公务员职业道德的几个基本问题概论

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公务员职业道德规范内容有哪些

公务员职业道德规范内容有哪些

公务员职业道德规范内容有哪些职业道德是指人们在职业生活中应遵循的基本道德,即一般社会道德在职业生活中的具体体现。

那么,公务员的职业道德规范内容有哪些呢?下面jy135我为大家收集整理了公务员的职业道德规范内容,希望能为大家提供帮助!公务员职业道德规范(一)、健全行为规范根据公务员的职业性质和职责任务,建立健全适合自身特点的职业道德规范。

明确公务员职业准入的道德标准,健全报考诚信约束机制,严把公务员入口关。

凡是在考录、调任等工作的各个环节中,发现有违反政治纪律和政治规矩、违法乱纪、不遵守社会公德行为的,或者弄虚作假等不诚信记录的,不得进入公务员队伍。

建立公务员职业道德行为规范,各地区各部门要结合实际制定公务员守则,从严规范公务员履职行为。

探索建立公务员诚信档案,把公务员档案填写登记情况、个人事项报告查核情况、廉政记录情况、遵守规定和承诺践诺情况等,列入诚信记录范围。

将诚信记录情况作为干部考核、使用、奖惩的重要依据。

编制公务员诚信手册。

健全公务员守信激励和失信惩戒机制。

(二)、强化教育培训深入开展公务员理想信念教育、宗旨教育、法制教育、党规党纪和廉政教育,引导各级公务员树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

突出公务员职业道德的主要内容和公务员责任、义务、纪律的经常性培训。

实施公务员职业道德教育计划,将职业道德教育纳入干部教育规划和年度计划,作为公务员初任、任职、在职培训的必修内容,纳入各级党校和行政学院、干部学院、社会主义学院等举办的培训班次,每人每年接受职业道德培训或者参与职业道德主题实践活动的时间总计不少于8学时。

开展典型案例剖析、警示教育展览参观等活动,利用违反政治纪律和政治规矩、贪污受贿、失职渎职、滥用职权、吸毒、参与或者支持迷信等反面典型,开展警示教育。

拓宽培训渠道,重视和发挥重要节庆日、纪念日蕴藏的丰富教育资源,注重利用革命历史、党风廉政、中华传统美德等现场教学基地,积极开设网络课堂。

《公务员职业道德概论》

《公务员职业道德概论》

《公务员职业道德概论》1、公务员职业道德概述什么是道德·道德是人的精神价值基础;其直接作用是调节人与人、人与我、人与环境的伦理的关系;它所依靠的手段是社会舆论、内在信念和传统习惯;是由一定的社会经济关系所决定的。

·道德弘扬善的行为,法律惩罚恶的行为。

其根本目的是一致的。

·法律是外部的社会规范,道德是社会规范的内在自律。

道德规范是隐性的、柔性的,以人们的自觉意识水平为依据。

法律是制度化的,是显性的、是刚性的。

·社会既需要法律规范,也需要道德自律“德治”与“法治”并列,维护社会的稳定。

个体道德的形成与发展·首先是通过外界的力量施加给每个人的社会道德规范·其次通过个体的修养,通过教育和舆论等影响,把外部要求逐渐内化为自觉的准则职业道德与行为规范·职业道德作为“特殊行为规范的总和”,是职业或行业范围内的特殊的道德要求。

·行为规范主要是一种他律,是“应该如何,不应该如何”的外部要求;职业道德更多是一种自律,是人的内部自觉。

职业道德与行为规范·成为有道德的人―――超越职业的道德追求·职业道德是职业态度和职业行为的复合体·职业道德是主体超越特定价值系统的自我选择·职业道德是主体对普遍性道德原则的选择和追求·《公民道德建设实施纲要》(中共中央国务院2001年9月颁布)指出:社会主义道德建设要坚持以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求,以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点。

社会公德是全体公民在社会交往和公共生活中应该遵循的行为准则;职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则;家庭美德是每个公民在家庭生活中应该遵循的行为准则。

要大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德。

公务员职业首先的核心内容·核心内容和要求是代表最广大人民群众的最大利益,全心全意为人民服务,“立党为公、执政为民”。

公务员考试辅导第六章 国家机关工作人员职业道德

公务员考试辅导第六章 国家机关工作人员职业道德

第一节道德概述一、道德概述道德是调节人与人、人与社会、人与自然关系的行为规范的总和。

道德依靠社会舆论、内心信念和传统习惯进行调节。

二、道德规范和法律规范的区别三、公务员的职业道德(一)职业道德概述(二)职业道德的作用(三)公务员职业道德的概念(四)新时期公务员职业道德建设的意义四、公务员职业道德的基本原则五、公务员职业道德的时代特征1.先进性和时代性2.政治性和政策性3.稳定性和发展性4.多样性和共同性5.服务性与权威性第二节公务员职业道德的内容和途径一、公务员职业道德的主要内容(一)坚持为人民服务的宗旨(二)遵循集体主义原则(三)爱岗敬业,勤政为民(四)注意塑造自身新形象二、公务员职业道德建设的措施(途径)第三节公务员职业荣辱观一、公务员的职业荣辱观(一)职业荣辱观的概念及思想内涵(二)荣辱观教育的职业道德价值和领导干部的表率作用1.荣辱观教育的职业道德价值2.领导干部荣辱观的道德表率作用第四节公务员职业道德的目标体系一、公务员职业道德的总目标二、崇高的职业道德追求三、明确的职业道德目标四、具体的职业道德规范第五节领导干部的道德表率一、领导干部的道德表率作用的意义二、领导干部的道德表率的基本内涵三、加强领导干部道德表率作用的途径第六节公务员的职业道德修养一、道德情感的培养二、职业道德的修养三、道德修养的途径和方法四、树立良好家风五、做大众的表率第七节21世纪的职业道德新理念一、职业道德中的廉洁自律理念二、如何加强公务员的廉洁自律三、职业中的团结协作理念(一)职业中的团结协作理念的含义1.职业中的团结协作的种类2.从世界职业道德发展的大趋势看团结协作的意义(二)团结协作理念的时代标志四、职业中的服务创新理念(一)服务创新是社会发展的时代要求(二)党政机关公务员服务创新的基本理念五、职业中的生态创新理论(一)职业中的生态创新理论的概念(二)生态创新表现形式(三)职业中的效益优先理念关注低碳经济,循环经济,京都议定书,哥本哈根会议中表现出的人与自然的道德关系。

国家机关工作人员职业道德

国家机关工作人员职业道德

国家机关工作人员职业道德国家机关工作人员的职业道德部分要求掌握的内容包括国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。

