经济伦理视野中的企业社会责任及其担当与评价次序
伦理视角下的企业社会责任研究与实践
伦理视角下的企业社会责任研究与实践作为一个企业，除了创造利润和增加市场份额，其社会责任也是十分重要的。
随着企业的的发展和社会的变迁，企业社会责任的定义和实践也在不断地演进。
在这个过程中，伦理视角逐渐成为了被广泛探讨的话题。
伦理视角下的企业社会责任研究与实践，正成为越来越多企业家和学者们所关注的重要问题。
伦理视角是对道德行为的一种思考，它将道德作为一个基本框架，考虑企业的价值观和行为道德。
因此，从伦理的角度来看企业社会责任，不仅仅是满足法律法规的最低限度，更是一种道德上的责任和义务。
在伦理视角下，企业需要承担的社会责任更多是一种道德上的关爱。
例如，对于企业的员工和消费者来说，企业不仅仅需要遵守法律规定，更需要时刻关注他们的权益和福利，并要充分尊重他们的人格尊严和知情权。
对于环境和可持续发展问题，企业也需要从伦理上认识到它的重要性，并在日常经营中采取有效的措施来保护环境。
此外，企业还可以通过慈善捐赠、社会公益和创造就业等方式来实现社会责任的履行。
企业实践伦理视角下的企业社会责任是一个复杂的过程。
为了准确地实现这种社会责任，企业需要通过各种渠道来了解社会问题的实质，包括消费者、客户、股东、员工、政府以及其他利益相关者。
通过与利益相关者的合作和对话，企业可以更好地了解社会的问题、沟通对企业的期望以及提出解决方案的建议。
这也是企业社会责任的一种实践，其目的是建立一种互利共赢的关系，在实现经济增长的同时，也满足社会的合理利益。
另一方面，企业还应该注重在产品和服务品质、管理制度和制度规范等方面进行持续改进。
企业应该经常进行自我审查和评估，以确保企业在伦理视角下始终如一地履行社会责任。
企业领导者也需要不断地关注社会的变化和其他相关趋势，以及新的技术和贸易发展，制定适当的策略和行动计划。
最后，企业社会责任是应该得到全球范围的重视。
作为世界居民每个人的一份共同责任，每个企业和党派都应该在这一进程中扮演积极的角色。
无论何时、何地，企业都应该通过伦理视角来考虑企业社会责任问题，确保一切行动都符合道德准则和社会道德要求。
经济伦理下的企业社会责任
万科王石 的 “ 公司 员工捐赠 以１ 元为限” 以及 ： ０ “ 国是 个 灾害 频 发 的 国 家 ，赈 灾 慈善 活 动 是 个 中
著作 道德 情操 论》 中也指 出，他之所 以鼓 吹自由放 任 的市 场经 济，一个基本 的预设就是个人有强 烈的道
德 关怀和约 束，会 利用 自己的 自由追求社会公益，所 以才用不 着国家来插手 。 正 是这种 反思 ，让 “ 自由放 任 市场经 济 ”集大 成 者 的美 国诞 生 了世界 上最 著 名的 一位慈 善家 。那 就是 豪言 “ 巨富 中死去，是一 种耻辱 。”的卡耐 在 基 。这 位童工 出身 的 资本 家在 生意上 是赤 裸裸 的资 本 家，他 曾 毫不 留情地 破坏 罢工 ， 降低 工 资， 把工
６ ４５５ ５７５ ４６
，５ ８７５６ ８ ４２
７ ５４ ３２３２ ８３２
０ Ｓ４４ ‘７５ ４７６４
而 也许 让大 家无 法预料 的是 ，这 次灾 难 引发 出
的 关 于 企 业 捐 款 问题 ， 却 引 发 了 一 系 列 企 业 的 “ 地 震 ” 。这 场 网络 舆 论 引 发 企 业 界 “ 牌 大 地 震 ” ， 品
８Ｔ５ ８７６４ ５Ｔ３５
４５２２ ｔ５５ ４ ４５５ ２ ８５７ ５ ５４ ５７５ｔ ６４ ５５ ４９９６ ６
５ Ｓ８ ９ｌ７５ ４２９５５ ５
７６４Ｓ ４５７５ ３ ５ ８
ｅＳ●６５ ７９０＇ ６５７
７６６ ４１６５ ６５１＇
４６ ３５６
Ｂ
４３２ ‘
４４６ ４６５２ ５７１ ４
负担 ” 。 各 级政 府部 门 无论 大 小 活 动 都 要 “ 凑份 子 ”， 以至于 很 多企业 家 “ 闻发奖 大会便 逃 ” 。在
比较经济伦理学视野中的“企业社会责任”
提 高 利 润 ， 守 法 律 ， 守 伦 理 ， 一 个 优 秀 遵 遵 做
的公 司 公 民 。 ① 虽 然 ， 于 企 业 的 社 会 责 任 还 有 ” 关
１ ７９
维普资讯
比较经济伦理学视野 中的 “ 企业社会责任”
一
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
些别 的解 释 ， 如较早 的美 国经济学 家米 尔顿 ・ 例
以及 国有 主 导 型 的 经 济 模 式 。 “ 国 的 经 济 制 ” 美
弗里德 曼 的观点 ， 以及 当前 更 为 流 行 的 “ 益 相 关 利
度有 时 又称 作 自由企 业 制 度 。⑧由此 可 见 ， 其 ” 与 他 国家 的企业 相 比 ， 是 这种 “ 由经济 制 度 ” 正 自 使
伦 理 的 角 度 ， 要 地 分 析 “ 业 社 会 责 任 ” 美 国 简 企 在 和德 国经济 伦 理 学 中 的不 同地 位 ， 由此 为探 讨 并
“ 国转型 经济 和企业 社会 责任 ” 问题提 供一 些 中 的 参考性 的资料 和意 见 。
（ 说 慈善 的 ） 任 。从 更 实 际和 管 理 的 角 度 来 或 责 说 ， 社 会 负 责 的 公 司 应 该 在 各 个 方 面 追 求 卓 越 对
美 国的企 业更 为独 立 、 自主 ， 为 经 济 生 活 的 中 心 成
者理论 ”但 是 ， 为一 个 比较宽 泛与平 和 的定 义 ， ； 作
卡 罗 尔 的 解 释 还 是 容 易 为 国 内 外 的 学 术 界 和 实 践
者 所 理 解 和 接 受 。 因 此 ， 文 也 主 要 在 卡 罗 尔 的 本 意 义 上 使 用 “ 业 社 会 责 任 ” 一 范 畴 ， 现 在 的 企 这 而 任 务 就 是 要 考 察 它 在 当 代 美 国 经 济 伦 理 学 中 的 地
经济学中的伦理与社会责任
经济学中的伦理与社会责任经济学作为一门社会科学，研究的是资源的有限性以及人们如何在这个有限资源环境中做出决策。
然而，经济学不仅仅关注经济的效率和利益最大化，它还涉及到伦理和社会责任的问题。
本文将从不同的角度探讨经济学中的伦理与社会责任。
一、伦理与经济行为伦理是指个体或社会对于道德行为标准的规范和要求。
在经济学中，伦理与经济行为密切相关。
传统的经济学理论认为，个体追求自身利益是理性的行为，即所谓的“自利主义”。
