安全生产应急预案管理办法
安全生产应急预案管理办法
对于涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的应 急预案文档，应严格执行保密和安全管理制度 ，确保文档的安全性和机密性。
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THANKS
02
根据宣传计划，制作宣传海报、手册、视频等材料，以便通过
多种形式向员工宣传应急预案。
宣传渠道选择
03
选择合适的宣传渠道，如企业内部宣传栏、员工大会、安全培
训等，以便将应急预案宣传信息传递给员工。
培训计划
培训需求分析
根据企业实际情况，分析应急预案培训的需求，包 括培训内容、人员、时间等。
制定培训计划
整改阶段
针对检查出的问题，要求被检查单位制定整改措施，并进行整改。
总结阶段
对检查工作进行总结，形成总结报告，并提出改进建议。
整改措施
针对检查出的问题，被检查单位应制定整改措施 ，并按照要求进行整改。
对于一般隐患，被检查单位应按照要求进行整改 ，并定期报告整改情况。
对于重大隐患，被检查单位应立即采取措施进行 整改，并及时报告上级主管部门。
对于整改结果，应进行验收，确保问题得到彻底 解决。
07
应急预案启动与终止
启动条件
01
02
03
发生重大、特别重大安 全生产事故时
可能发生重大、特别重 大安全生产事故时
其他需要启动应急预案 的情况
终止条件
安全生产事故已得到有效控制 危险源已经消除，恢复正常生产
应急预案实施单位认为可以终止的情况
终止后续工作
定义与术语
安全生产应急预案（以下简称应急预案）
针对可能发生的安全生产突发事件，为迅速、有效地组织开展应急处置工作而预 先制定的行动方案。
安全生产突发事件
突然发生的重大或特大安全生产事故、自然灾害及由此引发的次生事故或其他紧 急事件。
《生产安全事故应急救援预案管理办法》(国家安全生产监督管理总局令第17号)
国家安全生产监督管理总局令第17号《生产安全事故应急预案管理办法》已经2009年3月20日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2009年5月1日起施行。
局长骆琳二○○九年四月一日生产安全事故应急预案管理办法第一章总则第一条为了规范生产安全事故应急预案的管理,完善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》和国务院有关规定，制定本办法。
第二条生产安全事故应急预案（以下简称应急预案）的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作，适用本办法。
法律、行政法规和国务院另有规定的，依照其规定。
第三条应急预案的管理遵循综合协调、分类管理、分级负责、属地为主的原则。
第四条国家安全生产监督管理总局负责应急预案的综合协调管理工作。
国务院其他负有安全生产监督管理职责的部门按照各自的职责负责本行业、本领域内应急预案的管理工作。
县级以上地方各级人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域内应急预案的综合协调管理工作。
县级以上地方各级人民政府其他负有安全生产监督管理职责的部门按照各自的职责负责辖区内本行业、本领域应急预案的管理工作。
第二章应急预案的编制第五条应急预案的编制应当符合下列基本要求：（一）符合有关法律、法规、规章和标准的规定；（二）结合本地区、本部门、本单位的安全生产实际情况；（三）结合本地区、本部门、本单位的危险性分析情况；（四）应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施；（五）有明确、具体的事故预防措施和应急程序，并与其应急能力相适应；（六）有明确的应急保障措施，并能满足本地区、本部门、本单位的应急工作要求；（七）预案基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确；（八）预案内容与相关应急预案相互衔接。
第六条地方各级安全生产监督管理部门应当根据法律、法规、规章和同级人民政府以及上一级安全生产监督管理部门的应急预案，结合工作实际，组织制定相应的部门应急预案。
安全生产事故应急预案管理办法通用5篇
安全生产事故应急预案管理办法通用5篇依据有关规定，结合本市农机工作实际，制定本预案。
二、适用范围1、违反农业机械管理法律法规和农机作业操作规程引发的人身伤亡和较大直接经济损失事故。
2、农机具机库、油料库、农机具生产车间、农机具修理销售网点突发火灾事故。
3、台风、暴雨、洪水、高温、雷击和低温冷冻等自然灾害导致的意外事件。
4、行业内其它危及人民群众生命财产平安的突发事故。
三、应急处置原则1、以人为本。
通过采取各种措施，建立处置突发农机平安生产事故的机制，保障人民群众生命财产平安，最大限度地削减人员伤亡和财产损失。
2、预防为主。
通过采取得力的防范措施，把事故化解在萌芽状态，毁灭在隐患期间，尽可能避开造成恶劣影响和灾难性后果。
3、依法规范。
以相关法律法规、政策规章为指导，全面规范处置工作方案，做到有法可依，有章可循，决策科学，措施得当。
4、飞快反应。
发生重大伤亡、火灾、水灾等突发农机平安生产事故后，事故发生单位应立刻向市农机化办报告，依据指令，飞快、果断、有效起动应急方案，市农机化办组织统一指挥和乐观妥当处理。
5、明确职责。
根据平安生产负责制，落实平安生产责任。
6、公众参与。
广泛做好公众宣传教育工作，向干部群众阐明危害得失，识大体顾大局。
准确发布预警及处置信息，乐观做好善后工作。
四、编制依据本预案编制依据包括：《中华人民共和国平安生产法》、《中华人民共和国消防法》、《道路交通平安法》、《农业机械化促进法》、《__市平安生产工作条例》、《生产事故平安报告和调查处理条例》、《__市农机事故处理暂行规定》等法律法规。
五、应急响应1、一般级别的突发事故，由事发单位按有关规定组织力气处置。
