阳光人寿保险股份有限公司合规法律培训课件--银保渠道适用

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保险公司合规知识培训ppt

保险公司合规知识培训ppt

监管政策不断加强 ,合规要求更加严 格
培训目标
使员工了解合规的基本概念和 内涵
掌握合规风险识别、评估和应 对的方法
提高员工的合规意识和操作技 能
培训对象
保险公司各级管理人员 保险公司合规人员
保险公司内部审计人员
02
合规知识概述
合规定义
合规是指企业及其员工遵守法律法规、监管规定、行业规范 和公司内部规章制度。
培训内容
国内外合规要求、合规政策和流程 、合规风险监测和评估、合规宣传 和培训等。
培训效果
通过问卷调查和考试评估员工的合 规意识和能力提升情况,以及公司 合规经营情况的改善情况。
培训反馈
收集员工对培训的反馈和建议,以 便不断完善和优化培训内容和方式 。Biblioteka THANKS监控对象
包括保险公司的业务经营 、内部管理、外部环境等 方面。
监控方法
采用定性和定量方法,如 风险矩阵、风险指数等。
合规管理审计
内部审计
定期进行合规内部审计, 检查公司内部合规制度的 执行情况,发现问题及时 整改。
外部审计
委托第三方机构进行合规 审计,对审计结果进行评 估,提出改进意见。
审计内容
包括合规风险的识别、评 估、监控、报告和处置等 方面。
合规管理系统
建立健全合规管理组织体系,明 确各级机构的职责和权限,确保 合规管理的独立性和有效性。
制定和完善合规管理制度,明确 合规管理的流程、标准和规范,
使合规管理工作有章可循。
开发和运用合规管理信息系统, 实现合规管理与业务系统的无缝 对接,提高合规管理的效率和准
确性。
04
保险公司合规风险识别与评 估
加强员工合规宣传和培训,提高员工的合规 意识和能力。

人寿保险公司合规培训课程ppt课件

人寿保险公司合规培训课程ppt课件
12二公司合规工作的架构与职责三合规工作分工董事会审计委员会最终责任分支机构负责人组织落实合规管理部门协助执行合规负责人组织协助总经理组织领导监事会监督建议分支机构合规部门岗协助落实13二公司合规工作的架构与职责四主要工作职责1合规风险的识别评估和监测2合规咨询3合规报告4合规培训5内部管理制度和业务流程的审核梳理6合规检查与调查8反洗钱相关工作的协调141合规风险的识别评估和监测定期合规汇报了解合规风险变化跟踪报告重要风险改进日常识别评估监测通过合规检查工作发现合规风险了解合规内控的有效性完整性合理性静态识别评估监测通过诉讼投诉被处罚事件等突发事件的分析了解合规内控的有效性完整性合理性动态识别评估监测合规风险15公司保险业务行为合规性咨询合规风险信息报告发现后及时上报16合规风险报告线路员工营销员上级合规管理部门岗本部门合规员本机构合规管理部门岗本部门负责人董事会公司合规负责总裁室本机构负责人总公司合规管理部门本机构负责人174合规培训培训内容5内部管理制度和业务流程的审核梳理内部业务流程的审核186合规检查与调查追究违规事件管理人员的责任198反洗钱建立健全反洗钱内部控制制度有效的客户身份识别上报大额交易和可疑交易有效实施反洗钱内部控制制度开展反洗钱培训和宣传20合规工作开展情况及下一步工作21三合规相关规定与制度关于保险公司合规管理指引具体适用有关事宜的通知08年企业内部控制基本规范财政部证监会审计署银监会保监会08年关于开展2008年度寿险公司内部控制自我评估工作有关事宜的通知09年22三合规相关规定与制度二合规相关公司政策规定关于进一步加强依法合规经营有关问题的通知09年23合规工作开展情况及下一步工作24四今年监管检查情况一监管检查主体及过程监管检查主体
内控合规 依法经营
人寿保险公司
-
• 合规与合规管理

