安全生产法律法规知识培训-张课件 (一)
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安全生产法-培训教案课件(一)
安全生产法-培训教案课件(一)
安全生产法-培训教案课件
一、引言
安全生产法是维护国家安全、保障职工生命财产安全、促进工作生产
产业经济发展的重要法律法规之一。
为提高职工对安全生产的重视和
对安全生产法的理解，要求企业必须对职工进行全面的安全培训。
本
文将介绍一份安全生产法的培训教案和课件，以帮助企业进行安全生
产的培训工作。
二、教学目标
了解安全生产法的相关法律法规，理解安全生产法的重要性和必要性，提高职工安全意识，从而减少和避免事故的发生。
三、教学内容
1. 安全生产法的基本概念和重要性
2. 安全生产法的法律法规框架
3. 安全生产法与企业生产经营的关系
4. 员工在安全生产中应承担的责任
5. 企业应当采取的安全措施
6. 企业应当采取的应急措施
7. 如何预防和处理安全事故
四、教学方法
讲授、讨论、案例分析、示范演示
五、教学评估
1. 提问答题
2. 讨论问题，比较看法
3. 分析案例
4. 观察及评估每位职工的表现
六、教学课件
1. 安全生产法概述
2. 安全生产法的法律法规框架
3. 安全生产法的重要性
4. 企业安全生产的要求和建议
5. 安全生产事故的处理方法
6. 企业应急处理程序
七、教学评价
进行安全生产法的培训教育，对企业、对职工、对整个社会都具有重要意义。
只有加强安全生产教育，提高安全意识，才能有效避免事故的发生，保障企业生产经营的安全和正常运行。
同时本教案也给出了一份详细的安全生产法培训课件，具体讲解了每一项内容的要求和应对方法，是一份非常实用的资料。
企业安全生产法律法规知识培训课件
03
危险化学品管理法律法规 要求
危险化学品分类与标识要求
危险化学品分类
根据危险性特点，危险化学品分为爆 炸品、压缩气体和液化气体、易燃液 体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃 物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒 品和腐蚀品等。
危险化学品标识
危险化学品应标明其危险性信息，包 括化学品安全技术说明书（MSDS） 中的信息，以及国家规定的危险化学 品标识。
诊断标准
每种职业病都有相应的诊断标准，包括临床表现、辅助检查、诊断依据等，为职业病的诊断提供了科学依据。
职业病危害因素检测与评价要求
检测要求
企业应定期对工作场所进行职业病危 害因素检测，包括粉尘、噪声、化学 毒物等，确保工作场所符合国家职业 卫生标准。
评价要求
对检测结果进行评价，确定职业病危 害程度，为采取相应的防护措施提供 依据。
安全生产事故调查程序与处理结果公布要求
调查程序
安全生产事故调查由有关人民政府或安全监 管部门组织，邀请相关部门和专家参与，对 事故进行全面深入的调查分析。
处理结果公布要求
调查结束后，应形成事故调查报告，并向社 会公布处理结果，接受公众监督。
安全生产事故责任追究与处罚规定
责任追究
对于发生安全生产事故的企业，将依法追究 其相关人员的责任，包括行政责任、刑事责 任等。
建立安全生产管理机构或配备 专（兼）职安全管理人员，负 责监督、检查和指导企业的安 全生产工作。
定期召开安全生产会议，研究 解决安全生产中的重大问题。
企业安全生产教育培训制度
对新员工进行三级安全教育，对转岗、复岗员工进行重新培训、考核合格后方可上 岗。
开展各种形式的安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识和技能水平。
安全生产法律法规培训课件
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另外,反映我国安全生产水平的相对指标与国际水平相比差距很大。我国 目前的亿元GDP事故死亡率,约为发达国家的l0倍;工矿商贸十万从业人员事故 死亡率,约为先进国家的4倍;道路交通万车死亡率约为世界先进水平的3倍:煤 矿百万吨死亡率约为世界平均水平的3倍。
严峻的背后是无情的现实。现阶段我国生产力水平总体较低,安全生产基 础薄弱。为数众多的小矿、小厂、小作坊、小包工队等,技术装备落后,管理混 乱,隐患四伏,全国事故总量约80%以上发生在小企业。
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安全管理者管理安全三步骤
目标
安全
防止事故发生 提高经济效益
方法 行动
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团队 个体 群体 组织
内在
制度
机制
执行力
素质
标准
文化
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• 目标的功能：
•
①前进的方向 ②工作的动力
• 所以有了目标就等于成功了一半
• 目标的设定：
•
①通过努力就可以实现的
•
②有时间期限
另外,2009年与2002年相比,亿元GDP事故死亡率由l.33降到0.3以下,工矿商贸10万就业人 员事故死亡率由4.05降到2.8以下,道路交通万车死亡率由l3.7降到4.0以下,煤矿百万吨死亡率 由4.94降到l.0以下。
