企业中层管理人员素质测评(DOC 16页)
企业中层管理人员素质测评及答案
企业管理人员素质测评测评对象：___________测评日期：____________一、请选择你认为最佳的答案。
1．请公寓的房东粉刷墙壁：A．我们已经住3年了，多少也照顾一下我们吧B．比起我们付的房租，这点费用真是微不足道C．我们也帮一部分忙吧D．最近我有二三个朋友要来做客，他们很想在这里住一段时间，如果欣赏这里也许会住下来呢E．如果我是你的话，一定二话不说就大大粉刷一番的。
这里又不是你一个人有房子2．在宴会中想使一个醉鬼安静下来：A．明天一清醒，你会后悔的B．那边有个漂亮小姐在看呢，安静一点吧，我来介绍介绍C．你还不知道吗？大家都在看你呢D．安静一点，不要那么大声好不好E．刚才听说你在最近的高尔夫球赛里得到优胜，可以告诉我一下详情吗3．你儿子的成绩不及格，他的任课老师知道大部分的课业都是你代做的，可是你却和他商量要求让你儿子及格：A．可是我的儿子确实是用功的，请给他加点分奖励奖励吧B．你们的校长是我的老朋友呢C．是我糊涂，怪我不是，请给他一个发愤图强的机会吧D．我那位当明星的弟弟最近要来，我给你介绍介绍E．只要这科让他及格，他就会进人好大学的4．你正在为一慈善事业募捐，对方却是个吝啬成性的人：A．只要你捐一点钱，我就签一张两倍数目的收据，好让你少付一些所得税B．我想本地的问题由本地人来共同解决，不要让官方插手进来加税，不知贵意如何C．请你了解，这是身为市民应尽的义务D．如果你能捐款，就够给我赏面子E．这是十分有意义的慈善活动A．你真倒霉，我身上恰好没有带钱包B．小心点吧，我是空手道三段的高手C．老天爷，这是我一周来的血汗哪D．拜托拜托！没有钱叫我怎么回家见老婆呢E．我的皮夹子在裤子后面的口袋里，尽管拿去吧6．你比老资格的同事高升了，却需要他的携手合作：A．这份工作只有靠你的协助才能进展B．上司快要退休了，我接了他的缺后，就升你为科长吧C．真惭愧，他们把我提升了，其实你才是最合适的一位D．现在我是上司，今后请听我的命令行事E．这是你的新机会，可表现你的才能7．你的儿子想看电视，你却想要他练钢琴：A．你弹得好的话，爸会多开心呢B．好孩子该听话的，每个人都不得不做些不喜欢做的事呀C．我们来约好吧，我让你看完这个节目，你就乖乖练琴，不要再啰唆了D．你把琴练好了，会很讨人喜欢的E．不练琴，那学费不是都白交了8.你的秘书有个约会，你却不得不请她加班工作：A．把约会取消吧。
企业中层管理人员素质测评精修订
企业中层管理人员素质测评标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]资料4-7企业中层管理人员素质测评测评对象：___________测评日期：____________测试题一、请选择你认为最佳的答案在答案序号上打“√”1．请公寓的房东粉刷墙壁：A．我们已经住3年了多少也照顾一下我们吧B．比起我们付的房租这点费用真是微不足道C．我们也帮一部分忙吧D．最近我有二三个朋友要来做客他们很想在这里住一段时间如果欣赏这里也许会住下来呢E．如果我是你的话一定二话不说就大大粉刷一番的这里又不是你一个人有房子2．在宴会中想使一个醉鬼安静下来：A．明天一清醒你会后悔的B．那边有个漂亮小姐在看呢安静一点吧我来介绍介绍C．你还不知道吗？大家都在看你呢D．安静一点不要那么大声好不好E．刚才听说你在最近的高尔夫球赛里得到优胜可以告诉我一下详情吗3．你儿子的成绩不及格他的任课老师知道大部分的课业都是你代做的可是你却和他商量要求让你儿子及格：A．可是我的儿子确实是用功的请给他加点分奖励奖励吧B．你们的校长是我的老朋友呢C．是我糊涂怪我不是请给他一个发愤图强的机会吧D．我那位当明星的弟弟最近要来我给你介绍介绍E．只要这科让他及格他就会进人好大学的4．你正在为一慈善事业募捐对方却是个吝啬成性的人：A．只要你捐一点钱我就签一张两倍数目的收据好让你少付一些所得税B．我想本地的问题由本地人来共同解决不要让官方插手进来加税不知贵意如何C．请你了解这是身为市民应尽的义务D．如果你能捐款就够给我赏面子E．这是十分有意义的慈善活动5．暴徒拿枪顶着你的背你不想让他抢你的钱：A．你真倒霉我身上恰好没有带钱包B．小心点吧我是空手道三段的高手C．老天爷这是我一周来的血汗哪D．拜托拜托！没有钱叫我怎么回家见老婆呢E．我的皮夹子在裤子后面的口袋里尽管拿去吧6．你比老资格的同事高升了却需要他的携手合作：A．这份工作只有靠你的协助才能进展B．上司快要退休了我接了他的缺后就升你为科长吧C．真惭愧他们把我提升了其实你才是最合适的一位D．现在我是上司今后请听我的命令行事E．这是你的新机会可表现你的才能7．你的儿子想看电视你却想要他练钢琴：A．你弹得好的话爸会多开心呢B．好孩子该听话的每个人都不得不做些不喜欢做的事呀C．我们来约好吧我让你看完这个节目你就乖乖练琴不要再啰唆了D．你把琴练好了会很讨人喜欢的E．不练琴那学费不是都白交了8．你的秘书有个约会你却不得不请她加班工作：A．把约会取消吧打完这份报告就请你吃一顿好饭B．上头吩咐今天非把这份报告发出不可C．我明知这是不情之请可是事非得已拜托拜托吧D．必须打完这份报告不然就回到过去的打字部去E．我相信这项工作只有你才可以做好9．你想劝你丈夫和你一起去度假：A．今天我见了王大夫他说你得休息休息B．你常常为工作出差旅行我想偶尔你也该去旅行一下C．你说到风景宜人的xx去休假10天不是很惬意吗D．亲爱的我好想去度个假呀真想死啦E．不是很妙吗只有我们两人一起去度假10．你超速驾车想请警察通融通融：A．仅此一次请高抬贵手吧B．我送你一些钱请就这样算了吧C．也许你不相信吧我一直都是很规矩的D．可能是稍稍开快了些我只是一时糊涂没有觉察而已E．实在是迫不得已我有个急事非赶快不行啊二、请根据自己的实际情况对下列题目作出“是”或“否”的选择1．我很容易交上新朋友（）2．我在与陌生人谈话时常常不知如何开头’（）3．我交朋友常由别人引见（）4．我喜欢参加群体活动（）5．我能很好地体会别人的心情（）6．我常能准确地猜出别人为什么高兴或不高兴（）7．我不轻易评论别人（）8．好多人都不讨人喜欢（）9．初次打交道不应信任别人（）10．人只应与对自己有利的人交友（）11．我很容易同别人见面熟（）12．在社交场合我可以很投入地与大家一起快乐（）13．一个人外出时我常不知如何排解孤独（）14．我不喜欢常有人打扰（）15．我常忘记答应别人要做的事情（）三、请根据你的实际情况回答卞列问题测验A以下十题如有适合你的请打个“√”1.在读书时传来电视的声音也满不在乎2．吃苹果比较喜欢连皮一起啃下去3．最近早上醒来感到精神特别清爽4．在玩电子游戏而输给人家时不气馁想下一次扳回来5．着手做的事不到最后绝不罢手6．跟人家相约都必定在约定时间之前抵达7．看电视遇到播广告就换别的频道看看8．看到老朋友或同学在马路对面会大声招呼9．穿越马路会急步快走10．最近又交了新朋友测验B在最近半年有没有发生过以下情况如有适合你的请打个“√”1．夜里睡觉时做过像是脖子被人掐住的噩梦2．曾经看到异性眼眸而感到浑身发毛3．在没想到的地方碰到熟人4．曾经光看朋友的表情就知道他在想什么5．曾经以分秒之差赶不上火车或公车6．曾经觉得好像被陌生人跟踪7．曾经觉得有人憎恨你8．你的情人（或配偶）曾经对第三者抱有好感9．曾经有过当想念某人就接到对方的电话10．你的情人（或配偶）曾经遭遇事故或不幸四、请根据你的实际憎况作出答案1．半夜被邻家婴儿的哭声吵醒你是否感到愤怒异常？A．是的B．有一点C．否2．倾听和自己相反的意见你是否感到很困难？A．是的B．有一些C．否3．你对在剧场中打手机的人是否感到很厌烦？A．是的B．有一些C．否4．你是否认为对于不听话的小孩要经常加以处罚？A．是的B．不确定C．否5你是否认为只有勤奋的劳动者才应有高收人＿A．是的B．不完全是C．否6．在饭馆吃饭比你后来的人的菜已经上桌你是否会大发雷霆？A．是的B．不确定C否7．你是否可以接受一些与自己意见不同人的看法？A．是的B．不确定C．否8．你是否认为一流的运动员就要保持最佳状态去参赛？A．是的B．不完全是C．否9．你是否对最新流行的服饰都能够接受？A．是的B．不完全是C．否10．你是否对现在一些人养宠物存在一些看法、A．是的B有一点C．否11．你是否认为老人不应该穿戴新潮服饰？A．是的B．不完全是C．否12．自己计划出去游玩你是否愿意去征求别人的意见？A．是的B．不确定C．否13你是否认为说话过激的人是很难相处的？A．是的B．不一定C．否14．在会议上有与你持不同看法的人发言你是否能够坦然面对？A．是的B．不确定C．否15．你是否总对上司的批评感到不愉快？A．是的B．不完全是C．否五、下面每道题有四个国形请在看第一眼时选出你感觉与其他三个不一样的图形来选后不要更改1．ABCD2.ABCD3.ABCD比较下面线段看它们的长度是否一样11．下面这是一条直线吗？12．这两段圆弧一样长吗？下面每道题有三个数；请在看第一眼时判断它们是否完全一样判断完后不要更改13．16904219604219604214．38396938396933896915．05764905761905761916．47624047642057642017．66390466390466930418．46536746536646536819．83644836448364420．621445621445612445六、请在你选好的答案代号上打“√”1．假定美国今年商品生产和服务性行业创造的价值共为5000亿美元假定原子弹或类似的东西不用来毁灭人类那么1000年后美国的商品和服务性行业创造的年价值将为多少？A．16000多亿美元B．15000多亿美元C．不足15000亿美元D．大约19000亿美元E．答不出2．根据原子能研究发展的情况估计还要过多少年科学家才能将金子的原子核撞开？A．10B．20年C．大约20年D．20多年E．大约50年F．100年G．永远办不到此事H．答不出3．某人将一组很长的数字加了五次得出以下的和：（a）32501（b）32503（c）32501（d）31405（e）32503哪个得数最可能是正确的？A．将上述5个得数除以5的数B．32501C．32503D．32501或32503E．答不出4．最近某年德国的钢笔总产量为14000000支这些钢笔的长度是3到6英寸（1英寸=2．54厘米）80％以上的钢笔的长度是5英寸如果把所有这些钢笔头尾相连接起来将有多长？A．大约1000英里(英里=l.609公里）B．大约横穿过太平洋一半C．在1000与1104英里之间D．在1000与1500英里之间E．答不出5．找出下列短文中的逻辑错误：一年有365天斯密斯先生每天睡8个小时即一年中的睡眠得占用的122天剩下的只有243天了斯密斯先生每天上下班路上得花一个小时七个小时阅读、娱乐等这样一年中又得占去122天剩下121天除去52个星期日只剩下69天但是每天吃饭得用1小时零20分钟那么一年就得用去20天这样只剩下49天此外斯密斯先生每个星期六都得休息半天一年就得占去26天这将只剩下9天但是斯密斯先生公司一年中有9个法定假日所以斯密斯先生的工作时间就没有了A．短文中提到斯密斯先生去上下班这样他当然在工作因此短文的说法自相矛盾B．