本部分内容考试中一般会在综合分析题型中出现,因此务必要深刻领会,并且要识记部分重要考,一、道德概述1、道德的概念道德是由一定的社会经济关系决定的上层建筑和特殊的社会意识形态,是过社会舆论、内心信念和传统习惯来评价人们的善恶、好坏等行为,调整个人与个人、个人与社会关系的原则和规范的总和。

2、道德的本质与特点首先,道德的本质具有如下含义:①道德属于社会意识形态的范畴,是由一定的社会经济关系所决定的。

因此在本质上道德属于意识形态和上层建筑。

②道德所依靠的手段是社会舆论、内在信念和传统习惯。

我国政府把以德治国作为一项治国方略提出。

"八荣八耻"的道德要求是为了建设一种良好的社会舆论和道德的社会风气,进而过育作用把道德规范内化为人们的自觉、主动的行为。

③道德的直接作用是调节人与人、人与环境、人与自我的伦理关系。

"外得于人,内得于己"。

其次,道德的特体现为:把握世界方式的独特性;形成道德意识的自觉性;产生道德影响的广泛性;发挥道德作用的稳定性。

3、社会主义道德社会主义道德建设坚持以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以爱国家、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求,以社会公德、职业道德、家庭美德为着力。

二十字基本道德规范:爱国法明礼诚信团结友善勤俭自强敬业奉献爱国——首要的道德要求,实际上是一个公民对祖国的道德观念的体现。

第93 页共359 页奉献实用精品、搭建成功阶梯璧尘公基笔记系列(2009 年江苏公考版)法——必要的道德品质,是道德的底线,是公民的立身之本,处世之本。

明礼——做人的起。

诚信——道德建设的根本,一切道德赖以维系的前提。

团结——高尚的道德品格。

友善——人际交往的道德规范。

勤俭——传统的美德,物质上克勤克俭,意味着自律,体现了奋斗进取的精神状态。

公务员职业道德总论

公务员职业道德总论

公务员职业道德总论■(一)道德的含义与作用马克思主义伦理学认为,道德是以一种特定形式调整个人与社会之间关系的行为规范的总和以及与此相应的行为活动。

道德有三层含义:一是道德是由一定社会关系所决定的思想关系;二是道德是人类精神的自律;三是道德是社会中各种道德现象的总和。

职业道德:指在一定历史条件下和特定社会经济关系中,从事某种职业的人们在其特定职业活动中所应遵循的职业行为规范,以及与之相适应的道德观念和心理习惯。

■(二)公务员职业道德的内涵和特征公务员的职业是承担社会公共责任、以实现和捍卫公共利益为己任的公仆,因此对公务员的道德要求的确比一般人更加严格。

公务员职业道德是一种特殊的职业道德,是指公务员在其履行公职的活动中形成且必须遵循的道德原则和规则,同时也是指公务员在其特定职业实践中形成和表现出来的道德传统,道德心理意识和道德品质。

公务员职业道德的特征:1、政治性:公务员职业道德的主要内容,都具有明显的政治含义和特征,这与一般道德有很大不同;2、强制性:行政权力的特殊性,决定了公务员的职业道德不能完全像其他道德一样依靠社会舆论、风俗习惯来发挥导向和约束作用,所以公务员道德的许多规范都是着眼于外在硬性约束的强制性规定,不管公务员个人的意愿和行动如何,都必须无条件地遵守和奉行,否则就要受到严厉的惩罚和制裁。

■(三)公务员职业道德的意义和功能公务员政治上是否坚定,党性是否坚强,作风是否正派扎实,业务能力是否过硬,能不能真正执政为民,廉政奉公,直接关系到党和政府在群众中的形象和威信,关系到党的执政能力的提高和执政地位的巩固。

公务员职业道德的特殊功能1、有助于社会主义精神文明建设2、有助于社会主义民主政治的发展3、有助于社会主义和谐社会的构建■本章教学案例:加强公务员评价体系中职业道德的分量广东市、县领导班子换届将道德水平纳入考核体系广东市、县换届中首次提出将政治品德、社会公德、家庭美德、职业道德“四德”纳入干部考核当中,另外要增加提拔任职、继续留任、转人大政协以及降职使用等民主测评内容……省委组织部昨日透露,今年的市、县换届要贯彻改革的精神,提出了许多新的改革措施,有不少新做法,相信通过这次换届的实践,会把干部、班子选的更好,选的更强。

公务员道德行为规范

公务员道德行为规范

公务员道德行为规范今天由我和大家共同学习有关公务员道德行为规范方面的内容。

我重点讲三个方面的内容:第一个问题我想讲的就是公务员道德行为规范的基本内涵。

第二个问题就是新时期加强国家公务员道德建设的重大意义。

第三个问题就是公务员道德行为规范的主要内容。

先讲第一个问题:公务员道德行为规范的基本内涵。

我们要把握国家公务员道德行为规范的基本内涵,我想要从三个方面来把握。

一个就是什么是道德?这是首先必须了解的概念。

什么是道德呢?讲到道德这个问题,应该说对于我们每一个人都不陌生。

应当说,道德与我们每一个人、每个家庭、每种职业都有着密切的联系。

我们在日常的生活中、工作中、学习中经常会碰到关于道德方面的问题。

比如:我们教育孩子会教导他们要做一个好孩子、要爱惜粮食不要浪费、对人要有礼貌、不要随便乱扔纸屑果皮等等,这就是我们在自觉不自觉中对孩子们在进行有关的道德教育。

应该说道德是一种社会现象,它随时都会出现在我们身边。

我们看这些图片就能看出来。

比如我们做公交车,是排队依次上车呢、还是不排队挤上去呢。

在公交车上要不要给老人让座呢?在单位上班是文明工作、遵守工作规定、讲究质量、讲究效益呢,还是违反工作程序、违反规定、不讲质量、不讲效益呢。

还有比如我们下班回到家里是帮助家人做饭、做一些家务劳动,还是饭来张口、衣来伸手。

我们和邻居相处是和睦相处、相互帮助,还是互相猜疑、指桑骂槐。

这些都是我们在日常学习、工作、生活中随时都会遇到道德的问题。

我们每一个人随时随地都在对别人的道德进行评价,另外我们的言行也不时地在别人的评价之中。

比如说:一个人做了好事,别人就会称他是一个有道德的人、是一个有修养的人。

如果他做了一个不好的事,其他人就会说这个人“没道德”,说这个人“不道德”,或者说这个人没有什么修养。

我们说这是从道德上的表现上来看。

那么我们来看看究竟什么是道德呢?怎么来给道德一个定义呢?所谓的道德就是指一定社会、一定阶级向人们提出的处理人与人之间、个人与社会、个人与自然之间各种关系的一种特殊的行为规范。