但是这些数字并不能让人松口气,可以说形势依然严峻,某些时段还相当严峻。 严峻的判断来自于事故总量仍然较大。2009年发生38万起事故,平均每天1000起,事故造 成的死亡人数达到83196人,大体一天要死亡220人。
• 有四个办法:
• ①分担责任
建立安全生产责任制
《安全生产法律法规培训》PPT课件
安全生产法律法规的核心条款解读
安全生产方针：坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。
劳动合同应当具备劳动保护和劳动条件的条款。劳动保护是指用人单位为了防止劳动过程中的安全事故，采取各种措施来保障劳动者的生命安全和身体健康。劳动条件是指用人单位为劳动者提供的必要的工作环境和条件，如工作场所、工作设备、工作时间等。
组织制定安全生产规章制度
企业安全生产管理机构应督促各级管理人员和操作人员履行安全生产责任，确保责任制得到有效执行。
督促落实安全生产责任制
企业安全生产管理机构应定期组织安全生产检查，及时发现和消除事故隐患，确保企业生产安全。
开展安全生产检查和隐患排查
企业员工应严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
规定政府及其有关部门在安全生产中的监管职责，包括制定安全生产政策、开展监督检查、组织应急救援等。
政府监管职责
明确从业人员在安全生产中的权利和义务，如遵守安全规章制度、接受安全培训、参与应急救援等。
从业人员权利义务
对违反安全生产法律法规的行为，依法追究法律责任，包括行政处罚、刑事责任等。
法律责任追究
02
建立健全安全生产管理制度
企业应建立完善的安全生产管理制度，明确各级管理人员和员工的职责与权力，确保安全生产工作的顺利开展。
企业应加强对员工的安全生产培训与教育，提高员工的安全意识和操作技能，减少安全事故的发生。
企业应积极配合监管部门的执法检查，认真整改存在的问题和隐患，提高企业的安全生产水平。
企业应建立完善的应急救援机制，制定应急预案并进行演练，确保在发生安全事故时能够及时、有效地进行救援和处理。
《消防法》
本法规定火灾预防、消防组织、灭火救援和法律责任等内容。任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。
安全生产方针：坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。
劳动合同应当具备劳动保护和劳动条件的条款。劳动保护是指用人单位为了防止劳动过程中的安全事故，采取各种措施来保障劳动者的生命安全和身体健康。劳动条件是指用人单位为劳动者提供的必要的工作环境和条件，如工作场所、工作设备、工作时间等。
组织制定安全生产规章制度
企业安全生产管理机构应督促各级管理人员和操作人员履行安全生产责任，确保责任制得到有效执行。
督促落实安全生产责任制
企业安全生产管理机构应定期组织安全生产检查，及时发现和消除事故隐患，确保企业生产安全。
开展安全生产检查和隐患排查
企业员工应严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
规定政府及其有关部门在安全生产中的监管职责，包括制定安全生产政策、开展监督检查、组织应急救援等。
政府监管职责
明确从业人员在安全生产中的权利和义务，如遵守安全规章制度、接受安全培训、参与应急救援等。
从业人员权利义务
对违反安全生产法律法规的行为，依法追究法律责任，包括行政处罚、刑事责任等。
法律责任追究
02
建立健全安全生产管理制度
企业应建立完善的安全生产管理制度，明确各级管理人员和员工的职责与权力，确保安全生产工作的顺利开展。
企业应加强对员工的安全生产培训与教育，提高员工的安全意识和操作技能，减少安全事故的发生。
企业应积极配合监管部门的执法检查，认真整改存在的问题和隐患，提高企业的安全生产水平。
企业应建立完善的应急救援机制，制定应急预案并进行演练，确保在发生安全事故时能够及时、有效地进行救援和处理。
《消防法》
本法规定火灾预防、消防组织、灭火救援和法律责任等内容。任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。
《安全生产法》培训课件详细版.ppt
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安全生产方针
安全第一、预防为主、综合治理
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安全生产法的主要特点
三多——强制性规范多 禁止性规范多 义务性规范多
三强——重点突出、针对性强 职责明确、操作性强 处罚严明、实用性强
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第四部分 安全生产法内容释义
一、三大目标
《安全生产法》的第一条，开宗明义地确立了通过加 强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，实 现如下基本的三大目标：保障人民生命安全，
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安全生产行政法规
