【上海海归招聘】职场经典笔试题目
【海外留学生招聘专场】被HR广泛采用的一道测试题,准到没朋友!
【海外留学生招聘专场】被HR广泛采用的一道测试题，准到没朋友！以下是10道非常有趣而又轻松的性格测试题，测试的结果不存在绝对的好与坏。
所以请你尽量放轻松，在第一时间选出最符合你的答案，也许有些题目没有绝对适合你的答案，那么，请你选择你最倾向的答案。
1.你何时感觉最好？a)早晨b)下午及傍晚c)夜里2.你走路时是……a)大步的快走b)小步的快走c)不快，仰着头面对着世界d)不快，低着头e)很慢3.和人说话时，你……a)手臂交迭的站着b)双手紧握着c)一只手或两手放在臀部d)碰着或推着与你说话的人e)玩着你的耳朵、摸着你的下巴、或用手整理头发4.坐着休息时，你的……a)两膝盖并拢b)两腿交叉c)两腿伸直d)一腿卷在身下5.碰到你感到发笑的事时，你的反应是……a)一个欣赏的大笑b)笑着，但不大声c)轻声的咯咯地笑d)羞怯的微笑6.当你去一个派对或社交场合时，你……a)很大声地入场以引起注意b)安静地入场，找你认识的人c)非常安静地入场，尽量保持不被注意7.当你非常专心工作时，有人打断你，你会a)欢迎他b)感到非常恼怒c)在上两极端之间8.下列颜色中，你最喜欢哪一颜色？a)红或橘色b)黑色c)黄或浅蓝色d)绿色e)深蓝或紫色f)白色g)棕或灰色9.临入睡的前几分钟，你在床上的姿势是a)仰躺，伸直b)俯躺，伸直c)侧躺，微卷d)头睡在一手臂上e)被盖过头10.你经常梦到你在……a)落下b)打架或挣扎c)找东西或人d)飞或漂浮e)你平常不做梦f)你的梦都是愉快的答案：计分1.(a)2(b)4(c)62.(a)6(b)4(c)7(d)2(e)13.(a)4(b)2(c)5(d)7(e)64.(a)4(b)6(c)2(d)15.(a)6(b)4(c)3(d)56.(a)6(b)4(c)27.(a)6(b)2(c)48.(a)6(b)7(c)5(d)4(e)3(f)2(g)19.(a)7(b)6(c)4(d)2(e)110.(a)4(b)2(c)3(d)5(e)6(f)1【低于21分：内向的悲观者】人们认为你是一个害羞的、神经质的、优柔寡断的人，须人照顾、永远要别人为你做决定、不想与任何事或任何人有关。
招聘通用笔试题目及答案
招聘通用笔试题目及答案一、选择题（每题2分，共10分）1. 下列哪项不是人力资源管理的六大模块？A. 招聘与配置B. 培训与开发C. 绩效管理D. 财务管理答案：D2. 根据马斯洛需求层次理论，最高层次的需求是什么？A. 生理需求B. 安全需求C. 尊重需求D. 自我实现需求答案：D3. 在劳动合同中，劳动者和用人单位应当遵循的原则不包括以下哪项？A. 平等自愿B. 协商一致C. 强制执行D. 诚实信用答案：C4. 下列哪项不是企业社会责任的范畴？A. 经济责任B. 法律责任C. 道德责任D. 家庭责任答案：D5. 根据《劳动法》，用人单位不得安排怀孕7个月以上的女职工从事哪些工作？A. 夜班劳动B. 重体力劳动C. 有害身体健康的劳动D. 所有选项答案：D二、填空题（每题2分，共10分）1. 企业在招聘过程中，应当对应聘者的______、______和______进行综合评估。
答案：专业知识、工作经验、个人品质2. 劳动合同的期限分为______、______和______。
答案：固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限3. 根据《劳动法》，用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的______和______。
答案：劳动条件、劳动保护4. 企业在进行绩效管理时，应当遵循______、______和______的原则。
答案：公平、公正、公开5. 企业社会责任的核心是______、______和______。
答案：经济责任、法律责任、道德责任三、简答题（每题5分，共15分）1. 简述企业在招聘过程中应当遵守哪些法律法规？答案：企业在招聘过程中应当遵守《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》等相关法律法规，确保招聘活动的合法性。
2. 描述一下企业如何进行有效的员工培训？答案：企业进行有效的员工培训应当制定明确的培训计划，选择合适的培训内容和方法，确保培训的针对性和实用性，同时对培训效果进行评估和反馈。
招聘笔试题目及答案
招聘笔试题目及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪个选项是计算机编程语言？A. JavaB. JavaScriptC. HTMLD. CSS答案：A、B2. 在Excel中，以下哪个函数用于计算一组数据的平均值？A. SUM()B. AVERAGE()C. COUNT()D. MAX()答案：B3. 以下哪个选项不是项目管理的五大过程组之一？A. 启动B. 规划C. 执行D. 测试答案：D4. 在市场营销中，4Ps理论指的是以下哪些元素？A. 产品（Product）B. 价格（Price）C. 地点（Place）D. 促销（Promotion）E. 人员（People）答案：A、B、C、D5. 以下哪个选项是操作系统的类型？A. WindowsB. LinuxC. AndroidD. iOS答案：A、B6. 以下哪个选项不是数据库管理系统的特点？A. 数据持久化B. 数据共享C. 数据独立性D. 数据隔离性答案：D7. 在会计中，资产负债表的平衡公式是什么？A. 资产 = 负债 + 所有者权益B. 收入 - 费用 = 利润C. 资产 + 负债 = 所有者权益D. 负债 = 资产 - 所有者权益答案：A8. 以下哪个选项是企业资源规划（ERP）系统的组成部分？A. 财务管理B. 人力资源管理C. 供应链管理D. 所有上述选项答案：D9. 在网络通信中，以下哪个协议用于域名到IP地址的转换？A. HTTPB. FTPC. DNSD. SMTP答案：C10. 以下哪个选项是数据分析中的常见方法？A. 描述性分析B. 预测性分析C. 规定性分析D. 所有上述选项答案：D二、简答题（每题5分，共30分）1. 描述软件开发生命周期（SDLC）的主要阶段。
答案：软件开发生命周期的主要阶段包括需求收集、设计、实现、测试、部署和维护。
2. 解释什么是SWOT分析，并给出一个实际应用的例子。
答案：SWOT分析是一种战略规划工具，用于评估一个项目或企业的优势（Strengths）、劣势（Weaknesses）、机会（Opportunities）和威胁（Threats）。
海龟成功入职工商银行校园招聘考试笔试真题回顾
官网：海龟成功入职工商银行校园招聘考试笔试真题回顾背景介绍：我是在英国格拉斯哥上的，男，专业不对口，而且这个专业对于考银行还没什么优势，当时一共投了4家银行，网申通过两家，最后成功签约工商银行，期间最主要的是在天梯金融培训报读了银行校园招聘考试笔试面试课程，给予我的帮助很大，当时还在班上遇上了好几个我们学校的同学，而且我还找到了我的梦中人。
以下是我在银行校园招聘考试时的一些心得体验。
下面我把参加的工商银行校园招聘考试的笔试情况稍微回忆下，供今年的学弟学妹参考下，至少会有个大致的了解，便于制定复习计划和范围。
今年工行校招报名时间为2014年9月27日-10月23日，笔试时间是2014年11月15日，全国统一举行。
考试一共190分钟，150分钟职业综合能力测试，40分钟性格测试。
两个部分分别计时，到点自动提交。
有四点注意的：1、 考生须知里有这么一句话“如果有没做完的题，最终生不成测评结果”；2、 今年考试系统在每个题目页面的右上角都有一个”标记本题“的按钮，可以用来记录自己不太确定的题，做完了有时间再回来看；3、 彩虹计划的每个部分的背景介绍对于答题没有意义，不需要看，否则时间可能来不及；4、 这次考试没有主观题，没有数字推理，没有图形推理，没有工行介绍。
考试流程：计算器手机等相关物品放在指定地方，拍照、签字、拿草稿纸、拿矿泉水，找位置，注意位置对应的编号是电脑显示屏右上方的编号。
考试时间：150min 能力测试，40min 性格测试。
考试题型：和去年一样的诺鑫银行，宇宙第一大行依旧高大上，今年是彩虹计划，分为七个板块，一共七个团队的任务，开始的第一个屏幕让你选择，从七个团队中选择一个团队的任务开始完成。
其实这个没有什么太大的关系，选哪个都一样，因为最终你都得做，我觉得是因为这样一来出一套题就会让前后选择不一样做的题目顺序也不一样的吧，所以接到题目不用仔细看要求，不要琢磨要选哪个，这个都是算时间的。
【海归人才网】揭秘六大著名公司面试考题
在找工作的过程中，面试是其中一个重要环节。
如何在面试中脱颖而出？除了自己要有实力，准备工作也一定要做好。
下面是部分著名公司面试的代表性题目，大家只有提前熟悉，做到“知己知彼”才可能“百战百胜”。
