党员信息库管理制度

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党员管理工作制度(定)

党员管理工作制度加强对党员的日常管理，规范组织管理制度，实行有效的党内约束和监督，引导党员在日常工作、生活中树立良好形象。

一、严格规范组织生活制度。

坚持按期召开支部大会、支部委员会、党小组会、民主生活会，以支部为单位定期组织党员集中上党课，召开党员思想交流汇报会，建立“党员活动日”、“党费收缴管理和使用”等制度，确保党的组织生活落到实处。

二、建立党员行为公示制度。

以支部为单位，定期公示每个党员的政治身份、组织行为、工作行为、日常行为和交纳党费等其它有关情况，加强对党员的党内外监督。

三、实施在职党员双重管理。

针对农场、非公有制企业、机关事业和社区的不同特点，对党员实行分类管理。

对在职党员实施“双重”管理，发挥在职党员在农场建设和农场服务中的先锋模范作用。

四、及时接转党员组织关系。

党员因调动工作、参军、招工、学习、外出务工经商、离退休以及其它原因离开原所在地方或单位，相关党组织应按规定及时做好党员组织关系接转工作。

五、重视做好新形势下离退休党员、下岗失业的党员、流动党员等特殊党员群体的管理工作。

对流动党员的管理，要以“五个一”（即一套学习材料、一次思想汇报、一个活动场所、一次学习参观、一本工作手册）为载体，摸清流动党员底数及其流动党员的基本情况；消除党组织建设的空白点，扩大党组织的工作覆盖面；加强对流动党员的教育管理，建立流动党员管理工作站。

