研究院章程范本
研究所章程
研究所章程研究所章程第一章总则第一条依据国家有关法律、法规和政策，为提高研究水平，促进学术交流，做出创新性科研成果，本章程制定。
第二条研究所的名称为XX研究所（以下简称“研究所”）。
第三条研究所的宗旨是在国家发展战略指导下，开展前沿科技研究，为促进科技进步和社会发展做出贡献。
第四条研究所依法独立经营，通过科研项目、技术合作、成果转化等方式筹集经费。
第五条研究所负责人为所长，由研究所工作团队选举产生。
第二章组织结构第六条研究所设有以下组织机构：（一）研究所工作团队：由所长带领，组建研究团队，负责研究所的日常管理和运营。
（二）学术委员会：由具有高级职称或具有一定学术影响力的专家学者组成，负责评审研究项目、论文发表和学术活动。
（三）行政部门：负责研究所行政管理工作。
第三章人员管理第七条研究所实行聘任制，引进优秀人才，搭建高水平的研究队伍，为他们提供良好的科研环境和发展机会。
第八条研究人员应具备良好的道德和学术道德，具有扎实的理论基础和创新精神。
第九条研究人员按职务划分，可设研究员、副研究员、助理研究员、实习研究员等职称。
第十条研究人员的选拔、考核和奖惩等管理应依法公正进行。
第四章科研项目第十一条研究所根据国家和地方科技计划，开展科研项目和课题研究，提供高质量的研究成果。
第十二条科研项目由所长牵头申报，经学术委员会评审通过后，由研究人员组成研究团队进行实施。
第十三条科研项目的经费使用应合理、透明，严禁挪用、私分和滥用经费。
第五章学术交流第十四条研究所鼓励开展学术交流活动，组织学术报告、研讨会、学术会议等形式多样的学术交流活动。
第十五条研究所积极与国内外科研机构和高校合作，开展学术合作研究和人才交流。
第六章成果转化第十六条研究所鼓励科研成果的转化和推广，提供技术咨询和转让服务。
第十七条研究所可以自主创办企事业单位，拓宽科技成果的应用和产业化途径。
第七章附则第十八条对于本章程未涉及的事项，可以根据需要制定专项办法或规定。
研究所章程制定说明模板
一、制定背景为了明确研究所的组织架构、职责分工、运行机制等，规范研究所的内部管理，提高研究所的运行效率，根据国家有关法律法规和行业规范，结合我所实际情况，特制定本章程。
二、制定依据1. 《中华人民共和国宪法》2. 《中华人民共和国高等教育法》3. 《中华人民共和国科学技术进步法》4. 《国务院关于深化科技体制改革加快国家创新体系建设的若干意见》5. 《研究所管理办法》6. 我所实际情况三、制定原则1. 合法性原则：本章程的制定和实施必须符合国家法律法规和政策规定。
2. 实用性原则：本章程应具有较强的可操作性和针对性，能够解决研究所实际运行中的问题。
3. 适应性原则：本章程应具有前瞻性，适应研究所未来发展的需要。
4. 公平性原则：本章程的制定和实施应公平公正，保障研究所全体成员的合法权益。
四、章程内容1. 总则1.1 研究所名称、性质、宗旨1.2 研究所的设立、变更和终止1.3 研究所的地址、组织机构2. 组织机构2.1 研究所的领导体制2.2 研究所的决策机构、执行机构和监督机构2.3 研究所的内部管理部门和机构3. 职责与权利3.1 研究所的职责3.2 研究所成员的职责3.3 研究所成员的权利4. 运行管理4.1 研究所的年度工作计划4.2 研究所的经费管理4.3 研究所的成果转化4.4 研究所的学术交流与合作5. 人员管理5.1 人员的招聘、培养和考核5.2 人员的职称评定和岗位设置5.3 人员的奖惩和福利6. 章程的修订与解释6.1 章程的修订程序6.2 章程的解释权五、制定程序1. 成立章程起草小组，负责章程的起草工作。
2. 广泛征求研究所成员的意见和建议。
3. 章程起草小组根据征求到的意见和建议，对章程进行修改和完善。
4. 将修改后的章程提交研究所全体成员审议。
5. 经研究所全体成员表决通过后，报上级主管部门审批。
6. 经批准后，正式发布实施。
六、实施与监督1. 研究所全体成员应认真学习、遵守和执行本章程。
研究所章程范本
研究所章程范本第一章总则第一条为了规范研究所的组织结构和运行方式，提高研究所的管理水平和科研成果的质量，促进学术交流和合作，特制定本章程。
第二章研究所的名称、性质和任务第一条研究所的名称为XXX研究所（以下简称“研究所”），为独立法人，依法享有企业资格和自主权，履行研究和推广科学技术的职责。
第二条研究所的任务是开展XXX领域的研究和科学技术创新，提供咨询服务，推动科技成果的转化和应用，促进学术交流和合作。
第三条研究所的主管单位为XXX（党）委员会和政府。
第四条研究所的经费主要来源包括国家科研项目经费、委托研究经费、科技成果转化收益等。
第三章研究所的组织结构和管理体制第一条研究所设置科研部、应用技术部、管理服务部、财务部等职能部门，具体设置由研究所根据工作需要和人力资源情况确定。
第二条研究所设立专家委员会，担任技术顾问和决策咨询的机构。
第三条研究所设立学术委员会，负责评审研究方案、论文发表、学术活动组织等相关事务。
第四条研究所设立人事委员会，负责人员招聘、晋升、薪酬定级等管理工作。
第五章研究所的权益和义务第一条研究所享有按照法律法规规定独立从事科研和技术推广的权益。
第二条研究所应当遵守国家法律法规，符合道德伦理要求，保护知识产权，维护公平竞争，不得从事违法活动和不正当竞争。
第三条研究所应当尊重科研人员的知识产权，依法保护科研成果的归属和收益权。
第四条研究所应当加强与其他研究机构和企业的交流合作，共同推动科技创新和转化。
第六章研究所的财务管理第一条研究所设立专门的财务部门，负责研究所的财务管理工作。
第二条研究所应当建立健全的财务制度，按照法律法规和财务制度规定进行财务管理和会计核算。
第三条研究所应当加强财务监督和审计，确保财务数据的真实、准确和完整。
第七章研究所的学术交流和合作第一条研究所应当积极参与学术交流活动，组织研讨会、学术讲座等学术活动，推动学科交叉和学术合作。
第二条研究所应当建立科研合作的机制，与国内外研究机构、高校和企业等开展合作项目，共同推动科学技术的进步。