A.T. Kearney代表性考题1. Describe your greatest achievement in the past 4-5 years?2. What are your short-term and long-term career objectives? What do you think is the most ideal job for you?3. Why do you want to join A.T Kearney? What do you think you can contribute to A.T Kearney?4. Why are you applying for a position at Arthur Anderson?5. What are your expectations of our firm?6. Describe your hobbies and interests.Shell company代表性考题1. How would your colleagues /classmates describe you in five words? On what evidence would they base this assessment?2. If you are asked to recruit the best graduates for shell, what would you do to attract them? What would you do to select them?3. Please describe a new activity that you have initiated and implemented. Please highlight your role out.4. Please describe your outstanding non-academic achievements.5. Please describe any other significant activities you have been involved in including organizing people.6. Imagine that Shell has found oil in an inland province of China, near a large river. You are responsible for planning how to transport the oil to the coast thousands of miles away. What is the main issue you would consider, and what would you do?CICC代表性考题1. Please tell us about an achievement that you are especially proud of because it was difficult or demanding.a) What the objective was?b) Why it is important to you?c) How you achieved it and the obstacles that you had to overcome in order to do so?2. What is your career plan? Three years after graduation, and five years after graduation?3. Why are you interested in investment bank? What other industries do you also have interests?4. Why do you think you can be a qualified investment banker? How can you contribute in this industry?IBM代表性考题1. Describe your greatest achievement in the past 4-5 years?2. What are your short & long term career objectives? What do you think is the most ideal job for you?3. Why do you want to join IBM? What do you think you can contribute to IBM?Hongkong Bank 代表性考题1. Please state why you chose to follow these activities and how they have contributed to your personal development. You may wish to give details of your role whether anyone else was involved and any difficulties you encountered.2. Please state how you have benefited from your work experience.3. How much is your present monthly salary including allowances?4. Do you need to compensate your present employer if you resign? If so, please give details.5. Other than academic success, what has been your greatest achievement up to date? What do you see as your personal strength, why?6. Please state why the position you have applied for is appropriate for you; why you have selected Hongkong Bank and what your career objectives are.P&G代表性考题1. Describe an instance where you set your sights on a high demanding goal and saw it through completion?2. Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue, and played a leading role to achieve the results you wanted.3. Describe a situation where you had to seek out relevant information, define key issues, and decide on which steps to take to get the desired results.4. Describe an instance where you made effective use of facts to secure the agreement of others.5. Give an example of how you worked effectively with people to accomplish an important result.6. Describe a creative/innovative idea that you produced which led to a significant contribution to the success of an activity or project.7. Provide an example of how you assessed a situation and achieved good results by focusing on the most important priorities.8. Provide an example of how you acquired technical skills and converted them to practical application.文档来源：专业留学生海归求职培训辅导机构海归求职网AceCareer。
【上海海归招聘会】四大会计师事务所经典案例分析题
【上海海归招聘会】四大会计师事务所经典案例分析题Page 1某公司1973 年成立，专注于运动服饰、配件诸如滑板等。
以过硬的质量，合理的价格赢得良好的声誉。
2000 年开始大肆扩张，市场遍及欧洲、美洲和亚洲，销售额一路飙升。
其创始人是个运动爱好者，热情果断并且有冒险精神，引领公司大幅扩张，并且从2003 年（大约，记不清了）开始收购很多其他品牌。
Page 2~3按时间顺序罗列了该公司收购的各种品牌，以及对应的信息，比如定位、营业额、公众形象等，有十多家吧，有表现好的，也有表现不好的。
LZ 就记得一个Tiger Rose,高端奢侈风的泳衣品牌，主打女性市场==Page 4该公司在2011 年以前的营业额利润都是一路飙升，到2011 年却下降了70%。
股东投资者认为，是CEO 过于主观和冲动的决定，盲目扩张，导致原有顾客对新增品牌不信任而流失。
然后CEO 在2012 年下台。
有其他集团提出收购该公司，未果，因为最大的股东即创办人拒绝。
