南京市上岗劳务合同示范文本_1
正规劳务合同示范文本(3篇)
正规劳务合同示范文本甲方:_____ 公司法定地址:_____乙方:_____ 公司法定地址:_____第一条根据甲方的愿望,乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_____国工作。
具体人数、工程、工龄和月工资见本合同附件(略)。
该附件为本合同不可分割的组成部分。
第二条乙方人员出入中国国境和过境手续,由乙方负责办理,并负担其费用,乙方人员出入_____国国境的签证和在_____国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。
第三条1.乙方人员在_____国工作期间,由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
2.凡工作不满一个月的乙方人员,按下列公式计算:一个月工资不满一个月的工资=_____工作天数(包括周日和官方假日)。
3.上述工资应以乙方人员到达_____国之日起到离开_____国之日止计算。
4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付,并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国_____公司_____帐户,并按__________银行的规定负担其手续费。
同时书面通知中国驻_____国大使馆经济参赞处。
5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以__________货币支付并汇给中国驻_____国大使馆经济参赞处在_____银行_____帐户。
第四条甲方负责乙方人员从_____到____的旅费,并负责将此费用汇到上述乙方帐户。
乙方人员从_____返回_____,由甲方通过_____航空公司向乙方人员提供机票。
甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费,其重量为20公斤。
第五条1.甲方负责乙方人员的住宿费。
在工作期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。
负责国营医院的医疗费。
2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。
3.甲方为乙方人员在_____国家保险公司投保生命保险。
其保险费每人为(货币及数量)。
南京市上岗劳务合同范本
南京市上岗劳务合同范本甲方〔用人单位〕:____乙方〔劳动者〕:____鉴于甲方需要劳动者提供劳务效劳,乙方愿意为甲方提供相应的劳务,经双方平等协商,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,订立本上岗劳务合同:第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳务合同,期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的安排,从事____工作。
2.2 乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为每周____天,每天____小时,共计每周____小时。
3.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
第四条劳务报酬4.1 乙方的劳务报酬为人民币____元/小时,甲方应于每月____日前支付给乙方。
4.2 甲方应根据乙方的工作表现和工作量,适时调整乙方的劳务报酬。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应为乙方缴纳社会保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
5.2 乙方享有甲方规定的福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
6.2 甲方应定期对乙方进展劳动平安教育和培训。
第七条劳动纪律和规章制度7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
7.2 乙方违背劳动纪律和规章制度的,甲方有权根据规定进展处理。
第八条合同的变更、解除和终止8.1 经双方协商一致,可以变更本合同的内容。
8.2 双方均可依法解除或终止本合同。
第九条违约责任9.1 如甲方未按时支付劳务报酬,应向乙方支付违约金,违约金为未支付劳务报酬的____%。
9.2 如乙方违背合同约定,给甲方造成损失的,应承当相应的赔偿责任。
第十条争议解决10.1 双方因履行本合同所发生的任何争议,应通过友好协商解决。
10.2 如协商不成,任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他条款11.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。
南京市上岗劳务合同标准样本
合同编号:WU-PO-539-88 南京市上岗劳务合同标准样本In Order T o Protect The Legitimate Rights And Interests Of Each Party, The Cooperative Parties Reach An Agreement Through Common Consultation And Fix The Responsibilities Of Each Party, So As T o Achieve TheEffect Of Restricting All Parties甲方:_________________________乙方:_________________________时间:________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑南京市上岗劳务合同标准样本使用说明:本合同资料适用于协作的当事人为保障各自的合法权益,经过共同协商达成一致意见并把各方所承担的责任固定下来,从而实现制约各方的效果。
