工会换届工作报告最新
工会换届工作报告范文3篇
工会换届工作报告范文3篇工会作为党联系广大职工群众的桥梁和纽带，作为职工合法利益的代表者和维护者。
下面就是给大家带来的工会换届工作报告范文3篇，希望大家喜欢!工会换届工作报告范文一本届工会在学校党总支和行政领导下、在上级教育工会的领导和指导下，在全体委员的努力下，特别是在全体会员的支持、配合下，各方面都取得了较大成绩，尤其是在围绕学校工作中心，以创建和-谐、幸福教工之家”为主线，充分调动教职工主动性、创造性，积极推进学习型工会工程、民-主建设工程、权益保障工程，工会组织建设工程，组织教职工开展有益活动、创建和-谐校园方面取得了可喜的成绩。
一、努力学习，提高全体会员和工会干部的政治思想素质当今所处的时代，是一个变革、调整、创新为显著特征的时代，新情况、新问题、新矛盾不断涌现。
面对新形势，本届委员会一致认为要与时俱进，应更加自觉的学习，更加认真的学习，更加勤奋的学习，努力创建学习型工会组织。
希望通过学习，力争使全体会员具有“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的素质;通过学习全体工会会员的政治思想素质、文化业务水平和各项管理能力有一个大的提高。
1、认真学习中共##大和中共十七届一、二、三、四次会议精神，政治思想上和党中央保持一致。
2、认真学习《中华人民共和国工会法》、全国总工会十五大文件精神、浙江省和杭州市《中小学教职工(代表)大会工作规程》以及杭州市教育局和市教育工会第二、三、四次联席会议的通报和文件。
努力提高以法行政、以法治会的工作能力。
3、广泛组织开展师德学习活动，认真学习贯彻新修订的《中小学教师职业道德规范》。
具体做法是每年第一学期结束时，征订下发学习资料或请教科处确定师德学习*;学习中结合师德学习、强调要立足国情、会情、校情、把握时代特征、遵循客观规律、坚持正确方向，服从服务于党、国家和学校的大局，推动学校发展，学习后，要求撰写学习体会*，评出优秀学习体会论文，举办学习体会交流活动;连续二年评出一、二、三等奖学习体会*326篇。
2024年工会换届工作报告总结
2024年工会换届工作报告总结2024年是我单位工会换届工作的关键一年，全体工会委员以及工会会员积极投入工作，充分发挥了工会组织在职工队伍中的作用，取得了一系列显著成果。
在新的一年里，我们充分发挥工会的作用，不仅成功组建了新的工会委员会，而且努力为职工们创造了一个更加和谐、稳定的工作环境。
以下是本届工会换届工作的报告总结，希望可以对未来的工作提供一些借鉴和启示。
一、组织建设取得重要进展本届工会换届工作注重组织建设，通过举办各类培训、座谈会等活动，不仅增进了工会委员之间的沟通联系，而且提升了工会委员的工作能力。
在换届选举中，经过经过大家的严谨评选，选出了一批具备责任心和能力的工会委员。
新一届工会委员在经过培训后，更熟悉了职工的权益保护工作，并提出了一系列的保护职工权益的措施，为我们今后的工作奠定了基础。
二、服务职工群众，解决实际问题本届工会委员会注重服务职工群众，关注职工的利益诉求，积极解决职工的实际问题。
通过组织调研、座谈会等方式，及时了解到了职工的意见和需求，并且制定了相关政策和方案来解决职工的实际问题。
在工作中，我们注重与职工进行沟通、倾听职工的意见和建议，并尽力满足他们的合理需求。
通过这一系列的工作，我们不仅增进了与职工的联系，而且加强了职工之间的凝聚力和团结力。
三、开展文体活动，丰富职工的业余生活为了丰富职工的业余生活，本届工会委员会积极开展了丰富多彩的文体活动。
我们举办了职工篮球比赛、羽毛球比赛、团年晚会等一系列活动，不仅使职工们得到了身心上的放松，而且增进了职工之间的友谊和团结。
同时，我们还积极鼓励职工参与社区公益活动，提高了职工的社会责任感和使命感。
四、加强工会与企业的沟通与合作本届工会委员会注重与企业的沟通与合作，积极帮助企业解决在生产经营过程中的一些问题。
通过沟通与合作，我们成功推动了一些重要决策的制定与实施，为企业的发展提供了有力支持。
同时，我们还与企业共同开展了一些关于职工福利和待遇的调研工作，旨在改善职工的工作和生活环境，推动企业与职工共同发展。
2024年学校工会换届工作报告
2024年学校工会换届工作报告尊敬的各位领导、亲爱的同仁们：大家好！我代表学校工会，向大家汇报2023年度的工会换届工作。
过去一年，面对各种困难和挑战，学校工会紧紧围绕服务广大教职工的大局，积极开展各项工作，取得了一定的成绩和收获。
一、工会组织建设2023年，学校工会始终坚持以党的建设为统领，把党的工会工作方针贯彻到工会工作各方面。
我们积极推进党工会“双组织”建设，不断加强党工会组织之间的联系和沟通，强化工会各级组织的战斗堡垒作用。
我们注重加强工会组织自身建设，不断提高各级工会干部的综合素质和能力水平，确保工会工作更好地为广大教职工服务。
二、参与职工权益维护2023年，学校工会进一步加强职工权益维护工作，着力解决职工面临的实际问题。
我们积极响应学校关于提高职工待遇的要求，参与制定职工工资调整方案，确保职工的合法权益得到维护。
我们还组织开展了一系列关于职工权益的调研和宣传活动，增强了广大职工的权益意识和维权能力。
三、开展职工福利活动2023年，学校工会积极组织开展了各类职工福利活动，提高了广大职工的生活质量和幸福感。
我们组织了职工健康体检活动，协助职工解决身体健康问题。
此外，我们还开展了各类文娱体育活动、旅游活动等，增强了职工之间的交流与沟通，营造了一个和谐温馨的工作氛围。
四、加强职工技能培训2023年，学校工会进一步加强职工技能培训，提高职工的专业素质和能力水平。
我们组织开展了一系列职工技能培训班，邀请专家学者授课，为职工提供了学习和提升的机会。
通过培训，职工们的专业知识得到了更新和拓展，为学校的发展和建设做出了更大的贡献。
五、开展思想政治教育2023年，学校工会注重开展思想政治教育工作，加强员工的思想道德建设和政治素质提升。
我们组织了一系列思想政治教育活动，包括讲座、座谈会、读书交流等，营造了浓厚的学习氛围。
通过这些活动，广大职工的思想觉悟得到了提高，凝聚力和战斗力也得到了增强。
六、加强与其他组织合作2023年，学校工会进一步加强与其他组织的合作，优化资源配置，提高工作效益。
工会换届选举的工作总结范文8篇
工会换届选举的工作总结范文8篇篇1一、背景与目标近日，我们成功完成了工会换届选举工作。