然而，伦理观念的引入使得经济行为不再仅仅是追求私利，还需要考虑他人的福祉和社会的整体利益。
例如，在商业领域，企业经营者要考虑到员工的待遇、消费者的权益以及社会的可持续发展等问题。
伦理的引入使得经济行为不仅仅追求经济效益，还考虑到道德和社会责任的层面。
企业要承担起通过经营赋予他们的社会责任，不仅要追求经济利益，还要注重社会福利和公共利益。
二、伦理与资源配置资源分配是经济学的重要研究内容之一。
伦理观念的引入使得资源分配不再仅仅是市场交换的决策，还涉及到公平和正义的问题。
经济学家争论如何在有限的资源中实现最大程度的公平和效率。
一种常见的伦理观点是，资源应该按照需求分配，以满足每个人的基本需求。
这一观点强调贫富差距的问题，认为资源分配应该更加公平，以确保弱势群体的基本权益。
另一种伦理观点是，资源的分配应该与个体的贡献相一致，即按劳分配。
这一观点认为，在市场经济中，个人通过其贡献来获取收入和资源，这是一种公正的分配方式。
三、伦理与市场失灵市场失灵是指市场机制不能有效地分配资源和实现社会福利的情况。
市场失灵可能导致资源的过度分配或不足分配，以及环境污染和社会不公平等问题。
在面对市场失灵时，伦理观念的引入非常重要。
从伦理的角度出发，政府或其他利益相关者可以介入，通过制定规则和政策来修正市场失灵。
例如，政府可以通过税收和补贴政策来实现资源的再分配，或者通过环境保护和社会福利计划来解决环境和社会问题。
四、伦理与可持续发展可持续发展是一种综合了经济、社会和环境三个方面的发展模式，旨在满足当前需求而不损害子孙后代的发展需求。
经济发展的经济伦理与社会责任
经济发展的经济伦理与社会责任在当今社会中，经济的发展被认为是一个国家或地区成就繁荣的关键。
然而，我们也必须认识到，经济的发展不能仅仅依靠技术创新、市场竞争和财富累积，而是应该以经济伦理和社会责任为基础。
本文将探讨经济发展过程中的经济伦理和社会责任，并阐述其在可持续发展中的重要性。
一、经济伦理的重要性经济伦理是指在经济活动中所遵循的道德准则和行为规范。
它强调个体和组织在经济决策过程中应该遵循的价值观和原则。
在当前全球化和市场化的背景下，经济伦理显得尤为重要。
首先，它可以约束企业和个人的行为，防止经济活动中的不正当行为和不道德行为的发生。
其次，经济伦理可以提高企业的社会声誉，获得公众的认可和信任。
最后，经济伦理可以促进良好的竞争环境，维护市场秩序和公平竞争。
在实际操作中，经济伦理可以在以下方面体现。
首先，企业应该尊重员工的基本权益，提供合理的工作环境和福利待遇。
其次，企业应该遵守法律法规，不得从事违法违规的经营活动。
此外，企业还应该关注环境保护，降低资源消耗和环境污染。
最后，企业应该通过公益慈善等社会活动来回馈社会，增强对社会的责任感。
二、社会责任的重要性社会责任是指企业在经济活动中应承担的义务和责任。
作为一个组织，在追求经济利益的同时，还应该关注社会的需求和发展。
社会责任不仅可以带来企业的长期发展，还有助于社会的持续进步。
首先，社会责任可以改善企业的声誉和形象。
当企业积极履行社会责任，为社会创造价值，公众将更加认同和支持该企业。
其次，社会责任可以增强企业的竞争力。
在市场竞争激烈的环境下，企业如果能够展示对社会的关注和回馈，不仅能够吸引更多的消费者，还能够吸引更多的人才和合作伙伴。
最后，社会责任是企业履行公民义务的表现，有助于社会的稳定与可持续发展。
对于企业来说，履行社会责任可以从以下几个方面实践。
首先，企业可以通过合法合规经营，不断提升产品和服务的质量，以满足消费者的需求。
其次，企业应该尊重职工权益，关注员工的发展和福利，为员工提供良好的工作条件和培训机会。
经济伦理学视角下的企业社会责任
经济伦理学视角下的企业社会责任苗莉“企业社会责任”是近来人们议论的热点话题之一，但在经济学领域中，对于什么是社会责任、企业是否应该承担社会责任以及承担哪些责任仍然存在诸多争执，这在一定程度上也影响了企业界对社会责任的认识与实践。
“企业”是国民经济的细胞，“责任”是伦理学的重要关注对象，由此，基于经济伦理学的企业社会责任解析，也许可以使我们对企业社会责任的本质、合理性及其责任内容等问题有更加深入的理解。
企业社会责任的本质对于什么是企业社会责任，人们的观点纷争主要集中于社会责任与经济责任、法律责任之间的关系上。
归结起来，这些观点大致可分为两类：“独立说”和“包含说”。
“独立说”认为企业除了需要承担经济、法律责任外，还需要履行社会责任，并认为经济责任、法律责任和社会责任是相互独立的，三者之间是一种并列关系，是在企业责任总体框架下不同类别的责任。
“包含说”则将社会责任视为企业对社会的综合责任，其代表人物阿基·卡罗认为，企业社会责任是社会在一定时期对企业提出的经济、法律、道德和慈善期望，从而将经济等责任置于社会责任的总体框架之下。
长期以来，两种观点互相攻击：“独立说”认为“包含说”是对企业社会责任反对者的妥协，试图在企业社会责任中装入经济责任的内容，以此博得企业社会责任反对者的支持或接受；“包含说”则指责“独立说”不能完整地理解社会对企业的期望，将社会责任和经济责任对立起来。
笔者认为，社会责任的“独立说”更能体现社会责任问题提出的初衷。
但同时，笔者也认为两种观点并不存在本质冲突，如果抛开表面上的冲突去深入分析两种理论，可以发现二者其实存在着某种共同之处：它们都认同在企业的经济和法律责任之外，存在着另外一种责任。
那么这另外一种责任究竟是什么性质的责任呢？根据经济伦理学的观点，在现实的经济生活中，有三种机制影响规范着企业的行为，即市场机制、法律机制和道德机制。
由此我们可以推断出，上述两种理论所指的经济、法律责任之外的那种责任就是道德责任，这一点在“包含说”的观点中已有所体现。
企业社会责任的实施与评价
企业社会责任的实施与评价随着全球经济的发展和市场的竞争不断加剧，企业社会责任越来越受到各界的关注。
作为企业的生命线之一，社会责任实施与评价是一个重要的问题。
在本文中，将探讨企业社会责任的实施与评价。
一、企业社会责任的实施社会责任是企业对社会、环境和经济的义务，实施社会责任对于企业来说不仅仅是履行道义义务，同时也是企业长期发展的保障。
因此，企业社会责任的实施必须从以下几个方面入手：1. 保护环境环境是企业生产与发展的基础，保护环境既是企业义务，也是企业发展需求。
