2016新年招商局工作计划怎么写
招商局2016年工作总结及2016年度工作要点
招商局2016年工作总结及2016年度工作要点2016年以来，在党工委和管委会的正确领导下，在各相关部门和各位投资商的大力配合下，创新思路求发展，谋篇布局抓创新，主动迎接挑战，踏实勤恳工作，实现了全区招商引资和项目攻坚的双重突破，取得了丰硕成果，为全区主动承接、打赢首仗奠定了坚实的基础。
现就一年来的主要工作总结如下：一、2016年度工作回顾（一）全年目标任务完成情况1、招商引资任务完成情况。
全年共接洽投资项目120余个，其中，亿元以上项目21个，5000万元以上项目18个；进入审批程序项目87个，批准入区项目72个，正式签约引进项目53个，项目签约率%，其中，亿元以上项目11个，5000万元以上项目12个，占入区项目的%；入区项目和亿元以上项目分别占年度任务的265%、275%，同比增幅367%、171%。
全年共协议引进资金亿元, 其中固定资产投资亿元，占年度任务的210%、222%，同比增幅328%、340%。
全年53个入区项目中，车辆配件项目23个，比重达%，占年度任务的230%；协议引进资金亿元, 其中固定资产投资亿元，同比增幅126%、125%。
开发区自主完成招商引资项目12个，协议引进资金亿元，其中固定资产投资亿元，占年度任务的297%、323%，同比增幅356%、385%。
2、项目攻坚任务完成情况。
在“项目建设突击月”和“全力攻坚项目建设” 活动中，全年共承担筹建项目催建任务53个，占全区67个项目催建任务的79%，其中，主体工程开工建设的13家，已完成和正在进行附属工程的29家，尚未具备施工条件的11家，项目主体工程开工率达25%，附属工程开工率达79%。
在53个项目中，已经完成或接近完成前期注册手续的40家，进入规划设计阶段的32家，另有8个项目因不具备施工条件尚未进入前期准备阶段。
特别是全年新引进的53个项目，主体工程或附属工程已经开工建设的31个，处于筹建阶段的22个，部分项目均在创造条件提前进行相关工程规划和建设，充分体现了“择优、快建、见效”的工作方针。
招商局工作总结及工作计划
招商局工作总结及工作计划招商局工作总结及工作计划一、工作总结在过去的一年，招商局的工作在多方面得到了显著的发展和进步。
通过建设高效的招商引资平台，加强团队管理，我们取得了如下的成绩：1、招商业务量持续增加。
招商局高度重视招商工作，在加强日常工作管理的同时，积极鼓励员工开展各方面的招商工作。
在全国范围内开展了一系列的对接和沟通活动，扩大了招商渠道，最终实现了招商业务量的持续增长。
2、招商项目质量不断提高。
招商局深入了解市场需求和投资热点，将精力集中于招商重点领域和优势产业，针对性的推出了多种招商政策和活动。
不断提高了招商项目的业务水平和质量，吸引了大批优质的招商客户。
3、招商平台的建设不断完善。
招商局具有全国性的招商引资平台，致力于建设高效的招商平台，提高招商业务的便利性和展示效果。
加强对招商人员的培训和考核，提高了员工工作积极性和服务水平，同时，还加强与科研机构和高校合作，不断借鉴和探索新的招商配套模式。
4、团队管理效果显著。
在整个部门的管理上，招商局从招聘到培训，从业绩考核到目标分配，都完善了一套良好的流程和机制，从而保证了招商业务的稳步进行。
同时，招商局还积极鼓励员工互相协作，共同奋斗，建立了良好的团队氛围和企业文化。
二、工作计划在未来的一年里，招商局将持续保持高度的发展热情，进一步完善平台建设，加强团队管理，不断拓展业务，进一步实现发展目标。
1、加强招商配套服务。
招商局将在建设招商平台的基础上，进一步丰富招商配套服务和招商政策，为招商客户提供更高效、专业的服务，增加他们的投资信心和归属感。
2、加强招商项目的筛选和评估。
招商局将通过建设更科学的招商项目评估机制，及时发现和推进优质招商项目，不断提高项目质量和业绩收益。
3、拓展招商市场。
招商局将同步发挥全国性的招商平台优势，积极寻找拓展国际市场的机会，为引进更多高端客户和资源做好准备。
4、加强员工培训和队伍建设。
作为一个具有文化内涵的企业，招商局将注重加强招商人员的员工培训和队伍建设，提高员工的整体素质和业务技能，推动团队和企业实现更大的发展和进步。
招商局工作总结及工作打算_工商所工作总结及打算
招商局工作总结及工作打算_工商所工作总结及打算对于招商局的工作总结及工作打算，我的想法如下：
一、工作总结
1.完成了部门目标：今年我担任招商局市场拓展经理，通过与客户沟通和分析市场，成功完成了部门年度目标，增加了企业的营收。
2.有效的团队协作：在团队中，我与同事和部门领导一起协作，完成了一系列重要的市场拓展活动，并设计出符合实际情况的行动计划，最终达成了我们所设想的目标。
