关于印发《2007年度富阳市卫生局工作目标责任书》的通知
关于开展2007年度卫生许可证年检(换证)工作的通知
富阳市卫生局文件富卫发〔2006〕171号关于开展2007年度卫生许可证年检（换证）工作的通知市卫生监督所、各乡镇（街道）防保所：根据《中华人民共和国食品卫生法》、《浙江省食品卫生许可证发放管理办法》、《公共场所卫生管理条例》、《生活饮用水卫生监督管理办法》等有关法律法规的规定，经研究决定开展2007年度食品生产经营单位、公共场所及供水单位卫生许可证的年检换证工作。
现将具体事项通知如下：一、年检、换证的对象1、本次年检(换证)的对象指由本局发放卫生许可证的食品生产经营单位、公共场所、供水单位。
2、食品卫生许可证：2002年12月1日至2003年11月30日发放的食品卫生许可证进行换证。
3、公共场所卫生许可证：2002年12月1日至2003年11月30日发放的公共场所卫生许可证进行换证；2004年12月1日至2005年11月30日发放的公共场所卫生许可证进行2007年度年检。
4、供水单位卫生许可证：2002年12月1日至2003年11月30日发放的卫生许可证进行换证。
2005年12月1日至2006年11月30日发放的卫生许可证进行2007年度年检。
二、年检、换证方法与步骤1、本局将在富阳日报上发布年检换证公告，各单位向年检(换证)对象发出书面通知。
2、卫生监督所和防保所要按各自的职责范围，对各生产经营单位发放卫生许可证年检（换证）申请表，并进行实地监督检查验收。
对须换证的单位收回原卫生许可证正本和副本；对符合年检条件的加贴2007年有效凭证（公共场所、供水单位均使用同一凭证）。
3、餐饮单位的换证应当与食品卫生监督量化分级管理相结合，其食品卫生等级达到A、B、C级的准予换证，对D 级单位责令限期整改，整改后仍达不到要求的，不予换证。
4、年检、换证应当提交的材料（原档案中已有的除外）：①年检、换证申请表；②卫生监督意见书；③生产、经营场所房屋租赁协议书或房产证复印件；④食品、公共场所单位经营场所平面图；⑤工商执照复印件（加盖单位公章或负责人签名）；⑥负责人身份证复印件；⑦年检单位带卫生许可证正本，换证单位带卫生许可证正本和副本。
关于汤志刚等28位同志具有卫生技术高级职务任职资格的通知
富阳市卫生局文件富卫发〔2007〕27号关于汤志刚等28位同志具有卫生技术高级职务任职资格的通知各有关医疗卫生单位：根据富阳市人事局富人职[2007]7号文件精神，汤志刚等28位同志具有卫生技术高级职务任职资格，现通知如下：一、根据浙江省卫生厅、浙江省人事厅浙卫发[2006]359号文件精神，经浙江省中医药人员高级专业技术资格评审委员会和浙江省西医药人员高级专业技术资格评审委员会分别于2006年12月8日、12月10日评审通过，富阳市中医骨伤医院汤志刚具有主任中医师任职资格，富阳市第二人民医院沈国林具有主任中药师任职资格，富阳市疾病预防控制中心夏自成、富阳市妇幼保健院陈瑶具有主任医师任职资格，富阳市中医骨伤医院钱荣华具有主任药师任职资格。
具有主任中医师或主任医师等任职资格的时间从评审通过之日起计算。
二、根据浙江省卫生厅、浙江省人事厅浙卫发[2006]357号文件精神，经杭州市卫生技术人员高级（副高）专业技术资格评审委员会、杭州市中医药人员高级（副高）专业技术资格评审委员会分别于2006年11月21日、11月23日评审通过，何佳声等23位同志具有卫生技术副高级职务任职资格，具体名单如下：（一）副主任医师（17人）富阳市人民医院：何佳声、江上军、徐国康、张云标、赵华春、裘申忠、罗萍、何勇富阳市第二人民医院：蒋忠海、罗红艳富阳市妇幼保健院：董保芝、徐根儿、徐蓉、杨非富阳市中医医院：何庄建、周海峰富阳市卫生监督所：陆江明（二）副主任护师（1人）富阳市第二人民医院：徐红英（三）副主任中医师（5人）富阳市第二人民医院：陈英富阳市中医医院：甘莉富阳市中医骨伤医院：夏晓斌、张剑英、张玉良以上具有卫生技术副高级职务任职资格的时间从评审通过之日起计算。
二○○七年三月九日主题词：卫生职称资格通知抄送：市委宣传部。
富阳市卫生局办公室2007年3月0日印。
宁波市卫生局关于做好2007年度直属单位工作人员考核工作的通知-甬卫发[2007]197号
![宁波市卫生局关于做好2007年度直属单位工作人员考核工作的通知-甬卫发[2007]197号](https://img.taocdn.com/s3/m/13148ef0b9f67c1cfad6195f312b3169a551ea49.png)
宁波市卫生局关于做好2007年度直属单位工作人员考核工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 宁波市卫生局关于做好2007年度直属单位工作人员考核工作的通知（甬卫发〔2007〕197号）各直属单位：为进一步加强卫生事业单位人员管理，切实发挥年度考核的激励、约束作用，现就做好2007年度直属单位工作人员年度考核工作通知如下：一、直属单位党政领导干部年度考核按《直属单位党政领导干部年度考核工作实施意见》（甬卫党〔2003〕21号）执行，一个单位优秀等次的副职领导不能超过1名（正职考核等次由局党委评定）。
具有专业技术职称的领导干部须参加双重考核，但不得占用专技人员优秀名额。
领导干部年度考核登记表于2008年1月15日前报局政治处。
