学生自择单位毕业(生产)实习考核表(幅面,16K)

合集下载

大学生毕业实习考核表

1 实习目的通过在河南泰尔通信有限公司的毕业实习进一步掌握和强化通信专业理论知识的理解，了解当代通信新技术及运营商实际情况，认识了无线传输室内wlan、室外时分、3G无线网络、光传输及AP、交换机等商用设备，学习其工作原理及领域。

理论联系实践，为实际工作打下良好基础。

２实习计划及时间安排实习时间2月底到4月中旬计划安排：2月底到3月第一周熟悉环境及适应基本操作3月第二周到3月第三周初在工作中发现并更改错误、学习工作中的细节3月第三周末到4月中旬保质保量的完成领导安排给我的任务3 实习单位简介河南泰尔通信有限公司是一家专门从事通信系统集成的高新技术企业，崛起于文化底蕴深厚的中原大地，积极投身于民族通信产业的大潮中，贡献着自己的智慧、热忱与执着。

河南泰尔通信有限公司成立于2008年3月，注册资金500万元，拥有60多名具有中高级职称骨干技术人员，他们多年从事通信设计、施工、维护、管理工作，经验丰富，年富力强，立志于发展通信事业。

公司于2009年8月，顺利通过ISO9001-2008质量管理体系认证，并获得由国家权威认证机构颁发的认证证书。

公司实现执行董事领导下各系统、各部门分层负责的管理制度。

公司在业务上实行总经理负责制、技术上实行总工程师。

公司主要从事通信工程的设计、施工、维护，主要客户为中国通信行业各大运营企业。

公司的技术骨干均是通信行业的设计、施工、维护、咨询专家能手，有几十年的从业经验。

公司一线员工均是多年在在施工、设计、维护领域摸索多年的中青年员工，全部具有大专以上学历，大部分是通信专业毕业生。

4 实习环境实习期间，我受公司委托，在河南省许昌市出差，负责许昌市的室内wlan 设计及部分后期改善。

在许昌办事处，我们共有5人，其中1人负责全许昌市的工作，1人负责审阅及设计（该人某老师并负责教我做设计方面的细节及其传授），2人负责室内wlan设计， 1人负责室外时分。

５实习内容(1)了解过程起初，刚进入许昌办事处的时候，办事处的一切对我来说都是陌生的。

毕业生实习考核表

XXX 大学学生毕业实习考核表
学院：姓名
专业班级照片政治
面貌
性别民族实习时间学号
实习单位名称：
实习单位地址：
实习部门：电话：
实习中所
承担的主
要工作
实习单位鉴定意见
实习单位章实习单位负责人：
实习小组
意见
指导教师：
实习成绩评定成绩：
指导教师：
（以百分制评分）
学
院
审
核
意
见
学院章
教
务
处
审
核
意
见
教务处章
注：1、此表请按一式二份认真填写。

