2012年上半年党办工作总结
2012年度党建工作半年总结
秀山土家族苗族自治县安监局党组2012年度党建工作半年总结2012年上半年，在县委、县政府的领导下，在县委组织部和县直机关工委的指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻执行中央、市、县会议精神，深入开展创先争优活动，积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，加强组织工作和人才队伍建设，紧紧围绕以推进安全生产持续稳定好转为着力点，求真务实、开拓进取，扎实抓好基层组织建设，党建工作取得了较好成效。
现将2012年度上半年党建工作总结如下：一、加强领导，落实党建工作责任为了加强党的建设，切实搞好我局党建工作，成立了党建工作领导小组，由党组书记任组长，党组班子成员为副组长，中层以上干部和支部书记为成员，下设办公室，由机关支部书记覃友均兼任办公室主任，负责日常事务工作。
二、强化学习，加大宣传思想教育工作（一）组织学习了•党章‣、•中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则‣、“四项监督制度”、市县党代会精神，以及邓小平、胡锦涛同志有关重要理论论述和中央、市、县其它重要文件精神，巩固扩大科学发展观活动成果，认真组织“回头看”，切实落实中长期整改措施，解决存在的突出问题，做到了真正的让组织放心、使群众满意。
（二）进一步加强了局机关思想政治工作。
建立了领导干部思想政治工作责任制，认真开展各项活动，力求贴近实际、贴近生活、贴近群众，以“四到家”（有病探访到家、有喜祝贺到家、有丧悼念到家、有难帮助到家）、“七必谈”（职工奖、惩、升、降、进、出、退时领导必与之谈话）为基本措施，建立善完了思想分析会和谈心制度，把思想政治工作与解决实际问题结合起来，提高针对性和实效性。
同时，把建立健全长效机制与组织业务工作紧密结合，完善了工作机制，夯实工作基础。
（三）采取了多种有效形式搞好理论宣传工作，认真完成上级党组织安排的调研和信息工作任务。
（四）组织党员和干部职工积极参加了县直机关工委、经贸系统党委组织的各项活动。
2012年上半年党务公开工作总结
2012年上半年党务公开工作总结导读：本文2012年上半年党务公开工作总结，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
2012年上半年党务公开工作总结2012年上半年，城南办事处党务公开工作在区委的正确领导下，在区纪委的指导下，以增强党务工作的透明度为着力点，从保障党员群众对党务工作的知情权、参与权、监督权入手，不断强化党内民主建设，加速推进党务公开进程。
我们的主要做法是：一、完善制度，确保信息公开及时、到位。
健全党务公开制度，做到常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开；临时性工作随时公开；重要事项做到事前、事中、事后全过程公开，充分体现党务公开的经常性、动态性和及时性。
二、突出重点，增强公开内容的针对性。
本着“党员群众想知道什么，就公开什么”，力求公开内容的真实性、针对性。
党委突出党委重大事项决策、年度目标任务、要办的实事等重点；部门突出部门职能、办事程序、服务承诺等重点；农村突出支部建设、集体资产、村级财务、发展规划、公益事业、各项补贴、救灾救济、农村低保等热点、焦点问题。
三、创新形式，确保公开方式直接、有效。
一是通过办、村公开栏展示。
二是利用媒体公开。
投资3000元设立了电子显示屏，公开办事程序，方便了群众办事，提高了服务效率，群众满意率达99．5％以上。
三是向群众和党员代表公开。
四是运用网络公开。
在新浪网博客开设党务公开和时事政策专栏。
四、强化监督，确保公开结果真实、可信。
办事处“党务公开工作办公室”，负责党务公开的指导、检查、督办工作。
一是建立预公开制度。
二是建立意见收集处理反馈制度。
三是建立党务公开评议制度。
五、结合党建，体现民主，加速党务公开进程。
城南办事处从保障党员群众的知情权、选择权、参与权、决策权和监督权入手，不断强化党内基层民主建设，加速党务公开进程。
强化民主公开。
切实规范党务公开制度。
一是规范公开内容。
规定除涉及党和国家机密的以外全部进行公开。
二是灵活公开形式。
坚持以党务公开栏为主，同时采用会议、通报、通知、简报、电视、网络、热线电话等形式进行公开。
2012上半年党建工作总结
党建工作汇报材料今年我局党建工作的指导思想是：认真落实党的十七届六中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以服务我局中心工作、服务发展大局为着力点，以开展“机关党的建设年”活动为载体，在提高机关效能等方面做表率。
全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为我县国土资源管理事业发展提供强有力的精神动力和思想组织保证。
一、加强思想政治建设，在坚持理论武装、继续解放思想上作表率1.扎实落实学习实践科学发展观整改措施。
按照机关党委统一部署，抓好各项整改措施的落实，建立和完善学习实践活动的长效机制，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
在解决突出问题和难点上下功夫，立足国土资源工作实际，把群众的事情办好，确保学习实践活动取得实效。
