战略决策:战略匹配与评价
企业战略与组织结构的匹配分析
企业战略与组织结构的匹配分析企业战略和组织结构是一个企业成功的两个关键要素。
一家企业的战略目标和它的组织结构之间的紧密匹配可以促进高效的运营和持续的增长。
本文将对企业战略与组织结构之间的匹配分析进行探讨。
首先,企业战略是指企业在未来一段时间内为实现其目标而采取的行动计划和决策。
企业战略的制定需要考虑企业的使命、愿景、核心价值观以及外部环境的影响。
例如,一个企业可能选择通过产品创新和市场拓展来实现长期增长目标。
这种战略决策将对组织结构产生深远的影响。
其次,组织结构是指一个企业内部各个职能部门之间的关系和分工。
一个合理的组织结构能够使不同部门之间的协作更加高效,并且能够响应外部环境的变化。
例如,一个研发型企业往往采用分工明确、职能部门化的组织结构,以便更好地推进产品创新和技术开发。
企业战略与组织结构的匹配分析是确保企业能够有效实施战略的重要工具之一。
如果企业的战略目标与其组织结构不匹配,就可能导致执行力下降、决策滞后和资源浪费。
例如,一个以低成本战略为主的企业,在组织结构上应该强调简洁高效,避免过多的层级以及繁琐的程序。
如果这个企业的组织结构过于复杂,就可能导致决策缓慢,影响到企业的成本优势。
此外,企业的战略也可能随着时间的推移而发生变化。
一个成功的企业应该能够灵活地调整其组织结构以适应新的战略目标。
例如,如果一个企业原本以产品领先为主要战略,但后来决定将重点转向市场拓展,那么它的组织结构可能需要调整,以增强销售和市场营销能力。
如果组织结构没有及时适应新的战略方向,就可能阻碍企业的增长和发展。
在进行企业战略和组织结构匹配分析时,有几个关键的因素需要考虑。
第一个是企业的使命、愿景和核心价值观。
这些价值观将指导战略的制定,并且应该在组织结构中得到体现。
第二个是企业所处的外部环境。
不同的行业和市场对组织结构有不同的要求,这取决于竞争压力、技术发展和市场需求等因素。
第三个是企业的资源和能力。
战略目标和组织结构应该与企业的资源和能力相匹配,以确保能够有效地实施。
战略选择的方法
第7章战略选择的方法:战略匹配与选择本章教学目的及要求:通过本章节学习了解战略选择的影响因素;理解战略选择的分析框架;熟练掌握战略选择的基本方法。
第一节影响战略选择的因素一、战略选择的必要性企业战略方案的选择是在民主协商的基础上,综合考虑实施战略方案所付出的成本、所能获得的收益及风险程度三个因素,来选择最适合企业目前的发展战略。
在大多数情况下,战略评价过程提供给决策者的方案不是一种,而是多种可接受的方案,战略决策者必须根据自己的专业知识、工作能力、业务水平、实际经验等从中进行取舍。
由于企业的经营战略的制定是影响企业生存发展的关键,所以一个企业在一定时期内必须根据自身的资源等实际情况,有重点的实施一种战略或一种战略组合,如果不加挑选的去实行任意一种可行的战略,势必会极大的影响企业的经营发展方向,甚至会导致企业的灭亡。
二、影响战略选择的因素总体而言,影响企业战略选择的因素可以分为外部因素和内部因素。
外部因素是一个企业进行战略选择的间接因素,而内部因素却是企业进行战略选择的直接因素。
一个企业在最终的战略选择时,往往是内、外部因素共同作用的结果。
1、企业战略决策者的影响(1)企业战略决策者对待外部环境的态度没有任何企业能够离开外部环境而独立存在,因此,企业的战略选择必然要受到股东、竞争对手、顾客、政府、社会等外部环境的影响。
由于外部环境中的关键要素会对企业各战略方案的相对吸引力产生较大的影响,所以企业战略决策者在进行最终战略方案的选择时,不得不考虑来自于企业外部环境中各利益集团的压力,考虑企业的顾客与股东、职工、地方社团、一般公众、供应商、政府机构等对企业的期望与态度。
同时,外部环境这一客观现象又依赖于决策者的主观理解,因此,决策者对外部环境的态度影响着战略的选择。
处于同一环境中的同一公司,如果由不同的决策者来进行战略选择,战略方案的选择可能会截然不同。
(2)企业战略决策者对待风险的态度由于战略是对未来的一种规划,所以未来的不确定性便决定了任何战略在实施完成之前都会有风险,战略决策者对风险的态度也影响着战略选择的决策。
战略评价及战略选择
竞争地位弱
建立市场份额
建立市场份额
发展(成长)
市场集中
增加市场份额
市场集中或抽资、清 算
维持现状或抽资 抽资或清算、放弃
市场集中、抽资或 转向、清算或放弃 削减资产
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矩阵的选择
