系学生会学习部干事培训策划(精选多篇)

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学生会学习部工作计划5篇

学生会学习部工作计划5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如合同协议、工作总结、应急预案、实习心得、条据文书、策划方案、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as contract agreements, work summaries, emergency plans, internship experiences, document documents, planning plans, rules and regulations, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!学生会学习部工作计划5篇个人能力的迅速提升是离不开工作计划的制定，通过制定工作计划可以帮助我们更好地实现工作目标和使命，下面是本店铺为您分享的学生会学习部工作计划5篇，感谢您的参阅。

学生会干事培训活动策划书

学生会干事培训活动策划书活动名称：学生会干事培训活动目的：1. 提升学生会干事的工作能力和团队协作能力；2. 帮助干事更好地了解学生会的组织结构和职责；3. 培养干事的领导能力和解决问题的能力；4. 加强学生会干事之间的交流和合作。

时间：XX月XX日（星期X）XX:XX-XX:XX地点：XX会议室人员：1. 主办方：学生会2. 受训对象：学生会各部门干事、班级干事等活动流程：1. 活动开场（10分钟）- 主持人致辞，介绍活动目的和流程。

- 简单介绍学生会的组织结构和各部门职能。

2. 主题演讲（30分钟）- 邀请校领导、学生会前任干事等经验丰富的人士，分享学生会干事工作的经验和心得。

- 强调干事应具备的素质和能力，如责任心、沟通能力、团队合作等。

3. 分组讨论（40分钟）- 将干事按照部门或班级进行分组，讨论学生会各部门的具体工作内容、目标和挑战。

- 引导干事讨论如何更好地发挥各自的优势，提出解决问题的建议。

4. 集体分享（30分钟）- 每个分组派代表分享讨论结果和建议。

- 其他干事可提问、交流和分享自己的见解。

5. 小组活动（40分钟）- 设计一系列小组活动，以培养干事的团队协作能力、领导能力和解决问题的能力。

- 活动可包括团队建设游戏、角色扮演、案例分析等。

6. 总结和反馈（20分钟）- 主持人对活动进行总结和点评。

- 参与干事分享自己的收获和感悟。

- 征求干事对活动的意见和建议。

预期效果：1. 干事了解学生会的组织结构和职责，明确自己的工作目标和职责；2. 干事提升工作能力和团队协作能力，能更好地完成工作任务；3. 干事培养领导能力和解决问题的能力，能够独立思考和解决问题；4. 学生会干事之间加强交流和合作，形成良好的工作氛围。

预算：活动经费主要用于场地租赁、讲师费用、活动物资等，预计总经费为XXX元。

具体预算细节待确定。

备注：为了活动的有效开展，建议提前与校方协商场地租赁和活动物资的准备工作，并邀请有经验的学生会前任干事或其他相关人士作为主题演讲的讲师。

学生会学习部策划书（精选12篇）

学生会学习部策划书工作在不经意间已经告一段落了，我们的工作又将翻开新的一页，迎来新的任务和目标，这时候十分有必须要写一份策划书了。

快来参考策划书是怎么写的吧，以下是小编为大家收集的学生会学习部策划书，希望对大家有所帮助。

学生会学习部策划书篇1一. 部门介绍学生分会学习部在我们学生会中占据着一个很重要的地位，主要抓我们系学习工作这一块，给我们系同学营造一个良好的学习氛围，及时把上级领导在学习动态这方面的精神和消息传达给同学，同时也及时的把同学的意见反馈给老师领导并积极配合解决。

在具体落实工作这一块，我们学习部主要承办着每年一次的辩论赛，每年一次的书法比赛，每月一统计的学生出勤考核。

在工作这一块我们学习部绝对是你施展才华的一个部门。

二. 领导小组指导老师：负责人：三. 招新对象：主要针对08级新生同时针对本系所有同学招新要求：思想品德好，能吃苦耐劳，工作责任心强，具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。

招新数量：待定招新形式：系学生会主席团主管，各部门自主落实。

四. 招新流程：招新由报名和考核两部分组成。

（一）报名：1）利用海报的形式告知学生会招新信息。

2）宣传告知同学们我们学习部的主要工作、职责。

3）安排好人员，在系里以展区的形式向新生展示本部门，新生可在展区内咨询、领表、登记。

（二）考核（共二部分）第一轮考察由竞职演讲的表现及简历决定。

在报名后（具体时间另行通知）我们学生会会统一举行竞职演讲，通过演讲表现和简历介绍，我们根据我部的实际需要人员数初步确定保留人员。

第二轮考察主要是实际工作能力的考核。

新生参与学生会近期的活动工作，学生会的所有成员共同观察这批新生，全方面了解应聘者各方面的能力。

最终共同确定学生会的保留成员。

学生会学习部策划书篇2一、活动背景同学们平时在课堂上大多忙于学习专业课的知识，对一些生活、科学百科接触的较少，往往给生活带累很多不便。

为了丰富同学们的课余生活、使同学们收获更全面的知识、帮助学院培养优秀全能的学子，我部决定开展百科知识趣味问答活动。

关于学生会学习部工作计划（精选5篇）

关于学生会学习部工作计划（精选5篇）关于学生会学习部工作计划（精选5篇）时间是箭，去来迅疾，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！来为以后的工作做一份计划吧。