实施环境保护需要企业做到减少污染和资源消耗，通过创新技术和科学管理等手段优化产品的生态环境，最终达到实现可持续发展的目标。
2. 维护员工权益员工对于企业的生产和发展至关重要，企业应该真正关心员工的权益。
在雇佣员工时，企业应该遵循公正、公平的原则，为员工提供良好的劳动条件和福利待遇。
同时，企业还应该帮助员工提升技能和职业道德，通过培训等手段提高员工的综合素质。
3. 履行社会义务企业作为社会的一份子，应该承担相应的社会义务。
企业可以通过捐款、奖学金、扶贫等方式帮助社会弱势群体，促进社会和谐发展。
此外，企业还应该遵守法律法规，不使用竞争不正当手段，保护知识产权等。
二、企业社会责任的评价企业社会责任实施的好坏需要通过评价来进行衡量和评估，企业社会责任评价主要包括以下几个方面：1. 关注社会反馈企业的社会责任表现需要关注社会反馈。
企业应该积极听取用户、客户、员工等各方对企业责任表现的意见和建议，通过建立反馈机制加以反映，不断改进和完善。
2. 建立企业社会责任的评估体系企业应该建立完善的评估体系，衡量企业在环保、员工权益、社会责任等方面的实施情况和做法是否有效。
可以通过使用关键绩效指标(KPI)等方式，确定可量化的指标。
3. 参与社会公益活动企业可以通过参与公益活动来展示其社会责任。
这些活动包括捐赠、志愿服务等等。
企业参与公益活动不仅能够提高企业的社会形象，还能够更新员工队伍和团队文化。
经济学视角下的社会责任与商业伦理
经济学视角下的社会责任与商业伦理在当代社会中，企业在追求利润的同时，也承担着一定的社会责任。
经济学视角下的社会责任与商业伦理成为了广大管理者和学者们关注的热点话题。
本文将从经济学的角度出发，探讨社会责任与商业伦理的关系以及对企业经营和社会发展的影响。
一、社会责任与商业伦理的概念及内涵社会责任，是指企业在追求自身利益的同时，主动承担起对员工、消费者、社会公众、环境等相关利益方的义务和责任。
社会责任体现了企业对社会的回报和奉献，同时也是企业可持续发展的必要条件之一。
商业伦理，是指企业在经营过程中所遵循的道德准则和行为规范。
商业伦理的核心价值包括诚信、公平、透明、尊重等，旨在引导企业在商业活动中遵循公平竞争原则，维护消费者和社会公众的合法权益，促进经济的健康发展。
二、经济学视角下社会责任与商业伦理的关系1. 社会责任与企业利润传统观点认为，企业的主要目标是追求经济利润。
然而，随着社会的发展和人们对企业社会责任的关注增加，越来越多的企业开始认识到社会责任对企业长远发展的重要性。
通过履行社会责任，企业可以获得更好的声誉和形象，进而提高市场竞争力，实现持续增长和长期利润。
2. 商业伦理的经济效益商业伦理的遵循有助于构建公平竞争的市场环境，维护消费者权益，提升消费者信任感和忠诚度。
正道德经营可以为企业带来良好的声誉和口碑，增加消费者的购买意愿，进而促进销售额的增长。
同时，商业伦理的实施也能有效减少维权成本、法律纠纷以及信任危机等非经济因素带来的损失。
3. 社会责任与经济发展社会责任的履行有助于推动社会的可持续发展。
企业通过关注社会问题和参与公益事业可以提高社会公众的福利水平，减少社会不平等现象，加强社会凝聚力，促进社会进步。
这些积极的影响也反过来促进了经济的良性循环和可持续发展。
三、社会责任与商业伦理的实践案例1. 环境保护与可持续发展越来越多的企业开始关注环境保护问题，并采取相应措施来降低对环境的影响。
例如，各大汽车制造商在汽车生产中使用更环保的材料和技术，以减少废气排放。
伦理道德知识：如何平衡企业利益和社会责任的伦理考虑
伦理道德知识：如何平衡企业利益和社会责任的伦理考虑近年来，企业社会责任成为了一个广受关注的话题，越来越多的企业开始认识到，除了在市场竞争中取得商业利益之外，企业也要承担起社会责任。
在企业实现经济效益的同时，也要关注社会环境、社会公益等多方面因素，以此来提升企业的品牌形象和社会声誉。
然而，在企业利益和社会责任之间，往往存在着一定的矛盾和冲突，企业应如何在这种情况下平衡考虑，是一个具有挑战性的伦理议题。
一方面，企业的主要目的是为了追求经济利益。
如果企业在关注社会责任方面过分投入，会导致企业利润的降低，甚至面临着破产的风险。
此时，企业有可能会通过压缩成本、改变业务模式等方式来保持经济利益的稳定。
这种情况下，企业就可能会对员工的福利、消费者的利益、环境保护等社会责任领域进行牺牲。
这种情况下，企业的伦理道德受到质疑。
另一方面，如果企业忽视了社会责任，仅仅追求利益的最大化，就会对社会造成难以承受的损失。
例如，环境污染、食品安全等问题的发生，会引起消费者的不满和抵制，进而影响企业的形象和业务。
如果企业大规模地违反了伦理道德，则可能导致社会的公愤，造成更为严重的后果。
这种情况下，企业的经济效益也可能受到影响。
那么，企业应该如何平衡考虑企业利益和社会责任的问题呢？首先，企业要坚持自身使命和价值，制定与之相适应的商业策略和行为准则。
企业的追求经济效益是合理的，只要不损害社会利益，同时也必须承担起社会责任。
企业应当尽义务公平竞争、提供质量上乘的产品和服务、保护员工合法权益，以及为环保、慈善等社会公益事业做出应有贡献等。
其次，企业要注重长远的战略规划，不仅仅追求眼前的经济效益，而是要关注企业发展的长期稳定性，倡导可持续发展。
企业在取得经济利益的同时，也要积极参与环境保护、社会公益等活动，为社会做出贡献，提升企业的社会形象和品牌价值。
例如，多数国际大公司已经在上述方面做出了不少的尝试。
第三，在制定企业行为准则的同时，应该充分考虑伦理道德的问题。
经济伦理之企业社会责任
经济伦理之企业社会责任经济伦理的基本问题包括经济与伦理的关系、“看不见的手”的伦理意义、产权伦理、企业社会责任与企业伦理和“经济人”行为的伦理评价等。
其中，企业承担社会责任，这是企业自身伦理道德的要求。
本文通过阐述企业的相关概念、基本问题和发展方略，分析一个企业是否强大，是否具有发展的潜力的评判标准，说明企业除了经济实力，管理水平，技术力量，员工素质等多方面的要求以外，还有企业伦理道德的要求。
【关键词】企业；经济伦理；社会责任一、相关概念分析1、经济伦理经济伦理是建立在经济主体相互关系基础之上的、反映经济与伦理关系的一个概念。
它指的是直接调节和规范人们从事经济活动的一系列伦理原则和道德规范，是和人们的经济活动紧密地结合在一起并内在于人们经济活动中的伦理道德规范。
