同事打架检讨书范本

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与同事打架的检讨书通用10篇

与同事打架的检讨书通用10篇

与同事打架的检讨书通用10篇与同事打架的检讨书 1尊敬的领导:您好!控制不住暴躁易怒的性格着实令我在工作中吃了不少亏,即便不提以往的经历也让这次与同事打架的状况引起自己的反思,即使不过是些许的小矛盾却因为没能进行有效的处理发展到这个地步,现在想来较差的自制力以及情绪方面的漏洞才是导致打架状况发生的主要原因,而且我在打架的过程中丝毫不顾及同事的感受也需要检讨这方面的错误做法。

随着资历的提升导致处理好与同事间的关系也是自己需要解决的问题,若是在企业的工作中连这点矛盾都无法处理的话则很容易让领导怀疑自己的能力,即便能力再怎么优秀的员工也不应该连这点常识都不具备,即便在打架事件中没有任何无辜者也不代表着自己这个率先出手打人的人没有责任,可以说正因为我激化了矛盾才会导致微不足道的事情逐渐演变成了打架,打架事件的缘由也在与我没能调解好这次矛盾以至于受到了激化,这既是需要检讨的问题也是在往后的工作中需要尽量避免的。

另外我的考虑到打架对同事造成的影响以及对工作发展造成的冲击,不可避免的是和自己打架的同事也因此遭受了不少的损失,除了打架造成的伤势以外更多的或许是对自己的一种失望吧,明明我也算是公司老员工却没有具备相应的职业素养以及基本的道德,若是看待矛盾更加理性些的话也许自己也不会因为易怒的性格做出打架的事情,与其在打架过后感到后悔还不如想办法提升自制力并尽量不要再让这类状况发生。

正因为需要做到相互理解才能够在企业工作中拥有更好的发展趋势,毕竟作为独立的个体若是因为打架的问题难以得到同事们的`认可则是得不偿失的,以后工作中需要相互扶持的地方还有很多又怎能做出如此愚蠢的行径,无论最后打架的胜负如何都不能够从中得到任何益处,在我看来遇事不够冷静以至于率先动手打人的自己才是需要被批评的,而且这个深刻的教训也让我意识到工作中的确有些地方需要加强改进的力度,而且性格上的缺陷对于工作质量也有着很大的影响自然要引起重视。

正确地解决矛盾往往能够让我在工作中减少许多麻烦,所以我会对这次和同事打架的事情进行检讨并更加用心地对待工作,而且无论是自制力的提升还是他人的监督都是进行约束的好方法,所以我会将性格转变的问题作为当务之急并争取尽快完成这个过程。

同事打架检讨书15篇

同事打架检讨书15篇

同事打架检讨书15篇同事打架检讨书1尊敬的领导:您好!那天上班的时候,我跟__因为一点工作上面的不同看法产生了争执,后面还因为不能说服对方从争执变成了争吵,甚至还演变成了打架。

我很抱歉,没有牢记公司的规定,没有考虑到公司的形象,在上班的时候,所有同事的注视之下,与__同事在公司打架。

这件事最主要的原因就是我没能够控制好自己的情绪,让情绪没有得到合理的宣泄,所以才会弄得我从争吵变成了先出手打人。

后面在其他同事的拉架之下,和领导生气的训斥,我才清醒过来,才意识到自己刚刚做了什么。

经过这一段时间的冷静思考,我才知道我之前的暴力行为是多么的幼稚。

我现在已经是一个成年人了,已经工作好几年了,应该成熟了,不能够在向读书时的那样冲动,遇到问题一概学会冷静,合理管控好自己的情绪,不能够让暴力成为我们解决问题的方法。

那一天动手打同事的事情,就暴露出来了,我在心智上的不成熟,做事情太过于冲动,不能够冷静处理问题。

今后我遇到问题的时候没一定要先冷静下来,不能够太过于情绪化处理问题,不然很有可能会酿成大错,要让自己变得成熟起来。

一个团队就像无数根线,单独一根的时候很容易被扯断,可是无数的线拧成一根绳的时候,就会凝聚起强大的力量,不仅不容易被扯断,还能够承受住巨大的力量拉扯,做到许多的事情。

所以一个团队要想有更加强大能量,团队里面每一个人都要有团队意识,每一个人都要团结,这样才更加能够面对工作中的各种挑战。

我那天得到行为,就是没有很强的团结意识,破坏团队的凝聚力,其实我们的最终目标都是微利解决工作中的问题,可是因为我的团队意识不强,没有很好的管控力,去调节团队里面矛盾,这才让我动手打架,现在我的行为让团队的团结性受到了挑战,团队的友好氛围也被我给破坏了。

以后,我一定吸取教训,培养自己的团队意识,面对团队里面的问题,用正确的方法去处理去调节。

原本我跟__同时还是很好的朋友,现在却因为我的冲动,让我们之间的友谊也受到的冲击,我们的工位又是在一块的,现在上班都觉得尴尬,不好意思面对他,这也对我们团队的工作造成了一定程度上的影响。

同事打架检讨书的范文

同事打架检讨书的范文

同事打架检讨书的范文检讨书是一种常用日常应用文,是犯了错误个人或领导向当事人或组织写出检讨错误、并保证绝不再犯书信。

下面是小编整理的同事打架检讨书范文,希望对你有所帮助!与同事打架检讨书(一)尊敬的领导:20xx年3月16日,我与同事郎同事发生了争执,事由起因是因为我与xxx同志因为买书事情开始吵架,到最后出手打人。