二、正在修改的安全生产行政法规 《特别重大事故调查程序暂行规定》（第34号令） 《企业职工伤亡事故报告和处理规定》（第75号令） 《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例
三、其他 《矿山安全条例》 《矿山安全监察条例》
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地方性安全生产法规
已出台的—— 《广东省安全生产条例》 《河南省安全生产条例》 《北京市安全生产条例》 《天津市安全生产条例》 《上海市安全生产条例》 《河北省安全生产条例》 《湖南省安全生产条例》 《江苏省安全生产条例》 《吉林省安全生产条例》
《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》
《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》
《烟花爆竹生产企业安全生产许可证实施办法》
《注册工程师注册管理办法》
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安全生产规章
《安全评价机构管理规定》 《安全生产行业标准管理规定》 《安全生产监督罚款管理暂行办法》 《煤矿安全规程》 《危险化学品生产储存建设项目安全审查办法》 《小型露天采石场安全生产暂行规定》 《非煤矿矿山建设项目安全设施设计审查与竣工验收办法》 《安全生产培训管理办法》 《国有煤矿瓦斯治理规定》 《国有煤矿瓦斯治理安全监察规定》
煤矿安全生产法律法规培训教材PPT课件(31页)全
我国采用第四个原则 对中国公民效力：在境内使用中国法律，在境外遵守中国法律和受 中国法律的保护。 对外国人和无国籍人的效力：在中国境内使用中国法律，特殊规定除外。 ⑵法律对事效力。不同法律调整范围的界限。哪项法律对什么事有效。 ⑶法律的空间效力 指法律在哪些地域有效，适用哪些地方。包括领土、领空、领海及本国驻外使馆、在外船舶和飞机。 ⑷法律的时间效力 Ⅰ生效时间：三种：自法律公布之日起生效；法律规定了生效时间；法律公布后符合一定条件时生效。 Ⅱ失效时间：四种：法律本身规定失效时间；新法代替旧法，旧法失效；国家宣布某法废除，并规定废除日期；有权撤销违法的法规。 Ⅲ 法的溯及力：我国一般采用“不溯及既往”原则。
国内法
国际法
公法
私法
根本法
普通法
一般法
特别法
实体法
程序法
二、法律规范和法律体系 1、概念：法律规范，是指通过国家的立法机关制定的或者认可的，用以指导，约束人们行为的行为规范的一种。通常我们认为法律规范分为：实体规范和程序规范。（比如民法、刑法和民事诉讼法、刑事诉讼法） 2、法律规范的结构 法律规范通常由3个部分组成，即假定、处理、制裁。它们构成法律规范的3个要素。 ⑴假定 指适用规范的必要条件。每一个法律规范都是在一定条件出现的情况下才能适用，而适用这一法律规范的这种条件就称为假定。如《中华人民共和国刑事诉讼法》第37条：“凡是知道案件情况的人，都有作证的义务。”这个法律规范中，“凡是知道案件情况的人”就是假定部分。在许多情况下，假定部分未明确写出，可以从规范条文中推论出来。如《中华人民共和国婚姻法》第18条：“夫妻有相互继承遗产的权利。”这条没有明确写出假定部分，但可以推论出来，即夫妻一方先亡而有遗产，便是假定。
3、法律的本质 它是指法律这一事物自身组成要素之间相对稳定的内在联系，是由法律本质所具有的特殊矛盾构成的。具体体现：
安全生产法律法规培训ppt课件
二、安全生产法律法规
含义：指调整在生产过程中产生的，同劳动者或生产人 员的安全与健康，以及生产资料和社会财富安全保障有 关的各种社会关系的法律规范的总和。
特征： 保护的对象是劳动者、生产经营人员、生产资料和国 家财产。 具有强制性。 涉及自然科学领域和社会科学领域，因此既有政策性 特点，又有科学技术性特点。
安全生产相关法律法规
一、安全生产
含义：通过人—机—环境的和谐运作，使社会生产活动 中危及劳动者生命和身体健康的各种事故风险和伤害因 素始终处于有效控制的状态。
本质：在生产过程中防止各种事故的发生，确保国家财 产和人民生命安全。
安全与生产的关系： 安全是生产的前提 安全促进生产
安全生产相关法律法规
地方政府规章 是有权制定地方性法规的地方的人民政府根据法律、行政法规制定的规范性法律文 件。 它不仅不得与宪法、法律和行政法规相抵触，还不得与上级和同级地方法规相抵触
安全生产相关法律法规
安全生产标准
安全生产标准是指由国家安全生产监督管理局（国家煤矿安全监 察局）制定和修订颁布的有关安全生产方面统一的技术、管理、方 法等要求。（2004年12月1日施行的《安全生产行业标准管理规 定》）
安全生产相关法律法规
宪法
宪法是由国家权力机关——全国人大制定、通过和修 改的。
宪法是国家的根本大法，在法律体系中居于主导地位。 宪法有关安全生产方面的规定和原则是安全生产与职
业健康工作的最高法律规定。宪法是安全生产法律体系 框架的最高层级。也可以说，一切的安全生产法律法规 都要以此为依据，不容违背。
所有的生产经营单位，是我国安全生产法律法规体系的 核心。
安全生产相关法律法规
专门法律
含义：指调整在生产过程中产生的，同劳动者或生产人 员的安全与健康，以及生产资料和社会财富安全保障有 关的各种社会关系的法律规范的总和。