2.开展“讲党性、重品行、作表率”活动。
为推进“讲党性、重品行、作表率”活动深入开展，我局将开展学习型组织部门建设活动、警示教育活动、党性分析评议活动、攻坚破难活动、为民办实事、做好事活动、送温暖到寒门等活动。
通过一系列的活动，教育引导党员干部加强理论武装，强化党性锻炼，提高道德修养，转变工作作风。
二.加强组织建设，在提升业务能力、推动跨越式发展上做表率1.开展“机关党的建设年”活动。
把“机关党的建设年”活动作为推动国土资源局党建工作、巩固和扩大学习实践活动的重要举措，通过开展提升效能，岗位建功、结对共建等行动，组织开展主题党日、专题教育等形式的党性主题教育活动。
解决党员干部在党性、品德、作风、能力等方面存在的突出问题，努力建设一流机关、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩。
2.开展创建“机关党建品牌活动”。
品牌活动是推动机关党建的有效载体。
我局将坚持以“五好”基层党组织创建、“双争双创”、党支部书记述职评议三大活动为平台，不断研究完善措施，激发机关党建活力。
结合国土资源工作新特点，大力开展党建文化、廉政文化、体育文化等机关文化创建活动。
开展“效能国土”为主题的创建活动，推动党员干部立足本职、增创一流，更好地发挥表率作用，彰显共产党员的先进性，实现我局党的建设各项工作整体推进。
2012上半年党支部党建工作总结
2012上半年党支部党建工作总结今年以来，机关九支部党建工作以邓小平理论为指导，以“三个代表”重要思想为统领，以认真贯彻落实科学发展观为目标，按照机关党委的总体要求和部署，突出抓好思想政治建设、机关支部的组织建设和党风廉政建设，围绕发展大局，发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做了一定工作，现今年上半年机关党建工作情况和半年机关党建工作安排汇报如下：一、今年上半年机关党建工作情况（一）扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动1、按照机关党委统一部署，扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动。
将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。
以全局中层以上党员领导干部重点；抓好与全年工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广大干部职工深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。
通过扎实实施学习实践活动，达到了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。
2、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。
发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即“二把手”与副职开展谈话谈心活动，副职与分管处室负责开展谈话谈心活动，处室负责人与处室人员开展谈话谈心活动。
努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。
深化教育，强化效果，提高党员素质。
以学习实践科学发展观为契机，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。
认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动建设事业的创新和发展。
3、加强机关理论学习，开展创建学习型机关活动。
2012年上半年XXX机关党支部工作总结
20XX年上半年XXX机关党支部工作总结XXX机关党支部在乡党委的正确领导下，按照年初确定的工作要点，结合部门工作实际，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的十七大精神及党和国家的农业发展方针。
不断深化思想工作，转变机关作风，加强精神文明建设，为乡机关各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证，现将半年来的工作情况总结如下：一、提升党员素质，认真开展政治理论学习活动组织单位党员干部，利用学习日，采取集中与自学相结合、党课辅导与专题讲座相结合、撰写心得体会文章与开展讨论交流的办法。
深入学习马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大精神。
重点学习了《构建社会主义和谐社会学习读本》、《十七大报告》、重温《党章》等X个方面的理论书籍。
同时还组织学习了第十一届全国人大一次会议和全国政协第十一届一次会议，既“两会”精神等时事政治学习，在学习的过程中，党员干部每人撰写心得体会X篇以上。
通过定期组织学习，广大党员干部的理论业务技能得到了进一步提高，加深党员干部对所学知识的理解，达到学以致用的效果。
党员干部受益非浅。
二、加强支部班子建设，充分发挥教育部门职能作用支部工作能不能上台阶，关键在班子。
我乡机关党支部新一届支委以崭新的面貌，在乡党委的直接领导下，以更加饱满的工作热情开展支部各项工作。