短文中将某些时间重复计算例如短文将全年的睡眠时间除去了（共122天）但是52个星期日也被除去了而这些星期日中已被除去的睡眠时间没有留下C上述短文是不正确的因为有工作在身的人不会每天花7个小时阅读和娱乐如果斯密斯先生用于阅读和娱乐上的时间不那么多也不把那么多时间用在上下班往返途中他将会有时间工作的D．答不出6．某一天在海狄蒙赛马场上三位有名的赌马能手各自都用了与别人不同的方法下赌注：方法A：着名的赌棍格林在第一轮马赛中下赌注100元第二轮赛中下赌注110元第三轮下了120元他打算每一次下赌注都比前一次要增加10元直到他赌的马赢方法B：马尔迪比较小心谨慎以下是他下的赌注：第一次下10元第二次下15元第三次下30元…他的方法是每次下的赌注都是前几次输掉的他的累积并且还要增加5元方法C：哈威尔过去是个职业赛马骑手他是这样下赌注的：第一次下10元第二次下10元第三次下40元……他打算以后每次都将下的赌注增加一倍直到他赌的马赢如果这些赌马的人想赌完这天的七轮比赛哪一种方法需要的赌注最少？请在上面三种方法中勾出一种七、请根据你的实际情况选择一个最适合你的答案1．在工作中你愿意：A．和别人合作B．不确定C．自己单独进行2．在接受困难任务时你总是：A．有独立完成的信心B．不确定C．希望有别人的帮助和指导3．你希望把你的家庭设计成：A．拥有自身活动和娱乐的个人世界B．邻里朋友交往活动的一部分C．介于A、B之间4．你解决问题多借助于：A．个人独立思考B．和别人展开讨论C．介于A、B之间5．你青春年少时和异性朋友的交往：A．较多B．一般C．比别人少6．在社团活动中你是否是积极分子？A．是的B．那要看我有没有兴趣C．不是7．当别人指责你古怪不正常时你：A非常生气B．有些生气C．我行我素8．到一个新城市找地址你一般是：A．向别人问路B．自己看地图C．介于A、B之间9．在工作中你喜欢独自筹划而不愿别人干涉A．是的B．说不准C我喜欢与人共事10．你的学习多依赖于：A．阅读书刊B．参加集体讨论C．介于A、B之间八、请根据你的实际情况作“是"或“否"的回答1．你是否有工作的理想和目标（2．你对目前的工作是否当作是自己的终身事业（）3．你是否有进修的计划：（）4．你是否经常注意科学知识（）5．你是否研究别人在事业上成功的原因（）6．在工作上你是否从来没有“力不从心”的感觉（）7．你能爱惜时间和利用时间吗（）8．你处理工作时能分轻重缓急吗（）9．在工作上遇到困难你是否从来没有急躁的感觉或者消极的表现（10．你对工作的选择是否很谨慎（）11．当别人在工作上有困难时你会乐意帮忙吗（）12．你见到别人做成功一件事时是否从不妒忌（）13．你对工作是否有竞争的心理（）14．在办公的时间里你是否很少闲聊（）15．你对同事是否从不随便批评（）16．当别人对你提出一些工作上的意见时你能虚心接受吗（）17．你是否能谨慎地相信别人（）18．在工作上你能发表独到的见解吗（）19．你能否时时勉励那些在工作上表现消极的人（）20．你是否很关心自己的事业时时研究能促进工作效率的方法（）21．你感到负责任是一件愉快的事情吗（）22．你有阅读的习惯和计划吗（）23．你是否能遵守诺言、不令人失望（）24．你是否时时检讨自己并为工作拟定计划（）25．你能体会到人生以服务为B的的意义吗（）九、请根据你的实际情况选择一个最适合你的答案1．你是老板一名雇员向你献上有关提高效率的计策而他的建议是你过去已想过并打算实施的那么下面哪种处理方法较好？A．闭口不提你以前的想法只赞扬他的合作精神B．告诉他你真实的想法但也对他给予充分的肯定C．无选择2．你与一个下属离开一家餐馆发现餐馆少找了你们五块钱你收人颇丰时间又宝贵这时你怎么办？A．这不只是钱的问题还关系到原则应该回转去提意见如可能收回缺额B．忘掉此事C．叫下属去提意见D．无选择3．你是个从普通职员提升起来的经理工作很繁忙．同时你的部门有一系列复杂的日常业务你知道自己比手下任何人都更胜任这些事务那么你选择下列哪些做法？A．对每件具体工作事必躬亲B．把这些事分别派给几个下属去于C．无选择4．你知道这位可能成为你客户的人是个蝴蝶标本收集者你带着业务目的拜访他你拿出一个标本说：”听说你是蝴蝶标本专家这是我孩子捕到的一只蝴蝶我把它带来是想请教您它是什么蝴蝶”你预计可能发生哪种情形？A．他会觉得你有些冒昧、不合时宜B．他会对你产生好感C．无选择5．你希望一位执拗的同事按你的建议去做应怎么办？A．只考虑这建议会给你带来荣誉B．尽量使他相信这建议至少有一部分是出自他的头脑C．无选择6．假设自己是一家商店的经理一位顾客闯入你办公室怒冲冲地发泄不满你意到完全是她的错应如何走第一步棋？A．努力迁就她的错误看法对她表示同情B．告诉她去找顾客意见簿或专司此职的管理人员如果要求是正当的问题会得到解决；而找你是没用的C．心平气和地向她指出其不满是误会造成的不是商店的责任D．无选择7．有位女士来你店里买鞋由于她右足略大于左足总也找不到她能穿的鞋你觉得应当解释一下你如何措辞？A．女士您的右脚比左脚大B．女士您的左脚比右脚小C．无选择8．办公空间有限你不得不将一位很有能力的供销专家安排在打字员办公桌旁这位专家是公司元老工作一向出色年薪也相当高；但他常迟到不到休息时间便去喝茶小憩桌上总是乱糟糟例而这会给那些优秀的打字员造成不良影响至于那些刚从商业学校毕业、工资较低的打字员更容易受影响你将怎么做？A．解雇专家B．如果打字员不守规章就解雇她们因为商业学校的毕业生比熟练的供销售专家容易找得多C．无选择（即不想选任何答案）9．下面哪种说法比较好？A．我专程前来找你谈这件事B．我恰巧到附近有事、因此顺便来和你谈点事儿C无选择10．善于言辞是优秀业务人员的标志假定你和一位学识渊博、掌握数国语言的博士交谈你会选择哪类风格的句子来表达？A．这属于每日必有之常事B．这是常见的事C．这种事发生得很频繁D．无选择十、送掉一个最适合你的管寨请尽快回答不要多做考虑1．我不敢和上司提出会引起争议的问题A．从不如此B．大多不如此C．偶尔不如此D．说不准E．偶尔如此F.大多如此G．总是如此2．当我和上司的意见不一致时我会把双方的意见结合起来设法想出另一个全新的点子来解决问题F．大多如此G．总是如此3．当我不同意上司的看法时我会把自己的意见讲出来A．从不如此B．大多不如此C．偶尔不如此D．说不准E．偶尔如此F．大多如此G．总是如此4．为了避免和上司的争议我会保持沉默A．从不如此B．大多不如此C．偶尔不如此D．说不准E．偶尔如此F．大多如此G．总是如此5．我所提出的办法都能融合各种不同的意见A．从不如此B．大多不如此C．偶尔不如此D．说不准E．偶尔如此F．大多如此G．总是如此6．当我想让上司接受我的看法时我会提高我的音量A．从不如此B．大多不如此C．偶尔不如此D．说不准E．偶尔如此F．大多如此G．总是如此7．在会议中我会婉转地把争议的激烈程度减弱下来F．大多如此G．总是如此8．我和上司意见出现分歧时我会以折衷的方式解决A．从不如此B．大多不如此C．偶尔不如此D．说不准E．偶尔如此F．大多如此G．总是如此9．我会据理力争直到上司了解我的立场A．从不如此B．大多不如此C．偶尔不如此D．说不准E．偶尔如此F．大多如此G．总是如此10．我会设法使争论双方的分歧显得并没有那么重要A．从不如此B．大多不如此C．偶尔不如此D．说不准E．偶尔如此F．大多如此G．总是如此11．我认为应该坐下来好好谈谈才能解决彼此的意见A．从不如此B．大多不如此C．偶尔不如此D．说不准E．偶尔如此F．大多如此G．总是如此12．当我和上司争执时我会坚定表明我的意见F．大多如此G．总是如此答案提示一、测评目标是否有说服力正确答案DECBEACEAD诊断结果二、测评目标人际关系能力每题选择“是”记1分选择“否”记O分将各题得分相加得出总分诊断结果三、测评目标心理健康度在测验A和测验B中每一个“V”按5分计算各算出总分然后从测验A的总分扣除测验B的总分再加50分上去就是被测评者所得的分数依据分数推断被测评者的健康状况诊断结果四、测评目标包容力根据下列表格将各题得分相加统计总分答案题号得分ABC答案题号得分ABC8012诊断结果五、测评目标一般注意力题号答案1B2D3A4A5A6A7√8√9√10√11√12√13×15×16×17×18×19√20×诊断结果总分0-10分11-15分15-20分六、测评目标判断力计分方法：每答对一题得2分每答错或答漏一题扣2分试题答案：1．E；2．H；3．D；4．D；5．B；6．方法A 诊断结果七、测评目标工作主动性根据下列表格将各题得分相加统计总分诊断结果八、测评目标事业成就感每题答“是”记4分答“否”不计分各题得分相加统计总分诊断结果：九、测评目标与下级的亲和力凡是选B的就得3分；选了两个或两个以上“无选择”者减去5分一个“无选择”也未选的也减去5分；第6题作对了算被测评者选了一个“未选择”诊断结果：十、测评目标与上级的沟通能力答案题号ABCDEFG诊断结果答案部分资料4-2人际交往能力测试题诊断结果得分在15—29分：人际交往能力强得分在30—57分：人际交往能力一般得分在58—75分：人际交往能力较差资料4-2人际关系问题处理能力测试题诊断结果得分在12-22分：具有深刻的分析力和敏锐的反应能力对人际交往中出现的难题能以合乎逻辑的方法解决得分在23-40分：具有一定的人际问题解决能力但偶尔会出现优柔寡断或偏激冲突的倾向得分在41-60分：对人际交往问题的处理不善变通较少考虑后果往往对人际关系产生不良影响资料4-3艾森克情绪稳定性测评诊断结果根据下面给出的7个分量表记分计分表中的数字是问卷中的题目号题号后的“＋”号表示该问题回答“是”则得1分；题号后的“一”号表示该题回答“否”则得1分；凡是回答与此不一致的得零分凡是回答“不好说”的一律得0.5分将各题得分加起来就是你在该分量表上的得分（1）自卑感1十43一85一127一169一8—50—92—134—176一15—57＋99—141—183—22一60＋106十148十190一29十71十113一155十197十36—78—120—162—204十高分者：对自己及自己的能力充满自信认为自己是有价值的、有用的人并相信自己是受人欢迎的这种人非常自爱、不自高自大低分者：自我评价低自认为自己不被人喜爱（2）抑郁性2一44一86一138十170一9—51＋93—135—177＋16十58一100一142＋184一23＋65—107—149—191—30十72一114一156一198一37＋79＋121＋163一205十高分者：欢快乐观情绪状态良好对自己感到满意对生活感到满足与世无争低分者：悲观厌世易灰心心情抑郁对自己的生活感到失望与环境格格不人感到自己在这个世界上是多余的3）焦虑3十45十87一129十171十10一52＋94一136＋178十17一59＋101十143十185十24＋66一108＋150＋192＋31十76十115十157一119十38＋80＋122一164＋206十高分者：容易为一些区区小事而烦恼焦虑对一些可能发生的不幸事件存在着毫无必要的担忧杞人忧天低分者：平静、安详并且对不合理的恐惧、焦虑有抵抗能力（4）强迫状态4十46＋88＋130十172十11十53十95＋177十179十18＋60＋102＋144十186十25十67＋109十151十193十32十74十116一158十200十39十81＋123一165十207十高分者：谨小慎微认真仔细追求细节的完美规章严明沉着稳重容易因脏污不净、零乱无序而烦