继续教育创新能力测试题答案1-9 (1)

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继续教育创新能力培养与提高含答案

继续教育创新能力培养与提高(含答案一、单选题(每题2分,共20题)1、以下哪项关于技术学习过程对组织产生的影响，描述是错的(C)A、组织性转化过程B、挑战决策机制C、扩展战略行为的范畴D、改进管理能力2、创新为什么需要技术和市场的协同发展，以下哪项最能回答这个问题CA、过度的市场导向使技术人员在创新过程中过于关注工程化能力，工艺水平改进和产品平台的丰富化，使得新产品开发转变为短期行为B、过分关注价值增加，会忽视价值创造C、技术和市场协同整合，可以保证组织短期竞争盈利和长期能力发展的统一。

D、技术和市场的协同难度较高，要求技术人员创新能力较高。

3、以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，(D)不正确A、胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度，它们与工作的绩效紧密相连B、胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量C、胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。

外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥。

D、胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高4、钢筋混凝土是属于哪种异类组合(A)A、材料组合B、方法组合C、技术组合D、原件组合5、以下(C)属于创新型人才？A、一字型人才B、T字型人才C、十字型人才D、I字型人才6、建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响，以下哪项影响不是(B)A、人力资源管理有序化B、更好地控制人工成本C、确保创新型专业技术人员不会流失D、培养员工的创新能力7、以下哪些关于创新的描述是错误的(B)A、创新符合符合社会意义和社会价值。

B、创新的本质内涵是，主体为了达到一定的目的，遵循人的创造活动的规律，发挥创造的能力和人格特质，创造出新颖独特，具有社会或个人价值的产品的活动。

C、创新的标志是技术进步。

D、独创性和革新性创新的本质内涵。

8、以下哪项不是TRIZ理论的特点和优势(C)A、成功揭示了创造发明的内在规律和原理B、其目的是完全解决矛盾，获得最终的解决办法C、采取折中或者妥协的办法D、分析问题的情境9、在确定用户需求和产品定位之后，须进行质量功能展开保证产品从设计到生产。

