公司2011年度股东代表大会董事长年度工作报告
股东大会工作报告
股东大会工作报告尊敬的股东们：大家好！感谢各位股东对本次股东大会的参与与支持。
我作为董事长，今天向各位股东汇报过去一年的工作情况和未来发展计划。
一、回顾过去一年的工作过去一年，我公司在大家的共同努力下取得了一系列重要的成果。
首先，公司的销售额大幅增长了20%，达到了XX亿元。
这主要得益于公司产品的不断创新和市场战略的调整。
其次，我们开拓了新的市场，成功进军了XX地区，这为公司未来的发展奠定了坚实的基础。
除此之外，我们对公司内部管理进行了全面优化，提升了生产效率和质量水平。
同时，我们还加强了与合作伙伴的沟通与合作，共同推动行业的发展。
二、未来发展计划与目标在未来，我们将继续努力，进一步巩固和拓展我们取得的成果。
首先，我们将持续加大研发投入，不断创新产品，提高竞争力。
同时，我们还将加强市场推广力度，扩大市场份额，提高品牌影响力。
其次，我们将更加注重人才培养和团队建设，提高员工的专业素质和团队协作能力。
此外，我们还将加强和合作伙伴的合作，实现优势互补，共同发展。
最后，我们将注重企业社会责任，积极参与公益事业，回馈社会。
三、面临的挑战与应对策略在未来的发展过程中，我们也将面临一系列的挑战。
首先，市场竞争激烈，我们需要时刻保持警惕，提高市场敏感度，及时调整策略。
其次，外部经济环境的不确定性增加，我们需要密切关注市场变化，灵活应对。
此外，人才引进和留住也是我们面临的难题，我们将加强人力资源管理，提供良好的培训、发展与福利体系，留住优秀人才。
四、感谢与展望最后，我要感谢全体员工和合作伙伴对公司发展做出的辛勤努力和无私奉献。
感谢各位股东一直以来的支持和关注，是你们的信任与支持，才使得我们能够取得今天的成就。
未来，我们将继续努力，追求卓越，为股东和社会创造更大的价值。
谢谢大家！（此为虚构文章，仅供参考）。
关于股东大会的工作报告范文
关于股东大会的工作报告范文Model work report on the general meeting of sharehold ers编订：JinTai College关于股东大会的工作报告范文小泰温馨提示：工作报告是指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体，按照有关规定，定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作，汇报的内容包括近一段的工作情况和下一段工作部署。
本文档根据工作报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。
股东大会，是指由全体股东组成的，决定公司经营管理的重大事项的机构。
下面是小泰整理的关于股东大会工作报告范文，欢迎阅读。
股东大会工作报告（一）20xx年，公司董事会根据《公司法》、《证券法》《上市公司治理准则》、《深圳证券交易所股票上市规则》等法律法规、规范性文件及《公司章程》的规定，切实履行股东大会赋予的职责，规范运作、科学决策，勤勉尽责地开展各项工作，推动公司持续健康稳定发展。
现将20xx年度公司董事会工作情况汇报如下：一、20xx年度工作情况（一）报告期公司主要财务指标20xx年，公司实现营业收入1,542,736.34万元，比上年同期减少19.29%;实现归属于母公司所有者的净利润20,098.09万元，较上年同期减少32.10%。
（二）报告期公司分行业运行情况（1）有色金属资源开发：报告期内，公司有色金属采选与冶炼收入553,764.95万元，比上年同期上升47.29%。
20xx年对有色金属行业来说是丰收的一年，受全球经济复苏和中国供给侧改革的影响，锌价实现大幅上涨。
公司借助于有色金属价格上涨的有利外部环境，矿山和冶炼企业提质增效工作取得了良好成绩。