对于此事,王主任当天中午就让我们回家写检讨,我个人并不是特别情愿,当天我并没有认识到自己错误。

虽然第二天我交了检讨书,但在内心我并不认为自己错。

也是因此,导致了3月17日我再次和他出手打架。

其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思考,我觉得自己行为是幼稚并冲动!这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人个人修养”等文章。

看了许多也明白了,做人要有忍让度道理,不管做什么事情都要忍!人优雅关键在于控制自己情绪,用嘴伤害人,是最愚蠢一种行为。

可是那天我没有做到,事情发生后,我现在在此向领导和同事表示歉意,这件事情是我不对,并影响了同事们工作!在这里我做出深刻检讨!一个人长大过程,就是不断获得自由过程,也是学会管理自己情绪过程。

我们不自由,通常是因为来自内心不良情绪左右了我们。

一个能控制住不良情绪人,比一个能拿下一座城池人强大。

藏在内心不良情绪在生活中时时涌现,所以我要学会去控制,人一生有太多路要走,有太多事情要去经历,有太多人需要去接触。

我愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包容我身边一切。

学会大度、宽容、细致去处理在身边发生每一件事情。

我应该做到团结,团结是由多种情感聚集在一起而产生一种精神。

团结并不只存在于志同道合人群之中。

想要成为一个团结优秀集体,只需要我们都用真诚去面对集体中每一个人,让这个集体里每一个人,都感觉到心灵温暖,学会在他人赞赏中寻得自信,而不是狂妄自大;学会倾听他人话语,而不是妄加评论;学会客观地看待他人言论,而不是偏袒憎恶;学会发现他人优点,而不是放大缺点;学会平和地对待他人缺陷,而不是挖苦讽刺;学会在必要时候让步,而不是斤斤计较,正所谓“忍一时风平浪静,退一步海阔天空。

同事打架检讨书15篇

同事打架检讨书15篇

Knowledge is obtained from hard work, and any achievement is the result of hard work.精品模板助您成功!(页眉可删)同事打架检讨书15篇同事打架检讨书1尊敬的领导:__年3月16日,我与同事郎同事发生了争执,事由起因是因为我与__x同志因为买书的事情开始吵架,到最后出手打人。

对于此事,王主任当天中午就让我们回家写检讨,我个人并不是特别情愿,当天我并没有认识到自己的错误。

虽然第二天我交了检讨书,但在内心我并不认为自己错。

也是因此,导致了3月17日我再次和他出手打架。

其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等__。

看了许多也明白了,做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪,用嘴伤害人,是最愚蠢的一种行为。

可是那天我没有做到,事情发生后,我现在在此向领导和同事表示歉意,这件事情是我不对,并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!一个人长大的过程,就是不断获得自由的过程,也是学会管理自己情绪的过程。

我们的不自由,通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。

一个能控制住不良情绪的人,比一个能拿下一座城池的人强大。

藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现,所以我要学会去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。

我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。

学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

我应该做到团结,团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。

团结并不只存在于志同道合的人群之中。

想要成为一个团结优秀的集体,只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人,让这个集体里的每一个人,都感觉到心灵的温暖。

同事打架的检讨书范文五篇

同事打架的检讨书范文五篇
我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心改正!
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ这次事件引起了不小的负面影响,我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉,最主要的,我要对被我打伤的xx同事 说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误,虽然一时痛快,但是失去了一个朋友,多了一个“敌人”。如果可能, 我希望和xx同事重新做朋友。
早在我们刚踏进这个工厂的时候,您就已经三令五申,一再强调:全厂同事有了矛盾,自己解决不了可以找我,绝对不可 以叫人,不可以掺杂社会成分。其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识 到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。
关于5月15日我在公司与吴同事争吵并发生肢体冲突的事件,事情的经过大致是这样的:吴同事之前联系的客户因为不太 满意公司的订单的一条细则,要求重新修改订单。吴同事按照公司业务规章,或许是考虑重新修改太过麻烦。不予可以重新修 改,我见此情况,为了挽留客户就督促吴同事尽快按照客户要求重新修订。就这样几句言语不和,我开始与吴同事谩骂起来。 ——争吵的经过大致是这样的。
同事打架的检讨书范文篇二
尊敬的领导:
我错了!
冷静下来后,在领导和同事们的帮助下,我现在知道自己错了。我错在不该动手打架,无论什么场合,什么原因都不该和 别人动手。如果说打架的初衷是因为对方没有素质,那么我一出手,也就已经和他沦为同样的素质,甚至还不如他。打架并不
能说服别人,反而会让别人更加看不起自己。我现在特别后悔,后悔自己辜负了领导的教育,后悔自己在学校白读了那么多年 的书。
您好!
今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。

与同事打架检讨书15篇

与同事打架检讨书15篇

与同事打架检讨书15篇与同事打架检讨书1尊敬的领导:您好!我是某某,这次在公司上班时间打架的当事人之一,我要为这次与同事打架的事情向您、向公司所有同事以及打架的另一位当事人道歉,希望你们能够原谅我这一次的冲动,下面将这次事情的主要经过说给您听。