估计许多人是想得很多，但不会写，下面是小编为大家收集的学生会学习部工作计划（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

学生会学习部工作计划1新的学期，新的开始。

上学期，学习部在各位学生科老师和教务科老师的带领下，顺利完成了各项工作。

下学期的工作对我们来说是新的挑战，学习部会团结一心，努力做好我们应该做的。

下学期计划如下：一、加强部内成员的管理，让部内成员都互相认识，因为会不断的有新成员加入。

每周二中午开学习部内部会议，要提醒部内成员守时。

让部内每位成员加强自身修养，严于律己，要有高度的责任心和服务同学的意识。

二、下学期学习部一个主要活动是协助语文组老师举办“第五届普通话大赛”。

我们的主要工作是宣传此次活动，让更多的同学知道有这个活动，让感兴趣的同学报名参加。

上一届的比赛很成功，把一些细小的环节全都考虑到了，本届我们会再接再厉。

三、和影剧社一起举办“校园心理剧大赛”。

我们也要做好宣传工作，让爱好这个活动的同学提前准备，充分的投入到这个活动中。

四、写奖学金、三好学生等证书，还要盖章，需要我们细心耐心，不能写错别字，章不能盖模糊。

还要组织两次颁奖典礼，需要礼仪队的同学协助。

颁奖典礼之前需要彩排，下好通知，让颁奖的同学准时参加彩排。

五、协助教务科老师每月发放教师反馈，定期开学习委员会，加强和学习委员之间的沟通，做好老师和同学之间的桥梁。

还要协助教务科老师发书、发放考试安排，收各班抽查的作业等。

这些都需要我们的仔细和细心。

六、学习部成员每周轮流发放报纸、和学习委员一起看管阅览室。

阅览室环境整洁，温度适宜，内设有空调，为同学们提供了一个非常舒适的学习环境，使同学们能静心读书，我们在新生刚入学之际，加大宣传，让更多的同学到阅览室看书。

对于学习部的同学们来说，因为身兼责任，所以为同学们服务的心，是一直放不下的。

学生会干事培训策划方案

学生会干事培训策划方案
为了提升学生会干事的综合素质和能力，我们制定了一份全面而系统的培训方案。

通过此次培训，旨在让学生会干事更好地服务学生、推动校园文化建设、提高团队协作能力。

以下是我们的培训内容：
培训内容一：理论知识讲解
- 学生会的组织结构和职责分工
- 学生会的工作原则和基本规范
- 学生会活动策划与执行的基本要点
培训内容二：团队协作实践
- 分组讨论：如何协作完成一项学生会活动
- 团队建设游戏：培养团队合作精神
- 模拟活动策划：让学生自行规划一次活动并分工合作
培训内容三：沟通能力培养
- 演讲训练：提高演讲表达能力
- 角色扮演：锻炼应对紧急情况的沟通能力
- 团队沟通训练：通过团队合作活动促进沟通技巧的提升
培训内容四：问题解决能力强化
- 案例分析讨论：分析学生会遇到的问题并提出解决方案
- 实战演练：模拟学生会工作中常见的问题并让学生自行解决
- 情景模拟：帮助学生加强应对突发问题的应急处理能力
培训内容五：领导力培养
- 领导潜力测试：帮助学生了解自身的领导能力和潜力
- 个人成长规划：引导学生设定个人成长目标和规划
- 领导力训练：通过团队活动让学生锻炼领导团队的能力
每一个培训环节都旨在让学生会干事们全面提升自己的综合素质和能力。

我们相信，在这次培训之后，学生会干事们将更加成熟、自信地面对自己的工作，并能更好地为同学们服务、推动校园文化建设。

让我们一起期待这次培训的收获和成果吧！。

学生会学习部的工作计划书(20篇范文精选)

学生会学习部的工作计划书（20篇范文精选）学生会学习部的工作计划书篇11、举办具有本系特色的学术讲座和学习经验交流会;2、开展各类专业技能竞赛;3、关注专业发展动态，反馈前沿信息;4、负责各学期奖学金评定工作;5、负责搜集电脑拥有量，英语、计算机过级率和考试及格率等情况;6、收集和了解同学对教学的意见和要求，及时向系教学秘书反映;7、完成其他工作。