同时，要制订流动党员学习制度、反馈制度、评优制度，切实做到有党员的地方，就有党的组织；有党组织的地方，就有党员在发挥先锋模范作用。

切实老党员和生活困难党员的补助、慰问工作，做到管理与服务相结合。

六、党员动态管理半年报制度。

一是把党员动态管理半年报制度列入党员管理系统，实行半年一报，便于加强对党员的教育和管理。

二是把党员动态管理工作纳入基层党组织日常工作，使之制度化、规范化。

三是各基层党组织也要相应建立党员动态管理半年报台帐，为上级党员动态管理提供服务保障。

四是制定《党员动态管理半年报表》，由各基层党组织负责填写，并及时上报。

党员档案进出管理制度

党员档案进出管理制度一、总则为做好党员档案的进出管理工作，规范党员档案的管理流程，确保档案的安全和完整性，提高档案利用效率，特制订本制度。

二、档案种类和保管范围1. 党员档案包括：入党申请书、入党志愿书、转正申请书、思想汇报等材料档案,培养教育档案，奖惩档案，思想政治表现档案等材料。

2. 党员档案保管范围：包括本单位党员和辅导员档案，组织关系在本单位的党员档案等。

三、档案室建设1. 档案室应设有专门的保管党员档案的房间，并要装有防火、防潮、防尘、防雷等设施。

2. 档案室应有专门的工作人员负责党员档案的整理、存储和借阅工作。

3. 档案室应设置进出记录簿，详细记录每次档案的出入情况。

四、进出管理流程1. 党员档案出借(1) 党员本人申请档案出借需提供理由，并由该支部书记签字同意。

(2) 档案管理员核对党员申请的档案是否符合规定，并记录在进出记录簿中。

(3) 党员离职或退党时，其档案应由本单位党组织出具离职证明或退党申请，并办理档案移交手续。

2. 党员档案归还(1) 党员档案使用完毕后须及时归还档案室，并由档案管理员验收。

(2) 档案管理员在档案归还的同时，应当及时更新进出记录簿，并保持档案资料的完整和安全。

五、档案保管期限1. 党员档案应当永久保管，不得随意销毁，仅在出现档案损坏、遗失等情况下，经单位主要领导批准可以销毁。

2. 在处理亡故党员档案时，要严格遵守相关程序，确保遗属合法权益和档案资料安全。

六、违规处理1. 对于擅自销毁、篡改、泄露党员档案的行为，将追究相关责任人的法律责任。

2. 对于档案管理不当、失误导致档案遗失、损坏等情况，要及时报告单位主要领导，并承担相应的责任。

七、附则1. 本制度经党组织会议讨论通过后生效，如需修改，须经全体党员讨论通过。

2. 如有其他情况未尽事宜，由本单位党委根据实际情况决定，并报上级党委备案。

以上为党员档案进出管理制度，该制度的实施将有效提升党员档案的管理质量和效率，确保档案资料的安全性和完整性。

党务资料管理制度

党务资料管理制度第一章总则第一条为了规范党务资料的管理，保障党务工作的顺利开展，提高党务资料的利用效率，特制定本制度。

第二条党务资料管理制度适用于党务工作中的党组织和党员，包括党的基层组织、党的中级组织和党的高级组织。

第三条党务资料管理应严格遵守党的管理制度和国家法律法规，加强对党务资料的保密工作，防止泄露党的机密信息。

第四条党务资料管理应当遵循便捷、高效、规范、安全、环保的原则，倡导数字化管理，减少纸质资料的使用，提高管理水平。

第五条党务资料管理工作应当结合实际情况，不断完善制度，提高管理水平和效率。

第六条党的各级组织应当不断加强对党务资料管理工作的宣传教育，提高党员和干部的管理意识和能力。

第二章党务资料的分类和管理第七条党务资料按照内容和形式分类，分为纸质资料和电子资料两大类。

第八条纸质资料应当按照文件编号、档案号、文件柜号等方式进行管理，建立档案管理制度，做好档案的保管、整理和利用工作。

第九条电子资料应当建立电子档案管理系统，对党的重要电子资料进行备份、存储和管理，确保电子资料的安全可靠。

第十条党务资料的管理应当明确责任主体，形成管理闭环，做到责任到人。

第三章党务资料的保密管理第十一条党务资料的保密分类管理应当按照国家保密法规的要求，根据资料的涉密程度进行分级管理，并建立相应的保密管理制度。

第十二条党务资料的保密工作由专门负责保密工作的机构负责，严格按照保密要求进行管理和监控。

第十三条在处理党务资料过程中，必须严格遵守保密规定，不得私自传播、泄露党的机密信息。

第十四条党的各级组织应当建立健全保密教育制度，提高党员和干部对保密工作的认识和重视程度。

第四章党务资料的利用和共享第十五条党务资料的利用应当根据实际需要，合理安排党务资料的使用和查阅，提高党务资料的利用效率。

第十六条党务资料的共享应当遵循合理、公开、透明的原则，推动党务资料的资源共享和统一管理，避免重复建设。

第十七条党务资料的利用和共享工作应当加强信息化建设，提高信息化水平，为党务工作提供可靠的信息支撑。

党员档案管理制度

一、学生党员发展对象的必备材料：二、1.入党申请书三、2.自传四、3.思想汇报五、4.共青团推优建党对象推荐表六、5.入党积极分子考察表七、6.业余党校推荐表八、7.入党对象群众座谈会记录九、8.支部政审综合材料十、9.入党志愿书十一、二、教工党员发展对象的必备材料：十二、1.入党申请书十三、2.自传十四、3.思想汇报十五、4.入党积极分子考察表十六、5.业余党校推荐表十七、6.入党对象群众座谈会记录十八、7.支部政审综合材料三、办理党员组织关系转入转出手续：（一）组织关系转入：1．教职工党员人事关系转入本单位后，要及时办理组织关系转入手续，需将“党员组织关系介绍信”交至党委办公室。

2．学生党员考入本学院后，要及时办理组织关系转入手续，需将“党员组织关系介绍信”交至党委办公室。

（二）组织关系转出：1．教职工正式（预备）党员：在办理人事关系转出手续时到党委办公室办理党员组织关系转出手续。

2．学生党员：在办理毕业手续时，由支部通知毕业生先到所在支部开“党员关系转入、转出、内部调转联系单”、取“预备党员档案”（正式党员档案保存在党委）并缴纳党费，再到党委办公室办理党员组织关系转出手续；四、党费收缴管理制度1．每位党员都必须根据《党章》及有关要求按时向所在支部缴纳党费，一般每月一次，不得代缴或一次性缴纳全年的党费。