事故发生后有关领导和人员须准时赶到现场，掌握现场、收集现场信息和开展救助等工作，并立刻将情况报领导小组。
领导小组依据上报情况，确定是否启动应急预案。
2、较大和重大突发事故，由市办领导小组启动预案，组织各方面的力气处置。
主管单位领导接报后，须在第一时间到达事故现场，指挥救援工作。
安全生产应急预案管理办法
第17号《生产安全事故应急预案管理办法》已经2009年3月20日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2009年5月1日起施行。
局长骆琳二○○九年四月一日生产安全事故应急预案管理办法编辑本段第一章总则第一条为了规范生产安全事故应急预案的管理,完善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》和国务院有关规定，制定本办法。
第二条生产安全事故应急预案（以下简称应急预案）的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作，适用本办法。
法律、行政法规和国务院另有规定的，依照其规定。
第三条应急预案的管理遵循综合协调、分类管理、分级负责、属地为主的原则。
第四条国家安全生产监督管理总局负责应急预案的综合协调管理工作。
国务院其他负有安全生产监督管理职责的部门按照各自的职责负责本行业、本领域内应急预案的管理工作。
县级以上地方各级人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域内应急预案的综合协调管理工作。
县级以上地方各级人民政府其他负有安全生产监督管理职责的部门按照各自的职责负责辖区内本行业、本领域应急预案的管理工作。
编辑本段第二章应急预案的编制第五条应急预案的编制应当符合下列基本要求：（一）符合有关法律、法规、规章和标准的规定；（二）结合本地区、本部门、本单位的安全生产实际情况；（三）结合本地区、本部门、本单位的危险性分析情况；（四）应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施；（五）有明确、具体的事故预防措施和应急程序，并与其应急能力相适应；（六）有明确的应急保障措施，并能满足本地区、本部门、本单位的应急工作要求；（七）预案基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确；（八）预案内容与相关应急预案相互衔接。
第六条地方各级安全生产监督管理部门应当根据法律、法规、规章和同级人民政府以及上一级安全生产监督管理部门的应急预案，结合工作实际，组织制定相应的部门应急预案。
生产应急预案管理办法
第一章总则第一条为规范生产安全事故应急预案管理工作，提高应对生产安全事故的能力，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合我国实际，制定本办法。
第二条本办法适用于我国境内所有生产经营单位，包括企业、事业单位、社会团体等。
第三条生产安全事故应急预案（以下简称应急预案）的编制、评审、公布、备案、实施、演练、评估、修订和监督管理，适用本办法。
第二章应急预案的编制第四条生产经营单位应根据本单位的生产经营特点、风险状况、应急资源等因素，编制应急预案。
第五条应急预案应包括以下内容：（一）应急组织机构及其职责；（二）预警机制和报警系统；（三）应急响应程序和措施；（四）应急救援物资和装备；（五）应急培训和演练；（六）事故调查和处理；（七）应急保障措施。
第六条应急预案应具有科学性、针对性、实用性和可操作性。
第三章应急预案的评审第七条生产经营单位应组织有关专家对应急预案进行评审，确保应急预案的合理性和有效性。
第八条应急预案评审应包括以下内容：（一）应急预案的编制是否符合相关法律法规要求；（二）应急预案的内容是否全面、科学、合理；（三）应急预案的响应程序和措施是否可行；（四）应急预案的应急资源是否充足。
第四章应急预案的公布与备案第九条生产经营单位应将应急预案在单位内部进行公布，并报所在地县级以上人民政府安全生产监督管理部门备案。
第十条备案机关应定期对应急预案进行抽查，确保应急预案的有效性。
第五章应急预案的实施第十一条生产经营单位应建立健全应急管理体系，确保应急预案的顺利实施。
第十二条生产经营单位应定期开展应急演练，提高员工的应急处置能力。
第十三条发生生产安全事故时，生产经营单位应立即启动应急预案，采取有效措施进行应急处置。
第十四条应急处置结束后，生产经营单位应总结经验教训，完善应急预案。
第六章应急预案的评估与修订第十五条生产经营单位应定期对应急预案进行评估，评估内容包括应急预案的实用性、有效性、应急响应能力等。
《生产安全事故应急预案管理办法》
《生产安全事故应急预案管理办法》《生产安全事故应急预案管理办法》是中华人民共和国国务院安全生产监督管理机构依据《中华人民共和国安全生产法》制定的具体实施规范。
该办法对各类生产安全事故应急预案的编制、审批、备案、实施、演练等环节进行了详细的规定，旨在确保在生产安全事故发生时，能够及时、有效地采取应急措施，减少人员伤亡和财产损失。
《生产安全事故应急预案管理办法》主要包括以下内容：1. 规定了各级安全生产监督管理机构的责任和职权，明确了生产安全事故应急预案编制的程序和要求。
2. 对企事业单位的生产安全事故应急预案的编制进行了规范，要求制定预案的单位必须依据自身特点和风险评估结果，按照相应的技术标准和规范进行编制。
3. 对生产安全事故应急预案的审核、审批和备案进行了规定，明确了审核和审批的程序和要求，并规定了备案的方式和问题。
4. 对生产安全事故应急预案的实施和演练进行了规定，要求企事业单位按照预案的要求进行组织和实施，并定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
5. 强调了安全生产主体的责任，要求企事业单位要加强安全生产管理，提高风险防控能力，确保预案的有效实施。
《生产安全事故应急预案管理办法》的实施，对于保障生产安全、减少生产安全事故的发生具有重要意义，对于提高应急管理水平和应对突发事件的能力也具有指导性作用。
