最新交通局安全生产监督管理岗位责任制-范文文档
道路运输安全生产和岗位责任制范文
道路运输安全生产和岗位责任制范文一、背景介绍近年来，随着交通运输业的快速发展，道路运输事故频发，给社会造成了巨大的财产损失和人员伤亡。
为了加强道路运输安全生产管理，保障人民群众的生命财产安全，各级政府及相关部门对于道路运输安全的重要性和紧迫性有了更加深刻的认识。
因此，建立科学合理的岗位责任制，将责任落实到每个人、每个环节，是保障道路运输安全的关键措施之一。
二、岗位责任制的意义岗位责任制是对于职工履行道路运输安全生产职责的具体要求，是保障职工安全意识、责任意识和法制意识的重要方式。
建立岗位责任制能够明确每个岗位的职责和义务，并规定相应的管理办法和监督机制，从而形成一套完整的工作流程，有效地减少道路运输事故发生的可能性，保障人民群众的生命财产安全。
三、岗位责任制的内容1. 运输企业负责人责任运输企业负责人是企业安全生产的第一责任人，对道路运输安全管理负有最高责任和义务。
负责人应当深入了解、掌握道路运输法律法规、各种安全技术标准，建立并完善安全生产管理制度、控制措施和应急预案。
同时，负责人还要定期组织安全会议，对整个企业的安全生产工作进行总结和评估。
2. 驾驶员责任驾驶员是运输车辆上的第一责任人，他们直接参与道路运输活动，对车辆的安全运行和乘客的人身安全负有直接责任。
驾驶员应当具备相应的驾驶技能和安全意识，熟悉运输路线和运输规定，严格遵守交通法规，不超速、不疲劳驾驶，保证车辆行驶的安全性。
如果出现交通违法行为或者安全事故，驾驶员要及时上报并配合相关部门的处理。
3. 车辆管理责任车辆管理人员是对运输车辆进行日常管理和维护的重要人员，他们负责车辆的检查和维修工作，保证车辆的安全运行。
车辆管理人员应当按照规定的标准和周期对车辆进行检查，确保车辆的技术状况符合安全要求，不得出现故障或者漏洞。
同时，车辆管理人员还要做好车辆使用和维修的记录，及时上报车辆故障和事故情况。
4. 安全监测责任安全监测人员是对运输过程中的安全状况进行监测和评估的人员，他们能够及时发现潜在的安全隐患，并提出相应的改进意见。
道路交通安全监管目标责任书
道路交通安全监管目标责任书第一章总则为了认真履行道路交通安全监管职责，提高道路交通安全管理水平，切实维护人民群众生命财产安全，特制定本目标责任书。
第二章目标一、大幅度降低道路交通事故发生率，提高道路交通安全水平。
二、全面推进交通设施和设备的改造和优化，提高交通设施的安全性和便捷性。
三、加强道路交通安全宣传教育，提高公众交通安全意识和素质。
四、加大对交通违法行为的查处力度，严惩交通违法行为。
第三章责任一、道路交通安全监管部门的责任：（一）制定并组织实施道路交通安全监管方案，明确各项工作任务和责任分工。
（二）加强与交通运输部门、公安机关等相关部门的沟通协作，共同推进道路交通安全管理工作。
（三）科学规划和布局交通设施，加强对交通设施的维护和改造，确保其安全性和便捷性。
（四）组织并开展道路交通安全宣传教育活动，提高公众交通安全意识和素质。
（五）加强对交通违法行为的查处和处罚力度，确保交通秩序良好。
二、交通运输部门的责任：（一）加强对道路交通运输企业的管理监督，确保其合法合规经营。
（二）组织并培训交通从业人员，提高其交通安全意识和技能水平。
（三）加强货物运输安全管理，压缩货物运输事故发生率。
（四）推动交通运输工具的更新换代，提高交通运输工具的安全性和节能性。
三、公安机关的责任：（一）加强对道路交通违法行为的查处和处罚，维护交通秩序。
（二）开展道路交通安全宣传教育，提高公众交通安全意识。
（三）加强对交通肇事案件的调查和处理，依法追究责任。
四、企事业单位和社会组织的责任：（一）加强对员工和成员的交通安全教育，提高其交通安全意识。
（二）积极参与道路交通安全活动，发挥社会力量的作用。
（三）配合道路交通安全监管部门的工作，主动报告交通安全问题和隐患。
第四章保障一、道路交通安全监管部门应从财力、人力、物资等方面提供必要的保障，确保目标责任的顺利实现。
二、交通运输部门、公安机关、企事业单位和社会组织应积极配合道路交通安全监管部门的工作，提供必要的支持和帮助。
安监专职安全生产责任制范本
安监专职安全生产责任制范本安全生产是企业发展的基础和保障，为了加强对安全生产的管理，建立科学、规范的安全生产责任制是非常重要的。
下面是一个安监专职安全生产责任制的范本，以供参考：一、概述为了有效管理企业的安全生产工作，保障员工、设施和财产免受安全事故的伤害，特制定本责任制。
本责任制旨在明确各级管理层的职责，确保安全生产的有效实施。
二、责任分工1. 企业总经理职责- 对安全生产工作全面负责，确保制定的安全生产目标得到实施。
- 审批安全生产责任制和规章制度，确保其符合国家安全生产法律法规和标准的要求。
- 向企业员工传达安全生产政策和目标，并监督其执行情况。
- 确保足够的经费和资源用于安全生产工作。
- 定期组织安全生产检查和评估，解决存在的安全隐患问题。
- 与相关政府部门合作，参与制定和实施安全生产政策。
2. 安全生产部门职责- 制定安全生产责任制和规章制度，并定期修订。
- 组织员工进行安全生产培训和教育。
- 开展安全检查和隐患排查，及时整改存在的安全问题。
- 确保消防设施的完好和有效运行。
- 提供应急救援和灾害事故处理的支持和指导。
- 定期报告企业安全生产的情况和发现的安全问题。
3. 各级管理层职责- 落实企业安全生产责任制和规章制度，确保员工按照规定执行。
- 组织开展安全培训和教育活动。
- 负责日常的安全生产工作，包括安全检查、隐患排查等。
- 及时处理和报告发现的安全问题。
- 对安全生产工作进行定期评估，提出改进建议。
4. 员工职责- 遵守安全生产责任制和规章制度。
- 参加安全培训和教育活动，提高安全意识和技能。
- 发现安全问题或隐患，及时报告并采取应急措施。
- 配合企业进行安全检查和隐患排查。
- 不得私自改变和操作设备、机器等可能导致安全事故的操作。
5. 总结通过建立科学、规范的安全生产责任制，明确各级管理层和员工的职责，可以提高安全生产管理的效果，降低安全事故的发生率。
同时，通过不断加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能，增强企业的安全文化，为企业的可持续发展提供可靠的保障。
道路运输安全生产岗位责任制度
道路运输安全生产岗位责任制度一、岗位职责1. 道路运输安全生产岗位责任制度的主要职责是确保道路运输过程中的安全和顺畅。
