能源管理制度(范本)
公司能源管理制度范本
公司能源管理制度范本一、总则第一条为加强公司能源管理，提高能源利用效率，降低能源成本，减少能源浪费，保护环境，根据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国环境保护法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体人员及能源管理范围内的各项能源使用活动。
第三条公司能源管理坚持“节能优先、合理使用、科学管理、持续改进”的原则，实行能源总量控制和分项管理，建立健全能源管理制度，提高能源利用效率。
第四条公司设立能源管理组织，负责能源管理的组织实施和监督考核。
能源管理部门的设置和职责由公司总经理根据实际情况确定。
二、能源管理机构与职责第五条公司能源管理部门的主要职责如下：1. 贯彻执行国家及地方的能源管理和环境保护法律法规，制定公司能源管理制度；2. 组织能源管理体系的建立和运行，开展能源审计和节能评估；3. 组织能源设备和设施的选型、安装、改造、维修和保养，确保能源设备的安全、高效运行；4. 制定能源消耗定额，实施能源消耗监测和考核，组织开展节能技术改造；5. 推广应用节能新技术、新工艺、新材料，提高能源利用效率；6. 组织开展能源培训和宣传，提高员工节能意识和技能；7. 协调解决能源管理中的问题和纠纷，对违反能源管理制度的行为进行处理；8. 按时上报能源统计和节能减排数据，接受政府有关部门的监督和检查。
第六条公司各部门、各分支机构的能源管理职责如下：1. 严格执行公司的能源管理制度，落实能源管理措施；2. 负责本部门、本机构的能源消耗统计和分析，确保能源消耗在预算范围内；3. 开展本部门、本机构的节能减排工作，落实节能措施，提高能源利用效率；4. 定期检查能源设备和设施，确保其安全、高效运行；5. 及时报告能源设备故障和异常情况，配合能源管理部门进行维修和处理；6. 参与能源培训和宣传活动，提高员工的节能意识和技能。
三、能源采购与消耗管理第七条公司应根据生产、经营需要，制定合理的能源采购计划，确保能源供应的稳定、经济、安全。
企业节约能源管理制度（三篇）
企业节约能源管理制度第一章总则第一条为了加强能源管理，提高能源利用效率，保护环境，降低能源消耗和排放，促进企业可持续发展，根据国家相关法律法规和政策要求，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业内的各个部门和岗位。
第三条能源管理的目标是实现节约能源、减少浪费、提高能源利用效率、降低碳排放、推动可持续发展。
第四条节约能源是每个员工的职责，全体员工都应当树立良好的能源节约意识，积极参与能源管理活动。
第二章负责机构第五条本企业设立能源管理委员会，负责制定和修改能源管理制度，并监督各个部门的能源管理工作。
第六条能源管理委员会由总经理担任主任。
主任可以邀请相关部门负责人、专家和员工代表等参加会议。
第七条能源管理委员会负责制定年度能源管理工作计划、监督能源数据的采集和分析、推动技术创新和能源节约项目等工作。
第八条各个部门应当设立能源管理岗位，负责本部门的能源管理工作。
能源管理岗位的职责包括能源数据的采集和分析、能源消耗的监控和管理、能源节约技术的引进和应用等。
第三章能源数据管理第九条各个部门和岗位应当按照规定的时间和方式，采集和上报能源数据。
第十条能源数据的采集包括能源消耗量、能源消耗结构、能源消耗特征等。
能源数据上报的频率和方式由能源管理委员会确定。
第十一条各个部门和岗位应当按照能源管理委员会的要求，对能源数据进行分析和评估，及时发现问题并提出改进措施。
第四章能源消耗管理第十二条各个部门和岗位应当制定能源消耗管理措施，包括设备的定期检查和维护、工作流程的优化和改进等。
第十三条能源消耗管理的目标是实现能源消耗的最小化，降低能源浪费，提高能源利用效率。
第十四条各个部门应当根据自身特点，制定相应的能源消耗管理指标，并定期对指标进行评估和调整。
第十五条能源消耗管理的成果应当及时通报和表彰，对能源消耗较高的岗位和部门，应当采取相应的奖惩措施。
第五章能源节约技术第十六条能源管理委员会应当定期开展能源节约技术的研究和应用工作，推动节能技术的创新和应用。
公司能源管理制度范本
公司能源管理制度范本一、制度目的与范围本能源管理制度旨在明确企业能源管理的责任体系，规范能源使用行为，提高能源利用效率，确保企业能源资源的合理配置和有效利用。
该制度适用于公司全体员工及所有涉及能源使用的作业流程。
二、组织结构与职责1. 成立能源管理委员会，由公司高层领导担任主席，负责制定能源政策和监督执行情况。
2. 设立专职能源管理部门，负责日常的能源管理和节能改进工作。
3. 各部门需指派能源管理员，负责本部门的能源使用情况记录与报告。
三、能源使用原则1. 遵循节能优先、经济适用的原则，合理选择能源种类和设备。
2. 推行节能减排技术改造，优化生产工艺，提高能源利用效率。
3. 加强能源计量和管理，定期进行能耗审计，分析能耗数据，找出节能潜力。
四、操作规程1. 制定详细的设备操作规程，确保设备在高效状态下运行。
2. 对于高耗能设备，实行定期维护和检修计划，防止因设备故障造成的能源浪费。
3. 鼓励员工提出节能建议和措施，对于有效的节能创新予以奖励。
五、培训与宣传1. 定期组织能源管理培训，提升员工的节能意识和技能。