银保渠道的开拓与维护培训课件

银保渠道的开拓与维护培训课件

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感 谢 您 的 下 载 10、很多事情努力了未必有结果,但是不努力却什么改变也没有。。10:44:4010:44:4010:442/7/2021 10:44:40 AM
向上借助总对总: 事先了解总行政策、借力总公司政策
向下依托支对支: 提前了解支行合作的优势和不足,强调优势,坦诚不足
寻找共同点: 同属于金融业集团:共同关注近期金融形势变化 同为客户提供服务:短中长期理财保障
坚定信心、切中要害: 你的需求=我的供给 互帮互助=互惠互利
成熟渠道如何开拓?
如果你接手的渠道是一个已有很好合作基础和具备合作 经验的渠道,想要寻求新的增量的渠道——
借势、谋子 ——小处着手 ——细节决定成败
关键人物分析:一把手行长——分管行长——个金经理——普通科员 • 锁定重点领导:基本情况普查、兴趣爱好考查、工作方式探查
多方面切入(正式拜访、私下会友)
• 重视普通员工:小人物可以有大作为 抓好核心员工,往往可以事半功倍
人是有感情的动物,人员公关贵在“持之以恒”,不破楼兰终不还
一、渠道开拓维护的意义 二、渠道开拓维护的目标 三、渠道开拓维护的战略思想 四、渠道开拓维护的战术策略 五、基层公司渠初期目标:低成本、广开源,以量为先 辅之:扩军练兵,短期见量 (多渠道)
渠道维护长期目标:稳基础、多选优,以质取胜 辅之:大浪淘沙,绩优沉淀 (少网点)
• 同业竞争分析:竞争对手与渠道关系 基础薄弱的——精准打击、一剑封喉 基础牢固的——集中优势兵力、逐个击破
内部分析
• 自身优势分析:可运用的谈判筹码 可运用的资源:财务资源、客户资源、培训资源 明显的业务优势:产品优势、培训优势、队伍优势、客服优势等 充分运用资源,投入就要有产出

保险公司合规管理PPT课件

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(二)合规管理
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(三)保险公司应当制订合规政 策
• 合规政策是保险公司进行合规管理的纲领 性文件,至少应当包括一下内容:
• 保险公司应当每年对合规政策进行评估, 并视合规工作需要进行修订。
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• 保险公司应当制订员工和营销员行为准则,岗 位合规手册等
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二、保险业主要违法违规行为 及法律适用
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(一)承保环节
• 使用未经审批或备案的条款和费率 • 未严格执行审批或备案的条款和费率 • 和白设计、印制并使用(销售)相关保险
业务单证 • 未将保费如实入账 • 制作业务阴阳单 • 截留保费
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10ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
(二)理赔环节
• 员工和营销员行为准则应当_ _ _ _ _ • 岗位合规手册应当规定各个工作岗位的业务操
作程序和规范
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• 保险公司应当明确合规风险报告的路线 • 包括:
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• 保险公司应当识别、评估和监测以 下事项的合规风险
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• 保险公司的重要内部管理制度和业务规程在发布 实施前,应当提交合规管理部门审查,并经合规 负责人签字认可
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三、如何做到合规管理
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(一)《保险公司合规管理指引》 (保监发【2007】91号)
• 第一章:总则 • 第二章:董事会、监事会和总经理的合规职责 • 第三章:合规负责人和合规管理部门

保险合规培训课件PPT模板

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准备金、农险虚假承保、条款费率报行不一等问题。
2、加强对总公司的监管 加强:总公司对分支机构的管控责任、对总公司的质询及通报、对公司
内控的监管、继续落实监管责任人列席公司董事会、股东会制 度、对公司违法违规信息对外公开披露力度、对公司信息系统 建设和数据集中管控监管。

积极·稳健·专业
数据 12家次
10项 1人次 26人次 45次 269次 2678.1万元 2278.1万元 400万元 11.8万元 3家次 329人次 268次 76次 61家次 15人次 22次

同比 -20% -28.6%
-43.5% -34.8% +10.3% +22.8%
+75.5%
合规的背景
3、加强对机构和高管的监管 严把:机构准入关,高管准入关。
4、加强对产品的监管 加强:产品准入审核、对产品进行专项清理、电销业务规范发展、财产
险产品保单通俗化、标准化工作。
5、着力维护好消费者利益 做好:承保理赔信息客户自主查询工作、加大对损害被保险人利益投诉
案件的查处力度、规范和完善电话网络营销模式、加大信息披露 力度。

积极·稳健·专业
公司合规管理的规范性要求
(二)公司合规风险管理体系 1、管理目标 公司合规管理的目标是通过建立健全合规管理组织架构和制度,实现对
合规风险的有效识别和管理,切实防范合规风险,培育全员主动合规文化, 追求合规创造价值,确保公司稳健运营和持续健康发展。