事情的起因:在这一次的项目工作当中,出现了一个问题,我们弄了很久都没有找到解决的思路,后面弄了很久才找到出错的主要地方,这才解决问题。

但是因为耽误了太多的时间,我们又都记不清那一部分是谁负责的,所以纷纷指责对方,说是因为对方的不细心才导致的这一次问题。

慢慢地就有指责变成了争吵,后面还打了起来,同事们看到我们在公司打架,都放下了工作,来拉架。

事情的结果;大家赶忙拉架,才给我们分开。

我在在上班期间与同事大家,影响了大家的工作,还破坏了公司的工作氛围,我感到十分的抱歉,指导领导您的教训,我的气才消了,也终于意识到了自己的错误。

检讨:我与同事在上班期间打架是十分优质的一种行为,我们现在都是成年人了,却还是这么的意气用事,因为一些小事,就不能够控制住自己的情绪,就想着同暴力来解决问题,这太冲动了,完全没有考虑到事情的后果,完全没有考虑到会会给他人带来多大的麻烦,这完全不像一个成年人该有的问题处理方式,太幼稚了。

我们这次在上班的时候打起架来,不仅影响了其他同事的工作,让大家看了我们的笑话,还破坏了我跟另一位同事的友谊,现在我冷静下来了,才想起自己的冲动,才知道自己的不对。

我现在不知道怎么面对他,及时我跟他道歉了,可能还是会影响我们的友谊吧。

在一个就是破坏了公司一直强调的团结,我们公司的所以员工是同一个团队,团队里面所有的人团结起来,才能够产生最大的力量,创造最大的价值,遇到任何困难都能够无所畏惧,随刃而解。

可是我今天与同事在公司打架,就是冲动到破坏了这个团队的团结,没有考虑到其他人的意见,破坏了互助、友爱的氛围。

我羞愧难当啊,没有任何颜面去面对各位同事了,想着就觉得尴尬。

打架检讨书(通用15篇)

打架检讨书(通用15篇)

打架检讨书(通用15篇)打架检讨书1尊敬的局领导:这次是我真的错了,我不该和同事发生矛盾,更不该和同事打架,最不该不该把纪律法规当成耳旁风,我经过了深刻的反思,写出如下的保证,希望能够从这次的教训中学习到有用的东西,不再违反纪律,希望得到局领导的批评帮组。

和同事打架,表面上是一件不大的事情,但是我自己深知其中是有很深的原因的。

同事之间本应团结协作,和睦共处,但我却和同事因小事而动手,我没有正确的处理矛盾,其实我可以用其他更好的方式来处理的,然而我却没有,自作聪明的觉得不会有什么事情的,一时头脑发热就冲动了,我没有严以律己宽以待人,这是自私和狭隘的表现。

现在想想,我错的真糊涂。

在以后的工作中,我会认识到自己这次所犯下的错误,从中吸取教训,不停地鞭策自己,提醒自己要注意纪律,不能有侥幸心理,与同事和睦共处团结协作。

更要时时刻刻设身处地地为别人着想,不能因为自己的言行使别人受的不好的影响。

希望能得到领导的原谅,谢谢领导的批评指正。

此致敬礼检讨人:_年_月_日打架检讨书2尊敬的领导:您好!尽管明白上班时间打架不是件光彩的事情却还是没能克制住自我的情绪,在我的记忆中仍然记得那天仅仅是因为些许的矛盾便导致情绪爆发,无论是这种厮打造成的破坏还是其他同事无法进入工作状态都是自我造成的恶果,重要的是自我违反了公司不准打架的规定并让领导所以而感到气愤,所以我经过内心的反省以后决定要检讨自我上班时间打架的事情。

其实事情的起因可是是与同事之间因为理念不一样产生的矛盾罢了,明明能够等到下班以后再去解决却非要在这种时候激化矛盾,殊不知上班时间不将心思放在工作上头又怎样对得起以往领导对我们的栽培,并且明明只是类似玩笑的话语却非要追着不放以至于双方都不能够安心进入工作状况,从理念不一样到口角矛盾再到大打出手可谓是经历了不少的曲折,从中能够看出没有将心思放在工作上头才会导致自我不顾时间地点做出这样的事情,扪心自问当自我打架的时候有没有想过此刻身处于工作地点与上班时间呢?对待矛盾的错误处理方式导致自我做出了上班时间打架的事情,不得不说这种愚蠢的做法导致大多数同事因为自我打架产生的动静而无法进入工作状态,也就是说自我当天的行为已经严重干扰到了许多同事的正常工作,只可是当时的自我没能意识到这点才会放纵打架的事情发生,并且我得研究下被自我打的同事在这种事情面前究竟是怎样的心境,毕竟因为打架而引起众人围观本就是件让人丢面子的事情。

因同事打架写检讨书(4篇)

因同事打架写检讨书(4篇)

