创新思想政治工作 推进和谐企业建设
创新思想政治工作 促进企业和谐发展
创新思想政治工作促进企业和谐发展【摘要】思想政治工作是企业和谐稳定、持续健康发展的重要条件，是统一思想、凝聚人心、提高执行力的有效保证，是我党工作的传统优势，无论是在战争年代还是在建设时期，我们都积累了许多行之有效的经验和做法。
但也要看到：思想政治工作是一门人文科学，必须树立科学的管理理念，掌握科学的工作方法和机制，努力实现经验型向科学型转变。
根据不同时期的要求，建立一套创新的科学的体制机制，发挥制度的约束和指导作用，真正发挥思想政治工作在构建和谐型企业中的巨大推动作用。
【关键词】思想政治；创新机制；和谐发展党的十六届四中全会和十八大明确提出了我国构建社会主义和谐社会的战略任务，企业是社会经济的细胞，是众多员工工作和生活的集体，努力建设和谐企业，对企业科学健康发展、维护员工正当权益、提高员工生活水平具有重要的意义。
长期以来，我分公司一直将思想政治工作融合于企业和谐发展之中，通过创新思想政治工作方式，强化和谐企业理念，逐步转变了员工观念，激活了企业机制，开拓了发展思路，为分公司的和谐发展提供了精神动力和思想保证。
近年来，我分公司屡获殊荣，被省委省政府评为“先进集体”、“一路温馨，飞越秦岭”文化品牌通过交通运输部验收等。
面对纷繁复杂的国际形势，企业面临着生存和发展的巨大压力，在这种情况下，如何使思想政治工作成为促进和谐企业健康发展的有力保障？做好企业思想政治工作要在继承优良传统的基础上，不断创新，更好地发挥其独特的作用，才能适应新形势、新要求。
一是创新领导机制。
领导重视是做好一切工作的前提和保证，包括思想政治工作。
领导机制创新的核心就是建立“一岗双责”制，即一个职务两项职责。
行政负责人要物质文明和精神文明两手抓，在做好运营管理工作的同时也要抓好思想政治工作。
结合党员先进性教育活动，围绕提高班子的理论水平和执政能力，不断加强班子内部思想政治工作，建立健全班子成员包干驻所、一线值班制度，深入一线，深入基层，听取员工的心声，现场解决员工的困难，强化班子成员带头抓落实，打造一支团结务实的班子，在员工中树立良好的形象。
浅谈思想政治工作在建设和谐企业中的作用
浅谈思想政治工作在建设和谐企业中的作用何颖辉(涟钢双菱实业公司;湖南;娄底,417009) 一、充分发挥思想政治工作的导向功能,努力形成建设和谐企业的共同思想基础(一)思想政治工作要引导员工充分认识到建设和谐企业的合理性、紧迫性。
构建社会主义和谐社会是我们党抓住机遇、应对挑战,在新的历史起点上加快推进中国特色社会主义伟大事业的现实需要。
对企业而言,构建和谐企业是实现可持续发展的客观要求,是解决企业改革发展过程中涌现出诸多深层次矛盾,保证企业平稳、顺利渡过改革发展关键期的战略决策。
(二)思想政治工作要将广大员工的思想统一到建设和谐企业的理想目标与方向上来。
我国目前正处于改革、发展的关键时期,各种矛盾和冲突愈益激烈和公开化。
这很容易引起人们对社会主义社会合理性的怀疑,对社会主义制度优越性及其发展前景的迷茫,对改革的信心和对党的改革方针的信任度下降,由此导致理想信念上的动摇,心理上的离散和行为上的无所适从。
针对此种情况,我们必须高度重视广大职工群众对理想目标的认同问题,重视社会向心力的增强问题。
通过加强主流意识形态的建设,激励广大职工群众积极、自觉地参与到和谐企业的构建的潮流之中。
(三)在建设和谐企业的实践中,思想政治工作要保证正确的舆论方向。
舆论的和谐是建设和谐企业的重要条件,舆论和谐的程度反映和影响着企业的和谐程度,舆论影响着职工群众生活、群众情绪和社区稳定。
要正确进行舆论引导,任何时候都要坚持团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主的正确舆论导向,唱响主旋律,大力宣传科学理论,传播先进文化,弘扬社会正气,积极营造倍加顾全大局、倍加珍视团结、倍加维护稳定的社会和谐气氛,为建设和谐企业提供舆论支持。
(五)在建设和谐企业的实践中,思想政治工作尤其要注重引导员工明确共建与共享的辩证统一关系。
让全体职工群众共同享有改革发展成果,是建设和谐企业的重要原则。
从总体上讲,改革与发展所带来的财富和利益应当由职工群众共同享有,每个员工都有权利从企业发展中受益。
论思想政治工作在和谐企业建设中的促进作用
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加强职工思想政治工作促进企业和谐
二
要坚 持抓 民主 激 内力 坚 持
。
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， ，
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。
不断
( 三 )保 持 和 发 展 先 进 性 着 力 激 活
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，
和增强 肌 体活 力
思 想 政 治 党 性 观 念的 教育 强化 政治 理
、
繁 重和 紧迫 全 党 必 须 居安 思 危 增 强 忧
。 ，