积极·稳健·专业
合规的背景
(二)国内背景: 2004年,中国证监会发布《证券公司高级管理人员管理办法》,对证券业的 合规工作做出要求,明确界定公司合规负责人为公司高管 2005年9月,中国银监会发布《商业银行个人理财业务风险管理指引》,要求 商业银行依法合规地开展个人理财业务 2005年11月,上海银监会发布《上海银行业金融机构合规风险管理机制建设 的指导意见》,要求设立独立的合规管理部门

《银保合规培训》课件

《银保合规培训》课件

点:向客户说明报险产品的经营主体是保险公司。
在宣传内容上不能出现“银行和保险公司联合推 出”、“银行推出”、“银行理财新业务”等类似
字样,不得出现银行的标志、图案。
销售误导的表现之四
具体表现:迎合或刺激客户的趋利心理,夸大或承 诺银保产品未来不确定的收益
被处罚事例:生命人寿天津分公司销售误导,共被


销售误导的表现以及应对策略
手续费支出不规范的表现以及应对策略
投保资料存在风险隐患以及应对策略 保险公司与银行代理关系不规范的表现以及应 对策略 销售人员管理中有待规范之处以及改进措施
ห้องสมุดไป่ตู้保险公司与银行代理关系不规范 表现
具体表现:银行网点兼业代理资格不规范 个别地区不严格执行兼业代理许可证的管理规定,无证 代理现象仍然存在 个别银行的兼业代理许可证未及时年检,导致出现过期 代理的现象。 违规事例:广东保监局对广东分公司银保检查发现的问题 监管规定: 个别银行超范围代理保险公司销售保险产品,如代理销 售团险业务 个别柜面人员未取得保险代理从业人员资格证,不具备 销售保险产品的资格 监管规定:《关于加强银行代理寿险业务结构调整促进 银行代理寿险业务健康发展的通知》(保监发〔2010〕4 号)
规范保险公司与银行代理关系的措施
应密切关注其兼业代理许可证的办理及经营范 围,坚决杜绝无证代理
督促银行及时对许可证进行年检,避免过期无
效代理 对柜面人员要加强资质管理和培训,确保其持 证率符合监管要求


销售误导的表现以及应对策略
手续费支出不规范的表现以及应对策略
投保资料存在风险隐患以及应对策略 保险公司与银行代理关系不规范的表现和应对 策略 销售人员管理中有待规范之处以及改进措施

重要合规培训银保渠道培训

重要合规培训银保渠道培训

现在进行 投连资格
考试
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
年度培训情况报告
✓ 每年1月31日前,向保监局报 送继续教育管理情况报告
✓ 应当说明培训时间地点、培 训人员范围、参训人员清单 、培训讲义、培训形式、授 课人情况、培训负责人等方 面的内容
宣传管理 1/2
宣授权分公司印刷
30%
31%
注:统计期间为 1-8月,数据源自总公司营运部《投诉损益登记表》、保监会退保统计报表
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
增幅 +100% +143% +293% +100% +3.33%
思考
思考:合规是否影响业绩?
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
合规
业绩
目录
1 我们面临的监管环境 2 与银保业务有关的“规” 3 违规的“后果”
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
后续教育
✓ 每年后续教育累计不少于36 小时,其中保险法律、诚信 教育时间累计不少于12小时
✓ 营销技巧的培训不记入教育 学时数,单次最低培训学时 不得少于一小时
培训管理 3/3
新型产品培训
✓ 应对新型产品销售人员进行专门培训 ✓ 投连专项培训不少于40个小时 ✓ 应将投连培训材料报当地保监局备案
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
培训内容、记录
✓ 包括法律法规、业务知识、 销售技能及职业道德等
✓ 每年培训时间不得少于监管 部门规定时数
✓ 保留详细的培训档案
培训管理 2/3
岗前培训
✓ 首次从事保险营销活动前,不少于80小时 ✓ 其中接受保险法律、诚信教育时间累计不得少于12小时
岗前80小时 后续36小时 法规诚信教育12小时

