三分厂连检车间“反三违 标准化作业保安全”评比活动表格
安全生产标准化考核评分表模板
SG13-01 安全生产标准化考核评分表
安全生产十项注意事项：
一、工作前穿戴好规定的劳动防护品，检查设备及作业场地，做到安全可靠。
二、不违章作业，并监督制止他人违章作业。
三、不准擅自开动别人操作的机械，电器开关设备。
登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落，严禁向下乱抛工具和设备零件。
四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等。
保持设备齐全有效灵敏可靠。
五、不准随意启动设备。
机器设备停机检查或修理时，应切断电源并悬挂警示牌，取牌人应是挂牌人。
开机时发出信号，听到回音确定安全后才能开机。
六、不准吊装物及下行人。
多人操作起重搬运要统一指挥，密切配合。
不准超负荷使用机器。
七、不在易燃物品附近吸烟动火，不乱扔垃圾。
八、不在厂内无证驾驶机动车辆，机动车进出车间转弯必须鸣号减速。
车辆行驶中严禁爬上跳下。
九、工作时精力集中，不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。
十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。
有事请假经领导批准后方可离开岗位。
班组安全标准化评比标准表格
序 项目 号
1 2 3 维修 甲班 得分 检查情况 得分 乙班 检查情况 得分 丙班 检查情况 得分
考核内容
考核标准
1.1各班组确定班前、班后会召开负责人；未 确定扣3分， 2.1各班必须按照焦化厂制度内容要求组织召 开班前、班后会；未召开扣5分 3.1要求车间将焦化厂班后会制度打印下发各 班，值班长组织学习，并做好记录；未执行扣 3分 1.1发现C类“三违”行为1人次,扣3分，发现 B类“三违”行为1人次,扣5分，发现A类“三 违”行为1人次,扣7分 1.2未对“三违”人员进行岗后学习教育1人 次, 扣1分 1.3未对“三违”人员进行处理1人次, 扣1分 2.1 现场发现吸烟、烟灰、烟头等1人次，扣 10分 1.1发生死亡事故,否决 1.2发生重伤事故，否决 1.3发生重大生产事故扣20分 1.4发生轻伤事故一起扣20分 1.5发生较大生产事故扣10分 1.6发生一般生产事故扣5分 1.1事故未及时上报扣5分、隐瞒不报扣10分 1.2事故未按 “四不放过”原则处理扣4分 1.3事故未起到教育警示作用扣3分 1.1班组安全活动不开展或开展效果不佳每项 次扣1分 2.1员工对岗位应知应会不能熟练掌握每人次 扣1分。 3.1员工对岗位危险源和不安全因素及防范措 施不十分了解和掌握每人次扣1分。 4.1安全例会无安全工作布置，无落实评比情 况每1次扣1分。 5.1班组安全隐患自查自纠工作无有效开展每 1次扣1分。 6.1岗位物品无定置摆放每1次扣1分。
分值 检查情况
1.职责划分 班后 会标 2.班前、班后会正常开展 准化 召开 3.班后会制度培训
10
5 6 三违
1.无“三违”行为.