本学期我的工作基本如上,计划中存在纰漏，有缺陷及不足，希望大家能及时指出并纠正，我将真诚的感谢这些意见与建议。

但这也是我的优势，或许因为我未曾做过学习部工作，因此我需要更能突破界限，跳开固封，在传承与创新中寻求更好的发展。

我自信有能力做好学习部的相关工作。

在接下来的工作中，请战友们多多关照，并敬请老师们多多指导。

学生会学习部的工作计划书篇2一：严格晚自习查勤工作在本月，晚自习考勤仍然是我们的重点。

大一的同学面临着即将来临的英语三级考试。

所以，一个安静和-谐的读书氛围是必不可少的。

本月，我系晚自习情况有所下滑,各班都出现晚自习缺勤的情况.所以我部打算开展针对晚自习考勤的专门会议,要求学习部各干事每天按时严格的查好晚自习考勤,并且做到一日一上报.及时把晚自习情况反映到老师.并与老师交流讨论及时解决晚自习出.我部成员将更加严格检查各班级晚自习的纪律与出勤。

并且，为保持晚自习期间各班教室内始终保持良好的纪律，我们将不定时的对各班进行突击检查。

严查狠抓早退的同学，并落实到个人，将名单上报到辅导员出。

这一举措的实施将给同学们创造一个良好的学习环境，提高学习效率。

现的情况.引导学生树立积极向上的学习观念,营造出浓厚的学习气氛.二：加强学习部内部建设在日常的学习部工作中,有极少数学习部干事思想有了偏差.针对这种情况我部将开展一次专门的会议,及时端正各干事的思想.让各干事懂得学生会是为广大同学对老师学校负责的组织.让个干事做到不徇私舞弊,不摆架子,踏实真诚的为同学服务.要以提高同学们学习水平为己任,解决同学们在学习方面遇到的各种问题.同时组织本系同学参加学校的各项活动。

干事培训计划

干事培训计划一、培训目的。

干事是组织中的骨干力量，他们的素质和水平直接关系到组织的整体形象和工作效率。

因此，制定一套科学合理的干事培训计划，对于提高干部队伍整体素质和工作能力具有重要意义。

二、培训内容。

1. 理论知识培训。

干事需要具备扎实的理论知识作为基础，因此，需要对干事进行相关理论知识的培训，包括组织理论、管理学、心理学等方面的知识，以提高干事的综合素质。

2. 实践能力培训。

干事需要具备良好的实践能力，因此，需要对干事进行实践能力的培训，包括沟通能力、团队协作能力、问题解决能力等方面的训练，以提高干事的实际操作能力。

3. 创新意识培训。

干事需要具备创新意识，因此，需要对干事进行创新意识的培训，包括思维训练、创意激发、问题发现等方面的训练，以提高干事的创新能力。

三、培训方式。

1. 线上培训。

利用现代化的网络技术，可以通过视频会议、在线课程等形式进行培训，以便于干事在工作之余进行学习，提高学习效率。

2. 线下培训。

可以组织集中式的线下培训，通过专业的培训讲师进行面对面的培训，以提高干事的学习氛围和学习效果。

四、培训评估。

1. 培训前评估。

在进行培训之前，需要对干事的基本素质和能力进行评估，以便于确定培训的重点和方向。

2. 培训中评估。

在进行培训的过程中，需要对干事的学习情况进行评估，以便于及时调整培训内容和方式，提高培训效果。

3. 培训后评估。

在培训结束后，需要对干事的学习效果进行评估，以便于总结经验，改进培训计划，提高培训质量。

五、培训效果。

通过以上的培训计划，可以提高干事的理论水平和实践能力，增强干事的创新意识，提高干事的综合素质和工作能力，为组织的发展和壮大提供有力的人才支持。

六、总结。

干事培训计划是组织发展的重要一环，只有不断提高干事的素质和能力，才能更好地适应和应对各种复杂的工作环境和挑战。

因此，制定科学合理的干事培训计划，对于组织的长远发展具有重要意义。

有关大学学生会学习部工作计划3篇

有关大学学生会学习部工作计划3篇大学学生会学习部工作计划篇1为了切实搞好我院学生的学习，今年学习部将积极开展各项与学习有关的活动，以充分调动大家学习的热情，为大家营造一个良好的学习氛围。

学习部还将采取一系列的措施加以监督和管理，相信在大家的共同努力下，我院的学习成绩定会迈上一个新台阶!为使学习部工作更顺利的开展，现将工作计划拟订如下：一、为了新生更好的了解学校的规章制度，我们部门继往届的惯例举行《学生手册》学习，并进行考试。

