国家公务员制度讲座作业
《国家公务员制度讲座》作业
《国家公务员制度讲座》平时作业（1）一、名词解释1．国家公务员：国家公务人员。
他们是代表国家从事社会公共事务管理，行使行政职权，履行国家公务的人员2．国家公务员制度：是通过制定法律和规章，对国家公务员依法进行管理的总称3．《彭德尔顿法》：1883年1月，国会通过了由议员彭德尔顿提出的《文官制度法案》(即《彭德尔顿法》)。
这个法律确定了文官制度的一些基本原则，如通过公开竞争考试择优录用政府的工作人员；规定政府工作人员对两党保持中立，不参加政治活动和提供政治捐款；不以政治理由解雇政府工作人员；依法成立文官委员会，负责联邦文官的统一管理活动。
《彭德尔顿法》是美国文官制度的基本法，它的出台，标志着美国文官制度的形成4．公务员在职期间的义务：就是国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制5．退出公务员系统后的义务：指公务员由于各种原因脱离公务员系统，解除公务员法律关系后依法应该履行的义务6．作为的义务：就是以命令性法律规范设定的公务员必须作一定行为的义务。
如果违反法律规定，不作这种行为，就应承担某种否定性法律后果7．不作为的义务：是以禁止性法律规范规定的公务员不得作一定行为的义务8．服务规则：就是公务员在执行公务，履行职责时必须遵循的标准9．公务员执行公务的权利：指公务员在依法执行公务时的所具有的某种权能10．公务员权利受到侵犯时的权利：就是指公务员在自身的权利受到行政机关或其领导人的非法侵犯时，为保护自己的权利而依法采取某种行为的可能性11．公务员在职期间的权利：指公务员在通过考试考核进入公务员系统后至由于各种原因不再担任公务员职务时这个期间内依法享有的各种权利12．政治权利：指法律规定的公务员有权参加国家政治生活的民主权利以及在政治上享有表达个人见解和意愿的自由。
13．公务员的经济权利：指公务员依法享有的经济物质利益方面的权利14．文化教育权利：指公务员在接受培训和教育方面的权利，主要是参加政治理论、业务知识培训方面的权利15．职位分类：将职位按其工作的性质、责任轻重、难易程度和所需人员的资格条件，分为不同的类别和等级，为公务员的考试录用、考核、晋升、培训、工资待遇等各项管理提供依据二、填空题1．英国文官制度形成的一个重要标志，就是推行考试录用制度。
公务员制度讲座作业及答案
公务员制度讲座作业及答案国家公务员制度/公务员制度讲座第1次平时作一、填空题(每空2分，共20分）1．公务员法是一部部门法。
2．公务员管理的首要目标就是保证机构组织的正常运转并提高效能,促进机构组织职能的有效实现。
3．公务员管理的目标就是实现人才资源的优化配置，全面提高被管理者的素质和能力。
4．公务员制度的功能是选拔配备功能、更新功能、监控功能、保障功能、开发功能和激励功能。
5．公务员法中规定，公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员。
6．机关中的工勤人员，不属于公务员的范围。
7．“德才兼备”中的“德”是指干部的政治标准。
8．所谓公务员的权利,就是国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中，可以做出某种行为，要求他人为或者不为某种行为的许可和保障。
9．职位分类为国家公务员的职务设置提供基础，为各项管理提供依据.10．国家根据人民警察以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点，设置与其职务相对应的衔级.二、名词解释(每小题4分,共24分）1．公务员：从世界各国来看,小范围的公务员仅指国家政府系统中非选举产生和非政治任命的公职人员。
中范围的公务员是指行政机关中的所有工作人员。
大范围的公务员则是指受雇于国家、从事公共服务的人员.我国公务员法中规定，“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
"2．公务员条件：公务员条件是指担任公务员应当具备的基本资格。
根据公务员法的规定，我国公务员条件的内容是:（1）具有中华人民共和国国籍;（2)年满十八周岁;(3)拥护中华人民共和国宪法；（4）具有良好的品行；(5）具有正常履行职责的身体条件;（6）具有符合职位要求的文化程度和工作能力.3．公务员义务:是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和限制。
包括:(1）公务员的义务以公务员的身份为前提;（2）公务员必须作出一定的行为或不得作出一定的行为；（3)这种义务是对公务员的约束;(4）公务员义务具有强制性。