银行保险渠道合规合规基础知识培训教材

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内控合规部
四、合规的意义-违规责任
行政责任
法律责任
民事责任
平等主体之间违反民事法律规范应当承担的法律责任。承担方式:返还财产;赔偿损失、支付违约金、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等。
刑事责任
违反刑事法律规范应当承担的法律责任。主刑有管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑;附加刑有罚金、剥夺政治权利、没收财产等。
齐鲁银行金融诈骗案
内控合规部
四、合规的意义-违规案件
大都会人寿保险被罚款2000万美元
公司一位销售经理(瑞克)发现销售终身寿险这种保费较高的险种,能获得高达55%的首年佣金,但是销售终身寿险并不容易。瑞克便对该产品进行包装,通过虚假推销广告将人寿保险方案伪装成年金计划,误导消费者,涉嫌金额1100万美金。
继续强化保险案件综合治理
要继续把防范风险作为保险监管的重中之重: 一是深入推进公司治理监管。 二是全面强化保险集团监管。围绕资本管理、资产负债管理、内部控制等关键环节研究制定配套制度。 三是强化法人机构责任。将合规经营和监管部门处罚情况以及有关要求向董事会和监事会报告,强化出资人对公司经营的约束。 四是加强保险公司透明度监管。
信息 真实
经营 有效
战略 保障
目 标
内控合规部
二、合规管理与内部控制、风险管理的关系
风险管理概念及过程
风险评估
建立环境
风险识别
风险分析
风险评价
风险应对
监测与评审
沟通与咨询
《保险公司风险管理指引(试行)》 保监发[2007]23号 风险管理,是指保险公司围绕经营目标,对保险经营中的风险进行识别、评估和控制的基本流程以及相关的组织架构、制度和措施。
2011年上半年,保监会和各保监局共派出1004个检查组3949人次,对1020家次保险机构、中介机构和其他机构进行了现场检查,共对300家次机构和301人次实施了816项次行政处罚。

合规法律培训课件-银保渠道

合规法律培训课件-银保渠道
监管要求
银保监会等监管机构对银保产品有严格的监管要求,包括产品报备、 信息披露、风险控制等方面。
银保产品合规审查流程
产品报备
银保产品在上市前需向监管机构 报备,提交相关资料,经审查合
格后方可上市销售。
信息披露
银保产品必须按照监管要求进行信 息披露,包括产品说明书、投保须 知、保险条款等内容,确保客户充 分了解产品特点和风险。
合规法律培训效果的评估与改进
评估方式
通过考试、问卷调查、实际操作等方式对学员的培训效果进行评估,及时发现 存在的问题和不足。
改进措施
根据评估结果,针对存在的问题制定改进计划,调整培训内容和方式,不断提 高培训效果和质量。
05
银保渠道合规法律案例 分析
案例一:某银行保险产品的合规审查案例
总结词
产品设计缺陷
合规与法律的关系
合规是法律实施的重要保障
企业或个人遵守合规要求,可以减少违法违规行为的发生,维护 市场秩序和公共利益。
法律是合规的依据和保障
相关法律法规为企业或个人提供合规指导和规范,保障合规行为的 实施和执行。
合规与法律相互促进
合规要求可以推动企业或个人更加注重法律合规,而法律法规的完 善和发展也有助于推动合规水平的提高。
风险控制
银行和保险公司应建立完善的风险 控制机制,对银保产品的销售过程 进行监控和管理,防范各类风险事 件的发生。
04
合规法律培训与教育
合规法律培训的重要性
01
02
03
遵守法律法规
合规法律培训是确保企业 遵守国家法律法规,避免 因违规行为而遭受处罚和 损失的重要手段。
保护企业声誉
合规经营可以提升企业的 声誉和公信力,增强客户 和投资者的信任,有利于 企业的长期发展。