二、军训感想演讲比赛。

三、做好招新工作，把真正有用的人才招进学习部。

四、文学社会共同组织征文比赛,增强学院的学习气氛。

五、与应用外语系和英语协会共同组织举办“英语大比拼”，内容包括听力，口语，演讲，翻译，朗诵等比赛。

六、配合院学生会开展好其它一系列的工作七、临近期末，通过宣传板、征集漫画等方式，举行签名活动,加强考风考纪建设，坚决杜绝考试作弊。

八、本学期我部门想向学生会申请添加一项内容。

每周各系的考勤情况都交一份表到院学习部，本部门会进行一个统计定期公布各系考勤情况，必要时可以进行一定的评比，对各系表现好的进行一定奖励。

以上几点是本学期的活动计划大纲。

每个活动实施前我部会交一份更完整的企划案到学生会。

现在暂提交一份初步的方案。

我部将依实际情况逐步展开工作，努力做出新的成绩!大学学生会的工作是十分重要的，学生会工作是维持一个学校工作的重要组成部分。

除了教学工作，学生会会参与几乎学校所有的活动。

在大学学生会里，大学生大部分都已经成人了，做事都有自己的分寸了。

再说大学生也都是通过了重重考验才考上大学，所以学生会工作还是很受教师信任的。

大学学生会极为重要，没有学生会就没有大学里的各种活动!新的一届学院学生会领导班子已经确立，学生会的各项活动开始稳步运转，办公室作为核心部门，其枢纽的作用必须得到充分的体现，办公室本学期的工作计划如下：一、协调帮助各部门的学生工作：作到承上启下的中间枢纽作用，保证学院的活动能更加顺畅快速的完成。

学生会干事培训计划(通用3篇)

学生会干事培训计划(通用3篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、工作总结、演讲致辞、合同协议、管理制度、心得体会、法律文书、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work plans, work summaries, speeches, contract agreements, management systems, insights, legal documents, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!学生会干事培训计划(通用3篇)第1篇：学生会干事培训计划一、活动背景新学期，新开始，又一批新干事加入到学生会这个大家庭中来。

学生会干事培养工作计划

学生会干事培养工作计划•相关推荐学生会干事培养工作计划日子如同白驹过隙，不经意间，我们又将迎来新一轮的努力，该好好计划一下接下来的工作了！好的工作计划都具备一些什么特点呢？以下是小编收集整理的学生会干事培养工作计划，仅供参考，大家一起来看看吧。

学生会干事培养工作计划1一．前期培养内容概要工作开始这段时间，我们会先教他们学会基本的Word、PPT、Excel的使用，然后将每周的生活小贴士交给部员去做；刚开始时的几个活动主要的策划、组织任务会由部长接手，通过这样教他们学会写策划、叫他们怎样去组织一个活动，然后，活动办完后，让部员写写对活动的感想和总结还有自己的想法（自己的想法最重要）。

开始的几个活动，他们主要是学习，稍加打打下手。

二．具体内容在即将要跟学习部办的新生经验交流会上，因为会与学院老师接触，还有学院成功的学长学姐交流，这样会培养他们与老师同学的交流能力，和他们的危机处理能力。

我们会隔一周做一份生活小贴士，这个会完全交给部员去做，主要练习他们的创新能力和学习能力，熟练Word、PPT的使用。

在十月份，我们部会配合校会女生部办一个关于礼仪的活动，到时会培养部员们的创新能力、组织能力、策划能力、交际能力等等……这个活动也是一个比较能显示出我们部门特点的活动。

十一月和十二月份，我们部会办一个摄影比赛和针织品大赛，这活动想跟其他学院合办，所以，这个活动，部员们应该能了解到办一个比较大型的室外活动需要的事项和应该注意的地方，其他能力也会一一得到锻炼。

明年主要是三、四月份的女生节，在女生节，我们部里的活动相对较多，然后，部员也会有多方面的锻炼，到时，我们会举办院级、校级的大大小小的活动，相信到时他们的能力也会有一定的提高。

我想到时会放手几个活动完全交给部员们去做，检验一下他们在女生部是否有一定的成长。

四月份，我们部会办废品换花的活动，这是一个公益的活动。

然后，培养他们为同学们服务的思想和态度，这个活动，会更多的锻炼他们的交流能力、组织能力，到时，会有很多的同学来换，需要与同学们交流。

学生会干事培养计划 (2)

学生会干事培养计划
学生会干事培养计划如下：
1. 招募：在每学年初进行干事招募，通过宣传校园广播、海报、社交平台等方式吸引有积极主动、责任心强、团队合作能力的学生加入学生会。