恼不安低分者：不拘礼仪随遇而安不讲究规则、常规、形式、程序（5）自主性5一47一89＋131十173一12十54一96十138十180十19十61一103一145一187一26—68—110—152—194一33十75十117一159一201一40—82—124—166—208一高分者：自主性强尽情享受自由自在的乐趣很少依赖别人凡事自己做主把自己视为命运的主人以现实主义的态度去解决自己的问题低分者：常缺乏自信心自认为是命运的牺牲品易受到周围其他人或事件所摆布趋附权威（6）疑心病症6一48十90＋132十174十13十55十97十139十181＋20十62＋104一146＋188十27十69十111十153十195十34＋76十118十160＋202＋41＋83＋125十167一209十高分者：常常抱怨躯体各个部分的不适感过分关心自己的健康状况经常要求医生、家人及朋友对自己予以同情低分者：很少生病也不为自己的健康状况担心（7）负罪感7＋49十91＋133十175十14十56＋98十140＋182十21十63十105十149一189十28十70—112十154＋196＋35＋77＋119＋161十203＋42十84十126十168十210一高分者：自责、自卑常为良心的折磨所烦恼不考虑自己的行为是否真正应受到道德的谴责低分者：很少有惩罚自己或追悔过去行为的倾向计算完每个分量表的得分后可以参照上表中的文字说明来解释分数的含义同时结合下表即可以看出你的个性特点情绪不稳定性情绪适应性自卑感6—2122—30自尊抑郁性7—2223—30愉快焦虑30—1615—1安详强迫性25一119—l随意性依赖性5—2021一29自主性疑心病观念21一65—1健康感负罪感23—87—1无负罪感。
中层管理人员年终素质测评试题
中层管理人员年终素质测评试卷一、单项选择题1、拿破仑说过：“只有糟糕的将军，没有糟糕的士兵”，这主要是指领导的（D）A.指挥作用B.协调作用C.激励作用D.A和C2、公司最近打算从基层选拔一批人员担任中层管理职务，你作为部门负责人，在他们上岗之前你认为应重点采取哪种培训措施？（C）A.总结他们各自在基层工作的经验教训，提出建议。
B.促进他们重新认识管理职能的重点所在。
C.帮助他们完成管理角色的转变。
D.掌握公司有关中层管理人员新的奖惩制度3、日本松下电器公司的创始人松下幸之助曾有一段名言：“当你仅有100人时，你必须站在第一线，即使你叫喊甚至打他们。
但如果发展到1000人，你就不可能留在第一线，而是身居其中。
当企业增至10000名员工时，你就必须退居到后面，并对职工们表示敬意和谢意。
”这段话说明：（C）A.企业规模扩大之后，管理者的地位逐渐上升，高层管理者无需事必躬亲。
B.企业规模的扩大是全体同仁共同努力的结果，对此，老板应心存感激。
C.企业规模扩大之后，管理的复杂性随之而来，管理者也应有所分工。
D.管理规模越大，管理者越需注意自己对下属的态度。
4、沟通是企业中每时每刻都在进行的活动。
没有良好的沟通，企业的运营就不可能顺畅，甚至可能中断。
为此管理者必须要想法设法简历畅通的沟通渠道。
在下列四种沟通做法中，最不可取的是：（A）A.通过建立各种沟通渠道，让企业的所有员工随时随地了解企业的全部情况。
B.通过下达指令和文件的方式让企业员工了解企业的使命目标和战略。
C.经常利用口头沟通的方式和下属交流。
D.策略地利用非正式组织在沟通中的作用。
6、强化职业责任是（D）职业道德规范的具体要求。
A.团结协作B.诚实守信C.勤劳节俭D.爱岗敬业7、下面关于以德治国与依法治国的关系的说法中正确的是（D）A.依法治国比以德治国更为重要B.以德治国比依法治国更为重要C.德治是目的，法治是手段D.以德治国与依法治国是相辅相成，互相促进。
企业中层管理人员素质测评汇总
资料4-7 企业中层管理人员素质测评测评对象：测评日期：测试题一、请选择你认为最佳的答案。
在答案序号上打“√”。
（说服能力）1．请公寓的房东粉刷墙壁：A．我们已经住3年了，多少也照顾一下我们吧B．比起我们付的房租，这点费用真是微不足道C．我们也帮一部分忙吧D．最近我有二三个朋友要来做客，他们很想在这里住一段时间，如果欣赏这里也许会住下来呢E．如果我是你的话，一定二话不说就大大粉刷一番的。
这里又不是你一个人有房子2．在宴会中想使一个醉鬼安静下来：A．明天一清醒，你会后悔的B．那边有个漂亮小姐在看呢，安静一点吧，我来介绍介绍C．你还不知道吗？大家都在看你呢D．安静一点，不要那么大声好不好E．刚才听说你在最近的高尔夫球赛里得到优胜，可以告诉我一下详情吗3．你儿子的成绩不及格，他的任课老师知道大部分的课业都是你代做的，可是你却和他商量要求让你儿子及格：A．可是我的儿子确实是用功的，请给他加点分奖励奖励吧B．你们的校长是我的老朋友呢C．是我糊涂，怪我不是，请给他一个发愤图强的机会吧D．我那位当明星的弟弟最近要来，我给你介绍介绍E．只要这科让他及格，他就会进人好大学的4．你正在为一慈善事业募捐，对方却是个吝啬成性的人：A．只要你捐一点钱，我就签一张两倍数目的收据，好让你少付一些所得税B．我想本地的问题由本地人来共同解决，不要让官方插手进来加税，不知贵意如何C．请你了解，这是身为市民应尽的义务D．如果你能捐款，就够给我赏面子E．这是十分有意义的慈善活动5．暴徒拿枪顶着你的背，你不想让他抢你的钱：A．你真倒霉，我身上恰好没有带钱包B．小心点吧，我是空手道三段的高手C．老天爷，这是我一周来的血汗哪D．拜托拜托！没有钱叫我怎么回家见老婆呢E．我的皮夹子在裤子后面的口袋里，尽管拿去吧6．你比老资格的同事高升了，却需要他的携手合作：A．这份工作只有靠你的协助才能进展B．上司快要退休了，我接了他的缺后，就升你为科长吧C．真惭愧，他们把我提升了，其实你才是最合适的一位D．现在我是上司，今后请听我的命令行事E．这是你的新机会，可表现你的才能7．你的儿子想看电视，你却想要他练钢琴：A．你弹得好的话，爸会多开心呢B．好孩子该听话的，每个人都不得不做些不喜欢做的事呀C．我们来约好吧，我让你看完这个节目，你就乖乖练琴，不要再啰唆了D．你把琴练好了，会很讨人喜欢的E．不练琴，那学费不是都白交了8．你的秘书有个约会，你却不得不请她加班工作：A．把约会取消吧。
企业中层管理人员素质测评
企业中层管理人员素质测评The document was prepared on January 2, 2021资料4-7 企业中层管理人员素质测评测评对象：___________ 测评日期：____________测试题一、请选择你认为最佳的答案。
在答案序号上打“√”。
1．请公寓的房东粉刷墙壁：A．我们已经住3年了，多少也照顾一下我们吧B．比起我们付的房租，这点费用真是微不足道C．我们也帮一部分忙吧D．最近我有二三个朋友要来做客，他们很想在这里住一段时间，如果欣赏这里也许会住下来呢E．如果我是你的话，一定二话不说就大大粉刷一番的。
这里又不是你一个人有房子2．在宴会中想使一个醉鬼安静下来：A．明天一清醒，你会后悔的B．那边有个漂亮小姐在看呢，安静一点吧，我来介绍介绍C．你还不知道吗大家都在看你呢D．安静一点，不要那么大声好不好E．刚才听说你在最近的高尔夫球赛里得到优胜，可以告诉我一下详情吗3．你儿子的成绩不及格，他的任课老师知道大部分的课业都是你代做的，可是你却和他商量要求让你儿子及格：A．可是我的儿子确实是用功的，请给他加点分奖励奖励吧B．你们的校长是我的老朋友呢C．是我糊涂，怪我不是，请给他一个发愤图强的机会吧D．我那位当明星的弟弟最近要来，我给你介绍介绍E．只要这科让他及格，他就会进人好大学的4．你正在为一慈善事业募捐，对方却是个吝啬成性的人：A．只要你捐一点钱，我就签一张两倍数目的收据，好让你少付一些所得税B．我想本地的问题由本地人来共同解决，不要让官方插手进来加税，不知贵意如何C．请你了解，这是身为市民应尽的义务D．如果你能捐款，就够给我赏面子E．这是十分有意义的慈善活动5．暴徒拿枪顶着你的背，你不想让他抢你的钱：A．你真倒霉，我身上恰好没有带钱包B．小心点吧，我是空手道三段的高手C．老天爷，这是我一周来的血汗哪D．拜托拜托！没有钱叫我怎么回家见老婆呢E．我的皮夹子在裤子后面的口袋里，尽管拿去吧6．你比老资格的同事高升了，却需要他的携手合作：A．这份工作只有靠你的协助才能进展B．上司快要退休了，我接了他的缺后，就升你为科长吧C．真惭愧，他们把我提升了，其实你才是最合适的一位D．现在我是上司，今后请听我的命令行事E．这是你的新机会，可表现你的才能7．你的儿子想看电视，你却想要他练钢琴：A．你弹得好的话，爸会多开心呢B．好孩子该听话的，每个人都不得不做些不喜欢做的事呀C．我们来约好吧，我让你看完这个节目，你就乖乖练琴，不要再啰唆了D．你把琴练好了，会很讨人喜欢的E．不练琴，那学费不是都白交了8．你的秘书有个约会，你却不得不请她加班工作：A．把约会取消吧。
中层管理者综合素质测评表
姓名：
部门：
职位：
任职时间：
评分项目
评分标准
权重
打分
优（100~81分）
良(80~61分）
中（60～41分）
差(40分以下）
影响力与号召力
非常强的影响力与号召力,能够对周围的人发挥极强的领袖力量
任何时候和条件下都能充分地与他人协作，有很强的协调和适应力，同时能够组织协作事物
有相当的能力,但有时无法使他人主动服从，需要借用其他手段（如行政手段）
能够掌握多数的控制项目，组织运作顺序，无过失发生
能掌握重要的控制项目，使部属不会出现有意或无意的过失
不能掌握多数的控制项目,有意或无意的过失经常发生
10％
运筹帷幄
统筹规划能力
能够高瞻远瞩，对所辖的组织的战略规划做出超前计划
具有相当的能力，制定规划基本无偏差
具有相当的能力，但有时咋看某些方面会有偏差
有一定能力，但存在战略规划错误的现象
5％
协调能力
任何时间和条件下都能充分地与他人协作，有很强的适应和协调能力，同时能够组织协调事务
能够充分地与他人协作，有较强的协调能力
正常情况下能充分与人协作，但对特殊情况适应能力不够
情况适应能力不够，不能与人协作，不具备对特殊情况的协调能力
5％
管理力度
能抓紧所有控制项目，任何时间都能掌握全盘状况，使组织井然有序，完全杜绝发生任何过失的机会
能推动组织学习与发展新技能，但效果较差
不能推动组织学习与发展新技能
5%
学习与运用新知识提高管理能力
具有学习新知识的热情与能力，并能够学以致用，辅助管理
具有学习新知识的热情与能力，并能加以运用
中层管理人员年终素质测评试卷
中层管理人员年终素质测评试卷
一、选择题
1.中层管理人员的主要工作职责是： A. 生产管理 B. 人事管理 C. 财务管
理 D. 组织管理
2.唯一管理原则指的是： A. 给予员工最大的自主权 B. 建立清晰明确的
指导方针和政策制度 C. 实行决策的专门化分工 D. 有专门机构负责管理
3.中层管理人员在企业中的作用是： A. 代表公司与外部交涉 B. 督促员
工按时完成任务 C. 协调企业内部关系 D. 把握市场动态，制定市场策略
4.如何发挥中层管理人员的主观能动性？ A. 强制执行公司战略 B. 加强
监督管理 C. 给予相应的自主权 D. 严格遵循工作流程
5.中层管理人员的工作方式应该是： A. 关注目标效益 B. 关注绩效评价
C. 关注政策制定