2、学生实习成绩评定，成绩90分以上的人数应控制在班级人数的30%之内。

3、此表使用A4纸正反面打印。

实习生考核表

实习生考核表
姓名，______________ 实习时间，______________。

评价标准：
1. 工作态度。

优秀（5分），积极主动、认真负责、乐于学习。

良好（3分），表现稳定，能够按时完成任务。

一般（1分），工作态度不够积极，缺乏责任心。

2. 专业能力。

优秀（5分），熟练掌握相关专业知识，能够独立完成工作任务。

良好（3分），具备基本的专业能力，需要在实际工作中继续提升。

一般（1分），专业能力不足，需要加强学习和实践。

3. 团队合作。

优秀（5分），善于与同事合作，能够有效地协调工作。

良好（3分），能够与团队成员协作，但需要更多的沟通和协调。

一般（1分），缺乏团队合作精神，影响团队工作效率。

4. 创新能力。

优秀（5分），能够提出创新想法，为团队工作带来新的思路和方法。

良好（3分），能够接受新的工作方式和思维模式，但缺乏独立创新能力。

一般（1分），缺乏创新意识，工作方式较为保守。

总评：
综合评价（满分20分），__________。

评价人，______________ 日期，______________。

备注，_________________________________________________________。

以上是实习生考核表的内容，评价人可以根据实习生的实际表现进行评分和评价，并在备注中对实习生的优点和不足进行详细说明。

希望实习生能够通过考核表的评价，不断提升自身能力，为未来的职业发展打下坚实的基础。

学生实习生考核表

绩（25%）
工作效率能否又快又好的完成工作任务工作效益完成工作任务中的经济效益、社会效益、时间效益如何工作方法完成任务过程中采取的方法、措施是否科学合理
ห้องสมุดไป่ตู้
满分 25 25 25 25
总分：
考核等级
□积极（90分以上） □被动（60-70分）
□主动（80-90分） □消极（60分以下）
□合格（70-80分）
评分
用人部门主管领导考评意见
分管领导 /项目经理考评意
见
备注
实习期、试用期、见习期内员工月考核表
考核月份：
姓名：
岗位：
部门：
所在单位/项目：
考评内容考核要素
考核要点
政治品德政治立场是否坚定；是否廉洁奉公、办事公道等
德
伦理道德在处理人与人，人与社会间关系时所表现出的思想品德
（25%）职业道德是否有较强的原则性和事业心，对企业的忠诚度高否
心理品德个性心理倾向、动机、兴趣、理想品德是否高尚知识/技能是否具备丰富的专业知识以及其他相关领域的知识和技能
能（25%）
理解力沟通力
是否能充分理解领导意图，把握要点，能立即弄懂弄通难点是否能够通过沟通有效达成工作目标，且交流方式运用得当
执行力完成预定目标的操作能力如何
积极性完成工作任务过程中是否始终坚持不懈，保持积极的情感
勤（25%）
纪律性责任心出勤率
严格遵守各项制度和规定,按时参加相关会议和活动是否对自己在企业中承担的责任高度自觉，竭尽所能完成任务按时出勤

毕业实习考核表

商丘师范学院新闻传播学院
毕业实习考核表
姓名：学号：实习单位：
实习时间：年月日—月日实习单位指导教师：
商丘师范学院新闻传播学院
介绍信
：
兹有商丘师范学院新闻传播学院专业级班学生前往贵单位联系实习工作，请予接洽为盼。

谢谢
商丘师范学院新闻传播学院
2012年月日
商丘师范学院新闻传播学院
介绍信
：
兹有商丘师范学院新闻传播学院专业级班学生前往贵单位联系实习工作，请予接洽为盼。

谢谢
商丘师范学院新闻传播学系
2012年月日。

(完整版)实习生实习期考核表

B．良好，有3次以内缺勤或迟到并能提前请假（7分）
C．一般，有3次以上6次（1分）
2．适岗程度（满分20分）
A．短时间内适应工作的目标（20分） B．基本适合工作岗位（15分）
C．不能胜任本职工作（10分） D．完全不适合本职工作（0分）
3．工作效率（满分10分）（在规定时间完成任务，遇到问题迅速反应）
A．能创造性地完成本职工作（15分） B．能主动完成本职工作（11分）
C．在指导下能完成工作（7分） D．反复督促完成工作（3分）
6．团队意识（满分10分）
A．能积极地配合其他部门及人员工作（10分）B．可以较好地配合（7分）
C．配合程度一般（4分） D．不配合其他部门（1分）
7．客户意识（满分5分）（积极关注客户需求，主动为客户解决问题，有无投诉）
2本职工作10分d完全不适合本职工作0分3工作效率满分10分在规定时间完成任务遇到问题迅速反应a效率高10分b效率良好7分c效率一般4分d效率低1分4工作质量满分10分完成的工作是否符合要求达到预期效果有无事故并造成损失a很高10分b高7分c一般4分d差1分5工作态度满分15分积极推进工作努力寻求资源不回避困难a能创造性地完成本职工作15分b能主动完成本职工作11分c在指导下能完成工作7分d反复督促完成工作3分6团队意识满分10分a能积极地配
□考核不合格，不建议留用
签字：
年月日
人力资源部意见
签字：
年月日
总经理
意见
签字：
年月日
实习生实习期考核表
姓名
性别
男
出生年月
毕业学校
专业
学历
实习开始时间
个人是否愿意毕业后留在本公司工作
通讯地址