本次换届选举的目标是选举出能够代表会员利益、反映会员意愿、为会员服务的工会领导班子。
在选举过程中，我们遵循了公正、公平、公开的原则，确保了选举的合法性和有效性。
二、工作流程1. 筹备阶段：我们成立了换届选举工作小组，制定了详细的选举方案和时间表。
通过召开会员大会，广泛宣传选举的重要性，并鼓励会员积极参与。
同时，我们还组织了候选人的提名和资格审查工作。
2. 候选人提名与资格审查：根据选举方案，我们确定了候选人的资格条件，并对所有提名进行了严格的资格审查。
最终确定了符合条件的候选人名单。
3. 宣传与动员：我们通过多种渠道宣传候选人的背景、经历和理念，让会员对候选人有了充分的了解。
同时，我们还组织了候选人与会员的见面会，让候选人直接与会员交流，回答会员的问题。
4. 投票与计票：在选举日，我们设立了投票点，确保了投票的顺利进行。
所有投票结果都经过严格的计票和统计，确保了选举结果的公正性。
三、成果与亮点1. 成功选举出新一届工会领导班子：在本次换届选举中，我们成功选举出了一批能够代表会员利益、反映会员意愿、为会员服务的工会领导班子。
这些候选人都是经过严格筛选和资格审查的，具有较高的素质和能力。
2. 充分体现了会员的意愿：在选举过程中，我们充分尊重了会员的意愿，让会员通过投票表达自己的意见。
最终选举结果也充分体现了会员的意愿，让会员对选举结果感到满意。
3. 提高了工会的凝聚力和向心力：通过本次换届选举工作，我们不仅完成了领导班子的更替，还进一步提高了工会的凝聚力和向心力。
会员们对工会的信任和支持得到了进一步增强，为未来的工作奠定了坚实的基础。
四、反思与改进虽然本次换届选举工作取得了圆满成功，但我们也意识到存在一些不足之处。
例如，在宣传候选人背景和经历方面还可以更加深入细致；在组织见面会时还可以更加注重候选人与会员的互动环节等。
工会换届工作报告(共6篇)
篇一：工会换届工作报告凝聚力量，构建和谐为*****持续稳定发展保驾护航各位代表：大家好！按照大会的安排，本人受工会委员会委托，向大会作换届选举工作报告，题目是《凝聚力量，构建和谐，为*******持续稳定发展保驾护航》。
请审议。
四年来的工作回顾宾馆第二届工会委员会从*****年产生以来，走过了四年的历程，四年中工会组织在机关工会、党支部的关心指导下，在宾馆行政的大力支持下，认真贯彻执行党的十七大精神，坚持科学发展观，围绕宾馆“***********”三步走经营战略目标，认真执行工会章程、职代会制度，充分发挥了工会组织贴近群众，服务大局的工作职能和桥梁纽带作用，及时反映了广大员工的意愿和要求，确保了员工民主权利的落实和切身利益的提高。
一、深化民主管理，不断提高员工参政议政能力。
大力加强职代会的组织建设，及时建立健全了各项规章制度和会议制度，共组织召开了4次职工代表大会和工会会员大会。
在每次大会上都充分发扬民主，讨论并审议了涉及员工切身利益的各项制度，真正让员工树立起了以馆为家、参政议政、当家作主的思想。
通过职代会的定期召开，充分发挥了职工代表的作用，促进了宾馆与员工之间的上下沟通，增强了凝聚力，营造出了良好的民主氛围。
多年来宾馆工会畅通民主管理渠道，从机制上保证和推进民主建设进程，建立起全体职工积极参与，多渠道多形式的民主管理格局。
围绕宾馆经营重点，定期与员工进行座谈交流，及时了解和收集意见和建议，解决员工的热点和难点。
充分发挥民智、征集合理化建议和金点子，开展节约在我身边，你我共建节约型宾馆等活动，为领导作出正确的经营决策提供了许多好点子、好建议。
二、加强工会自身建设，提高工会工作能力。
四年来，根据宾馆发展和实际工作，工会组织团结一心，勤奋工作，认真做好工会工作，保证了工会组织的正常运转。
不断推进工会工作的制度化、规范化建设，做到了年初有计划，年终有总结。
在做好工会职能工作的同时，还逐步完善了经审工作机制，注重按原则和章程办事，按时足额上交工会经费，上交率达100，并认真做好工会经费的年度预决算，严格经费支出的审批程序，管好用好有限的经费，做到节约开支，少花钱多办事，努力为广大会员管好家，理好财。
有关工会换届工作报告（通用6篇）
有关工会换届工作报告（通用6篇）有关工会换届工作报告（通用6篇）随着人们自身素质提升，越来越多的事务都会使用到报告，我们在写报告的时候要避免篇幅过长。
那么什么样的报告才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的有关工会换届工作报告（通用6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
工会换届工作报告1xx年至xx年是公司制定实施“xxx”战略发展规划，全面推进各项改革、建设和发展的三年，也是工会组织顺应时代发展要求，围绕中心、服务大局，全面履行四项职能，突出维护职能，各项工作顺利推进的三年。
三年来，公司工会在集团工会、公司党支部的领导下，紧紧围绕公司生产经营中心，开展了独具特色的工作和活动，充分发挥了广大职工的用心性、主动性和创造性，为公司两个礼貌建设作出了用心贡献。
㈠围绕生产经营中心，广泛开展群众性的经济技术创新活动。
为使群众性经济技术创新活动实施有序，运作规范，深入持久地开展，最大限度地调动广大职工群众的用心性，主动性和创造性，公司工会结合实际，开展各项竞赛活动。
1、结合公司生产经营状况，在全司范围内开展了“揽业务竞赛”活动。
为了使活动经常化、制度化、规范化，公司工会成立了专项工作小组，制定了详细的活动方案，并在实施过程中对活动方案进行补充完善。
广大职工广泛参与，营造了全员参与经营的氛围，有力地推动了公司的经营工作。
竞赛活动开展以来，共有7名员工受到表彰，3名员工受到表扬。
2、根据集团工会统一部署，认真开展“挖潜、扭亏、促经营，安全、创效、保目标”为主题的百日劳动竞赛活动，用心动员和组织公司全体员工挖潜创新促经营，奋力拼搏保目标。
广大职工用心参与，为全面完成集团下达的生产经营工作任务目标做出了用心贡献。
3、围绕公司生产经营的难点问题开展职工提合理化推荐活动。
广大职工用心出言献策，推动了公司管理创新。
4、坚持开展“安康杯”竞赛活动。
安全是永恒的主题，公司工会始终把抓好安全工作作为一项重要工作来抓，配合公司党、政宣传安全的重要性，提高职工安全生产意识，落实安全的有效措施，做好安全预控。
