心理咨询师工作制度
心理咨询室工作制度(三篇)
心理咨询室工作制度心理咨询室的工作制度可以包括以下内容：1. 工作时间：规定心理咨询师的工作时间，可以是固定的上班时间或者通过预约形式进行咨询。
2. 咨询流程：明确咨询师与咨询对象之间的流程，包括预约、初步咨询、具体咨询、咨询结束等环节。
3. 保密协议：制定咨询师与咨询对象之间的保密协议，保证咨询过程中的隐私与机密性。
4. 休假制度：规定咨询师每年的带薪休假天数，以及调休、病假等相关规定。
5. 培训与进修：提供咨询师参加心理咨询相关培训与进修的机会，以提升专业水平。
6. 监督与评估：设立定期的监督与评估制度，以确保咨询师的咨询质量和服务水平。
7. 紧急情况处理：制定应对紧急情况（如自杀威胁等）的应急预案，确保咨询师和咨询对象的安全。
8. 文书记录：规定心理咨询师对咨询过程进行的记录方式，以及保管与处理相关文件的规范。
9. 离职与解聘：明确咨询师离职或解聘的程序，并保障咨询对象的权益。
10.其他规定：包括一些工作细节的规定，如手机使用、办公区域利用、咨询设备的使用等。
心理咨询室工作制度（二）心理咨询室是一个专门为个人或团体进行心理咨询和治疗的场所。
为了提高工作效率和保障咨询师和客户的权益，心理咨询室通常会建立一套完善的工作制度。
下面对心理咨询室的工作制度进行详细的阐述。
一、工作时间1. 工作时间通常为每周五天，周六和周日为休息日。
具体上班时间可以根据咨询室的实际情况制定，但通常在上午9点到下午5点之间。
2. 咨询师需要在规定的上班时间内到岗，不得早退或迟到，如果有特殊情况需要请事假或病假，必须提前向主管报备。
3. 咨询师需要根据咨询室的安排，时常加班或调整工作时间，以满足客户需求。
二、工作量及案例管理1. 咨询师每周需要完成一定数量的个案，具体的案例数量由主管根据咨询室的实际情况制定。
2. 咨询师需要按照规定的步骤进行个案管理，包括个案评估、目标制定、干预计划、干预过程记录和评估等。
3. 咨询师需要及时向主管报告个案进展和结果，以便及时调整干预方式和计划。
心理咨询室工作制度范文
心理咨询室工作制度范文一、工作时间1. 心理咨询室的工作时间为每周五天，每天上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。
2. 工作人员需准时到岗，不得迟到早退。
二、工作内容1. 心理咨询室主要为学生和教职工提供心理咨询服务，包括情绪调节、人际关系、学习压力、职业规划等方面。
2. 工作人员需具备一定的心理咨询基础知识和技能，能够独立面对各类心理问题。
3. 工作人员需遵守心理咨询的相关道德规范，保护咨询者的隐私和权益。
4. 工作人员需及时记录咨询过程和咨询结果，并做好咨询案例的保密工作。
三、工作流程1. 咨询预约：咨询者需提前电话或在线预约，工作人员负责接待预约，并安排合适的咨询时间。
2. 咨询接待：工作人员负责接待咨询者，并填写咨询记录表。
3. 咨询过程：工作人员根据咨询者的需求和问题，采取适当的咨询方法进行面对面或在线咨询。
4. 咨询结束：咨询结束后，工作人员需进行总结和评估，并给予咨询者合适的建议和指导。
5. 咨询后续：工作人员需跟进咨询者的情况，提供必要的服务和支持，如需要，可安排多次咨询或转介其他专业机构。
四、工作考核1. 工作人员每月需提交一份工作报告，记录工作情况、咨询案例和咨询成果。
2. 工作人员需参加每月一次的团队会议，交流心得和经验，并接受同行的评估和指导。
3. 工作人员需不断提升自身的专业素养和咨询技能，定期参加培训和学习。
五、工作要求1. 工作人员必须持有相关心理学或临床心理学专业背景，具备相关心理咨询师资格证书或执业证书。
2. 工作人员需具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与咨询者建立良好的信任关系。
3. 工作人员需具备一定的心理判断能力和问题解决能力，能够快速准确地分析和解决咨询者的问题。
4. 工作人员需具备保密意识和职业道德，严守咨询者的隐私和权益，不得泄露任何个人信息和咨询内容。
5. 工作人员需具备团队合作精神和责任心，积极参与团队建设和工作任务。
六、工作福利1. 工作人员享受正常的社会保险待遇和带薪年休假。
心理咨询师工作守则和工作制度
3506社区心理咨询室咨询师工作守则第一条心理咨询师应热爱心理咨询工作，具有高度的事业心和责任心，具备良好的职业道德与健全的人格。