二、直属单位管理人员、专业技术人员、工勤人员年度考核继续按照市委组织部、市人事局《关于印发＜宁波市事业单位工作人员考核实施意见＞的通知》（甬人考〔1996〕2号）规定执行，实行单位自主考核。
三、根据《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》（浙政办发〔2004〕117号）的规定，事业单位工作人员的年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格4个等次。
四、考核等次确定后，对优秀人员要在本单位进行公示，时间为3天，有反映的要及时核实，确实不符合条件的，必须重新确定考核等次。
五、各单位必须严格坚持考核标准，优秀等次比例控制在年末参加考核总人数的12％以内。
六、建立事业单位年度考核工作备案制度。
年度考核基本结束后，各单位在明年1月底前将考核结果报局政治处审核、备案。
附件：1．市卫生局直属单位领导干部年度考核登记表（略）2．事业单位工作人员年度考核登记表（略）3．事业单位年度考核结果汇总表（略）二○○七年十二月二十日——结束——。
关于开展《职业病防治法》实施五周年宣传活动的通知
富阳市职业病防治领导小组办公室 文件 富 阳 市 卫 生 局 富阳市安全生产监督管理局 富 阳 市 总 工 会富卫发…2007‟61号关于开展《职业病防治法》实施五周年宣传活动的通知各乡镇人民政府，各街道办事处：今年是•中华人民共和国职业病防治法‣（以下简称•职业病防治法‣）实施五周年，为了深入宣传贯彻•职业病防治法‣，进一步加强职业病防治工作，维护劳动者健康权益，根据卫生部、劳动保障部、铁道部、国资委、国家安全监管总局、全国总工会等6部门•关于开展†职业病防治法‡实施五周年宣传活动的通知‣（卫监督发[2007]62号）精神，经研究，决定在我市开展2007年•职业病防治法‣宣传活动。
现将有关事项通知如下：一、宣传主题2007年宣传主题是：劳动者健康与企业社会责任。
劳动者的健康是企业和社会赖以生存发展的基本要素。
保障劳动者身体健康，不仅直接关系到企业的持续健康发展，也关系到国家经济的可持续发展，更关系到社会的和谐与安定。
二、宣传的重点人群宣传的重点人群是：农民工和企业法定代表人或负责人。
目前我市有外来务工人员近10万，直接接触职业病危害3万余人，外来务工人员已成为遭受职业病危害最为严重的一个群体。
通过广泛深入的宣传活动，努力提高广大劳动者的健康权益意识和自我保护意识；促使各企业依法履行保护劳动者健康的义务，牢固树立企业法定代表人或负责人是保护劳动者健康的第一责任人意识。
三、活动时间2007年4月23日至4月30日四、主要活动安排（一）•职业病防治法‣宣传活动启动仪式活动时间：4月23日地点安排：高桥镇政府任务分工：由市卫生局牵头，市安监局、市总工会等有关部门配合做好相关工作，高桥镇政府负责场地安排，市广播电视台、富阳日报社负责相关宣传报道。
（二）现场咨询活动活动时间：4月24日地点：家友超市新世纪店、劳务市场任务分工：市卫生局负责现场职业病防治宣传相关资料的准备及活动现场的联系、布置和宣传画板的制作；市总工会和市安监局等有关部门配合做好有关宣传和咨询。
杭州市人民政府办公厅关于2013年度全市安全生产目标责任制考核结果的通报-杭政办函[2014]27号
![杭州市人民政府办公厅关于2013年度全市安全生产目标责任制考核结果的通报-杭政办函[2014]27号](https://img.taocdn.com/s3/m/7df7b4c0cf2f0066f5335a8102d276a20129605c.png)
杭州市人民政府办公厅关于2013年度全市安全生产目标责任制考核结果的通报正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 杭州市人民政府办公厅关于2013年度全市安全生产目标责任制考核结果的通报（杭政办函〔2014〕27号）各区、县（市）人民政府，市政府各部门、各直属单位：按照全市安全生产目标责任制考核要求，经市安全生产委员会考核并报市政府同意，现将2013年度全市安全生产目标责任制考核结果通报如下：一、安全生产目标责任制考核优秀单位上城区政府，下城区政府，江干区政府，拱墅区政府，西湖区政府，杭州高新开发区（滨江）管委会、政府，萧山区政府，余杭区政府，淳安县政府，富阳市政府，临安市政府，市农办，市建委，市旅委，市教育局，市公安局，市交通运输局，市农业局，市贸易局，市卫生局，市质监局，市安全监管局，市国资委，杭州西湖风景名胜区管委会（市园文局），杭州钱江经济开发区管委会，市公安消防局，国网杭州供电公司，杭实集团，市城投集团，市交投集团，市商旅集团，市地铁集团。
二、安全生产目标责任制考核良好单位桐庐县政府，杭州经济开发区管委会，市公安局交警局。
三、安全生产目标责任制考核合格单位建德市政府。
实施安全生产目标责任制考核是全面落实科学发展观，打造“平安杭州”、“和谐杭州”的重要内容。
各级各有关部门要以考核为抓手，再接再厉，开拓创新，为我市安全生产工作再上新台阶作出新的贡献。
杭州市人民政府办公厅2014年2月24日——结束——。
杭州市卫生局关于印发《杭州市卫生局2009－2013年依法行政工作要点》的通知