因同事打架写检讨书尊敬的领导、同事们:大家好!首先,我对我的行为感到非常后悔和愧疚,我深深地认识到这次打架行为给工作环境和人际关系带来的不良影响。

在这里,我衷心向所有受到影响的同事们致以诚挚的道歉,并对我的错误行为进行深刻反思。

同时,我也向领导汇报此次事件的经过,并自愿撰写此检讨书来认真反省自己的错误。

打架的事件发生在我们工作场所,无论是对个人还是团队来说,都是极其不可接受的行为。

作为一名职业人士,我深知自己的行为严重违背了职业道德和公司的行为规范。

在这次事件中,我失去了冷静、理智和自控,对冲突的处理方式不当,给工作单位带来了负面影响,同时也给同事们带来不必要的困扰和伤害。

我对此深感自责和痛心。

首先,我要深刻反思自己的行为和心态,从根本上找出问题所在。

我鲁莽的举动有很多原因,其中我认为情绪管理不当是导致这次事件发生的主要原因之一。

在工作中,我因为对工作的压力和一些事情的困扰,常常无法及时排解自己的情绪,导致情绪积压,无法做到心平气和地应对冲突和挑战。

同时,我也发现自己在沟通能力上存在一定的欠缺,无法妥善处理与同事之间的分歧和冲突。

这次事件对我来说是个警钟,提醒我要更加努力地提高自己的情绪管理和沟通能力。

其次,我要对我的行为负起完全的责任,并愿意承担相应的惩罚和处罚。

无论是什么原因,打架是完全没有道理和理由的行为。

我深切意识到自己的言行给公司和团队带来了负面影响,对公司的声誉产生了严重的影响。

我愿意接受公司对我的处罚,并保证今后不会再犯同样的错误。

我将以实际行动来证明自己的决心和能力,努力改正自己的不足,争取能够为公司和团队做出更大的贡献。

最后,我要向所有受到影响的同事们致以诚挚的道歉。

我深知自己的错误给大家带来了困扰和伤害,我对此深感歉意。

同时,我也要向公司领导表示诚挚的歉意,对我的行为给公司造成的困扰和麻烦表示深深的愧疚。

我以此检讨书向大家表达我对自己行为的真诚检讨和忏悔之意。

在今后的工作中,我将以更加谨慎的态度对待工作和同事。

2024年员工打架检讨书模版(5篇)

2024年员工打架检讨书模版(5篇)

2024年员工打架检讨书模版尊敬的公司领导:于XXXX年XX月XX日下午上班期间,我因与同是办公室人员的XXX发生摩擦而大打出手。

此番在公司打架,着实的让您失望了。

在此我向您递交这篇检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉。

面对错误,我感到非常的愧疚与难过。

这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。

我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,从今往后,我一定时时刻刻保持理智的思考问题,努力上进工作,勤奋努力,做好自己该做的事情。

经过这次事情,我深刻的认识到自己的错误,在这个以和谐为主题的社会里,人与人,就应该和谐相处,和谐发展,而不应该因为一些小事而大动干戈,特别是在公司里,作为办公室一员,不但有损公司形象,而且对其他员工也会产生不良影响,此刻,后悔莫及,从小,老师就教导我们,要心胸宽广,认认真真工作,不受其他事物干扰,要学会忍让,典故有韩信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和为贵,和气生财,工作也一样,和谐了,才能更有效的工作,经历了这件事,也让我在成长的路上多了一块垫脚石,虽然是负面的不好的成长经历,却让我明白了很多做人处事的道理,有些道理,必须要自己亲身经历了以后,才能真正的大彻大悟。

人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。

经历一些事,遇见过一些人后,身上的棱棱角角才会慢慢磨平,生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。

学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

同时感谢公司领导对我的教导,让我懂了很多知识,让我进步了,也让我认识到自己的不足,在此我保证再也不会发生此类事情。

对于这件事情,无论领导怎样从严从重处分我,都不会有任何意见。

同时,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作为公司做出积极的贡献。

我恳请您的原谅!检讨人:xxxxx年x月x日2024年员工打架检讨书模版(2)尊敬的领导:您好!我是某公司的员工,通过这封检讨信,我深刻地反思了自己在2024年发生的员工打架事件,并深感愧疚和懊悔。

同事打架检讨书15篇

同事打架检讨书15篇

同事打架检讨书15篇同事打架检讨书1尊敬的领导:于__-__回标时,由于个人疏忽,在招标办主持人宣布回标截止后,方才进入会场回标,致使我公司此次投标未被接收,给公司造成了一定的经济损失和不良影响,同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流,在此我首先向大家说声抱歉,真的对不住大家!其次,在今后的工作中,我将加倍努力,希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵!同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己,做到认真负责,有始有终,做足百分百,绝不能完成百分之九十九就松懈,放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输,正所谓:失之毫厘,谬以千里.我同时也希望大家一起,深刻吸取此次泪的教训,引以为戒,杜绝此类事件在今后的工作中发生!最后我要感谢这次失败的投标经历,感谢这份自我检讨书,给了我一次改正坏习惯的机会,从而使我向成功迈进了一步。

检讨人:__X____年__月__日同事打架检讨书2尊敬的领导:您好!上班的时候我与同事发生矛盾,没有能够大事化小,小事化了,反而把小事变成大事,最后闹得太凶直接动手了,这是我的不对。

在公司与同事相处,最重要的就是要注意分寸,我没有注意分寸,也没有足够的度量,最后相互不让步,最终成为打架的恶劣事件,同事如手足,大家在一起工作应该相互尊重也因该相互谅解不能因为一些小事就闹矛盾,这样做是不对的。

有什么事情慢慢谈,但也不能够动手,动手伤和气,万一伤到哪里也不好,反而还要赔医药费,这样是得不偿失的,尊重彼此,谅解彼此才是我们该做的。

和气相处,在一个公司,一个屋檐下,抬头不见低头见,两者闹得太僵也不好,这样不利于工作,我在当时也不该动手,现在都是讲文明的时候了,任何事情都要注意分寸,都要注意场合,我们都是成年人,打架不但影响不好,而且非常容易伤到人,对大家都没有任何好处,我们下手都比较重,一拳下去是很难受的。

并且我们当时在上班,上班的时候就应该好好的工作,在工作中不能说话,也不能随意离开自己的岗位,应该时刻牢记自己的职责,不做任何违反公司规定的事情的,我们的工作也需要时间精力去做,在上班的时候大家,容易出事,打伤人是其一,破坏公物也是很大的错误,同时也会影响其他人工作,当别人还在认真工作多的时候我们却在犯错打架,动静这么大给大吉带来的影响也是非常不好的,我也知道这样做是不好的,但是我却犯了这样的错误,冲动了,上班的时候打架浪费时间,耽误工作,破坏公物每一样都是不好的这样的错误是不对的。