子公司鑫都矿业强化内部管理，加强选矿技术管理和设备管理工作，生产经营保持稳定。
中色锌业一方面克服部分生产系统老化、资金紧张、原材料采购难度加大等诸多困难，采取有效措施，积极平衡和优化生产经营各项工作，实现了经营的稳步提升。
董事长年度工作报告(精选5篇)
董事长年度工作报告（精选5篇）董事长年度工作报告1各位同事：大家下午好！我们告辞了繁忙而又充实的20xx年，迎来了吉利如意布满期望的20xx年。
在此迎新之际，我代表鑫地管理公司向全体员工致以最诚挚的祝愿！祝福大家在新的一年里心情开心、身体健康！同时祝福你们的家人在将来的日子里康泰美满、万事如意！现在我代表董事会向大家做鑫地管理公司xx年工作报告：一、xx年公司发展情况回顾20xx年已经离我们渐行渐远，在过去的一年里，在社会各界的支持厚爱和全体员工的共同努力下，鑫地酒店管理公司围绕一五战略发展规划，开展了大量的工作。
在完善管理模式，加固管理平台的基础上，全面完成了年度预算指标，取得了良好的经济效益和社会效益，各项建设硕果累累。
20xx年1月，公司快捷酒店（火车站店）开门迎客，营业收入逐月增长；xx年3月，顺利接手长江鑫地饭店，在未停业的情况下，边改造边经营，三个月做稳，六个月做好，经济效益初步显现；xx 年8月，鑫地第6家连锁酒店——东方鑫地酒店建筑工程开始动工，经过几个月来的紧急施工，主体工程已完工，目前已进入细节装修阶段，拟定今年三月初进入全面试营业阶段；xx年6月，康源洗涤公司正式投产，扩大经营项目，增加营业收入；xx年，鑫地大酒店净利润在公司酒店中排名第一，xx年10月，鑫地大酒店客房改造顺利进行，硬件档次得到提高；鑫地快捷（建设路店）在公司旗下几个店当中始终保持较高的利润率，成果斐然；xx年7月，鹰城鑫地饭店荣膺”河南省旅游系统先进集体”光荣称号，进一步提升了公司形象和品牌竞争力。
xx年10月，管理公司第二届广场文化艺术节向社会展示了公司自觉履行社会责任的理念和实践，展示了鑫地的企业文化和员工蓬勃向上的精神风貌。
这些成果的取得，标志着公司连锁化发展战略的确立，标志着至20xx年我们已基本实现公司的第一个五年发展目标，为转入稳步发展阶段，扎扎实实做好、做强、做优，奠定了结实的基础。
在取得这些成果的过程中，公司的每一位员工都付出了辛勤的劳动，当然也收获了胜利的喜悦。
股东年度总结报告范文
股东年度总结报告范文尊敬的股东们：大家好！非常荣幸能够向各位股东展示我们公司过去一年的发展情况，并就未来的发展战略进行汇报和交流。
值此之际，我代表公司董事会向各位股东表示最真诚的感谢和崇高的敬意，感谢大家对公司的信任与支持。
一、回顾过去经过我们全体员工的共同努力，去年公司取得了显著的发展成果。
首先，公司总体收入达到了XX亿元，同比增长了XX%，实现了持续增长。
其中，主营业务收入增长XX%，市场竞争优势进一步显现。
同时，公司利润总额达到XX亿元，同比增长了XX%。
这些数据充分证明了公司经营的稳健性和抗风险能力的提升。
同时，我们还取得了多项荣誉，如获得了“最佳创新企业”、“优秀企业公民”等称号，这些荣誉不仅是对我们过去一年工作的肯定，更是对我们未来发展的鞭策。
二、业务发展在过去的一年里，公司在业务拓展上取得了显著的成果。
我们不断加大技术研发投入，加强创新能力，不断推陈出新，在新产品和新技术方面取得了突破。
我们成功推出了一系列创新产品，这些产品不仅满足了市场需求，也提高了公司在行业中的竞争力。
与此同时，公司积极拓展国际市场，加强与海外伙伴的合作，开拓了一批新项目和新合作伙伴，并获得了良好的回报。
此外，我们还在内部管理上进行了一系列改革，提高了工作效率和运营效益，进一步优化了公司的组织结构和流程。
三、企业责任作为一家社会责任感强烈的企业，我们始终将企业责任放在首位。
在过去的一年里，我们积极参与各种公益活动，积极履行企业公民的义务，为社会做出了贡献。
我们与慈善机构合作，捐助了大量物资和资金，帮助了灾区人民恢复生产和生活。
