生管课长岗位位说明书20101027
生产管理课长岗位说明书
5、与客户相关订单生产及调配的协调权：
岗位职责 （按重要性排序）
职责细化
频度（划） 占用
每 每 每 每 每 每 时间
半 日 周 月 季 年 （%）
年
1.1 对部门人员进行思想教育和专业技能培
一、组织、协调与督
训，力争造就一支思想好，业务精、事业心强 √
导本部门全面工作并
并能互相协作的队伍
对结果承担责任，对
格力
出口业务的有关政策和法规；
对 ERP 系统有一定的了解，具有较好的组织协调和沟通能力，有一定的英文
读写能力或日语的说读写能力。
4.其它
为人正直，诚信，处事公正，坚持原则，具有保密意识
2.工作经验
在大型研、产、销企业从事物控和采购工作三年以上，物控和生管部门管理 经验一年以上
任
掌握 ISO9001/ISO14001/IATF16949 管理体系的有关知识；有内审员资格证；
职
具备质量环境管理体系审核员必须的能力；
资 3. 知 识 / 技 能 / 能 具有光、电、机械等专业知识及物控、物流管理的专业知识，并熟知国家进
生产管理课长岗位说明书
部门
生产部 课 别 生产管理课
岗位名称
课长
工作对象
公司各部门
直属上级主管 部长
下
级
岗
位
概
要 岗位权限
担当 1、对本部门运作有决策指挥权； 2、对生产管理课下属工作的安排权：有权对下属进行奖惩、调动、任免、 培训的建议权； 3、对生产管理课下属员工工作绩效的考核权；
4、对生产部门生产计划的调配权；
20%
1.2 根据岗位责任制，定期对部门人员进行技
下属的工作进行督导
生管部机箱生管课课长职务说明书
8.课内人员的定位及工作职权的分工、工作方法的改善及工作效率的提升
职务宗旨：厂兴我荣、厂衰我耻 职 职务资格：
务 1.教育程度：高中或中专以上 2.专业类别：财会、计算机、企业管理
规 3.培训要求：ISO体系认证，企业管理办法
范 4.经历与经验：两年以上外资企业管理经验
5.特殊要求：有培训工作的统寿规划能力，有良好的语言表达能力，会操作计算机
**公司 职务名称
人员职务说明书 生管部机箱生管课
课长
页次 P 1：
1.直接上级：副
理
2.直接下级：组长、生物控
职务代理：组长
3.单位外协调：销管、采购、工程、品保、机箱面板/组装、冲压、烤漆、铁模、塑料生
管
职 4.单位内协调： 管理课/周边/PC/电源生管、各仓管课
5.督导生管人员结合物料到位状况，制定Case组装日生产排程，指挥生产单位之生产顺
述
畅，掌握生产完成状况及因工程设变或订单原因造成库存拟定相应之冲销计划
6.督导生管人员统计分析历年每月各机种实际出货量，拟定下季度之订单
FORE CASE，作为请购材料之依据
7.公司行政制度的宣达及监督本课人员执行与遵守
备注
核准
审核
制表
职务概述：调配各部门异常状况及督导各人员的工作要求
职务职责： 务 1.审核生管人员所确认之CaseP/I预交期之合理性
2.确认生管人员根据销管“汇总交期”所做出之Case生产计划排程之合理性
描 3.审核生管人员制定Case之组装、冲制、烤漆、塑料制造通知单的正确性 4.审核物控人员所下出之请购单&委外加工申请单之正确性，追踪各物料到位状况
生管部周边生管课课长职务说明书
5、与其它各部门的沟通协调,为本部门之工作创造良好环境.
述 6、领导生管课正常运作. 7、各类窗体审查并签核
**公司 职务名称
人员职务说明书 生管部 周边生管课
课长
页次
P 1of1
编号 版本
职务级别
职务关系： 1.直接上级：副
理2.直接下级：组 长
职务代理：组长
3.单位外协调：外围各部门、工程、销管、采购、品保、品管、管理部
职 4.单位内协调：各生管课/仓管课
职务概述： 生产及物料计划与控制
职务职责： 务
核准
审核
制表
8、与其它各部门的沟通协调,为本部门之工作创造良好环境.