国家公务员制度讲座第一次作业
《国家公务员制度讲座》第一次作业
分校专业年级姓名成绩
一、填空题（每题4分，共20分）
1、是从职能上对公务员规定的条件，也是公务员最本质的特征。
2、在我国，中国共产党是执政党，民主党派是参政党而非。
3、公务员包括机关工作人员，这是有中国特色的公务员制度的一个重要特点。
4、西方国家公务员制度的实行“两官分途”。
“两官”即公务员和事务类公务员。
5、党政机关干部的职务全部实行。
二、选择题（每题至少有一个答案，多选少选均不能得分，每题4分，共20分）
1、引起公务员权利义务产生的法律事实是（）。
A．参加公务员录用考试而加入公务员队伍
B．公务员晋升
C．公务员降职
D．公务员撤职
2、公务员权利与义务的基本特点是（）。
A同一性 B平等性
C法制性 D强制性 E不可放弃性
3、下列属于国外公务员政治权利的是（）。
A 信仰自由和言论自由 B政治平等
C申诉控告 D抗议罢工
4、下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复（）。
A 言论自由
B 政治平等
C申诉控告 D信仰自由
5、下列哪项不是公务员的经济权利（）。
A 职业保障权
B 退休的权利
C 申诉控告
D 劳动工资、津贴、福利保险等权利
三、名词解释(每题5分，共15分)
1、公务员：
2、职位分类：
3、公务员的权利
四、简答题(每题15分，共45分)
1、在我国同时具备哪些条件才能称作是公务员？
2、公务员权利与义务的基本特点是什么？
3、公务员职位分类制度有何特点？。
国家公务员制度讲座_平时作业
中央广播电视大学人才培养模式改革与开放教育试点2006—2007学年度第一学期国家公务员制度讲座形成性考核册姓名学号年级专业保定广播电视大学《国家公务员制度讲座》平时作业（1）（第一至五章）一、名词解释(每题5分,共25分)1．国家公务员2．国家公务员制度3．《彭德尔顿法》4．不作为的义务5．公务员的考核二、填空题(每空一分,共20分)1．英国文官制度形成的一个重要标志，就是推行制度。
2．唐代科举分为和两类。
常科由部每年定期举行，是生徒和乡贡参加的科举考试；制举是不定期下诏举行的，旨在选拔“非常之才”的考试。
4．殿试为科举最高级考试，由皇帝亲自主持。
经过殿试的便是，第一名为，第二名为，第三名为。
6．新中国干部人事制度的建立和发展，大体经过了三个阶段：(一)阶段；(二) 阶段；(三)阶段。
7．国家公务员制度的基本原则：一、原则；二、原则；三、原则；四、原则。
11．公务员的培训主要包括和两个方面的内容。
13．是实行品位分类的典型国家，职位分类最早产生于17．录用考试有两个特点，一是，不分对象，一视同仁。
二是。
三、简答题(每题11分,共55分)1．建立国家公务员制度的意义是什么？2．在确定公务员级别时应依据哪些条件？3．我国的国家公务员报考资格条件有哪些？4．公务员的录用程序是什么？5．公务员考核的基本原则有哪些？《国家公务员制度讲座》平时作业（2）（第六至十章）一、名词解释1．公务员的奖励2．公务员纪律3．公务员免职4．公务员培训5．在职培训二、填空1．目前大多数国家对公务员实行奖励的方式和种类主要有：(1) ；(2) ；(3) 。
2．公务员纪律的特征，一是；二是；三。
6．审理违纪案件的要求是：一是：二是；三是；四是；五是。
7．公务员职务升降即职务的和。
职务升降是对公务员。
9．我国公务员的职务晋升，坚持、的原则。
14．西方国家的培训主要有两大类：一是；二是。
每种培训都有不同的方式与内容，而是培训的主要形式。
公务员制度讲座形考作业(含答案)
公务员制度讲座形考作业（含答案）2018年3月21日,中共中央印发《深化党和国家机构改革方案》。
方案提出，由（中央组织部）统一管理公务员工作。
负责公务员录用调配、考核奖惩、培训和工资福利等事务。
公务员录用考试中，用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是（行政职业能力测试）。
按照我国公务员法规定，新录用的公务员试用期为（ 1年）。
我国录用公务员的最低年龄是（年满18周岁）。
“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的（身份保障权 )新修订的《中华人民共和国公务员法》自( 2019/6/1 )起施行在公务员应当履行的义务中，公务员首先要忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受（中国共产党）的领导。
