专业技术职务聘约书

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专业技术人员聘用合同协议书3篇

专业技术人员聘用合同书范本 3 篇

聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议，是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。以下是小编为大家精心准备的：专业技术人员聘用合同书范本3 篇，欢迎参考阅读!

专业技术人员聘用合同书范本一

甲方: _____________________________________

地址: _______________ 邮码:_________________

电话: __________

法定代表人或委托代表人: ________________________

职务: ___________

乙方: _____________________________________

性别: _______________ 年龄:_____________

居民身份证号码: ________________________________

签约日期: 年月日

签约地点:

根据国家和本地劳动管理规定: 甲乙双方经平等协商同意, 自愿签定本合同共同遵守本合同所列条款。

一、聘用合同期限

第一条: 本合同为三年期合同

本合同生效日期___ 年月日, 其中试用期六个月。

本合同_______ 终止。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_________ 岗位（工种）工作。

第三条乙方应按照甲方的要求, 按时完成规定的工作数量, 达到规定的质量标准。具体内容是:

三、劳动报酬

第四条执行不定时工作制, 乙方完成规定的工作任务, 甲方每月__ 日以货币形式足额支付乙方工资,每月工资元,其中试用期间工资元。

专业技术职务聘书格式

专业技术职务聘书格式通常包括以下内容：

1. 标题：在聘书的标题中，应明确表明该文件是一份聘书，并注明被聘人员的姓名和专业技术职务。例如，“聘书 - 关于聘任XXX同志为XXX专业技术职务的决定”。

2. 称谓：在聘书的开头，应写明受聘人员的姓名，并使用适当的称谓，如“敬爱的XXX同志”。

3. 正文：正文部分应详细说明受聘人员所聘的专业技术职务名称、聘任期限、岗位职责、工作要求等。同时，应明确表示对受聘人员的信任和期望，并对其今后的工作提出具体要求。

4. 结尾：在聘书的结尾部分，应再次强调对受聘人员的信任和期望，并表达良好的祝愿。同时，应注明发文单位或发文人名称和发文日期。

5. 落款：在落款部分，应注明发文单位或发文人的名称和职务，以及签发日期。

以下是一个示例：

[XXXXX]公司

聘书

尊敬的XXX同志：

根据我公司业务发展需要，经公司领导研究决定，现聘任您担任[XXXXX]专业技术职务，聘期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

在聘期内，您将负责[XXXXX]等专业技术工作，并按照公司相关规定履行职责。我们相信您具备胜任该职务的能力和素质，并期望您能够充分发挥自身优势，为公司的发展做出积极贡献。

特此聘任。

此致

敬礼！

[XXXXX]公司

XXXX年XX月XX日

专业技术人员聘用合同书

甲方：公司名称

乙方：专业技术人员姓名

签订日期：XXXX年XX月XX日

鉴于甲方需要专业技术人员为公司提供相关服务，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好商议达成如下协议：

一、协议或者合同的目的和背景

甲方为了满足公司业务发展的需要，特聘用乙方担任公司的专业技术人员，为公司提供相关技术支持和服务。

二、具体的条款和条件

1. 乙方应按照公司的安排和要求，认真履行工作职责，保守公司的商业秘密和技术机密。

2. 乙方应按时完成公司交办的任务，保证工作质量和效果。

3. 乙方应遵守公司的规章制度，服从公司管理。

三、保密事项

乙方在工作期间和离职后，均不得泄露公司的商业秘密和技术机密，否则将承担相应的法律责任。

四、不可抗力因素的处理

若因不可抗力因素导致乙方无法履行合同，双方应友好商议解决，如无法解决则可解除合同。

五、协议终止的条件

1. 双方经商议一致允许解除合同。

2. 乙方违反合同规定，严重影响公司利益。

3. 合同期满。

六、违约和争议解决方式

若一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。若发生争议，双方应通过友好商议解决，如无法解决则提交有关部门处理。

七、其他附加条款

1. 本合同自双方签字生效，有效期为XX年。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

专业技术职务聘用合同书（精选8篇）

专业技术职务聘用合同书篇1

甲方(聘用单位)名称：_________________

地址：_________________

性质：_________________

法定代表人：_________________

乙方(被聘用者)姓名：_________________

性别：_________________

家庭住址：_________________

出生年月：_________________

身份证号码：_________________

经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、聘用岗位及职务

甲方因工作需要，聘用乙方在_____________岗位工作，并聘任_____________职务。

二、聘用合同期限

1、本合同自_____________年__________月__________日至_____________年__________月__________日止，期限为__________年。试用期自_____________年__________月__________日至_____________年__________月__________日止，期限为__________个月。