9、物料需求计划之拟定.
10、各种紧急,异常事件之处理.
职 务 规 范
备注
职务宗旨：ห้องสมุดไป่ตู้以最低的库存量满足客户交期需求
职务资格： 1.教育程度：高中或中专以上 2.专业类别：企业管理 3.培训要求：ERP系统、OFFICE办公软件 4.经历与经验：3年以上电子厂工作经验 5.特殊要求：熟悉台资企业文化，具有较强的沟通协调 能力
生管课长岗位描述书(表格模板、DOC格式)
页 次
文件编号
岗位名称
生管课长
直接上级
生产部经理
版 本
.
直接下级
计划员
代 理 人
生产部经理
发行日期
年月日
本职工作
生产计划物料需求计划外协计划制定跟催
修订履历
记号
日 期
修订内容
修订者
作成
审查
核准
1.直接责任：
1.1.负责依市场部合同客户订单进行生产计划安排。
1.2.负责制定物料需求计划、外包加工计划表及派工单给采购和生产使用。
3.5.应具备专业知识ห้องสมุดไป่ตู้能：掌握相关管理制度，产品工艺、产品知识、工作督导，沟通协调、生产管理之基础。
生管课长岗位描述书（表格模板、DOC格式）
1.3.负责生产日报之汇总，生产进度之跟催、协调。
1.4.其他有关上级交办事项。
2.权限范围：
2.1.有权决定生产订单之先后顺序。
2.2.有权依实际需要调整生产执行单位。
3.资格条件：
3.1.性别：男女不拘
3.2.年龄：岁以上
3.3.学历：高中以上或其学识经确认相当于高中水平者
3.4.经历：曾任生产班组长年以上或生管计划年以上
模具生管课长岗位说明书
模具厂模具厂 /
本科 物流、计算机、会计等
岗位 直属上级 行业经验
岗位职责
●订单评审，订单交期回复； ●产能及设备资源规划； ●生产计划制订与执行、出货计划制定； ●产能爬坡计划制定； ●生产进度与异常处理、呆滞及不良品的处理； ●产销平衡协调、物料需求计划制定； ●ECN变更管制； ●模具复制计划制定； ●生产效益达成管制； ●制造成本管控； ●其它部门临时协调事项； ●部门日常绩效管理、人员招募及培训； ●Cost Down，KPI指标管控。
生管课课长 经理 5年
技能要求
●ISO9000、ISO14000、QC080000、OHSAS180000管理体系培训； ●具5年以上生产管理岗位工作经验； ●熟练操作office、ERP、MRP等办公软件，熟练掌握生产管理技巧； ●责任心强、态度端正，公平公正、务实肯干，爱岗敬业。
生管课课长职务说明书
范 4.经历与经验：能使用各种统计技朮，有三年PMC以上工作经验及生产管理经验 5.特殊要求：
备注
核准
审核
制表
**公司 职务名称
人员职务说明书 资材处(室)生管部生管课
课长
页次
P 1 of 1
编号
版本
2版1次
职务级别
职务关系： 1.直接上级：副理
2.直接（周边， 系统 ，电源，PC） 品保处品保采购 研发销管
4.单位内协调：制造射出课 抽粒课 塑模课 喷漆课 制造工程塑料课 仓管课 管理课 职 职务概述：规划建立生管课之组识体系,负责本课人员之教育训练,安排生管人员之日常工作
职务职责：
1. 协调各事业处销货计划及掌握模具特性产能,依各计划加以控制及适当调整; 务
2. 负责塑料材料请购安排,并全盘追踪结果.
3. 负责生管课所有单据.报表审核及签发.
描
4.每日PM16:00参加欠料协调会议.
5.掌控塑料生产计划及物料进度的督促审查;
周工作事项:
述
1. 定期对各消耗.共享型材料查核库存(每星期四).
2.每月10日前制作品质目标达成分析
3. 每周三生管定期呈报库存塑料粒.半成品冲销计划,且发放至相关单位,以便冲销及时.