继续教育专业技术经验人员创新能力培养与提高含参考答案

继续教育专业技术经验人员创新能力培养与提高含参考答案Learn standards and apply them. June 22, 2023专业技术人员创新能力培养与提高复习题一、单选题1、以下哪些关于创新的描述是错误的：DA.创新符合符合社会意义和社会价值B.创新的本质内涵是,主体为了达到一定的目的,遵循人的创造活动的规律,发挥创造的能力和人格特质,创造出新颖独特,具有社会或个人价值的产品的活动C.创新的标志是技术进步D.独创性和革新性创新的本质内涵2、以下哪项不属于技术创新的类型：CA.工艺创新和产品创新B.渐进型创新C.原始性创新D.发展模式创新3、以下公案,哪项是关于管理创新 BA.3M的创新产品B.IT组织创建学习型组织和组织流程再造C.玫琳凯推销产品的成功D.SONY公司基于市场开发新客户和产品4、创新人员所需要具备的能力,不包括：DA.高效的信息获取能力B.知识产权意识C.市场投资意识D.风险意识5、以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构：DA.创新精神与创新能力B.多元复合的实践能力C.获取信息和资源的商务技能D.独特的个性化6、以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力特征：CA.与众不同的思维方式B.多元复合的实践能力C.信息广泛D.独特的个性化7、以下哪些方面不属于创新文化范围：CA.组织鼓励B.团队协作能力C.创建学习氛围D.知识共享网络的创建8、建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响,以下哪项影响不是：BA.人力资源管理有序化B.更好地控制人工成本C.确保创新型专业技术人员不会流失D.培养员工的创新能力9、华为提倡的“狼”性特征的创新型专业技术人员不应该具有以下什么样的特征：AA.敏锐的嗅觉B.不屈不挠,奋不顾身的进攻精神C.凶猛好斗D.群体奋斗10、蒸汽机被内燃机车所取代,电子管被晶体管所取代,都是：CA.市场竞争的结果B.市场成熟的结果C.技术变革的结果D.制度发展的结果11、对产品的改进,使之适应不同市场和政府的要求,是属于：DA.拓展新的经营领域B.扩大技术能力C.使组织获得可持续的竞争优势D.支持和扩展现有的经营领域12、根据创造力的起源不同,下面哪个选项不属于创造力的类型：CA.标准式创造力B.持续式创造力C.探索性创造力D.意外式创造力13、为什么说创造力对组织而言至关重要,因为：DA.它打开变革和创新之门B.能有效解决组织问题C.促进社会环境条件D.提高资源的整合14、顿悟是瞬间对知识的理解领悟,是属于下面哪个阶段的现象：CA.孕育阶段B.明朗阶段C.验证阶段D.准备阶段15、以下哪项不是与挫折密切相关的因素：DA.挫折情境B.挫折认知C.挫折反应D.挫折影响16、以下哪项不属于任务水平指标范围内的任务特征：CA.任务具有长期性B.任务具有挑战性C.任务对专业领域知识的相互依赖性D.成员所承担任务的相互依赖性17、将水壶的特性分别列举成名词特性、形容词特性和动词特性的方法属于：CA.焦点法B.形态分析法C.主体附加法D.特性列举法18、钢筋混凝土是属于哪种异类组合DA.材料组合B.方法组合C.技术组合D.原件组合19、以下哪项不是TRIZ理论的特点和优势：BA.成功揭示了创造发明的内在规律和原理B.其目的是完全解决矛盾,获得最终的解决办法C.采取折中或者妥协的办法D.分析问题的情境20、以下哪项不是三星集团成功的因素：CA.多种渠道或成功揭示了创造发明的内在规律和原理B.利用媒体的宣传为其造势C.不引进成套技术,而是通过多种渠道获取非成套技术D.大力鼓励创新成果21、以下哪项关于技术学习过程对组织产生的影响,描述是错的：CA.组织性转化过程B.挑战决策机制C.扩展战略行为的范畴D.改进管理能力22、福特在设计捷豹牌汽车时,拆看了50多种品牌的汽车,这个例子恰好说明应向C学习A.供应商B.竞争对手C.销售商D.科研机构23、发展中国家的研发水平总体来说起步较低,隐形技术知识的存量相对较少,所以技术追赶要以理解与运用国外主流技术为基础,因此发展中国家隐形技术知识的重要来源是：CA.购买专利B.跨国公司C.国际论坛D.与国外大学的技术联系24、解决方案是在研究开发的哪个阶段中被执行的：DA.发射B.吸收C.收敛D.实施25、全面的知识管理不包括：BA.企业的外部知识管理B.设立知识主管C.对知识使用设立权限D.知识的交流和共享26、以下哪项属于创新型人才AA.一字型人才B.T字型人才C.十字型人才D.I字型人才27、以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述,哪项不正确CA.胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度,它们与工作的绩效紧密相连B.胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量C.胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力;外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥D.胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高28、有关专业技术人员的创新能力评价指标体系,以下哪项不正确DA.创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质B.信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能C.组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围D.专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果29、在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中,美国企业专业技术人员创新能力的开发模式的举措不包括以下哪项DA.技术中心吸引专业技术人员B.超前培养经济发展需要的专业技术人员C.推动技术创新对专业技术人员的使用D.出台特殊措施厚待科技专业人员30、企业要掌握国外技术,真正建立自己的核心竞争力,关键在于：CA.依靠低成本劳动占领市场B.依靠自身禀赋和特长C.学习领先企业的隐形知识D.学习领先企业的显性知识31、在确定用户需求和产品定位之后,须进行质量功能展开保证产品从设计到生产;以下关于质量功能展开的4个阶段,哪项是正确的流程：DA.产品规划工艺计划零件配置生产计划B.生产计划工艺计划产品规划零件配置C.生产计划产品规划工艺计划零件配置D.产品规划零件配置工艺计划生产计划32、在追求创新过程中,在了解用户需求方面须注意了解顾客的必要需求、单维需求和取悦需求,以下说法哪项不正确：CA.高级行政人员乘坐轿车要求的宽敞、昂贵是满足用户需求的必要需求B.高级汽车的加速和刹车性能是满足用户的必要需求C.高级汽车配备的高级超声辅助泊车系统和座椅按摩功能等属于取悦需求D.高级汽车的品牌差异等是满足用户需求的单维需求二、多选题1、以下哪些对方面是创新对获取竞争优势的贡献：ABCDA.提升新产品开发能力B.提升工艺能力,打造先进的制造优势C.提升服务能力,赢得持续竞争优势D.提升组织适应环境变化的动态能力,构筑战略发展优势E.提升品牌效益2、在组织层面上描述创新能力的,以下哪些方面是正确ABCDA.技术引进能力B.技术创新能力C.技术吸收能力D.技术检测能力E.技术循环能力3、哪些因素会在创新过程中影响创新的结果：ABCDA.社会因素B.政治因素C.市场因素D.技术因素E.人员因素4、以下哪些方面是评价创新能力的指标体系：ABCDA.创新素质B.创新技能C.创新氛围D.创新成果E.创新知识5、以下哪些方面是构成创新素质的要素：ABA.市场意识B.创新人格C.学习能力D.知识产权运用能力E.竞争意识6、以下哪些方面是构成创新技能的要素：CDA.市场意识B.创新人格C.学习能力D.知识产权运用能力E.竞争意识7、为什么说创新能力培养是专业技术人员管理与开发的重心：ABCDA.对专业技术人员的创新能力的培养和开发式企业获得永续创新的制胜之略B.现代企业可持续发展的核心要素就是基于创新能力培养的专业技术人员管理和开发的制度体系C.公司的价值和竞争力是由掌握并应用知识的员工所创造的,公司在创新上的成功离不开专业技术人员的贡献D.在企业中培养专业技术人员,为企业带来可观的业绩发展E.专业技术人员是企业发展最重要的资源8、以下哪些方面是建立良好的心理契约的前提：BCDA.强调企业的宏观制度特点B.了解专业技术人员的需求特点C.实行产权激励手段D.重视专业技术人员的个性特征E.注重有效的沟通机制9、以下哪些是专业技术人员创新能力培养的原则：ABDEA.战略原则B.理论联系实际原则C.按资排辈D.注重投入产出原则E.全员开发和重点提高相结合原则10、成功企业在转变传统的人才观念,在技术创新中不断催化对专业技术人员,在以下哪些方面可以体现：ABCEA.发挥技术创新带动作用B.对技术创新进行探索,加强人才使用与管理C.设立管理培训中心,准备良好的多方面培训条件D.控制人才的流动E.完善专业技术人员创业机制,促进应用技术人才的成熟11、我国企业在专业技术人员重新能力培养,应在以下几方面学习国外的经验：ABCDEA.建立企业专用技术人员使用机制B.建立企业专用技术人员创新能力的激励机制C.确立政府政策导向D.建立企业专用技术人员创新能力的培养机制E.确立政府资金支持12、下面哪些是战略的5P中包括的内容：ABDEA.远景PerspectiveB.策略PloyC.人力资源PeopleD.模式PatternE.计划Plan13、选择领先创新战略的组织通常具有较强的信息力量,哪些人员愿意接受风险和挑战ABCDEA.员工B.高层C.研发团队D.市场部门E.技术部门14、领先创新战略中的新技术,应具有：ABCDA.导致成本或差别优势B.通过专利、专有技术、商标专用权等手段繁殖被其他组织模仿C.具有持久的竞争优势D.改进整个产业结构E.增强企业的整体创新意识15、微软所实施的领先战略的特点是：ABDEA.具有强大的竞争力的产品B.保持技术前沿的领先地位C.争分夺秒将新产品推上市场D.让雇员拥有公司股份E.培养员工的创新意识16、在工作中的创造力一书中,将创造力分为四种模式：ACDEA.孵化育成型B.组织领导型C.想象型D.提高改进型E.投资型17、准备阶段要发现问题,并对问题进行选择与评估,有意识地积累知识,该阶段主要内容包括：ABDEA.消化材料B.收集数据和资料C.孕育和引出思想火花D.通过思想假设积累各种方案B.消化材料18、在验证阶段,创新主体必须要有以下优良的特质：ABCA.自信心B.勇敢精神C.坚强毅力D.幽默感B.同情心19、以下哪些选项是影响创造力环境的因素：BCDA.认知风格特性B.组织创新氛围C.团队创新氛围D.工作任务特性E.智商和情商20、有助于激发创造力的领导风格应该是：ABCA.对员工创造性工作的及时鼓励B.适当授权C.