2. 基础培训：新干事入职后，进行基础培训，包括学生会的组织结构、职责和工作流程等基本知识的介绍，培养对学生会的了解和归属感。

3. 走访活动：安排新干事参与学生会的日常工作，例如走访校园各班级了解同学的意见和需求，并及时反馈给学生会部长。

通过此类活动，培养干事们的沟通能力和解决问题的能力。

4. 学习讲座：定期组织学习讲座，邀请专业人士或校内老师给干事们讲解与学生会工作相关的专业知识，如组织活动策划、公众演讲技巧、团队合作等，提升干事们的专业素养。

5. 实践经验：安排干事们参与学生会的各类活动策划和组织工作，例如学生会选举、节日庆典、演讲比赛等，让干事们通过实践锻炼自己的能力并积累经验。

6. 问题解决：学生会可以设置问题解决小组，由干事们轮流担任负责人，负责协调和解决同学们的问题和意见，帮助干事们提高解决问题的能力。

7. 持续反馈：定期进行干事工作评估，对干事的工作情况进行综合评价，并给予相应的表扬和指导。

通过以上的培养计划，学生会可以逐步培养出一支充满活力和创新力、能够有效组织和推动各项活动的优秀干事团队。

大学生学生会干事培训活动策划书(精选多篇)

第一篇：大学生学生会干事培训活动策划书前言新学期到来，在我系吸纳了一批新生力量后，为我系带来了朝气和激情。

一个干事的能力和综合素质是至关重要的，是老师的得力助手，是老师和学生的纽带和桥梁。

由于新同学刚刚步入大学，对于大学的各种活动举办方式还在学习过程中，因此，一次针对新生学生会干事的培训就显得尤其重要，特别是团队合作能力和创新思维能力方面需要强化培训。

基于以上几点，经济贸易系团总支学生会计划开展一次学生会干事培训，给予大一新干事们一定的指导和要求。

一、活动背景：素质拓展训练又称“外展培训”，意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾的投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难!新世纪什么最贵?人才!经济全球化时代的到来，让社会对人才有了一个更高层次的要求，不再是简单的局限于相应专业的素质，社会需要的是拥有一定沟通、交际能力、灵活与创造的思维，具备领导能力、团队精神、分析解决问题等能力的人才。

这些能力也是被全球1600多家企业在招聘公司经理所关注的关键因素。

然而现在众多大学所授的专业总是存在着三个方面的缺憾：专业难以应用实践，只是难以学以致用，学习难以得到实践机会。

这些都是当代大学生难以突破的瓶颈。

当今众多大学都在慢慢引进“素质拓展”这种新的实践模式，从最早的清华北大到最近的南师大，从外校到我校••••••素质拓展正在被越来越多的大学所接受，作为每年的一个例行项目保留了下来。

部门活动不能只是停留在“吃—玩—唱”的简单老套模式，应该再有多突破，做到“有创意更要有心意”，让每位参与者在参与活动的同时达到锻炼自己的目的。

二、活动目的和意义：通过体验式培训，强调“知行合一”，进而达到激发潜能，学习管理技能、大团队的建立、组织整体的完善的目的。

1通过拓展活动，在集体内部营造亲情化的氛围，增进集体内以及同学之间的信任感、责任感，从而改善和增进集体内各成员的人际关系。

2在活动过程中，激发各团队成员的进取精神，培养成员的领导意识与管理才能，为将来的工作成为一名主动而积极的社会成员打下基础。

学生会干事培训策划书

学生会干事培训策划书一、活动主题二、活动背景新学期，新起头，又一批新干事参加到学生会这个大家庭中，为了加强新进干事对学生会的全面领会，提升全部新进干事的综合素质，特此举办20某某年某某大学校学生会干事培训。

三、活动目标盼望通过这次培训，使新一届的干事对学生会有个全面、深入的领会，进步新任学生干事的理论知识程度和工作能力，给自己进行正确的定位，明确自己的职责，建立起强烈的团队协作意识，端正的工作态度，真正的成为学生会优异的新朝气力，让他们“会”做事且能自己“找”事做。

四、资源需要已有资源：学生活动中心办公室需要资源：鼓吹展板，教室，横幅，主席和各部门部长（在询问部长们光阴布置后再定，如光阴不容许，可减少邀请的主席和部长的人数）五、培训内容1.各个部门具体工作介绍：包括主席团，办公室，人力资源部，外联部，学习部，校园文化部，女生部，体育部，鼓吹部，广策部，生活部，俱乐部，文艺部。

（由主席以及各部门部长做介绍，同时提出对该部门新干事工作的请求以及注意事项，以便新干事更好的领会该部门工作，更好地做好自己的本职工作。

）A.各部门必须筹办充沛，最好筹办PPT，不能走过场，要详细。

B.部门介绍：包括部门职能，该部门工作历程需要的素质及工作法子。

C.应具体地阐明部门的工作状态：“做了什么工作”，“什么工作没能完成”，“部门现状是什么等等”，每个部门必然要如实的讲述一些经验与教训，讲述成功之处和不足之处。

D.各部门部长应对下一届提出希冀与请求，并鼓励学员积极参加。

E.每一个部长收场介绍前都会留有学员提问光阴，各部长应做好充沛的筹办。

2.人际来往能力：包括高低级、同级间的沟通、交换。

（请2-3个主席或部长进行经验传授，请新干事代表向学长学姐们提问。

）3.组织管理能力：包括学生会内部的管理，部门的设置，任务的分配等.（由主席或部长随便提问新干事，提问内容可以是以前工作中遇到的问题，新干事给出回覆后，由主席或部长进行评判，同时给予纠正和阐明。