月工作事项:
1.每月15日前制作塑料月存货库存分析
2.每月10日前制作质量目标达成分析
职务宗旨：精诚严谨 职 职务资格：
务 1.教育程度：高中以上
2.专业类别：
规
3.培训要求：懂ISO知识、管理技能
生管部PC生管课课长职务说明书
备注
核准
审核
制表
9.重大异常及事件与外协调及对上级反映,回报处理
10.完成上级交办的各项事务
职务宗旨：以合理的制造成本在规定时间内保质保量完成订单生产任务 职 职务资格： 务 1.教育程度：高中(中专)以上
2.专业类别：不限 规 3.培训要求：企业管理 ISO管理体系 ERP操作 范 4.经历与经验：两年以上主管工作经验
职务职责： 1.对生产单位生产事务督导 务 2.对生产单位生产性事务协调
3.对生产单位生产情况及其异常情况的处理
描 4.协助完善公司内的管理制度 5.课内人员的调配、控管,员工士气的激励及考评工作
6.课内所有待办事项追踪及落实完善,确保文件的准确、及时性
述 内所有文件数据的审阅及签核 8.负责本单位人员之教育训练工作之实施
**有限公司 职务名称
人员职务说明书 生管部 PC生管课
课长
页次
P 1of1
编号 版本
职务级别
职务关系： 1.直接上级：副
理 2.直接下级：助生管师 助物控师
职务代理：助物控师
3.单位外协调：PC组装 插件课 制造生管课 销管 工程 品保 包材 采购
会计 4.单位内协调：各生管课 PC仓管课
职 职务概述：规划建立生管课组织体系、分配下属完成订单生产任务.
管理课长岗位职责说明书
良好的沟通、协调以及执行能力，一定的人力资源、财务类专业知识
其他
五、应学习的工作技能或岗位知识：
具有人力资源统筹管理知识、财务知识，相关法律法规知识
沟通力、执行力以及管理者情商学习
文件名称
管理课长岗位职责说明书
文件类别
规范标准
文件编号
页数
版本号
日期
承认
确认
作成
一、基本资料
岗位名称
岗位人数
所属部门
直接主管
可轮换岗位
工作场所
二、工作概要
三、具体工作内容
编号
工作内容描述
使用的工具名称
1
按照国家对劳动的相关政策、法令，加强本公司的用人管理，并结合本公司的经营要求，编制人力资源管理工作规划，经过部长批准后，组织实施。
电脑
2
加强对人事课内部工作的管理、督导、检查下层的工作，定期召开例会，做好工作总结。
3
负责对本部门员工进行月度考核。
4
负责对公司的薪资管理，员工的劳动保护以及福利待遇提出规范方案，报总经理批准后，具体组织实施。
5
监督公司安全班的工作，对安全班工作计划的审批等。
6
保障公司食堂正常运转，监督食堂资金流向，提高菜肴品质。
7
负责公司与各政府部门、外联单位的联系、协调。
8
负责财务部门日常报销审核等工作管理。
四、任职资格
性别年龄
男性
30～45岁
学历专业
人力资源、财务、机械等相关专业本科以上学历背景
经验要求ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
3年以上相关行业工作岗位经验
语言水平
具有一定的外语沟通能力
电脑水平
日常办公软件运用熟练
生管课长岗位职责说明书
生管课长
直接上级
总经理
直接下级
ERP管理调度、生产整体调控、产品外发事宜处理。
任职要求
1.大中型企业担任生管课长或同等职位四年以上；
2.能熟练ISO9001/ISO14001/TS16949系统文件并有内审经验一年以上；
3.有实际管理生产计划、生产控制跟踪协调工作经验四年以上；
3、负责生管课报表的审核、报批后的上报工作。
4、负责ERP操作员运行过程中问题处理及系统优化工作。
5、负责ERP使用、审核权限的规划。
6、负责根据业务出货状况合理安排车辆。
7、负责根据订单量下达生产指令。
8、负责生产数据的收集及整理工作。
9、负责生产异常及时调控及汇报工作。
10.负责产品外发的产量、品质、交期。
4.有ERP系统实际工作经验二年以上