杭州市卫生局关于印发《杭州市卫生局2009－2013年依法行政工作要点》的通知文章属性•【制定机关】杭州市卫生局•【公布日期】2008.09.24•【字号】杭卫发[2008]233号•【施行日期】2008.09.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文杭州市卫生局关于印发《杭州市卫生局2009－2013年依法行政工作要点》的通知（杭卫发〔2008〕233号）局属各单位，局机关各处室：现将《杭州市卫生局2009－2013年依法行政工作要点》印发给你们，请结合各单位实际，认真贯彻执行。
杭州市卫生局二○○八年九月二十四日杭州市卫生局2009－2013年依法行政工作要点2009年至2013年杭州市卫生局依法行政工作要以党的十七大和省第十二次、市第十次党代会精神为指导，全面落实科学发展观，围绕省委“创业富民，创新强省”总战略，以加快建设能与世界名城相媲美，具有中国特色、时代特征、杭州特点，覆盖城乡、全民共享的“生活品质之城”为总目标，按照市委十届四次全会提出的“解放思想、敢为人先、反骄破满、跨越发展”的要求，紧紧抓住我市卫生工作重点，以进一步完善落实卫生行政执法责任制为载体，强化制度建设，积极推进卫生管理创新，依法规范卫生行政行为，加强卫生法制理论研究力度，为推动我市卫生工作的发展创造良好的法制环境。
一、指导思想以党的十七大精神为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕卫生工作重点，按照依法治国基本方略的要求，继续深入开展法制宣传教育，大力推进依法治理，坚持法制教育与法制实践相结合，坚持法制教育与道德教育相结合，推动卫生事业全面、协调、可持续发展，为卫生改革与发展营造良好的法治环境。
二、工作思路（一）以制度建设为核心，加强科学民主决策要坚持以民为本、创新为先、法治为道、务实为要、清廉为范的施政理念，坚持政务公开，进一步完善科学民主决策的制度化建设，包括重大问题集体决策制度，专家咨询制度，社会公示和社会听证制度，决策责任制度。
嘉兴市人民政府关于表彰2007年度基层公共卫生工作考核优秀单位的通报
嘉兴市人民政府关于表彰2007年度基层公共卫生工作
考核优秀单位的通报
文章属性
•【制定机关】嘉兴市人民政府
•【公布日期】2008.03.24
•【字号】嘉政发[2008]18号
•【施行日期】2008.03.24
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】爱国卫生
正文
嘉兴市人民政府关于表彰2007年度基层公共卫生工作考核优
秀单位的通报
（嘉政发（2008）18号）
各县（市、区）人民政府，市政府各部门、直属各单位：
2007年，我市各级政府按照中央和省委、省政府的部署，进一步统一思想，加大工作力度，切实推进基层公共卫生工作，全市基层公共卫生工作取得显著成效。
为鼓励先进，推动我市基层公共卫生工作再上新台阶，经市基层公共卫生工作考核小组综合考评，市政府决定对桐乡市政府等8个2007年度基层公共卫生工作考核优秀单位予以通报表彰。
希望受表彰的单位再接再厉，扎实工作，为全面建设小康社会，构建和谐社会作出更大的贡献。
附件：2007年度基层公共卫生工作考核优秀单位名单
嘉兴市人民政府
二〇〇八年三月二十四日附件：
2007年度基层公共卫生工作考核优秀单位名单桐乡市政府
平湖市政府
嘉善县政府
秀洲区政府
海宁市政府
南湖区政府
海盐县政府
嘉兴经济开发区管委会。
杭州市卫生局关于公布2007－2008年度杭州市卫生科技创新奖获奖项目的通知
杭州市卫生局关于公布2007－2008年度杭州市卫生科
技创新奖获奖项目的通知
文章属性
•【制定机关】杭州市卫生局
•【公布日期】2009.02.16
•【字号】杭卫发[2009]32号
•【施行日期】2009.02.16
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
杭州市卫生局关于公布2007－2008年度杭州市卫生科技创新
奖获奖项目的通知
（杭卫发〔2009〕32号）
各区、县（市）卫生局（社发局），市级医疗卫生机构及有关单位：根据《杭州市卫生科技教育奖励办法》规定，2007－2008年度杭州市卫生科技创新奖的评奖工作已经结束。
本次评出2007－2008年度卫生科技创新奖获奖项目23项，其中一等奖2项、二等奖6项、三等奖15项。
现予以公布，并就有关事项通知如下。
一、杭州市卫生科技创新奖奖励金额为一等奖20000元、二等奖10000元。
二、根据《杭州市卫生科技教育奖励办法》规定，获得一等奖和二等奖的项目由本局奖励，获得三等奖的项目以精神鼓励为主，各单位可自行拟定奖励办法。
三、获奖情况应记入获奖者个人业务档案，并作为工作考核、职称晋升的重要依据。
四、奖励经费分配可参照《杭州市医药卫生科技创新奖励办法》（杭卫科［2000］55号文）第十二条第二款执行。
各获奖单位请持单位财务部门收据（请写明本单位开户银行、帐号，项目内容请写明：创新奖奖励经费）务必于2009年3月6日前交局规划财务处庄稼同志汇总后统一划拨。
希望各单位对获奖项目进一步做好成果推广应用工作，使科研成果发挥更大的效益。
二○○九年二月十六日。
关于公布富阳市造纸企业安全生产信用程度甲级
富安生办〔2007〕39号
关于公布富阳市造纸企业安全生产信用程度评估首批甲级(示范)企业名单的通知
各乡镇人民政府、街道办事处，市安委会各成员单位，各有关造纸企业：