资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。
甲方(单位)全称:________单位类型:_________法定代表人(或负责人)______登记注册地:______________实际经营地:______________劳动保障证号:___________组织机构代码证号:____________开户银行账号:____________联系电话:_____________乙方〔职工)姓名:________性别:__________文化程度:_________出生年月:_______________再就业优惠证号:______________户籍所在地:______________实际居住地:______________联系电话:_____________劳动保障卡号:___________ 身份证号:_____________社会保险关系所在单位:____南京市劳动和社会保障局制(本合同仅适用于用人单位招用本市外单位的离岗、下岗、协保、托管、内退人员以及劳务派遣组织的劳务派遣工)根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》与有关法律法规及规章规定,落实国家再就业扶持政策,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。
劳动合同示范文本(8篇)
劳动合同示范文本甲方:_____公司地址:_____邮编:_____联系电话:_____乙方:_____ 性别:_____身份证号:_____住址:_____邮编:_____联系电话:_____第一条协议期限自____年____月____日至____年____月____日止,乙方试用期为____天。
第二条工作内容乙方在协议期内由甲方派往_____,工作岗位由所派往的单位负责安排与调整,乙方愿意服从。
第三条劳务报酬乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准,该标准不低于____市最低工资,由所派往单位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月____日支付乙方。
第四条甲方的责任、权利1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。
第五条乙方的责任、权利1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益,如造成损害或经济损失,乙方应承担相应责任;3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和____市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。
第六条协议的解除、终止与续延1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;2.协议期间,双方均可解除本协议,但应提前____日通知对方。
未提前通知的,每延迟一日,须向对方支付一日的违约金,标准为乙方的日工资;3.协议期满,双方均可终止本协议;若均无提出异议,本协议自动逐月续延。
第七条协议的变更1.协议有效期内,任何一方情况发生变化,需要变更协议时,应书面送达另一方,另一方应在____日内作出书面答复。
2.双方协商一致,方可变更协议有关内容,变更后的协议或协议附件由双方签字有效。
3.双方协商不一致,本协议即行解除。
第八条违约责任1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的,应按乙方受损情况赔偿;2、乙方在协议期内擅自离职的,应赔偿甲方的经济损失。
南京市上岗劳务合同(标准范本)
南京市上岗劳务合同In accordance with the relevant provisions and clear responsibilities and obligations of both parties, the following terms are reached on the principle of voluntariness, equality and mutual benefit.甲方:__________________乙方:__________________签订日期:__________________本合同书下载后可随意修改合同编号:YH-FS-246597南京市上岗劳务合同说明:本服务合同书根据有关规定,及明确双方责任与义务,同时对当事人进行法律约束,本着自愿及平等互利的原则达成以下条款。
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甲方(单位)全称:________单位类型:_________ 法定代表人(或负责人):______登记注册地:______________实际经营地:______________劳动保障证号:___________ 组织机构代码证号:____________开户银行账号:____________ 联系电话:_____________乙方〔职工)姓名:________ 性别:__________文化程度:_________出生年月:_______________再就业优惠证号:______________户籍所在地:______________实际居住地:______________ 联系电话:_____________劳动保障卡号:___________ 身份证号:_____________社会保险关系所在单位:____南京市劳动和社会保障局制(本合同仅适用于用人单位招用本市外单位的离岗、下岗、协保、托管、内退人员以及劳务派遣组织的劳务派遣工)根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》与有关法律法规及规章规定,落实国家再就业扶持政策,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。