实习生实习期考核表

A．很好（5分） B．一般（4分） C．差（3分） D．很差（2分）
8．学习能力（满分10分）（善于总结、学习，正确理解工作目标，不出现相同错误）
A．很好（10分） B．一般（7分） C．差（4分） D．很差（1分）
9．参加内部专业培训，参训态度及培训效果如何？（满分10分）
A．很好（10分） B．一般（7分） C．差（4分） D．很差（1分）
10．人员入职证件提供是否完全？（满分5分）（如果提前转正，还需要部门提供提前转正说明）
A．很好（5分）B．一般（4分）C．差（2分）D．很差（0分）
总分：
用人部门意见
总分
优
(85～100分)
良
(70～84分)
中
(50～69分)
差
(30～49分)
极差
(0～29分)
□考核合格，建议留用，并签定劳动合同
A．效率高（10分） B．效率良好（7分）
C．效率一般（4分） D．效率低（1分）
4．工作质量（满分10分）（完成的工作是否符合要求，达到预期效果，有无事故并造成损失）
A．很高（10分） B．高（7分） C．一般（4分） D．差（1分）
5．工作态度（满分15分）（积极推进工作，努力寻求资源，不回避困难）
A．能创造性地完成本职工作（15分） B．能主动完成本职工作（11分）
C．在指导下能完成工作（7分） D．反复督促完成工作（3分）
6．团队意识（满分10分）
A．能积极地配合其他部门及人员工作（10分）B．可以较好地配合（7分）
C．配合程度一般（4分） D．不配合其他部门（1分）
7．客户意识（满分5分）（积极关注客户需求，主动为客户解决问题，有无投诉）
实习生实习期考核表

学生自择单位毕业(生产)实习考核表(幅面,16K)

附件2
山东农业大学
学生自择单位毕业（生产）实习考核表
姓名
性别
专业
学生所在学院
邮政编码
271018
实习时间
200年月日至200年月日
实习内容
出勤
与
纪律状况
实习单位指导教师评语
指导教师（签章）
200年月日
实习单位综合评语及
考评结果
负责人（签章）单位（公章）：
200年月日
考评
结果
说明：1、本表由实习学生在实习报到时交给实习单位。
2、实习单位负责填写本表（“考评结果”按优、良、合格、不合格填写），由实习单位指导
教师和负责人共同签字，并加盖实习单位公章方为有效。
3、实习结束后，实习单位负责按照பைடு நூலகம்案要求将本表寄返给学生所在学院。

应届毕业生见习考核表

xx公司
应届毕业生见习考核表
姓名：
部门：
工号：
进公司时间：
人事行政部
年月日
填表说明和要求
一、见习人员将本人的基本情况逐项填写清楚。

每一见习阶段结束后，
见习人员需将见习的小结填写在小结栏内。

二、见习情况记录由见习部门带教老师负责填写评语。

三、见习期考核评估由本人所在部门主管负责填写。

四、见习期满前需完成所有阶段的考核后交人力资源部，作转正定岗定
级依据，存入本人考绩档案。

一、本人基本情况
二、见习情况记录
三、本人建议：
四、带教期满考核鉴定：。

生产实习成绩考核表

关于安排学生岗位试就业实习的函黑农经学院便字（2012）第10号各市、县、乡有关单位财务、审计、税务及统计等部门：黑龙江农业经济职业学院注册会计师专业、资产评估师专业、会计、会审、税务专业、会计电算化专业、房地产估价专业、工程造价09级学生，现已经基本上完成了专业课的教学任务，按教学计划的规定，在毕业上岗前将进行一个学期的岗位试就业实习。