第二条心理咨询师应系统地学习心理咨询的理论和技术，本着对来访者高度负责的精神，做到“共情，真诚，尊重”原则，建立良好的咨访关系，耐心倾听来访者的倾诉，提供自己力所能及的心理咨询服务。
第三条心理咨询师应与来访者建立良好的咨询合作关系，本着“关系平等，来访自愿，价值中立，方案守法，信息保密”原则，尊重当事人的人格与意见，有责任对当事人的姓名及有关咨询内容、测量结果、治疗方案等严格保密。
若咨询资料被用于学术研究的目的时，应确保当事人的隐私等民事权不受侵害。
第四条心理咨询师必须以心理学、社会学、教育学和医学等科学理论为指导，尊重事实，遵循科学方法论，摒弃个人主观之好恶，禁止采用一切迷信等非科学的理论和方法。
在自身处于极度情绪波动状态时，应回避接待来访者。
第五条心理咨询工作者应随时考虑与其他相关学科和部门以及同行密切合作。
当咨询师感到无法帮助来访者时，应及时终止咨询关系，并积极建议其去其他机构或同行处，以供当事人自由选择，心理咨询师在任何时候都不应贬低同行。
第六条在实施有关人格测量、智力测量及情绪评定等心理测量时，均应向受试者说明其测量目的及注意事项，在测试后应结合测量工具的信度、效度及适用性向受试者客观解释测试结果，并应尽力避免可能的副作用，不得夸张测量工具的效用。
在咨询治疗及心理测量方面，对来访者提出的超出自己职能范围的要求不能给予满足。
咨询师不允许开出处方用药给来访者，违者一切后果自负。
第七条在进入心理咨询关系前和实施心理治疗前，应告知来访者有关咨询与治疗的目的、规则和注意事项，双方必须对问题的界定、预期目标、采取的策略、以及可能的结果尽量取得一致的协议。
第九条咨询师必须在咨询工作中保持角色的一致性，不代当事人作决定，以防止当事人产生对咨询师的过分依赖，不与当事人发生一切非咨询的不正当关系。
学校心理咨询室工作制度（5篇）
学校心理咨询室工作制度学校心理咨询室的工作制度可以包括以下内容：1. 工作时间：规定心理咨询室的工作时间，包括每天的上班时间和下班时间，以及午休的时间安排。
2. 值班制度：规定心理咨询师的值班制度，包括轮班、倒班、排班等具体安排，确保咨询师全天候为学生提供咨询服务。
3. 咨询师数量：确定心理咨询室所需的咨询师数量，保证能够满足学生的咨询需求，同时兼顾咨询师的工作负担。
4. 接待咨询对象：明确心理咨询室的接待对象范围，可以是学校内的学生、教职员工，或者是外校的学生等。
5. 咨询预约：规定学生预约和咨询的方式和流程，包括电话预约、网上预约或者面对面预约等。
6. 保密政策：确立心理咨询室的保密政策，保护咨询对象的隐私权，禁止咨询师将与咨询者的内容泄露给其他人。
7. 心理咨询师培训：规划心理咨询师的培训计划，提供专业培训和学术交流机会，提升咨询师的专业素养和技能。
8. 工作记录和统计：要求咨询师进行咨询工作的记录和统计，包括咨询次数、咨询内容等，为学校的心理健康工作提供数据支持。
以上仅为常见的学校心理咨询室工作制度的一些内容，具体制度可能因学校、地区和需求而有所差异。
学校心理咨询室工作制度（二）一、工作背景与职责学校心理咨询室是学校为了满足学生心理需求而设立的专门机构，其主要职责是通过提供心理咨询、心理教育、心理测试等多种服务，帮助学生解决心理问题，促进学生成长和健康。
二、工作内容与方式1.心理咨询服务学生可以通过预约或自行前往心理咨询室，与心理咨询师进行面对面的心理咨询。
心理咨询师会倾听和理解学生的问题与困惑，通过适当的技巧与方式，引导学生主动思考、解决问题，并在过程中给予必要的支持与指导。
2.心理教育工作心理咨询师会开展心理健康教育活动，包括举办公开讲座、心理团体等形式，向学生普及心理健康知识，提高学生的心理健康水平，并培养他们的心理健康意识和能力。
3.心理测试与评估心理咨询室会通过一些标准化的心理测量工具，对学生的心理状态进行评估与分析。
医院心理科工作制度(四篇)
医院心理科工作制度一、工作时间1.心理科医生的工作时间为每天8小时，上午9:00至中午12:00，下午14:00至18:00，中午12:00至14:00为午休时间。
2.心理科医生需要按照医院排班制度进行轮班工作，包括早班、中班和晚班。
3.在需要的情况下，心理科医生需要根据患者的需求进行加班或夜班工作。
二、工作职责1.心理科医生需要对患者进行心理评估和咨询，提供相关的心理治疗和辅导。
2.心理科医生需要记录和整理患者的病历和治疗记录，并及时更新患者的情况。
3.心理科医生需要参与医院内的多学科会诊，与其他科室的医生联合制定治疗方案。
