加强党建引领促进企业战略目标实现

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开滦集团创新党建工作促进企业转型发展纪实

开滦集团创新党建工作促进企业转型发展纪实开滦集团创新党建工作促进企业转型发展纪实2011年10月26日走进开滦走进开滦，，令人惊讶的是令人惊讶的是，，在这个具有优良传统的矿山企业中在这个具有优良传统的矿山企业中，，党组织和党员的公信与威望与威望，，是可以如此清晰明确地体会和感受的是可以如此清晰明确地体会和感受的。

这与很多企业形成明显反差这与很多企业形成明显反差，，在多年的企业采访中业采访中，，开滦集团大力推进党建创新开滦集团大力推进党建创新，，带动企业转型发展带给我们的印象带动企业转型发展带给我们的印象，，难得一见难得一见。

开滦集团董事长、党委书记张文学表示：“作为一家百年企业，党的建设在开滦具有优良的历史传统，这是开滦的财富宝库。

”开滦集团党委常委、党建部部长张志富说：“在煤炭行业最困难的时候，开滦党建工作也没有放松过，党组织的地位从没有动摇过，这是开滦的传统和优势”。

开滦的传统，积淀了百年历史的企业文化，在其形成过程中，党的影响力与作用从未有一刻削弱。

其原因，正如毛泽东1925年12月在《中国社会各阶级分析》一文中对开滦工人阶级的评价：“他们特别能战斗”。

开滦集团党委自主研发了“党建创新现代管控系统”，推进了党建工作的标准化、规范化和科学化。

该系统获得国家版权局注册权证书，并被列为“全国煤炭系统党建创新重点推广项目”。

开滦经验开滦经验：：国企党建新品牌国企党建新品牌梳理开滦的创新型党建工作的成功经验，我们发现，最突出的一点，或者说已经形成了开滦党建品牌效应的核心之处，是在健全体制和制度的基础上实现规范运作，对内完成了实用性、科学化、程序化的党建管控体系和机制建设，对外通过完善和落实企业党委工作制度办法，实现了党组织参与企业重大问题决策的内容、途径和方式。

而且，因为推进党建创新，使得企业广大党员干部在提高能力的基础上增强了合力，提高了自身的素质和能力，充分发挥出党员干部的中流砥柱和模范带头作用，促进了企业健康稳定快速发展。

论新时代下民营企业加强党的建设重要性

理论研究商业2.0261论新时代下民营企业加强党的建设重要性韩凯（山东华成集团有限公司 255200）摘要：民营企业开展党建工作，能实现自身建设发展的思想引领，提升企业经济效益。

本文在阐述民营企业开展党建工作必要性的基础上，就新时期民营企业加强党建工作的策略要点展开分析。

期望能进一步提升民营企业党建工作开展质量，促进民营企业的战略发展。

关键词：民营企业；党建工作；重要性；策略作为我国非公有制经济的重要组成，民营企业在国民经济发展中起到重要作用。

从建设发展历程来看，民营企业的发展离不开党的思想引领。

然而当前民营企业党建工作开展存在认识不到位、体制不完善、组织活动开展困难等诸多问题，基于此，有必要在民营企业发展中注重党建工作开展路径的优化。

一、民营企业开展党建工作必要性党的十九大指出“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”重要论断；这是民营企业开展党建工作管理的重要思想支撑[1]。

近年来，以民营企业为代表的的非公有制经济发展迅速，非公有制经济的数量和作用决定了企业发展中党建工作的重要性。

基于非公有制经济发展现状，我党提出了从非公有制组织、社会组织中发展党员的要求。

可见，加强民营企业党建工作开展是我党进行自身建设升级的内在需要。

此外，对于民营企业而言，加强企业党建工作开展，能通过党的先进理论指导自身经济发展，在一定程度上，确保了企业战略决策的科学性和经营生产的先进性，这有助于企业经济效益增长，促进企业战略目标实现。

二、民营企业加强党建工作的策略要点 1、高度重视党建工作开展要提升民营企业党建工作开展质量，就必须从思想上高度重视党建工作。

传统企业管理中，有较多民企企业管理者存在重经济建设、轻党建管理的思想，企业党建工作边缘化。

新时期，企业管理者应树立“把党的政治建设摆在首位”的思想认知，高度重视党建工作的开展。

在党建工作开展中，应抓源头、搞党建。

所谓抓源头即是要加强企业主的政治教育和思想教育，确保其具有较强的的党建意识。

关于通过加强党的建设推进企业高质量发展的几点思考

MODERN ENTERPRISECULTURE企业党建106MODERN ENTERPRISE CULTURE 关于通过加强党的建设推进企业高质量发展的几点思考王礼中石油云南石化有限公司摘要加强企业党建工作的目的就是要通过切实发挥好企业党组织“把方向、管大局、保落实”的作用，确保企业沿着正确的方向迈上高质量发展道路。

加强党的建设是一项长期的系统工程，要与思想政治建设、生产经营建设、基层组织建设、党风廉政建设紧密结合起来。

文章主要是通过对加强党的建设的有效途径进行探索，以期实现党建工作与中心工作的有效融合，推动企业高质量发展。

关键词党的建设党建工作高质量发展中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2022）02-106-03习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。