5.熟悉PMC整体系统有效运作；
6具备对下属激励管理及培训知识等；
7.具备有关生产管理作业流程编写等常识；
8.具备公司人、设备、物料等统筹知识；
直接责任
1、贯彻执行公司的各项政策、制度、决议及其临时的工作安排。
2、负责生管课各岗位的职责、工作流程的制订、修正、报批、培训、实施、检查、考核工作。
5、对制度、流程的执行效果负责。
主要权利
1、对ERP使用者有督导、考核、奖惩权。
2、对车辆使用有控制权。
3、对生产安排有调控权。
4、对协力厂商有考核评估权。
5、对生管课手续、报表有审核权
管辖范围
1、ERP系统。
2、车辆。
3、生产运作。
4、外协整体工作。
5、所属办公用具、文件资料、物料。
11.负责协力厂商的联系工作。
12.主持召开生管课工作总结会议。
生管课长岗位说明书
生管课长岗位说明书一、岗位概述生产管理（生管）课长是企业生产部门中的核心岗位，主要负责组织、协调和管理生产流程，确保生产计划的顺利执行。
生管课长需具备扎实的生产管理知识和技能，以及良好的沟通协调能力，能够有效地解决生产过程中的问题，提高生产效率和产品质量。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据市场需求和公司销售计划，制定生产计划，并进行合理的排产，确保生产任务按时完成。
2. 生产资源调配：合理分配生产资源，包括人力、设备、原材料等，以最大程度地提高资源利用率。
3. 生产现场管理：负责生产现场的组织和管理，确保生产过程的顺利进行，及时发现并解决生产中的问题。
4. 生产流程优化：分析生产过程中存在的问题，提出改进措施，优化生产流程，提高生产效率和产品质量。
5. 质量控制：制定并执行质量控制方案，确保生产过程中的质量标准得到严格执行，产品质量得到保证。
6. 人员培训与管理：负责培训新员工，提升团队成员的技能水平，并对团队成员进行绩效考核和管理。
7. 生产数据分析：收集和分析生产数据，制定相关报告，为决策提供依据，提高生产管理水平和效果。
8. 与其他部门协调合作：与销售、采购、质检等部门进行沟通与协调，确保各部门间的协作顺畅，实现整体生产目标。
三、任职要求1. 本科及以上学历，生产管理、工业工程等相关专业背景优先；2. 具备较强的生产管理知识和技能，熟悉生产流程和质量管理体系；3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效解决生产过程中的问题；4. 具备数据分析和报告撰写能力，熟练运用办公软件；5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。
四、职业发展生管课长是企业生产管理部门中的核心岗位，具备较强的专业素养和管理能力。
在岗位上的不断积累和提升，可以晋升为生产部门的副经理、经理等职位，或者向生产总监、运营总监等高级管理岗位发展。
五、总结生管课长是企业生产管理部门中的重要岗位，负责组织、协调和管理生产流程，确保生产计划的顺利执行。
生管课组长职务说明书
核准
审核
制表
2.周五提报组内工作执行成效及异常困扰点.
月工作事项:
1.每月5日统计本月接单状况&完成状况.
职务宗旨： 职 职务资格： 务 1.教育程度：高中以上
2.专业类别： 规
3.培训要求：熟悉PMC作业流程,熟悉ISO知识 范 4.经历与经验：二年以上PMC工作经验
5.特殊要求：熟悉塑料原料及产品,熟悉机台,模具状态;能运用统计技术
职务职责： 日工作事项： 务
1.对组内事务计划安排并督导执行;
2.各事业处下发之制单初审,并依据答交日期制作生产计划排程.
描
3.新打样机种进度跟催.
4.负责各事业处欠料状况之答交回复并协助生管生产安排之调整.
5.每日PM14:00前召集组员核对物料到位情况及生产进度,合理调配生产.
述 周工作事项: 1.周一、周四督导生管制作生产计划总排程.