此外，我们还重视环境保护，加大了环保投入，优化了生产工艺，减少了资源消耗和废弃物排放。
我们坚信，只有在实现企业经济效益和社会效益的统一上下硕果累累，才能够持续发展。
四、未来展望展望未来，公司将继续秉持“创新、合作、共赢”的发展理念，坚持以客户为中心，不断提升核心竞争力。
我们将继续加大技术创新投入，推出更多的创新产品和解决方案，满足客户的需求，实现与客户的双赢。
哈尔滨银行2011年年度报告
5,207,961
2,100,333 4,094
1,199,343
1,932,648 -446
1,228,657 0
228,657 1,000,000
13,920 0 0
0
0 13,920 6,422,697 5,201,001 55,525,592 51,350,365 4,175,227
3,896,186
持有股数（股） 占比 2,085,172,206 33.70% 617,770,840 9.98% 617,387,846 9.98% 548,762,046 8.87% 490,822,748 7.93% 448,104,081 7.24% 307,452,723 4.97% 258,314,280 4.17% 219,073,106 3.54% 76,598,988 1.24%
是
董 事 覃红夫 男
34 哈尔滨科创兴业投资有限公司 否
董 事 崔鸾懿 男
31 黑龙江天地源远网络科技有限公司 否
董 事 马淑伟 男
38 黑龙江鑫永胜商贸有限公司
否
（二）监事
职务
姓名 性别 年龄
任职单位
是否 领薪
监事会主席 田行斌 女 59 哈尔滨银行股份有限公司 是
外部监事 王吉恒 男 监 事 张川 男
192,109,029 145,962,426
2,340 65,438,614
161,291 3,624,827
673,564 399,721
1,076
120,581,136 112,891,627
2,340 54,024,583
213,214 6,935,618
705,021 470,673
股东大会报告书
股东大会报告书尊敬的股东们：首先，我代表公司全体董事，向各位股东表示最诚挚的问候和衷心的感谢。
感谢各位对公司长期以来的支持与厚爱，正是有您们的关注与指导，公司才得以持续发展壮大。
一、公司业绩回顾与分析在刚刚过去的财政年度，公司取得了骄人的业绩。
经审计，公司全年实现营业收入XX亿元，同比增长XX%；实现净利润XX亿元，同比增长XX%。
我们的业绩增长主要得益于以下几个方面的因素：1. 产品创新与研发投入：公司持续加大对科技创新与研发的投入，不断推出符合市场需求的新产品，提升了产品竞争力。
2. 市场拓展与渠道优化：公司积极开拓新市场，拓展海外业务，并加强与合作伙伴的合作，优化销售渠道，不断提升了市场份额。
3. 运营效率提升：公司持续推进内部管理体制的优化和业务流程的改进，降低了成本，提高了运营效率。
二、未来发展战略与规划在新的财政年度，我们将进一步聚焦以下几个方面的工作，以实现更高质量的发展：1. 产品创新与技术升级：我们将加大对产品研发和技术创新的投入，在现有产品线的基础上，不断提升产品品质和技术含量，满足客户多样化的需求。
2. 市场拓展与国际化发展：我们将继续加大在国内市场的推广力度，同时积极拓展海外市场，进一步提升品牌在全球范围内的知名度和影响力。
3. 职工培训与团队建设：我们将加强对员工的培训与发展，提升员工的专业能力与综合素质，为公司的长期发展提供坚实的人力资源支持。
4. 风险控制与内部治理：我们将进一步加强风险管理体系建设，提升企业内部治理水平，确保公司运营的稳健性和可持续性。
三、公司社会责任作为一家负责任的企业公民，公司一直以来注重履行社会责任。
去年，我们积极参与各类公益事业和社会活动，为社会做出了积极贡献。