在加强班子建设中，强调树立六个意识，即：服务、表率、民主、超前和学习意识，做到了职责清、任务明。
达到了预期的目标，形成团结、廉洁、高效、开拓的班子集体。
在支委一班人的通力协作下，带领乡机关党员干部，按照围绕农业抓党建，抓好党建促农业的工作思路，充分发挥各自的职能作用。
紧紧围绕乡党委、政府确定的中心工作，不断创新工作思路，转变工作方式，以开展支部班子的团结合作，促进了教育工作的全面发展。
认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作，去年X月至今年X月对机关两位同志进行考察培养。
2012年度上半年工作总结
2012年度上半年工作总结一、支部建设和创先争优活动开展情况为最大限度地发挥党支部的战斗堡垒作用，切实将支部建设和创先争优活动与各项重点工作结合起来，促进全面工作健康有序开展，主要注重做好以下三个方面：一是进一步完善党支部管理机制和村组干部管理机制，对廉政建设常抓不懈；二是将创先争优活动与干部的具体工作任务相结合，以活动促进和带动各项工作取得实效，防止活动格式化、形式化；三是注重在有志有为青年中发展新党员，培养新干部，发展壮大党员干部队伍，使我们的党员干部队伍逐步趋于知识化、年轻化，使我们的党组织更具凝聚力和战斗力。
二、实事办理和重点工作完成情况1、水利基础设施建设由于去年雨季河水暴涨，导致重点水利设施WU河拦水坝和部分主水渠道严重毁损，为确保农田灌溉，通过一事一议决定恢复该工程。
2、村容村貌整治工作为确保新农村建设环境整治示范村成果和申报创建三门峡市级生态村验收合格，除在植树节前利用一切空闲地方进行植树造林，对各巷道、道路两旁绿化花木进行补植补造外，成立了专业环卫队伍，每Z确定一名有责任心的卫生管理员对区内道路进行清扫、路旁树木清除杂草、浇灌工作并制定了卫生管理员岗位职责和工作制度，制作成版面上墙接受村民监督。
专人负责，每月定期进行检查验收，评比通报。
切实保证环境治理工作遵章有序，力争给广大村民打造一个温馨舒适、干净整洁的居住环境。
4、计划生育工作始终坚持将计划生育工作放在一切重点工作的首要位置来抓；一是提高“四项手术”经济补助水平。
二是提高平时特别是计生服务月活动质量，有效促进计生政策落实。
通过认真实施上述措施，前半年单月康捡和“四项手术”均圆满完成任务。
5、市场整治改造和发展规划针对市场管理混乱、道路不畅、市场经济效能和社会效能低下、城镇居民购物环境差等现象，决定对市场进行整治改造。
原计划老市场的整治改造方案上半年完成，下半年要付诸实施。
三、下半年工作计划1、安排专人负责生态村建设各项具体工作的督查落实，确保环保局验收一次成功。
2012年上半年党建工作汇报
2012年上半年党建工作的专项述职汇报凝心聚力抓党建抓好党建促发展为促进团场经济社会跨越发展建功立业红光镇党总支书记崔永军各位领导：我于2012年1月份被任命为红光镇管委会支部书记，任职以来，我在团党委的正确领导下，认真履行“班长”职责，与班子成员一道，认真摸清镇区情况，了解民情，掌握镇区群众普遍关心、管委会面临的亟需解决的矛盾和困难，找准工作重点，理顺工作思路，客观面对现实，齐心协力，克难奋进，创先争优，推动党建工作及各项工作和谐稳步发展。
下面将上半年所做的主要工作汇报如下：一、旗帜鲜明抓党建，理思路、摸情况、统一党员干部思想坚持把班子建设作为党建工作的首要任务来抓，不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质；建立健全各项规章制度，严格执行民主集中制，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分的调动了班子成员的能动性和积极性，使领导班子形成“合心、合拍、合力”和“风清、气正、劲足”的良好氛围。
在工作正常开展的基础上，利用一切时间到群众中走访，与群众交流，从而尽快摸清情况。
通过走访查看，并与同志们探讨，找出了发展中的短板。
依据红光镇实际情况，对2012年的工作进行了重点谋划，确立了把“抓好党建、搞好服务、保稳定、促发展”作为2012年的工作主线。
二、凝心聚力办实事，维护和谐抓稳定，解民忧、惠民生、消除矛盾、创新社会管理、塑造良好环境为落实好团党委对红光镇镇区建设的支持政策，确保镇区的社会稳定，团场和谐，新的一届红光镇管委会团结拼搏、真抓实干、开拓创新，红光镇区的建设、面貌、环境都有了很大的改观，取得了大家公认的成绩。
1、为确保5月底红光镇六小区46户居民住房拆迁工作顺利完成，管委会党支部成立了拆迁领导小组，上半年共计拆迁42户，下半年将做好原锅炉房周围28户居民住房的拆迁征地工作。
2、做好镇区环境美化绿化工程，3—4月，镇区内新植林带100亩，栽种树木近2000株；完善六小区新建楼房绿化工程，对该小区进行统一规划、统一种植，共计完成绿化面积20亩；争取项目资金200万元，建设滴灌首部一套，镇区绿化带全部埋设浇灌管道，解决了树木浇灌难、浪费水的问题；清理陈旧垃圾290车，共计2900吨；拆除镇区内部路边违章建筑185处。
2012年上半年党建工作总结
区总工会2012年上半年党建工作总结2012年上半年区总工会机关党建工作坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七届五中、六中全会以及今年下半年即将召开的党的十八大精神，以创先争优活动为主线，全面加强了区总党组班子、支部班子和党员队伍建设，增强了班子的执政能力，充分发挥了党组领导核心作用、党支部的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，有效地推动了单位各项工作的争先进位。