构建明确的发展愿景D.密切监视员工的行为E.要求员工遵守严格的规章和指令21、以下哪些方面是知识团队团队创造力的主要因素：ABCDEA.团队成员B.团队构建C.团队氛围D.任务水平E.团队领导22、优秀的知识团队管理者的特点是：ABDEA.充分授权和民主化管理B.致力于培养团队成员的技术技能和人际关系能力C.通过权力进行管理D.有意识选拔具有创新技能的成员E.有较高的自身管理能力23、以下哪些选项是通用公司团体创造力的开发特色：ACDEA.解决方案计划B.挑选优秀人才培养他们的创新技能C.开放的组织文化D.有意识选拔具有创新技能的成员E.创意研讨会24、以下那些案例是属于同物组合：ABCA.鸳鸯火锅B.红蓝两用圆珠笔C.双插座D.混纺毛线E.音乐贺卡三、判断题1、创新是培育核心竞争力、获取竞争优势的重要源泉;√2、从管理角度,组织创新作为技术创新的平台,推动技术创新成为企业永续发展的根基;组织创新的提升竞争力提升的关键;×3、在区别技术创新与相关概念时,其与发明、技术引进、技术改造等概念的最大区别在于市场化工作;√4、制度创新是指引入新的制度安排,包括经济制度创新、经济体制创新和发展模式创新;√5、创新的四大主要职能是战略定位、营销、研究与发展、生产与组织计划;√6、创新能力是创新主体的创造能力和将创新成果商业化运作能力的综合,它与创新素质、创造能力和创新技能是不同的;√7、技术垄断程度和市场占有份额是市场竞争优势的体现,也是最大限度获取经济利益的保证;√8、对组织未来的关注是对现有资源和市场的把握;×9、创新能力作为组织和人员的关键资源,具有战略性、持久性、难以模仿性,因此创新能力是组织核心能力的重要组成部分;√10、新时代的创新型专业人员需要突出广泛的社会基础和创造性劳动价值;√11、互联网的诞生使人类个体和群体之间的沟通与交流变得空前容易,竞争与合作已经日益突破国家或区域界限而出现不可逆转的全球化趋势,创新资源的流转呈现出网络化和分布化的特点;√12、专业技术人员的创新能力首先以创新主体的知识结构、学习能力和创造技能的内在整合为基础,突出创新主体知识结构的复合性和学科交叉性;√13、竞争是知识经济时代的价值观;×14、创新成果的衡量标准应以文化独特性和价值增值性来衡量;×15、创新的核心是创造,创造性离不开知识产权的保护和激励;√16、工作生活质量QualityofWorkandLife,是指组织中所有人员,通过与组织目标相适应的公开的交流渠道,有权影响决策改善自己的工作,进而导致人们更多的参与感、更高的工作满意感和更少的精神压力;√17、对专业技术人员的激励尤其独特性,物质激励是首位;×18、职能工资制是一种以任职资格系统和薪点制为基础的,依据员工能力和业绩支付工资的报酬形式,体现组织内部的一整套全新的价值观和实践方法;√19、专业技术人员创新能力的配置,包括能岗配置和能力组织配置两个方面;√20、在职开发容易造成对受开发者的企业生产任务造成很大的压力,所以不提倡采用;×21、企业的竞争更多地表现为技术竞争,而技术竞争实际上就是人才的竞争;√22、专业技术人员在创新开始最为关键的环节是确认创新的机会,其战略意识和市场意识是创新获得成功的重要基础;√23、从风险管理的角度来看,创新在动态的商业环境中会带来新的市场价值,一定会给企业带来丰厚的收入与利润;×24、专业技术人员不用具备对市场的预测能力,只要加强企业的核心技术就能保持竞争优势;×一、单选题1、以下哪些关于创新的描述是错误的：A.创新符合符合社会意义和社会价值B.创新的本质内涵是,主体为了达到一定的目的,遵循人的创造活动的规律,发挥创造的能力和人格特质,创造出新颖独特,具有社会或个人价值的产品的活动C.创新的标志是技术进步D.独创性和革新性创新的本质内涵2、以下哪项不属于技术创新的类型：A.工艺创新和产品创新B.渐进型创新C.原始性创新D.发展模式创新3、以下公案,哪项是关于管理创新A.3M的创新产品B.IT组织创建学习型组织和组织流程再造C.玫琳凯推销产品的成功D.SONY公司基于市场开发新客户和产品4、创新人员所需要具备的能力,不包括：A.高效的信息获取能力B.知识产权意识C.市场投资意识D.风险意识5、以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构：A.创新精神与创新能力B.多元复合的实践能力C.获取信息和资源的商务技能D.独特的个性化6、以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力特征：A.与众不同的思维方式B.多元复合的实践能力C.信息广泛D.独特的个性化7、以下哪些方面不属于创新文化范围：A.组织鼓励B.团队协作能力C.创建学习氛围D.知识共享网络的创建8、建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响,以下哪项影响不是：A.人力资源管理有序化B.更好地控制人工成本C.确保创新型专业技术人员不会流失D.培养员工的创新能力9、华为提倡的“狼”性特征的创新型专业技术人员不应该具有以下什么样的特征：A.敏锐的嗅觉B.不屈不挠,奋不顾身的进攻精神C.凶猛好斗D.群体奋斗10、蒸汽机被内燃机车所取代,电子管被晶体管所取代,都是：A.市场竞争的结果B.市场成熟的结果C.技术变革的结果D.制度发展的结果11、对产品的改进,使之适应不同市场和政府的要求,是属于：A.拓展新的经营领域B.扩大技术能力C.使组织获得可持续的竞争优势D.支持和扩展现有的经营领域12、根据创造力的起源不同,下面哪个选项不属于创造力的类型：A.标准式创造力B.持续式创造力C.探索性创造力D.意外式创造力13、为什么说创造力对组织而言至关重要,因为：A.它打开变革和创新之门B.能有效解决组织问题C.促进社会环境条件D.提高资源的整合14、顿悟是瞬间对知识的理解领悟,是属于下面哪个阶段的现象：A.孕育阶段B.明朗阶段C.验证阶段D.准备阶段15、以下哪项不是与挫折密切相关的因素：A.挫折情境B.挫折认知C.挫折反应D.挫折影响16、以下哪项不属于任务水平指标范围内的任务特征：A.任务具有长期性B.任务具有挑战性C.任务对专业领域知识的相互依赖性D.成员所承担任务的相互依赖性17、将水壶的特性分别列举成名词特性、形容词特性和动词特性的方法属于：A.焦点法B.形态分析法C.主体附加法D.特性列举法18、钢筋混凝土是属于哪种异类组合A.材料组合B.方法组合C.技术组合D.原件组合19、以下哪项不是TRIZ理论的特点和优势：A.成功揭示了创造发明的内在规律和原理B.其目的是完全解决矛盾,获得最终的解决办法C.采取折中或者妥协的办法D.分析问题的情境20、以下哪项不是三星集团成功的因素：A.多种渠道或成功揭示了创造发明的内在规律和原理B.利用媒体的宣传为其造势C.不引进成套技术,而是通过多种渠道获取非成套技术D.大力鼓励创新成果21、以下哪项关于技术学习过程对组织产生的影响,描述是错的：A.组织性转化过程B.挑战决策机制C.扩展战略行为的范畴D.改进管理能力22、福特在设计捷豹牌汽车时,拆看了50多种品牌的汽车,这个例子恰好说明应向学习A.供应商B.竞争对手C.销售商D.科研机构23、发展中国家的研发水平总体来说起步较低,隐形技术知识的存量相对较少,所以技术追赶要以理解与运用国外主流技术为基础,因此发展中国家隐形技术知识的重要来源是：A.购买专利B.跨国公司C.国际论坛D.与国外大学的技术联系24、解决方案是在研究开发的哪个阶段中被执行的：A.发射B.吸收C.收敛D.实施25、全面的知识管理不包括：A.企业的外部知识管理B.设立知识主管C.对知识使用设立权限D.知识的交流和共享26、以下哪项属于创新型人才A.一字型人才B.T字型人才C.十字型人才D.I字型人才27、以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述,哪项不正确A.胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度,它们与工作的绩效紧密相连B.胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量C.胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力;外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥D.胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高28、有关专业技术人员的创新能力评价指标体系,以下哪项不正确A.创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质B.信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能C.组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围D.专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果29、在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中,美国企业专业技术人员创新能力的开发模式的举措不包括以下哪项A.技术中心吸引专业技术人员B.超前培养经济发展需要的专业技术人员C.推动技术创新对专业技术人员的使用D.出台特殊措施厚待科技专业人员30、企业要掌握国外技术,真正建立自己的核心竞争力,关键在于：A.依靠低成本劳动占领市场B.依靠自身禀赋和特长C.学习领先企业的隐形知识D.学习领先企业的显性知识31、在确定用户需求和产品定位之后,须进行质量功能展开保证产品从设计到生产;以下关于质量功能展开的4个阶段,哪项是正确的流程：A.产品规划工艺计划零件配置生产计划B.生产计划工艺计划产品规划零件配置C.生产计划产品规划工艺计划零件配置D.产品规划零件配置工艺计划生产计划32、在追求创新过程中,在了解用户需求方面须注意了解顾客的必要需求、单维需求和取悦需求,以下说法哪项不正确：A.高级行政人员乘坐轿车要求的宽敞、昂贵是满足用户需求的必要需求B.高级汽车的加速和刹车性能是满足用户的必要需求C.高级汽车配备的高级超声辅助泊车系统和座椅按摩功能等属于取悦需求D.高级汽车的品牌差异等是满足用户需求的单维需求二、多选题1、以下哪些对方面是创新对获取竞争优势的贡献：A.提升新产品开发能力B.提升工艺能力,打造先进的制造优势C.提升服务能力,赢得持续竞争优势D.提升组织适应环境变化的动态能力,构筑战略发展优势E.提升品牌效益2、在组织层面上描述创新能力的,以下哪些方面是正确A.技术引进能力B.技术创新能力C.技术吸收能力D.技术检测能力E.技术循环能力3、哪些因素会在创新过程中影响创新的结果：A.社会因素B.政治因素C.市场因素D.技术因素E.人员因素4、以下哪些方面是评价创新能力的指标体系：A.创新素质B.创新技能C.创新氛围D.创新成果E.创新知识5、以下哪些方面是构成创新素质的要素：A.市场意识B.创新人格C.学习能力D.知识产权运用能力E.竞争意识6、以下哪些方面是构成创新技能的要素：A.市场意识B.创新人格C.学习能力D.知识产权运用能力。