要推动企业高质量发展，就必须切实发挥好企业党组织“把方向、管大局、保落实”的作用，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，突出重点、抓住关键，在学懂上下功夫，在弄通上下功夫，在做实上下功夫。

在此基础上，持续加强党的建设，坚持加强党的建设与思想政治建设紧密结合、与生产经营建设紧密结合、与加强组织建设紧密结合、与加强党风廉政建设紧密结合，全力推进企业高质量发展，为实现“两个一百年”目标努力奋斗。

一、加强党的建设，推动企业高质量发展，必须与思想政治建设紧密结合近日，中共中央、国务院印发了《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》。

《意见》指出，思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。

加强和改进思想政治工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。

因此，加强党的建设，一定要坚持把党的思想政治建设放在首位，在认真研判队伍思想状况的基础上，引导员工真正将党章党纪、系列讲话精神学懂学精、学深学透，以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。

党建强企工程实施方案

党建强企工程实施方案一、总体要求党的十九大提出，党建强企工程是党在经济建设中的重要方针，是党在企业建设中发挥领导作用的重要途径。

党建强企工程实施方案是根据党的十九大精神，结合我国企业发展实际，为加强党建工作，推动企业健康发展，达成全面建设社会主义现代化强国目标制定的纲领性文件。

党建强企工程的总体要求是：全面贯彻落实党的十九大精神，坚持党的全面领导，将党的建设成果转化为推动企业发展的动力，切实加强党组织的建设和党的思想政治工作，增强企业内生动力，提高企业竞争力，实现企业持续健康发展。

二、实施原则1. 以党的建设统领企业发展。

党建强企工程实施过程中，要始终坚持党对企业的领导，将党建工作贯穿于企业发展的全过程，确保党的建设经常性、基础性、战略性地发挥领导作用。

2. 把握问题导向，推动改革创新。

党建强企工程实施中，要坚持改革创新，解决企业在党建工作中存在的突出问题，不断提高党的建设质量和水平，推动企业科学发展。

3. 加强组织保障，确保顺利实施。

党建强企工程实施过程中，要重视党组织建设和党员队伍建设，注重加强党的组织保障，为党的建设和企业发展提供有力保障。

4. 全面加强党员教育管理工作。

党建强企工程实施中，要全面加强对党员的思想政治教育，提高党员的政治素质和业务能力，加强对党员的管理和监督。

5. 坚决反对不正之风，确保党建工作纯洁。

党建强企工程实施过程中，要坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和其他不正之风，保持党组织的纯洁性和先进性。

三、主要任务1. 加强党组织建设。

各级党组织要切实加强对企业党组织的领导，加强党的基层组织建设，完善党的组织制度，提高党组织的战斗力和凝聚力。

2. 加强党的思想政治工作。

各级党组织要加强对企业职工的思想政治工作，加强对干部和职工的教育，引导广大干部和职工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强企业发展的责任感和使命感。

3. 提高党员素质。

各级党组织要加强对党员的教育管理，提高党员的政治素质和业务能力，营造良好的党内政治生态，增强党员的战斗力和创新力。

发挥党建引领作用助推企业高质量发展

发挥党建引领作用助推企业高质量发展摘要：近年来，我国的基础建设的发展迅速，新时期，加强党的领导和党的建设，发挥企业党组织的政治核心作用，引领企业开创绿色发展、创新发展的新篇章，使得企业真正成为国家发展的重要依靠、参与实施国家战略部署的中坚力量，就必须发挥好党建工作在企业中的政治引领作用。

关键词：发挥党建；引领作用；助推企业；高质量发展引言国有企业是国民经济的支柱性企业，国有企业的党组织可以对企业的政治发展起到引领作用，在国有企业中建立党组织是对国民经济健康发展的重要保障，是对国民经济负责的行为。

国有企业党的建设工作一直要都在强调创新发展的思想，并且在这一思想的指导下，国有企业也取得了相应的发展成效。

但是随着当前市场竞争的日益激烈，国有企业必须大力发展企业机制体制创新，加强党建工作创新，通过观念创新、机制体制创新、制度创新、数字化建设等方式解决企业在发展中所面临的一系列挑战。

基于此，本文深刻剖析了党建工作在国有企业发展过程中的重要作用，提出新时代下国有企业党建工作创新存在的一些难题，最后，提出相应的管理手段，帮助国有企业克服重重难关，帮助国有企业进一步发展壮大。

1国有企业党建工作创新所面临的困境１．１经济全球化对党建工作创新的影响经济全球化引进了各个国家的思想意识形态，这有利于打破传统的思想体系，改进人们的思想观念，但是我们在接受外来文化的同时也会使对党的忠诚度有所降低，侵蚀中国共产党的部分意识形态，这些都是不可避免的。

一直以来，西方国家从来都没有放弃过对于中国等社会主义国家的侵蚀，国有企业的党建工作在自身存在不足的情况下同时还要抵御西方思想的入侵，党建工作困难重重，东欧剧变、苏联解体，各种政变活动的成功都是西方国家对以中国为代表的社会主义国家的重要手段。

