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文秘笔试题目及答案

文秘笔试题目及答案

文秘笔试题目及答案一、选择题1. 下列关于公文写作的说法,正确的是()。

A. 公文写作应注重文学性,追求修辞华丽B. 公文写作应简洁明了,避免使用专业术语C. 公文写作应突出个性,体现作者独特风格D. 公文写作应严格遵循格式规范,确保信息准确传达答案:D2. 文秘人员在准备会议资料时,以下哪项内容不应包含?()。

A. 会议议程B. 参会人员名单C. 会议场地布置方案D. 会议主题相关的详细数据分析答案:C3. 以下哪种情况不适合使用电子邮件进行沟通?()。

A. 传递内部通知B. 发送工作报告C. 与客户签订正式合同D. 回复紧急询问答案:C4. 在处理日常办公事务时,文秘人员应首先关注()。

A. 办公环境的美观B. 办公效率和质量C. 办公室的政治氛围D. 办公设备的先进性答案:B5. 以下哪项不属于文秘人员的基本职责?()。

A. 撰写公文B. 管理档案C. 组织团队建设活动D. 协助会议安排答案:C二、简答题1. 简述文秘人员在企业中的作用。

文秘人员在企业中扮演着沟通协调和信息管理的重要角色。

他们负责撰写和处理各类公文,确保信息的准确传达和有效执行。

同时,文秘人员还需管理企业档案,维护文件的完整性和安全性。

此外,他们还需协助会议和活动的安排,确保各项事务的顺利进行。

2. 说明公文写作的基本要求。

公文写作的基本要求包括:一是内容要准确无误,确保信息的真实性和可靠性;二是格式要规范,遵循相应的公文格式标准;三是语言要简洁明了,避免使用不必要的修辞和复杂句式;四是要符合企业或机构的官方语气和风格。

3. 描述文秘人员如何提高工作效率。

文秘人员可以通过以下方式提高工作效率:首先,合理安排时间,制定工作计划并按优先级执行任务;其次,熟练掌握办公软件和工具,提高办公自动化水平;再次,保持良好的沟通能力,与同事和上级有效协调;最后,定期进行自我学习和培训,不断提升专业知识和技能。

4. 阐述电子邮件沟通的注意事项。

文秘类考试题库

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文秘类考试题库文秘类考试题库1. 请列举并简要说明五个常见的办公软件。

2. 请列举并简要说明五个常见的企业办公设备。

3. 简要说明办公室日常管理中需要注意的五个方面。

4. 请简要说明办公室文件归档的目的和原则。

5. 简要说明办公室文件的分类和编号方法。

6. 在处理文件时,信的类型有哪些?请简要说明各种类型的信件处理方法。

7. 简要说明商务信函的写作规范和注意事项。

8. 请简要说明文件装订的常见方法。

9. 在文件处理过程中,遇到的主要困难有哪些?请列举并简要说明解决的方法。

10. 简要说明文秘人员在会议筹备和会议记录方面的工作任务。

11. 请简要说明会议筹备的步骤和注意事项。

12. 请简要说明会议记录的要点和注意事项。

13. 简要说明对手机和社交媒体在办公室中使用的限制和管理方法。

14. 请简要说明保密工作中的注意事项和保密措施。

15. 请简要说明文秘人员需要具备的技能和素质。

16. 请简要说明怎样做好文档处理工作。

17. 请简要说明在工作中遇到的与他人沟通方面的困难和解决的方法。

18. 简要说明外出办公的流程和注意事项。

19. 请简要说明办公室中需要处理和解决的与来访者有关的问题。

20. 简要说明办公室会议室的管理和预约问题。

21. 请简要说明在办公室接听电话时需要注意的事项。

22. 请简要说明传真的操作和使用注意事项。

23. 简要说明办公室的电子邮件管理和使用注意事项。

24. 请简要说明网站管理的步骤和注意事项。

25. 请简要说明电子表格的使用方法和功能。

26. 简要说明文秘人员在日常工作中需要处理的与文件格式、文字排版和打印有关的问题。

27. 请简要说明文秘人员在文件快递和邮寄方面的工作任务和注意事项。

28. 简要说明文秘人员在接待来访者时的礼仪和待客之道。

29. 请简要说明办公室协调和安排会议的工作任务和注意事项。

30. 简要说明文秘人员在文档处理方面需要具备的技能和知识。

31. 简要说明文秘人员在处理文件时需要注意的保密原则和措施。

文秘知识试题及答案

文秘知识试题及答案

文秘知识试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10分)1. 文秘工作的核心是()。

A. 公文写作B. 会议组织C. 信息处理D. 档案管理答案:C2. 公文的格式包括()。

A. 标题、正文、落款B. 正文、落款、附件C. 标题、正文、附件D. 标题、正文、附件、落款答案:D3. 会议记录应该包括哪些内容?()A. 会议时间、地点、参加人员B. 会议议题、讨论内容、会议结论C. 会议时间、地点、参加人员、议题、讨论内容、会议结论D. 会议议题、讨论内容、会议结论、参会人员意见答案:C4. 档案管理中,对文件进行分类的目的是为了()。

A. 方便查找B. 便于保密C. 便于归档D. 方便销毁答案:A5. 以下哪个不是文秘工作中的常用软件?()A. WordB. ExcelC. PowerPointD. Photoshop答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 文秘工作中常用的信息处理方法包括()。

A. 电子邮件B. 社交媒体C. 电话D. 信件答案:ABC2. 公文写作中,以下哪些是必须遵守的原则?()A. 真实性B. 规范性C. 简洁性D. 保密性答案:ABCD3. 会议组织中,文秘人员需要准备的工作包括()。

A. 会议通知B. 会议议程C. 会议记录D. 会议场地布置答案:ABCD4. 档案管理中,文件的保管期限通常分为()。

A. 短期B. 长期C. 永久D. 临时答案:ABC5. 以下哪些是文秘工作中的保密措施?()A. 限制文件的访问权限B. 使用密码保护电子文件C. 定期销毁过期文件D. 定期进行保密培训答案:ABCD三、判断题(每题1分,共10分)1. 文秘人员不需要具备良好的沟通能力。