根据市政府《关于对全市造纸企业实施安全生产信用程度评估分级管理的通知》（富政函[2006]53号）和市安委办《关于开展全市造纸企业安全生产隐患排查治理专项行动暨信用程度评估“回头看”工作的通知》（富安生办[2007]22号）等文件精神，经对全市造纸企业的评估和检查复评，富阳市东南纸业有限公司等52家企业的安全生产信用程度评估得分在900分以上（名单见附件），评定为安全生产信用程度甲级（示范）企业，现予以公布，并授牌。
希望各甲级（示范）企业能以此为契机，按照《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》、《省政府办公厅关于加强企业安全生产基础建设意见》（富
安生办[2007]5号转发）和《富阳市造纸企业安全生产信用程度评估评分细则》等的规定和要求，不断总结经验，加强安全生产管理，建立长效安全管理机制，巩固安全生产信用程度评估成果，实现本质安全，杜绝各类事故，不断提高安全生产水平，为全市造纸企业管理发挥示范作用。
其他造纸企业要以甲级（示范）企业为榜样，学先进赶先进，不断查漏补缺，整改提高，努力达到造纸企业安全生产信用程度甲级企业的安全生产管理水平。
附件：富阳市造纸企业安全生产信用程度评估首批甲级（示范）企业名单
富阳市安全生产委员会办公室
二〇〇七年九月十七日
主题词：造纸安全信用示范企业通知
抄送：杭州市安委办，市委办、人大办、政府办、政协办，市平安办
附件
富阳市造纸企业安全生产信用程度评估首批甲级（示范）企业名单。
杭州市卫生局关于印发《杭州市初级卫生专业技术人员岗位技术培训实施意见》的通知
杭州市卫生局关于印发《杭州市初级卫生专业技术人员岗位技术培训实施意见》的通知文章属性•【制定机关】杭州市卫生局•【公布日期】2007.03.29•【字号】杭卫发[2007]93号•【施行日期】2007.03.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文杭州市卫生局关于印发《杭州市初级卫生专业技术人员岗位技术培训实施意见》的通知(杭卫发〔2007〕93号)各区、县（市）卫生局（社发局），市级医疗卫生单位，在杭部队、企事业单位职工医院，有关民营医院：为进一步完善我市初级卫生专业技术人员岗位技术培训工作的管理办法，提高初级卫生专业技术人员岗位技术培训工作的质量和管理水平，结合我市实际，制定《杭州市初级卫生专业技术人员岗位技术培训实施意见》，现印发给你们，请认真贯彻执行。
在具体执行中的意见和建议请及时反馈市卫生局科教处。
附件：《杭州市初级卫生专业技术人员岗位技术培训实施意见》二○○七年三月二十九日附件：杭州市初级卫生专业技术人员岗位技术培训实施意见开展初级卫生专业技术人员（以下简称卫技人员）岗位技术培训是加强卫技人员队伍建设，提高卫技人员整体素质和业务水平的有效措施，也是提高医疗卫生内涵质量，提升卫生品质，建设“卫生强市”的重要举措。
为进一步完善我市初级卫技人员岗位技术培训工作的管理办法，提高初级卫技人员岗位技术培训质量和管理水平，结合我市实际，特制订本实施意见。
一、指导思想以“三个代表”重要思想和十六届六中全会精神为指导，以《浙江省专业技术人员继续医学教育暂行规定》为依据，紧紧围绕“建设卫生强市、构建和谐社会”的目标，结合我市卫技人员在岗培训工作的实际需求与特点，对卫技人员采取分层次、多形式、有针对性的全员终身医学教育，以不断更新卫技人员知识，优化卫技队伍结构，增强医疗服务能力，保障人民健康。
二、培训目标通过系统规范的专业培训，使学员夯实医学基础知识、基本理论和基本技能，掌握医患沟通技巧，熟悉卫生法律知识，丰富人文精神，为达到国家人事部、卫生部确定的卫技中级职称标准作好准备。
杭州市卫生局关于2007年度高级卫生专业技术资格业务笔试工作的通知
杭州市卫生局关于2007年度高级卫生专业技术资格业务笔试
工作的通知
【法规类别】中医管理
【发文字号】杭卫发[2007]176号
【发布部门】杭州市卫生局
【发布日期】2007.06.29
【实施日期】2007.06.29
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
杭州市卫生局关于2007年度高级卫生专业技术资格业务笔试工作的通知
（杭卫发（2007）176号）
各区、县（市）卫生局（社发局），市直有关单位，局属各有关单位，市级直管医疗机构：
根据省卫生厅《关于开展2007年度全省高级卫生专业技术资格业务笔试工作的通知》（浙卫发[2007]181号）等有关文件精神，现就2007年度全省高级卫生专业技术资格业务笔试工作的有关事项通知如下：
一、笔试时间
笔试时间定于2007年9月29日下午1：30-4：00。
申报评审综合组的人员先参加原从事专业的业务笔试，再加试卫生管理知识，考试时
1 / 1。
杭州市卫生局关于2007年度高级卫生专业技术资格业务笔试工作的通知-杭卫发[2007]176号
![杭州市卫生局关于2007年度高级卫生专业技术资格业务笔试工作的通知-杭卫发[2007]176号](https://img.taocdn.com/s3/m/dc1053ce185f312b3169a45177232f60ddcce774.png)