D. 关注细节落实
二、填空题
1.中层管理人员的任职条件包括________________和_______________。
2.提高中层管理人员素质的方法包括________________和_______________。
3.中层管理人员需要具备的领导能力包括________________和_______________。
三、简答题
1.什么是组织沟通？中层管理人员在组织沟通中应该做哪些工作？
2.列举中层管理人员每天可能面临的工作挑战，并分别说明应对方式。
3.什么是绩效绩效管理？中层管理人员如何进行有效的绩效管理？
四、论述题
1.中层管理人员在企业中的角色和职责是什么？在日常工作中应该如何发挥主观能动性？
2.绩效管理是企业管理中的关键环节，请阐述中层管理人员如何有效地进行绩效管理，实现企业目标。
中层管理者综合素质测评表
15％
正确适度授权的能力
授权要求能够全面、精通地理解与执行，并通过授权达到非常好的管理效果(提高积极性）
能够正确、清晰地划分权限，并能够进行适度、有效的授权与管理
基本能够清晰地划分权限并进行授权,但有授权后无法掌握等管理不力的现象
只能做到部分权限划分、授权和管理
5％
协调能力
任何时间和条件下都能充分地与他人协作，有很强的适应和协调能力，同时能够组织协调事务
能够充分地与他人协作，殊情况适应能力不够
情况适应能力不够，不能与人协作,不具备对特殊情况的协调能力
5％
管理力度
能抓紧所有控制项目，任何时间都能掌握全盘状况，使组织井然有序，完全杜绝发生任何过失的机会
能推动组织学习与发展新技能,但效果较差
不能推动组织学习与发展新技能
5％
学习与运用新知识提高管理能力
具有学习新知识的热情与能力，并能够学以致用,辅助管理
具有学习新知识的热情与能力,并能加以运用
具有学习热情,但学习及运用能力一般
思维僵化、落后，不能学习更不能运用
5%
品德行为
品德端正，正直诚实，能为人楷模
中层管理者综合素质测评表
姓名：
部门:
职位:
任职时间：
评分项目
评分标准
权重
打分
优（100~81分）
良（80～61分)
中（60~41分)
差（40分以下)
影响力与号召力
非常强的影响力与号召力，能够对周围的人发挥极强的领袖力量
任何时候和条件下都能充分地与他人协作，有很强的协调和适应力，同时能够组织协作事物
有相当的能力,但有时无法使他人主动服从，需要借用其他手段（如行政手段)
企业中层管理人员素质测评
.资料 4-7 企业中层管理人员素质测评 测评对象：___________测评日期：____________ 测试题 一、请选择你认为最正确的答案 在答案序号上打“√〞 1．请公寓的房东粉刷墙壁： A．我们已经住 3 年了 多少也照顾一下我们吧 B．比起我们付的房租 这点费用真是微缺乏道 C．我们也帮一局部忙吧 D．最近我有二三个朋友要来做客 他们很想在这里住一段时间 如果欣赏这里也许会住下来 呢 E．如果我是你的话 一定二话不说就大大粉刷一番的 这里又不是你一个人有房子 2．在宴会中想使一个醉鬼安静下来： A．明天一清醒 你会懊悔的 B．那边有个漂亮小姐在看呢 安静一点吧 我来介绍介绍 C．你还不知道吗？大家都在看你呢 D．安静一点 不要那么大声好不好 E．刚刚听说你在最近的高尔夫球赛里得到优胜 可以告诉我一下详情吗 3．你儿子的成绩不及格 他的任课老师知道大局部的课业都是你代做的 可是你却和他商量 要求让你儿子及格： A．可是我的儿子确实是用功的 请给他加点分奖励奖励吧 B．你们的校长是我的老朋友呢 C．是我糊涂 怪我不是 请给他一个发愤图强的时机吧实用文档..D．我那位当明星的弟弟最近要来 我给你介绍介绍 E．只要这科让他及格 他就会进人好大学的 4．你正在为一慈善事业募捐 对方却是个吝啬成性的人： A．只要你捐一点钱 我就签一张两倍数目的收据 好让你少付一些所得税 B．我想本地的问题由本地人来共同解决 不要让官方插手进来加税 不知贵意如何 C．请你了解 这是身为市民应尽的义务 D．如果你能捐款 就够给我赏面子 E．这是十分有意义的慈善活动 5．暴徒拿枪顶着你的背 你不想让他抢你的钱： A．你真倒霉 我身上恰好没有带钱包 B．小心点吧 我是空手道三段的高手 C．老天爷 这是我一周来的血汗哪 D．拜托拜托！没有钱叫我怎么回家见老婆呢 E．我的皮夹子在裤子后面的口袋里 尽管拿去吧 6．你比老资格的同事高升了 却需要他的携手合作： A．这份工作只有靠你的协助才能进展 B．上司快要退休了 我接了他的缺后 就升你为科长吧 C．真惭愧 他们把我提升了 其实你才是最适宜的一位 D．现在我是上司 今后请听我的命令行事 E．这是你的新时机 可表现你的才能 7．你的儿子想看电视 你却想要他练钢琴： A．你弹得好的话 爸会多开心呢实用文档..B．好孩子该听话的 每个人都不得不做些不喜欢做的事呀 C．我们来约好吧 我让你看完这个节目 你就乖乖练琴 不要再啰唆了 D．你把琴练好了 会很讨人喜欢的 E．不练琴 那学费不是都白交了 8．你的秘书有个约会 你却不得不请她加班工作： A．把约会取消吧 打完这份报告就请你吃一顿好饭 B．上头吩咐 今天非把这份报揭发出不可 C．我明知这是不情之请 可是事非得已 拜托拜托吧 D．必须打完这份报告 不然就回到过去的打字部去 E．我相信这项工作只有你才可以做好 9．你想劝你丈夫和你一起去度假： A．今天我见了王大夫 他说你得休息休息 B．你常常为工作出差旅行 我想偶尔你也该去旅行一下 C．你说 到风景宜人的 xx 去休假 10 天 不是很惬意吗 D．亲爱的 我好想去度个假呀 真想死啦 E．不是很妙吗 只有我们两人一起去度假 10．你超速驾车 想请警察通融通融： A．仅此一次 请高抬贵手吧 B．我送你一些钱 请就这样算了吧 C．也许你不相信吧 我一直都是很规矩的 D．可能是稍稍开快了些 我只是一时糊涂没有觉察而已 E．实在是迫不得已 我有个急事非赶快不行啊实用文档..二、请根据自己的实际情况对以下题目作出“是〞或“否〞的选择 1．我很容易交上新朋友 〔〕 2．我在与陌生人谈话时 常常不知如何开头 ’〔〕 3．我交朋友常由别人引见 〔〕 4．我喜欢参加群体活动 〔〕 5．我能很好地体会别人的心情 〔〕 6．我常能准确地猜出别人为什么快乐或不快乐 〔〕 7．我不轻易评论别人 〔〕 8．好多人都不讨人喜欢 〔〕 9．初次打交道不应信任别人 〔〕 10．人只应与对自己有利的人交友 〔〕 11．我很容易同别人见面熟 〔〕 12．在社交场合 我可以很投入地与大家一起快乐 〔〕 13．一个人外出时 我常不知如何排解孤独 〔〕 14．我不喜欢常有人打搅 〔〕 15．我常忘记容许别人要做的事情 〔〕 三、请根据你的实际情况答复卞列问题 测验 A 以下十题 如有适合你的 请打个“√〞 也满不在乎 2．吃苹果比拟喜欢连皮一起啃下去 3．最近早上醒来 感到精神特别清爽实用文档..4．在玩电子游戏而输给人家时 不气馁 想下一次扳回来 5．着手做的事 不到最后绝不罢手 6．跟人家相约 都必定在约定时间之前抵达 7．看电视遇到播广告 就换别的频道看看 8．看到老朋友或同学在马路对面 会大声招呼 9．穿越马路 会急步快走 10．最近又交了新朋友 测验 B 在最近半年 有没有发生过以下情况 如有适合你的 请打个“√〞 1．夜里睡觉时 做过像是脖子被人掐住的噩梦 2．曾经看到异性眼眸而感到浑身发毛 3．在没想到的地方碰到熟人 4．曾经光看朋友的表情 就知道他在想什么 5．曾经以分秒之差赶不上火车或公车 6．曾经觉得好似被陌生人跟踪 7．曾经觉得有人憎恨你 8．你的情人〔或配偶〕曾经对第三者抱有好感 9．曾经有过当想念某人 就接到对方的 10．你的情人〔或配偶〕曾经遭遇事故或不幸 四、请根据你的实际憎况作出答案 1．半夜被邻家婴儿的哭声吵醒 你是否感到愤怒异常？ A．是的 B．有一点 C．否实用文档..2．倾听和自己相反的意见 你是否感到很困难？ A．是的 B．有一些 C．否 3．你对在剧场中打 的人是否感到很厌烦？ A．是的 B．有一些 C．否 4．你是否认为对于不听话的小孩要经常加以处分？ A．是的 B．不确定 C．否 5 你是否认为只有勤奋的劳动者才应有高收人？＿ A．是的 B．不完全是 C．否 6．在饭馆吃饭 比你后来的人的菜已经上桌 你是否会大发雷霆？ A．是的 B．不确定 C 否 7．你是否可以接受一些与自己意见不同人的看法？ A．是的 B．不确定 C．否 8．你是否认为一流的运发动就要保持最正确状态去参赛？ A．是的 B．不完全是 C．否 9．你是否对最新流行的服饰都能够接受？ A．是的 B．不完全是 C．否 10．你是否对现在一些人养宠物存在一些看法？、 A．是的 B 有一点 C．否 11．你是否认为老人不应该穿戴新潮服饰？ A．是的 B．不完全是 C．否 12．自己方案出去游玩 你是否愿意去征求别人的意见？ A．是的 B．不确定 C．否实用文档..13 你是否认为说话过激的人是很难相处的？ A．是的 B．不一定 C．否 14．在会议上 有与你持不同看法的人发言 你是否能够坦然面对？ A．是的 B．不确定 C．否 15．你是否总对上司的批评感到不愉快？ A．是的 B．不完全是 C．否 五、下面每道题有四个国形 请在看第一眼时选出你感觉与其他三个不一样的 图形来 选后不要更改 1．ABCD比拟下面线段 看它们的长度是否一样 11．下面这是一条直线吗？ 12．这两段圆弧一样长吗？ 下面每道题有三个数；请在看第一眼时判断它们是否完全一样 判断 完后不要更改 13．169042 196042 196042 14．383969 383969 338969实用文档..15．057649 057619 057619 16．476240 476420 576420 17．663904 663904 669304 18．465367 465366 465368 19．83644 83644 83644 20．621445 621445 612445 六、请在你选好的答案代号上打“√〞 1．假定美国今年商品生产和效劳性行业创造的价值共为 5000 亿美元 假定原子弹或类似的 东西不用来消灭人类 那么 1000 年后美国的商品和效劳性行业创造的年价值将为多少？ A．16000 多亿美元实用文档..B．15000 多亿美元 C．缺乏 15000 亿美元 D．大约 19000 亿美元 E．答不出 2．根据原子能研究开展的情况 估计还要过多少年 科学家才能将金子的原子核撞开？ A．10B．20 年 C．大约 20 年 D．20 多年 E．大约 50 年 F．100 年 G．永远办不到此事 H．答不出 3．某人将一组很长的数字加了五次 得出以下的和：〔a〕32501〔b〕32503〔c〕32501 〔d〕31405〔e〕32503 哪个得数最可能是正确的？ A．将上述 5 个得数除以 5 的数 B．32501 C．32503 D．32501 或 32503 E．答不出 4．最近某年德国的钢笔总产量为 14 000 000 支 这些钢笔的长度是 3 到 6 英寸〔1 英寸 =2．54 厘米〕 80％以上的钢笔的长度是 5 英寸 如果把所有这些钢笔头尾相连接起来将有 多长？ A．大约 1000 英里(英里=l.609 公里〕 B．大约横穿过太平洋一半 C．