2、本合同自_____________年__________月__________日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

三、工作职责、内容和工作条件

1、乙方的工作职责：_________________

2、具体工作内容及要求：_________________

3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。

专业技术职务聘约

根据中共中央、国务院关于职称改革的精神，实行专业技术职务聘任制，以行政领导为甲方，受聘人员为乙方，经商议签订如下聘约：

一、聘请同志担任职务，受聘时间从年月日至年月日。

二、甲方的权利和义务：

1、积极为乙方提供必要的工作条件，支持乙方工作，以保证乙方的责、权、利。

2、考核乙方履行岗位职责情况，对其业务水平、工作成绩、政治表现进行定期或不定期的考核，作为奖惩和是否续聘的依据。

三、乙方的权利和义务：

1、严格履行专业技术职务岗位职责以及完成领导交给的任务。

2、坚持四项基本原则，遵守国家法令和本单位的规章制度。

3、享受国家规定的相应职务工资及其他待遇。

四、双方要忠实履行聘约，聘任期内，无正当理由，中途不得辞聘或解聘。否则，应承担由此造成的损失。聘任期满前三个月，应将解聘或续聘、或辞聘意见通知对方。

五、本聘约自双方签字之日起生效，签约双方如发生意见不统一，协商无效时，由上级主管部门仲裁。

六、本聘约合同一式三份，单位一份，受聘人员一份，市人事局一份。

受聘人：（签章）行政领导：（签章）年月日年月日

专业技术职称聘书五篇

第一篇：专业技术职称聘书

专业技术职称聘书

专业技术职称聘书1

（先生/小姐）：

根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结果。聘任您为部门职务。任期自年月日起至年月日止总经理：

聘任单位：xxxxxxxx有限公司（盖章）

年月日

专业技术职称聘书2

（先生/小姐）：

根据我单位专业技术职务岗位的.设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结果。聘任您为部门职务。任期自xx年x月x日起至xx年x月x日止

总经理：

聘任单位：xxxx有限公司（盖章）

xx年x月x日

第二篇：关于专业技术职称分类

从字面上讲，职称的意思是职务的名称。在职称改革前，职称这个词涵盖了专业技术资格与专业技术职务双重含义。一个人评上了职称，就意味着他即受聘了相应的职务，可以享受相应职务的待遇。因此，职称成了千军万马争相通过的独木桥，成了享受待遇的最硬的条件。人事部门为了控制职称的膨胀，不得不采取指标控制的办法，于是职称的数量指标也成了职称管理部门权力的象征之一和部分单位人事部门最关心、最难平衡的大问题。职改后，原来意义上的职称不存在了。通过考试获得的初、中级专业技术资格，以及通过考评和评审得到的副高、正高级资格统称为专业技术资格，表明其具有该层次职务所要求的水平与能力，是对其专业水平与能力的认可与评价，是受

聘担任相应职务的必备条件，但不与任何待遇挂钩。专业技术职务是指专业技术岗位。岗位数量是用人单位根据岗位结构比例原则，结合本单位工作需要确定的。受聘担任某一岗位职务的人，即享受相应的待遇。换言之，职务与待遇相关，资格只是其专业技术水平的标志。职称改革后，资格的获得不再受指标控制，获得资格的人员会超过职务（岗位）数量，这样就可以使具备条件的人公平、合理、及时地获得社会认可（获得相应资格）。加之所获资格在全国范围内有效，这就更有利于人才的流动和人才价值的实现。

专业技术人员聘用协议书范本（精选20篇）

专业技术人员聘用协议书范本

合同与协议的区别

双方的意思都表示一致而达成的一种契约。简单地说，就是你情我愿，然后我们把大家都同意的事情固定下来，说明白，说清楚，那么我们达成一致的这个事项就是协议，在法律上就叫合同。