特征： 保护的对象是劳动者、生产经营人员、生产资料和国 家财产。 具有强制性。 涉及自然科学领域和社会科学领域，因此既有政策性 特点，又有科学技术性特点。
安全生产相关法律法规
一、安全生产
含义：通过人—机—环境的和谐运作，使社会生产活动 中危及劳动者生命和身体健康的各种事故风险和伤害因 素始终处于有效控制的状态。
本质：在生产过程中防止各种事故的发生，确保国家财 产和人民生命安全。
安全与生产的关系： 安全是生产的前提 安全促进生产
安全生产相关法律法规
地方政府规章 是有权制定地方性法规的地方的人民政府根据法律、行政法规制定的规范性法律文 件。 它不仅不得与宪法、法律和行政法规相抵触，还不得与上级和同级地方法规相抵触
安全生产相关法律法规
安全生产标准
安全生产标准是指由国家安全生产监督管理局（国家煤矿安全监 察局）制定和修订颁布的有关安全生产方面统一的技术、管理、方 法等要求。（2004年12月1日施行的《安全生产行业标准管理规 定》）
安全生产相关法律法规
宪法
宪法是由国家权力机关——全国人大制定、通过和修 改的。
宪法是国家的根本大法，在法律体系中居于主导地位。 宪法有关安全生产方面的规定和原则是安全生产与职
业健康工作的最高法律规定。宪法是安全生产法律体系 框架的最高层级。也可以说，一切的安全生产法律法规 都要以此为依据，不容违背。
所有的生产经营单位，是我国安全生产法律法规体系的 核心。
安全生产相关法律法规
专门法律
安全生产法律法规知识培训(PPT)
1 2
制定安全生产政策、法规和标准
救援能力。
灭火救援
规定了火灾现场指挥、灭火救援 、医疗救护等方面的内容，保障 火灾发生时能够及时有效地进行
灭火救援工作。
其他相关法律法规条款
《职业病防治法》
要求用人单位必须采取有效的职业病防护措施，保障劳动者的职业健康。
《危险化学品安全管理条例》
对危险化学品的生产、储存、使用、运输等环节进行严格的安全管理，防止危险化学品事 故对人民群众生命财产造成危害。
《生产安全事故报告和调查处理条例》
规定了生产安全事故的报告、调查和处理程序，保障生产安全事故得到及时妥善处理。
03
企业安全生产责任与义务
企业负责人的安全生产职责
建立健全本单位安全生产责任制
企业负责人应组织制定本单位的安全生产规章制度和操作规程，明确 各级管理人员和操作人员的安全生产职责。
组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
安全生产法律法规知识培训 (PPT)
汇报人：可编辑 2023-12-18
目 录
• 安全生产法律法规概述 • 安全生产法律法规的核心条款解读 • 企业安全生产责任与义务 • 安全生产监管与执法 • 安全生产事故预防与处理 • 员工安全生产意识培养与教育
01
安全生产法律法规概述
安全生产法律法规的体系
对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，用人单位不得安排女职工和未成年工 从事禁忌的劳动范围。
《消防法》相关条款
火灾预防
规定了各级政府、机关、团体、 企业、事业等单位应当履行的消 防安全职责，包括制定消防安全 制度、组织防火检查、及时消除
火灾隐患等。
消防组织
要求各级政府建立消防组织，加 强消防队伍建设，提高消防应急
安全生产法律法规培训PPT课件
2.7 安全生产标准
基础标准 产品标准 检测检验标准 安全与环保标准
01
技术标准
国家标 准体系
02
国民经济标准
国家国民经济标准 企业经济标准
2.7 安全生产标准
根据《标 准化法》 的规定
强制性标准和推荐性标准 ◆安全与环保标准极大多数 为强制性标准
根据标准 颁布的机
关不同
国家标准 行业标准 地方标准
2.6 宁夏回族自治区人大和政府颁布法规主要有：
1）《宁夏回族自治区安全生产条例》公告第36号 2）《宁夏回族自治区工伤保险条例办法》宁政发53号 3）《宁夏回族自治区重大安全事故行政责任追究规定 》政府令第43号 4）《宁夏回族自治区安全生产监督管理责任规定 》宁政发[2010]55号 5）《宁夏回族自治区生产安全事故应急预案管理办法（试行）》宁政办[2011]117号 6）《宁夏回族自治区火灾高危单位消防安全管理规定》宁政办发[2013]30号 7）《宁夏回族自治区气象灾害防御条例 》公告第61号 8）《宁夏回族自治区有限空间作业安全生产监督管理办法》政府令第43号
安全生产法律法规
学习安全法规 強化安全管理
主讲人：XX
时间：20XX.XX.XX
目录
01 安全生产概述 02 安全生产法规的基本概念 03 安全生产法规主要内容 04 违反安全生产法规的法律责任
01.安全生产概述
无危则安，无损则全。古往今来，治国兴邦，安全是关键。人们 能承受的危险程度，这种危险程度不会对人造成伤害。
三 同 时 审 查
设使检 安计用测 全制过检 评造程验 价保保保
障障障
危 险 源 监 控
危 险 品 管 理
危 险 作 业 监 护
安全生产法律法规知识培训ppt课件【内容完整】
第四章
安全生产相关法律法规
第十八条
生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作
负有下列职责： 1. 建 立 、 健 全 本 单 位 安 全 生 产 责 任 制 ；