打架检讨书范本(五篇)

打架检讨书范本(五篇)

打架检讨书范本敬爱的__领导:您好!今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。

今天下午,我和__发生了口角,由于一时冲动,我把__打伤了,事后想想,这次打架我有很大的责任,我不应该因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

早在我们刚踏进这个工厂的时候,您就已经三令五申,一再强调:全厂同事有了矛盾,自己解决不了可以找我,绝对不可以叫人,不可以掺杂社会成分。

其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。

然而,正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。

我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。

至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。

我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。

我有决心、有信心改正!这次事件引起了不小的负面影响,我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉,最主要的,我要对被我打伤的__同事说声对不起。

希望别的同事以后不要犯这样的类似错误,虽然一时痛快,但是失去了一个朋友,多了一个“敌人”。

如果可能,我希望和__同事重新做朋友。

打架检讨书范本(二)这件事后,即使我身上的伤好了,我内心里教训也会深刻地烙在我的心里,时刻提醒着我严于克己,宽以待人。

决不让类似的事在我身上再次发生,同时,我也要以我的亲身感受,向其他同学进行警示,使大家都了解我的内心想法,提醒大家不要像我一样犯下这样的错误。

检讨人:____年____月____日打架检讨书范本(三)尊敬的老师/主管领导:您好!我是您的学生/下属XXX。

同事打架检讨书15篇

同事打架检讨书15篇

同事打架检讨书15篇同事打架检讨书1尊敬的领导:我错了。

冷静下来后,在领导和同事们的帮助下,我现在知道自己错了。

我在家这些天,白天黑夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!不管我个人遇到多大的危险和伤害,我错在不该以这种极端的方式去解决这件事情,如果当时我选择了报警,求助于警察同志的帮助,也不会发生现在的情况。

我现在特别后悔,后悔自己辜负了领导的教育,后悔自己在学校白读了那么多年的书。

今后无论在什么场合,遇到什么样的人,我保证再也不会发生这样的事情了。

一定要随时保持冷静而清醒的头脑,遇到寻衅滋事的人,一定要学会以理服人,如果真的无法沟通,自己就采取回避的办法,决不让这样的事再次发生在我身上。

检讨人:__x20__年x月x日同事打架检讨书2尊敬的老师:您好!今天下午,我在在您的批评下深刻的反思了自己在学校的所作所为。

在这个认识到自己的错误的阶段,我清楚的认识到了自己的行为是什么,也明白了自己的欣慰会给您和同学们带来怎样的麻烦和困扰。

对此,我真的感到万分的抱歉。

越是对自己的问题有所了解,我也越是感到后悔。

作为您的学生,我在学习上并算不的优秀,这些年来也没有给班级的带来多大的贡献。

但是回忆自己的错误,去接连不断!总是给您和同学们带来麻烦!如今,在这次我犯下的错误,实在是太过严重!就连我自己,在清醒过来后,再来看这个问题,都觉得自己的行为非常的过分。

毕竟只是一件小事而已,我怎么会因为这样的事情而做出这样不理智的行为呢?但这也许正是因为我对自身问题的不管理,不改正所导致的。

在这次的反思中,我也充分的认识到了自身的许多问题。

其中,最为主要的问题就是——我的脾气过于暴躁冲动这一点!以下是我对自己情况的鉴定和反思:首先是我的性格和脾气,在认真的反思之后,我也不得不承认自己的脾气确实不好,不仅在这次给您带来麻烦,还总是在过去的时候违反规定,给班级带来了不少的影响!对此,我实在是感到万分的抱歉!我也明白自己的脾气会容易和大家不合,但是在过去的时候,我却没有认真的去改变过,总觉的顺其自然就好。

单位打架检讨书样本(5篇)

单位打架检讨书样本(5篇)

单位打架检讨书样本尊敬的上级领导:您好!我是XX单位的一名员工,我在此写下这份打架事件的检讨书,对于我的言行不当,给单位带来的不良影响和同事们的困扰表示深深的歉意。

在此,我对自己的行为进行反思和检讨,并保证今后严格遵守单位的各项规章制度,积极改正错误,争取做到一名合格的员工。

首先,我对自己的言行不当深感羞愧。

作为一个员工,一个公共单位的一份子,我应该时刻维护好单位的形象,树立正确的职业道德和行为规范,但是在打架事件中,我不仅没有理智地控制自己的情绪,还与同事发生了肢体冲突,严重违背了单位的工作纪律。

我深刻认识到,作为职业人士,我应该以积极向上的态度投身工作,而不是陷入争斗和暴力行为中。

我对我的行为深感愧疚和自责。

其次,我意识到我的行为给单位和同事们带来了极大的困扰和伤害。

作为同事之间应该相互支持、相互帮助的关系,我没有遵守应有的职业道德和工作纪律,使同事们不堪其扰,也破坏了我们之间的团结和融洽的工作氛围。

我深感自己的过失将会给单位的正常运转和同事们的工作带来难以弥补的损失。

我对给大家带来的困扰和伤害深表歉意,也深感内疚和愧疚。

最后,我郑重承诺今后将严格要求自己,做到以下几点:1.自我反省,时刻警醒。

我将认真反省自己的言行,始终保持冷静理智,不被情绪所左右,严格遵守工作纪律和单位的各项规章制度。

2.控制情绪,和平解决。

无论面对任何问题,我将积极寻求合理的解决办法,协调沟通,在与同事之间保持良好的关系和互动上下功夫。

3.加强自律,提升职业素养。

我将时刻提醒自己要主动学习,不断提高自身的职业素养和专业知识,从而更好地履行自己的工作职责。

4.倾听他人,包容理解。

我将更加尊重和倾听同事们的意见和建议,学会站在对方的角度去思考问题,注重团队协作,共同促进单位的发展和进步。

通过这次事件的发生,我的自我觉悟和自我要求得到了极大的提高,我将以此次事件为契机,从过去的错误中吸取教训,更加坚定地改正自己的行为。

同时,我也要感谢领导和同事们对我的谅解和帮助,给我一个改过自新的机会。

员工打架检讨书(15篇)