()答案:错误2. 公文写作中,标题应该简洁明了,直接反映公文的主要内容。

()答案:正确3. 会议记录应该在会议结束后立即整理。

()答案:正确4. 档案管理中,所有文件都应该永久保存。

()答案:错误5. 文秘人员不需要掌握基本的计算机操作技能。

文秘试题及答案

文秘试题及答案

文秘试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 文秘工作的基本职责包括以下哪项?A. 接待来访客人B. 管理公司财务C. 制定公司战略D. 进行市场调研答案:A2. 以下哪项不是文秘人员需要具备的素质?A. 良好的沟通能力B. 熟练的计算机操作技能C. 强烈的竞争意识D. 细致的组织能力答案:C3. 文秘人员在处理文件时,以下哪项是正确的做法?A. 随意丢弃废弃文件B. 将文件分类归档C. 将重要文件随意放置D. 将文件内容透露给无关人员答案:B4. 在商务会议中,文秘人员应如何记录会议内容?A. 随意记录B. 详细记录会议要点C. 只记录会议时间D. 不记录会议内容答案:B5. 以下哪项不是文秘人员处理电子邮件时应注意的事项?A. 检查邮件附件B. 及时回复邮件C. 忽略邮件的紧急性D. 保护邮件隐私答案:C6. 文秘人员在安排领导日程时,应该:A. 随意安排B. 与领导沟通后安排C. 只考虑领导的喜好D. 忽略其他重要事件答案:B7. 文秘人员在接待外宾时,以下哪项行为是恰当的?A. 穿着随意B. 热情接待C. 不尊重外宾的文化习惯D. 忽略外宾的需求答案:B8. 文秘人员在准备会议资料时,以下哪项是不必要的?A. 准备会议议程B. 准备会议记录本C. 准备会议茶点D. 准备会议场地布置答案:D9. 在处理公司机密文件时,文秘人员应该:A. 随意查看B. 严格保密C. 与同事分享D. 随意复制答案:B10. 文秘人员在接听电话时,以下哪项是正确的做法?A. 直接挂断电话B. 礼貌接听并记录信息C. 忽略来电者的问题D. 长时间让来电者等待答案:B二、简答题(每题5分,共10分)1. 简述文秘人员在公司中的作用。

答案:文秘人员在公司中扮演着重要的角色,包括但不限于:协助领导处理日常工作,维护公司内外的沟通渠道,组织和安排会议,管理文件资料,以及提供行政支持等。

2. 描述文秘人员在紧急情况下应如何处理工作。

文秘考试试题及答案

文秘考试试题及答案

文秘考试试题及答案一、选择题1. 下列关于会议记录的说法,正确的是:A. 会议记录应当包含会议的所有对话内容。

B. 会议记录只需记录会议的主要决议和决策。

C. 会议记录应当详细记录与会人员的个人信息。

D. 会议记录应当包含会议的休息时间和午餐菜单。

答案:B2. 文秘工作中,处理电子邮件的首要原则是:A. 及时回复所有邮件。

B. 只回复带有紧急标记的邮件。

C. 忽略垃圾邮件和非工作相关的邮件。

D. 根据发件人的身份决定是否回复。

答案:A3. 以下哪项不属于文秘的日常工作职责?A. 管理办公室用品。

B. 组织公司年会。

C. 参与产品设计与研发。

D. 安排领导日程。

答案:C4. 保密工作中,文秘人员应当注意的是:A. 只对上级领导保密。

B. 所有文件资料均可随意复印。

C. 保护公司和客户的隐私信息。

D. 仅在工作时间内保密。

答案:C5. 以下关于文档管理的说法,错误的是:A. 定期清理不再需要的文件。

B. 对重要文件进行电子化备份。

C. 所有文件均可随意借阅。

D. 维护文件的完整性和可检索性。

答案:C二、简答题1. 简述文秘在接待工作中的作用。

答:文秘在接待工作中扮演着重要的角色。

首先,文秘负责来访者的预约和登记工作,确保所有来访者都有明确的访问目的和合适的访问时间。

其次,文秘需要为来访者提供必要的接待服务,如引导、介绍、安排会议室等。

此外,文秘还需确保接待区域的整洁和有序,为来访者提供舒适的等待环境。

最后,文秘在接待过程中还需维护公司的形象和保密原则,确保所有信息的安全。

2. 说明文秘如何处理突发事件。

答:面对突发事件,文秘首先要保持冷静,迅速评估事件的性质和紧急程度。

随后,根据事件的不同,文秘需及时通知相关部门或上级领导,并按照公司的应急预案采取行动。

在处理过程中,文秘要保持有效沟通,确保信息的准确传递。

同时,文秘还需记录事件的处理过程和结果,以便日后的回顾和总结。

在必要时,文秘还需对外发布官方声明,以维护公司的公共形象。

文秘考试题及答案

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文秘考试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 文秘工作的主要任务是:A. 管理公司财务B. 组织公司活动C. 协助领导处理日常工作D. 维护公司网络安全答案:C2. 下列哪项不是文秘工作的基本职责?A. 接待来访客人B. 撰写文书C. 进行市场调研D. 安排会议答案:C3. 文秘人员在撰写公文时,应遵循的原则是:A. 随意性B. 规范性C. 保密性D. 创造性答案:B4. 以下哪种情况下,文秘人员需要使用正式的商务信函格式?A. 向朋友发送生日祝福B. 向客户发送感谢信C. 向同事发送工作提醒D. 向家人发送节日问候答案:B5. 文秘工作中,文件的归档应遵循以下哪项原则?A. 随意归档B. 按时间顺序归档C. 按重要性归档D. 按类别归档答案:D...(此处省略其他选择题)二、简答题(每题10分,共30分)1. 简述文秘工作中接待来访客人的一般流程。

答案:文秘工作中接待来访客人的一般流程包括:首先,确认客人的预约情况;其次,迎接客人并引导至会客区;然后,为客人提供茶水服务;接着,通知相关领导或部门;最后,确保客人离开时的礼貌送别。

2. 描述文秘人员在组织会议时应注意的要点。

答案:文秘人员在组织会议时应注意以下要点:确保会议时间、地点的合理安排;提前通知与会人员;准备会议所需的资料和设备;记录会议要点和决策;会后整理会议记录并分发。

...(此处省略其他简答题)三、案例分析题(每题25分,共50分)1. 某公司文秘小张在处理一份紧急文件时,由于疏忽,将文件发送给了错误的收件人。

请分析小张应采取的补救措施。

答案:小张首先应立即联系错误的收件人,请求其删除该文件,并确认文件已被删除。

然后,小张应重新发送文件给正确的收件人,并在邮件中说明情况,表达歉意。

同时,小张应向领导报告此事,并总结经验教训,避免类似错误再次发生。

2. 某公司文秘小李在准备公司年度报告时,发现部分数据不完整。

请问小李应如何处理?答案:小李首先应与相关部门联系,核实数据的准确性和完整性。

(行政文秘)文秘类考试题库

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(行政文秘)文秘类考试题库文秘类习题一、单选题、填入下文横线处的关联词,正确的一项是(B)。