如有特殊情况不能亲自缴纳或按月缴纳的，经支部委员同意，可以委托他人代缴。

2．党员交纳党费时，必须按规定标准缴纳。

如生活确有困难，可提出申请，交支部委员会批准后，可以少缴或免缴。

3．对不按规定缴纳党费的党员，党组织应查明原因，并进行批评教育。

无正当理由连续6个月不缴纳党费的，按自行脱党处理。

4．党费收缴以支部为单位，一般由组织委员负责，应建立党费收缴登记册，支部每季度上缴一次。

直属支部直接上交党办，院系二级支部先交到总支，由总支统一上交党办，每年12月15日前应交清全年党费。

5．党委收取各支部党费时，需开据“党费收据”给各党支部；党支部收取党费时需在每位党员的“党员手册”中进行登记。

党员档案管理制度

xxx党员档案管理制度1、收集制度。

(1)按照党员档案材料收集目录的收集范围，收集党员档案材料。

做到：主动及时、全面准确、保质保量、安全保密。

(2)了解和掌握形成党员档案材料的信息及规律，不失时机地向材料形成收集归档材料，并与其建立联系制度和收集网络。

(3)归档材料应真实规范，完善齐全，文字清楚，对象明确，手续完备。

由组织形成的材料有形成时间和组织印章，个人撰写的材料有形成时间和本人签字。

(4)对符合归档要求的材料，应按收进材料的时间顺序，登记在党员档案材料收集目录上，并在当月内归入档案袋(盒)。

(5)对不符合归档要求的材料，应及时通知形成材料的部门更正或补送、补办手续，限期报送。

(6)统一布置填写的归档材料，应限定时期，及时收集，逾期不报的，予以催收。

(7)定期核查所管理的档案，发现所缺材料，及时登记在《索取所缺党员档案材料登记簿》上，主动向有关支部查询索取。

2、查(借)阅制度。

(1)查借阅党员档案必须由党支部书记在填写好《申请查阅党员档案报告表》后，经支部书记签字盖章后方可登记查阅； (2)任何人不得查阅本人及其亲属档案。

(3)需摘录或复制档案有关内容和材料的，应征得管档人员同意，并办理登记手续。

除代作直接证明的材料外，摘录或复制的档案材料，均不予盖章。

(4)查阅档案人员应按要求认真填写阅档情况登记。

阅档时，不得随意圈划、涂改、拆散、抽换、污损档案。

(5)档案一般不得外借，党支部确因特殊情况必须借用的，应在《申报表》中填明借阅理由，报经分管领导同意后，方可借出。

借出档案一般不超过15天，若不能按期归还，应办理续借手续，续借不得超过一周。

3、传递制度。

(1)转递党员档案和档案材料，必须做到及时、完整、准确、安全、保密。

(2)党员流动或变换单位后，应在15天内将档案转至新的所在党组织。

(3)转出的档案应完整齐全，并按规定经过认真整理装订，不得扣留材料或分批转出。

(4)党员档案应通过机要交通转递或派中共党员干部专人送取，不准邮寄或由其本人及亲属自带。

党员失联管理制度

党员失联管理制度一、总则为加强对党员的管理，保障党员的权益，促进党的事业的健康发展，制定本党员失联管理制度。

二、失联定义党员失联是指党组织无法在规定的时间内联系到党员本人，无法取得党员的工作、生活状态以及思想政治状况的情况。

三、失联管理责任主体1、党组织是失联管理的责任主体。

党组织应该定期关注党员的工作、生活状态，及时发现党员失联的情况，并采取相应的措施。

2、党组织应设立失联管理专职人员，负责对党员的失联情况进行跟踪和管理。

四、失联预警机制1、党组织应建立党员信息库，及时更新党员的联系方式，方便随时联系到党员本人。

2、党组织应定期进行党员信息核查，发现党员失联情况及时报告上级党组织，以便协助找到失联党员。

3、党组织应建立党员互助机制，鼓励党员之间互相关心、互相帮助，确保党员之间的联系畅通。

五、失联管理措施1、对发现失联党员信息不明确的情况，党组织应立即通过电话、短信等渠道联系党员本人，了解其情况。

2、对于长时间无法联系到党员本人的情况，党组织应前往其工作单位或住所进行实地核查，尽快找到失联党员。

3、对于失联党员的工作、生活状态不明确的情况，党组织应进行深入调查，了解其情况，采取必要的管理措施。

4、对于故意逃避党组织联系的失联党员，党组织应依据相关规定，对其进行处理，并及时报告上级党组织。

六、失联党员管理期限1、发现党员失联情况后，党组织应在30天内进行核查和管理，对失联党员采取相应的措施。

2、对于长时间无法找到失联党员的情况，党组织应继续加大力度，保持对失联党员的关注，并尽快解决失联问题。

七、失联党员处置方式1、对于无故失联的党员，党组织应进行教育引导，督促其及时恢复联系，认识到自己的错误，重新参与到党组织的工作中来。