研究院章程模板
研究院章程模板研究院章程是研究院组织和管理的基本文件，它规定了研究院的宗旨、任务、组织形式、管理机制、资金来源和使用等方面。
本文提供了一个研究院章程的模板，以供参考。
下面是本店铺为大家精心编写的5篇《研究院章程模板》，供大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
《研究院章程模板》篇1第一章总则第一条依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及有关法律、法规的规定，制定本章程。
第二条本研究院的名称为：XXXX 研究院。
第三条本研究院的宗旨是：从事 XXX 领域的研究和开发，促进XXX 技术的创新和发展。
第四条本研究院的任务是：开展 XXX 领域的研究和实验，开发新产品、新技术，提供技术咨询和服务。
第二章组织形式第五条本研究院的组织形式为：非营利性科研机构。
第六条本研究院的决策机构为：研究院董事会。
第七条研究院董事会由 XXX 名董事组成，其中 XXX 名董事由股东会选举产生，XXX 名董事由研究院院长推荐并经董事会批准。
第三章管理机制第八条研究院院长负责本研究院的日常管理工作，组织实施研究院董事会的决策。
第九条研究院设立以下职能部门：研究部、开发部、技术咨询部、行政部等。
第十条各职能部门的负责人由研究院院长任命，并对研究院院长负责。
第四章资金来源和使用第十一条本研究院的资金来源为：股东投资、政府拨款、技术咨询和服务收入等。
第十二条本研究院的资金使用范围为：研究院的日常运行费用、研究开发费用、技术咨询和服务费用等。
第十三条本研究院的财务管理遵守国家有关法律、法规和本章程的规定。
第五章其他第十四条本研究院的章程可以由研究院董事会提议修改，修改后的章程须经研究院董事会批准。
第十五条本研究院终止时，应当依法进行清算，剩余财产按照出资比例退还股东。
《研究院章程模板》篇2以下是一个研究院章程的模板，供参考使用：第一章总则第一条研究院名称为：XXX 研究院，英文名称为：XXX Research Institute，以下简称为“研究院”。
研究院章程模板
第一章总则第一条为规范研究院的组织和管理，明确研究院的宗旨、任务和运行机制，根据国家有关法律法规和政策，结合研究院实际情况，制定本章程。
第二条研究院名称：[研究院全称]第三条研究院性质：[研究院性质，如：非营利性、公立、私立等]第四条研究院宗旨：[研究院的宗旨，如：推动科技创新、促进产业发展、培养人才等]第五条研究院任务：[研究院的主要任务，如：开展科学研究、提供技术咨询服务、举办学术交流活动等]第六条研究院住所：[研究院的地址]第七条本章程经研究院全体成员大会通过，自发布之日起施行。
第二章组织机构第八条研究院设立以下组织机构：1. 研究院理事会（以下简称“理事会”）：负责研究院的重大决策和管理。
2. 研究院院长：负责研究院的全面工作，组织实施理事会决议。
3. 研究院行政部门：负责研究院的日常行政管理工作。
4. 研究院科研部门：负责研究院的科学研究工作。
5. 研究院财务部门：负责研究院的财务管理工作。
6. 研究院其他专门委员会：根据研究院发展需要设立，负责特定事务的管理。
第九条理事会组成：1. 理事会由院长、副院长、秘书长、各专门委员会主任、各部门负责人及特邀理事组成。
2. 理事会设理事长一名，副理事长若干名。
3. 理事会成员任期[年数]，可连选连任。
第十条理事会的职责：1. 制定和修改研究院章程。
2. 审议和批准研究院的发展规划、年度工作计划和财务预算。
3. 审议和批准研究院的内部管理制度。
4. 审议和批准研究院的重大决策。
5. 审议和批准研究院的合并、分立、终止等事项。
6. 审议和批准研究院的年度工作报告。
第十一条院长职责：1. 主持研究院的全面工作。
2. 组织实施理事会决议。
3. 指导研究院各职能部门的工作。
4. 负责研究院的人事管理。
5. 代表研究院对外开展活动。
第三章运行机制第十二条研究院实行院长负责制，院长对理事会负责。
第十三条研究院实行民主集中制，重大决策由理事会集体讨论决定。
第十四条研究院各职能部门应根据职责分工，各司其职，相互配合，共同完成研究院的任务。
研究所章程
研究所章程第一章名称与宗旨第一条本研究所名称为“[研究所名称]”。
第二条本研究所的宗旨是：[宗旨描述，如“推动[领域]的科学研究，促进技术创新，为社会发展提供支持和服务。
”]第二章组织架构第三条本研究所的组织架构包括：[列举主要部门，如“所长办公室”、“科研部”、“财务部”、“行政管理部”等]。
第四条各部门的职责与权限由本研究所内部管理规定明确。
第三章成员与职责第五条本研究所成员包括：[列举成员类型，如“所长”、“科研人员”、“行政人员”等]。
第六条各成员应根据其职务与岗位，履行相应的职责。
第七条成员的权益和义务由本研究所内部管理规定明确。
第四章研究方向与项目第八条本研究所的主要研究方向为：[描述主要研究方向]。
第九条本研究所应根据市场需求和科研发展趋势，定期评估和调整研究方向。
第十条本研究所的科研项目应经过内部审批，确保项目的合法性和合规性。
第五章经费来源与使用第十一条本研究所的经费来源包括：[列举经费来源，如“政府拨款”、“企业资助”、“项目经费”等]。
第十二条经费的使用应遵循合理、高效、透明的原则，并经过严格的财务审核。
第六章知识产权管理第十三条本研究所的科研成果应依法保护知识产权。
第十四条本研究所应建立知识产权管理制度，明确知识产权的申请、保护、转让等流程。
第七章合作与交流第十五条本研究所应积极与国内外同行开展科研合作与交流。
第十六条本研究所应定期组织学术交流活动，促进学术信息的共享和传播。
第八章终止与清算第十七条本研究所因故终止时，应依法进行清算。
第十八条清算过程中，应保护债权人的合法权益，确保资产的公正处置。
附则本研究所章程由本研究所全体成员共同遵守，如有未尽事宜，由本研究所内部管理规定补充。