劳务合同范本一4篇
劳务合同范本一4篇篇1劳务合同范本一甲方(单位):_____________ 乙方(个人):_____________鉴于乙方欲到甲方工作,为明确双方权利义务,经双方友好协商,达成如下协议:一、工作内容1. 乙方将全力以赴地完成甲方交待的工作任务,包括但不限于:__________。
2. 乙方需遵守甲方相关规章制度,服从管理,保护甲方利益。
二、工作时间1. 工作时间:______,休息时间:______。
2. 如因工作需要,需要延长工作时间的,甲乙双方协商确定。
三、工作地点乙方工作地点为__________。
四、工资支付1. 甲方按照______支付乙方工资,支付日为______。
2. 乙方提供工资支付账号为________。
五、社会保险1. 甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方需提供相关身份证明材料,配合甲方办理社会保险手续。
六、劳动纪律1. 乙方需遵守甲方的劳动纪律,不得迟到早退,不得擅自离岗。
2. 如因乙方违反劳动纪律而影响工作的,甲方有权提出解雇或相应处罚。
七、保密条款1. 乙方在工作期间和离职后对甲方公司的商业秘密和技术保密,不得擅自泄露给外部。
2. 如因乙方泄露商业秘密给外部,导致经济损失的,乙方需承担相应的法律责任。
八、其他约定1. 本合同自双方签字之日起生效,有效期为______。
2. 本合同到期前,如需续约,须提前______天通知对方。
3. 本合同的解释权归双方所有。
甲方(盖章):_____________ 乙方(签字):_____________日期:_____________ 日期:_____________以上是关于《劳务合同范本一》的示范文本,具体内容可根据实际情况进行调整,确保合同的合法性和可执行性。
希望双方遵守合同约定,共同维护双方的合法权益。
篇2劳务合同范本一甲方:______________________(以下简称“甲方”)乙方:______________________(以下简称“乙方”)为维护双方合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳务合同法》有关规定,经双方协商一致,就甲方雇佣乙方从事__________________工作,签订本劳务合同,共同遵守以下条款:第一条工作内容1.1 甲方录用乙方从事__________________工作,乙方应当按照甲方安排的工作任务和工作时间及其要求履行职责。
南京市上岗劳务合同范本一
南京市上岗劳务合同范本一甲方(用人单位):____________________地址:________________________________联系方式:____________________________乙方(劳动者):_____________________地址:________________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方为甲方提供劳动服务达成一致,特订立本合同,以兹双方共同遵守。
一、工作内容与工作地点乙方的工作岗位为____________(具体岗位),工作内容为______________________________,工作地点为______________________。
乙方应当按照甲方的要求完成相应的工作任务,并保证质量符合甲方的要求。
二、工作时间与休息休假甲方安排乙方的工作时间为______________________,具体休息休假方式按照甲方的相关规定执行。
乙方应当按照规定的时间上下班,不得迟到早退,不得无故旷工。
三、薪酬待遇乙方的薪酬待遇为每月________元人民币(包括基本工资、绩效工资、加班工资等),甲方应当按照约定时间支付乙方工资。
乙方在工作中表现优秀,甲方可以适当给予奖金奖励。
四、社会保险与福利待遇甲方应当按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,并提供相应的福利待遇。
乙方应当按照甲方的规定参加社会保险,并承担相应的社会保险费。
五、保密义务与竞业禁止乙方应当保守甲方的商业秘密和保密信息,不得泄露、传播、滥用。
乙方在离职后一定时间内不得在与甲方业务相竞争的企业工作。
具体保密期限和竞业禁止期限按照甲方的规定执行。
六、劳动纪律与规章制度乙方应当遵守甲方的各项规章制度,不得违反劳动纪律和相关规定。
南京市上岗劳务合同范本(精选3篇)
南京市上岗劳务合同范本(第一篇)此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。
甲方(单位)全称:****单位类型:********法定代表人(或负责人)***登记注册地:*******实际经营地:*******劳动保障证号:*****组织机构代码证号:******开户银行账号:******联系方式:**********乙方〔职工)姓名:****性别:************文化程度:********出生年***月:*******再就业优待证号:*******户籍所在地:*******实际居住地:*******联系方式:**********劳动保障卡号:*****身份证号:**********社会保险关系所在单位:**南京市劳动和社会保障局制(本合同仅适用于用人单位招用本市外单位的离岗、下岗、协保、托管、内退人员以及劳务派遣组织的劳务派遣工)依据《劳动法》、《江苏省劳动合同条例》与有关法律法规及规章规定,落实国家再就业扶持政策,甲乙双方本着公平自愿、协商全都、公正公正、诚恳信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。
一、劳动合同期限本合同采纳下列第(**)种方式1.订立固定期限自**年**月**日起至**年**月**日止。
本合同期限届满前,甲方应当提前3日将终止或者续订合同意向以书面形式通知乙方,到期办理终止或续订劳动合同手续。