合规知识培训PPT课件

合规知识培训PPT课件
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C类(风险较大 )
(一)对操作风险较大的C类公 司,针对公司存在的具体问题 ,对其公司治理、内控流程、 人员管理、信息系统等采取相 应监管措施; (二)对战略风险较大的C类公 司,针对公司在战略制定、战 略执行等方面存在的问题,采 取相应监管措施; (三)对声誉风险较大的C类公 司,针对公司产生声誉风险的 原因,采取相应监管措施; (四)对流动性风险较大的C类 公司,针对公司产生流动性风 险的原因,根据《保险公司偿 付能力监管规则第12号》有关 规定采取相应监管措施;
改革完成后
原省级监管局合并,市、县银监机构改编为 银保监机构,保险监管基本实现全覆盖。
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6
监管下沉
湖北
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我省系统直接面对监管的地市,由原来的武
01
汉、宜昌扩展到所有地市,直接面对监管的
县支,从零增加到68家,其余县支公司也存
在被延伸检查的风险。
02
今年春节后,湖北银保监局从原保监局抽调 18名正科级干部下派到各地监管分局,指导
2018年行政处罚总体情况
2018年,银保监会(含原保监会)及其派出机构下发了1484份处罚决定书,处罚机构1122家次, 1919人次,罚款金额2.4亿元。撤销任职资格44人次,责令停止接受新业务38家次,禁入保险业1人 次,责令停业整顿1家次,吊销业务许可证5家次。
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12
2018年行政处罚情况-处罚对象
量化风险评价(50%)
保险风险
市场风险
信用风险
核心偿付能力充足率 综合偿付能力充足率 定量风险管理能力
日常监管信息
根据保险公司的核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足 率的水平和变化特征对保险公司的量化风险进行评分。
难以量化风险评价(50%)
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阳光人寿保险股份有限公司合规法律培训课件--银保渠道适用阳光人寿保险股份有限公司合规法律培训课件--银保渠道适用合规法律部2010年版什么是合规你的合规职责重要政策分析提示主要内容什么是合规,“金融保险企业及其员工遵守法律、监管规定、行业自律准则,以及企业自己制定的内部规范的总称。

”——巴塞尔银行监管委员会发布的《合规与银行内部合规部门从不同的视角来理解合规:静态动态符合法律法规、监管规定和行业准则的公司的内部管理制度和业务流程以及诚实守信的道德准则对合规的内部管理制度和流程的执行合规的范畴合规风险,是指保险公司及其员工和营销员因不合规的保险经营行为引发法律责任、监管处罚、财务损失或者声誉损失的风险。

——《保险公司合规管理指引》(保监发【2007】91号)3, 道德准则1, 国家法律2, 监管规定4,公司规定只有从上至下加强合规意识,建立科学完善的合规内控制度,才能更好地避免合规风险和损失员工合规意识薄弱,销售人员业绩导向可能导致合规风险出现监管处罚、法律制裁合规、内控、管理制度不健全,决策层面合规意识薄弱声誉损失财务损失外部监管环境趋严合规风险合规风险财务损失金融监管部门的罚款;各种诉讼赔偿;律师费用、独立的第三方调查费用、公关费用; 失去准入资格,丧失巨大的业务机会;股价下跌,融资成本增加;其他的间接财务损失。

声誉损失在监管者面前失去信誉,,引起监管的连锁反应在公众面前失去信誉,,媒体的放大效应在市场投资者面前失去信誉,,投资评级的下降各种声誉风险相互关联造成的放大效应,,从监管处罚的公开到媒体的反应,到市场反应、诉讼导致的声誉风险具有持续性什么是合规你的合规职责重要政策分析提示主要内容合规人人有责阳光人寿整体的合规经营合规部门所有员工合规不仅是合规管理部门、合规岗位以及专业合规人员的责任,更是保险公司每一位员工和营销员的责任。

保险公司各部门和分支机构对其职责范围内的合规管理负有直接和第一位的责任。

——《保险公司合规管理指引》(保监发〔2007〕91号)*“三道防线”优化合规风险管理第一道防线业务/运营/机构渠道、运营部门以及各机构负责人对日常的合规风险管理以及实施公司合规政策负有主要责任。