回顾半年来的工作，主要是做好了如下几个方面的工作：一、加强党组班子、支部班子和党员队伍建设，切实提高班子的战斗力1、加强了党组班子力量，今年4月份增设了一位党组成员，形成了党组书记负责党组全面工作，党组成员进行了分工，党务工作做到有人管有人具体抓。
支部班子去年进行了换届，配齐配强了支部书记、委员，今年又增补了一名支部委员，加强了支部力量。
党组和支部有机构、有人员、工作正常运转，作用发挥好。
2、班子民主气氛好，能坚持民主集中制原则，凡重大事项都能通过集体讨论，然后作出决策。
健全了党组成员会、班子民主生活会、支部委员会、党员大会等一系列党内会议制度，切实履行了党要管党的职责。
3、班子成员团结和谐，分工负责，岗位职责明确，既有分工又有合作，相互之间关系融洽，工作协调。
4、班子战斗力明显增强，具有开拓创新精神，领导班子核心作用发挥好，圆满完成了上级党组织下达的各项工作任务。
单位的其它工作齐头并进，实现争先进位：去年荣获全市工会工作综合先进，建功立业、工会组建、职工互助保障、经费收缴、女职工工作获得全市单项先进。
5、党组班子成员、支部班子成员廉洁自律，全体共产党员全年无违反党纪、政纪和违法现象。
也没有被市、区效能部门查处的人和事。
二、强化党建基础性工作，促进机关党支部规范化建设1、切实履行管党职能，党组会议经常研究党建及党务工作，党建工作做到年初有计划、期间有工作内容、半年有小结、年终有总结，按时按质按量上报党建工作材料和报表。
2、按要求召开了班子成员民主生活会，做到会前报告、征求全体干职工和退休干部的意见和建议，就征集的意见建议进行认真梳理归纳，形成书面材料，提交班子成员民主生活会作为一项议题，通报给每位班子成员。
2012年上半年党建工作总结
2012年上半年党建工作汇报进一步提高了全处党建工作整体水平，我处按照市住房保障局2012年党建工作会议要求，以切实增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力为目标，为我处圆满完成各项工作任务提供了坚强有力的组织保证和制度保证，我处对党建工作进行了认真总结、梳理，对前阶段各项具体工作作出具体安排和布置，现将上半年党建工作汇报如下：一、坚持不懈，继续抓好基层组织建设工作为深入贯彻落实局党委关于开展基层组织建设年的决策部署，深化拓展创先争优活动，全面推进基层党建各项工作。
我处党总支高度重视，召集机关全体及处属单位主要负责人，传达了局党委创先争优活动中开展基层组织建设年工作会议精神。
会上，处主要负责人要求，全处必须深化认识，坚持把基层组织建设放在更加突出的位置，狠抓落实，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为工作提供坚强的组织保障。
一是强化领导班子建设，形成工作向心力和整体合力。
认真组织开展党组会、民主生活会、工作例会、交心谈心活动等，加强沟通协作，认真落实“三会一课”制度和民主集中制，抓好以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子建设。
二是加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。
建立和落实机关党建工作责任制，完善规章制度，有效推进网络党组织建设，强化党员培训管理，扎实推进基层党组织机构年轻化、知识化。
三是加强干部队伍建设，提高党员干部政治理论水平。
围绕创建“学习型机关”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，创新学习方法，注重教育实效，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到新的提高。
二．加强干部队伍的思想、组织、作风建设，促进干部队伍整体素质实现新提高。
（一）加强干部队伍的思想政治和作风建设1、处党总支本着提高干部队伍的领导水平和工作水平，不断加强干部队伍的作风建设，增强他们驾驭工作统领全局的能力。
党支部2012年上半年工作总结
党支部2012年上半年工作总结一学期来，我校党支部在教育局党委、新江镇党委的大力支持下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导思想，以党的十七大会议和十七届四中、五中全会精神为动力，认真抓好党支部的组织建设和思想建设，贯彻执行党的方针政策，坚持课堂教学改革，推进素质教育，充分发挥了我校党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用；“改善作风，规范师德，整顿学风，办群众满意的学校”。
支部努力为广大教职工办实事办好事，和学校行政一起，完成建设教育强镇任务，在工作中取得了一定的成绩。
一、深入开展学习党的十七大以及十七届四中、五中全会会议精神，深刻领会科学发展观的思想内含，开展了“争先创优活动”，“纪律学习教育月”活动；开展了“精神文明”建设创建活动；加强了廉政建设教育学习和“师德建设”为主题的学习教育活动；开展了民主评议党员干部活动，提高了党支部全体党员全心全意为人民服务的自觉性。