经济全球化的发展的确为诸多企业带来了许多发展机遇，提供了更多的资源，但是与此同时，对于国有企业的党建工作也会存在一定影响。

例如，一些国有企业在经济全球化过程之中，逐渐将本企业的经济发展放到了绝对位置，对于经济发展的重视逐渐取代了党建工作在国有企业中的地位，在企业进行重大经济决策时，开始忽视党组织的领导作用，并且逐渐将党组织边缘化，甚至是在决策中不要求党组织参与，党建工作变得无法开展，党组织的地位也逐渐降低。

高质量党建引领企业高质量发展的探索和实践

高质量党建引领企业高质量发展的探索和实践
近年来，在党的十九大报告的指引下，全国各地的企业和单位都在大力推进党的建设，具有明显的整体性、系统性和深入性，实现了以党建引领企业高质量发展的积极探索。

首先，要深入挖掘党建引领企业高质量发展的内涵，推动全党全社会深刻认识党建在
企业高质量发展中的重要作用，使党建成为企业发展中的全面支撑力量。

其次，要坚持以人民为中心的发展思想，以科学发展观为指导，在党建中坚持创新发展、把社会责任落实到企业发展的实践中，以更高的标准和要求，把企业建设成为社会责
任感强、企业文化丰富、管理水平高、影响力大的企业。

此外，要注重培养企业和社会的文明文化，通过开展党的群众路线教育实践活动，发挥党的组织优势和政治优势，把企业培养成文明协调发展的先行者，为广大员工着想，开展党的建设活动，倡导企业文化，提高大家的素质和水平，使企业在文明发展中获得更多
的成就。

最后，要持续深化党建工作，加强党建信息化建设，建立健全党建管理机制，提高企业党建工作的效率，建立一套完善的党建考核体系，有效引领企业党建工作，实现企业高质量发展的目标。

总之，党的建设是企业高质量发展的重要保障，只有坚持以党建引领企业高质量发展，才能推动企业发展、提高企业竞争力，实现企业的长治久安。

坚持“四导向”促“四化”打造党业融合新引擎

坚持“四导向”促“四化”打造党业融合新引擎作者：席燕军来源：《企业文明》2023年第12期习近平总书记强调，国有企业党建工作要坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。

国网天津市电力公司城南供电分公司（以下简称：国网天津城南公司）党委紧扣“一体四翼”高质量发展，坚持以“政治、责任、问题、实效”四导向夯基垒台、立柱架梁，推动党建工作与业务工作融合互促“一体化、制度化、常态化、长效化”，切实把党建优势转化为创新优势、竞争优势、发展优势。

堅持政治导向，推动融合互促一体化党建工作是业务工作的基础保证，决定着业务工作的政治方向。

国有企业基层党组织的引领和推动作用，为业务工作提供理论指导、思想动力、组织保证，促进业务工作保持正确方向、持续健康发展。

一是要坚定指导思想、强化理论武装。

坚持学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，完善“第一议题”跟进学、党委理论学习中心组研讨学、读书班系统学、外部专家辅导学、个人自学“五学联动”制度，建立基层党组织书记讲学、委员督学、党员领学、青年课堂学“四学法”机制，“线上+线下”开展理论宣讲与实践成果展示进支部、进班组、进站所，打通理论学习和业务工作的“楚河汉界”。

二是要凝聚思想共识，激发内生动能。

推出“悦思享”职工思想动态管理提升计划，部署开展“书记谈心日”活动，组建“思政指导员”队伍，建立“情绪气象台”清单，把准员工思想脉搏，主动运用科学的思维方式和工作方法来指导实践、推动工作。

三是要建强战斗堡垒，强化担当作为。

紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这条工作主线，牢牢把握新时代党的建设总要求，深入贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，突出基层党组织政治优势，做好教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、凝聚群众、服务群众工作，把基层党支部建设成为推动企业改革发展的坚强战斗堡垒。

高质量党建引领企业高质量发展的路径与模式探索

高质量党建引领企业高质量发展的路径与模式探索摘要:本文旨在探讨高质量党建如何引领企业实现高质量发展的路径与模式。

通过对当前国内外相关研究的综述和分析，结合我国的实际情况，我们发现高质量党建在提升企业竞争力、促进企业创新和文化建设、强化企业社会责任等方面起着积极作用。

关键词：党的建设方向信念根基高质量发展引言:习近平在全国国有企业党的建设工作会议上强调，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行，开创国有企业党的建设新局面。

党的建设是中国特色社会主义事业的坚强保证，也是企业发展的重要驱动力。

经过多年的摸索和实践，我国逐渐形成了党建工作与企业发展相互促进、相互融合的良好局面。

坚持党的领导是国有企业的独特优势，通过政治引领、制度建设和文化塑造等，推动企业形成良好的内外部环境，激发创新活力，提升核心竞争力。

面对当前中国经济发展的新阶段和新形势，如何在党建工作中发挥更大的作用，助力企业实现高质量发展，成为摆在我们面前的重要课题。

因此，本研究将以探讨高质量党建引领企业高质量发展的路径与模式为目标，为国有企业的可持续发展提供有益的参考和借鉴。

1高质量党建的概念及重要性党的建设即马克思主义建党理论同社会主义制度下中国共产党组织实践活动相统一，旨在增强党的先进性、纯洁性和战斗力，保持党同人民群众的血肉联系，确保党始终站在时代的前列、人民的立场上。