**公司 职务名称
人员职务说明书 资材处(室)生管部生管课
组长
页次P 1 of 1编号版本2版1次
职务级别
职务关系：
1.直接上级： 课长
2.直接下级：生管、物控
职务代理：生管、物控
3.单位外协调：资材处生管部（周边， 系统 ，电源，PC） 品保处品保采购 研发销管
4.单位内协调： 制造射出课 抽粒课 塑模课 喷漆课 制造工程塑料课 仓管课 职 职务概述： 协助课长组内事务计划安排并督导执行
生管课职务说明
深圳明珠灯饰制造厂生管课职务说明一、目的为确保课内作业规范順畅，明确各职位工作职责，使部门工作高效运作二、组织架构图三、职员工作职能1.主管1.1遵循人事规章之权责，计划并管理课内一切工作，根据公司整体经营计划，负责部门整体规划与工作计划的拟订、推行与修正，并推行公司各项管理制度1.2运用有效领导方法，激励所属职员士气，提高工作效率，促进各职员的工作联系与配合1.3按所属职员的能力，合理分配职员日常工作，工作完成进度之管理1.4培养训练所属职员，随时施与机会教育，以提高其工作能力与素质1.5依照公司职员考核制度、人事管理制度，谨慎办理各职员考核1.6订单评审，生产计划与物料需求计划的编排、制定、跟进与实施安排1.7协助生产各课处理异常，对特大异常事件进行分析报告、追踪改善1.8与相关工作部门沟通，更新订单信息及客户要求，传达指令1.9每月2号作上月工作总结，并作出原因分析及改善措施1.10依权限审核签发相关文件1.11上级交待的其它各项临时任务2.仓库组长2.1根据本组的职责范围，主持日常工作2.2根据工作需要，合理安排本组人员的工作2.3负责制定和修改本组的规章制度、工作细则，经领导批准后认真执行2.4按照各项规章制度，严格考勤，充分发挥各职员的积极性，努力做好本职工作2.5计算仓库面积，合理进行仓库平面布局，做好仓库的安全工作2.6安全库存量预警提报，定期检查储存物料2.7物料出/入库控制，呆料/废料的处理与排除，盘点工作的具体执行2.8上级交待的其它各项临时任务3.PMC文员3.1部门文件的接收、分发、整理、分类存放，相关报表数据输入电脑存档等文书工作3.2部门人员考勤及加班申请3.3编写文件（如：内部行文，会议记录等），数据统计（如：考核、物料进出明细等）3.4部门月报表整理3.5部门人员所需办公用品的申购与存放。
3.6完成上级安排的工作4.生管（Plan Control）4.1负责生产月计划、周计划、日计划的编制与生产指令的发布4.2对收到的订单，及时汇总更新《生产日程总表》；对已出货项目按月统一汇总4.3做好订单的评审、生产前的打样安排、确认，生产各环节的进度，物料供应、工艺组织布置、品质状况跟踪落实4.4依据生产计划的完成情况、采购物料供应情况，协调工厂内各部门，解决生产障碍，保证生产的顺利进行，合理调整生产计划达成出货要求4.5执行贯彻各项日常事务，遵循上级工作安排及调度，协助各课生产正常运作4.6对生产各课每日生产执行进度跟踪，反馈未达成项目，直至达成4.7上级交待的其它各项临时任务5.物控（Material Control）5.1执行贯彻各项日常事务，遵循上级工作安排及调度，协助各课生产正常运作5.2整理归档BOM表，物料需求计划表之制定及分发5.3根据《物料需求计划表》跟踪落实查核当日物料到位情况，跟踪物料实收与良品数量，填写《物料欠料统计表》反馈未到物料5.4签发正常用料之《领料单》，通知协助仓库备料5.5对齐料进行事前管理和计划评估，将齐料信息第一时间告知生管5.6依订单生产之要求，跟踪物料需求、备料催询、紧急催询的落实工作5.7监督生产车间物料使用状况及制程不良品之处理，以便补料和损耗制定有数据可依5.8做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作5.9补料、挪用及不良退货物料跟踪，协助仓库出货5.10上级交待的其它各项临时任务6.物管(仓管)6.1负责仓库日常管理事务6.2按规定收、备、发物料6.3每日物料明细帐目的登记6.4物料进仓之储位筹划与分类摆放6.5仓库的安全工作和物料保管工作6.6填写仓库的相关报表6.7盘点工作的具体执行6.8整理好各种相关单据、文件6.9上级交待的其它各项临时任务。