员工打架检讨书(15篇)

员工打架检讨书(15篇)员工打架检讨书员工打架检讨书1尊敬的领导:您好!今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的下载文档深痛恶绝及决心。

这天下午,我和xx发生了口角,由于一时冲动,我把xx打伤了,事后想想,这次打架我有很大的职责,我不就应因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不就应想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

早在我们刚踏进xx的时候,您就已经一再强调。

同事有了矛盾,自我解决不了能够找您,绝对不能够随手打人,不能够掺杂太过冲动的成分。

其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自我要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

而语言上的`迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。

然而,正如高尔基说过的那样。

当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。

我明白这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的期望。

至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。

我要透过这次事件,提高我的思想认识,强化职责措施。

我有决心、有信心改正!这次事件引起了不小的负面影响,我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉,最主要的,我要对被我打伤的xx同事说声对不起。

期望别的同事以后不要犯这样的类似错误,虽然一时痛快,但是失去了一个朋友,多了一个敌人。

如果可能,我期望和xx同事重新做朋友,也真诚的向您道歉,给公司造成了不好的影响。

员工打架检讨书2尊敬的领导:您好!矛盾是我们经常发生的事情,但是没有处理好矛盾,让矛盾升级,让小时变大事是我的错,是我没有掌握好分寸。

打架一般都只是听一些学生经常犯,但是没有想到,我也犯了这样的错误,我们在工作的时候没有做好我们该做的,是我们的错,我们上班时间不好好工作还因为矛盾打架是非常不对的,对车间的生产和其他同事正常工作都产生了不利影响。

打架检讨书范本(五篇)

打架检讨书范本(五篇)

打架检讨书范本敬爱的__领导:您好!今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。

今天下午,我和__发生了口角,由于一时冲动,我把__打伤了,事后想想,这次打架我有很大的责任,我不应该因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

早在我们刚踏进这个工厂的时候,您就已经三令五申,一再强调:全厂同事有了矛盾,自己解决不了可以找我,绝对不可以叫人,不可以掺杂社会成分。

其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。

然而,正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。

我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。

至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。

我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。

我有决心、有信心改正!这次事件引起了不小的负面影响,我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉,最主要的,我要对被我打伤的__同事说声对不起。

希望别的同事以后不要犯这样的类似错误,虽然一时痛快,但是失去了一个朋友,多了一个“敌人”。

如果可能,我希望和__同事重新做朋友。

打架检讨书范本(二)尊敬的老师、亲爱的家长:大家好!我是××中学××班的学生,我因为在校园内发生了一起不良行为,与同学发生了冲突和打架的事情,深感愧疚和内疚。

我承认我在这次事件中犯了错误,给学校、老师、同学和家长们带来了不好的影响,对此我深感愧疚。

在这里,我向大家表达我最真诚的歉意,并作出以下检讨。

首先,我要对自己的行为负责。

员工打架检讨书范文五篇

员工打架检讨书范文五篇

【导语】在有过错的情况下,为了避免今后再出现此类事件,常常要求写检讨书,以对出现的问题和过错进⾏检讨,写检讨书尽量要写得深刻诚恳⼀些。

怎样写检讨书才能做到语⾔准确呢?下⾯是整理的员⼯打架检讨书范⽂五篇,供⼤家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

1.员⼯打架检讨书范⽂尊敬的单位领导: 此番在公司打架,我确实是错了。

在此我向您递交这篇公司打架的检讨书,以深刻反省我⾃⾝存在的错误,向您与当事⼈作出道歉,并且上报最新的思想状况,提出改正办法,争取您与当事⼈程度的宽容。

回顾错误,当天阴⾬绵绵,我的⼼情⾮常不好。

遇到⼀点业务上的纠纷就⼀下⼦动了肝⽕,莫名其妙地就对着顾客发⽕引发了当事同事与顾客的不满,于是爆发了肢体冲突,此次打架事件虽然没有造成顾客与同事的受伤,但是我的⾏为严重的损害了公司形象,败坏了⾃⾝职业道德。

是⼀起相当严重的员⼯纪律事件,往严重了说也是触犯了治安条例。

⾯对错误,我感到⾮常的愧疚与难过。

这也是我从初中以来第⼀次与⼈产⽣这么多的⽭盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。

我必须为此作出深刻反省,经过⼀段时间思想上的检讨与⾃我反思,我决定向您保证: 从今往后,我⼀定时时刻刻保持克制,不再动肝⽕,始终以微笑⽰⼈。

努⼒上进⼯作,勤奋努⼒。

最后,我恳请您的原谅! 检讨⼈:xxx ⽇期:xxx2.员⼯打架检讨书范⽂尊敬的领导: 您好! 我是xx车间的xx,在昨天晚餐后的时间,和同事因⼀点⼩事⽽起了冲突,最后还和他打了起来,在同事之间也是造成了不好的影响,同时这种打架⾏为也是不应该发⽣在我们成年⼈的⾝上,作为成年⼈我们是有⾃⼰的思想,有⾃⼰的理智的,但是我昨天确实是冲动了,⽽且做了这种很恶劣的事情,真的对不起领导把我招进来⼯作,也是要向被我打了的xx同事道歉,⽆论什么原因或者事情,打架都是不应该的。