组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 2. 保 证 本 单 位 安 全 生 产 投 入 的 有 效 实 施 ；
督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产 安全事故隐患； 3. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预 案； 4. 及时、如实报告生产安全事故。 5. 组织制定并实施本单位的安全教育和培训计划 。
第二十六条
安全生产相关法律法规
生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规 定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格 证书，方可上岗作业。
特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管 理的部门会同国务院有关部门确定。
第二十七条
安全生产相关法律法规
第二十八条
生产经营单位新建、改建、扩建工程项 目（以下统称建设项目）的安全设施，必须 与主体工程同时设计、同时施工、同时投入 生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项 目概算。
安全生产相关法律法规
第三十九条
生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不 得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持 安全距离。
生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标 志明显、保持畅通的出口。禁止封闭、堵塞生产经营场所 或者员工宿舍的出口。
安全生产相关法律法规
第三十四条
生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以 及危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业 生产单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验 合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。检测、检 验机构对检测、检验结果负责。
最新安全生产法律法规员工培训讲义PPT课件
安全生产资金投入的规定： 1、《安全生产法》第十八条规定：生产经营 单位应当具备的安全生产条件所必需的资金 投入，明确了生产经营单位必须进行安全投 入以及安全投入的标准。 安全生产管理机构和安全管理人员的配置：
1、矿山建筑施工单位和危险物品生产、经营、储存 单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安 全管理人员或从业人员在300人以下的，可以不设 立专门机构，但应当配备专职或兼职的安全管理人 员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的 工程管理技术人员提供安全管理服务。
3、较大事故：是指一次造成3人以上10人以下 死亡，或者10人以上50人一下重伤，或者 1000万元以上5000万元以下直接经济损失的 事故。 4、一般事故：是指造成3人以下死亡，或者3 人以上10人以下重伤，或者300万元以上1000 万元以下的直接经济损失的事故。
以上事故均为企业发生的事故划分，不含 交通、火灾、等安全事故。
安全生产法律法规
第一章：安全生产法律基础知识。 第二章：中华人民共和国安全生产法。 第三章：安全生产的单行法律。 第四章：安全生产相关法律。 第五章：安全生产行政法规。 第六章：安全生产部门规章制度。 第七章：安全生产标准体系及主要标准。
第三节：生产经营单位的安全生产保障
生产经营单位主要负责人的职责：
1、建立健全本单位的安全生产责任制。 2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 3、保证本单位安全生产投入的有效实施。 4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安
全事故隐患。 5、组织制定并落实实施本单位的生产安全事故应急救援
预案。 6、及时、如实报告安全生产事故。
从业人员的安全生产义务：
1、遵章守规、服从管理的义务。 2、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务。 3、接受安全培训，掌握安全生产技能的义务。 4、发现事故隐患或者其它不安全因数及时报 告的义务。
安全生产培训课件(完整版)PPT
潜在的危险源。
类比推断法
根据类似作业或产品的危险源 情况，类推未知作业的危险源
。
故障树分析法
通过建立故障树的逻辑模型， 分析可能导致事故发生的各种
因素，从而找出危险源。
风险评估流程
确定评估范围和对象
01 明确评估的对象和范围，包括
作业环境、设备设施、人员操 作等。
收集资料
02 收集相关的安全技术标准、操
安全教育培训效果评估与改进
评估方法
01