本研究所章程的修改，须经本研究所内部审批程序通过。
[制定日期][制定单位/部门][盖章或签字]。
研究院章程范本
研究院章程范本第一章总则第一条研究院章程的制定目的为规范研究院的组织结构和管理体制，明确研究院的宗旨和发展方向，进一步提高研究院的科学研究水平和服务能力，特制定本章程。
第二条研究院的名称和性质研究院的中英文名称分别为“XXX研究院”和“XXX Research Institute”。
研究院是依法登记注册的非营利性法人独立法人实体。
第三条研究院的宗旨XXX研究院的宗旨是：促进原创性科学研究、技术创新和学术交流，提供高品质的研究成果和科技服务，推动社会进步和经济发展。
第二章组织机构第四条研究院的组织结构研究院由理事会、专家委员会和科研部门组成。
1. 理事会是研究院的最高决策机构，负责制定研究院的发展战略和政策，并监督研究院的运行。
2. 专家委员会是研究院的咨询机构，由相关领域的专家组成，负责评审研究项目、提供专业指导和决策建议。
3. 科研部门是研究院的核心部门，由各个研究方向的科研团队组成，开展创新性研究和科研项目。
第五条研究院的院长和副院长1. 研究院设院长一人，由理事会选聘或聘任，负责研究院的日常管理和领导工作。
2. 研究院设副院长若干，由院长任免，协助院长开展工作。
第六条人事管理1. 研究院实行聘任制，履行科学研究评价和人才引进、评聘、考核的权限和责任。
2. 研究院根据需要聘请研究人员、工程技术人员、管理人员和其他相关专业人员，形成合理的研究团队。
第三章经费管理第七条经费来源研究院的经费来源包括政府拨款、科研项目资助、社会捐赠、合作和咨询服务收入等。
第八条经费使用1. 研究院的经费用于支持科学研究、人才培养、设备购置、学术交流、项目实施等与研究院宗旨和业务相关的方面。
2. 经费使用应按照相关法律法规要求进行，确保经费的合理、透明和高效使用。
第四章学术交流与合作第九条学术交流研究院积极开展学术交流活动，包括学术讲座、国际会议、学术研讨会等，引进国内外优秀人才，推动学科交叉与创新。
第十条合作与联合研究研究院与国内外高校、科研机构、企事业单位等建立合作关系，开展科研项目、技术转让和联合培养人才。
科学院研究院章程模板
第一条为规范本研究院（以下简称“研究院”）的组织和管理，明确研究院的宗旨、任务、组织结构、运行机制和法律责任，特制定本章程。
第二条研究院名称：[研究院全称]。
第三条研究院性质：[性质说明，如公立、民营、企业化等]。
第四条研究院住所：[详细地址]。
第五条研究院宗旨：[宗旨描述，如推动科学技术研究、培养人才、服务社会等]。
第六条研究院任务：[具体任务描述，如开展基础研究、应用研究、成果转化等]。
第二章宗旨和业务范围第七条研究院宗旨：1. 贯彻执行国家有关科技工作的方针政策；2. 促进科学技术进步和创新；3. 培养和引进优秀科技人才；4. 服务社会经济发展。
第八条研究院业务范围：1. 开展基础研究、应用研究和技术开发；2. 组织国内外学术交流与合作；3. 推广科技成果，促进科技成果转化；4. 提供科技咨询服务；5. 承担政府委托的科技项目。
第三章组织结构第九条研究院组织结构：1. 院务委员会：负责研究院的全面工作，研究决定研究院的重大事项；2. 院长：主持院务委员会的工作，代表研究院对外开展活动；3. 院长办公会议：负责处理日常行政事务；4. 科研部门：负责组织开展科学研究工作；5. 行政部门：负责研究院的行政管理工作；6. 其他部门：根据需要设立的其他部门。
第十条院务委员会组成：1. 院长；2. 副院长；3. 科研部门负责人；4. 行政部门负责人；5. 党组织负责人；6. 教职工代表。
第四章运行机制第十一条研究院实行院长负责制，院长对院务委员会负责。
第十二条院长办公会议制度：1. 院长办公会议每周召开一次，必要时可随时召开；2. 院长办公会议讨论决定研究院的日常行政事务。
第十三条科研项目管理：1. 研究院设立科研项目管理机构，负责科研项目的申报、立项、实施、验收和结题等工作；2. 科研项目应按照国家有关规定进行管理和使用。
第五章经费与资产管理第十四条研究院经费来源：1. 国家财政拨款；2. 自筹资金；3. 社会捐赠；4. 科研成果转化收益。
(细则版)技术研究院管理规定(章程)
(细则版)技术研究院管理规定(章程)第一章总则第一条宗旨技术研究院（以下简称“研究院”）以推动科技创新、服务社会发展为宗旨，致力于开展前沿技术研究、成果转化和人才培养等工作。
第二条规定适用范围本规定适用于研究院的组织管理、研究项目管理、人力资源管理、财务管理、保密工作、安全与环境管理等各个方面。
第二章组织架构第三条组织架构研究院设院长一名，副院长若干名，下辖各研究所、实验室、部门等，分别承担相应的研究和管理工作。
第四条决策机制研究院重大事项决策应当充分发挥民主，实行院长负责制。
决策过程应当遵循科学、合理、高效的原则。
第三章研究项目管理第五条项目立项研究院项目立项应围绕研究方向，突出重点，注重创新，合理规划，确保项目的科学性和可行性。
第六条项目管理研究院应建立健全项目管理制度，明确项目负责人，确保项目按计划、高质量完成。
第四章人力资源管理第七条人才引进研究院应根据发展需要，引进和培养一批具有国际影响力的顶尖人才和高水平创新团队。
第八条人才培养与激励研究院应建立健全人才培养和激励机制，为员工提供职业发展平台，激发创新活力。
第五章财务管理第九条财务制度研究院应建立健全财务管理制度，保证资金使用安全、合规、高效。
第十条审计监督研究院应接受内外部审计监督，确保财务报告真实、完整、准确。
第六章保密工作第十一条保密制度研究院应建立严格的保密制度，对涉及国家秘密、商业秘密和技术秘密的信息实行分类管理。
第十二条保密教育与培训研究院应加强保密教育与培训，提高员工的保密意识和能力。
第七章安全与环境管理第十三条安全管理研究院应建立健全安全管理制度，确保人身和设备安全。
第十四条环境保护研究院应遵守国家环境保护法律法规，加强环境保护工作，实现绿色可持续发展。