同时，该办法也为相关单位在编制和实施预案过程中提供了规范和指导。
《生产安全事故应急预案管理办法》是中华人民共和国国务院安全生产监督管理机构依据《中华人民共和国安全生产法》制定的具体实施规范。
该办法对各类生产安全事故应急预案的编制、审批、备案、实施、演练等环节进行了详细的规定，旨在确保在生产安全事故发生时，能够及时、有效地采取应急措施，减少人员伤亡和财产损失。
该办法主要包括以下内容：1. 规定了各级安全生产监督管理机构的责任和职权，明确了生产安全事故应急预案编制的程序和要求。
2. 对企事业单位的生产安全事故应急预案的编制进行了规范，要求制定预案的单位必须依据自身特点和风险评估结果，按照相应的技术标准和规范进行编制。
安全生产应急预案管理办法
第一章总则第一条为加强安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，提高应急处置能力，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，结合我国安全生产实际情况，制定本办法。
第二条本办法适用于我国境内各类生产经营单位，包括企业、事业单位、个体工商户等，以及涉及安全生产的其他组织和活动。
第三条安全生产应急预案的编制、实施、培训和演练，应当遵循以下原则：（一）预防为主，防治结合；（二）统一领导，分级负责；（三）分类指导，专业救援；（四）快速反应，协同应对；（五）科学评估，持续改进。
第二章应急预案的编制第四条生产经营单位应当根据本单位的生产经营特点、潜在危险源和事故风险，编制安全生产应急预案。
第五条应急预案应当包括以下内容：（一）应急预案编制依据；（二）事故风险分析；（三）应急处置原则；（四）应急处置组织机构及职责；（五）应急处置措施；（六）应急处置物资和设备；（七）应急通信保障；（八）应急培训和演练；（九）应急预案的修订、实施和监督管理。
第六条应急预案编制过程中，应当广泛征求相关单位、专家和职工的意见，确保预案的科学性、针对性和实用性。
第三章应急预案的实施第七条生产经营单位应当建立健全应急预案实施制度，明确应急预案的启动条件、程序和责任。
第八条发生生产安全事故时，生产经营单位应当立即启动应急预案，采取有效措施进行应急处置。
第九条应急处置过程中，生产经营单位应当：（一）迅速组织救援力量，开展救援工作；（二）及时疏散、撤离遇险人员；（三）采取措施控制事故扩大，防止次生、衍生事故发生；（四）及时报告事故情况，接受相关部门的调查处理。
第四章应急预案的培训和演练第十条生产经营单位应当定期组织应急预案培训和演练，提高应急处置能力。
第十一条培训内容包括：（一）应急预案知识；（二）应急处置技能；（三）应急装备操作；（四）应急处置演练。
第十二条演练应当覆盖应急预案的所有内容，确保应急预案的实用性。
安全生产应急预案管理办法
安全生产应急预案管理办法第一章总则第一条为了加强安全生产应急预案的管理，提高应急预案的实效性和可操作性，保障生产安全，促进企业经济社会可持续发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于印发安全生产重点领域专项斗争方案的通知》等相关法律法规，制定本管理办法。
第二条本管理办法适用于所有企业单位的安全生产应急预案管理工作，包括应急预案的制定、修订、实施和演练等环节。
第三条安全生产应急预案是企业单位在发生特定安全生产事故时，为迅速、有效、有序地组织开展抢险救援和事故处置工作而制定的预先计划和措施。
第四条各级安全生产监管部门应当加强对企业单位的安全生产应急预案管理工作的指导与监督，定期检查企业是否制定或者配备完备的安全生产应急预案，确保应急预案的可操作性和实效性。
第二章应急预案的编制和修订第五条企业单位应当根据其所在行业、单位性质和特点，结合地质、气象、环境等方面的实际情况，编制与实际情况相适应的安全生产应急预案。
第六条安全生产应急预案应当由企业单位的主要负责人牵头，经全体员工讨论通过，并报当地安全生产监管部门备案。
第七条安全生产应急预案应当明确预案编制的原则、程序和具体内容，包括但不限于应急组织机构、任务分工、应急措施、应急物资储备等内容。
第八条安全生产应急预案应当定期进行修订，并及时向全体员工进行宣传，确保员工了解最新的应急预案内容。
第三章应急预案的实施第九条企业单位应当建立应急预案的实施机制，明确应急组织机构，明确各个岗位的职责和任务，保障应急工作的顺利开展。
第十条应急组织机构应当设置有专门的应急处置指挥部，并配备有应急处置指挥人员和技术人员，提高应急处置的及时性和准确性。
第十一条企业单位应当定期组织应急演练，检验应急预案的可操作性和实效性，确保应急预案在发生事故时能够有效地应对。
第四章应急预案的管理和监督第十二条企业单位应当建立和健全安全生产应急预案管理制度，明确应急预案管理的责任主体和管理流程。
安全生产应急预案管理办法
安全生产应急预案管理办法
安全生产应急预案管理办法是为了防范和应对各类安全生产事故，保障员工人身安全和财产安全，建立预警机制、风险评估和预案制定等应急管理措施的一套规范。
以下是安全生产应急预案管理办法的主要内容。
一、预案制定与修订
1. 预案的制定应由相关部门负责，并报领导同意后实施。
2. 预案的修订应定期进行，及时补充新发生的安全风险点和预警措施。
二、预警机制
1. 建立完善的预警信息收集体系，保持与监管机构、消防部门、气象局等单位的合作联系。
2. 制定预警防范的应急措施，并在发生事故前，及时向员工和相关单位进行通报。
三、应急演练
1. 定期组织安全演练，包括各类突发事件的情景模拟演练，以评估应急方案的有效性。
2. 对员工进行安全培训，提高其应对紧急情况的能力和意识。
四、风险评估与控制
1. 制定风险评估制度，对各类工作环境和设备进行评估，及时发现潜在的安全隐患。
2. 建立完善的安全标准和操作规程，规范员工的工作行为，减少因操作不当引发的事故。
五、事故报告与处理
1. 建立健全的事故报告制度，明确责任界定和报告渠道，及时报告上级和相关部门。