2、对于失联党员拒不恢复联系或者长期失联的情况，党组织应按照相关规定，对其进行处理，包括责令其退党或者开除党籍等处理。

3、对于因特殊原因导致失联的党员，党组织应在妥善处理失联问题的同时，考虑其特殊情况，协助其解决问题，帮助其重新投入到党的工作中来。

党员管理制度

党员管理制度一、任何党员都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，并在其中参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和党内外群众的监督，完成党组织交给的任务。

二、任何党员都必须参加所在支部的党员大会或党小组会，自觉参加党组织开展的各种活动。

三、党员要定期向党组织汇报思想和工作，使党组织了解掌握党员的思想和工作情况，自觉接受党组织的教育和监督。

四、所有党员都要按期缴纳党费，一般每月缴纳一次。

对连续三个月不缴纳党费的党员，党组织应给予严肃批评教育；对无没有正当理由连续六个月缴纳党费的党员视为自行脱党。

五、党支部要对党员定期进行民主评议，加强对党员的教育、管理和监督。

民主评议一般每年年底进行一次。

六、加强对外出流动党员的管理，党员外出必须向党支部请假，外出期间每月向党支部汇报一次工作情况，外出三个月以上，要办理《外出流动党员活动证》，参加外出的党组织活动，并定期向原支部汇报情况。

七、党员缺乏革命意志，不履行党员义务，不符合党员条件，党支部应对其进行教育，要求其限期改正；经教育仍无转变的，应劝其退党。

劝党员退党，应经支部大会讨论决定，并报上级党组织批准。

如被劝告退党的党员坚持不退，应提交支部大会讨论，决定将其除名，并报上级党组织批准。

八、党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不缴纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。

支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。

党员的权利一、参加党的有关会议，阅览党的有关文件，接受党的教育和培训。

二、在党的会议上和党报刊上，参加关于党的政策问题的讨论。

三、对党的工作提出建议和倡议。

四、在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发，检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。

五、行使表决权、选举权、有被选举权。

六、在党组织讨论决定对党员党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作征和辩护。

党员管理制度

党员管理制度
党员管理制度是一项非常重要的制度，它关系到党的建
设和发展。

作为一名知名学者，我认为我们应该从以下几个方面加强党员管理制度。

首先，我们应该加强党员教育。

对于新入党员，我们应
该加强对其的政治理论和党的历史知识的教育，使其更好地了解党的思想和路线；而对于老党员，则要加强其思想政治工作，引导其正确的思想和观念。

此外，我们应该通过多种途径开展党员教育，例如开展网络学习、集体学习等，使党员不断学习，不断进步。

其次，我们应该加强党员管理。

在党员管理方面，我们
要强化党员组织的作用，加强对党员的日常管理，定期对党员进行考核，及时发现和纠正其不足之处。

对于不合格党员，应该采取相应的措施，如劝退或开除党籍等，以保证党员队伍的纯洁性。

第三，我们应该加强对党员的监督。

党员作为先锋模范，应该时刻遵守党的纪律和规矩，要在思想上、行动上做到模范遵守，否则将会受到相应的惩罚。

同时，我们也应该建立健全的党内监督机制，通过党员代表大会、党员大会等方式，对党员的表现进行监督和评议。

最后，我们应该加强党员信息化管理。

借助现代信息技术，我们可以做到精准管理，及时反馈，对党员进行全程监管。

例如，通过建立党员信息平台，及时记录党员的党组织关系和党内活动信息，为党员管理提供更好的技术支持。

综上所述，党员管理制度是非常重要的，我们应该从多个方面加强管理，切实做好党员教育、管理和监督工作，使得党员队伍更加坚强有力，为推进党和国家事业的持续发展作出更大的贡献。

党员管理制度包括哪些内容(36篇)

党员管理制度包括哪些内容（36篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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党员管理制度(1)