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，
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，
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， ，
”
。
决 中提 出 信 息 沟通 和 交 流 落 实 好 《 定 》
，
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企 业 文 化 起 着 原 动 力和 催化 剂 的 作
地 发展
。
思 路和方式方法
，
它使 企 业 思 想 政 治 工 作 更富有 渲染
高度 和 自身职 责 内
营 发展 的
一
，
努 力把 影 响我 行 经
，
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组 织 党 员 干 部 重 点学 习 马 克思 主 义
、
十 七届 四 中 全 会 告 诫 全 党 ： 世 情
“
” 。
保 持 我 行各 级 党 组 按 照 新时期党 建 的
。
实 贯 彻 民主 集 中制 原 则
、
。
坚 持 和 完善党
、
重 而 道 远 我们 必 须 按 照 《 会 》 求 真 全 要
正 把 心 思 用 到 干 事业 上
浅析如何增强企业思想政治工作构建和谐企业
浅析如何增强企业思想政治工作构建和谐企业李喆山东高速路桥养护有限公司加强和改进企业思想政治工作最紧迫的一项任务是增强思想政治工作的活力，解决思想政治工作与经济工作相脱节的问题。
探索新形势下思想政治工作的新规律，建立和完善与企业管理相融合的思想政治工作管理考核体系，是创新思想政治工作机制、增强企业活力、构建和谐企业的有效途径。
一、充分认识企业思想政治工作应具有的功能１．为企业的经营决策提供政策指导和服务。
企业的思想政治工作不仅是对我党的优良传统和政治优势的延伸，也是塑造健康向上的企业文化、营造奋发有为发展氛围的一项基础性工作。
注重发挥思想政治工作注重研究是发挥企业思想政治工作的保障功能、全面提高企业员工素质、确保党的方针、政策得以贯彻落实的有效途径。
企业思想政治工作应该发挥自身渠道畅通、擅长研究的功能，积极开展政策研究。
认真做好形势分析与教育工作，为企业的决策经营提供指导和服务。
２．增强企业员工凝聚力。
企业是由一个个独立的自然人组成的群体，他们由于肌体的一个个组织细胞，以企业作为实现共同利益的载体。
企业思想政治工作的重要功能就是增强企业员工的凝聚力，因此。
企业政工工作要时刻把握增强员工凝聚力的主题。
如何处理企业经营者和劳动者的利益关系，是企业面临的新课题，企业思想政治工作应从新的高度和角度，正确导向利益关系，建立企业内部新型的人际关系。
要让员工明白，个人的发展离不开企业的发展，个人的利益与企业的利益密不可分，且相辅相成。
同时，在增强企业职工凝聚力工作的过程中要把工作重点放在帮助员工解决实际困难上，切实从企业员工的角度出发，体现以人为本的思想观念。
３．营造健康向上的企业精神。
企业精神是企业员工所具有的共同类型态度、思想境界和理想追求。
它表达着企业的精神风貌和企业风气。
企业的思想政治工作不仅是企业文化建设的重要内容，也是塑造企业文化的重要手段。
健康向上的企业精神的形成，离不开思想政治工作的推动。
通过宣传教育，提高员工对企业的熟悉程度，化解员工与企业、员工与员工之间矛盾冲突，增强集体认同感和归属感，促进企业文化发展和企业精神的形成，这既是企业思想政治工作的重要功能，也是企业思想政治工作地位和作用的重要体现。
建设和谐企业文化性动思想政治工作创新
通过机制创新、深化改革 、协调发展 、 科技创新带动技术进步。
产品和服务理念更新 ， 以思想政治工作的新思路开创企业发展的
新局面。围绕这一 目 标工作应在以下三个方面进行创新和推进。 １ 经济效益的增长作为思想政治工作的主要 目 、把 标 发展是硬道理 在企业经营全部过程中发挥思想政治工作的 优势 ， 确保资产保值增值 ， 这是以价值观为导向，以发展为核心
一
塑造企 业精神是企业文化建设的核心内容。是凝聚职工人
心的一面旗帜 ， 这是 当前以价 值观统领 行业思想政治工作的又
个切入点 ， 要结合好企业文化，就要把企业精神的塑造作为
中心的环节， 在企业精神的提练、宣传、 Nhomakorabea育、辐射、凝聚上
下功夫 ，使企业精神 成为深入人心推动发展的动力。
三、适应发展，以创新为桥梁改进思想政治工作
维普资讯
建设和谐企业文化 推动思想政治工作创新
■文 ／崔洪波 马丽军
一
、
思想政治工作与构建和谐企业文化相结合的必要性
制度文化是企业从制造产品提供服务的实践 ， 从企业行为文
市场经济环境下 ， 企业传统 的思想政治 工作 已不适应新形势 的发展变化 ， 迫切需要寻找新的路径和载体。而 “ 两个维护”价 值观和和谐企业文化适应市场经济发展的要求 ， 更贴近企业经营 管理 ， 更容 易被员工所认同和接受 ， 它是一种特殊的 “ 粘合剂” ， 更是加强 “ 两个维护”价值观教育的有效途径和重要载体 。
思想政治工作的强项 ， 了企业内部培训和团队 自我提升 ， 除 结