其实事情并不是很⼤,就是我正在⾛着,⽽xx同事因为有事⽐较急,所以从我旁边⾛过去,但不⼩⼼撞到了我,其实他当时已经道歉了,但声⾳太⼩,我⼜没听见,所以我很愤怒,这⼈怎么这样,不看路的吗,于是说了他⼏句,⽽且语⽓也是⽐较的刻薄,xx同事当时也是很不⾼兴,毕竟我说的太难听了,于是就和我吵了起来,结果我⼀时冲动,就打了他,然后他也回击了,我们就在那打了起来,还好当时也是有同事在不远处的,看到我们打了起来,急忙过来拉架,不然都不知道我们会打成什么样⼦。

打架检讨书范本(8篇)

打架检讨书范本(8篇)

打架检讨书范本尊敬的公司领导:于xx-xx年xx月xx日下午上班期间,我因与同是办公室人员的xx-x发生摩擦而大打出手。

此番在公司打架,着实的让您失望了。

在此我向您递交这篇检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉。

面对错误,我感到非常的愧疚与难过。

这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。

我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,从今往后,我一定时时刻刻保持理智的思考问题,努力上进工作,勤奋努力,做好自己该做的事情。

经过这次事情,我深刻的认识到自己的错误,在这个以和-谐为主题的社会里,人与人,就应该和-谐相处,和-谐发展,而不应该因为一些小事而大动干戈,特别是在公司里,作为办公室一员,不但有损公司形象,而且对其他员工也会产生不良影响,此刻,后悔莫及,从小,老师就教导我们,要心胸宽广,认认真真工作,不受其他事物干扰,要学会忍让,典故有韩信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和为贵,和气生财,工作也一样,和-谐了,才能更有效的工作。

经历了这件事,也让我在成长的路上多了一块垫脚石,虽然是负面的不好的成长经历,却让我明白了很多做人处事的道理,有些道理,必须要自己亲身经历了以后,才能真正的大彻大悟。

人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。

经历一些事,遇见过一些人后,身上的棱棱角角才会慢慢磨平,生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。

学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

同时感谢公司领导对我的教导,让我懂了很多知识,让我进步了,也让我认识到自己的不足,在此我保证再也不会发生此类事情。

对于这件事情,无论领导怎样从严从重处分我,都不会有任何意见。

同时,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作为公司做出积极的贡献。

我恳请您的原谅!此致敬礼检讨人:xx-xxx-xx年xx月xx日打架检讨书范本(2)敬爱的__领导:您好!今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。

员工打架的检讨书10篇

员工打架的检讨书10篇

员工打架的检讨书10篇员工打架的检讨书篇1敬爱的领导:您好!20__年__月__日,我与同事__同事发生了争执,事由起因是因为我与__同志因为买书的事情开始吵架,到最后出手打人。

对于此事,__主任当天中午就让我们回家写检讨,我个人并不是特别情愿,当天我并没有认识到自己的错误。

虽然第二天我交了检讨书,但在内心我并不认为自己错。

也是因此,导致了__月__日我再次和他出手打架。

其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!这几天我在网上找什么叫“”、“团队组织”“一个人的个人修养”等__。

看了许多也明白了,做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪,用嘴伤害人,是最愚蠢的一种行为。

可是那天我没有做到,事情发生后,我现在在此向领导和同事表示歉意,这件事情是我不对,并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!一个人长大的过程,就是不断获得自由的过程,也是学会管理自己情绪的过程。

我们的不自由,通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。

一个能控制住不良情绪的人,比一个能拿下一座城池的人强大。

藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现,所以我要学会去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。

我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。

学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

我应该做到团结,团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。

团结并不只存在于志同道合的人群之中。

想要成为一个团结优秀的集体,只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人,让这个集体里的每一个人,都感觉到心灵的温暖。

学会在他人的赞赏中寻得自信,而不是狂妄自大;学会倾听他人的话语,而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论,而不是偏袒憎恶;学会发现他人的优点,而不是放大缺点;学会平和地对待他人的缺陷,而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步,而不是斤斤计较,正所谓“忍一时风平浪静,退一步海阔天空。

同事打架检讨书15篇

同事打架检讨书15篇

同事打架检讨书15篇同事打架检讨书1尊敬的公司领导:您好!怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信。

十分抱歉让您在百忙之中还要处理我的事情!关于5月15日我在公司与吴同事争吵并发生肢体冲突的事件,事情的经过大致是这样的:吴同事之前联系的客户因为不太满意公司的订单的一条细则,要求重新修改订单。

吴同事按照公司业务规章,或许是考虑重新修改太过麻烦。

不予可以重新修改,我见此情况,为了挽留客户就督促吴同事尽快按照客户要求重新修订。

就这样几句言语不和,我开始与吴同事谩骂起来。

——争吵的经过大致是这样的。

针对此次事件,我知道影响恶劣,首先是在客户面前发生这样的事情,对于公司的形象是一次严重的摧残。

其次,此次事件暴露出我原先就跟吴同事存在不合纠纷,最后通过这样一次口角爆发出问题。

领导,在此我真的觉得很对不起。

这件事整体来看,还是我先动的口角,主要责任在于我。

为此,我要对您做深深的道歉。

我向您发誓,我保证今后再也不会跟同事争吵了,我今后遇事都退一步,这样就可以海阔天空。

我要好好反省这次错误,尽快地向你递交此次错误的检查。

为了更好更快地翻过这一页,我要尽量跟吴同事修补回关系,为了一个良好的公司工作同事关系而努力。

此致:深深抱歉,希望原谅!签名:日期:年月日同事打架检讨书2大家好!我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书:我知道自己犯了不可饶恕的'错误。