15
7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22
施工现场安全标准化检查评分表格
施工安全检查考核评分汇总表企业名称: 资质等级：企业负责人：工地名称: 项目经理：形象进度: 建设规模：年月日安全管理检查评分表工程名称: 表一施工单位：年月日注:1、每项最多扣减分数不大于该项应得分2、保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分，检查评分表计0分3、该表换算到汇总表后得分=(10×该表检查项目实得分素合计）∕100文明施工检查评分表工程名称：表二施工单位: 年月日检查人:注：1、每项最多扣减分数不大于该项应得分2、保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分,检查评分表计0分3、该表换算到汇总表后得分=（10×该表检查项目实得分素合计）∕100基坑支护安全检查评分表工程名称：表三施工单位：年月日注：1、每项最多扣减分数不大于该项应得分2、保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分，检查评分表计0分3、该表换算到汇总表后得分=（10×该表检查项目实得分素合计）∕100模板工程安全检查评分表工程名称：表四施工单位：年月日注：1、每项最多扣减分数不大于该项应得分2、保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分,检查评分表计0分3、该表换算到汇总表后得分=（10×该表检查项目实得分素合计)∕100“三宝"及“四口”防护检查评分表工程名称：表五施工单位: 年月日注：1、每项最多扣减分数不大于该项应得分2、保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分，检查评分表计0分3、该表换算到汇总表后得分=(10×该表检查项目实得分素合计)∕10施工用电检查评分表工程名称：表六施工单位: 年月日注：1、每项最多扣减分数不大于该项应得分2、保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分，检查评分表计0分3、该表换算到汇总表后得分=（10×该表检查项目实得分素合计）∕100落地式外脚手架检查评分表工程名称: 表七施工单位：年月日2、保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分,检查评分表计0分3、该表换算到汇总表后得分=(10×该表检查项目实得分素起重吊装安全检查评分表工程名称：表八施工单位：年月日注:1、每项最多扣减分数不大于该项应得分2、保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分，检查评分表计0分3、该表换算到汇总表后得分=（10×该表检查项目实得分素合计）∕100施工机具检查评分表工程名称: 表九施工单位：年月日检查人:注：1、每项最多扣减分数不大于该项应得分2、保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分，检查评分表计0分3、该表换算到汇总表后得分=（10×该表检查项目实得分素合计）∕10安全隐患整改通知单宜章弘源化工有限责任公司项目部施工单位：编号：。
安全生产标准化活动考评检查表
11
相关方安全管理
12
12
安全技术操作规程
10
13
班组安全活动
12
14
劳动保护用品
10
15
职业卫生管理
14
16
消防安全管理
14
17
安全检查
10
18
应急救援
14
19
安全生产管理档案
10
20
安全生产管理电子化信息档案
10
二、防火防爆（应得分200分，实际得分分）
21
工业气瓶
20
22
危险化学品
27
23
临时用电线路
14
38
照明电器
18
四、机械设备（应得分200分，实际得分分）
39
起重机械
50