构优化外 ，日常帮教 ，引导和精神鼓励 ，心理疏导都为思想政 治工 作留下 了巨大的发展空间。 ３ 、把增强企业凝聚力作为思想政治工作的着眼点 管理从本 质上说就是对人的管理 ，通过调动人的积极性来 实现 企业 的 目标 ，思 想政治工 作根本立足点也是尊重人 ，调动 人的积极性 、创造性 。化工行业更 是应该把 “ 以人为本”作为
创新思想政治工作构建和谐企业
创新思想政治工作构建和谐企业摘要：在党的十六届四中全会上，与时俱进地做出了“构建社会主义和谐社会”的科学论断和战略决策。
道出了全国人民的共同心声。
如今，在我国像“和气生财”“家和万事新”“和为贵”等“和谐”思想观念早已深入人心。
因此，构建和谐社会，实现美好生活，是人类孜孜以求的思想目标。
关健词：创新思想和谐企业构建和谐社会主义和和谐社会，不是上级某个领导的事，也不是单位某个领导就能够实现的，这需要全社会的各个企事业单位和组织和全体人民的共同为这个宏大的目标去努力。
作为企业，社会的经济细胞，在构建社会主义和谐社会中，不仅要积极参与，更要首先把自己的企业造成和谐企业。
那么，应该怎样去构建和谐企业呢？答案是没有统一的，因为不同的企业有不同的特点和不同的实际。
因此，本文结合施工建筑企业的实际，想从创新思想政治工作在构建和谐社会企业过程中的重要作用作初步探讨。
1 什么是和谐企业及和谐企业的基本特征和谐的社会，呼唤和谐的企业。
只有构成社会的每个企业，每个公民都行动起来，形成应有的社会责任感，社会才会和谐。
所谓“和谐企业”，是指构成企业系统中的各个部分和各个要素均处于一种和谐的状态，亦即，“和谐”要渗透到企业系统的方方面面，包括企业内部和企业外部。
企业内部和谐，是指企业内部人的自身以及人与人之间的和谐：企业外部和谐，是指企业与外部环境的和谐。
包括企业与企业、企业与自然的和谐。
相对来说，构建和谐企业，要从企业内部入手，从内而外，循序渐进。
要使企业内部和谐，不断加强，不断完善企业内部员工思想政治工作是关键，因此，只有不断加强与完善企业的思想政治工作，员工的思想才会一致，才会与企业同呼吸共命运，才能形成构建和谐企业的强大的向心力，凝聚力和执行力。
党的十六届四中全会提出的我们所要达到的社会主义和谐社会是：“民主法治，公平正义，诚信友善，充满活力，安定有序，人与自然和谐相处的社会”。
根据社会主义和谐社会这一基本特征，我认为和谐企业应具有“依法治企，科学发展，公平协调，团结有序，诚信合作，安全效益，美化环境，服务社会”的基本特征，而其核心，则是通过促进企业内部和外部的“和谐”，达到企业经济效益，环境效益与社会效益相统一，最终实现企业可持续协调发展，获得更好的经济效益。
创新思想政治工作,构建和谐企业
74学术性实践性．理论性科学教育家2008年6月第6期圃；圈创新思想政治工作，构建和谐企业吕保禄(山西汾西紫金煤业有限责任公司山西汾西031314)籀要面对新的形势、新的环境、新的发展趋势，思想政治工作必绠创新，这是构楚和谐社会的必然要求，也是社会发晨的必然结果。
关键词创新；思想政治工作；和谐企业思想政治工作创新是一个全方位的课题，但思想观念的转变首当其冲，我们的思想政治工作者，只有认真学习、领会胡锦涛总书记构建和谐社会的思想，学习和发扬党的历代领导核心勇于创新的精神，积极转变观念，才能突破习惯势力和旧模式的束缚，不断地改革创新，以适应社会主义市场经济发展的新形势。
l创新思想政治工作观念。
为构麓和谐企业奠定坚实的基础企业要生存，就必须要用新的思路、新的观念来拓展企业思想政治工作的服务领域和服务对象，要根据思想政治工作的实际情况和需求，紧密结合干部、职工对文化生活提出的新要求，及时掌握社会主义市场经济条件下的思想政治工作的基本规律和主要特点，在克服困难、解决同题的同时，加快探索思想政治工作的新思路、新途径和新方法，为构建和谐企业奠定基础。
1．1企业思想政治工作要确立市场观念，把握企业思想政治工作的发展趋势和规律。
思想政治工作必须立足于企业实际和现代企业管理机制的现实基础及其条件下的人们的思想实际，其观念、内容和方法应当适应企业经营管理模式及其规律基本要求的基础上要有所创新与发展，真正做到以经济建设为中心，服从和服务于生产经营作为思想政治工作的出发点和归宿点，增强自觉性和主动性．1．2企业思想政治工作要树立现代化的观念，应对信息全球化、经济一体化带来的不同意识形态和思想文化渗透的挑战。
要不断转变思想，更新观念、调整思路，与时俱进，吸收新理念，学习新知识，建立一支与社会主义市场相适应的高素质的思想政治工作队伍。
1．3企业思想政治工作要坚持以人为本的观念，注重促进人的全面发展与和谐企业的构建。
促进社会全面进步和人的全面发展，是做思想政治工作的根本目的，在新的时代条件下，重视人的开发，营造企业的良好氛围，提高队伍的整体索质，是广大企业在激烈竞争的市场上赢得一席之地的有效手段，需要企业思想政治工作者用科学的态度认真加以对待和落实，不仅要引导人们在改造客观世界的实践中树立正确的世界观、人生观、价值观，而且引导人们以改造主观世界的成效推进客观世界的改造；不仅不断丰富人们的精神世界，增强人们的精神力量，而且不断充实人们的生活内涵，提高生活质量；不仅充分调动人们建设物质文明、政治文明、精神文明的积极性主动性创造性，而且通过全面、协调、可持续的发展，使人们享有越来越多的经济、政治、文化权益；不仅为人们全面提高素质提供根本基础，而且为人们正确处理人与社会、人与自然的和谐提供可靠保证。