2024年最新工会换届工作报告
2024年最新工会换届工作报告尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我代表2024年工会换届工作组，向大家汇报我们在过去一年中工会换届工作的情况和取得的成果。
在过去的一年中，我们紧紧围绕工会工作的中心使命，以服务职工群众的根本利益为出发点和落脚点，积极开展工会工作，取得了多项重要的成绩。
一、工会组织建设成效明显在过去的一年里，我们注重工会组织建设，努力提高工会组织的凝聚力和组织力。
我们积极推进工会基层组织的建设，加强工会会员队伍建设。
通过定期组织工会会员培训、开展工会志愿服务活动等方式，提高会员的参与意识和自主管理意识。
截至目前，我单位工会会员人数已达到350人，会员覆盖率达到90%以上。
此外，我们还加强了工会与职工之间的联系，建立了工会委员会有关职工利益诉求和问题反映的常态化机制，确保职工的合法权益得到维护。
二、工会活动丰富多彩在过去的一年中，我们不断丰富工会活动内容，提高活动的实效性和针对性。
我们组织开展了丰富多彩的职工文体活动，如篮球比赛、羽毛球比赛、游泳比赛等，增强了职工之间的交流和凝聚力。
我们还组织开展了各类技能培训和讲座，提高了职工的业务能力和知识水平。
此外，我们还注重关心职工的身心健康，开展了健康体检、健康讲座等活动，提高了职工的健康意识和生活质量。
三、解决职工关切问题在过去的一年里，我们认真听取职工的意见和建议，积极解决职工关切的问题。
我们建立了问题反映和回复的渠道，及时解决职工提出的各类问题。
同时，我们还积极维护职工的合法权益，与企业进行协商和沟通，为职工争取福利待遇。
在面对企业调整和变动时，我们及时与企业进行协商，保障了职工的合法权益。
四、加强职工培训能力提升在过去的一年里，我们注重提升职工的技能和综合素质。
我们组织企业内部的技术培训，提高职工的专业能力。
同时，我们还与外部专业机构合作，开展职工进修和提升班，提升职工的综合素质和竞争力。
通过这些努力，我们有效提高了职工的职业能力和发展潜力，为职工群体的整体素质提升做出了贡献。
工会换届工作总结报告8篇
工会换届工作总结报告8篇1. 工会换届工作总结报告——机构调整本次工会换届工作的一个重要成果是机构调整。
我们经过对现有工会机构的分析和反思，确定了新的机构设置，并逐步推进实施。
这一过程中，我们做了充分的调研和论证，充分听取了广大职工的意见建议，确保了机构调整的合理性和可操作性。
同时，我们也切实加强了机构内部的沟通和协作，为更好地履行工会职能和服务职工打下了坚实的基础。
2. 工会换届工作总结报告——加强职工培训为更好地服务职工，我们在本次换届工作中加强了职工培训。
我们组织了一系列的培训活动，涵盖了职工生活、工作技能和劳动法律法规等多个方面，受到了广大职工的热烈欢迎和好评。
通过这些培训活动，我们不仅提高了职工的素质和技能水平，更加深了职工对工会的认识和认可，增强了职工对工会的信任和依赖，为今后更好地开展工会工作提供了坚实的基础。
3. 工会换届工作总结报告——强化职工参与本次换届工作，我们强化了职工的参与和建言。
我们广泛开展了座谈会、征集意见和建议等形式多样的交流活动，不断征集职工对工会工作的意见和建议。
同时，我们也充分利用了社交媒体等信息化工具，主动与职工沟通互动。
我们所做的一切都旨在让职工参与工会工作的每一个环节，共同掌握工会的决策权、监督权和权利保障权。
我们相信，通过我们不断的努力和创新，职工的参与度和认知度将不断提高，工会工作的质量和效益也将不断提高。
4. 工会换届工作总结报告——开展志愿服务在本次换届工作中，我们积极开展了志愿服务活动。
我们利用闲置空间和职工“余暇时间”，组织了一些有意义的志愿服务项目，包括义卖、义教、义修等。
这些活动得到了广大职工的积极响应和参与，也取得了一定的经济效益。
通过志愿服务，我们进一步增强了职工之间的互动和交流，增强了工会凝聚力和影响力，也更好地展现了工会服务职工的宗旨和使命。
5. 工会换届工作总结报告——加强政策宣传在本次换届工作中，我们加强了政策宣传。
我们深入学习领会国家、集团和公司的政策法规，针对职工关心的热点问题，开展了一系列的政策宣传和解读活动。
工会换届工作报告最新（精选8篇）
工会换届工作报告最新（精选8篇）工会换届工作报告最新篇1工会是在中国共产党领导下的职工自愿结合的群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带。
五年来，我校工会在上级教育工会和学校党总支的领导下，围绕工会的四项基本职能"维护、参与、教育、建设"开展工作，依靠广大教职工，立足学校大局，认真履行工会的职责，发挥工会的桥梁和纽带作用，各位委员尽心尽责，满腔热情的为全体教职员工服务，取得了可喜的成绩。
现在我代表安远一中第十一届工会委员会向大家进行工会工作的汇报：一、积极配合上级工会完成置各项任务及参加各项活动。
如县总工会组织的“职工书画展”、“职工法律知识竞赛”，县教育工会组织的“教育系统教师技能比武”及各项文体活动。
二、加强政治思想工作，提高教职工的素质五年来我校工会始终把教职工的政治思想工作放在首位。
首先，配合学校党总支和行政认真组织好教职工的政治学习，学习了党的xx届大会及xx大以来相关精神，配合党总支认真组织了科学发展观和群众路线教育实践活动。
做到坚持例会集中学习，其余时间个人自学，并结合群众路线教育活动中，我们积极印发学习龚全珍、学习焦裕禄、最美教师等先进人物事迹材料，组织学习教育活动，通过向学习提高思想素质。
并从学校教师中评选出先进典型，号召全校教职工学习。
其次，加强师德师风建设。
加强职业道德规范学习，每学年开学初要组织全体教职工重温“中小学教师职业道德规范”、《江西省中小学教师职业道德“八不准”》、《赣州市教师职业道德“七项严禁”及处理办法》等职业道德规范要求;加强警示教育。
经常结合现阶段师德师风典型案例，分析当前师德师风建设状况并明确努力方向，还要求广大教师尤其是党员教师认真撰写，旨在强调全体教师要与进俱进，时刻重视个人师德修养，以“学高为范、身正为范”的标准来严格要求自己;强化榜样引领。
教职工例会特设教师讲坛，由学校优秀教师发言。
最后，积极做好普法教育。
先后学习了《教育法》《教师法》《教师职业道德规范》《未成年人保护法》《工会法》等法律法规，学校教师利用时间认真学习教育教学法规，引导广大教职工做一名知法、懂法、守法的好教师，积极营造和谐的教育教学氛围。