2. 通过内部通讯、会议等方式，宣传节能知识，营造节约型企业文化。
六、监督检查与改进1. 建立能源使用监督检查机制，确保各项规定得到有效执行。
2. 对违反能源管理规定的行为，依据公司相关制度进行处理。
3. 根据监督检查结果，不断完善能源管理制度，持续推进节能工作。
七、应急预案制定能源供应中断和其他紧急情况下的应对预案，确保生产安全和企业运营的连续性。
八、绩效评估与激励1. 设定能源消耗指标和节能目标，对部门和个人的节能绩效进行评估。
2. 根据评估结果，对表现突出的部门和个人给予物质或精神上的奖励。
工业园区能源管理制度范本
一、总则第一条为加强工业园区能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，促进节能减排，根据《中华人民共和国节约能源法》等相关法律法规，结合本园区实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本园区所有能源使用单位，包括生产、办公、生活等能源消耗场所。
第三条本制度遵循以下原则：1. 法规先行，政策引导；2. 综合规划，分步实施；3. 节能减排，提高效益；4. 强化监督，严格考核。
二、组织机构及职责第四条成立工业园区能源管理领导小组，负责统筹规划、组织协调、监督检查园区能源管理工作。
第五条能源管理领导小组下设能源管理办公室，负责具体实施以下工作：1. 制定能源管理制度和实施方案；2. 负责能源数据的收集、分析和统计；3. 组织开展能源审计和节能技术改造；4. 监督检查能源消耗情况，确保节能措施落实；5. 定期向领导小组汇报能源管理工作进展。
三、能源管理制度第六条能源消耗单位应建立健全能源管理制度，明确能源管理职责，落实节能措施。
第七条能源消耗单位应按照国家有关法律法规和行业标准，建立健全能源计量器具，确保计量准确。
第八条能源消耗单位应定期开展能源审计，查找能源浪费原因，制定节能方案，降低能源消耗。
第九条能源消耗单位应优先采用节能技术，提高能源利用效率。
对节能效果显著的，给予奖励。
第十条能源消耗单位应加强员工节能意识教育，提高员工节能技能。
第十一条能源消耗单位应定期开展能源检查，对能源浪费行为进行处罚。
四、能源消耗管理第十二条能源消耗单位应按照国家能源消耗标准，合理确定能源消耗指标。
第十三条能源消耗单位应定期对能源消耗情况进行统计和分析，确保能源消耗指标达标。
第十四条能源消耗单位应建立健全能源消耗台账，记录能源消耗情况，便于监督检查。
第十五条能源消耗单位应加强对能源消耗设备的维护保养，提高设备运行效率。
五、监督与考核第十六条能源管理领导小组负责对园区能源管理工作进行监督和考核。
第十七条能源管理办公室定期对能源消耗单位进行能源审计，对节能措施落实情况进行考核。
能源管理制度汇编范本
能源管理制度汇编范本第一章总则第一条为了加强能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，根据《中华人民共和国节约能源法》和有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司生产、生活中所有耗能部门的能源管理。
第三条能源管理的原则是：节约优先，合理使用，科学管理，持续改进。
第四条公司应建立健全能源管理制度，明确各部门的能源管理职责，制定并实施能源管理计划，提高能源利用效率。
第二章能源管理组织机构及职责第五条公司应设立能源管理领导小组，负责能源管理的决策和协调工作。
第六条能源管理领导小组的职责：1. 贯彻执行国家、地方、行业主管部门的节能方针政策、法规、标准；2. 组织制定公司的节能管理制度、节能目标和计划；3. 组织节能培训和宣传教育工作；4. 监督、检查公司的能源利用情况，提出节能改进措施；5. 审定公司的能源消耗指标和节能成果。
第七条公司各部门的能源管理职责：1. 设备动力部门是公司能源管理的主管部门，负责全公司能源的综合管理工作；2. 其他部门应根据自身的能源消耗情况，制定并实施节能措施，合理使用能源。
第三章能源消耗管理第八条公司应建立能源消耗计量和统计制度，确保能源消耗数据的准确性和及时性。
第九条公司应定期进行能源审计，分析能源消耗情况，找出节能潜力，制定节能措施。
第十条公司应加强设备的管理和维护，定期检查设备的使用情况，确保设备运行在最佳状态。
第十一条公司应推广使用节能技术和产品，减少能源消耗。
第四章能源费用管理第十二条公司应建立能源费用预算制度，合理控制能源费用支出。
第十三条公司应实行能源费用分摊制度，根据各部门的能源消耗情况，合理分摊能源费用。
第十四条公司应对能源消耗超过预算或标准的情况进行调查和处理，采取措施减少能源消耗。
第五章节能成果奖励与惩罚第十五条公司应设立节能成果奖励制度，对在节能工作中取得显著成绩的部门和个人给予奖励。
第十六条公司应对违反能源管理制度的行为进行处罚，对浪费能源的行为进行制止。
单位能源节约管理制度范本
第一章总则第一条为加强本单位的能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，根据国家有关法律法规和节能减排的要求，结合本单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有能源使用、生产和办公场所。
第三条本制度遵循以下原则：1. 节能优先，效益优先；2. 综合管理，分项考核；3. 依法依规，强化责任；4. 领导带头，全员参与。
