2011年度办公室工作总结
2011年办公室工作总结及个人述职
2011年办公室工作总结及个人述职各位领导、同志们:按照局内部的总体安排,把一年来岗位职责履行情况向各位领导和同志们作以简要的汇报。
,自己在元至六月份一直从事贸易股工作,从七月至今因新的机构改革方案对统计局内设机构进行调整,局党组经过研究根据工作需要及自身特长调任我到办公室工作。
到办公室工作后自己一直在思考如何带领办公室一班人把办公室的工作做得更好,使其运转自如,和谐顺畅,达到领导满意、同志们满意、基层满意的目标。
自己采取的是狠抓各项工作落实,创建效能型办公室。
为了实现这一目标主要采取了以下几项工作措施:一是订制度,规范运行,全力保障办公室各项工作的有序进行。
办公室多年来已经建立了一系列行之有效的工作制度,积累了很多宝贵的工作经验。
在此基础上,今年下半年在坚持制度、继承传统的基础上进一步强化了规章制度建设。
相继规范了公章使用登记制度、出差报销审批制度、接听电话登记制度、发文登记制度、办公用品保管发放使用登记制度、车辆维修审批制度,并印制了相应的登记册、台帐和审批表,使公章的每一次使用都能够查询到出处,使采买的每一件办公用品都能够查询到去处,使发送的每一份文件都能够查询到发送范围、送达时间和责任人记录,使车辆的每一次维修都有准确的记载,为有关工作的规范、合理、有序进行打下了坚实基础。
在规范各项工作的同时,以把好印刷费、接待费、办公用品消耗费和小车维修费支出的四道关口为重点,进一步强化了财务管理机制。
二是抓队伍,按岗定责,充分调动办公室全体成员的工作积极性。
可以说,对于任何一个单位而言,办公室都是一个重要的综合协调部门,我们统计局也不例外。
办公室的主要工作职能概括起来说,就是三句话---参与政务,处理事务,搞好服务。
而办公室主任的工作职责就是领导和指挥办公室的全体同志,通过承办、管理、沟通和协调等手段把办公室的三大职能发挥出来,来完成办公室所承担的各项工作任务。
基于此,上任伊始,自己在原有分工的基础上,对办公室现有人员进行了重新分工调整,并按岗定责,建章立制,职责到岗,责任到人,做到人人有事干,事事有人干。
2011年办公室工作总结
1、时光飞逝,不知不觉又迎来新的一年。
在即将过去将近半年的时间里,我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,现对2011年的工作做一个总结。
在分公司总经理室、办公室南经理、高经理的领导下,在各部门和中支机构的帮助和支持下,在2011年行政总务室全体同志团结一致,齐心协力,较好地完成全省集中采购、全省预算、预订及分公司安排的等多方面的工作,特别是大会接待,及分公司搬入新职场的前期和后期,做了大量组织、安排、协调等工作,大家加班加点,全力以赴在新职场负责每个设备的安装,办公家具安装、拆装、大型搬迁、协调物业公司等工作。
全省办公家具内请上报、调货、询价、采购等工作。
办公室每月上中下旬资金上报工作、每月预算工作、全年的预算工作。
总公司要求填制各项表格。
比如总公司要求填制《全省采购报表》、《全省预算费用报表》、《全省车辆、办公设备统计报表》等。
行政办公室风控联络人。
依据分公司合规部的有关要求填写各种表格。
还有员工宿舍的管理工作。
在来行政办公室之前,员工宿舍管理混乱,有多少员工和宿舍都不清晰。
房租的合同找不到原件,没有任何房东联系方式等等问题。
通过询问居住宿舍的员工,找到房东重新签订合同,安排新进员工的入住问题等。
另行政总务室的各项报销结算工作。
以上是我在2011年在行政办公室任总务室主任的工作总结,我认为2011年我在总务室的工作是可以胜任,但是由于平时事多,只能做到按领导的要求去做工作,没有做到精耕细作、精益求精、没有创新化。
将在2012年新的一年里进行加强。
以下是2012年的工作计划和安排:1、继续做好办公室的各项工作。
2、加强对分公司管理本部的职场卫生、花卉摆放等工作。
3、加强办公设备采购工作4、加强办公家具采购工作5、加强员工宿舍管理工作6、行政办公室的预算工作7、行政办公室的车辆管理工作综上所述,这是我在2011年的工作总及2012年的工作计划,在新的一年里,我会以饱满的热情更加努力的工作!。
办公室2011年工作总结
围绕中心强化规范建设发挥职能提供优质服务今年以来,在党组的正确领导下,按照会议的部署,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“三个提高”和中心工作,以“规范建设年”为契机,立足于枢纽、中心、桥梁和窗口定位,积极发挥参谋、服务、管理、协调职能,较好地完成了公文处理、政务信息、保密工作、档案管理、督查督办、应急管理、网络管理、信息化建设、综合协调服务等各项工作任务。
现将全年的主要工作简要汇报如下。
一、学习全国会议精神,认真抓好贯彻落实全国统计系统办公室工作会议结束后,山西总队办公室迅速将会议精神向总队党组作了汇报,并组织办公室人员学习传达。
山西总队主要领导调整后,办公室又及时将马建堂局长在《国家统计局办公室2010年工作总结及2011年重点工作安排》上的重要批示、张为民副局长《围绕“四个提高”,强化职能作用,为推进“四大工程”建设作出新贡献》的书面讲话、曾玉平主任《立足行政枢纽,展示机关形象,努力开创办公室工作新局面》的工作报告等主要精神向刁满庆总队长作了专题汇报。
总队领导要求办公室要切实按照马建堂局长对办公室工作的指示精神、张为民副局长强化“四大职能”和曾玉平主任增强“四种能力”、推进“五项建设”的要求,结合山西实际,抓好贯彻落实,充分发挥办公室职能作用,为全省调查队系统工作的正常、有序、高效运行提供强有力的支撑、服务和保障。