高质量党建指的是通过不断提高党的建设质量和水平，全面巩固和发展党的领导地位，在各个方面实现党的全面建设的新目标。

高质量党建是一个系统工程，涉及到思想理论建设、组织建设、作风建设等多个方面，对于推动中国特色社会主义事业的进一步发展具有重要的意义。

高质量党建对于坚持党的全面领导至关重要。

党的全面领导是中国特色社会主义最本质的特征，也是中国共产党区别于其他政党的重要标志。

只有通过高质量党建，才能保持党在各级干部和广大党员中的核心地位，确保党能够有效领导人民群众进行社会主义事业的伟大斗争；高质量党建对于提高党的执政能力和水平至关重要。

国家电网有限公司党建工作部　　以党建引领促进企业创新发展

7以党建引领促进企业创新发展【摘要】坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。

国家电网有限公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实中央要求和国资委党委关于“中央企业党建质量提升年”的部署，高举党的旗帜，突出党的领导，提高党建质量，着力创造价值，以党建引领促进企业创新发展，为建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业提供坚强保证。

【关键词】国有企业　党建引领　创新发展　国家电网【中图分类号】D267.1 【文献标识码】A坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。

作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重点骨干企业，国家电网有限公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实中央要求和国资委党委关于“中央企业党建质量提升年”的部署，深入实施党的建设“旗帜领航·三年登高”计划，高举党的旗帜，突出党的领导，提高党建质量，着力创造价值，以党建引领促进企业创新发展，为建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业提供坚强保证。

一、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑习近平新时代中国特色社会主义思想是我们党必须长期坚持的指导思想，是宪法确立的国家指导思想，是国家电网有限公司开展一切工作的根本指针，必须学深悟透、学以致用。

一是筑牢“四个意识”。

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

坚持把对党忠诚体现在贯彻落实党中央决策部署的实际行动上，在农村电网改造升级、援疆援藏援青、助力脱贫攻坚、边防部队通大网电、打赢蓝天保卫战、降低企业用能成本、推进“一带一路”建设互联互通等一系列重大战略、重大工作实施中当排头、作先锋。

二是全面开展大学习。

紧扣“十个深刻领会”和“六个聚焦”，制定学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党国家电网有限公司党建工作部文_的十九大精神的50条具体措施，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。

聚焦党建“六个引领” 开创国企发展新格局

MODERN ENTERPRISECULTURE企业战略64MODERN ENTERPRISE CULTURE 聚焦党建“六个引领”开创国企发展新格局邹铁军青岛海湾化学有限公司摘要坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。

面对新的形势和新的环境变化，国有企业在改革发展中，应始终坚持党的全面领导，不断提升企业的凝聚力和向心力，创新党建工作方法，推动企业开创发展新格局，实现高质量发展。

海湾化学等国有企业在实践过程中，取得了以党建促发展的宝贵经验，证明了坚持党的领导是国有企业做强做优做大的关键所在。

关键词国有企业党建高质量发展海湾化学中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2022）02-064-03习近平总书记指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。

”在新时代，国有企业应始终坚持党的全面领导，保证党组织及其党员的思想统一、政治团结、行动一致，提升党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。

特别是要坚持习近平新时代中国特色社会主义思想指导，全面提升新时代国有企业的凝聚力和向心力，为开创生产经营工作新局面、实现企业高质量发展，提供政治保障、思想支撑、精神力量。

尤其是面对新时代出现的新情况新问题，国有企业要善于推进党建创新，用创新的思路、创新的举措、创新的载体、创新的方法，推动党建工作不断上台阶，开创新局面。

在实践中，青岛海湾化学有限公司牢固树立“抓党建就是抓全局”的理念，将“六个引领”与企业高质量发展深度融合，促进企业做强做优做大，走出了党建引领发展的新路子。

用生动的实践经验，证明了坚持党的领导是国有企业做强做优做大的关键所在。

一、聚焦“政治引领” 筑牢党建根基中国共产党和国有企业的发展历史证明，没有党的坚强领导，没有党组织和党员干部职工的不懈奋斗，就没有国有企业今天的辉煌成绩。

坚持党的领导加强党的建设引领世界一流企业创建

党的十九大对全面深化改革、培育具有全球竞争力的世界一流企业作出重大部署，为新时代国有企业改革发展指明了方向。

中国企业特别是国有企业建设世界一流企业行进中，谁来领导和主导，才能保证方向不偏、路径不乱、意志不衰减？这是一个重大课题。

只有立足国情、立足自我，明确创建世界一流企业必须由中国共产党来领导、来主导，在创建中坚持党的领导、加强党的建设，才能确保创建工作的正确方向，才能坚定思想自觉和行动自觉，扎实推进各项目标任务落地见效。