在未来，我们将继续秉持“企业与社会共同发展”的宗旨，加大对教育、环保、精准扶贫等领域的投入，为社会的可持续发展贡献更多力量。
四、感谢与期望最后，我要向所有员工表示最诚挚的感谢。
正是有了他们的辛勤付出和团队合作，我们才能取得今天的成绩。
申秀银、谌玉国等公司解散纠纷民事二审民事判决书
申秀银、谌玉国等公司解散纠纷民事二审民事判决书【案由】民事婚姻家庭、继承纠纷婚姻家庭纠纷同居关系纠纷【审理法院】山东省菏泽地区（市）中级人民法院【审理法院】山东省菏泽地区（市）中级人民法院【审结日期】2021.12.28【案件字号】(2021)鲁17民终4806号【审理程序】二审【审理法官】陈淑梅朱晨曦姜健【审理法官】陈淑梅朱晨曦姜健【文书类型】判决书【当事人】1;2;3;4;5;6;7;8;9;10;11;12;13;14;15;16;17;18;19;20;21;22;23;24;25;26;27;28;29;30; 31;32;33;34;35;36;37;38;39;40;41;42;43;44;45;46;47;48;49;50;51;52;53;54;鄄城县杏花岗食品厂【当事人】鄄城县杏花岗食品厂【当事人-个人】123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445 464748495051525354【当事人-公司】鄄城县杏花岗食品厂【代理律师/律所】侯杰北京市都城(菏泽)律师事务所【代理律师/律所】侯杰北京市都城(菏泽)律师事务所【代理律师】侯杰【代理律所】北京市都城(菏泽)律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】1;2;3;4;5;6;7;8;9;10;11;12;13;14;15;16;17;18;19;20【被告】鄄城县杏花岗食品厂【本院观点】目前我国未颁布实施股份合作制法律法规，股份合作制企业兼具公司制企业和合伙制企业的部分特征，但其既不是公司企业，也不是合伙企业，因此，有关股份合作制企业纠纷的处理，不能直接适用公司法和合伙企业法的相关规定，应首先尊重企业的内部规定、决定或者约定等，在企业内部没有约定的情况下，可以参照公司法或者合伙企业法的相关规定处理。
【权责关键词】无效撤销代理合同不可抗力第三人诉讼代表人证据不足新证据证明责任（举证责任）诉讼请求维持原判清算【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】二审查明的其他事实与一审查明的事实一致。
董事会董事长工作报告_工作报告_
董事会董事长工作报告董事长主要是概括了股份公司的工作成绩，对形势和不足有清醒的认识，并对下一届董事会和总裁班子的工作提出建议。
下面是小编给大家带来的董事会董事长工作报告，欢迎阅读!董事会董事长工作报告篇1各位董事:20xx年，公司在董事会的领导下，坚持努力实现公司上市提升公司整体水平为目的，以落实生产经营指标为主要目标，以回报股东为宗旨,经过管理层和全体员工的共同努力，基本完成了公司董事会年初确定的各项经济指标和工作目标。
受董事会委托,我在此做20 年度董事会工作报告,请各位董事审议。
1. 依法认真履职，做好日常工作报告期内，董事会共召开次会议，历次大会的召集、提案、出席、议事、表决及会议记录均按照《公司法》、《公司章程》的相关要求规范运作，公司全体董事基本都亲自出席了历次董事会。
会议议程主要涉及公司高管的任聘、20 年度工作报告和20 年度经营计划、20 年度公司财务决算报告、20 年度财务预算报告、20 年度利润分配预案等。
报告期内，公司董事大会严格按照《公司章程》、《董事大会议事规则》的规定行使自身的权利，对公司的相关事务做出了决策，程序规范，决策科学。