在 1000 与 1104 英里之间 D．在 1000 与 1500 英里之间 E．答不出实用文档..5．找出以下短文中的逻辑错误： 一年有 365 天 斯密斯先生每天睡 8 个小时 即一年中的睡眠得占用的 122 天 剩下的只有 243 天了 斯密斯先生每天上下班路上得花一个小时 七个小时阅读、娱乐等 这样一年中又 得占去 122 天 剩下 121 天 除去 52 个星期日 只剩下 69 天 但是每天吃饭得用 1 小时零 20 分钟 那么一年就得用去 20 天 这样只剩下 49 天 此外 斯密斯先生每个星期六都得休息半天 一年就得占去 26 天 这将只剩下 9 天 但是斯密斯先生公司一年中有 9 个法定假日 所以 斯 密斯先生的工作时间就没有了 A．短文中提到斯密斯先生去上下班 这样他当然在工作 因此短文的说法自相矛盾 B．短文中将某些时间重复计算 例如 短文将全年的睡眠时间除去了〔共 122 天〕 但是 52 个星期日也被除去了 而这些星期日中已被除去的睡眠时间没有留下 C 上述短文是不正确的 因为有工作在身的人不会每天花 7 个小时阅读和娱乐 如果斯密斯 先生用于阅读和娱乐上的时间不那么多 也不把那么多时间用在上下班往返途中 他将会有 时间工作的 D．答不出 6．某一天在海狄蒙赛马场上 三位有名的赌马能手各自都用了与别人不同的方法下赌注： 方法 A：著名的赌棍格林在第一轮马赛中下赌注 100 元 第二轮赛中下赌注 110 元 第三轮 下了 120 元 他打算每一次下赌注都比前一次要增加 10 元 直到他赌的马赢 方法 B：马尔迪比拟小心谨慎 以下是他下的赌注：第一次下 10 元 第二次下 15 元 第三次 下 30 元 …•他的方法是每次下的赌注都是前几次输掉的他的累积 并且还要增加 5 元 方法 C：哈威尔过去是个职业赛马骑手 他是这样下赌注的：第一次下 10 元 第二次下 10 元 第三次下 40 元…… 他打算以后每次都将下的赌注增加一倍 直到他赌的马赢 如果这些赌马的人想赌完这天的七轮比赛 哪一种方法需要的赌注最少？请在上面三种方法实用文档.中勾出一种七、请根据你的实际情况选择一个最适合你的答案1．在工作中你愿意：A．和别人合作B．不确定C．自己单独进行2．在接受困难任务时你总是：A．有独立完成的信心B．不确定C．希望有别人的帮助和指导3．你希望把你的家庭设计成：A．拥有自身活动和娱乐的个人世界B．邻里朋友交往活动的一局部C．介于A、B之间4．你解决问题多借助于：A．个人独立思考B．和别人展开讨论C．介于A、B之间5．你青春年少时和异性朋友的交往：A．较多B．一般C．比别人少6．在社团活动中你是否是积极分子？A．是的B．那要看我有没有兴趣C．不是7．当别人指责你乖僻不正常时你：A非常生气B．有些生气C．我行我素8．到一个新城市找地址你一般是：A．向别人问路B．自己看地图C．介于A、B之间9．在工作中你喜欢单独筹划而不愿别人干预A．是的B．说不准C我喜欢与人共事10．你的学习多依赖于：A．阅读书刊B．参加集体讨论C．介于A、B之间八、请根据你的实际情况作“是"或“否"的答复1．你是否有工作的理想和目标？〔〕2．你对目前的工作是否当作是自己的终身事业？〔〕3．你是否有进修的方案：〔〕4．你是否经常注意科学知识？〔〕5．你是否研究别人在事业上成功的原因？〔〕6．在工作上你是否从来没有“力不从心〞的感觉？〔〕7．你能爱惜时间和利用时间吗？〔〕8．你处理工作时能分轻重缓急吗？〔〕9．在工作上遇到困难你是否从来没有急躁的感觉或者消极的表现？〔〕10．你对工作的选择是否很谨慎？〔〕11．当别人在工作上有困难时你会乐意帮助吗？〔〕12．你见到别人做成功一件事时是否从不妒忌？〔〕13．你对工作是否有竞争的心理？〔〕14．在办公的时间里你是否很少闲聊？〔〕15．你对同事是否从不随便批评？〔〕16．当别人对你提出一些工作上的意见时你能虚心接受吗？〔〕17．你是否能谨慎地相信别人？〔〕18．在工作上你能发表独到的见解吗？〔〕19．你能否时时勉励那些在工作上表现消极的人？〔〕20．你是否很关心自己的事业时时研究能促进工作效率的方法？〔〕21．你感到负责任是一件愉快的事情吗？〔〕22．你有阅读的习惯和方案吗？〔〕23．你是否能遵守诺言、不令人失望？〔〕24．你是否时时检讨自己并为工作拟定方案？〔〕25．你能体会到人生以效劳为B的的意义吗？〔〕九、请根据你的实际情况选择一个最适合你的答案1．你是老板一名雇员向你献上有关提高效率的计谋而他的建议是你过去已想过并打算实施的那么下面哪种处理方法较好？A．闭口不提你以前的想法只赞扬他的合作精神B．告诉他你真实的想法但也对他给予充分的肯定C．无选择2．你与一个下属离开一家餐馆发现餐馆少找了你们五块钱你收人颇丰时间又珍贵这时你怎么办？A．这不只是钱的问题还关系到原那么应该回转去提意见如可能收回缺额B．忘掉此事C．叫下属去提意见D．无选择3．你是个从普通职员提升起来的经理工作很繁忙．同时你的部门有一系列复杂的日常业务你知道自己比手下任何人都更胜任这些事务那么你选择以下哪些做法？A．对每件具体工作事必躬亲B．把这些事分别派给几个下属去于C．无选择4．你知道这位可能成为你客户的人是个蝴蝶标本收集者你带着业务目的拜访他你拿出一个标本说：〞听说你是蝴蝶标本专家这是我孩子捕到的一只蝴蝶我把它带来是想请教您它是什么蝴蝶〞你预计可能发生哪种情形？A．他会觉得你有些冒昧、不合时宜B．他会对你产生好感C．无选择5．你希望一位执拗的同事按你的建议去做应怎么办？A．只考虑这建议会给你带来荣誉B．尽量使他相信这建议至少有一局部是出自他的头脑C．无选择6．假设自己是一家商店的经理一位顾客闯入你办公室怒冲冲地发泄不满你意到完全是她的错应如何走第一步棋？A．努力迁就她的错误看法对她表示同情B．告诉她去找顾客意见簿或专司此职的管理人员如果要求是正当的问题会得到解决；而找你是没用的C．心平气和地向她指出其不满是误会造成的不是商店的责任D．无选择7．有位女士来你店里买鞋由于她右足略大于左足总也找不到她能穿的鞋你觉得应当解释一下你如何措辞？A．女士您的右脚比左脚大B．女士您的左脚比右脚小C．无选择8．办公空间有限你不得不将一位很有能力的供销专家安排在打字员办公桌旁这位专家是公司元老工作一向出色年薪也相当高；但他常迟到不到休息时间便去喝茶小憩桌上总是乱糟糟例而这会给那些优秀的打字员造成不良影响至于那些刚从商业学校毕业、工资较低的打字员更容易受影响你将怎么做？A．解雇专家B．如果打字员不守规章就解雇她们因为商业学校的毕业生比熟练的供销售专家容易找得多C．无选择〔即不想选任何答案〕9．下面哪种说法比拟好？A．我专程前来找你谈这件事B．我恰巧到附近有事、因此顺便来和你谈点事儿C无选择10．善于言辞是优秀业务人员的标志假定你和一位学识渊博、掌握数国语言的博士交谈你会选择哪类风格的句子来表达？A．这属于每日必有之常事B．这是常见的事C．这种事发生得很频繁D．无选择十、送掉一个最适合你的管寨请尽快答复不要多做考虑1．我不敢和上司提出会引起争议的问题A．从不如此B．大多不如此C．偶尔不如此D．说不准E．偶尔如此F.大多如此G．总是如此2．当我和上司的意见不一致时我会把双方的意见结合起来设法想出另一个全新的点子来解决问题A．从不如此B．大多不如此C．偶尔不如此D．说不准E．偶尔如此F．大多如此G．总是如此3．当我不同意上司的看法时我会把自己的意见讲出来A．从不如此B．大多不如此C．偶尔不如此D．说不准E．偶尔如此F．大多如此G．总是如此4．为了防止和上司的争议我会保持沉默A．从不如此B．大多不如此C．偶尔不如此D．说不准E．偶尔如此F．大多如此G．总是如此5．我所提出的方法都能融合各种不同的意见A．从不如此B．大多不如此C．偶尔不如此D．说不准E．偶尔如此F．大多如此G．总是如此6．当我想让上司接受我的看法时我会提高我的音量A．从不如此B．大多不如此C．偶尔不如此D．说不准E．偶尔如此F．大多如此G．总是如此7．在会议中我会婉转地把争议的剧烈程度减弱下来A．从不如此B．大多不如此C．偶尔不如此D．说不准E．偶尔如此F．大多如此G．总是如此8．我和上司意见出现分歧时我会以折衷的方式解决A．从不如此B．大多不如此C．偶尔不如此D．说不准E．偶尔如此F．大多如此G．总是如此9．我会据理力争直到上司了解我的立场A．从不如此B．大多不如此C．偶尔不如此D．说不准E．偶尔如此F．大多如此G．总是如此10．我会设法使争论双方的分歧显得并没有那么重要A．从不如此B．大多不如此C．偶尔不如此D．说不准E．偶尔如此F．大多如此G．总是如此11．我认为应该坐下来好好谈谈才能解决彼此的意见A．从不如此B．大多不如此C．偶尔不如此D．说不准E．偶尔如此F．大多如此G．总是如此12．当我和上司争执时我会坚决说明我的意见A．从不如此B．大多不如此C．偶尔不如此D．说不准E．偶尔如此F．大多如此G．总是如此答案提示一、测评目标是否有说服力正确答案DECBEACEAD诊断结果二、测评目标人际关系能力每题选择“是〞记1分选择“否〞记O分将各题得分相加得出总分诊断结果三、测评目标心理健康度在测验A和测验B中每一个“V〞按5分计算各算出总分然后从测验A的总分扣除测验B的总分再加50分上去就是被测评者所得的分数依据分数推断被测评者的健康状况诊断结果四、测评目标包容力根据以下表格将各题得分相加统计总分答案题号得分ABC答案题号得分ABC101292102021100123012110124012122105012130126012142107210150128012诊断结果五、测评目标一般注意力题号答案1B2D3A4A5A6A7√9√10√11√12√13×14×15×16×17×18×19√20×诊断结果总分0-10分11-15分15-20分六、测评目标判断力计分方法：每答对一题得2分每答错或答漏一题扣2分试题答案：1．E；2．H；3．D；4．D；5．B；6．