40
厂内机动车辆
16
41
电梯
12
42
炊事机械
18
43
输送机械
14
44
机械化生产线
10
45
行业专用设备
50
46
其它专用设备
30
五、作业环境（应得分140分，实际得分分）
47
厂房建筑
10
48
厂区环境
20
49
车间作业环境
油库、油罐
35
24
压力容器
28
25
锅炉与辅机
35
26
空压站
25
27
工业管道
10
28
涂装作业场所
20
三、工业电气（应得分180，实际得分分）
29
变配电系统
20
30
固定式低压电气线路
安全生产标准化“三违”行为检查表
5. 在生产现场未经授权随意进行有碍安全生产的管理活动，无故不服从安全生产管理要求的行为
6. 其他可导致安全事故发生的违反企业劳动纪律的行为。
·
10.其他因管理控制措施不到位，存有安全隐患及事故风险时指挥组织生产的
违章操作
设备
1.操作前不检查设备、工具和工作场地就进行作业；
2.设备有故障或安全防护装置缺乏、凑合使用；
3.检修带电设备时在配电开关处不断电和不挂警示牌；
4.发现隐患不排除不报告，冒险操作；
5.超限（如：载荷、速度、压力、温度、期限等）使用设备；
12. 在高处作业或在有高处作业和机械化运输设备下面工作而不戴安全帽的；高处作业不系安全带的；
电器
13.检修高压线路或电路时不停电、不验电、不挂接地线；
14.带负荷运行时断开车间（回路）配电刀闸或总开关；
15.电器作业不穿绝缘鞋的；
16.开动情况不明的电源或动力源开关、闸阀；
17.设备电器接地不牢固或无保护接地的；
34.焊接作业时，氧气瓶、乙炔瓶之间的距离小于5米，两瓶与明火点距离小于10米的；
车辆
35.酒后驾车的；
36.驾驶转向器、制动器、后试镜、刮水器、灯光信号装置、方向等不符合安全要求的车辆；
37.超限（超载、超速、超员、超规格等）驾车和不按规定配备灭火器、防火帽
38.把机动车擅自交给他人驾驶；
39.采用叉车运输的危险品和载人的；
“三违”行为检查表
编号：BZH-JL-6-05
项目
检查内容
检查结果
备注
违
章
指
挥
1.允许操作者未经安全教育及岗位技能培训或教育培训不合格就安排其上岗作业；
2023年度企业反三违专项活动考核评分表
2023年度企业反三违专项活动考核评分表（实用版）目录1.2023 年度企业反三违专项活动简介2.考核评分表的主要内容3.评分表的具体评分标准4.反三违专项活动的实施效果5.总结正文一、2023 年度企业反三违专项活动简介2023 年度企业反三违专项活动，是指企业为了提高员工的安全意识，预防和减少安全生产事故，对员工进行反三违知识培训和实践活动的一项重要举措。
企业希望通过这项活动，营造安全生产文化，强化员工安全意识，从而达到降低事故发生的目的。
二、考核评分表的主要内容考核评分表主要包括以下几个方面：1.反三违知识掌握程度：考核员工对反三违知识的理解和掌握程度，如对安全生产法规、企业安全生产制度、安全操作规程等方面的了解程度。
2.实践操作能力：考核员工在实际工作中应用反三违知识的能力，如在生产操作中遵守安全规定、及时发现和排除安全隐患等方面的表现。
3.安全生产意识：考核员工对安全生产的重视程度，如对安全问题的敏感度、主动参与安全生产工作的程度等。
三、评分表的具体评分标准评分表的具体评分标准如下：1.反三违知识掌握程度：满分 10 分，根据员工对反三违知识的理解和掌握程度进行评分。
2.实践操作能力：满分 10 分，根据员工在实际工作中应用反三违知识的能力进行评分。
3.安全生产意识：满分 10 分，根据员工对安全生产的重视程度进行评分。
四、反三违专项活动的实施效果反三违专项活动的实施，对于提高员工的安全意识，预防和减少安全生产事故起到了积极的作用。
通过活动，员工更加了解和掌握了安全生产知识，对安全生产的重视程度也有了明显提高。
同时，企业也通过活动，发现了安全生产工作中的不足，及时进行了整改，从而提高了企业的安全生产水平。
五、总结2023 年度企业反三违专项活动，通过制定考核评分表，对员工的反三违知识掌握程度、实践操作能力、安全生产意识等方面进行了全面考核，取得了良好的效果。