杭州市卫生局关于2007年度高级卫生专业技术资格业务笔试工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 杭州市卫生局关于2007年度高级卫生专业技术资格业务笔试工作的通知（杭卫发（2007）176号）各区、县（市）卫生局（社发局），市直有关单位，局属各有关单位，市级直管医疗机构：（浙卫发[2007]181根据省卫生厅《关于开展2007年度全省高级卫生专业技术资格业务笔试工作的通知》号）等有关文件精神，现就2007年度全省高级卫生专业技术资格业务笔试工作的有关事项通知如下：一、笔试时间笔试时间定于2007年9月29日下午1：30-4：00。
申报评审综合组的人员先参加原从事专业的业务笔试，再加试卫生管理知识，考试时间延长至当天下午5：30。
二、考点设置全省11个地市各设考点1个，省直设考点1个。
我局负责杭州考点的考务工作，具体考务工作另行通知。
三、专业设置业务笔试设置的专业与去年相同。
申报专业与笔试专业必须一致，若有特殊情况请在综合表备注栏中说明。
申报专业一旦确定，一律不予更改。
四、其他1、申报乡村、社区高级卫生专业技术资格的临床、中医类人员，应参加全科医学专业（含临床、中医类）的业务笔试与评审；申报乡村、社区高级卫生专业技术资格其他专业的人员，可选择相应专业参加笔试。
全科医学专业（含临床、中医类）的参考复习资料已作了相应调整，具体见附件。
2、根据省卫生厅《浙江省援外医疗队员有关待遇管理办法》（浙卫发[2006]273号）的有关规定，凡可免于业务笔试的医疗队员，各单位应将免试人的单位、姓名、职务、笔试专业、申报资格级别等基本情况书面报局职改办审核。
关于印发富阳市2007年食品安全专项整治工作的方案通知
富阳市人民政府办公室文件富政办〔2007〕34号关于印发富阳市2007年食品安全专项整治工作方案的通知各乡镇人民政府，各街道办事处，市政府各部门、各直属单位：《富阳市2007年食品安全专项整治工作方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二○○七年四月二十六日富阳市2007年食品安全专项整治工作方案为认真贯彻落实省、杭州市关于2007年度食品安全工作的有关部署，切实强化食品安全监管，进一步深入开展食品安全专项整治工作，根据市政府《关于进一步加强食品安全工作的实施意见》（富政函〔2006〕66号）、市食安委《关于印发2007年富阳市食品安全监督工作要点的通知》（富食安委〔2007〕1号）精神，结合我市实际，就2007年食品安全专项整治工作提出如下方案：一、工作目标按照省、杭州市的统一部署和国家卫生城市复评迎检有关食品安全的总体要求，结合我市实际，集中整治以农村和城乡结合部为重点的区域，以小作坊、小商店、小商贩、小食杂店、小餐（店）馆、学校食堂、建筑工地食堂、集贸市场、食品批发市场以及制售假劣食品和无证无照黑窝点为重点对象。
以粮、油、肉、蔬菜、奶制品、豆制品、水产品、饮料、酒、儿童食品、保健食品为重点品种。
通过整治，使食品生产经营秩序进一步好转，人民群众的食品消费安全感进一步增强。
具体目标为：新增无公害农产品基地6个（面积争取1万亩），基地农产品定量检测合格率95%以上，定性检测8000个批次，基地农产品抽检合格率达到95%，“瘦肉精”平均合格率达100%；巩固完善生猪定点屠宰，放心肉上市率达到99%以上；完成肉制品等食品生产企业许可证的发放工作，继续做好茶叶等12类食品的市场准入工作，基本完成区域性、行业性食品质量安全问题的整治工作，豆制品和奶制品等食品生产加工企业滥用食品添加剂和使用非食品原料行为得到有效遏制；餐饮业量化分级管理覆盖面达90%以上。
二、工作重点（一）突出抓好农村食品安全。
关于转发富阳市人民政府办公室《关于切实加强行政村(社区)安全生产工作的通知》的通知
春建乡人民政府文件春政〔2007〕13号关于转发富阳市人民政府办公室《关于切实加强行政村〔社区〕安全生产工作的通知》的通知各行政村、企事业单位：随着春建乡经济的快速发展，农村个体户和私营企业不断增加，安全生产工作点多、量大、面广，监督管理任务十分繁重，为进一步加强安全生产监督管理工作，健全行政村监管网络，强化安全生产基层监管工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，根据《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等有关法律、法规和国务院、省、市政府关于切实加强安全生产工作的一系列部署，经乡政府研究，现将富政办[2007]6号文件转发给你们，请结合实际，认真研究布署实施。
春建乡人民政府二OO七年三月八日富阳市人民政府办公室文件富政办〔2007〕6号关于切实加强行政村〔社区〕安全生产工作的通知各乡镇人民政府，各街道办事处，市政府各部门、各直属单位：近年来，我市不断完善市级和乡镇〔街道〕二级安全生产监督管理机构，安全生产监督管理力量逐步加强，促进了安全生产形势的稳定好转。
但是，安全生产工作点多、量大、面广，特别是随着我市经济快速发展，农村和城市社区内个体工商户和私营企业不断增加，各种特种设备和电器的使用日益普遍，人员聚集场所不断增多，安全生产监督管理任务十分繁重，工矿商贸企业生产安全、道路交通安全、消防安全等形势相当严峻。