第八章附则第十五条生效与修订本章程自发布之日起生效，研究院可根据实际情况适时修订。
第十六条解释权本章程的解释权归研究院所有。
---以上内容仅供参考，具体规定请根据实际情况进行调整和完善。
文化研究院成立章程模板
第一章总则第一条为深入贯彻落实国家关于文化建设的战略部署，弘扬中华优秀传统文化，推动地方文化繁荣发展，经相关单位批准，特成立文化研究院（以下简称“研究院”）。
第二条研究院性质：研究院为非营利性学术研究机构，是集学术研究、文化交流、文化传承、文化创新于一体的综合性研究平台。
第三条研究院宗旨：以马克思主义为指导，坚持社会主义核心价值观，秉承“传承、创新、发展”的理念，致力于推动文化事业发展，服务国家文化战略。
第二章组织机构第四条研究院设立理事会，负责研究院的全面管理工作。
第五条理事会成员由以下人员组成：1. 理事长：由研究院院长担任，负责研究院的全面领导；2. 副理事长：若干名，协助理事长工作；3. 理事：若干名，负责研究院的日常管理工作；4. 监事：若干名，负责监督研究院的财务和经营活动。
第六条研究院设立院长办公室，负责处理研究院的日常事务。
第七条研究院设立学术委员会，负责对研究院的学术研究工作进行指导和监督。
第三章业务范围第八条研究院的主要业务范围包括：1. 开展文化理论研究，推动学术交流；2. 挖掘、整理、研究地方文化，促进文化传承；3. 举办各类文化活动和学术研讨会，提升文化影响力；4. 推动文化产业创新发展，服务地方经济发展；5. 开展对外文化交流，提升我国文化软实力。
第四章经费来源与使用第九条研究院经费来源包括：1. 政府拨款；2. 社会捐赠；3. 学术活动收入；4. 文化产业项目收入；5. 其他合法收入。
第十条研究院经费使用遵循以下原则：1. 合法合规；2. 专款专用；3. 透明公开；4. 高效利用。
第五章院长、副院长职责第十一条院长职责：1. 领导研究院全面工作；2. 主持理事会会议，执行理事会决议；3. 指导研究院的学术研究、文化交流、文化传承等工作；4. 负责研究院的财务管理和人事管理。
第十二条副院长职责：1. 协助院长工作；2. 分管研究院的某一方面工作；3. 参与研究院的学术研究、文化交流、文化传承等工作。
研究所章程公示范文模板
第一章总则第一条为规范研究所的组织和运作，明确研究所的性质、宗旨、任务、组织机构及成员的权利和义务，依据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，特制定本章程。
第二条本研究所名称为：XXXX研究所（以下简称“研究所”）。
第三条研究所的宗旨：以科技创新为核心，致力于推动相关领域的研究与发展，培养人才，为我国科技进步和社会经济发展做出贡献。
第四条研究所的任务：开展科学研究、技术开发、成果转化、人才培养、学术交流等工作。
第二章组织机构第五条研究所设理事会作为最高决策机构，负责研究所的重大决策和管理。
第六条理事会由所长、副所长、各研究室主任及有关部门负责人组成。
第七条理事会职责：（一）审议和批准研究所的发展规划、年度工作计划及财务预算；（二）选举和罢免所长、副所长；（三）决定研究所的组织机构设置和调整；（四）监督研究所的财务状况和重大投资决策；（五）决定研究所的合并、分立、解散和清算；（六）其他应由理事会决定的重大事项。
第八条研究所设所长一名，副所长若干名，由理事会选举产生。
第九条所长职责：（一）全面负责研究所的行政、业务和管理工作；（二）执行理事会的决议；（三）提名副所长、各研究室主任及有关部门负责人；（四）领导研究所的科研、技术开发、人才培养等工作；（五）组织开展学术交流活动；（六）其他应由所长负责的工作。
第十条副所长协助所长工作，负责分管领域的研究、开发和管理工作。
第三章成员权利和义务第十一条研究所成员享有以下权利：（一）参加研究所的各项活动；（二）获得研究所提供的科研条件、资料和信息；（三）对研究所的工作提出意见和建议；（四）优先获得研究所的科研成果和荣誉；（五）其他合法权益。
第十二条研究所成员应履行以下义务：（一）遵守研究所的章程、规章制度和纪律；（二）积极参加研究所的科研、开发、人才培养等工作；（三）维护研究所的声誉和利益；（四）履行研究所分配的任务；（五）其他应由成员履行的义务。
第四章经费管理第十三条研究所的经费来源包括政府拨款、企业赞助、社会捐赠、科研经费等。
研究所章程模板范文
第一章总则第一条为规范研究所的组织与行为，明确研究所的性质、宗旨、任务和制度，保障研究所的健康发展，根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，特制定本章程。
第二条本研究所名称为：XXXX研究所（以下简称“研究所”）。
第三条研究所性质：本研究所为独立法人机构，是从事科学研究、技术开发、技术服务、成果转化和人才培养的非营利性研究机构。
第四条研究所宗旨：以国家战略需求为导向，聚焦科技创新，发挥人才优势，推动科技成果转化，为我国经济社会发展提供有力支撑。
第五条研究所任务：（一）开展基础研究和应用研究，推动学科交叉融合，促进科技创新；（二）培养高层次人才，为我国科技事业储备力量；（三）开展科技咨询服务，为政府和企业提供决策依据；（四）推动科技成果转化，促进产学研合作；（五）开展国际科技交流与合作，提升我国科技国际竞争力。
第二章组织机构第六条研究所设立理事会、所长、副所长、总工程师、总会计师等组织机构。
第七条理事会是研究所的最高权力机构，负责制定研究所的发展战略、发展规划和重大决策。
第八条理事会成员由政府有关部门、企事业单位、高校、科研机构等方面的代表组成，人数为15至25人。
第九条理事会设会长1人，副会长若干人，会长由理事会选举产生。
第十条理事会职权：（一）审议和批准研究所的发展战略、发展规划和年度工作计划；（二）审议和批准研究所的年度财务预算和决算；（三）选举和罢免所长、副所长等高级管理人员；（四）决定研究所的重大事项；（五）监督研究所的运行情况。