经学院研究决定，本次实习将学生安排到各市、县、乡有关单位的财会及审计及统计等部门，以顶岗见习工作方式进行岗位就业实习。

现将有关事宜函告如下：一、实习的目的通过岗位试就业实习，进一步提高学生解决与处理实际问题的能力，巩固学生在学校所学的各项专业技能，了解和掌握会计核算与经营管理等方面有关的工作内容及工作方法。

做到真正熟悉并胜任财会和审计和统计等工作，缩短学生与实际工作者的距离，为学生毕业后从事实际工作打下坚实基础。

二、实习方式与时间实习方式为顶岗见习。

即将学生送交实习单位，由其实习单位的财务、审计部门按见习人员统一安排、管理和使用，在各位实际工作者的带领和指导下完成工作任务。

实习时间为2012年3月1日至2012年6月30日。

三、要求1、请各实习单位应把此项工作做为培养人才的大事列入工作日程，妥善安排。

2、各单位对实习学生按科室内工作人员一样严格要求，按时上下班，保质保量完成各项工作任务。

3、为实习同学确定毕业设计（论文或调查报告）的选题方向，提供所需资料。

4、实习结束后，由各实习单位对实习学生进行全面鉴定，写出书面评语。

黑龙江农业经济职业学院二○一二年三月一日黑龙江农业经济职业学院注册会计师、注册税务师、资产评估师等专业高职班09级学生岗位就业实习方案根据黑龙江农业经济职业学院财会专业高职班教学计划规定，学生在学完大部课程后，需进行一个学期的岗位试就业实习。

为更好地指导学生的实习，达到预期的教学目标，特制定本方案。

一、实习目的通过岗位试就业实习，进一步提高学生解决与处理实际问题的能力，巩固所学的各项专业技能，了解会计、审计统计工作和经营管理工作的内容及方法，缩短学生与实际工作者的距离，使学生毕业后真正胜任所从事的财会工作和审计工作，为学生毕业后从事实际工作打下坚实基础。

毕业毕业实习鉴定表实习考核表

---------------------
XX学院
毕业实习考核表
---------------------
实习考核表
毕业实习规定
毕业实习是对学生进行的综合性素质教育，是所学理论知识
与实践相结合的重要环节，也是学生了解未来工作岗位的一项重
要锻炼和实践。

为了提高实习质量和实习效果，特规定如下：
一、实习成绩考核：
实习结束时，学生认真填写《毕业实习考核表》，由实习单位
和指导教师共同考核，评定成绩。

１、实习单位负责人对学生实习期间学生的出勤、实习态度、
实习纪律、实习效果及工作能力等方面进行考核评定。

并加盖单
位公章。

２、指导教师负责学生实习成绩评语，实习成绩按优、良、
中、及格、不及格五级分制评定。

二、实习要求：
１、学生在实习期间必须服从领导，遵守实习单位的规章制
度和工作规程。

２、实习期间认真做好实习纪录，做好实习总结。

３、实习总结要求语言简练，内容真实，书写工整，字数在
3000字左右。

如果考核表页数不够用可用其它白纸附后。

实习结
束后，将考核表交给学院教务处。

４、实习考核表、实习总结要求用钢笔或碳素笔认真书写。

---------------------。

实习考核表模板(正反面打印,每人一式三份)

渤海大学文理学院学生实习考核表
姓名
李亚茹
系、班
09级9 班
专业
广播电视新闻学
实习单位锦州市蔕一建筑有限公司
指导教师
实习时间
年月日实际出勤天
至年月日
数
出勤率
实习生个人总结：(500字) 在见习期间我能快速的适应公司的环境，融入企业的团体，用心跟同事沟通，更好的完成既定的任务。这些都不是信手拈来的。都是从一个逐步的点到面的认识，我庆幸也感谢有这样一个实习的机会，能够在就业前很好的提高自己、锻炼自己。同时也让自己对自己的能力更加自信。我在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的进步，但我深知自己还存在一些缺点和不足，理论基础还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做得更好，加强理论学习，积累项目经验，不断调整自己的思维方式和工作方法，更多的参与到产品设计、开发及项目支持工作中去，在实践中磨练自己、锻炼自己，成为部门和项目组中能够独当一面的员工。
实习单位评价意见：(专业知识水平、工作责任心、表达能力、动手能力、创新意识)
日带队指导教师评价意见：
系考核意见：教学主任签字
院考核总评价：
签字（盖章）年月
签字
年月日
系章
年月日
盖章
பைடு நூலகம்年月日

