离职会签表

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离职人员辞职表及会签单

离职人员辞职表及会签单
缴回办公室门钥匙
缴回工服
办理退保/转档等手续
财务部
公款交接清楚(支票、现金、汇票等)
违约金收回
无账务未清事项
有关工作证件
行政人事部
培训资料、员工手册等
————————————以下供行政院办使用————————————
财务科:
兹有__________部员工___________于_____年_____月_____日办理离职手续,所有物品已交接完毕,请予办理薪资结算,出勤记录详见背面。
院办主任:_________________
————————————以下供行政人事部使用————————————
出勤日期自____年___月___日至____年___月___日止;
加班时长:__________请假时长:__________旷工:__________
迟到早退:__________其它违规扣款:___________________________
行政人事部:______________
xxxxxx医院
辞职申请表
姓名
入职时间
工作部门
担任职务
辞职原因________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________
年月日姓名部门职位经核查改员工已获准于年月日离职请依照下列项目办理离职手续应办理手续会签部门经办人备注工作事项及资料交接员工所在部门主管缴回所借书籍个人保管部门有关证件等缴回个人领用办公用品用具后勤部办公桌文件柜钥匙住宿人员办理退宿钥匙用品缴回办公室门钥匙缴回工服办理退保转档等手续财务部公款交接清楚支票现金汇票等违约金收回无账务未清事项有关工作证件行政人事部培训资料员工手册等以下供行政院办使用财务科

离职会签表(标准模版)

离职会签表(标准模版)
□布谷鸟 □内、外部邮箱 □OA帐号 □系统账号
□工衣/球服/静电鞋 □扣房租水电费 □扣话费 □图书归还
□员工档案确认 □工作证+考勤卡
□社保(卡)费 □停止缴纳社保 □停止缴纳住房公基金
本栏由本部门负责人代为办理:
部 门
交接事项
负责人
签名
部 门
交接事项
负责人
签名
□借出物品交还 □其它
□借出物品交还 □其它
离 职 会 签 表
姓 名
工号
部 门
职 位
离职日期
年 月 日
感谢您在本公司工作期间的服务﹐请与相关人员交接工作﹐并办理如下手续﹕
本栏由本人亲自办理
货仓部
□借出物品交还 □领用物品交还 □其它
财务部
□借款清还 □其它
产品部
□借出物品交还 □领用物品交还 □其它
人力资源部(负责人签字确认)
□固定资产 □名片交还 □办公用品交还 □分机、短号处理
离职人员签名:________________
□借出物品交还 □其它
□借出物品交还 □其它
本人承诺:
1、不泄露本公司的任何技术和商业秘密。
2、未拷贝和未保留本公司的任何技术资料,包括程序源代码、板卡电路图和布线图等。
3、如有以上行为,本人愿意接受本公司的法律追究和承担由此而造成的经济损失。4、本人声明:于年月日办理完离职手续,与广东XXXXXXXXX公司解除劳动合同。
□借出物品交还 □其它
□借出物品交还 □其它
□借出物品交还 □其它
□借出物品交还 □其它
□借出物品交还 □其它交还 □其它
□借出物品交还 □其它
□借出物品交还 □其它
□借出物品交还 □其它

员工离职会签表

员工离职会签表
年月日
深圳市***环保科技有限公司
员工离职会签表
工作交接清单
名称
数量单位
交接人签名
交接时间
备注
说明:此表格由离职人员整理好移交文件及物品后填写,移交办妥后此表交行政人事部备案。
公司网管签名:
年月日
行政专员签名:
年月日
财务部
(核查个人借款等财务情况)
负责人签名:
年月日
客服部
(核查机器租赁情况)
负责人签名:
年月日
以下由行政人事部填写
当月
出勤天数
截止年月日,当月出勤共计天。
加班
天数
工资
共计
备注
行政人事负责人签字:年月日
行政人事部长审核:年月日
分管副总审核:年月日
总经理
审批
签名:
年月日
姓名
部门
职务/岗位
离职原因
部门负责人意见
签名:
年月日
说明:各部门负责人在签名之前,要求签署意见,并就下述项目进行认真查核:电脑、钥匙、办公用品、劳保用品、租用净水器、工具、账款、工作证、住房、文件资料书籍、存储公司资料之光盘和业务交接等。
相关部门会签
分管副总意见:
签名:年月日
行政人事部
(核查电脑、办公用品、办公设备等的交接情况)