5月10日,山西总队办公室召开全体干部职工会议,再次集体学习全国会议精神,研究讨论落实措施。
会议要求,采取三项措施,抓好会议精神的贯彻落实。
一是狠抓全国会议精神的学习传达。
要求全省调查队系统办公室工作人员真正把马建堂局长批示精神和张为民副局长讲话、曾玉平主任讲话精神学习好、领会好、贯彻好,达到统一思想,见诸行动,体现效果的目的。
二是狠抓办公室系统干部职工自身建设。
针对新形势下办公室工作面临的新要求、新挑战和新问题,要求办公室人员切实加强自身建设,进一步增强大局意识、责任意识、服务意识,进一步提升能力、水平和素质,围绕中心,服务大局,把服务作为办公室一切工作的出发点和落脚点,为领导服务、为机关服务、为基层服务。
办公室2011年上半年工作总结
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篇一:2011年上半年总经理办公室工作总结2011年上半年总经理办公室工作总结暨提升管理的具体措施尊敬的各位领导,各位同事,大家下午好:在这充满激情的夏日里,我们齐集一堂召开公司半年工作会议,主要目的一是为了庆祝*****国共产党成立90周年,缅怀先烈,蹈厉奋发,激励我们前行;二是为了回顾总结,校准方向,找准定位,整装再出发;三是公司首轮机构调整与岗位竞聘工作的延续,通过我们的回顾总结,由大家检阅*****层主要干部半年来工作成绩与竞聘成功后的变化,是否兑现了当日演讲承诺。
下面我就总经办半年的工作情况向大会报告:总经办是公司领导的参谋助手,承担着承上启下、协调左右、联系内外的重要职责,位置特殊,责任重大。
今年上半年我们延续以往踏实工作的工作作风,紧紧围绕公司*****心工作,扎实立规范,突出抓管理,XX使总经办工作在程序、效率、形象上得到了长足的进步。
回顾半年来的总经办工作,我们主要抓了以下几点:(一)立足三个”加强”,切实为做好总经办工作夯实基础。
1、加强投入。
上半年,我们主动向公司领导汇报,争取领导重视,加大力度改善办公条件:一是针对目前两地办公的客观情况,我们申报增加了电脑配比,目前已做到了必要岗位必有电脑,各主要岗位电脑都已经到位,为满足天津财务办公需要增添了打印扫描一体机,业已投入使用;二是总公司新办公大楼的装修项目牵涉到我公司,由于预算费用有限,在采购办公桌椅和辅料的时候,我们货比三家,请多人审查,相互监督,同时由于我们自行采购,避免了*****间商的出现,在确保产品质量与外观大方的前提下,最大限度的节省了装修成本。
2、加强培训。
过硬的业务素质是做好总经办工作的保障。
半来,我们着力狠抓总经办业务素质的提高,在总经办工作任务重、时间紧、人手少的情况下,总经办3名同志挤时间参加人力资源信息采集培训、档案管理培训、宣传信息报送培训等总经办工作业务培训。
2011年办公室工作汇报年底检查用
尊敬的各位领导,大家好!非常欢迎大家来鄄城检查指导工作,我代表办公室全体成员对此表示衷心感谢。
我局办公室工作在市局办公室的大力支持帮助下,认真贯彻落实市局办公室工作会议精神,围绕“推进四化管理,构建和谐公路”为总抓手,充分发挥“参谋、管家、大使、督办”四种角色,切实提高“六种能力”,做了一些工作。
现汇报如下:一、办公室文化建设办公室是一个单位的窗口,办公室工作水平的高低直接影响着一个单位的对外形象。
我局高度重视办公室文化建设,积极发掘办公室文化的内涵,探索办公室文化建设的方式方法,努力提高办公室工作水平。
一是组织职工学习和培训,形成共同的核心理念。
核心理念是办公室文化的灵魂,是全体职工共有的经营理念、行为规范和奋斗目标的高度凝聚。
通过核心理念的宣传培训,使职工正确理解办公室文化的含义和要求,有助于养成良好的工作习惯和行为方式,有助于工作要求落到实处,大大提高工作效率。
在具体做法上,我们编制了文化建设学习资料,并组织开展讨论活动,使广大职工理解内容,熟记理念,引导广大职工自觉运用文化理念指导开展工作。
在培养共同理念的过程中,面对新的形势,动态审视自己的文化理念,随时采取措施进行补充完善;针对文化建设的具体方法及其存在的问题,随时改进,确保文化建设的方法有效、合理。
只有边学习、边整改、边创新、边提高,文化建设才能收到良好效果。
二是加大投入,重视办公室文化的视觉宣传。
办公室文化作为一种文化推广,必须被职工接受。
因此,要在实践中强化视觉宣传,使办公室文化扎根于职工心中,并转变为自觉行动。
我们通过有计划、有组织的视觉宣传、灌输、强化,逐步达到被职工认知、理解、接受、进而自觉遵照执行的目的。
在办公区域等室内户外场所,将核心理念和各岗位理念制作成不同形式的标语、展板,张贴悬挂在适当位置,营造浓厚的办公室文化氛围。
使职工和外来人员在工作或休闲过程中,能够随时看到,对内激励、引导、提升职工的认知和行为,对外展示良好的办公室文化形象。
2011年办公室年度工作总结.doc
2011年办公室年度工作总结12011年办公室年度工作总结2011年办公室年度工作总结集团各位同仁:大家好。
2011年即将过去,新的一年即将在我们面前展开新的画卷。
自2011年8月公司搬至黄河道办公区,在总经理的领导下,在公司各位同事的密切配合下,我们完成了办公室行政工作。
通过几个月来的工作、学习,办公室同事们都在慢慢成长和完善,从每件小事做起,尽我们所能,行使着职能,发挥着作用,为公司的正常工作及各个项目顺利推进提供着保障和支持。
现将几个月来的工作总结汇报如下:一、主要日常工作1. 承办领导层的集体决策和领导个人交办的事项,承办同级各职能部门有关事项。