4.心理科医生需要参与医院举办的心理健康教育活动和培训。
三、患者隐私保护1.心理科医生需要对患者的个人信息和治疗过程进行保密，不得泄露给外部人员。
2.心理科医生在进行心理评估和咨询时，需要与患者建立良好的信任关系，保护患者的隐私和尊严。
四、工作纪律1.心理科医生需要按照规定的工作时间上班，并且不得迟到、早退或请假。
2.心理科医生需要遵守医院的工作制度和相关的工作纪律，不得违反职业道德规范。
3.心理科医生需要保持良好的职业形象和工作态度，与患者和其他医护人员保持良好的沟通和合作。
五、培训和学术交流1.心理科医生需要参加医院组织的培训和学术交流活动，不断提高自身的专业水平和业务能力。
2.心理科医生需要参与相关的科研工作和学术讲座，不断更新和了解最新的心理学研究进展。
六、工作安全1.心理科医生需要遵守医院的安全规定，注意个人和患者的安全。
2.心理科医生需要合理使用医疗设备和工具，保证工作的质量和安全性。
七、工作态度1.心理科医生需要以患者为中心，关注患者的需求和感受，提供专业的心理服务。
2.心理科医生需要与患者建立良好的信任关系，提供温暖的治疗环境和安全的治疗空间。
3.心理科医生需要保持良好的工作态度和心理素质，对患者进行负责任的治疗和指导。
以上是医院心理科工作制度的主要内容，通过建立科学、规范的工作制度，能够更好地保障医院心理科医生的工作效率和质量，为患者提供更好的心理健康服务。
单位心理咨询工作制度
单位心理咨询工作制度一、总则第一条为了加强单位心理咨询工作，促进员工心理健康，提高工作效率和质量，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，制定本制度。
第二条单位心理咨询工作应以人为本，注重预防为主，突出员工的主体地位，尊重员工的隐私权，遵循保密原则，提供专业、规范、贴心的心理咨询服务。
第三条单位心理咨询工作应涵盖心理评估、心理辅导、心理培训、心理干预等多个方面，针对员工的不同需求，提供有针对性的心理咨询服务。
第四条单位应设立心理咨询室，配置相应的设施和设备，为员工提供舒适、安静、私密的咨询环境。
第五条单位应配备具备专业资格的心理咨询师，定期进行培训和考核，确保心理咨询服务的专业性和有效性。
二、心理咨询师职责第六条心理咨询师应遵守职业道德规范，尊重员工的个人隐私权，对咨询过程中获取的信息保密，不得泄露给第三方。
第七条心理咨询师应根据员工的实际情况，制定合适的咨询计划，采用科学、专业的咨询技术，为员工提供高效、高质量的咨询服务。
第八条心理咨询师应注重员工的心理健康教育，提高员工的心理健康素质，帮助员工建立积极、健康的心态。
第九条心理咨询师应在咨询结束后，对咨询效果进行评估，如有需要，应给予员工跟踪服务或转介至其他专业机构。
第十条心理咨询师应定期参加培训和学习，提高自身专业水平，不断更新心理咨询技术和理论知识。
三、心理咨询服务内容第十一条心理咨询服务内容包括但不限于：心理健康评估、心理疾病诊断、心理疾病治疗、心理康复、心理培训、心理干预等。
第十二条心理咨询师应根据员工的心理健康状况，提供个性化的心理咨询服务，包括面对面咨询、电话咨询、网络咨询等方式。
第十三条心理咨询师应定期开展心理健康讲座、心理沙龙、心理培训等活动，提高员工的心理健康意识和自我调节能力。
第十四条心理咨询师应对员工的心理问题进行及时干预，如遇到重大心理危机，应立即采取措施，防止事态恶化。
四、心理咨询室管理第十五条心理咨询室应建立健全预约制度，员工可通过电话、网络等方式预约心理咨询师。
心理咨询相关工作制度(通用13篇)
心理咨询相关工作制度（通用13篇）心理咨询相关工作制度篇1第一条：咨询室的宗旨是辅导学生的心理卫生，以各种方式方法帮助学生提高心理健康水平，同时为教师、家长服务。
第二条热爱当事人，用爱去感化当事人，帮助当事人，用爱给当事人力量，让当事人信任，使当事人恢复自信和自知。
第三条本着“积极、自信、乐观、向上”的健康心理状态以诚相待，倾情相助，引导来访者以自助。
第四条对于求助电话和来访人员要认真做好接待工作，并及时了解有关情况，妥善处理。
第五条：心理咨询工作者应对来访者的有关资料、档案予以保密;如采用案例教学、科研或写作时，应适当隐去那些可能会据以辨认出服务对象的有关信息。
第六条：在心理咨询过程中，如发现咨询者有危害其自身生命和危及社会安全的情况，心理咨询工作者有责任立即采取必要的措施，防止意外事件的发生。