新任CEO 决定采取一系列重组措施，关掉很多连锁店，大幅裁员，纯化品牌。
并改善供应链和增强电子商务方面的投入。
Page5第一张表是公司2011 年和2010 年在欧洲、美洲、亚洲三大市场的营业额、毛利和净利润表。
下降趋势。
第二张不怎么懂，好像是在澳大利亚证券交易所的表现，波动1. SWOT 分析，并就目前形势提出建议◆SWOT 分析S：经过数十年的发展，公司在全世界范围内品牌认知度高，品牌价值高；销售管理系统完善（从case 中找数据）；过硬的质量，合理的价格，有核心技术W：管理费用高，管理难度大，管理和技术跟不上扩张的速度；盲目扩张导致没有核心产品；顾客流失营业额一直下降，资金紧张，负债O：商誉还在，顾客对原有品牌还是很信任的，重组赢回顾客的希望很大T：国际市场竞争对手；后来居上的品牌；被收购的风险◆建议合理的重组公司，裁掉部分员工，加强资金回笼；确立核心产品，纯化品牌，宣传新的品牌形象，重新建立较好的声誉；增强与顾客的联系，建立回访等制度，售后服务加强；增加在电子商务上的投入，扩张相应优势。
【海归招聘会】在Accenture Digital当Consultant是一番什么样的体验？
【海归招聘会】在Accenture Digital当Consultant是一番什么样的体验？Q1. Business Strategy Consultant是怎样的一个工作状态？我所在部门Accenture Digital起源于Accenture Strategy，由于近年Digital Business的高速发展以及客户需求急剧提高，Digital被单独分出，成为Accenture旗下并列于Strategy，Technology和Operations的四大分支之一。
而作为其旗下咨询师，我主要工作是为客户提供digital business相关的战略规划，运营管理以及行业研究。
具体内容涉及到Operating Model & Roadmap Design，Predictive Modeling Strategy, Leading Practices & Benchmarking Study, Sales & Marketing Analytics Transformation等等。
至于工作风格就比较典型了。
一般周一到周四出差，周五在办公室做工作整理汇报。
工作时间一般朝八晚六，然后参加一些客户应酬活动（这个比较特殊，取决于具体项目需求）。
经常回到酒店后还得工作一到两小时不等。
我至今接触的客户涉及到保险，银行和电信行业。
另外，我个人周五也花不少时间在公司内部的volunteer和networking活动，这些活动虽然耗时，但却是年终考评以及内部networking搜索项目很重要的一环。
Q2: 那为什么选择转行咨询？之前在Industry里面朝九晚五，工作非常稳定但接触东西却容易单调重复。
虽然公司内部调换了几次部门，但毕竟是同一公司同一行业，一段时间后又会出现枯燥循环的pattern，而且生活也过于安逸了。
另一方面，几个部门接触过的几任老板都是前咨询师转回industry，因此在对咨询行业有一定了解和好奇下，我觉得是时候步出自己的comfort zone，接受新的挑战。
招聘笔试题及解答(某世界500强集团)2025年
2025年招聘笔试题及解答(某世界500强集团)(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、某世界500强集团在招聘过程中，对候选人的学历要求是本科及以上，以下哪项不属于本科及以上学历？A. 学士学位B. 硕士学位C. 博士学位D. 高中学历2、在面试过程中，面试官询问候选人对公司文化的理解，以下哪种回答方式最符合积极、开放的态度？A. “我对公司文化不太了解，但我会努力去适应。
”B. “我对公司文化非常认同，因为我之前的公司与之非常相似。
”C. “我认为公司文化很重要，但我更关注的是职位的具体要求。
”D. “我对公司文化有一些疑问，能否详细介绍一下？”3、在项目管理中，哪一个过程组负责定义和控制项目范围？A. 启动B. 规划C. 执行D. 监控4、以下哪项不是敏捷软件开发宣言中的价值主张？A. 个人和交互胜过过程和工具B. 可工作的软件胜过详尽的文档C. 响应变化胜过遵循计划D. 客户合作胜过合同谈判E. 遵循流程胜过应对变更5、以下哪项不属于企业文化建设的基本原则？A、统一性原则B、实用性原则C、创新性原则D、保密性原则6、在以下选项中，不属于人力资源管理五大职能的是：A、招聘与配置B、培训与开发C、绩效管理D、市场营销7、在团队合作中，以下哪种行为最能体现良好的沟通能力？A. 总是坚持自己的意见，以确保任务按自己的想法完成。
B. 积极倾听他人意见，并在必要时提出建设性的反馈。
C. 避免冲突，即使对团队决策有不同看法也不表达。
D. 只在必要时才与团队成员交流，以节省时间。
8、假设你在项目管理过程中遇到一个未预料到的问题，以下哪种方法最适合用来解决问题？A. 忽视问题，希望它会自行解决。
B. 将问题上报给上级，自己不再参与处理。
C. 组织团队会议，共同探讨解决方案。
9、某世界500强集团计划在未来五年内将其研发中心的员工人数从现有的300人增加到500人，预计研发中心的年人均研发成本为50万元。
【海归就业】各类公司部门招聘试题分析
海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服务【海归就业】各类公司部门招聘试题分析宝洁公司求职申请表上大概有8个问题，每题要求你用英文在一百字以内回答。
题目有你的学习成绩排名是多少?并说明原因;还有你在学校参加过哪些社会活动，你曾是哪些社团的负责人?接下来会给你设置一个困难情景，问你该如何处理;最后是举例说明你具有创造力中国工商银行总行笔试试题分两大部分，第一部分类似于国家公务员考试，有行政职业能力测试，有写作，有公文改错。
第二部分则是专业试题。
面试则是用英语进行，如向你提问你的学习成绩在学校的排名如何等，要求你在5分钟之内回答。
国家公务员考试国家公务员考试一般分为初试和复试。
初试由国家人事部统一命题，包括综合考试和行政职业能力测试。
这一部分国家人事部每年都有统一教材，这里不再进行探讨。
复试则由各用人单位自行组织，一般而言，又分两个部分，一个部分是专业能力笔试，一个部分则是面试。
面试对应聘者的要求较高，考试一般分两个部分，第一部分通常是要你答出自己的经历，以及来这个部门应聘的原因和个人的兴趣爱好。
第二部分的考试，将设置一些情境让你针对当时的情况作出处理。
例如：领导交给你一项任务并交待如何办理，但如果按领导的意见做，肯定会造成重大损失，你该怎么办?假如你正在兴致勃勃地和同事谈论领导的缺点，领导出现了，你该怎么办?领导的能力比你低，你怎么做?如果比你强很多，你又怎么做?领导交待你将某文件还给甲，第二天领导一上来就责骂你应将文件送至乙为什么送给甲，你又会如何处理?国有大型企业与外企外企的面试有一套严密、系统的流程，题目也比较规范，它可以从各个方面考察你的能力。
宝洁曾出题设出困难的情境要你做出处理;四通利方的笔试和口试是综合在一起的，市场部的题目是给出许多字母组合，问这些缩写是哪家公司的产品?世界著名通讯社的缩写是什么，还有一些著名的网站和著名人物的名字缩写，主要是考察你对信息的掌握是否广泛。
接下来再读一小段英文。
【海归人才网】HR用不厌的四大经典群面题及答案,群面不在担心考题
【海归人才网】HR用不厌的四大经典群面题及答案，群面不在担心考题经典题一现在发生海难，一游艇上有八名游客等待救援，但是现在直升飞机每次只能够救一个人。
游艇已坏，不停漏水。
寒冷的冬天，刺骨的海水。
游客情况：1.将军，男，69岁，身经百战；2.外科医生，女，41岁，医术高明，医德高尚；3.大学生，男，19岁，家境贫寒，参加国际奥数获奖；4.大学教授，50岁，正主持一个科学领域的项目研究；5.运动员，女，23岁，奥运金牌获得者；6.经理人，35岁，擅长管理，曾将一大型企业扭亏为盈；7.小学校长，53岁，男，劳动模范，五一奖章获得者；8.中学教师，女，47岁，桃李满天下，教学经验丰富。
请将这八名游客按照营救的先后顺序排序。
（3分钟的阅题时间，1分钟的自我观点陈述，15分钟的小组讨论，1分钟的总结陈词）思路与启发：面试官你好（面带微笑，有诚意滴看看面试官）。
下面将由我代表我们的组员，向您陈述我们小组的最终意见。
在讨论之后，我们的排序依次是：大学教授，大学生，经理人，中学教师，小学校长，外科医生，将军，最后是运动员。
根据您给的时间，我们进行了以下的安排：4分钟的标准订立，10分钟的分类讨论，最后是1分钟的确定答案。
在标准订立方面，小组成员的意见中没有太大的分歧，我们将“对社会的贡献程度”作为最重要的标准。
生命无轻重之分，能够对营救次序起决定作用的，是被救人员所可以提供给整个社会的贡献的多少。
仅仅确定这个标准是不全面的，因次我们还考虑了被救人员的自救能力，因为自救能力的高低，对营救次序的决定也起着关键的作用。
根据所给的资料，我们在最后也把年龄以及性别归为考虑的因素，以求合理。
标准订立之后，我们有10分钟的分类讨论。
首先我们把八名游客大致地分成四类，分别是：科技、经济、教育、医学、其他。
在上面的标准下，我们把科技放在第一位，因为“科学技术是第一生产力”从宏观上讲，发展先进的科技有助于我们发展经济教育等社会的各个方面。
【海归招聘会】世界500强经典面试题,附答案!