方法A 诊断结果七、测评目标工作主动性根据以下表格将各题得分相加统计总分答案A022*******B1100111210C2021222101诊断结果八、测评目标事业成就感每题答“是〞记4分答“否〞不计分各题得分相加统计总分诊断结果：九、测评目标与下级的亲和力但凡选B的就得3分；选了两个或两个以上“无选择〞者减去5分一个“无选择〞也未选的也减去5分；第6题作对了算被测评者选了一个“未选择〞诊断结果：十、测评目标与上级的沟通能力答案题号ABCDEFG1654321020213456301234564012345650123456665432107012345690123456100123456110123456120213456诊断结果答案局部资料4-2人际交往能力测试题诊断结果得分在15—29分：人际交往能力强得分在30—57分：人际交往能力一般得分在58—75分：人际交往能力较差资料4-2人际关系问题处理能力测试题诊断结果得分在12-22分：具有深刻的分析力和敏锐的反响能力对人际交往中出现的难题能以符合逻辑的方法解决得分在23-40分：具有一定的人际问题解决能力但偶尔会出现优柔寡断或偏激冲突的倾向得分在41-60分：对人际交往问题的处理不善变通较少考虑后果往往对人际关系产生不良影响资料4-3艾森克情绪稳定性测评诊断结果根据下面给出的7个分量表记分计分表中的数字是问卷中的题目号题号后的“＋〞号表示该问题答复“是〞那么得1分；题号后的“一〞号表示该题答复“否〞那么得1分；但凡答复与此不一致的得零分但凡答复“不好说〞将各题得分加起来就是你在该分量表上的得分1十43一85一127一169一8—50—92—134—176一15—57＋99—141—183—22一60＋106十148十190一29十71十113一155十197十36—78—120—162—204十高分者：对自己及自己的能力充满自信认为自己是有价值的、有用的人并相信自己是受人欢送的这种人非常自爱、不自高自大低分者：自我评价低自认为自己不被人喜爱〔2〕抑郁性2一44一86一138十170一9—51＋93—135—177＋16十58一100一142＋184一23＋65—107—149—191—30十72一114一156一198一37＋79＋121＋163一205十高分者：欢快乐观情绪状态良好对自己感到满意对生活感到满足与世无争低分者：悲观厌世易灰心心情抑郁对自己的生活感到失望与环境格格不人感到自己在这个世界上是多余的3〕焦虑3十45十87一129十171十10一52＋94一136＋178十17一59＋101十143十185十24＋66一108＋150＋192＋31十76十115十157一119十38＋80＋122一164＋206十高分者：容易为一些区区小事而烦恼焦虑对一些可能发生的不幸事件存在着毫无必要的担忧杞人忧天低分者：平静、安详并且对不合理的恐惧、焦虑有抵抗能力〔4〕强迫状态4十46＋88＋130十172十11十53十95＋177十179十18＋60＋102＋144十186十25十67＋109十151十193十32十74十116一158十200十39十81＋123一165十207十高分者：谨小慎微认真仔细追求细节的完美规章严明沉着稳重容易因脏污不净、零乱无序而烦恼不安低分者：不拘礼仪随遇而安不讲究规那么、常规、形式、程序〔5〕自主性5一47一89＋131十173一12十54一96十138十180十19十61一103一145一187一26—68—110—152—194一33十75十117一159一201一40—82—124—166—208一高分者：自主性强尽情享受自由自在的乐趣很少依赖别人凡事自己做主把自己视为命运的主人以现实主义的态度去解决自己的问题低分者：常缺乏自信心自认为是命运的牺牲品易受到周围其他人或事件所摆布趋附权威〔6〕疑心病症6一48十90＋132十174十13十55十97十139十181＋20十62＋104一146＋188十27十69十111十153十195十34＋76十118十160＋202＋41＋83＋125十167一209十高分者：常常抱怨躯体各个局部的不适感过分关心自己的健康状况经常要求医生、家人及朋友对自己予以同情低分者：很少生病也不为自己的健康状况担忧〔7〕负罪感7＋49十91＋133十175十14十56＋98十140＋182十21十63十105十149一189十28十70—112十154＋196＋35＋77＋119＋161十203＋42十84十126十168十210一高分者：自责、自卑常为良心的折磨所烦恼不考虑自己的行为是否真正应受到道德的谴责低分者：很少有惩罚自己或追悔过去行为的倾向计算完每个分量表的得分后可以参照上表中的文字说明来解释分数的含义同时结合下表即可以看出你的个性特点情绪不稳定性情绪适应性自卑感6—2122—30自尊抑郁性7—2223—30愉快焦虑30—1615—1安详强迫性25一119—l随意性依赖性5—2021一29自主性疑心病观念21一65—1健康感负罪感23—87—1无负罪感。
企业中层管理人员素质测评
企业中层管理人员素质测评测评对象：___________ 测评日期：____________测试题一、请选择你认为最佳的答案。
在答案序号上打“√”。
1．请公寓的房东粉刷墙壁：A．我们差不多住3年了，多少也照管一下我们吧B．比起我们付的房租，这点费用真是微不足道C．我们也帮一部分忙吧D．最近我有二三个朋友要来做客，他们专门想在那个地点住一段时刻，假如观赏那个地点也许会住下来呢E．假如我是你的话，一定二话不说就大大粉刷一番的。
那个地点又不是你一个人有房子2．在宴会中想使一个醉鬼安静下来：A．改日一清醒，你会后悔的B．那边有个漂亮小姐在看呢，安静一点吧，我来介绍介绍C．你还不明白吗？大伙儿都在看你呢D．安静一点，不要那么大声好不行E．刚才听说你在最近的高尔夫球赛里得到优胜，能够告诉我一下详情吗3．你亲小孩的成绩不及格，他的任课老师明白大部分的课业差不多上你代做的，但是你却和他商量要求让你亲小孩及格：A．但是我的亲小孩确实是用功的，请给他加点分奖励奖励吧B．你们的校长是我的老朋友呢C．是我糊涂，怪我不是，请给他一个发愤图强的机会吧D．我那位当明星的弟弟最近要来，我给你介绍介绍E．只要这科让他及格，他就会进人好大学的4．你正在为一慈善事业募捐，对方却是个吝啬成性的人：A．只要你捐一点钱，我就签一张两倍数目的收据，好让你少付一些所得税B．我想本地的问题由本地人来共同解决，不要让官方插手进来加税，不知贵意如何C．请你了解，这是身为市民应尽的义务D．假如你能捐款，就够给我赏面子E．这是十分有意义的慈善活动5．暴徒拿枪顶着你的背，你不想让他抢你的钱：A．你真倒霉，我身上恰好没有带钱包B．小心点吧，我是空手道三段的高手C．老天爷，这是我一周来的血汗哪D．拜托拜托！没有钱叫我如何回家见夫人呢E．我的皮夹子在裤子后面的口袋里，尽管拿去吧6．你比老资格的同事高升了，却需要他的携手合作：A．这份工作只有靠你的协助才能进展B．上司快要退休了，我接了他的缺后，就升你为科长吧C．真惭愧，他们把我提升了，事实上你才是最合适的一位D．现在我是上司，今后请听我的命令行事E．这是你的新机会，可表现你的才能7．你的亲小孩想看电视，你却想要他练钢琴：A．你弹得好的话，爸会多快乐呢B．好小孩该听话的，每个人都不得不做些不喜爱做的事呀C．我们来约好吧，我让你看完那个节目，你就乖乖练琴，不要再啰唆了D．你把琴练好了，会专门讨人喜爱的E．不练琴，那学费不是都白交了8．你的秘书有个约会，你却不得不请她加班工作：A．把约会取消吧。
企业中层管理人员素质测评(很重要)汇总
企业中层管理人员素质测评(很重要)汇总企业中层管理人员的素质指标是衡量企业管理水平的重要标志，其素质的高低直接影响企业的发展和竞争优势。
本文将汇总中层管理人员的素质测评指标和影响因素，帮助企业更好地衡量和提升中层管理人员的素质水平。
中层管理人员的素质指标中层管理人员是企业管理中的核心力量，处理日常的管理事务，为企业目标的实现和发展提供支撑。
以下是中层管理人员的素质指标：1.管理能力管理能力是中层管理人员的核心素质，包括战略规划、团队管理、协调沟通、目标执行等方面。
管理能力的强弱直接影响企业发展的速度和方向。
2.专业能力专业能力是指中层管理人员在所掌握领域的技术能力和专业知识水平，如会计、市场营销、生产管理等。
3.团队合作能力团队合作能力指中层管理人员在团队协作中的积极性和参与度，处理团队内部的关系，达到团队共同目标的能力。
4.决策能力决策能力是指中层管理人员在处理问题时所采取的方法和决策的准确性和可行性，决策能力的高低直接关系企业的效益和企业文化。
5.创新能力创新能力是企业的核心竞争力，中层管理人员需要具备的创新意识和创新能力才能提升企业的竞争力和创新力。
影响中层管理人员素质的因素中层管理人员的素质不仅是个人的素质问题，还与环境和条件有很大关系。
1.企业文化企业文化是影响中层管理人员素质的重要因素，企业文化是否健康，是否有明确的方向和渠道都会直接影响中层管理人员的素质。
2.培训计划企业中对中层管理人员的培训计划和机会直接影响其素质提升的方向和速度，企业应注重培训计划的实施。
3.职业规划职业规划是中层管理人员的发展方向，是否有清晰的规划和机会，影响着中层管理人员的状态和素质的提升。
4.薪资福利薪资福利作为企业吸引和留住中层管理人员的方式，是否具备市场竞争力，直接关系到企业中层管理人员的士气和素质。
总结中层管理人员的素质是企业管理中不可或缺的重要资源，企业应注重中层管理人员的培养和评估，着力提升中层管理人员的素质水平。
企业中层管理人员素质测评
5．找出下列短文中的逻辑错误：
一年有365天 斯密斯先生每天睡8个小时 即一年中的睡眠得占用的122天 剩下的只有243天了 斯密斯先生每天上下班路上得花一个小时 七个小时阅读、娱乐等 这样一年中又得占去122天 剩下121天 除去52个星期日 只剩下69天 但是每天吃饭得用1小时零20分钟 那么一年就得用去20天 这样只剩下49天 此外 斯密斯先生每个星期六都得休息半天 一年就得占去26天 这将只剩下9天 但是斯密斯先生公司一年中有9个法定假日 所以 斯密斯先生的工作时间就没有了
五、下面每道题有四个国形 请在看第一眼时选出你感觉与其他三个不一样的
图形来 选后不要更改
1．ABCD
2.ABCD
3.ABCD
比较下面线段 看它们的长度是否一样
11．下面这是一条直线吗
12．这两段圆弧一样长吗
下面每道题有三个数；请在看第一眼时判断它们是否完全一样 判断
完后不要更改
13．169042
196042
A．短文中提到斯密斯先生去上下班 这样他当然在工作 因此短文的说法自相矛盾
B．短文中将某些时间重复计算 例如 短文将全年的睡眠时间除去了共122天 但是52个星期日也被除去了 而这些星期日中已被除去的睡眠时间没有留下
C 上述短文是不正确的 因为有工作在身的人不会每天花7个小时阅读和娱乐 如果斯密斯先生用于阅读和娱乐上的时间不那么多 也不把那么多时间用在上下班往返途中 他将会有时间工作的
A．是的B．有一点C．否
2．倾听和自己相反的意见 你是否感到很困难
A．是的B．有一些C．否
3．你对在剧场中打手机的人是否感到很厌烦
A．是的B．有一些C．否
4．你是否认为对于不听话的小孩要经常加以处罚
企业中层管理人员素质测评诊断结果
0～10分：被测评者依赖、防群、附和.通常愿意与别人共同工作，而不愿独自做事。常常放弃个人主见，附和众议，以取得别人的好感。因为需要团体的支持以维持自信心，被测评者不是真正的乐群者D应多培养一些自主性。
八、测评目标
事业成就感
每题答“是”记4分，答“否”不计分。各题得分相加,统计总分。
39分以下:说明对工作和事业缺乏诚意和兴趣，事业成就感较低。
40～59分：说明被测评者的事业成就感一般。
60分以上:说明被测评者对事业有计划，能努力工作，事业必有所成就。
九、测评目标
与下级的亲和力
凡是选B的就得3分;选了两个或两个以上“无选择”者减去5分,一个“无选择"也未选的也减去5分；第6题作对了,算被测评者选了一个“未选择”。
试题答案：1．E;2．H；3．D；4．D；5．B；6．方法A。
诊断结果
10－12分：判断力优秀。
6－8分：判断力良好。
2－4分：判断力中等。
0－2分:判断力不佳。
七、测评目标
工作主动性
诊断结果
15-20分：被测评者自立自强，当机立断.通常能够自作主张，动立完成自己的工作计划.不依赖别人，也不受社会舆论的约束。同时，被测评者无意控制和支配别人，不嫌弃别人，但也无需别人的好感。自主性很强。
企业中层管理人员素质测评诊断结果
一、测评目标
是否有说服力
诊断结果
9个以上；说明被测评者有比较高超的说服能力.