你怎样费尽心机,不能把这被动局面扭转过来,以失败告终。

A、尽管但只能B、无论也只能C、即使但而且D、既然但只能、下列各组词语中,没有错别字的一组是(B)。

A、演绎剑拔弩张真知卓见B、吊销绵里藏针苦心孤诣C、谏言欲盖弥彰置若惘闻D、殒落呕心沥血同仇敌忾、秘书工作的辅助性主要体现在地位的(A)与工作的被动性两个方面。

A、从属性B、卑微性C、特殊性D、崇高性4、抄送机关按上级机关、同级机关、下级机关的次序排列;同级机关之间以下排列次序正确的是(D)。

A、党委、人大、政协、政府B、政府、党委、人大、政协C、人大、政协、政府、党委D、党委、人大、政府、政协5、“通知”是一个适用范围最广、使用频率最高的公文文种,按照“通知”的分类,下列公文中不属于转发性通知的是(B)。

A、上级机关的公文B、下级机关的公文C、同级机关的公文D、不相隶属机关的公文6、在公文处理系统中,收文处理基本流程的顺序为(B)。

B、登记-拟D、签收-批应该使用(D)A、登记-签收-分送B、登记-拟D、签收-批应该使用(D)C、承办-批办-注办-归档-销毁办-拟办-承办-销毁7、有一份政协提案需要你拟文予以答复,的公文。

A、文头为“某某国家税务局文件”、机关代字为“△国税B、文头为“某某国家税务局文件”、机关代字为“△国税函”C、文头为“某某国家税务局办公室文件”、机关代字为“△国税办发”D、文头为“某某国家税务局”、机关代字为“△国税函”8、关于会议纪要,以下描述正确的是(C)。

A、机关负责人签发B、分管领导签发C、会议主持人签发D、不需要签发、下列关于文件密级的说法,正确的是(D)。

A、国税机关行政公文秘密等级分为2类B、秘密文件应注明份数和序号,份数序号用阿拉伯数码顶格标识在公文首页版心左上角第1行。

C、分送机密文件应做到专人专车、两人护送、直接送达。

(行政文秘)文秘类试题及答案

(行政文秘)文秘类试题及答案

文秘类试题及答案一、选择题(20分)1、接待准备有环境准备、物质准备、()A、室内准备B、安全准备C、心理准备D、室外准备2、秘书人员接待来客必须遵守的原则是:礼貌、负责、方便、()。

A、快捷B、有效C、含蓄D、热烈3、将反映同一问题信息资料组合在一起是按()分类。

A、形式B、来源C、问题D、时间4、会议通知按作用分,有正式通知和()A、预先性通知B、书面通知C、电话通知D、广播通知5、在会议文件上附有文件清退目录的多属()A、征求意见稿B、领导讲话稿C、典型发言稿D、保密性文件6()属于会议的正式通知。

A、会议邀请函B、会议预告通知C、热情回报)D、送礼贵在适宜、7、会场内的设备,秘书人员应当会()A、安装B、使用C、检修D、更换8、大中型会议收集文件的方法是()A、提前发文件清退目录B、提前逐个登记收集C、与会人员个人交清D、会后逐个收集9、会议用品包括会议的特殊用品和()A、一般用品B、生活用品10、保密是秘书必须遵循的一项()A、规定B、任务C、原则D、要求11、秘书人员要有良好的记忆力是()素质的要求。

)A、职业道德B、心理C、知识D、思考12、值班室管理工作之一是负责()。

A、环境卫生管理B、值班人员安排C、处理信访D、办公用品管理13、安排领导的公务活动,大多表现为对领导活动布局的()A、联系B、落实C、检查D、协调14、值班室工作主要是承办()的事项A、治安保卫B、领导交办C、收发文件D、日常工作15、秘书的接待工作应遵守以下原则:诚恳热情、讲究礼仪、周到细致、按章办事、保守秘密和()A、主动热烈B、俭省节约C、严肃认真D、讲究排场16、接待工作三项主要任务是安排好来宾的工作事宜、生活、()A、参观访问B、业余活动和服务C、研讨活动D、学习17、信原则中不包括()A、相斥性B、渐进性C、排他性D、并置性18、准确地突出来访者的身份,是对()的尊重。

A、接待者;B、主人C、来访者D、陪访者19、礼节中的人文道德观念包括:讲究态度、弄清关系、把握分寸()。

行政文秘知识竞赛试题及答案

行政文秘知识竞赛试题及答案

行政文秘知识竞赛试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 行政文秘的主要职责是什么?A. 管理公司财务B. 负责公司行政管理C. 进行市场推广D. 组织公司活动2. 以下哪项不是行政文秘的工作内容?A. 会议记录B. 档案管理C. 产品开发D. 文件起草3. 行政文秘在接到紧急文件时,应该采取什么措施?A. 立即处理B. 稍后处理C. 转交给他人处理D. 忽略4. 行政文秘在撰写公文时,应遵循什么原则?A. 随意性B. 客观性C. 主观性D. 随意性与客观性结合5. 行政文秘在处理文件时,应如何进行分类?A. 按文件大小分类B. 按文件类型分类C. 按文件颜色分类D. 按文件的紧急程度分类6. 行政文秘在接待来宾时,应遵循哪些礼仪?A. 穿着随意B. 保持微笑C. 随意交谈D. 避免眼神接触7. 行政文秘在组织会议时,需要准备哪些资料?A. 会议通知B. 会议议程C. 会议场地D. 所有选项都是8. 行政文秘在处理电子邮件时,应注意哪些事项?A. 及时回复B. 忽略不重要的邮件C. 随意转发邮件D. 避免使用专业术语9. 行政文秘在进行电话沟通时,应如何记录信息?A. 口头传达B. 记录关键信息C. 记录所有对话D. 忽略记录10. 行政文秘在制定工作计划时,应考虑哪些因素?A. 个人兴趣B. 工作目标C. 资源分配D. 所有选项都是答案:1. B2. C3. A4. B5. B6. B7. D8. A9. B10. D二、简答题(每题5分,共30分)11. 行政文秘在处理日常事务中,如何提高工作效率?答:提高工作效率的方法包括:制定工作计划、合理安排时间、使用办公软件、及时沟通、持续学习等。