【海归招聘会】世界500强经典面试题，附答案！1、有十筐苹果，每筐里有十个，共100个，每筐里苹果的重量都是一样，其中有九筐每个苹果的重量都是1斤，另一筐中每个苹果的重量都是0.9斤，但是外表完全一样，用眼看或用手摸无法分辨。
现在要你用一台普通的大秤一次把这筐重量轻的找出来。
答案：从第一筐中拿出一个，第二筐中拿出两个，第十筐拿出十个，一起放在称上称。
如果每个苹果一斤重，就应该是55斤。
假设称出是54.9斤，则说明，从第一筐中拿出那个苹果是九两的，也就是说第一筐的苹果是九两重的。
如果称出是54.8斤，也就是说差2两，而又只有一筐苹果中的每个都是九两重的，所以一定是第二筐中拿出两个是9两重，也就是说第二筐的苹果是九两重的。
按这样推理下去，应该明白吧！！2、我有一堆绳子，这些绳子之间粗细长短各不相同，每一条绳子本身各处的粗细长短也各不相同。
但是每条绳子的燃烧时间都是60秒，试问我要测量15秒的时间，我该如何做？1.同时点燃任意两根绳子，第一根绳子点两头，第二根绳子点一头；2.等第一根绳子烧完后，点燃第二根绳子的另一头，让两头同时燃烧，并开始计时；3.在第二根绳子烧尽时停止计时，即可得15秒的时间。
因为题目中给出一个条件：一堆绳子，长短粗细各不相同，也不均匀。
也就是说每根绳子从头到尾都是不均匀的，并非只是绳子与绳子不同。
那么~~虽然单根绳子总的燃烧时间为60秒，但若取半根则未必是30秒，四分之一根未必是15秒啊~~~~~~~若假定了一个默认的条件：就是单根绳子是均匀的。
因此，必然会导致错误的结果。
3、有一堆垃圾，规定要由张王李三户人家清理。
张户因外出没能参加，留下９元钱做代劳费。
王户上午起早干了５小时，李户下午接着干了４小时刚好干完。
问王户和李户应怎样分配这９元钱？答案：不能简单地认为王户应得５元，李户应得４元。
不加分析而想当然办事往往搞错。
应该知道，王李两户所做的工作中，除帮张户外，还有他们自己的任务。
海外招聘考试题目及答案
海外招聘考试题目及答案一、单选题（每题2分，共20分）1. 海外招聘的主要目的是什么？A. 提高公司知名度B. 寻找具有国际视野的人才C. 降低人力成本D. 增加员工多样性答案：B2. 在海外招聘过程中，以下哪项不是必须考虑的因素？A. 语言能力B. 文化适应性C. 工作签证D. 员工的个人兴趣答案：D3. 以下哪项不是海外招聘的优势？A. 扩大人才库B. 提高公司国际形象C. 增加员工流失率D. 促进多元文化交流答案：C4. 在进行海外招聘时，以下哪项不是有效的招聘渠道？A. 社交媒体B. 本地招聘会C. 国际招聘网站D. 内部员工推荐答案：B5. 以下哪项不是海外招聘的挑战？A. 时区差异B. 语言障碍C. 法律和税收问题D. 员工的本地化答案：D6. 在海外招聘中，以下哪项不是有效的面试技巧？A. 视频面试B. 电话面试C. 现场面试D. 通过邮件进行面试答案：D7. 海外招聘时，以下哪项不是有效的员工评估方法？A. 技能测试B. 性格测试C. 工作经验D. 社交媒体审查答案：D8. 在海外招聘中，以下哪项不是有效的员工融入策略？A. 提供文化适应培训B. 安排本地导师C. 提供语言课程D. 强制员工参与所有公司活动答案：D9. 海外招聘中，以下哪项不是有效的薪酬策略？A. 提供竞争力的薪资B. 考虑当地的生活水平C. 提供额外的福利D. 只提供基本工资答案：D10. 在海外招聘中，以下哪项不是有效的员工保留策略？A. 提供职业发展机会B. 定期进行绩效评估C. 提供灵活的工作时间D. 忽视员工的个人需求答案：D二、多选题（每题3分，共15分）1. 海外招聘时，以下哪些因素可能影响招聘效果？（多选）A. 招聘广告的吸引力B. 招聘流程的效率C. 招聘团队的专业度D. 公司的品牌影响力答案：ABCD2. 在海外招聘中，以下哪些措施可以帮助提高员工的满意度和忠诚度？（多选）A. 提供有竞争力的薪酬B. 提供职业发展机会C. 定期进行员工满意度调查D. 忽视员工的反馈答案：ABC3. 海外招聘中，以下哪些因素可能影响员工的工作效率？（多选）A. 时区差异B. 文化差异C. 语言障碍D. 工作环境答案：ABCD4. 在海外招聘中，以下哪些措施可以帮助公司遵守当地的法律法规？（多选）A. 咨询当地的法律顾问B. 了解当地的劳动法C. 与当地的合作伙伴合作D. 忽视当地的法律法规答案：ABC5. 海外招聘中，以下哪些因素可能影响员工的适应性？（多选）A. 个人性格B. 家庭状况C. 语言能力D. 工作经验答案：ABCD三、判断题（每题2分，共10分）1. 海外招聘可以提高公司的国际竞争力。
毕业生职场求职笔试题目
毕业生职场求职笔试题目毕业生职场求职笔试题目相信大家都看过或者听说过一些面试是需要用到笔试题的，需要借此来考核你是否真的有真材实料。
这里给大家分享一些关于求职笔试题目，供大家参考。
服务营销试题及参考答案一、名词解释1、服务2、任务书3、CS理念4、服务质量5、服务承诺二、填空1、服务具有独特的能与商品和工业制造品分开的特征包括：无形性、、、。
3、一家澳大利亚零售商，其名称为迈尔集团，该集团从它的百货商店中抽取资金，用于来发展其它新收购业务。
那么，利用BCG组合矩阵分析，它的百货商店是业务。
4、传统营销局限于;关系营销则市场范围大的多，包括：顾客市场，，，，，内部市场等六大市场。
5、应用于服务市场的扩展营销组合不仅包括传统的营销组合元素产品、价格、促销、地点，而且还包括，，。
6、根据有形展示能否被顾客拥有分成展示和展示。
7、影响服务质量的5个关键方面是：可靠性、移情性、、、可视性。
8、如果现在一家服务公司为占据市场份额而定价，那么这家公司的定价目标是。
9、服务营销学于20世纪_______年代兴起于西方，它的发展大致可分为_______个阶段。
10、依据顾客对服务推广的参与程度，将服务分为3大类。
其中，如电影院、娱乐场所、公共交通、学校等部门所提供的服务属于_________服务。
11、服务消费在消费结构中所占的比例呈¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬_________趋势。
12、区分消费者对服务过程和有形产品评价过程的不同，主要依据以下3个特征，即：可寻找性特征、___________和可信任性特征。