2、企业社会责任（Corporate Social Responsibility，简称CSR）企业社会责任是经济学、管理学、伦理学等众多学科共同关注的热点问题，更是经济伦理学研究中一以贯之的焦点问题，是指企业为了实现自身与社会的可持续发展，遵守法律法规，遵守道德和商业伦理标准，自愿在生产运营全过程中对各利益相关方负责，追求经济社会和环境的综合价值最大化的行为。
也就是企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时，还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。
3、企业社会责任支持理论经济学与伦理学的传统联系，可以追溯到古希腊时期亚里士多德的讨论。
在亚里士多德之后的西方政治学家、经济学家、伦理学家的诸多著作中，包含着大量论及经济生活与伦理道德的关系的内容，这是当代研究经济伦理学非常重要的思想资源。
但是，经济倫理学作为一门学科的出现，则是20世纪60年代以后的事情。
作为经济伦理学分支之重要内容的企业社会责任概念更是出现在企业兴起的近现代社会中。
经济和道德从表面上看是两个互不相关的领域，但实际上，经济和道德始终是互为依存的。
道德从本质上说是经济的产物，而经济也并非是没有价值目标的自然现象，任何经济发展的目标中，都或明或暗地内涵着相应的道德发展目标。
论企业伦理与社会责任权衡之道
论企业伦理与社会责任权衡之道随着社会的发展，企业伦理和社会责任的概念越来越受到关注。
在实践中，企业往往需要在伦理和社会责任之间做权衡，以达成最好的效果。
本文将就此问题进行探讨。
一、企业应尽的社会责任作为社会经济的一股重要力量，企业应该承担相应的社会责任。
在这个过程中，企业应该负责持续的环境保护，推进社会公平和福利，同时遵守国家法律和社会道德规范。
任何企业环境的污染行为、不公平的雇佣和薪金分配、消费者掠夺和不道德的广告行销都是不负责任的表现。
二、伦理和企业利润的联系虽然社会责任对企业来说是必需的，但企业的首要目标是创造利润。
在这方面，企业应该积极地制定战略和采取措施，以满足投资者的期望和要求。
同时，企业也应该通过遵守伦理标准来保持声誉，以吸引消费者并有效地控制成本。
三、社会责任与企业的品牌形象持续负责任的企业往往可以获得消费者的认可，这样可以有助于形成企业的品牌形象。
消费者通常希望购买具有不同伦理类型的产品，因为他们认为这些产品是值得信赖的。
如果企业没有执行其社会责任，消费者可能会选择购买竞争对手的产品。
四、企业如何权衡伦理和社会责任尽管企业往往会发现以社会责任为导向有益于企业的利益，但是确立伦理贯穿整个企业的价值观可以在重要的方面产生一些问题。
为了权衡这两种力量，企业应该确保其管理制度和流程可以让企业在这两个方面之间变得更加公正。
企业应该设立一些特别负责社会责任的部门，例如环保部门和产品质量管理部门，以确保企业的负责任形象可以贯穿整个企业的不同部门。
总之，企业负有重要的社会责任。
在确保其利润的同时，企业应该尽力履行其社会责任，以保护消费者、维护环境等方面。
处理好社会责任和利润的关系，可以帮助企业更好地实现其长期发展战略。
权衡伦理和社会责任之间的方式取决于各个企业，其制定方案可以根据企业的目标、运营环境和不同的社会期望来调整。
企业社会责任的衡量与评价
企业社会责任的衡量与评价企业社会责任是指企业家们在经营管理过程中，尽可能考虑到社会、环境和经济等方面的影响，倡导公正、透明的企业文化和价值观，推动可持续发展。
在当今的世界，企业社会责任已经成为许多企业关注的焦点，并越来越成为企业成功的标志。
但是如何衡量企业是否履行了其社会责任，以及评估其行为对社会、经济和环境的影响呢？这是一个非常重要的问题，需要系统化的指标和方法来解决。
首先，我们需要考虑企业社会责任的衡量问题。
企业社会责任内容广泛，包括改善劳工和环境条件、推动可持续发展、社会慈善捐助等。
对于这些内容，我们可以采用以下几种衡量方式。
第一个指标是社会回报。
这个指标是从社会利益的角度来考虑企业所做出的贡献。
企业的社会回报可以从以下方面考虑：改善劳动条件，提供良好的工作环境；开展社会慈善捐助；环境保护和可持续发展；遵守法律法规等。
第二个指标是企业绩效。
企业绩效是指企业在经济上的表现，包括公司股票价格的走势、营收增长等，在衡量企业社会责任时，我们需要考虑企业绩效同时对经济、环境和社会方面的影响。
第三个指标是企业治理。
这个指标从公司内部管理角度出发，主要从下面两个方面考虑：公司决策是否符合道德和法律法规，并保证企业治理机制的透明度、责任感和承担度。
第四个指标是企业形象。
企业社会责任不仅仅通过诸如环境保护、社会回报等形式来表达，还包括企业形象的塑造、公共关系的维护等公关层面的事务。
通过公平竞争、保障利益、公布信息等渠道，建立起大众认可的形象，保持了社会的良好互动。
然后，我们来考虑企业社会责任的评价问题。
评价是从更宏观的视角来考虑，它可以帮助我们获得整体性的感受和认识，理解企业是否持以持续、负责任以及公平合理的方式来履行其社会责任，以及其行为对社会、经济和环境的影响。
在评估企业社会责任时，我们需要采用多维度、多层次和多方法的综合评估方式，如下：第一个维度是过程评价。
在这一阶段中，我们考虑企业在社会责任方面的规划、实施和执行是否符合规范要求。
企业社会责任的治理与评估
企业社会责任的治理与评估近年来，企业社会责任越来越受到广泛关注。
企业需要在创造经济价值的同时，负起对社会和环境的责任。
企业社会责任是一种包括经济、社会和环境方面的综合性责任，通过合理的治理和评估，可以促进企业对社会和环境的贡献。
一、企业社会责任治理1.企业社会责任治理的内部机制在企业内部，企业社会责任治理需要建立一套内部机制。
这包括了一个能够从内部发现问题并促进整改的机制。
同时，企业应该设立一些独立的监察机制，以便定期对这个机制进行审查和衡量。
企业还需要建立一个有效的沟通机制，与利益相关者进行沟通和交流，并及时和透明地回应他们的关切。
此外，企业应该通过制定一些明确的政策和规定，并构建一套回应社会反馈的系统，来保障社会责任的落实。
2.企业社会责任治理的外部机制企业社会责任治理的外部机制包括了政府、利益相关者和其他的社会力量。
政府需要通过设置合理的引导机制，促进企业规范行为，防止企业不负责任地追求短期利益。
在治理中，利益相关者需要通过具体的监督和反馈机制，促进企业的合理行为。