12. 行政文秘在撰写会议记录时,需要注意哪些要点?答:撰写会议记录时,需要注意记录会议主题、参会人员、会议时间地点、会议讨论内容、会议决议等要点。

13. 行政文秘在接待外宾时,应如何展现公司形象?答:展现公司形象的方法包括:穿着得体、礼貌用语、专业介绍、提供帮助、保持微笑等。

文秘笔试题目及答案

文秘笔试题目及答案

文秘笔试题目及答案一、单选题(每题2分,共10分)1. 文秘工作的核心是什么?A. 处理文件B. 管理会议C. 沟通协调D. 档案管理答案:C2. 以下哪项不属于文秘的日常工作?A. 接听电话B. 接待访客C. 编写代码D. 组织会议答案:C3. 文秘在处理紧急文件时,应该采取的措施是?A. 立即处理B. 延迟处理C. 忽略不计D. 转交他人答案:A4. 以下哪种沟通方式不属于文秘常用的沟通方式?A. 书面沟通B. 口头沟通C. 非语言沟通D. 编程沟通答案:D5. 文秘在组织会议时,需要准备哪些材料?A. 会议议程B. 会议记录C. 会议通知D. 所有以上答案:D二、多选题(每题3分,共15分)1. 文秘在处理文件时,需要关注哪些方面?A. 文件的保密性B. 文件的时效性C. 文件的格式D. 文件的来源答案:ABC2. 文秘在接待访客时,需要注意哪些礼仪?A. 着装得体B. 语言礼貌C. 保持微笑D. 忽略访客答案:ABC3. 文秘在管理会议时,需要做哪些准备工作?A. 准备会议议程B. 准备会议场地C. 通知参会人员D. 准备会议材料答案:ABCD4. 文秘在沟通协调时,需要掌握哪些技巧?A. 倾听B. 表达C. 反馈D. 命令答案:ABC5. 文秘在档案管理时,需要遵循哪些原则?A. 保密原则B. 完整性原则C. 可追溯性原则D. 随意性原则答案:ABC三、判断题(每题1分,共10分)1. 文秘工作不需要具备良好的沟通能力。

(×)2. 文秘在处理文件时,不需要关注文件的保密性。

(×)3. 文秘在接待访客时,着装可以随意。

(×)4. 文秘在组织会议时,不需要准备会议议程。

(×)5. 文秘在沟通协调时,不需要倾听对方的意见。

(×)6. 文秘在档案管理时,不需要遵循保密原则。

(×)7. 文秘工作的核心是沟通协调。

(√)8. 文秘在处理紧急文件时,可以延迟处理。

文秘考试试题及答案

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文秘考试试题及答案一、选择题(每题 2 分,共 20 分)1、以下哪种公文格式适用于向上级机关汇报工作、反映情况?()A 请示B 报告C 通知D 函答案:B2、公文的紧急程度分为()。

A 特急、加急B 特急、紧急C 紧急、加急D 特急、加急、平急答案:A3、文秘人员在接待访客时,首先要做的是()。

A 询问来意B 引导就座C 端茶倒水D 自我介绍答案:A4、会议通知应当提前()发出。

A 1 2 天B 3 5 天C 一周D 两周答案:B5、以下不属于文秘工作的职责是()。

A 起草文件B 财务核算C 安排会议D 接待来访答案:B6、对重要文件进行归档时,应按照()分类。

A 时间B 部门C 主题D 重要程度答案:C7、以下哪种办公软件是文秘人员常用的文字处理工具?()A ExcelB WordC PowerPointD Photoshop答案:B8、撰写会议纪要时,重点要记录()。

A 会议讨论的细节B 与会人员的发言C 会议的决议和决定D 会议的流程答案:C9、收到领导的指示后,文秘人员应当()。

A 立即执行B 提出疑问C 记录并确认D 等待进一步解释答案:C10、安排商务宴请时,座次的安排应当遵循()原则。

A 以右为尊B 以左为尊C 随意安排D 以上都不对答案:A二、填空题(每题 2 分,共 20 分)1、公文的标题一般由_____、_____和_____三部分组成。

答案:发文机关名称、事由、文种2、请示应当_____主送一个上级机关,不得多头主送。

答案:一文一事3、印章是公文生效的标志,印章应当加盖在_____。

答案:成文日期之上4、会议议程通常包括_____、_____和_____等内容。

答案:会议主题、讨论事项、时间安排5、接待工作的原则包括_____、_____和_____。

答案:热情周到、细致入微、规范有序6、文秘人员应当具备良好的_____能力和_____能力。

答案:沟通、协调7、档案管理的基本要求是_____、_____和_____。

(行政文秘)文秘类职位笔试题及答案(仅供参考)

(行政文秘)文秘类职位笔试题及答案(仅供参考)

文秘类职位面试笔试题及答案文秘类职位笔试题●时间:考试时间为30分钟●规则:答案直接写在试卷上应聘职位:应聘人姓名:应聘部门:答题日期:一、选择题______1. 下列句子中标点符号的使用,正确的一句是:A.在逗留英国期间,技术考察组参观访问了伦敦……等地一些大学、科学研究机关、工厂,并同英国科学界同行就一些学术问题进行了讨论。

B.狄更斯曾经说过:“如同许多慈爱的父母一样,我也有我所偏爱的孩子,他就叫《大卫·科波菲尔》”。

C.“放她?行!还我二十块钱,两年间的伙食、房钱,”他随便地说,回转头来对她一瞪,“不还钱,可别做梦!宁愿赔棺材,要她做到死!”D.动笔前我们就该想好写什么?怎么写?不能想到什么就写什么。

______2. 下面加下划线字释义全都正确的一组是:A犯而不校(校正) 克己奉公(约束) 患得患失(担心)孜孜以求(勤勉)B怙恶不悛(醒悟) 臻于郅治(极、最) 华而不实(开花) 盛气凌人(骄横)C原形毕露(全、都) 过犹不及(及时) 蔚然成风(茂盛) 洪福齐天(大)D罄竹难书(尽) 高屋建瓴(倾倒) 屏气凝神(抑止)寿终正寝(房屋)______3、下列各句中,语义明确、没有歧义的一句是A.在这件事情上,他们谁也没有干涉我的权利。

B.他急匆匆地跑过来,一下子撞倒了小王和小李的自行车。

C.今天上午老王一走进工厂,看见他儿子十分高兴。

D.本市的电话业近年有了长足的进步,但仍需要发展。

二、阅读理解题阅读下面短文,回答下列四道题。

在传统的观念中,决策就是拍脑袋,就是掌权者根据自己的知识和经验想出办法。

但当代行政学已经超越这个阶段,H.A.西蒙的界定得到了较为广泛的认同。

他认为决策是在主客观条件的约束下,从所有可能的策略中,按照一定的准则选择最优行动方案的活动过程。

简单地说,决策是从不同方案中选优,决策者的作用就是选择。

这种情形首先是现代社会分工日益细致和管理更加复杂的产物,决策者面临的问题已经不能够用单个人的智慧来解决,首相不可能详细了解一项税收政策将会对各阶层发生怎样的影响,经理也不会完全懂得繁琐法律条文中哪些对他的行为不利,新上任的指挥官还要向老兵咨询意见。

文秘考试题及答案精选全文

文秘考试题及答案精选全文

可编辑修改精选全文完整版文秘考试题及答案第一部分:选择题1. 文秘工作的核心任务是什么?a. 管理文件材料b. 安排会议c. 编写公文d. 文件归档答案:c. 编写公文2. 文秘人员需要具备的基本素质是什么?a. 语言表达能力和协调能力b. 数理能力和计算机操作能力c. 创意思维和领导能力d. 细致认真和身体健康答案:a. 语言表达能力和协调能力3. 以下哪个不是文秘人员的职责?a. 组织会议和培训b. 资料收集和整理c. 决策执行和业务推进d. 信息筛选和传递答案:c. 决策执行和业务推进第二部分:填空题1. 文秘部门的主要职责是负责公司内部文件的________和________。