安全质量标准化检查评比表
安全质量标准化检查评比表检查时间：2011年11月22日新大鑫打桩：1、不戴安全帽（打滴井)；2、打桩混凝土不合格；3、生活区无厕所，导致脏乱。
陕西煤业化工建设集团韩城分公司：1、生活区电线不规范，厨房无换气扇;2、高空作业不系安全带；3、钢筋绑扎不合格；4、生活区卫生脏乱;5、施工区塔吊违章作业;6、施工场地文明施工乱.中煤建设集团工程公司太原分公司：1、施工作业人员不戴安全帽;2、钢筋加工场地部分设备用线不规范；3、三级配电箱放置不规范且无盖;4、施工场地电缆未埋收；5、无固定的垃圾池;6、生活区内工人宿舍卫生差;7、生活污水、垃圾乱排放。
山西大川滑模分公司：1、生活区未配备消防设施;2、施工现场未配备消防设施；3、钢筋加工场地设备用线不规范；4、三级配电箱未进行保护；5、生活区工人宿舍内卫生差；6、生活用电不规范;7、生活污水垃圾乱排放。
山西省机械施工公司:1、办公区配电箱接线不规范；2、搅拌站配电房不规范，属危房；3、室内卫生脏乱;4、生活区室内用电热毯、小太阳;跃通电力：1、施工机械电缆未架空或埋地；2、塔吊垂直运输，违章作业，无专人指挥；3、高空作业不系安全带；4、生活区电缆未套管;5、周转材料,堆放凌乱;6、防护栏杆搭设不规范；7、卫生脏乱,没有专门的垃圾池。
山东兴润:1、工人宿舍内私拉乱接电线；2、卫生脏乱。
山西省地质水文队：1、宿舍内卫生差;2、电缆未套管。
中苑集团：1、龙门吊、滑轮、钢丝绳未上润滑油；2、上吊楼层位置无防护栏;3、工人有违章作业从楼上下扔建筑材垃圾；4、宿舍内卫生差；5、电缆未套管.山西大川建设有限公司：1、安装人员未系安全带；2、生活区内有危房；3、生活区内工人宿舍卫生差；4、无固定的垃圾池；5、生活区材料堆放凌乱。
中扶建设有限公司：1、施工作业人员不戴安全帽；2、工人宿舍电线凌乱；3、钢筋加工场地凌乱;4、生活污水乱排放。
杨荣欣工队：1、工作人员不戴安全帽；2、木工电锯无防护罩；3、配电箱没有安装门;4、电缆线未穿管或架空、直埋；5、用电不规范;6、生产区挡墙：周转材料堆放凌乱；7、工人宿舍卫生差。
车间安全检查评分表
2
发现一处扣1分
8、凡有喷漆作业的场所（车间）内，使用的电9、车间内所有电源柜、电源箱、接线盒都要关闭好门。
2
发现一处扣1分
三
厂内机动车辆
1、叉车要悬挂好厂内车牌，行驶不得超载、载人和超速行驶。
2
违规一项扣1分
2、叉车左右转向灯、照明、倒车灯等及报警装置是否完好。
2
发现一处扣1分
3、开关盘漏电保护器应完好，发现损坏应及时处理。
2
发现一处扣1分
4、不是电工的严禁接电线作业；需要悬挂安全警示标志的电气设备未悬挂。
2
发现一处扣1分
5、严禁使用钢筋、钢管、水管、钢板条代替焊机地线、零线。
2
发现一处扣1分
6、严禁电源线横穿车间安全通道，电源地插盖应盖好。
2
发现一处扣1分
2
发现一处扣1分
12、不稳的构件，必须要焊接支撑，加固牢靠。
2
发现一处扣1分
13、作业使用的化学品（油漆、溶剂），暂时存放在车间内，都要张贴详细标识说明。
2
发现一处扣1分
14、登高作业必须系安全带；登高作业平台必须满足公司CI标准。
2
发现一处扣1分
15、车间内不应放置空油漆桶和易燃物、可燃物。
2
发现一处扣1分
2
发现一处扣1分
3、设备基坑内积水、积油且临边防护损坏或缺失。
2
发现一处扣1分
4、设备发出异常声响还在强行使用。
2
发现一处扣1分
5、停用的设备表面要无积灰且悬挂标识牌。
2
发现一处扣1分
五
文明
生产
1、手提砂轮机、焊接枪头、钢丝绳、工具等，使用过后不能随意放在作业现场。
安全检查评比计分表
21.交通事故。
因公出行发生一般交通事故1次扣5分，累计不超过15分；造成严重事故实施“一票否决”。
22.安全生产事故。
发生一般安全生产事故1次扣10分；发生造成人员伤亡的安全生产事故实施“一票否决”。
参考保卫处、宣传部、国际交流处资料
网络平台（6分）