为进一步加强安全生产监督管理工作，健全行政村〔社区〕监管网络，强化安全生产基层监管工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济和各项事业发展，根据《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等有关法律、法规和国务院、省政府关于切实加强安全生产工作的一系列部署，经市政府研究，现就切实加强行政村〔社区〕安全生产监督管理工作通知如下：一、健全组织，配备力量各行政村〔社区〕必须成立安全生产领导小组，由村〔社区〕主要负责人任组长，领导、组织和协调本村〔社区〕的安全生产工作。
2023年浙江省杭州市富阳区东洲街道五丰村(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考点模拟卷
2023年浙江省杭州市富阳区东洲街道五丰村（社区工作人员100题含答案）高频难、易错考点模拟卷答题时间：120分钟试卷总分：100分共1套试卷全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！第1卷一.单选题(共50题)1.（）公民实行计划生育手术的休假，不正确的是（）。
A.放置宫内节育器，应手术后休息2 天B.输精管结扎，应术后休息7 天C.取宫内节育器，应术后休息1 天D.单纯输卵管结扎，应术后休息7 天2.（）城镇企业职工基本养老保险待遇领取的资格条件是，个人缴费年限累计（）年以上。
A.10B.15C.20D.253.（）个人在接受新闻采访、向报刊杂志投寄槁件或出版书籍时，不应该做的是( )A.涉及公务方面内容的，应经单位主管领导批准. 审查B.在公共信息网络上发布信息，属于公务方面的，应经主管部门批准并进行审查C.透露一些国家秘密使自己出名D.所引用的资料一般不得涉及单位的工作秘密或商业秘密4.（）下列有关行业性集体协商主体的表述，不正确的是()。
A.由行业工会与行业所属各企业行政进行协商B.由行业工会与行业内企业方推荐产生的代表进行协商C.未组建行业工会的，可由行业所在区域的工商业联合会代替行业工会的职能，与企业代表组织进行协商D.由行业工会或联合会与行业内企业代表组织进行协商5.（）按照团内有关规定，团委任期结束召开团代表大会进行换届改选时，应至少提前()以书面形式向上级团委提出书面请示。
A.半个月B.3个月C.1个月D.2个月6.（）戒毒人员应当在哪里接受社区戒毒?A.暂住地B.抓获地C.案发地;D.户籍所在地;7.（）我愿意为他（她）做任何事情。
这句话说明的是爱情三个成份中的（）。
A.关怀B.亲密C.依恋D.尊重8.（）在儿童的()，外界环境影响的作用逐渐显现，一些个体开始表现出行为及心理偏差。
例如，过度依赖、说谎、攻击性行为等。
A.婴儿期B.幼儿期C.学前期D.学龄期9.（）保留劳动关系的，职工与单位恢复工资关系后，单位应当为职工办理住房公积金账户()手续。
建立专委会制度提高县政效率
建立“专委会制度”提高县政效能----以浙江省富阳市为例市县领导参阅首发一直以来,政府部门存在职责交叉、职能重叠、政出多门、多头管理等弊病.2007年以来,富阳市按照统筹整合的理念,在基本不动机构、不动人员的情况下,建立了独具特色的“专委会制度”,把分散在部门中的决策权有机地收归到“专委会”,让部门真正成为执行机构,以此创新政府管理框架.经过三年的实践,“专委会制度”运转顺畅,大大提高了政府的整合、协调、管理、监督功能和行政效能.一、基本做法1、构建“5+15”运作机制.2007年初,富阳市出台了中共富阳市委建立市四套班子重大事项协调运作机制的意见试行和中共富阳市委富阳市人民政府建立和完善市政府工作推进运作机制的意见试行,把四套班子分工负责与合作共事结合起来,把现代政府统筹整合理念与现有的部门分工体系有机地结合起来,构建了“5+15”运作机制.“5”,指从四套班子层面,建立工业化战略推进领导小组、城市化战略推进领导小组、作风建设领导小组、决策咨询委员会、监督管理委员会5个机构.其中3个领导小组是市委重大事项议事机构,只议事不决策,决策仍由市委常委会或市委常委扩大会议乃至四套班子联席会议行使.决策咨询委员会是全市重大事项的决策咨询机构,由人大、政协牵头,市内外专家组成.监督管理委员会整合全市各类体制内外监督资源,实现事前事中事后全过程、全方位监管.“15”,指从政府层面,建立计划统筹委员会、规划统筹委员会、公有资产管理运营委员会、土地收储经营委员会、体制改革委员会、社会保障委员会、工业经济委员会、环境保护委员会、重大工程建设委员会、城乡统筹委员会、社会事业发展委员会、现代服务业发展委员会、招商委员会、信息化工作委员会、运动休闲委员会等15个专门委员会简称“专委会”.“专委会”的性质是富阳市政府的统筹协调执行机构,它不是一个有形的大部门,而是按照职能有机统一的思路,把各部门中的相同相近职能梳理出来,整合归类组成.“专委会制度”实行市领导牵头负责制,由市委或市政府领导担任各“专委会”主任,都有一个牵头责任部门,并明确职能相关的组成部门,实行“统分结合、有分有合、协调配合、形成合力”.如社会保障委员会,把原分散在劳动和社会保障局、民政局、残联、总工会、卫生局、教育局、发展和改革局、财政局、审计局、人事局等11个部门中,涉及“就业、社保、救助、福利、慈善”等5项工作的相同相近职能梳理出来,整合归类到社会保障委员会.