2.合同自**年**月**日起始,以完成工作任务为合同终止期限。
合同期满或当事人商定的合同终止条件消失,乙方有法定顺延情形之一时,本合同期限顺延至法定情形消逝。
二、工作内容及要求1.甲方支配乙方在岗位从事工作,乙方情愿按甲方书面公布的工作内容和岗位要求,按时完成甲方合理定额,并符合规定的质量标准。
2.乙方工作时间采纳下列第(**)种方式:(1)每周工作日,分别为周;每日工作**小时,作息时间为**。
(2)以完成**工作为工作时间,折算平均每日不超过**小时,累计每周不超过小时。
2024年劳务协议示范文本(6篇)
2024年劳务协议示范文本劳务协议书甲方(用人单位):注册地址:法定代表人:电话:乙方(劳动者):身份证号码:住址:户籍地址:电话:由于甲方业务发展的需要,雇用乙方为公司提供劳务服务,经双方协商订立正式劳务协议如下:第一条合同期限本合同于____年____月____日生效,期限年,其中试用期至____年____月____日止。
如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务协议。
如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同顺延至有关工作业务结束。
第二条甲乙双方的义务和责任乙方同意根据甲方工作需要,承担岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的该岗位职责要求和甲方对该岗位的特别规定的标准。
第四条乙方每周工作时间为天,每天工作小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作的必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位缴纳和保管。
第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的%~%或双方约定。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定:_____________________。
甲方有以下情况时,有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的。
2.乙方违反公司管理制度的。
3.双方约定的其他情况。
第十条本合同的附件如下:附件一:“保密协议”。
附件二:“岗位职责书”。
第十一条合同期满如未续签,则视为本协议自行终止,双方应及时办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1.在试用期间被证明不符合录用条件的。
2.严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的。
南京市上岗劳务合同模板
南京市上岗劳务合同模板甲方(用人单位):乙方(劳动者):根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》和国家其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议:一、合同期限1. 本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 若乙方工作表现良好,甲方可视情况与乙方续签劳动合同。
二、工作内容1. 乙方在甲方担任____职位,主要职责为:(1)负责____工作;(2)负责____工作;(3)负责____工作;(4)完成甲方交办的其他工作任务。
2. 乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。
三、工作时间1. 乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到早退。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币____元(以下简称工资),工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。
2. 乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。
3. 乙方享受节假日工资、带薪年休假等福利待遇,具体按照甲方的规定执行。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和江苏省的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享受国家规定的节假日休假、带薪年休假等福利待遇。
3. 乙方因病、工伤、生育等原因需要休息的,按照国家和江苏省的有关规定享受相应的待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应按照国家和地方劳动保护法律法规的要求,为乙方提供符合国家职业卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。
2. 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全生产意识。
七、保密条款1. 乙方在甲方工作期间,接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等方面的信息,乙方应予以保密。
2. 乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
八、解除和终止合同的条件1. 甲乙双方协商一致,可以解除或终止本合同。
南京市上岗劳务合同标准范本
南京市上岗劳务合同标准范本南京市上岗劳务合同雇主:________(以下简称“甲方”)劳务者:________(以下简称“乙方”)根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立下列劳务合同(以下简称“本合同”)。
第一条合同目的和期限1.1 甲方根据自身需要,委托乙方提供劳务服务。
