第5章--目标与战略演示教学

第五章目标与战略

一、名词解释

1、目标

2、目标管理

3、战略

4、目标管理

5、战略管理

6、差异化战略

7、集中化战略

8、程序

9、政策

二、单选

1、目标可以分成突破性目标和( )

A.直接性目标

B.控制性目标

C.间接性目标

D.辅助性目标

2、目标按层次可分为（）

A.社会、经济和发展目标

B.营销、生产、财务和研发目标

C.环境层、组织层和个人层目标

D.长期、中期和短期目标

3、以下哪一个不仅是计划工作的终点，而且也是组织工作、人事工作、领导工作和控制活动所要达到的结果（）

A宗旨B目标C政策D预算

4、公司政策规定工作人员享有假期，为实施这项政策公司编制了度假时间表，制订了假期工资率、支付办法，以及申请度假的详细说明，这属于（）。

A.规划

B.程序

C.策略

D.规则

5、目标管理的提出者是（）

A.泰罗

B.法约尔

C.韦伯

D.德鲁克

6、目标管理制度产生于（）

A.法国

B.德国

C.美国

D.日本

7、传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡（），企业员工参与企业目标的设立。

A.参与制目标设定法

B.专家目标设定法

C.员工目标设定法

8、目标管理制度强调组织成员参与目标制定，通过（）实现目标。

A.外部领导

B.自我控制

C.内部协调

D.利益约束

9、目标管理是1954年由美国著名学者德鲁克提出的计划管理方法，但是任何先进的管理方法在推行过程中，都有一定的局限性。就比较而言，目标管理更适合于（）：

A.经营环境复杂多变的组织

B.外部环境业务与技术相对稳定的组织

C.高科技，风险性企业

D.特大型跨国公司

10、为了实现组织使命和目标，对所采取行动方针和资源使用方向的总体规划是（）

A.战略

B.计划

C.规划

D.评价

11、考核并回答企业是干什么和应该干什么的问题，这就是企业（）

A.计划

B.使命

C.目标

D.战略

12、战略管理一词最初是由谁提出的（）

A .安德鲁斯 B. 安索夫 C.明茨博格 D.魁因

13、进行战略管理的起点是（）

A.确定企业的使命

B.制定和选择战略方案

C.战略事业单位的划分

D.战略管理职责的落实

14、在环境分析法中，针对产业环境分析一般运用（）。

A. PEST法

B. SWOT法

C. 五力竞争分析法

D. 价值链分析法

15、在环境分析法中，针对宏观环境分析一般运用（）。

A. PEST法

B. SWOT法

C. 五力竞争分析法

D. 价值链分析法

16、在环境分析法中，针对企业内部环境分析一般运用（）。

A. PEST法

B. SWOT法

C. 五力竞争分析法

D. 价值链分析法

17、随着电冰箱市场从卖方市场转向买方市场，各冰箱厂家在改进产品设计，增加产品功能、改善售后服务等方面绞尽脑汁，不断推陈出新。这种竞争战略是（）。

A.集中化战略

B.差异化战略

C..散化战略

D.成本领先战略

18、企业将经营领域扩展到与原先完全无联系的产品生产和销售领域，属于（）：

A.多角化策略

B.一体化策略

C.横向多角化策略

D.混合多元化策略

19、在企业战略中，获得分销商或零售商的所有权或对其加强控制的战略是（）

A.前向一体化战略

B.后向一体化战略

C.横向一体化战略

D.集中多元化战略

20、通过目前的产品与目前市场的份额增长来表示的一种增长方式是（）

A.市场开发

B.市场渗透

C.产品开发

D.多种经营

三、多项选择题

1、组织目标具有层次性，目标多层次主要有（）

A.环境层

B.组织层

C.个人层

D.基本层

E.控制层

2、目标的作用有作为考核业绩的客观标准，以及（）

A.指明管理工作方向

B.激励作用

C.凝聚作用

D.明确责任作用

E.建立体系作用

3、目标管理的基本过程包括（）

A.建立完整的目标体系

B.组织实施

C.检查和评价

D.反馈

E.建立保证体系

4、目标网络的内涵是（）。

A. 组织制订各种目标时，必须要与许多约束因素相协调

B. 目标和计划很少是线性的

C. 主管人员必须确保目标网络中的每个组成部分要相互协调

D. 组织中的各个部门在制订自己部门的目标时，必须要与其他部门相协调

5、一个组织的目标可以是（）

A、利润

B、市场份额

C、社会责任

D、雇员福利

6、以下关于目标的说法中正确的是（）

A.目标是分层次和等级的

B.组织中各级、各类目标要构成一个网络

C.一个组织的目标具有多样性，即使是组织的主要目标一般也是多种多样的。

D.按考核目标的性质分为定量目标和定性目标。

7、目标管理对目标的要求是（）

A目标要略高于执行者的能力水平B目标的数目不宜过多

C目标要尽量具体化D目标要定量化E目标要有可比性

8、从完整意义上来说，目标是组织在一定时期内通过努力争取达到的理想状态或期望获得的成果，它包括组织的（）

A.任务

B.目的

C.指标的时限

D.具体的目标项目

E.指标

9、德鲁克目标管理的基本思想是（）

A.重视成果评价

B.自我控制

C.强调职工培训

D.进行评价和奖励

E.提倡能力主义