(林木育种学)第九章林木育种策略
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往往要作强度选择； ④同时具有基因保存和对环境和社会需求改
变的应变能力。
2、群体的划分和育种群体的管理
（1）群体的划分 • 基本群体：包括天然林或未经改良的人工林，以及谱系
清楚的子代林，由数千个基因型组成。
• 育种群体：由基本群体中挑选出来的优树组成，是下一
个育种世代繁殖材料的亲本。选择强度大—增益大—群体 规模变小。
根据试验的目的、内容，选择最佳 的试验设计以及测试、分析技术，可以 提高试验精度，降低试验成本，减轻调 查、测试、分析工作量等。
（七）风险性及对策
杂交不结实等 各种灾害影响 人员变动影响 资金不到位影响
（八） 组织管理及条件保障
育种是长期而持续的工作，具有继承性 行政管理体制 主要技术骨干现状以及梯队建设 资金投入、仪器设备购置 协作单位任务落实
例证 红松 欧洲云杉 辐射松 毛白杨 桉树 火炬松
（五）确定育种周期以及加速育种世代进程 品种具有时效性 ◆育种周期过长 因过时而淘汰 ◆育种周期过短 难达到预期目标 应根据育种目标及植物特性确定适宜的育
种周期，并采取加速育种世代的技术方法，如 促进开花结实技术、早期预测技等。
（六）试验设计及测试、分析技术
三 育种策略的基本原则
育种策略的目标是在短期内取得最大的增 益，提供最佳的经济和社会效益，又能持续 开展长期改良，不断获取更大增益的效果， 即既能满足当前生产的需要，又能符合长远 遗传改良的要求；
育种策略中规定的育种途径和方法，既要 符合树种和性状的生物学和遗传特点，又要 考虑该树种遗传改良的社会与经济条件；
(林木育种学)第九章林木育种策略
一、对林木育种策略认识的发展
1、林木育种策略的内涵
针对某个特定树种的育种目标，依据 树种的生物学和林学特性、遗传变异特点、 资源状况、已取得的育种进展，并考虑当 前的社会和经济条件，可能投入的人力、 物力和财力，对该树种遗传改良作出的长 期的总体安排。
2、林木育种策略的发展
3、多世代育种采用的交配设计
（1）不连续交配：将一个大的育种群体划分为几个 较小的子群体，在子群体间相互不组配，以便在 较少的人力和物力支出下，提供没有亲缘关系的 亚系。
（2）正向选型交配：将排序为第一和第二的亲本组 配，第三和第四的亲本组配，直至表现最差的2个 亲本间的组配。
1、育种群体的组成及大小
（1）在许多育种计划中对育种群体的组成繁殖 材料没有严格的世代界限，在高世代的育种群 体在可以包括优良的亲本和优良亲本的子代。
（2）育种群体大小一般采用有效群体大小估算。 （3）争取最大的遗传增益和广泛的遗传基础是
相互矛盾的。 （4）群体过小会造成有利等位基因的丢失。
建立较大育种群体的理由： ①有效群体数量远比群体组成的统计量要小； ②作多性状选育时群体要大； ③育种开始的头几个世代为达到较大的增益
毛白杨
芽变：
苹果
杂交育种：
椴新杨
倍性育种：单倍体、多倍体
小黑杨单倍体
育种 诱变育种：化学、物理诱变
航天育种
细胞工程：体细胞变异、原生质体融合、薯番茄
染色体操作
三倍体柑橘
基因工程：
荧光树
林木花卉良种繁殖技术方法
途径 有性途径
无性途径
方法 母树林 种子园 采穗圃：扦插
嫁接 组织培养：微繁、脱毒
人工种子
• 80～90年代 欧美各国对辐射松、火炬松、欧 美杨等树种提出了比较完备的育种策略方案。
• 1992 我国出版了《林木良种繁育策略》一书。
二、 育种策略的基本内容
（一）林木育种的研究对象 ◆多年生的乔木 ◆多年生的灌木
（二）林木育种目标
林木遗传改良的目标取决于市场对产 品的需求状况。确定改良目标要结合植物 种特性、因地制宜，并要兼顾发展中的改 良需求。
强度选择
生产群体
由最优单株 组成，含30 ～50个基因 型。
在林木多世代育种中的三个群体
（2）育种群体 的管理
①对一个育种 群体划分成 大小相等的 组成较少的 几个或几十 个亚系
②划分成大小不等的2个群体
• 主群体：维持长远改良的需要，选择和组配强度 都较低，所含个体较多