根据我国公务员法规定，是否属于公务员必须符合以下哪个条件？（由国家财政负担工资福利的人员、依法履行公职的人员、纳入国家行政编制的人员）机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的（获得报酬权）辞职是公务员的（权利）。
公务员法规定，下列哪些人员不得被录用为公务员？（被依法列为失信联合惩戒对象的、有法律规定不得录用为公务员的其他情形的、因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的）我国公务员级别确定与晋升的依据是（德才表现、工作实绩、资历、所任职务职级）。
我国公务员制度管理的原则是（公开, 平等, 竞争择优, 法治, 监督约束与激励保障并重, 分类管理）。
由于招考职位本身的差异，我国公务员录用考试也分为不同类型，通常有以下哪两种？（公开竞争性考试, 简化程序和其他测评办法）公务员录用，是指机关按照规定的条件和程序，面向社会采用（公开考试, 严格考察）的办法选拔公务员的活动。
所有公务员都有级别，但并不是所有公务员都有衔级。
对吗？√在机关中的工勤人员不属于公务员范围。
对吗？√公务员一经任用，非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分，这被称为公务员的职务和身份保障权。
公务员标准制度讲座形考作业标准答案.doc
公务员制度讲座形考作业一、单项选择12 、 2005 年 4 月 27 日，第十届全国人大常委会第十五次会议通过了（），这标志着我国的公务员制度迈入了一个新的发展阶段。
（难度系数： 1.00）A、《国家公务员暂行条例》B、《中华人民共和国公务员法》C、《国家机关工作人员法》D、《国家行政机关工作人员条例》学生答案： B参考答案： B2 、我国公务员的管理机构是( ) 。
（难度系数： 1.00）A、各级监督部门B、各级人大部门C、各级事业部门D、各级人事部门学生答案： D参考答案： D6 、现代公务员制度创立于19 世纪中叶的（）。
（难度系数： 1.00）A、英国B、德国C、美国D、中国学生答案： A参考答案： A13 、下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的（）。
（难度系数： 1.00）A、职业保障B、辞职C、申诉控告D、言论自由学生答案： C参考答案： C4 、以下（）不属于我国公务员管理机构的职能。
（难度系数： 1.00）A、决策职能B、执行职能C、监督仲裁职能D、制定公务员法的职能学生答案： D参考答案： D11 、以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（）。
（难度系数： 1.00）A、参加公务员录用考试而成为公务员B、公务员晋升C、公务员降职D、公务员培训学生答案： A参考答案： A1 、下列哪项不是公务员的经济权利（）。
（难度系数： 1.00）A、职业保障权B、退休的权利C、申诉控告权D、劳动工资、津贴、福利保险等权利学生答案： C参考答案： C14 、下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复（）。
（难度系数： 1.00）A、言论自由B、政治平等C、申诉控告D、信仰自由学生答案： C参考答案： C9 、我的测试（难度系数： 1.00）A、1B、 2C、 3D、 4学生答案： A参考答案： A15 、在我国，属于国家公务员职位的是（).（难度系数： 1.00）A、县人民代表大会办公室秘书B、省政府机关司机C、区政府机关的科长D、市政协机关的处长学生答案： C参考答案： C10 、下列不属于国家行政机关的是（）。
《公务员制度讲座》课程形考作业(二)
《公务员制度讲座》课程形考作业（二）学习完第4-5章后完成本测验。
客观题（100分），题型有单选和判断题。
单选题（每小题4分，共80分）1.我国公务员任职培训的对象是（B）。
A.新录用的人员B.晋升职务的人员C.转任的人员D.降低职务的人员2.学术水平和业务、技术、管理能力，指的是（B）。
A.德B.能C.勤D.绩3.我国报考公务员必须同时符合的资格条件有（D）。
A.五项B.六项C.四项D.七项4.我国采取公开考试方式录用公务员，其适用的职务范围是（A）。
A.主任科员以下B.调研员以下C.副主任科员以下D. 巡视员以下5.我国公务员录用中的平等原则属于（A）。
A.政治权利上的平等B.经济权利上的平等C.文化权利上的平等D. 生活权利上的平等6.公务员考核中最重要的一项考核原则是（C）。
A.民主公开B.客观公正C.注重实绩D.德才兼备7.我国新录用公务员正式任职的条件是（D）。