作为本公司综合办事机构的办公室,对领导层的集体决策和领导个人交办事项负有直接承办的责任。
此外,办公室会协助办理领导交由其他部门办理的事项。
对于一些牵涉面较广、归属不太明确且其他有关职能部门不便也不宜承办的事项,办公室也将具体承担、落实。
对于一个公司来说,各级办公室之间通过加强联系,既”各自为阵”,又”协同作战”,充分发挥办公机构的系统作用和整体效能,这是不少地方总结、创造出来的成功经验。
而我办公室,是行政管理工作过程中信息沟通的中枢部门,在此环节中即充当了纽带的作用,将各个部门联合起来,团队协作,从而更好地发挥效力,为各级领导服务,使公司正常顺畅的运作。
2. 办公室接触面大,信息较为灵通,对外联系广泛,客观上讲,办公室即为领导提供即时信息的窗口。
为正确履行该职责,我办公室紧紧围绕公司的工作目标和主要任务以及需要领导决策的重大问题,积极主动地组织和参与各种调查研究,做好信息的收集、筛选、传递工作,把调查中获得的大量第一手资料,进行综合分析,去粗取精,从而提出完成各项工作任务和进行决策的有利因素和不利因素,及时向领导反馈,以协助领导,保证各项工作目标和任务的圆满完成。
3. 日常管理工作办公室是一个与其他部门联系最多的部门,在各部门与总经理之间担当着桥梁的角色,在总经理的引导下,转变工作意识,变为为各项目能顺利开展工作的服务者,做好公司的“大后方”,完成了公司的日常管理工作。
办公室2011年度工作小结
股份公司办公室(机关党支部、团委)2011年工作总结及2012年工作要点一、2011年工作总结2011年,办公室(机关支部、团委)认真贯彻执行股份公司的安排部署,深入落实八大管理举措,以创建“上级满意、领导满意、群众满意”的“三满意”办公室为载体,着力履行“管理、指导、协调、服务”职能,强化团队建设,提高办文、办会、办事能力,努力推进各项工作,取得了明显成效。
(一)融入中心,精心运筹,行政事务有序推进。
行政事务管理是办公室工作的重要组成部分。
我们增强使命意识,贴紧企业生产经营中心工作,统筹推进各项管理,使窗口作用充分发挥。
一是强化职能,会务筹备稳妥有序。
根据公司工作推进情况,统筹做好了股份公司全面落实2011年管理举措推进会、董事会、周办公例会、党委民主生活会、月度生产经营调度会(销售例会)、党建思政工作推进会、专项管理经验交流会等会务筹备事宜,从会场布置、会议议程、会议材料、参会人员调度,到与会人员签到、音响调试和就餐安排,均全程监控,1-11月份共组织召开各类会议50余次,做到了流程化、规范化。
超前调度,协调各单位做好了公司领导到基层调研的前期准备工作,全年组织调研12次,确保了万无一失,达到了应有效果。
二是强化监理,办公环境显著改善。
环境改变行为。
办公楼房间内部装饰和外部文化氛围营造,是今年股份公司机关现场整治的重点之一。
根据公司领导的安排,从2月份起,办公室牵头组织了办公楼室内外装修,坚持干中学,从更换财务部防盗门起步,不厌其烦督促装修公司整改,精益求精保证工程质量,到5月份所有项目全部竣工。
期间调整房间,协调纯碱厂、联通公司解决了用电、网络、电话的接入,保证了办公所需,不论是办公用房装饰物清理、电线开槽、内墙粉刷、地板铺皮、灯具安装,还是会议室、接待室、休息大厅整治、办公桌椅更新,都严密落实责任,搞好保障,做到了装修和正常工作两不误,使现场面貌焕然一新,赢得了领导和来宾的好评。
三是强化管理,现场整治有效保持。
2011年办公室工作总结
2011年办公室工作总结2011年办公室在公司领导的指导下,紧紧围绕部门主要职责开展各项工作,并按时保质保量圆满完成。
现将全年工作总结如下:一、认真做好各种协调和接待工作。
一是认真做好协调工作,成功组织召开了《2011年第一次工作会议》和《2011年第二次工作会议》两次大型及各种中小型会议,在保证会议组织、会场布置、会场纪律、人员等方面均达到了会议预期效果。
二是认真做好各种接待工作,根据到公司参观、学习、检查、指导等不同等级和身份的人员及团体,安排不同的规格接待,确保接待工作既圆满又不失公司小节。
二、规范档案管理。
为进一步规范公司档案管理,办公室采取硬件和软件相结合的办法,确保档案完整与安全存放。
首先,根据档案室空间的大小和档案自身要求量身定制档案柜,把原来散乱堆放在一起的图纸及其它档案,按照档案管理规定进行分门别类分开存放。
大大改善了档案保存的环境,方便了管理,对延长档案使用寿命提供了基础保障。
其次,对档案按照类别进行统一编号,防止档案丢失,方便查找。
再次,建立档案借阅制度,有效杜绝了档案在借阅过程中损坏和丢失现象的发生。
三、加强日常办公管理。
一是加强信息管理。
为确保内部文件、外来文件、电话通知等各种信息及时传达,办公室制定了严格的文件传阅制度、接打电话登记制度,并指定专人负责文件传阅,确保各种文件信息的时效性。
二是加强内部文件管理。
为规范内部行文管理,对各部门需要下达的通知、规定、制度等相关文件,严格履行文件发放审批制度,做到内部统一行文,避免文件格式混杂,行文不规范现象发生。
三是加强邮件管理。
为确保公司各部室、车间邮寄和收发各种快件、包裹、挂号信等物品传递工作落实到位,办公室制定了严格的收件、寄件、领件登记制度,有效杜绝了各种邮件的丢失。
四是加强办公费用管理。
为减少办公费用开支,坚持以少花钱、多办事、办好事的原则,压缩办公用品、礼品、电话费及各种费用开支,采取市场调研、寻价、比价等措施,寻找价格低,质量好,且能够承担公司定期结算业务的办公用品和礼品供货商,并制定了严格的办公用品、礼品的申请、发放及领用制度,有效杜绝了办公用品及礼品的浪费。