生管课职务说明书
拟定： 基本信息 职别 钟荣\王孟君 职位名称 电脑工程师 技术职 职位代码 职等职级 生管部长 工作关系 生管课长 电脑工程师 批准： SY-SG-007 C 所属部门 直属上级 孟繁龙
岗位职责 及 工作内容
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
1、负责整个厂区内电脑软硬件和网络系统的组建及维护。 2、负责两边厂区数据的导入导出和及时更新。 3、监控整个电脑网络的使用情况，保证网络的流畅运转及数据的安全。 4、公司内部的摄影（如团队活动、会议、宾客来访等）及影像处理。 5、协助人力资源课进行考勤系统的维护。 6、上级交办的临时工作任务。 内容 教育背景 入职培训 培 训 经 历 必备条件 计算机相关专业大专（含）以上学历 1、公司简介 2、员工守则 3、车间管理规定 1、继电器基础知识 2、岗位职责说明 信息沟通控制程序 一年以上计算机相关工作经验 期望条件 计算机相关专业本科学历 4、“6S”基础知识培训 5、ISO基本知识培训 6、公司产品简介 3、公司内部电脑系统的熟悉 4、电脑及网络使用相关管理规定
个性与品质 发展方向 生管课长 工作场所： 工作条件 环境状况：
办公室 较好
工作条件 危险性： 岗位KPI 备注 暂无 无危险
孟繁龙 生管课 生管课长
期望条件 计算机相关专业本科学历
6S”基础知识培训 O基本知识培训 司产品简介
司内部电脑系统的熟悉 脑及网络使用相关管理规定
。处理常见的网络故障，会使用
岗前培训
任职资格
岗位培训 工作经验
技能与能力
1、熟悉电脑结构及基本工作原理。 2、能熟练操作常用软件，懂得基本的程序设计。 3、精通国际互联网及局域网，能独立进行组网、布线。处理常见的网络故障，会使用 路由器、交换机等常用网络设备。 4、能熟练操作日常办公设备及数码设备。 有较强的工作责任心,忠于公司，能坚持原则。
生管职务说明书
生管职务说明书生产管理职务说明书岗位职责：1. 负责制定生产计划及生产调度，确保生产任务按时完成；2. 负责协调各部门之间的沟通与协作，保证生产流程的顺利进行；3. 监督生产过程中的质量控制和成本控制，确保产品质量和生产效益的达到标准；4. 跟进生产现场的安全管理，预防和解决潜在的安全问题；5. 对生产设备和工艺进行改进和优化，提高生产效率和产品质量；6. 管理生产人员，进行生产人员的培训和绩效评估，确保团队的稳定和凝聚力；7. 参与生产成本的预算和控制，确保生产成本的降低和利润的提高；8. 配合上级领导进行生产数据的统计和报表的编制。
任职要求：1. 具备本科及以上学历，工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先；2. 具有3年以上相关行业的生产管理经验，熟悉生产流程和生产管理的各个环节；3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门之间的关系；4. 具有较强的组织能力和抗压能力，能够应对突发情况和处理紧急事务；5. 熟练掌握生产管理软件和办公软件，具备一定的数据分析和报表编制能力；6. 具备良好的纪律性和责任心，能够严格执行各项工作规章制度。
薪资待遇：基本工资：xxx元/月绩效奖金：根据工作表现和业绩发放，最高不超过基本工资的30%。
福利待遇：1. 社会保险和公积金：按国家规定缴纳，确保员工合法权益；2. 节假日福利：享受国家法定节假日以及公司规定的其他福利；3. 培训机会：提供相关培训机会，提高员工的专业素质和职业能力；4. 员工关怀：定期组织员工活动，增强员工凝聚力和归属感。
备注：以上为一般情况下的职务说明，具体的职务说明可能会根据公司的实际情况和需求而有所变化。