以思想政治工作推动和谐企业建设
治工作的应有之义。因此 ， 为精神文 作 明建设重要手段的思想政治工作要通过
各种途径 ，将和谐文化渗透在精神文明 建设的各个领域，为建设和谐企业提供 有力的支撑。 二 、改进 思想 政 治工作 。推进和 谐企 业建设 １ ．深 入 开 展 理论 学 习 ，为 和谐 企业 建设提 供思 想保证 。理论 是行动
第 一 帮 助 人 ）做 好 “ 不 让 ”管 理 工 三
作 。做 到 困补 及 时 ，帮 助 到位 ，实 现 动 态 管 理 ， 及 时准 确 的 做好 员 工 的 思 想 政 治 工 作 ；三 是为 了解 决职 工 突 发
性 的 困难 ，积 极 动 员 广 大职 工 自筹 资
金 ８ ６ 元 ，建 立 了职 工 互 助基 金 ，解 １０
贡献 。
一
盾 、理 顺情 绪 的特 殊作 用 。和谐 是相
对 矛盾 而 言 的 。随 着 市 场 经 济 的 深
入 ， 改 革 的 不 断 深 化 ， 一 些 传 统 体
制 、机 制被打 破 ，原有 的一 些矛盾 逐
步 凸现 出来 ，一些 人 的利益 被重 新调 整 ，社 会 的不和谐 因素 随之 增加 。特
性 和 实践性 ，是一 个新 生事 物 。新生
事 物 的出现 必然要 经历 一个 认识 、接
受 、推 行 的过程 ，必须 经过 一个宣 传
的重要内容 。精神文 明建设是企业发展 的重要标志。和谐本身是一种文化，包 括物质文化和精神文化 ，从属于精神文 明建设。宣传、灌输和谐文化是思想政
的实际 ，结合干作在 和
别 是人 们生 活方式 、行 为方 式 的多样
化 ，进 一步 加深 了人与 人之 间沟通 的
谐企业建 设中的作 用
创新思想政治工作促进和谐企业建设
环境
。
是 以 良好 的 企 业 氛 围
。
表率
。
随着市 场 零 售 业 竞 争 的
，
进 企 业 的各项 经 营销 售 工 作 切感
加 以 支撑 共济
．
员工
一
旦 身处 合 舟
不 断加 剧
越来 越需要 依赖现
、 、
公 众 会 产 生 持 续 的信 任 度 和 亲
，
、
追 求进 步 的企业 氛 围
代 营销 知识 供应 链 管理 经 验
而 有效 地 提 升竞 争 力 作 为 软 实
。
系
，
同级 之 间 的 合 作 关 系 部
，
3 环 境和谐
、
力重 要 指 标 的 和 谐 指 数 在 企 业
，
门之 间 的协 作关 系
2
、
。
按 照 全 面 协调 可 持续 的
、
、
内主要 体现 在 三 个 和 谐 上
1
、
：
党 群和 谐
，
科学发展 要 求
，
企 业 的经 营 发
．
为
，
全面提升员工 职业 素质
；二
做攻 坚 克 难 的表率
展 的过 程 中
，
、
适 应 企 业 发 展 的新 需 求
是
。
必 定会 遇 到不 同
我修炼
、
自我 提 升 的 良性 循 环
以 务实 的管理 团 队加 以 支撑
程 度 的制 约 经 营发 展 的瓶 颈 问
体系
，
使 人 与企 业 的关 系更 紧
二二2 。0 9 年 第 3 期 总 第 二 』
2
1S
加强思想政治工作,促进和谐企业构建
加强思想政治工作，促进和谐企业构建构建和谐企业是与构建和谐社会相一致的，也是企业不断发展壮大的内在需求。
思想政治工作在构建和谐企业中处于非常重要的地位，这是新形势下企业思想政治工作者必须要重视的问题。
一、构建和谐企业向思想政治工作提出了新要求所谓和谐企业，是指构成企业生态系统中的各个部分和各个要素之间和谐、稳定、有序的状态。
这里的和谐涉及到企业的方方面面，它既包括企业的内部和谐，也包括企业与社会、企业与自然环境等的外部和谐。
构建和谐企业与现代化建设总体布局即经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设是一脉相承的，与全面建设小康社会的宏伟目标是一致的。
企业思想政治工作要适应这一变化，服从和服务于构建和谐企业的新目标，为实现这个目标提供精神动力和思想保障。
在构建和谐企业的过程中，思想政治工作既要做到使党的路线、方针和政策在企业中得到贯彻落实，又要充分发挥培养企业员工健康向上精神风貌的企业文化功能。
企业各组织之间要和谐，各司其职，各负其责，特别要增强企业中党组织的凝聚力。
企业要以科学发展观为指导，坚持质量和效益相统一，实现企业发展与全体职工的全面发展相协调。
企业内部关系要和谐，实行民主管理，干群团结一心，充满活力，职工利益得到充分维护，其积极性、主动性和创造性得到有效发挥，职工间互帮互助，诚实守信，融洽相处。
二、构建和谐企业赋予了思想政治工作新使命当前，很多企业正处在改制重组发展的重要时期，新旧体制不断更叠，员工思想发生激烈碰撞，导致思想问题和实际问题增多，相继出现一些新的矛盾和问题，制约企业和谐建设。
这就需要企业有强有力的思想政治工作做保障，发挥思想政治工作优势，有针对性地解决企业在改革发展过程中遇到的问题，消除不和谐因素，促进企业和谐建设。
首先，企业的深入改革将带来利益分配、岗位选择等触及员工根本利益的现实矛盾和问题，如何正确协调利益主体的矛盾，成为企业稳定、企业团结和企业和谐不可回避的问题。