2011年度办公室工作终结
2011年度办公室工作终结上半年一、确定工作目标,科学统筹安排工作。
三月份召开了一次教务科工作会议,重点研究工作目标,办公室今年工作目标划为六大板块:1、教学服务;2、总务管理;3、安全保卫;4、后勤保障;5、绿化保洁;6、文档管理;7、车辆调配。
二教学服务办公室以学校全局出发,能积极配合各科室工作。
1、迎接专业军人岗前培训。
办公室全体人员对实验楼4楼多媒体教室进行打扫,并更换灯管,维修座椅,检修电路,调试教学设备,检查维修供暖设备。
积极清理校园内外的积雪,打造一个分发向上的校园。
2、迎接大商集团营业员培训。
在张校长的领导下办公室全体人员节假日不休息,把教学楼4楼4个大教室打造成培训教室,并与教育局沟通申请划拨150套教学座椅,安装投影机吊架及线路,检修4楼电路,安装窗帘,布置教室,并为培训学员提供就餐服务。
3、迎接省院领导检查。
为迎接省院领导检查办公室能与学生科积极主动的配合,为省院领导提前准备好住宿、就餐、往返火车票,配合监考教室管理好校园安全。
三、总务管理开学初按照学校的要求,学校所需要的一切用品严格按照统一采购的原则,以服务教学为中旨,有计划地进行采购,并对发放剩余物品进行分类登记入库,不浪费一分教学经费。
在固定资产管理上,分类登记,放假前对各科室固定资产进行清理。
四、安全保卫在值日值宿工作中,严格执行安全法规,做到有记录、有检查、外来人员入校登记,楼内安全隐患排查,线路、开关、外部监控看校园环境,做到有事及时处理。
开学以来利用板报在校内进行了四次宣传,上报教育局一次安全隐患一份。
上半年保卫科工作人员参加教育局培训两次,提高安全防范意识。
下半年一、后勤服务1、刚开学之际,办公室组织全体成员对我校花、草、树木进行修剪,并通过个人关系与园林处联系,对我校草坪灌溉及美化。
2、因客观原因9月初我校假期产生的水电费未及时补交,导致水电公司对我校进行拉闸限用,无水两日无电一日,为保证正常教学秩序,办公室派人在未交水电费的前提下通过个人关系为我校解决燃眉之急。
2011年机关办公室工作总结
2011年机关办公室工作总结D后完善和实施了上班考勤制度、周一、周五卫生考勤制度、会议签到制度以及每日办公楼卫生值班制度等。
在落实各项规章制度的过程中,基本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。
尽管在管理中碰到了不少问题,产生了一些矛盾,但我们还是坚持原则,并以自身良好的行为示范,赢得了绝大多数部门与同志的理解与支持。
通过狠抓各项制度的落实,局机关始终保持了良好的作风状态。
三、认真搞好后勤服务,切实做到保障有力一年来,办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的一项重要职能,全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。
一是做好办公用品的购置和发放,在尽量满足局机关正常办公需要的基础上,大力提倡勤俭节约。
二是认真做好车辆的调度、使用和管理,充分保障了局领导、安全、生产以及其他各部门公务用车。
无论是在休息日或节假日,只要工作需要,均能做到无条件出车,确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成。
三是全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实。
四、规范办文办会办事程序,不断提高工作质量和效率办公室是领导的参谋与助手,工作繁杂、琐碎,但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。
一年来,办公室共起草、修改、上报、下发请示、报告、总结、情况汇报、通知、会议材料等各类文件、材料达380件。
在不断学习、摸索、总结、改进的基础上,做到了格式规范,文句精炼,打印整洁,报送和下发及时,确保了各项工作规范、有序、顺利开展。
五、存在的问题与不足一年来,办公室在局领导的深切关怀和大力支持下,尽己所能,但对照部门职能要求以及领导的期望,还有较大的差距,也看到了存在的不足。
1、办公室人手紧缺,专职从事秘书工作和机关事务协调、管理工作的人员没有。
所有文件、文稿的起草以及局机关日常事务的处理均由负责人一力承担,因而没有更多的精力去处理其他事务,难免会顾此失彼,造成有些该处理的事情未能及时处理,有些该办好的事情只求过得去。
办公室2011年工作总结暨2012年工作思路
2011年办公室工作总结暨2012年工作思路办公室在公司党委的直接领导下,紧紧围绕公司经济工作中心,进一步加强“三个服务”,严格按照公司管理制度、三个管理体系标准,在这“十二五”开局之年为全年各项指标的完成提供坚实的后勤保障。
结合本部门的实际情况,现将今年的重点工作汇报如下:第一部分 2011年办公室行政工作总结(一)认真贯彻公司两会精神,依据公司“一三一”发展战略,全面部署办公室工作办公室认真学习了公司3月3日至4日召开的第五届六次职工代表大会暨2011年工作会议精神,认真研读企业“十二五”规划,继续学习公司“一三一”发展战略,在统一思想的基础上,结合部门工作性质,全面布置办公室工作。
办公室在党员范围内,继续深入开展创先争优活动,同时在办公室内普及创建全国文明城区相关知识,为朝阳区争创全国文明城区增光添彩。
办公室的副科级以上干部、党支部委员开展了《中国共产党90年学习读本》这本书的读书活动,使党员干部清晰明了地了解中共重大决策的来龙去脉,深刻理解中国共产党在中国的领导地位和核心作用,进一步加深对党的认识,为全面提高公司干部队伍的思想政治水平做出努力,为发挥办公室服务协调作用奠定思想基础。