A.符合录用条件的B.试用期满半年的C.试用期满一年的D.试用期满并考核合格的8.在各地推行公务员考核制度的过程中，普遍建议考核结果应增加的一个等次是（B）A.特别优秀B.基本称职C.较优秀D.“黄牌”警告9.公务员考核中，“业务水平”一般属于下列（D）考核内容的指标。
A.勤B.能C.德D.绩10.公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的，应按程序予以（B）。
A.降级B.降职C.辞退D.撤职11.我国新录用公务员在试用期间的考核结果是（B）。
A.只定等次，不写评语B.只写评语，不定等次C.不写评语，也不定等次D.既写评语，又定等次12.我国公务员考核的重点是（C）。
A.品德B.出勤C.能力D.实绩13.新录用的国家公务员，试用期为（C）。
A. 6个月B. 9个月C.一年D.一年半14.公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是（A）。
A.行政职业能力测试B.申论C.公文写作D.哲学15.当事人应当在争议发生之日起（D）天内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁，并按被申请人数递交副本。
公务员制度讲座形考作业含答案
公务员制度讲座形考作业一、单项选择12 、2005年4月27日，第十届全国人大常委会第十五次会议通过了（），这标志着我国的公务员制度迈入了一个新的发展阶段。
（难度系数：1.00）A、《国家公务员暂行条例》B、《中华人民共和国公务员法》C、《国家机关工作人员法》D、《国家行政机关工作人员条例》学生答案：B参考答案：B2 、我国公务员的管理机构是( ) 。
（难度系数：1.00）A、各级监督部门B、各级人大部门C、各级事业部门D、各级人事部门学生答案：D参考答案：D6 、现代公务员制度创立于19世纪中叶的（）。
（难度系数：1.00）A、英国B、德国C、美国D、中国学生答案：A参考答案：A13 、下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的（）。
（难度系数：1.00）A、职业保障B、辞职C、申诉控告D、言论自由学生答案：C参考答案：C4 、以下（）不属于我国公务员管理机构的职能。
（难度系数：1.00）A、决策职能B、执行职能C、监督仲裁职能D、制定公务员法的职能学生答案：D参考答案：D11 、以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（）。
（难度系数：1.00）A、参加公务员录用考试而成为公务员B、公务员晋升C、公务员降职D、公务员培训学生答案：A参考答案：A1 、下列哪项不是公务员的经济权利（）。
（难度系数：1.00）A、职业保障权B、退休的权利C、申诉控告权D、劳动工资、津贴、福利保险等权利学生答案：C参考答案：C14 、下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复（）。
（难度系数：1.00）A、言论自由B、政治平等C、申诉控告D、信仰自由学生答案：C参考答案：C9 、我的测试（难度系数：1.00）A、1B、2C、3D、4学生答案：A参考答案：A15 、在我国，属于国家公务员职位的是（).（难度系数：1.00）A、县人民代表大会办公室秘书B、省政府机关司机C、区政府机关的科长D、市政协机关的处长学生答案：C参考答案：C10 、下列不属于国家行政机关的是（）。
公务员制度讲座作业24份
广西广播电视大学开放教育行政管理专科《公务员制度教程》平时作业（一）一、名词解释1、公务员2、公务员管理体制3、公务员的义务4、公务员的权利、填空题1、是从职能上对公务员规定的条件，也是公务员最本质的特征2、现代公务员制度最早起源于。
3、是我国公务员制度的政治特色。
4、实行公务员制度的国家，公务员一般享有、和等权利。
5、根据公务员义务的履行方式不同，可分为义务和义务，公务员义务绝大部分都是义务。
6、公务员遵守纪律，恪守职业道德，就是要严格遵守公务员从事公务活动应当遵守的与。
7、公务员管理制度是由、、三个板块若干个具体制度构成的管理体系三、不定项选择题1、在我国，成为为公务员需要具备（）条件。
A 、由国家财政负担工资福利B 、政府中事务次官以下的工作人员C、纳入国家行政编制D、依法履行公职2、（）是我国公务员应当具备的首要条件。
A 、年满十八周岁B 、具有符合职位要求的文化程度和工作能力C、拥护中华人民共和国宪法D、具有中华人民共和国的国籍制度。
）（、我国对公务员的管理实行的是3．A、党政干部单一的管理模式B、对公务员集中统一管理的模式C、分类管理D、根据职位分类管理4、我国公务员制度的特点是（）。