学生会学习部策划书(精选多篇)-活动计划.doc

学生会学习部策划书(精选多篇)-活动方案第一篇：学生会学习部策划书2014~2014下学期学习部活动策划本学期学习部共有三个活动，详细策划如下：一：“弘扬雷锋精神”演讲比赛（与组织部合办）活动主题：三月，“雷锋”踏着春天的脚步向我们走来。

为弘扬雷锋同志助人为乐、无私奉献的精神，我们学院学生会，将以“弘扬雷锋精神，展示大学生风采”为主题，以班为单位举行“弘扬雷锋精神”演讲比赛。

活动时间：2014年3月25日晚六点。

活动地点：李四光楼。

活动内容：（一）赛前准备工作：1、参赛团队：以班为单位，由一名选手参赛。

2、比赛形式：演讲及朗诵3、评分及裁判：百分制；邀请导员及主席副主席为裁判。

4、观众：学院大一全体同学5、其他准备：（1）数码相机。

（2）主持人台词。

（二）比赛过程：1、开场：主持人开场致词，再请马老师，张老师讲话，然后对裁判和各选手进行介绍2、比赛：第一环节：各班参赛人员按事先抽签决定的顺序上场做演讲，评委做相应的打分；第二环节：每名选手安事先顺序进行现场朗诵（稿件有我们出）。

3．公布最后成绩；4、颁奖：奖项设一、二、三等奖及优胜奖（三）活动结束。

活动意义：“弘扬雷锋精神”演讲比赛，是一次具有形式创新和重大意义的活动。

通过这次活动所有参与者都能感受到雷锋精神的可贵，使大学生生活更加充实，增强大学生奉献精神，营造一个和谐的校园环境。

活动预算：矿泉水10瓶，10元；一二三等奖及优秀奖奖品笔记本6个，圆珠笔5支，50元；奖状10个，10元。

总计70元。

二：“学雷锋”征文活动活动意义：3月5日是毛泽东等老一辈革命家号召向“雷锋同志学习”题词发表69周年纪念日，为了充分发挥大学生作为党的助手和后备军作用，根据学校院领导、学生会的活动安排，学院学习部举办此次学雷锋征文比赛。

征文要求：（1）稿件形式要求：1、手写稿要求使用16k信纸，并写上自己的系别、班级、姓名、学号。

2、打印稿要求字体使用正文宋体，小四，并写上自己的系别、班级、姓名、学号。

学生会干事培养计划

篇一：学生会干事培养计划在XX级学姐学长的带领下，商学院团委学生会以其最出色的方式诠释了她的魅力。

岁月如梭，转眼到了他们离开校园，为事业打拼的时候，他们带着太多的不舍离开了校园，我们XX级的干部随即挑起重担，描绘学生会的另一片天地。

为了加强XX级新进干事对学生会的了解，提升整个新进干事的综合素质，特此举办商学院团委学生会干事培训。

希望通过这次培训，让干事对团委学生会有个更加全面、深入的了解，提高他们各方面的能力，同时给自己以正确的定位，端正的工作态度，使商学院学生会的明天更加美好！一、培训口号：提升能力，完善自我！二、培训地点：西多媒体335三、培训对象：商学院所有20XX级学生会干事四、培训方式：以授课为主本次授课分为六个课程，分别由主席团各成员主讲。

五、具体安排1)经过团委老师和主席团商议，培训时间为第八周的周三、周四，第九周的周二、周三、周四、周五，中午的12：40—13：20；2)每天负责讲课的主席团成员提前XX分钟过来准备，由团委副书记负责监督跟进和其他事项的指导；3）秘书处干事提前5分钟过来进行各部门的考勤，并协助团委副书记对干事课堂表现进行记录，以备考核的依据；4）记者团对整个过程进行拍照存档；5）每节课结束秘书处干事将考勤记录上交团委副书记。

六、结业考核1)课程结束之后，团委副书记布置每个干事写一份活动策划书和一份工作总结书，占考核的30%；2）团委副书记和主席针对主席团成员的授课内容出笔试试卷，于第十周的周三中午12：30—13：20进行笔试，占考核的40%；3）干事的平时表现和出勤率占XX%；4）部长意见、评语占20%；5）对本次考核通过的干事正式颁发工作证，并对表现突出的干事和部门进行现场表扬。