第二章组织机构与职责第四条成立能源管理领导小组，负责本单位能源管理的决策、组织、协调和监督工作。
第五条能源管理领导小组下设能源管理办公室，负责日常能源管理工作。
第六条各部门负责人为本部门能源管理第一责任人，负责本部门能源管理的具体实施。
第七条能源管理办公室主要职责：1. 制定和实施能源管理制度；2. 组织开展能源培训和宣传教育；3. 监督检查能源使用情况；4. 分析能源消耗数据，提出节能措施；5. 向能源管理领导小组汇报能源管理工作情况。
第三章能源管理措施第八条优化能源结构，提高能源利用效率。
1. 优先使用清洁能源和可再生能源；2. 推广使用高效节能设备和技术；3. 逐步淘汰高耗能、高污染设备。
第九条加强能源使用管理。
1. 严格执行能源使用计划，合理安排能源使用时间；2. 严格控制能源消耗，杜绝浪费；3. 定期对能源使用情况进行检查，发现异常情况及时处理。
第十条严格能源计量管理。
1. 对所有能源使用进行计量，确保数据准确；2. 定期对能源计量数据进行统计分析，发现问题及时整改；3. 加强能源计量设备的维护和管理。
第十一条加强能源设备管理。
1. 定期对能源设备进行检修和维护，确保设备正常运行；2. 对能源设备进行节能改造，提高能源利用效率；3. 加强能源设备操作人员的培训，提高操作技能。
第四章考核与奖惩第十二条对各部门能源管理情况进行考核，考核结果与绩效挂钩。
第十三条对在能源管理工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
第十四条对能源浪费行为进行处罚，包括通报批评、经济处罚等。
能源管理制度模板
能源管理制度模板第一章：总则1.1 为了加强能源管理，提高能源利用效率，降低能源成本，保护环境，根据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国环境影响评价法》等法律法规，结合本公司实际情况，制定本制度。
1.2 本制度适用于公司能源的采购、储存、运输、使用、回收等全过程的管理。
1.3 公司全体员工应积极参与能源管理工作，切实履行节能减排的责任和义务。
第二章：组织机构与职责2.1 公司设立能源管理领导小组，负责公司能源管理工作的决策和协调。
2.2 能源管理领导小组组长由公司总经理担任，成员包括各部门负责人。
2.3 公司设立能源管理部门，负责公司能源管理的具体实施工作。
2.4 各部门应设立能源管理员，负责本部门能源管理工作的实施。
2.5 能源管理领导小组和能源管理部门的职责如下：（1）制定公司能源管理策略和年度工作计划；（2）组织能源管理培训和宣传，提高员工节能意识；（3）监督、检查各部门能源管理工作的实施情况；（4）定期统计、分析能源消耗数据，提出节能措施和建议；（5）组织能源设备的技术改造和更新，提高能源利用效率；（6）协调解决能源管理工作中遇到的问题。
第三章：能源采购与储存3.1 公司应根据生产需求和能源市场情况，制定合理的能源采购计划。
3.2 能源采购应遵循公开、公平、公正的原则，选择具有良好信誉的供应商。
3.3 能源采购合同应明确能源质量、数量、价格、交货时间等事项。
3.4 能源储存应按照规定的储存条件进行，确保能源质量不受损害。
3.5 能源储存设施应定期进行检查和维护，防止泄漏和其他安全事故。
第四章：能源使用与回收4.1 公司应建立健全能源使用管理制度，明确能源使用流程和节能措施。
4.2 各部门应按照能源使用计划和节能要求，合理使用能源。
4.3 公司应推广使用节能技术和设备，提高能源利用效率。
4.4 能源使用过程中产生的废料、废水等应进行回收处理，防止环境污染。
4.5 各部门应定期检查能源使用情况，发现浪费现象应及时纠正。
企业能源管理制度范文(三篇)
企业能源管理制度范文一、目的与原则为了加强对企业能源的合理利用和高效管理，保证能源的持续供应并降低能源消耗和环境污染，制定本企业能源管理制度。
1. 目的：确保企业能源的可持续发展，提高能源利用效率，减少能源浪费和排放，降低企业生产成本，保护环境，促进企业可持续发展。
2. 原则：(1) 合法合规：遵守国家能源法规和政策，按照法律法规的要求进行能源管理，不得进行非法能源活动。
(2) 经济高效：根据企业生产需求和经济能力，制定科学合理的能源管理目标和计划，提高能源利用效率，减少浪费和消耗。
(3) 环境友好：通过采用清洁能源和节能技术，减少能源消耗和排放，保护环境和生态系统。
(4) 持续改进：建立规范的能源管理机制，定期进行能源检查和评估，总结经验教训，改进能源管理措施，提高能源管理水平。
二、能源管理组织与职责1. 能源管理组织：设立企业能源管理部门，负责能源管理的组织、协调和监督工作。
2. 能源管理职责：(1) 制定和完善能源管理制度和规章制度。
(2) 制定能源管理目标和计划，负责能源消耗的监测和统计工作。
(3) 提出和推广节能减排技术和措施，组织能源管理培训和宣传活动。
(4) 监督和检查各部门的能源消耗和管理情况，提出改进意见和措施。
(5) 进行能源消耗和效益分析，提出节能减排方案和改进措施。
(6) 定期编制能源管理报告，向上级部门和领导汇报能源管理情况。
三、能源使用管理1. 能源计量设备：对重要能源消耗设备进行计量，并进行定期校准和维护。
2. 能源使用监测：建立能源消耗监测系统，对各部门的能源消耗进行实时监测和汇总统计。