具体职责包括但不限于以下几个方面：2. 负责制定和完善道路运输安全管理制度，确保制度的有效执行和改进；3. 监督和检查道路运输车辆的安全装备和技术状况，确保车辆在良好状态下运行；4. 负责组织道路运输安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；5. 组织和协调道路运输事故的调查和处理，确保事故的及时报告和处理；6. 负责与相关部门进行沟通和协调，建立良好的合作关系，共同促进道路运输安全的推进；7. 组织道路运输安全稽查，发现和纠正存在的安全隐患；8. 负责制定和实施应急预案，防范和应对紧急情况；9. 负责收集和分析道路运输安全数据，提出改进和优化措施；10. 完成上级领导交办的其他相关工作。
二、工作原则1. 安全第一。
在任何情况下，安全都是最重要的原则，任何不安全的行为或操作都应立即制止和纠正；2. 预防为主。
通过加强安全培训、安全管理、安全检查等措施，预防道路运输事故的发生；3. 依法管理。
按照国家法律法规和公司制度要求进行管理和操作，确保道路运输的合法、规范和安全；4. 群防群治。
加强与相关单位和个人的沟通和合作，共同维护道路运输安全；5. 追究责任。
对违反安全规定和造成事故的行为，要追究相关责任人的责任，以起到警示作用。
三、工作要求1. 加强学习和提高素质。
及时了解和学习相关法律法规和管理制度，提高安全管理能力和意识；2. 积极履职和主动作为。
按照职责和要求，积极参与和推动道路运输安全工作；3. 切实履行监督责任。
对存在的安全隐患和问题，及时报告和处理，确保道路运输的安全和畅通；4. 善于沟通和协调。
与相关部门和人员保持良好的沟通和协调，形成良好的工作合力；5. 认真执行和遵守各项规定。
按照制度要求和操作规程进行工作，不得擅自变更或违反规定。
安全监督员岗位责任制范文
安全监督员岗位责任制范文一、安全生产责任安全监督员是企业安全生产的第一责任人，必须以安全为公司运营的首要方针，确保整个生产过程中的安全。
“安全第一”的原则在任何情况下都不能动摇。
1. 安全管理制度的制定和改善负责制定和完善公司安全管理制度，确保其符合国家安全生产法律、法规和标准的要求。
定期对制度进行评估、审查和更新，并向相关部门通报。
2. 安全风险评估与控制负责对公司内部的安全隐患进行评估和控制，建立和维护安全风险管理体系。
制定相应的措施，防范和减少事故的发生，确保员工的生命财产安全。
3. 安全培训和教育组织和开展员工的安全培训和教育工作，包括岗前培训、定期演练和应急知识的传授。
提高员工对安全的意识和责任感，增强他们的安全自我保护能力。
4. 安全检查与监督负责组织和实施安全检查和监督工作，发现并及时处理生产环节中的不安全因素和隐患。
制定相应的整改措施，确保整个生产过程的安全运行。
5. 安全报告与应急处置负责编写和提交安全报告，包括事故隐患、事故预警等方面的内容。
在事故发生时，负责组织和指导应急处置工作，并及时向上级报告。
二、安全生产管理安全监督员作为公司安全生产管理的重要一环，必须履行相应的管理职责，确保公司安全管理制度的有效实施。
1. 负责安全管理计划的编制和执行根据公司安全管理制度，制定年度安全管理计划，明确安全目标和任务，并负责监督和推动其实施。
定期评估和检查安全管理计划的执行情况，及时采取相应的措施。
2. 组织安全培训和演练根据安全管理计划，组织开展各类安全培训和演练活动，提高员工的安全意识和应急能力。
组织员工参加外部的安全培训和技术交流活动，更新和拓宽安全知识。
3. 安全隐患排查和整改定期进行安全隐患排查和评估工作，及时发现并整改存在的安全隐患，确保生产环境的安全和健康。
对于重大的安全隐患，要及时向上级报告并采取紧急措施。
4. 安全督促和检查定期对各部门的安全工作进行督促和检查，确保安全制度的有效执行和安全操作的合规性。
交通运输系统安全生产目标责任书
交通运输系统安全生产目标责任书为了加强交通运输系统的安全管理，确保交通运输工作的顺利进行，保障人民群众的生命财产安全，特制定本《交通运输系统安全生产目标责任书》。
一、总体目标本交通运输系统安全生产目标责任书的总体目标是：全面提高交通运输系统的安全管理水平，实现交通安全、运营安全和生产安全的有机结合，确保交通运输工作安全有序进行。
二、具体目标及任务1. 提高交通安全保障能力：加强道路、铁路、航空、水运等交通领域的安全管理，制定并落实相应的安全措施，确保交通设施的安全运行，预防和减少事故的发生。
2. 强化运营安全管理：加强对交通运输企业的安全管理监督，完善安全生产责任制，严格执行相关安全规章制度，提高运输工具的安全性能，确保人员和物资的安全运输。
3. 加强生产安全防控：加强对交通运输系统内部的生产安全管理，完善安全生产标准和技术规范，加强对安全设施的维护和管理，提高事故应急救援能力，确保生产过程的安全稳定。
4. 加强安全宣传教育：加强对交通从业人员和广大市民的安全宣传教育工作，提高安全意识和安全素质，加强交通安全知识的普及，培养公众的安全责任意识。
三、责任分工1. 交通运输系统负责人：负责制定交通运输系统安全生产目标责任书，组织实施安全管理工作，确保各项安全措施的有效落实。
2. 各级交通管理部门：负责指导和监督交通运输系统的安全管理工作，加强对交通企业的安全监督检查，及时发现问题并采取相应措施。
3. 交通运输企业负责人：负责制定和组织实施企业的安全生产目标和任务，落实安全管理责任制，加强对员工的安全培训和教育，确保安全生产。
4. 交通从业人员：严格遵守交通规则和安全操作规程，加强自身安全意识，积极参与安全培训和教育，积极发现和报告安全隐患。
5. 全体市民：积极参与交通安全宣传活动，提高交通安全意识，遵守交通规则，守法出行，共同维护良好的交通运输秩序。
四、考核奖惩对于在交通运输系统安全生产工作中表现突出、成绩显著的单位和个人，将给予公开表彰和奖励，同时对于安全管理不力、事故频发的单位和个人，将依法依规进行严肃处理。
道路运输安全生产管理制度范本（精选10篇）
道路运输安全生产管理制度范本道路运输安全生产管理制度范本一、什么是管理制度管理制度是组织、机构、单位管理的工具，对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。
它是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证。
合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。
二、道路运输安全生产管理制度范本（精选10篇）在充满活力，日益开放的今天，制度使用的频率越来越高，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