希望应聘者在阅读职务说明书之后，对自己的职责和要求有更清晰的认识，能够更好地适应和胜任工作。
生管课长岗位说明书
生管课长岗位说明书一、岗位描述生产管理（生管）课长是企业生产管理部门的核心职位之一，负责组织、协调和监督企业的生产活动，确保生产计划的顺利执行，达到生产效率和质量的要求。
岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 生产计划制定与执行：负责根据市场需求和销售计划，制定生产计划，并组织实施。
确保生产计划的准确性和及时性，协调各部门之间的沟通与配合，保证生产进度的顺利推进。
2. 生产现场管理：负责生产现场的组织与管理，包括生产设备的调度、生产线的布局、员工的培训和管理，以及生产现场的安全和环境保护等工作。
确保生产过程安全高效，避免事故和环境污染。
3. 生产资源调配：负责对生产所需的各类资源进行调配，包括人力资源、物料资源、设备资源等。
协调各部门之间的资源分配，确保生产所需资源的及时供应和合理利用。
4. 生产效率与质量控制：负责监督生产过程中的效率和质量控制，确保生产活动达到预期的效果和质量标准。
建立并完善生产管理制度和质量管理体系，提升生产效率和产品质量。
5. 生产数据分析与改进：负责对生产数据进行收集、整理和分析，并针对问题进行改进措施的制定和实施。
通过数据分析，及时发现生产过程中的问题，提出改进方案，提高生产效率和质量水平。
二、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，工业工程、机械工程、制造工程等相关专业优先。
2. 工作经验：具备3年以上生产管理相关工作经验，熟悉生产管理流程和方法，有团队管理经验者优先。
3. 技能要求：熟悉生产计划制定和执行、生产现场管理、生产资源调配、生产效率与质量控制等方面的知识和技能。
熟练运用办公软件和生产管理软件，具备较强的数据分析和问题解决能力。
4. 业务能力：具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效分配资源和指导团队成员，推动生产工作的顺利进行。
具备较强的沟通能力和决策能力，能够处理复杂的生产管理问题。
5. 职业素养：具备良好的职业道德和职业操守，具备较强的责任心和抗压能力，能够承担工作压力和应对突发情况。
生管课长岗位说明书
直接向PMC经理负责
上岗前需要接受的培训
公司企业文化、规章制度；
公司组织结构概述;
本部门程序文件.
岗位资历及素质要求
性格类型：外向、善沟通
性别：男/女
学历：中专及以上
年龄：25-35
特别要求：较强的组织及沟通能力及敬业精神
品德要求：主动、踏实、敬业、合作
专业背景及业务能力要求：
●较强的学习、管理能力及口头和文字表达能力。
●较强的沟通、组织、协调能力、良好的团队合作精神。
岗位所需资历证明及工作经历要求：
●学历/毕业证。
●3年以上相关工作经验和良好的业绩
10.负责对夏利福的生产业务往来进行沟通、协调；
11.与公司其它部门主管及人员进行沟通、协调；
12.对下属工作的工作效率、工作质量进行监督；
13.完成上级领导临时交办的其它事务；
岗
位ห้องสมุดไป่ตู้
规范及
责
任
1熟悉ISO9001及ISO14001程序文件；
2指导本部门人员开展各项工作。
3督促本部门人员进行业务知识、专业技能等各项培训。
3.对业务部接到的订单，根据生产能力负荷分析，协助生产调度员制定出完善的生产计划；
4.根据生产物料到位状况，及生产进度落实业务的出货计划；
5.负责生产各环节中的出现的异常处理；
6.综合调整各车间的产能；
7.负责开展本课的绩效考核；
8.负责主持召开部门的会议及时协调和解决工作中出现的问题；
9.负责对模具的加工进度进行掌控；
生管课长岗位说明书
岗位编号
PM-010
版本号
A/0
岗位名称
生管课长
页码
生管课课长岗位职责说明书
4.能看懂圖面，電腦操作熟練。
華擎科技(深圳)有限公司
崗位說明書
職位名稱