离职会签单

离职会签单
名牌、考勤卡是否归还:
□已还□丢失
其他交接事项:
移交人/日期:(离职人签名)
工作交接无问题/日期:(中心负责人签名)
注:
1、工作交接人责任:将工作内容(包含完成进度、阶段等)逐条具体数据化体现在表单上,并附交接明细确认单。
2、中心负责人责任:审核交接人的具体交接情况;
3、IT、行政、财务等部门责任:审核各自部门的工作交接内容,保证完整、准确;
离 职 会 签 单
姓名
所属部门
离职日期
交 接 事 项
交接类目
交接内容
交接情况
接收人签字/日期
工作交接
(需附交接工作内容明细):
□已完成
□未完成
IT办公设备(需列出物品清单):
□已移交Βιβλιοθήκη □未移交办公用品归还(借用公司物品、货品归还)(需列出物品清单):
□已移交
□未移交
财务借款
□已清□未清
样衣交接:
□已交接□未交接
4、人力资源部责任:
4.1审核之前部门的审批情况;
4.2核算离职后的薪资、相关材料归还等。

离职交接会签表

离职交接会签表

员工离职交接会签表
个人信息
姓名职务入职日期离职日期离职原因
离职移交手续
工作交接接手人签字:资料交接
接手人签字:财务交接
接手人签字:办公用品交接
接手人签字:
本人承诺:
1) 上列事项已完全移交、办理清楚;
2)本人将严格遵守曾与公司签订的保密协议的各项条款,离职后不泄露任何公司信息。

移交人:联系电话:日期:
离职手续确认店长财务部人事部总经理
注:1、员工离职前应妥善做好工作移交,清还所借公物、钱财。

2、各有关部门领导和经办人须认真进行核实、把关、处理,签章后即对此负责。

.
3、本通知由人力资源部发出,办理完毕后交人力资源部审核、存档。

未办理移交手续而
擅自离职,公司将追究相关责任。

员工离职会签单

员工离职会签单
员工离职会签单
姓名
部门
岗位
入职时间
各相关部门:
该同志经公司相关领导批准,于年月日离职,现请你们协助办理有关离职会签手续为荷。
部门负责人:
签字日期:



1.业务工作移交(附清单);□
2.办公用品移交;□
3.劳动工具移交;□
4.公章移交;□
5.其它:;
6.工作截至日:年月日止
直属领导签字:
经理签字:



1.办公用品归还;□
2.办公桌、办公室钥匙归还;□
3.工作服、工牌、更衣柜归还;□
4.名片等;□
5.其它(本月考勤情况):
办公室签字:Βιβλιοθήκη 财务部1.往来帐款是否结清:①已结清□②未结清□

2.采购、销售手续、资料的移交;□
3.欠款清理情况:

4.财务结算:。
财务部签字:




1.工资结算至:年月日
2.其它。
经办人:
负责人签字:
审核人
意见
声明
本人确认上述手续已全部完成,自此同意解除本人与中泰德信(北京)档案管理有限公司一切关系。
离职人:
日期:
总经理
意见
编号;年月日
说明:1、要求所交工作、物品均以清单方式列出,作为本单附件。
2、表中“审核人”是指对异动人员具有人事管辖权的领导。

(最新)《员工离职会签表》(精品)

(最新)《员工离职会签表》(精品)

员工离职会签表
离职人部门岗位
入职时间离职时间其他说明
各有关单位/部门意见
所在单位(部门)1. 工彳似件资料及物品已移交口
2. 待处理工作及未完成的工作已交接沽楚口
3. 其他说明:
负责人签名:年月日
财务管理
部1. 该员工在公司帐面的所有欠款、余款已列活单报送人力资源部口
2. 其他说明:
负责人签名:年月日
珠合管理部策划部
质*t理部计划资金部
总工程师力
公室
工程成本管理部
材料设备部规划设计部
客户服宛法律事务部
人力资源