• 核心群体：由最佳的优树组成，要在短期内取得 最大增益，进行强度选择
◆不同种源间的地理变异 ◆同一地区不同居群的变异 ◆居群内个体之间的变异 ◆栽培类型、品种以及近缘种属
在进行某个性状改良时，应摸清资源状况，确定 可利用资源，以及后备资源等。
（四）选择适宜的育种与繁殖途径和方法
林木良种选育的途径与方法
途径
方法
例证
引种 引进植物种：
刺槐、油橄榄
种源选择：
侧柏
选种 优株选择：
• 1969 P.M. Burrows提出把参与种子生产过程 的林分进行划分，这是有关林木育种策略研究 方面的早期报道；
• 70年代初 W.J. Libby等提出了林木育种工作 流程图；
• 1984 Zobel在《实用林木遗传改良》一书中明 确提出了基本群体、育种群体和生产群体的概 念及其经营管理内容；
策略要合理地运用育种的各个环节，并 做好各个环节间的衔接和配合；
育种策略要能适应环境和社会需求的改 变，具备灵活应变和适应的能力，要保持 种内遗传多样性；
在达到预定目标的前提下，各项试验设 计，应就简不就繁，以达到最小投入，最 大产出的目的。
四 制定策略中的主要问题及其对策
◆育种群体的组成及大小 ◆群体的划分和育种群体的组织 ◆多世代育种采用的交配设计 ◆加速育种世代，提高单位时间的遗传增益 ◆计算机模拟多世代育种中遗传育种参数的 动态变化
育种群体的主要经营目标是尽早完成交配设计，可采取 各种促进开花等措施。
• 生产群体：从育种群体中选择和组建的，生产造林用种
子或穗条的群体。主要形式是种子园和采穗Baidu Nhomakorabea。通常由育 种群体中经严格选择的20-30个优良基因型组成。
育种群体
谱系清楚的 子代测定林 ，含数千个 基因型。
适度选择
育种群体
最优家系中 的最优单株 ，含数百个 基因型。
育种目标可概括为：产量、品质、成 熟期、适应性、抗逆性等，并因应用领域 不同存在差异。
制订育种目标应注意的问题： ◆符合社会需要且有一定的竞争优势 ◆育种目标具体、现实、可行 ◆要近期需要与潜在需要兼顾、目标性状与非 目标性状兼顾 ◆要考虑繁殖技术、生产成本以及栽培技术条 件发展等
（三）育种资源调查、收集及研究
变的应变能力。
2、群体的划分和育种群体的管理
（1）群体的划分 • 基本群体：包括天然林或未经改良的人工林，以及谱系
清楚的子代林，由数千个基因型组成。
• 育种群体：由基本群体中挑选出来的优树组成，是下一
个育种世代繁殖材料的亲本。选择强度大—增益大—群体 规模变小。
根据试验的目的、内容，选择最佳 的试验设计以及测试、分析技术，可以 提高试验精度，降低试验成本，减轻调 查、测试、分析工作量等。
（七）风险性及对策
杂交不结实等 各种灾害影响 人员变动影响 资金不到位影响
（八） 组织管理及条件保障
育种是长期而持续的工作，具有继承性 行政管理体制 主要技术骨干现状以及梯队建设 资金投入、仪器设备购置 协作单位任务落实
例证 红松 欧洲云杉 辐射松 毛白杨 桉树 火炬松
（五）确定育种周期以及加速育种世代进程 品种具有时效性 ◆育种周期过长 因过时而淘汰 ◆育种周期过短 难达到预期目标 应根据育种目标及植物特性确定适宜的育
种周期，并采取加速育种世代的技术方法，如 促进开花结实技术、早期预测技等。
（六）试验设计及测试、分析技术
三 育种策略的基本原则
育种策略的目标是在短期内取得最大的增 益，提供最佳的经济和社会效益，又能持续 开展长期改良，不断获取更大增益的效果， 即既能满足当前生产的需要，又能符合长远 遗传改良的要求；
育种策略中规定的育种途径和方法，既要 符合树种和性状的生物学和遗传特点，又要 考虑该树种遗传改良的社会与经济条件；
(林木育种学)第九章林木育种策略
一、对林木育种策略认识的发展
1、林木育种策略的内涵
针对某个特定树种的育种目标，依据 树种的生物学和林学特性、遗传变异特点、 资源状况、已取得的育种进展，并考虑当 前的社会和经济条件，可能投入的人力、 物力和财力，对该树种遗传改良作出的长 期的总体安排。
2、林木育种策略的发展
3、多世代育种采用的交配设计