党员管理制度(1)党员管理党员管理是党组织按照党章和党内的有关规定，通过一定的方式和手段，使党员认真履行义务，正确行使权利的活动。

其具体工作主要是：根据党员数量、分布和流动情况，建立党的组织；对党员进行教育、审查和鉴定；严格党员的组织生活，加强监督和整顿纪律；发挥党员的先锋模范作用，表彰优秀党员，清除党内腐败分子，严肃处置不合格党员等。

一、党员管理的指导思想高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻执行党的基本路线，紧紧围绕经济建设这个中心，积极适应建立社会主义市场经济体制和社会主义现代化建设的需要，加强党员的教育、管理、监督，全面提高党员素质，增强党性，在建设有中国特色的社会主义事业中发挥先锋模范作用。

二、党员管理的基本任务 1.引导党员严格履行义务，保障党员充分行使权利。

2.组织党员参加党的活动。

3.严格党员组织关系和党籍管理。

4.保持党员队伍的纯洁性。

三、党员管理的基本原则坚持从严治党的原则；注重实效的原则；制度规范的原则；组织管理与思想教育相结合的原则；继承与创新相结合的原则。

四、党员管理的主要内容一是党员必须编入党的一个组织的制度。

只有把党员编入党的一个支部、小组或其他特定组织，并在其中参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和党内外群众的监督，完成党组织交给的任务，才能发挥党员的先锋模范作用，才能保证基层党组织有坚强的战斗力。

党员必须编入党的一个组织，既是党员享有的基本权利，也是党组织的重要职责。

二是党的组织生活制度。

通常是指党员参加所在支部的党员大会或党小组会，以及党员领导干部单独召开的党内**生活会。

党员在组织生活会上，应认真负责地向党组织汇报自己的思想和工作。

这项制度是加强党员管理，对党员进行批评监督，促进党员发挥先锋模范作用，提高党的战斗力的一项组织保证。

三是党员定期向党组织汇报思想和工作制度。

这项制度是党员接受党组织教育和监督的一种方式，是党组织了解掌握党员思想和工作情况的一种途径，是我们党内生活的优良传统之一。

制定党员管理制度

制定党员管理制度第一章总则第一条为加强党员管理，提高党员素质，推动党的事业发展，制定本党员管理制度。

第二条党员管理制度是党内制度的重要组成部分，是党组织在推动党员发展和发挥作用方面的基本依据，是党员参加党的活动和履行党员权利和义务的基本规范。

第三条党员管理制度遵循以下原则：1. 坚持党的领导，全面加强党建工作；2. 坚持党章党规党纪，严明党的组织原则和纪律规定；3. 坚持党员管理与服务相结合，激发党员活力；4. 坚持以德治党，促进党员自我加强和自我教育；5. 坚持严管和厚爱相结合，激励和帮助党员成长。

第四条党员管理制度适用于各级党组织内的党员管理。

第二章入党管理第五条入党是一个严肃而庄重的仪式，在党员发展中具有基础性的作用。

党员发展工作是党组织的重要任务之一，各级党组织应加强对入党积极分子和发展对象的管理，认真履行党员发展工作职责。

第六条入党积极分子和发展对象必须符合党的基本要求，经过党的组织程序的考察和培养，经大会讨论通过后方可按规定接受入党宣誓。

第七条入党积极分子和发展对象应具备如下条件：1. 基本认同党的纲领和基本原则；2. 具有良好的政治品质和道德修养；3. 热心为人民群众服务，并具备为党和人民事业奋斗终身的决心；4. 年满18周岁；5. 具有一定的政治理论知识和实践经验；6. 无严重违法犯罪记录。

第八条入党积极分子和发展对象的发展工作由党组织按程序和要求组织进行。

第九条入党积极分子和发展对象的发展时间一般不得少于1年。

第十条对党组织有重大贡献或有显著表现的积极分子，可根据实际情况适当缩短发展时间。

第十一条各级党组织应建立积极倡导及时发展党员的机制，确保党员队伍的健康发展。

第三章党员权利与义务第十二条党员有权：1. 提出意见和建议，参加党组织和党内会议；2. 参加党组织活动，按照规定选举和被选举；3. 加入党内活动组织，进行政治学习和经验交流；4. 享受党员的权益和待遇；5. 申诉和投诉。