创新思想政治工作构建和谐企业
构 建 和 谐 社 会 主 义 和 和 睹｝ ｔ会 ． 是 不
协调 ， 团结 有 序 ， 信 合 作 ， 全效 益 ， 诚 安 美化
上 级 某 个 领 导 的 事 ， 可 是 位 巢 １ 导 环 境 ， 务 社 会 ” 也 、铈 服 的基 本 特 征 。 就 能够 实 现 的 ， 需 要 全 会 的 各个 企 事 这 业 单位 和 组 织 和 全体 人 民 的 共 同 为这 个 宏 ２ 创新 思想政治 工作 在构建和谐企业 中 大 的 目标 去 努 力 。 为 企 ， ． 会的 经济 细 的重要作用 作 Ｕ 挂 ， 胞 ， 构 建 社 会 主 义 和 惜 斗 ｝ 、 爱 积 在 ｒ 仗 首 先 ， 业 外 部 环 境 的 变 化 以 及 企 业 企 对 极 参 与 ， 要 首 先 把 自 己的 企 Ｉ 造 成 和 情 内 部 的 一 系 列 变革 ， 建 筑 企 业 员 工 所 带 更 Ｉ Ｉ ， 企 业 。 么 ， 该怎 样 去 秘 建 和 谐 企 业 那 应 答 案 是 没 有统 一 的 ， 为 因 的 企 业 有 不 同的 特 点 和不 同 的 实 际 。 此 ． 文结 合施 本 工 建筑 企 业 的 实 际 ， 从 刨新 思 想 政 冶 工 想 作在 构 建 和 谐社 会 企 业 过 释 小的 莺 要作 用 作 初步 探 讨 。 来 的 冲 击 要求 建 筑 企 业 必须 创新 思 想 政 治 工 作 。 企 业 外 部 ， 球 经 济 一 体 化 ， 界 在 全 世 大 市 场 的 形成 ， ＷＴＯ的 走 进 ， 是大 环 境 ； 跨 国 公 司 的 全 球 化 战 略 ， 断 战 略 ， 国 经 营 垄 跨 战 略 ， 建 筑 企 业 即 使 不 走 出 国 门 都 要 被 使 迫 参 与 一场 世 界性 的 竞 争 ， 同时 随 着 国 门 的打开， 一些 西 方腐 朽 思 想 也 趁 虚而 入 ， 建
创新思想政治工作思路,构建和谐企业
疏导 的着力点放在 干部职 工关心 的热 点 问题上 ，善于从苗头上 发现潜 在的思想 问题 ，从渐 变过程 中预测到突发 的可能性 ，切 实 帮 助 职 工 解 除心 灵 深 处 的 困惑 和 疑 虑 ， 以更 加 积 极 的姿 态 ， 更加健 康的心理 参与企业 改革改制 ， 自觉地投身 到企业生产经 营 各 项 工 作 中去 。 全 面建 设 小 康 社 会 ， 构建 和 谐 企 业 是企 业 面 临 的 一 项紧 迫 而 又艰 巨的任务。要在全面建设小康社会 的宏伟 目标进程 中，把党 组 织 建 设 成 为构 建 和 谐 企 业 的 战 斗 堡垒 ，使 党 员 成 为 构 建和 谐 企 业 的先 锋 模 范 ，必 须大 力加 强 党 的组 织 、思 想和 作 风 建设 。 三 、 探 索 企业 思 想 政 治 工 作 的创 新 思 路 ，构 建 和 谐 企 业 新
时 代 经 贸 ２ １ 年 ６ 月 中 旬刊 总 第１ ２ ０思 路 。 构 建 和 谐 企 业
安 文香
（ 山东 秦安 建 工集 团工会 ，山东 泰安 ２ １０ ） ７０ ０
思想 政 治 Ｔ 作 是 经 济 工 作 和 其 他 一 切 工 作 的 生 命 线 ， 思想 政治 工作在构建和 谐企业 中处于什么样 的地 位 ，发挥 怎样 的作 用 ，这 是 新 形 势 下 企 业 思 想 政 治 工 作 面 临 的 一 项 新 的 任 务 和 所 要研究的课题 。 党 的 十 七 届 四 中 全 会 提 出 ， 推 进 基 层 党 组 织 “ 作 创 工 新 ” ； 增 强 “ 员 队 伍 ” 的 生 机 活 力 ； 建 设 高 素 质 基 层 党 组 党 织 “ 头 人 队 伍 ” ； “ 建 城 乡 统 筹 的 基层 党 建 新 格 局 ” 。 这 带 构 些 具 有 时 代 特 征 的 新 部 署 新 要 求 ， 突 破 了 传 统 的基 层 党 组 织 建 设 理 念 、 思 路 和 模 式 。深 刻 领 会 十 七 届 四 中 全 会 精 神 ，把 握 世 情 、 国情 和 党 情 的深 刻 变 化 ， 结 合 自身 企 业 实 际 ，不 断 厘 清 创 新 思 路 、 找 准 创 新 路 径 ，推 动 基 层 企 业 思 想 政 治 工 作 。 思想政治工作求变创新 ，构建和 谐企 业创 良好氛围 社 会 发 展 到 不 同 的 阶 段 ，人 们 的要 求 ， 世 界 观 、 价 值 观 、 意 识 形 态 都 会 随 着 社 会 的 发 展 而 发 生 变 化 。 目前 ，我 国 经 济 正 处 在 转 轨 时 期 ，追 求 并 实 现 企 业 内 外 部 和 谐 状 态 ，就 必 然 地 成 为企 业 重 要 的 核 心 理 念 。 因此 ， 构 建 企 业 和 谐 不 仅 关 系 到 企 业 的稳 定 ， 同时 也 决 定 企 业 的 生存 和 发 展 。和 谐 企 业 ， 是 指 。个 一 一 有 序 的 充 满 活 力 的 企 业 ，包 括 企 业 各 组 织 之 间 的和 谐 、 企 业 经 济 发 展 的和 谐 、企 业 内部 关 系 和 谐 。 