答案:起草,审核2. 在公文写作中,应使用________的语言,尽量简洁明了。

答案:规范3. 文秘人员需要具备较强的________能力,能迅速应对各种工作安排。

答案:组织第三部分:简答题1. 请简要介绍一下文秘人员在组织会议方面的职责和工作内容。

答案:文秘人员在组织会议方面的职责包括会议的筹备、场地的安排、邀请函的发送、会议议题的准备等。

他们需要与各部门协调沟通,确保会议的顺利进行。

在具体工作中,文秘人员需要制定会议日程安排,准备会议材料和资料,记录会议纪要并及时分发给相关人员,以及跟踪会议执行情况并汇报给上级领导。

2. 文秘人员在处理文件材料时有哪些注意事项?答案:处理文件材料时,文秘人员需要注意以下事项:- 细心核对文件的编号、日期、标题等信息,确保准确无误;- 按照公司的文件管理制度进行文件的分类和归档,确保文件的安全可查;- 在文件处理过程中保护文件的机密性,遵守保密规定,确保机密文件不外泄;- 积极协调相关部门,及时催促完成文件审批、签发等流程,确保文件的及时处理;- 注意保持文件的整洁和完好,定期清理档案,方便查找和使用。

第四部分:问答题1. 简述一下文秘人员在公开信准备和处理方面的工作流程。

答案:文秘人员在公开信准备和处理方面的工作流程一般包括以下几个步骤:- 了解公开信的目的和主题,明确发布公开信的目标受众;- 收集相关信息和数据,进行资料整理和分析,为撰写公开信提供支持;- 根据公开信的目标受众,确定公开信的文体和语言风格,进行修辞和编辑;- 核对公开信内容的准确性和合法性,确保符合相关规定和要求;- 完成公开信的起草和修订,征询相关部门的意见和建议;- 经过最终审定后,公开信由文秘人员发出,并在适当的媒体渠道上发布。

文秘岗试题及答案

文秘岗试题及答案

文秘岗试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 文秘工作中,以下哪项不属于文秘的职责?A. 接听电话B. 管理档案C. 制作报表D. 维修电脑答案:D2. 在正式场合,文秘人员应该穿什么服装?A. 休闲装B. 运动装C. 职业装D. 民族服装答案:C3. 文秘人员在处理文件时,以下哪项是正确的做法?A. 随意丢弃B. 随意借阅C. 妥善保管D. 随意复印答案:C4. 以下哪种方式不是文秘人员与上级沟通的合适方式?A. 电子邮件B. 电话C. 直接闯入办公室D. 书面报告答案:C5. 文秘人员在准备会议时,以下哪项不是必须准备的?A. 会议议程B. 会议资料C. 会议地点D. 会议茶点答案:D6. 文秘人员在处理客户投诉时,以下哪项做法是不恰当的?A. 认真倾听B. 记录投诉内容C. 立即反驳D. 及时反馈答案:C7. 文秘人员在撰写公文时,以下哪项不是必须注意的?A. 格式规范B. 语言简练C. 内容真实D. 随意使用网络语言答案:D8. 文秘人员在接待来访客人时,以下哪项行为是不礼貌的?A. 热情接待B. 及时引导C. 保持微笑D. 忽视客人答案:D9. 文秘人员在处理电子邮件时,以下哪项不是必须做的?A. 及时回复B. 仔细阅读C. 随意转发D. 归档保存答案:C10. 文秘人员在安排日程时,以下哪项不是必须考虑的?A. 领导的时间安排B. 会议的紧急程度C. 领导的个人喜好D. 会议的重要性答案:C二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 文秘人员在组织会议时,需要考虑的因素包括:A. 会议时间B. 会议地点C. 会议主题D. 会议预算答案:A、B、C、D2. 文秘人员在处理文件时,需要遵守的原则有:A. 保密性B. 及时性C. 完整性D. 可读性答案:A、B、C3. 文秘人员在撰写公文时,需要遵循的格式包括:A. 标题B. 正文C. 附件D. 落款答案:A、B、D4. 文秘人员在接待来访客人时,需要做到的有:A. 热情接待B. 及时引导C. 保持微笑D. 忽视客人答案:A、B、C5. 文秘人员在安排日程时,需要考虑的因素包括:A. 领导的时间安排B. 会议的紧急程度C. 领导的个人喜好D. 会议的重要性答案:A、B、D三、简答题(每题5分,共20分)1. 简述文秘人员在接听电话时应该注意的事项。

文秘知识试题及答案

文秘知识试题及答案

文秘知识试题及答案一、选择题1. 下列哪个不属于文秘工作的基本原则?A. 保密原则B. 协调原则C. 公开原则D. 高效原则答案:C. 公开原则2. 文秘工作中的“三定位”分别指的是?A. 空间定位、时间定位、功能定位B. 发文定位、收文定位、传阅定位C. 思维定位、语言定位、目标定位D. 职责定位、权限定位、责任定位答案:B. 发文定位、收文定位、传阅定位3. 下列工具在文秘工作中不常用的是?A. 计算机B. 传真机C. 复印机D. 打字机答案:D. 打字机4. 关于公文的撰写,下列哪项不正确?A. 公文应简洁明了B. 公文要使用规定格式C. 公文可以使用口头形式D. 公文应准确表达答案:C. 公文可以使用口头形式5. 以下哪个不是文秘工作的主要职责?A. 处理文件的来文和发文B. 安排会议和会议记录C. 策划和组织公司活动D. 协助领导安排工作答案:C. 策划和组织公司活动二、简答题1. 请简述文秘工作中的保密原则及其重要性。

保密原则是文秘工作中的基本原则之一。

其重要性主要表现在以下几个方面:首先,保密原则能够有效保护机构或公司的商业秘密和敏感信息,防止信息泄露引发不必要的损失。

其次,保密原则可以维护公司内部的稳定和信任关系。

只有确保信息的保密性,才能让员工感到安全,增加彼此之间的信任度和合作精神。

最后,保密原则对于公司的声誉和形象也有着至关重要的影响。

外界对于一个公司的评价很大程度上取决于该公司能否妥善保守自身的商业秘密和客户信息。

因此,作为一名文秘人员,必须时刻牢记保密原则,切实履行保密义务,将保密意识融入到日常工作中的每一个环节。

2. 文秘工作中,如何提高办公效率?为了提高办公效率,文秘人员可以从以下几个方面入手:首先,合理规划工作时间。

通过制定详细的工作计划和时间安排,将工作任务分解为小目标,有组织地进行工作,避免拖延和浪费时间。

其次,善用办公软件和工具。

熟练掌握办公软件(如Word、Excel 等),并善于利用其功能,可以大大提高办公效率。

文秘试题及答案

文秘试题及答案

文秘试题及答案一、选择题(每题2分,共10分)1. 文秘工作中,不属于日常事务处理的是()。

A. 接待来访B. 会议记录C. 档案管理D. 市场调研答案:D2. 以下哪种方式不属于文秘工作中的文件管理?()A. 电子文档存储B. 纸质文件归档C. 电子邮件管理D. 会议组织答案:D3. 文秘人员在处理紧急文件时,应采取的正确做法是()。