制度到底怎么拟定才合适呢？以下是小编精心整理的道路运输安全生产管理制度范本（精选10篇），欢迎大家分享。
道路运输安全生产管理制度1为进一步加强我公司道路运输安全管理工作，贯彻落实《中华人民共和国安全法》和广州市交通委员会以及广州市白云区交通局有关文件精神，结合公司当前实际，特制定本制度。
本公司特别要强化事故隐患整改，从工作上加强安全管理力度，进一步实现安全管理制度化、规范化，建立我公司道路运输安全长效管理机制，使公司安全状况进一步好转，最大限度地预防和减少交通事故，按照道路运输安全的'要求，公司从思想、制度、纪律、作风、隐患、措施和整改来执行工作，做到严把三关和一加强。
即严把“从业人员资质关，管理人员资质关、车辆技术关”，加强对驾驶员行为和安全责任制度的监督，深入排查安全隐患。
提高从业人员安全驾驶技能和安全意识，消除危及安全行车的不良现象，全面提高我公司安全管理水平。
具体做到以下几点工作：一、切实增强做好道路运输安全工作的责任感和使命感。
安全工作与人民群众的生命财产安全息息相关，党中央和国务院历来十分重视。
道路运输安全工作责任重大，任务艰巨，必须引起高度重视。
公司各工作人员必须统一思想，提高认识，充实人员，明确责任，克服麻痹松懈和厌倦情绪，采取有力措施，着力解决当前道路运输安全中存在的突出问题，保障货物运输安全，创造稳定的社会环境。
二、切实加强公司的安全管理1、加强公司的安全管理。
交通管理部门的安全职责范本
交通管理部门的安全职责范本一、维护交通秩序，减少交通事故发生率交通管理部门应当全面负责维护交通秩序，降低交通事故的发生率。
为此，我们将持续加强以下几方面的工作：1.加强道路巡逻和执法力度，确保道路畅通无阻，减少交通堵塞。
2.严格监管防止违法行为，特别是超速行驶、逆行、闯红灯等违规行为的发生。
3.优化交通信号灯，提升交通信号系统的效能，确保信号灯的准确性和稳定性。
4.加大对道路施工的监督管理力度，确保施工单位按照规定设置安全警示标志，降低施工安全风险。
5.提高公共交通系统的可靠性和便捷性，鼓励市民使用公共交通工具，减少私人车辆的拥堵。
二、加强对交通设施的安全管理，保障市民的出行安全交通设施管理是交通管理部门的重要职责之一，我们将继续加强以下方面的工作：1.加强对道路、桥梁、隧道等交通设施的巡查和维护，及时发现并消除潜在的安全隐患。
2.建立健全交通设施维护档案，定期对设施进行检测和评估，确保设施的安全性。
3.加强对公共场所的安全监管，严格要求商业建筑和文化场馆设置消防设备和疏散通道。
4.完善交通设施的指示标示系统，确保指示信息准确、明确，引导市民正确使用交通设施。
5.加强对地下管网的管理，确保地下管网在修建和维护过程中的安全性。
三、加大对交通安全教育宣传的力度，提高市民的交通安全意识和素养交通安全教育宣传是预防交通事故的重要手段，我们将继续加大以下方面的工作力度：1.开展交通安全宣传活动，包括宣传海报、宣传车、交通安全知识竞赛等多种形式，提高市民对交通安全问题的认识。
2.在公共场所设置交通安全提示牌，提醒市民注意交通规则和交通安全。
3.利用媒体渠道，开展交通安全公益广告宣传，提高广大市民的交通安全意识。
4.加强交通安全教育的普及，特别是对中小学生进行交通安全教育，培养他们良好的交通行为习惯。
5.加强对交通事故案例的警示教育，通过案例分析和分享，让市民深刻认识到交通事故的危害性。
四、加大对交通技术设备的研发和应用，提升交通管理水平交通技术设备的研发和应用是提升交通管理水平的重要手段，我们将持续加强以下工作：1.引进和研发先进的交通监控设备，提高监控系统的覆盖范围和监控效果，实现对道路交通的精确监测。
道路运输安全生产岗位责任制度范文
道路运输安全生产岗位责任制度范文一、目的和依据为了提高道路运输行业的安全生产水平，确保道路运输活动的安全和顺利进行，制定本制度。
本制度依据《道路运输安全法》、《道路运输车辆动态监控管理办法》等法律法规与相关规定。
二、适用范围本制度适用于所有道路运输从业人员，无论其具体职务和岗位。
三、岗位责任（一）企业负责人1.确保道路运输安全生产工作政策的制定和落实；2.组织和推动全员参与道路安全教育培训，提高员工安全意识和责任意识；3.负责组织编制企业的安全生产管理制度，确保有效实施；4.做好安全生产工作的例会和安全巡查，及时发现并解决安全隐患；5.严格监督和管理驾驶员的行为，确保其遵守道路交通安全规则；6.配合相关部门进行安全生产检查和巡查，积极整改问题。
（二）驾驶员1.严格遵守道路交通安全法规，不超速、不疲劳驾驶、不饮酒驾驶，并按规定操作车辆；2.保持车辆的正常技术状态，定期进行车辆检查和维修保养；3.合理安排行程，遵守工作和休息时间规定，确保身心状况良好；4.加强车辆安全防范措施，确保货物安全不外泄；5.积极参加道路安全教育培训，提高自身安全意识和安全技能。
（三）安全员1.负责制定和完善企业的安全生产管理制度，并确保有效实施；2.组织安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能；3.定期组织安全检查，及时发现和整改安全隐患；4.协调有关部门进行安全生产检查和巡查，并落实整改措施；5.积极推动企业安全文化建设，提高安全管理水平。
四、责任追究对于违反本制度的责任人，将依照国家法律法规和公司相关规定追责，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
五、其他本制度的解释权归本公司所有，公司有权根据实际情况进行修改和完善。
本制度自发布之日起生效，并由相关部门进行宣传和培训。
道路运输安全生产和岗位责任制
道路运输安全生产和岗位责任制
道路运输安全生产是指在道路运输活动中，保持道路运输交通秩序，预防和减少交通事故，保障人身和财产安全的活动。
岗位责任制是指将道路运输安全生产的责任分配到各个岗位和个人上，明确各个岗位的职责和任务。
在道路运输安全生产中，岗位责任制起着重要的作用。
它有助于明确每个岗位的职责和任务，加强安全生产管理，提高安全意识和责任意识，减少事故发生的可能性。
岗位责任制包括以下几个方面：
1. 管理层责任：管理层负有最终责任，需要制定和实施安全生产管理规定、制度和措施，确保道路运输安全生产工作的顺利进行。
2. 部门责任：不同部门需要明确各自的安全生产职责，加强与其他部门的协作配合，共同推动道路运输安全生产。
3. 岗位责任：每个岗位都有自己的职责和任务，需要认真履行职责，严格执行操作规程，确保道路运输安全。
4. 个人责任：每个员工都要牢记安全生产的重要性，严格要求自己，加强安全知识培训，提高风险意识，做好岗位安全工作。