• 企业如果要测定其总体投资组合,首选波士顿矩阵;企业如 果要重点分析一项或几项业务,应根据企业的类型和该业务 的集中程度来决定是选择通用矩阵还是产品一市场演变矩阵。
3.“现金牛”型业务单位
具有低业务增长率和高市场份额,其利润和现金产生量较高,对现金的需 求量较低,是公司的主要经济基础和利润来源。应采用维持战略,根据市场份 额情况采取稳定或适度发展战略。
4.“瘦狗”型业务单位
具有低市场份额和低业务增长率,常常成为企业的现金陷阱。一般采用收割、 放弃或清算战略。
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的影响期限等方面
二、战略选择的方法
• 定性选择方法:召开座谈会、专家评议、类比法、职工代 表大会民主审议等
• 定量选择方法:战略选择矩阵、战略聚类模型等。
定量选择方法
• 战略选择矩阵
• 战略聚类模型
企业战略管理
第三节 企业战略的选择
一、战略选择的影响因素
1、企业过去战略的影响---执行期越长、越成功的战略影响越大,越难
改变
2、对外部环境的依赖程度---依赖程度越高,选择性越小 3、管理者对风险的态度---乐于承担风险,战略选择的范围大 4、企业相关利益集团的压力---股东、债权人、供应商、顾客的影响 5、竞争者的反应---寡头市场中影响明显 6、时间因素的制约---主要表现在战略决策时间、战略执行时间和战略
企业战略管理
第一节 战略评价的标准与原则
《战略管理》第7章战略选择的方法:战略匹配与选择
2
对风险予以了特别的关注
《战略管理:思பைடு நூலகம்与要径》
7.3战略选择的方法
3、BCG矩阵分析法
波士顿咨询集团矩阵(简称BCG矩阵)
它关注企业多元化业务组合的问题
它通过考察各个经营单位对其他竞争者的经营单位的 相对市场份额地位和产业增长速度而管理其业务组合。
《战略管理:思维与要径》
7.3战略选择的方法
两个分析变量
➢ 横坐标——相对市场占有率
相对市场占有率
企业在本行业中的绝对 市场占有率 该产业最大竞争者的绝 对市场占有率
100 %
➢ 纵坐标——产业增长率
产业增长产率 业增长率 当年 当本 年本产产业业上 上销 销年年 售售 本额本 产额产 业上销业 年售上 本销 额产年售 业本销额产 售额业销 100售%额 100 %
企业战略决策者 企业过去的战略 企业文化的影响
3.研究企业文化与战略 的匹配性
➢战略方案的选择如果与企业文化 完全匹配,有可能会阻碍具有创 意和盈利潜力的方案的选择
➢战略方案的选择如果与企业文化 不相匹配,会增加成功实施该项 战略的风险
《战略管理:思维与要径》
7.1影响战略选择因素
企业战略决策者 企业过去的战略 企业文化的影响
将CA和IS的平均分数相加,并在X轴上标示出来; 将FS和ES的平均分数相加,并在Y轴上标示出来。
在SPACE矩阵中自原点至X、Y轴的交叉点画一条向量,这一向量 所在象限表明可采取的战略类型:进取型、竞争型、防御型或保守型
《战略管理:思维与要径》
7.3战略选择的方法
评价
1 适合风险较大的行业或对风险非常敏感的企业
Strengths WeaknessesOpportunities Threats
基于战略匹配的供应链系统绩效评价研究
企 业 的 使 命 和 发展 战略 与企 业 的业 绩 评 价 系 统 联 系 起 来 。因此 与 织系统:供应 商系统 生产 商系统 . 分销 商系统 以及零售商系统 , 3 标 杆 法 在 供应 链绩 效 评 价 的应 用 研 究 。标 杆 法 是 一 种 水 平 略 关 注 点 。例 如 物 流 系统 更 注重 成 本 的节 约 ,而 各 个 组织 系统 分 的 绩 效评 价 方 法 ,原 是 美 国施 乐公 司确 立 的经 营分 析 手 法 .以 定 处于采购 、生产、销售等功能组织 .其相应的评 价体 系也 有不 同
念 而 不 是 从 供 应 链 的 整体 系 统 的 来 进 行评 价 。其 中很 少 涉及 对 供 绩效评价 。包括供应链 整体 系统评价 以及分 系统物流系统评 价。 应 链 绩 效 评 价 广 泛 通 用 的 体 系 框架 的 研 究 , 多 的集 中于 某 些 类 如 图 所 示 。 更
体系 。
以及 各 个 节点 企 业 的环 环 相 扣 。 由 此 定 义 供应 链 的 两类 子系 统 :
2平衡记分卡在供应 链绩 效评价 的应用研究 。平衡记分卡将 战略 匹配是平衡记分卡在供应链 绩效评价应用 中的最 大特 点。
1功 能系统 :物流 系统 .财务系统 以及支持信息体系。2 组 .