5－8个：说明被测评者说服能力一般。
4个以下:被测评者说职能力较差。
二、测评目标
人际关系能力
企业中层管理人员素质测评
企业中层管理人员素质测评测评对象： ____________ 测评日期：_________测试趣一、请选择你认为最佳的答案。
在答案序号上打“/■”。
1・请公寓的房东粉刷塢壁：A•我们已经住3年了，多少也照顾一下我们吧B•比起我们付的房租，这点费用真是微不足道C・我们也帮一部分忙吧D・最近我有二三个朋友要来做客，他们很想在这里住一段时间，如果欣赏这里也许会住下来呢E・如果我是你的话，一定二话不说就大大粉刷一番的。
这里又不是你一个人有房子2•在宴会中想使一个醉鬼安静下来：A•明天一清醒，你会后悔的B・那边有个漂亮小姐在看呢，安静一点吧，我来介绍介绍C•你还不知道吗？大家都在看你呢D•安静一点「不要那么大声好不好E・刚才听说你在最近的高尔夫球赛里得到优胜，可以告诉我一下详情吗3・你儿子的成绩不及格，他的任课老师知道大部分的课业都是你代做的，可是你却和他商量要求让你儿子及格：A•可是我的儿子确实是用功的，请给他加点分奖励奖励吧B•你们的校长是我的老朋友呢C・是我糊涂，怪我不是，请给他一个发愤图强的机会吧D・我那位当明星的弟弟最近要来，我给你介绍介绍E・只要这科让他及格，他就会进人好大学的4•你正在为一慈毎事业募捐，对方却是个吝啬成性的人：A・只要你搦一点钱，我就签一X两倍数目的收損，好让你少付一些所得稅B・我想本地的问趣由本地人来共同解决，不要让官方插手进来加稅，不知贵意如何C•请你了解，这是身为市民应尽的义务D・如果你能捐款 > 就够给我赏面子E・这是十分有意义的慈善活动5•躱徒奪枪顶着你的背，你不想让他抢你的钱：A•你真倒霉，我身上恰好没有带钱包B•小心点吧，我是空手道三段的高手C•老天爷，这是我一周来的血汗哪D•拜托拜托！没有钱叫我怎么回家见老婆呢E・我的皮夹子在裤子后面的口袋里，尽管拿去吧6•你比老资格的同事高升了，却需要他的携手合作：A・这份工作只有靠你的协助才能进展B・上司快要退休了，我接了他的缺后，就升你为科长吧C・真惭愧，他们把我提升了，其实你才是最合适的一位D・现在我是上司，今后请听我的命令行事E・这是你的新机会，可表现你的才能7•你的儿子想看电视，你却想要他练钢參：A・你弹得好的话「爸会多开心呢B・好孩子该听话的，毎个人都不得不做些不喜欢做的事呀C•我们来约好吧，我让你看完这个节目，你就乖乖练琴，不要再啰唆了D・你把琴练好了，会很讨人喜欢的E・不练琴，那学费不是都白交了8•你的秘书有个约会，你却不得不请她加班工作：A・把约会取消吧。
企业中层管理人员测评问题精编WORD版
企业中层管理人员测评问题精编W O R D版 IBM system office room 【A0816H-A0912AAAHH-GX8Q8-GNTHHJ8】一、组织能力1、在重大事件中（如小区送气、抢险等），单位领导班子以谁指挥为主？工作进程是否顺利有序？人员是否能准时到位？是否能服从指挥？发生过不安全现象吗？一般是否能按计划完成工作？2、你知道单位领导班子之间因为工作发生过分歧吗？意见不同时是如何解决处理的？你对最后的结果认同吗？3、你知道单位每个月度的工作计划和目标吗?是通过何种渠道知道的？制定的目标往往能够实现吗？你知道单位目标和自己岗位的联系吗？你每个月都制定自己的工作计划吗？是单位要求的吗？4、你清楚自己从事岗位的职责吗？你认为自己适合本岗位吗？你最想从事单位内的哪个岗位（举例）？为什么？向单位领导反映过吗？单位日常是如何对你进行考核的？你认为考核结果客观公正吗？听到过同事对考核结果有什么意见吗？二、沟通协调能力1、你认为领导成员在工作中态度严厉吗？他的工作风格和习惯你喜欢吗？2、员工犯错误后，领导班子是如何处理的？处理的方式和结果你认同吗？领导成员对员工工作以外的困难关心吗？经常与员工谈心吗？3、当与客户和政府有关部门发生矛盾时，领导成员是如何处理的？最后的结果往往如何（举例）？4、你给单位提过合理化建议吗？得到领导的何种反馈？单位同事提合理化建议的现象多吗？5、单位多长时间召开一次会议？会议的内容一般有哪几项？公司的工作任务和目标你了解吗？你认为会议内容与你的岗位工作联系密切吗？三、专业能力1、领导成员给你们进行过业务培训吗？讲解过哪些方面的知识？你们日常培训时领导参加吗？2、领导成员经常到现场指导工作吗?哪方面工作指导的多一些？平时同员工进行业务知识交流和讨论吗？3、领导成员在管理和工作方法、流程上是否有新的或独特的见解？是否通过创新提高了工作效率（举例）？4、你认为自身业务技能的提高主要通过何种渠道？自身综合素质还有哪些不足？同事对单位组织的培训感兴趣吗？单位在培训管理上有何规定？是如何进行考核的？通过培训员工的素质是否有明显的提高？四、执行能力1、单位例会对公司的规章制度和会议精神进行宣传吗？你对公司各部门的职能熟悉吗？公司各部门和分公司之间是什么关系？你对公司的哪些规定比较熟悉？你认为公司的规章制度还有哪些方面不完善？单位对公司的哪些规定执行的比较到位（举例）？2、你对本行业的政策法规和标准熟悉吗？领导成员对本行业的政策法规和标准掌握的情况如何？你见到过领导成员自己学习吗？3、单位会议上传达公司下达的工作任务吗？本单位对工作任务有安排部署吗？是否制定工作计划、明确责任人和完成时间节点？月底是如何对工作完成情况进行考核的？4、你了解领导成员的岗位职责吗？领导成员在哪些方面做得比较到位？在哪些方面还有欠缺？五、敬业精神1、公司的各项规章制度领导成员执行的到位吗？领导成员加班的次数多吗？日常加班时都在做哪些工作？平时领导成员是否经常到工作现场？员工加班时，领导成员陪同的情况多吗？2、你对单位绩效工资分配的方法清楚吗？领导的绩效工资收入公开吗？除工资外，领导成员还有其他收入吗？领导成员经常参加宴请吗？见到过领导成员收取礼品吗？3、领导成员平常准时到单位吗？对单位的工作询问的多吗？对员工反映的问题决策及时吗？遇到客户现场反映问题，会主动进行解释吗？4、领导成员身上哪些方面值得你去学习？在哪些方面发挥了表率作用？承诺员工和客户的事情，能够兑现吗？发现过故意刁难员工的情况吗？。
企业中层管理人员素质测评
资料4-7 企业中层管理人员素质测评测评对象：___________ 测评日期：____________测试题一、请选择你认为最佳的答案。
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1．请公寓的房东粉刷墙壁：A．我们已经住3年了，多少也照顾一下我们吧B．比起我们付的房租，这点费用真是微不足道C．我们也帮一部分忙吧D．最近我有二三个朋友要来做客，他们很想在这里住一段时间，如果欣赏这里也许会住下来呢E．如果我是你的话，一定二话不说就大大粉刷一番的。
这里又不是你一个人有房子2．在宴会中想使一个醉鬼安静下来：A．明天一清醒，你会后悔的B．那边有个漂亮小姐在看呢，安静一点吧，我来介绍介绍C．你还不知道吗？大家都在看你呢D．安静一点，不要那么大声好不好E．刚才听说你在最近的高尔夫球赛里得到优胜，可以告诉我一下详情吗3．你儿子的成绩不及格，他的任课老师知道大部分的课业都是你代做的，可是你却和他商量要求让你儿子及格：A．可是我的儿子确实是用功的，请给他加点分奖励奖励吧B．你们的校长是我的老朋友呢C．是我糊涂，怪我不是，请给他一个发愤图强的机会吧D．我那位当明星的弟弟最近要来，我给你介绍介绍E．只要这科让他及格，他就会进人好大学的4．你正在为一慈善事业募捐，对方却是个吝啬成性的人：A．只要你捐一点钱，我就签一张两倍数目的收据，好让你少付一些所得税B．我想本地的问题由本地人来共同解决，不要让官方插手进来加税，不知贵意如何C．请你了解，这是身为市民应尽的义务D．如果你能捐款，就够给我赏面子E．这是十分有意义的慈善活动5．暴徒拿枪顶着你的背，你不想让他抢你的钱：A．你真倒霉，我身上恰好没有带钱包B．小心点吧，我是空手道三段的高手C．老天爷，这是我一周来的血汗哪D．拜托拜托！没有钱叫我怎么回家见老婆呢E．我的皮夹子在裤子后面的口袋里，尽管拿去吧6．你比老资格的同事高升了，却需要他的携手合作：A．这份工作只有靠你的协助才能进展B．上司快要退休了，我接了他的缺后，就升你为科长吧C．真惭愧，他们把我提升了，其实你才是最合适的一位D．现在我是上司，今后请听我的命令行事E．这是你的新机会，可表现你的才能7．你的儿子想看电视，你却想要他练钢琴：A．你弹得好的话，爸会多开心呢B．好孩子该听话的，每个人都不得不做些不喜欢做的事呀C．我们来约好吧，我让你看完这个节目，你就乖乖练琴，不要再啰唆了D．你把琴练好了，会很讨人喜欢的E．不练琴，那学费不是都白交了8．你的秘书有个约会，你却不得不请她加班工作：A．把约会取消吧。
企业中层管理人员素质测评(DOC-16页)
试题姓名：___________ 日期：____________测试题一、请选择你认为最佳的答案。
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1．请公寓的房东粉刷墙壁：A．我们已经住半年了，多少也照顾一下我们吧B．比起我们付的房租，这点费用真是微不足道的，你就帮我们一下吧C．我们也帮一部分忙吧D．最近我家里要来客人，他们很想在这里住一段时间，如果欣赏这里也许会住下来呢E．如果我是你的话，一定二话不说就大大粉刷一番的。
这里又不是你一个人有房子2．在宴会中想使一个醉鬼安静下来：A．明天一清醒，你会后悔的B．那边有个漂亮小姐在看呢，安静一点吧，我来介绍介绍C．你还不知道吗？大家都在看你呢D．安静一点，不要那么大声好不好E．刚才听说你在最近的高尔夫球赛里得到优胜，可以告诉我一下详情吗3．你儿子的成绩不及格，他的任课老师知道大部分的课业都是你代做的，可是你却和他商量要求让你儿子及格：A．可是我的儿子确实是用功的，请给他加点分奖励奖励吧B．你们的校长是我的老朋友呢C．是我糊涂，怪我不是，请给他一个发愤图强的机会吧D．我那位当明星的弟弟最近要来，我给你介绍介绍E．只要这科让他及格，他就会进人好大学的4．你正在为一慈善事业募捐，对方却是个吝啬成性的人：A．只要你捐一点钱，我就签一张两倍数目的收据，好让你少付一些所得税B．我想本地的问题由本地人来共同解决，不要让官方插手进来加税，不知贵意如何C．请你了解，这是身为市民应尽的义务D．如果你能捐款，就够给我赏面子E．这是十分有意义的慈善活动5．暴徒拿枪顶着你的背，你不想让他抢你的钱：A．你真倒霉，我身上恰好没有带钱包B．小心点吧，我是空手道三段的高手C．老天爷，这是我一周来的血汗哪D．拜托拜托！没有钱叫我怎么回家见老婆呢E．我的皮夹子在裤子后面的口袋里，尽管拿去吧6．你比老资格的同事高升了，却需要他的携手合作：A．这份工作只有靠你的协助才能进展B．上司快要退休了，我接了他的缺后，就升你为科长吧C．真惭愧，他们把我提升了，其实你才是最合适的一位D．现在我是上司，今后请听我的命令行事E．这是你的新机会，可表现你的才能7．你的儿子想看电视，你却想要他练钢琴：A．你弹得好的话，爸会多开心呢B．好孩子该听话的，每个人都不得不做些不喜欢做的事呀C．我们来约好吧，我让你看完这个节目，你就乖乖练琴，不要再啰唆了D．你把琴练好了，会很讨人喜欢的E．不练琴，那学费不是都白交了8．你的秘书有个约会，你却不得不请她加班工作：A．把约会取消吧。
企业中层管理人员素质测评
资料4-7 企业中层治理人员素质测评测评工具：___________ 测评日期：____________测试题一、请选择你认为最佳的答案。
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1．请公寓的房东粉刷墙壁：A．我们已经住3年了，几多也照顾一下我们吧B．比起我们付的房租，这点用度真是微不敷道C．我们也帮一部分忙吧D．最近我有二三个朋友要来做客，他们很想在这里住一段时间，如果欣赏这里也许会住下来呢E．如果我是你的话，一定二话不说就大大粉刷一番的。