渠道、运营部门和各机构检测本部门、机构的日常操作是否合规;承担违规后果。

帮助制定管理合规风险的战略、政策与框架。

提供监督、支持与客观的质询,优化风险/收益的平衡。

监测业务部门执行合规政策的完整性和有效性。

改进合规风险管理,使其更为简便和有效。

就内部控制的整体有效性提供独立客观的评价。

为改进治理、风险与管控框架提供具体的建议。

第二道防线合规风险管理部门第三道防线内部审计独立/合作的关系诚信是合规基准尊重法治,遵纪守法避免与任何与违法或不道德行为相关的个人、公司或机构有业务往来谨慎处理各类信息不接受任何与业务相关的礼品和个人好处,否则会陷入人情债之中不接受也不引导他人给予私下的好处或款项,也不得向他人提供好处或款项不接受任何形式的贿赂避免任何可能导致、暗示或造成个人行为与集团业务之间利益冲突的合同危险信号常识加上诚实往往能指明方向我所打算的行为合法吗,它接近边缘地带吗,我公平谦卑吗,我的行为一年后会被怎样评价,这以后我会怎样感觉,它如果出现在报纸的头版上会是什么样的情况, 我能向家人证明自己无过错吗, 下列想法/表述可能暗示了不道德行为‘没人会知道’‘大家都这么干’‘我们可以隐瞒’‘反正也没人做记录’‘只要达成了想要的结果,过程不重要’合规案例分享业内的诸多案例证明:合规方面出现了问题,不仅对公司的声誉有重大影响,也会对个人的发展有巨大影响,重则断送个人的职业生涯。

*介绍合规案例(见附件)支付“小账”费用委托无代理资格机构办理银代业务误导宣传,不实承诺误导宣传,私印材料三个关键测试祖母测试你是否会把这些产品销售给你最爱的祖母,或者以这种方式对待她? 报纸的首版当你的行为被登在报纸的首版,你的家人朋友和社区的朋友都看到时,你会感到高兴吗?自我判断如果看起来有问题…什么是合规你的合规职责重要政策分析提示主要内容销售人员资格管理、展业行为管理等保险法 ;关于进一步规范银保专管员管理制度的通知投保人、被保险人亲笔签名规范人身保险经营行为有关问题的通知;以死亡为给付保险金条件的合同必须被保险人签字未成年人投保限制对无民事行为能力人投保的限制性规定新型产品、信息披露材料人身保险新型产品信息披露管理办法;关于规范人身保险经营行为有关问题的通知;关于加强银行代理人身保险业务管理的通知代理渠道管理及商业贿赂关于规范银行代理保险业务的通知;关于加强银行代理寿险业务结构调整促进银行代理寿险业务健康发展的通知;保险公司中介业务违法行为处罚办法主要监管规定保险法(禁止行为)第一百一十六条保险公司及其工作人员在保险业务活动中不得有下列行为:(一)欺骗投保人、被保险人或者受益人;(二)对投保人隐瞒与保险合同有关的重要情况;(三)阻碍投保人履行本法规定的如实告知义务,或者诱导其不履行本法规定的如实告知义务;(四)给予或者承诺给予投保人、被保险人、受益人保险合同约定以外的保险费回扣或者其他利益;(七)挪用、截留、侵占保险费;( 八)委托未取得合法资格的机构或者个人从事保险销售活动;(九)利用开展保险业务为其他机构或者个人牟取不正当利益;(十)利用保险代理人、保险经纪人或者保险评估机构,从事以虚构保险中介业务或者编造退保等方式套取费用等违法活动;(十一)以捏造、散布虚假事实等方式损害竞争对手的商业信誉,或者以其他不正当竞争行为扰乱保险市场秩序;(十二)泄露在业务活动中知悉的投保人、被保险人的商业秘密;关于进一步规范银保专管员管理制度的通知(资格管理)自2010年8月16日起,公司新招聘银保专管员,应严格按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,与银保专管员建立劳动关系,签订劳动合同。

采取委托代理合同方式管理银保专管员的公司应抓紧整改,在2010年12月31日前完成所有在岗银保专管员的劳动合同签订工作。

销售人员资格管理、展业行为管理等保险法 ;关于进一步规范银保专管员管理制度的通知投保人、被保险人亲笔签名规范人身保险经营行为有关问题的通知;以死亡为给付保险金条件的合同必须被保险人签字未成年人投保限制对无民事行为能力人投保的限制性规定新型产品、信息披露材料人身保险新型产品信息披露管理办法;关于规范人身保险经营行为有关问题的通知;关于加强银行代理人身保险业务管理的通知代理渠道管理及商业贿赂关于规范银行代理保险业务的通知;关于加强银行代理寿险业务结构调整促进银行代理寿险业务健康发展的通知;保险公司中介业务违法行为处罚办法主要监管规定规范人身保险经营行为有关问题的通知二、关于投保人、被保险人签名 (一)人身保险投保书、健康及财务告知书,以及其他表明投保意愿或申请变更保险合同的文件,应当由投保人亲自填写,由他人代填的,必须有投保人亲笔签名确认,不得由他人代签。