一般来说，生效的合同和协议法律效力就是相同的。除非没有生效或因为一些条件而失效。比如：合同或协议的一方是个7岁的小孩，这样的合同就没有效力。

需要公证的合同或协议只是把合同或协议的效力固定并强化，如果法律没有要求，合同、协议的当事人也没有约定，是不需要特别的公证的。合同或协议一般两份就够了。合同当事人各持一份，如有第三份，很可能是给见证人或第三人，这个作用也是为了强化合同或协议的效力，由双方当事人约定的。

合同或协议一般只是名称、叫法的不同。只要不违反法律和道德风俗，当事人可以任意约定合同或协议的名称、内容、形式，都是有效的。

专业技术人员聘用协议书范本（精选20篇）

在发展不断提速的社会中，需要使用协议书的场合越来越多，协议书对双方的事务履行起到积极作用。那么协议书怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家整理的专业技术人员聘用协议书范本（精选20篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

专业技术人员聘用协议书1

甲方：

乙方：

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

专业技术工作聘书

聘书

经单位批准，我单位现聘任XXX同志为XXXX(专业技术职务名称)，聘期从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

XXX同志，XX学历，XXXX年XX月取得XXXX(专业技术资格或职业资格)，主要从事XX专业技术工作。

部门（单位）：

XXXXXXXXX

XXXX年XX月XX日

聘约协议书范本（精选4篇）

聘约范本篇1

聘约

根据专业技术职务聘任制的有关规定，经双方协商，同意签订《聘约》如下：

一、根据工作需要，决定聘请同志任岗位职务。聘期自年月日起至年月日。期满聘约自行终止。

二、与任务

1、受聘人根据单位要求，经过协商，从事单位安排的工作。单位可根据工作需要和对受聘人业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动受聘人的工作岗位，受聘人服从单位的安排。

2、单位安排受聘人所从事的工作内容及要求，应当符合单位依法制订的并已公示的。受聘人应当按照单位安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

三、工作条件

1、单位应严格执行国家和地方有关劳动法律规定、法规和规章，为受聘人提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

2、单位对可能产生职业病危害的岗位，应当向受聘人履行如实告知的义务，并对受聘人进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

3、单位按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对受聘人提供保护。

4、受聘人有权拒绝单位的违章指挥，对单位及其管理人员漠视受聘人安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

5、享受国家规定的工资补贴和其他法定待遇，以及单位规定的工作补贴。

四、聘任双方权利与义务

1、受聘人在合同期内，享有参加工会、党、团组织各项政治活动

的权利和国家规定的带薪假期，以及获取政治荣誉，物质奖励的权利；

2、单位为受聘人员提供完成岗位目标和工作任务的必要条件，保证受聘人员继续教育培训的学习经费和其他条件必要支持；

专业技术职务聘任合同（精选5篇）

专业技术职务聘任篇1

聘任方：

受聘方：

甲方根据工作需要，设置岗位，乙方自愿申请受聘甲方该岗位。为保障甲乙双方的合法权益，经双方平等协商，订立本合同。

第一条服务期限

乙方在该正高/副高岗位工作期限为六年以上。聘任起始时间为：

第二条乙方的岗位工作目标及任务

乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职务工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。

一、乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学校及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设。乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到学时以上。