主任由一位副市长担任,市劳动和社会保障局为主要牵头责任部门,其它各部门为该“专委会”的组成部门,建立起“大社保”工作格局.2、建立合理的运作方式.“专委会制度”有明确的议事规则,对“专委会”的运作方式、工作模式、议事规则、审批程序等作出制度性安排.有明确的目标责任体系,每年年初下达各“专委会”年度重点工作任务,明确责任领导、牵头部门、配合单位、工作进度、工作标准.有明确的行动计划方案,对重大工作制定3－5年的行动计划,确保工作按计划实施.有长效工作机制,包括报表制、例会制、督查制等工作制度.有严格的考核奖惩办法,对由“专委会”统筹协调专项工作年度任务完成情况进行考核奖惩.这一完整的工作机制要求各“专委会”做到“时间明确、计划倒排；过程控制、目标管理；分工落实、责任捆绑；结果验收、考核奖罚”.二、基本特征一是统筹整合政府职能.富阳市设立的“专委会制度”,其核心是政府职能的整合归类.“专委会”的机构是虚拟的,并没有涉及到政府机构的调整和人员的增减,只是在机制上进行了创新,对交叉重叠的政府职能进行了整合,纵向之间建立了“发改一个头、土地一只口、规划一张图、建设一盘棋、资金一本账、监管一条龙”的“六个一”管理制度,横向之间构筑了“大计划、大财政、大国土、大三农、大工业、大商贸、大规划、大建设、大交通、大环保、大社保、大监管”等“12个大”的工作格局.如市城乡统筹委员会,把农业局、林业局、水利水电局、建设局、国土资源局、交通局、财政局、教育局、卫生局等20个部门中的涉农职能梳理出来,整合归并到城乡统筹委员会,市农办为主要牵头责任部门,其它有涉农职能的部门为组成部门.凡涉及“三农”问题的工作统归这个“专委会”管理.这种“神变形不变”的现代政府构架,跳出传统的部门设置,体现了统筹整合的理念,较好地避免了过去机构改革“精减——膨胀——再精减——再膨胀”的弊端.二是实现决策、执行、监督相协调.富阳市的15个“专委会”可分成统筹决策、执行、监督三类,统筹决策类包括计划统筹委员会、规划统筹委员会、公有资产管理运营委员会、土地收储经营委员会,统筹全市的计划、规划、资金、土地,为市委市政府决策提供依据；执行类包括城乡统筹委员会、社会保障委员会、工业经济委员会、重大工程建设委员会、现代服务业发展委员会等,紧握拳头、步调一致抓好市委市政府各项决策的落实；监督类主要是指监督管理委员会,整合全市党内监督、人大监督、政府专门机关监督、司法监督、政协民主监督、社会监督等各类体制内、体制外的监督资源,实现事前事中事后全过程、全方位监管.“专委会制度”体现了决策、执行、监督相协调,形成了较为完整的系统.三是去部门权力利益化.过去由于资源配置不合理,有限的公共资源分散在政府各部门,而且缺乏统一的监督监管制度安排,导致“公共权力部门化、部门权力利益化、部门利益私有化”.为此,富阳市成立计划统筹委员会和公有资产管理运营委员会,按照“收入一个笼子、预算一个盘子、支出一个口子”的财政管理目标,打破传统财政体系,初步建立起以财政“财力统揽、资金统筹、预算统编、项目统定、监管统一、绩效统评”为主要特点的大计划大财政大预算体系.首先,政府对分散在各个部门的政府资金、资产、资源进行集中管理、统一调度,最大限度地增强政府的可用财源.其次,改变过去按基数逐年递增切块给部门的做法,统一编制政府大预算,对预算编制实行运转、专项、建设三分开,专项预算和建设预算全部实行“项目化、直拨制”,严格凭具体项目来编制预算,以计划定项目、以项目编预算,预算紧跟项目走；在此基础上凭项目安排资金,资金一律不通过部门拨付,由财政直接集中拨付,减少中间环节.通过“项目化、直拨制”,部门只掌握正常“运转”的资金,压缩了财力的自由支配权,减少了暗箱操作和自由裁量权,消除了部门权力利益化的根源.如投资25亿元的320国道环线外移、综合整治工程,以前交通部门由于担心资金问题,在两个项目上不敢有大手笔,现在资金全市统筹后,他们根本不用考虑资金问题,只需一心一意保质量、赶进度.三、几点启示1、“专委会制度”核心是统筹整合.政府机构改革不在于机构的多少、部门的大小,而在于运转的顺畅、绩效的提高.要做到这一点,核心是树立统筹整合理念.富阳通过建立“专委会制度”,把计划、项目、资金、预算,乡镇、部门、“专委会”、四套班子全部打通,统筹整合了行政资源,厘清了部门的权力边界和功能定位,明确了政府提供公共服务的职责,做到人财物相配套、责权利相统一,并使决策、执行、监督相对分离,使决策更加科学,执行更加顺畅,监督更加有效,构建了现代公共服务型政府的初步框架.2、“专委会制度”各地可因地制宜.富阳“专委会制度”从我国政府管理体制的现实出发,以解决相关领域的问题为重点,并承担着解决问题的全部责任,是一种适合于县市级政府层面的社会管理架构,对全国其他地方来说具有一定的启发和普适性意义.就具体机构的设置来说,富阳的统筹决策类、监督类“专委会”在全国其他县市政府可以复制通用,而执行类“专委会”则可以根据工作实际和发展需要,因地制宜地设置.如富阳根据打造“运动休闲之城”的需要,建立了市运动休闲委员会,下设办公室实行实体化运作,与市体育局、旅游局集中办公.3、“专委会制度”必须系统配套.任何改革不可能单兵独进,必须系统配套,整体推进.几年来,富阳市结合“专委会制度”,对各个方面进行了系统改革,形成了包括战略规划体系、目标责任体系、执行监管体系、督查考核体系、干部人事体系等在内的完整体系.如,为使执行更加顺畅,建立了目标责任制、日常督查制、分类考核制等系统配套机制,做到“年初下单子、年中抽鞭子、年末论功过”.