党员信息管理制度

“领导干部讲政治，最重要的是通过自己的实践，体现在自己的日常工作和学习上“。作为工商行政管理队伍中的一员，肩负着维护市场经济秩序，保护经营者、消费者合法权益的职责，更要树立高度的责任感和敬业精神，一切都要以党和人民利益为出发点，尽心尽力踏实工作，完成党和人民赋予的使命。??第三，要善于学习，掌握工作的本领。我们从事的工商行政管理工作，在社会主义市场经济条件下，面临许多新问题、新矛盾、新内容，没有雄厚的专业知识，科技文化知识、管理知识，即使有再好的愿望，也只能是事倍功半。所以在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，这样才能达到良好的工作效果。??第
四、要清正廉洁，具备防腐抗变的能力。作为国家公务员，要讲学习、讲政治、讲正气，特别是要保持清醒的头脑。作为共产党员，要切实贯彻落实“保持共产党员先进性”重要思想和分局党风廉政建设的要求，牢固树立廉洁从政，依法行政的观念，在工作上对自己严格要求，生活上克勤克俭，做到自重、自省、自警、自励。??作为一名党员，我通过学习，会将“三个代表”及“保持共产党员先进性”思想贯穿于我的工作、生活中，以其先进理论武装头脑，坚持正确的政治方向，正确理解和执行党的路线方针政策，从我做起，发挥党员先锋模范和表率作用。在实施行政执法、履行管理职能过程当中，我更应认真学习贯彻各项法律法规，学好学精各项业务知识，树立人民公务员为人民掌好权用好权的思想，全心全意为人民服务。总之，我要从我做起，从小事小节做起，以一个合格党员的标准严格要求自己，并接受全局同志的监督。《党员先教心得体会
四、重要的工作报告，要提请党员大会讨论通过，并形成大会决议。
五、报告经党员大会讨论通过后，要及时上报上级党组织。
附送：
党员先教心得体会
党员先教心得体会
党员先教心得体会在分局党委的带领下，全局党员干部蓬勃开展了以“保持共产党员先进性”为主题的学习教育活动。永葆党的先进性是贯彻“三个代表”重要思想的核心要求，而党员的先进性又是党的先进性的基石。如何保持共产党员的先进性，我认为，“全心全意为人民。??江总书记在十五大报告中指出：

党员信息库管理制度

为了充分发挥党员信息库的作用，提高党建工作科学化、信息化水平、根据县委组织部《关于进一步完善党员信息库工作的通知》精神和要求，结合我镇实际，现就进一步完善党员全员信息库工作，建立以下管理制度：中共濂水镇党员信息库文档管理制度1、“中国共产党基本文档管理系统”实行专人管理，我镇根据实际情况设立专（兼）职信息库管理员一名。

信息库管理员应由政治素质好、业务能力强、从事党务工作，并能熟练掌握计算机操作的中共正式党员担任。

2、文档管理员主要负责所辖基层党组织、党员和申请入党人的有关信息采集、维护更新、数据上报、报表统计、数据应用和分析等工作。

3、文档管理人员要按照文档管理规定及时装卷归档。

4、文档管理员应保证相对稳定，如因工作岗位变动或其他原因不能再担任管理员职务的，应做好交接工作，并将具体情况上报县委组织部备案。

5、实行责任追究。

由于管理不善、违规操作或其他人为因素造成信息库损坏或数据丢失等严重后果的，要追究有关责任人的责任。

中共濂水镇党员信息库信息保密制度1、“中国共产党基本信息管理系统”数据以及党内统计报表为秘密级，管理人员必须严格遵守相关的保密规定，对系统数据及有关的纸质报表要严格管理，不得泄露、遗失。