(二)明确职责,完善制度,强化办公室职责行政范围内各项事务的管理1、机要保密工作认真做好日常的机要保密工作,做好上级来文登记、编号、传阅、保管、销毁、存档等各个环节的管理工作,视文件轻重缓急,急件急办。
参加全区保密工作大会和保密干部培训班,按照会议精神,制定了2011年保密工作计划。
2、档案管理工作(1)档案立卷归档工作6月底前完成2010年度文件材料和各门类档案立卷归档工作。
各类档案归档数量如下:文书归档文件338件,电子原文347件;会计档案118卷(其中机关50卷,基层单位68卷);数码照片档案16张;电子档案2盘(28个文件)。
在规定期限内将归档文件电子版数据向区档案局信息化科移交。
纸质档案数字化是当前档案管理一项重要工作。
2011年度办公室总结
十一 十二
2011年度用电量为 年度用电量为375501度,全年入库产品平均每只用电为 年度用电量为 度 全年入库产品平均每只用电为0.0427度;全年费用总计为 度 全年费用总计为421178.1元, 元 全年入库产品平均每只消耗为0.0479元。月份比较用电量差别比较大,单只用电量差最低的为四月份为 全年入库产品平均每只消耗为 元 月份比较用电量差别比较大, 0.03115度/只,最高的为十一月份为 九月任务充足生产量能大时单只消耗较低, 度 只 最高的为十一月份为0.06186度/只。四、九月任务充足生产量能大时单只消耗较低,反 度只 之十一、十二月生产任务不满时单只消耗较高。我们在用电的管理方面还有改进地方。 之十一、十二月生产任务不满时单只消耗较高。我们在用电的管理方面还有改进地方。
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2011年水电统计
对公司的水电用量结合产品入库数进行了的简单统计分析。 对公司的水电用量结合产品入库数进行了的简单统计分析。2011年的 年的 电价有两次调整6月 起每度电涨 起每度电涨0.0343元由 元由0.9187涨到 涨到0.953元,12月1 电价有两次调整 月1起每度电涨 元由 涨到 元 月 日起每度涨0.0419元达到 元达到0.9949元。 日起每度涨 元达到 元
2011年度办公室总结
2011年度工作总结 年度工作总结2012年度工作计划 年度工作总结 年度工作计划
具体内容:
后勤服务保障工作。 后勤服务保障工作。 公司管理制度的建设和落实。 公司管理制度的建设和落实。 公司招聘工作。 公司招聘工作。 公司年度培训工作。 公司年度培训工作。 其它工作。 其它工作。 完善办公室各类账目的建立。 完善办公室各类账目的建立。
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二。公司管理制度的建设和落实
2011办公室工作总结范文.doc
2011办公室工作总结范文12011办公室工作总结范文一年来,办公室在局党组的正确领导下,在各科室的支持下,全面贯彻落实科学发展观,贯彻落实党的十七大、十七届三中全会、省委五届三次全会、市委十一届三次、四次全会精神,紧紧围绕我局中心工作,充分发挥办公室的枢纽、保障作用,办公室全体人员团结一致,对分配的任何工作都没有怨言,局领导和各科室对办公室的工作能够给与充分的理解,各项具体工作按按时按量完成,现将办公室工作总结如下:一、加强学习,提高素质做好办公室工作,必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。
全体办公室工作人员都能够通过各种途径各项科技法律、法规,及时了解、掌握科技发展的新动向、新经验,积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动,办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。
树立高度的服务意识,服务态度和蔼、热情、耐心、细致,为领导、基层单位提供良好周到的服务。
大家都能够注意态度和方法,和同志们的关系处理得比较和谐,各项工作都得到了各科室支持,落实顺利。
办公室每个人都能从局工作的大局出发,从局整体利益出发,互相支持。
二、分工明确,工作到位1、做好办会、办文和接待工作办公室工作繁琐、复杂,简单的说就是办文、办会、办事。
关于办文工作,我们克服人少文多的实际困难,完成局工作计划、工作总结、各种报告等大量的材料,较好地完成了任务;截止x月,办公室共收、发电子公文xxxx多件,纸件报送各类汇报材料x多件。
组织协调全局各种会议,会前认真准备会场,会上认真做好记录,会后及时整理,制发会议纪要;xx年较好的接待了国家知识产权局领导及石家庄知识产权局、秦皇岛科技局等兄弟单位,(本文来自工作总结网, 转载请保留)加强交流,促进感情。
x月x 日―x 日,接待了留日专家学者xx服务团一行x人,加强中日之间的科技交流,充分利用日本的先进技术、人才、资金为海南发展服务,为海口市在x月底成立海外智囊团打下工作基础。
办公室2011年度工作总结
难忘的岁月难忘的拚搏——局办公室2011年工作总结和2012年工作计划2011年我们办公室的工作由于得到了局领导的重视、支持,得到了各股室、下属所的通力协作、帮助。
因此,经过大家艰苦拚搏,取得了一定的成绩,我们为此而高兴,同时也为工作中存在的问题忐忑不安,在此,恳请大家批评指正。
一、2011年的工作回顾办公室的工作千头万绪,归纳起来,主要有三大任务:参与政务、管理事物、搞好服务。