16.网站、公众号、微博等网络平台按照学校规定认真报备，严格管理。6分
各种网络平台名单及管理措施。
参考宣传部、信息中心资料
安全教育及演练
（15分）
17.建立安全教育培训制度，每学期至少举办一次以消防安全、反恐防暴、治安防范、交通安全等为主题的安全培训。10分
岗位职责与安全管理规章制度。
6.严格落实值班及领导带班。5分
学校要求的节假日及敏感期期间的值班和带班记录。缺少1次扣2分，扣完为止。
参考党政办、保卫处资料
消防安全
（40分）
基础工作
（15分）
7.项目合作（出租、装修、改造等）签订防火安全协议书，责任明确，监管措施落实到位。6分
1.与项目（出租、装修、改造等）合作方签订安全责任书。（3分）
安全检查评比计分表
一级指标
二级指标
评分标准
计分参考
分数
备注
组织领导
和
责任体系
（35分）
组织领导
（15分）
1.安全稳定工作组织领导机构健全，日常运行机制完善。10分
1.安全稳定工作组织机构名单。（5分）
2.兼职安全管理人员名单。（5分）
2.二级单位安全稳定工作领导小组认真研究和落实安全稳定工作。5分
2023年度企业反三违专项活动考核评分表
2023年度企业反三违专项活动考核评分表摘要：一、引言二、2023年度企业反三违专项活动概述1.活动背景与目的2.活动内容与范围3.活动组织实施三、考核评分表概述1.评分表结构2.评分标准与依据3.评分程序与时间安排四、评分表具体内容1.反三违管理组织与责任a.反三违工作领导小组设立b.各部门职责明确2.反三违宣传与培训a.宣传活动开展b.员工培训情况3.反三违制度建设与执行a.制度建设情况b.制度执行效果4.反三违排查与整改a.隐患排查治理b.整改措施及实施5.反三违奖励与处罚a.奖励机制设立b.处罚措施执行6.反三违监督与评估a.监督机制建立b.评估体系完善五、结论与建议1.企业反三违专项活动成果总结2.针对存在问题提出改进措施3.今后工作展望与建议正文：一、引言随着我国经济社会的快速发展，企业安全生产日益受到重视。
为了规范企业生产经营行为，提高安全管理水平，确保员工生命财产安全，2023年度企业反三违专项活动已经启动。
本文将详细介绍本次活动的背景、内容以及考核评分表，以期为企业提供可读性强、实用性高的参考。
二、2023年度企业反三违专项活动概述1.活动背景与目的近年来，我国企业生产安全事故频发，很大程度上与违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等“三违”行为有关。
为了深化安全生产隐患大排查大整治，严厉打击“三违”行为，提高企业安全生产水平，特开展2023年度企业反三违专项活动。
2.活动内容与范围本次活动主要包括以下内容：反三违管理组织与责任、反三违宣传与培训、反三违制度建设与执行、反三违排查与整改、反三违奖励与处罚、反三违监督与评估。
活动范围涵盖全国各类企业。
3.活动组织实施本次活动由企业主要负责人负责，各级管理部门和全体员工参与。
活动分为四个阶段：动员部署、自查自纠、整改提高、总结验收。
三、考核评分表概述1.评分表结构考核评分表共分为六个方面，分别是：反三违管理组织与责任、反三违宣传与培训、反三违制度建设与执行、反三违排查与整改、反三违奖励与处罚、反三违监督与评估。
2023年度企业反三违专项活动考核评分表
2023年度企业反三违专项活动考核评分表摘要：一、引言二、企业反三违专项活动背景与意义三、2023年度企业反三违专项活动考核评分表内容概述四、评分标准及要求五、活动实施与评估六、总结与建议正文：一、引言随着工业化进程的加快，我国企业面临着越来越多的安全生产挑战。
为了提高企业的安全生产水平，减少安全事故的发生，我国每年都会开展企业反三违专项活动。
本文将围绕2023年度企业反三违专项活动考核评分表进行详细介绍。
二、企业反三违专项活动背景与意义企业反三违专项活动，即反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的活动，旨在强化企业的安全生产意识，规范企业的生产行为，提高企业的安全生产水平。