目标责任制就是年初根据大计划大财政制定目标责任体系,将各项工作任务细化分解,责任到单位、落实到人头.日常督查制就是强化过程监督检查,成立正局级的市委市政府督查室,全面加大督查力度,并建立由市委市政府督查室统筹协调,以市领导、四办、纪委监察局、两代表一委员、行业专家五个层面组成的大督查网络.分类考核制就是通过制定实施乡镇分类考核办法,把全市25个乡镇街道分成工业主导型、综合发展型、农业生态型三个类别进行考核,避免长跑的和游泳的一起比赛,进一步调动了广大干部的积极性.通过实施专项考核,突出市委市政府专项工作的完成,使全市各级各部门真正做到围绕中心、服务大局.在此基础上,还实行市管领导干部综合考评,对考评结果进行全市排名,不仅在同一班子内进行排名,还根据不同类别进行分类排名,并将考评结果与领导干部的调配使用挂钩,真正让那些干得好的领导干部既得分又得奖、既得名又得利.插上图表。
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按月制订计划，并组织实施
孙晓明
献血办
成亚群
乡镇街道部门
4
实施名医名院工程
1、加强医院财务管理，组建卫生事业单位会计核算中心，实行市属医疗单位财务“集中管理、统一开户、分户核算”管理。
机构设置申报
组建方案调研、制定
实施组建方案
完成组建并运行
乡镇街道农业教育
4、加强餐饮卫生监督管理，确保全年不发生重大食物中毒事件。
全年做好卫生抽检、专项整治、监督执法和重大会议活动保障等卫生监督管理工作
沈雯
防保科
李卡
5、完成孕产妇和儿童系统管理率，新创1家省级规范化妇幼保健门诊。
制订计划
申报创建
创建阶段
完成自评
迎检考核
评估验收
沈雯
防保科
李卡
1、开展“亿万农民健康促进行动”，加大健康教育力度，不断提高城乡居民健康行为形成率和健康知识知晓率
调整政策
完成筹资
孙晓明
合医办
汪可银
市财政局
2
实施公共卫生建设工程
1、组建公共卫生应急处置指挥中心，健全突发性公共卫生事件运行机制，提高应对能力。
筹建阶段
完成组建
完善制度
应急演练
沈雯
防保科
基财科
李卡
市财
政局
2、建立健全卫生监督体系，年底通过杭州市公共卫生目标管理考核。
机构编制申报
组建方案调研、制定、报批
年初制订计划，分月确定主题，并开展健康宣教
沈雯
防保科
李卡
乡镇街道宣传部
3
实施城乡社区健康促进工程
2、大力推进城乡爱国卫生运动，做好国卫复评迎检各项工作，并通过国家卫生城市的复评考核。
前期准备
成立国卫复评领导组织
动员
部署
做好省爱卫会复评迎检工作
整改提高
做好全国爱卫会
复评迎检工作
沈雯
爱卫办
张立军
有关乡镇街道职能部门
陆国民
人保科
基财科
汪鑫林
杨校林
财政局人事局
2、大力推进“科技兴医”战略，完成学科带头人培养、重点专科建设和科研项目开展年度阶段性任务。
制订年度计划
实施年度建设计划
评估考核
孙晓明
医政科
楼树良
市财政局
3、做好人才引进和就业工作，完成医卫类毕业生公开招聘工作。
申报人才需求计划
实施公开招聘
签订聘用合同
陆国民
富阳市卫生局
二○○七年八月十五日
2007年度卫生局工作目标责任书
序
号
工作内容
工作目标概要
实施进度安排
分管
领导
责任
科室
责任人
配合
部门
一季度
二季度
三季度
四季度
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
1
实施农民健康工程
1、新创建杭州市级规范化社区卫生服务中心5家，年底通过杭州市评估验收。
制订计划
人保科
汪鑫林
市人事局
4、扎实推进各项基本建设，完成市人民医院惠民（康复）楼改造，实施市妇幼保健院二期扩建工程和场口人民医院扩建工程。
前期准备
完成招投标
实施市人民医院惠民
（康复楼）改造工程
竣工验收并实施搬迁
陆国民
基财科
杨校林
发改
国土
建设
财政
场口镇
妇保院二期扩建
设计方案论证
扩初和施工
设计
完成招投标
启动基础工程
申报创建
创建阶段
完成自评
迎检考核
评估验收
孙晓明
医政科
楼树良
乡镇街道
2、完成我市参保农民首轮二年一次的免费健康体检任务，年底通过杭州市公共卫生目标管理考核。
制订计划
部署工作
实施健康体检
完成体检
孙晓明
医政科
楼树良
乡镇街道
3、做好新型农村合作医疗政策调研和筹资工作，力争完成筹资率达95%以上。
制订计划
政策调研
实施组建方案
陆国民
人保科
汪鑫林
市人事局
市财政局
3、进一步完善市、乡镇（街道）、村三级公共卫生管理网络体系；加强健康教育和疫情监测，切实做好人禽流感、艾滋病、霍乱、肝炎等重大传染病防控工作。
调整完善管理网络，健全工作制度，全年做好计划免疫、
健康教育、重点人群干预、疫情监测和应急演练等工作
沈雯
防保科
李卡
完成场口人民医院迁建工程土地征用与立项等前期工作
完成方案设计论证
力争完成
工程招投标
富阳市卫生局文件
富卫发〔2007〕128号
关于印发《2007年度富阳市卫生局工作目标责任书》的通知
各医疗卫生单位、局机关各科室：
为进一步突出重点、明确任务、落实责任，根据《2007年度富阳市委、市政府工作目标责任书》要求，结合《2007年富阳市卫生工作意见》（富卫委[2007]1号），现将《2007年度富阳市卫生局工作目标责任书》印发给你们，请各关单位和科室按照各自职责，认真抓好落实，确保全年任务的圆满完成。