信息库中的有关信息未经单位主管领导批准，不得向外提供。

2、信息库专用计算机不得与国际互联网或其它公共信息网络连接，做到专机专用。

信息库专用的移动硬盘不得与已登录非秘级网络的计算机连接，防止病毒侵袭，并注意保存，切忌丢失。

3、信息库所用计算机账户及系统均设置密码，对密码严格保密和管理。

对数据及其文件要进行加密处理。

4、信息库管理员必须具有病毒防范意识，定期进行病毒的查杀，做好防病毒系统的升级工作，发现病毒要及时处理。

5、定期做好信息备份，防止因不当操作造成数据丢失，每次完成系统维护和更新后，应做一次信息备份，并将备份信息存放到专用移动硬盘内。

6、上报的信息数据必须通过系统校核无错误，并且存储到专用的移动硬盘内由管理员报送，不得在非秘级网络上传递。

党员管理制度

党员管理制度
一、加强党员管理，贯彻“党要管党”、“从严治党”的方针，增强党员组织纪律观念，提高党员素质，夯实党的建设的基础。

二、健全党员信息管理制度，建立党员档案，包括：党员本人及家庭成员基本信息、本人工作履历、主要工作业绩、年度考评情况、民主评议和测评情况、个人总结和组织鉴定、受奖励和处分情况等。

三、党员调动工作，必须转移组织关系。

接受单位党组织凭党员组织关系介绍信接受党员档案，将党员编入特定支部或小组参加党的组织生活。

四、严格执行《流动党员活动证》制度，加强流动党员的管理。

党员外出时间较长而无固定地点的，应与党支部定期联系，及时交纳党费，每季度向党组织作一次情况汇报，每年回单位参加一次民主生活会。

五、加强离退休党员的管理。

离退休党员较多的单位，建立离退休党员支部。

加强离退休党员的联系，及时了解其思想情况。

开展适当的学习和组织活动，生活上予以关心照顾。

六、党员无正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，被认为是自行脱党，予以除名。

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党员档案管理制度

一、学生党员发展对象的必备材料：1.入党申请书2.自传3.思想汇报4.共青团推优建党对象推荐表5.入党积极分子考察表6.业余党校推荐表7.入党对象群众座谈会记录8.支部政审综合材料9.入党志愿书二、教工党员发展对象的必备材料：1.入党申请书2.自传3.思想汇报4.入党积极分子考察表5.业余党校推荐表6.入党对象群众座谈会记录7.支部政审综合材料三、办理党员组织关系转入转出手续：（一）组织关系转入：1．教职工党员人事关系转入本单位后，要及时办理组织关系转入手续，需将“党员组织关系介绍信”交至党委办公室。