3. 节能措施推广：针对不同能源消耗设备，制定相应节能措施和效益评估，推广使用节能设备和技术。
4. 能源管理考核：根据能源消耗情况和节能成效，对各部门进行能源管理考核，并进行奖惩措施。
四、员工能源管理意识培养1. 能源培训计划：制定员工能源管理培训计划，对各类人员进行能源管理知识培训和技能提升。
管理科室能源管理制度范本
一、总则1. 为贯彻落实国家节能减排政策，提高能源利用效率，降低能源消耗，减少企业成本，特制定本制度。
2. 本制度适用于公司管理科室，包括办公室、人力资源部、财务部、行政部等。
3. 管理科室应高度重视能源管理工作，明确责任，切实履行节能减排义务。
二、组织机构与职责1. 成立管理科室能源管理小组，由科室负责人担任组长，负责能源管理工作的组织、协调和监督。
2. 各部门指定能源管理员，负责本部门能源使用情况的监督和管理。
三、能源管理制度1. 节能意识教育（1）定期开展节能意识教育活动，提高全体员工节能意识。
（2）利用宣传栏、内部邮件等形式，普及节能知识，推广节能技术。
2. 能源使用管理（1）加强能源设备管理，定期检查设备运行状况，确保设备高效、安全运行。
（2）严格执行能源使用审批制度，合理分配能源使用指标。
（3）加强用电、用水、用气等能源消耗的实时监控，确保能源消耗在合理范围内。
3. 能源消耗统计与报告（1）定期统计能源消耗数据，分析能源消耗趋势，查找节能潜力。
（2）每月向公司能源管理小组报告能源消耗情况，提出节能措施和建议。
4. 节能措施与实施（1）推广节能新技术、新设备，提高能源利用效率。
（2）加强能源设备维护保养，降低能源损耗。
（3）加强员工培训，提高员工节能技能。
5. 奖惩制度（1）对在节能减排工作中表现突出的个人或部门给予表彰和奖励。
（2）对违反能源管理制度，造成能源浪费的，给予批评教育或经济处罚。
四、附则1. 本制度自发布之日起实施，解释权归公司能源管理小组所有。
2. 本制度如有未尽事宜，由公司能源管理小组负责解释和修订。
能源管理制度(8篇)
能源管理制度（8篇）能源管理制度（精选8篇）能源管理制度篇11、能源消耗定额的定义：能源消耗定额是指在一定的条件下，为生产单产品或完成单位工作量，合理消耗能源的数量标准。
2、能源消耗定额必须反映生产建设过程中能源消耗的客观规律，它应是能源利用率考核的依据，能源消耗定额应先进合理，既反映生产技术水平，同时也反映生产组织管理水平。
为此，合理的能源消耗定额，必须是正确的能源消耗规律的反映，正确的能源消耗定额必须在科学地研究能源消耗规律的基础上制定、产生。
3、企业能源消耗定额由企业节能主管部门组织，并会同生产技术管理部门、设备管理部门等共同进行制定。
4、能源消耗定额的制定必须遵循从实际出发，深入生产第一线，进行调查研究，了解情况，掌握资料，实际测算，适当的科学分析，精确的核算，力求达到“快、准、全、好”的标准。
5、能源消耗定额草案制定后，经职工讨论和有关部门审核，企业领导部门审查批准后方可执行。
6、企业制定的能源消耗定额，应逐项逐级进行审查。
7、能源消耗定额的审批标准：8、企业的单位能源消耗定额，应报有关行业主管部门和政府有关主管部门，经审批后执行。
一、能源消耗定额的贯彻执行1、经批准下达的能源消耗定额，企业各部门都要贯彻执行，凡属能源计划分配，组织供应和成本核算等都要按定额办事。
2、能源供应部门按照核定的能源消耗定额和生产任务核实供应，各单位要建立能源消耗定额的管理档案。
3、能源供应部门和生产部门应密切配合，建立健全定额供能制度、消耗定额分级管理和奖惩制度，做到定额管理生产、指导生产、监督生产，以便实现最小的能源消耗。
二、能源消耗定额的检查分析1、能源消耗定额在贯彻执行进程中，必须经常检查分析，目的.为了解消耗定额在实际生产过程中的执行情况及取得的效果，同时检查为发现定额在执行过程中的缺点和不足，找出问题，及时采取措施，改进能耗定额，使之愈做愈好。
2、检查的方法采取统计分析和实际查定相结合的办法，办求符合实际和更加全面、使之及时发现能耗定额存在的问题。
能源生产管理制度(4篇)
能源生产管理制度是指在能源生产过程中，为了保障能源生产的安全、高效和可持续发展，规定和实施的一系列管理措施和规章制度。
该制度的目的是确保能源生产过程中的各项工作能够严格按照规定的程序和标准进行，达到保障能源供应和减少环境影响的效果。
能源生产管理制度通常包括以下内容：1. 安全管理制度：包括能源生产过程中的安全控制措施、应急预案和安全培训等，旨在确保能源生产过程中的人员和设备的安全。
2. 资源管理制度：包括能源资源的合理配置和管理，确保能源生产过程中的资源利用效率最大化。
3. 环境管理制度：包括减少能源生产过程中的环境污染和资源浪费，采取环保措施保护生态环境。
4. 质量管理制度：包括能源生产的质量控制和技术标准的制定，确保能源的质量符合国家和行业标准。
5. 绩效评估制度：包括对能源生产过程中的各项指标进行评估和监督，确保能源生产达到预期的目标和效果。
通过实施能源生产管理制度，可以提高能源生产的效率和质量，降低能源生产过程中的风险和环境污染，推动能源的可持续发展。
能源生产管理制度（2）是指对能源生产过程进行管理的一套规章制度和管理方法。
这些制度包括能源生产的技术标准、安全规范、环境保护措施、能源使用效率要求等方面的要求和管理措施。
能源生产管理制度的目的是确保能源生产的安全、高效和可持续发展。