13、一般而言，服务销售以_______最为普遍，而且渠道最短。
14、__________是指一个产品或服务交付给顾客的程序、任务、日程、结构和日常工作。
15、影响服务产品定价的因素主要有3个方面，即成本、需求和________。
2022年上海市国企招聘考试真题及答案
2022年上海市国有企业工作人员招聘考试试题（满分100分时间120分钟）【说明】1.遵守考场纪律，杜绝违纪行为，确保考试公正；2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号；3.监考人员宣布考试开始后方可答题；4.监考人员宣布考试结束时，请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上，待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。
第一部分常识判断1.“独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲。
遥知兄弟登高处，遍插茱萸少一人。
”这首诗中的“佳节”是指（）。
A.重阳节B.端午节C.清明节D.中秋节【答案】：A2.党的八大提出要正确认识社会主义社会的基本矛盾,正确区别和处理敌我矛盾和人民内部矛盾,提出正确处理人民内部矛盾的总方针是（）。
A.实事求是,群众路线B.弄清思想,团结同志C.团结——批评——团结D.惩前毖后,治病救人【答案】：A3.进一步扩大信贷资产证券化试点，是中央落实金融支持经济结构调整和转型升级决策部署的具体措施，也是发展多层次资本市场的改革举措。
中央政府决定进一步扩大信贷资产证券化试点，有利于政府更好地履行（）角色。
1/16A.宏观经济调控者B.外在效应消除者C.市场秩序维护者D.公共物品提供者【答案】：A4.下列不是社会公德的主要内容的选项是（）。
A.勤俭持家B.文明礼貌C.助人为乐D.爱护公物【答案】：A5.可以抑制过高收入的手段是（）。
A.个人所得税B.消费税C.政府转移支付D.社会保障【答案】：A6.下列选项中不属于行政处罚措施的是（）。
A.警告B.拘役C.彳丁政拘留D.罚款【答案】：B7.飞机与火箭飞行原理的区别是（）。
A.飞机有机翼，火箭没有机翼B.飞机只能在大气层中飞行，火箭可以在大气层以外飞行C.飞机使用航空汽油作燃料，火箭用液态氢和液态氧作燃料D.飞机靠机翼上下气流的压力差产生的升力飞行，火箭靠向后喷射高温高压气体产生的反作用力飞行【答案】：D8.商品生产中有一系列的经济规律，最基本的规律是（）。
上海市国企招聘考试真题题库2024版
上海市国有企业工作人员招聘考试真题题库2024版（满分100分时间120分钟）姓名：________________ 准考证号：_______________一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.小李经常通过某网站订购某酒店的房间，常年价格在400元左右。
有一次，他用朋友的账号查询发现价格是300元，但用自己的账号去查，还是400元。
相同的酒店，对于新老客户的报价却不同，这种现象在经济学上被称为（）。
A.边际变动B.价格歧视C.路径依赖D.劣币驱逐良币【答案】：B2.在其他条件不变的前提下，需求量和商品价格之间呈反向变动关系。
这体现了______的作用。
A.边际替代率递减规律B.边际生产力递减规律C.边际收益递减规律D.边际效用递减规律【答案】：D3.控制是管理工作中的一项重要职能,也是中层管理者的重要工作。
下列各项中关于控制的一般步骤描述正确的是:（）A.确定标准、纠正偏差、衡量绩效B.确定标准、衡量绩效、纠正偏差C.衡量绩效、纠正偏差、确定标准D.衡量绩效、确定标准、纠正偏差【答案】：B- 1 -4.下列作品，作家，时代（国别）及体裁对应有误的一项是（）A.《茶馆》——老舍——现代——小说B.《傲慢与偏见》——简·奥斯汀——英国——小说C.《东方集》——雨果——法国——诗歌D.《蜀道难》——李白——唐代——诗歌【答案】：A5.下面哪个剧种被称为“中国百戏之师”？（）A.越剧B.京剧C.昆曲D.黄梅戏【答案】：C6.（）是全体公民在社会交往和公共生活中应该遵循的，简单易行的基本行为规范，道德准则。
A.职业道德B.职业规范C.社会公德D.社会道德【答案】：C7.基尼系数是指（）。
A.衡量经济发展水平的重要指标B.衡量收入分配均等程度的重要指标C.衡量居民消费性支出占总支出比重的重要指标D.衡量地区发展差距的重要指标【答案】：B8.2008年台湾地区给所有居民发放消费券属于（）。
上海事业编招聘2020年考试真题及答案解析_1
上海事业编招聘2020年考试真题及答案解析1：赵某犯A罪，依法应当附加剥夺政治权利。
合议庭提出以下四种量刑意见，其中必定错误的意见是（）。
单项选择题判处有期徒刑2年，附加剥夺政治权利1年判处有期徒刑2年，缓刑3年，附加剥夺政治权利1年判处管制2年，附加剥夺政治权利1年判处拘役6个月，附加剥夺政治权利1年2：民族∶图腾单项选择题国家∶国旗人∶精神瓷器∶质地火药∶硝酸3：附石式盆景把树木和山石有机地交融为一个整体，进步了景物的观赏价值，表达了盆景艺术源于自然又高于自然，源于生活又高于生活的艺术魅力。
这说明艺术创作必须（）。
单项选择题注重量的积累运用合理想象提升感性认识重视实践作用4：初次分配注重效率，主要依靠的是（）。
?单项选择题计划机制?市场机制?社会机制?政府作用?5：相对来说，选择整体经济社会的技术结构，以及制定实现该种结构的有关政策，是一项独立于其他领域，可以在科技战略内部完成的任务。
并且，技术结构极大地制约着整体经济社会的发展。
因此，发展中国家和地区的科技战略和政策中，技术结构策略居于核心地位。
这段话主要支持了这样一种论点，即（）单项选择题科技战略是可以独立于其他领域而独立完成的在发展中国家和地区的科技战略和政策中，应将技术结构置于核心地位制定科技战略要根据不同的国情技术结构制约着经济社会的发展6：（）是一种甘愿承担职业义务的深沉感情。