在 新 的 形 势 下 ，思 想 政 治 工作 必 须 准 确 把握 时代 特 色 ，注 入 时 代 内容 ，拓 宽 服 务 领域 ，增 加 工 作 机 能 ，敢 于 创 新 ，善 于 根 据 客 观 情 况 的变 化 ， 以科 学 的态 度 创 造 性 地运 用 马克 思 主 义 ，把 政 教、法教、德教 同企业的生产经营 、内部改革、机制改变等工作 有 机 结 合起 来 。在 构 建和 谐企 业 的 过 程 中 ， 思想 政 治 工 作 既 要 做 到使党的路线方针政策在企业 中得到贯彻落 实，又要充分发挥培 养 企业 员 工健 康 向上 精 神风 貌 的企业 文 化 功 能 。 思 想 政 治 工 作 的 主 要 内容 包 括 理 想 信 念 教 育 和 思 想 道 德 建 设 ， 要 在 继 承 和 发 扬 原 有 内容 的 基 础 上 ，探 索 和 总 结 改 革 开放 以来 在实践 中所取 得的新鲜经验 ，充实和 完善新 的内容 。要 建 设 和 谐 企 业 ，就 必 须 妥 善 协 调 各 方 面 的 利 益 关 系 ，正 确 处 理 职 工 内部矛盾 。在经济 转轨过程 中，许多经济 关系 、利 益关系需 要 重 新 调 整 ，许 多 新 的 矛 盾 亟 需 化 解 。面 对 新 情 况 、 新 任 务 ， 思 想政 治工 作就 要把 教 育和 管理 相 结合 ，综 合运 用政 策 、法 律 、经济、行政等 手段和说理 教育、人 际协 调等方法 ，依据有 关 政 策 和 法 律 规 定 ， 妥 善 处 理 职 工 内部 矛 盾 ，防 止 侵 犯 职 工 群 众 的合法权益 ；要 把解决思想 问题与解 决实际 问题 结合起来 ， 把 对职 工进 行 思想 教育 的过 程与 解 决实 际 问题 的过 程结 合起 来 ； 要 把 传 统 形 式 与 新 兴 科 技 手 段 结 合 起 来 ，大 大 增 强 思 想 政 治教 育 实 践 活 动 的思 想 内涵 和 技 术 含 量 。 推进 企 业 管 理 创 新 ，是 建 设 和 谐 企 业 的 可 靠 保 证 。思 想 政 治工 作 的机 制 创 新 ，是 要 学 习和 借 鉴 国 外 的先 进 管 理 理 论 、 管 理 模式和管理方法 ，按照我国当前企业的管理实际，用现代化管理 理念对传统管理理论和管理方法进行整合和创新 ，要形成畅通的 民情 民意 反 映渠 道 ，健 全 信息 汇 集 和 分 析机 制 ，把 职 工 的 思 想 和 行为引导到符合企业要求的正确方 向上来。要健全和完善考核机 制 、激 励 机 制和 约 束 机 制 、应 急机 制 ，从 而 保证 思想 政 治 工 作 高 效运 转 ，充 分调 动思 想 政治 工作 者 的积 极 性和 主 动性 。
改进思想政治工作推进和谐企业建设思考论文
谈改进思想政治工作推进和谐企业建设的思考“和谐”一词，汉语词典里是这样解释的：配合得适当和匀称。
常用于形容音调和谐、色彩和谐、气氛和谐。
“和谐”作为一个重要的哲学范畴，反映的是事物在其发展过程中所表现出来的协调、完整和合乎规律的存在状态。
构建社会主义和谐社会，是全社会的共同责任。
对每个人来说，不仅要与自然之间的融和，与社会群体的“和合”，与单个行为人之间的和睦，而且要与自己的思想与行为和谐。
人是社会的细胞，没有每个人的自我和谐，就不会有社会的和谐肌体。
自党的十六届四中全会首次提出“构建社会主义和谐社会”的政治理念后，如何构建和谐社会，成了社会关注的焦点和热点。
随着我国石油石化企业相继实施了重组改制、减员增效等一系列重大改革举措，基本完成了企业的结构调整、体制机制的转轨变型。
随着改革的日益深入，传统管理多年积累和隐含的矛盾日益显现出来。
企业改革后出现的员工群体上访、集聚事件的影响，员工队伍中也出现了许多不稳定因素和苗头，这些都是与构建和谐社会、和谐企业背道而驰的。
面对职工思想观念的多样化，企业思想政治工作是主动出击，迎接挑战还是等待观望。
正确的做法应该是积极应对上述“多样化”，直面人们的思想活动的独立性、选择性、多变性和差异性。
那么，企业思想政治工作应如何适应形势，采取什么新措施，开创新境界呢？笔者认为，促进构建和谐社会、和谐企业，应作为企业思想政治工作的重要任务来对待，主要应从以下三方面开展工作。
一、把握正确的舆论导向，弘扬正气，凝聚人心。
政治导向是思想政治工作的永恒主题。
政治导向的正确与否，直接关系到企业每一名员工的祸福和切身利益。
政治导向是具体的，不是抽象的。
对于企业来说，把握正确的政治舆论导向就是要营造促进企业改革发展稳定的良好环境。
当今时代，信息技术高度发达，信息渠道十分畅通。
在这种社会氛围里，真正要把企业搞好，思想政治工作就必须要把握正确的导向，弘扬正气，尤其是舆论宣传阵地，一定要明辨是非荣辱、划清是非界线，不断增强政治舆论的引导力，发挥风向标作用。
构建和谐企业离不开思想政治工作
构建和谐企业离不开思想政治工作中图分类号：c29 文献标识码：a 文章编号：党的十八大指出：“必须坚持促进社会和谐。
”随着市场经济的迅猛发展,构建和谐社会的历史使命已经成为中国特色社会主义理论与实践的阶段性目标。
国有企业的和谐是和谐社会建设的重要组成部分，而通过加强和改进思想政治工作来推进和谐企业建设，是新时期摆在我们面前的一项艰巨任务，也是贯彻落实党的十八大精神的必然要求。