毕业实习考核表

毕业实习考核表------------------------------------------作者------------------------------------------日期沈阳大学实习考核表学院：美术学院实习单位：沈阳市金奇建筑有限公司班级： 班学号：姓名：杨颜宇沈阳大学教务处编制学生实习规定实习是高等学校的重要教学环节，它不仅具有巩固学生所学理论知识，使学生获得生产实践知识和管理知识，培养学生实践工作能力。

完成教学的功能；同时，还具有引导学生了解社会，接触社会，培养学生群众观点，增强社会责任感的育人功能。

为了不断提高实习质量，不断提高实习效果，特制定本规定。

一、实习要求实习前必须开好实习动员会，做好各项准备工作。

类实习大纲或实习要求，实习指导书或实习教材、实习日程安排必须提前编制，做到学生人手一册，并送交教务处实践教学备案。

学生在实习期间必须服从领导，听从指挥，遵守实习纪律，按实习大纲和实习教师布置的实习任务，认真做好实习记录（使用学校统一《实习手册》），并做好实习总结。

二、实习成绩考核严格要求、认真考核是保证实习质量的重要手段。

实习成绩应按笔试或口试成绩、实习总结、思想收获、实习态度、实习纪律等方面综合评定。

实习结束时，学生必须认真填写《实习考核表》，有实习单位的技术人员与指挥教师同考核、评定成绩。

实习成绩评优、良、中、及格、不及格五级分制评定。

实习成绩不及格或不参加实习者，按学校从修制规定进行从修，具体实习时间、地点、期限由教务处指定并统一管理，重新提交《实习考核表》，评定成绩。

三、安全保密、实习师生在旅途和实习中，都应服从领导，遵守纪律，严谨携带易燃易爆等物品。

严格遵守保密制度和操作规程。

、下现场前，要按照实习单位规定，认真进行安全教育，严格执行安全制度。

四、其他未尽事宜，按上级有关规定执行。

沈阳大学实习考核表♋  ♋  。

实习生月度实习考核表(模板)

10
认真钻研本岗位专业知识，不断提高技术业务水平
10
合计分
100
直属主管
评价
签字:
实习部门负责人评价
签字：
注：1、本表为每月进行一次，主要考核人为实习部门负责人。
2、考核得分在95分之上的，可得300元奖学金，在95至90分之间，
可得200元奖学金，85至90分之间可得100元奖学金，85分之下不得奖学金。
考核时间：月日至月日
姓名
性别
出生年月
学历
专业
毕业学校
实习单位
实习部门
实习岗位
本月主要实习工作内容
实习期间
出勤记录
事假天
病假天
迟到次
早退次
旷工天
奖惩次
学
习
态
度
能主动遵守实习单位劳动纪律、安全规则和各项规章制度。
8
热爱本职工作，实习态度端正，谦虚主动。
8
工作、耐心、细致、周到，服务意识强。
8
服从单位工作安排，工作配合度及执行力好。
8
工作责任心强，有吃苦耐劳精神。
8
虚心学习，积极热情，尊敬师傅。
8
谈吐文明，仪表端庄，有良好的行为习惯。
8
关于思考和钻研业务，发现问题及时报告。
8
同事之间关系融洽，关于沟通和表达。
6
业务技能掌握情况
能学以致用，把所学知识和文化知识较好地运用到实践中去。
10
能基本掌握本职工作基本知识和技能，按时完成所分配的任务。