当前公务员职业道德存在的问题及对策

当前公务员职业道德存在的问题及对策

当前公务员职业道德存在的问题及对策全心全意为人民服务是我党的宗旨,也是社会主义思想道德建设的核心,更是公務员行为的最高准则。

然而一些公务员缺乏公仆意识,淡漠宗旨观念。

本篇文章主要讲述当前公务员职业道德存在的问题及相应的解决对策。

标签:公务员职业道德问题对策当前,我国正处于社会转型的关键期,社会的经济成份、组织形式、利益关系和分配方式日趋多样化,社会利益分化更加明显。

加强公务员职业道德建设,探索新时期国家公务员职业道德建设的途径和方法,是理论和实践的一个重要课题。

一、当前公务员职业道德存在的问题当前公务员职业道德存在的问题主要有以下几个方面:1.宗旨意识淡化社会主义公务员职业道德的根本使命之一就是密切与广大人民群众的联系,协调公务员之间的联系,为行政活动的顺利进行创造良好的政治行政环境。

坚持走群众路线,以人民的利益为根本出发点和归宿点。

然而一些公务员与群众的关系不再是“鱼水关系”,而是“油水关系”。

缺乏公仆意识,淡漠宗旨观念。

有的不走群众路线,忽视群众呼声,漠视群众疾苦,甚至有些地方还发现了一定程度的恶化趋势。

“瓮安事件”、“石首事件”的发生,就是深刻的教训,值得所有的公务员深思。

2.过于追求享乐受资产阶级生活方式的影响,加上公务员地位的特殊性,“及时享乐”成为一些公务员的生化哲学,享乐主义蔓延开来。

一些公务员赶时髦,讲享受,生活颓废,作风糜烂。

丧失了理想斗志,消弭了创业精神,尤为严重的是,一些公务员在当地群众温饱问题尚未解决、下岗职工愈益增多、不少学龄儿童无钱上学的情况下,仍挥金如土,追求享乐,败坏了社会风气,引发了民心混乱,在群众中造成了极坏的影响。

3.浮夸和弄虚作假之风泛滥据武汉市人事局和武汉大学联合开展的“武汉市公务员素质”调查,有一个问题是“履行一项职能时,你更关心的是领导的评价还是服务对象的评价?”结果,在865份的问卷中,有79.73%的受调查者更看重的是前者。

因为“唯上”所以一切领导的好恶为标准,依据上面的意志为转移,群众赞成领导不赞成的事,即使想办法也不敢办;上面满意下面不满意的“政绩”想法设法也要创造条件出来;长官高兴人民痛苦的“工程”,借钱举债、财政赤字也得上马。

公务员职业道德内容(上)

公务员职业道德内容(上)

一、公务员职业道德总论■(一)道德的含义与作用马克思主义伦理学认为,道德是以一种特定形式调整个人与社会之间关系的行为规范的总和以及与此相应的行为活动。

道德有三层含义:一是道德是由一定社会关系所决定的思想关系;二是道德是人类精神的自律;三是道德是社会中各种道德现象的总和。

职业道德:指在一定历史条件下和特定社会经济关系中,从事某种职业的人们在其特定职业活动中所应遵循的职业行为规范,以及与之相适应的道德观念和心理习惯。

■(二)公务员职业道德的内涵和特征公务员的职业是承担社会公共责任、以实现和捍卫公共利益为己任的公仆,因此对公务员的道德要求的确比一般人更加严格。

公务员职业道德是一种特殊的职业道德,是指公务员在其履行公职的活动中形成且必须遵循的道德原则和规则,同时也是指公务员在其特定职业实践中形成和表现出来的道德传统,道德心理意识和道德品质。

公务员职业道德的特征: 1、政治性:公务员职业道德的主要内容,都具有明显的政治含义和特征,这与一般道德有很大不同; 2、强制性:行政权力的特殊性,决定了公务员的职业道德不能完全像其他道德一样依靠社会舆论、风俗习惯来发挥导向和约束作用,所以公务员道德的许多规范都是着眼于外在硬性约束的强制性规定,不管公务员个人的意愿和行动如何,都必须无条件地遵守和奉行,否则就要受到严厉的惩罚和制裁。

■(三)公务员职业道德的意义和功能公务员政治上是否坚定,党性是否坚强,作风是否正派扎实,业务能力是否过硬,能不能真正执政为民,廉政奉公,直接关系到党和政府在群众中的形象和威信,关系到党的执政能力的提高和执政地位的巩固。

公务员职业道德的特殊功能 1、有助于社会主义精神文明建设 2、有助于社会主义民主政治的发展 3、有助于社会主义和谐社会的构建■本章教学案例:加强公务员评价体系中职业道德的分量广东市、县领导班子换届将道德水平纳入考核体系广东市、县换届中首次提出将政治品德、社会公德、家庭美德、职业道德“四德”纳入干部考核当中,另外要增加提拔任职、继续留任、转人大政协以及降职使用等民主测评内容……省委组织部昨日透露,今年的市、县换届要贯彻改革的精神,提出了许多新的改革措施,有不少新做法,相信通过这次换届的实践,会把干部、班子选的更好,选的更强。

公务员职业道德的内涵及基本要求_职业道德

公务员职业道德的内涵及基本要求_职业道德

公务员职业道德的内涵及基本要求公务员作为行使国家公权力、管理公共事务的职业群体,必须具有与之自身职业特点相适应的道德义务要求。

他们的道德义务不同于其作为普通公民应该遵守的一般家庭伦理规则和一般的社会公德。

它是人类道德体系中的一种特殊形态,即职业化形态,是形成于公务员职业生活领域的一种职业道德。

因此公务员职业道德具体是指公务员在其职业活动中,即在从事公务的活动中必须遵守的伦理规则与道德行为规范。

这一概念表明,公务员职业道德是在公务员的职业活动中形成的,是对公务员这一特定职业的道德义务要求。

结合公务员职业道德内涵,公务员职业道德主要具有以下基本特征:(一)政治性公务员职业道德的主要内容,都具有明显的政治含义和特征,这与一般道德有很大不同。

公务员代表国家行使法律授予的公权力,以维护社会公共利益。

在此过程中,这种职务活动实际上就是体现并执行国家意志,体现并实施国家法律规定、方针和政策,因此公务员的职业活动就不可能超越于其所代表的政治团体和阶级之外,必然含有强烈的国家政治意志与倾向,其职务行为的政治性是非常明显的。