它可以帮助能源生产企业明确各项工作的要求，规范生产行为，提高生产效率，保护环境，减少能源浪费，并且确保能源供应的可靠性和稳定性。
能源生产管理制度主要包括以下内容：1.技术标准和规范：包括能源生产的设计、施工、维护等方面的技术标准和规范，确保能源设施的安全运行。
2.安全管理措施：包括对工人的培训和教育、安全设备的使用、事故预防和应急处理等方面的管理措施，确保能源生产的安全。
3.环境保护措施：包括减少污染物排放、环境影响评价、环境监测等方面的管理措施，确保能源生产对环境的影响最小化。
4.能源使用效率要求：包括对能源消耗和能源利用效率的要求，鼓励使用节能技术和设备，减少能源浪费。
能源管理制度范本
能源管理制度范本第一章总则第一条为了加强能源管理，提高能源利用效率，降低能源成本，根据国家有关能源管理的法律、法规和政策，结合本公司实际情况，制定本制度。
第二条本公司能源管理坚持科学、合理、节约的原则，实行全面预算管理，确保能源供应安全，促进公司可持续发展。
第三条本制度适用于公司能源采购、储存、运输、使用、回收等各个环节的管理。
第二章组织机构与职责第四条公司设立能源管理领导小组，负责公司能源管理工作的决策和领导。
能源管理领导小组由公司总经理、各部门负责人及有关人员组成。
第五条能源管理领导小组下设能源管理部门，负责公司能源管理的具体实施工作。
能源管理部门的主要职责包括：（一）制定和修订公司能源管理制度；（二）组织编制公司能源预算，并对能源预算的执行情况进行监督和分析；（三）制定公司能源采购计划，并负责能源采购合同的签订和执行；（四）组织能源设备的维修、保养和更新改造；（五）监督各部门的能源使用情况，提出节能措施和改进方案；（六）组织能源知识的宣传和培训。
第六条各部门设能源管理员，负责本部门能源使用情况的记录、统计和报告，执行公司的能源管理制度，实施节能措施。
第三章能源采购与储存第七条公司应根据生产需求和市场情况，制定合理的能源采购计划，确保能源供应的安全和稳定。
第八条公司应与信誉良好的能源供应商签订采购合同，明确合同条款，确保合同的履行。
第九条能源采购应实行招投标制度，选择性价比最高的能源供应商。
第十条能源储存应符合国家有关安全规定，确保储存设施的安全和可靠。
第四章能源使用与监控第十一条公司应建立能源使用监控系统，对能源使用情况进行实时监控和统计分析。
第十二条公司应制定能源使用操作规程，明确能源使用的范围、标准和限制，加强对能源使用的管理。
第十三条各部门应按照公司规定的能源使用标准进行操作，合理使用能源，降低能源消耗。
第十四条公司应定期对能源使用情况进行检查和评估，对能源浪费行为进行纠正和改进。
第五章能源回收与利用第十五条公司应建立能源回收系统，对废气、废水、废渣等能源进行回收和利用。
制药厂_能源管理制度范本
一、总则为了加强制药厂的能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，保障生产安全和环境保护，特制定本制度。
二、能源管理目标1. 优化能源结构，提高能源利用效率；2. 降低能源消耗，减少能源成本；3. 保障生产安全和环境保护；4. 建立健全能源管理制度，形成长效机制。
三、能源管理机构及职责1. 建立能源管理委员会，负责全厂能源管理工作，协调各部门能源管理工作；2. 设立能源管理部门，负责具体能源管理工作，包括能源计量、节能措施、能源审计等；3. 各部门负责人为能源管理第一责任人，负责本部门能源管理工作。
四、能源管理措施1. 严格执行国家能源法律法规和行业标准，加强能源管理；2. 建立健全能源计量体系，对能源消耗进行实时监测和统计分析；3. 定期进行能源审计，查找能源浪费和损失原因，制定整改措施；4. 推广应用节能技术和设备，提高能源利用效率；5. 加强能源设备维护保养，确保设备正常运行；6. 加强员工能源意识教育，提高员工节能意识；7. 严格执行能源使用计划，合理调配能源资源；8. 定期开展节能竞赛活动，激发员工节能积极性。
五、能源计量与监测1. 对全厂能源消耗进行分类、分级计量，确保数据准确；2. 建立能源消耗统计报表制度，定期进行统计分析；3. 加强能源监测，对异常情况及时处理；4. 对能源消耗数据进行动态管理，确保数据真实、完整。
六、能源审计与整改1. 定期进行能源审计，查找能源浪费和损失原因；2. 根据审计结果，制定整改措施，落实整改责任；3. 对整改措施的实施情况进行跟踪检查，确保整改到位。
七、节能措施与奖励1. 鼓励员工提出节能建议，对采纳的合理建议给予奖励；2. 推广应用先进的节能技术和设备，提高能源利用效率；3. 对节能成果显著的部门和个人给予表彰和奖励。
八、附则1. 本制度由能源管理委员会负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上能源管理制度，制药厂将建立健全能源管理体系，提高能源利用效率，降低能源消耗，保障生产安全和环境保护，为企业可持续发展奠定坚实基础。
能源管理规章制度范本
能源管理规章制度范本第一章总则第一条为了加强能源管理，提高能源利用效率，降低能源成本，减少能源浪费，根据《中华人民共和国节约能源法》、《企业节能管理导则》等法律法规，结合企业实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于企业能源采购、储存、运输、加工、转换、消费等全过程的管理。