第七条：心理咨询工作者应注意保持情绪稳定，在自身处在极度的情绪波动状态时，应回避接待来访者。
第八条：心理咨询工作者的工作原则在于指导来访者自立自强，从正面促进其成长。
第九条：对来访者认真负责，咨询结束后，需及时整理、完善咨询记录卡。
第十条咨询人员若不能当时解决问题，须查阅相关资料后再进行约定时间解决。
第十一条咨询室在一定时期内要将咨询情况归档，备以后查阅。
第十二条咨询室工作人员要在规定的时间内按时到岗，保持心理咨询室工作经常化、规范化。
第十三条咨询人员要爱护室内公共物，离开时要关好门窗，及时上锁，丢失或损坏照价赔偿。
第十四条热爱心理辅导工作，忠实地履行自己的工作职责。
第十五条咨询室卫生由当日咨询人员负责打扫，要求整洁舒适。
心理咨询相关工作制度篇21、咨询人员必须持证上岗，应做到热爱祖国，热爱社会主义教育事业，热爱学生，热爱学校心理咨询专业工作;熟悉并认真遵守国家《教育法》、《未成年人保护法》、《妇女儿童权益保护法》等有关法律、法规，恪守心理咨询工作者和教育工作者的道德规范。
2、咨询人员应严格按科学态度和专业要求工作。
学校心理咨询室工作制度(五篇)
学校心理咨询室工作制度一、咨询室工作人员须在规定的时间内按时到岗、按时下岗。
二、辅导人员接待来访者时，必须热情周到，想人所及。
三、辅导人员在咨询或者辅导时，须学会倾听，做好记录。
四、辅导人员在分析问题时，要做到客观、仔细、耐心。
五、辅导人员要及时整理来访者的材料，并做好分析与总结。
六、辅导人员要为来访者严守个人秘密，违者后果自负。
七、辅导人员若不能当时解决问题，须查阅相关资料后再行约定时间解决。
如遇有重大突发事件，应及时向领导反映。
八、辅导人员在一定时期内要将咨询或者辅导情况归档，备以后查阅。
九、辅导人员遇到确有心理问题严重到精神问题者可介绍到他处就医。
十、辅导测量用表由咨询室统一管理使用，不可外借。
十一、辅导人员要遵守管理制度，爱护室内公共财产，严格要求自己，做到爱室如家。
十二、对非工作人员，非辅导人员要阻挡入室。
工作完毕，关好门窗、做好安全保卫工作。
十三、被辅导者应秉着三“诚”态度即。
“诚实”、“诚恳”、“诚心”。
不得以玩玩的心态来对待。
十四、被辅导者在接受辅导人员的辅导过程中，应该虚心认真地和辅导人员进行交流，讲述自己即将或者要面临的困惑和问题。
岑松小学心理咨询室工作内容一、培养学生健康心理和现代健康新观念；二、树立正确的自我意识；三、建立合理的认知；四、优化个性心理品质，塑造健康人格；五、建立积极的心理挫折承受机制；六、培养良好的学习心理；七、培养创新精神和创造性思维；八、人际交往中的心理调适；九、创设良好的校园心理环境；十、举办咨询活动，指导家庭教育。
岑松小学心理咨询室使用规则一、咨询师及来访者应做好各功能室的安全工作，自觉维护和保持各室卫生。
咨询师下班时必须关好各室门窗，切断电器设备的电源。
严禁在本室私接电源，否则造成的损失应由直接责任人承担，并追究相关责任。
二、咨询室设备未经允许，不得随意私用，否则后果自负。
三、咨询室物品使用时需要大家的爱护，如发现有故意破坏公物者，要追究相关责任。
心理咨询师规章制度范本最新
心理咨询师规章制度范本最新
《心理咨询师规章制度范本》
第一章总则
第一条为了规范心理咨询师的行为，促进心理咨询行业的健康发展，制定本规章。
第二条心理咨询师应具备相关专业知识和技能，遵守职业道德准则，保守客户隐私，以及秉持客观公正的态度进行心理咨询工作。
第三条本规章适用于所有注册或持证的心理咨询师，包括但不限于临床心理咨询师、婚姻家庭咨询师等。
第二章专业行为
第四条心理咨询师应当遵守相关法律法规，严禁从事非法行为，如心理治疗、处方药物等行为。
第五条心理咨询师应当根据客户的需求、问题类型以及心理状况，诚实、真实地提供专业咨询服务。
第六条心理咨询师应当在进行咨询时，避免利用自己的权力、地位或者其他手段，对客户进行性骚扰、经济勒索等行为。
第七条心理咨询师应当严守客户隐私，不得擅自向第三方透
露客户的个人隐私信息，除非客户本人同意或者符合法律规定。
第三章职业发展
第八条心理咨询师应当持续学习、提升专业水平，不断提高自身心理咨询服务的质量和水平。
第九条心理咨询师应当遵守心理咨询行业的相关规定，认真履行自己的职业责任，不得损害心理咨询行业的声誉。
第四章监督与处罚
第十条对于违反本规章的行为，心理咨询行业相关机构有权进行调查，并依据《心理咨询师规章制度范本》进行相应处理。