正是由于公务员职业所具有的政治性,决定了公务员道德与国家的政治意志密切相连。

所以,公务员职业道德在本质上反映着国家的政治价值追求,也使公务员职业道德本身体现着国家的政治道德要求。

(二)公权性由于公务员的职业道德规范是在公务员行使公共权力、服务社会公众的过程中发生作用,因而具有明显的公权性的特征。

根据人的生活实践活动的范围,道德规范可以分为婚姻家庭道德、社会公德与职业道德。

除公务员职业道德之外的这些道德不具备公权性质。

唯有公务员职业道德,它在运行方式、作用机制、行为对象和服务效果上,都体现出直接而鲜明的公权性的特点。

公务员道德的这种公权性,要求公务员必须以对国家和人民高度负责的态度行使公共权力。

(三)严格性由于公务员的职业态度和职业行为选择关系到“国家意志”的执行和国家权力的正当行使,同时也关系到国家权力是否变质和人民利益是否受到侵害等重大问题,因而在道德上必须对他们提出很严格的要求。

公务员职业道德与素质要求解析

公务员职业道德与素质要求解析

公务员职业道德与素质要求解析公务员作为一支重要的公共管理力量,其职业道德与素质要求至关重要。

公务员职业道德包括诚信、廉洁、公正、勤勉等方面,而公务员素质要求则涵盖知识与能力、责任与担当、团队合作等方面。

本文将对公务员职业道德与素质要求进行解析,以期进一步明确公务员的职责与使命。

一、公务员职业道德要求1. 诚信诚信是公务员职业道德的核心要素之一。

公务员应该言出必行,言行一致;承担责任,言行如一;坚守职业操守,言行可信。

诚信是公务员建立良好公信力的基础,也是保持社会稳定和谐的重要保障。

2. 廉洁公务员廉洁是一项庄严的承诺。

廉洁是公务员应有的品质,公务员必须严格遵守廉政纪律,任何时候都不能以权谋私、以权谋利、徇私枉法。

公务员在处理公共事务时,要做到清正廉洁、公正无私,以身作则,起到模范示范作用。

3. 公正公正是公务员职业道德的重要方面。

公务员在权力关系中行使公正,要把握好公平、公正、公开的原则,做到公而忘私、公正无私。

在公共资源配置、决策实施和行政执法等方面,公务员要维护公正,对待每一个公民和企事业单位公平公正,做到公正无私。

4. 勤勉勤勉是公务员职业道德的基本要求。

公务员应该具备良好的工作态度,恪尽职守,勤勤恳恳,勤奋努力,尽心尽力为人民服务。

勤勉不仅是对工作的态度和标准,更是体现了公务员的职业素养和职业精神。

二、公务员素质要求1. 知识与能力公务员要具备扎实的专业知识和丰富的业务经验。

他们需要不断充电,不断学习,提升自己的理论水平和实践能力,以应对复杂多变的工作任务。

同时,公务员还要具备良好的组织管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,能够处理好各种复杂情况和矛盾纠纷。

2. 责任与担当责任与担当是公务员的基本素质要求之一。

公务员要有强烈的责任感和使命感,在工作中敢于担当、勇于负责。

他们要心怀主人翁意识,把公共利益放在首位,牢记自己的使命,为人民群众解决难题、提供优质服务。

3. 团队合作公务员要具备良好的团队合作意识和能力。

公务员职业道德建设廉洁从政为民服务

公务员职业道德建设廉洁从政为民服务

公务员职业道德建设廉洁从政为民服务公务员是一支担负着重要职责的群体,他们的职业道德建设和廉洁从政是保障公共利益、维护社会稳定的重要因素。

本文将从道德意识、自律规范、廉洁从政和为民服务四个方面,探讨公务员职业道德建设的重要性以及如何提升其水平。

一、道德意识职业道德建设的首要任务是塑造公务员的道德意识。

作为公共权力的行使者,公务员应该时刻保持高尚的道德品质,并将道德准则融入到工作中。

道德意识的核心是诚实守信,公务员应该恪守职业操守,坚守真理,不谋私利,不受贿赂,不徇私情,保证政务的公正透明。

二、自律规范自律规范是公务员建设职业道德的重要环节。

公务员应自觉维护公务员形象,遵守职业行为准则,不得利用职务之便获取私利。

他们应该遵守工作纪律,严守保密制度,保护国家秘密和他人隐私。

并且,公务员应当尊重他人,公平待人,始终秉持公正、客观、中立的态度对待工作和他人。

三、廉洁从政廉洁从政是公务员道德建设的重要内容,也是担负公共权力职责者的底线要求。

公务员不仅要廉洁自己,还要嫉恶如仇,坚决打击贪污腐败行为。

廉洁从政体现在权力的正确行使和公共资源的公正配置上,公务员应该遵守廉政准则,不得滥用职权、徇私舞弊,确保权力不被滥用,维护政府形象,保障公众利益。

四、为民服务公务员的职责就是为民服务,服务大众是公务员道德的最终目标。

为了更好地服务民众,公务员应坚守职业操守,关心民生,积极解决问题。

他们应该倾听民意,关注社会热点,及时回应公众需求,提供优质高效的公共服务。

公务员要时刻保持与民众的紧密联系,真正实现以民为本,为民解忧的服务理念。

总之,公务员职业道德建设是维护公共利益、促进社会进步的重要举措。

通过加强道德意识、自律规范、廉洁从政和为民服务等方面的建设,可以提高公务员的职业道德水准,增强其服务能力和公信力,为实现社会和谐稳定做出更大贡献。

希望广大公务员能够时刻铭记职责,提升自身素质,成为社会进步的中坚力量。

公务员职业道德基础知识

公务员职业道德基础知识

公务员的职业道德内涵主要表现在以下三个方面:爱国守法,明礼诚信,团结友善看到有人鼓吹:“公务员都是社会精英”对此,我很不赞同。

公务员并不可以称为“社会精英”,因为公务员对社会的贡献是很平常的属于本职要求的。

作为国家公职人员,在情感上公务员就应该是一个普通的人,享有普通人所享有的权利,履行普通人所履行的义务。

作为一个普通人的公务员应该具备公民道德素质规范中的基本品质:爱国守法,明礼诚信,团结友善。

第一,爱国守法。

爱国是中华民族传统的道德规范,爱国主义素被称为“中华民族之魂”。

爱国,反映了社会主义国家的公民与祖国之间应有的关系,是衡量个人与国家价值关系的人生准则,是一种崇高的思想道德境界。

在建设有中国特色社会主义的今天,继承和发扬爱国传统要做到:首先,了解基本国情,认清历史责任;其次,坚决维护国家利益和民族尊严;最后,立足本职工作,实现报国之志,要把爱祖国的深厚感情和信念转化为扎扎实实的行动。

守法,是指任何组织和个人都必须按照我国现行法律的规定和要求依法办事。

公民要做到守法,首先,要学法、知法、懂法;其次,要用法;最后,要卫法。

第二,明礼诚信。

明礼是指待人接物时言谈举止要讲文静礼貌。

它包括两个方面的要求:从狭义上讲,明礼就是讲究起码的礼节、礼仪和礼貌,无论是在公共场合还是在职业场所和个人家庭生活中,行为举止都应得体、适宜;从广义上讲,明礼就是讲文明,特别是注重公共场合中言谈举止的文明,如爱护公共财物,维护公共秩序,遵守交通规则,不随地吐痰,不乱扔垃圾,不大声喧哗等。