通过岗位责任制，可以确保各个岗位的责任划分明确，各自履行职责，提高整体安全生产水平，降低事故风险，保障道路运输安全。
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交通运输局安全生产一岗双责安全生产
交通运输局安全生产一岗双责1、如何正确履行安全生产"一岗双责"，做好本单位事故预防和吸取教训安全生产“一岗双责”制度为进一步加强安全生产管理工作，提高安全生产目标管理责任意识，切实落实本科室、各级领导和相关部门安全生产工作职责，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规，结合公司安全生产工作实际，制定本制度。
一、“一岗双责”制度涵义安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度：是指公司各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。
各科室行政正职（含主持工作）是本科室安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；分管领导是安全生产工作的主要负责人，相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者，对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。
按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，要切实履行安全生产责任制，抓好分管工作范围内的安全生产工作。
二、各科室安全生产“一岗双责”职责（一）安全科安全工作职责1、认真贯彻执行国家和公司有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。
2、负责对本科室安全生产工作的指导及监督、检查和信息的收集、汇总、整理、上报工作。
3、对科室发生死亡1人以上的事故同有关部门及时赶赴现场，调查了解分析事故原因，严格执行事故报告制度，坚决落实事故处理“四不放过”的原则，严格事故责任追究制。
4、配合相关部门做好从业人员经常性的安全生产宣传、教育、培训工作和安全生产竞赛活动。
5、定期或不定期的深入现场、重点安全防范目标进行监督检查。
同时将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，做出书面记录，责令限期整改落实。
6、负责监督、检查人员培训及持合法有效证件上岗情况。
7、督促对所有运行及停放车辆设备的年检、年审和日常维护工作，消除安全隐患，坚决杜绝无证及非专职驾驶员驾驶机械、车辆。
道路运输安全生产岗位责任制度
道路运输安全生产岗位责任制度一、岗位责任1、道路运输安全生产岗位责任制度是根据国家有关法律法规和公司管理要求制定的，旨在加强道路运输安全生产管理，确保人员、车辆和货物安全运输，减少道路交通事故发生，保护员工生命财产安全。
2、道路运输安全生产岗位责任制度适用于公司全体从业人员。
3、道路运输安全生产岗位责任制度主要包括安全生产责任、岗位职责。
二、安全生产责任1、公司层面负责人要明确安全生产责任，建立健全安全生产管理体系，制定安全生产目标和计划，加强安全教育培训，定期组织安全检查和隐患排查，及时处理各类安全问题。
2、部门负责人要组织实施安全生产措施，落实安全生产制度和规章制度，定期开展安全生产教育培训，督导和检查岗位人员的安全操作。
3、车辆驾驶员要确保车辆在合法驾驶的基础上，按照规定的路线、速度和停车标准进行行驶，保持良好的驾驶习惯，不得疲劳驾驶、酒后驾驶或违法操作。
4、装卸人员要遵守操作规程，正确使用装卸设备，维护设备完好和工作场所的清洁整齐，并做好物品的检查和堆放，防止物品滑落或破损。
三、岗位职责1、公司层面负责人要制定安全生产工作规定和操作规程，负责安全生产目标和计划的制定，组织实施各项安全生产工作，并做好安全生产报告和统计工作。
2、部门负责人要负责部门内的安全生产工作，协助公司层面负责人制定和实施安全生产计划，组织实施各项安全检查和隐患排查工作。
3、车辆驾驶员要按照公司的安全操作规定进行驾驶，保证车辆与人员、货物的安全，及时向公司报告交通事故和异常情况。
4、装卸人员要根据公司的安全要求进行装卸作业，合理摆放货物，确保不发生货物滑落、破损等情况。
5、其他岗位人员要遵守公司的安全规定，加强安全意识，积极参与安全教育培训，发现安全隐患及时报告，并协助处理。
四、安全奖惩机制1、对于严重违反安全生产规定的人员，将按照公司的相关规定给予相应的处罚，包括警告、罚款、停职、终止劳动合同等。
2、对于做出突出贡献、认真履行安全生产职责的人员，将给予表彰和奖励，如荣誉证书、奖金、晋升等。
安全生产监督管理工作职责模版
安全生产监督管理工作职责模版1.制定和完善安全生产法规政策负责制定和完善安全生产法规政策，包括制定安全生产管理制度、规章制度和操作规程等，推动全面落实安全生产责任制和安全生产标准化要求。
2.组织安全生产监督检查组织开展安全生产监督检查工作，包括定期检查、专项检查和突击检查等，严格按照程序和要求进行检查，对安全生产违法违章行为进行查处并督促整改。
3.开展安全生产宣传教育开展安全生产宣传教育活动，利用各种宣传媒体和方式，提高全民安全意识和技能，推动安全文化建设，提升单位安全生产管理水平。
4.组织安全生产事故调查处理组织安全生产事故调查处理工作，对发生的安全事故进行调查，查明事故原因和责任，制定相应的预防措施和整改方案，防止事故再次发生。
5.协调应急救援工作协调应急救援工作，包括组织应急演练、制定应急预案，检查应急设备和救援队伍的配备情况，提高应急响应能力和处理突发事件的能力。
6.指导安全生产工作指导安全生产工作，包括协助单位建立健全安全管理机构，提供安全技术咨询和培训，帮助单位进行安全风险评估和控制，提高工作场所的安全性。
7.开展事故隐患排查整治开展事故隐患排查整治工作，对各类隐患进行现场检查和评估，制定整治方案并逐项进行整改，确保安全生产环境达到合格标准。
8.加强安全生产信息化建设加强安全生产信息化建设，推动安全监管系统和信息化管理平台的建设和应用，提高信息化水平和数据分析能力，提供科学依据和支持。
9.加强安全生产监督执法加强安全生产监督执法工作，依法查处安全生产违法行为，实施行政处罚和法律追究，打击重大安全事故的违法违规行为，维护社会安全稳定。
10.开展安全生产标准化评审组织开展安全生产标准化评审工作，推动单位安全生产管理标准化建设，提升标准化运行水平，持续改进安全管理制度和工作流程。