坚持党的领导、加强党的建设，对建设世界一流企业的重大意义在创建世界一流中坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的最核心、最独特的优势。

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业与生俱来的基因。

在制度安排上，党的领导贯穿体现于我国国家制度和国家治理体系的各个方面，包括对国有企业。

在创建世界一流中坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统。

国有企业的发展史，就是一部坚持党的领导、加强党的建设的历史，这既是国有企业发展壮大的历史经验的深刻总结，也是国有企业改革发展始终沿着正确方向不断前进的根本保证。

在创建世界一流中坚持党的领导、加强党的建设，是新时代国家治理体系和治理能力现代化的题中之义和内在要求。

坚持党的领导是我国国家治理体系的最大特点，是推进国家治理体系和治理能力现代化的根本保证。

国有企业的治理能力也是国家治理能力的重要组成部分。

国有企业能否治理好，直接关系到国家治理体系和治理能力现代化。

在创建世界一流中坚持党的领导、加强党的建设，是坚持和加强党对国有企业全面领导的根本要求，是必须始终坚守的重要政治原则。

国有企业作为公有制经济的代表、国有经济的承载者、我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须做到无论管理体制如何变化，经营机制如何调整，都要坚持党的领导、加强党的建设，始终确保国有企业和国有资产牢牢掌握在党的手中。

在创建世界一流中坚持党的坚持党的领导加强党的建设引领世界一流企业创建文/国家能源集团能源投资集团公司领导、加强党的建设，既是深化国有企业改革和建设世界一流企业的重要内容，也是国有企业改革和建设世界一流企业取得成功的根本保证。

发挥党建引领作用,助推国有企业发展

发挥党建引领作用，助推国有企业发展作者：于洋来源：《西部论丛》2017年第05期国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”。

作为国有企业的党组织如何发挥党建引领作用，促进企业发展，笔者认为应从以下几个方面入手。

一是加强国企党建的政治引领。

国企党建对企业发展的政治引领，就是对政治方向、政治原则、重大决策的领导，坚持“党管国企”和“国企姓党”，确保国企在发展中坚持正确的政治方向，防止国有企业在市场经济中被异化侵蚀。

一要旗帜鲜明讲政治。

坚持党对国有企业的全面领导，发挥国有企业党组织领导核心和政治核心作用，发挥国有企业独特的政治优势，正确把握企业发展方向，保证党的路线方针政策和国家法律、法规在企业中得到贯彻执行，全面履行好国有企业的政治、经济和社会责任。

二要强化国企政治功能。

着眼于经济逻辑和政治逻辑的统一、经济责任与政治责任的统一、经济目标与政治目标的统一，建立国有企业政治治理体系。

三要抓根本把方向。

以党的政治建设为统领，把党的政治建设摆在首位，加强国企党员领导干部的党性锻炼、提高政治觉悟和政治能力、严格遵守政治纪律和政治规矩、严格执行新形势下党内政治生活若干准则、完善和落实民主集中制的各项制度等。

二是加强国企党建的思想引领。

习近平新时代中国特色社会主义思想，是在伟大时代、伟大实践中创立的伟大理论，是我们做好新时代一切工作的根本遵循和行动指南，更是推进企业发展的指路明灯。

一要加强政治思想教育。

坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装企业党员干部头脑，用党中央治国理政新理念新思想新战略引领企业发展。

二要牢牢把握意识形态主动权。

采取“故事会”“快板书”“书画展”等职工群众喜闻乐见的方式，在“听得到”“听得进”“听得懂”“听了信”上下功夫，把高深的理论讲鲜活，把精辟的语言讲通俗，推动党的理论创新成果进企业、进车间、进班组、进头脑，引导广大职工群众听党话、跟党走。

发挥党建引领作用，促进国有企业高质量发展

发挥党建引领作用，促进国有企业高质量发展发布时间：2021-01-08T12:15:48.013Z 来源：《基层建设》2020年第25期作者：张云飞吴梅梅江潜生张秋红吴金金[导读] 摘要：充分的加强国企基层党组织的建设工作，发挥国企党建引导企业高质量发展的作用，还要完善国企党组织建设机制，提高党组织的意识形态引领作用，构建国企党员干部参与企业发展的有效途径。

国网岳西县供电公司 246600摘要：充分的加强国企基层党组织的建设工作，发挥国企党建引导企业高质量发展的作用，还要完善国企党组织建设机制，提高党组织的意识形态引领作用，构建国企党员干部参与企业发展的有效途径。

进一步做到从宏观上把握国企发展方向，从微观上深化推动国企改革各项工作，从而为国企转型起到引领作用，发挥好党组织先锋模范带头作用，实现国企高质量发展。

关键词：国有企业；党建；高质量发展；优化措施党建发挥引领国企高质量发展的作用，还要把握国企党建工作优势，抓住国企党建工作重点，认识国企党建的历史机遇，做到国企党建乘势而上，逐步地实现国有企业党建做大做强。

国企党组织必须深刻学习党的“十九大”精神，把握我国“十四五”发展规划的改革指向，认真梳理国企党建工作得失，进一步从保证职工的合法权益入手，引导国企职工与企业同命运、共呼吸。