专业技术人员继续教育《创新理论与实践》题库及答案

1、创新是一个国家兴旺发达的根本途径，是一个民族自强不息的恒久希望，是一个企业走向辉煌的动力资源，也是一个人生存质量的核心载体。

人类社会的一切进步，都维系于不断地( )。

CA：革命B：发展C：创新D：改革2、因为有了创新，人类才发明了劳动工具，脱离了动物界。

第一把石斧的诞生表明：人和动物的本质区别就在于人具有( )。

BA：劳动能力B：创新能力C：生存能力D：发展能力3、人类社会发展进步的历史就是一部不断创新的历史。

导致人类社会和经济时代演变的根本动力是人类的( )。

AA：创新思维与创新活动B：发明创造与文明进化C：自我觉悟与变革要求D：以上都是4、创造与创新两者都具有( )，但两者的含义并不完全相同。

创造的首创性是指“无中生有”；创新的首创性则是指对现有的东西进行变革，使其更新，成为新的东西，可称为“推陈出新”和“有中生新”。

CA：变革性特征B：新奇性特征C：首创性特征D：管理性特征5、创新注重应用，目的是为了获得更高的( )。

BA：实用价值和经济效益B：经济效益和社会价值C：物质财富和社会应用D：以上都是6、每一次重大的创新都会产生科学技术的重大突破，创新强力地推动着( )。

AA：科技进步B：社会变革C：发明成果D：推陈出新7、在文艺发展的历史长河中，创新发挥着重要作用。

没有创新的文艺家，就不会有自己的地位。

所以，从社会进步上分析，创新促进着( )和人类文明。

CA：生产发展B：市场繁荣C：文化繁荣D：经济繁荣8、在工业经济时代，提高引进和吸收消化新技术的能力是头等大事，而在知识经济时代，却强调创新意识和创新能力。

知识创新和技术创新是知识经济的( )。

在未来社会只有创新才能跟上高科技发展的变化趋势。

A：中心B：灵魂C：任务要求D：趋势9、实现“中国梦”，必须要实现跨越式发展。

而实现跨越式发展的必由之路唯有( )。

AA：创新B：改革C：发展D：经营10、建设创新型国家，迫切要求提高自主创新能力，特别是企业自主创新能力和专业技术人员的创新能力。

三明市2015年继续教育创新能力培养与提高题库(单选).

一、单选题1、“师者，所以传道、授业、解惑也。

”是()的名言。

A、孔子B、孟子C、韩愈D、龚自珍正确答案为：C 下次再练习以后不再练习本题2、( )活动属于创意设计产业。

A、室内设计B、话剧表演C、电器加工D、数字内容出版正确答案为：A 下次再练习以后不再练习本题3、在确定用户需求和产品定位之后，须进行质量功能展开保证产品从设计到生产。

以下关于质量功能展开的4个阶段，哪项是正确的流程：A、产品规划??工艺计划???零件配置??生产计划B、生产计划??工艺计划???产品规划??零件配置C、生产计划??产品规划???工艺计划??零件配置D、产品规划??零件配置???工艺计划??生产计划正确答案为：D 下次再练习以后不再练习本题4、非分析型创新技法包括（）。

A、智力激励法B、综摄法和类比法C、移植法和仿生学法D、智力激励法、综摄法、类比法、移植法和仿生学法正确答案为：D 下次再练习以后不再练习本题一、单选题1、党的十六大报告指出，认真贯彻公民道德建设实施纲要，弘扬爱国主义精神，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以（）为重点。

A、无私奉献B、爱岗敬业C、诚实守信D、遵纪守法正确答案为：C 下次再练习以后不再练习本题2、医学人道主义的核心内容是( )A、尊重病人B、同情病人C、医生对病人尽义务D、病人的自主权利正确答案为：A 下次再练习以后不再练习本题3、以下哪项不属于技术创新的类型：A、工艺创新和产品创新B、渐进型创新C、原始性创新D、发展模式创新正确答案为：D 下次再练习以后不再练习本题4、以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力特征：A、与众不同的思维方式B、多元复合的实践能力C、信息广泛D、独特的个性化正确答案为：B 下次再练习以后不再练习本题1、将水壶的特性分别列举成名词特性、形容词特性和动词特性的方法属于：A、焦点法B、形态分析法C、主体附加法D、特性列举法正确答案为：D 下次再练习以后不再练习本题2、在创新过程中，为了适应日新月异的高科技资源，专业技术人员必须具备（）。

安徽省专业技术人员继续教育在线《专业技术人员创新能力与创新思维》测验答案

采用（）照排技术不仅可以大幅提高工效，减轻劳动强度，而且还可以节约大量的有色金属。

....答案D解析如何开展创新：国内案例（上）轮廓加参数的汉字信息处理方式是由（）提出来的。

....答案A解析如何开展创新：国内案例（上）（）是创新的源泉, 但保障不了企业的持续创新。

....答案C解析什么制度催生创新型企业：从世界看中国（上）与熊彼特提出的技术推动创新理论不同，（）提出了需求拉动创新论。

....答案A解析创新：理论的历程(科技创新与美好安徽建设第1讲)企业通过自身的努力和探索产生技术突破，攻破技术难关，并在此基础上依靠自身的能力推动创新的后续环节，完成技术的商品化，获取商业利润，达到预期目标的创新活动。

这种创新类型被称为（）。

....答案B解析创新：模式与路径（科技创新与美好安徽建设第4讲）创新概念的起源可追溯到1912年美籍经济学家()。

....答案A解析创新：理论的历程(科技创新与美好安徽建设第1讲)只看到自己的产品好，看不到市场在哪里；只知道自己的技术好，不知道客户价值追求点；只擅长埋头做技术，不擅长开发市场；看不到客户或顾客的真正需求,属于：( )....答案A解析专业技术人员规划与创新理论（）是决定企业核心的一个制度，是决定创新的核心要素。

....答案D解析什么制度催生创新型企业：从世界看中国（下）研究表明，创新研究在创造力的（）是最容易取得突破的。

....答案C解析如何开展创新：国外案例（下）国内自行研制生产的DJS130计算机，内存有（）KB。

....答案B解析如何开展创新：国内案例（上）本讲提到，汉字激光照排系统的原理性样机研制出来的时间是（）。

....答案B解析如何开展创新：国内案例（下）预告资产阶级到来的三大发明分别是（）。

....答案B解析创新：演化与规律(科技创新与美好安徽建设第3讲)纳米材料的制作是（）最先发展起来的。

....答案A解析案例的启示--创新的八大要素本讲提到，解决我国企业在技术创新阶段力量薄弱问题的有效手段是（）。

继续教育专业技术人员创新能力建设试题及答案

2017测试题单选题（共30题，每题2分）1 ．根据本课程，光华三型系统的售价为（）万元。

•A．68•B．69•C．70•D．71我的答案： A参考答案：A答案解析：暂无2 ．轮廓加参数的汉字信息处理方式是由（）提出来的。

•A．王选••B．周培源••C．程堃銶••D．王圩我的答案： A参考答案：A答案解析：暂无3 ．日本公司所生产的质谱仪占据了世界市场上（）大份额。

•A．第一••B．第二••C．第三••D．第四•我的答案： C参考答案：C答案解析：暂无4 ．研究表明，创新研究在创造力的（）是最容易取得突破的。

•A．发展期•B．形成期••C．高峰期••D．合成期•我的答案： C参考答案：C答案解析：暂无5 ．激励是能够让人们朝着某一特定的方向或目标而行动的倾向，激励的出发点是（）。

•A．满足组织目标的实现••B．满足组织成员个人的各种需要••C．企业价值最大化••D．企业利润最大化•我的答案： B参考答案：B答案解析：暂无6 ．本课程举例（）来说明技术发明要结合市场需求。