要做到明礼,首先应做到语言文明。

古人云:“言为心声,语为心境”,“闻其言而知其行”。

其次还要做到举止得体。

举手投足之间,显示出的是一个人的修养的境界。

诚信是公共交往中最起码的道德行为规范,是个体立身之本。

古人云:“人无信不立”,“人而无信,不知其可也”。

所谓“言必行,行必果”,就是要求人们在交往过程中要待人诚恳,信守诺言,言行表里如一。

要做到诚信,首先,要深刻认识诚信的重大意义;其次,要诚实劳动;最后,要实事求是,不讲假话。

公务员职业道德修养基本内容

公务员职业道德修养基本内容

(一)爱岗敬业爱岗敬业要求公务员热爱自己的本职工作,敬重自己的职业,勤奋努力,尽职尽责的道德操守。

在社会主义条件下,对自己工作岗位的爱,对自己职业的敬,既是社会的需要,也是公务员应该自己遵守的道德要求。

职业不仅是个人谋生的手段,也是从业者完成自身社会化的重要条件,是个人实现自我、完善自我的舞台。

因此,爱岗敬业表达的含义是:干一行爱一行,爱一行钻一行,精益求精,尽职尽责,“以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻”。

从两者关系看,爱岗与敬业有着紧密的联系。

爱岗,就是热爱自己的工作岗位,热爱自己的本职工作。

敬业,就是以极端负责的态度对待自己工作。

敬业的基本意思就是恪尽职守,主要包括两个方面内容:一是要敬重自己所从事的工作,并引以为自豪;二是要深入钻研探讨,力求精益求精。

作为公务员,自然要在其位谋其政,于好本职工作,真正把心思和精力放在为人民服务上。

人力资源和社会保障部部长尹蔚民曾经列举了五类不符合公务员精神要求的负面典型,(缺乏敬业精神、不思进取;缺乏服务精神、高高在上;缺乏创新精神、安于现状;缺乏务实作风、华而不实;缺乏自律意识、以权谋私。

)其中,缺乏敬业精神、不思进取,被列在首位。

普通岗位的工作人员如果不够敬业,影响的只是他本职岗位的工作。

而一个公务员,特别是领导干部,如果缺乏敬业精神,无所作为,不但会给本部门、本地区的事业造成严重损失,在人民群众中造成恶劣影响,严重的还会损害党和政府的形象,影响党和人民群众的关系。

(二)诚实守信诚实守信既是做人的准则也是从业者的道德要求,即从业者应该做到诚实劳动,合法经营,信守承诺,讲求信誉。

公务员是代表各级政府履行职能、执行公务、行使权力的主体,诚实守信是公务员的立身之本。

然而,近年来,失信的问题在少数公务员身上严重存在,主要有以下三方面表现:一是欺骗上级,对上级“瞒天过海”。

少数公务员,为了捞取政治资本,达到保官升官的目的,不择手段搞“政绩工程”、“形象工程”,上报“泡沫数字”,误导上级,欺骗群众,给党和人民的事业造成损失。

谈谈国家公务员职业道德规范的主要内容

谈谈国家公务员职业道德规范的主要内容

谈谈国家公务员职业道德规范的主要内容所谓职业道德,即从事一定职业的人们在自己特定的工作中.思想和行为方面应该遵循的道德规范。

各行各业都有其特定的职业道德.正如恩格斯所言:“实际上.每一个阶级,甚至每一个行业.都各有各的道德”。

而国家公务员(以下简称公务员)由于其地位和作用以及职业活动的特殊性决定了不仅要模范遵守一般群众应该遵守的道德规范.而且还必须践行与其从事的工作性质密切相关的更高层次的职业道德规范。

众所周知.公务员职业道德最基本的原则是全心全意为人民服务.由此,笔者认为其最主要的规范应该是“公”、“实’,、“廉”、“俭”。

一、“公”即一心为公、公而忘私、公道正派。

(一)一心为公。

它既是公务员与国家和政府关系的本质体现,也是公务员思想、行为、作风等各方面的最主要的道德规范。

国家公务员是中央和地方各级人民政府行使国家行政权力.执行国家公务.实施国家行政行为的主体.这个根本属性决定了公务员的职业行为必须无条件服从国家意志.处处考虑和维护国家的尊严和政府的声誉。

具体地说就是必须坚持四项基本原则,坚持改革开放.坚决贯彻执行党的路线、方针、政策‘集中表现为坚持’‘一个中心,两个基本点”以及江泽民总书记提出的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别和政治敏锐性等行为规范。

(二)公而忘私。

公务员要真正做到‘’一心为公”必须正确处理好国家利益、人民利益和个人利益之间的关系。

因为公务员在工作和生活过程中.必然会面对着利益的取舍问题,尤其是当国家利益或人民利益与个人利益之间发生矛盾的时候,更加不可避免的迫使其作出抉择。

作为一切言行都以合乎广大人民群众的最大利益为最高目标的公务员.个人利益必须眼从于人民利益,只有在保障人民利益的前提下,才能实现个人利益与人民利益的统一。

这是公务员职业道德规范中处理利益取舍问题时最起码、最经常的要求。

而在个人利益和人民利益发生冲突的情况下,自觉地无条件地服从于人民利益,在人民需要的时候.为了人民的利益勇于牺牲个人利益甚至自己的生命.则是公务员职业道德原则最重要的归宿.也是衡量一个公务员职业道德水平高低的尺度。

公务员职业道德内容(上)

公务员职业道德内容(上)

一、公务员职业道德总论■(一)道德的含义与作用马克思主义伦理学认为,道德是以一种特定形式调整个人与社会之间关系的行为规范的总和以及与此相应的行为活动。

道德有三层含义:一是道德是由一定社会关系所决定的思想关系;二是道德是人类精神的自律;三是道德是社会中各种道德现象的总和。

职业道德:指在一定历史条件下和特定社会经济关系中,从事某种职业的人们在其特定职业活动中所应遵循的职业行为规范,以及与之相适应的道德观念和心理习惯。

■(二)公务员职业道德的内涵和特征公务员的职业是承担社会公共责任、以实现和捍卫公共利益为己任的公仆,因此对公务员的道德要求的确比一般人更加严格。

公务员职业道德是一种特殊的职业道德,是指公务员在其履行公职的活动中形成且必须遵循的道德原则和规则,同时也是指公务员在其特定职业实践中形成和表现出来的道德传统,道德心理意识和道德品质。