A 、坚持政治中立B 、从实际出发确定公务员的范围C、不实行“两官分途”D、坚持党管干部5、根据公务员法的规定，以下那些人员不属于公务员？（）A 、九三学社机关的工作人员B 、基层检察院行政管理人员C、在企业工作的全国人大代表D 、政协办公厅工作人员6、以下人员属于公务员的是（）。
A、人大机关的工作人员B、检察机关的工作人员C、公立大学的党委书记D、科研院所的研究人员7、西方国家公务员体制的类型主要有（）。
A、部外制B、部内制C、折中制D、自治制8、引起公务员权利义务产生的法律事实是（）。
A、参加公务员录用考试而加入公务员队伍B 、公务员晋升C、公务员降职D、公务员撤职9、属于公务员的基本义务的有（）。
公务员制度讲座作业及答案
国家公务员制度讲座试题及答案1一、名词解释1．国家公务员：指国家公务人员。
他们是代表国家从事社会公共事务管理，行使行政职权，履行国家公务的人员.2．《彭德尔顿法》：文官制度法又名《彭德尔顿法》，因该法是由美国国会议员、律师、行政改革倡导者彭德尔顿领导的一个委员会起草的。
《彭德尓顿法》是美国文官制度的基本法。
它的出台，标志着美国文官制度的形成。
3．作为义务：是以命令性法律规范设定的公务员必须作一定的行为的义务。
公务员的义务，绝大部分是作为的义务。
4. 职位:是由上级组织分配给每一个工作人员的职务和责任.二、填空题1．国家公务员,即指国家公务人员。
他们是代表国家从事（社会公共事务)管理，行使（行政）职权，履行国家公务的人员.2．根据我国《国家公务员暂行条例》的规定,我国的国家公务员是指（在各级国家行政机关）中除工勤人员以外的工作人员.3．人们通常把1870年英国政府颁布的关于文官制度的第二号(枢密院令）作为英国近代文官制度正式建立的根本标志。
4．1829年（英国“政党分肥”）的选官制度被移植到美国.5．魏晋南北朝的官吏选拔制度是(九品中正制）.6．我国《国家公务员暂行条例》于（1993 年10 月1)日起开始实施。
7．我国建立和推行职位分类制度的原则主要有兼顾原则、（适用原则），（渐进原则)、动态原则、法制原则。
8．国家公务员的职务分为(领导）职务和（非领导)职务。
9．国家行政机关录用(担任主任科员）以下非领导职务的公务员采用（公开考试)、严格考核的办法,按照德才兼备的标准，在编制限额内按照所需职位的要求和法定程序，择优录用。
10．我国的公务员录用制度,应当坚持以下五条基本原则: 公开原则，平等原则，竞争原则，（德才兼备）原则和（按职位要求选人）原则。
三、判断并改正错误(正确的叙述在括号内打√,错误的叙述打×，并改正错误）1．我国公务员制度与西方公务员制度有本质的区别。
(√)2．我国公务员是指所有党政干部.（×）改：国家公务员是指在各级国家行政机中除工勤人员以外的工作人员.3．人事部所属人才研究所的人员属于国家公务员。
公务员制度讲座作业
公务员制度讲座作业公务员制度讲座作业（第一章——第五章）一、单项选择题(30*2=60)1.《中华人民共和国公务员法》从何年何月何日起正式实施（）。
D A．2005年10月1日 B.2005年4月27日C.2005年12月1日 D.2006年1月1日2．属于国家公务员的是（）。
b A．在国家机关中工作的人员B．依法履行公职、纳人国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员C．行政工作人员D．履行公职的人员3．公务员哪些行为受法律保护（）。
c A．行政行为 B．司法行为 C．依法履行职务的行为 D．职务行为4．我国《公务员法》中规定公务员的权利和义务为（）。
c A．权利5条、义务5条 B.权利8条、义务5条C.权利8条、义务9条 D.权利5条、义务8条5．对于公务员职位，国家实行什么制度（）。
a A．公务员职位分类制度B．公务员级别制度C．公务员职位补贴制度D．公务员职位津贴制度6．根据公务员法规定，下列哪一部门有权对具有职位特殊性，需要单独管理的公务员职位，可以增设其他职位类别（）。
b A．国务院 B．全国人大 C．省级政府 D．地方政府7．国家根据什么设置公务员职务序列（）。
b A．公务员等级B．公务员职位类别C．公务员工资级别D．公务员津贴8．非领导职务中的巡视员相当于（）。
b A．正处级 B.正厅级 C.正部级 D.副厅级 9．公务员职务与级别的对应关系，由什么机关规定（）。