3. 深入了解市场情况：不断学习市场信息，锻炼自己的分析能力和判断力，为公司近期增长计划和业务发展提供了重要支持。
二、工作打算
1.继续深入了解市场：为了在公司业务发展一直处于领先地位，我希望继续深入了解市场，学习行业前沿技术与竞争者最新情况，并将相关信息化为公司发展战略。
2.建立更多个人成就：希望在我的工作中，拥有更多的个人成就，提升个人能力和职业素质，更好的为公司发展与创新服务，提升公司核心竞争力。
3.加强与公司沟通和合作：希望与公司其它部门加强沟通和合作，密切关注公司的发展计划和市场计划，并协助解决相关问题，为公司的战略规划建言献策。
4.拓展市场业务：通过学习和研究市场情况，不断提升自己的市场开发能力，希望能够拓展更多的市场业务，提升公司关键绩效指标。
同时，针对市场反馈，优化公司内部资源配置和管理流程，保持企业竞争优势。
总之，我将全心全意为公司发展而努力，不断提高自己的工作能力和素质，为公司更加稳健、高效的发展提供更好的支持和服务。
2016年招商引资工作计划
2016年招商引资工作计划2016年招商引资工作计划（一）指点思维以科学发展观为指点，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，围绕“园区招商、以商招商、产业招商、资源招商”,以对外开放为先导，以扩大内需为重点，以承接产业转移为契机，以龙头企业转型升级为平台，以市场体系建设为抓手,实现“招大引强、竞进提质",为全市经济社会发展做贡献.（二）工作措施1。
坚持“五个歪斜”，突出引进战略投资者一是坚持一二三产业齐抓，歪斜抓工业项目,以工业项目带动农业项目发展，促进三产业项目品质提升.二是坚持大中小项目齐抓,歪斜抓大项目，以大项目为基石，培植完善上下游产业链，尤其是化工医药、食品制作、家具制作等产业领军企业和拥有自主品牌的龙头企业。
三是坚持内外资齐抓,歪斜抓省外资金项目，以省外资金项目先进的实施理念，促进内资项目竞进提质,做好产业升级转型。
四是坚持普通项目和高附加值项目齐抓，歪斜抓附加值高、财税贡献率高的项目,追求招商引资成果效益最大化.五是坚持产业发展项目和绿色环保项目齐抓，歪斜抓生态、环保项目，确保人居生存环境绿色可持续发展。
2.围绕“六大优势”，突出抓好项目策划推动一是围绕我市化工医药、治金机械、农副产品深加工、纺织服装、食品制作、家具制作等六大产业发展重点，着力策划推动一批科技含量高、辐射带动力强、财税增收贡献大的工业项目，顺便是甲壳素下游产品、品牌服饰及性能饮料的项目.二是围绕我市区域优势和传统商业优势，学习沿海及中部地区知名物流园区、业余市场建设和经营经验,着力策划推动一批符合我市产业特点、区域特征的业余市场和物流园项目，顺便是农副产品、食品、家具和化学等大宗买卖品的业余市场和物流园。
三是围绕我市处于荆楚文明、汉宜之旅中心城市的优势,结合我市文明游览产业开发的特点,策划推动一批具有江汉平原特征、荆楚文明底蕴、带动力强的文明游览产业项目，顺便是小龙虾美食、楚章华台、兴旺水利枢纽、曹禺文明的项目。
2016年度全区招商引资工作安排
2017年度区招商局招商引资工作计划1、明确各单位招商责任及任务。
全年引进亿元以上项目31个,其中10亿元项目2个，具体是：各乡镇（街道）、北部新城全年新引进亿元以上项目分别3个，大桥开发区10个。
区政府各部门年度内分别引进1个亿元以上项目。
2、出台专项政策。
区农业局、区工信委（商务局）、区旅游局分别研究制定农业，工业、现代服务业，旅游业支持政策；大桥开发区管委会研究制定对台招商、智慧产业园招商、人才激励政策。
3、抓好重大活动招商。
一是市办活动。
抓好6月份、10月份和12月份在北京、广东和上海举办的综合性经贸活动，每次集中签约项目2-3个。
二是区自办活动。
统筹安排好各乡镇（街道）、平台每月外出开展的自办招商活动。
三是展会活动。
区农业局、区工信委（商务局）、区发改委、区科技局分别负责农业类展会、工业和现代服务业类展会、战新和高新技术类展会。
4、大力开展境外招商。
全力开展赴台招商活动，引进1-2个台资企业项目。
由区工信委牵头组织中高端制造工业团、区招商局牵头组织食品工业团、大桥开发区管委会牵头组织生物工程工业团，区农业局牵头组织农业团、区旅游局牵头组织旅游产业团，赴台湾开展对口招商。
各乡镇（街道）及北部新城，分别组团在台湾地区组织开展宣传推介和招商活动。
组织1-2个以上招— 1 —商组团赴德、日、美、英等地开展招商活动。
5、突出招才引智。
积极对接国内外知名高校及科研院所，搭建企业研发平台、科研设备共享平台、众创空间、产业技术研究院等创新平台，进行人才交流培养合作，全年引进1-2个高校、科研院所的科技成果转化和产业化基地。