公务员职业道德的特征: 1、政治性:公务员职业道德的主要内容,都具有明显的政治含义和特征,这与一般道德有很大不同; 2、强制性:行政权力的特殊性,决定了公务员的职业道德不能完全像其他道德一样依靠社会舆论、风俗习惯来发挥导向和约束作用,所以公务员道德的许多规范都是着眼于外在硬性约束的强制性规定,不管公务员个人的意愿和行动如何,都必须无条件地遵守和奉行,否则就要受到严厉的惩罚和制裁。

■(三)公务员职业道德的意义和功能公务员政治上是否坚定,党性是否坚强,作风是否正派扎实,业务能力是否过硬,能不能真正执政为民,廉政奉公,直接关系到党和政府在群众中的形象和威信,关系到党的执政能力的提高和执政地位的巩固。

公务员职业道德的特殊功能 1、有助于社会主义精神文明建设 2、有助于社会主义民主政治的发展 3、有助于社会主义和谐社会的构建■本章教学案例:加强公务员评价体系中职业道德的分量广东市、县领导班子换届将道德水平纳入考核体系广东市、县换届中首次提出将政治品德、社会公德、家庭美德、职业道德“四德”纳入干部考核当中,另外要增加提拔任职、继续留任、转人大政协以及降职使用等民主测评内容……省委组织部昨日透露,今年的市、县换届要贯彻改革的精神,提出了许多新的改革措施,有不少新做法,相信通过这次换届的实践,会把干部、班子选的更好,选的更强。

公务员职业道德与行为准则

公务员职业道德与行为准则

公务员职业道德与行为准则公务员职业道德的重要性在于塑造和维护一个廉洁、高效、诚信的政府形象,为政府工作的独特性和特殊性提供指导和规范。

公务员职业道德的核心是廉洁奉公、为民服务、忠诚敬业、公正廉洁,对公职人员的日常行为提出了严格的要求。

1. 廉洁奉公廉洁奉公是公务员职业道德的基本要求。

公务员在工作中必须遵守法律法规,严禁利用职务之便谋取私利,不能收受他人财物或其他非法好处,不能从事与公务无关的经商活动,并应当主动报告和清理违规行为。

2. 为民服务公务员的首要职责是为民服务。

无论是在行政管理、公共安全还是社会事务的层面,公务员都应当发扬严谨、高效、务实的工作作风,主动解决问题,为民众解决实际困难,维护民众的合法权益,切实履行为人民服务的使命。

3. 忠诚敬业公务员应当忠诚于国家和人民,履行宪法和法律赋予的职责。

忠诚意味着公务员要认真贯彻执行国家政策,维护国家利益和民族团结,为国家发展作出贡献。

敬业意味着公务员要具备高度的责任感和使命感,克服困难,不辞辛劳,全心全意为人民服务。

4. 公正廉洁公务员应当做到公正廉洁,处理公务事务要公平、公正,杜绝任何以权谋私、以权谋利的行为。

对待人民群众要公正、平等对待,不搞特权,不徇私情,用事实和法律说话,维护社会公平正义。

5. 自律自检公务员要具备自律自检的品质,自觉遵守法律、道德和纪律,时刻保持清正廉洁的人格和行为。

公务员要自觉接受监督,加强自我约束,遵守工作纪律,不违反行业规范和职业道德。

公务员行为准则的制定和执行是保证公务员职业道德的重要保障。

行为准则包括具体的行为规范和行为规范的具体实施办法,涵盖了公务员在日常工作中各个环节的行为规范。

公务员在实施中要严格按照行为准则的规定行事,做到公正廉洁、奉公守法。

总之,公务员职业道德与行为准则对于维护政府形象、推动社会发展以及保障国家利益都起到至关重要的作用。

公务员应当时刻以廉洁奉公、为民服务、忠诚敬业、公正廉洁作为自己的行为准则,树立良好的职业形象,为社会进步和人民幸福做出应有的贡献。

公务员职业道德概述

公务员职业道德概述

公务员职业道德概述公务员职业道德概述公务员作为一支重要的国家队伍,对于国家和人民而言都具有极其重要的作用。

作为一个担负着重大责任的职业群体,公务员的职业道德是其核心素养之一。

公务员职业道德是公务员在履行职责过程中所应具备的道德规范和道德素养的总称,是公务员职业行为的基本准则。

而公务员职业道德的核心是忠诚、廉洁、公正、勤政、敬业、服务。

忠诚是公务员职业道德的首要要素,是公务员对党和人民的坚定信念和忠诚精神的具体体现。

公务员要始终牢记自己是人民的公仆,始终把人民的利益放在第一位,始终始终维护党和人民的根本利益,坚定不移地践行党的路线方针政策,以自己的实际行动彰显忠诚。

廉洁是公务员职业道德的重要内容,是公务员廉政自律、清正廉洁的基本要求。

公务员要自觉遵守廉洁自律规定,树立正确的权力观、财物观,坚决抵制各种形式的腐败行为和不正之风,永葆廉洁本色,以廉洁的行为赢得人民群众的信任和支持。

公正是公务员职业道德的核心要求,是公务员在办公过程中保持公正、公平、公开的原则,并坚持以事实为依据,以法律为准绳,以公众利益为出发点和归宿的基本标准。

在决策和执行过程中,公务员要坚持公正司法,秉公执法,做到公正无私、严格执法,保证权力的公正行使。

勤政是公务员职业道德的基本要求,是公务员勤勉工作、担负使命、服务人民的重要内容。

公务员要充分发挥自己的职能作用,不贪图安逸,不懒散怠工,以积极主动的工作态度,不断提升自己的专业素养和业务水平,兢兢业业、勤勉奉献。

敬业是公务员职业道德的基本要求,是公务员对待工作的态度和精神境界。

公务员要具有高度的责任感和使命感,始终保持对工作的热爱和投入,不抱怨、不懈怠、不推诿,坚持公平竞争,追求卓越,通过自身的努力和奋斗,为实现国家发展和人民幸福做出积极贡献。

服务是公务员职业道德的核心内容,是公务员履职尽责的具体体现。

公务员要始终把为人民服务、为公众利益服务作为自己的首要任务,全心全意为人民服务,关心人民群众的疾苦,善于解决人民群众的实际困难和问题,时刻保持与人民群众的紧密联系,真诚待人、尊重人民的知情权、参与权和监督权。