1.2 本合同期限自____年___月___日起至____年___月___日止。
第二条工作内容和地点2.1 乙方的工作内容为:_____________________。
2.2 工作地点为:_____________________。
第三条工作时间和休假3.1 乙方每天工作时长为8小时,每周工作5天。
3.2 法定节假日,乙方享受国家规定的休假,并按照法律规定获得相应的工资待遇。
3.3 乙方获得带薪年假的条件和期限按照国家法律法规的规定执行。
第四条工资及支付方式4.1 乙方每月应获得的工资为_________元,税前工资。
4.2 甲方按照合同约定支付乙方的工资,支付方式为人民币现金/银行转账/其他方式(请注明)。
4.3 乙方应按时准确地填写工资单,并保留个人工资收入记录。
第五条保险和福利5.1 甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金,并在每个月的薪资中扣除相应款项。
5.2 甲方应为乙方提供工作期间的劳动保护、生活保障等必要的条件。
第六条工作纪律和行为规范6.1 乙方应遵守甲方的工作纪律、规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和指导。
6.2 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露和利用甲方的商业信息。
6.3 乙方应保护甲方和职场环境的安全,不得故意破坏、侵害或盗窃。
第七条违约责任7.1 甲乙双方如严重违反本合同约定的,应承担相应的法律责任。
7.2 在劳务合同期限内,因乙方原因解除合同的,应按照合同约定承担相应的违约责任。
第八条解决争议8.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应通过友好协商解决;若协商不成,可依法向劳动争议处理机构进行投诉或依法提起诉讼。
劳务合同模板最新
劳务合同模板最新甲方(单位):乙方(个人):鉴于甲方为了完成特定的工作任务,需要聘请乙方提供劳务服务,为此,双方经友好协商,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,达成如下协议:第一条服务内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排和要求,提供具体的劳务服务。
具体服务内容为:1.2 乙方应保证提供的服务质量符合甲方的要求,并在约定的时间内完成工作任务。
第二条服务期限2.1 本劳务合同自双方签字生效之日起生效,直至完成约定的劳务服务为止。
2.2 若因不可抗力等特殊情况需要终止或延长本合同的服务期限,需经双方协商一致,并签订书面协议。
第三条报酬及支付方式3.1 甲方应按照双方约定的标准向乙方支付劳务报酬,具体金额为(具体标准)。
3.2 乙方应按照工作完成情况,依约定的支付周期(如月结、日结等)领取劳务报酬。
第四条工作时间及地点4.1 乙方应按照甲方的要求,按时按量完成劳务服务。
4.2 乙方需在甲方指定的工作地点提供劳务服务。
如需外出工作,需提前与甲方沟通并经甲方同意。
第五条保密协议5.1 乙方应保守甲方的商业机密及其他信息,未经甲方同意,不得向第三方泄露。
5.2 乙方应承担因泄漏商业机密而给甲方造成的一切损失,并赔偿甲方的全部损失。
第六条违约责任6.1 如乙方未按照本合同的约定提供劳务服务或未完成工作任务,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为逾期未完成工作金额的30%。
6.2 如乙方违反工作纪律或泄漏商业机密,甲方有权解除本合同并要求乙方赔偿一切损失。
第七条争议解决7.1 双方如因履行本合同发生争议,应友好协商解决。
协商不成的,应提交甲方住所地人民法院诉讼解决。
第八条其他8.1 本合同未尽事项由双方协商处理。
8.2 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:以上为劳务合同示范文本,如有需要,请根据实际情况进行修改完善。
建筑工人劳务合同示范文本
建筑工人劳务合同示范文本甲方(雇主):姓名:__________________联系方式:______________地址:________________乙方(建筑工人):姓名:__________________联系方式:______________地址:________________一、劳务合同期限。
本合同为 [具体期限,如短期合同为从____年__月__日起至____年__月__日止;长期合同则写大致合作期限,如长期合作,预计从____年__月__日开始,每次具体工作任务根据甲方需求确定] 的劳务合同。
二、工作内容。
1. 工作地点。
乙方将在位于 [具体工作地点,详细到门牌号或者大致区域] 的建筑项目上提供劳务服务。
2. 工作任务。
乙方要按照甲方或者甲方指定的工地负责人的要求进行建筑工作。
这可能包括但不限于搬砖(可别小瞧这搬砖,这可是建筑的基础活儿呢)、砌墙(就像搭积木,不过咱这可是专业的搭法)、浇灌混凝土(想象一下,这就像是给建筑注入坚实的灵魂)、支模板(给建筑搭个骨架的前期准备)等各种建筑相关的体力活儿。
乙方必须保证工作质量达到建筑行业的合格标准哦,要是您砌的墙歪歪扭扭的,那可就像一个人站不稳似的,可不行。
三、工作时间和休息休假。
1. 工作时间。
一般情况下,乙方每天的工作时间是从早上 [具体上班时间,如7点] 到中午[午休开始时间,如12点],然后从下午 [午休结束时间,如13点] 到傍晚 [下班时间,如18点]。
不过呢,建筑工程有时候得赶工期,就像学生要赶考试一样紧张,所以在必要的时候,乙方得配合甲方加班。
加班的话,甲方会按照相关规定给您算加班费的,不会让您白辛苦。
2. 休息休假。
每周乙方至少有一天的休息时间。
另外,像国家法定节假日,如果工程进度允许的话,乙方也可以休息。
要是赶上工程特别忙的时候,可能就得牺牲一下节假日了,不过甲方会记着您的付出,在之后的安排中尽量给您补回来。
四、劳务报酬。
南京市上岗劳务合同书