量分析自己公 司现状与其他公司现状 并加 以比较 。在供应链的 的关注点 。最后 ,供应链系统的 目的是产 品送达顾客手 中,因此
具体 应 用 上 .首 先 是 找 出 供应 链 成 功 的 关键 因素 。即 通 过 供 应 链 上 下 环 节 或 上 下企 业 乃 至顾 客 之 间 的服 务 交 易 关 系 与 结果 也 是 我
《企业战略管理》复习大纲及参考答案
企业战略管理复习大纲(2010.12)第一章1、企业战略是指企业根据环境的变化,本身的资源和实力选择合适的经营领域和产品,形成自己的核心竞争力,并通过差异化竞争取胜。
2、企业战略特征(1)企业战略具有全局性;(2)主体是企业高层管理人员;(3)涉及企业大量资源的配置问题;(4)从时间上来说长远性;(5)要考虑企业外部环境中的诸多因素。
3、企业战略管理企业战略是企业确定其使命,根据组织外部环境和内部条件设定企业的战略目标,为保证目标的正确落实和实现进行谋划,并依靠企业内部能力将这种谋划和决策付诸实施,以及在实施过程中进行控制的一个动态管理过程。
4、战略管理层次可划分为三个层次:(1)公司战略:企业总体的、最高层次的战略。
(2)经营战略:主要是在选定的业务范围内作出决策成为企业的竞争优势。
(3)职能战略:实现公司和事业部门的战略计划。
5、战略管理本质(1)战略管理是整合性的管理(2)战略是企业最高层次的管理(3)战略管理是企业高层管理人员最重要的活动和技能(4)战略管理的目的是提高企业对外部环境的适应性,实现企业的可持续发展6、战略体系结构:如果企业只从事一项业务,那么公司战略和事业部战略是一样的,两种战略的决策权都集中于董事会和高层管理者手中;如果企业属于行业经营,则公司战略为最上层结构、最高层次的战略,它为职能战略和事业部战略提供发展的方法和支持。
7、战略管理过程与阶段划分可分为三个阶段:(1)战略分析:包括外部环境分析和企业内部环境分析。
(2)战略选择及评价:包括企业的经营范围或战略经营领域和企业在某一特定领域的竞争优势两个问题。
(3)战略实施及控制:包括确定企业资源规划与配置方式、企业组织机构的构建和使领导者的素质及能力与所执行的战略相匹配。
8、战略管理原则(1)适应环境原则:战略的制定一定要注重企业与其所处的外部环境的互动性。
(2)全程管理原则:战略是一个过程,包括战略的制定、实施、控制与评价。
战 略 选 择 战略方案的选择阶段 第一阶段:信息输入 第二阶段
– 纵坐标——产业增长率
产业增长率 = 当年本产业销售额 − 上年本产业销售额 × 100 % 上年本产业销售额
BCG增长/份额矩阵
高
明星
问号
市场增长率
现金牛 瘦狗
低 大
相对市场份额
小
BCG矩阵的象限特性
明星
30%
问号
市 场 增 长 率
利润:高、稳定、增长中 利润:低.不稳定.增长中 现金流:负 现金流:中 战略:增加市场份额 战略:维持增长率 或收获/放弃 或投资以增加增长率 金牛 利润:高、稳定 现金流:高、稳定 战略:维持或增加 市场份额
优势-S
1、 通过降低票价而使观众数 量达到产业平均水平的两 倍 2、 将多处的音响系统升级 3、 在加拿大盈利 4、 位于人口密集地区 5、 连续3年现金流状况良好
弱点-W
1、 劳资关系不好 2、 流动比率为0,25 3、 收入下降时运营成本不变 4、 管理费用水平为产业平均水平 的3倍 5、 在美国大量亏损 6、 集中于市场份额的管理 7、 债权人制定的限制性契约
-2.0 -5.0 -2.0 -9.0
内部外部矩阵(IE_Matrix)
是由通用电器公司的业务检查矩阵发展而来,IE矩阵分析 法,用于检查企业的业务组合状态,也称为组合矩阵。
– 横坐标——IFE的评分或加权评分 – 纵坐标——EFE的评分或加权评分
BCG 与 IE 矩阵相同点: • (1) BCG 与 IE 矩阵都是用矩阵图标识企业分部地位,两 者都称为组合矩阵。 • (2) 两矩阵中圆圈大小与阴影涵义相同。
• 竞争优势(CA) 银行向36个州的450余家机构提供数据处理服务 . 大型地方银行 ,国际银行和非银行机构正变得更有竞争力 银行拥有庞大的用户群体基础 . 结论: ES平均值为:-13.0/3=-4.33 IS平均值为:+10.0/3=3.33 CA平均值为:-9.0/3=-3.0 FS平均值为:+9.0/4=2.25 向量坐标值:X轴:-3.00+(+3.33)=+0.33 Y 轴:-4.33+(+2.256)=-2.08 银行应采取竞争型战略 .