6、着力以商招商。
各乡镇（街道）、平台分别结对10名辖区内企业家，重点是加强与6个“园中园”、安庆七街及安庆智慧产业园等平台的结对联系，全年共同招引1-2个亿元项目。
7、强化委托招商。
各乡镇（街道）、平台分别在北京、上海、广东、台湾等地，委托当地知名的企业家或行业协（商）会帮助招商，全年通过委托招商新引进1-2个亿元项目。
招商局2016年工作总结及2016年工作打算
招商局2016年工作总结及2016年工作打算一年来，在市委、市政府的正确领导下，在省招商办的具体指导下，我局全面贯彻落实市委、市政府提出“抓教育、抓招商、抓公关”的“三抓”总要求，深入开展保持共产党员先进性教育活动，进一步解放思想，扎实工作，加大全市招商引资工作力度，采取“走出去、引进来”招商引资方式，积极对外宣传**、推介招商引资项目。
努力克服台风“达维”给我市造成的负面影响，进一步巩固和扩大招商引资成果，取得了较好实效，有力地推动了全市经济建设和社会各项事业的发展。
一、2016年全市招商工作回顾: 至目前为止，全市竣工、在建、签订合同或意向书的项目共253个，计划投资总额亿元，同比增长%；累计投入亿元，今年内实际投入亿元，同比增长 %。
其中竣工项目121个，累计总投资额亿元，今年投资亿元；在建项目85个，累计投资亿元，今年投资亿元。
筹备、签订合同或意向书的项目共47个，计划投资总额亿元，同比增长%。
今年，我市招商引资工作继续保持去年的良好发展势头，其特点主要表现在：一是引进项目之多前所未有。
今年全市共引进项目253个，项目之多、投资金额之大是历年来最好的；二是招商质量明显提高。
招商引资项目在投资规模、带动作用等方面都有了实质性突破，先后引进了一大批投资规模大、档次高的大项目。
据统计，投资额在5000万元以上的有丽晶晶宝石加工、平海土地平整、清澜电厂“油改气”工程、文城第一市场改造等13个项目，其中上亿元的大项目有昂立健康城、月亮湾风力发电、阿何罗非鱼加工、韩国城、农业培训中心等8个项目；三是全市上下形成了共同招商的局面。
全市干部群众在思想观念上有了明显的转变，已形成了“一切出路在招商”的高度共识，招商引资的观念已深入人心，所有涉及招商方面的事情，有关部门都广开绿灯，干部群众从原来的不理解变为大力支持；四是招商项目建设初见成效。
通过近两年的招商引资，文城城市基础设施建设取得重大成效，城市面貌大为改观。
商务局2016年招商引资工作总结及2016年的工作计划
商务局2016年招商引资工作总结及2016年的工作计划一年来，**县商务局在县委、县政府的正确领导及上级主管部门的支持指导下，紧紧围绕全县经济工作会议精神确定的指导思想和目标任务，认真贯彻落实党的十八大精神，坚持以对外开放、加快发展为主题，调整工作思路，不断强化项目意识、服务意识，拓展招商领域，谋求招商策略，创新招商方法，迎难而上，多渠道多方位开展招商引资工作，取得了一定的成效。
现将2016年我局招商引资工作总结如下：一、主要工作特点1、高度重视，周密计划。
局党组高度重视招商引资工作，及时召开了全局项目建设和招商引资动员大会，全面布署招商引资工作，成立了招商引资领导小组，制订和出台了一系列招商引资措施，紧咬市分、县分、局分目标任务，年初，制定了实施方案，并按照要求及时报送资料和情况，全局各二级机构、各股室关注招商，参与招商，积极招商。
提高全局工作人员的工作积极性和主观能动性，从思想上和组织上加强对招商引资工作领导，进一步规范和完善了各项工作制度和办法。
一年来实现了大攻坚、大推进。
2、创新思路，千方百计促对接。
主动敲门招商，首先为了及时捕捉沿海企业产业转移的动向、掌握在谈意向项目的投资信心，通过登门拜访、意向沟通、乡友联谊、产业调研等方式，积极宣传推介**。
广泛接触深圳、广州、上海、沈阳、昆明、重庆等地一批客商，对在谈意向项目进行新一轮洽谈；在娄底举办的“湖南省第四届湘博会”，我局负责**县综合展馆的全部工作，展馆面积288㎡，设计图文并茂展板32块，组织永丰辣酱、软籽石榴、青树淮山、海人家俬、国藩溪砚等20余家名优特产企业参展，尤其是现场书画创作，吸引着人们纷至沓来，我县展馆内始终是人气最旺，得到了省市县领导的认可及社会各界的好评。
其次是我局深入开展了产业调研，了解珠三角地区电子、制鞋、农产品加工、建筑陶瓷等产业发展情况，每个业务股室都提交了调研报告，认真组织进行了专题讨论。
为我县进一步承接这些产业转移提供了参考。
招商 工作计划
招商工作计划
《招商工作计划》
一、目标
公司招商部门的主要目标是吸引更多的合作伙伴，扩大公司的业务规模和影响力。
因此，招商工作计划的首要目标是增加合作伙伴数量和提升合作伙伴的质量，以实现公司业务的持续增长。