•A．德国合成氨的技术发明••B．日本液晶面板的技术创新••C．日本组建超大规模集成电路••D．日本发明生物大分子软激光解吸电离法•我的答案： B参考答案：B答案解析：暂无7 ．根据本课程，以下不是软创新的主要特点的是（）•A．感官体验••B．文化内涵••C．个性化••D．同步性•我的答案： A参考答案：D答案解析：暂无8 ．比亚迪在哪方面实现了引领潮流（）•A．汽车发动机技术••B．模具制造技术和电池技术••C．汽车内饰••D．电子产品•我的答案： B参考答案：B答案解析：暂无9 ．要树立正确的创业教育理念。

创业教育应该包括学业、就业、职业、创业和事业等等，其中核心是（）。

•A．就业••B．创业••C．学业••D．职业•我的答案： B参考答案：B答案解析：暂无10 ．本课程提到，我国自主创新主要是指（）创新。

•A．市场••B．技术••C．管理••D．组织•我的答案： B参考答案：B答案解析：暂无11 ．首先建立创意经济的国家是（）。

2021江苏省专技人员继续教育公需课专业技术人员创新能力建设(2021)题库

专业技术人员创新能力建设（2021）得分：100 分满分：100 分及格：60 分用时：0:27:31单选题1. 疫情之后各个国家的贸易都呈现出（）态势。

(1分)A. 全球化B. 单边化C. 区域化D. 竞争化答案解析用户答案：C正确答案：C2. “一带一路”里的“一带”指的是（）。

(1分)A. 丝绸之路经济带B. 沿海经济带C. 沿江经济带D. 西部经济带答案解析用户答案：A正确答案：A3. 必须坚持（）是第一动力，在全球科技革命和产业变革中赢得主动权。

(1分)A. 发展B. 开拓C. 改革D. 创新答案解析用户答案：D正确答案：D4. 每个创新型国家都有自己的特色发展之路，值得学习借鉴。

其中韩国是（）。

(1分)A. 大国自主创新典型B. 小国自主创新典型C. 学习转化典型D. 引进利用典型答案解析用户答案：D正确答案：D5. 2018年，我国科学论文总量占全球论文产出总量，已上升到（）。

(1分)A. 15.9%B. 16.9%C. 18.9%D. 0.209答案解析用户答案：D正确答案：D6. （）年之前，我国要基本建成现代化的经济体系。

(1分)A. 2025B. 2030C. 2035D. 2040答案解析用户答案：C正确答案：C7. 目前约（）的诺贝尔奖基本上来自于应用基础科学研究为主的方向。

(1分)A. 10%B. 20%C. 40%D. 0.6答案解析用户答案：C正确答案：C8. （）拉开了以相对论和量子力学为标志的第二次科学革命序幕。

(1分)A. 牛顿B. 亚里士多德C. 爱因斯坦D. 高斯答案解析用户答案：C正确答案：C9. 针对老年人来说，智能化服务其实在某种意义上是一种（）服务。

(1分)A. 高科技B. 创新型C. 低端化D. 傻瓜式答案解析用户答案：D正确答案：D10. 处理器的性能每隔两年翻一倍，这是（）的核心内容。

(1分)A. 摩尔定律B. 梅特卡夫定律C. 吉尔德定律D. 以上都不是答案解析用户答案：A正确答案：A11. 下面不属于我国推动大数据发展和应用在未来实现的目标是(1分)A. 打造精准治理、多方协作的社会治理新模式B. 建立运行平稳、安全高效的经济运行新机制C. 构建以人为本、惠及全民的民生服务新体系D. 培育高端智能、新兴繁荣的产业发展生态链答案解析用户答案：D正确答案：D12. 我国应建立国家大数据发展和应用统筹协调机制，推动形成( )的工作格局。

继续教育测试答案

继续教育测试题友情提示1、开始测试前应该先打开本word看看你要的测试答案在哪2、90%都有答案3、如果没有答案可以把题目复制到百度查找一般也可以找到4、题目顺序可能有调换不过答案的顺序是保持不变的亲：呵呵希望以上整理的答案对您有帮助！场合参考题单选题1. 下列选项中，属于女性在公务场合着装禁忌的是：√A穿九分袜B戴同一色系的耳环和项链C穿一字裙D穿深色套装正确答案： A2. 对于男士来说，最能体现亲和感的公务西装颜色是：√A藏蓝色B深灰色C浅灰色D黑色正确答案： C3. 与西装的袖长相比，男士公务衬衫的袖子要：√A长一个手指B长两个手指C短一个手指D短两个手指正确答案： B4. 如果一位男士想显得时尚，那么他应当选择（）的领带。

√A藏蓝色B浅灰色C黄色D浅粉色正确答案： D5. 藏蓝色的领带能够给人带来：√A可信性B时尚感C权威感D亲和感正确答案： C判断题6. 在公务场合，女性员工打扮得越清纯可爱越好。