A. 立即处理B. 先处理其他事务C. 等待领导指示D. 忽略不处理答案:A4. 在办公室中,文秘人员应如何对待同事的私人物品?()A. 随意使用B. 未经允许不使用C. 随意移动D. 随意丢弃答案:B5. 文秘人员在安排会议时,不需要考虑的因素是()。

A. 会议时间B. 会议地点C. 会议议程D. 会议费用答案:D二、填空题(每题2分,共10分)1. 文秘人员在接到电话时,应先自报家门,使用礼貌用语,如“您好,这里是_________”。

答案:公司/单位名称2. 文秘人员需要掌握的办公软件包括但不限于Word、Excel和_________。

答案:PowerPoint3. 文秘人员在处理文件时,应确保文件的_________和_________。

答案:完整性保密性4. 文秘人员在接待来访者时,应保持_________和_________。

答案:礼貌专业5. 文秘人员在撰写会议纪要时,应包括会议的_________、_________和_________。

答案:时间地点参会人员三、简答题(每题5分,共20分)1. 简述文秘人员在准备会议时需要做哪些准备工作?答案:文秘人员在准备会议时需要做以下准备工作:确定会议时间、地点和参会人员;准备会议议程;布置会议场地;准备会议所需的设备和材料;通知参会人员;准备会议记录。

2. 描述文秘人员在处理紧急文件时的一般流程。

答案:文秘人员在处理紧急文件时的一般流程包括:接收文件;评估文件的紧急程度;按照优先级处理文件;及时汇报给相关领导;确保文件得到妥善处理;记录处理过程。

(行政文秘类)秘书职业测试题及答案

(行政文秘类)秘书职业测试题及答案

一、单项选择题1.秘书学,从学科大类来说,属于 ( ) 范畴。

A.社会科学 B.人文科学 C 管理科学 D 综合科学2.“秘书”的涵义,有一个( ) 的演变过程。

A.由人到物 B 由小到大 C 由物及人 D 由上到下3. ( ),朝廷中出现了最早的秘书机构一一太史寮。

A.东周 B 商末周初 C 秦末汉初 D 隋末唐初4.虞舜时的史官称为“( ) ”。

A.纳言 B 出纳 C 长史 D 记言5.秘书,是一种职务名称,指处于( ) 地位,主要以办文、办会、办事来辅助决策并服务于领导的人员,是领导的参谋和助手。

A.中心 B 枢纽 C 中枢 D 中介6.公文写作必须以党和国家的方针政策为指导,同时必须( ) 。

A.反映作者的思维活动 B 在法律赋予的职权范围内进行C 熟练掌握修辞技巧D 有业务目的7.秘书工作的辅助性主要体现在地位的 ( )与工作的被动性两个方面。

A.被领导性 B 中介性 C 从属性 D 隐秘性8.智能结构即( ) 和能力的综合反映。

A.智力 B 智商 C 知力 D 知识9.协调是一门(学问,要做好协调工作,必须艺术。

一是要掌握好分寸;二是要善于掌握有利时机;三是要讲究一定的 ( )。

A.技巧 B 技术 C 艺术 D 语言艺术10.( ) 是表现在人的态度和行为方面的比较稳定的心理特征的总和。

A.性格 B 兴趣 C 意志 D 毅力11.( ) 随机抽样,又叫机械随机抽样。

A.等距 B 纯 C 标准 D 简单12.信访工作的特点,一是高度的 ( )性;二是广泛的监督性;三是综合的服务性。

A.时效 B 整体 C 政策 D 政治13.按信息形式分,可分成( ) 信息和物化信息。

A.内化 B 内储 C 内存 D 内蓄14.协调工作的内容主要是 ( )协调、关系协调和事务协调。

A.组织 B 领导 C 政策 D 法律15.从逻辑学的角度讲,分类的第三条逻辑规则:分类应该按一定的 ( )逐级进行。

A.层次 B 逻辑 C 子项 D 母项16.下列各组文种中,属于行政公文的一组是( ) 。

行政—文秘专业试题库

行政—文秘专业试题库

行政—文秘专业试题库职称序列及评定标准:行政—文秘该试题库适用部门或岗位:综合管理部部长助理、行政主管、行政文员、前台文员、综合管理主管、资料管理员、合同档案管理员、资料员注:师级题目已注明“★”一、单项选择题1、档案与资料的区别是来源不同和( C )不同。

A、价值B、利用C、机密程度2、秘书学,从学科大类来说,属于()范畴。

A、社会科学B、人文科学C、管理科学D、综合科学3、以下哪点不是办公室事务管理的特征?( B )。

A、服务性B、决策性C、专业性D、主动性4、办公室布置要注意( D )。

A、上司单独用的办公桌椅靠墙放B、一般办公室桌椅最好面对面放置C、打字、复印间离上司办公室近些D、各种沟通、保密5、在办公室里,( D )的位置是上座。

A、离入口最远B、离入口最近C、靠近门口D、靠近窗户6、在使用复印机的过程中,以下哪项内容是不恰当的?( A )。

A、接通电源可立即复印操作B、选定复印纸后要抖松消除静电C、选择复印倍率来决定复印纸尺寸D、复印完毕应取下复印品和原稿★7、秘书工作的辅助性主要体现在低位的( C )与工作的被动性两个方面。