第三条企业应建立健全能源管理制度，明确能源管理组织机构、职责和权限，制定能源管理计划和措施，确保能源管理工作的顺利进行。
第四条企业应加强能源计量和监测，真实、完整、准确地记录能源消耗数据，为能源管理提供可靠的数据支持。
第五条企业应积极开展节能宣传和教育，提高员工节能意识和技能，形成全员参与的节能减排格局。
第二章组织机构与职责第六条企业应设立能源管理领导小组，负责企业能源管理的决策和领导工作。
第七条能源管理领导小组组长由企业主要负责人担任，成员包括企业相关部门负责人。
第八条能源管理领导小组下设能源管理部门，负责企业能源管理的具体实施工作。
第九条能源管理部门的主要职责包括：（一）组织制定企业能源管理制度和节能措施；（二）组织制定企业能源供应、储存、运输、加工、转换、消费等各个环节的管理规定；（三）组织对企业能源消耗进行监测、分析和评价；（四）组织对企业能源设备进行维护、保养和改造；（五）组织节能宣传教育和培训；（六）其他与能源管理相关的职责。
第三章能源采购与储存第十条企业应根据生产需求和节能要求，合理采购能源。
第十一条企业应建立健全能源采购制度，明确采购流程、供应商选择标准、价格谈判等环节的管理要求。
第十二条企业应对采购的能源进行质量检验，确保能源质量符合国家标准和企业要求。
第十三条企业应建立健全能源储存制度，合理确定储存方式、储存容量和储存设施，确保能源安全储存。
第四章能源使用与消耗第十四条企业应加强能源使用管理，建立健全能源消耗监测制度。
第十五条企业应对生产过程中的能源消耗进行实时监测和分析，发现异常情况及时处理。
第十六条企业应定期对能源消耗数据进行统计和分析，评估能源利用效率，制定节能措施。
企业能源管理制度范本（五篇）
企业能源管理制度范本1、能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门，由企业的计量机构（企业计量主管部门）统一管理，企业通过能源计量管理，促进企业实行能源定量化管理，做到能耗有数据，制定生产工序和产品能耗定额有依据，考核用能状况有标准，为制订节能的操作制度创造条件，同时为合理开展节能技术改造提供可靠依据，有利于采用新技术，提高监测、控制水平。
2、企业计量主管部门应做到企业用能实行全面计量，各种能源（包括一次能源、二次能源）和含能工质在其分配、加工、转换、储运和消耗的全过程中，按生产过程需要实行分别计量。
3、在企业的计量主管部门中，设置能源计量的机构，并配备适当的专业人员，负责完成能源计理的管理、检定、测试和维修工作。
4、计量主管部门按生产工艺的具体情况和实际需要，按工艺流程路线，设计绘制本企业能源计量点网络图，编制企业能源计量器具配备规划。
5、计量主管部门为实施企业能源计量的统一管理，必须建立健全的有关能源计量的具体、管理制度。
6、企业能源计量配备的范围应做到：⑴进出厂的一次能源（煤、石油、天然气等），二次能源（电、焦炭、成品油、煤气、石油气、蒸汽等）以及含能（或称载能）工质（压缩空气、氧、氮、氢、水等）的计量;⑵自产二次能源和含能工质及能源生产单位自用的一次能源的计量;⑶生产过程中能源和含能工质的分配、加工、转换、储运和消耗的计量;⑷生活和辅助部门（办公室、食堂、浴室、宿舍等）用能的计量;⑸为能源平衡测试所需要安排的计量。
7、第____项所涉及的能源计量器具的配备率做到不少于____%的要求。
8、能源计量的检测率和计量器具的准确度都要达到《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求。
9、为保证使用计量器具的量值统一标准，根据本企业实际需要，对量大面广的计量器具建立健全计量标准，严格计量监督、对使用量小，准确度要求高，而本企业又不能检定的能源计量器具，企业计量主管部门可以有计划地报请政府计量部门安排检定。
石油公司能源管理制度范本
第一章总则第一条为规范公司能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，实现节能减排，促进公司可持续发展，依据《中华人民共和国节约能源法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门、子公司及全体员工。
第三条本制度旨在建立完善的能源管理体系，明确能源管理职责，强化节能意识，优化能源结构，提高能源使用效率，确保公司能源安全。
第二章能源管理职责第四条公司成立能源管理领导小组，负责公司能源管理的决策、协调和监督工作。
第五条能源管理领导小组职责：1. 贯彻执行国家能源方针政策、法规和标准；2. 制定公司能源发展规划、年度能源消耗指标和节能目标；3. 组织实施能源节约和替代技术，推广先进节能技术；4. 监督检查各部门能源使用情况，对违反规定的行为进行查处；5. 定期向公司管理层报告能源管理工作情况。
第六条各部门能源管理职责：1. 制定本部门能源消耗指标和节能措施；2. 落实能源节约和替代技术，提高能源使用效率；3. 加强能源设备维护，确保设备正常运行；4. 定期对本部门能源使用情况进行自查，并向能源管理领导小组报告。
第三章能源管理措施第七条优化能源结构，优先使用清洁能源，降低煤炭、石油等传统能源消耗。
第八条加强能源设备管理，提高设备运行效率，降低能源消耗。
第九条推广使用节能新技术、新设备，提高能源利用效率。
第十条加强能源计量管理，确保能源消耗数据的准确性。
第十一条开展能源节约宣传教育，提高员工节能意识。