（1）不连续交配：将一个大的育种群体划分为几个 较小的子群体，在子群体间相互不组配，以便在 较少的人力和物力支出下，提供没有亲缘关系的 亚系。
（2）正向选型交配：将排序为第一和第二的亲本组 配，第三和第四的亲本组配，直至表现最差的2个 亲本间的组配。
1、育种群体的组成及大小
（1）在许多育种计划中对育种群体的组成繁殖 材料没有严格的世代界限，在高世代的育种群 体在可以包括优良的亲本和优良亲本的子代。
（2）育种群体大小一般采用有效群体大小估算。 （3）争取最大的遗传增益和广泛的遗传基础是
相互矛盾的。 （4）群体过小会造成有利等位基因的丢失。
建立较大育种群体的理由： ①有效群体数量远比群体组成的统计量要小； ②作多性状选育时群体要大； ③育种开始的头几个世代为达到较大的增益
毛白杨
芽变：
苹果
杂交育种：
椴新杨
倍性育种：单倍体、多倍体
小黑杨单倍体
育种 诱变育种：化学、物理诱变
航天育种
细胞工程：体细胞变异、原生质体融合、薯番茄
染色体操作
三倍体柑橘
基因工程：
荧光树
林木花卉良种繁殖技术方法
途径 有性途径
无性途径
方法 母树林 种子园 采穗圃：扦插
嫁接 组织培养：微繁、脱毒
人工种子
• 80～90年代 欧美各国对辐射松、火炬松、欧 美杨等树种提出了比较完备的育种策略方案。
• 1992 我国出版了《林木良种繁育策略》一书。
二、 育种策略的基本内容
（一）林木育种的研究对象 ◆多年生的乔木 ◆多年生的灌木
（二）林木育种目标
林木遗传改良的目标取决于市场对产 品的需求状况。确定改良目标要结合植物 种特性、因地制宜，并要兼顾发展中的改 良需求。
强度选择
生产群体
由最优单株 组成，含30 ～50个基因 型。
在林木多世代育种中的三个群体
（2）育种群体 的管理
①对一个育种 群体划分成 大小相等的 组成较少的 几个或几十 个亚系
②划分成大小不等的2个群体
• 主群体：维持长远改良的需要，选择和组配强度 都较低，所含个体较多
• 核心群体：由最佳的优树组成，要在短期内取得 最大增益，进行强度选择
◆不同种源间的地理变异 ◆同一地区不同居群的变异 ◆居群内个体之间的变异 ◆栽培类型、品种以及近缘种属
在进行某个性状改良时，应摸清资源状况，确定 可利用资源，以及后备资源等。
（四）选择适宜的育种与繁殖途径和方法
林木良种选育的途径与方法
途径
方法
例证
引种 引进植物种：
刺槐、油橄榄
种源选择：
侧柏
选种 优株选择：
• 1969 P.M. Burrows提出把参与种子生产过程 的林分进行划分，这是有关林木育种策略研究 方面的早期报道；
• 70年代初 W.J. Libby等提出了林木育种工作 流程图；
• 1984 Zobel在《实用林木遗传改良》一书中明 确提出了基本群体、育种群体和生产群体的概 念及其经营管理内容；
策略要合理地运用育种的各个环节，并 做好各个环节间的衔接和配合；
育种策略要能适应环境和社会需求的改 变，具备灵活应变和适应的能力，要保持 种内遗传多样性；
在达到预定目标的前提下，各项试验设 计，应就简不就繁，以达到最小投入，最 大产出的目的。
四 制定策略中的主要问题及其对策
◆育种群体的组成及大小 ◆群体的划分和育种群体的组织 ◆多世代育种采用的交配设计 ◆加速育种世代，提高单位时间的遗传增益 ◆计算机模拟多世代育种中遗传育种参数的 动态变化
育种群体的主要经营目标是尽早完成交配设计，可采取 各种促进开花等措施。
• 生产群体：从育种群体中选择和组建的，生产造林用种
子或穗条的群体。主要形式是种子园和采穗Baidu Nhomakorabea。通常由育 种群体中经严格选择的20-30个优良基因型组成。
育种群体
谱系清楚的 子代测定林 ，含数千个 基因型。
适度选择
育种群体
最优家系中 的最优单株 ，含数百个 基因型。
育种目标可概括为：产量、品质、成 熟期、适应性、抗逆性等，并因应用领域 不同存在差异。
制订育种目标应注意的问题： ◆符合社会需要且有一定的竞争优势 ◆育种目标具体、现实、可行 ◆要近期需要与潜在需要兼顾、目标性状与非 目标性状兼顾 ◆要考虑繁殖技术、生产成本以及栽培技术条 件发展等
（三）育种资源调查、收集及研究