2. 对事故进行彻底的调查，查明事故原因及责任，并采取有效的措施，防止类似事故再次发生。
六、信息管理和保密
1. 建立安全生产信息管理系统，对安全生产相关信息进行记录和存储。
2. 加强对安全生产信息的保密工作，防止信息泄露给外部人员。
上述内容是安全生产应急预案管理办法的一些主要内容，通过完善相关管理措施和制度，可以有效的减少和避免安全事故的发生，保障人身和财产安全。
生产企业应急预案管理办法
第一章总则第一条为加强生产企业安全生产管理，提高应对突发事件的能力，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，结合本企业实际情况，制定本办法。
第二条本办法适用于本企业所有生产、经营、管理活动中的突发事件应急处理工作。
第三条本办法所称突发事件，是指突然发生，可能对本企业生产、经营、管理活动造成严重危害的事件，包括但不限于自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。
第四条本企业应急预案的编制、实施、评估和修订应当遵循以下原则：（一）以人为本，预防为主，安全第一；（二）统一领导，分级负责，属地管理；（三）协同应对，快速处置，信息共享；（四）科学决策，依法行政，强化责任。
第二章组织机构与职责第五条成立本企业突发事件应急指挥部，负责本企业突发事件应急工作的组织、协调和指挥。
第六条应急指挥部下设以下工作机构：（一）应急办公室：负责应急工作的日常管理、信息收集、发布、报送等工作；（二）现场指挥部：负责突发事件现场的组织、协调和指挥；（三）救援队伍：负责现场救援、疏散、转移等工作；（四）医疗救护组：负责现场伤员的救治和转运；（五）后勤保障组：负责应急物资、装备、车辆等后勤保障工作。
第七条各工作机构职责：（一）应急办公室：负责应急工作的组织、协调、调度、信息报送等工作；（二）现场指挥部：负责现场指挥、救援、疏散、转移等工作；（三）救援队伍：负责现场救援、疏散、转移等工作；（四）医疗救护组：负责现场伤员的救治和转运；（五）后勤保障组：负责应急物资、装备、车辆等后勤保障工作。
第三章应急预案编制与实施第八条本企业应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。
第九条综合应急预案应当包括以下内容：（一）应急组织体系；（二）应急指挥机构及职责；（三）应急响应程序；（四）应急处置措施；（五）应急保障措施；（六）应急信息报告；（七）应急演练。
第十条专项应急预案应当针对本企业可能发生的特定类型突发事件，包括以下内容：（一）突发事件类型及特点；（二）应急处置原则；（三）应急处置措施；（四）应急保障措施。
安全生产事故应急预案管理办法
一、总则为加强安全生产事故应急管理工作，提高事故应对能力，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，特制定本办法。
二、适用范围本办法适用于我国境内各类生产经营单位，包括但不限于工业企业、建筑企业、交通运输企业、危险化学品企业等。
三、应急预案的编制与实施1. 生产经营单位应结合本单位实际情况，制定安全生产事故应急预案，明确事故预警、应急处置、救援保障、恢复重建等内容。
2. 应急预案的编制应遵循以下原则：（1）科学合理：根据事故类型、规模、影响范围等因素，制定切实可行的应急预案。
（2）责任明确：明确各级领导、各部门、各岗位的职责和任务。
（3）协同高效：加强部门间、地区间、企业间的协作，形成应急处置合力。
（4）动态管理：根据实际情况和需要，及时修订和完善应急预案。
3. 生产经营单位应定期开展应急演练，检验应急预案的实用性和有效性。
四、事故预警与报告1. 生产经营单位应建立健全事故预警机制，及时发现、报告事故隐患。
2. 发生安全生产事故时，生产经营单位应立即启动应急预案，报告上级主管部门和当地人民政府。
3. 上级主管部门和当地人民政府应按照应急预案要求，及时采取应急处置措施。
五、应急处置与救援1. 生产经营单位应成立应急指挥部，负责应急处置工作的统一指挥和调度。
2. 应急指挥部应按照应急预案要求，迅速组织救援力量，开展现场救援工作。
3. 事故救援过程中，要确保救援人员的安全，避免次生灾害的发生。
六、恢复重建与评估1. 事故发生后，生产经营单位应迅速开展恢复重建工作，确保生产安全。
2. 应急管理部门应组织对事故原因、应急处置、救援效果等进行评估，总结经验教训，完善应急预案。
七、监督检查与责任追究1. 上级主管部门和当地人民政府应加强对生产经营单位安全生产事故应急管理的监督检查。
2. 对未按规定制定、实施应急预案，或者未履行事故报告、应急处置等职责的，依法予以查处。
应急预案安全生产管理办法
第一章总则第一条为加强我国安全生产管理，提高生产安全事故的预防和应急处置能力，保障人民群众生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于全国各类生产经营单位，包括企业、事业单位、个体工商户等，以及其他从事生产经营活动的组织和个人。
第三条本办法所称应急预案，是指生产经营单位为应对可能发生的生产安全事故，按照有关法律法规、标准和要求，制定的预防和应急处置方案。
第四条应急预案的编制、评审、公布、备案、实施、评估、修订及监督管理工作，适用本办法。
第二章应急预案的编制第五条生产经营单位应当根据生产经营特点和实际情况，编制符合以下要求的应急预案：（一）符合国家法律法规、标准和要求；（二）结合本单位安全生产实际情况，具有针对性、实用性、可操作性；（三）明确应急组织机构、职责分工、应急物资和装备、应急响应程序、应急演练和评估等内容。
第六条生产经营单位应急预案分为以下类别：（一）综合应急预案：针对各类生产安全事故的综合性工作方案；（二）专项应急预案：针对特定类型生产安全事故的专项工作方案；（三）现场处置方案：针对具体事故现场处置的应急措施。
第三章应急预案的评审与备案第七条生产经营单位应当组织有关专家对应急预案进行评审，确保预案的科学性、针对性和可操作性。