南京市上岗劳务合同书一、合同双方甲方单位名称:南京XXX人力资源有限公司统一社会信用代码:xxxxxxxxxxxx地址:南京市江宁区XXXXX路XXX号法定代表人:XXX联系电话:XXXX-XXXXXXX乙方姓名:XXX联系方式:手机号:XXXXXXXXXXX;身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX二、合同内容及约定事项本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《南京市上岗劳务合同规范》等相关法律法规订立。
甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则,达成如下协议:1. 用工期限本次用工期限为(X)天,自(X)年(X)月(X)日到(X)年(X)月(X)日,到期自动终止。
2. 工作内容乙方将按照甲方的安排,从事以下工作内容:XXX。
3. 工资待遇乙方的工资总额为(X)元,其中基本工资为(X)元/天,薪金福利为(X)元/天。
4. 工作时间与休假乙方工作时间为每天工作(X)小时,休息(X)小时。
每周休息一天。
5. 安全卫生与劳动保护甲方负责乙方人身安全和健康环境的保护,并全面做好各种安全防范措施以及应急处理措施。
同时,应严格遵守国家有关安全生产法律、规定及相关标准规范,保障乙方安全生产权益。
如乙方因此受到损害,由甲方承担相应的法律责任。
6. 试用期乙方从事的劳务工作为试用期工作,试用期工作期不超过10天,试用期间不缴纳社会保险及住房公积金。
试用期工作表现不合格,甲方可根据实际情况,予以解除合同。
7. 违约责任若发生合同违约情况,甲乙双方应合理协商解决;如协商不成,应向法院提起诉讼。
8. 合同终止本合同到期自动终止,如需要续签合同,甲乙双方另行签订补充协议。
9. 其他条款•本合同未尽事宜,甲乙双方可协商签订补充协议。
•本合同自双方签字盖章后生效,一式两份,甲、乙双方各持一份,合同效力以甲方所辖区劳动人事争议仲裁委员会的裁决为准。
•本合同解释权归甲方所有。
三、签约时间及方式本合同签约时间为(X)年(X)月(X)日,甲、乙双方在合同正文上签字并加盖公章,本合同自双方签署之日起生效。
南京市上岗劳务合同范本一
南京市上岗劳务合同范本一一、合同的缔结劳动者(以下简称甲方)与用人单位(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经平等协商,就甲方在乙方工作的有关事项达成如下协议,以此为依据,共同遵守。
二、合同的期限本合同自甲方入职之日起生效,期限为______年/月/日至 ______年/月/日。
三、劳动内容及工作地点1. 劳动内容:甲方在乙方单位从事的工作为______,具体工作职责为______。
2. 工作地点:乙方单位位于南京市______,甲方需按照乙方的工作安排,到乙方指定的工作地点工作。
四、工作时间与休假1. 工作时间:甲方每周工作______小时,具体工作时间为______。
2. 休假制度:甲方享受国家法定的带薪年休假制度,具体休假时间由乙方安排。
五、工资与福利待遇1. 工资标准:甲方的基本工资为______元/月,另有绩效奖金、岗位津贴等其他福利待遇,具体标准由乙方根据甲方的工作表现进行评定。
2. 工资支付:乙方按照国家规定的工资支付周期,以银行转账的方式将工资支付给甲方。
3. 福利待遇:甲方享受乙方单位提供的社会保险和福利待遇,具体内容包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
六、劳动纪律与保密义务1. 甲方应当遵守乙方的劳动纪律,服从乙方的管理,不得违反国家法律法规和乙方单位的规章制度。
2. 甲方在工作期间知悉到的与乙方单位的商业秘密及其他保密信息,应当予以保密,不得私自泄露或利用。
七、劳动保护与职业安全1. 乙方应当为甲方提供必要的劳动保护和职业安全条件,保障甲方的人身安全和健康。
2. 甲方在工作过程中应当严格遵守职业安全规定,正确使用劳动防护用品,做好自身的安全保护工作。
八、劳动合同的解除与终止1. 合同解除:在以下情况下,本合同可以提前解除:a) 甲方提前三十日书面通知乙方,经双方协商一致解除合同;b) 甲方因身体原因无法继续从事本合同约定的工作,提供医疗证明,经乙方同意解除合同;c) 乙方单位因生产经营需要,提前三十日书面通知甲方解除合同。
南京市上岗劳务合同范本
南京市上岗劳务合同范本一、合同的当事人甲方:(单位名称)住所:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(劳务人员姓名)身份证号码:(身份证号码)住址:(住址)联系电话:(联系电话)二、合同的目的和内容甲方根据自身业务需要,与乙方签订本劳务合同,乙方同意根据甲方的要求,提供劳务服务。
三、劳务内容和工作地点1. 劳务内容:乙方将按照甲方的要求,从事以下工作:(具体工作内容)2. 工作地点:乙方将在以下地点提供劳务服务:(工作地点)四、劳务期限本劳务合同的劳务期限为:自(起始日期)起至(终止日期)止。
五、劳务报酬1. 乙方为甲方提供劳务服务,甲方将按照以下方式支付劳务报酬:(1)报酬标准:乙方的劳务报酬为(具体报酬标准)。
(2)支付方式:甲方将于每个月的(具体日期)前将当月的劳务报酬支付给乙方。
2. 乙方应当按照国家有关规定缴纳个人所得税。
六、劳动保护和待遇1. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全和健康。
2. 甲方应当按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方享受与甲方正式员工相同的待遇,包括但不限于工资调整、年度奖金、带薪休假等。
七、违约责任1. 甲方违反本劳务合同的,应当承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿乙方因此遭受的损失等。
2. 乙方违反本劳务合同的,应当承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失等。
八、争议解决本劳务合同的履行、解释和争议解决适用中华人民共和国法律。