第十一条心理咨询行业相关机构应当建立健全的监督与处罚机制，对违规心理咨询师进行相应的处罚，以保护客户的利益和维护行业的正常秩序。
第五章结尾条款
第十二条本规章解释权归心理咨询行业相关机构所有。
第十三条本规章自发布之日起生效。
心理咨询师工作制度
心理咨询师工作制度心理咨询师工作制度（通用7篇）在当下社会，制度对人们来说越来越重要，制度具有合理性和合法性分配功能。
那么什么样的制度才是有效的呢？以下是为大家整理的心理咨询师工作制度（通用7篇），欢迎阅读与收藏。
心理咨询师工作制度1一、心理咨询员有责任向来访者说明咨询工作的保密原则，以及应用这一原则的限度。
二、心理咨询工作中的有关信息，包括个案纪录、测验资料、信件、录音、录像和其他资料，应在严格保密的情况下，作为档案，及时送档案室进行保存。
三、除了心理咨询员和档案管理员以外，学校任何其他人员包括班主任和任课教师等，都无权查看心理档案室档案材料。
四、心理咨询员只有在来访者同意的情况下，才能对咨询过程进行录音、录像。
因专业需要进行案例讨论、教学引用和科研写作时，应隐去那些可能据以辨认出来访者的有关信息。
五、在心理咨询工作中，一旦发现来访者有危害自身和他人的情况，必须采取必要措施，防止意外事件发生（必要时应通知有关部门或家属），但应将有关信息的暴露程度限制在最小范围内。
六、心理咨询员接受卫生、司法或公安机关法律规定的询问时，不得做出虚伪的陈述或报告。
心理咨询师工作制度2一、担任心理健康教育的教师必须要有良好的心理素质和修养。
二、面向全体学生，通过普遍开展教育活动，使学生对心理健康教育有积极的认识，使心理素质逐步得到提高。
三、关注个别差异，根据不同学生的不同需要开展各种形式的教育和辅导，提高他们的心理健康水平。
四、对来访者做到耐心、热情、保密。
五、建立来咨询学生的心理档案，记录来信、电话等，注意保密，不外泄。
对来信者及时回信，发现问题及时解决和处理。
六、对少数有心理困扰或心理障碍的学生，给予科学有效的心理咨询和辅导，对极少数有严重心理疾病的学生，及时识别并转介到医学心理诊治部门进行有效诊治。
七、建立网上心理咨询聊天室，每周五晚7：00—9：00由心理健康教师值班。
学校论坛上也开辟专栏，供师生讨论、沟通。
心理咨询室工作制度
通过多种途径，积极宣传心理健康知识，开展多种心理健康教育活动，提高学生心理健康水平。
一、心理咨询师必须态度热情、工作细致认真，不得迟到、早退，要按时到岗接受咨询者来访。
二、本着“积极、自信、乐观、向上”的健康心理状态以诚相待，倾情相助，引导来访者自助。
三、保持室内环境整洁、优美、舒心，营造温馨的空间。
四、尊重学生人格，保护学生隐私，切实履行保密原则，对有较严重心理障碍的学生，必要时可通知学校和家长，取得支持和配合。
五、心理信箱上、下午打开两次，咨询信件保证第二天前及时回复，同时做好存档。
六、做好有关材料的存档工作，及时整理，装订成册。
七、充分利用寒暑假时间，提高心理咨询室的开放率、使用率。
八、每天的心理辅导老师按具体的工作安排进行值班。
九、不得收受学生及其家长任何物质报酬和馈赠。
十、工作完毕，管好门窗，做好安全保卫工作。
1、心理咨询室主要负责学生心理健康的咨询工作。
2、服务目标是关注师生心理健康，认识自我，助人自助，以人为本，实现人的全面发展。
3、服务原则是热心、倾听、细心、耐心、保密。
4、服务方式是面对面咨询，书信咨询等。
5、心理咨询室通过对学生进行心理咨询，使其具备健康的心理从而努力学习，积极进取，创造和谐校园。
6、在心理咨询过程中，如发现咨询者有危害其自身生命和危及社会安全的情况，心理咨询工作者有责任立即采取必要的措施，防止意外事件的发生。
7、心理咨询工作者应注意保持情绪稳定，在自身处在极度的情绪波动状态时，应回避接待来访者。
8、对来访者认真负责，咨询结束后及时整理、完善咨询资料。
9 、对来访者的相关资料、档案严格保密。
10、保持咨询室的干净整洁。
心理咨询师规章制度
心理咨询师规章制度第一章总则第一条为了规范心理咨询师的行为，维护心理咨询行业的正常秩序，本规章制度制订。
第二条心理咨询师规章制度适用于所有注册心理咨询师，在从事心理咨询相关工作中必须遵守。
第三条心理咨询师在从事心理咨询工作过程中，必须遵守相关法律法规，秉承职业道德，保障咨询者的权益。
第四条心理咨询师规章制度由心理咨询协会负责监督执行，协会将定期对心理咨询师的行为进行考核，并对违规行为进行处理。
第二章心理咨询师工作规范第五条心理咨询师在接受咨询者委托时，必须保持客观中立，不得参与咨询者的个人生活或事务，保护咨询者的隐私权。
