通信行业岗位说明书汇编22

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通信行业部门岗位说明书(107个)98

通信行业部门岗位说明书(107个)98
工作协作关系:
内部协调关系
数据室、维护室、研发室、市场经营部、网络部
外部协调关系
运营商、系统开发商
任职资格:
教育水平
大学本科及以上学历
专业
计算机专业、相关通信专业
培训经历
计算机知识、网络交换技术、互联互通技术、业务、支撑系统等培训
经验
2年以上工作经验,1年以上相关工作经验
知识
具备相应计算机技术、通信各类业务知识、交换技术、网络知识
根据与电信运营商网间结算协议的变动,编写网间结算系统变动需求,提交研发部门,验证运行结果



职责表述:负责结算中继路由的管理工作
工作时间百分比:5 %
工作
任务
根据全省ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ市网络路由的变化情况以及相关部门的网络中继的改动路由调整通知,提出调整网间结算中继局数据的需求



职责表述:负责网间结算数据、报表的存档备份工作
对历史遗留问题,提出多种结算建议,准备参考数据,写出可行性结算报告,与运营商谈判解决
对不同种类话务、不同电信运营商的网间结算情况进行分析,编制分析报告



职责表述:协助配合网间结算系统改造、升级
工作时间百分比:5 %
工作
任务
根据与电信运营商网间结算数据的核对结果及自身网间结算系统或网络存在的问题,提出改动网间结算系统的需求,提交相关部门,进行运行结果验证;敦促网络部门对网络路由进行相应的调整,对调整后的数据进行验证



职责表述:负责与电信运营商交换网间结算月报表,根据结算月报表的差异比例,制定与电信运营商的结算方案
工作时间百分比:5 %

通信行业岗位说明书大全175000047)

通信行业岗位说明书大全175000047)
负责全省网管系统IP地址的分配和管理工作,保证各专业系统安全稳定运行



职责表述:负责全省网元设备的接入和管理工作
工作时间百分比:10%
工作
任务
负责统一管理全省网元设备到网管系统的接入工作,拟定相关安全策略、口令字、接入方式、访问控制原则
负责全省网元设备、网管工作站、服务器、PC机的IP地址分配和管理
经验
2年工作经验、1年相关经验
知识
熟练掌握操作系统,TCP/IP协议,网络安全网络核心节点设备基础知识
技能技巧
熟练掌握协议分析软件,入侵检测软件,网络检测软件,办公软件
其它:
使用工具设备
笔记本电脑,协议分析仪
工作环境
一般办公环境、机房
工作时间特征
正常工作时间、偶尔出差、经常加班(故障处理、调整网络配置、测试)
安全管理职务说明书
岗位名称
安全管理
岗位编号
WG-35
所在部门
网络管理中心IT室
岗位定员
直接上级
IT室主任
职系
直接下级
薪酬等级
所辖人员
岗位分析日期
2003年5月27日
本职:拟定安全策略,完善安全管理制度,负责全省各专业网管系统、GSM、GPRS、CMNET、短信、短信网关、WLAN等系统的安全建设和管理工作
职责与工作任务:



职责表述:在全省范围内,建立完善的网络安全系统
工作时间百分比:10%
工作
任务
拟定安全策略,完善安全管理制度,建立完善的网络安全系统
负责解决操作系统问题、入侵检测、防范病毒、访问控制等
负责本省XX业务网(GSM网、GPRS网、短信)、IP业务网(CMNET网,WLAN)、基础网络(信令网、同步网、传输网)以及各专业网管系统设备正常运作

通信行业岗位说明书

通信行业岗位说明书
综合治理兼会计
岗位名称
综合治理兼会计
岗位编号
GH-03
所在部门
工会
岗位定员
直接上级
工会副主席
职系
直接下级
薪酬等级
所辖人员
岗位分析日期
2003年5月
本职:全面负责工会综合办公室的日常工作
职责与工作任务:



职责表述:负责室综合治理、协调工作
工作时刻百分比:20%
工作
任务
做好对外联络、对内协调以及各种会议接待工作
按时上报出勤、绩效考核情况,处理职员来信、来访
做好固定资产、低值易耗品以及办公用品的治理工作



职责表述:负责民主治理工作
工作时刻百分比:10%
主评议领导干部、平等协商、签订集体合同制度
坚持例会审批工作,检查基层单位职代会职权落实情况
检查、指导各工会基层委员会劳动法律监督、调解劳动争议工作



职责表述:负责工会财务、统计治理工作
工作时刻百分比:25%
工作
任务
做好工会经费的治理工作,检查、指导各工会基层委员会财务工作
审核、修订财务预算,检查、指导各工会基层委员会财务预算工作执行情况
编制本级工会财务收支预算、财务报表、财务状况讲明书,负责日常会计核算工作
收集、整理、审核、汇总基层财务报表,编制全省财务状况讲明书
中国国防邮电工会,集团工会办公室、权益保障部,各省XX通信工会,省总工会办公室、财务部、民管部、保障部、法律部、经审办,省直产业工会,省技术监督局,工商银行
任职资格:
教育水平
大学本科及以上学历
专业
工会全面业务、财务会计专业

通信行业安全员岗位说明书

通信行业安全员岗位说明书

通信行业安全员岗位说明书一、岗位概述通信行业安全员是负责通信设备、网络和信息安全管理的专业人员。

主要职责包括监控、预防和应对网络攻击,确保系统稳定运行和信息安全,制定和执行安全策略,提供安全培训和指导。

二、岗位职责1. 监控安全事件:负责监控网络安全事件和异常情况,及时发现并采取应对措施,保障系统和信息安全。

举例:安全员在系统监控界面上实时监测网络数据流量和异常访问,发现可疑IP地址并采取阻断措施。

2. 风险评估与管理:对网络和信息系统进行风险评估,预测和评估潜在风险,采取相应防护措施,定期更新和改进安全策略。

举例:安全员使用风险评估工具对网络系统进行全面评估,定期随机测试漏洞并及时修补,以降低系统遭受攻击的风险。

3. 制定和执行安全策略:根据企业需求和行业标准,制定和完善安全策略和规章制度,并协助相关部门执行和监督。

举例:安全员参与制定密码复杂度要求和定期更换密码的规定,定期组织网络安全培训,并协助人事部门对员工网络行为进行管理。

4. 漏洞管理与修复:负责漏洞管理工作,及时修复系统和应用程序的安全漏洞,确保系统的安全性和稳定性。

举例:安全员定期更新系统补丁和安全软件,对已经确认的漏洞进行修复,并与设备供应商合作,及时解决已知漏洞。

5. 安全事故应急响应:负责安全事件的调查和应急响应工作,协助在事故发生时快速处理,保障业务连续性。

举例:安全员发现系统受到恶意攻击后,采取紧急隔离措施,复查系统安全配置并参与恢复业务运行的应急响应工作。

6. 提供安全培训和指导:定期组织安全培训和教育,提高员工对网络安全的意识,提供安全方面的指导和建议。

举例:安全员组织网络安全知识讲座,发布安全相关的通知和警示,协助员工解决安全问题并提供建议。

三、任职要求1. 专业知识:具备计算机网络、信息安全、通信技术等相关专业知识,熟悉通信行业安全管理标准和规定。

2. 技能:掌握常见攻击手法和防御技术,具备网络设备和系统的安全配置和维护能力,熟练使用安全监控和漏洞评估工具。

通信行业部门岗位说明书(107个)85

通信行业部门岗位说明书(107个)85
如新增业务需要将主机托管到机房,向网络部、网络管理中心、计划建设部申请并确认具体位置及电源、空调是否满足要求
如新增业务需要特服号码,向市场部申请
如新增业务需要话音中继或其他传输线路,向网络部、网络管理中心申请
如新增业务需要申请专线,协调办公室、计费业务中心配合接入
如新增业务需要工程施工,协调工程建设中心处理
工作时间百分比:5%
工作
任务
协调新增梦网对客户服务中心进行新业务培训
配合哈事业部、客户服务中心进行业务培训、讲座(偶尔)
根据各地市需要提供各种业务的培训材料