2. 健全完善，规范企业行为公司董事会按照规范运行、科学决策、稳健发展的基本要求，不断完善治理结构和规章制度，依法规范运作，本届任期内认真制订完善、补充修改了《公司章程》、《内部审计制度》等公司内控管理制度，明确了内部监管工作的职能及运作程序，强化了管理人员和员工在处理公司事务时应“程序合法，操作规范”的工作责任意识，促进了公司整体管理水平的提高。
3.逐步培养，建设高素质管理和技术团队随着公司业务发展，董事会始终强调建设稳定进取的团队是企业不断成功的保证。
公司有计划、有重点地培养高素质的技术与管理人才，主要做了：第一，建立公平、公正、透明的员工奖惩、任用机制，为优秀员工提供良好的发展空间，增强公司的整体凝聚力。
第二，用制度培养团队自觉行为。
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各位股东代表，大家好！今天，****矿业公司在这里召开股东代表大会，借此机会，我代表董事会首先向在过去一年里为***矿业公司的发展和壮大做出贡献的各位股东代表，表示衷心的感谢！下面，由我向诸位股东作2009年度工作报告，请予以审议！2009年对于***矿业公司是机遇与挑战并存的一年，更是公司收获的一年。
在2009年，公司以邓理论、“三个代表”重要思想、党的十六大和十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕发展经济这一目标，抓机遇、求发展，全体员工齐心协力，顽强进取，在各方面的工作都取得了一定的成绩。
今年的股东会议是***公司站在营业收入由***亿元向***亿元跨越的新的历史起点上召开的一次重要会议。
我们要贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和省第十一次党代会精神，深入学习实践科学发展观，以改革创新精神加强和改进新形势下公司工作，围绕千亿目标和公司发展战略，带领公司全职工，为建设跨国经营的矿业集团而努力奋斗。
一、2009的公司生产经营和各项指标完成情况(一)指导思想在公司第七次党代会以来，***矿业公司党委认真贯彻落实科学发展观，按照省委省政府工业强省的战略部署，紧紧围绕加快发展和改革创新，团结带领全体党员和广大职工依靠科技进步，立足全球发展，实施国际化经营，不断扩大经济总量，努力提高经济增长质量，有效发挥了党组织的政治核心作用，为公司“十五”目标的提前实现、“十一五”规划的全面实施提供了坚强的思想、政治和组织保证。
***矿业公司在2009年荣获全国“五一劳动奖状”等称号，公司党委荣获全国先进基层党组织等称号。
（二）生产经营情况2009年，***矿业公司经济实力迅速壮大，***矿业公司共累计生产镍***万吨、铜***万吨、钴***万吨、铂族贵金属***公斤和化工产品***万吨，年均分别增长***%、***%、***%、***%和***%。
其中，2009年产镍***万吨、铜***万吨、钴***吨，同比2008年的***倍、***倍、***倍。
镍产量由2008年的世界第九位上升到2009年的第四位，钴产量上升到世界第二位，铜产量居国内第三位。
***矿业公司今年累计实现营业收入***亿元，年均增长***%；利税总额***亿元，年均增长***%。
2009年公司实现工业总产值***亿元，是2008年的***倍；实现营业收入***亿元、利税***亿元，分别是2008年的***倍和***倍；实现进出口总额***亿美元，是2008年的***倍；资产总额达***亿元，是2008年的***倍，年均增长***%。
公司位列2009年中国企业500强第***位。
1、跨国经营格局初步形成。
2009年，公司在加快自有矿山建设，加大地质找矿力度，确保自有资源在资源战略中的基础性作用的同时，还加强同国内中小镍铜矿山的合作，强化对国内外资源项目的管理，深入推进海外资源项目，成立了大澳区、美洲区和欧非区三个矿产资源开发公司。