第8章 战略决策:战略匹配与选择方法
本章学习要点:
战略制定与选择的一般框架 SWOT矩阵 大战略(GS)矩阵 内外要素匹配(IE)矩阵
定量战略计划矩阵(QSPM)
战略选择中的非理性因素 战略选择陷阱 战略方案设计
8.1 战略匹配与选择的一般框架
信息输入阶段 战略匹配阶段 SWOT矩阵 GS矩阵 BCG矩阵 IE矩阵 GE矩阵 战略决策阶段
EFE矩阵 IFE矩阵
QSPM矩阵
战略制定与选择一般框架
8.2 战略匹配方法
8.2.1 SWOT矩阵
●SWOT矩阵又叫优势—弱点—机会—威胁 (Strengths weaknessesOpportunities Threats,SWOT)矩阵或模型,是帮助战略管理 者制定四类战略——SO战略、WO战略、ST战 略和WT战略的重要匹配工具,是一种广泛使用 的战略制定和分析方法。
8.2 战略匹配方法
8.2.2 大战略矩阵
8.2 战略匹配方法
8.2.3 内外要素匹配矩阵
加速成长与改进提高 4.0 强 3.0~3.99
IFE加权总评分
3.0 中 2.0~2.99 2.0 弱 1.0~1.99 1.0
E F 高 3.0~3.99 E 3.0 加 权 中 2.0~2.99 总 2.3.4 战略选择中的非定量因素
⑴ 企业过去战略的影响 ⑵ 企业对外界的依赖程度
⑶ 管理者对待风险的态度
⑷ 企业文化与内部权力关系 ⑸ 时间因素 ⑹ 竞争者的反应
8.3 战略选择
8.3.5 战略选择陷阱
⑴ 盲目跟随 ⑵ 墨守成规
⑶ 军备竞赛
⑷ 多方出击 ⑸ 孤注一掷 ⑹ 本末倒置 ⑺ 克服缺点
战略评估和选择
战略评估及选择本节要紧内容简介:●战略适宜性的分析●战略挑选●战略的可行性分析●战略的可同意性分析●行动打算(省略)评判战略的成功标准:1.可行性标准:战略可否被实施?是不是有足够的资源?2.可同意标准:战略可否被同意(利益相关者:投资回报+风险水平)?3.适宜性标准:战略在多大程度上解决了问题?是不是适合企业的资源状况?一、战略适宜性的分析(明白得)(一)评估战略适宜性的考虑因素适宜性是指备选战略是不是与组织的期望和能力相一致,和战略是不是对周围相关的事件及趋势做出适当反映。
适宜性评估是用于战略挑选的有效方式,对可选战略进行以下提问:1.该战略是不是充分利用了企业的优势。
2.该战略在多大程度上解决了分析中所识别的难题?3.所选择的战略是不是与企业的目标一致?战略的适宜性的分析围绕着以下几个选择展开:(二)生命周期分析:生命周期各时期之间存在联系;战略各要素之间存在联系;(三)资源和能力考虑:对任何新战略进行评估时,应重点考虑其是不是适用于该企业的现有战略资源。
(四)企业概况分析:将可用的战略的预期成效与研究发觉所确信的有利参数进行比较来评估备选战略的适宜性。
二、战略挑选(明白得)三种要紧的挑选方式:情景分析法、评级和评分法、决策树法1.情景分析法:将特定战略与一系列可能的以后结果匹配在一路,专门适用于存在高度不确信性的情形。
例子:利用情景分析法挑选图书出版商的公司战略。
第一步:通过不同的环境因素的组合来进行情景计划,找出那些阻碍重大、高度不确信的环境因素第二步:确信不同环境因素在以后可能发生的转变A:(i)适度转变(ii)急剧转变B:(i)喜爱的(ii)不喜爱的C:(i)本钱稳固(ii)本钱高而且还在上涨第三步:依照环境因素的可能转变的组合进行情景计划,列举两例如下:情景1:没有太大的转变相关于电子替代品,电子通信市场适度进展(A(i));消费者更喜爱纸质图书(B(i));纸张和其它原料的本钱维持稳固(C(i))。
基于证据理论的企业业务-IT战略匹配成熟度评估
业务 一I T战 略匹配成 熟 度模 型 J 。作 为评估 业务 一
I T匹配水平的一个工具 , 它已成为 SM 的基准赞助研 I 究 内容。模型在某 种程 度上 能够 衡量业 务 一I 战略 T
收稿 日期 :0 8 2 2 20 —1 —0 修 回 日期 :0 9 4—1 20 —0 4
作者简介 : 骏 , , 8 年生 , 邹佳 男 1 4 9 硕士研究生 , 研究方 向为信息管理与信息系统。
・
7 ・ 4
地支撑企 业业务运行 , 至成为束缚业务发展 的桎梏 。 甚
门的研究 方法诸 如 : 糊综合 评 价法 、 F 模 A I 等在决 P法
策 中均未考虑信息 不完全性 的影 响 , 且存在 判断矩 阵 的一致性难 以满足 、 专家对 指标 属性值 及隶 属度值难
以确定 等问题 , 影响评 价结 果 的可靠 性 。而证 据理论
l 战 略匹配模 型 ห้องสมุดไป่ตู้ M 和 战略 匹配成 熟度模 型 A
11 S M . A 由 Hedr n和 V n ar n 出的业 n es o ek t ma 提 a
战略与 I T匹配成熟度进行评价 , 才能使企业意识到 自
己所处 的 “ 位置 ” 进 行 改进 。19 并 9 2年 , edr n和 H neo s
第
28 期 20 年 6 月 0 9
情
报
杂
志
Vo . 8 No 6 12 .