和谐企业，其外部表现是运转有序而充满活力的企业，而其内涵则丰富得多，它包括三个方面，一是企业各组织之间的和谐，特别是企业党组织的政治核心作用突出，凝聚力强；二是企业经济发展的和谐，以科学发展观为指导，以经济建设为中心，其他各项工作服从、服务于这个中心，既追求经济效益，又注重社会效益和社会责任；三是企业内部关系和谐，实行民主管理，干群同心，充满活力，职工利益得到充分维护，其积极性、主动性和创造性得到有效发挥，诚信守信、融洽相处。
一个社会只有在和谐状态中才能不断进步，一个企业也必须在和谐状态中才能持续发展。
追求并实现企业内外部的和谐状态，是打造现代企业最重要的核心理念。
因此，构建企业和谐不仅关系到企业的稳定，同时也决定企业的生存和发展。
构建和谐企业，是企业思想政治工作面临的新课题“和谐企业”任务的提出，体现了党的十八大构建和谐社会宏伟目标在企业的具体化，与企业的经济建设、民主管理、企业文化建设和精神文明建设各项任务相辅相成，也是对企业思想政治工作的定位提出的新要求。
企业思想政治工作要适应这一变化，服从和服务于构建和谐企业的新目标，为实现这个目标提供精神动力、思想保障、智力支持。
在这个过程中，思想政治工作既要做到使党的路线方针政策在企业得到贯彻落实，又要充分发挥培养企业员工健康向上精神风貌的企业文化功能。
另一方面，构建和谐企业，要求以理想信念教育和思想道德建设为主要内容的思想政治工作不断更新内涵，在继承和发扬原有内容的基础上，探索和总结改革开放以来在实践中所取得的新鲜经验，充实和完善新的内容。
创新思想政治工作促进企业科学发展和谐发展
同时运 用经济 、 行政等 管理方法 ， 提高 企业对人 的思想综合 管 第三， 创新方法机制 。 建设和谐企业涉及生产 、 经营、 安全 、 因而要求 思想政 治工 作必须充实内容 ， 改进方法 ， 保证效果 ， 不 断适应新变化 。创新 思想 政治工作方法就是 要在其 内容 、 形式
起来， 促进人 的全面发展， 推动现实工作 向前迈进。思想政治工 思想 政治工 作者 的创 造力表现在针 对职工 中存 在 的诸 如人生
的创 造活力， 努力实现企业科学发展、 和谐发展 。
一
、
创 新 思 想 政 治 工 作 运 作 机 制 是建 设和 谐 企 业 的关 键
思想政治工作是我们党 的传 统优 势， 无论在 战争年 代还是 和载 体上 不断有 新 的元 素 ， 真务实 ， 立覆 盖上 下 、 向到 求 建 横 建设 时期 ， 我们都积 累了许 多行之有效 的经验和做 法 ， 是我 边 、 向到底 的思 想政治工 作网络 ， 时掌握各 个层面 的职工 这 纵 及
级 负 责 的 层 级 管 理 责 任 制 ， 持 思 想 政 治工 作 与 经 济 工 作 同布 思想 和业务 水平 ，才 能提升其在 工作 中抗击不 良思潮 的战斗 坚
使我们 的政工干部 能做 到哪里有 困难 、 哪里有 问题 ， 就到哪 置、 同检查 、 同考核 ， 才能保证 领导抓 、 抓领 导的责任制得 到落 力 ， 实， 使思想政治工作落到实处发挥作用。 里去 的不畏艰难 的精神 。 敢于挑重担， 勇于承担责任 ， 了集体 为 第二 ， 创新管理机制。思想政治工作必须始终坚挣 ‘ 以人为 和职工 的利 益吃苦在 前享受在后，在群 众中处处率先垂范 ， 起 本” 的管理理念 。 其根本 目的是统一 ， 协调人们在实 际工作生活 模范表率作用 。 中的思想认识和行为规范 ， 最大 限度地把人们 的工作 热情调动 第二 ， 以科学发展观 为指导 ， 激发思想政治工作 的创造 力。
构建和谐企业需要创新思想政治工作
试析构建和谐企业需要创新思想政治工作【关键词】和谐企业；思想政治；创新在构建社会主义和谐社会的历史进程中，企业改革发展的步伐不断加快，职工的思想异常活跃，新的问题不断出现，思想政治工作面临着新任务、新要求。
本文在分析当前企业思想政治工作的内容、形式、作用的基础上，结合企业在对外开放及发展社会主义市场经济的新环境下面临的新情况和新问题，研究和探讨了企业开展思想政治工作的新思路和新办法。
1.加强和改进思想政治工作是学习实践科学发展观的必然要求科学发展观立足于新的发展实际，创造性的回答了什么是发展、为什么发展、怎样发展的重大问题。
从历史的高度，对克思主义发展观作出了新的概括，是马克思主义与当代中国实际和时代特征相结合的产物。
在新的历史条件下，如何实现科学发展是我们加强和改进思想政治工作的出发点和落脚点。
要做到坚持经济建设这个中心，聚精会神搞建设、一心一意谋发展，破解企业发展的难题实现跨越式发展，带领职工共同富裕，就必须通过强有力的思想政治工作，使广大党员、干部和职工进一步深刻认识党的性质和宗旨，增加对党的信任，坚定中国特色社会主义信念，坚定马克思主义信仰。
要激励广大党员、干部和职工同心同德，不断推进改革创新和现代化建设，促进先进生产力的发展。
进一步加强精神文明的建设，促进先进文化的发展。
进一步改变作风，密切党同人民群众的联系。
2.加强和改进思想政治工作是保证和促进企业健康发展的必然要求企业作为经济实体，是直接为国家创造财富的单位，企业党组织能否代表先进生产力的发展要求，决定了我们能否体现党的先进性，也是关系到企业前途命运的重大问题。