与全球五大洲18个国家开展了矿产资源方面的合作，成为16家境外矿业公司的股东，完成了19个项目的投资，投资总额达4.31亿美元。
成立了13个海外控股子公司和驻外机构，公司业务遍及全球30多个国家和地区，跨国经营格局初步形成。
2、技术创新和项目建设成效显著。
公司的技术创新体系和创新机制进一步完善，技术进步对经济增长的贡献率显著提高。
组建了自动化、设备、矿物工程、火法冶金、化学冶金和镍钴工业卫生研究所等专业化研究机构。
建立了金属化学、金属化合物和新材料与压力加工联合实验室。
建成了国家镍钴新材料工程技术研究中心。
形成了厂矿自主攻关、内部协作攻关和对外合作攻关三个层级的科技攻关体系，公司的创新能力进一步增强。
开展了400余项科研攻关，取得重大成果149项，其中，51项获省部级以上奖励。
知识产权保护工作进一步加强，共申请专利369项，其中，已授权191项。
在镍铜钴铂族金属采选冶及新材料领域，形成了一批达到国际先进水平且具有自主知识产权的核心技术。
3、坚持抓项目促发展。
公司围绕提高资源综合利用水平、发展循环经济、延伸产业链、提高产品附加值、进入新产业领域等，投资近200亿元，重点实施了矿山、选矿、冶炼、精炼、化工和工业废水综合利用等400多项技术改造，建成了1.4万吨/日选矿、富氧顶吹镍熔炼、20万吨/年铜电解和热电联产等项目。
积极推进循环经济示范企业试点工作，投入资金24亿元，大力推进节能减排技术改造和设备更新，在资源利用、清洁生产、废物利用和环境保护等方面取得了重大突破，为公司快速、健康和可持续发展奠定了坚实的基础。
公司荣获中国有色金属行业节能减排先进单位称号。
4、相关产业稳步发展。
2009年，公司坚持走产业多元化和产品多元化道路，着力培育新的经济增长点。
不断加大对相关产业的投入，在已经进入有色金属新材料及压延加工、原料化工、钛冶金和钛化工等新产业领域的基础上，积极进入不锈钢、太阳能及二次电池领域。
形成了****科技园、***新工业园区。
在机械制造、工程建设、自动化工程、印刷及工业包装材料等产业上持稳步发展。
目前，公司相关产业营业收入占公司总营业收入的***%。
[4]下一页二、公司党建工作建设(一)党组织自身建设扎实有效公司党委始终把加强领导班子和干部队伍建设作为推动公司可持续发展的首要任务。
坚持把思想政治建设放在首位，把实现公司阶段性发展目标和提高领导公司可持续发展的能力作为领导班子建设的出发点和落脚点。
深入开展“四好”领导班子创建活动，强化干部理论学习和教育培训，坚持中心组学习制度，不断提高领导班子的政治理论素质和领导水平。
认真执行民主集中制，不断完善与法人治理结构相适应的决策机制，保证了重大问题的科学决策、民主决策和依法决策。
坚持领导班子民主生活会制度和领导班子群众满意度测评制度，不断加强领导班子和干部队伍的作风建设，形成了求真务实、开拓创新的良好局面。
公司党委荣获全国国有企业创建“四好”领导班子先进集体称号。
（二）公司党委始终把党支部和党员队伍建设作为基础工程来抓坚持推行标准化党支部建设，深入开展“红旗党支部”创建活动。
重视党员教育，先后在全体党员中集中开展了保持共产党员先进性教育活动、以“践行科学发展观，作工业强省排头兵”为主题的深入学习实践科学发展观活动，建立了永葆党员先进性和党员教育管理的长效机制。
实施了党支部书记培训工程、党员轮训工程和“双培一选”工程。
以党员责任区、党员先锋岗、“党员身边无事故”为载体，广泛开展了“实践‘三个代表’，争创一流业绩”、“发挥先进性，为公司‘十一五’规划建功立业”党性实践和创先争优活动，有效发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
（三）党风廉政建设成效显著公司党委始终高度重视党风廉政建设。
公司惩治和预防腐败体系稳步推进，拒腐防变教育长效机制初步建立，反腐倡廉规章制度逐步健全，权力运行监控机制趋于完善，从源头上防治腐败的体制机制改革持续深化。