第十二条建立能源消耗考核评价机制，将能源消耗纳入绩效考核。
第四章能源费用管理第十三条公司能源费用按照预算管理，严格控制能源费用支出。
第十四条各部门能源费用支出应严格按照预算执行，不得超支。
第十五条建立能源费用报销审批制度，确保费用支出合理、合规。
第五章奖惩第十六条对在能源管理工作中做出突出贡献的个人和部门给予表彰和奖励。
第十七条对违反能源管理规定、造成能源浪费的行为，予以通报批评、罚款等处罚。
能源管理有关规章制度范本
能源管理有关规章制度范本第一章总则第一条为规范我国能源管理工作，提高能源利用率，节约能源资源，保障能源安全，根据相关法律法规和国家政策，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于各类单位及个人在生产、生活等领域的能源管理工作。
第三条各级政府应当加强对能源管理工作的领导，建立健全能源管理体系，促进能源管理工作的有序开展。
第四条各级政府及相关部门应当按照国家有关标准要求，加强对能源的监测，收集、整理、分析、发布和应用能源数据。
第五条各级政府及相关部门应当加强对能源管理工作的宣传教育，提高公众对节能减排工作的重视和参与度。
第六条国家支持和鼓励企事业单位、社会组织等参与能源管理工作，促进能源利用方式的转变和优化。
第七条鼓励科研机构、高校及相关专业机构开展节能技术研究和推广，促进绿色环保产业的发展。
第八条建立健全能源管理监督检查机制，对违反能源管理规定的单位及个人依法进行惩处。
第二章能源利用第九条单位及个人应当遵守国家相关法律法规和规章制度，合理利用能源资源，降低用能成本，实现经济效益和社会效益的双重提升。
第十条单位及个人应当充分利用市场机制，提高能源利用效率，推广新能源、清洁能源的应用，减少对传统能源的依赖。
第十一条单位及个人应当严格遵守用能标准，加强设备、机械等设施的维护保养工作，确保能源的正常供应和使用。
第十二条单位及个人应当积极参与能源管理工作，在日常生活和工作中注意节约用电、用水等动力资源，做到合理使用。
第十三条单位及个人应当倡导绿色出行，减少私家车使用，鼓励步行、骑行、公共交通等低碳出行方式，降低交通能耗。
第十四条单位及个人应当加强对能源消耗的监测和调控，及时发现和处理能源浪费的问题，提高能源利用效率。
第十五条建立能源管理责任制，明确能源管理的职责和权限，推动各项节能减排措施的落实，实现全员参与的节能目标。
第三章节能减排第十六条单位及个人应当制定节能减排计划，设置明确的节能目标，采取有效措施，减少二氧化碳、硫氧化物等有毒气体的排放。
企业能源管理规章制度范本
第一章总则第一条为加强本企业能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，根据国家有关法律法规和政策，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有能源使用、管理、监督和考核活动。
第三条本企业能源管理遵循以下原则：1. 节能优先，合理利用；2. 安全可靠，保障供应；3. 综合管理，持续改进；4. 责任明确，奖惩分明。
第二章组织机构及职责第四条成立企业能源管理领导小组，负责企业能源管理的全面工作。
1. 负责制定企业能源管理目标和计划；2. 组织实施能源管理措施，监督、检查能源使用情况；3. 组织开展能源审计、节能技术改造和技术攻关；4. 组织编制企业能源管理报告，提交企业能源消耗、节能成果等信息。
第五条设立能源管理部门，负责企业能源管理的具体工作。
1. 负责能源使用计划的编制、执行和监督；2. 负责能源计量、统计和分析；3. 负责能源设备维护、更新和改造；4. 负责能源管理制度的宣传、培训和实施；5. 负责能源管理信息的收集、整理和上报。
第三章能源使用与节约第六条严格执行国家能源消耗标准，合理配置能源资源。
第七条优化能源结构，提高清洁能源使用比例。
第八条加强能源设备管理，提高设备运行效率。
第九条严格执行能源使用审批制度，杜绝浪费。
第十条推广应用节能技术和产品，提高能源利用效率。
第四章节能技术改造与技术创新第十一条制定企业节能技术改造和技术创新计划。
第十二条积极开展节能技术改造，提高能源利用效率。
第十三条鼓励员工提出节能建议，推广应用节能技术创新成果。
第五章能源计量与统计第十四条建立健全能源计量体系，确保能源计量数据的准确、完整。
第十五条定期对能源消耗进行统计、分析，为能源管理提供依据。
第十六条建立能源消耗档案，为能源管理提供历史数据。
第六章能源考核与奖惩第十七条制定企业能源消耗考核指标，明确各部门、岗位的能源消耗责任。
第十八条对能源消耗达标部门、岗位和个人给予奖励。
第十九条对能源消耗超标部门、岗位和个人进行处罚。
新能源管理规章制度范本
新能源管理规章制度范本第一章总则第一条根据国家有关新能源发展的政策法规，制定本规章制度，旨在加强新能源管理，促进新能源产业的可持续发展，保障新能源利用的高效和安全。
第二条本规章适用于本单位所有与新能源相关的管理活动。
第三条新能源包括太阳能、风能、水能、生物能、地热能等可再生能源和核能等非可再生能源。
第四条本单位应制定新能源发展规划，明确发展目标、任务和措施，不断提升新能源利用效率和发展水平。
第五条本单位应建立健全新能源管理制度，明确责任部门和人员，加强管理与监督。
第二章新能源开发利用管理第六条本单位应加强对新能源资源的开发利用工作，制定开发计划，确保资源的合理开发和有效利用。