二、策略
1.调研市场
在制定招商计划之前，需要对市场进行充分的调研，了解行业的发展状况、竞争对手的情况以及潜在合作伙伴的需求。
只有充分了解市场，才能有针对性地制定招商计划，提高招商成功率。
2.优化合作伙伴招募流程
建立健全的合作伙伴招募流程，包括但不限于信息收集、筛选、洽谈、签约等环节，提高招商效率和成功率。
同时，优化合作伙伴的福利政策，吸引更多的优质合作伙伴加入。
3.拓展合作伙伴资源
积极寻找有潜力的合作伙伴资源，包括行业领军企业、新兴创业公司、专业服务机构等，多渠道拓展合作伙伴资源，保持合作伙伴网络的活跃度。
4.加强合作伙伴管理
建立健全的合作伙伴管理体系，及时跟进合作伙伴的需求并解决问题，提升合作伙伴的满意度和忠诚度。
同时，定期评估合作伙伴绩效，筛选和优化合作伙伴资源。
三、执行
1.确定招商计划的具体目标和指标，明确责任人和时间节点，
并建立绩效考核机制，确保招商计划的贯彻执行。
2.加强内外部沟通和协作，招商工作需要和市场营销、产品研发、客户服务等部门有效协同合作，确保招商计划的顺利实施。
3.不断学习和积累经验，定期总结招商工作中的成功经验和教训，不断完善招商流程和方法，提升招商工作的水平和效率。
四、评估
建立完善的招商工作评估机制，对招商计划的执行情况和达成的目标进行定期评估，及时发现问题并进行调整和优化，确保招商工作的持续改进和成功。
招商部年初工作计划
招商部年初工作计划一、工作背景分析招商部是企业中非常重要的一个部门，它的主要职责是负责拓展和发展新的客户资源，引导客户进行合作，并为企业带来新的商业机会。
随着经济发展的不断推进和竞争的加剧，招商部面临着更大的压力和挑战。
因此，年初工作计划的制定对于招商部的工作至关重要，它能够帮助招商部制定合理的目标和策略，并在实施过程中不断进行评估和调整，从而实现更好的工作效果和业绩。
二、工作目标设定1. 客户资源开发：通过市场调研和媒体分析，挖掘潜在客户资源，建立客户数据库，为公司业务拓展提供更丰富的资源支持。
2. 客户关系维护：与已有客户保持良好的关系，定期进行沟通和回访，了解客户需求和意见，及时解决问题，提高客户满意度和忠诚度。
3. 业务合作推进：与潜在客户进行沟通和洽谈，推进业务合作，签订合同，并确保项目的顺利进行。
4. 团队建设：加强团队的协作和沟通，提高团队成员的工作效率和绩效，培养团队的创新意识和实践能力。
三、工作策略和措施1. 市场调研和媒体分析：定期进行市场调研，了解市场环境和行业动态，通过媒体分析收集和整理客户信息，建立客户数据库。
2. 招商推广活动：组织和参加各类招商推广活动，包括参展、研讨会、论坛等，提高企业知名度和形象，扩大客户资源。
3. 客户关系维护：制定固定的客户回访计划，定期进行电话、邮件、走访等方式的沟通，了解客户需求和意见，并及时给予解决和反馈。
4. 洽谈和合作推进：建立与潜在客户的良好沟通关系，洞察客户需求，确立合作意向和目标，签订合同，并与其他部门协调配合，确保项目的顺利开展。
5. 团队培训和激励：定期组织团队培训，提升团队成员的专业素质和技能水平，加强内部沟通和协作，激发团队成员的工作激情和创新能力。
四、工作计划安排1. 1月份：开展市场调研和媒体分析，建立客户数据库；组织团队培训，提升团队成员的专业素质和技能水平。
2. 2月份：参展和组织招商推广活动，扩大客户资源；与潜在客户进行洽谈和合作推进；制定客户回访计划，建立良好的客户关系。
区招商局2016年工作计划
区招商局2016年工作计划区招商局2016年工作计划2016年是“十三五”规划开局之年，为不断扩大引资总量，夯实招商基础，xx区招商局将不断创新招商方式，进一步理顺全区招商引资工作机制，提高项目招引实效，促进xx 经济又好又快发展，现制定2016年工作计划如下：一、全面实现四个目标（一）实现两个“一号工程”，强化招商引资工作力度。
立足xx产业基础和区位优势，紧紧把引进培育高新技术和战略性新兴产业作为产业发展的“一号工程”，把电子商务和“互联网+”作为现代服务业发展的“一号工程，针对性地包装策划招商引资项目，向外推介，掌握经济发达地区资本投向和产业转移动态，结合我区产业发展需求和承接能力，主动对接，通过提高工作效率和业务水平，以优质高效的服务和良好的投资环境吸引更多的投资者来x x投资兴业。
（二）全面完成2016年各项指标任务。
全年完成到位内资65亿元，其中“两新”产业项目到位内资40亿元，力争突破80亿元，到位外资2000万美元，力争突破3000万美元；签约引进5亿元以上项目6个；包装“两新”产业项目40个，引进“两新”产业项目15个；跟踪、洽谈、推进重点项目70个；引进电子商务企业10个。
（三）实现招商引资信息渠道新突破。