第六条心理咨询师必须尊重咨询者的意见和选择，不得强迫咨询者接受任何治疗或建议，应当尊重咨询者的自主权。
第七条心理咨询师必须保护咨询者的隐私，不得将咨询过程中的信息泄露给任何第三方，除非得到咨询者的明确授权或属于法律规定的例外情况。
第八条心理咨询师不得与咨询者发生不正当关系，包括性关系、经济关系等，必须保持专业性和职业操守。
第九条心理咨询师在面对紧急情况时，必须保持冷静、专业，做好应对措施，并及时报告协会。
第三章心理咨询师职业素养第十条心理咨询师必须具备相应的专业知识和技能，定期参加相关培训和学习，不断提升自身专业水平。
第十一条心理咨询师必须与咨询者保持适当的沟通和互动，建立良好的信任关系，不得对咨询者产生偏见或歧视。
第十二条心理咨询师在咨询过程中，应当以咨询者的利益为重，尽力帮助咨询者解决问题，不得利用咨询者的弱势地位谋取私利。
第十三条心理咨询师应当严格遵守职业操守，不得发布不当言论或行为，不得损害心理咨询师行业的形象和声誉。
第十四条心理咨询师应当遵守相关法律法规，不得从事违法活动或违反职业道德行为，必须以身作则，做到合法经营。
第四章心理咨询师护照管理第十五条心理咨询师必须持有效的心理咨询师护照才能从事相应工作，护照应当在规定期限内进行更新续签。
第十六条心理咨询师不得擅自使用伪造的心理咨询师护照，不得出借、转让或借用他人的护照。
心理咨询师工作制度范本
心理咨询师工作制度范本一、总则第一条为了规范心理咨询师的工作，保障心理咨询服务质量，维护求助者的合法权益，根据《中华人民共和国心理咨询师法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条心理咨询师应当遵循科学、严谨、客观、公正的原则，尊重求助者的意愿和隐私，以专业技能为求助者提供心理援助。
第三条心理咨询师应当具备国家规定的心理咨询师资格，并持有相应的执业证书。
第四条心理咨询师所在机构应当具备合法资质，为心理咨询师提供必要的工作条件和职业保障。
二、工作内容第五条心理咨询师的工作内容包括：（一）为求助者提供心理咨询服务，包括个体咨询和团体咨询；（二）对求助者进行心理评估，制定心理咨询计划，跟踪咨询效果；（三）对求助者进行心理治疗，针对心理障碍和心理疾病提供专业治疗；（四）为求助者提供心理教育，提高求助者的心理素质和自我调节能力；（五）开展心理健康宣传教育活动，提高公众心理健康意识。
三、工作程序第六条心理咨询师应当遵循以下工作程序：（一）接待求助者，了解求助者的需求，初步判断求助者的心理状况；（二）与求助者签订心理咨询协议，明确双方的权利和义务；（三）对求助者进行心理评估，确定心理咨询计划；（四）开展心理咨询服务，记录咨询过程，定期评估咨询效果；（五）在必要时，将求助者转介至其他专业机构或专业人士；（六）结束心理咨询服务，对求助者进行 follow-up 跟踪。
四、职业道德第七条心理咨询师应当遵守以下职业道德规范：（一）尊重求助者的人格尊严，维护求助者的合法权益；（二）遵守国家法律法规，严守职业秘密；（三）保持专业中立，不带有个人情感和偏见；（四）不得利用求助者信任谋取不正当利益；（五）不得在心理咨询过程中对求助者进行精神折磨或身体伤害。
五、继续教育和培训第八条心理咨询师应当积极参加继续教育和培训，提高自身专业素质和业务水平。
第九条心理咨询师所在机构应当为心理咨询师提供职业培训和学术交流机会。
六、法律责任第十条心理咨询师在工作中违反法律法规和职业道德的，应当承担相应的法律责任。
2024年心理咨询室工作制度
2024年心理咨询室工作制度一、引言心理咨询室是一个提供心理咨询和支持的专业机构，旨在帮助个人解决心理问题、提升心理健康。
为了确保心理咨询室的工作效率和质量，制定一套合理的工作制度是至关重要的。
本文将详细介绍2024年心理咨询室的工作制度，内容涵盖工作时间、任务分配、工作流程、职业道德等方面。
二、工作时间1. 开放时间：心理咨询室的开放时间为每周一至周五，上午9点至下午5点。
在这段时间内，心理咨询师将为患者提供咨询服务。
2. 加班制度：根据需要，心理咨询师可能需要在非开放时间内进行咨询服务或完成相关工作。
对于加班工作，将实行加班补贴或调休的政策，确保员工的权益。
三、任务分配1. 接待与预约：心理咨询室将设置专门的接待岗位，负责接待前来咨询的患者，提供预约咨询的服务，同时管理咨询室的日程安排。