十二
职责表述:定期测试
工作时间百分比:%
工作
任务
定期测试,保证业务按照《梦网合作管理办法》正常有序开展,包括按照协议执行资费标准且半年内不得变更、保证业务逻辑合理可靠、退订逻辑实现、短信内容健康合法等



职责表述:签署各种协议
工作时间百分比:%
工作
任务
与各梦网合作签署《测试意向书》
与各梦网合作签署《黑龙江梦网合作协议》,需通过法律顾问审核及公司领导审批
与各梦网合作签署《安全保障协议》
与各行业应用用户签署《行业合作协议》,需通过法律顾问审核及公司领导审批



职责表述:新业务的开通
工作时间百分比:5 %
、、彩信业务管理
电话业务管理
其他集团公司或本公司临时业务管理
职责
十四
职责表述:完成上级交付的其它任务
工作时间百分比:%
权力:
对申请的梦网业务有审核权
对的运营情况有采取奖惩的决策权
对公司其他部门有要求配合的权力
职责范围内有代表部门对外联络的权力

通信工程岗位说明书

通信工程岗位说明书

通信工程岗位说明书通信工程师是指能在通信领域中从事研究、设计、制造、运营及在国民经济各部门和国防工业中从事开发、应用通信技术与设备的高级工程技术人才。

1、分析网络通信系统新产品,根据市场变化提出合理应对措施及研发方案;2、进行通信设备的系统设计,开发相应软硬件产品并参与投标;3、组织新产品的应用开发,对相关通信产品进行研究测试;4、维护光通信、无线通信等传输系统;5、协调相关维护单位进行日常维护、巡查、抢修工作,及时处理各种故障;6、协助优化传输网络,配合调度员进行传输系统的业务调度工作。

1、熟练掌握通信专业法规、现代通信技术和业务;2、有较强专业技术岗位工作的综合能力;3、熟练掌握通信专业业务流程及业务技术;4、熟练掌握计算机和外语的应用;5、具有较强的分析解决问题的能力;6、工作踏实积极上进肯吃苦,勇于创新及钻研、工作认真负责且细心。

专业能力交换技术互联网技术程序编写个人能力表达能力团队协作英语阅读通信工程师→ 开发工程师/产品经理¥3700.001年¥3700.002年经验¥4200.003年经验¥5600.001、根据产品特点和用户需求为用户设计应用系统;2、配置完整的用户系统,包括根据用户的特殊需要、提出集成第三方产品的方案,并组织、参与开发和集成工作,实现所需的系统功能;3、协助市场与销售人员进行市场开拓工作,为开拓市场提供技术支持,包括分析工程可行性、提出系统方案、向客户进行技术讲解、参与投标书的准备,撰写相关技术与市场支持文档;4、系统产品在最终用户处的安装督导、系统调试、开通和用户验收工作,解决系统在实际的使用环境中出现的问题,并在系统开通后向用户提供系统维护和技术效劳;5、对系统的使用者和维护人员进行培训;6、参与公司新产品开发与集成的评估工作。

通信技术类岗位职位说明书

通信技术类岗位职位说明书

通信技术类岗位职位说明书■通信技术工程师岗位描述:1、负责公司客户网络、通讯系统现场服务,新客户网络、通讯系统安装、调试;2、负责无线通信网络工程的勘测、设计、工程督导、维护;3、负责无线通信网络规划、网络优化调整,负责无线网络工程设计;4、负责移动通信基站的安装、调测督导;5、负责通信设备软件调测、设备开通及维护;6、参与运营商网络技术支持和技术交流。