加快推进中介招商，如委托招商、代理招商，拓宽招商引资渠道，想方设法搜集项目信息。
同时，加强驻点招商力量，瞄准长三角（上海）总部经济、金融产业等，珠三角（深圳）电子信息、高端制造、光通信产业等，环渤海经济带（北京）科技创新、软件、央企等，成渝经济圈软件、电子商务等，增派专业招商人员加大产业招商的力度和频度，挖掘一批大的、好的产业类项目。
（四）实现招商引资体系的畅通运行。
认真贯彻落实招商引资重点项目全程跟踪推进长效机制和《xx市xx区招商引资项目评审机制》，进一步做好项目的筛选、论证和储备工作，完善项目库和建立企业库；畅通信息报送渠道，明确专人负责招商信息、招商项目数据的收集、汇总和统计报送工作，同时每季度召开一次招商信息研判会，筛选有价值的重大项目信息。
2016年招商引资工作计划
招商局
各区镇
4月中旬
51
举办意大利招商推介会，围绕中意生态园对接项目。
开发区
招商局
4月中旬
52
举办日本招商推介会，拜访东京、大阪重点企业，招引精密制造业项目。
开发区
招商局
4月中旬
53
举办埃及、南非、安哥拉等国家的推介活动，策应“一带一路”活动。
招商局
相关部门
1月下旬
92
组织星级“双招双引”人员及优秀海外招商机构评选。
招商局
人才办
各区镇
1月下旬
93
出台专业招商人员考核奖励办法。
招商局
组织部
财政局
2月上旬
94
督促区镇做好回乡创业成功人士的拜访工作，引导在外成功人士回乡创业。
各区镇
招商局
2月中旬
95
组织各区镇都要与上海区、镇、街道及各台协会签订战略合作协议。
招商局
各区镇、
相关部门
9月上旬
68
举办意大利等欧洲国家招商推介会。
招商局
相关区镇
9月中旬
69
举办美国招商推介会，招引汽车零部件项目。
开发区
招商局
9月中旬
70
举办日韩招商推介会，招引高端装备制造项目。
高新区
招商局
9月中旬
71
协助举办好金秋经贸洽谈会，邀请客商300人，签约项目50个。
县委办
政府
招商局
10月中旬
开发区
招商局
11月中旬
77
举办意大利招商推介会，招引家具类项目。
开发区
招商局
12月中旬
招商局工作计划
招商局 工作计划请根据自己的实际情况对本文进行修改：一、前言随着我国经济的持续健康发展，市场竞争日益激烈，招商局作为企业的重要职能部门，肩负着为企业拓展市场、寻找合作伙伴、提高企业竞争力的重任。
为了更好地完成工作任务，提高招商效率，制定一份详实可行的工作计划至关重要。
以下是我为招商局制定的工作计划，旨在明确目标、优化策略、提高团队执行力。
二、工作目标1. 完成年度招商任务，确保签约项目数量和质量达到预期目标。
2. 拓展新的业务领域，挖掘潜在合作伙伴，提升企业市场竞争力。
3. 提高客户满意度，维护良好的合作关系，确保客户资源稳定。
4. 优化团队结构，提升团队综合素质，培养专业化的招商团队。
三、工作策略与措施1. 市场调研与分析（1）收集行业政策、市场动态、竞争对手等信息，为企业提供有针对性的市场分析报告。
（2）定期走访市场，了解潜在客户需求，掌握行业发展趋势。
（3）根据市场调研结果，制定招商政策和策略，确保招商工作有的放矢。
2. 拓展合作伙伴（1）梳理现有合作伙伴资源，分析合作潜力，提升合作质量。
（2）积极参加行业展会、论坛等活动，扩大企业知名度，寻找新的合作伙伴。
（3）建立客户档案，对潜在合作伙伴进行分类管理，提高招商效率。
3. 提升客户满意度（1）优化客户服务流程，提高服务质量和效率。
（2）定期与客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业、贴心的服务。
（3）举办客户座谈会、培训等活动，提升客户满意度。
4. 团队建设与培训（1）优化团队结构，招聘具备专业素质和招商经验的人才。
（2）开展内部培训，提升团队成员的专业技能和综合素质。
（3）建立激励机制，激发团队成员的工作积极性和创新能力。
四、工作计划时间表1. 第一季度：完成市场调研与分析，制定招商策略，启动招商工作。
2. 第二季度：拓展合作伙伴，完成年度招商任务的50%。
3. 第三季度：加强客户关系维护，完成年度招商任务的80%。
4. 第四季度：全面完成年度招商任务，进行年终和评估。
招商局工作计划怎么写(二篇)
方案计划参考范本招商局工作计划怎么写(二篇)目录：招商局工作计划怎么写一招商局工作计划的思路二招商局工作计划怎么写一根据__区区招商办的工作部署，结合办事处工作实际，坚持本着务实创新，扩大外延的原则，积极创新招商引资方式，做到以商招商、以诚招商、以情招商，多方位的开展招商引资工作。
一、工作目标。
确保实现省外到位资金5亿元。
二、具体的工作措施和方法。
1、力求在思想观念上实现新突破。