11.加强安全生产统计分析加强安全生产统计分析工作，收集、整理和分析安全生产数据，提供科学决策和预警，发现问题和隐患，推动安全生产管理工作的改进和提升。
某道路运输安全生产和岗位责任制度范本
某道路运输安全生产和岗位责任制度范本一、总则为了保障道路运输安全，维护人民群众生命财产安全，根据相关法律法规的规定，制定本制度。
二、责任分工1. 经营管理部门：经营管理部门是道路运输安全的主管部门，负责制定和实施道路运输安全管理规定，监督和指导道路运输企业的安全生产工作。
对于违规违法行为，将采取相应的处罚措施。
2. 道路运输企业：道路运输企业是道路运输安全的直接责任主体，必须严格按照国家法律法规和相关部门的规定，制定和执行道路运输安全管理制度，确保道路运输活动的安全可靠。
3. 驾驶员：驾驶员是道路运输安全的直接执行者，必须具备相应的资质和技能，且经过合格的培训和考试。
驾驶员应具备良好的驾驶习惯，严格遵守交通法规，不得酒驾、毒驾等违法行为。
4. 监管部门：监管部门是对道路运输安全进行监督和检查的机构，负责监督经营管理部门、企业和驾驶员履行安全生产责任。
对于违法违规行为，监管部门将依法采取相应的处罚措施。
三、安全生产措施1. 道路运输企业应定期检查车辆的技术状况，确保车辆安全运行。
每次出车前应进行全面的安全检查，确保车辆的制动、灯光等各项功能完好。
2. 道路运输企业应配备专职安全管理人员，负责安全生产工作，检查和记录驾驶员的从业资格、工时记录等信息，并定期进行安全培训。
3. 驾驶员应按照规定的工时限制进行驾驶，不得擅自超时驾驶。
在长途驾驶过程中，应按规定进行休息，保证疲劳驾驶的风险。
4. 驾驶员应保持车辆的清洁和整洁，严禁将易燃物品、易爆物品等危险物品携带进车辆内部。
5. 驾驶员应随时关注道路交通情况，合理规划行车路线，并保持车速适中，不得超速行驶。
四、责任追究1. 经营管理部门对道路运输企业的安全生产工作进行定期检查，发现问题及时指出，并要求道路运输企业限期整改。
对于安全隐患严重以及拒不整改的企业，将采取停业整顿、吊销许可证等措施。
2. 道路运输企业对驾驶员的安全责任进行明确，建立健全安全激励和惩处机制。
2024年交通局安全生产监督管理岗位责任制（三篇）
2024年交通局安全生产监督管理岗位责任制一、考核与奖惩责任1. 承担考核与奖惩的明确职责，确保执行过程中的公正与透明。
二、安全领导小组会议与专项会议2. 定期召集本单位安全领导小组会议，特别是在“春节”、“五一”、“十一”等重大节假日前，或面临上级临时交办任务时，组织召开专项会议。
会议旨在制定针对性方案，迅速解决安全生产监管中的突出问题，并周密部署、有效实施安全运输等重大活动。
三、规章制度与安全生产责任制3. 负责起草、修订运管行业安全生产监督管理的各项规章制度、管理办法、业务规定及指导性安全文件，确保内部安全生产责任制的全面覆盖与深入实施，实现安全生产管理的纵向到底、横向到边。
四、法律法规宣传与安全管理指导4. 积极开展国家安全生产法律法规和行业管理规章制度的宣传工作，引导各类运输业户建立健全安全管理规章制度，严格实行安全生产责任制。
同时，加强对营运车辆市场准入关的审查力度，对各汽车客运站实施有效“安全监督”，致力于构建长效安全管理机制。
五、安全生产检查与专项治理5. 定期组织安全生产大检查，并针对“危险品运输”、“客、货运输”等领域开展专项治理整顿行动。
严格督导本单位、局机关及上级下达的“事故隐患”及不安全问题的整改工作，确保按期完成。
六、安全生产情况汇总与分析6. 负责全面汇总统计全市交通运输企业和行业运输企业的安全生产情况，定期深入分析安全生产形势，按要求上报专项安全工作总结，并持续强化行业安全监管措施。
七、协调工作机制与信息共享7. 为提高工作效率，建立协调工作机制，包括信息同步共享制度和联动制度。
信息同步共享制度涵盖企业、车辆、司乘人员年审资料及车辆营运统计等信息；联动制度则确保在检查过程中发现问题时，能迅速通过电话、局域网等方式告知相关单位，并要求协助方第一时间响应，立即提供协助。
对于一般性、较复杂的协作、协办件，应在一周内或一定时限内给予办理并回应；对于影响大、情况严重的协作、协办件，则应立即上报局机关，由局机关统一组织处置。
交通工程安全生产责任制度
交通工程安全生产责任制度一、责任主体交通工程安全生产责任制度的主体包括政府部门、施工单位、监理单位、设计单位、施工安全员、职工等。
各个主体的责任不同，但都有一个共同的目标，那就是保障交通工程施工过程中的安全。
1.政府部门：负责对交通工程施工过程中的安全进行监督和管理，制定相关的法规和政策，监督各个主体履行安全生产责任。
2.施工单位：负责制定并实施安全生产方案，保障施工过程中的安全。
同时要对施工现场进行安全检查和排查，及时处理安全隐患。
3.监理单位：负责监督施工单位的安全生产工作，确保其按照相关规定进行施工，防止事故的发生。
4.设计单位：负责设计符合安全要求的交通工程方案，确保施工过程中不会出现安全隐患。
5.施工安全员：负责对施工现场进行安全巡查和监督，发现问题及时提出处理意见，保障安全生产。
6.职工：负责遵守施工安全规定，参与安全培训，严格遵守操作规程，保障自身安全。
二、责任内容交通工程安全生产责任制度的内容主要包括以下几个方面：1.政府部门：加强对交通工程施工安全的监督和管理，及时发现和处理安全隐患，建立健全相关的法规和政策，提高整个行业的安全生产水平。
2.施工单位：负责制定安全生产方案，并组织实施，加强对施工现场的安全管理，建立完善的安全生产制度，确保施工过程中的安全。
3.监理单位：负责监督施工单位的安全生产工作，对施工现场进行定期检查和监督，及时发现和处理安全隐患，确保项目的顺利进行。
4.设计单位：负责设计符合安全要求的工程方案，并对施工过程进行指导，确保施工过程中不会出现安全问题。
5.施工安全员：负责对施工现场进行安全巡查和监督，发现问题及时提出处理意见，并进行安全培训，提高职工的安全意识。
6.职工：要遵守安全操作规程，参与安全培训，提高安全意识，保护自己和他人的安全。
三、责任制度的实施要确保交通工程安全生产责任制度能够有效地实施，需要在以下几个方面做好相关工作：1.建立科学合理的责任制度，明确各个主体的责任和义务，建立相互之间的协调机制，做到各司其职，协同合作。
运输安全监察员安全生产责任制
运输安全监察员安全生产责任制运输安全监察员是保障交通运输安全的重要力量，对于保障人民生命财产安全具有重要意义。
为了加强运输安全的监督管理，建立了安全生产责任制。