一、依托党建促进国企高质量发展必要性1.促进国有企业转型升级坚持党对国有企业的领导，加强基层党组织的建设，牢固树立抓党建就是抓发展的基本理念，有助于把握国有企业发展方向，优化国有企业的改革目标。

尤其在国有企业面临社会经济深刻转型的背景下，国有企业在转型发展过程中会遇到各种复杂矛盾，为了消除落后生产方式的不利影响，还要以高质量的党的建设为国有企业转型提供制度保障，为国企的稳定健康发展提供政治保障，进一步解放和强化全员的思想素质，优化国企党员干部和全体职工思想意识，促进职工更清晰的认识和认同国企转型发展的战略理念。

通过党建保证了国有企业改革的持续性，在指明国有企业改革方向的同时加快国企改革速度，进一步提振了国有企业改革的信心。

加强党建工作助推国企高质量发展

加强党建工作助推国企高质量发展摘要：在进入经济发展新时代中，国有企业需要在实现高质量发展上迈出实质性步伐，党建工作在国有企业发展中起着思想指导作用，加强党建工作，是推动国有企业高质量发展的根本保证。

国有企业在我国国民经济中起到支柱作用，在关乎国家安全和国民经济命脉方面占据支配地位。

因此，新时代推动国企高质量发展对于建设现代化经济体系、推动我国经济实现高质量发展具有重要影响。

当前，国有企业正处于全面深化改革新的历史时期，而党建工作作为做强做优做大国有企业的坚强组织保证和思想基础，必须不断加强。

国企要坚持以高质量党建为引领，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，围绕企业中心工作强化党的建设，助推国有企业进行高质量的转型发展，把国有企业做大做强做优，实现国有资产保值增值。

关键词：党建工作;助推;国企;高质量;发展引言对于国有企业来说，新时期的改革工作虽然需要围绕现代企业制度建设展开，在国有资产监管、股份制改革、职工激励约束等方面采取对相关改革措施加以落实，但由于国企改革本身就是以提高国有经济竞争力为核心目标，因此面对改革过程中面临的诸多问题，要想在改革过程中实现创新发展，就必须要发挥党的重要引领与指导作用，做好企业党建工作，而对于国企党建工作的相关研究，自然也是十分必要的。

1加强国有企业党建工作意义分析随着全球经济化发展进程的不断推进，在当今的经济环境下各类思想文化交融，而广大职工则很容易被思想文化所影响，甚至部分员工会在负面文化思想的影响下，产生错误的思想。

因此，在企业发展中所开展的党建工作，不仅满足企业发展建设要求，也对企业职工思想素养的提升具有积极意义，同时对于企业的党组织与党员领导干部的工作能力也提出了更高地要求。

在经济文化多元化的发展背景下，加强企业的党建工作是企业改革的重要研究问题，通过以德育人，以德发展企业，加强企业发展的凝聚力，提高企业核心竞争力，保障企业的可持续性发展。

企业的党组织是实现党建工作、优化党建工作的主要群体，在工作实践中通过提高党建工作质量，向企业职工提供更高质量的服务，党组织要深入基层员工群体中，加强党组织在基层职工中的凝聚力、领导力和号召力。

党建工作在企业管理中的引领作用

党建工作在企业管理中的引领作用摘要：在市场经济发展的新阶段，我国现阶段的企业发展已经迈进了全新阶段，其发展管理工作也受到社会各阶层的广泛重视。

在新时代背景下，企业要加强自身思想政治工作的开展，就需要结合自身条件进行分析，不断创新企业党建思想政治工作。

基于此，本文详细分析了党建工作融入企业管理的有效办法，希望能对相关研究做出参考性建议。

关键词：党建、企业管理、引领0引言：各大企业也逐渐成为我国经济发展的重要手段，为了能够在新时代背景下不断强化自身发展，提升自身社会竞争力，各大企业管理人员就要提升对于党建工作的关注。

党建工作对于提升企业效益、促进员工思想水平发展有着重要帮助。

由此可见，在当今时代背景下，对我国企业党建工作进行完善建设，不仅是我国企业党建有效开展的需要，同时也是促进各大企业健康成长的重要环节。

1党建工作与企业管理的基本内容1.1党建工作与企业管理融合的情况从现阶段我国各大企业的发展进程中能够看出，党建工作在企业实际发展过程中扮演着十分重要的角色，不仅能够为企业的日后发展指明方向，同时也能够有效规范企业当下发展过程中存在的一系列问题。

就我国企业来说，党建工作是企业文化内在的一种展现与延伸，同时它还代表着我国企业对于社会责任的体现。

帮助企业提升自身外在形象，凸显自身的文化内涵。

因此在新时代背景下，企业应该提升对于党建工作的重视，将企业党的建设工作与企业管理有效结合，这样才能够有效打破以往企业发展过程中存在的实际问题。

1.2在严峻复杂的经济形势之下，企业内的员工在心理方面也受到了一定影响，对此就要发挥党建工作的积极效应，依托党组织的力量，提升员工工作积极性，将自身发展与企业发展紧密结合在一起，从而加速实现企业的转型运营。