2024年工会换届选举工作报告总结
2024年工会换届选举工作报告总结尊敬的各位领导、亲爱的工会会员们：大家好！我代表2024年工会换届选举工作组向大家汇报本次换届选举工作情况，并总结经验，谢谢大家的支持和配合。
一、选举组织工作本次换届选举工作组积极组织选举活动，按照工会章程和法律法规的要求，制定了详细的选举方案和工作计划。
工作组成员认真履行职责，严格按照程序进行选举活动的组织和监督。
通过多种渠道宣传选举活动，确保了选举的公开、公正、公平。
二、候选人推荐和宣传本次选举中，工会广泛征集职工群众的意见和建议，鼓励职工积极参与并推荐候选人。
工作组通过在企业内进行候选人宣传和介绍，加强了候选人的知名度和认同度。
同时，我们还通过微信公众号、企业网站和内部刊物等多种形式，宣传候选人的个人信息和想法，提高了选民对候选人的了解程度。
三、选民登记和投票活动工作组严格按照工会章程和法规规定，组织选民登记和投票活动。
我们制定了详细的选民登记流程和投票程序，并进行了相关培训，确保选民的合法权益得到保障。
通过统一选民名册、发放选民证明等方式，确保了选民登记的准确性和及时性。
投票活动中，我们设立了合理的投票区域，采用电子投票和纸质投票相结合的方式，方便职工进行投票，并加强了监督措施，保证了投票的公开和透明。
四、选举结果统计和公示选举活动结束后，工作组认真统计选票，核实得票数。
在严格保密的前提下，确保选举结果的准确性和可信度。
工作组还制作了选举结果公示牌，公示了当选的候选人名单和得票情况，便于职工了解选举结果和参与工会事务。
五、选举工作中存在的问题在本次选举工作中，我们也遇到了一些问题，主要表现在以下几个方面：1. 宣传力度不够：尽管我们采取了多种方式进行宣传，但仍存在一些职工对候选人的了解程度不足的情况，需要加强宣传工作。
2. 登记不准确：选民登记过程中，由于一些职工信息更新不及时，导致部分选民名册的准确性有待提高。
3. 监督措施不够完善：在投票环节，我们应加强对投票过程的监督，确保投票的公正性和程序性。
工会换届工作总结范文7篇
工会换届工作总结范文7篇篇1一、背景本次工会换届工作旨在选举产生新一届工会委员会，以更好地维护广大会员的合法权益，促进单位和谐发展。
本届工会委员会在上级工会的指导下，以高度的责任感和使命感，认真履行职责，积极开展工作，取得了一定的成绩。
二、主要工作及成效1. 完善组织机构，提高工作效率本届工会委员会根据单位实际情况，对组织机构进行了调整和完善，明确了各委员会的工作职责和分工，提高了工作效率。
同时，加强了与上级工会的沟通和协调，确保了工会工作的顺利进行。
2. 维护会员权益，促进单位和谐发展本届工会委员会始终把维护会员权益放在首位，积极与单位行政部门沟通协商，争取会员的合法权益。
在工资、福利、劳动保护等方面取得了显著进展，会员的满意度和幸福感得到了提升。
同时，通过开展丰富多彩的文体活动，增强了会员的凝聚力和向心力，促进了单位的和谐发展。
3. 加强自身建设，提高服务水平本届工会委员会注重加强自身建设，不断提高服务水平。
通过学习培训和实践锻炼，提高了委员们的素质和能力。
同时，建立健全了各项规章制度，确保了工会工作的规范化和制度化。
三、存在的问题和不足在本次工会换届工作中，我们也意识到了一些存在的问题和不足。
一方面，由于会员数量较多，部分会员的权益保护仍需加强；另一方面，由于资源和条件的限制，部分活动的开展仍存在困难。
此外，我们还需进一步加强对会员的教育和引导，提高会员的素质和意识。
四、未来展望针对存在的问题和不足，我们将采取以下措施加以改进：一是加强与单位行政部门的沟通和协调，争取更多的支持和资源；二是积极开展会员教育和引导活动，提高会员的素质和意识；三是继续完善组织机构和规章制度，提高工作效率和服务水平。
同时，我们期待在未来的工作中，能够继续发挥工会委员会的作用，为会员提供更加优质的服务和保障，促进单位的和谐发展。
我们坚信，在上级工会的指导下，通过我们的共同努力和不懈奋斗，一定会取得更加辉煌的成绩。
篇2一、引言本次报告旨在全面回顾和总结本届工会的工作成果，梳理工作经验，找出存在的问题和不足，提出改进措施和建议，为新一届工会工作的开展提供参考。
2023年工会换届工作报告(通用3篇)
2023年工会换届工作报告(通用3篇)【篇一】2023年工会换届工作报告过去四年来，在上级工会和公司党委的正确领导下，在公司行政的大力支持下，公司工会坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导,融入中心、突出重点，坚持方针、突出维护，弘扬先进、突出教育，依法治会、突出特色，全面加强各项工作的落实，开创了新局面，跨上了新台阶。
一、发挥工会组织优势，团结激励广大员工为实现企业发展建功立业。
公司两级工会深入开展经济技术创新和合理化建议、争先创优、岗位培训、劳动竞赛等活动，发动员工钻研业务、发奋工作，在公司的生产经营中发挥了良好作用。
1、深入开展经济技术创新活动。
两级工会以生产经营为中心，广泛深入开展合理化建议、技术革新、发明创造等群众性经济技术创新活动。
联系实际，创新活动载体，丰富活动内容，开展了各具特色的专项劳动竞赛、金点子合理化建议、先进操作法、悬赏攻关、岗位练兵、技术比武、巾帼建功竞赛等活动，大力推进了群众性经济技术创新工程。
四年来，两级工会共开展劳动竞赛27项，悬赏攻关活动23项，对生产经营起到良好的促进作用。
2、认真开展员工教育培训工作。
公司两级工会紧密结合创建学习型组织，争做知识型员工活动，深入推进员工读书自学、岗位成才，倡导和鼓励员工学技术、钻业务。
在教育培训中，公司工会采取专家讲授的方式，先后组织员工参加了安全知识、岗位技能、班组管理、劳动法律等各类专题培训，通过分步骤、分层次、分等级地开展培训，将教育培训工作与选拔拔尖人才相结合，与提高岗位操作能力相结合，与技能鉴定相结合，切实提高岗位操作人员的技能水平，形成以点带线，以线带面的培训格局，有效推动了培训工作的创新和进步，为扩大员工知识面、优化员工知识结构、提高员工业务技能发挥了积极的引导和促进作用。
四年来，先后涌现出某省知识型技能型人才 2名，某市杰出人才 1名，各类技术能手、岗位能手57人次。
3、广泛开展形式多样的劳动竞赛。