J OURNAL OF NTELII I GENCE
Jn 2 0 ue 09
基于证据理论的企业业务一T战略匹配成熟度评估 I
战略的选择与评价
内容摘要:众所周知,公司战略对公司的生存和发展至关重要,有效的战略既需要感性的洞察,又需要理性的分析。
一个有远见,明智的领导者总是需要根据企业的特点和对内外部环境的分析,来确定企业的总体目标和发展方向,并制定和实施企业发展总体谋划策略。
这种基于实际的可行性是企业制定战略规划时必须准确把握的尺度,就需要深入分析影响战略选择的各种可能因素,并创建好的战略框架。
关键词:战略选择,影响因素,战略框架古有:攻而必胜者,攻其所不守也。
——《孙子兵法·虚实篇》昔之善战者,先为不可胜,以待敌之可胜。
——《孙子兵法·形篇》今有:“有所为有所不为”“能够做的+可能做的”从以上名言我们可以看出战略选择的重要性,需要深入分析各种影响因素才能为企业量身定做适合的战略。
一,战略选择的必要性(企业生存发展的关键)联想集团的总裁柳传志先生曾经说过,企业发展有“三要素”:一是搭班子;二是定战略;三是带队伍。
其中第二条就是定战略,由此可见,深入分析企业内外影响战略选择的因素,制定出符合自身发展的战略目标,对企业的生存发展有多重要。
在这里,需要强调的是,战略的选择需要注意以下几点:(1)在民主协商的基础上;(2)综合考虑:所付成本;所能获得的收益;风险程度;(3)决策者要根据自己的专业知识,工作能力,业务水平,实际经验等从中取舍。
典型的例子:“电子机票的发展”就很好的说明了顺时选择战略改革的重要性。
二,影响战略选择的因素战略选择是确定企业未来战略的一种决策。
一般来说,备选战略提出以后,就要进行战略选择。
战略决策者经常面临多个可行方案,往往很难作出决断。
在这种情况下,影响战略选择行为因素很多。
其中,较为重要的有以下几个方面:1,战略决策者:包括以下几点:(1)对待外部环境的态度:在战略选择中,企业必然要面对供应商、顾客、政府、竞争旨及其联盟等外部环境因素。
这些环境因素从外部制约着企业的战略选择。
如果企业高度依赖其中一个或多个因素,其最终选择的战略方案就不能不迁就这些因素。
企业管理学(第八章--战略管理)
9
战略选择可分为三部分:(1)战略选择的产生。在形成发 展战略时,一种潜在的危险是管理者不是把所有的选择考 虑在内,而只考虑那些明显的选择,须知最明显的不一定 是最好的。在战略选择中形成各种战略方案是一个很有帮 助的环节。(2)战略方案的评估。战略分析的过程中可以 检验战略方案,评估它们的相对优点。在选择战略方案时, 公司管理层可能提出一系列问题,首先,哪些方案能支持 和加强公司的实力,并能够克服公司的弱点?哪些方案能 完全利用机会和优势,同时又使公司面临的威胁最小或者 能够完全消除?这一过程被称为战略匹配性或适用性。(3) 战略的选择。这是选择战略方案的过程,也许只有一个或 几个战略被选中。实际上不可能有真正“错误”或“正确” 的选择,因为任何战略都免不了有一些缺点或危险。
19
⑥ 消费者收入水平和支出模式,消费者支出模式最终取 决于消费者的收入水平。随着消费者人均收入的增加,消 费者用于购买食品方面的支出比重会有所下降,而用于服 装、交通、娱乐、卫生保健等方面的支出比重会上升。调 查消费者支出模式,除要考虑消费者收入水平外,还要考 虑不同国家、地区的生活习惯、价值观念以及家庭生命周 期的不同阶段等因素。
6
3.企业战略具有指导性。企业战略规定了企业在一定时 期内基本的发展目标,以及实现这一目标的基本途径,指 导和激励着企业全体职工努力工作。
4.企业战略具有现实性。企业战略是建立在现有的主观 因素和客观条件基础上的,一切从现有起点出发。
企业战略的评价标准
企业战略的评价标准企业战略的评价标准是企业在制定和执行战略过程中的重要参考依据,它能够帮助企业全面了解自身的竞争优势和劣势,有助于企业更好地应对外部环境的变化和竞争对手的挑战。
在评价企业战略时,需要考虑多个方面的因素,下面将从市场、资源、执行和风险四个方面来介绍企业战略的评价标准。
首先,市场是企业战略评价的重要因素之一。
企业需要评估所处市场的规模、增长率、竞争格局等情况,以及市场对企业产品或服务的需求程度和变化趋势。
同时,还需要考虑市场的进入壁垒、市场份额和市场定位等因素,从而确定企业在市场中的竞争地位和发展空间。
其次,资源是企业战略评价的关键考量。
企业需要评估自身的资源优势,包括资金、技术、人才、品牌等方面的资源,以及与竞争对手的资源差距。
同时,还需要考虑资源配置的灵活性和效率,以及资源的可持续性和可复制性,从而确定企业在执行战略时的资源支持能力。
再次,执行是企业战略评价的重要指标。
企业需要评估自身的组织结构、管理能力、执行力和文化氛围等方面的因素,以及战略执行的有效性和效率。
同时,还需要考虑战略执行的协调性和整体性,以及对战略执行过程中的反馈和调整能力,从而确定企业在执行战略时的能力和水平。