此种说法：√正确错误正确答案：错误7. 出席的公务场合越重要，职业套装的颜色就要越深。

此种说法：√正确错误正确答案：正确8. 男士公务着装要符合三一定律，即皮带、皮鞋、西裤的颜色要一样。

此种说法：√正确错误正确答案：错误9. 在重要的商务场合，女性佩戴首饰是不够严肃的表现。

此种说法：√正确错误正确答案：错误10. 出席重要公务场合时，男士最好用深蓝、深灰等深色衬衫搭配西装。

此种说法：√正确错误正确答案：错误时间测试参考答案测试成绩：93.33分。

恭喜您顺利通过考试！单选题1. 关于时间的特性，表述错误的是：√A供给有最大弹性B无法蓄积C无法取代D无法失而复得正确答案： A2. 不属于外在因素耗时类型的是：√A资料不全B不速之客C欠缺自律D沟通不良正确答案： C3. 以下不属于时间管理的困惑的是：√A计划常被突发事件、会议中断或打乱B工作被小问题拖延C工作比计划时间花费少D下属工作的突发事件多，无能力解决正确答案： C4. 对于象限时间管理法的四类事件理解正确的是：√A A象限的事情，是重要且紧急的事件B C象限的事情，是重要但不紧急的事件C B象限的事情，是不重要但很紧急的事件D D象限的事情，是重要也不紧急的事件正确答案： A5. 象限时间管理法中避免B类事件转化为A类事件的方法不包括：√A舍弃B增加C后做D杜绝正确答案： C6. A类突发事件一般都是因为：×A A类事件的处理存在问题导致的B D类事件的处理存在问题导致的C C类事件的处理存在问题导致的D B类事件的处理存在问题导致的正确答案： D7. 掌控每天的要点，不包括：√A静下心来思考，有耐心地分析B改变原有思维，找到正确的行动方法C时刻行动，然后思考D每天做有效规划，要有次序和条理正确答案： C8. 克服拖拉的办法是：√A把任务整合B把任务调整，由复杂变简单C把任务分割，分而治之地进行瓦解D集体完成任务正确答案： C9. 时间管理的内容包括：√A工作的管理B业余时间的管理C企业里的管理D以上说法都对正确答案： D10. 俗语常说“一年之计在于春，一日之计在于晨”，强调的是：√A时间管理的重要性B时间管理的预见性C时间管理的提前性D时间管理的计划性正确答案： D11. 属于无形浪费的是：√A程序繁琐B拖延C开小差D间断正确答案： B12. 艾维李的效率法是指：√A“10分钟5件事效率法”B“12分钟6件事效率法”C“10分钟6件事效率法”D“8分钟6件事效率法正确答案： C13. 对所有的经理人而言，掌握衡量自我工作成效的方法是：√A能否成功管理自己时间的最重要因素B能否成功管理自己工作的最重要因素C能否成功管理自己权力的最重要因素D能否成功管理自己生活的最重要因素正确答案： A14. 开始规划成功的时间管理需要做到：√A分析哪些是不需要做的事情，把它们做完B记录一月来的时间安排，包括工作和个人生活的时间安排C思考如何尽量聚焦于能带来高回报的重要工作和活动D记录一年来的时间安排，包括工作和个人生活的时间安排正确答案： C15. 下列做法不能减少干扰的是：√A转换桌椅方位B躲进无人办公室C躲避噪音D打开房间门正确答案： D时间测试答案21. 关于时间的特性，表述错误的是：√A供给有最大弹性B无法蓄积C无法取代D无法失而复得正确答案： A2. 中国古人关于时间管理的最基本方法是：√A逾期性B预期性C计划性D规定性正确答案： C3. 不属于外在因素耗时类型的是：√A资料不全B不速之客C欠缺自律D沟通不良正确答案： C4. 对于象限时间管理法的四类事件理解正确的是：√A A象限的事情，是重要且紧急的事件B C象限的事情，是重要但不紧急的事件C B象限的事情，是不重要但很紧急的事件D D象限的事情，是重要也不紧急的事件正确答案： A5. A类突发事件一般都是因为：√A A类事件的处理存在问题导致的B D类事件的处理存在问题导致的C C类事件的处理存在问题导致的D B类事件的处理存在问题导致的正确答案： D6. 掌控每天的要点，不包括：√A静下心来思考，有耐心地分析B改变原有思维，找到正确的行动方法C时刻行动，然后思考D每天做有效规划，要有次序和条理正确答案： C7. 克服拖拉的办法是：√A把任务整合B把任务调整，由复杂变简单C把任务分割，分而治之地进行瓦解D集体完成任务正确答案： C8. 讲究沟通的技巧，在沟通的时候，一定要按照：√A PDCA的原则进行B二八的原则进行C SMART的原则进行D 5W1H的原则进行正确答案： D9. 时间管理的内容包括：√A工作的管理B业余时间的管理C企业里的管理D以上说法都对正确答案： D10. 第四代时间管理的代表是：√A二八定律B PDCA循环C目标管理D行事历时间管理法正确答案： A11. 属于无形浪费的是：√A程序繁琐B拖延C开小差D间断正确答案： B12. 时间管理的关键取决于：√A个人工作的成效B集体工作的成效C团队合作的成效D团队分工的合理正确答案： A13. 对所有的经理人而言，掌握衡量自我工作成效的方法是：√A能否成功管理自己时间的最重要因素B能否成功管理自己工作的最重要因素C能否成功管理自己权力的最重要因素D能否成功管理自己生活的最重要因素正确答案： A14. 时间管理是从：√A行动开始的B计划开始的C目标开始的D过程开始的正确答案： B15. 开始规划成功的时间管理需要做到：√A分析哪些是不需要做的事情，把它们做完B记录一月来的时间安排，包括工作和个人生活的时间安排C思考如何尽量聚焦于能带来高回报的重要工作和活动D记录一年来的时间安排，包括工作和个人生活的时间安排正确答案： CPpt动画测试答案试成绩：100.0分。

上海继续教育-创新知识-公需课考试试题与答案(可及格)

上海继续教育-创新知识-公需课考试试题与答案(可及格)1.创新的内涵中所谈到的“正面意义”具有动态性，随着科技的进步，我们对其正面性的认识会越来越清晰。

因此，创新需要不断地推陈出新。

2.1913年，美国著名的企业家XXX受到屠宰线的启发，发明了汽车装配流水线。

与传统汽车的装备工艺相比，这是联想思维的产物。

3.创新能力并不等同于核心能力，而是核心能力的重要组成部分。

4.思维导图法是一种运用图文并重的技巧来辅助表达图像式思维的工具。

它能将各种点子、想法以及它们之间的关联性以图像视觉的景象直观地表现出来。

因此，它是一种发散思维的表现方式。

5.促使创新的因素很多，其中需求拉动的创新相对占比最高。

6.企业的每一种经营业务往往都是一种创新模式，而企业的经营业务通常是不变的。

因此，企业的知识创新模式是固定的一种创新模式，企业需要选择适合自己的创新模式。

7.中介机构专业从事政策服务，对政策的理解和把握比较到位。

企业可以委托中介机构代理申报，由中介机构包办。

8.产业发展与知识有着密切的关系，不同的产业所依赖的主要知识类型也不同。

航空航天、生物医药等高科技行业主要以综合型知识为主，但也不是只依赖于单一型知识。

因此，航空航天行业的主要知识类型是分析型知识。

9.XXX的创新扩散模型和XXX-死亡-XXX技术创新模型都说明了从研究到开发，再到商业化，最后到产业化的过程中偶尔会经历坎坷。

10.驴子背盐和盲人摸象的故事都反映了思维偏见的具体形式，即惯性思维。

11.创新的探索性决定了创新必然存在的风险。

但通过分析创新风险，并采取相关措施予以防范或规避，可以有效控制创新风险。

12.创新的突出特点是“新”，主要表现为“突破”。

这个“新”可以是内容，也可以是外观设计、形式、颜色、结构等的改变。

因此，结构优化也是一种创新，只改变内容也属于创新。

13.通常人们说“不怕做不到就怕想不到”，描述的是创造力在创新中的作用。

14.促使创新的因素很多，其中需求拉动的创新相对占比最高。

继续教育创新能力培养与提高(含答案

一、单选题(每题 2 分,共 20 题) 1、以下哪项关于技术学习过程对组织产生的影响，描述是错的(C)
A、组织性转化过程 B、挑战决策机制 C、扩展战略行为的范畴 D、改进管理能力 2、创新为什么需要技术和市场的协同发展，以下哪项最能回答这个问题 C A、过度的市场导向使技术人员在创新过程中过于关注工程化能力，工艺水平改进和产品平台的丰富化，使得新产品开发转变为短期行为 B、过分关注价值增加，会忽视价值创造 C、技术和市场协同整合，可以保证组织短期竞争盈利和长期能力发展的统一。 D、技术和市场的协同难度较高，要求技术人员创新能力较高。 3、以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，(D)不正确 A、胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度，它们与工作的绩效紧密相连 B、胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量 C、胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜要具备的能力，不包括(D)
A、高效的信息获取能力 B、知识产权意识 C、市场投资意识 D、风险意识 15、企业要掌握国外技术，真正建立自己的核心竞争力，关键在于(C) A、依靠低成本劳动占领市场 B、依靠自身禀赋和特长 C、学习领先企业的隐形知识 D、学习领先企业的显性知识 16、以下关于分析型创新技法的说法，哪项不正确。C A、特性列举法用于 utility 事物的创造和革新，主要对发明对象的特性进行分析，将其一一列出，然后探讨能否革新以及怎样革新。 B、希望点列举法是通过提出来的种种希望，经过归纳，确定发明目标的创造技法。 C、缺点列举法是抓住事物的缺点进行分析，以确定目标的创造技法。它属于主动性创造技法，从缺陷入手加以改进。 D、成对列举法是把任意选择的两项事项结合起来，成对列举
C、创新的标志是技术进步。 D、独创性和革新性创新的本质内涵。 8、以下哪项不是 TRIZ 理论的特点和优势(C) A、成功揭示了创造发明的内在规律和原理 B、其目的是完全解决矛盾，获得最终的解决办法 C、采取折中或者妥协的办法 D、分析问题的情境 9、在确定用户需求和产品定位之后，须进行质量功能展开保证产品从设计到生产。以下关于质量功能展开的 4 个阶段，哪项是正确的流程。D A、产品规划工艺计划零件配置生产计划 B、生产计划工艺计划产品规划零件配置 C、生产计划产品规划工艺计划零件配置 D、产品规划零件配置工艺计划生产计划 10、有关专业技术人员的创新能力评价指标体系，以下(C)不正确 A、创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质

创新能力考试试题及答案

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题2分，共40分）1、1912年，经济学家熊彼特提出了创新的概念,首先赋予创新一词以(D ）意义上的特殊用法。