这里又不是你一小我私家有屋子2．在宴会中想使一个醉鬼平静下来：A．明天一清醒，你会悔恨的B．那边有个漂亮小姐在看呢，平静一点吧，我来介绍介绍C．你还不知道吗？各人都在看你呢D．平静一点，不要那么高声好欠好E．适才听说你在最近的高尔夫球赛里得到优胜，可以报告我一下详情吗3．你儿子的结果不合格，他的任课老师知道大部分的课业都是你代做的，可是你却和他商量要求让你儿子合格：A．可是我的儿子确实是用功的，请给他加点分嘉奖嘉奖吧B．你们的校长是我的老朋友呢C．是我糊涂，怪我不是，请给他一个发愤图强的时机吧D．我那位当明星的弟弟最近要来，我给你介绍介绍E．只要这科让他合格，他就会进人好大学的4．你正在为一慈善事业募捐，对方却是个吝啬成性的人：A．只要你捐一点钱，我就签一张两倍数目的收据，好让你少付一些所得税B．我想当地的问题由当地人来配合解决，不要让官方加入进来加税，不知贵意如何C．请你了解，这是身为市民应尽的义务D．如果你能捐款，就够给我赏面子E．这是十分有意义的慈善运动5．暴徒拿枪顶着你的背，你不想让他抢你的钱：A．你真倒霉，我身上恰好没有带钱包B．小心点吧，我是空手道三段的妙手C．老天爷，这是我一周来的血汗哪D．托付托付！没有钱叫我怎么回家见老婆呢E．我的皮夹子在裤子背面的口袋里，尽管拿去吧6．你比老资格的同事高升了，却需要他的携手互助：A．这份事情只有靠你的协助才气进展B．上司快要退休了，我接了他的缺后，就升你为科长吧C．真内疚，他们把我提升了，其实你才是最符合的一位D．现在我是上司，今后请听我的命令行事E．这是你的新时机，可体现你的才气7．你的儿子想看电视，你却想要他练钢琴：A．你弹得好的话，爸会多开心呢B．好孩子该听话的，每小我私家都不得不做些不喜欢做的事呀C．我们来约好吧，我让你看完这个节目，你就乖乖练琴，不要再啰唆了D．你把琴练好了，会很讨人喜欢的E．不练琴，那学费不是都白交了8．你的秘书有个约会，你却不得不请她加班事情：A．把约会取消吧。
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资料4-7 企业中层管理人员素质测评测评对象：___________ 测评日期：____________测试题一、请选择你认为最佳的答案。
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1．请公寓的房东粉刷墙壁：A．我们已经住3年了，多少也照顾一下我们吧B．比起我们付的房租，这点费用真是微不足道C．我们也帮一部分忙吧D．最近我有二三个朋友要来做客，他们很想在这里住一段时间，如果欣赏这里也许会住下来呢E．如果我是你的话，一定二话不说就大大粉刷一番的。
这里又不是你一个人有房子2．在宴会中想使一个醉鬼安静下来：A．明天一清醒，你会后悔的B．那边有个漂亮小姐在看呢，安静一点吧，我来介绍介绍C．你还不知道吗？大家都在看你呢D．安静一点，不要那么大声好不好E．刚才听说你在最近的高尔夫球赛里得到优胜，可以告诉我一下详情吗3．你儿子的成绩不及格，他的任课老师知道大部分的课业都是你代做的，可是你却和他商量要求让你儿子及格：A．可是我的儿子确实是用功的，请给他加点分奖励奖励吧B．你们的校长是我的老朋友呢C．是我糊涂，怪我不是，请给他一个发愤图强的机会吧D．我那位当明星的弟弟最近要来，我给你介绍介绍E．只要这科让他及格，他就会进人好大学的4．你正在为一慈善事业募捐，对方却是个吝啬成性的人：A．只要你捐一点钱，我就签一张两倍数目的收据，好让你少付一些所得税B．我想本地的问题由本地人来共同解决，不要让官方插手进来加税，不知贵意如何C．请你了解，这是身为市民应尽的义务D．如果你能捐款，就够给我赏面子E．这是十分有意义的慈善活动5．暴徒拿枪顶着你的背，你不想让他抢你的钱：A．你真倒霉，我身上恰好没有带钱包B．小心点吧，我是空手道三段的高手C．老天爷，这是我一周来的血汗哪D．拜托拜托！没有钱叫我怎么回家见老婆呢E．我的皮夹子在裤子后面的口袋里，尽管拿去吧6．你比老资格的同事高升了，却需要他的携手合作：A．这份工作只有靠你的协助才能进展B．上司快要退休了，我接了他的缺后，就升你为科长吧C．真惭愧，他们把我提升了，其实你才是最合适的一位D．现在我是上司，今后请听我的命令行事E．这是你的新机会，可表现你的才能7．你的儿子想看电视，你却想要他练钢琴：A．你弹得好的话，爸会多开心呢B．好孩子该听话的，每个人都不得不做些不喜欢做的事呀C．我们来约好吧，我让你看完这个节目，你就乖乖练琴，不要再啰唆了D．你把琴练好了，会很讨人喜欢的E．不练琴，那学费不是都白交了8．你的秘书有个约会，你却不得不请她加班工作：A．把约会取消吧。
打完这份报告就请你吃一顿好饭B．上头吩咐，今天非把这份报告发出不可C．我明知这是不情之请，可是事非得已，拜托拜托吧D．必须打完这份报告，不然就回到过去的打字部去E．我相信这项工作只有你才可以做好9．你想劝你丈夫和你一起去度假：A．今天我见了王大夫，他说你得休息休息B．你常常为工作出差旅行，我想偶尔你也该去旅行一下C．你说，到风景宜人的xx去休假10天，不是很惬意吗D．亲爱的，我好想去度个假呀，真想死啦E．不是很妙吗，只有我们两人一起去度假10．你超速驾车，想请警察通融通融：A．仅此一次，请高抬贵手吧B．我送你一些钱，请就这样算了吧C．也许你不相信吧，我一直都是很规矩的D．可能是稍稍开快了些，我只是一时糊涂没有觉察而已E．实在是迫不得已，我有个急事非赶快不行啊二、请根据自己的实际情况对下列题目作出“是”或“否”的选择。
1．我很容易交上新朋友。
（）2．我在与陌生人谈话时，常常不知如何开头。
’（）3．我交朋友常由别人引见。
（）4．我喜欢参加群体活动。
（）5．我能很好地体会别人的心情。
（）6．我常能准确地猜出别人为什么高兴或不高兴。
（）7．我不轻易评论别人。
（）8．好多人都不讨人喜欢。
（）9．初次打交道不应信任别人。
（）10．人只应与对自己有利的人交友。
（）11．我很容易同别人见面熟。
（）12．在社交场合，我可以很投入地与大家一起快乐。
（）13．一个人外出时，我常不知如何排解孤独。
（）14．我不喜欢常有人打扰。
（）15．我常忘记答应别人要做的事情。
（）三、请根据你的实际情况回答卞列问题。
测验A以下十题，如有适合你的，请打个“√”。
1.在读书时传来电视的声音，也满不在乎。
2．吃苹果比较喜欢连皮一起啃下去。
3．最近早上醒来，感到精神特别清爽。
4．在玩电子游戏而输给人家时，不气馁，想下一次扳回来。
5．着手做的事，不到最后绝不罢手。
6．跟人家相约，都必定在约定时间之前抵达。
7．看电视遇到播广告，就换别的频道看看。
8．看到老朋友或同学在马路对面，会大声招呼。
9．穿越马路，会急步快走。
10．最近又交了新朋友。
测验B在最近半年，有没有发生过以下情况，如有适合你的，请打个“√”。
1．夜里睡觉时，做过像是脖子被人掐住的噩梦。
2．曾经看到异性眼眸而感到浑身发毛。
3．在没想到的地方碰到熟人。
4．曾经光看朋友的表情，就知道他在想什么。
5．曾经以分秒之差赶不上火车或公车。
6．曾经觉得好像被陌生人跟踪。
7．曾经觉得有人憎恨你。
8．你的情人（或配偶）曾经对第三者抱有好感。
9．曾经有过当想念某人，就接到对方的电话。
10．你的情人（或配偶）曾经遭遇事故或不幸。
四、请根据你的实际憎况作出答案。
1．半夜被邻家婴儿的哭声吵醒，你是否感到愤怒异常？A．是的 B．有一点 C．否2．倾听和自己相反的意见，你是否感到很困难？A．是的 B．有一些 C．否3．你对在剧场中打手机的人是否感到很厌烦？，A．是的 B．有一些 C．否4．你是否认为对于不听话的小孩要经常加以处罚？A．是的 B．不确定 C．否5，你是否认为只有勤奋的劳动者才应有高收人？＿A．是的 B．不完全是 C．否6．在饭馆吃饭，比你后来的人的菜已经上桌，你是否会大发雷霆？A．是的 B．不确定。
C。
否7．你是否可以接受一些与自己意见不同人的看法？A．是的 B．不确定 C．否8．你是否认为一流的运动员就要保持最佳状态去参赛？A．是的 B．不完全是 C．否9．你是否对最新流行的服饰都能够接受？A．是的 B．不完全是 C．否10．你是否对现在一些人养宠物存在一些看法？、A ．是的B 。
有一点C ．否11．你是否认为老人不应该穿戴新潮服饰？ A ．是的 B ．不完全是 C ．否。
12．自己计划出去游玩，你是否愿意去征求别人的意见？ A ．是的 B ．不确定 C ．否 13。
你是否认为说话过激的人是很难相处的？A ．是的B ．不一定C ．否14．在会议上，有与你持不同看法的人发言，你是否能够坦然面对？ A ．是的 B ．不确定 C ．否15．你是否总对上司的批评感到不愉快？ A ．是的 B ．不完全是 C ．否五、下面每道题有四个国形，请在看第一眼时选出你感觉与其他三个不一样的 图形来。
选后不要更改。
1． A B C D2. A B C D3. A B C D比较下面线段，看它们的长度是否一样。
11．下面这是一条直线吗？12．这两段圆弧一样长吗？下面每道题有三个数；请在看第一眼时判断它们是否完全一样，判断完后不要更改。
13．16904219604219604214．38396938396933896915．05764905761905761916．47624047642057642017．66390466390466930418．46536746536646536819．83644836448364420．621445621445612445六、请在你选好的答案代号上打“√”。
1．假定美国今年商品生产和服务性行业创造的价值共为5000亿美元，假定原子弹或类似的东西不用来毁灭人类，那么1000年后美国的商品和服务性行业创造的年价值将为多少？A．16000多亿美元B．15000多亿美元C．不足15000亿美元D．大约19000亿美元E．答不出2．根据原子能研究发展的情况，估计还要过多少年，科学家才能将金子的原子核撞开？A．10 B．20年 C．大约20年 D．20多年 E．大约50年 F．100年G．永远办不到此事。
H．答不出3．某人将一组很长的数字加了五次，得出以下的和：（a）32501（b）32503（c）32501（d）31405（e）32503。
哪个得数最可能是正确的？A．将上述5个得数除以5的数。
B．32501C．32503D．32501或32503E．答不出4．最近某年德国的钢笔总产量为14，000，000支，这些钢笔的长度是3到6英寸（1英寸=2．54厘米），80％以上的钢笔的长度是5英寸，如果把所有这些钢笔头尾相连接起来将有多长？A．大约1000英里(英里=l.609公里）B．大约横穿过太平洋一半C．在1000与1104英里之间D．在1000与1500英里之间E．答不出5．找出下列短文中的逻辑错误：一年有365天，斯密斯先生每天睡8个小时，即一年中的睡眠得占用的122天，剩下的只有243天了。
斯密斯先生每天上下班路上得花一个小时，七个小时阅读、娱乐等，这样一年中又得占去122天，剩下121天。
除去52个星期日，只剩下69天，但是每天吃饭得用1小时零20分钟，那么一年就得用去20天，这样只剩下49天。
此外，斯密斯先生每个星期六都得休息半天，一年就得占去26天，这将只剩下9天。
但是斯密斯先生公司一年中有9个法定假日。
所以，斯密斯先生的工作时间就没有了。
A．短文中提到斯密斯先生去上下班，这样他当然在工作。
因此短文的说法自相矛盾。
B．短文中将某些时间重复计算。
例如，短文将全年的睡眠时间除去了（共122天），但是52个星期日也被除去了，而这些星期日中已被除去的睡眠时间没有留下。
C，上述短文是不正确的，因为有工作在身的人不会每天花7个小时阅读和娱乐，如果斯密斯先生用于阅读和娱乐上的时间不那么多，也不把那么多时间用在上下班往返途中，他将会有时间工作的。
D．答不出。
6．某一天在海狄蒙赛马场上，三位有名的赌马能手各自都用了与别人不同的方法下赌注：方法A：著名的赌棍格林在第一轮马赛中下赌注100元，第二轮赛中下赌注110元，第三轮下了120元。
他打算每一次下赌注都比前一次要增加10元，直到他赌的马赢。
方法B：马尔迪比较小心谨慎。
以下是他下的赌注：第一次下10元，第二次下15元，第三次下30元，…·他的方法是每次下的赌注都是前几次输掉的他的累积，并且还要增加5元。
方法C：哈威尔过去是个职业赛马骑手，他是这样下赌注的：第一次下10元，第二次下10元，第三次下40元……。
他打算以后每次都将下的赌注增加一倍，直到他赌的马赢。
如果这些赌马的人想赌完这天的七轮比赛，哪一种方法需要的赌注最少？请在上面三种方法中勾出一种。
七、请根据你的实际情况，选择一个最适合你的答案。
1．在工作中，你愿意：A．和别人合作 B．不确定 C．自己单独进行2．在接受困难任务时，你总是：A．有独立完成的信心 B．不确定 C．希望有别人的帮助和指导3．你希望把你的家庭设计成：A．拥有自身活动和娱乐的个人世界B．邻里朋友交往活动的一部分C．介于A、B之间4．你解决问题，多借助于：A．个人独立思考 B．和别人展开讨论 C．介于A、B之间5．你青春年少时，和异性朋友的交往：A．较多 B．一般 C．比别人少6．在社团活动中，你是否是积极分子？A．是的 B．那要看我有没有兴趣 C．不是7．当别人指责你古怪不正常时，你：A，非常生气 B．有些生气 C．我行我素8．到一个新城市找地址，你一般是：A．向别人问路 B．自己看地图 C．介于A、B之间9．在工作中，你喜欢独自筹划而不愿别人干涉A．是的 B．说不准 C，我喜欢与人共事10．你的学习多依赖于：A．阅读书刊 B．参加集体讨论 C．介于A、B之间八、请根据你的实际情况作“是"或“否"的回答。