(二)按照《保险法》规定,凡是需要被保险人同意后投保人才能为其订立或变更保险合同的,以及投保人指定或变更受益人的,必须有被保险人亲笔签名确认,不得由他人代签。

被保险人为无民事行为能力人或限制民事行为能力人的,由其监护人签字,不得由他人代签。

投保人、被保险人因残疾等身体原因不能签字的,由其指定的代理人签字。

(三)严禁保险公司工作人员和代理人替投保人、被保险人填写投保书和签名,或诱使他人代替填写和签名。

保险公司及其代理人在销售保单时必须向投保人、被保险人说明(一)、(二)的要求,凡是不符合(一)、(二)要求的投保或变更申请,必须经投保人、被保险人进行补签名,否则保险公司不得接受。

以死亡为给付保险金条件的合同必须被保险人签字《中华人民共和国保险法》第五十六条以死亡为给付保险金条件的合同,未经被保险人书面同意并认可保险金额的,合同无效。

依照以死亡为给付保险金条件的合同所签发的保险单,未经被保险人书面同意,不得转让或者质押。

父母为其未成年子女投保的人身保险,不受第一款规定限制。

*代签名的法律后果分析(见附件)销售人员资格管理、展业行为管理等保险法 ;关于进一步规范银保专管员管理制度的通知投保人、被保险人亲笔签名规范人身保险经营行为有关问题的通知;以死亡为给付保险金条件的合同必须被保险人签字未成年人投保限制对无民事行为能力人投保的限制性规定新型产品、信息披露材料人身保险新型产品信息披露管理办法;关于规范人身保险经营行为有关问题的通知;关于加强银行代理人身保险业务管理的通知代理渠道管理及商业贿赂关于规范银行代理保险业务的通知;关于加强银行代理寿险业务结构调整促进银行代理寿险业务健康发展的通知;保险公司中介业务违法行为处罚办法主要监管规定对无民事行为能力人投保的限制性规定《中华人民共和国保险法》第三十三条投保人不得为无民事行为能力人投保以死亡为给付保险金条件的人身保险,保险人也不得承保。

父母为其未成年子女投保的人身保险,不受前款规定限制。

但是,因被保险人死亡给付的保险金总和不得超过国务院保险监督管理机构规定的限额。

《关于父母为其未成年子女投保死亡人身保险限额的通知》父母为其未成年子女投保的人身保险,死亡保险金额总额不得超过人民币,万元。

对无民事行为能力人投保的限制性规定关于《对〈关于父母为其未成年子女投保死亡人身保险限额的通知〉中有关问题的请示》的答复一、“死亡保险金额不得超过,万元”指的是累计死亡保险金额的限额。

在订立保险合同时,保险公司应要求投保人声明是否在其他保险公司为其未成年子女投保了死亡人身保险,如果投保人故意不履行如实告知义务,出现累计保险金额超过,万元的情况,超过部分保险公司不承担给付保险金的责任并不退还保险费。

二、死亡保额的限定标准不得以任何方式提高。

未成年人的疾病风险,可通过投保健康保险来解决。

《关于在北京等试点城市放宽未成年人死亡保险金额通知》一、自本通知发布之日起,在北京市、上海市、广州市和深圳市投保的未成年人人身保险的死亡给付保险金额的上限由5万元提高到10万元。

二、其他地区的保险公司及分支机构办理未成年人人身保险业务,其死亡给付保险金额仍应严格按照保监发〔1999〕43号文件执行。

销售人员资格管理、展业行为管理等保险法 ;关于进一步规范银保专管员管理制度的通知投保人、被保险人亲笔签名规范人身保险经营行为有关问题的通知;以死亡为给付保险金条件的合同必须被保险人签字未成年人投保限制对无民事行为能力人投保的限制性规定新型产品、信息披露材料人身保险新型产品信息披露管理办法;关于规范人身保险经营行为有关问题的通知;关于加强银行代理人身保险业务管理的通知代理渠道管理及商业贿赂关于规范银行代理保险业务的通知;关于加强银行代理寿险业务结构调整促进银行代理寿险业务健康发展的通知;保险公司中介业务违法行为处罚办法主要监管规定关于信息披露材料中国保险监督管理委员会关于规范人身保险经营行为有关问题的通知保险公司的产品宣传资料、投保设计和投保书等应由总公司或总公司授权的分公司设计样式和内容,其他分支机构及其代理人不得擅自变更或另行印制。

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