为完成上述任务,我们在“心”字上作文章,在“实”字上下功夫,我们的工作主要有如下特点:1、围绕中心工作,强化政务服务。
为了促使我局开创新局面,落实市委年初提出的各项工作指标和任务,我们办公室积极为局领导讲政治、谋全局、抓大事,发扬参谋助手作用。
例如:我们围绕“固本强基”工作和抗震救灾工作,想方设法、深入调查研究、积极建言献策,协助领导做好捐款捐物等工作,使我局荣获“固本强基”工作先进单位,被市民政局誉为捐物速度最快、数量最多、质量最好的单位。
再如,机关效能建设是一项民心工程,为了维护党和政府在人民群众中的形象和威信,我们房管部门作为政府的职能部门理应依法办事,高效优质、实实在在为群众办实事、办好事,让人民群众满意。
为了达到这一目的,我们办公室在迎接上级对我局进行的有关指导、检查、暗查的全过程中,从实施方案的制定,具体活动的安排到总结材料的上报等具体环节中,都能以高度的责任心对待,以严谨、认真、细致的工作作风投入,终于使我局的机关效能建设被市进行通报表扬。
此外,在我局参加省建设系统的精神文明建设单位的创建过程中,我们办公室更是全力以赴做好相关工作,为我局再次被评为省建设系统精神文明建设先进单位发挥了我们应有的作用。
2、依据房管职能,履行管理职责。
房地产管理工作牵涉面广、政策性强,与千家万户紧密相联,加之房管队伍人员较多,素质参差不齐。
因此,自然也就增加了局办公室的工作量和工作的复杂性。
为此,办公室特别注意在以下方面下功夫,使分管的工作成效显著。
办公室工作总结2011年
办公室2011年工作总结
2011年办公室工作在主席、副主席、秘书长的领导下,在各专委会的大力支持和全力配合下,认真发挥窗口作用,积极履行工作职责。
较好的完成了各项工作任务。
下面向各位领导和同志做以简单汇报:
一、一年来所做的几项重点工作
一是积极发挥发挥综合协调作用,同各专委会一道筹备县政协十三届一次会议,由于积极参与、共同努力,协调到位,使新一届政协第一次会议达到了预期目的,实现了圆满成功。
二是较好的完成了招商引资和固定资产投资任务。
由于及时跟踪、准确上报,使申报、立项、审核等工作做到了超前、有序和到位。
全年完成招商引资1.1亿元,固定资产投资7000万元。
三是组织老干部和机关干部进行健康检查,同时,组织老干部赴秦皇岛、北戴河健康疗养,为使老干部心情舒畅,办公室对老干部实行“一对一”服务,受到了了老干部的好评,达到了老干部开心、满意。
四是赴双辽参加了四平市政协系统乒乓球、篮球赛。
五是起草了相关文件,收发和传递文件及时,保证领导及时批阅。
六是利用国庆节放假期间,完成了机关办公室维修。
七是加强了机关管理,包括机关卫生、安全、车辆、财务等方面的管理。
八是完成了领导交办的其它工作。
二、存在的不足
一是学习抓得不紧,学习自觉性不强,存在着学习深度、广度、精读不到位的问题。
二是服务工作不完全到位,缺乏主动性和积极性,工作超前意识、大局意识还需要进一步加强。
三是相关制度执行还存在一定的差距。
精编办公室工作总结
××公司办公室2011年工作总结回顾过去的2011年,办公室在公司领导的正确领导下,强化管理,全力服务生产经营,充分发挥承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,较好地完成了公司下达的各项工作任务和临时性交办工作,具体总结如下:一、认真做好文秘、档案管理从文件的起草、审核、审批到印发,严把发文程序关、格式关、文字关。
认真学习新的公文处理标准和《公司文件管理规定》,全年共起草报政府有关部门的上行文17件,上报各种统计数据50余份,公司的内部文件23件,收到上级文件58件,较好的完成向有关政府部门书面汇报和下传的各项工作。
同时认真做好文书资料的收集、整理、归档、立卷,做到资料齐全、目录清楚、装订规范、保管有序。
二、服务生产经营大局,做好后勤保障工作一是加强了食堂管理。
在年初人员严重缺编的情况下,通过各种渠道招聘主厨和帮厨人员,确保了职工食堂和机关食堂员工吃得满意、放心,在菜价飞涨的情况下,为保证职工就餐标准不下降;公司出台了《职工伙食费补贴办法》给每个员工补贴伙食费100元,有效的解决了职工的生活困难,为公司正常生产提供了保障;全年职工就餐177688.2元,食堂亏损14523元。
二是积极改善了职工就餐的大环境,按时足额发放了职工的劳保等用品;夏季高温作业时,给职工定时发放了防暑降温饮品,并组织人员给在一线上班的职工及时供应绿豆汤等防暑用品,确保了职工身体的健康,保证了生产任务的顺利完成,同时也送去了公司领导对职工的关爱之心。
三是规范了职工生活区的管理。
由于公司人员流动性大,加之去年公司刚刚收购,职工生活区住宿和管理非常混乱,为了有效的管理,年初我们制定了《职工生活区管理规定》,并重新调整和安排了两厂职工的住宿,建立了住宿管理登记,逐步使生活区管理步入了正轨,并对机卫连和水厂的空闲房屋进行了封存登记,大大提高了房屋的使用效率和管理秩序;目前职工生活区建立了健全了住房登记统计和住宿管理示意图,管理以进入正规化有序。
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2011年度办公室工作总结2010年10月的一天,怀揣着丝丝欣喜,点点怯意,我踏入路桥的门槛,看着一张张陌生、朴实面带善意微笑的脸庞,我知道这里便是我日后赖以生存,实现人生价值的“家”,而你们则是我要用心去朝夕相处的兄长,姐妹。
今年的十月底就是我来路桥工作一周年的纪念日,凭心而论我喜欢这个生机勃勃、前程似锦的公司,喜欢这个大家庭里的每一位“家人”,更喜欢我从事的办公室工作,这是一种挑战,更是一个机会。