通过开展反三违活动，可以有效地降低安全事故的发生率，保障员工的的生命安全与身体健康，促进企业的可持续发展。
三、2023年度企业反三违专项活动考核评分表内容概述2023年度企业反三违专项活动考核评分表主要包括以下几个方面：1.安全生产责任制度落实情况2.安全培训及宣传教育情况3.现场安全管理情况4.安全设施设备运行情况5.事故应急预案及演练情况6.安全生产信息报告与处理情况四、评分标准及要求1.安全生产责任制度落实情况：企业应建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员、员工的安全职责，并确保责任的落实。
2.安全培训及宣传教育情况：企业应定期组织安全培训和宣传教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。
3.现场安全管理情况：企业应加强现场安全管理工作，及时发现并消除安全隐患，确保生产过程的安全。
4.安全设施设备运行情况：企业应确保安全设施设备的正常运行，对发现的问题及时进行整改。
5.事故应急预案及演练情况：企业应制定应急预案，并定期组织演练，提高应对突发事故的能力。
6.安全生产信息报告与处理情况：企业应建立健全安全生产信息报告制度，对发生的安全事故及时报告并进行处理。
五、活动实施与评估企业应根据考核评分表的内容，逐项进行自查自纠，确保反三违活动的顺利实施。
2023年度企业反三违专项活动考核评分表
2023年度企业反三违专项活动考核评分表2023年度企业反三违专项活动考核评分表一、引言随着社会的发展和进步，企业在经营管理中需要遵守一系列的规定和法律法规，而“三违”是指违反安全生产、环保和质量管理方面的规定，是企业经营管理中的一个严重问题。
2023年度企业反三违专项活动考核评分表是对企业进行反三违活动考核的重要一环，也是企业管理者应当高度重视的内容。
二、深度评估：从简到繁探讨反三违专项活动考核评分表1. 反三违专项活动企业反三违专项活动是指企业为提高安全生产、环保和质量管理水平，有针对性地开展的一系列活动。
这些活动涵盖了员工培训、专项检查、隐患排查等方面，是企业加强规范管理的关键。
2. 考核评分表的制定目的2023年度企业反三违专项活动考核评分表的制定，旨在对企业反三违活动开展情况进行客观评价，为企业提供指导，促进企业规范经营，保障员工安全和实现可持续发展。
3. 评分表的内容2023年度企业反三违专项活动考核评分表内容涵盖了企业在安全生产、环保和质量管理方面的表现。
其中，安全生产涉及行为规范、设施设备维护等方面；环保则包括了资源利用、污染防治等内容；质量管理则涉及原材料采购、生产工艺等方面。
4.评分标准的制定为了保证考核评分的客观性和公正性，2023年度企业反三违专项活动考核评分表对每项指标都有明确的评分标准。
企业需要根据具体情况进行自查，评分表也为企业提供了评分解释细则，以保证评分的科学性和公正性。
5. 评分内容的权重分配在考核评分表中，不同指标的重要性不同，因此在评分时需要对各项指标的权重进行合理分配。
这样可以更加科学地为企业的反三违活动进行评分，也能更有针对性地指导企业改进。
三、总结和回顾性内容2023年度企业反三违专项活动考核评分表是企业反三违活动中的重要一环。
通过对评分表的深度评估，我们了解到评分表对企业进行全面考核，以保障安全生产、环保和质量管理。
在将来的工作中，企业应该认真遵守评分表的要求，主动开展反三违活动，提高管理水平。
2023年度企业反三违专项活动考核评分表
2023年度企业反三违专项活动考核评分表（原创实用版）目录1.2023 年度企业反三违专项活动考核评分表概述2.考核评分表的具体内容3.反三违专项活动的意义和目的4.企业应如何应对反三违专项活动考核正文一、2023 年度企业反三违专项活动考核评分表概述2023 年度企业反三违专项活动考核评分表，是针对我国企业进行的一项重要考核。
该评分表详细列出了企业在反三违专项活动中需要达成的目标和要求，以确保企业能够全面落实反三违工作，提高企业的管理水平和社会责任意识。