同时，普通市民和社会组织也需要负起自己的责任，通过举报和诉求的方式，维护自己的权益。
二、企业社会责任评估企业需要通过多种方式，对自己的社会责任落实情况进行评估。
以下分为两部分，分别从内部评估和外部评估两个方面进行阐述：1.内部评估企业可以通过内部审计和内部评估的方式，来对自己的社会责任落实情况进行评估。
这里所说的内部评估包括了企业环保自评、人权自评等等。
这些自评的结果，不仅能帮助企业发现自身存在的问题，更能帮助企业制定更加合适的社会责任落实计划。
2.外部评估企业也应该独立地接受外部评估来确认落实情况。
外部评估包括了社会责任评估、供应商评估等等。
这些评估结果，可以向外界提供透明的信息，表明企业的社会责任落实情况，帮助企业建立良好的形象。
三、企业社会责任与企业生产经营的关系虽然企业社会责任和企业生产经营看似相互矛盾，但其实二者并非不能兼得。
企业社会责任的实践与评估
企业社会责任的实践与评估随着社会经济的发展，企业不再只是关注经济效益，越来越多的企业开始重视其在社会上的责任与影响。
这便是企业社会责任（Corporate Social Responsibility，CSR），也被称为企业公民行为（Corporate Citizenship）或企业可持续发展（Corporate Sustainability）。
企业社会责任不仅是道德的要求，更是企业成长和发展的需要。
实践：多方面展开企业社会责任企业实践社会责任，可以从多个方面进行展开，比如说环保、公益慈善、员工福利等。
例如，有些企业在各种环保活动中积极参与、争取国家的环保认证和称号，比如ISO14001环境管理体系认证等。
这是因为对环境质量，每个企业都有不可推卸的责任。
企业可以选择与环保组织合作，以减少其环境影响。
环保的行为可以包括开发可持续产品、降低碳排放、节约能源、回收利用等。
另一方面，企业可以在慈善事业领域发挥器重要作用。
许多大型企业都有自己的慈善基金会，收集资金帮助需要帮助的人们。
慈善也可以涉及员工志愿者和社区服务。
例如，某些公司会在员工休假期间提供慈善志愿活动参与，让员工成为社区服务的积极者。
员工福利也是企业社会责任的一种运用。
不良的雇佣条件会引起社会不满。
这不仅涉及到对劳动力的不公平待遇，还会导致员工不满而影响到企业的形象。
提升员工福利可以有多个方面，包括加强休假制度、提供培训学习机会、提升职业发展等。
评估：企业社会责任报告的重要性由于企业规模和业务领域不同，一种社会责任模式并不适用于所有企业。
但是，无论何时企业实践社会责任，都有必要建立一个信任体系。
企业社会责任评估是一种有效的方式，可以帮助企业跟踪、分析其社会责任承诺的实现情况、并对其进行全面评估。
这个过程需要将企业的经济、社会、环境责任等领域进行分类和评估，以确定企业责任的优先级和发展方向。
社会责任报告是企业社会责任评估的表现。
问询客户和利益相关者获得了企业展现其责任的机会。
企业社会责任的实践与评估
企业社会责任的实践与评估企业社会责任（Corporate Social Responsibility,简称CSR）是指企业在满足股东、员工、客户、供应商等利益相关者的基础上，对社会和环境承担的义务和责任。
在当前社会经济发展的背景下，如何实践公司的社会责任，并且进行科学评估，成为了一个越来越重要的问题。
一、企业社会责任实践的必要性任何一个公司，其存在的意义就是为了创造价值，提供产品或服务。
但是，如果公司的经营行为不考虑影响或者对社会和环境带来贡献较少，这样的公司就难以获得社会的认同和信任。
而一个拥有良好的社会声誉的公司，有助于吸引更多的人才和投资，同时也有助于提升公司的品牌价值。
实际上，企业社会责任既是一种伦理道德上的责任，也是一种经济上的责任。
公司如果能够在不影响业务发展的前提下，开展符合社会伦理的行为，就能够更好地实现自身的商业目标。
二、企业社会责任实践的路径选择企业社会责任的实践需以公司的核心业务为基础，辅之以与核心业务相关的社会责任项目。
核心业务是指公司在市场上占据的主要地位，是公司具有竞争优势的产品或服务。
对于不同的行业，公司的核心业务不尽相同，因此企业社会责任实践也存在对不同行业、不同企业的不同要求。
对于一些服务性行业的公司，如酒店、旅游、咨询等，社会责任实践可重点关注以下几个方面：员工福利、社区参与、环境保护以及文化遗产保护等。
对于一些以生产制造为主的公司，如汽车、食品、能源等，社会责任实践需重点关注以下方面：产品安全、环境保护、供应链管理以及反腐败等。
对于一些以金融为主的公司，如银行、基金、保险等，社会责任实践需重点关注以下方面：社区发展、反洗钱、民生领域投资以及高层治理等。
三、企业社会责任实践的评估方式企业社会责任实践的评估指标种类繁多，具体的评估量化指标也存在差异。
在这里，笔者推荐两种较为常用的评估方法。
1、环保足迹面对当前建立企业社会责任的核心问题——如何实现实践和效果量化，环保足迹便应运而生。
企业社会责任的实践与评估
企业社会责任的实践与评估企业社会责任是企业在经济、社会和环境方面承担的义务和责任，越来越受到社会各界的关注。
企业社会责任是企业在全球化、信息化的今天展示自己形象和价值的重要方式。
本文将从企业社会责任的实践和评估两个方面探讨企业应该如何履行社会责任，以及如何评估企业社会责任的绩效。
一、企业社会责任的实践企业在社会责任实践中，应该从以下几个方面开始：1. 维护员工权益企业应该提供一个安全、健康、公正和合理的工作环境。
企业应当遵守劳动法律法规，按规定为员工缴纳社会保险和福利，以及为员工提供培训和晋升机会，保障员工的工作权益。
2. 环境保护企业应该遵守环保法规，采用环保技术和措施，节约资源，减少环境污染，实现可持续发展。
3. 社会公益企业应该回馈社会，参与社会公益事业，例如资助教育、扶贫济困、环保等领域。
企业应该积极参与社区建设，为社区提供便利和支持。
4. 业务监督企业应当建立合理的业务流程和监督机制，确保经营活动的透明和合法性。
并且要注意商业道德，不得利用权力和地位谋取不正当利益。
上述实践贯穿企业社会责任的方方面面。
每个企业都应该从自身实际出发，结合自身的行业、经营活动和社会背景来制定可行的企业社会责任方案。
二、企业社会责任的评估企业社会责任的评估是对企业社会责任实践的绩效进行检测、分析和评价。
评估可以帮助企业了解自身的社会责任表现和业务运营效率，有针对性地改进实践表现，提升企业社会责任形象和价值。