A、被领导性B、中介性C、从属性D、隐秘性8、协调时一门学问,要做好协调工作,必须艺术。

一是要掌握好分寸;二是要善于掌握有利时机;三是要讲究一定的( D )。

A、技巧B、沟通技能C、艺术D、语言艺术★9、按信息形式分,可分为( B )信息和物化信息。

A、内化B、内储C、内存D、内蓄★10、协调工作的内容主要是( C )协调、关系协调和事务协调。

A、组织B、领导C、政策D、法律★11、从逻辑学的角度讲,分类应该按一定的( A )逐级进行。

A、层次B、逻辑C、子项D、母项★12、下列各组文种中,属于行政公文的一组是( A )。

A、报告命令议案B、条例办法章程C、条例章程简报D、报告办法方案13、按性质作用分,会议纪要属于( D )公文。

A、公布性B、报请性C、指挥性D、记录性14、以下关于管理好时间的说法,哪一个是不正确的?( D )。

行政文秘事业单位考试文秘试题汇总

行政文秘事业单位考试文秘试题汇总

一、选择题(20分)1、会场的大小要根据会议的()而定。

A、性质B、时间C、规模D、作用2、会议签到工作是()的重要手段。

A、准确统计到会人数B、分发会议文件C、联络感情D、掌握会议报到动态3、秘书要摆正自己与上级的位置,其基本原则是()A、为人作嫁衣,甘居人下B、敢于公开指出上级的一切过错C、兢兢业业,甘当无名英雄D、韬光养晦,养精蓄锐4、大中型会议收集文件的方法是()A、提前发文件清退目录B、提前逐个登记收集C、与会人员个人交清D、会后逐个收集5、一般研讨会,汇报会,座谈会等小型会议的记录,最好采用()记录法。

A、摘要B、详细C、录音D、补充6、了解来宾基本情况,包括()、一行人数,以及到达的日期和地点。

A、所在单位、姓名、年龄、级别B、所在单位、姓名、职务、级别C、所在单位、姓名、职称、级别D、所在单位、姓名、性别、级别7、会议文件的分发需要注意要()分发。

A、及时尽量B、按时尽量C、适时适量D、随时少量8、大会发言是属于()类文书。

A、指导B、主题C、程序D、管理9、会场内的设备,秘书人员应当会()A、安装B、使用C、检修D、更换10、拟写会议议程应当()A、详细清楚B、简明概略C、具体详实D、简明具体11、收集简单的、时间性强的信息,更适于采用()A、观察法B、问卷法C、购买法D、电话询访法12、存储信息要方便利用,而方便利用的关键是要()A、科学编码B、利于检索C、登陆准确D、存放有序13、制约会客室环境的因素中最主要的是()因素。

A、经济B、政治C、人的素质修养D、自然14、在直接的言谈中应注意谈吐的仪态、言者的表现、听者的反映和()。

A、行为的选择B、姿态的选择C、环境的选择D、话题的选择15、信息分类原则中不包括()A、排他性B、渐进性C、相斥性D、并置性16、认真聆听是要求听者()A、适时做出积极反应B、不应有任何反应C、恰如其分的赞美D、不断地随意插话17、保密是秘书必须遵循的一项()A、规定B、任务C、原则D、要求18、办公室安排领导参加业务活动时,宜多安排()A、德高望重者B、第一线领导C、年青领导D、退休的领导19、办公室工作的重要地位取决于它的()A、职能B、角色C、作用D、特点20、在上级身边工作,()是职业道德对秘书的一项基本要求。

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文秘类习题一、单选题1、填入下文横线处的关联词,正确的一项是(B )。

你怎样费尽心机,不能把这被动局面扭转过来,以失败告终。

A、尽管但只能B、无论也只能C、即使但而且D、既然但只能2、下列各组词语中,没有错别字的一组是(B )。

A、演绎剑拔弩张真知卓见B、吊销绵里藏针苦心孤诣C、谏言欲盖弥彰置若惘闻D、殒落呕心沥血同仇敌忾3、秘书工作的辅助性主要体现在地位的(A )与工作的被动性两个方面。

A、从属性B、卑微性C、特殊性D、崇高性4、抄送机关按上级机关、同级机关、下级机关的次序排列;同级机关之间以下排列次序正确的是(D )。

A、党委、人大、政协、政府B、政府、党委、人大、政协C、人大、政协、政府、党委D、党委、人大、政府、政协5、“通知”是一个适用范围最广、使用频率最高的公文文种,按照“通知”的分类,下列公文中不属于转发性通知的是( B )。

A、上级机关的公文B、下级机关的公文C、同级机关的公文D、不相隶属机关的公文6、在公文处理系统中,收文处理基本流程的顺序为(B )。

A、登记-签收-分送-拟办-注办B、登记-拟办-批办-承办-注办C、承办-批办-注办-归档-销毁D、签收-批办-拟办-承办-销毁7、有一份政协提案需要你拟文予以答复,应该使用( D )的公文。

A、文头为“××国家税务局文件”、机关代字为“△国税发”B、文头为“××国家税务局文件”、机关代字为“△国税函”C、文头为“××国家税务局办公室文件”、机关代字为“△国税办发”D、文头为“××国家税务局”、机关代字为“△国税函”8、关于会议纪要,以下描述正确的是( C )。

A、机关负责人签发B、分管领导签发C、会议主持人签发D、不需要签发9、下列关于文件密级的说法,正确的是(D )。

A、国税机关行政公文秘密等级分为2类B、秘密文件应注明份数和序号, 份数序号用阿拉伯数码顶格标识在公文首页版心左上角第1行。

C、分送机密文件应做到专人专车、两人护送、直接送达。

D、为期六个月的秘密文件标注形式为“秘密★6个月”10、可以用于上行文、下行文和平行文的公文种类是( C )。

A、通知B、报告C、意见D、函11、为了维护政令一致,凡下行公文(C )。

A、都要向上级请示B、都要和其它机关协商C、内容涉及其它机关的职权范围时,行文前应与其协商一致D、都要与有关部门联合发文12、国税机关计算机公文处理系统中,发文的“复审”功能主要赋予( D )。

A、办公室文秘人员B、科室负责人C、局领导D、税收法制工作人员13、某市国税局有一件应在3日内要办的紧急事项,需发电报通知下级,应在此份电报上标明的紧急程度等级是( C )。

A、特提B、加急C、特急D、急件14、有篇通报第一部分概述了2月份税收收入完成和增长的情况,第二部分具体分析了收入增长的原因,并提出了下一步确保实现收入目标的具体要求和工作措施。

这篇通报属于( C )。

A、表扬性通报B、批评性通报C、情况通报D、知照性通报15、标题是公文内容的高度概括,具有画龙点睛的作用,既要准确、鲜明、简炼,又要符合公文格式的要求。

下列给出的四个公文标题中,格式正确的是( D )。

A、转发关于做好数据分析工作的通知B、转发《国家税务总局关于做好数据分析工作的通知》的通知C、转发省国税局皖国税×〔××××〕××号文的通知D、XX市国家税务局关于申请建设工程规划许可证的函16、下列公文文种中,全部适用于国税机关的是( B )。

A、决定通知条例B、意见决定通报C、批复请示命令D、通报报告议案17、在公文处理系统中查阅一份已发公文之后,如果要将该文件下载到本机用于编辑,应使用的正确操作方法是(B )。

A、复制B、拷出C、另存D、粘贴18、“五四”青年节前夕,某市国税局准备召开部分团员青年座谈会,应采用以下哪种方式( D )来通知?A、用“×国税发”发文B、用“×国税函”发文C、用“×国税办”发文D、不发公文,用网站公告或电话19、下面几项是一封商洽函的尾语,你认为最得体的一项是( C )。