第七条本单位应加强对新能源设施的建设和运行管理，确保设施的正常运行和安全运行。
第八条本单位应定期对新能源设施进行检测和维护，及时排除故障，保证设施的长期稳定运行。
第九条本单位应合理规划新能源项目，推动各项项目的实施，提升新能源的发展水平。
第十条本单位应加强对新能源技术的研究和开发，积极推动新技术的应用，提高新能源产业的竞争力。
第三章新能源节能减排管理第十一条本单位应加强新能源的节能减排工作，提高能源利用效率，减少大气污染物的排放。
第十二条本单位应制定节能减排计划，明确目标和措施，实现能源消耗的减少和污染物的减排。
第十三条本单位应采取有效措施，推动新能源在交通、建设、工业等领域的广泛应用，促进能源的低碳发展。
第十四条本单位应加强对新能源利用过程中可能产生的环境污染的监测和治理，确保环境的可持续发展。
第四章新能源安全管理第十五条本单位应加强新能源设施的安全管理，制定安全管理制度，加强设施的安全监督。
第十六条本单位应加强对新能源生产过程中可能出现的安全风险的排查和处理，确保生产过程的安全稳定。
第十七条本单位应对新能源设施进行定期的安全检查和维护，确保设施的正常运行和安全性。
第十八条本单位应加强对新能源人员的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
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能源管理制度(范本)
1范围
本标准规定公司能源管理的组织机构，用电、用水、用油、用煤及能源计量等方面的管理要求，适用于铲运机械分公司内部各部门。
2总则：
2.1为加强能源管理，降低物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，根据国家能源工作方针政策和能源管理标准，结合本公司生产和物资消耗实际情况，特制定本制度。
3 能源管理组织机构：
3.1能源管理涉及到公司生产全过程，它是一项高度综合的管理工程，必须建立一个完善的管理体系，方能搞好这项工作。
3.2能源管理实行公司、车间、班组三级管理体制。
公司设能源管理领导小组及其管理兼职机构—设备动力处；车间及有关部室设置能源管理小组；班组设立能源管理员，这样形成全公司性能源管理网络。
3.3公司能源领导小组由生产制造部长任组长，各有关部室及各耗能主要车间负责人为组员，设备动力处为兼职职能部门，负责办理日常事务，各车间能源管理小组由车间主任任组长，有关技术员和有经验的工人参加，各班组应配备一名能源管理员。
4 用电管理制度：
4.1设备动力处必须努力确保全公司的电力正常供应，并督促与检查各车间及其各部门经济合理用电。
4.2生产处应对公司生产合理调度，对一些重大耗电设备，应尽量使其集中生产，并严格控制开动班次，尽量提高负载率，降低其单位电耗。
4.3为节约电能，车间作业区严禁使用500W白帜灯，逐步改用高效节能灯具。
4.4严格控制电加热器（电炉）的发放、使用。
凡生产必须用电加热器（电炉），由使用部门提出申请，分管领导批准，设备动力处发准用证后持证使用。
4.5各用电单位应努力开动脑筋，提出节电新建议，并积极配合设备动力处搞好节电工作。
5 用油管理制度：
5.1严格执行上级主管部门有关成品油的管理规定。
5.2供应处应根据公司的生产计划，编制各种供油计划，及时购进生产所需的成品油。
5.3成品油进公司后应由油库统一贮存保管。
5.4油库对每次进油都要过磅、记帐，并及时与进料单据核对。
如有差错，应通知供应处及时处理。
5.5各单位领用油时，必需持领料单，领料单各栏不得涂改，油库管理人员在发放油料时应及时核对品种、数量、严格计量。
6 用煤管理制度
6.1物业管理中心应制定用煤计划，及时购进所需的燃煤。
6.2所进公司的燃煤都要过磅、记帐。
6.3锅炉房职工应严格按操作规程操作，减少浪费。
6.4物业管理中心每月将上月全公司各部门耗煤数量及库存量上报设备动力处，以便进行统计上报。
7 用水管理制度：
7.1严格执行上级部门关于节约用水的有关政策、规定。
7.2全公司职工积极参加节约用水活动，增强节约用水自觉性。
7.3物业管理中心对公司自来水管道、水笼头进行定期检查维修，杜绝跑、冒、滴、漏现象。
7.4全公司各单位应全面做好节水工作，发现管道、水笼头有损坏漏水的，
应及时通知物业管理中心的管道维修班进行维修。
8 能源计量检测的管理：
8.1生产区水、电的一、二级计量由设备动力处负责抄表、汇总。
8.2公司内部的生活区及厂区宿舍的水、电计量由物业管理中心负责抄表、汇总。
10 能源管理规定及责任范围：
10.1为了进一步调动职工的节能积极性，推动节能工作深入开展，使有限的能源发挥更大的经济效益。
根据《中华人民共和国节约能源法》、《江苏省节约能源条例》和我市能源管理的有关规定，杜绝能源的跑、冒、滴、漏和私自用电现象，节约能源、降低成本、增加效益，安全合理的利用水、电资源，保证工厂的生产、生活的使用。
特作如下规定：
10.1.1各单位和每位员工严禁使用生活电炉。
10.1.2各单位和每位员工（包括用厂内电的厂区用户）严禁私拉、乱接及
表外窃电。
10.1.3杜绝长明灯、长流水现象。
做到人走灯灭，人去水停。
10.1.4照明灯、水龙头按谁使用谁负责的原则管理，厂内水冲厕所由物业管理中心负责。
10.1.5现场管理：生产区由设备动力处负责；厂内生活区及用本厂水、电的厂区宿舍由物业管理中心负责。