在构建“和谐校园”建设小康社会的大潮中，党员成为了学校发展的领头羊。
党支部从团结的角度出发，以大局为重，讲团结、讲党性、同心同德，时刻牢记党的宗旨，立党为公，凡事从党和人民的根本利益出发；肝胆相照、事业上互勉、思想上互通、性格上互融、工作上互补、生活上互助。
因此，支部一班人的凝聚力和战斗力明显增强。
二、加强三个文明建设，提高广大教职工的文明程度和道德水准，我校党支部结合师德建设年、建设月活动组织教工组织学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《公民道德实施纲要》等法律法规，提高了教师的法律意识和依法执教的水平。
为良好道德风尚的形成，促进了学校风气的根本好转。
学校可说是精神文明建设的窗口，精神文明建设抓得好不好，关系到培养什么样的接班人的大问题。
学校党支部非常重视抓这一工作，从细处、实处着眼，开展党员联系班级，联系后进生的“三个一”活动。
协助班主任，科任老师进行班级管理，转化后进生工作，取得了显著的成效，我校的后进生转化率达90%，学生德育考核优良率为93%，师生违法犯罪率为“0”。
000镇2012年上半年度党建工作总结
东塘镇2012年上半年党建工作总结今年以来，在联点单位县委组织部精心指导下，我镇党委坚持“抓党建就是促发展，抓党建就是保稳定”的工作思路,以年初全县动员大会精神为指引，以基层党组织建设年为契机，以“创先争优”主题活动为载体，强化措施，狠抓落实。
经过半年多的不懈努力，党建工作上了一个新的台阶。
上半年，我们主要做了如下工作：一、固本强基，加强组织队伍建设今年，我们坚持把党员队伍建设作为党建工作的牛鼻子来抓，针对我镇实际情况，积极创新载体，切实转变干部作风，特别是在村级班子建设上狠下功夫，确保创先争优活动取得实际效果。
一是狠抓党员干部作风建设。
坚持和完善各项规章制度，形成用制度管人，按制度办事的长效机制，完善了《会议学习制度》、《值班接访制度》等一系列工作制度。
通过落实制度，实现了党政班子高效有序运转，树立了镇党委的威信和核心地位。
进一步完善了《村干部目标管理考核制度》和支部书记例会讲评制，坚持每月定期组织召开村支部书记例会，讲评上月工作，部署安排本月工作，做到奖优罚劣、推介典型、鞭策后进，促使村干部保持良好的精神状态和务实的工作作风。
上半年，我镇扎实开展了“万民干部进民家、齐帮共助解难题”作风建设主题活动和“一联三进”下基层活动，截至目前，全镇干部共走访农户6000余户，收集群众意见和建议690多条，排查化解矛盾纠纷140余起，与100多户困难户帮扶结对，帮助解决大病救助、子女入学等困难75多个，树立了党员干部为民服务的良好形象，上半年民调工作继续位居全县前列。
二是加强村级班子建设。
我们调优配强村“两委”班子成员，要求各村明确1名能够专门从事党建工作的村干部担任组织委员，配合村支部书记抓好基层党建工作。
镇党委将组织委员日常监督纳入支部考评的重点监督，并对优秀人员给予表彰奖励。
同时，高度重视村“两委”和村支部、部门单位后备干部培养。
在党员发展上，高标准把握新党员入口关，注重在大中专毕业生、转业军人、产业大户、致富能手中重点培养发展。
2012年上半年党务工作总结
某高速公路管理所党支部2012上半年工作汇报2012年上半年在分公司党委的正确的领导下，紧紧围绕“三个代表”重要思想，深入学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神，以创建学习型党组织为契机，切实开展各项党建工作。
现将半年来的党建工作汇报如下：一、党风廉政建设上（一）以思想政治教育为先导，抓好队伍建设一是加强职工思想政治建设。
坚持每月2次集中学习，结合“履职尽责争一流、敬业爱企做表率”活动，不断提高全员政治素养和理论水平，主动规范个人行为，提高工作效能。
二是深化创先争优活动。
继续深入开展“创先争优”活动，与加强领导班子能力作风建设、“三问三解三创”活动相结合，领导干部深入一线，召开职工座谈会，倾听一线声音，征集职工对上级部门管理中的意见和建议，帮扶困难职工等形式，切实转交工作作风，提升领导干为民服务意识，推进“人民群众满意单位”建设。
三是强化教育培训力度。
将培训工作纳入月考核当中，防止培训工作流于形式，切实取得培训成效。
（二）以强化预防为手段，全面加强党风廉政建设认真落实惩防体系建设和反腐败责任制要求，分解党风廉政建设责任，夯实工作责任；积极开展重点岗位工作人员的廉政教育和股级以上人员进行廉政知识考试，提高廉洁自律意识，促进干部员工廉洁从业；加强采物品采购监督工作，要求财务及相关股室最少三人进行询价；建立健全责任追究制，领导干部加强自律，以身作则，清正廉洁，努力营造风清气正的良好氛围。
二、五抓促党建工作亮点建设（一）抓理论学习。
坚持“三会一课”制度，定期开展党风廉政教育，有计划、有目的的组织党员干部参加党务知识培训课程，使其树立正确的人生观、世界观、价值观，不断增强党员干部的廉洁自律意识。
（二）抓管理规范。
建立健全党建工作机制，将工作职责、工作制度、工作流程、活动设置编制成册，党员干部人手一本，推进党建工作标准化管理。
（三）抓组织发展。
严把党员进入关，认真做好入党积极分子的培养教育和考察工作。
今年，已有8名优秀员工提交了入党申请书，党支部对符合条件的优秀青年进行培训、关注、定期思想汇报加以培养。
2012年办公室上半年总结