A、以上是我们研究后的结果,请你们参照办理。

B、上述意见妥否,盼即复函。

C、现特致函,通知上述意见,请研复。

D、上述意见行不行,望研究后立即答复。

20、联合行文的成文时间以(B )为准。

A、主办机关负责人签发日期B、最后签发机关负责人的签发日期C、主办机关用印时间D、公文发出时间21、行政机关公文的规范性主要表现在( A )。

A、规范性的行文和格式B、文件结构的周密有效C、文件的文字条理清楚D、文件的语言简约不繁22、起着上情下达、下情上传、左右沟通、交流经验作用的公文文种是(C )。

A、总结B、计划C、简报D、调查报告23、公文除( B )和以电报形式发出的以外,都应当加盖发文机关印章。

A、通知B、会议纪要C、通报D、通告24、税务信息工作的核心是(C )。

A、收集B、储存C、整理加工D、传递25、归档文件的整理单位为( A )。

A、件B、卷C、册D、本26、归档文件按照( D )的分类方法进行分类。

A、年度--保管期限--机构B、机构--保管期限--年度C、机构--年度--保管期限D、保管期限--年度--机构27、关于信访工作,下列说法正确的是( B )。

A、对转送的信访事项,有权处理的国税机关应当自收到转送的信访事项之日起7日内决定是否受理,以信函的形式书面告知信访人并通报信访工作机构。

B、信访人对复查意见不服的,可以自收到书面答复之日起30日内向复查的上一级国税机关请求复核,收到复查请求的国税机关应当自收到复查请求之日起30日内提出复核意见。

C、多人采用走访形式提出共同信访事项的,应当推选代表,代表人数不得超过7人。

D、收到改进建议的国税机关或者工作部门应当在60日内书面反馈情况;未采纳改进建议的,应当说明理由。

28、《安徽省国家税务局系统信访工作暂行办法》第四十一条规定:一般情况下,信访事项应当自受理之日起( C )日内办结。

A、15B、30C、60D、12029、上周,某县国税局受理了张某提出的信访事项;本周,张某又以同一事由向该局提出信访事项,该局应当( D )。

A、合并受理B、转交同级信访机构受理C、转交上级机关D、不再受理30、各级税务机关应当充分利用现有( C ),逐步建立全省国税机关信访信息系统,为信访人在当地提出信访事项、查询信访事项办理情况提供便利。

A、大众传媒B、因特网资源C、税务信息网络资源D、网站31、涉及两个或者两个以上国税机关的信访事项,受理有争议的( A )。

A、由共同的上一级国税机关决定受理机关B、由所涉及的国税机关协商受理C、由所涉及的国税机关共同受理D、由所在地政府指定信访机构受理32、按照《安徽省国税系统保密工作管理办法》规定,对下列事项应作为“秘密”级事项进行管理的是( B )。

A、增值税专用发票的运送方案B、普通发票的防伪措施C、普通发票的印刷数量D、增值税专用发票的防伪措施33、用于登记“机密”级文件的收文登记簿,用毕后至少应当保存(B )年。

A、3B、5C、7D、1034、清退保密文件时,要( C )。

A、摘录文件内容B、复制原文C、按原文标注密级处理D、按平件清退35、《黄山市国家税务局工作规则》规定,要答复县国税局报送的重要请示事项,市国税局应在(C )上集体讨论研究。

A、党组会B、局务会C、局长办公会D、局机关职工大会36、某县政府为招商引资,决定给予进驻工业园的企业减免增值税一年,要求县国税局执行,对此该县国税局正确的处理方法是( D )。

A、同意执行但不发文。

B、视企业具体情况执行。

C、不予执行,并说明理由。

D、不予执行,并向市局报告。

37、依据《中华人民共和国公务员法》,下列表述正确的有( D )。

A、依法履行公职的人员是公务员B、纳入国家行政事业编制的人员是公务员C、对公务员的考核,按照管理权限全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作能力D、公务员应当年满18周岁且具有中华人民共和国国籍38、《公民道德建设实施纲要》大力倡导的基本道德规范(20字)是“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、(A )”。

A、敬业奉献B、爱岗敬业C、无私奉献D、开拓创新39、2006年以来开展的全员岗位练兵、系列能手竞赛活动,有关此次活动下列论述不正确的是:(B )A、开展全员岗位练兵,是为了提高国税人员综合素质和岗位技能。

B、每4年一个周期,前三年每年通过竞赛产生各类别的“岗位能手”,第四年全员组织竞赛产生“优秀岗位能手”。

C、活动的实施方式包括省局统一标准、分级分类实施、重在岗位练兵和定期检验成果。

D、活动的原则是“干什么学什么,缺什么补什么”。

40、《安徽省国家税务局关于违反“六个严禁”的处理暂行办法》适用于安徽省国税系统各级国税机关及( B )。

A、全部人员B、在职正式工作人员C、工作人员D、在职公务员41、应立卷归档的公文是(A )。

A、具有查考价值的已处理完毕的公文B、明令撤销的公文C、秘密公文D、未经本人审阅的领导人讲话稿42、以上请示事项(B),请即批复。

A如有不妥B如无不妥C可否妥当D当否43、机关单位向上级汇报工作、反映情况、提出意见或者建议用(A )。

A.请示B.报告C.总结D.函44、公文处理系统中的发文拟稿必须在(A )中进行。

A、个人信箱B、部门信箱C、发文登记簿D、个人文件夹45、局务会议一般由市局局长主持召开,由局长、副局长、纪检组长、总经济师、总会计师、调研员、助理调研员以及市局机关各科室主要负责人参加,必要时扩大到( A )。

A、各县、区局主要负责人B、机关全体成员C、科级以上领导干部D、副科级以上领导干部46、各级税务机关应当做好(C ),认真处理来信、接待来访,倾听人民群众的意见、建议和要求,接受人民群众的监督,努力为人民群众服务。

A、各项工作B、群众工作C、信访工作D、本职工作47、公文写作的结构层次序数一般为:(A )A、一、(一)1.(1)B、一、(一)1、(1)C、(一)一、1、(1)D、(一)一、1.(1)48、市国税局机关内设机构可以对外正式行文的是(A )。

A、办公室B、征管科C、流转税科D、人事科49、关于报告,说法错误的是(C )。

A、报告可以分为工作报告,总结报告,调查报告和答复询问的报告B、报告是下级机关向上级机关反馈信息、沟通上下级机关纵向联系的一种重要形式,因此,为各机关普遍经常使用C、报告以议论为主要表达方式,例如撰写总结报告D、报告与请求不能结合使用,在报告中不得夹带请求事项50、请示与报告的区别表现为(A )。

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