此外，在将党建工作融入企业管理制度时，相关管理者要根据企业实情，制定详细周密的计划。

创新党建工作环节与方式，完善党建管理制度，促进企业党建管理朝着正规化不断发展。

例如，在开展工作过程中，发挥党组织的积极效应，利用党组织宣传新型考核机制，在这一背景下，员工能够更加积极地将工作落到实处，最终提升党建工作与企业管理工作的科学化水平。

党建领航助企纾困企业的需求和建议

党建领航助企纾困企业的需求和建议
1. 建立党组织，发挥党建领航作用：企业可以积极建立党组织，充分发挥党建领航作用，激发员工的自主创造、自我管理、自我提升的意愿和热情，促进企业发展。

2. 建立稳定的薪酬制度：企业可以建立稳定的薪酬制度，提高员工的工资待遇，增强员工的归属感和自我价值感，从而达到留住人才、提高员工工作积极性的目的。

3. 加强内部管理和控制风险：企业可以加强内部管理，规范管理程序，建立完善的管理制度，以确保企业高效运营，并采取措施尽可能降低风险。

4. 发挥党组织作用，开展员工培训活动：企业可以利用党组织开展员工培训活动，增强员工的技能和知识水平，提升员工的综合素质和能力，以提高企业的核心竞争力。

5. 深化改革提升企业核心竞争力：企业可以深化改革，推进产业结构升级和转型升级，提高企业的核心竞争力和创新能力，从而实现企业可持续发展。

浅谈党建引领促进企业发展思路与实践

浅谈党建引领促进企业发展思路与实践摘要：坚持党的领导、加强党的建设,是“根”也是“魂”。

新形势下,紧跟全面解决党的建设边缘化、薄弱化问题,巩固党对企业的领导地位不动摇,发挥企业党组织引领作用,保证党和国家的方针政策、重大部署在企业有效执行；把增强企业核心竞争力、提高效益作为企业党组织工作的岀发点和落脚点；坚持党对企业选人用人的把关作用不变,着力培养高素质企业领导人员队伍；狠抓党建工作不松懈,坚持企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里。

关键词：党建引领；促进企业发展；思路与实践1 新时代对企业党建工作的要求一是企业党组织要把方向、管大局、保落实。

要明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式,使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。

要处理好党组织和企业内部管理的关系,明确权责边界,做到无缝衔接,形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。

二是对于企业负责人,一方面必须不断提高思想政治素质、增强党性修养,从思想深处拧紧螺丝,另一方面必须在工作一线中摸爬滚打、锻炼成长,放开手脚干大事、甩开膀子齐创业。

在平常工作中要关注监督要点,加强对关键领域人员的严格监控,严守“三重一大”决策机制,重视平日监控,确保监督力量,汇聚监督合力。

三是在企业管理中,要着力推进企务公开,确保员工知情权、参与权、监督权,灵活提高员工的能动性、参与性、创造性。

企业在重要事件上要广泛听取员工意见,在职代会上审议涉及员工切身利益的重大问题,激发员工代表有序参与公司管理的热情。

四是在企业中要重视建立基层党组织,重视在日常的党员教育中磨炼党员党性。

要让基层党支部成为员工的核心、党员的学校、攻坚的堡垒。

五是企业必须抓好党风廉政建设和反腐败工作,牢筑拒腐之墙,把纪律和规矩挺在前面,坚持不懈落实中央八项规定精神,发现问题,严肃整改。

2 发挥领航作用,全面从严加强企业党的建设一是全面落实从严治党责任。

完善基层党组织向上级党委报告年度党建工作制度,开展基层党组织书记抓党建工作述职评议考核,推进党建工作落实。

加强党建引领提高工作实效

加强党建引领提高工作实效摘要：企业党建政工工作是企业工作的重要部分，对企业的发展有着重要的意义，同时也是贯彻党的方针和理念的主要形式。

在企业内部借助党建政工工作能够指导各项工作内容，使工作的整体水平得到提升，也能够将企业员工的素质水平进行提升。

为了进一步发挥出党建政工工作的作用，应全面开放实效性党建政工工作，提升党组织的凝聚力，使员工在工作中有积极的思想态度，能够共同为企业的发展贡献自己的力量，进而促进企业的快速发展。

关键词：党建政工工作；价值；措施一、开展实效性党建政工工作的意义党建政工工作，是一个单位不可缺少的重要工作组成部分，它不仅可以提高员工的综合素质，还可以使得员工服从单位的管理，使得他们对工作认真、积极、负责。

同时，党建政工工作，在单位的文化软实力方面的塑造，发挥着积极又重要的作用，所以开展时效性党建政工工作有很重要的意义。

1.强化党建政工工作提高员工的思想觉悟为了可以提高员工的思想觉悟，企事业单位，党政机关需要加强党建政工工作的有效开展。

这样可以让单位在党的政策领导之下，依靠党一步一步的，快速长远地发展。

党建政工工作，就是要把党的一些最新的观念、思想、政策和精神传达到员工的日常工作还有生活中去，通过党建政工工作的不断推进，不断去提高员工的思想觉悟，并在日常的工作中响应党的建设。