2012年办公室上半年总结今年来，办公室在党委的正确领导下，认真领会党的十七大精神实质，努力学习实践科学发展观，按照工作框架意见和办公室工作目标责任要求，着力提升办公室工作质量及效率，圆满完成了领导交办的各项任务，现将半年工作情况总结如下：一、政务工作（一）规范办文程序，统筹会议服务会务工作较往年有了明显的改观，办公室强调了会务工作的服务特性，按照会务工作的特点，细分了工作内容。
第一扎实做好会前的各项准备，为会议召开创造条件；第二做好会议的服务和接待，努力为参会人员创造一个舒适的环境；第三是做好会议的跟踪服务，力争使会议的决议得到贯彻落实。
（二）重视宣传报道，及时上报信息为了做好宣传报道工作，办公室要求文秘人员内强素质、外树形象，宣传报道工作今年有了长足的进步。
半年共上报信息9篇，采用9篇，其中，政讯4篇，夹江信息4篇，学习实践活动简报1篇，为上级领导及时掌握我委的工作动态、全方位准确宣传我委的工作业绩和展现形象发挥了重要作用。
（三）优化档案管理，做好信访接待为做好档案管理，新安装了电子档案管理系统软件，要求档案管理人员努力提高业务素质，学习档案管理的有关法律法规、操作规程，做好档案的保管工作。
信访工作，今年意外事故频发、大事较多，各级政府、领导非常重视信访工作。
我委信访工作在党委领导下，及时成立了信访工作领导小组，做好日常的宣传解释工作，辖区内半年来无一例上访事件发生。
（四）提高保密意识，做好保密工作为做好保密工作，加大了保密知识的宣传力度，提高了工作人员的保密意识，签订了保密承诺责任书，并做到涉密计算机专人管理，涉密资料专柜保存，杜绝了泄密事件的发生。
二、财务工作严格执行财务管理制度，加强财务管理，明确财务审批权限、报销程序。
合理安排开支，保证了机关工作正常运转。
三、其他工作半年来，我们坚持为领导服务、为机关服务、为职工服务的宗旨，坚持每天打扫办公室卫生，保证了工作环境的干净舒适；按时上报各项总结、报表等材料，保证了政务信息的及时畅通；及时完成领导交办的其他工作，保证了日常工作的顺利开展；完成了县人大十六届四次会议交办的一件建议和提案答复工作等。
党政办公室上半年工作总结三篇
党政办公室上半年工作总结三篇【导语】马上年底了，很多小伙伴们开始着手写工作总结了，《党政办公室上半年工作总结三篇》是WTT为大家准备的，希望对大家有帮助。
篇一：上半年，党政办公室在镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕中心工作，着眼大局，立足基层，发挥枢纽作用，突出服务定位，强化“管家”职能，认真履行工作职责，切实提升工作效能，有效保证了镇党政机关的正常运转，较好地完成了各级领导交办的工作任务。
一、上半年工作情况㈠突出制度建设，切实抓好内部管理坚持用制度规范行政行为，实现了内部管理的制度化，严格考核奖惩，形成了有效的激励和约束机制，有力地推动了机关工作。
一是结合实际制定岗位责任制，将办公室各项工作分解到个人，明确了办公室工作人员的职责分工，对工作实行量化管理。
二是针对办公室工作面广量大、任务繁杂的特点，进一步健全完善了各项工作制度，规范了办文办会、来人接待、值班备勤、信息报送、公务接待等日常工作，通过制度化建设进一步规范了办公室的内务管理，做到了分工明确、责任到人，为做好各项服务工作奠定了基础。
三是加强学习，狠抓队伍凝聚力建设。
组织工作人员参加上级组织的各类培训，集中学习各级领导讲话精神，不断提高人员业务素质。
加强培养办公室人员协作意识、团结意识，注重人员工作的沟通衔接。
㈡突出工作重点，发挥中心枢纽作用1、进一步规范办文工作。
严格按照公文办理流程，认真做好公文收发和上传下达工作，对所有收发公文实行收发登记，根据领导批示及文件要求抓好阅办。
从文件的起草、审核到印发，严把办文程序关、格式关、文字关，坚持层层审签制度，确保办文质量不打折。
半年共处理各级来文298件，发文100件，文件印发数量比同期有所减少。
强化文字综合，认真做好各类公文起草工作。
适应新形势的需要，在文字材料上严把质量关，做到吃透上情，摸清下情，掌握内情，把握外情，注重把握领导意图，注意吸收外部经验，一定程度上促进了文风的改进。
2、认真做好会议服务工作。
党政办公室上半年工作总结
党政办公室上半年工作总结上半年，在集团公司党政的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻集团公司一系列会议精神，紧紧围绕“五个年”和“十二条线”求真务实，勤奋工作，进一步提高了工作效率，工作质量和工作水平，为全面实现上半年“双过半”做出了积极的贡献。
下面分四个方面，把上半年的主要工作汇报如下：一、抓了办公用车改革为进一步构建和完善集团公司内部市场化成本控制体系，提高办公车辆使用效率，减轻企业负担，降低成本及材料消耗费用，根据集团公司安排，上半年，参照屯兰矿、杜儿坪矿先进经验，结合我集团公司实际，拿出了机关办公用车内部租赁经营改革方案。
二、创办了“霍煤通讯”刊为适应集团公司打造千万吨级企业的需要，全方位展示企业改革发展的辉煌成就，及时宣传、贯彻新形势、新任务、新目标，从年3月起创刊《通讯》，作为内部刊物，本刊共开辟“专题报导、工作园地，督查通报，信息专线、新闻点击、特别关注、外事动态、生活天地”八个栏目，每月一期。
上半年共出版四期。
三、整章建制，改进了管理职能1、细化了管理。
上半年，重申了党政办工作职责，明确了领导分工及业务划分，制定了六项工作管理制度，基本形成了办公、服务两块管理，实行直线直能制指挥，一级抓一级，一级对一级负责。
2、沟通了信息。