在劳动竞赛中，公司工会围绕生产经营这一中心，始终做到三个坚持和四个做好，即坚持把握竞赛活动主题，坚持突出竞赛活动重点，坚持注重竞赛活动实效;做好计划，做好宣传，做好指导服务，做好考核检查。
2024年工会换届工作报告总结
2024年工会换届工作报告总结尊敬的领导、各位同事：大家好！我是工会主席，今天很荣幸能够向大家汇报2024年工会换届工作的总结。
2024年是我工会改革创新、全力投入服务职工的一年。
在过去的一年里，我们全力推动工会组织的建设和发展，努力维护职工权益，积极开展各类活动，提升职工福利待遇，为职工群众服务。
一、工会组织建设在组织建设方面，我们积极开展了换届选举工作，按照工会章程进行了组织调整，吸纳了新的会员，完善了工会组织架构。
同时，我们加强了工会机构的管理和运行，定期召开工会会议，组织了各类培训、学习活动，提高了工会干部的综合素质和业务水平。
二、维护职工权益我们认真履行了维护职工权益的职责，建立了健全的维权机制。
每月定期开展职工权益宣传活动，解答职工疑问，帮助职工解决工作和生活中的困难。
我们还与企业建立了良好的沟通渠道，保障了职工的合法权益。
三、开展活动服务职工我们注重开展活动，提升职工的精神文化生活水平。
在过去的一年里，我们组织了丰富多彩的文体活动、健康讲座和培训课程，提供了多种娱乐和学习的机会，增进了职工之间的交流与合作，营造了和谐的工作氛围。
四、提高职工福利待遇我们积极争取职工福利待遇的提升，与企业协商制定了一系列福利政策和奖励措施。
通过努力，成功争取了职工的薪酬调整、加班费等权益，为职工提供了更好的福利待遇。
总的来说，2024年工会换届工作取得了一定的成绩，但仍面临一些挑战。
在新的一年里，我们将继续加强工会组织建设，提高维护职工权益的能力和水平，加大活动开展的力度，不断提高职工的福利待遇。
同时，我们还将加强与企业的合作，提高工会服务职工的质量和效果，为职工群众提供更好的服务。
谢谢大家！有什么建议和意见，欢迎大家提出。
谢谢！。
关于工会五年换届工作报告【九篇】
关于工会五年换届工作报告【九篇】尊敬的工会会员们：大家好！我代表工会五年换届工作报告给大家做工作总结和汇报。
在过去的五年里，工会经过全体会员的共同努力，取得了一系列的成绩。
下面我将从五个方面向大家汇报。
首先，在组织建设方面，我们积极落实了新会员招募工作，加强了基层工会组织的建设。
通过开展各类培训和学习活动，提高了工会会员的组织意识和凝聚力。
目前，我们的工会会员数量得到了显著增长，并且建立了一支高效的工作队伍，为全体会员服务提供了坚强的后盾。
其次，在权益维护方面，我们积极参与协商和谈判工作，为会员争取了一系列福利和权益。
我们与雇主建立了良好的合作关系，有力地维护了工会会员的合法权益和利益。
此外，我们还与相关部门进行有效沟通和协调，为会员提供权益保障的法律支持。
第三，在文化活动方面，我们组织了一系列丰富多彩的文化活动，丰富了会员的业余生活。
我们开展了职工技能比赛、文化讲座、职工运动会等活动，让会员们在工作之余充分展示自己的才艺和爱好，增强了凝聚力和团结感。
第四，在职工培训方面，我们重视职工的职业素质提升，精心组织了一系列的培训班和讲座。
通过这些培训活动，我们帮助会员提升了工作技能和素质，不断适应和应对企业发展的需求。
同时，我们还注重开展安全生产培训和知识普及，提高了会员的安全意识和素质。
最后，在服务保障方面，我们为会员提供了全方位的服务和保障。
我们建立了工会服务站，为会员提供咨询、办理手续、解决问题等一站式服务。
同时，我们还为会员提供了健康体检、保险补贴等福利待遇，关注会员的身心健康和福利待遇。
总的来说，过去五年是我工会发展的五年，也是我工会创新发展的五年。
全体会员的共同努力和支持是我们取得成绩的根本保障。
在新的五年里，我们将继续发扬着“团结、奋斗、拼搏、进取”的工会精神，不断推进工会组织建设和工作事业的发展。
最后，衷心感谢全体会员对工会工作的支持和配合，也希望大家能够继续关心和支持工会的工作，共同促进工会事业的进步与发展。
工会换届工作报告三篇
工会换届工作报告三篇篇一：工会换届工作报告各位代表、同志们：今天，我们隆重召开学院第二届工会会员代表大会，这是全院干部职工政治生活中的一件大事，同时也标志着我院工会工作向规范化和制度化迈进了一步。
下面，我受院工会委员会的委托，向大会做工作报告。
请予审议。
第一部分简要工作回顾近年来，院工会在集团工会和院党委的正确领导下，在院行政的大力支持下，高举邓小平理论伟大旗帜，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，坚持理论联系实际，深入学习党的十七大和中国工会十五大精神，紧紧围绕学院中心工作，认真履行各项职能，动员和组织广大职工积极工作、努力贡献，在服务大局、求实创新两方面取得了较好成绩，工会工作有了新的进展。
下面，我从七个方面对工会工作进行简要回顾。
一、认真学习理论知识，坚持服从服务大局，大力开拓工会工作思路作为院党委领导下的群众组织，院工会坚持以“三个代表”重要思想为指导，把认真学习党的理论知识、贯彻重要会议精神和开展保持党员先进性教育活动等工作，作为首要的政治任务来抓。
㈠学习贯彻党的重要会议精神我们党先后召开了十七届四中、五中全会。
每次会议召开，院工会都及时协助院党委组织党员职工进行学习、交流和座谈。
同时，还对院基层工会组织的学习进行全面部署，强调要进一步把握“三个代表”重要思想科学体系，准确理解科学发展观的深刻内涵，用马克思主义中国化的最新成果，武装广大职工和工会干部的头脑。
通过学习贯彻，广大工会干部和职工群众的思想更加统一，行动更加自觉，工作成效更加明显。
㈡开展创先争优活动在全党开展创先争优活动，是党中央做出的一项重大决策，院党委按照结合工作实际，提出了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的活动目标。
根据院党委的指示，院工会在工会系统内积极开展创先争优活动。
通过活动的开展，促进了工会工作，工会干部的政治意识、大局意识、服务意识进一步增强，作风明显转变。
此外，围绕我院的发展目标，院工会大力开拓思路，广泛团结和动员广大职工群众，积极参与改革、切实促进发展，为实现这一发展目标作出自己应有的贡献。
工会换届工作述职报告3篇