坚决打消等、靠、要的思想，广开思路，多措并举，积极上门与企业及相关部门联系，挖掘招商信息;同时，增强敏锐感和辨别力，提高招商成功率2、积极做好在谈项目、意向项目的推进工作。
一、火车站七天酒店;二、深航国际酒店;三、海宁皮革城项目;四、环城路棚户区改造项目。
3、强化以商招商。
(1)加强企业管理，做好分类指导。
(2)不断拓宽服务领域，深化服务层次，提高服务质量，对企业实行跟踪服务，竭力为企业排忧解难，营造一个宽松的发展环境，让落户企业宣传滨北，赞扬滨北。
(3)经常性深入企业，及时掌握企业发展动向，捕捉招商信息。
(4)招商办进一步建好项目信息库，做到管理细致，跟踪盯靠及时到位。
4、建立行之有效的招商激励机制，调动各方面招商引资的积极性。
对有招商实绩的单位和个人，给予适当的政治鼓励和物质奖励，促使招商效果化。
5、发挥资源优势，拓宽招商引资领域。
要从“三个围绕”入手抓招商引资：一要围绕资源优势招商引资。
充足的土地资源储备、电力资源、水资源是招商引资、项目开发的优势，也是加快发展的潜力所在。
我们要以资源吸引外来客商，以开放促进开发，重点做好产业招商，尽快将资源优势变为经济优势。
二要围绕培育新型产业招商引资。
要突破固有的思维方式，把招商引资与调整产业结构结合起来，通过引进技术、资金、品牌，发展新型产业。
三要围绕红色旅游招商引资。
要借助遵义会议红色旅游，进一步加强宣传，吸引更多的客商来投资酒店开发项目，使旅游酒店产业成为新的经济增长点。
招商局个人工作计划
个人工作计划为使工作有条不紊的开展，除认真学习业务，理顺工作思路外，按照领导要求，结合我局工作重点及本科室职能，特拟定近期工作计划如下：一、配合市、区两级组织的招商活动，做好一切前期准备和服务工作1、按照市、区两级的安排，今年的招商活动比较多，有产业集中招商活动、投资换环境说明会、创投峰会等等。
根据领导的安排，与局里其他科室积极配合，组织企业，寻找对接项目，组织企业参加省经合处安排的省际间的区域经济合作活动。
通过参加各类区域合作活动，实现市场开拓、招商引资的目标。
2、进一步提升与几大区域经济体的合作水平。
通过积极参与中原经济区、环渤海经济区、省会经济圈、大京九协作带的活动，进一步密切成员市之间的联系，并积极组织企业及部门参与区域经济体间的合作一体化工作，互通有无、抱团成长，共同进步。
具体的讲，要根据各区域经济体的活动主题开展有针对性的经贸合作活动，努力形成全方位、宽领域、多层次的合作与交流格局。
3、参加市里组织的相关招商活动，推介我区的投资环境、投资政策、招商项目、企业产品。
二、主动出击，寻求商机。
进一步结合我区产业现状，针对长三角、珠三角、京津塘等地区的产业情况，在两地开展招商活动，组织我区相关企业及人员参加，开展招商对接，宣传推介我区的投资环境，全面展示我区投资政策、招商项目、企业产品。
与北京市招商局、温州商会、义乌商会等建立联络关系，掌握其基本情况，研究方向，拟推出的项目，在国内外所处的位置，有哪些方面的合作意向等内容，加强与外地企业的联系。
三、利用节会，广交朋友。
充分利用各类节会，邀请友好商会、聊城籍老乡、友好客商到聊城旅游、考察，与其进行广泛联系和接触，联络感情，寻找项目信息和线索。
四、收集信息，多方联络。
收集与招商引资工作有关的各类活动信息，如招商洽谈会、项目博览会、招商业务培训会等，与部分中介机构建立长期稳定的合作关系。
五、收集、整理、制作招商宣传资料为了更好的推介我区重点招商项目，宣传我区投资环境，收集、整理新一年我区的重点招商项目并制作成册，制作新一年的东昌府区宣传画册。
招商局办公室个人工作计划
一、前言为了更好地履行招商局办公室的职责，提高工作效率，确保各项工作任务顺利完成，特制定本个人工作计划。
本计划将从以下几个方面展开：二、工作目标1. 提高招商局办公室整体工作水平，确保各项工作任务按时完成。
2. 优化招商服务，提高招商质量，吸引更多优质项目落户。
3. 加强与各部门的沟通与协作，形成工作合力，共同推动招商工作的发展。
三、具体措施1. 提高自身业务能力（1）加强业务学习，熟悉招商政策、法规及市场动态，提高政策理解和运用能力。
（2）参加各类培训，提升沟通、协调、组织、创新能力，提高工作效率。
2. 完善招商服务（1）梳理招商流程，简化办事手续，提高服务效率。
（2）建立招商项目信息库，及时掌握项目动态，提高项目对接成功率。
（3）加强与企业的沟通，了解企业需求，提供针对性的服务。
3. 加强与各部门的协作（1）加强与招商局内部各部门的沟通与协作，形成工作合力，提高工作效率。
（2）与其他部门保持密切联系，及时了解各部门工作动态，确保招商工作顺利开展。
（3）积极参与各类招商活动，与其他部门共同推进招商工作。