2. 咨询师分配：根据患者的需求和咨询师的专长，将患者分配给合适的心理咨询师进行咨询服务。
同时，根据咨询师的工作量和能力，进行合理的任务分配。
四、工作流程1. 咨询前准备：心理咨询师应在每次咨询前对患者的资料进行充分了解，包括个人背景、问题症状等。
在与患者见面前，心理咨询师应准备好所需的工具、材料等，确保咨询的顺利进行。
2. 咨询过程：咨询过程应保证患者的隐私和机密性。
心理咨询师应以专业、友好的态度与患者进行沟通，倾听患者的需求和问题，并提供相应的帮助和建议。
在咨询过程中，应遵守职业道德规范，尊重患者的权益，确保咨询的质量和效果。
3. 咨询记录：心理咨询师应对每次咨询进行记录，包括患者的问题、咨询过程中的关键信息和建议等。
这些记录将为后续的咨询和评估提供重要参考。
五、培训与发展1. 培训机会：心理咨询室将鼓励和支持心理咨询师参加相关的培训和学术活动，提升专业知识和技能。
室内将定期组织专业讲座和研讨会，邀请专家学者来分享最新的心理咨询理论和实践经验。
2. 学术研究：心理咨询室将鼓励和支持心理咨询师参与心理咨询领域的学术研究，积极推进心理咨询的发展。
心理咨询服务制度及工作人员制度
心理咨询服务制度及工作人员制度
一、心理咨询服务制度
1. 心理咨询服务类型
本机构提供以下类型的心理咨询服务：
- 个体咨询：针对个人进行心理咨询。
- 小组咨询：针对小组开展心理咨询活动。
- 宣传教育：针对整个社会进行心理健康宣传教育活动。
2. 心理咨询服务流程
心理咨询服务流程如下：
- 预约：用户通过电话、短信或网站进行预约。
- 咨询：用户前往机构，由专业心理咨询师进行咨询。
- 沟通：心理咨询师与用户进行沟通。
- 辅导：根据用户需求，心理咨询师进行相应的心理辅导。
- 跟进：咨询结束后，心理咨询师进行跟进服务。
3. 心理咨询服务注意事项
- 咨询服务保密。
- 咨询过程中禁止使用电子设备。
- 咨询结束后遵守机构相关规定。
二、工作人员制度
1. 工作人员岗位职责
- 心理咨询师：负责进行心理咨询服务。
- 接待人员：负责接待用户进行咨询服务。
- 后勤人员：负责机构后勤保障。
2. 工作人员要求
- 心理咨询师必须具备心理学专业知识，并具备相关心理咨询师职业资格证书。
- 接待人员应具备相关服务经验和沟通能力。
- 后勤人员应做好机构后勤保障。
3. 工作人员管理
- 工作人员应遵守机构相关规定。
- 工作人员需进行定期培训与教育。
- 工作人员需按时上下班，并打卡签到。
以上制度及要求，将为本机构提供更规范、更高效、更优质的心理咨询服务。
心理咨询师职业安全管理制度
一、总则为保障心理咨询师在执业过程中的安全，预防和减少职业风险，提高心理咨询服务质量，根据国家相关法律法规和行业规范，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本机构所有从事心理咨询工作的专业人员。
三、安全管理制度1. 培训与考核（1）心理咨询师必须经过专业培训，取得相应资格证书后方可从事心理咨询工作。
（2）心理咨询师应定期参加专业培训和继续教育，提高自身专业水平和应对职业风险的能力。
（3）本机构对心理咨询师进行定期考核，考核内容包括专业知识、心理咨询技能、职业道德等方面。
2. 职业道德（1）心理咨询师应严格遵守国家法律法规，遵循职业道德规范，尊重客户隐私，保守客户秘密。
（2）心理咨询师应保持客观、中立的态度，不得利用职务之便谋取私利。
（3）心理咨询师应尊重客户意愿，不得强迫或诱导客户接受心理咨询服务。
3. 安全评估（1）心理咨询师在接诊前，应进行初步评估，了解客户的心理状况、家庭背景、社会关系等信息。
（2）对有自杀、自伤倾向或严重心理问题的客户，心理咨询师应采取必要措施，防止意外发生。
（3）心理咨询师在咨询过程中，如发现客户有严重心理危机，应立即采取干预措施，并向相关部门报告。
4. 应急处理（1）心理咨询师应掌握基本的急救知识和技能，如遇到紧急情况，能迅速采取有效措施。
（2）本机构设立心理咨询紧急热线，心理咨询师在接到紧急求助电话时，应立即进行处理。
（3）心理咨询师在处理紧急情况时，应保持冷静、果断，确保客户安全。
5. 工作环境与设施（1）心理咨询室应保持安静、舒适、私密，满足心理咨询工作需求。
（2）心理咨询室应配备必要的咨询设备，如心理测试软件、心理沙盘等。
（3）心理咨询师应定期对咨询室进行清洁、消毒，确保工作环境安全。
6. 保密制度（1）心理咨询师应严格遵守保密原则，不得泄露客户个人信息和咨询内容。