负责人签名:年月日编号:GT/QR - 06-12 修改状态:C/0
经办人: 办理日期: 年月曰。

离职会签手续单

离职会签手续单
4.缴回用餐卡、变更电话卡
5.缴回宿舍锁匙、宿舍水电费扣款
6.查收电脑
财务部
1.入职时工衣工卡押金和财产风险保证金按相关规定之退还情况
2.偿还借支
3.经办工作的财务往来交接
其他
人力资源部
以上各项会签手续是否完整
附注:1.离职当天开始办理离职会签手续。
离职会签手续单
编号:
姓名
性别
部门
工号
职位
离职日会签部门审核项目Fra bibliotek审核意见
审核人签字
备注
所属部门
1.经办、待办工作之交接,并列清单
2.经管之证件、档案、锁、文具及其他物品之移交,并列清单
3.经管款项应收账款之移交,并列清单
人事
1.社保情况
2.公积金情况
行政
1.缴回工衣、领带、司徽
2.缴回工牌、工作证
3.归还所借用之物品

员工离职会签单、离职审批表

员工离职会签单、离职审批表
行政保卫处
员工卡结算
是否有扣款
行政管理室
员工宿舍
是否房
党关系
是否党员
图书资料
是否归还
人事企划处
培训协议
是否需要交纳培训返还金
人力资源室
员工卡
是否交还,未交还需扣款额度
劳动合同、安家费
违约补偿
离职本人签字
确认签字:年 月 日
说明:本表上列所有事项必须全部办理完毕,并经各部门经办人员确认签字后,交人力资源室办理离职存档。
负责人:
年月日
相 关 单 位 意 见
用人单位一级
主管意见
离岗时间: 年 月 日
年 月 日
主管副总经理 意 见
年 月 日
人事企划处
意 见
止薪时间: 年 月 日
年 月 日
副总经理
意 见
年 月 日
总经理
意见
年 月 日
备 注
说明:属于员工本人辞职,除单位填报本表外,必须附有其个人书面辞职报告。
附件六:员工离职会签单
办公电脑、图纸等相关技术资料
是否归还
□归 还 □未归还
岗位反馈
员工离岗前所在岗位
安全生产室/
综合计划室
□粉尘 □毒物 □高温 □噪声 □其它
财务处
财务事项
是否有借支等往来账务
资金室
安全管理处
特殊工种证件
是否交还,未交还需扣款额度
安全管理室
员工离岗体检
是否需要
工程设备处
软件资料、数码设备
是否归还
计控室
一级机构
姓名
工号
岗位
本人联系方式
其他联系方式
1、
2、
您已于 年 月 日离职,请您依下面所列项目办理交接会签手续:

员工离职交接会签表 员工离职工作交接表

员工离职交接会签表 员工离职工作交接表
工作服:
安全帽:
事故处分:
其他:
部门负责人意见:
年月日
人力资源部
社保:
处分:
工牌:
履职契约:
其他:
部门负责人意见:
年月日
各项费用
结算明细
培训费总额:
安全帽扣款:
工作服扣款:
操作证扣款:
手机扣款:
话费扣款:
物品扣款:
借款扣款:
处分扣款:
保险扣款:
其他:
余款:
经办人:离职人:
分管领导
年月日
备注离Biblioteka 交接会签表离职人基本信息离职人姓名
岗位
离职事由
申请离职时间
身份证号
联系电话
各部门工作交接信息
离职人
所在部门
工作及物品交接记录:
移交人:接收人:
部门负责人意见:
年月日
财务部
部门负责人意见:
年月日
综合办
就餐卡:
被褥:
损坏物品:
手机:
其他:(手机、话费、违章):
部门负责人意见:
年月日
安全设备部
操作证:

员工离职会签表

员工离职会签表
3、社保截止日期: 年 月 日,档案存放截止日期: 年 月 日
负责人签字:日期:
分管理领导审查
签名: 日期:
总经理意见
签名: 日期:
●本人确认已于 年 月 日办理完离职手续,所有工资等劳动报酬已全部结清,同意与××阳光壹佰物业服务有限公司解除劳动合同,并与××阳光壹佰物业服务有限公司再无任何劳动纠纷!
员工离职会签表
SMS 01-01-008-F1 NO:
姓 名
部 门
岗 位
性 别
年 龄
学 历
入职时间
转正时间
离职申请
核准时间
离职原因
□辞职 □辞退
请按下列顺利办理离职手续
所在部门
1、营业款(物业服务费等费用)清查
2、工作内容交接,文件资料(包括图纸、磁盘)、工机具、钥匙等交回
负责人签字:日期:
综合管理部门
1、图书、档案借用核对与退还
2、宿舍退房及用品验收、固定资产清点
3、办公用品、办公家具、办公设备、钥匙、工作服及饰品、名片等交回
负责人签字:日期:
财务管理部门
1、借款、欠款结算
2、在职期间收支帐目及费用报销清算
负责人签字:日期:
人力资源部门
1、劳动合同、员工手册、工号牌、识别证等交回
2、当月出勤: 天,应发工资: 元,代扣社保: 元,代扣个人所得税: 元,扣除其它款项: 元离职手续,即日起本公司与解除劳动关系!
人力资源部门负责人签字:日期:

离职会签表(宿舍)

离职会签表(宿舍)
安徽天瑞电子科技有限公司
离职会签表 宿舍号: 姓名: 工号:
宿舍管理员签字: 宿舍人员签名:
部门: 离职日期:
备注:1、该人员必须配合,事先通知所在部门文员。 2、整理好自己的物品,不可损坏公司公共物品。 3、该离职人员必须提前一天办物品整理好,由该宿舍人员签字确认。
安徽天瑞电子科技有限公司
离职会签表 宿舍号: 姓名: 工号:
宿舍管理员签字: 宿舍人员签名:

部门: 离职日期:
备注:1、该人员必须配合,事先通知所在部门文员。 2、整理好自己的物品,不可损坏公司公共物品。 3、该离职人员必须提前一天办物品整理好,由该宿舍人员签字确认。

安徽某某集团员工离职(调岗)会签单

安徽某某集团员工离职(调岗)会签单
安徽某某集团员工离职(调岗)会签单
年 月 日
姓名
部门
岗位
入职时间:
离职(岗)时间:




部门
交接项目
移交
情况
遗失
财物
扣款
金额
经办人
各部门负责人
审核签字
本部门
工作移交报告
有关制度、文件、电子文档
行政
电脑、软件、密码
办公用品
工装
档资料
公章
授权书
绘图仪器
人事
上岗证
考勤
保险、住房公积金、医疗就诊证
员工手册
外部培训费(审核服务期限)
工会
住宿寝具及有关用品
所借书籍资料、借阅证
财务
欠款共 元
其他未清事项
督查部
督查案例
备注:1、上列事项须完全办理清楚方可离职;
2、 物品符清单,未曾领用物品在移交情况栏填“无”;
3、人事专员凭本单制作工资,财务部凭本单办理工资结算。
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
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年假:
调休:
经手人签字及日期: 邮箱及密码权限注销: 报销款项(是否有借款及款项没追回): 薪酬结算: 员工本人签字: 经手人签字及日期: 出纳签字及日期: 签字及日期: 日期: 意见汇签 部门意见 主管副总 人事行政部 财务部 总经理
年 月 日
年 月 日









离职会签表
姓名 入职日期: 辞职理由陈述: 部门 离职日期: 职位

)员工本人提出辞职

)公司解雇 员工签字承接人签字: 交接工作:附:《工作交接表》 交回物品: 计算机设备: 钥匙 指纹 名片 当月考勤: 养老保险停止月份: 医疗保险停止月份: 补充医疗停止月份: 失业保险停止月份: 住房公积金停止月份: 直接上级签字: 经手人签字: 经手人签字:
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