通过考试、问卷调查、观察等方式，对员工的安全知识、技能
和态度进行评估，了解培训效果。
效果分析
02
对评估结果进行分析，找出培训中存在的问题和不足，提出改
进措施。
持续改进
03
根据效果分析和改进措施，对安全教育培训计划和内容进行优
化和调整，不断提高培训质量和效果。
感谢您的观看
正确使用劳动防护用品
从业人员应当正确使用劳动防 护用品，保护自身安全健康。
安全生产责任追究制度
01
安全生产责任制考核
生产经营单位应当建立健全安全生产责任制考核机制，对各级管理人员
和从业人员履行安全生产职责情况进行定期考核，并将考核结果作为奖
惩的重要依据。
02
事故责任追究
对于发生的生产安全事故，应当按照“四不放过”的原则，依法追究相
入等。
社会监督
社会各界应积极参与安全生产监 督，通过媒体、举报等方式对企 业安全生产进行监督和曝光，促
进企业提高安全生产水平。
02 危险源辨识与风险评估
危险源辨识方法
01
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04
直观经验法
根据经验直接辨识危险源，如 对作业环境的观察和判断。
类比推断法
根据类似作业或产品的危险源 情况，类推未知作业的危险源
。
故障树分析法
通过建立故障树的逻辑模型， 分析可能导致事故发生的各种
因素，从而找出危险源。
风险评估流程
确定评估范围和对象
01 明确评估的对象和范围，包括
作业环境、设备设施、人员操 作等。
收集资料
02 收集相关的安全技术标准、操
安全教育培训效果评估与改进
评估方法
01
通过考试、问卷调查、观察等方式，对员工的安全知识、技能
和态度进行评估，了解培训效果。
效果分析
02
对评估结果进行分析，找出培训中存在的问题和不足，提出改
进措施。
持续改进
03
根据效果分析和改进措施，对安全教育培训计划和内容进行优
化和调整，不断提高培训质量和效果。
感谢您的观看
正确使用劳动防护用品
从业人员应当正确使用劳动防 护用品，保护自身安全健康。
安全生产责任追究制度
01
安全生产责任制考核
生产经营单位应当建立健全安全生产责任制考核机制，对各级管理人员
和从业人员履行安全生产职责情况进行定期考核，并将考核结果作为奖
惩的重要依据。
02
事故责任追究
对于发生的生产安全事故，应当按照“四不放过”的原则，依法追究相
入等。
社会监督
社会各界应积极参与安全生产监 督，通过媒体、举报等方式对企 业安全生产进行监督和曝光，促
进企业提高安全生产水平。
02 危险源辨识与风险评估
危险源辨识方法
01
02
03
04
直观经验法
根据经验直接辨识危险源，如 对作业环境的观察和判断。
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06
安全生产责任与考核
安全生产责任制
明确各级管理人员和操作人员的安全生产职责
建立安全生产责任制考核机制，确保责任落实
定期对安全生产责任制进行修订和完善，确保其适应企业发展和国家法律法规的变 化
安全绩效考核标准
制定科学合理的安全 绩效考核标准
定期对安全绩效进行 评估，及时发现和纠 正存在的问题
将安全绩效与个人和 部门的奖惩挂钩
安全教育内容
包括安全生产法律法规、 企业安全生产规章制度、 岗位安全操作规程等。
安全教育效果评估
通过考试、考核等方式对 员工的安全教育效果进行 评估，确保安全教的有 效性。
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安全生产案例分析
典型事故案例介绍
案例一
某化工厂爆炸事故
案例二
某煤矿瓦斯爆炸事故
案例三
某建筑工地高处坠落事故
事故原因分析
管理因素
安全制度不健全、安全教育不 足、安全监管不力等。
事故预防措施
加强安全教育
提高员工的安全意识和 技能水平，定期开展安
全培训和演练。
完善安全制度
制定完善的安全生产规 章制度和操作规程，确
保员工严格遵守。
加强设备维护
定期对设备进行维护和 保养，确保设备正常运
行和安全性能。
强化环境监测
对生产环境进行实时监 测，及时发现和消除环
安全技能培训
安全技能的概念
安全技能是指员工在生产过程中应掌握的安全操作规程、应急处 置等技能。
安全技能培训的重要性
提高员工的安全操作技能，减少因操作不当导致的事故。
安全技能培训的内容
包括安全操作规程、应急处置、消防安全等方面的培训。
安全教育形式与内容
安全生产法律法规培训课件
01
制定过程
安全生产法律法规的制定通常由国家立法机关或政府有关部门负责，经
过起草、审查、表决等程序后公布实施。
02 03
实施方式
安全生产法律法规的实施方式包括立法监督、司法监督和行政监督等。 各级政府及其有关部门负责监督企业执行安全生产法律法规的情况，对 违法行为进行查处。
修订完善
随着社会经济的发展和安全生产形势的变化，安全生产法律法规也需要 不断修订完善，以适应新的安全生产要求。
成立事故调查组，对事故进行调查和分析，查明原因，明确责任 。
事故处理与整改措施
依法依规对事故责任单位和人员进行处理，并督促落实整改措施 ，防止类似事故再次发生。
04
安全生产法律法规的案例分 析
企业安全生产管理案例
案例一
某化工企业未按规定进行 安全评价，导致发生重大 事故
案例三
某煤矿企业未按规定进行 瓦斯监测，导致瓦斯爆炸 事故
02 行政法规