A、社会学B、管理学C、科学D、经济学2、( D）是国家创新系统变化和发展的根本动力。

A、政策变化B、社会文化变化C、经济发展D、创新3、创新过程是一个系统变化的过程，最终要通过（A)来实现。

A、经济效益或社会效益B、技术变革C、创新产品D、组织结构变革4、通过改变或替换原有技术或产品中的部分内容即可完成的创新是（A ）。

A、小型创新B、中型创新C、大型创新D、特大型发明5、创新与发明创造的区别就在于它的推广应用,实现创造发明成果的价值，这体现出创新能力的（B )特征。

A、综合性B、实践性C、独创性D、坚持不懈6、能够凭借想象力和创造性思维构造出前所未有的东西,打破以往的模式和框架，体现出创新能力的(C ）特征。

A、综合性B、实践性C、独创性D、复杂性7、(C ）是把事物的整体分解为若干部分进行研究的技能和本领.A、创造能力B、综合能力C、分析能力D、实践能力8、能否完成重大创新，拥有( D)是一个关键。

A、实践能力B、整合多种能力的能力C、组织协调能力D、创造能力9、综合能力必须与（D)紧密配合，才能通过深入细致的分析，正确认识事物，实现有价值的创新.A、想象能力B、批判能力、创造能力D、分析能力10、(D ）往是发现问题和解决问题的突破口，在创新活动中扮演突击队和急先锋的角色。

A、批判能力B、创造能力C、实践能力D、想象能力11、（A ）是指首次提出新的概念、方法、理论、工具、解决方案、实施方案等的能力。

A、创造能力B、实践能力C、想象能力D、批判能力12、为了使创造发明成果得到承认、传播、应用，实现其各种价值，必须要和社会打交道，这时就需要(B ）能力来实现这一目标。

A、组织协调能力B、实践能力C、创造能力D、解决问题的能力13、通过合理调配系统内的各种要素，发挥系统的整体功能以实现目标的能力是（D )。

贵州省创新能力继续教育答案

贵州省创新能力继续教育答案专业技术人员不仅是知识和技术的主体，作为社会生活中的人，也必然是()的承载者。

A、学B、德C、仰D、值答案：B职业道德范畴是反映职业道德现象的特性、方面和关系的基本概念，以下不属于社会主义职业道德范畴的有()。

A、职业理想B、职业习惯C、职业荣誉D、职业幸福答案：B《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》在“坚持创新驱动发展、全面塑造新发展优势”篇确立的战略思想是“坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，把()作为国家发展的战略支撑”。

A、科技创新B、举国体制C、科技自强自立D、创新驱动发展答案：C道德是一种社会意识形态，作为一种行为规范道德表现为()。

A、心理和意识现象B、行为规范C、行为和活动现象D、职业道德答案：C从政策角度，互联网带来的新挑战不含有()。

A、监管政策的挑战B、法律制度的挑战C、社会制度的挑战D、会计制度的挑战答案：D反对科研领域()文化。

A、“圈子”B、“老板”C、“承包”D、“企业”答案：A价值观决定人的价值取向，决定人实现价值的行为方式。

扭曲移位的价值观主要表现在()几个方面。

A、道德败坏B、唯利是图C、急功近利D、自私自利答案：B企业参与市场竞争的目的是A、打败竞争对手B、为客户提供更好的服务C、取得客户的信任D、开发性价比更合理的产品答案：D有了人才还不够，更加重要的是()。

A、识B、能C、队D、新答案：C《国家创新驱动发展战略纲要》提出到()年建成世界科技创新强国。

A、2050B、2035C、2040D、2045答案：A专业技术人员是指其职业是有一定的()并有()的人员。

A、业知识基础、较高个人素养B、业知识基础、较高专门知识和技术C、人修养、较高专门知识和技术D、门知识和技术、较高道德水准答案：B展望2035年，我省将在基本公共服务、基础设施通达程度达到()，基本实现治理体系和治理能力现代化。

A、东部地区平均水平B、全国平均水平C、国内一流水平D、世界一流水平答案：A把闯新路、开新局、抢新机、出新绩作为高质量发展的主目标，把大力推动新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化作为高质量发展的主抓手，全力以赴围绕“四新”抓好“四化”，奋力谱写贵州()新篇章。

继续教育创新能力测试题答案19

专业技术人员创新能力培养及提高（一）1. 1912年，（）提出了著名的“创新理论”( Innovation Theory)。

√A熊彼特B李斯特C凯恩斯D弗里德曼正确答案： A2. （）就是“建立一种新的生产函数，把一种从来没有的关于生产要素和生产条件的新组合引入生产体系”。

√ A改革B发展C均衡D创新正确答案： D3. 创新及（）密切相关。

×A经济繁荣B人类文明C产品供给D技术进步正确答案： D4. 熊彼特认为，创新的主体是（）。

√A企业家B消费者C学者D所有人正确答案： A5. 20世纪80年代中后期，在世界经济增长主要依赖于知识的生产、扩散和应用的背景下，（）经济学家罗默和卢卡斯提出了内生经济增长理论——新经济增长理论，在经济增长理论领域复兴了熊彼特的创新理论。

√A英国B美国C德国D法国正确答案： B6. 罗默把技术和知识积累看作经济增长的一个（），认为知识可以提高投资效益，知识积累是现代经济增长的源泉。

×A外生因素B内生因素C内生的独立因素D独立因素正确答案： C7. 卢卡斯的新经济增长理论则将技术进步和知识积累重点地投射到（）上。

×A人力资本B技术创新C经济周期D供求均衡正确答案： A8. （）认为，技术和知识具有或者部分地具有公共物品的性质，一个人对知识的运用并不妨碍其他人对这种知识的运用，而且这种运用的成本相对较低，即知识具有外溢效应。

×A制度创新理论B熊彼特的经济增长理论C新经济增长理论D凯恩斯经济理论正确答案： C9. 技术的“外溢效应”使个人或厂商的知识积累能够通过非市场交易渠道对其他人和厂商的资本生产率产生贡献，进而整个行业出现“（）”。

√A边际报酬递减B边际报酬递增C边际成本递增D边际成本不变正确答案： B10. （）存在的差异决定了各国投资及资本收益率的差异，进而决定了各国长期经济增长的不同。

√A市场B自然资源C人才D知识正确答案： D11. “（）”是指那些能预见到潜在市场经济利益，并认识到只要进行制度创新就能获得这种潜在利益的人。

2021年广西专业技术人员继续教育创新与创业能力建设考题与答案多选题汇总

1.创新活动可以按照技术变化强度不同进行分类，可以据此将创新分为（）。

A.渐进性创新B.原始性创新C.跟随性创新D.主线性创新2.市场拉动模式相对于技术推动模式有哪些优势？（）A.应用领域和潜在市场明确B.肖约基本研究时间和费用C.风险更小D.成果容易商品化3.如下关于封闭式创新模式说法对的是（）。

A.封闭式创新模式获得成功核心在于使创新活动得到有效控制B.封闭式创新中公司边界是明晰C.组织创新所需知识和信息所有来源于组织内部，公司内部与外部信息交流完全阻断D.公司由研究新技术到商业化开发整个过程都在公司内部独立完毕4.处在婴儿期系统所呈现特性是（）。

A.性能完善非常缓慢B.产生专利级别很高C.专利数量较少D.经济收益较好5.知识产权保护对于（）发挥着不可或缺作用。

A.勉励创新创业B.增进知识传播C.信息获取D.技术转移6.国家层而政策保障机制对（）产生明显增进作用。

A.自我管理能力B.团队领导能力C.技术创新能力D.市场把握能力7.如下属于系统研究分析挖掘创业机会做法有（）。

A.经由分析普通事件，来发掘创业机会B.经由分析矛盾现象，来发掘创业机会C.经由分析作业程序，来发掘创业机会D.经由新知识产生，来发掘创业机会&如下属于生存型创业特点是（）。