課長
課別
生管課
所屬部門
精機處
直屬下級
組 長
報告關係
上級
直屬上級
機處生管課工作及加工進度、品質異常。
基本職責
1.制定課內培訓計劃並督導計劃得到切實執行，編寫、審覈教材。
2.指導部屬安排模、治具零件加工，加工進度異常協調處理。
3.制定課內所需的管理文件，督導部屬巖格執行7S、ISO、QS9000。
7.其他工作事項。
8.制定生管課周報/月報、精機處CIIP。
9.制定月份工作計劃及教育訓練計劃。
10.指導部屬工作、稽核部屬工作狀態。
11.協調本單位輿其他部門關係。
任職資格
教育背景:
1、大學以上學歷、年齡25-40歲。
工作資歷:
1.三年以上生管主管或模具加工主管工作經驗。
2.有大局觀，整體協調能力強。
4.指導部屬工作，部屬疑問解答，部屬經驗傳承和職務代理人培養。
5.課內行政管理，課內相關表單審覈。
6.加工品質異常時協調處理。
工作內容
1.指導部屬工作。
2.確認部屬工作狀態，部屬工作異常處理。
3.審覈生管課相關表單。
4.重大異常處理，並及時報告副理、經理。
5.確認課內早會記錄。
6.確認所有零件加工進度，異常及時處理。
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熟悉运用Office电脑办公软件；熟悉ERP/MRP系统操作；具备简单的英语读写能力；熟悉生产管理专业知识；熟悉生产计划的业务流程；了解IE相关手法运用
能力要求
具备良好的逻辑分析能力、敏感的数据分析能力、组织能力和执行能力，擅于沟通与协调合作关系；掌握质量、环境、职业健康安全管理体系的的基本知识，熟悉公司质量、环境、职业健康安全管理方针或政策、目标及指标，掌握与本岗位工作相关的程序、办法及相关法律法规要求，了解紧急应变的角色与责任。
2、课内标准程序文件的修订建议权和审核权。
3、公司其他规章制度规定的该岗位拥有的其他权力。
4、上级临时授予的权利；
工作环境
工作场所：办公室，生产车间环境状况：良好。
危险性：基本无危险出差：偶尔（短途出差）
任职资格
条件
学历专业
大专及以上学历，工科类或管理类专业毕业
工作经验
4年以上相关工作经验
职业资格
无特别要求。
职业素养
诚信知礼、爱岗敬业、性格沉稳、思维敏捷，具备团队协作观念，良好的职业心理素质。
广州美亚股份有限公司
岗位说明书
岗位名称
生管副课长/课长
岗位编号
核准
岗位职级
岗位薪等
审核
所属部门
生产二部
人员编制
1人
编制人
尹稳星
可替换岗位
资深生产调度员；符合条件的同职级岗位
编制日期
20130801
岗位概述
为确保生产作业有序、合理进行，在直接上级领导下，制定并指导、组织实施生产计划，以及
管理生管课日常工作，为生产顺畅运作提供保障。
4.负责组织实施生产数据帐实核查，协助上级审核年度盘点计划的制订。
5.协助上级完成与销售单位的生产协调事项；
6.在本课内贯彻执行公司相关的规章制度；
7.推动生管ERP系统的使用维护与功能完善；
8.维持与公司内部各单位的良好关系；
9.完成上级交办的其它事项。
岗位权限
1、对下属人员的任免建议权、奖惩建议权、绩效考核权。
3、对生产统计数据和帐目的准确性负主要责任。
4、对各产线产能标准的合理设定负有主要责任。
5、对直接上级授权开展的工作负有及时报告的责任，并对其绩效结果负间接责任。
岗位任务
1.指导、监督、检查课内员工的日常工作和岗位责任执行情况；
2.按要求制定并组织实施本课工作计划、撰写工作总结等相关文件；
3.在生产部统一规划下，结合公司业务部及不锈钢部生产要求，及时按质按量生产,确保客户订单交期达成。
上下职级
关系
上下级岗位：生产计划员→生管二课副课长/课长→生产二部副理、经理→副总经理
直接下级4人间接下级9人
内外横向
工作联系
业务二部、销管部、财务部、研发部、品管课、物管课及各制造单位及公司业务往来企业
岗位主要
责任
1、对生产成材率的有效控制和各制造单位绩效准确评估负责任。
2、对生产计划有效排定和下发负管理责任。