但是我很庆幸!我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱,我知道这次是我的错,思想觉悟不高,当时都喝了点酒,情绪有点激动。

我承认我用了过激的方法来表达我的思想,我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢,更何况是与我朝夕相处的同事呢.。

在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。

此事后,我保证以后绝不会再有这样的n事情发生。

望各位领导相信我,监督我。

绝不辜负各位领导的期望。

同事打架检讨书3尊敬的领导:您好!对于职员来说稳定的企业环境无疑能够很好地提升工作效率,而打架作为影响团结氛围的不安定因素则会给企业的发展带来不良的影响,尤其是自己作为参与者和同事在上班期间打架便更加难以被原谅了,即便是事后静下心来也会让我反思当时的自己为何要主动出手打人,打架这种明显不正确的行为的确应该进行深刻的反思才能认识到错误之处。

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同事打架检讨书范本
这个遇到后果严重的特殊事件需要特别的检讨书,下面是fwdq挑选较好的同事打架检讨书范本,供大家参考阅读。

一、同事打架检讨书尊敬的xx:
你好!
XXC日,我与同事郎同事发生了争执,事由起因是因为我与xxx同志因为买书的事情开始吵架,到最后出手打人。

对于此事,王主任当天中午就让我们回家写检讨,我个人并不是特别情愿,当天我并没有认识到自己的错误。

虽然第二天我交了检讨书,但在内心我并不认为自己错。

也是因此,导致了3月17日我再次和他出手打架。

其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!
这几天我在上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等文章。

看了许多也明白了,做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪,用嘴伤害人,是最愚蠢的一种行为。

可是那天我没有做到,事情发生后,我现在在此向领导和同事表示歉意,这件事情是我不对,并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!
一个人长大的过程,就是不断获得自由的过程,也是学
会管理自己情绪的过程。

我们的不自由,通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。

一个能控制住不良情绪的人,比一个能拿下一座城池的人强大。

藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现,所以我要学会去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。

我的愤世疾俗能带给我什么呢我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。

学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

我应该做到团结,团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。

团结并不只存在于志同道合的人群之中。

想要成为一个团结优秀的集体,只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人,让这个集体里的每一个人,都感觉到心灵的温暖。

学会在他人的赞赏中寻得自信,而不是狂妄自大;学会倾听他人的话语,而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论,而不是偏袒憎恶;学会发现他人的优点,而不是放大缺点;学会平和地对待他人的缺陷,而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步,而不是斤斤计较,正所谓“忍一时风平浪静,退一步海阔天空。

”理所当然的,彼此之间还要互相帮助,这样才是一个团结的集体!
一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解,因为集体拥有个人无法比拟的无穷智慧。

友爱产生动力,和谐铸就辉煌。

虽然我们每个人不是最优秀的,但我们在一起就可
以组成一个最优秀的集体——友爱产生动力,和谐铸就辉煌,团结就是力量 !我们也是一个团队,团结协作是一切事业成功的基础,个人和集体只有依靠团结的力量,才能把个人的愿望和团队的目标结合起来,超越个体的局限,发挥集体的协作作用,产生1+1>2的效果。

我们在同一个单位工作,每个人的工作,都有相对的独立性,又都与全局相关联,如果一个人只顾自己,不顾他人,不肯与他人协作,势必会影响团队的战斗力和整体形象。

人们常说:立足本行如下棋,输赢系于每个棋子,“一招不慎,满盘皆输”,如果整个棋局都输了,再有力量的棋子也没有什么用了。

我个人觉得:“集体是一个大家庭,我们每个人都是其中一分子。

团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质,只有拥有这种优秀的品质,我们才能有机结合起来。

团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就,核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。

为企业为工作创造出更好的效率!
树欲静而风不止,真正的自由就是表现在:树根的坚定,树杆的力度和树枝的飘摇自如,三者和谐统一。

通过这件事,在深刻反省的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。

所以,在此,我在向领导做出检讨的同
时,也向你们表示发自内心的感谢。

通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望,今后不管任何事都三思而后行.不辜负领导们的期望.
这件事情,无论领导怎样从严从重处分我,扣工资或其它任何方式,我都不会有任何意见。

同时,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作为单位做出积极的贡献,请领导相信我。

检讨人:xxx
日期:XXXX年XX月XX日
二、同事打架检讨书尊敬的xx:
你好!
今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。

今天下午,我和xx发生了口角,由于一时冲动,我把xx 打伤了,事后想想,这次打架我有很大的责任,我不应该因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

早在我们刚踏进这个工厂的时候,您就已经三令五申,一再强调:全厂同事有了矛盾,自己解决不了可以找我,绝对不可以叫人,不可以掺杂社会成分。

其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此
事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。

然而,正如高尔基说过的那样——当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。

我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。

至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。

我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。

我有决心、有信心改正!
这次事件引起了不小的负面影响,我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉,最主要的,我要对被我打伤的xx同事说声对不起。

希望别的同事以后不要犯这样的类似错误,虽然一时痛快,但是失去了一个朋友,多了一个“敌人”。

如果可能,我希望和xx同事重新做朋友。

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