企业曾经在推动国民经济的发展过程中发挥了巨大的作用，并继续在国民经济发展中起着基础作用，对促进社会的发展具有重要作用。
温家宝总理在会见中央企业会议代表时指出：“企业在贯彻可持续发展战略中具有显著地位，在经济建设中具有重要地位，在西部大开发中具有基础地位，在应对气候变化中具有特殊地位”。
发挥思想政治工作优势 强力助推和谐企业建设
研 究 ， 终坚 持立 足 业 中心 工 作研 究 始 问题 ，围 绕 改 革 发 展 稳 定 解 决 问题 ， 着 眼 增 强 竞 争 能 力 思 考 问题 ， 重 在抓 职 着 工 思 想 政 治 工 作 、 神 文 明 建 设 、 业 精 企 文 化 建 设 、 全 宣 传 教 育 方 面进 行 了 有 安 益 的实 践 和 探 索 ， 政研 工 作 为 企 业 的 使 改革 发 展 稳 定 和 效 益 的 不 断 提 高 做 出 了积 极 的 贡 献 。
近 一 半 的 工程 在外 地 ， 工 点 多 、 长 、 施 线
效 坚 积极探索和实践党组织参与企业 了有 效 载 体 ， 果 比 较 好 。 持 落 实 制 严 一 重大 问题决 策 的有效 方式 和途 径 度 ， 格 参 与 程 序 和 范 围 。 是 坚 持 各 级 党 组 织 参 与 企 业 重 大 部 署 决 策 ， 不 而 发 挥 好 党 组 织 的 政 治 核 心 作用 ， 参 与 企 业 重 大 问题 决 策 ， 《 章》 定 的 是 党 规 国有 企 业 党 组 织 的重 要 职 责 。 实 践 中 在 我 们 感 到 ， 有 良好 的愿 望 不 行 ， 须 光 必 干预行政领导对生产经营决策指挥 ， 做 到 参 与 不 干 预 ，更 不 直 接 指 挥 生 产 经 营 ； 是 在 改 制 企 业 中 ， 持 党 委 成 员 二 坚
个环节 ， 绕工程 的重 点、 点 、 点， 围 弱 难 有针 对性 地 开 展宣 传 鼓 舞 工 作 ， 动 职 调 工 的 积 极 性 、 动 性 和 创 造 性 ， 进 施 主 促 工 生 产任 务 的 顺利 完 成 。 工 企 业 有 别 施 于 其 他 生 产 企 业 的 特 点 ， 一 是 多 处 作 业 ， 工 分 散 。 我 们 甘 肃 建 投 每 年 有 施 如
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ｓ ｔ ａ ｒ ｔ ｉ ｎ ｇ ｗ ｉ ｈ ｔ ｔ ｈ ｅ ｍａ ｉ ｎ ａｓ ｔ ｋ ｏ ｆ ｔ ｈ ｅ ｉ ｄ ｅ ｏ ｌ ｏ ｇ ｉ ｃ ｌ ａ ａ ｎ ｄ ｐ ｏ ｌ ｉ ｔ ｉ ｃ ａ ｌ ｗ ｏ ｒ ｋ， ｃ ｏ ｍｂ ｉ ｎ ｅ ｄ ｗ ｉ ｈ ｔ ｔ ｈ ｅ ａ ｃ ｔ ｕ ａ ｌ ｅ ｎ ｔ ｅ ｐｒ ｒ ｉｓ ｅ ｅｆ ｒ ｏ ｍ ｒ ａ ｎ ｄ ｄ ｅ ｖ ｅ ｌ ｏ ｐ ｍｅ ｎ ｔ ，ｐ ｕ ｔ ｓ ， ｆ ｏ ｒ ｗ ａ ｒ ｄ ｈｅ ｔ ｍａ ｉ ｎ ｆ ｏ ｃ ｕ ｓ ｆ ｏ ｒ ｐ ｒ ｏ ｍｏ ｔ ｉ ｎ ｇ ｉ ｎ ｎ ｏ ｖ ａ ｔ ｉ ｏ ｎ ｉ ｎ ｔ ｈ ｅ ｉ ｄ ｅ ｏ ｌ ｏ ｇ ｉ ｃ ａ ｌ ｎｄ ａ ｏｌ ｐ ｉ ｔ ｉ ｃ ａ ｌ ｗ ｏ ｒ ｋ
思想政 治工作是党 的传统政治优势 ， 也是企业 切工 作 的 “ 生命线” 。 以改 革 创新 的精 神 ， 加 强 和 改进思想政治工作 ， 在 和谐企业建设 中具有极其 重 要 的现实 意 义 。尤 其 在 当今 时代 ， 越 是 深 化 企 业 改 革， 加 快企 业科 学 发 展 ， 越要 重 视 和加 强思 想 政 治 工
Ｎ ｏ ． １ （ Ｓ ｕ ｍ Ｎ ｏ ． ４ ８ ）
Ｍａ ｒ ． ２ ０１ ３
创 新思想政治工 作
推进和谐企业 建设
曹英军
（ 开涑 （ 集 团） 有 限责任 公 司 ， 河北 唐 山 ０ ６ ３ ０ １ ８ ）
摘 要： 思想政治工作是党的传统政治优 势， 也是企业一切工作的“ 生命线” ， 思想政治工作事关和谐 企业建设 的成败。以改革创新的精神加强和改进思想政治工作， 在推进和谐企业建设 中显得十分重 要。本文从思想政治工作的主要任务入手， 结合企业改革发展 实际， 提 出了新形 势下推进 思想政治 工作创 新 的结合 点 和 着 力点。 关 键词 ： 创新； 思 想政 治 工作 ； 和谐 企业
中图 分类 号 ： Ｃ ９ ３ 文献标 识码 ： Ａ 文章 编号 ： １ ６ ７ １ —３ ９ ７ ４ （ ２ ０ １ ３ ） ０ １ — ０ ０ ３ ８一 Ｏ ２
Ｉ ｎ ｎ ｏ ｖ ａ ｔ ｉ ｏ ｎ ｏ ｆ Ｉ ｄ ｅ ｏ ｌ ｏ ｇ ｉ ｃ ａ ｌ ａ ｎ ｄ Ｐｏ ｌ ｉ ｔ ｉ ｃ ａ ｌ Ｗｏ ｒ ｋ ｉ ｎ ｔ ｈ ｅ Ｃｏ ｎ ｓ ｔ ｒ ｕ ｃ ｉｏ ｔ ｎ ｏ ｆ Ｈａ ｒ ｍｏ ｎ ｉ ｏ ｕ ｓ Ｅｎ ｔ ｅ ｒ ｐ ｒ ｉ ｓ ｅ
第１ 期（ 总４ ８期）
２ ０ １ ３年 ３月
河 北能 源职 业技 术学 院学报
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