运输安全监察员在执行职责时必须严格遵守相关政策法规，履行职责，做好各项工作，确保运输安全监管工作的有效开展。
一、明确责任分工运输安全监察员在运输安全监管中要明确责任分工。
首先，要明确自身职责，深入理解相关法律法规，熟悉安全生产工作流程。
其次，要与各相关部门建立工作联系，明确互相配合的职能和责任。
最后，要明确与外部单位的合作关系，加强交流合作，共同推进运输安全监管工作。
二、加强安全教育培训运输安全监察员要加强安全教育培训，提高自身安全意识和安全技能。
首先，要了解运输安全的基本要求和标准，掌握应急处置的基本知识和技能。
其次，要学习专业知识，不断增长自身运输安全监管的专业能力。
最后，要积极参加相关培训和学习，与行业内的先进经验、新理念保持同步。
三、加强监督检查运输安全监察员要加强对运输企业和从业人员的监督检查。
首先，要对运输企业的安全生产制度进行检查，确保其建立健全。
其次，要对从业人员的资质情况进行核查，确保其具备从业资格。
最后，要对车辆的技术状况进行检查，确保车辆达到安全标准。
四、制定安全管理措施运输安全监察员要制定科学有效的安全管理措施。
首先，要加强对运输企业的安全风险评估，及时发现隐患并采取相应措施。
其次，要制定安全生产责任书，明确企业和从业人员的安全生产责任。
最后，要建立健全安全培训和防范措施，提高安全生产水平和应急处置能力。
五、加强安全信息化建设运输安全监察员要加强安全信息化建设，提高运输安全监管的效率和精准度。
首先，要建立健全安全信息平台，及时获得相关安全数据和信息。
其次，要利用信息化手段开展安全监管工作，例如建立违法查询系统、视频监控系统等。
最后，要加强数据分析和统计，提供科学依据，为运输安全监管提供支持。
运输安全监察员的安全生产责任制是保障运输安全的基本要求，对于维护社会稳定、保障人民生命财产安全具有重要意义。
安全生产责任追究制度(最新)
安全生产责任追究制度一、为有效的防范安全事故的发生，严肃追究安全事故的责任，确保公司财产、职工生命安全，根据有关安全生产责任追究的规定，结合我司实际，制定本制度。
二、本司范围内负有安全生产和安全生产监督管理的个人和部门，因未履行或未完全履行各自的职责而导致发生生产、设备、质量、交通、火灾、盗窃、伤亡等安全责任事故的，均应按本制度追究有关责任人的经济责任。
三、本公司安保科为本制度的实施监督机构。
四、各公司、部门经理是本级安全生产的第一责任人，其他安全生产管理人员为第二责任人，发生安全生产事故的人员为直接责任人。
五、事故处理分工：1、安保科负责集团各公司、部门发生事故后的调查处理，对事故全面分析，总结教训，提出处理方案；2、各公司、部门事故发生后，要积极采取措施，防止事故扩大，保护好事故现场，并按有关规定及时向安保科和有关领导报告，并及时处理；3、各公司、部门发生安全责任事故后，本单位领导或指定负责人要负责事故的善后处理，配合安保科调查；4、发生人员伤害事故，本公司、部门要及时采取措施，积极稳妥处置，必须送医的，先将伤员送往就近医院处理后，送往定点医院进行治疗，安排人员护理；5、各公司、部门发生人员伤害事故后，应在15小时内向集团公司工伤签定小组申请签定，并由事故单位相关领导或者指定专人配合调查确认；6、集团公司工伤小组认定为工伤后，事故单位要配合行政部在事故发生后24小时内向县劳动社会保障局工伤科申请工伤认定，主动配合调查，报送相关材料；7、治疗期间，事故单位领导要主动向医生了解治疗方案，根据治疗情况，提出合理建议，尽可能减少治疗费用，并向集团公司相关领导汇报；六、各公司、部门领导、管理人员和当事职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，造成以下安全责任事故的，由当事直接责任人承担造成损失10%--100%的赔偿责任，相关领导、管理人员按其责任大小和直接损失给予2%至10%的处罚；1、不执行有关规章制度、违规操作或自行其事的；2、不接受主管部门和领导管理、监督，不听合理意见，强制违章作业的；3、对可能造成重大安全事故的险情和隐患，不采取措施或措施不力的；4、对安全生产工作马虎草率，麻痹大意的；5、对安全生产不检查、不督促、不指导、放任自流的；6、重点部位没有安全防范设施，安全防范措施不力的；7、喝酒上岗、擅离岗位或工作漫不经心的；8、指挥不当或乱指挥的。
交通工程安全监督责任制度
交通工程安全监督责任制度为了加强交通工程安全监督工作，确保交通工程的施工和运营安全，保障人民群众的生命财产安全，各级交通管理部门建立了交通工程安全监督责任制度。
该制度是根据国家交通管理部门的相关政策和要求，结合自身实际情况制定的，旨在明确各级交通管理部门、工程建设单位、监理单位和施工单位在交通工程安全监督工作中的责任和义务，促进交通工程的安全施工和运营。
一、交通工程安全监督责任制度的制定背景和意义交通工程是国家经济建设和社会发展的重要基础设施，对于促进经济发展、改善人民生活水平具有重要作用。
但是，由于交通工程的复杂性和危险性，一旦发生安全事故会对人民群众的生命财产造成严重影响，因此必须加强对交通工程的安全监督。
制定交通工程安全监督责任制度，是为了明确各方责任，规范监督工作，促进交通工程的安全发展，保障人民群众的生命财产安全。
二、交通工程安全监督责任制度的主要内容1.各级交通管理部门的责任各级交通管理部门是交通工程安全监督的主要责任单位，他们必须加强对交通工程的整体组织和管理，建立健全交通工程安全监督制度，加强对工程建设单位、监理单位和施工单位的监督和检查，发现问题及时处理，确保交通工程的安全施工和运营。
2.工程建设单位的责任工程建设单位是交通工程安全监督的主要责任主体，他们必须承担起对工程安全的监督和管理责任，全面负责工程的施工和运营，确保施工过程中各项安全措施的落实，做好安全防护工作，及时解决安全问题，保障工程的安全性。
3.监理单位的责任监理单位是独立的第三方监督机构，他们必须依法履行监理职责，对工程建设过程中的安全问题进行监督，检查各项安全措施的执行情况，向工程建设单位提出合理建议和意见，确保工程的安全施工和运营。
4.施工单位的责任施工单位是工程施工的主体，他们必须严格按照施工方案和安全规范进行操作，认真执行各项安全措施，确保施工现场的安全环境，做好施工班组的安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能，避免发生事故。
交通局安全生产隐患整改方案(最新)
交通局安全生产隐患整改方案为确实抓好安全生产工作，千方百计遏制各类事故上升的势头。
结合我县交通系统安全生产实际，加大安全生产的监管措施，改变我县交通系统安全生产被动局面，制订如下整改措施：一、建立完善安全生产责任制，要树立安全生产重于泰山的观念。
