题 ：
&,造 成 决 策 失 误 的 主 要 问 题 和 原因是什么？
",在 领 导 工 作 中 怎 样 才 能 做 到 正确决策？
从上面这个复合案例分析题可 以 看 出 ，复 合 案 例 分 析 题 的 特 征 是 ： 在试题类型上，虽然由数个小案例 构 成 ，但 试 卷 上 仍 标 示 为“ 案 例 分 析 ”。在 考 查 目 的 上 ，重 在 考 查 考 生 的 战 略 思 维 、宏 观 决 策 、解 决 全 局 性 问 题 的 能 力 。在 案 例 内 容 上 ，多 以 领 导工作或管理活动中的问题为主。 在设问和解答上，一般不是针对某 个单一案例设问，不是要求提出某 个具体问题的解决方法，而是要求 把几个单一案例涉及的问题当做某 类大的共性问题，从领导工作的基 本原则或管理活动的基本方法的层 面上阐述自己的观点或提出解决此 类 问 题 的 一 般 方 法 。在 分 值 上 ，由 于 复合案例分析题的题量和难度较单 一 案 例 略 大 ，其 分 值 相 应 也 高 ，通 常 在 "% 分左右。
!" 领导科学 !""#·$$
解答方法
是领导工作或管理工作中的什么问 题 。 其 次 ，把 各 个 小 案 例 综 合 起 来 ， 看它们的共性是什么，找出它们反 映了领导工作或管理领域中的哪类 问题，一般要看是否能与领导职能 中 的 某 项 职 能 联 系 起 来 ，如 决 策 、用 人 、协 调 、监 督 等 职 能 ；或 是 看 能 否 与 管 理 中 的 某 个 方 面 联 系 起 来 ，如 职 能 、机 制 、规 则 、方 法 、环 境 等 。 再 次 ，联 系 案 例 后 面 提 出 的 问 题 ，结 合 当前干部工作、政府工作或社会关 注的热点问题，从宏观层面上对该 问 题 的 背 景 、成 因 、影 响 等 方 面 进 行 深度思考，不要对每个具体的小案 例 分 别 去 分 析 解 答 。最 后 ，依 据 有 关 理论或法律法规，站在较高的领导 层 次 ，联 系 实 际 工 作 ，提 出 怎 样 才 能 做好这类工作的设想，或提出如何 解决此类问题的对策。下面是关于 上述复合案例分析题的简略分析解 答。
钱 从 外 地 租 ， 每 头 牛 每 天 租 金 &% 元 。该 书 记 曾 说 ：“ 关 键 不 是 让 百 姓 看到政绩，而是要让领导看到政 绩 。”靠 着 这 种 做 法 ，该 县 委 书 记 先 升任市委领导，后来又当上了省级 干部。
事例三：某地一镇政府在 "% 世 纪 ’% 年代中期一再充当投资主体， 先后办了 ( 个公司。由于缺乏市场 论证、技术管理人才和产品营销手 段 ，没 几 年 ，众 多 项 目 仓 促 上 马 又 半 途 而 废 ，( 个 公 司 只 运 行 了 ! 年 就 被 迫 停 办 。该 镇 因 大 举 借 债 办 企 业 、 搞 开 发 ，欠 下 了 & 亿 多 元 的“ 政 绩 债 ”。据 测 算 ，根 据 当 地 经 济 发 展 状 况，该镇每年只能挤出近百万元用 于还债，还清这些债务大约需要 &%% 年。