单项选择题职业良心职业品德职业品质职业热情7：(1)足球滚入球门(2)对方前锋抬脚怒射(3)教练员愤怒地离开球场(4)报纸抨击球员打假球(5)守门员表现失常单项选择题5—1—2—3—42—5—1—3—43—2—4—1—51—4—5—3—28：《竹书纪年》的整理者也受到后世的一都独尊制度和思想的影响，在整理此书时，有意删掉了一些不符合“更不徙都”的材料。
然而这样删削，却为人们廓清那些本来就不易弄清的遥远的历史问题带来了更多的麻烦。
幸好有一些文献，特别是《括地志》又将“更不徙都”以外的一些材料拾掇起来，乍看上去这些材料是互相矛盾的，本质上却是客观事实的反映。
上海市2023上半年招聘编制外人员试题及答案
上海市2023上半年招聘编制外人员试题及答案第一题请简述上海市的发展规划和目标。
答案：上海市的发展规划是以建设国际经济、金融、贸易、航运中心为目标，推动城市综合竞争力的提升。
其目标是建设世界一流城市，打造具有全球影响力的现代化国际大都市。
第二题请列举上海市当前的重点发展领域和重点项目。
答案：上海市当前的重点发展领域包括金融、科技创新、文化创意、商贸物流等。
重点项目包括自贸试验区的建设、科技创新中心的建设、文化创意产业园区的建设等。
第三题请介绍上海市在吸引外资方面的政策和措施。
答案：上海市在吸引外资方面实施了一系列的政策和措施。
其中包括放宽外资准入限制，简化商事登记手续，提供税收优惠政策，为外资企业提供便利的人才引进政策和服务等。
第四题请简述上海市的城市管理和公共服务水平。
答案：上海市在城市管理和公共服务方面具有较高水平。
城市管理方面，上海市致力于打造安全、整洁、有序、文明的城市环境，加强了对城市基础设施、市容市貌的管理和维护。
公共服务方面，上海市提供了高效便捷的交通、医疗、教育等公共服务，满足居民的多样化需求。
第五题请分析上海市面临的发展挑战和解决方案。
答案：上海市面临的发展挑战包括人口压力增大、资源环境压力增大、经济结构调整难度较大等。
解决方案可以从以下几个方面入手：加强人口控制和管理，推动绿色发展，加快产业结构升级和转型升级，提高城市发展的包容性和可持续性。
以上是上海市2023上半年招聘编制外人员试题及答案的内容。
请注意：本文档内容仅供参考，如有变动，请参阅正式发布的招聘公告。
2022年上海海事大学工作人员招聘考试试题及答案
2022年上海海事大学工作人员招聘考试试题及答案（满分100分时间120分钟）一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.《新时代公民道德建设纲要》中，（）是公民道德建设的重要阵地。
A.学校B.公众场所C.工作场所D.家庭【答案】：A2.“秦王扫六合,虎视何雄哉!挥剑决浮云,诸侯尽西来。
”下列历史事件不是发生在此诗所咏“秦王”在位期间的是:A.荆轲刺秦王B.郑国疲秦C.唐雎不辱使命D.蔺相如完璧归赵【答案】：D3.最初人们把文盲定义为不识字的人；后来又把文盲确定为看不懂现代信息符号、图表的人；而现在联合国把文盲确定为不能用计算机交流的人。
从哲学上看，这表明（）A.事物之间是普遍联系的B.人在确定事物的标准上起主导作用C.人的认识随着社会实践的变化而变化D.人的认识是一个反复曲折的过程1/ 11【答案】：C4.“二十四史”是中国古代撰写的24部史书的总称，在中华文明史上占有极其重要的地位，其主要记述的时代范围为（）。
A.从夏禹到清光绪帝B.从传说中的黄帝到明朝崇祯帝C.从秦始皇到明嘉靖帝D.从汉武帝到清乾隆帝【答案】：B5.通报是在一定范围表彰先进、批评错误、传达重要情况，以推动面上工作的一种下行公文。
通报的作用不包括（）。
A.指示作用B.嘉奖作用C.告诫作用D.交流作用【答案】：A6.下列四个朝代中，时间最靠前的是：（）A.北宋B.西晋C.北魏D.南唐【答案】：B7.下列历史事件或成语中，与诸葛亮无关的是（）。
A.鞠躬尽瘁B.火烧连营C.三顾茅庐D.七擒七纵【答案】：B2/ 118.下列不属于紧缩性财政政策的是（）。
A.削减政府预算B.减少税收C.降低政府转移支付水平D.发行公债【答案】：B9.下列文献的产生时代，按照时间先后顺序排列不正确的一项是（）。
A.《战国策》—《西厢记》—《红楼梦》B.《左传》—《世说新语》—《资治通鉴》C.《本草纲目》—《颜氏家训》—《官场现形记》D.《史记》—《搜神记》—《儒林外史》【答案】：C10.下列消费者经济行为属于货币流通手段的是（）。
上海海关学院2022年招聘工作人员笔试参考题库含答案解析
上海海关学院2022年招聘工作人员笔试参考题库含答案解析(图片可自由调整大小)全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！卷I一.高等教育法规(共15题)1.安徽真题：下列不屈于我国教育行政处罚种类的是（）。
A.警告B.罚款C.拘役D.撤销教师资格答案：C本题解析：拘役属于刑事处罚。
2.民办学校是（）。
A.企业法人B.事业法人C.社会团体法人D.民办非企业单位法人答案：D本题解析：民办学校是公益性的民办非企业单位法人。
3.根据我国《民办教育促进法》的规定，下列说法正确的是（）。
A.民办教育就是私人办学B.民办学校可以获得适当的回报C.民办教育就是收费教育D.民办教育不得以营利为目的答案：B本题解析：我国《民办教育促进法》规定，民办学校的举办者可以自主选择设立非营利性或者营利性民办学校。
但是，不得设立实施义务教育的营利性民办学校。
非营利性民办学校的举办者不得取得办学收益，学校的办学结余全部用于办学。
营利性民办学校的举办者可以取得办学收益，学校的办学结余依照公司法等有关法律、行政法规的规定处理。
4.下列选项中，关于新征程表述不正确的是（）。
A.它建立在充分分析国际国内形势和我国发展条件基础上B.新征程要着力解决发展不平衡不充分问题C.它深刻体现了中国共产党的“四个自信”D.它提出了新的新三步走的阶段划分答案：D本题解析：暂无解析5.职业学校、职业培训机构实施职业教育应当（），为本地区经济建设服务，与企业密切联系，培养实用人才和熟练劳动者。
A.理论联系实际B.实行产教结合C.加强实践环节D.适应社会需要答案：B本题解析：我国《职业教育法》第23条规定：“职业学校、职业培训机构实施职业教育应当实行产教结合，为本地区经济建设服务。
与企业密切联系，培养实用型人才和熟练劳动者。