二、乙方必须每年按学院规定的完成相应的科研任务。

第三条权利和义务

一、甲方权利

1.根据国家法律、法规、学校以及该岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。

2.依照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方工作进行考核和奖惩。

二、甲方义务

1.依法维护乙方应享有的各项权利。

2.为乙方提供必要的工作和生活条件。

3.乙方在聘期内做出突出成绩的，甲方应积极推荐申报有关奖励或资助。

4.按照学校规定的标准和程序，公正、公平对待乙方职务晋升、工资福利和其他方面的利益机会。

三、乙方权利

1.乙方在聘期内享受甲方根据国家规定的等级工资和按照甲方规定评定的岗位津贴。同时享受学校按国家规定提供的保险、福利等其他待遇。

2.享受甲方为其提供的工作和生活条件。

3.甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向甲方提出履行请求。

四、乙方义务

1.认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。

专业技术岗位聘任书

篇一：专业技术职务聘书

专业技术职务聘书

兹聘任同志在专业职务上,资格确认时间,聘期从年月至年月止。

单位：

行政领导：

年月日

填写聘书样式：

专业技术职务

聘书

兹聘任王××同志在语文专业中学一级教师职务上,资格确认时间2008年5月,聘期从2008年5月至2011年5月止。

单位：弥勒县×××行政领导：张××二00年月日

篇二：专业技术人员职务聘任书

专业技术人员职务

聘任书

（先生/小姐）：

根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结果。聘任您为部门职务。

任期自年月日起

至年月日止

总经理：

聘任单位：XXXXXXXX有限公司

（盖章）

年月日

篇三：专业技术人员聘书

专业技术人员职务

聘任书

同志：

根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结果。聘任您为

科室职务。

任期自年月日起

至年月日止

聘任单位：（盖章）

年月日

专业技术职称聘书模板

聘书，是聘请书的简称。它是用于聘请某些有专业特长或名望权威的人完成某项任务或担任某种职务时的书信文体书。下面是小编为您整理的关于的专业技术职称聘书模板，欢迎阅读！

专业技术职称聘书模板【1】人事部门意见

根据有关精神，经审核，同意该同志聘任职务。从二0XX 年五月起执行。

年月日

专业技术职称聘书模板【2】（先生/小姐）：

根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结果。聘任您为部门职务。任期自年月日起至年月日止总经理：聘任单位：xxxxxxxx有限公司（盖章）

年月日

专业技术职称聘书模板【3】同志：

聘请您任岗位职务。任期从年月至年月止。

聘用单位：

行政领导：年月日

专业技术职称聘书模板【4】单位 XX同志，根据有关精神，经审核，已聘任专业技术职务，聘任时间从 2012 年五月起执行，在聘期内享受其待遇。

年月日

专业技术职务聘任合同模板

专业技术职务聘任合同。

甲方，（公司名称）。

地址，（公司地址）。

法定代表人，（法定代表人姓名）。

电话，（联系电话）。

乙方，（员工姓名）。

身份证号，（身份证号码）。

联系地址，（联系地址）。

电话，（联系电话）。

鉴于甲方为了提高公司的专业技术水平和业务发展需求，经过严格的选拔和考核，决定聘任乙方为公司的（职务名称），特订立本聘任合同，共同遵守以下条款：第一条聘任职务。

甲方聘任乙方为公司的（职务名称），乙方接受甲方的聘任，愿意为甲方工作。

第二条工作内容。

乙方应按照公司的规章制度和工作安排，认真履行工作职责，完成公司交办的

工作任务。乙方应积极参与公司的业务发展和技术创新，为公司的发展做出贡献。

第三条工作时间。

乙方的工作时间为每周（工作日数）天，每天工作（工作小时数）小时。

第四条工资和福利待遇。

1. 甲方将按照国家有关规定，向乙方支付相应的工资和福利待遇，包括基本工资、绩效奖金、社会保险、住房公积金等。

2. 乙方享有公司提供的其他福利待遇，包括带薪年假、节假日福利、员工活动等。

第五条保密义务。

乙方在工作期间和离职后，应当对公司的商业秘密和技术机密进行保密，不得泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。