一年多的工作实践我体会颇多,从对办公室工作的半知半解,到如今这样“半信半疑”的胜任这份工作,其间有喜乐,也有小烦恼,但更多的是心存感激,因为在这里我不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法,学习到了做人处世的道理,还锻炼了自己的意志,这是比任何东西都宝贵并将受益终生的人生财富。
所以我一直怀着一颗感恩的心在工作着、学习着、思考着。
现把我本年度的工作向大家做一个汇报:一、认真履行职责,积极开展工作(一)工作完成情况1、协助领导做好行政管理工作,做好召开全体职工大会、班子会议等会议的前准备工作,做好会议记录;2、认真做好材料的撰写、打印工作,每月按时统计上报各类信息。
协助领导做好各种文件的收发,复印及誊印及物品等管理工作;3、完成2011年度公司工作的收集、整理、归档及各项统计报表的上报工作;4、完成鑫璐担保有限公司工商执照年检工作;5、2010年10月至2011年7月公司职五险一金的上缴工作。
8月完成与李娜的在此项工作上的交接级帮带工作;7、做好其他兄弟单位及相关部门的协调工作,做到重大问题及时反馈、上报;8、完成领导布置的其他工作;(一)脚踏实地,努力工作办公室是一个工作繁杂、任务较重的部门。
作为办公室一员肩负着领导助手的重任,不论工作安排还是处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。
一年来,首先我牢固树立了“办公室无小事”的思想,尽职尽责,努力工作。
始终如一地抓好理论学习,进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力,增强了贯彻执行党的路线、方针和政策的信心和决心,增强了用理论指导工作的意识和能力。
在市住建局大力开展“三提升”学习活动、“五项活动、两大工程”活动和“争优创先”活动中,按照上级领导的要求,全身心投入到工作中来,先后圆满完成了局各项学习活动领导小组的各项检查工作,有效地促进了公司各项学习活动工作的开展。
其次是认真对待本职工作,在办公室我主要负责文字材料工作,文字综合水平的高低,直接关系到公司整体的形象,上至公司的汇报材料,下至公司内部工作的通知,所有文稿质量都要力求符合上级领导、公司、部门的实际,把握大局,突出重点。
刚参加工作一年多的我把业务上要求当做了我前进的方向和动力。
一方面,利用空余时间读书看报,学习相关的书籍及各级领导讲话材料、内部刊物、局系统文件等与工作相关的书籍,通过多学、多看、多思考、多积累提高自身素质;一方面及时向领导请教、交流,摸清领导意图、思路。
在领导的帮助指导下,摸清了写作方法,提高了写作能力。
截至目前上报、下发正式文件多份,起草汇报材料30余篇,论文1篇,编写简报32篇,其中起草的论文《如何弘扬团队精神、创建企业团队文化》被市住建系统思想政治工作研究会评为三等奖,住建局采用“三提升”活动简报1篇,为扩大公司宣传,树立公司形象、促进公司工作起到了应有的作用。
(二)端正作风,摆正位置在工作中,时刻注意自己的言谈举止,无论是接个电话还是迎来送往,我不因为自己的过失而影响到整个公司的形象。
始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。
服从领导分工,不计得失、不挑轻重。
对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到最好,并对新同志言传身教,与新同志一同进步。
自工作以来,不耽误任何领导、职工交办的事情。
在生活中,坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同志,平等相处,以诚待人,不趋炎附势,也不欺上压下,正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系,大事讲原则,小事讲风格,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
(三)参与住建局开展的年终文艺汇演活动策划编排参加2011年住建及组织的张家口市住建系统“三年大变样”成果年——“建设之光”文艺汇演的节目。
在公司领导与各部门人员的给力支持下,策划的节目歌伴舞《追寻》及歌曲《山城颂歌》均获得局领导及节目参审人员的好评。
保留歌伴舞《追寻》为本单位节目,并将独唱《山城颂歌》节目赠与兄弟单位。
虽然在公司保留节目后期编排时遇到了很多困难,但公司领导给予的支持鼓励和及参演人员的努力付出给了我很大的动力,也让我这个虽步入而立之年却还不成熟的“大孩子”感动不已!在这里特别感谢公司领导的关爱鼓励和资金投入,感谢参演人员的大力配合和辛勤付出,感谢各个部门兄弟姐妹给予的理解帮助。
我想不管结果如何,我们付出心血和汗水的过程更加珍贵,在演出前我们会更加努力向路桥这个温暖的大家庭,向我们在座的兄弟姐妹献上一个新年大礼。
三、2012年工作打算1、从公司的发展及办公室的工作性质来看,建立一套健全的制度及科学的绩效考核办法显得迫切和必要。
要本着”从严、从细、可行”的原则,在原有各项制度的基础上进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度,从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序,让我们的集体成为管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。