七、注意事项1）对于现场突发状况进行及时有效的处理，如电脑操作控制；2）为确保出勤率，主席团对临时改变的事项进行及时的通知和处理；3）部长对此次活动加强监督和配合；4）自觉维持好现场的秩序和卫生；5）各干事对于不懂的事项，要及时向团委副书记请教、提出；6）各干事进场后各部门集中坐好，以便秘书处考勤，有特殊情况及时说明、请假；7）主席团成员对此次培训负责、统筹。

学生会学习部工作计划(通用七篇)

学生会学习部工作计划（通用七篇）学生会学习部工作计划新的开始，新的希望。

总结过去一学期的工作经验，我们要作好充分准备，迎接新的挑战，争取获得更大的进步。

针对学习部自身工作职责以及内部的具体情况，现对20__年第一学期学习部工作作如下计划：一、结合本部门的情况，制定新的招收新干部的要求，确保招收高素质的新成员进入学习部由于刊物审稿工作的要求有所提高，下学期对与新干部的要求明显要严格，初步计划如下：1、招干分两批次：一是学习部日常工作成员的招收。

主要侧重于其团体合作精神及管理能力的培养。

二是《旭日》、《军训专刊》审编成员以及学校学生会各类大型活动报道的通讯员的招收，采取考试面试的形式以保证人员的写作水平，并与办公室(他们更了解每次活动情况)合作成立编委小组，提高文稿方面的质量。

2、要求各院系学习部有专门的通讯员，和我部成立通讯小组，负责活动的通讯报道。

3、邀请学校记者团干部对我们的干部进行写作和通讯报道方面的指导和培训，提升内部写作水平。

4、加强新成员的培训与能力培养，使其尽快适应部门工作环境。

并加强各院系新一届部长与我部新成员的沟通。

二、加强学风建设，严肃考纪考风，展示我校广大学生的文化修养，展现当代大学生健康向上的精神风貌学习部一直本着服务大家的宗旨，努力营造良好的校园学习氛围。

端正学风，强化纪律观念，调动大家的学习热情，培养全院学生具有积极的学习态度和较强的自学能力，更好地发挥本部责能。

三、《军训专刊》的征稿、审稿、排版以及出版系列工作《军刊》的工作将是下学期又一大工作重心，汲取__年的《军刊》的经验，我们务必作好充分准备，争取一开始军训的同时马上开始《军刊》的宣传及征稿工作，责任落实到位，坚持以各系部长和本部门成员为小组直接到班进行大力宣传，以保证所征集的稿件有更好的质量。

四、《旭日》征稿、审稿、出版系列工作《旭日》的质量问题是至关重要的，杜绝抄袭，支持原创依然是我们的征稿原则，务必严把质量关。

学生干部培训方案3篇

学生干部培训方案学生干部培训方案精选3篇（一）培训目标：培养学生干部的综合能力，包括领导能力、沟通能力、组织协调能力、团队合作能力等，使其能够有效担任学生干部的职责。

培训内容：1. 领导能力培养：- 领导力概念和原则- 激发团队成员的积极性和创造性- 建立信任与合作关系- 管理冲突和解决问题2. 沟通能力培养：- 沟通的重要性和基本原则- 听说读写技巧的提升- 社交技巧和人际关系管理- 团队协作的沟通策略3. 组织协调能力培养：- 规划和执行活动的能力- 时间管理和优先级排序- 资源调配和预算管理- 灵活应对变化和妥善处理突发事件4. 团队合作能力培养：- 建立团队目标和规范- 促进团队合作与协作- 鼓励和支持团队成员- 解决团队内部冲突和问题培训方法：1. 理论学习：通过讲座、研讨会等形式，传授相关知识和理论。

2. 实践训练：安排实际学生干部工作，让学生亲身经历和实践。

3. 案例分析：分析学生干部工作中的实际案例，让学生从中获取经验和教训。

4. 角色扮演：模拟学生干部工作场景，让学生扮演不同角色，锻炼能力。

5. 小组讨论：组织学生干部进行小组讨论，分享经验和解决问题。

培训评估：对培训的效果进行评估，包括学生干部在培训后的能力提升情况、工作表现以及对培训内容的反馈意见等。

持续跟进：定期组织学生干部交流和培训活动，以继续提升他们的能力和职责履行水平。

学生干部培训方案精选3篇（二）活动名称：学生干部培训活动活动目标：1.提高学生干部的组织能力和领导能力。

2.增强学生干部的沟通能力和团队合作能力。

3.培养学生干部的创新精神和解决问题的能力。

4.加强学生干部的自我管理能力和责任意识。

活动时间：两天活动地点：学校会议室活动内容：第一天：1.开场仪式：在会议室举行简单而庄重的开场仪式，宣布活动开始。

2.讲座：请学校老师或相关专家进行讲座，讲授学生干部各方面的知识和技能。

a) 组织能力和领导能力的培养方法和技巧。

学生会干事培训活动策划书方案

学生会干事培训活动策划书方案活动名称：学生会干事培训活动目的和背景：学生会是学校组织中的重要部门，旨在发挥学生的积极性和创造力，推动校园文化建设和学生自身素质的提升。