企业社会责任的评估可以从以下几个方面进行：1. 维护员工权益评估员工满意度和员工流失率，了解企业汇报情况是否真实，是否合理，是否公正。
这是企业社会责任实践的基本要求。
2. 环境保护评估企业环保管理体系的健全程度和管理效率，以及企业在环保方面的实际效果。
企业应该提高资源利用效率，减少环境污染，采用可持续发展的经营模式和理念。
3. 社会公益评估企业在社会公益领域的投入和效果，例如企业资助和社区建设等。
企业应该参与社会公益事业，回馈社会，提升企业形象和社会影响力。
现代企业财务决策中的伦理与社会责任
现代企业财务决策中的伦理与社会责任在现代社会中，企业不仅要追求经济效益，还要承担伦理道德和社会责任。
企业财务决策作为企业经营的重要环节，也需要考虑伦理与社会责任的因素。
本文将从伦理的角度和社会责任的角度，探讨现代企业财务决策中的伦理与社会责任，并提出相应的对策和建议。
一、伦理与企业财务决策伦理是指个人或组织在行为中所遵循的道德原则和价值观。
企业财务决策作为企业经营活动的关键环节，必须遵循伦理准则来保证其合理性和可持续性。
首先，伦理对于财务信息披露和透明度具有重要意义。
企业应当及时、准确地公布财务信息，以保证股东、投资者和社会公众获取真实、完整的财务信息，防止不道德行为的发生。
同时，企业还应当坚持公正、诚信的原则，不隐瞒重要信息和利益冲突，以维护各方的利益。
其次，伦理对于财务风险管理具有指导作用。
企业财务决策中需要对各种风险进行有效的管理和控制，而伦理准则为企业提供了道德的底线。
企业在决策过程中应当遵循正当、公平、诚信的原则，避免通过不正当手段获得利益或转移风险，以保证企业和投资者的权益。
最后，伦理对于企业社会责任的履行起到了关键作用。
企业应当积极履行社会责任，关心员工福利、环境保护、公益事业等方面的问题。
在财务决策中，企业应当优先考虑社会责任因素，而不仅仅追求利润最大化。
只有注重伦理，企业才能获得社会的认可和支持。
二、社会责任与企业财务决策社会责任是指企业为了社会的利益，主动承担的义务和责任。
企业财务决策不仅仅关乎企业自身利益的最大化，更要兼顾社会的需求和利益。
首先，企业财务决策应当注重员工权益和福利。
企业应当以员工为核心，关心员工的工资待遇、培训发展等问题，推动形成和谐劳动关系。
此外，企业还应当提供健康、安全的工作环境，为员工创造良好的工作氛围。
其次，企业财务决策应当关注环境保护和可持续发展。
企业在决策过程中应当考虑环境对企业经营的影响，并采取相应的环境管理措施，推动低碳、环保的经营方式。
同时，企业还应当注重资源的合理利用，避免浪费和污染。
企业社会责任的实现与评估
企业社会责任的实现与评估随着社会的不断发展和进步，企业也不再是单纯的盈利机构，越来越多的企业开始认识到自己的社会责任。
企业社会责任（Corporate Social Responsibility，CSR）是指企业在经营过程中，积极承担起社会责任，履行公民义务，尽可能减少对社会和环境的负面影响，以推动社会和谐和经济可持续发展。
实现企业社会责任的途径和方式多种多样，但是最基本的是遵守法律法规和社会伦理道德。
只有企业依法合规，才能够在经济活动中规范自己的行为。
除此之外，企业还可以从员工福利、环境保护、公益慈善等方面来落实社会责任。
一、员工福利员工是企业的“灵魂”，只有员工身心健康，才能够更好地为企业做出贡献。
因此，企业应该从工资福利、职业发展、健康保障等方面来关心员工。
例如加强职业病防护，提供职业病预防知识和培训，并建立职业病防治机构；加强职工个人信息保护，加强信息安全培训和技术保障，全面提高职工信息化素养；积极推进“家庭和谐”建设，鼓励职工婚姻幸福、家庭和睦，提高职工生活品质。
二、环境保护环境保护是企业社会责任的重要部分。
企业应该承担起自己的环保责任，通过科技创新和技术改造等手段，减少对环境的污染。
如加强绿色建筑，引进新的环保型产品和技术，降低能耗和资源消耗，实现碳排放减少和环保治理。
企业同时应该建立完善的环境管理体系，从生产端到销售端，全面推行绿色生产，实现资源的最大化和环境的最小化占用。
三、公益慈善企业公益慈善事业的开展，既是承担起社会责任的体现，也是企业自身形象的展示。
企业可以通过捐赠资金、物资或志愿服务等方式，积极参与社会公益事业，支持国家和地方开展的帮扶贫困地区、救助孤儿、助残救济等公益活动。
企业公益慈善不仅可以起到社会效应，同时也是企业品牌建设和社会信任的重要手段。
评估企业社会责任的实现企业自我评估和第三方评估是对企业社会责任实现的检验和评估。
自我评估是企业推行社会责任的基础和重要环节，企业应该建立完善的社会责任管理体系，组织内部评估和公开报告，从多个层面来评估企业的社会责任实现情况。
论企业社会责任的实践与评估
论企业社会责任的实践与评估企业社会责任是一种具有伦理和道德意义的概念，其本质是企业对社会和环境负责任的理念。
在全球化和信息化的今天，企业社会责任越来越受到人们的关注。
企业社会责任实践和评估是企业推进可持续发展的重要手段，下面就从实践和评估两个方面展开这一主题的探讨。
一、企业社会责任实践1.1环保与减排环保是企业社会责任的重要组成部分。
大型企业可以在产品设计、生产、运输、运营过程中采取环保措施，实现减少污染和减少能源消耗。
比如，一些企业会将环保措施引入到产品设计环节，以期能更好地采用绿色和可循环材料制造产品，达到减轻环境负担、保护生态的目标。
此外，企业还可以关注气候变化，在生产中掌握并减少碳排放。
这些措施不仅可以帮助企业节省能源和资源成本，还可以提高环境绩效。
1.2社区和员工福利企业社会责任的一个重要方面是关注员工的福利和生活环境。
企业应该提供以员工为中心的工作场所和福利政策，吸引和保留高素质的员工，并促进员工的全面发展。
比如企业可以提供适当的工作时间和休息时间，安全的工作环境，以及灵活的工作安排，以减轻员工的工作压力。
并且，企业还可以在社区中开展一些慈善活动，关注社区的发展和基础设施建设，以贡献对社区和周边环境的贡献。
1.3利益者关系管理企业不仅要对员工和社区可见，而且还要与所有利益相关者保持公平、诚实和透明的关系，包括客户、供应商、投资者、股东、政府和公众。
企业可以通过关注利益相关者的诉求，开展相关沟通和交流，以确保企业社会责任在各方面的得到充分的落实。
二、企业社会责任评估2.1内部评估企业社会责任评估应从内部逐步推行。
