校学生会部门考核条例

校学生会部门考核条例校学生会部门考核条例

第一章总则

第一条提高学生会工作效率，使学生会工作规范化、制度化、系统化，依据学校有关规定与《xx 学生会组织章程》制定本条例。

第二条学生会各部门工作考核权贵校学生会主席团所有，考核结果及部门奖惩由校学生会主席团拟订，由德育处审核后方可生效。

第三条学生会部门考核的原则是：公平、公正、公开。

第二章考核细则

校学生会部门考核以部为单位，按月评分，依据分数在期末进行考核、总结、奖惩。

第五条各部门每月工作总分为100 分，分为纪律作风（30 分）和活动与检查（70 分）。

第六条纪律作风以30 分起评，凡出现以下现象由学生会

主席团登记、扣分，扣完为止。

（一）召开全体大会或参加校学生会集体活动时，出现该部成员无故迟到、早退现象每人次扣该部1 分，无故缺席者每人扣该部2 分；

（二）检查未按时到岗者每人次扣该部2 分；

（三）在检查或活动中，出现徇私舞弊的行为调查核实后每次扣该部门5 分；

（四）该部成员违反学校制度，受学生会内部警告处分者每人次扣该部门3 分受到停职反省处分者每人次扣该部门5 分，受到开除处分或学校校纪处分者每人次扣该部门10 分；

（五）不执行学生会决定，无故未能完成德育处、主席团务或办事拖拉者，视情节每次扣该部门2-5 分；

（六）挪用、贪污公款造成学生会经济损失的，按数额与情节严重性给予2-10 分扣分；

（七）其他从事危害学生会名誉、损害学生利益与学校尊严的活动，及违反《xx 学生会组织章程》的规定者，酌情扣分。

第七条各部进行的活动、事务、检查由校学生会主席、副主席按项目评分，。打分时按百分制进行，计算总分时按70%折合为实际得分。

其中，学生会主席、该部门分管副主席、副主席的分数权重分别为0.35 、0.2 、0.15. 若一个部门在一个月中开展两项获两项以上活动与检查，则活动检查部分的分数取其平均分。

第八条学生会各部门开展活动的评分标准如下：

（一）活动前有详细计划，且计划合理、便于操作、富有创新精神，有自己的特色；（10 分）

（二）活动前召集部员安排任务，部员能明确自己的任务与职责并按时到岗，态度认真，高效地完成工作；（10 分）

三）活动前宣传力度强，参与面广，报名积极踊跃；（10 分）

（四）活动前准备充分，注意细节处理；（10 分）

（五）活动进行期间观众组织有序，秩序良好；（10 分）

（六）活动场面活跃、热烈，进行流畅，达到预期目标；（10 分）

（七）活动结束后及时做好清理场地等善后工作，并总结本次活动的心得与不足；（10 分）

（八）同学们对活动反响好，利于树立学生会的威望；（10 分）

第九条学生会各部门开展检查与其他事务评分标准如下：

（一）检查前有详细计划，计划合理、便于操作，能对原有缺点进行针对性整改；（10 分）

（二）检查前召集部员安排任务，部员能明确自己的任务与职责并按时到岗，态度认真，高效的完成工作；（40 分）

三）检查按时、公平进行，无舞弊、渎职、偏袒现象，

结果按时上交，无拖延现象；（30 分）

（四）同学们对检查反响良好，检查中的误解与失误能得到

及时解决与改正；（20 分）

第十条校学生会电视台进行采访任务的评分标准如下：

（一）采访前有详细计划，且计划合理、便于操作，富有创新精神：（10 分）

（二）采访前召集部员安排任务，部员能明确自己的任务与职责并按时到岗，态度认真，高效的完成工作：（30 分）

（三）采访稿及时上交，可读性强，内容丰富，符合同学们了解学校活动的需求；（40 分）

（四）采访稿发表后，同学们反响良好，有效的宣传了学生会活动；（20 分）

第十一条战略宣传部制作、张贴海报的评分标准如下：

（一）接到任务后，分工合理，认真高效完成海报设计；

（30 分）

（二）海报符合活动部门要求，内容明确，吸引力强；（30 分）

（三）按时粘贴海报，并及时进行海报的维护；（20 分）

（四）海报宣传效果好，同学们反响热烈；（20 分）

第十二条不适合按照本条例第八、九、十、十一条进行考核的工作，由校学生会主席团视具体情况决定，但必须一视同仁，不得徇私偏袒。

第十三条若部门举办活动在区、市内有重大影响或对维护学生利益、提高学生会威望、加强学生会制度建设等方面有建设性、独创性的突出作用时，主席团有权报请德育处给予适当加分，但总分不得超过100。

第十四条部门考核的得分与部门奖惩挂钩。全学期平均分

以80分为标准线。正常情况下，部门奖励与该部门成员人数成正比，“优秀学生会干部”名额为该部门成员的3 5%。部门每超过8 0分5分者，提高部门奖励标准3 0%, 每超过8 0分1

0分者，增加该部门期末考核中“优秀学生会干部”名额一人。每低于8 0分5人者，降低该部门期末考核时“优秀学生会干部” 名额一人。全期平均分低于6 0分的部门以不合格论处，校学生

会主席团将对该部门的工作情况进行调查，追究部长及相关责任人责任，并按《xx 学生会组织章程》给予处罚。

第十五条各部部长可自行考核部内成员并按评定人数评定“优秀学生会干部”，并报德育处、校学生会主席团批准。各部部长的表彰由校学生会主席团按各部门的期末分数进行评定，并报德育处批准。

第三章附则

第十六条本条例最终解释权归校学生会主席团。

第十七条本条例自公布之日起生效。