二、考核评分表的具体内容考核评分表主要包括以下几个方面：1.组织机构：企业应设立反三违工作领导小组，明确领导小组成员和工作职责。
2.制度建设：企业应制定反三违工作制度，明确反三违的具体内容和标准，以及相关工作流程和责任追究制度。
3.宣传教育：企业应开展反三违宣传教育活动，提高员工对反三违工作的认识和理解，确保员工遵守相关规定。
4.监督检查：企业应定期开展反三违检查，对发现的问题及时进行整改，并对违规行为进行严肃处理。
5.考核评价：企业应建立反三违工作考核评价制度，对反三违工作进行定期评价，确保工作目标的实现。
三、反三违专项活动的意义和目的反三违专项活动是企业落实安全生产、环境保护和质量管理的重要手段，其主要目的是：1.提高员工的安全意识，预防和减少安全生产事故的发生。
2.强化企业的环保意识，确保企业生产过程中对环境的影响降到最低。
3.提升产品质量，增强企业的市场竞争力。
四、企业应如何应对反三违专项活动考核企业应高度重视反三违专项活动考核，采取以下措施确保顺利通过考核：1.认真学习评分表内容，明确考核要求，制定具体的工作计划和实施方案。
2.加强组织协调，确保反三违工作领导小组和相关部门密切配合，形成工作合力。
3.强化培训和宣传，提高员工的反三违意识和技能，确保员工在生产工作中自觉遵守相关规定。
4.严肃考核评价，对反三违工作中的优秀单位和个人给予表彰和奖励，对不达标的单位和个人进行严肃处理。
2023年度企业反三违专项活动考核评分表
2023年度企业反三违专项活动考核评分表摘要：一、引言二、2023年度企业反三违专项活动概述1.活动背景2.活动目标3.活动内容三、考核评分表概述1.评分表结构2.评分标准与要求四、具体评分项目解析1.安全生产意识1.员工安全教育2.安全培训与宣传2.安全生产管理1.安全生产规章制度2.安全生产责任落实3.安全生产设施与技术1.设施设备保障2.技术创新与应用4.安全生产监督与检查1.内部监督检查2.事故隐患排查与整改5.应急预案与救援1.应急预案制定与实施2.救援队伍建设与演练五、企业如何提高反三违专项活动评分1.加强组织领导2.落实安全生产责任制3.提高员工安全意识4.完善安全生产管理制度5.加大投入，提升安全生产技术水平6.加强监督检查，落实隐患整改7.健全应急预案，提高救援能力六、总结与展望正文：一、引言随着我国经济社会的快速发展，企业安全生产日益受到广泛关注。
为了进一步加强企业安全生产管理工作，提高企业反三违（违章作业、违章指挥、违反劳动纪律）专项活动的实效，2023年度企业反三违专项活动考核评分表应运而生。
本文将对考核评分表进行详细解读，以期为企业提供有益的参考。
二、2023年度企业反三违专项活动概述1.活动背景近年来，我国企业事故频发，事故原因中三违问题严重。
为进一步加强安全生产，减少事故发生，国家相关部门决定在2023年度开展企业反三违专项活动。
2.活动目标本次活动的目标是提高企业安全生产水平，降低三违现象发生率，确保员工生命安全。
3.活动内容活动内容包括：开展员工安全教育、加强安全生产管理、提升安全生产设施与技术、加强安全生产监督与检查、制定并实施应急预案等。
三、考核评分表概述1.评分表结构考核评分表共分为六个方面，分别是：安全生产意识、安全生产管理、安全生产设施与技术、安全生产监督与检查、应急预案与救援、加分项目。
2.评分标准与要求根据国家相关法律法规、行业标准和企业实际情况，制定相应的评分标准。
“反三违”专项整治检查表
1.不按规定对新工人、复工工人、换岗工人、从事特种作业的人员进行安全教育培训；
2.对存在安全隐患停止使用的设施设备，在未消除隐患的前提下擅自安排使用；
3.多工种、多层次同时作业，现场无人指挥和监护，不制定安全措施；
4.指派身体状况不适应本工种及未签订劳务合同的人员上岗；
5.对已发现的事故隐患，不认真及时整改，仍强行安排生产任务；
“反三违”专项整治检查表
企业名称
负责人
联系方式
检查项目
检查内容
检查结果
建立健全
“反三违”规章制度情况