围绕内控管理的重点领域和关键环节，建立了资源控制、重点工程、招标采购等13个监督平台。
七年来，两级纪检监察组织查办案件39件，移送司法机关14人，给予党纪政纪处分73人，责任追究63人，挽回直接经济损失520余万元。
公司效能监察共立项252项，促进了管理水平的提高。
公司荣获全省纪检监察先进单位等称号。
三、公司职工队伍建设管理和企业文化建设（一）高度重视职工队伍建设2009年公司在职工中开展了“学先进，找差距，加快公司全面进步”活动和“我与公司同进步”活动，引导职工进行了职业生涯规划，推进了职位体系创新和薪酬制度改革，有力地促进了职工的学习进步和素质提升。
加强对人才工作的领导，不断完善人才引进、培养、选拔、使用、评价和激励机制，不断加大人才引进力度。
始终高度重视职工技能培训和岗位成才，选送优秀技术工人到高级技工培训基地和高等院校培训，注重在重点工程项目和关键岗位锻炼人才。
公司高级工程师及以上高级专业技术人员占工程技术人员总数的12%，技师及以上高级技术工人占生产操作人员总数的 5.6%，均达到全国工业企业先进水平。
公司人才总量不断扩大，人员结构不断优化，职工队伍整体素质明显提高，为公司快速发展提供了有力的人力资源保障和智力支持。
（二）思想政治工作和精神文明建设富有实效公司坚持开展理想信念教育、思想道德教育、法制教育和形势与任务教育，坚持将思想政治工作与经营工作同步规划、同步实施、同步考核，坚持职工思想动态分析制度，坚持把思想教育同帮助解决实际问题结合起来，注重做好一人一事的思想政治工作，不断增强思想政治工作的针对性和实效性，有效发挥了统一思想、凝聚力量、促进和谐、推动发展的作用。
制定实施了《***矿业公司精神文明建设“十五”规划》和《***矿业有限公司员工道德建设实施细则》，广泛开展了文明厂区、文明部室、文明校园等群众性精神文明创建活动，职工队伍的文明素质不断提高。
双拥、统战和民族团结进步工作取得新成绩。
公司被授予全国精神文明建设工作先进单位、全国民族团结进步先进集体等称号。
（三）加强企业文化建设，创建公司特色企业文化2009年，以提升公司核心竞争力为目标，坚持继承、培育和创新相结合，大力弘扬“艰苦奋斗，敢争第一”的精神。
公司以建厂50周年为契机，深入挖掘、广泛宣传公司50年来形成的宝贵精神文化。
积极构建公司核心价值体系，增强了公司的凝聚力和向心力。
一、公司积极履行大企业的社会责任，正确处理经济效益和社会效益的关系。
在积极为国家和社会创造财富的同时，为消费者和利益相关者提供优质的服务，遵守商业道德、保证安全生产、加强环境保护、重视职工职业健康、支持社会公益事业、支持地方经济社会发展。
公司荣获“抗震救灾，重建家园”全国五一劳动奖状和全国希望工程20年特殊贡献奖。
上一页[4]下一页（四）提升公司职工物质文化生活水平公司在效益稳步增长的同时，积极为职工办实事、办好事，不断提高职工的物质文化生活水平。
职工收入逐年提高，2009年公司职工人均收入达***元，是2008年的***倍。
公司建立了企业年金。
健全了困难职工帮扶救助措施，充分发挥了职工大病医疗救助基金的作用，加大了职工子女就学就业帮扶力度，解决了***余名职工子女的就业。
完善了住房公积金管理制度，制定了职工住房长远规划，职工住房条件不断改善，使人均住房面积达***平方米。
对厂区、生活小区和职工活动场馆进行了改造，职工工作和生活环境进一步改善。
职业教育、基础教育、职工医疗保障、健康服务水平稳步提高。
四、未来公司面临的形势与新的工作任务在接下来的工作中，***矿业公司将面临更加复杂和严峻的外部环境。
国际金融危机对世界经济发展还将产生深远的影响，受全球经济结构性失衡等长期性因素的影响，世界经济复苏将是一个缓慢曲折的过程。
中国经济在积极的财政政策和适度宽松的货币政策作用下，经济运行企稳回升，但回升的基础仍不稳定、不巩固、不平衡。