工会换届工作述职报告3篇工会换届工作述职报告3篇述职报告主题一般是明晰的，但是，比起一般的事务性公文写作来说主题要集中、新颖、深刻得多，要概括全文内容即对社会组织公务情况的深刻认识及办事意向。
工会换届工作述职报告内容一20__年，省计委机关工会工作在省直工会、计委党组和直属机关党委的领导下，在各分工会及工会小组的大力支持下，在各处室用心配合下，省计委机关工会高举邓小平理论伟大旗帜，以江泽民同志三个代表重要思想，省八次党代会精神和指导，按照省总工会和省直工会的年度工作安排，结合计委工作实际，在组织职工圆满完成各项工作任务，维护职工合法权益，做好机关职工的思想政治工作，活跃职工文体活动等方面，发挥了工会组织的作用。
一、20__年工作总结（一）围绕本单位中心工作，动员组织职工尽职尽责努力完成各项工作任务 1.围绕我委中心工作开展了我为目标献良策合理化推荐活动。
为了发挥群众智慧和个人聪明才智，调动职工献计献策和用心性。
去年，向5个分工会、26个机关直属工会小组下发了《关于继续开展合理化推荐活动的通知》。
为了使这一有益活动更好地服务于我省经济建设的需要，有利于各单位工作目标任务的完成，有利于两个礼貌建设的开展，对合理化推荐的范围、资料、申报、评审、表彰等均作了明确要求，成立了由办公室、人事处、综合处、机关党办和经济发展研究院负责人组成的评审小组，对合理化推荐进行评审。
本年度共收到合理化推荐54条，其中3条获合理化推荐一等奖，5条获二等奖，9条获三等奖。
2.继续在职工中开展了以实施创新工程，为西部大开发实现四川新跨越建功立业为主题的学先进、赶先进、团结竞赛活动。
一是机关工会制定了计划并专门召开小组长会议，对竞赛活动做了具体安排。
在委机关和5个分工会共计450多名职工中开展了爱岗、敬业、全勤劳动竞赛，并列入分工会建家考核资料之一。
二是在机关开展了专业人员之间的劳动竞赛。
与办公室联合组织了微机打字员之间的劳动竞赛，评出了一、二、三等奖，并给予了奖励和通报表彰。
2024年工会换届工作报告总结范本（2篇）
2024年工会换届工作报告总结范本尊敬的领导、各位工会成员：大家好！我是XX公司____年工会换届委员会的负责人，今天我代表全体委员向大家汇报本届工会换届工作情况。
一、工会换届选举情况本届工会换届工作于2024年底启动，经过广泛宣传和动员，共有XX人报名参选。
经过组织和层层筛选，最终确定了57名候选人参与工会委员会的选举，其中包括主席、副主席、秘书长等职务。
工会换届选举始终坚持公开、公正、公平的原则，采用无记名投票的方式进行，选举结果经过公示和确认后正式产生。
选举过程中没有发生任何纠纷和违规行为，体现了员工们的积极性和团结合作精神。
二、工会换届工作重点1. 优化工会组织结构本届工会委员会积极探索工会组织架构优化，根据不同岗位、职能设置不同的小组和委员会，确保每个部门和职能领域都有相应的代表，并充分利用信息化手段建立了工会成员信息系统，方便了委员之间的联系和信息的共享。
2. 加强员工权益保障工会委员会积极关注员工权益问题，根据岗位特点和员工需求，制定了一系列福利和保障政策，包括提高工资待遇、健康保险、员工培训等方面，为广大员工提供更好的工作和生活环境，增强了员工的归属感和幸福感。
3.加强职工活动组织为了增进员工之间的交流和团结，工会委员会积极组织各类职工活动，包括庆祝活动、文化艺术交流、体育赛事等，丰富了员工的业余生活，提高了员工的集体凝聚力。
三、工会换届工作取得的主要成绩1. 工会组织架构优化明确，全员覆盖率提升通过改革优化工会的组织架构，明确了各个职责和职能，确保了每个部门和职能领域都能得到合理的代表，解决了以往工会遗留的部分岗位缺乏代表的问题。
全员覆盖率由上届的94%提升至98%，确保了广大员工的利益得到切实的代表和保护。
2. 员工权益保障工作取得突破本届工会委员会积极投身于员工权益保障工作，与企业管理层密切协作，争取到了一系列员工福利和保障政策的改进。
在工资待遇方面，通过与企业进行多次谈判，取得了一定的增加；在健康保险方面，通过招标和对比，为员工选择了一家覆盖范围广、保障细致的保险公司；并且在员工培训方面，积极推动了企业与培训机构的合作，提供了更多的培训机会和渠道，提高了员工的综合素质和技能水平。
总工会换届工作报告
总工会换届工作报告尊敬的各位代表：大家好！首先，我代表总工会向大家汇报2024-2024年度总工会换届工作。
一、换届背景和组织过程本届总工会换届选举是按照《工会法》和公司章程的相关规定进行的。
换届选举工作开始于2024年10月，由选举工作委员会组织并监督。
该委员会由工会成员自愿组成，其中包括员工代表、工会干部和独立监察员。
选举工作委员会严格按照程序，公开、公正、公平地进行换届选举。
二、换届工作亮点1.广泛宣传，组织积极性高：我们通过公司内部刊物、电子媒体、工会会议等多种形式广泛宣传换届选举的重要性和意义，使广大员工充分了解，并积极参与其中。
2.选举程序规范，公正透明：选举工作委员会充分利用公司信息化平台，建立了选举管理系统。
选民通过系统进行选举，确保选举过程的公正、透明和有效。
3.选举组织严谨，职争健康有序：各级工会组织在选举工作委员会的指导下，组建选举团队，负责本单位的选举工作。
选举过程中，各候选人均遵守公正原则，进行有序竞选，充分展示了工会组织的民主性和团结性。
三、换届工作的不足和问题1.宣传力度有待加强：虽然我们努力通过多种渠道宣传换届选举，但由于一些原因，宣传效果不够理想。
下一届工会应加大宣传力度，确保所有员工都了解工会换届选举的重要性和意义。
2.投票率有待提高：本次换届选举中，选民投票率不高。
可能原因包括：选民参与意识较低、换届选举宣传工作不到位等。
下一届工会应采取更多措施，在选民中提高参与意识，并加强换届选举宣传工作，鼓励员工积极参与投票。
四、未来工会工作的展望1.加强权益保障：新一届总工会应更加关注员工的权益，与公司管理层有效沟通，争取更多的利益保障政策和福利待遇。
2.加强团结协作：新一届总工会应促进全公司各级工会之间的联动协作，共同推动公司发展，为员工创造更好的工作环境和发展机会。
3.提高职工满意度：新一届总工会应积极听取职工意见和建议，加强与职工的沟通和交流，不断改进工作，使职工对工会的工作感到满意和认可。
机关单位工会换届工作总结报告范文九篇