第十一条研究所所长为研究所的法定代表人，全面负责研究所的行政管理工作。
第十二条所长职权：（一）组织实施理事会决定的事项；（二）主持研究所的日常管理工作；（三）提名副所长、总工程师、总会计师等高级管理人员人选；（四）领导研究所开展科研、人才培养、成果转化等工作。
第三章运行机制第十三条研究所实行所长负责制，所长对理事会负责。
第十四条研究所设立学术委员会，负责研究所的学术事务，包括：（一）制定研究所的科研方向和重点领域；（二）评审科研项目；（三）推荐优秀科研成果；（四）推荐优秀人才。
研究院章程公示范本模板
第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规制定，旨在明确研究院的组织形式、管理架构、运营宗旨和职责，保障研究院的合法权益，规范研究院的运作。
第二条研究院名称：[研究院全称]（以下简称“研究院”）第三条研究院住所：[具体地址]第四条研究院宗旨：以[研究领域]为核心，开展科学研究、技术创新、成果转化和人才培养等工作，为社会发展提供科技支撑。
第五条研究院性质：非营利性法人。
第六条研究院业务范围：[详细列出研究院的业务范围，如基础研究、应用研究、技术开发、成果转化、技术培训、咨询服务等]第七条研究院设立至终止，应遵循国家法律法规、政策导向和社会主义市场经济规律。
第二章组织机构第八条研究院设立以下组织机构：（一）理事会（二）院长（三）副院长（四）秘书处（五）各研究所（中心、实验室等）第九条理事会是研究院的最高权力机构，负责制定研究院的发展战略、研究规划、财务预算等重大事项。
第十条理事会成员由[具体成员构成，如政府部门代表、企业代表、专家学者等]组成。
第十一条理事会设理事长一名，副理事长若干名，由理事会选举产生。
第十二条院长是研究院的法定代表人，负责研究院的全面管理工作。
第十三条副院长协助院长工作，分管研究院的某一领域或部门。
第十四条秘书处是理事会和院长的日常办事机构，负责处理研究院的日常事务。
第十五条各研究所（中心、实验室等）是研究院的业务部门，负责具体的研究和开发工作。
第三章职责与权利第十六条理事会的职责：（一）制定研究院的发展战略、研究规划、财务预算等重大事项；（二）选举和罢免院长、副院长；（三）审议年度工作报告和财务报告；（四）决定研究院的合并、分立、解散等重大事项；（五）其他应由理事会决定的重大事项。
第十七条院长的职责：（一）组织实施理事会决议；（二）领导研究院的日常管理工作；（三）提名副院长、各研究所所长；（四）提名研究院的财务负责人；（五）其他应由院长负责的工作。
第十八条副院长的职责：（一）协助院长工作；（二）分管研究院的某一领域或部门；（三）其他应由副院长负责的工作。
研究院章程范本范文
研究院章程范本范文第一章总则第一条为了加强对研究项目的规范管理，提高科研质量和水平，促进学术研究与实践应用相结合，特制定本章程。
第二条研究院是为了开展学术研究、人才培养、技术开发和社会服务等工作，根据本章程规定的任务、原则和程序组织活动的单位。
第三条研究院的宗旨是：科学精神，追求卓越，服务社会。
第四条研究院的任务是：1.开展基础研究和应用研究，推动学术创新。
2.培养高层次的科研人才，推动人才成长。
3.开展技术开发，服务社会经济发展。
4.开展学术交流与合作，推动学科发展。
第二章组织结构第五条研究院设立理事会，理事会是研究院的最高决策机构。
第六条理事会成员由研究院的发起单位、知名学者和专家组成，共同商议重大事项并提出决策建议。
第七条理事会由召集人召集，并按规定召开会议。
理事会决议需经过半数以上理事会成员的同意方可生效。
第八条研究院设立专业研究部门，负责具体研究项目的组织实施和管理。
第九条研究院设立行政管理部门，负责日常行政管理工作。
第十条研究院设立学术委员会，负责研究项目的评审和学术指导工作。
第十一条研究院设立学生工作部门，负责研究生培养和管理工作。
第十二条研究院设立财务部门，负责财务管理工作。
第十三条研究院设立科技服务部门，负责研究院相关科技服务工作。
第三章人事管理第十四条研究院的人事管理遵循公开、公平、公正、竞争的原则。
第十五条研究院实行聘任制，根据不同职称要求和评审标准合理确定人员的职务和职级。
第十六条研究院设立人事委员会，负责审查和决定人员聘任、晋升和评奖评优等事宜。
第十七条研究院鼓励人员进行学术交流和合作，提供相应的经费和资源支持。
第十八条研究院建立科研激励机制和业绩考核制度，鼓励人员积极投入科研工作。
第四章财务管理第二十条研究院设立财务部门，负责经费的管理和使用。
第二十一条研究院成立财务委员会，负责审查和批准研究项目的经费使用计划。
第二十二条研究院必须按照国家、地方和相关政策规定，切实做好财务管理工作。
研究院章程
研究院章程第一篇：研究院章程ＸＸＸＸ研究院章程第一章总则第一条为适应发展社会主义市场经济、深化科技体制改革、建立现代企业制度的要求，规范企业的组织和行为，依据《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《中华人民共和国企业登记管理条例》及其他有关规定，制定本章程。
第二条本企业名称：ＸＸＸＸ研究院（以下称“企业”）企业住所：北京市北三环东路３０号邮政编码：１０００１３第三条企业是中国ＸＸ集团公司设立的，以科技开发、产品研制、技术服务为主要任务的全民所有制企业。
中国ＸＸ集团公司是企业的主管部门。
第四条企业注册资金为人民币ＸＸＸＸ万元，由中国ＸＸ集团公司以货币方式投入。
第五条企业在国家宏观调控下，以提高经济效益和实现国有资产保值增值为目的，按照市场需求，切实把技术创新作为增强企业生产力的关键措施，自主经营，自负盈亏，自我发展，自我约束。
第六条企业依法登记注册，具有企业法人资格，以其财产独立承担民事责任。
第七条中国共产党基层组织在企业中的活动，按照《中国共产党章程》进行。
企业党组织发挥政治核心作用，保证、监督党和国家方针政策在企业内贯彻执行。
第八条企业依法建立工会组织，开展工会活动。