为了提高学生会干事的综合素质，丰富他们的活动经验，我们计划开展一场学生会干事培训活动。

时间和地点：活动时间：X月X日（周六）上午9:00-11:30活动地点：校内会议室（可容纳XX人）目标群体：学校学生会各部门的干事成员活动内容：1. 主题演讲：请邀请校内知名学术或社团组织的负责人进行主题演讲，分享他们的经验和学习心得，激发学生会干事的工作热情和责任感。

2. 分组讨论：根据学生会各部门的特点和工作重点，将干事分组进行讨论和交流。

每个小组由一名辅导老师或学长学姐担任指导员，引导干事们讨论并提出解决问题的建议和方案。

3. 培训课程：邀请专业培训机构或相关老师，开设一些实用的培训课程，包括公众演讲、团队协作、活动策划与执行、问题解决能力等方面的培训，提升学生会干事的综合能力。

4. 经验分享：请校内成功学生会干事代表，分享他们的经验和突破，鼓励和激励其他干事成员，让他们了解到努力工作的重要性和收获。

5. 活动总结和展望：由学生会主席团成员对此次培训活动进行总结，回顾活动的收获和不足，并对未来的学生会工作进行展望和规划。

预期效果：通过此次培训活动，学生会干事们能够提高自身的工作能力和组织能力，增强团队合作意识，培养解决问题和创新思维的能力。

同时，此次活动也有助于加强学生会干事之间的交流和合作，形成一个更加凝聚力和创造力的团队。

预算和资源：1. 演讲嘉宾费用：根据邀请的嘉宾身份确定（预计XX元/人）；2. 培训课程费用：根据培训机构收费标准确定（预计XX元/人）；3. 场地租用费用：根据会议室租金确定（预计XX元）；4. 材料和餐饮费用：根据实际人数确定（预计XX元/人）。

宣传与推广：1. 制作宣传海报和宣传单，张贴于各个学院和学生宿舍楼；2. 利用学校官方网站和学生会微信公众号进行推广，发布活动海报和口号。

学习部干事工作计划范本

学习部干事工作计划范本作为学习部的干事，我们的工作目标是提高同学们的学习积极性，营造良好的学习氛围，同时帮助同学们解决学习中遇到的问题。

为了实现这些目标，我们制定了一份详细的工作计划，按照阶段划分，逐步推进。

一、初级阶段在初级阶段，我们的主要任务是了解同学们的学习需求和问题，同时建立起与同学们的信任和沟通渠道。

调研摸底：通过问卷调查、座谈会等方式，收集同学们对于学习的需求和困惑，了解大家的学习习惯和偏好。

这样有助于我们更好地定位自己的服务方向和内容。

建立沟通渠道：通过班级微信群、QQ群等社交媒体平台，建立起与同学们的即时沟通渠道。

鼓励同学们在群里分享学习心得、提问问题，营造积极互动的学习氛围。

组织学习小组：根据同学们的需求和兴趣，组织不同主题的学习小组，如英语学习小组、编程学习小组等。

通过小组学习，促进同学们之间的交流与合作，共同提高学习效果。

二、中级阶段在中级阶段，我们将在初级阶段的基础上，开展更为深入的学习服务和活动，以满足同学们更高层次的学习需求。

举办讲座和研讨会：邀请校内外专家、老师或优秀学生，就某一学科领域或学习方法进行讲座和研讨。

通过专家的指导和经验分享，帮助同学们拓宽知识视野，提高学习效率。

开展学习竞赛：组织各类学习竞赛活动，如知识竞赛、技能比赛等。

通过竞赛的形式，激发同学们的学习热情，提高他们的学习兴趣和动力。

建立学习资源平台：整理和收集各类学习资源，如学习资料、题库、视频教程等，建立一个在线学习资源平台。

方便同学们随时查阅和下载所需的学习资源，提高学习效率。

三、高级阶段在高级阶段，我们将进一步深化学习服务，提供更加个性化和专业化的支持，帮助同学们实现更高层次的学习目标。

开展导师制度：为每位同学分配一位导师，导师可以是老师、高年级学生或校内外的专家。

导师将根据个人情况和学习需求，为同学们提供个性化的学习指导和建议。

设立学习奖学金：设立学习奖学金，奖励在学习成绩、创新能力或学术贡献等方面表现突出的同学。