机关单位工会换届工作总结报告范文九篇1. 机关单位工会换届工作总结报告我单位工会换届工作已于日前顺利完成，现将工作总结报告如下：一、工作安排为推进工会换届工作，本次换届工作小组考虑了以下几个方面：1.成立工作小组，明确各职责，明确时间节点;2.组织班子成员申报，鼓励广大会员积极参与选举，严格制定选举规则;3.适时开展候选人宣传，号召广大会员积极参与投票;4.认真核对票数，公开公正地完成选举工作;5.交接班，做好过渡工作。
二、工作结果经过全员努力，本次工会换届工作取得如下成果：1.小组成员成员职责明确，工作安排有序;2.工会会员积极参与选举活动，在有序的氛围中投票;3.候选人竞争激烈，选出了一批训练有素、具有丰富经验的知名人士;4.选举过程公开公正，投票人数有所增加;5.班子交接安全有序，工作顺畅进行。
三、不足之处及改进措施本次工会换届工作存在以下不足：1.宣传工作不够充分，需要进一步加强工作宣传;2.选举过程中花费时间较多，需要通过技术手段，提高效率;3.选举规定不够完善，需要进一步完善选举规定。
针对上述问题，我们将认真总结经验，排查问题，进一步完善工作流程，确保下次换届工作取得完美的成果。
机关单位工会换届工作总结报告二、机关单位工会换届工作总结报告为贯彻落实单位工会换届工作，进一步推动工会工作，我单位于近日成功完成工会换届工作，因此，我已经制作了一份工作总结报告，包括以下详细信息：一、工作安排1.成立换届工作小组及全员职责的明确2.起草选举程序规定书3.组织申报候选人及确认候选名单4.候选人宣传及投票5.计票统计及确认结果6.提交选举工作材料二、工作结果1.每个班子成员职责得到有序安排2.会员积极参与了选举活动3.候选人吸引了广泛参与4.公众公开公正地进行选票统计5.我们顺利地完成了换届工作三、不足及改进建议1.换届工作小组组织缺少周密考虑2.宣传工作宣传不充分3.选举规定不够明确为解决同类问题，我们会进一步完善工作流程并加强宣传工作，确保换届工作更加公开公正。
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工会换届工作报告最新工会换届工作报告怎么写呢?下面是由小编为大家带来的关于工会换届工作报告范文2篇，希望能够帮到您!工会换届工作报告范文一工会是在中国共产党领导下的职工自愿结合的群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带。
五年来，我校工会在上级教育工会和学校党总支的领导下，围绕工会的四项基本职能维护、参与、教育、建设开展工作，依靠广大教职工，立足学校大局，认真履行工会的职责，发挥工会的桥梁和纽带作用，各位委员尽心尽责，满腔热情的为全体教职员工服务，取得了可喜的成绩。
现在我代表安远一中第十一届工会委员会向大家进行工会工作的汇报：一、积极配合上级工会完成置各项任务及参加各项活动。
如县总工会组织的“职工书画展”、“职工法律知识竞赛”，县教育工会组织的“教育系统教师技能比武”及各项文体活动。
二、加强政治思想工作，提高教职工的素质五年来我校工会始终把教职工的政治思想工作放在首位。
首先，配合学校党总支和行政认真组织好教职工的政治学习，学习了党的xx 届大会及xx大以来相关精神，配合党总支认真组织了科学发展观和群众路线教育实践活动。
做到坚持例会集中学习，其余时间个人自学，并结合群众路线教育活动中，我们积极印发学习龚全珍、学习焦裕禄、最美教师等先进人物事迹材料，组织学习教育活动，通过向学习提高思想素质。
并从学校教师中评选出先进典型，号召全校教职工学习。
其次，加强师德师风建设。
加强职业道德规范学习，每学年开学初要组织全体教职工重温“中小学教师职业道德规范”、《江西省中小学教师职业道德“八不准”》、《赣州市教师职业道德“七项严禁”及处理办法》等职业道德规范要求;加强警示教育。
经常结合现阶段师德师风典型案例，分析当前师德师风建设状况并明确努力方向，还要求广大教师尤其是党员教师认真撰写读书笔记，旨在强调全体教师要与进俱进，时刻重视个人师德修养，以“学高为范、身正为范”的标准来严格要求自己;强化榜样引领。
教职工例会特设教师讲坛，由学校优秀教师发言。
最后，积极做好普法教育。
先后学习了《教育法》《教师法》《教师职业道德规范》《未成年人保护法》《工会法》等法律法规，学校教师利用时间认真学习教育教学法规，引导广大教职工做一名知法、懂法、守法的好教师，积极营造和谐的教育教学氛围。
通过学习活动，教职工的政治思想觉悟得到了进一步的提高，工作热情高涨，全体教职工都能牢记“人人成功、各得其所”的办学理念，在做强做大安远教育战略引领下，人人在为创建“全省知名优质高中”、“老区名校”而努力地做好工作。
我校的集体形象得到了进一步的提升。
三、铸师魂，练内功，提高教职工的业务素质教师是教育之本，学校的可持续发展，关键在于教师。
有一支业务精良，师德高尚的教师队伍，我们的事业就有希望。
学校工会委员会充分发挥工会的作用，围绕学校的中心工作，鼓励教职工积极参与以“打造高效课堂”为核心的教改活动，参与“全员育人”为核心的德育教育活动;协助教务处、教科室等部门建设好学校的“名师工程”，“蓝青工程”等，通过名师论坛，师徒结对等形式，使一批中青年教师在业务上脱颖而出，学校逐渐建成了一支年龄梯度合理，学科分布科学，教育教学水平较高的教职工队伍，为学校的可持续发展奠定了坚实的基础。
四、加大民主力度，积极参政议政充分发挥参政、议政的作用，是我校工会工作的一个强点。
我们对学校重大事情及教职工切身利益的事，均能通过教代会解决。
学校出台的各种管理办法都由教代会代表通过充分讨论，修改后形成决定。
学校各年级学年度考核方案都由各代表认真审议后在教代会票决通过。
学校的各类先进的评比也由教代会充分酝酿再进行表决，形成了学校民主的氛围。
我校工会被江西省教育工会评为“江西省教代会建设先进单位”。
每年的民主评议校长工作，是学校工会工作的重要组成部分，在我校已形成制度。
民主评议干部是党政干部考核中的一个程序和主要内容，客观公正、实事求是做好对校长、副校长的评议既是一次学校领导干部与全体教职工交流沟通思想、汇报工作的机会，这不仅激发了校长工作的热情，更有力地促进学校工作的正常展开，有效地监督学校的行政工作，同时，代表又提出合理化建议，充分体现了教职工的主人翁精神。
五、充分发挥工会的桥梁纽带作用，做好校长的参谋、助手工会是党联系群众的桥梁和纽带。
几年来，我们工会充分摆正自己的位置，尽自己所能充分发挥工会的桥梁和纽带作用，做好校长的参谋、助手。