b A．全国人大B．国务院C．省级政府D．地方人大10．我国公务员坚持全心全意为人民服务的宗旨是由A1 A．我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的 B．德才兼备的用人标准决定的C．国际上公务员制度形成的惯例决定的D．党管干部原则决定的11．机关不能保证公务员的基本办公经费，侵犯了公务员的 D4 A．身份保障权 B．获得报酬权 C．其他法定权D．获得工作条件权12．机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的B4 A．申诉控告权B．获得报酬权C．身份保障权D．获得工作条件权13．世界上最早实行职位分类制度的国家是A5 A．美国B．英国C．法国D．日本14．在人事分类中，职位分类强调的是B5 A．以人为中心 B．以事为中心C．以学历为中心D．以资历为中心15．实行职位分类的国家，确定公务员级别的主要依据是C5 A．职务B．身份C．经历D．学历16.下列机关工作人员中，参照公务员管理的是(A)3 A.某县党委机关科员 B.某市政协机关办事员C.某县共青团机关办事员 D.某县人大机关副主任科员 17.中国特色社会主义公务员制度的根本指导原则是(C)1 A.党管干部 B.坚持党的基本路线 C.德才兼备 D.全心全意为人民服务18.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是(B)1 A.党管干部 B.分类管理 C.科学规划 D.考试录用19.下列公务员义务中，体现科层制组织要求的是(B)4 A.忠于宪法的义务 B.忠于国家的义务 C.服从命令的义务 D.依法履职的义务 20.下列既是公务员权利，又是公务员义务的是(C)4 A.获得报酬 B.批评建议 C.参加培训 D.依法辞职21.国家机关与公务员之间产生权利义务关系的主要根据是(B)4 A.资历 B.责任 C.级别 D.职务 22.下列选项中，属于公务员的是（B）4 A.教育部直属高校校长 B.公安派出所所长 C.城市社区居委会主任 D.作家协会副主席 23.公务员行使公务员的批评建议权的对象是（B）4 A.企业的工作 B.机关的工作 C.事业单位的工作 D.社会组织的工作 24.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于（B）5 A.专业技术类职位 B.行政执法类职位 C.综合管理类职位 D.其他类别职位25.职位分类的典型代表国家是（A）5 A.英国 B.中国 C.美国 D.德国 26.成为平衡比较各类公务员职务序列统一标尺的是(A)5 A.级别 B.工资C.权责 D.学历27我国公务员的分类制度是(B)5 A.职位分类 B.职位分类为主，职位分类和品位分类相结合C.品位分类 D.品位分类为主，品位分类和职位分类相结合28.西方文官制度最早形成于(A)2 A.英国 B.美国 C.德国 D.法国29.我国公务员制度不搞“政治中立”，主要是因为(A)2 A.这是西方文官制度的原则 B.历史上未曾采用这个原则C.实行共产党领导的多党合作制 D.处在公务员制度的初始阶段30.在特定的工作场景下，能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是(D)5 A.职务 B.级别 C.职位 D.衔级31.我国录用公务员的职位范围是(B)5 A.担任主任科员以上非领导职务 B.担任主任科员以下非领导职务C.担任乡科级以上领导职务 D.担任乡科级以下领导职务 32.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（A）1 A.分类管理体制 B.激励竞争机制C.勤政廉政机制 D.法制化管理原则33.公务员保持操行义务的重点是（A）4 A.遵守纪律 B.遵守社会公德C.恪守职业道德 D.知廉耻34.下列属于公务员不可放弃的权利是（A）4 A.参加培训 B.辞职 C.保密 D.控告二、多项选择题(15*2=30)1．为什么要制定公务员法（）。
公务员制度讲座课程形考作业及期末复习
《公务员制度讲座》课程形考作业（一）一、单选题（每小题2分，共20分）1 .（C）是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。
A.公务员义务B.公务员权利C.公务员权力D.公务员职责2 .我国公务员采用的任职方式有选任制、（D）、聘任制三种。
A.选聘制B.事业制C.企业制D.委任制3 .我国公务员的职位分类实行的是以（八）分类为主、职位分类和品位分类相结合的模式。
A.职位B.品位C.职务D.品类4 .公务员按照国家规定享受休假，在法定工作日以外加班的，应当予以（B）。
A.换休B.补休C.调休D.资金补偿5 .任免机关应当自接到公务员辞去公职申请之日起（D）内予以审批。
A.七日内B.十日内C.十五日内D.三十日内6 .对领导成员辞去公职的申请，任免机关应当在接到申请之日起（D）予以审批。