任职资格:1、本科及以上学历,通信类、电子类、计算机类相关专业;2、通信行业2年以上无线通信工作经验,有CCNP,CCIE等网络工程认证者优先;3、了解GSM/CDMA2000/WCDMA系统原理,熟悉各种通信协议、网络接口协议, 熟悉GPRS,熟悉路测设备及测试标准方法;4、熟悉爱立信、华为GSM基站设备,熟悉主流通信设备,熟悉网络规划优化业务,具备较强的计算机应用能力;5、自学能力较强,适应长期出差。

■通信电源工程师岗位描述:1、负责与客户沟通并制定项目工作计划;2、负责对项目的计划、成本、质量进行管理和监督;3、负责项目团队的管理和建设;4、及时发现并解决项目运作中出现的问题或存在的隐患。

任职资格:1、大学本科及以上,电力自动化及相关专业,通过CET4;2、至少一年以上工作经验;3、有较强的表达、沟通和协调能力;4、能够熟练使用CAD、VISIO、OFFICE;5、有通信工程概预算证书优先考虑。

■无线通信工程师岗位描述:1、负责移动通信网络产品及整网测试方案的编写与实施;2、参与3G/NGN等网络解决方案的测试;3、负责无线通信系统的现场测试以及网络优化;4、负责终端与系统间的UuIOT测试、射频测试、预商用测试以及大规模商用测试;5、负责3G通信系统的应用业务测试;6、搭建相应的测试环境,制定测试用例并执行,撰写测试报告。

任职资格:1、本科及以上学历,通信类、电子类、计算机类相关专业;2、通信行业2年以上测试工作经验,有无线通信经验者优先;3、熟悉通信原理,熟悉移动通信2G/3G网络结构,对无线通信协议有深刻理解;4、熟练掌握无线通信系统测试设备及应用技能,熟悉无线通信系统测试方法;5、具有良好的英语阅读能力。

通信行业部门岗位说明书(107个)14

通信行业部门岗位说明书(107个)14
%发展、维护和更新适用于应用产品的自动化测试版本和结构;
%编写并执行进行系统测试的程序和题目;
%分析测试题目,提供经常性发展报告;
%撰写测试文档,并协助生产人员为测试过的产品,撰写使用说明书。
任职资格:
教育背景:
◆电子、通信工程等相关专业,本科以上学历。
经验:
◆3年以上通信系统、产品测试工作经验。
技能技巧:
◆熟练掌握等一种或多种开发语言;
◆深入了解数据通信ຫໍສະໝຸດ 核心技术;◆具备通信网络相关理论知识;
◆有较好的撰写文档习惯,能熟练撰写测试报告;
◆较好的英语阅读能力;
◆熟练操作计算机应用软件。
态度:
◆具有良好的团队精神和较强的协调能力,善于沟通;
◆良好的独立性,学习能力强,能承受较大的工作压力;
◆动手能力强,吃苦耐劳。
工作条件:
工作场所:办公室及试验场所。
环境状况:基本舒适。
危险性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
讯测试工程师
职位名称
通讯测试工程师
职位代码
所属部门
职系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
对通信产品进行全面跟踪测试,以确保其安全可用性。
工作内容:
%搭建可靠可用的测试环境;
%分别在模拟环境和实际环境中对待测试产品进行测试,并将测试结果反馈给相关部门和人员;
%汇总实际组网环境方案,建立自动化测试战略;

通信行业部门岗位说明书(107个)20

通信行业部门岗位说明书(107个)20
汇报文件、报告、总结、会审纪要
备注:
对管理工程项目实施有监督权
工作协作关系:
内部协调关系
综合部、市场部、网络部、财务部、工程建设中心、省会维护中心、各地市公司、邮电规划设计院
外部协调关系
集团公司计划部、省计委、市规划局、土地局、建委
任职资格:
教育水平
大学本科
专业
建筑工程或相关专业
培训经历
财务培训、项目管理培训、人力资源培训、行政管理培训
职责与工作任务:



职责表述:协助部门经理、副经理对全省生产局房的建设计划进行统筹安排
工作时间百分比:10%
工作
任务
根据公司的业务发展及滚动规划,配合设计单位编制土建规划
根据土建规划和全省现有生产局房的实际情况,并结合各公司的业务发展情况,具体制定每年的土建项目安排计划



职责表述:具体负责生产局房建设项目的前期工作
工作时间百分比:40%
工作
任务
结合年初的项目安排,审查各公司编制的项目建议书
负责组织土建项目立项、可研审查、初步设计审查等工作



职责表述:负责对项目的进展和投资完成情况进行跟踪
工作时间百分比:20%
工作
任务
跟踪项目进程,监督工程管理
参加工程部门组织的设计会审、竣工验收、设备招标;配合工程建设部门、财务部门做好决算、审计工作。
处理各相关部门或地市公司提出的与工程相关的紧急事件



职责表述:负责部门的综合工作
工作时间百分比:15%
工作
任务
负责部门费用的报销工作
负责部门人员的考勤管理工作
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职责表述:负责声像档案的开发利用工作
工作时刻百分比:%
工作
任务
编制档案检索工具
进行档案资料编研工作
为公司人员查阅档案提供服务,履行查阅手续,执行保密制度



职责表述:负责指导和监督各部门和地市公司声像档案治理工作
工作时刻百分比:10 %
工作
任务
对公司相关部门及下属单位声像档案进行监督检查和业务指导
向公司相关部门及下属单位兼职档案员宣传声像归档治理方法
协助和督促声像及各部门兼职档案员做好声像档案的日常积存、立卷和归档工作,确保移交到档案室的文件材料齐全完整
职责六
职责表述:完成上级交付的其它任务
工作时刻百分比:5 %
权力:
对各地市分公司声像(实物)档案治理有检查权、督促权
各单位移交的文件材料具有审核权
声像档案员职务讲明书
岗位名称
综合部档案室声像档案员
岗位编号
DA-05
所在部门
综合部档案室
岗位定员
1
直接上级
档案室主任
职系
直接下级
薪酬等级
所辖人员
岗位分析日期
2003年5月
本职:负责声像档案收集、整理、编目、保管、统计和开发利用工作
职责与工作任务:



职责表述:负责声像档案的收集工作
工作时刻百分比:75 %
工作协作关系:
内部协调关系
公司相关部门、地市分公司
外部协调关系
省档案局、集团公司
任职资格:
教育水平
大专以上学历
专业
档案治理、文秘等相关专业
培训经历
档案治理培训、档案爱护技术培训
经验
1年以上档案工作经验
知识
档案治理、档案爱护技术知识
,具有写作能力、沟通能力
其它:
使用工具设备
一般办公自动化设备



职责表述:负责声像档案的保管、统计、鉴定和销毁工作
工作时刻百分比:%
工作
任务
维护档案实体的秩序状态,使档案有序存放
爱护档案实体的理化性状,使其存放和使用中不受损毁
经常检查声像档案,及时修补复制污损的档案
对到期档案进行鉴定,提出销毁意见,编制档案销毁清册,报批准后进行销毁
定期对档案的数量、状况和利用情况进行统计
收集公司各部门或个人在工作活动中直接形成的,对国家、社会和本单位有保存价值的录音、录像、照片,随时收集零散的具有保存价值的声像资料
填写交接记录,进行预立卷和归档



职责表述:负责声像档案的整理和编目工作
工作时刻百分比:%
工作
任务
对接收文件分类,划分声像档案保管期限,编号,输入档案治理系统,进行编目、装订、装盒和排架
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