第八条评审合格的应急预案，由生产经营单位主要负责人签署批准，并报所在地县级以上人民政府安全生产监督管理部门备案。
第九条备案机关对备案的应急预案进行抽查，发现不符合要求的，责令生产经营单位进行修订。
第四章应急预案的实施与监督第十条生产经营单位应当将应急预案纳入日常安全生产管理，确保应急预案的有效实施。
第十一条生产经营单位应当定期组织应急演练，检验应急预案的有效性和实用性。
第十二条生产经营单位应当建立健全应急预案的评估制度，定期对应急预案进行评估，根据评估结果修订和完善应急预案。
第十三条安全生产监督管理部门应当加强对应急预案的监督检查，对违反本办法的行为，依法予以查处。
安全生产应急预案管理办法
安全生产应急预案管理办法《安全生产应急预案管理办法》为了加强安全生产工作，提高应急管理水平，保障人员和财产安全，制定和实施《安全生产应急预案管理办法》是非常必要的。
一、建立健全预案管理机制1.各单位要建立健全安全生产应急预案管理机制，明确责任部门和具体分工。
2.明确应急预案编写、审核、修改的程序和权限，确保预案科学有效。
3.建立预案存档和更新制度，确保应急预案的时效性和有效性。
二、编制完善应急预案1.各单位要根据实际情况编制完善应急预案，包括自然灾害、事故灾害等各种应急情况。
2.预案要明确应急响应等级和相应措施，确保应急处置的及时性和有效性。
3.针对可能发生的应急情况，要进行演练和评估，不断完善应急预案。
三、加强应急资源保障1.各单位要建立健全应急资源调配机制，确保在应急情况下能够及时调动各类资源。
2.加强应急物资的储备和管理，保障应急情况下的物资供应。
3.制定应急资源保障计划，明确资源调配的程序和方法。
四、强化预警和监测措施1.建立健全灾害预警和监测系统，确保早期发现和预警。
2.制定相应的应急预警措施，确保及时发布预警信息。
3.加强监测措施，及时分析应急情况，采取应对措施。
五、加强宣传和培训1.加强应急预案的宣传和培训工作，提高员工的应急意识和能力。
2.定期组织应急演练和培训，提高应急处置的能力和水平。
六、加强监督和检查1.加强对应急预案的监督和检查，确保预案的落实和执行。
2.建立应急预案的定期评估制度，及时发现问题并纠正。
3.加强对应急处置情况的监督和评估，不断完善预案和措施。
总之，《安全生产应急预案管理办法》的制定实施，对加强安全生产管理，提高应急处置能力，保障人员和财产安全具有重要意义。
各单位要严格按照办法的要求，全面加强应急预案管理，确保在应急情况下能够做到有序快速地处置，减少损失，保障人员的生命和财产安全。
安全生产管理办法应急预案
一、总则为加强安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本预案。
二、组织机构及职责1. 成立安全生产管理委员会，负责组织、协调、监督本预案的实施。
2. 设立安全生产管理办公室，负责日常安全生产管理工作。
3. 各部门、车间、班组设立安全生产管理人员，负责本部门的安全生产管理工作。
4. 各级安全生产管理人员职责：（1）认真学习安全生产法律法规，提高安全生产意识；（2）对本部门、车间、班组安全生产工作进行全面检查，发现问题及时上报；（3）加强对职工安全生产教育和培训，提高职工安全素质；（4）落实安全生产责任制，确保安全生产措施落实到位。
三、安全生产管理制度1. 严格执行国家安全生产法律法规，建立健全安全生产规章制度。
2. 定期开展安全生产大检查，及时发现和消除安全隐患。
3. 加强对危险源的管理，严格执行危险作业审批制度。
4. 定期进行安全教育培训，提高职工安全意识和自我保护能力。
5. 加强应急救援队伍建设，提高应急救援能力。
四、事故应急预案1. 事故报告：发生生产安全事故时，事故现场负责人应立即向安全生产管理委员会报告，并启动应急预案。
2. 事故处理：（1）现场救援：组织救援队伍，按照救援方案进行现场救援，确保人员生命安全。
（2）事故调查：成立事故调查组，对事故原因进行调查，查明事故责任。
（3）事故处理：根据事故调查结果，对事故责任人进行处理，落实整改措施。
3. 事故善后处理：（1）对受伤人员给予救治，确保其生命安全；（2）对事故造成的财产损失进行评估，制定赔偿方案；（3）对事故原因进行总结，提出防范措施。
五、应急演练1. 定期组织应急演练，提高应急处置能力。
2. 演练内容包括：火灾、爆炸、泄漏、触电等事故的应急处置。
3. 演练结束后，对演练过程进行总结，查找不足，完善应急预案。
六、附则1. 本预案自发布之日起实施。
安全生产应急预案管理办法
经过审批后，正式发布实施。
03
安全生产应急预案评审与发布
评审组织与程序
成立评审小组
01
由相关部门和专家组成评审小组，负责对应急预案进行评审。
制定评审计划
02
明确评审时间、地点、人员等计划安排。
启动评审
03
按照计划安排，组织评审小组对应急预案进行评审。
评审内容与标准
完整性
应急预案应包括组织机构、工 作职责、应急流程、保障措施
根据准备阶段收集的信息，编制修订 后的应急预案。
01
备案与存档阶段
将修订后的应急预案报送相关部门备 案，并妥善存档，以便日后查阅和参 考。
05
03
评审与修改阶段
组织专家或企业内部人员对应急预案 进行评审，根据评审意见进行修改和 完善。
04
批准与发布阶段
经过评审和修改后的应急预案，需经 过企业领导批准后正式发布实施。
等方面，内容完整、具体。
针对性
应急预案应针对本单位的生产 安全事故风险，制定相应的应 对措施。
可操作性
应急预案应具有可操作性，能 够在实际应急情况下得到有效 执行。
科学性
应急预案应基于科学原理和实 际情况制定，能够反映事故发
展的客观规律。
发布与实施
发布程序
经过评审通过的应急预案，应按 照规定的程序进行发布，确保相 关人员了解和掌握应急预案内容
演练保障
确保演练过程中的安全和顺利进行，提供必要的 物资保障和技术支持。
演练效果评估
评估内容
对演练过程进行全面评估，包括应急预案的实用性、可操作性、协 调性等方面。
评估方法
采用专家评审、问卷调查、小组讨论等多种方式进行评估，确保评 估结果的客观性和准确性。