”6.关于教育立法权的特征，正确的是（）。
A.是一种综合的权利体系B.最终属于国家主权拥有者C.以调整教育中的各种行为关系为目的D.以上三种都对答案：D本题解析：暂无解析7.我国教育立法的最后一个环节是（）。
公司招聘考试题及答案
公司招聘考试题一、填空题（每空1分，共10分。
）1.中国共产党第十八届中央委员会第四次全体会议，于年月日至日在举行，全会明确了全面推进的重大任务。
2.余额宝、理财通等互联网金融产品带来的“鲶鱼效应”正在放大，银行系纷纷推出各具特色理财产品，在保卫自身存款的同时,也让投资者获得更多选择机会，使2014年理财市场更加风生水起，余额宝、理财通在某种程度上实现了十八届三中全会提到的金融。
3.2014年3月1日晚9时20分，暴徒砍人事件发生在在火车站广场、售票厅等处。
4. 近年来，雾霾天气在我国频繁出现，空气质量问题已引起全社会高度关注。
造成雾霾天气的原因有和等。
二、名词解释（每个2分，共20分）1.个人礼仪2.交往礼仪3.职业礼仪4.爱岗敬业5.法律6.道德7.社会公德8.诚信9.网络10.舆论三、选择题(请认真阅读题目，并根据题目要求，从备选答案中选择正确答案，每题2分，共20分)1.接触一个人，给人留下直接而敏感的第一印象的是（）。
A.个人礼仪B.交往礼仪C.职业礼仪D.公共礼仪2.“一个人可以犯几个可以改正的错误，但不能有失礼的行为。
”这句话用于求职过程，他告诫我们（）。
A.求职应聘过程中，要重视求职礼仪B.技能突出就可以求职成功C.求职应聘过程中要做到大胆和开朗D.求职应聘时有错就改3.由于人和人的个性不同，生活的环境与阅历不同，不同的同学形成了不同的为人处世同风格。
对于同学对你无关紧要的议论和批评，应采取的正确态度是（）。
A.让别人去议论吧，照样我行我素B.不惜一切代价维护自己的尊严C.以牙还牙，予以回击，捍卫自尊D.冷静分析，有则改之，无则加勉4.如果同事有客人来访（）。
A.可以喧宾夺主，跟主人一样热情B.如果同事不在，可暂时代为接待并提供同事去向的信息，以便让客人决定是否等待C.不是自己的客人，表现冷漠点也未尝不可D.置之不理，因为与自己无关5.下列仪容仪表不得体的是（）。
A.男士上班穿西裤、衬衣，打领带B.工作期间打哈欠、擦眼睛C.仪容修饰要整洁、干净、卫生D.女士上班化淡妆6.登门拜访他人时，以下做法正确的是（）。
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1、有两根不均匀分布的香，香烧完的时间是一个小时，你能用什么方法来确定一段15分钟的时间?2、一个经理有三个女儿，三个女儿的年龄加起来等于13，三个女儿的年龄乘起来等于经理自己的年龄，有一个下属已知道经理的年龄，但仍不能确定经理三个女儿的年龄，这时经理说只有一个女儿的头发是黑的，然后这个下属就知道了经理三个女儿的年龄。
请问三个女儿的年龄分别是多少?为什么?3、有三个人去住旅馆，住三间房，每一间房$10元，于是他们一共付给老板$30，第二天，老板觉得三间房只需要$25元就够了于是叫小弟退回$5给三位客人，谁知小弟贪心,只退回每人$1，自己偷偷拿了$2，这样一来便等于那三位客人每人各花了九元，于是三个人一共花了$27，再加上小弟独吞了不$2，总共是$29。
可是当初他们三个人一共付出$30那么还有$1呢?4、有两位盲人，他们都各自买了两对黑袜和两对白袜，八对袜了的布质、大小完全相同，而每对袜了都有一张商标纸连着。
两位盲人不小心将八对袜了混在一起。
他们每人怎样才能取回黑袜和白袜各两对呢?5、有一辆火车以每小时15公里的速度离开洛杉矶直奔纽约，另一辆火车以每小时20公里的速度从纽约开往洛杉矶。
如果有一只鸟，以30公里每小时的速度和两辆火车同时启动，从洛杉矶出发，碰到另一辆车后返回，依次在两辆火车来回飞行，直到两辆火车相遇，请问，这只小鸟飞行了多长距离?6、你有两个罐子，50个红色弹球，50个蓝色弹球，随机选出一个罐子，随机选取出一个弹球放入罐子，怎么给红色弹球最大的选中机会?在你的计划中，得到红球的准确几率是多少?7、你有四个装药丸的罐子，每个罐子都有多个药丸，每个药丸都有一定的重量，被污染罐子中的单个药丸是没被污染罐子药丸重量1倍。
只称量一次，如何判哪个罐子的药被污染了?8、你有一桶果冻，其中有黄色，绿色，红色三种，闭上眼睛，抓取两个同种颜色的果冻。
抓取多少个就可以确定你肯定有两个同一颜色的果冻?9、对一批编号为1～100，全部开关朝上(开)的灯进行以下*作：凡是1的倍数反方向拨一次开关；2的倍数反方向又拨一次开关；3的倍数反方向又拨一次开关……问：最后为关熄状态的灯的编号(全部开关朝上开的灯，刚开始状态都是亮的)。
10. 少年宫游乐厅内悬挂着200个彩色灯泡，这些灯泡或明或暗，十分有趣。
这200个灯泡按1～200编号，它们的亮暗规则是：第一秒，全部灯泡变亮；第二秒，凡编号为2的倍数的灯泡由亮变暗；第三秒，凡编号为3的倍数的灯泡改变原来的亮暗状态，即亮的变暗，暗的变亮；一般地，第n秒凡编号为n的倍数的灯泡改变原来的亮暗状态。
这样继续下去，每4分钟一个周期。
问：第200秒时，明亮的灯泡有多少个?11、想象你在镜子前，请问，为什么镜子中的影像可以颠倒左右，却不能颠倒上下?12、一群人开舞会，每人头上都戴着一顶帽子。
帽子只有黑白两种，黑的至少有一顶。
每个人都能看到其它人帽子的颜色，却看不到自己的。
主持人先让大家看看别人头上戴的是什么帽子，然后关灯，如果有人认为自己戴的是黑帽子，就打自己一个耳光。
第一次关灯，没有声音。
于是再开灯，大家再看一遍，关灯时仍然鸦雀无声。
一直到第三次关灯，才有劈劈啪啪打耳光的声音响起。
问有多少人戴着黑帽子?13、1元钱一瓶汽水，喝完后两个空瓶换一瓶汽水，问：你有20元钱，最多可以喝到几瓶汽水?14. 1到100所有自然数中与100互质的各数之和是多少?15. 把21,26,65,99,10,35,18,77分成若干组，要求每组中任意两个数都互质，至少要分成几组?如何分?16. 两个自然数的和是72，它们的最大公约数与最小公倍数的和是216，这两个数分别是几?17.1!+2!+3!+…99! 的后两位数字是多少?(注：n!= 1×2×3×…×n )答案：1、把一根香两头点燃，同时把另外一根一头点燃，等两头点燃的烧完后，此时是半个小时，把另外一根的另一头点燃，这时烧完的时间就是15分钟。