（2）心理咨询师在与客户沟通时，应确保信息传递的准确性，避免误解。
（3）本机构对心理咨询师进行保密培训，提高其保密意识。
心理咨询师工作制度
一、心理咨询师工作职责
１、咨询师应做到热爱祖国、热爱心理咨询专业工作；熟悉并认真遵守国家有关法律、法规，恪守心理咨询工作者的道德规范。
２、咨询师应严格按科学态度和专业要求工作。
３、咨询师要向来访者解释心理咨询工作的性质和范围，保护来访者的自身权利。
4、咨询师必须严格遵守保密原则。
保护来访者的隐私
和其它秘密，对来访者的有关资料、案例予以保密，但当来访者或他人的生命受到威胁等情况时可以保密例外。
5、咨询师在工作中需要使用心理检验时，必须遵守我
国颁布的《心理测验工作者道德准则》。
6、咨询师必须在自己职责范围内开展工作，对来访者
提出的超出自己职责范围的要求，不能予以满足。
7、咨询师必须始终注意保持和来访者关系的纯洁性，不得与来访者建立心理咨询以外的其它关系，不得收受来访者的任何额外物质报酬及馈赠。
心理咨询室工作制度上墙
心理咨询师工作职责1、工作人员应遵守岗位职责，积极完成常规任务和指令性任务。
带教实习生老师应按实习要求带教学生。
2、保持心理咨询场所整洁、卫生和有序，不得妨碍公共卫生及安全。
3、不得因求助者性别、年龄、民族、国籍、职业、宗教信仰、价值观等任何方面因素歧视求助者。
4、在接待来访者时，态度应尊重、真诚、热情、共情、积极关注。
5、在咨询关系建立之前，应让对方了解咨询工作性质及白身权利和义务。
6、在咨询时应按咨询工作的程序，认真做好咨询工作。
7、及时整理好咨询资料，并做好分析诊断、制定方案及实施方案工作。
8、咨询工作结束后及时将咨询资料整理好归档，以备查阅。
9、遇到严重心理问题难以解决应及时转介。
10、对于心理危机情况，发现问题，及时干预。
12、按要求积极参加心理健康知识宣传，做到预防重于治疗。
13、为来访者严守个人秘密，尊重来访者人格，权利和隐私，对来访者有关信息资料予以严格保密。
1.咨询室工作人员须在规定的时间内按时到岗、到位。
心理咨询室工作制度2.咨询室卫生由当日咨询人员负责打扫，要求整洁舒适。
3.咨询人员接待来访者时，必须热情周到，想人所及。
4.咨询人员在咨询时，须学会倾听，做好记录。
5.咨询人员在分析问题时，要做到客观、仔细、耐心。
6.咨询人员要及时整理来访者的材料，并做好分析与总结。
7.咨询人员要为来访者严守个人秘密，违者后果白负。
8.咨询人员若不能当时解决问题，须查阅相关资料后再行约定时间解决。
9.咨询室在一定时期内要将咨询情况归档，备以后查阅。
10.咨询人员遇到确有心理问题严重到精神问题者可介绍到他处就医。
11.咨询测量用表不可外借、复印，由咨询室统一管理使用。
心理咨询室值班人员工作制度1.值班人员在规定值班时间内必须到岗，耐心接听来访者的来电，并做好面谈预约登记和当日的值班记录。
2.当日值班人员有特殊情况需要请假，必须以电话或当面请假的方式，向心理咨询室负责人提出请假申请，批准后方可请假。
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心理咨询师工作制度
1、努力创设一种和谐舒适、温馨宁静、安全保密符合要求的咨询环境。
2、努力保持自身身心健康，认真学习掌握心理咨询理论技术，以科学严谨的工作态度有效开展工作。
3、咨询老师在工作时间中，必须提前10分钟到达咨询室做好准备工作。
工作时，要做到礼貌待人，服务热情。
要特别注意尊重来访师生的人格尊严，保护他们的正当权益，接纳他们的各种认知和情感困扰，达到尊重、信任、理解。
4、咨询教师必须严格遵守保密原则。
遵循教育发展的规律，向学生提供帮助，立足于启发学生自己认识自己，接纳自己，帮助自己，自强自立，健康成长。
对有严重心理障碍的学生要及时建立有利于学生发展的理性社会支持系统；与教师家长沟通适宜的解决办法，以取得支持和配合。
建立良好的人际关系。
5、认真做好每次咨询记录与档案整理工作。
发现对来访者难以适应时，应本着负责的态度，申请会诊或转介，推荐其他合适的专业人员予以解决。
6、严格遵守职业道德规范。
不带无关人员到咨询室，因专业需求，进行教研讨论需要录音、录像时，必须在来访者同意下进行。
7、心理咨询接受上级司法、卫生部门必要规定询问时应如实陈述报告。
8、咨询教师必须注重自身专业理论、工作能力的提高，保持高尚的职业道德素养。
不得收受学生及家长任何物质报酬和馈赠。