《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共 和国劳动法》等行政法规也是我国安全生产法律 法规体系的重要组成部分。
03 地方性法规和地方政府规章
各级地方政府根据本地实际情况，制定了一系列 有关安全生产的地方性法规和地方政府规章，进 一步细化了安全生产的要求。
安全生产法律法规的制定与实施
02
安全生产法律法规的主要内 容
安全生产法律法规的基本原则
01 预防为主原则
安全生产法律法规强调预防措施的重要性，要求 采取科学的方法和手段，从源头上预防生产安全 事故的发生。
02 强制执行原则
安全生产法律法规规定，对于违反安全生产规定 的行为，必须依法追究责任，并采取相应的处罚 措施。
03 综合治理原则
安全生产法律法规知识培训学习PPT课件
索赔权
因安全事故受到损害的，除享 有工伤社 会保险外，有权向 本单位提出赔偿要求
有权拒绝违章指挥和强令 冒
银杏树的叶子是扇形的，颇像一个蝴 蝶结。 嫩绿的 叶子上 有一根 根的叶 茎，叶 子摸起 来软绵 绵的， 非常舒 服。在 初春的 时候， 银杏树 还是光 秃秃的 。冬天 的寒风 使它褪 去了黄 黄的叶 子。
生产经营单位不得因从业人员在前款③④⑤而降低 其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同
02.从业人员的权利和义务
从业人员义务
应当
发现事故隐患或者 其他不安全因素
在作业过程中
接受安全生产教育和培训 掌握本职工作所需的安全生产知识
银杏树的叶子是扇形的，颇像一个蝴 蝶结。 嫩绿的 叶子上 有一根 根的叶 茎，叶 子摸起 来软绵 绵的， 非常舒 服。在 初春的 时候， 银杏树 还是光 秃秃的 。冬天 的寒风 使它褪 去了黄 黄的叶 子。
03.工伤认定基础
有下列情形之一的，视同工伤
以下情况不得认定为工伤或者视同工伤
银杏树的叶子是扇形的，颇像一个蝴 蝶结。 嫩绿的 叶子上 有一根 根的叶 茎，叶 子摸起 来软绵 绵的， 非常舒 服。在 初春的 时候， 银杏树 还是光 秃秃的 。冬天 的寒风 使它褪 去了黄 黄的叶 子。
银杏树的叶子是扇形的，颇像一个蝴 蝶结。 嫩绿的 叶子上 有一根 根的叶 茎，叶 子摸起 来软绵 绵的， 非常舒 服。在 初春的 时候， 银杏树 还是光 秃秃的 。冬天 的寒风 使它褪 去了黄 黄的叶 子。
03.工伤认定基础 有下列情形之一的，应当认定为工伤
１.在工作时间和工作场所内，因工作 原因受到事故伤害的；
２.工作时间前后在工作场所内，从事 与工作有关的预备性或者收尾性工作 银杏树的叶子是扇形的，颇像一个蝴蝶结。嫩绿的叶子上有一根根的叶茎，叶子摸起来软绵绵的，非常舒服。在初春的时候，银杏树还是光秃秃的。冬天的寒风使它褪去了黄黄的叶子。 受到事故伤害的；
安全生产法律法规知识讲座PPT课件
▪ 重大危险源的管理规定（33条）：
①对重大危险源应当登记建档。 ②定期进行检测、评估、监控，发现 问题及时采取措施。 ③制定应急预案和紧急情况下应当采 取的应急措施，告知从业人员和相关 人员。
▪ ④备案规定。
生产经营单位应当按照国家有关 规定将本单位重大危险源及有关安全 措施、应急措施报有关地方人民政府 负责安全生产监督管理的部门和有关 部门备案。
3、对本单位安全生产的批评、检举和 控告的权利
第46条 从业人员有权对本单位安全生产 工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒 绝违章指挥和强令冒险作业。
生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生 产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、 强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除 与其订立的劳动合同。
▪ 生产经营场所和员工宿舍应当设有符合 紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口 禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍 的出口。
针对单位6个方面的法定要求
▪ （6）对危险设备（设施）、危险物 品、危险作业及重大危险源加强管理的 规定（第30条、第32条、第33条、第34 条第一款、第35条）。
▪ 第30条 生产经营单位使用的涉及生命安全、 危险性较大的特种设备，以及危险物品的 容器、运输工具，必须按照国家有关规定， 由专业生产单位生产，并经取得专业资质 的检测、检验机构检测、检验合格，取得 安全使用证或者安全标志，方可投人使用。 检测、检验机构对检测、检验结果负责。
▪ 第23条 生产经营单位的特种 作业人员必须按照国家有关规 定经专门的安全作业培训，取 得特种作业操作资格证书，方 可上岗作业。
▪ 特种作业人员的范围由国 务院负责安全生产监督管理的 部门会同国务院有关部门确定。
针对单位6个方面的法定要求
《安全生产法律法规培训》PPT课件
责任追究原则
对违反安全生产法律法规的行 为进行严厉打击，依法追究相
关责任人的法律责任。
02
安全生产法律法规的核心 内容
安全生产法
立法宗旨
保障人民群众生命和财产安全， 促进经济社会持续健康发展。