最后,风险是企业战略评价的必要考虑。
企业需要评估外部环境的不确定性和竞争对手的反应,以及内部因素的风险和隐患。
同时,还需要考虑战略实施过程中可能出现的风险和挑战,以及对应的风险管理和控制措施,从而确定企业在战略执行过程中的风险承受能力和风险应对能力。
综上所述,企业战略的评价标准涉及市场、资源、执行和风险等多个方面的因素,需要全面、系统地评估和分析。
只有在全面了解和评价了这些因素之后,企业才能够制定出更加科学、合理的战略,并且能够更好地执行和调整战略,从而在激烈的市场竞争中获得持续的竞争优势和长期的发展空间。
企业应当根据自身的实际情况,结合市场的需求和竞争对手的情况,合理地评估和确定企业战略的评价标准,从而更好地实现企业的战略目标。
战略的制定与选择
战略选择 扩大占有率或放弃 维护或扩大占有率 维护或收获战略 清算或放弃战略
案例:香港嘉顿战略调整方案
嘉顿产品目录
健 康
面饼糖雪月酒餐 食 包干果糕饼店厅 品
代 理
高
明星产品 问题产品
市
场
增 长
$金牛产品 瘦狗产品
率
低
高
相对市场占有率
低
战略方案: :扩大占有率 :维护 :清算或放弃
• 处于G;H;I方格的产品或业务;应采取不发展的战略
行业吸引力与竞争能力的评价因素
• 行业吸引力的评价因素一般包括: • 行业规模 市场增长速度 产品价格的稳定性 市场的分散程
度 行业内的竞争结构 行业利润 行业技术环境 社会因素 环 境因素 法律因素 人文因素 • 竞争能力的评价因素一般包括: • 生产规模 增长情况 市场占有率 赢利性 技术地位 产品线宽 度 产品质量及可靠性 单位形象 造成污染的情况 人员情况
大战略矩阵战略聚类模型 内外要素匹配IE矩阵
第三阶段:战略决策阶段即战略评价与选择阶段 定量战略计划矩阵QSPM
7 2 战略形成与匹配方法
• 主要介绍: • 1 BCG矩阵 • 2 通用GE矩阵 • 3 大战略矩阵战略聚类模型 • 4 内外要素匹配IE矩阵
1 矩阵BCG矩阵
• 该矩阵是由美国咨询Boston Consulting Group; BCG在1970 年为一家造纸咨询时提出的;因此被叫做矩阵The BCG Matrix
量化行业吸引力与竞争能力评价因素的步骤
• 1 确定对每个因素的度量方法 一般选用具有5个等级的 Likert量表
• 2 根据实际情况对行业吸引力与竞争能力中的每一因素;确 定一个等级值
战略匹配名词解释
战略匹配名词解释战略匹配的基本概念与含义战略匹配的基本概念与含义战略匹配也就意味着对于每一个战略来说,都要考虑到公司能够从竞争者那里得到什么。
战略匹配可以被看成为战略所必须具备的主要功能之一。
虽然这些行动可以单独存在而不需要任何附加条件或限制(例如作业活动、技术水平等),但只有当它们共同发挥作用时才能使企业获利。
战略匹配通常包括三种类型: 1、协调性(coordination)协调性是指将现有资源与未来目标进行比较; 2、灵活性(flexibility)灵活性是指避免计划僵化,及时地根据市场变化做出反应;3、整合性(integration)整合性是指决策过程综合了各方面的因素,包括经营思想观点、价值取向、分析判断和风险态度。
战略匹配还涉及两个层次上的问题:第一个层次是“战略愿景”,即明确并描述企业希望达到的长期结果;第二个层次是“执行规则”,该规则涵盖了财务政策、人力资源政策、销售政策和研究开发政策等。
前者由管理团队设计和选择,后者由高级职员负责贯彻落实。
战略匹配假设了大量的事情,其核心内容包括以下几项:(1)公司最终追求某种形式的盈利增长,以便更好地支持股东权益最大化。
(2)随着公司的发展壮大,新的机遇会越来越多,导致老产品无法满足顾客日益提升的需求。
(3)激烈的市场竞争迫使公司采取行动,否则就会丧失宝贵的市场份额。
(4)激励措施适用于公司范围内的全体雇员,他们均已充分认识到自己在创造公司未来潜力方面所承担的角色。
(5)公司拥有完善的治理结构,且运转良好,能够保证信息畅通,处理迅速。
(6)公司重视培养并留住优秀的员工,鼓励其积极参与公司的管理。
(7)公司遵循严格的道德准则,树立诚信正直的商业形象。
(8)公司坚守原则,拒绝腐败,远离贿赂。
(9)公司尽早建立起一套清晰、简洁、易懂的文书表达系统,以防止错误信息的传播。
(10)公司始终秉持专注的精神,聚焦于特定领域,不受短期诱惑干扰。
(11)公司恪守公正廉洁的原则,接受所有人的监督,与任何利益集团均不存在利益关联。
企业战略匹配和选择
战略匹配和选择⏹教学目标:⏹了解战略选择的三阶段框架⏹掌握任何建立TOWS矩阵、SPACE矩阵、、QSPM矩阵⏹了解战略分析和选择中与企业文化、政治、董事会等相互作用。
中国企业最容易出现问题⏹决策失误⏹用人不当⏹经济问题”——中国企业家调查系统中国企业战略决策模式资源导向型企业资源类型多种多样,资源导向型决策思路即先看企业拥有什么资源,再分析资源可投入行业的机会,由此进行决策。