建立完善各项安全生产规章制度、“反三违”组织机构、各工种（岗位）操作规程、安全检查记录、“反三违”奖惩台账、安全教育培训记录、隐患排查治理记录、班组岗前安全检查确认记录、危险作业（高处、动火、有限空间）审批记录等情况；设立“反三违”曝光栏的情况。Байду номын сангаас
3.攀、坐不安全位置；
4.机械设备运转时违规进行加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作；
5.在作业场所不按规定佩戴使用个人防护用品、用具；
6.机动车辆（提升运输设备）不按规定载货、载人，带病运行等行为。
违反劳动纪律
1.不按规定的时间、地点到达工作岗位，擅离职守，不按要求请假等；
2.不根据生产、工作岗位职责及规则，按质、按量完成工作任务；
6.指令员工不按操作规程作业；
7.在机电设备检修时，未将安全防护保险装置纳入检修计划；
8.在无安全生产保证措施的情况下，安排工人拼设备、拼体力、抢时间、争速度；
9.擅自变更安全工艺和操作程序；
10.下达停产停业通知后，仍继续组织作业等行为。
违章操作
1.操作错误、忽视安全、忽视警告；
反三违检查表
否□
是□
否□
其他违章及安全问题
受检单位①
受检单位②
检查组人员签字
被检单位陪检人员
4
员工劳动防护用品穿戴齐全及正确佩戴
是□
否□
是□
否□
5
危险岗位操作员工具备上岗资格并持证上岗
是□
否□
是□
否□
6
工具、仪器仪表及安全附件安全有效并正确使用，消防器材、设施配置到位、齐全完好并按时检查
是□
否□
是□
否□
7
危险点巡查按时进行并如实填写记录
是□
否□
是□
否□
8
安全疏散通道（含安全疏散门、窗）畅通
是□
否□
是□
否□
9
危险作业（动火焊接、临时用电、下罐、登高、吊装等）履行审批手续，作业现场满足安全条件
是□
否□
是□
否□
10
临时性作业（危险性生产作业场所临时进行的登高、受限空间、临时线、动火动焊、销毁、运输、维修、清理、拆除涉及危险品设备设施作业等）或长期作业任务第一次作业前，进行预先危险性分析，制定相应措施，及时、有效处理安全问题并建立记录
反Hale Waihona Puke 违检查表年月“反三违”检查表
受检单位：①；②检查时间：年月日
序
号
检查内容
受检单位
①
②
检查结果
检查结果
1
班组长及各级管理人员无违章指挥现象
是□
否□
是□
否□
2
操作员工遵守设备、工艺安全操作规程
是□
否□
是□
否□
3
无员工迟到、早退或在工作岗位上打盹、睡觉、串岗、脱岗或做与生产工作无关的事
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签章年月日ຫໍສະໝຸດ 车间安全主管领导意见
签章
年月日
厂团委意见
盖章
年月日
厂安全主管
领导意见
盖章
年月日
炼钢总厂“反三违、标准化操作”安全明星推荐表
附2
姓名
性别
出生年月
单位
政治
面貌
文化程度
青安岗全称及职务
安全生产工作实绩
（要求具体事迹真实，突出工作的思想，工作过程及效果，300字左右）
作为一名青安岗岗长，他总是在工作中严格要求自己、用自己的实际行动为所有青年职工树立了一个遵章守纪的安全模范形象。
在安全工作中，他非常注重安全知识的宣传和学习，定期组织所有青年学习《安全操作规程》和各种规章制度，并在第一时间内将公司安全视频紧急会议精神传达给每一位青工，并让他们在学习中思考，不断总结经验，吸取安全教训，大大提高青工的安全意识。其次，面对复杂的现场环境和青年对安全轻浮、侥幸的心里，他总是虚心教导；对现场违规违章的现象，他总是及时劝阻、制止和纠正，并反复说明其安全危害，让安全作业意识深入人心。不仅如此，他还不断加强点巡检工作的力度，认真负责的他多次发现设备隐患，并及时进行整改和处理，保障了工作的安全性。为了保障真个工作环境的安全性，还充分调动了大家的安全积极性，让青年以自身岗位为切入点，深入开展隐患排查整改活动，通过大家的努力，隐患排查整改的数量和质量在全厂中都名列前矛，大大改善了工作环境的安全性。