适用范围
在中华人民共和国领域内从事生 产经营活动的单位的安全生产，
适用本法。
主要内容
规定了生产经营单位的安全生产 保障、从业人员的安全生产权利 义务、安全生产的监督管理、生 产安全事故的应急救援与调查处
从业人员安全生产基本权利
01
获得符合国家标准或者行业标准 劳动防护用品的权利。
02
获得安全生产教育和培训的权利 。
从业人员安全生产基本义务
01
02
03
04
遵章守纪，服从管理的 义务。
正确佩戴和使用劳动防 护用品的义务。
接受安全培训，掌握安 全生产技能的义务。
发现事故隐患及时报告 的义务。
从业人员安全培训与教育
制定安全生产规章制度
企业应制定完善的安全生产规章制度，包括安全 操作规程、安全检查制度、事故应急预案等。
3
确保安全生产投入
企业应按照国家规定提取和使用安全生产费用， 用于改善安全设施、更新安全技术装备等。
企业安全生产管理机构设置及职责
01
设立安全生产管理机构
企业应依法设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，负
整改落实和评估
生产经营单位应当按照调查组提出的防范措施和整改意见进行整改落实，并在规定期限内 完成整改任务。监管部门应当对整改情况进行跟踪评估和监督检查，确保整改措施得到有 效执行。
05
从业人员安全生产权利与 义务
从业人员安全生产基本权利
对违反安全生产法律法规的行 为进行严厉打击，依法追究相
关责任人的法律责任。
02
安全生产法律法规的核心 内容
安全生产法
立法宗旨
保障人民群众生命和财产安全， 促进经济社会持续健康发展。
适用范围
在中华人民共和国领域内从事生 产经营活动的单位的安全生产，
适用本法。
主要内容
规定了生产经营单位的安全生产 保障、从业人员的安全生产权利 义务、安全生产的监督管理、生 产安全事故的应急救援与调查处
从业人员安全生产基本权利
01
获得符合国家标准或者行业标准 劳动防护用品的权利。
02
获得安全生产教育和培训的权利 。
从业人员安全生产基本义务
01
02
03
04
遵章守纪，服从管理的 义务。
正确佩戴和使用劳动防 护用品的义务。
接受安全培训，掌握安 全生产技能的义务。
发现事故隐患及时报告 的义务。
从业人员安全培训与教育
制定安全生产规章制度
企业应制定完善的安全生产规章制度，包括安全 操作规程、安全检查制度、事故应急预案等。
3
确保安全生产投入
企业应按照国家规定提取和使用安全生产费用， 用于改善安全设施、更新安全技术装备等。
企业安全生产管理机构设置及职责
01
设立安全生产管理机构
企业应依法设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，负
整改落实和评估
生产经营单位应当按照调查组提出的防范措施和整改意见进行整改落实，并在规定期限内 完成整改任务。监管部门应当对整改情况进行跟踪评估和监督检查，确保整改措施得到有 效执行。
05
从业人员安全生产权利与 义务
从业人员安全生产基本权利
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安全生产法律法规知识培训-张课件 (一)
安全生产法律法规知识培训-张课件
安全生产是企业和员工的共同责任，也是国家的法定责任。
随着经济
的发展和人们对生命财产安全需求的增长，安全生产法律法规的知识
受到越来越多人的关注。
而“安全生产法律法规知识培训-张课件”则
成了企业和员工们了解安全生产法律法规、增强安全意识的有效方式。
一、课件主要内容
“安全生产法律法规知识培训-张课件”主要包括以下几个方面：
1. 《中华人民共和国安全生产法》
讲解了安全生产法律法规在企业生产和员工劳动中的权威性，以及其
对违法行为的从严追究。
2. 安全生产责任制
明确企业主管部门、班组、员工等各种责任人在安全生产中的角色和
具体职责，以保障企业和员工的生命财产安全。
3. 安全生产风险识别与应对方法
通过举例分析可能遇到的危险情况、确定应对策略、如何避免风险造
成的损失，提高班组、员工的应对危险能力。
4. 安全设施和设备知识
强调了安全设施和设备在安全生产方面的必要性和有效性，同时解释了如何正确使用这些设备以保证它们的性能。
5. 课程问答
课件结尾还设置了课程问答环节，让员工们理解课件的知识要点，以便形成协同合作工作的安全生产意识。
二、课件使用场景
1. 新员工入职培训
课件适用于新员工入职培训，让员工们刚开始就会从安全生产法律法规角度考虑安全生产问题，提高安全生产责任考虑。
2. 安全生产知识培训
课件适用于企业内部开展安全生产知识培训，以提高员工们的安全意识和应对能力，保障工作的安全生产。
3. 安全生产考试前培训
课件适用于考试前的复习，让员工们更加熟练掌握安全生产法律法规知识，通过考试以提高安全生产协助的工作效能。
三、课件亮点
1. 课件条理清晰、简洁明了。
2. 课件注重实际应用，举例讲解具体强调安全设施和设备知识的使用
方法。
3. 课件充分反映安全生产法律法规的权威性，以彰显企业尊重法律、开展合法经营的权威形象。
总之，“安全生产法律法规知识培训-张课件”是一份优秀的安全生产培训资料，帮助企业和员工们达到了从行为、心态、管理各方面发挥自我作用的目的。
让我们从人人重视、人人参与安全生产工作入手，共筑安全生产的坚实保障。