2、工作中要学会开动脑筋,主动思考,充分发挥参谋作用,积极为领导出谋划策,探索工作的方法和思路。
3、积极与领导和各部门间进行交流学习,使工作能够更加完善。
四、存在问题及今后努力方向(一)存在的主要问题一是政治理论水平不够高,理论指导实践还有欠缺。
个人文字综合能力提高还不够快,离领导的期望和要求还有一定差距;二是服务质量还不够高,办会、办文工作有时不够细致。
这些不足,我将在今后的工作中努力加以改进提高,争取把自己的工作做得更好,也希望领导和各位同事能够及时对我工作中的不足批评指正。
最后,不想高谈阔论的表决心,就引用上交刘总的《个人职业企划》中的一段话作为结束,可不是偷懒,只是觉得那才是我的真情实感,就把它作为我2012年的奋斗目标吧!——“在一次公司全员大会上刘总曾经要求列出我们人生最大的7项愿望,然后逐一放弃,最后只剩一条,那其中有父母健康、事业、爱情、金钱……划到最后三条的时候,我真有种忍痛割爱的无奈。
最终,我留下的一条是“快乐”,我觉得人生不论是长是短,是丰富多彩还是平凡,是富有还是窘迫……快乐都是最重要的。
——然而回头再想,我们怎样才会快乐?快乐需要去争取!通过自己的努力把工作做到位,得到领导和同事们的小小认可,珍惜眼前、把握机会、快乐工作,这就是我的目标。
”1、从思想上认识办公室工作的重要性,在日常的工作中注意培养良好的工作习惯。
办公室可以说是乡机关的中枢机构,协调着多方面的关系,可以说办公室的工作是比较繁杂、沉重的。
办公室工作无小事,任何一件小事出现纰漏,都会引来大的麻烦。
比如:一个电话通知传达不及时,会引来一连串的问题;一个会议通知下错了日期,也会引来很大的麻烦。
所以这就要求我们要必须从思想上认识并重视办公室工作的重要性。
对待办公室的每一件事情要注重细节,严格操作每个细节,细之又细,严之又严,保证工作中少犯错误。
让自己努力做到“六个不让”即:不让领导布置的工作在我手中延误,不让正在处理的公文在我手中积压,不让各种差错在我身上发生,不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落,不让任何小道消息从我这里传播,不让办公室的形象在我这里受到损害。
2、办公室的工作复杂多样,这要求我们必须勤于思考、不断学习,提高自己的知识水平。
学习是个永远不变的话题,任何人的发展都离不开学习,学习是提升素质的基础,是干好工作的前提。
书到用时方恨少,在办公室的工作中,只有不断的利用一切可利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作。
不仅要学习与工作相关的知识、技能与方法,还要学习如何做人、怎样为人处世,学习怎样办事,怎么样“办好事、不出事”这都需要学习,所以,这要求我们必须要时刻把不断学习的态度贯穿工作始终。
3、办公室作为服务机构,需要提供周到的服务,这需要我们要提高自己的服务意识和服务质量。
办公室工作就是要搞好“三服务”即:为党委、政府搞好服务、为领导搞好服务、为群众搞好服务。
在“三服务”中要提高自己的主动意识,做到超前服务、主动服务、周到服务。
对于可以预见到的事情,超前谋划,提早行动,把工作尽量做到领导安排之前,工作中要事无巨细,把每一件小事做到不出纰漏,不让领导操心。
对待来乡办事的村民,积极热情接待,及时指引办事区域,树立乡政府的良好形象。
在学习中实践,在工作中学习,只有这样,我们才能不断进步,不断发展。
一年来,在领导的关心和帮助下,在全体同志们的支持配合下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。
虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼,感觉到自己逐渐成熟了。
现将任职以来的情况总结一、认真履行职责,积极开展工作(一)努力做好行政管理工作1、协助领导做好行政管理工作,组织召开全体职工大会次,中层干部会议次,班子会议次,支委会次,党员大会次,职工代表大会2次,工会委员会次,团员会议2次。
会前做好各项准备工作及会议记录,做到了保密和及时归档。
2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作,确保及时撰写和上报。
做好各种文件的收发,复印及誊印工作。
及时请领导阅办,科室下达做好记录,按时布置,全年起草行政法文31个,党务发文9个。
今年规范了文件的转发程序,做到了文件转接有登记。
3、完成XX年行政工作计划、总结、人大汇报材料以及年鉴、大事记的编写和上报工作。
4、完成XX年度办公室工作档案的收集、整理和归档工作,完成各项统计报表的上报工作。
5、与其他同志一起做好办公室电话业务咨询、投诉举报的接报和转报工作,全年共受理投诉举报800余件。
6、完成或协助有关单位完成了丰台区食品量化分级管理授牌仪式表彰大会、人大代表视察、艾滋病宣传活动的筹备工作。
能够及时解决和安排上级单位布置的工作和其他单位的协调工作,做到重大问题及时上报。
(二)协助党支部、工会做好各项工作1、完成XX年党务、工会、计划生育工作的计划、总结、职工之家的汇报材料。
2、协助党支部组织党小组、党员学习,工会委员会、小组长会议,及时印发学习材料,开展是与非答题活动。
筹备召开了预备党员转正大会。
完成XX年度重点发展对象的函调工作。
3、制定廉政执法责任书、计划生育责任书,完成领导和科室、监督员的签订工作。
4、对中层干部、党员进行了两次民主测评,召开2次民主生活会,以及对并将总结报告及时上报。