企业为工会提供必要的活动条件。
企业通过职工代表大会和其他形式，实行民主管理。
企业保护职工的合法权益，加强劳动保护，提高职工素质。
第二章企业的宗旨、经营范围和经营方式第九条企业宗旨：依托科技优势，加快科技成果产业化的步伐，把企业建设成集工程承包、工程勘察设计、工程监理、产品制造、技术服务等为一体的科技型企业。
第十条经营范围：主营：建筑业（土木工程）勘察、设计、施工、监理的监督及管理，工程与产品检测，计算机软件与建筑材料、装饰材料、机械电器设备、化工产品、五金交电、通信设备等产品的开发、生产、销售，技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务。
兼营：实业投资、物业管理、培训、房屋租赁；日用百货的销售、机动车停车服务等业务的管理。
第十一条经营方式：工程承包、设计、生产、开发、转让、咨询、服务、销售、代销、代理、装修等。
研究院章程公示模板
一、公示标题关于XXXX研究院章程的公示二、公示依据根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国科学技术进步法》等相关法律法规，以及《研究院章程制定办法》的有关规定，现将XXXX研究院章程（以下简称《章程》）予以公示。
三、研究院概况1. 研究院名称：XXXX研究院2. 研究院性质：非营利性科研机构3. 研究院宗旨：坚持科技创新，服务国家战略，推动经济社会发展4. 研究院地址：XXXX四、章程内容摘要1. 总则本《章程》旨在明确XXXX研究院的组织形式、宗旨、任务、权利义务、机构设置、管理体制等，确保研究院依法、合规、高效地开展科研工作。
2. 组织机构研究院设立理事会、监事会、院长办公会等机构，负责研究院的决策、监督和日常管理工作。
3. 理事会理事会是研究院的最高权力机构，负责制定研究院的发展战略、重大决策等。
4. 监事会监事会是研究院的监督机构，负责对研究院的财务、资产管理、重大决策等进行监督。
5. 院长办公会院长办公会是研究院的执行机构，负责组织实施理事会决议，处理研究院的日常事务。
6. 科研工作研究院以科技创新为宗旨，开展基础研究、应用研究、成果转化等工作。
7. 人才培养研究院注重人才培养，积极开展博士后、研究生、本科生等多层次人才培养工作。
8. 资产管理研究院依法合规管理资产，确保资产安全、保值增值。
9. 财务管理研究院建立健全财务管理制度，确保财务活动合法、合规、透明。
10. 附则本《章程》自公示之日起生效，如有未尽事宜，由研究院理事会根据实际情况予以修订。
五、公示时间公示时间：自2023年X月X日至2023年X月X日六、公示反馈方式如有对《章程》提出修改意见或建议，请于公示期间通过以下方式反馈：1. 邮箱：*************2. 电话：XXXX-XXXXXXX3. 地址：XXXX研究院（XXXX）敬请社会各界广泛关注，并提出宝贵意见和建议。
XXXX研究院2023年X月X日。
大学_研究院_章程模板
第一章总则第一条为规范研究院的组织与运作，明确研究院的宗旨、任务和职责，充分发挥研究院在人才培养、科学研究和社会服务中的作用，特制定本章程。
第二条研究院名称：[大学名称]研究院（以下简称“研究院”）第三条研究院性质：[大学名称]直属的独立法人研究机构，致力于推动学科交叉、创新研究和高端人才培养。
第四条研究院宗旨：以国家战略需求为导向，以学科前沿为引领，以人才培养为根本，以科学研究为核心，以社会服务为拓展，努力建设成为国内一流、国际知名的研究院。
第二章任务与职责第五条研究院的主要任务：（一）开展前沿科学研究，推动学科交叉与融合；（二）培养和引进高层次人才，提升研究院的学术水平和创新能力；（三）促进科技成果转化，服务国家战略和地方经济社会发展；（四）开展学术交流与合作，提升研究院的国际影响力。
第六条研究院的职责：（一）制定研究院的发展规划、年度计划和科研计划；（二）组织、协调和实施科研项目，开展科研活动；（三）建立和完善人才培养体系，开展研究生教育和博士后研究工作；（四）开展学术交流活动，提升研究院的学术声誉；（五）加强与国内外高校、科研机构和企业之间的合作，拓展社会服务领域。
第三章组织机构第七条研究院设立以下组织机构：（一）理事会：负责研究院的重大决策；（二）院长办公室：负责研究院的日常管理工作；（三）学术委员会：负责研究院的学术研究和人才培养工作；（四）各研究所：负责具体科研项目和人才培养工作。
第八条研究院院长由[大学名称]校长提名，经理事会同意后聘任，任期[具体年限]。
第九条研究院设立院长助理，协助院长处理日常事务。
第四章人才培养第十条研究院实行研究生教育和博士后研究制度，选拔优秀人才，培养具有创新精神和实践能力的高层次人才。
第十一条研究院设立研究生招生委员会，负责研究生招生工作。
第十二条研究院设立博士后管理委员会，负责博士后研究人员的管理和培养。
第五章科研与成果转化第十三条研究院鼓励和支持教师和学生开展科学研究，争取国家级、省部级科研项目。
研究所章程（通用5篇）
研究所章程（通用5篇）研究所章程篇1第一章总则第一条文化历史研究所是在中国xx大学xx学院领导下，与xx市艺术馆合作成立。
由志愿献身文化研究事业的社会各界研究人员组成的学术研究机构。
该所挂靠学院创业中心。
第二条文化历史研究所的宗旨：坚持四项基本原则，坚持改革开放，以辩证唯物主义和历史唯物主义为指导，贯彻“百花齐放，百家争鸣”方针，团结广大文化工作者，开展学术活动，加强对xx地区经济、政治、历史、文化理论研究，为繁荣xx地区的经济文化事业，促进地区社会主义的物质文明和精神文明建设贡献力量。
第三条文化历史研究所的主要任务是：1、开展学术研究，组织各种形式的学术活动。
2、培养理论骨干，建设一支既有开拓精神，又有研究能力的文化研究队伍，塑造学术研究的群体形象。
3、对所辖处、镇的经济、政治、历史、文化、文物古迹、进行认真的搜集、整理，建立系统、完整的地方文化资料信息库。
4、拟定文化历史研究计划和课题指南，组织申报省级以上科研项目。