2、此经理有一对双胞胎女儿，她们的年龄分别是：2岁、2岁、9岁；经理的年龄是32岁。
过程：与生物学关系较密切。
发色与年龄之间的关系。
下属知道经理的年龄, 只要把13分成三个数, 三数乘积等于经理年龄有多种可能性所以, 令下属猜不出答案的原因是: 缺乏附加条件, 三元方程无确定解，一定要转换成二元方程. 假设三个女儿中没有双胞胎, 那么三个人年龄之间的差距应该大于一个值(生物学常识)黑发是显性基因, 如果经理夫妇都不是黑发,那么这黑发的女孩就是别人的了，呵呵。
真相只有一个: 女孩中没有双胞胎, 但是有有两个女孩的年龄是相同的!然后, 解二元方程，显然3个女儿的年龄都不为0，要不爸爸就为0岁了，因此女儿的年龄都大于等于1岁。
这样可以得下面的情况：1*1*11=11，1*2**10=20，1*3*9=27，1*4*8=32，1*5*7=35，{1*6*6=36}，{2*2*9=36}，2*3*8=48，2*4*7=56，2*5*6=60，3*3*7=63，3*4*6=72，3*5*5=75，4*4*5=80因为下属已知道经理的年龄，但仍不能确定经理三个女儿的年龄，说明经理是36岁(因为{1*6*6=36}，{2*2*9=36})，所以3个女儿的年龄只有2种情况，经理又说只有一个女儿的头发是黑的，说明只有一个女儿是比较大的，其他的都比较小，头发还没有长成黑色的，所以3个女儿的年龄分别为2，2，9！3、这样理解，25元的房租，等于三个人，每人8块钱，还有一块钱是大家均摊的。
那么每个人房租应该就是8.333333...这是在老板那里的钱。
然后小弟那里两块，加上房客自己的1块钱，8.333333×3＋1×3＋2＝30；所以，那一块钱是在老板那里。
4、把商标撕开，一人各一只。
一人就各两只白袜两只黑袜。
5、三者的时间是相等的，设为t，设洛杉矶和纽约的距离是S，相遇15公里火车所行驶的路程S1，20公里火车路程S2＝S－S1，小鸟的路程为S3，则因为的时间相等，S1/15=(S-S1)/20,S1=3S/7,则可以得出时间t＝S1/15=S/35,那么小鸟的路程为S3＝30S/35=6S/76、一个罐子放一个红球,另一个罐子放49个红球和50个蓝球,概率接近75%. 这是所能达到的最大概率了。
实际上，只要一个罐子放小于50个红球，不放篮球，另一个罐子放剩下的球，拿出红球的概率就大于50% .7、1号罐取1丸，2号罐取2丸，3号罐取3丸，4号罐取4丸，称量这10个药丸，比正常重量重几个药丸的重量，就是几号罐子的药有问题。
8、4个，比如第一次抓了黄色和绿色，那么第二次随便你抓什么，至少会有一个黄色或者绿色。
9、编号1 4 9 16 25 36 49 64 81 100这10盏灯最终是关的，其它的是开的。
因为“因数”是奇数个的正整数有且只有完全平方数，编号1 4 9 16 25 36 49 64 81 100这10盏灯，被操作了奇数次，所以最终是关的，其它的被操作偶数次所以最终是开的。
10、解：某个灯泡，如果它的亮暗变化的次数是奇数，那么它是明亮的.根据题意可知，号码为K的灯泡，亮暗变化的次数等于K的约数的个数，若K的约数的个数是奇数，则K一定是平方数.所以200秒时，那些编号是平方数的灯泡是明亮的.因为200以内有14个平方数，所以200秒时明亮的灯泡有14个.11、镜像对称的轴是人的中轴12、有三个人戴黑帽。
假设有N个人戴黑，当N=1时，戴黑人看见别人都为白则能肯定自己为黑。
于是第一次关灯就应该有声。
可以断定N>1。
对于每个戴黑的人来说，他能看见N-1顶黑帽，并由此假定自己为白。
但等待N-1次还没有人打自己以后，每个戴黑人都能知道自己也是黑的了。
所以第N次关灯就有N个人打自己。
13、39瓶，从第2瓶开始，相当于1元买2瓶。
14、解：100可以分解成2的平方和5的平方的乘积，所以与100可约的数都是2和5的倍数，那么凡末位数为0、2、4、5、6、8的数都不与100互质，反过来就是末位数为1、3、7、9的数都与100互质.(1+3+7+9)+ (11+13+17+19)+(21+23+27+29)+……+(81+83+87+89)+ (91+93+97+99)=20+(10×4+20) +(20×4+20)+……+(80×4+20)+ (90×4+20)=20×10+(10+20+……+80+90)×4=200+1800=2000故1到100所有自然数中与100互质的各数之和是2000 .15、可以分成三组：10，21；26，35，99；18，65，77.解：21=3×7,26=2×13,65=5×13,99=3×3×11,10=2×5,35=5×7,18=2×3×3,77=7×11，在这8个数中所有质因数为：2、3、5、7、11、13，要使每组中任意两个数都互质，那么同一组中数的质因数不能相同，要使分法最少，那么尽量一组能包含以上6个质因数，分组如下：(1)18=2×3×3 ，65=5×13 ，77=7×11(2)26=2×13 , 35=5×7 , 99=3×3×11(3)10=2×5 , 21=3×716、解：设这两个自然数的最大公约数是d,这两个数就为ad和bd.由题意可得：ad+bd=(a+b)d=72, d+abd= (1+ab)d=216.由此知：d必定是72的约数.72的约数有：72，36，24，18，12，9，8，6，4，3，2，1把它们代入到两个算式中，只有d=6时有解，此时a,b分别是5和7.所以这两个自然数分别是5×6=30和7×6=42.17、解：因为1！=1，2！=1×2=2，3！=1×2×3=6，4！=6×4=24，5！=24×5=120，6！=120×6=720，7！=720×7=5040，8！=5040×8=40320，9！=362880，10！=3628800……所以从第10项10！开始，后面各项的后两位数字都是“00”，所以只需计算前9项的后两位数之和，也就是1+2+6+24+20+20+40+20+80=213，最后两个位数应该是13。
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