第三章 公务员职业道德

第三章 公务员职业道德

第三章公务员职业道德公务员职业道德是从事公务员这一职业的人,在职业活动中应当遵循的道德准则和应当遵守的道德规范总称。

公务员的职业道德是国家和社会对公务员的基本要求,是衡量公务员道德水平的重要尺度,也是公务员个人觉悟、人格、道德修养的综合反映和具体表现。

第一节行政伦理和公务员职业道德伦理是关于人与人之间道德的理论。

行政伦理是行政领域中的道德理论体系,它覆盖并渗透在一切行政管理与服务之中。

凡涉及公共管理和服务的各类机关团体或组织的活动,都有一个公共行政伦理的问题。

公共行政伦理最基本的价值取向是谋求、维护公共利益,承担和履行公共责任,公平、公正地处理公共事务。

现代政府及其公务员必须具有现代公共行政伦理作支撑的行为规范体系,政府及其公务员在履行职能和执行公务时,其行为既要符合职业规范,也要符合社会公认的行政伦理规范。

一、伦理与道德自古以来,中国人就相当重视伦常关系,常将“伦理”与“道德”并称。

似乎不讲“伦理”的人其“道德”即有所欠缺。

其实“伦理”和“道德”是两个相关的概念。

一般来说,“伦理”有两重含义:其一,是指人们之间的一种社会关系,因人们之间的天然联系和社会联系的亲疏程度而有所不同,联系较为亲密的人们,他们之间的伦理也比较清晰和浓重,随着人们之间联系较为疏离,他们之间的伦理也就变得越来越淡化和模糊;其二,是指人们的行为应遵循的规范,即行为需合乎人伦道理,应有秩序和合乎情理。

道德的概念与伦理既联系又有区别,联系在于道德是伦理学的研究对象;区别上一般说来,道德属于一种社会意识形态范畴,在功用上主要是调整人们之间以及个人和社会之间关系的行为原则、规范的总和,这种原则、规范是依靠社会舆论和人们的内心信念,传统习俗三种方式来维持的。

二、行政伦理在一切有人群的地方,都有着伦理和道德的问题。

毫无疑问,在行政管理中也存在着伦理和道德问题,因为,在行政管理活动中,必须考虑行政人员行为的正当性,并需要满足善的要求。

在开展行政管理活动的时候,必然会涉及关于行为的“对错”、“好坏”、“善恶”等的判断。

公务员职业道德讲课提纲

公务员职业道德讲课提纲

公务员职业道德讲课提纲
第一讲:公务员职业道德基本问题
第二讲:公务员职业道德失范及重整
第三讲:自律和他律相结合,重整公务员职业道德
第二讲:公务员职业道德的失范及重整
专题结构
一、公务员职业道德失范的表现及危害
二、公务员职业道德失范的原因
三、公务员职业道德的重整
(一)公务员职业道德重整的任务
(二)公务员职业道德重整的目标
(三)公务员职业道德重整的途径(为第三讲内容,点到为止,不展开讲)
1、加强公务员自我修养
2、加强公务员道德教育
3、加强公务员道德监督
4、加强公务员道德规范制度建设(包括立法)
5、优化公务员道德建设的社会环境。