4. 提高工作效率（1）合理安排工作时间，提高工作效率。
（2）利用现代办公设备，提高工作效率。
（3）加强团队协作，共同完成工作任务。
5. 加强档案管理（1）建立健全档案管理制度，确保档案的完整、准确、安全。
（2）定期对档案进行整理、归档，提高档案利用率。
四、工作进度安排1. 第一季度：完成招商局办公室人员分工，明确职责；制定招商计划，明确招商方向。
2. 第二季度：开展招商活动，推进项目洽谈；加强业务学习，提高自身能力。
3. 第三季度：总结上半年招商工作，分析问题，改进措施；加强与企业的沟通，提供优质服务。
4. 第四季度：梳理全年招商工作，总结经验，制定下一年度招商计划。
五、总结与反馈1. 定期对个人工作进行总结，分析存在的问题，制定改进措施。
2. 向领导汇报工作进展，及时反馈工作中遇到的问题，寻求解决方案。
荆州市招商局关于印发《局机关2016年工作计划》的通知
荆州市招商局关于印发《局机关2016年工作计划》的通知文章属性•【制定机关】荆州市人民政府•【公布日期】2016.03.10•【字号】•【施行日期】2016.03.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文荆州市招商局关于印发《局机关2016年工作计划》的通知局机关各科室，市驻深办：经局党组研究同意，现将《荆州市招商局机关2016年工作计划》印发给你们，请认真贯彻执行。
2016年3月10日荆州市招商局机关2016年工作计划一、指导思想以项目引进为核心，以工业招商为引领，以环境服务为保障，以产业集群为目的，创新招商引资方式，做实驻点招商，坚持以点带面，营造全员招商的良好氛围。
加强统筹协调，培养招商队伍，提高招商质效，盘活存量，引进增量，精确出击，着力引进一批大项目、好项目落地见效，为“十三五”良好开局和壮腰工程“五年大跨越”作出新贡献。
二、工作目标加大对全市招商引资工作的指导、协调、督办与落实，引领全市招商引资工作，确保完成全市招商引资工作年度任务。
2016年，局机关直接引进亿元以上工业项目8个以上。
其中：办公室、招商促进科负责引进亿元以上工业项目1个以上，驻深办、招商一科分别负责引进亿元以上工业项目2个以上，招商二科负责引进亿元以上工业项目3个以上。
年终结账以确保数进行考核，争取数计奖励分。
在全力做好招商引资工作的同时，认真开展机关内部建设，不断提升工作水平和质效，着力在机关党建、绩效考核、社会管理综合治理、文明单位创建等方面创先争优。
三、主要措施（一）抓示范引领，指导全市招商。
1.明确工作职责。
局党组书记、局长负责局全面工作，主抓机关党建、党风廉政建设和有望签约项目的推进工作，其他班子成员、副县级干部及各科室按照分工负责原则，负责各自工作。
要时刻把引进项目作为工作的生命线，突出招商重点，坚持以工业项目为主导，紧盯战略性新兴产业和现代服务业，围绕主导产业着力引进行业龙头企业和大项目。
招商局工作计划范文
招商局工作计划范文第一:招商专员工作职责一、收集、整理、市场行情、以及竞争对手等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
二、协助主管负责公司专卖店的拓展工作。
三、定期向主管汇报工作情况和意向客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。
四、按照公司与部门下达的空白市场拓展任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。
五、请遵守公司各项规章制度，服从管理。
六、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业。
七、建立意向客户数据库，负责公司拓展资料的管理、工作。
及后期的立意向客户跟进与签单。
八、负责搜集意向客户提出意见与建议等信息的记录及回访工作。
九、负责拓展工作指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对拓展动态情况的质询。
十、负责招商的前期谈判和合同签订，并负责开业前期的1服务与管理。
十一、完成领导交办的其他工作。
第二:招商专员的工作职责一、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
二、协助招商主管负责公司电脑产品的招商工作。
三、定期向招商主管汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。
四、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。