各级行政一把手都要对本辖行业安全生产负总责，而且要层层签订目标责任状。
对违章作业行为，加大追究力度，谁出事故就追究谁的责任，绝不姑息迁就。
二、要充分的发挥行业安全生产委员会的作用，由局安委会统一负责全县交通系统安全生产日常监督管理和重大事故的处理，统一协调各职能部门的安全工作，谁主管谁负责，职责分明，避免相互扯皮，分兵把口，做好我县交通系统的安全生产工作。
三、对各违反安全生产法律法规，存在重大安全隐患的`单位和个人，加大行政处罚力度。
坚持六不放过原则：（一）事故报告不及时不放过。
必须在事故发生5分钟内报到事故发生地上一级部门，10分钟内报到企业主管部门，20分钟信息必须到安监局，25分钟内报到安委会，30分钟内报到县政府。
事故报告不及时的部门要追究其一把手责任，按事故的轻重分别给予行政处分或撤职处分。
（二）事故原因不查清不放过。
事故联合调查组对事故进行现场勘查，分清责任，各负其责，原因不清的务必一追到底，彻底查清原因吸取教训，防止同类事故的发生。
（三）事故处理不到位不放过。
根据国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定，对事故责任者根据情节轻重，给予降级或撤职行政处分，构成玩忽职守罪的，依法追究刑事责任。
（四）整改措施不落实不放过。
事故的发生本身就是各项规章制度的不落实，违反操作规程所至，因此通过事故吸取教训，把各项措施落实到位，使领导者与职工明确自己的岗位的职责。
对已发生事故，查明原因仍整改不到位的勒令停业整顿。
对检查后需整改的限期整改，限期内未完成或不整改的报县安委会后勒令停业整改。
（五）教训不吸取不放过。
事故本身就是反面教材，吸取血的教训，特别是经营者要加强职工安全教育和培训，增强责任感和自身保护意识。
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交通局安全生产监督管理岗位责任制根据《安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《山东省安全生产监督管理规定》，按照国务院、省、市人民政府先后下达的“关于进一步加强安全生产工作的决定”中要求各级政府、政府各有关部门中各级领导要认真落实“一岗双责”的要求，结合实际，特制定市局机关各级领导干部安全生产监督管理岗位责任制。
一、指导思想和岗位安全责任制考核六项原则（一）安全责任制的指导思想全面贯彻落实国家有关安全生产的一系列法律、法规和行业安全技术标准以及省市关于加强安全生产监管，防范安全事故的一系列指示精神，从讲政治、保稳定、促发展的高度，进一步加强对本系统安全生产的监督管理，在局机关全面推行各级领导对安全生产监督管理的岗位职责，坚决遏制各类重大安全事故的发生，为交通各项事业的发展创造良好的安全环境。
（二）安全责任制考核六项原则1、法定代表人或主要负责人对本系统安全生产负全面责任的原则；2、其他各负责人对分管业务内的安全生产工作负领导责任的原则；3、谁未履行安全监督管理职责论谁负责的原则；4、谁审核、审批、发证，谁检测、审验签字盖章谁负责的原则；5、管行业必须管安全、管市必须管安全的原则；6、安全责任事故处理，必须坚持“四不放过”的原则。
二、局长（兼安委会主任）岗位安全职责1、交通局局长（兼安委会主任）为部门安全生产第一责任人，对局机关和直属企事业单位安全生产监督管理负总责。
2、认真执行国家、上级和交通行业主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，加强对干部职工进行安全教育和培训。
3、负责建立健全安全生产监管机构，配齐专职管理员，并确保每年不低于30万无用于安全管理工作。
4、负责实行安全生产责任制和全系统各级领导干部“一岗双责”制，检查并考核同级副职和所属企事业单位正职安全生产责任制、一岗双责制落实情况。
5、负责每季度召开一次安委会或安全专题会议，研究和解决安全生产监管中的重大问题，部署重要工作及活动，并制定市局“特大安全生产险情及事故应急处理预案”。
6、负责督导各级各单位对重大新建、改建、扩建工程项目实行安全“三同时”。
7、组织开展安全生产大检查、安全生产（管理）评估（评价）和对安全生产责任制的考核奖罚兑现。
8、组织对重大安全事故的调查处理，落实事故处理“四不放过”原则和发生特大事故及时汇报制度。
三、市局领导干部岗位安全职责（一）分管安全工作的副局长（兼安委会副主任）安全职责1、协助局长或受局长委托抓好全市交通系统安全生产监管工作，对局直企事业单位及贫乏的科室所承担的安全生产监管负主要责任。
2、认真贯彻落实国家、上级和上级主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，及时纠正在生产过程或行业监管中失职和严重违章行为。
3、受局长委托主持召开局安委会会议或交通系统安全例会，专项会议，分析安全生产形势，及时解决安全生产监管中的较大问题，组织开展安全重大活动。
4、组织制定、修订和审批市局安全生产监督管理的规章制，、标准、办法、安全技术规范，并组织实施。
5、组织实施安全培训、教育和安全专项活动，进行安全工作考评，总结推广先进经验。
6、组织实施安全生产大检查和督导有关科处室进行专项“治理整顿”，监督完成市局和上级下达的“事故隐患”的整改。
7、组织有关部门和人员对系统内重大安全生产责任事故进行调查处理，落实事故处理“四不放过”原则，并及时向上级有关部门报告。
8、督导市局各科处室认真履行好各自的安全监管职责，建立健全有关记录、报表、台帐及文件档案资料。
9、凡全市交通系统发生的特大生产险情或事故，按照职责分工，立即启动“市局特大生产险情及事故应急处理预案”（以下简称市局应急预案），受局长委托或带领分管科处室负责人前往处置。
10、按照上述安全岗位职责，制定年度安全工作计划，在当年工作安排中逐条落实。
（二）分管交通专业管理处室的副局长（兼安委会副主任）安全职责1、协助局长中受局长委托，按照“谁主管，谁负责”的原则，抓好分管工作中的安全监督管理工作，对所分管的专业管理处室所承担的安全监督管理负领导责任。
2、认真贯彻落实国家、上级和交通主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，及时纠正分管的专业安全监督管理中违章和失职行为。
3、负责召开分管处室安全会议，分析安全生产和监管形势，及时解决存在的问题和薄弱环节，组织开展安全专项整治活动。
4、组织制定、修订分管处室的安全监管规章制度、活动方案并组织实施。