进入房地产行业。
企业拥有客户资源,往往会为客户提如企业拥有大量闲置土地,其往往会寻求土地资源的开发利用,如果房地产机会好,会选择供其他类型产品或服务,以获得更多赚钱机会。
资源导向型决策思路,优点是善于利用企业资源,但缺点是企业容易臃肿肥胖,会因资源过于分散而使主业不清晰不强大,使企业在各个战线上竞争不利,甚至导致企业过早死亡。
资源导向型决策需要真正认清企业的资源,否则若过高估计自己的资源和能力,所做决策往往出现自己难以控制的局面。
中国企业战略决策模式机会导向型机会导向型决策思路即先看外部机会,再组织资源抓住机会,其成功的基础依赖于对机会的准确判断。
网络经济开始之初,网络风险投资十分火热,其成为机会至上型决策最流行的行业,在众多失败者中诞生了少数成功精英,机会导向型思路让一批平凡人变得不平凡。
机会导向型的弊端常是缺乏资源情况下决策,有时往往能输起第一次,却输不起第二次。
机会导向型有的企业是什么机会都想抓,结果往往是什么都抓得不牢或甚至没抓住。
中国企业战略决策模式跟风型跟风型决策思路在中国企业中大量存在,当前在国有企业和民营企业中都大量存在。
同行其他企业搞起多元化上了什么产品赚了钱,自己不根据新时期情况做认真分析,就投机式跟风进入,结果往往事与愿违。
如前几年家电企业掀起的造车运动,一些民营企业的炼钢冲动,结果许多企业为此项决策付出惨痛代价。
中国企业战略决策模式被逼无奈型被逼无奈型往往由多种原因造成。
有些企业不关心外部变化,只知低头拉车不知抬头看路,结果当行业衰败时企业才被逼想出路。
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定量战略规划矩阵的运用步骤
步骤1.列出至少五项企业内部优势及弱点与五 项企业外部机会及威胁的要素。
步骤2.为每个要素确定一个权重。 步骤3.列出经筛选后的备选战略方案 。 步骤4.确定战略方案对应于每个战略要素的吸
销售增长率 +13 +13 +3 +3 +25 +25 -7 -7
7.3 战略方案的评价与选择
7.3.1 定量战略规划矩阵(QSPM矩阵)
用于确定各战略方案的相对吸引力的一种定量 分析工具——定量战略规划矩阵(quantitative stratigic planning matrix-QSPM)。
Ⅰ
Ⅱ
Ⅲ
Ⅳ
Ⅴ
Ⅵ
Ⅶ
Ⅷ
Ⅸ
1.0 坚守阵地和
维持现状
收获或剥离
练习
下表是一个复合多元化经营企业各经营单位的年终资料, 根据这些资料把每个经营单位填写入战略选择矩阵相关象限, 并给每个经营单位提出战略方向。
经营单位
1
2
3
4
5
6
销售增长率 +45 +25 -3 +40 +35 -1
78 +1 +16
产业
汽车 汽车 石油 石油 电脑 电脑 森林 森林 零件 零件 燃料 燃料 软件 软件 产品 产品
4.盈亏平衡点从240万辆降为150 万辆;
4.经营区域局限于美, 加,墨
5.拥有50%的中小型面包车市场.
SO战略
1.收购一个航天行业内的公司; (S3、O2、O4)
2.增加50%的小型面包车出口量 (S2、S5、O1)
WO战略
1.建立一个航天工业的 合资企业;
(W3、O2) 2.在欧洲建立一个小 轿车生产基地.
3.同业竞争对手正在融入跨国公司全球战 略,竞争力正在得到加强
……
1.争取X公司的支持,在华设立研发中心 ,开发第二、第三代产品和环保轿车 (S1,S5,T1,T2,T3)
2.大力培育以质量和技术为中心的核心 竞争力(S2,S3,S4,T2,T3)
3.争取X公司的支持,尝试设立公司融资 中心,进行公司对客户的消费贷款业 务(S4,S5,T4)
第7讲 战略选择:战略匹配与评价
7.1 战略制定与选择的一般框架 7.2 战略形成与匹配方法 7.3 战略方案的评价与选择
7.1 战略制定与选择的一般框架
企业战略本质上是一种行动方案, 这种行动方案是根据企业内外环境 条件来制定与选择的,也就是说企 业战略是将企业内部的资源、能力 与外部因素带来的机会、威胁相匹 配而产生的。
0.20 0.05 0.05 0.10
2.0
3
0.30
4
3
0.45
1
3
0.60
2
-
-
-
1
0.10
4
2
0.40
4
3
0.15
4
-
--2来自0.2014.95
0.40 0.15 0.40
- 0.40
0.80 0.20
- 0.10
5.35
QSPM矩阵的优点及局限性
主要优点:
——可以用于进行多种类型、多个战略方案的比较分析。具有 广泛的适用性。
引力得分值。 步骤5.计算战略方案对应于各要素的加权吸引
力得分值。 步骤6.计算综合加权吸引力得分值。
QSPM
定量战略计划矩阵是一种分析比较可选战略以确定可行战略的矩阵。在分析得出的可选战略 中,根据战略对各关键因素的影响(战略吸引力)、权重,得出其总分,从而作出战略选择。