首先，企业应该建立相关管理制度，制定相关标准和流程，以确保企业社会责任的正常实施。
随后，企业可以对自身的风险管理和绩效，逐一进行评估，发现不足的地方并进行改进。
内部评估能够更好地推动企业社会责任的深入实践。
2.2外部评估另外，企业也可以将自己的企业社会责任绩效开放给外界评估，增加透明度和公信力。
企业社会责任实践及评估
企业社会责任实践及评估近年来，“企业社会责任”成为了热门话题。
企业的行为不再只是关注于合法性、利益最大化和市场份额，而是越来越多地关注于对社会、环境和经济的持续影响，从而让企业变得更具有可持续性。
在这个过程中，企业社会责任实践及评估成为了企业界讨论的关键议题之一。
一、企业社会责任的实践企业社会责任的实践可以涉及多个方面。
最常见的是企业履行自己在社会和环境方面的义务。
这包括保护环境、保护消费者权益、保护员工权益、社会公益和社区贡献等。
在环境方面，企业需要采用可持续的生产方式，减少对环境的破坏。
这通常包括减少废弃物和使用可重复利用的材料，减少能源和水的使用，管理和降低温室气体排放等措施。
在保护消费者权益方面，企业应该提供安全和高品质的产品和服务，避免欺诈、误导和不合理的定价，同时保护客户的个人信息和隐私。
在保护员工权益方面，企业应该提供安全和健康的工作环境，保护员工的基本权利，如公平薪酬和机会。
在社会公益方面，企业可以开展捐赠慈善、教育、文化和艺术活动等。
二、企业社会责任的评估企业社会责任的评估是确保企业社会责任切实实施的一种方法，它可以帮助企业确定自己的社会责任，同时自我审查。
评估还可以帮助企业识别潜在的风险和机会，提高市场声誉，以及满足各种利益相关者的期望。
企业社会责任评估的方法非常广泛且不精确受到标准化方法的约束。
评估取决于企业自身的需求和目标。
大多数评估可以根据行业标准或内部标准进行，并涉及多个方面，如环境、社区、劳动力、供应链、治理等。
评估的结果需要用通俗易懂的方式展示，以便经理和各种利益相关者了解。
最常见的方法是制定公司可持续报告，使各种利益相关者能够了解公司的社会责任表现和长期目标。
企业社会责任评估的核心在于对于企业的内部标准或行业标准的评估，包括对各种经济、社会和环境因素的检查和分析。
评估涉及的内容包括对企业结构的确定、收益分配机制和员工保护的评估评估。
社会和环境方面的评估包括企业在环境保护、社会福利和可持续性方面的工作，具体包括遵守法律法规、反腐败、公共安全和健康方面等方面。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
■■量任
济—伦理”责任。例如，一个企业为增加利润而改进产品设
环境等）的损害。在金字塔的最上层是企业的慈善，寄望 企业成为好的企业公民，履行其自愿／自由决定或慈善责 任，为社区生活质量的改善做出财力和人力资源方面的贡 献。…㈣¨虽然一些学者提出，慈善捐赠等自行决定责任应 包含在伦理责任当中，但总体而言，卡罗尔的“企业社会责 任金字塔”说得到了较高的理论和实践认同。
标准的宗旨是确保供应商提供的产品符合社会责任标准的 要求，其核心内容是劳工权益问题。从ＳＡ８０００标准的内 容及其认证要求和程序可以看出，这一标准突出强调企业 为员工提供安全、健康、卫生的工作、生活环境，提供必要的 劳动报酬和保证适度的工作时间。简言之，在这一标准中， 上述伦理责任对于企业社会责任的担当而言是企业的“份 内之责”或日“强义务”，它优先于以慈善捐赠等形式体现 的利润分配层面的“弱义务”。
图１
企业社会责任金字塔…‘Ｐ２６’
［收稿日期］２０１１一０２一０３ ［基金项目］ ［作者简介］ 国家哲学社会科学基金重点项目“商业伦理与企业核心竞争力研究”（０８ＡＺＸ００４），江苏省高校优势学科建设工程 资助项目。 王露璐（１９６９一），女，江苏南京人，南京师范大学公共管理学院教授，博士生导师。 ・９ｌ・
蠢井量任 ■剩 几乎所有的话动●ｔ立在■辅帕基■上
基”或“核心”的企业最基本、最重要的社会责任，那么，一 个尚未在市场竞争中解决生存问题的企业自然无需承担任
尽管卡罗尔在提出“企业社会责任金字塔”时也强调指 出，这种对企业社会责任的划分并不意味着各细分责任之 间互不兼容。他明确提出，“从这个金字塔图中不应该得出 这样的理解：企业按由低到高的次序履行其责任”，而应当 是“同时履行其所有的社会责任的”…㈣”。遗憾的是，在 理论与实践中，卡罗尔的这一补充解释却似乎往往被其支 持和应用者忽略或淡忘。他的“企业社会责任金字塔”更 多被理解为：企业社会责任由经济责任、法律责任、伦理责 任和以慈善捐赠为代表的自行决定责任构成且责任度依次 递减。由此出发，企业社会责任被设定为“经济一法律一伦 理”责任层序，将经济责任、法律责任和伦理责任视为彼此 割裂的“主一次”与“先一后”层面。 ２０世纪７０年代至８０年代，美国经济发展委员会以及 后来的“商业圆桌会议”在宣扬公司社会责任时，将公司社 会责任定义为“三个同心圆”（图２），即：内层是范围清晰 的有效履行经济功能的基本责任，包括产品、就业机会以及 经济增长；中间一层是将改造经济功能的责任与对变化中 的社会价值观和主要问题的敏锐感相结合，例如环境问题、 与员工的关系问题、顾客对信息的更高要求等等；外层则是 新近出现尚不清晰的责任。要求公司更方管地积极介入到 改善社会环境的活动中去，例如贫穷和城市问题‘２］ｆ…“¨。 从这一表述中，我们不难发现，“三个同心圆”所强调的中 间层责任已然体现出了企业经济责任和伦理责任的交融。 但是，内、中、外三层体现出的显见层序。仍然表明这一理论 将企业经济责任视为最核心、最基本的责ｆ任，因而对企业 社会责任的担当而言具有无可争议的优先性。
万方数据
“企业社会责任金字塔”说和“三个同心圆”说对企业
ｔ■量任 戚为一十好的垒生公民 培托区鲁ｔ■■ ｔ●生活曩ｔ 伦ｌ量任 彳亍●台乎伦曩 育责任■正■、正义、叠平的■ 鼍虫曩謇利苴榴蓑ｔ的辅苴 洼●囊任 守法 法●量社●美干对●曲洼曩囊＾ ■守。●赡。曩■ｔ行嚣稿
社会责任划分和担当次序提出了不尽相同的阐释。尽管两 者都没有否认企业经济责任和伦理责任可能存在的融合， 但是，“塔式递进”和“圆形递进”的结构，使两者在实践层 面都被理解甚至误读为：经济责任是企业的首要责任，伦理 责任是企业的次要责任，企业可以将伦理责任放置于经济 责任之外与之后。正是此种企业经济责任和伦理责任的层 序错位导致两种认识误区：其一，既然经济责任是处于“塔