5、督导分管的专业处室，认真履行好各自的安全监管职责，建立健全涉及安全的记录、报表、台帐及文件档案资料。
6、按市局安全生产大检查方案要求或根据工作需要，带领分管处室进行安全大检查，督导有关科室和单位对所查出的安全事故隐患及问题及时进行整改。
7、所分管的业务单位发生特在安全事故，按市局“应急预案”要求，带队或委托分管处室负责人带队前往救援和处理。
8、按照上述安全岗位职责和市局“年度安全工作要点（意见）”，在当年工作安排中逐条落实。
（三）分管公路管理的副局长（兼安委会副主任）安全职责1、协助局长或受局长委托，按照“谁主管，谁负责”的原则，对全市公路路政、工程施工、养护所承担的安全生产监管负领导责任。
2、认真贯彻落实国家、上级和交通行业主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和行业安全技术规范、制度，及时纠正公路部门严重的安全违章和失职行为。
3、会同市公路局局长每季度召开一次安委会会议或公路部门安全专项会议，分析安全形势，及时解决安全生产和监管中的较大问题，部署开展安全重大或专项活动。
4、协助市公路局局长制定、修订和审批市公路局安全生产规章制度、标准、办法和安全技术规范，并监督执行。
5、督导全市公路系统建立安全管理机构，配齐专（兼）职人员，落实安全专项经费，实行安全生产责任制和“一岗双责”制、安全培训、教育及检查制度。
6、督导完成市交通局和上级下达给公路部门“事故隐患”的整改和公路系统内重大交通事故、一般厂务事故的调查处理，落实事故处理“四不放过”的原则，并及时向交通主管部门和上级有关部门报告。
7、督导市局分管科室和市公路管理部门建立健全安全生产管理的记录、报表、台帐和文件档案资料。
8、凡全市公路系统发生特大生产险情或事故，督导公路部门立即启动“应急求援处理预案”，带领分管科室负责人协助公路部门负责人前往求援和处理。
9、按照上述安全岗位职责和市交通局年度“安全工作要点（意见）”，在当年工作安排中逐条落实。
（四）分管党群工作的局领导（兼安委会副主任）安全职责1、协助局长或受局长委托，按照“谁分管，谁负责”的原则，抓好党群工作中的安全生产监管工作，对政工科、工会等科室所承担的安全监督管理负领导责任。
2、认真贯彻落实国家上级和交通行业主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。
建立健全各级安全监督管理机构，及时配齐安全科（处）长、安办主任和安全业务技术人员。
3、对局直企事业单位职工，从业人员进行安全生产遵章守纪教育，监督检查基层单位劳保用品的质量和定额及时配发，监督检查职工劳动环境、作业条件等情况。
4、对局机关和局直企事业单位新建、改建、扩建项目进行“三同时”安全监督。
5、以安全工作业绩作为考核干部政绩的重要依据，凡发生特大责任事故的一律实任“一票否决制”，并对事故的有关领导实行责任追究，严肃处理。
6、督导企业认真落实国家劳保方针、政策和制度，维护职工的佥权益。
7、督导党群部门认真履行好各自折安全监管职责，建立健全有关安全监督的记录、报表、台帐及文件档案资料。
8、凡局直单位发生一次4人以上因劳动卫生、环保或食物中毒等重大险情事故，按市局“应急预案”要求，带队或委托工会主席前往救援和处理。
（五）分管稽查、局办公室、计财、法规科的各有关局领导安全职责1、协助局长或受局长委托，按照“谁主管，谁负责”的原则，抓好好管业务工作中的安全生产监管工作，对分管的科室所承担的安全监管负领导责任。
2、认真贯彻落实国家、上级和交通行业主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，及时查处在道路交通运输中超员超交通违章和执法检查中的失职行为。
3、负责组织制定完善机关（宿舍）安全用电、消防、小汽车安全管理办法，加强对机关锅炉房、汽修场所、仓库、档案室、通信机房等消防安全管理。
对机关基建工程项目的承包单位、施工单位的资质把关，签订相关安全合同，落实安全“三同时”规定。
4、对市局出台的安全管理规章制度，从有关法律法规角度进行质量把关，对机关各行业管理处室安全监管、交通安全执法提供法律指导和监督。
5、执行国家、省市有关法规和规定，足额保证安全专项经费的投入。
认真监督检查安全生产责任制保证金、风险抵押金的缴纳和奖罚兑现。
6、督导交通稽查支队和分管科室，认真履行好各自的安全监管职责，建立健全有关安全工作的记录、报表、台帐及文件档案资料。
7、凡全市交通系统特大生产险情或事故或机关及家属院发生安全事故，按市局“应急预案”要求，带队或委托科室负责人前往救援和处理，并及时做好后勤保障及善后处理等项工作。
（六）工会主席安全职责1、认真贯彻落实国家、上级和交通行业主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，教育职工牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。
2、依法组织职工参加本企业（单位）安全生产工作的民主管理的民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
3、对企业（单位）新、改、扩建工程项目进行“三同时”安全监督，并依法行使工会组织的建议权。
4、凡局直单位发生职工一次4人以上因劳动卫生、作业环境问题中毒或食物中毒等重大险情事故，按市局应急预案要求，随同有关局领导或带队前往救援处理。
5、参与重特大责任事故调查处理时，有权依法向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。
四、机关各科、处、室负责人安全职责（一）安全科技科科长（兼安委会办公室主任）安全职责1、向局长、分管副局长和局安委会负责，并负责安委会日常工作、接受上级安全管理部门的指导和监督。
2、认真执行国家、上级和交通行业主管部门有关安全生产方针、政策、法律、法规、标准和制度，对本系统的安全负有指导、监督和考核的责任。
3、组织、联络、协调和安排局安委会各成员（科、处、室）完成安全监督管理的具体工作和局领导临时交办的任务，并按时向局安委会、上级有关部门报告。
4、负责起草市局或安委会有关安全监管制度、标准、规定、办法、意见、报告和指导性安全文件。
5、协助分管局长做好安全宣传教育等重大活动、会议的组织、协调、联络和承办工作，并负责起草局主要领导在全市交通系统安全工作会议上的讲话及市局安全总结、考核资料。
6、负责带领市局专家组成员对全市交通系统安全管理评价、安全生产状况评估和安全生产责任制、安全监管考评工作，并及时向市局和上级有关部门提报考评情况资料。