九、其他事项1. 本劳务合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本劳务合同的附件(如有)为本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。
3. 本劳务合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(单位名称):___________ 日期:___________住所:___________法定代表人:___________联系电话:___________乙方(劳务人员姓名):___________ 日期:___________身份证号码:___________住址:___________联系电话:___________。
南京市上岗劳务合同书
南京市上岗劳务合同书一、合同双方甲方:南京市XX劳务公司地址:XXXXX法定代表人(或负责人):XXX电话:XXX二、乙方个人信息姓名:性别:身份证号:住所地:联系方式:三、劳动内容1.乙方承诺自愿接受甲方的劳动安排。
2.甲方依据本合同的规定安排乙方在南京市XXX企业上岗工作,工作内容为XXXX。
3.本合同的服务期限在XXXX起至XXXX。
4.乙方需服从甲方合理的工作安排,不得推拒、抵触或弃职等违背劳动合同精神的行为。
5.乙方从事的是劳务派遣业务,甲方在合理范围内根据客户公司的变化和具体需求调整乙方工作岗位及工作内容,且无需经过乙方同意。
四、报酬及福利1.乙方在甲方派遣的单位工作期间,甲方按照乙方签订的《劳务派遣协议》收取一定比例的劳务费,乙方的工资福利待遇由甲方按照国家法律法规及上级主管部门的规定正规发放,实际收入以甲方当月人事工资核算表为标准。
2.乙方享受乙方签订的《劳务派遣协议》中有关的社保、福利等一系列福利待遇。
五、违约责任1.乙方不遵守本合同规定或在工作期间存在失职行为的,甲方有权对其进行批评教育、停发工资,甚至解除劳动合同。
2.乙方以任何形式扰乱正常的工作秩序,给甲方和相关单位的造成不良影响,造成经济损失的,甲方有权要求乙方给予赔偿,并可能终止本合同。
3.其他违约责任及处理方式根据国家法律法规及影响相关方的呈现进行处理。
六、其他1.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字后生效。
3.本合同所涉及未尽事宜可由甲、乙双方协商处理。
4.甲方有权根据法律法规的变动和企业自身的变化对本合同的内容进行适当的修改和补充,并且在修改和补充前提前告知乙方。
南京市XX劳务公司(甲方)签订人:日期:个人(乙方)签订人:日期:。
南京市上岗劳务合同书
南京市上岗劳务合同书合同编号:xxxxxx上岗劳务合同书甲方(雇主):南京市xxxxx公司地址:xxxxxxx联系人:xxxx电话:xxxxxx职位:xxx乙方(雇员):xxxxx身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxxxx地址:xxxxxxx联系电话:xxxxxx职位:xxx为了保证双方的权益并规范双方的工作关系,依《劳动法》的规定,谨订立上岗劳务合同,详细条款如下:第一条甲方聘用乙方从事正当工作,并提供相应的工资待遇。
第二条甲方应当合法合规经营,为乙方提供安全的岗位和条件,提供必要的培训和考核,并按照国家的法律法规和部门标准支付乙方应得的工资、福利、补助等收入,确保乙方合法、安全地从事工作。
第三条乙方应按照公司规章制度和要求,全面认真地完成所承担的工作任务;遵守公司的职业道德和规范,维护公司和企业形象;严格按时出勤,勿遗迟到和早退;严格保守公司和客户的商业机密和隐私信息;拒绝从事非法和有悖职业道德的行为。
第四条乙方承诺合法的情况下遵守国家的法律、行政法规,执行合同的各项规定,认真履行岗位职责,从事公司所分配的相应工作,不泄露公司商业机密。
第五条甲方应该定期为乙方核算工资,认真支付应得的工资,按照国家有关的法律、法规和部门标准支付各项福利,工作补助和奖金等,保障乙方的合法权益。
第六条乙方有权获得全面的工资福利和其他法定的福利和待遇。
如保险、计生、工会、住房和工龄工资等,乙方自己或其血亲享有的福利或补贴,符合相关规定,甲方应及时发放到位。
第七条本合同期限自签订之日起,至合同规定所在岗位满一年,期满自行终止或延长。
第八条乙方在合同期内有违反合同约定未解决的,甲方有权解除合同,但应当依法依规提供补偿。
第九条本合同一式两份,甲乙双方各持一份,同等有效。
甲方(盖章):乙方(盖章):签订时间:xxxx年xx月xx日。
劳务服务合同示范文本最新
劳务服务合同示范文本最新甲⽅(雇主单位名称):_________________法定代表⼈:_________________地址:_________________电话:_________________统⼀社会信⽤代码:_________________⼄⽅(劳务⼈员姓名):_________________⾝份证号:_________________住址:_________________联系电话:_________________经甲、⼄双⽅友好协商,就甲⽅雇佣⼄⽅从事劳务⼯作事宜,达成如下合同:⼀、劳务服务内容⼄⽅将以______(全职/兼职/临时)的形式为甲⽅提供劳务服务,劳务⼯作内容为_________________,具⼆、劳务期限本合同⾃____年____⽉____⽇开始⽣效,⾄____年____⽉____⽇终⽌。
如需延⻓劳务服务期限,需经双⽅商定,并书⾯确认。
三、劳务报酬及⽀付⽅式甲⽅将按照劳动合同约定的⽅式和标准向⼄⽅⽀付劳务报酬,报酬⽀付时间为每⽉____⽇。
⼄⽅不得以各种理由拖⽋⼯作或不履⾏⼯作职责,否则甲⽅有权终⽌合同或按照相关规定处理。
四、劳动保护和劳动条件甲⽅应保障⼄⽅的劳动权益,提供与⼄⽅⼯作需要相适应的⼯作条件和劳动保护措施。
⼄⽅在劳务过程中如遇⼯伤等因⼯作关联的问题,甲⽅应及时提供帮助和协助。
五、保密条款⼄⽅应保守甲⽅的商业秘密和其他保密信息,并不得擅⾃泄露给任何第三⽅。
⼄⽅应对⼯作涉及的机密信息予以保护,确保不会对甲⽅造成损失。
六、违约责任若⼄⽅违反本合同规定,不按期完成⼯作内容的或不履⾏合同义务,甲⽅有权终⽌合同并要求⼄⽅赔偿损失。