2．学生党员考入本学院后，要及时办理组织关系转入手续，需将“党员组织关系介绍信”交至党委办公室。

（二）组织关系转出：1．教职工正式（预备）党员：在办理人事关系转出手续时到党委办公室办理党员组织关系转出手续。

如有特殊情况不能亲自缴纳或按月缴纳的，经支部委员同意，可以委托他人代缴。

2．党员交纳党费时，必须按规定标准缴纳。

如生活确有困难，可提出申请，交支部委员会批准后，可以少缴或免缴。

3．对不按规定缴纳党费的党员，党组织应查明原因，并进行批评教育。

无正当理由连续6个月不缴纳党费的，按自行脱党处理。

4．党费收缴以支部为单位，一般由组织委员负责，应建立党费收缴登记册，支部每季度上缴一次。

直属支部直接上交党办，院系二级支部先交到总支，由总支统一上交党办，每年12月15日前应交清全年党费。

5．党委收取各支部党费时，需开据“党费收据”给各党支部；党支部收取党费时需在每位党员的“党员手册”中进行登记。

党员管理制度

党员管理制度
一、坚持从严治党的基本方针，对党员进行教育、管理和监督。

二、党员要加强对自己的党性教育，严格按照党章要求履行自己的义务，按期缴纳党费。

三、党员要按期参加组织生活，维护和保障党的纪律的严肃性和权威性。

四、党员要按期参加组织生活，接受组织教育，接受群众监督。

五、党员要起到先锋模范作用，注意树立党的威信，保持党组织的先进性和纯洁性。

六、党员要率先抓好队里的按期生产工作，发挥党员先锋岗作用，搞好群众的思想教育工作。

七、党员同志要抓好形势教育，为矿区稳定和精神文明建设做出贡献。

八、党员要积极推动“十好支部”建设活动的开展。

九、严格党员组织关系，加强对流动党员的管理，实行党员“6S”目标管理，对党员、重点发展对象，入党积极分子，申请入党人，技术骨干等基本情况熟悉，掌握信息。

在职党员登记管理制度

在职党员登记管理制度一、背景中国共产党作为领导中国社会主义事业的重要力量，对广大党员的积极性和责任感提出了较高要求。

在职党员登记管理制度是一个全面监督党员思想、政治、工作表现的重要制度体系之一，对于提升党员的思想觉悟、纪律性和组织性，增强党组织凝聚力和战斗力具有重要意义。

因此，建立完善的在职党员登记管理制度是当前党组织建设的重要课题。

二、制度建设1. 登记管理内容在职党员登记管理制度应包括以下内容：（1）基本信息登记：包括党员姓名、性别、年龄、工作单位、联系方式等基本信息；（2）思想政治教育登记：包括对党员的思想政治觉悟、党性修养等方面的了解和评价；（3）工作表现登记：包括党员在工作中的表现、工作态度等方面的了解和评价；（4）日常联系登记：包括党员在党组织工作中的参与情况、学习情况等内容。

2. 登记管理责任人在职党员登记管理制度应明确登记管理的责任人，一般由支部书记或党务工作者担任，负责登记党员的相关信息，并及时更新；同时，应明确党员对登记信息的真实性和准确性负有监督义务。

3. 更新频率在职党员登记管理应定期更新，一般为半年或一年一次，以确保登记信息的实时性和准确性。

4. 制度运行机制在职党员登记管理制度应建立健全的运行机制，包括登记信息的存储、查询、统计等相关工作流程，以便党员信息的有效管理和监督。

5. 对登记信息的应用在职党员登记信息可用于党员评先评优、党内组织生活等方面，对于监督和激励党员起到重要作用。

6. 保密措施在职党员登记管理制度应制定相应的保密措施，确保党员信息的安全性和机密性。

三、建议与展望1. 提高管理水平建议党组织加强对在职党员登记管理制度的监督和指导，提高管理水平，确保制度的有效实施。

2. 完善制度体系建议党组织在建立在职党员登记管理制度的基础上，进一步完善相关制度体系，形成科学、完善、有力的管理机制。

3. 加强教育培训建议党组织加强对在职党员的思想政治教育，增强党员的责任感和使命感，确保党员始终保持高度的党性觉悟。

规范党员管理

规范党员管理一、背景介绍党员管理是党组织的一项重要工作，旨在加强对党员的教育、管理和监督，确保党员的思想、作风和行为符合党的要求，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

规范党员管理是党组织提高党员素质、增强党员凝聚力的重要手段，对于推动党的事业发展具有重要意义。

二、规范党员管理的原则1. 党纪党规原则：党员管理必须遵循党章和党纪党规的规定，严格执行党的组织制度和纪律要求。

2. 党员自觉原则：党员要自觉遵守党的纪律和规定，自觉接受党组织的管理和监督，自觉践行党的宗旨和党的路线方针政策。

3. 党组织领导原则：党员管理工作必须坚持党组织的领导，充分发挥党支部在党员管理中的核心作用。

4. 党员教育引导原则：通过加强党员思想教育和理论学习，引导党员不断提高政治觉悟和思想素质，增强党性修养。

三、规范党员管理的主要内容1. 党员入党管理：对申请入党的党员进行审查和培养教育，确保入党程序的严肃性和规范性。

2. 党员组织关系管理：建立健全党员组织关系制度，及时办理党员转、退党手续，确保党员组织关系的准确、清晰。

3. 党员发展管理：根据党员队伍建设需要，制定党员发展计划，加强对发展对象的培养和考察，确保党员队伍的质量和数量。

4. 党员教育管理：开展党员思想教育和理论学习活动，组织党员参加各类培训和学习班，提高党员政治素质和工作能力。

5. 党员奖惩管理：建立健全党员奖惩制度，对表现优秀的党员进行表彰和激励，对违反党纪党规的党员进行批评教育和纪律处分。

6. 党员信息管理：建立党员信息档案，及时更新党员个人信息，确保党员信息的准确性和完整性。

四、规范党员管理的具体措施1. 加强党员教育培训：组织开展党员教育培训活动，包括理论学习、业务培训、先进事迹宣讲等，提高党员的政治觉悟和工作能力。

2. 完善党员管理制度：制定党员管理的相关制度和规定，明确党员的权利和义务，规范党员的行为和责任。

3. 强化党员组织关系管理：建立健全党员组织关系档案，及时办理党员转、退党手续，确保党员组织关系的准确性和可靠性。