当学校行政出台新决策或新措施，我校工会委员就当好宣传员，做好解释工作，得到广大教职工的理解、支持，使学校的各项制度成为群众的自己行为。
群众的利益是我们工会理所当然要关心的，我们工会经常深入教师当中，调查研究，倾听教职工的心声，了解民情。
一方面向他们作好解释、做好思想工作;另一方面及时向行政直至校长汇报，尽量能及时得到妥然解决。
真正做到上情下传、下情上传。
比如，教职工提出的停车难问题，学校在高一校区重铺地面，极大地方便教职工停车;针对办公条件差问题，学校工会及时与校行政沟通，在条件允许的办公室安装了空调;为方便教职工电动车充电，学校工会及时与后勤处沟通，在教师停车棚安装了插座。
六、充分利用工会自身特点，开展丰富多彩的工会活动我们工会充分利用工会自身特点，开展丰富多彩的工会活动，寓思想教育于各种活动之中。
每学期我们学校基层工会都根据学校和教职工的实际及工会的自身特点开展形式多样的活动。
1、定期开展节庆活动。
如“庆三八妇女节”“重阳节登山”、“五四青年节”等主题教育活动。
2、积极开展文体活动。
为进一步活跃校园文化氛围，关心广大教职工的身心健康，在校行政、团委、体艺组、妇委会等相关部门的大力支持配合下，校工会能积极开展各项文体活动，成立“篮球协会”“女教职工健身协会”，举行“拔河比赛”“登山比赛”“跳绳比赛”等文体活动，。
还组织召开“青年教师座谈会”“青年教师素质测试”“青年教师书画大赛”等，通过开展活动，既加强的对教职工的思想教育，又提高了教职工之间的凝聚力。
既开阔了教职工的视野，又愉悦的教职工的身心，为创造和谐校园起到了良好的作用。
七、关心教职工生活，维护教职工利益关心教职工生活，扎实送温暖工程是工会的一项常规性工作。
为此，学校工会为教职工尽心尽力办事，关注教职的权益和正当诉求，积极当好党政领导的参谋，为学校行政决策提供民意支持。
(1)在校行政的大力支持下，每位教职工购买了“重大疾病保险”、“城镇职工意外伤害保险”，并提高了加班津贴和考勤奖标准。
(2)开展多项教职工慰问活动：探望病患，凡有教职工因生病住院或意外突发事件，校工会都会陪同校领导或代表学校前往医院或家里看望慰问，力所能及地给予帮助;慰问丧事：遇到教职工本人或直系家属离世，工会派人前往吊唁安抚，并送去慰问金;生日祝福：，每逢教职工生日，工会会送上蛋糕鲜花以表祝贺;关心离退休教职工：学校在元旦前后安排校领导及教师代表拜访退休教职工，了解退休教职工的生活、身体状况，送上慰问金、慰问品，送上美好的祝福，同时向他们汇报学校的近况，并听取他们的建议。
关心在职的困难教职工：对于家庭困难的教职工，学校会及时送去温暖关怀，帮助他们解决各种实际问题或给予困难补助。
八、加强工会自身建设，促进工会不断发展几年来，一是抓好工会的制度建设。
先后制订完善了工会机构职责、岗位职责、工会干部廉洁自律制度、工会财务管理办法等一系列规章制度。
二是加强与学校其他部门的联系，组织好每年一次教代会的筹备工作及教代会，切实提高会员的主人翁意识，让学校规章制度在工作中得到落实。
三是学校工会全面贯彻、执行教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，充分发挥了工会的监督功能。
四是始终把提高工会干部队伍素质放在突出的位置，坚持每年召开工会工作会议，总结交流工会工作经验，通过学习培训，进一步增强了搞好工会工作的自觉性和服务意识、大局意识，提高了工会干部整体素质和工作水平。
五年来，学校工会工作业绩突出、效果显著，得到上级工会的认可。
学校工会多次在全县教育工会评为县先进教育工会，何光磊同志被江西省教育工会评为全省中小学工会工和先进个人，叶春荣等5位同志先后评为工会工作先进个人。
回顾本届工会所做的工作，我们深深地感到，离学校党总支的要求和广大教职工的期望还有差距，还有相当的不足，主要存在以下问题和不足：1、教师的娱乐休闲和健身活动不够丰富，有时一忙，有些活动开展得断断续续。
2、理论学习不够，工会工作创新力度还不够。
3、教师们个性化的想法还不能全部得到落实。
最后，我代表安远一中第十一届工会委员会再次感谢上级工会组织、学校党政领导、工会委员、工会组长以及全体工会会员对我们工作的大力支持。
相信下一届工会，在学校党总支的领导下，在上级工会的指导下，工作一定会做得更好。
工会换届工作报告范文二各位代表、同志们：我受北京青年政治学院第六届教代会主席团和工会委员会的委托，向大会作工作报告，请予审议。
20xx年，学院工会在学院党委及上级教育工会的领导下，在学院行政和各部门的大力支持下，工会紧紧围绕学院中心工作，以开展“三严三实”专题教育和召开学院第六届“双代会”为契机，认真贯彻落实中央和市委群团工作会议精神、市总工会“1+15”文件和市教育工会九届七次委员(扩大)会议确定的年度工作任务，履行工会各项职能，圆满完成各项工作任务，为促进学院改革发展发挥了积极作用。
现将本年度教代会、工会工作报告如下：一、加强自身建设，提高工作水平1.5月份组织召开第六届教职工代表暨工会会员代表大会，教代会和工会的换届选举工作，健全二级工会组织;大会听取审议了学院工作报告、工会工作报告和财务工作报告，代表们对报告进行了讨论和审议，充分发挥教代会在学院民主建设中的重要作用，让工会组织真正成为广大会员的贴心人和娘家人。
2.开展工会干部“走、听、改”活动，既走到教职工身边、倾听教职工心声、转变工作作风。
坚持每月第一个工作日“工会主席接待日”等制度。
围绕教职工根本利益和现实需求，进行认真的答复和解决。
3.积极参加北京市教育工会组织的学习培训和理论研讨等活动，工会干部共参加培训班4人次，提高了工会干部能力水平;开展基层工会干部能力训练和工会业务知识培训，加强与上级工会、兄弟院校工会组织的交流往来，学习借鉴先进经验，全面提升工会工作水平。
4.梳理工会工作制度文件，制定工会办事流程手册，明确工作内容和工作流程，完善工会工作制度。
完成工会会员信息采集建库工作，在编教职工入会率100%，会员信息采集入库率100%。
每年度足额完成工会经费上缴任务。
科学严格管理使用工会经费，每年请审计公司进行工会经费审计，做到每一分钱花在教职工身上。
二、推进民主管理，维护教职工权益5.在召开第六届教职工代表大会前期，动员教职工献计献策，汇聚教职工智慧，探索多渠道做好教代会代表提案征集工作，完善提案征集、办理和评价流程，鼓励教代会代表提高提案质量，监督提案承办单位认真落实各项提案。