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汉代大儒家董仲舒
这种客观唯心主义的观点未能揭示道德的 本质,反而把道德的真正本质掩盖起来了,他 们把道德推到了神秘主义的世界,剥夺了人之 创造道德的主体地位,使人沦为被统治、被驱 使的客体;这是一种为封建社会的统治阶级服 务的理论。
(2)主观唯心主义观点
道德是先天的、与生俱来的,是人心所固有的东西。
(3)旧唯物主义的观点
认为道德与社会物质消费水平有关
仓廪实则知礼节, 衣食足则知荣辱。
春秋初期齐国著名的 政治家、哲学家管仲
虽然把道德同人的现实生活、物质利 益联系起来了,但由于他们不理解人的社 会性,不懂得人的社会实践在道德形成中 的决定作用,而把人归结为生活学上的自 然人,把道德看作是与人们的社会存在无 关的先验的、永恒的东西,所以,最终还 是与唯心主义殊途同归了。
一、道德与职业道德
(一)道德的含义及本质
1、道德的含义 道德是人类社会所特有的一种意识形态,是 由一定的社会经济关系所决定的,是依靠社会舆 论、传统习惯、个人内心信念维持的,以善恶评 价为标准的,调节人与自然、个人与个人、个人 与社会之间关系的行为规范和准则的总和。
2、伦理思想史上对道德本质的不同看法
ห้องสมุดไป่ตู้
胡锦涛四道“海派菜”宴请世博会贵宾
正餐:荠菜塘鲤鱼、墨鱼籽花虾、春笋相豆苗、 一品雪花牛。
菜单中还有一道冷盘。餐后甜品为一道点心和 一碟水果。
宴会上配餐的红葡萄酒和白葡萄酒分别是中国 山东生产的张裕干红和张裕干白。
2008年8月8日中午,国家主席胡锦涛举 行国宴,欢迎前来出席奥运会开幕式的五大洲 贵宾。在这样一场新中国史无前例的大规模、 高规格且世界瞩目的国宴上,我们推出的是这 样一份菜单:宫灯拼盘(冷菜)、瓜盅松茸汤、 荷香牛排、鸟巢鲜蔬、浆汁鳕鱼、甜点、水果 冰激凌。此外,附加小吃北京烤鸭。宴会酒水 为国产干红、干白和白水。
大凡初时聚精会神,没有一事不用心,没有一人不卖力, 也许那时艰难困苦,只有从万死中觅取一生。既而环境渐渐 好转了,精神也就渐渐放下了。有的因为历时长久,自然地 惰性发作,由少数演为多数,到风气养成,虽有大力,无法 扭转,并且无法补救。也有为了区域一步步扩大了,它的扩 大,有的出于自然发展,有的为功业欲所驱使,强于发展, 到干部人才渐见竭蹶,艰于应付的时候,环境倒越加复杂起 来了,控制力不免趋于薄弱了。一部历史,‘政怠宦成’的 也有,‘人亡政息’的也有,‘求荣取辱’的也有,总之没 有能跳出这周期率。”
客观原因
新旧体制并存,经济秩序混乱,管理上存在漏 洞,为一些公务员道德行为的弱化提供了可能条 件。
第四,腐败现象蔓延
所谓“不给好处不办事,给了好处乱办事”。 从检察机关近五年的办案情况看,仅贪污受贿案件 就达226万件,立案查办的党政机关干部近25万 人。……公务员权力腐败,严重败坏了党风,污染了 社会风气,是近年来群众反映强烈的问题之一。
官场腐败十大新“花样”!
一是“情妇腐败” ——民间有“反贪靠情妇”的笑谈流传。 二是“秘书腐败”
(4)马克思主义伦理学对道德本质的理解
马克思主义伦理学认为:道德是由一 定社会的经济关系所决定的特殊社会意识 形态,是以善恶为评价标准,依靠社会舆 论、传统习惯和内心信念所维持的,调整 人与人之间、人与社会之间、以及人与自 然之间关系的行为规范的总和。
(二) 职业道德的含义及特点
1、职业与职业道德的含义 职业——人们由于社会分工和生产内部的劳 动分工而长期从事的、具有专门业务和特定职责 的、并以此作为主要生活来源的社会活动。 职业道德——同人们的职业活动紧密联系的, 符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道 德品质的总和。
(二)公务员职业道德的特点
加强公务员职业道德建设,提高公务员思想 道德素质,是我国社会主义现代化事业获得成功 的必不可少的条件,在社会主义精神文明建设中 具有特殊重要的地位。与一般职业道德相比,公 务员职业道德具有以下几个特点:
第一,明显的政治性 忠于国家、拥护政府无一例外地成为
政府工作人员的义务和天职。
陈良宇的秘书秦裕
三是“家族腐败” —— 一人得道,鸡犬升天。
四是“借用腐败”——名为借用,实为索贿。
山东省发改委能源交通处 原副处长陈晓平,齐星公司有 两个项目需要审批,陈晓平向 该公司总经理赵某提出借辆车 开开。赵某随后将一切手续办 好后,将一辆价值178100元的 桑塔纳轿车送到陈晓平手中。
五是“雅致腐败”——瞄准古玩字画的升值趋势来搜集。
对道德概念含义的考察尚未充分揭示道德的本 质,而只是为我们考察道德的本质提供了一个起点, 或者说一个大概的线索。道德作为为人处世的行为 准则,它的根本特征是什么?它是由什么因素决定 的?这些问题在不断地引起人们的思考,人类伦理 思想史上对道德的本质问题有许多不同的看法。其 中代表性的观点有以下几种:
第二,一定程度的强制性
公务员的 职业道德
有关行政活动的法律、 政策、规章、制度
由于道德与法一致性的存在,许多国家和政府既将公务员 道德以法的形式规定下来,又将道德的规范纳入到法律条文之中, 形成了公务员道德法制化的倾向。
美国——《政府道德法》、《美国行政部门雇员道德行为 准则》;
菲律宾——《公共官员与雇员品行和道德标准》; 新西兰——《公务员行为准则》; 澳大利亚——《国防部与工业界双方商业道德规范》; 加拿大——《公职人员利益冲突和离职后再雇佣法》, 墨西哥——《公务员职责法》, 英国——《地方政府雇员行为规范》; 韩国——《韩国公职员道德法》等等。
郭沫若《甲申三百年祭》一文的发表
图-154客机自1968年面世以来,涉及最少30次 空难,失事率达3%。这种飞机中国7年前已全面停用
波兰的国民经济数据,发现它1995年的人均 GDP为2790美元,到2006年,其人均GDP攀升到 1.3万美元,是我们的4倍。即便受全球金融危机影 响,2009年的人均GDP也在1万美元之上,为 11297美元。在1995年之前,波兰家族私家车普及 率不到三分之一,到2004年已经超过三分之二。 在满分为1分的联合国人类发展指数测评中,波兰 得分是0.88分,居于世界前列。由于其经济成就斐 然,波兰已经跻身于G20俱乐部。
面(临三的)问公题务:员贫职富业差道距德逼的近价“值取红向线”
行业之间职工工资差距,最高对的我与国最的低基尼的系相数 差 不1同谋5求群倍基公础体左共价间利右值益的;取最向收大入化 差距,目学建上前界立市各普健核国全心机遍责价企构 认任值认 可高监取识 的管控向不 是机与一 世制一, 界被 银
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已突破合理界限。”
国家发改委宏观经济研究院教授常修泽
三、加强我国公务员职业道德建设的必要性
(一)我国公务员职业道德现状 第一,公仆意识淡化
6月21日,在赣江抚河 段唱凯堤溃决、10万民众 生命危在旦夕的关口,中 央电视台主持人连线采访 江西防汛抗旱总指挥部办 公室副主任平其俊。
第二,艰苦奋斗的创业精神失落
侈而惰者贫,而力而俭者富。 ——《韩非子显学》
“一粥一饭,当思来之不易; 半丝半缕,恒念物力维艰。 ——《朱子家训》清·朱柏庐
第三,本位主义严重
一些公务员不能正确处理局部与全局、下级 与上级、个人与组织的关系,存在或大或小、或轻 或重的私心。有的对中央的方针、政策和上级的 指示采取“上有政策,下有对策”;有的不顾大局, 以邻为壑,互相掣肘,对自己有利的争着干,对自己 不利的则踢皮球,有的为了地方利益、小团体利益、 部门利益,不惜损害国家的利益,公然集体违法。
(1)客观唯心主义观点
这种观点认为,道德是从上帝的意志和神的启示中 产生出来的,是神或上帝对人们提出来的行为规范。
柏拉图
道德是“神”把善的 理念放到人的灵魂中的 结果,由于人的灵魂不 同,等级不同,才产生 不同等级的德性。
把道德规范说成是 天的旨意。认为人所具 有的一切包括物质上的 和精神上的秉性都是上 天注定的.
六是“娱乐腐败”
七是“题字腐败”
八是“精神腐败”——信风水,奉菩萨,信 仰迷失,精神堕落。
九是“出场腐败”——讲话发言给稿费、剪 彩费、授课费、形象费等。
十是 “司机腐败” ——一种新的腐败群
体正在滋生。
(二)公务员队伍中出现道德失衡问题的原因。
主观原因表现在: 一是公务员道德认识存在误区,对加强公务员道德建设的必要 性和可能性认识不足。
温家宝的乘除法
一个很小的问题,乘 以13亿,都会变成一 个大问题;一个很大 的总量,除以13亿, 都会变成一个小数目。
我生六十多年,耳闻的不 说,所亲眼看到的,真所谓 “其兴也浡焉,其亡也忽焉,” 一人,一家,一团体,一地方, 乃至一国,不少单位都没能跳 出这周期率的支配力。
1945年毛 泽东与黄炎培 在延安机场
2、职 业 道 德 的 特 点 (1)职业道德具有适用范围的有限性。 职业道德只对从事某一特定职业的人们有规
范和指导作用。职业道德在作用范围上具有专业 性,在作用对象上具有特定性。
治病救人 救死扶伤
(2)职业道德具有发展的历史继承性。 长期形成的职业活动在历史的发展变迁过程
中具有一定的稳定性,它往往不会因为社会形态 的新旧更替而改变。
有教无类、学而不厌、诲人不倦
(3)职业道德表现形式的多样性。 医生讲医德,教师讲师德,公务员讲官德等等。 (4)职业道德兼有强烈的纪律性。
遵守纪律是一种美德;遵守纪律又带有强制性, 具有法令的要求。
例如,工人必须执行操作规程和安全规定;军 人以服从命令为天职等。
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