理责任内在共生的“经济一伦理”责任，那么，企业履行这
一责任是否存在某种次序安排？第二，如果确实存在着某 种次序，社会又将如何建立起与之相对应的企业社会责任 评价次序？易而言之，我们需要在解构企业社会责任之“经
济—伦理”的“主一次”和“先一后”层序的同时，为其实践
担当与社会评价建构一种有效的次序安排。笔者认为，这 种次序安排应当遵循的原则是：企业在利润获取（如何“赚 钱”）层面承担的社会责任优先于利润分配（如何“花钱”） 层面上承担的社会责任。 美国学者普拉利（Ｐｅｔｅｒ Ｐｒａｔｌｅｙ）曾从劳动条件、自然环 境、产品功能三个方面提出了企业“最低限度的核心道德责 任”（见图３）。在普拉利看来，商业组织的上述道德责任 “目的是要保证最低水平的道德状况”［６】（Ｈ”’。我们可以 看到，在普拉利设定的企业核心道德责任中，无论是劳动条 件上以“没有折磨、不雇佣童工、最低安全和卫生标准”为 内容的“最低劳动条件标准”，还是自然环境上以“废物处 理的规范”为内容的“输出导向的环境保护”目标，又或产 品功能上以“使用方便的设计等”为内容的“消费者安全” 目标，都表现为企业在生产领域即利润获取层面上应当履 行的道德责任。 被称为企业“道德标准”的ＳＡ８０００社会责任标准，也
们阶级地位所依据的实际关系中一一从他们进行生产和交
换的经济关系中，获得自己的伦理观念。”［４】（聊’这一表述 清楚地表明了马克思主义唯物史观看待经济与伦理之间关 系的基本立场和方法。这一被称为“经济决定论”的基本 规律，决定了任何一种经济体系都会内生出相应的内在道 德要求，以实现对经济体的规范维系和价值支撑。在经济 关系中，以道德价值为协调原则的伦理关系客观地存在于 其中；市场机制需要将道德容纳到自身的运行机制当中，从 而实现对“市场失灵”和“政府失灵”的有效矫正；道德评价 既承认经济行为的正当性和善意义，同时也保持了它对经 济行为的牵制力和在更高价值层级上的独立性和优先性； 道德与经济在价值领域并非单纯的价值和事实的关系，它 们需要澄明各自的立场，并在对话和共识的基础上共享某 些事实与价值。”’ 由是观之，我们既无法建构脱离人类经济活动的虚幻 伦理，也无法想象失却了道德之维的纯粹经济。秉持这一 学术立场，企业社会责任可以而且应当被理解为经济责任
制。事实上，尽管在“经济一伦理”意义上的企业社会责任 中，伦理责任深嵌于经济责任之中，但企业对伦理责任的践 行程度与其利润获得的数量却并非始终呈现完全的正相关 关系，这在相当程度上带来了社会公众和企业自身对企业 社会责任担当内容与评价标准认识上的混乱。这里的问题 主要在于，第一，如果说企业社会责任是企业经济责任与伦
二、经济与伦理的内在统一与企业的“经 济一伦理”责任
如果“企业社会责任”这一概念中的“企业”是一个合 法存在，法律责任就已然成为其必须履行的义务。由此，当 我们探讨企业应当承担何种社会责任抑或今天的社会需要 企业履行何种社会责任的问题时。法律责任作为企业的合 法性前提是可以无需圈定于其中的。换言之，法律责任为 企业的谋利行为设定了一种“避恶底线”，一个在此底线之 上的企业才拥有担当“企业社会责任”的逻辑前提。在这 一前提下，企业社会责任应当是一种经济责任与伦理责任 内在共生的“经济一伦理”责任。 从经济伦理学的视阈审视，将“经济责任”与“伦理责 任”设定为企业社会责任中存有主次与先后的不同层序，是 长期以来“经济”与“伦理”的分割式理解在企业社会责任 问题上的显现。远至将亚当？斯密在《道德情操论》中提 出的同情心与在《国富论》中提出的利己心相对立而产生 的“斯密问题”，近到２０世纪９０年代中后期国内关于“经 济学（家）要不要讲道德”的争论，及至今日仍大有市场的 “财富元伦理、资本无道德”的论断，都可溯源至此种“经 济”与“伦理”的割裂论。而在学科层面，阿马蒂皿？森也
公司社会责任的“三个同心圆”
・９２・
万方数据
早就一针见血地指出了这种割裂所导致的“经济理论对深 层规范分析的回避，以及在对人类行为的实际描述中对伦 理考虑的忽视”，并认为由此造成“现代经济学已经出现了 严重的贫困化现象。”［３】（”３’ 事实上，经济与伦理本质上是内在统一的。恩格斯曾 经明确指出：“人们自觉地或不自觉地，归根到底总是从他
不已。
一、“金字塔”和“同心圆”：企业社会责任 的两种定义及其责任层序错位
自从１９５３年鲍恩（Ｈｏｗａｒｄ Ｒ．Ｂｏｗｅｎ）在其著作《商人 的社会责任》中明确提出现代公司社会责任概念以来，关于 企业社会责任这一概念的定义可谓层出不穷。不过，正如 企业社会责任思想的反对者曼尼（Ｍａｎｎｅ）所指出的，尽管 概念上含糊不清，但这并没有妨碍公司社会责任思想的流
与伦理责任内在统一、相互交融的“经济—伦理”责任。在
这一共生体中，企业经济责任的担当并不具有天然的优先 性，企业伦理责任的担当既非高于也非次于经济责任，而是
更多体现为对企业获取利润环节上的伦理规约。ＳＡ８０００
渗透或嵌入经济责任之中。换言之，“经济一伦理”意义上
的企业社会责任否认纯粹的企业经济责任和纯粹的企业伦 理责任，认为两者始终是交融互生的。由此，企业社会责任 的担当也体现为履行经济责任与伦理责任内在统一的“经
图２
何形式的伦理责任；其二，既然伦理责任是存在于“塔尖” 或“外层”的非基本责任，那么，一个履行伦理责任的企业 必定是一个已经履行好经济责任的企业。这两种认识上的 误区，必然使企业在践行社会责任的实践中，将伦理责任视 为解决企业“生存”问题之后的“奢侈品”而暂且搁置，而公 众、媒体对企业的社会责任评价也因此陷入了以企业慈善 捐赠数量作为主要（甚至唯一）判断标准的误区。由此，我 们在企业社会责任的实践中看到了两种扭曲的现象：一是 一些企业因企业社会责任评价标准的“道德绑架”而陷入 “被慈善”，二是一些企业将捐赠作为掩盖非法经营行为、 猎取媒体和公众信任的作秀手段而走向“伪慈善”。
ＣＳＲ）是经济学、管理学、伦理学等众多学科共同关注的热 点问题，更是经济伦理学研究中一以贯之的焦点问题。２０ 世纪７０年代，现代经济伦理学作为一门学科在美国的形 成，正是肇始于由一系列公司丑闻案所引发的“经济伦理运 动”，而这一运动中首先引发学术界关注和争论的，就是企 业社会责任中“利润先于伦理”还是“伦理先于利润”的争 论。时至今日，在经济伦理学理论研究和企业伦理实践中， 企业社会责任的主体、内涵、层次、评价等问题仍可谓聚讼