五、严格执行公司各项规章制度，服从管理。
六、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业。
七、建立电脑代理商客户数据库，负责公司招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
及后期的电脑代理商的客户关系维护。
2。
招商工作计划方案
招商工作计划方案一、目标定位我们要明确招商工作的目标。
这不仅仅是吸引投资，更是为了推动地区经济的发展，提升产业竞争力。
我们要找的是有实力、有潜力、有责任心的企业，这样的企业才能为我们的地区带来真正的价值。
二、市场分析1.了解市场需求。
通过调查、访谈、数据分析等方式，掌握目标市场的需求，包括产业类型、投资规模、投资偏好等。
2.研究竞争对手。
了解竞争对手的招商策略、优势劣势，找到我们的突破口。
3.挖掘潜在客户。
通过各种渠道，如行业协会、商会、企业家俱乐部等，寻找潜在的投资客户。
三、招商策略1.制定优惠政策。
结合地区实际情况，制定一系列优惠政策，如税收减免、土地使用优惠、融资支持等，吸引企业投资。
2.搭建招商平台。
建立线上线下相结合的招商平台，提供项目发布、政策解读、投资咨询等服务。
3.举办招商活动。
定期举办招商推介会、投资说明会等活动，加强与潜在客户的沟通交流。
四、实施步骤1.筹备阶段（1）成立招商工作小组，明确各部门职责。
（2）制定招商工作计划，明确时间节点。
（3）收集招商资料，包括地区概况、产业政策、投资环境等。
2.实施阶段（1）开展线上线下招商宣传，提高地区知名度。
（2）加强与潜在客户的沟通，了解需求，提供个性化服务。
（3）组织招商活动，邀请目标客户参加。
3.跟进阶段（1）对有意向的投资项目进行跟踪服务，确保项目落地。
（2）对已落地项目进行回访，了解企业运营情况，提供后续支持。
五、风险评估与应对措施1.政策风险。
密切关注国家政策变化，及时调整招商策略。
2.市场风险。
加强市场调研，确保招商项目的可持续发展。
3.竞争风险。
与竞争对手保持紧密关注，及时调整策略，确保竞争优势。
1.重视人才培养。
招商工作需要具备专业知识和沟通能力的人才，我们要加强人才培养，提高团队整体素质。
2.注重品牌建设。
地区品牌是招商工作的重要支撑，我们要加强品牌建设，提升地区形象。
3.强化服务意识。
招商工作不仅仅是吸引投资，更是为企业提供优质服务，我们要强化服务意识，提升服务水平。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2016新年招商局工作计划怎么写
一、高度重视，着力构建招商引资组织领导体制
牢树“大开放才能大招商、大招商才能大发展”的意识，创新完善招商引资体制，进一步健全招商引资的组织领导体系。
一是建立招商引资工作联席办公制度，定期召开联席办公会，安排部署全县招商引资工作。
二是县政府明确一名副县长把主要精力用于抓招商引资工作。
三是组建县政府大项目办公室、招商局，核定职能、职责，对招商引资工作全程负责和服务。
四是县财政每年至少拿出100万元，作为招商引资工作专项经费，确保工作顺利进行。
专经费”
3-5
三是实行以商招商。
鼓励企业积极与外界企业、财团搞好嫁接，以产权换资金，以市场换技术，以存量换增量，在招商引资中膨胀发展。
四是实行挂职招商。
以潢川籍在外成功人士所办企业为依托，选派优秀干部30人，到北京、上海、广州等经济发达地区挂职锻炼，通过招商引资活动，拓宽视野，增长才干。
五是实行自荐招商。
具有一定招商能力和外界关系的人员提出自荐申请，报经县委派招商干部管理办公室批准，脱离原工作岗位，赴经济发达进行专职招商。
四、完善基础，大力加强投资环境建设
一是不断完善招商引资政策体系。
在原有招商引资政策基础上，今年，相继出台了《关于强力推进招商引资
的实施意见》、《关于送派干部到经济发达地区招商引资的实施意见》等一系列文件，基本形成了较为完善的政策体系。
二是不断创造优质高效的服务环境。
落实“三项制度”，强化“一个保障”。
即：坚决落实首问负责制、全程代办制、限制办结制，对重大工程、重大项目实行办理事项、办事程序、收费标准一次性告知、一个窗口收费、一站式办公、全程式服务；坚决落实企业25天宁静工作日制度，在企业25天工作日内，除安全生产、消防和环保检查外，任何部门和单位不准到县域企业进行各种名目的检查；依法保障良好的项目建设环境。
三是精心打造特色园区平台。
紧紧围绕鳖、鸭、花、猪、羽毛、粮油加工等6大特色经济板块，谋划重点项目，明确发展定位，积极推进省级潢川经济技术开发区、106沿线综合工业小区、华英工业园、民营工业园建设；
市，。