安全生产应急预案管理办法
为了规范生产安全事故应急预案管理工作，迅速有效处置生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，特制定本管理办法。
一、总则1. 本办法适用于我国境内所有生产经营单位的生产安全事故应急预案管理工作。
2. 本办法所称生产安全事故应急预案，是指生产经营单位为预防和应对生产安全事故，按照国家有关法律法规要求，制定的具有针对性和可操作性的应急处置方案。
3. 生产经营单位应建立健全安全生产应急预案体系，确保应急预案的科学性、针对性和实效性。
二、编制与评审1. 生产经营单位应根据本单位的安全生产特点，结合行业、领域实际情况，编制综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。
2. 综合应急预案应包括组织指挥体系、应急处置程序、救援物资和装备、应急培训演练等内容。
3. 专项应急预案应根据生产经营单位可能发生的各类生产安全事故，制定相应的应急处置措施。
4. 现场处置方案应针对特定事故，明确应急处置流程、救援力量、物资装备等。
5. 生产经营单位应组织专家对应急预案进行评审，确保预案的合理性和可行性。
三、公布与备案1. 生产经营单位应将经评审通过的应急预案向所在地县级人民政府安全生产监督管理部门备案。
2. 备案内容包括：应急预案名称、编制单位、编制日期、备案日期等。
3. 备案后，生产经营单位应将应急预案向本单位全体员工公布，确保员工熟悉应急处置流程。
四、宣传与培训1. 生产经营单位应定期开展应急预案宣传和培训活动，提高员工应急处置意识和能力。
2. 培训内容应包括：应急处置流程、救援物资使用、自救互救技能等。
3. 生产经营单位应将培训情况记录备案。
五、演练与评估1. 生产经营单位应定期组织应急演练，检验应急预案的实用性和可行性。
2. 演练内容包括：应急响应、现场处置、救援保障等。
3. 演练结束后，生产经营单位应组织评估，总结经验教训，完善应急预案。
六、修订与监督1. 生产经营单位应根据实际情况，对应急预案进行修订，确保预案的适用性和时效性。
安全生产应急预案管理办法
安全生产应急预案管理办法安全生产应急预案管理办法一、总则为了加强企业安全生产应急管理工作，提高事故应急处置能力，确保企业员工和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本办法。
二、适用范围本办法适用于所有生产经营单位，包括工厂、企事业单位、商场超市等。
三、预案的制定和审核1.每个企业应设立安全生产应急预案编制小组，由专业人员组成，负责预案的编制工作。
2.预案编制小组应根据企业特点和潜在风险，制定详细的应急预案，包括事故类型、应急处置措施、人员组织和装备准备等内容。
3.预案编制小组制定的应急预案应报企业领导审批后生效，并定期进行更新和完善。
四、预案的实施和演练1.每个企业应根据预案，组织定期应急演练，以检验预案的可行性和有效性。
2.演练时应模拟真实的应急情况，按照预案的要求，组织人员进行迅速、有序的处置，以提高应急处置能力。
3.演练结果应做记录，及时总结经验，弥补不足，保证预案的及时更新和完善。
4.每个企业应建立应急演练档案，包括演练计划、演练记录、演练总结等，以备查阅。
五、预案的评估和评审1.每年至少进行一次预案评估和评审，由安全生产部门负责组织。
2.评估和评审内容包括预案的完整性、合理性和可操作性等。
评估结果应做出书面报告，提出改进建议，并按照报告要求及时整改。
3.对于因法规和企业情况变化而需要修改预案的情况，应及时进行相应的修订，保证预案的科学性和适应性。
六、责任追究对于未按照本办法规定制定和实施安全生产应急预案的企业，或者在应急情况下未按预案要求进行处置的企业，将依法追究法律责任。
七、宣传和培训企业应加强对员工的安全生产应急知识培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
每年至少举办一次企业安全生产应急知识培训班，对员工进行必要的培训和考核。
八、附则本办法自颁布之日起施行，原企业安全生产应急预案管理办法同时废止。
《生产安全事故应急预案管理办法》
生产安全事故应急预案管理办法（国家安全生产监督管理总局令第17号）《生产安全事故应急预案管理办法》已经2009年3月20日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2009年5月1日起施行.局长骆琳二○○九年四月一日生产安全事故应急预案管理办法第一章总则第一条为了规范生产安全事故应急预案的管理，完善应急预案体系,增强应急预案的科学性、针对性、实效性，依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》和国务院有关规定，制定本办法。
第二条生产安全事故应急预案(以下简称应急预案）的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作，适用本办法.法律、行政法规和国务院另有规定的，依照其规定。
第三条应急预案的管理遵循综合协调、分类管理、分级负责、属地为主的原则。
第四条国家安全生产监督管理总局负责应急预案的综合协调管理工作。
国务院其他负有安全生产监督管理职责的部门按照各自的职责负责本行业、本领域内应急预案的管理工作。
县级以上地方各级人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域内应急预案的综合协调管理工作。
县级以上地方各级人民政府其他负有安全生产监督管理职责的部门按照各自的职责负责辖区内本行业、本领域应急预案的管理工作.第二章应急预案的编制第五条应急预案的编制应当符合下列基本要求：（一)符合有关法律、法规、规章和标准的规定；（二)结合本地区、本部门、本单位的安全生产实际情况；（三）结合本地区、本部门、本单位的危险性分析情况；（四)应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施;（五）有明确、具体的事故预防措施和应急程序，并与其应急能力相适应；(六）有明确的应急保障措施，并能满足本地区、本部门、本单位的应急工作要求；（七）预案基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确；（八)预案内容与相关应急预案相互衔接。