A.十日内B.三十日内C.六十日内D.九十日内7 .公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过（B）天的予以辞退。
A.十五天B.三十天C.四十五D.六十天8 .被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受（C）。
A.医疗保险B.养老保险C.失业保险D.工伤保险9 .公务员辞去公职，应当向哪级单位提出书面申请（八）。
A.任免机关B.主管领导C.本单位主要领导D.本单位主管人事的领导10 .公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，哪级机关应当及时予以纠正？（B）A.监察机关B.原处理机关C.受理机关D.公务员管理机关二、多项选择题（每小题5分，共30分）1 .依据控告人的不同可以将控告分为（ABD）。
A.单位的控告B.公民的控告C.党员的控告D.公务员的控告2 .公务员必须具备（BCD）条件，缺一不可。
A.依法履行公职B.纳入国家行政编制C.享有公民权益D.由国家财政负担工资福利3 .我国的审判机关包括（ABC）。
A.最高人民法院B.地方各级人民法院C.军事法院D.地方各级人民检察院4 .下列属于公务员免职情形的有（BCD）。
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国家公务员制度讲座作业一第一题：多项选择题1.我国的科举制度肇始于（）。
A.南北朝B.隋朝C.唐朝D.宋朝2.下列属于我国公务员制度的基本原则的有（）。
A.公平竞争原则B.功绩制原则C.党管干部原则D.依法管理原则3.公务员的身份保障权是指非经法定事由和法定程序不被（）A.免职B.降职C.辞退D.行政处分4.地方国家行政机关国家公务员的录用考试，由（）人民政府人事部门负责组织。
A.中央B.省级C.市级D.县级5.国家公务员考试的基本内容大致有（）A.品德测试B.知识测验C.智力测验D.技能测验6.国家公务员的职务分为（）A.领导职务B.一般职务C.特殊职务D.非领导职务7.省级以上人民政府工作部门录用的公务员，应当具有（）以上基层工作经历。
A.一年B.两年C.三年D.四年8.目前世界上常见的两种人事分类方法是（）A.品位B.职位C.身份D.级别第二题：填空题9.西方国家公务员制度，首先起源于（）。
10.当前我国对国家公务员实行科学管理所依据的法规是（）。
11.我国公务员是指各级国家（）中除（）以外的工作人员。
12.我国公务员的级别共分（）级，分别与公务员的（）个职务等次相对应。
13.我国公务员录用考试的基本方法是（）和（）。
14.公务员非领导职务序列包括：（）、科员、副主任科员、主任科员、（）、调研员、（）和巡视员。
15.新录用的国家公务员试用期为（）。
16.（）是公务员制度的一个基本特征，也是实行公务员制度的一个目的。
17.（）是公务员制度的基础，它是否科学完备，对整个公务员制度的建立和推行具有重要意义。
18.我国行政机关实行（）分类制度。
第三题：名词解释19.国家公务员20.公务员的权利21.公务员的义务22.公务员的录用第四题：简答题23.试述我国公务员制度的特点。
24.试述我国公务员的权利。
25.试述我国公务员的义务。
26.报考国家公务员的基本资格条件有哪些？第五题：论述题27.试论述我国公务员权利、义务的基本特点。
第一题：多项选择题1.我国行政机关按照管理权限，对国家公务员进行全面考核，重点是考核（）。
A.德B.能C.勤D.绩2.公务员的年度考核结果分为（）三个等次。
A.优秀B.较好C.称职D.不称职3.行政处分除了警告、记过、记大过外，还有（）A. 降级B.降职C.撤职D.开除4.受撤职处分的公务员，同时降低（）。
A.职务工资B.级别工资C.基础工资D.工龄工资5.我国公务员政务晋升的两个重要规则是（）A.德才兼备B.任人唯贤C.职数限额D.逐级晋升6.我国公务员的任用方式包括（）A.选任制B.委任制C.聘任制D.考任制7.我国公务员降职的条件是（）。
A.年度考核不称职的B.不胜任现职又不适宜转任同级其他职务的C.离职学习期限超过一年的D.退休的8.对公务员的奖励除记三等功、二等功、一等功外，还包括（）A.嘉奖B.升职C.升级D.授予荣誉称号第二题：填空题：9、国家公务员的考核分为（）考核和（）考核。
10、对国家公务员的考核，应当坚持（）原则，实行（）相结合、（）相结合。
11、公务员的考核结果应当书面通知本人，本人有异议的，可以按照有关规定（）。
12、我国对公务员进行奖励的两种形式是（）和（）。
13、给予国家公务员行政处分，依法分别由（）或（）决定。
14、我国公务员的职务晋升，坚持（）和（）的原则。