2.强化党建政工工作提高员工的工作凝聚力有效地开展党建政工工作，可以提高员工的工作凝聚力，由于时代在发展，企事业单位，党政机关需要经常性地开展集体活动，比如可以举办一些娱乐性的活动，通过员工参加这样的活动，减轻员工的工作压力，员工可以通过活动调动情绪，在活动中得到乐趣，释放压力，更愉快的工作。

3.提升员工的思想觉悟企事业单位还有党支部，在全面开展党建政工工作中，可以在企事业范围内营造正面和积极的企业氛围，展现党的正确的领导，并坚定的依靠党，促进企事业快速，稳步以及长久的发展，使得企业员工在这样的企业氛围以及经营发展之中，全面升华自身思想的觉悟[2]。

国企党建引领高质量发展的实践路径

国企党建引领高质量发展的实践路径摘要：在新时代背景下，国有企业面临着实现高质量发展的重要任务和挑战。

党建工作作为国企发展的重要引领力量，对于推动企业实现高质量发展具有重要意义。

国企党建引领高质量发展旨在通过加强党建工作，提升员工对新发展战略的认同度，推动党建工作创新，培养高素质的党建人才团队，以及建立有效的奖惩机制，为国企实现高质量发展提供实践路径和指导。

本文探讨了国企党建引领高质量发展的实践路径。

关键词：国企党建；高质量发展；认同度；创新随着新时代背景下经济环境的变化和市场竞争的加剧，国有企业面临着实现高质量发展的重大挑战。

在这一过程中，党建工作发挥着重要的引领作用。

然而，国企党建引领高质量发展面临一些问题，如员工对新发展战略的认同度不足、党建工作的创新难度相对较高以及综合素质优异的党建人才较为匮乏。

一、国企党建引领企业高质量发展的问题解析（一）员工对全新发展战略的认同度不足员工对全新发展战略的认同度不足，这可能是由于缺乏对战略的全面理解和深入沟通所致。

员工对战略的认同度不足会导致他们对变革和创新的抵触情绪，影响他们主动融入企业发展的积极性和创造力。

此外，员工可能对新战略的目标和方向存在疑虑，担心个人利益受损或职位变动。

缺乏认同度还可能导致组织内部的分化和不团结，阻碍战略的有效实施[1]。

（二）党建工作的创新难度相对较高传统的党建工作模式相对保守，难以适应快速变化和复杂多变的市场环境。

党建工作需要与企业的战略目标和业务需求相结合，但在实践中往往存在理论与实际的脱节。

此外，党建工作的创新需要充分调动和发挥党员的积极性和创造力，但现实中党员队伍中的素质和能力参差不齐，缺乏创新思维和实践经验。

（三）综合素质优异的党建人才较为匮乏由于党建工作对人才的要求较高，需要具备政治敏感性、组织管理能力、战略思维和创新能力等综合素质。

然而，现实中存在着党建人才队伍的结构不合理、培养机制不完善等问题。

首先，一些国企在选拔和培养党建人才时过于注重政治背景，而忽视了其他方面的素质和能力。

强化党建引领助推企业发展

强化党建引领助推企业发展■朱珊珊/文上海冠松集团公司党建工作纪实随着非公企业的不断发展壮大，非公企业党建在整个党建工作中越来越重要。

习近平总书记指出，要着重抓好“两个覆盖”、发挥好党组织“两个作用”、加强“两支队伍”建设。

上海冠松集团公司（以下简称“冠松”）创建于1992年，是一家集实体、服务、投资和贸易于一体的大型集团公司，主要经营汽车销售服务、售后服务、配件贸易、用品经营与金融保险，以及二手车经营、高端汽车俱乐部、投资管理等多个产业。

企业以“冠松”为名，意在勇攀高峰、争创一流，坚韧不拔、基业长青。

伴随着春天的脚步，冠松在改革开放的大潮中应运而生，党中央大力发展非公经济的英明政策更呈现出了企业的生气勃勃。

经过25年的发展，冠松从最初几个人的汽车维修企业，成长为拥有分公司35家，员工近3000人的集团化公司。

冠松凭借诚信的经营、卓越的品质、一流的技术和优质的服务，与众多世界500强企业及国内知名企业建立了长期稳定的合作关系，赢得了社会各界的广泛赞誉，连续多年荣获“全国十佳汽车服务商”、“上海名牌”、“上海市著名商标”、“上海市文明单位”等多项荣誉；集团党委书记、董事长、总裁黄关松因其突出的商业成就与社会贡献，先后当选为上海市政协委员、上海市人大代表、上海市企业联合会副会长、上海市浦东新区工商联副主席，并被评为“中国优秀企业家”、“改革开放30年中国汽车行业经销领军人物”等荣誉称号。

冠松于2005年就建立了党支部，随着企业不断发展和党员人数的增加，又于2008年成立“上海冠松集团党委”。

目前，冠松党委共有23个党支部，200多名党员。

近年来，冠松党委坚持“抓好非公党建促推企业发展”的思路，坚持不懈用党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，扎实开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真抓好“三会一课”，努力实现党建与发展有机融合、共生共促。