5、加强同省、国内外有关学术团体、研究机构、研究人员的联系，交流文化研究情况。
6、为了更好的宣传，编辑、出版文化历史方面研究论著和有关资料。
第二章研究人员第四条凡是坚持四项基本原则，人品端正，热爱文化研究事业，承认本所章程，并具有奉献精神的社会各界有识之士、热心文化研究并取得一定研究成果、热心文化事业，积极支持和资助文化研究的党政领导干部、社会知名人士、企业负责人等。
均可自愿申请，并经本研究所批准，即可成为本所兼职研究人员或特约研究人员：第五条研究人员的权利和义务：(一) 研究人员享有以下权利：1、对研究所工作有建议和批评的权利;2、有参加本所活动和在本所编辑的刊物上发表论著的权利;3、有优先获得本所有关资料的权利。
(二) 研究人员应尽以下义务：1、遵守本所章程，执行本所决议，关心本所工作;2、积极完成本所分配或委托的工作任务;3、积极进行文化资料的搜集、整理，撰写研究论文;4、大力开展密切联系现实，促进地方经济文化发展的课题研究。
2023年最新研究所章程
2023年最新研究所章程
第一部分：总则
第一条：研究所的名称为【研究所名称】。
第二条：研究所的宗旨是促进学术研究、知识传播和学术交流，为社会发展做出贡献。
第三条：研究所遵守国家法律法规和相关政策，开展合法合规
的研究活动。
第四条：研究所设立研究部门、培训中心等机构，以支持学术
研究和人才培养工作。
第二部分：组织结构
第五条：研究所设立董事会，由研究所会员选举产生，负责研
究所的重大决策和监督工作。
第六条：董事会设立秘书处，负责协调和执行研究所事务。
第七条：研究所设立研究部门，由专业研究团队负责具体研究
工作。
第八条：研究所设立培训中心，负责组织学术培训和人才发展项目。
第三部分：会员管理
第九条：研究所会员分为理事会员和普通会员两类。
第十条：理事会员由董事会推荐产生，负责参与重要决策和研究工作。
第十一条：普通会员由研究所申请并经董事会审批产生。
第十二条：会员享有研究所提供的学术资源和参与研究活动的权利。
第四部分：财务管理
第十三条：研究所的财务收支应符合国家相关规定，经过合法合规的审计。
第十四条：研究所设立财务部门，负责财务管理和报表编制工作。
第十五条：研究所的收入主要来自会费、项目资助和合作经营等。
第五部分：章程修改
第十六条：研究所章程的修改由董事会提出并经会员大会讨论
通过。
第十七条：对研究所章程的修改必须符合国家法律法规的要求。
科学研究机构章程模板
第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国科学技术进步法》等相关法律法规制定，旨在明确科学研究机构的性质、宗旨、组织结构、职责、权利和义务，规范科学研究机构的运作，促进科学研究事业的发展。
第二条本机构名称：[机构名称]第三条本机构性质：[机构性质，如：非营利性、独立法人等]第四条本机构宗旨：[机构宗旨，如：推动科学技术研究，培养人才，服务社会等]第五条本机构住所：[机构住所]第二章组织结构第六条本机构设理事会（或董事会、管理委员会等）作为最高决策机构。
第七条理事会（或董事会、管理委员会等）成员构成及产生方式：1. 理事会（或董事会、管理委员会等）成员应具有代表性，包括但不限于：a. 科学技术专家；b. 政府部门代表；c. 企业界代表；d. 社会各界代表；e. 机构内部代表。
2. 理事会（或董事会、管理委员会等）成员的产生应通过民主选举、推荐或任命等方式。
第八条理事会（或董事会、管理委员会等）的主要职责：1. 制定和修改本章程；2. 决定机构的重大事项；3. 选举或罢免机构负责人；4. 监督机构负责人和高级管理人员的履职情况；5. 审议机构年度工作报告和财务报告；6. 审议机构重大投资、融资和资产处置事项；7. 其他应由理事会（或董事会、管理委员会等）决定的重大事项。
第九条本机构设执行委员会作为理事会（或董事会、管理委员会等）的常设机构，负责日常管理工作。
第十条执行委员会成员构成及产生方式：1. 执行委员会成员应从理事会（或董事会、管理委员会等）成员中选举产生；2. 执行委员会成员应具有丰富的管理经验和专业知识。
第十一条执行委员会的主要职责：1. 负责执行理事会（或董事会、管理委员会等）的决议；2. 管理机构日常事务；3. 研究制定机构发展规划；4. 管理机构财务；5. 负责机构内部管理制度的制定和执行；6. 其他应由执行委员会决定的日常管理工作。
第三章职责与权利第十二条本机构负责人负责全面领导机构工作，其主要职责包括：1. 主持机构行政管理工作；2. 组织实施理事会（或董事会、管理委员会等）的决议；3. 制定机构发展规划和年度工作计划；4. 管理机构财务；5. 担任机构法定代表人；6. 其他应由负责人承担的职责。
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研究院章程章程范本
根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第十八条的规定，企业法人章程的内容应当符合国家法律、法规和政策的规定，并载明下列事项：
一、宗旨；
二、名称和住所；
三、经营性质；
四、注册资金数额及其来源；
五、经营范围和范围方式；
六、组织机构及其职权；
七、法定代表人产生的程序和职权范围；
八、财务管理制度和利润的分配形式；
九、劳动用工制度；
十、章程的修改程序；
十一、终止程序；
十二、其他事项。
联营企业法人的章程还应载明：
１、联合各方出资方式、数额和投资期限；
２、联合各方成员的权利和义务
３、参加和退出的条件、程序；
４、组织管理机构的产生、形式、职权及其决策程序；
５、要负责人任期。
非公司企业法人章程范例
此范例根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》的一般规定及企业的一般情况设计，仅供参考，起草章程时请根据企业自身情况作相应修改！
ＸＸＸＸ研究院章程
第一章总则