理顺了集团公司两办与各矿（厂）公司两办的信息交流，每两月召开一次办公室主任会议，完善了基层信息反馈；沟通了焦煤集团公司及各分（子）公司之间的信息，相互联系，为集团公司领导决策提供了可靠的依据。
3、完善手段。
集团公司党政办所有工作人员，2004年建立了工作日志，落实工作职责，深化责任分解和创建“四型”机关工作目标任务，确保工作、服务到位；按时、按质、按量完成了集团公司领导交办的各项工作任务。
四、真抓实干，做了五项主要工作1、加强学习，提高素质坚持半月一次集体学习制度，实行会议签到，建立学习心得和工作日志，使两办人员对集团公司各项改革发展及日常工作基本上做到了了解和掌握；通过学习，提高素质，适应集团公司改革发展的要求，在思想上、政治上、行动上同集团公司步调保持高度一致，上半年没有发生工作失误。
党政办公室上半年工作总结（精选4篇）
党政办公室上半年工作总结（精选4篇）党政办公室上篇1今年以来，党政办公室紧贴街道党委、办事处的工作重心，围绕中心，服务全局，以“学习型、服务型、创新型、效率型”办公室为目标，充分发挥协调服务、办会办文、后勤保障等职能作用，不事张扬，埋头苦干，开拓创新，扎实工作，进一步提高办公室工作的制度化和规范化水平，有效地保障了机关正常有序运转。
从而保障了党委、办事处各项工作的顺利开展和机关的协调高效运转。
一、树立奉献精神，强化服务意识，努力做好协调服务工作党政办公室的工作就是服务，服务就意味着奉献，没有奉献精神，没有吃苦耐劳的作风，服务就没有积极性、主动性和创造性，就难以胜任这项工作。
因此，在日常工作上，我们将爱岗敬业，强化责任意识，扎实做好值班等本职工作，作为每一个办公室人员的起码要求，及时上传下达、准确传递各类信息，确保各类紧急性和突发性事件得到妥善处理。
在协调服务上，不管事情多繁杂，都努力做到奉献而不索取，耐得住工作清苦，变压力为动力，把心思用在工作上，正确处理名与利、苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系，努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，在工作中展现自己的人生价值。
党政办公室工作是一项系统工程，仅仅依靠某个人的力量是远远不够的。
在工作中始终坚持树立“一盘棋”的思想，对领导交办的任务及时协调，随叫随办；对多项活动综合权衡、通盘考虑、统一安排，用足内力、巧用外力、形成合力，不断建立健全与各部门有机结合的工作组织体系，逐步形成覆盖广泛、协作配合、高效运作的统筹联动机制；注重摸实情、讲真话，获取第一手材料，增强感性认识，提升理性认识，及时准确地反映机关干部的要求和呼声，把基层干部和广大群众的创造性成果汇总综合，努力做到“服务无遗漏、管理无缝隙”，来客接待服务水平不断提高。
二、严格制度，规范办公室日常工作今年以来，党政办公室共收文1600余份，发文500多份，筹备各类会议66场次，接待来客80余次，接待来访群众40余人次。
党群工作部2012年上半年工作总结
2012年上半年工作总结党群工作部今年公司重新分立后对机构和人员进行了调整，这对党群工作部来说是一个新的开始、新的起点。
在公司党委、公司领导和上级主管部门的大力支持、指导和帮助下，党群工作部克服困难和自身“短板”，认真按照XX党委《2012年工作意见》、《2012年重点工作推进计划》及有关文件精神和要求，紧紧围绕办文、办事、办会“三大职能”开展工作。
在新的起跑线上，通过近半年的努力，逐步使各项工作水平得到提升，基础工作日趋规范化、标准化。
一、工作简要回顾1、进一步规范公文管理。
今年以来，严格按照局公司管理办法，加大对党务公文的管理力度，在文件制发方面做了大量工作，为党委基础工作规范管理提供了保障。
一是在公文拟制方面注意把好“三关”。
一是把好行文关。
首先我们先行确定有无必要行文，以什么文种行文。
其次是在起草过程中审核公文内容是否符合上级党委的精神要求。
我们按照局《公文处理办法》、《机关文件格式细则》要求，规范发文格式，在发文编号、文头、正文标题、版记（主题词、抄送、发文机关等）、字体及大小等各环节均做了修改完善，改变了以往发文不规范的状况；二是把好校核关。
我们在制发文件前，先进行自核，然后报党委书记、党委副书记审核，最后，在印发之前再进行校核，确保准确无误；三是把好签发关。
认真按照党委委员分工来进行报签程序。
今年上半年，我们共负责起草、审核、发布公司党群系统文件34个（其中转发XX党委文件7个），基本保证了公文质量。
二是努力推动公文管理走向规范化、科学化和程序化。
今年以来，我们重点把握好“三个环节”。
一是收文准确。
对上级来文准确及时地分送、传阅、归档，确保公文流程合理，传递手续完备；二是传阅严格。
所有上下级党群来文，一律先送党委书记或分管领导审批，严格掌握传阅范围，并及时跟踪掌握传阅流程。
领导有批示的公文，及时按领导的要求通知相关部门阅办；三是做好归档。
经电子流程运行完毕的公文，一律将纸质版装入档案盒，电子版由机要管理。
2012年上半年党务公开工作总结
2012年上半年党务公开工作总结2012年上半年党务公开工作总结2012年上半年，城南办事处党务公开工作在区委的正确领导下，在区纪委的指导下，以增强党务工作的透明度为着力点，从保障党员群众对党务工作的知情权、参与权、监督权入手，不断强四、强化监督，确保公开结果真实、可信。
办事处“党务公开工作办公室”，负责党务公开的指导、检查、督办工作。