第六条地方各级安全生产监督管理部门应当根据法律、法规、规章和同级人民政府以及上一级安全生产监督管理部门的应急预案,结合工作实际,组织制定相应的部门应急预案。
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安全生产应急预案管理办法安全生产事故应急预案管理办法文件编号：TR/CX-4.2.9-2012版次：0/C受控号：受控状态：编制：日期：校对：日期：审核：日期：批准：日期：1.目的为防止重大安全事故（水灾、火灾、断水（电）、化学品泄露、设备事故、突发事件等）发生，完善应急管理机制，迅速有效地控制和处置可能发生的事故，保护员工人身和公司财产安全，本着预防与应急并重的原则，制定本预案。
2.适用范围适用于生产现场、仓库的火灾，公共事业的供应中断（如：停水、停电等），化学品泄露，突发事件（外来人员滋事、食品中毒、罢工）等安全事故发生情况下的快速处理及应急控制。
3.术语无4.职责4.1应急救援组织结构图4.2应急组织职责：4.2.1总指挥：负责整个现场的应急事件处理的监督。
4.2.2应急处理组长：负责协调安排现场应急处理工作。
4.2.3现场控制小组：负责安排整个抢救（控制）工作的有序进行。
4.2.4医疗救治小组：现场发生人员事故时，负责提供最及时的诊治措施。
4.2.5事后巡检小组：负责事故后的检查和防护工作，确保不会存在再次复发的隐患。
4.2.6消防扑救小组：发生火灾时，负责扑救灭火工作执行。
4.2.7安全疏散小组：事故发生时，负责组织人群及机器设备等物品有秩序的撤离。
4.3部门职责：4.3.1综合管理部：负责对事件应急预案小组的调度执行，负责组织各项事故的应急演练。
4.3.2人力资源部：负责事故的应急协助处理工作，应急教育培训。
4.3.3保卫科：负责公共事业中断的应急处理和现场维持工作。
4.3.4 生产管理部：负责安全检查工作，确保各项设施完善。
4.3.5责任部门：负责第一时间对现场发生的应急事件做出反应。
5.程序5.1 应急救援程序：现场第一发现人→报告现场干部→报告单位主管→组建现场控制小组并报告总指挥→启动应急小组指挥中心A级救援程序：情况非常严重，单位不能独立完成事件的处理，需启动应急小组指挥中心；B级救援程序：情况一般严重，部门可自行组建现场控制小组解决问题，报告至部长级主管，无需启动应急小组指挥中心，但事后需向总指挥书面汇报；C级救援程序：情况不严重，现场单位主管可直接进行处理，事后需向部门主管书面汇报；D级救援程序：小失误性情况，现场班组长和担当可直接处理，事后需向单位主管汇报。
5.2 应急救援小组电话：总指挥：应急处理组长：5.3 紧急电话：匪警 110火警 119急救 120交警 1225.4 应急准备与响应预案：5.4.1火灾应急准备与响应预案：发生潜在（事故）事件物质：吸烟、火种、化学物品发生潜在（事故）事件场所：办公楼、生产车间、休息区域（含吸烟区）、危险品储存仓发生潜在（事故）事件场所配备器材：灭火器、消防栓、应急灯、安全通道应急计划：每年不定时（不少于二次）应急准备物资：简易担架、跌打损伤药品、灭火器材5.4.1.1 应急准备5.4.1.1.1培训和演练（主要责任部门：人力资源部综合管理部）：5.4.1.1.2综合管理部、人力资源部共同负责主持和组织全公司每年进行不定时的火灾事故模拟演练（不少于二次），各应急小组组员按职责分工，协调配合完成演练。
演练结束后，由总指挥对整个演练过程进行评价，必要时可进行调整或更新。
演练、评价及更新记录均需要保存；5.4.1.1.3人力资源部负责对相关人员每年进行定期的消防知识培训；5.4.1.1.4生产管理部负责对全公司所有消防器材及设备进行指导检查维护。
5.4.1.2 应急物资的维护、保养及测试：5.4.1.2.1加强对各种消防器材及消防设施的日常管理，配齐、配全灭火器。
消防栓确定由专人负责，定期检查、测试，随时保持良好状态；5.4.1.2.2安全员每月检查一次灭火器及消防设施；5.4.1.2.3重点防火部位：装焊车间、涂装生产线、危险品储存仓等。
5.4.1.3应急响应5.4.1.3.1为了防止各种火灾事故的发生，各部门应设置明显的安全出入口标示牌，按责任部门总人数组建现场控制小组。
组长由部门主管承担，组员：车间主任、各班组负责人、技术员、品管等。
部门主管为总负责人，车间主管负责扑救工作，其它人员各尽其责。
安全疏散小组务必保证员工的生命安全，有序撤离现场；5.4.1.3.2医疗救治小组负责联系医院，将伤员外送或就地护理；5.4.1.3.3火灾处理程序（根据当时第一发现人的直观判断）：5.4.1.3.3.1如火势较小，在较短的时间内1个人能够迅速处理完毕，只需启动D级救援程序，现场发现人员第一时间用灭火器进行灭火，杜绝火势蔓延；5.4.1.3.3.2发生一般性火灾，情况不严重，单个灭火器可以解决的情况下，需启动C级救援程序，现场第一发现人应立即拿取最近的灭火器执行灭火，且招呼临近的同仁通知单位主管，由单位主管作为现场控制小组组长执行整个灭火后的收尾工作；5.4.1.3.3.3发生一般严重火灾，判断1人无法扑救，明火有1/3米高度时，第一发现人应立即高呼并通知现场主管，启动B级救援程序，由单位主管组建现场控制小组执行灭火，单位主管在组织灭火的同时需通知部门主管；5.4.1.3.3.4发生火灾浓烟1米高，面积在1平方米以上，需启动A 级救援程序，第一发现人应高声呼喊，使附近人员听到或协助扑救，同时通知现场主管，现场主管立即通知部门主管和应急救援小组总指挥，应急救援小组各组成员以最快的速度到达现场执行救援行动。
总指挥安排专人负责拨打火警电话“119”，电话描述内容如下：单位名称、所在区域、周边标识性建筑物、主要路线、候车人姓名、主要特征、等候地址、火源、着火部位、火势情况及程度。