15、国家公务员晋升上一级领导职务的，应当具有在下一级（）以上职位任职的经历。
16、公务员不得在（）和（）兼任职务。
第三题简答题17、公务员考核制度18、公务员的奖励19、行政处分20、公务员的免职21、简述公务员考核的基本原则。
22、简述公务员奖励制度的基本原则。
23、简述行政处分的程序。
第四题：论述题24、试论述国家公务员任职、免职的法定条件。
第一题：多项选择题1、公务员的培训原则包括（）A、理论联系实际的原则B、学用一致的原则C、按需施教的原则D、讲求实效的原则。
2、公务员交流的形式有（）A、调任B、轮换C、调职D、挂职锻炼3、调任主要有以下几种形式（）。
A、行政机关以外的工作人员调入行政机关担任领导职务B、行政机关以外的工作人员调入行政机关担任助理调研员以上领导职务C、行政机关以外的工作人员调入行政机关担任助理调研员以上非领导职务D、国家公务员调出国家行政机关任职4、挂职锻炼作为一种特殊的干部交流形式，其特殊性表现在（）A、办理调动手续B、不办理调动手续C、内外混合型交流D、单向性和时间性5、我国公务员回避一般包括（）A、职务回避B、考试回避C、公务回避D、地区回避6、公务员的工资主要由（）构成。
A、职务工资B、级别工资C、基础工资D、工龄工资7、凡在年度考核中被确定为（）的，都可以按照规定晋升工资和发给奖金。
A、优秀B、一般C、称职D、不称职8、我国公务员回避范围包括（）A、夫妻关系B、直系血亲关系C、三代以内旁系血亲关系D、近姻亲关系第二题：填空题9、（）、（）以及其他培训机构按照有关规定承担国家公务员的培训任务。
10、转任是指公务员因工作需要或者其他正当理由在国家行政机关内部的（）。
11、国家公务员担任（）以下地方人民政府领导职务，一般不得在原籍任职，但是（）人民政府的公务员除外。
12、公务员的培训分为（）、（）、（）、（）四大类。
13、国家公务员实行（）工资制。
14、公务员的交流应当坚持依法进行的原则、（）、（）和合理的原则。
15、挂职锻炼的对象主要是（）的公务员或者（）公务员。
16、国家公务员按照规定享受保险和（）。
第三题：名词解释17、公务员培训：18、调任：19、挂职锻炼：20、回避：第四题：简答题21、试述转任的特点。
22、试述确立公务员工资制度的基本原则。
第五题：论述题23、试论述我国公务员回避的范围和种类。
第一题：多项选择题1、下列关于公务员的辞退，表述正确的是（）A、辞退公务员是行政机关的法定权力B、辞退是一种行政处分措施C、辞退公务员必须基于一定的法律事实和遵循必要的法律程序D、公务员被辞退后，可享受待业保险2、下列关于公务员辞职表述错误的是（）A、它是行政机关主动解除与公务员法律关系的法律行为B、它必须由公务员本人提出局面申请C、公务员一旦提出辞职申请便可离职D、对涉及特殊职位上任职的公务员不得辞职3、国家公务员辞职后，二年内到下列（）单位任职，须经原任免机关批准。
A、与原机关有隶属关系的事业单位B、与原机关有隶属关系的企业C、营利性的事业单位D、任何单位4、国家公务员除国家另有规定外，符合下列（）条件之一的，应当退休。
A、男年满60周岁B、女性年满50周岁C、女性年满55周岁D、丧失工作能力的5、国家公务员提前退休应当符合下列条件之一（）A、男年满60周岁，女年满55周岁且工作年限满20年的 C、工作年限满20年B、男年满55周岁，女年满50周岁且工作年限满20年的D、工作年限满30年6、受理公务员申诉的机关有（）A、原处理机关B、同级人民政府人事部门C、上级人民政府D、行政监察机关7、受理公务员控告的机关有（）A、原处理机关B、上级行政机关C、行政监察机关D、检察机关8、国家行政机关对公务员处理错误的，应当及时予以纠正，造成名誉损害的，应当（）A、恢复名誉B、消除影响C、赔礼道歉D、赔偿损失第二题：填空题9、公务员辞退，应当向任免机关提出书面申请，任免机关应当在（）内予以审批。
10、国家行政机关根据实际情况，规定国家公务员的最低服务年限为（），未满此年限的不得辞职。
11、国家行政机关对擅自离职的公务员，可以给予（）。
12、公务员的退休可分为（）和（）两种。
13、公务员退休后，享受国家规定的（）和其他各项待遇。
14、县级以上地方人民政府（）负责本辖区国家公务员的综合管理工作。
15、公务员提出控告必须具备三个条件，它们分别是：（）、（）、（）。
16、公务员申诉、控告具有权利保障性、（）、（）和程序性。
第三题：名词解释题17、辞职：18、辞退19、退休：20、公务员申诉：21、公务员控告：第四题：简答题22、简述辞职与自动离职的区别。
23、简述辞退与开除的不同。
24、简述控告与申诉的差异。
第五题：论述题25、试论述公务员辞职、辞退的条件。