一是建立预公开制度。
二是建立意见收集处理反馈制度。
三是建立党务公开评议制度。
五、结合党建，体现民主，加速党务公开进程。
城南办事处从保障党员群众的知情权、选择权、参与权、决策权和监督权入手，不断强化党内基层民主建设，加速党务公开进程。
强化民主公开。
切实规范党务公开制度。
一是规范公开内容。
规定除涉及党和国家机密的以外全部进行公开。
二是灵活公开形式。
坚持以党务公开栏为主，同时采用会议、通报、通知、简报、电视、网络、热线电话等形式进行公开。
三是明确公开时间。
实行固定内容长期公开、常规工作定审议、体清晰、程序科学、责任明确的干部选拔任用提名制度，扩大民主参与民主监督范畴。
注重民主监督。
一是推行村干部“双承诺双述职双评议”机制。
由村干部每年初向党员和群众进行任期承诺和年度履职承诺；每半年向党员群众及办事处党委进行述职，并分别接受党员群众和办事处党委的评议，评议结果与村干部年度考核格次、工资奖金、关怀机制等政策挂钩。
二是实行“党员先进性积分卡”管理。
坚持“设岗定责”制度，按照农村党员、机关事业党员、非公（企业）党员、社区党员、流动党员和离退休党员等六大类进行分类管理，每季度对照评价标准，由个人自评、党员互评、支部审定确定评议格次，结果党内公示。
三是推行党建工作“述职、评议、约谈、问责”机制。
通过召开党员大会、民主测评等形式，让党员对党组织、领导班子、班子成员进行评议，结果党内公布。
四是推行机关党务、政务公开“三议两报告一监督”制度。
对重大事项、重要决策、重大财务支出等实行主要领导动议、班子成员审议、党委成员决议，单位主要领导向区委书面报告，向制。
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党办室2012年上半年工作总结
今年上半年，机关党委在市局党组的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照系统开展作风纪律整顿工作要求，结合机关实际，认真谋划，精心组织，使机关作风纪律整顿扎实推进，并取得了实实在在的效果。
在创先活动中，我局按照市直工委要求，组织开展了一系统活动，受到了市委、市直工委等上级组织的充分肯定，被市直工委推荐为全市创先争优先进基层党组织、创先争优十佳文明单位、我局进出口税收管理科被推荐为十佳窗口单位。
一、组织机关干部开展作风纪律整顿活动
按省局及市局党组要求，我机关党委负责组织实施机关的作风纪律整顿工作。
为此项工作落到实处，切实收到效果，按照系统整顿办的要求，主要开展了以下几项工作：一是制订了《机关作风纪律整顿实施方案》。
为全面贯彻落实全省国税系统党风廉政建设暨作风纪律整顿动员会议精神，切实改进工作作风，严肃工作纪律，营造风清气正的良好环境，按照市局整顿办要求，结合机关实际，制订了本机关的实施方案，并成立了机关纪律整顿领导小组成员。
使
机关整顿工作有条不紊地进行。
二是抓好机关作风纪律整顿学习。
按照《方案》的要求，从3月下旬开始，我们每周安排三次集中学习，建立两天一考制度，并结合学习情况，每名干部写出不少于2000字的心得体会张贴上墙，供大家交流学习。
顺利完成了学习阶段的各项规定动作。
三是完成了机关作风纪律整顿查摆问题报告和整顿方案的撰写。
按照《机关作风纪律整顿实施方案》要求，五月份，按照时间进度，我们综合各科室作风纪律整顿查摆的问题和整顿方案，分别撰写了一万多字的《XX市国税局机关作风纪律整顿查摆分析报告》和《XX市国家税局机关整顿整改方案》。
二、继续深入开展好创先争优活动
我局按照市直工委要求，共组织开展了以下几项集体活动：一是XX湖马拉松比赛预演活动。
为迎接“2012年XX湖国际马拉松比赛”，进一步提高全市人民参与意识，市委、市体育局组织了迎“五一”XX湖马拉松模拟演练活动，我局50余人参加了这次活动，并获得优秀组织奖。
二是迎接省级文明单位检查验收。
由市直工委组织的省级文明单位验收联查组到我局检查指导精神文明创建工作。
联查组对我局精神文明创建工作给予了充分肯定，高度评价了我局开展的作风纪律整顿工作，并就如何深入开展好精神文明创建活动提出
了建议。
三是组织参与了市直工委《先锋榜》创先争优成果大型图册的编纂工作。
按市直工委要求，为进一步总结创先争优典型经验，巩固扩大创先争优成果，我局组织三十几幅图片，从不同侧面反映了我局在创先争优活动过程中开展的各项活动和取得的荣誉。
四是在全系统组织开展了“让党性在执政中展现征文”活动，从中选出若干篇优秀诗歌、散文、杂文等作品报送到市直工委，受到上级领导的好评。
三、有条不紊地完成好日常工作
一是认真完成党务公开工作。
为落实市纪委党务公开工作会议精神，进一步推动党务公开工作有效开展，按照市直工委的具体要求，在各科室的大力配合下，对公开的内容及程序进行了细致地安排，并制订党务公开流程图和公开指导目录，放置在二楼公开栏，将机关各项工作置于广大干部的监督之下。
让大家都对党务公开工作和公开的内容有了更深入细致的了解。
二是继续作好机关干部职工的“双生日”工作。
三是完成机关党费收缴工作。
今年上半年共计收缴党费元，已全部按要求于6月26日上缴市直工委。
四是有计划发展党员。
按照机关新发展党员计划，今年上半年发展四名同志入党，目前已递交入党申请书。
四、下半年工作设想
一是按期完成创先争优活动。
二是圆满完成作风纪律整顿活动。
三是保质保量完成日常工作。
四是完成领导临时交办的各项工作任务。
二〇一二年六月二十一日。