随后到公司门口引导消防车辆；5.4.1.3.3.5发生火灾后，应有专人负责断水、断电，现场控制小组组长组织各部门人员用灭火器材进行灭火。
必须是先切断电源，严禁使用水或其它液态灭火器灭火，以防触电事故发生；5.4.1.3.3.6发生火灾时，为防止有人被困发生窒息伤害，由医疗救治小组准备毛巾，润湿后蒙在口鼻上，抢救被困人员时，为其同样准备毛巾，以备应急时使用，防止有毒有害气体吸入肺中，造成窒息伤害。
受伤人员救出后，医疗救治小组应采取简单的救护方法急救，如用纯净水冲洗一下受伤部位，将污物冲洗干净，再用干净纱布简单包扎，同时联系急救车抢救。
5.4.1.3.3.7安全疏散小组负责组织现场人员有序撤离，避免人员的无谓损伤；5.4.1.3.3.9事故处理结束后，事后巡检小组需对现场进行勘察，确保不会再次复发后方可允许恢复现场。
5.4.1.3.3.8事故处理结束后，写出书面报告，内容包括：事故发生的时间、地点；事故发生的简要经过、伤亡人数和经济损失的初步统计；事故的原因判断；事故发生后采取的措施及控制情况；找出负责人，制定防止火灾发生的预防措施。
5.4.2水灾应急准备与响应方案：发生潜在（事故）事件物质：水管破裂、暴雨发生潜在（事故）事件场所：厂区、办公楼前广场、公共区域、走道发生潜在（事故）事件场所配备器材：排水管5.4.2.1应急准备生产管理部每月对全公司所有公共区域设施进行检查，排除水灾隐患点；5.4.2.2应急响应5.4.2.2.1如现场发生因漏水现象引起的水灾，情况不是特别严重，未给公司造成实质的损失，但即将造成损失的，启动B级救援程序，应由责任部门及时通知行政课和设备课，由责任部门主管组建现场控制小组，完成水灾的控制和救援工作；5.4.2.2.2如水灾发现时已经对给公司造成了损失，并且损失有继续扩大的现象，则直接启动A级救援程序，责任单位立即通知应急救援小组总指挥，组织现场救灾活动；5.4.2.2.3现场控制小组组长由责任部门主管承担，负责抗灾工作的指挥动作，设备的维修由设备人员执行，厂房的维护由综合管理部人员协助完成；5.4.2.2.4安全疏散小组成员，负责保证现场人员的有序撤离，并对漏水场所的物品进行有序转移，避免造成损失；5.4.2.2.5如因为天降暴雨而发生的水灾，则由人力资源部主导，以最快速度通知应急处理组长及总指挥，组建现场控制小组，组员由综合管理部及设备维修人员组成；5.4.2.2.6 现场控制小组组长组织人员对蓄水区域进行调查，分析蓄水原因，在最短时间内想出对策，保证公司的正常运营不受影响；5.4.2.2.7事故处理结束后，写出书面报告，内容包括：事故发生的时间、地点；事故发生的简要经过、经济损失的初步统计；事故的原因判断；事故发生后采取的措施及控制情况；找出负责人，制定防止水灾发生的预防措施。
5.4.3断水、断电应急准备与响应方案（主责单位：综合管理部）发生潜在（事故）事件原因：公司线路、水管出现故障；供电局、自来水公司通知5.4.3.1应急准备5.4.3.1.1综合管理部需对全公司线路、发电机进行正常维护，对于老化或被外力破坏的线路要进行及时修复，发电机随时处于可使用状态；5.4.3.1.2综合管理部需对全公司水管进行正常维护，对于老化或被外力破坏的水管要进行及时修复；5.4.3.1.3综合管理部需随时关注政府部门发出的停水、停电通知，并告知全公司同仁，让大家及时作出应对准备。
5.4.3.2应急响应5.4.3.2.1当综合管理部接到断水、断电通知时，需通告全公司，让各部门及时制定应对措施；5.4.3.2.2如公司出现非正常原因断水（如水管损坏）时，责任单位需及时通知综合管理部进行维修；5.4.3.2.3如公司出现非正常原因断电（如线路故障）时，责任单位需及时通知综合管理部进行维修；5.4.3.2.4非正常原因断水、断电最高启动C级应急救援程序，部门内部按流程处理即可，无需通知应急救援小组；5.4.3.2.5在断电时间内，部门仍需正常作业的，需提前和综合管理部申请，启用发电机维持正常的用电需求；5.4.3.2.6如是非正常原因断水、断电，需填写出书面报告，内容包括：事故发生的时间、地点；事故发生的简要经过、经济损失的初步统计；事故的原因判断；事故发生后采取的措施及控制情况；找出负责人，制定防止事故再次发生的预防措施。
5.4.4外来人员滋事应急准备与响应方案发生潜在（事故）事件的人员：不和公司直接建立雇佣关系的人员发生潜在（事故）事件场所：厂区各个场所，包括前后门30米周边范围内发生潜在（事故）事件场所配备器材：门禁卡点等5.4.4.1应急准备5.4.4.1.1所有外来人员需在保安处进行登记，抵押证件领取公司发放相关证件（贵宾证、应聘证来宾证等）方可进入厂区，长期驻扎之人员需至人力资源部进行登记，并配发相关证件；5.4.4.1.2所有外来人员需有公司员工带领方可进入工作区域，长期驻扎之人员，责任部门需告知应注意事项及该遵守的规章制度；5.4.4.2应急响应5.4.4.2.1如发生滋事事件，现场人员第一时间通知公司保安，保安人员到达现场对事件进行处理，了解发生原因和经过；5.4.4.2.2如滋事人数在2人（含）以下，且未对公司正常的生产运营造成不便，保安人员直接通知综合管理部主管进行处理；5.4.4.2.3如滋事人数在2人以上，且对公司的正常运营造成了很大的不便，保安队长直接启动A级应急救援程序，通知应急救援小组总指挥，应急处理组长负责维护现场人员的安全；5.4.4.2.4如发生滋事的是常驻公司人员，在保安劝解的同时，需通知对方单位的管理人员，共同调查事情起因，并通知公司内部接洽人员协商处理；5.4.4.2.5如发生地点在公司交通通道，保安人员应第一时间将滋事人员转移到不影响员工正常通行的地点；5.4.4.2.6如出现人员受伤的现象，应急处理组长应通知医疗救护小组进行救治工作，如情况严重，立即送医院救治；5.4.4.2.7事件处理结束后，应急处理组长应提交书面报告，内容如下：事故发生的时间、地点；事故发生的简要经过、损失的初步统计；事故的原因判断；事故发生后采取的措施及控制情况；找出负责人，制定防止事故再次发生的预防措施。