第一条为适应发展社会主义市场经济、深化科技体制改革、建立现代企业制度的要求，规范企业的组织和行为，依据《中华
人民共和国全民所有制工业企业法》、《中华人民共和国企业登记管理条例》及其他有关规定，制定本章程。
第二条本企业名称：ＸＸＸＸ研究院（以下称“企业”）企业住所：北京市北三环东路３０号
邮政编码：１０００１３
第三条企业是中国ＸＸ集团公司设立的，以科技开发、产品研制、技术服务为主要任务的全民所有制企业。
中国ＸＸ集团公司是企业的主管部门。
第四条企业注册资金为人民币ＸＸＸＸ万元，由中国ＸＸ集团公司以货币方式投入。
第五条企业在国家宏观调控下，以提高经济效益和实现国有资产保值增值为目的，按照市场需求，切实把技术创新作为增强企业生产力的关键措施，自主经营，自负盈亏，自我发展，自我约束。
第六条企业依法登记注册，具有企业法人资格，以其财产独立承担民事责任。
第七条中国共产党基层组织在企业中的活动，按照《中国共产党章程》进行。
企业党组织发挥政治核心作用，保证、监督党和国家方针政策在企业内贯彻执行。
第八条企业依法建立工会组织，开展工会活动。
企业为工会提供必要的活动条件。
企业通过职工代表大会和其他形式，实行民主管理。
企业保护职工的合法权益，加强劳动保护，提高职工素质。
第二章企业的宗旨、经营范围和经营方式
第九条企业宗旨：依托科技优势，加快科技成果产业化的步伐，把企业建设成集工程承包、工程勘察设计、工程监理、产品制造、技术服务等为一体的科技型企业。
第十条经营范围：
主营：建筑业（土木工程）勘察、设计、施工、监理的监督及管理，工程与产品检测，计算机软件与建筑材料、装饰材料、机械电器设备、化工产品、五金交电、通信设备等产品的开发、生产、销售，技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务。
兼营：实业投资、物业管理、培训、房屋租赁；日用百货的销售、机动车停车服务等业务的管理。
第十一条经营方式：工程承包、设计、生产、开发、转让、咨询、服务、销售、代销、代理、装修等。
第三章经营管理机构
第十二条企业实行院长负责制。
设院长１人，副院长若干人和总会计师。
第十三条院长为企业法定代表人，院长由中国ＸＸ集团公司任命。
第十四条企业建立以院长为首的科研、生产和经营管理系统。
院长对企业的物质文明和精神文明负有全面责任。
第十五条院长领导企业的科研、生产和经营管理工作，行使下列职权：
（一）依照法律和国务院规定，决定企业的各项计划。
（二）决定企业内部机构的设置。
（三）聘任、解聘企业中层领导干部。
（四）提出经营方针、长远规划和年度计划、基本建设方案和重大技术改造方案，质量管理、安全生产、职工培训计划，工资调整方案，留用资金分配和使用方案，承包和租赁经营责任制
方案。
工资列入企业成本开支的企业人员编制，制定、修改和废除重要规章制度的方案。
（五）依法奖惩职工。
第十六条院长依靠职工群众履行本法规定的企业的各项义务，支持职工代表大会、工会和其他群众组织的工作，执行职工代表大会依法作出的决定。
企业的决策机构为院务会议，成员包括：院长、副院长；书记、副书记。
第四章职工和职工代表大会
第十七条职工享有《劳动法》规定的权利和义务。
第十八条职工应当以国家主人翁的态度从事劳动，遵守劳动纪律和规章制度，完成生产和工作任务。
第十九条职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权利的机构。
职工代表大会的工作机构是企业的工会委员会。
企业工会委员会负责职工代表大会的日常工作。
第二十条职工代表大会按照《全民所有制工业企业职工代表大会条例》行使职权。
第二十一条职工代表大会应当支持院长依法行使职权，教育职工履行义务。
第五章财务、会计与审计
第二十二条企业依照国家法律、法规和有关部门的规定建立财务会计制度，缴纳各种税、费、基金。
第二十三条企业建立统一的财务管理体制，实行统一的财务管理办法。
企业遵守财务制度，加强财务纪律。
（一）做好成本核算与成本管理的各项基础工作，正确核算成本费用，合理计提固定资产折旧，按规定预提和摊销费用，计提和处理资产损失。
（二）开展目标成本管理。
（三）加强资金的监督和控制，建立全面预算管理制度，确保财务会计报告真实、完整，建立健全财务报表内部管理制度。
（四）加强财务审计。
第二十四条企业采用借贷记帐法记帐，本位币为人民币。
第二十五条企业会计年度采用公历年制，自公历每年１月１日至１２月３１日为一个会计年度。
第二十六条企业设置内部审计机构，对企业帐目和经济活动进行内部审计、监督。
第二十七条企业依法进行税务登记，缴纳各项税款。
第六章劳动、人事、工资制度
第二十八条企业执行国家有关劳动、人事、工资分配方面的法律法规及政策。
第二十九条企业根据《中华人民共和国劳动法》，全面实行劳动合同制度，采取面向社会公开招聘等多种形式吸收优秀科技人才。
企业内部各级管理人员实行公开竞聘、择优聘用、定期审核，并实行任期制。
企业有权依照法律和国务院有关规定录用、辞退职工。
第三十条企业贯彻按劳分配原则，在法律规定的范围内，结合企业实际情况制定职工工资分配制度。
第三十一条企业按照国家规定建立劳动保障制度。
第七章终止和清算
第三十二条企业有下列情况之一时，应当终止并进行清算：（一）企业主管部门依法决定解散；
（二）企业因违反国家法律、法规被依法撤消；
（三）企业宣告破产；
（四）其他原因。
第三十三条企业因前条原因终止的，应依法成立清算组织进行清算。
清算组织应制定清算方案，清理债权、债务，编制清算期间收支报表和各种财务帐目。
清算结束后，经主管部门批准，清算组织向工商行政管理机关和税务机关办理企业注销登记。
第八章附则
第三十四条本章程条款与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
第三十五条本章程的起草、修改经中国ＸＸ集团公司批准，报国家工商行政管理机关审核备案。
第三十六条本章程自工商行政管理机关核发企业法人营业执照之日起生效。