第六条离职。

1. 乙方在公司工作期间，如需离职，应提前向公司提交书面辞职申请，并按照公司规定的程序办理离职手续。

2. 甲方有权解除乙方的聘任合同，如乙方严重违反公司规章制度或工作纪律，或者在工作中出现严重失职、渎职行为。

第七条保险和安全。

1. 甲方将为乙方购买工伤保险和意外伤害保险，保障乙方在工作期间的安全和健康。

专业技术人员聘书

专业技术人员聘书1

为了使聘任单位(甲方)和被聘任人员(乙方)双方在任聘期间更好地行使自己的权利和履行所担当的义务，特立聘约如下：

甲方：

一、有聘任和解聘的权利。

二、有权对乙方的思想品德、完成工作任务状况、技术水平、业务实力和工作成果进行考核。

三、乙方一年内(公伤除外)不能履行相应岗位职责，完不成工作任务，甲方可提出解聘警告，考验半年仍无效者，报经主管部门批准后予以解聘。

四、乙方严峻失职，造成较大经济损失;作奸犯科受到行政记大过或党内严峻警告以上处分的，甲方有权解聘。

五、主动为乙方供应与专业有关接着教化学习的机会，不断改善工作条件，支持乙方的工作。

六、有审批乙方外出参与各种学会、学术活动、鉴定会、脱产学习、出国及国内参观考察等权利。有权指派乙方完成临时性任务。

七、有权对乙方按有关规定进行奖惩。

乙方：

一、有应聘和辞聘的权利。

二、坚持四项基本原则，遵守各项规章制度和职业道德，发挥主观能动性，主动履行岗位职责，按时完成任务安排指标，接受甲方的领导和考核。

三、有权向甲方提出合理化建议，享有参与接着教化学习的权利。

四、有权享受国家规定的相应专业技术职务的有关待遇。

五、在完成本职工作的前提下，有权根据政策规定，参与由单位批准或统一组织的技术有偿服务，并取得合理的酬金。

六、接受甲方根据有关规定进行的奖惩。

甲、乙双方要忠实履行聘约。违反者担当由此造成的一切损失。正常状况下，辞聘或解聘要提前三个月通知对方，签约双方出现纠纷，或本约未尽事宜，先由双方协商解决，看法分歧难以统一时，可由上级主管部门仲裁解决。

专业技术职称聘任书

篇一：专业技术职务聘书

专业技术职务聘书

兹聘任同志在专业职务上,资格确认时间,聘期从年月至年月止。

单位：

行政领导：

年月日

填写聘书样式：

专业技术职务

聘书

兹聘任王××同志在语文专业中学一级教师职务上,资格确认时间2008年5月,聘期从2008年5月至2011年5月止。

单位：弥勒县×××行政领导：张××二00年月日

篇二：专业技术人员职务聘任书

专业技术人员职务

聘任书

（先生/小姐）：

根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结果。聘任您为部门职务。

任期自年月日起

至年月日止

总经理：

聘任单位：XXXXXXXX有限公司

（盖章）

年月日

篇三：专业技术职务聘任书

××市普教系列专业技术职务聘任书

兹聘任（续聘）同志为学级教师。聘任（续聘）期为年。从一

九年月至一九年月。聘期内享受以下权利和履行以下义务。

1、享受学级教师的政治经济生活待遇。

2、年度及届满考核优秀，成绩突出，在职务岗位空缺内择优推荐晋升，能履行职责可继续聘任；基本能履行职责，可继续聘任，但必须限期一年内改进；不能履行职责，不能完成任期目标，解除聘任，改作其他工作或低一级职务聘任。

3、努力学习马克思主义和党和路线、方针、政策，遵纪守法，品德言行堪为学生的表率，关心爱护学生，教书育人，使学生在德育、智育、体育等方面得到全面发展。努力做好本职工作，并在完成本职工作前提下，结合工作需要，努力进修，提高教育和学术水平。

4、担任中（小）学年级学科教学工作，每周任课节，另承担等工作。

5、（上课、备课、辅导、作业批改的要求）

专业技术职务聘用合同书

尊敬的XXX先生/女士：

鉴于您在专业技术领域专业知识和丰富经验，本公司决定向您提供

一份专业技术职务聘用合同。特此合同书，以明确我们之间的权利和

义务。

1. 聘用岗位与职责

根据您的背景和能力，我公司聘用您担任XXXXXX（职务）岗位。您将负责XXXXXX（职责），并为公司的发展做出积极贡献。

2. 合同期限

本聘用合同自YYY年MM月DD日起生效，合同期限为ZZZ年。

如果合同期满后双方同意继续合作，可以进行续约。

3. 薪酬与福利

根据贵公司的薪酬体系，您将享受该职位所规定的相应薪酬待遇，

并按照公司的政策享受相应的福利和奖励。具体薪酬及福利待遇，将

会在您入职后与您另行商议确定。

4. 工作时间与休假

您的工作时间为每周工作X天，每天工作X小时。除法定假日外，您享有带薪年假X天。调休事宜将根据公司的相关政策进行安排。

5. 保密条款

您在履行工作职责期间，可能会接触到公司的商业机密信息。为了保护公司的合法权益，您应遵守公司的保密制度，严守公司商业秘密的保密义务，并在离职后返还公司相关资料。

6. 工作绩效与考评

为了提高工作效率和激励团队成员，公司将对您的工作进行定期评估和考核。我们会根据您在工作中展现出的能力和贡献，给予相应的奖励和晋升机会。

7. 解除合同

双方经过协商一致，可以在以下情形解除合同:

A. 双方协商一致解除合同；

B. 一方严重违反合同规定，经过书面警告后仍未改正，对另一方造成重大损失；

C. 法律法规规定的其他解除合同情形。

8. 其他约定事项

（根据实际情况进行约定，例如知识产权归属、竞业限制等）