若⼄⽅违反本合同保密条款,泄露甲⽅商业秘密或其他保密信息的,甲⽅有权追究⼄⽅的法律责任。
七、合同变更与解除双⽅协商⼀致可以对合同内容进⾏变更,变更需书⾯确认。
若⼀⽅提前终⽌合同,应提前____天书⾯通知对⽅,并经过双⽅协商。
⼋、争议解决双⽅因履⾏本合同发⽣争议,应友好协商解决;协商不成的,提交______仲裁/______法院裁决。
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南京市上岗劳务合同示范
文本
In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes
And Achieve The Effect Of Common Interests
某某管理中心
XX年XX月
南京市上岗劳务合同示范文本
使用指引:此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益,经过共同商量最终得出一致意见,特意签订成为文书材料,从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。
甲方(单位)全称:________
单位类型:_________ 法定代表人(或负责
人):______
登记注册地:______________
实际经营地:______________
劳动保障证号:___________ 组织机构代码
证号:____________
开户银行账号:____________ 联系电话:
_____________
乙方〔职工)姓名:________ 性别:
__________
文化程度:_________
出生年月: _______________ 再就业优惠证号:______________
户籍所在地:______________
实际居住地:______________ 联系电话:_____________
劳动保障卡号:___________ 身份证号:_____________
社会保险关系所在单位:____
南京市劳动和社会保障局制
(本合同仅适用于用人单位招用本市外单位的离岗、下岗、协保、托管、内退人员以及劳务派遣组织的劳务派遣工)
根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》与有关法律法规及规章规定,落实国家再就业扶
持政策,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。
一、劳动合同期限
本合同采用下列第(____)种方式
1.订立固定期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
本合同期限届满前,甲方应当提前30日将终止或者续订合同意向以书面形式通知乙方,到期办理终止或续订劳动合同手续。
2.合同自____年____月____日起始,以完成工作任务为合同终止期限。
合同期满或当事人约定的合同终止条件出现,乙方有法定顺延情形之一时,本合同期限顺延至法定情形消失。
二、工作内容及要求
1.甲方安排乙方在岗位从事工作,乙方愿意按甲方
书面公布的工作内容和岗位要求,按时完成甲方合理定额,并符合规定的质量标准。
2.乙方工作时间采用下列第(_____)种方式:
(1)每周工作日,分别为周;每日工作_____小时,作息时间为_____。
(2)以完成_____工作为工作时间,折算平均每日不超过_____小时,累计每周不超过小时。
3.甲方应当建立职业培训制度,不断提高乙方的职业技能;乙方应当积极参加职业技能和再就业转岗培训,努力胜任甲方的岗位工作要求。
三、劳动报酬
1.甲方愿意执行国家有关工资支付的规定,遵守最低工资保障制度。
甲方工资发放日为每月_____日,工资发放形式为直接发放/委托第三方代发。
2.双方约定,乙方的工资分配形式为:岗位技能工
作制、计件工资制、_____计时工资制或___工资制。
每月工资标准不低于___元。
加班加点工资按国家规定的加班工资的计发基数标准计算。
3.关于奖金、津贴和补贴及特殊情况下的工资支付标准及计件单价和定额的确定方法:_____________ 4.甲方应根据当地政府每年公布的工资指导线和企业生产经营情况,通过工资集体协商和订立集体合同,建立正常的工资调整机制,保证乙方的工资水平与企业经济效益和本人贡献相适应;同时,甲方保障乙方依法享有必要的福利待遇。
四、劳动保护和劳动条件
1.甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方必须严格遵守安全操作规程,并有
权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
2.甲方严格执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定。
3.甲方使用乙方,在劳动过程中造成乙方工伤或者患职业病的,甲方应负责及时救治,并承担相应责任。
4.乙方患病或非因工负伤,甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的工资福利待遇。
五、社会保险
经协商一致,甲乙双方采用下列第(_____)方式参加社会保险、交纳社会保险费。
1.甲方向乙方支付劳动报酬中包含社会保险费,每月合计_____元,由乙方交由保险关系所在单位参加社会保险。
2.甲方在向乙方支付劳动报酬中不含社会保险费,
由乙方及其保险关系所在单位按约定参加社会保险。
六、劳动纪律
1.甲方应依法建立、完善劳动纪律和规章制度,并以书面形式向乙方予以公示;违反国家法律、法规、规章或未予以公示的规章制度,对乙方无约束力。
2.乙方应当遵守国家法律、法规、规章和单位规章制度,甲方有权依法对乙方进行奖惩。
乙方有严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害或被依法追究刑事责任等行为的,甲方有权予以辞退。
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