A.大都属于尾随型和模仿型，规模较小B.项目多集中在服务业C.以个体私营经济为主D.往往小富则安，很难做大做强9.创业阶段涉及（）。

A.商机辨认B.制定筹划C.市场进入D.创业评估和回报10.按照创新活动中对象不同，将创新分为（）。

A.产品创新B.工艺（流程）创新C.服务创新D.商业模式创新11.（）是国家创新系统三大理论基本。

A.技术进步理论B.技术创新理论C.人力资本理论D.新增长理论12.《创新美国》筹划中提到：“创新是把感悟和技术转化为可以创造新信息、驱动经济增长和提髙生活原则（）。

A.新理念B.新产品C.新过程与办法D.新服务13.（）构成了创业模式基本属性特性。

继续教育考试题

1.调控自己的情绪，使之适时适度地表现出来，即能调控自己,这是（）（分）A.自我意识B.自我概念C.自我管理D.自我激励我的答案：A答错2.追求职业的安全与稳定，在个人行为上，对组织的依赖性较大的人，其职业锚的类型应该属于（）（分）A.安全型B.创造性C.管理型D.技术型我的答案：A答对3.经验开放性不包括下面的哪个方面（）（分）A.感受B.想象C.价值观D.思想我的答案：B答错4.若是将事件的成功归因于自己的能力，个体会有如何的体验（）（分）A.满意B.自信、自豪C.轻松D.意外我的答案：A答对5.压力效应来源于（）（分）A.心理体验B.认知评价C.生理反应D.压力事件我的答案：A答错6.社会生命反映了人的（）（分）A.关系属性B.社会属性C.精神属性D.物质属性我的答案：B答对7.愤怒、敌对、焦虑和沮丧是挫折致使的哪一种反映（）（分）A.认知反应C.行为反应D.生理反应我的答案：B答对8.情商的核心是（）（分）A.分析能力B.理解能力C.判断能力D.情绪情感能力我的答案：D答对9.关于创造性进程八阶段说的第七阶段的说法，正确的是（）（分）A.人们不喜欢那些符合社会规则的想法B.人们置身于压力下时，会选择更具冒险性和独创性的想法C.人们在闲暇时间所做的事情通常是具有冒险性和独创性D.聚合思维和批判性思维与创造性思维是完全相反的我的答案：B答对10.钢筋混凝土是属于哪一种异类组合（）（分）A.技术组合B.方法组合C.原件组合我的答案：D答对11.为工作生活中蒙受各类问题困扰的组织员工提供的直接服务和间接服务的一揽子计划是指（）（分）A.心理健康教育B.心理咨询计划C.员工支持计划D.情绪疏导计划我的答案：C答对12.职业倦怠是人们由于( )引发的身心俱疲、心理耗竭的现象。

（分）A.生活B.工作C.家庭D.人际关系我的答案：D答错13.从人的现实的智力结构来看，情商与智商（）（分）A.相悖B.排斥C.互补D.不相关我的答案：C答对14.完美主义、挫折感、成绩动机过强、价值观等属于哪一种压力来源（）（分）A.心理困扰B.生活事件C.日常烦扰D.人格易感因素我的答案：A答对15.若是理想自我、现实自我和社会要求三者之间存在矛盾时，明智之举是：（）（分）A.放弃不切实际的理想B.持续不停的行动C.遵从社会要求D.埋怨自己一无是处我的答案：A答对16.人与人之间的情商并无明显的先天不同，更多与后天的培育息息相关，一个人的情商具有很强的（）。

2015年创新继续教育(题库)详解

一、单选题1、福特在设计捷豹牌汽车时，拆看了50多种品牌的汽车，这个例子恰好说明应向（）学习。

A、供应商B、竞争对手C、销售商D、科研机构正确答案为：B2、以下哪项不是与挫折密切相关的因素：（）A、挫折情境B、挫折认知C、挫折反应D、挫折影响正确答案为：D3、创新目标的确立是创新战略运筹的重要内容，创新目标是（）中的关键因素。

A、创新决策B、创新管理C、创新组织D、创新素质正确答案为：A4、专业技术人员的创造力不仅受到（），某些因素的影响，还受到外部环境的影响。

A、个体B、他人C、家庭D、朋友正确答案为：A5、创新型专业技术人员的工作有一定的（）。

A、复杂性B、平衡性C、突破性D、开拓性正确答案为：A6、按照不同范畴，创新可分为（）。

A、组织机构的基本形式创新B、部门机构的职责权限设置C、技术创新市场创新管理创新和制度创新D、采取分权的新方法正确答案为：C7、正因为创新的进步首先来自于创意的驱动，因此（）。

A、研究与发展是技术创新的首要需求B、创新人员是技术创新的首要需求C、科学技术是技术创新的首要需求D、科技进步是技术创新的首要需求正确答案为：B8、（）的根本作用在于正确、有效的把握创造发明的目标与方向。

A、列举法B、检表法C、比较法D、焦点法正确答案为：B一、单选题1、随着科技进步和知识经济的崛起，（）成为时代的永恒主题A、管理B、智力C、创新D、生产力正确答案为：C2、技术创新是指（）。

A、多种渠道或成功揭示了创造发明的内在规律和原理B、利用媒体的宣传为其造势C、不引进成套技术，而是通过多种渠道获取非成套技术D、一种新的生产方式的引入正确答案为：D3、针对某一事物的缺点、希望点和特性等，进行分析、发问，以激起创新设想，产生创新效果的方法是（）。

A、质疑法B、焦点法C、幻想法D、列举法正确答案为：D4、创新的基本特征是具有（）。

A、信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能B、组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围C、“独创性”和“革新性”D、战略定位营销研究与发展生产与组织计划正确答案为：C5、对于一个优秀的专业技术人员来说（）。

2021年贵州省专业技术人才继续教育-创新能力建设答题整理

贵州省专业技术人员继续教育学习-创新能力建设答题整理本资料整理仅供参考学习单选题01. 纳米材料的制作是（B ）最先发展起来的。

A日本B美国C德国D英国02. 2016年在杭州发布的《二十国集团数字经济发展与合作倡议》提出：“互联网、云计算、大数据、物联网、金融科技与其他新的数字技术应用于信息的采集、存储、分析和共享过程中，改变了社会互动方式。

数字化、网络化、智能化的信息通信技术使现代经济活动更加灵活、敏捷、（ C ）。

“A.便利B.信息化C.智慧D.高效03. 构建新发展格局的关键在于（B ）。

A.实现高质量发展B.经济循环的畅通无阻C.深化供给侧结构性改革D.贯彻新发展理念04. 展望2035年，我省将与（B ）,建成经济更加发达、环境更加优美、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民更加幸福的多彩贵州。

A.其他省份一起走在全国前列B.全国同步基本实现社会主义现代化C.全国人民一起奔小康D.全国人民共同奋斗05. 《国民经济和社会发展第十四个五年（2021-2025)规划和2035年远景目标纲要》提出：“建设（ A ）市场化技术转移机构和技术经理人队伍。

”。

A.专业化B.国际化C.职业化D.专门化06. 加快构建龙头企业牵头、高校院所支撑、各创新主体相互协同的创新联合体，发展高效强大的（ B ）技术供给体系，提高科技成果转移转化成效。

A.农业B.共性C.工业D.个性化07. 所谓的技术创新、制度创新和知识创新，其“新”的内涵是指（D ）。

A.观念意义上的新B.地理意义上的新C.时间意义上的新D.知识产权意义上的新08. 关于网络的价值和网络技术的发展的梅特卡夫定律（MetCAlfe's IAw)的内容是：一个网络的价值等于该网络内的节点数的（ D ）。

A.立方B.总和C.算数平均数D.平方09. 世界上第一个数据定理证明智能程序为（ A ）？A.“逻辑理论家”B.阿尔法狗C.IBM沃森D.IBM“深蓝”10.属于创业素质能力的是（ A ）。