关键外部因素 1 2 3 n 关键内部因素 1 2 3 n
从理论上来说,可以将每个方案能否以最少的资源及最 低的负效应实现共识的目标作为战略选择的最主要依据, 这也就是通常所说的“两利相衡取其重,两害相衡取其 轻”的意思。
在实际决策过程中,由于不同战略方案之间客观上总存 在着一些互不可比的特点,从而使得战略方案的最终选 定,还是不可避免地受到了各种难以量化的主客观因素 的影响,在某种意义上成为了一个非理性的过程。
TAS
评分依据 (略)
内部要素
高层经理有15年管理经验
4
有2000万元盈余营运资金
3
八个下属企业分布于南方
1
研究与开发部门非常杰出
2
ROI为12%<同行平均水平
1
外部要素
预计2010年利率高达5%
2
今后20年人口将增百万
3
2008年金融业将增长20%
4
三家外国竞争者准备进入
2
预计政府将放松金融控制
1
外部因素评价(EFE)矩阵、竞争态势评价矩阵(CPM) 内部因素评价(IFE)矩阵
第二阶段:匹配阶段
SWOT矩阵、波士顿矩阵、通用矩阵、 战略聚类矩阵、内外要素匹配矩阵
第三阶段:决策阶段
定量战略计划矩阵(QSPM)
7.2 战略形成与匹配方法 1. SWOT矩阵
关键竞争要素
关键环境要素
机会(O)
O1 O2 O3 ……
机会-O
SO战略
WO战略
1.政府支持消费的政策、中国经济持续稳 定发展和居民购买力提高将使轿车市场 继续保持快速增长的态势
2. 国家即将制订和出台一系列涉及环境 保护等方面的政策法规,有利于公司技 术能力的发挥。
…….
1.与国内科研机构或高校合作研发环保 轿车(S1,O2,O3)
2.营销战略中强化对企业技术水平和产 品质量的宣传,以过硬的质量塑造品 牌形象(S2,S3,O4)
1.改善营销和服务体系,强化与经销商的 利益共享关系,也可考虑与实力雄厚的 大经销商建立战略联盟(W4,T2,T3, T5)
2.帮助零部件配套企业降低成本、改善管 理,用零部件标准化、采供市场化、业 务长期化来降低零部件成本(W3,T2, T3,T5)
战略制定与选择分析框架图
第一阶段:信息输入阶段
综合加权吸引力得分值
4
16
2
8
3
9
3
9
2
2
4
4
0
0
0
0
2
2
4
4
2
4
3
6
4
12
3
9
4
16
2
8
1
2
4
8
0
0
0
0
63
56
AS与TAS分别表示吸引力得分值与加权吸引力得分值;权重值取1、2、3、4,对于内部要素而言,各表 示主要弱点、一般弱点、一般优势、主要优势,对于外部要素而言,各表示主要威胁、一般威胁、一般机 会、主要机会。
——把本来需要一次性作出的带有主观性的战略决策分解成为 多个阶段性的小决策,从而在一定程度上减少了最终决策的主观性。
——通过矩阵的形式列出所有的关键要素,由于各要素都排列 在一起,可以避免各要素权重赋值的主观偏差。
局限性:
该方法的有效性在很大程度上仍依赖于战略决策者的主观判断 与猜测。
7.3.2 战略决策的影响因素
备选战略
国内合作 研发战略
外资支持 研发战略
AS
TAS
AS
TAS
4
0.40
3
0.30
3
0.45
4
0.60
4
0.40
2
0.20
2
0.20
1
0.10
0.10
1
0.10
3
0.15
3
0.05
-
0.15
3
0.10
4
0.30
4
0.45
4
-
-
0.45
2
0.40 0.40 0.60 --
0.30
0.10 0.15 0.20 0.05 0.10
2.大战略矩阵(战略聚类模型)
这是根据波士顿矩阵修改而成,在市场增长率和企业竞争地位不同组 合情况下,供企业选择各种战略的一种模型。 又叫GS矩阵。
市场增长迅速
竞争地 位较弱
1.密集性增长 2.横向一体化 3.放弃 4.清理
1.收缩规模 2.复合多样化 3.放弃 4.清理
1.密集性增长战略 2.纵向一体化 3.同心多样化
权重
备选战略
战略1
战略2
AS TAS
AS
TAS
战略3
AS
TAS
AS=吸引力分数; TAS=吸引力总分; 吸引力分数:1=没有吸引力;2=有一些吸引力;3=有相当吸引力;4=很有吸引力
14
定量战略规划矩阵(QSPM矩阵)示例
备选战略方案
吸引力
关键战略要素
权重
接管金融公司 接管餐饮公司
AS TAS AS
威胁(T)
T1 T2 T3 ……
SWOT矩阵构成
优势(S)
S1 S2 S3 ……
SO战略
发挥优势 利用机会 组合方法:1、2、3等
劣势(W)
W1 W2 W3 ……
WO战略
利用机会 克服弱势 组合方法:1、2、3等
ST战略
利用优势 回避威胁 组合方法:1、2、3等
WT战略
减少弱势 回避威胁 组合方法:1、2、3等
较强的研发能力(内部优势) + 青少年人数减少(外部威胁) = 为成年人开发新产品
员工士气低下(内部弱点) + 政府调整最低工资标准(外部威胁) = 提高员工工资福利