安全意识比安全技能更重要
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安全意识比安全技能更重要在工业中,对于专业人员来说,楼上强调的一点是:没有足够的安全意识,人们就不能记住使用自己的安全技能;有了足够的安全意识,即使技能不够强,你也能知道如何保护自己、保护他人和避免伤害。
此外,安全意识是每个人学习安全技能的动力。
如果每个人都没有足够的安全意识,不认为安全问题非常重要,那么谁还有兴趣“浪费”时间学习安全技能呢?在这里,我们使用默认的比较方法,即“如果一个丢失了,另一个还能工作吗?”这种方法在逻辑上不是很好,因为在许多比较中,不能缺省双发。
幸运的是,在这场辩论中,安全意识和安全技能之间没有共生关系,因此可以进行默认比较。
尽管如此,我认为我们应该尽最大努力避免给人们留下默认比较的强烈印象。
正如你所说,辩论的主题是“两者都很重要”因此,在我的措辞中,我尽量使用弱化的默认措辞,如“没有足够的安全意识”和“没有足够的技能”在行业之外,即绝大多数电力用户,我们知道他们不可能拥有出色的专业技能(包括安全技能)事实上,任何专业人士看到非专业人士的运作,都会觉得愚蠢可笑,毕竟他们没有受过专业训练。
例如,在我看来,那些刑事调查影片中的大多数技术鉴定操作违反了正常的实验室操作程序。
同样,每次学校进行消防演习时,老师和学生使用灭火器的姿势总是让消防员笑得合不拢嘴。
这就是专业培训和非专业培训的区别,这种专业技能不可能在一两天内得到提升。
基于此,我们如何在电力生产和供应过程中保证普通人的安全?我认为我们最直接的方法是向他们强调安全意识。
这样,即使他们没有安全技能,他们至少知道什么是不能做的,然后他们可以通知我们的专业人员让他们这样做,以避免事故。
总之,在行业中,提高安全意识是学习和使用安全技能的先决条件;在行业之外,普及安全意识比普及安全技能更快、更现实。
因此,我们认为无论在行业内还是行业外,安全意识都比安全技能更重要。
首先,意识和技能是如何定义的?在这种情况下,建议您可以从字典、辞海或其他地方找到定义。
安全无小事从业人员当警觉(字)
安全无小事从业人员当警觉(字)安全无小事,从业人员当警觉人们常说,安全第一,无论是在生活中还是工作中,安全都是最重要的。
然而,在工作场所,随着工作压力的增加以及对安全问题的忽视,很多从业人员对安全问题的警觉性逐渐降低。
本文将就从业人员在工作中应当保持警觉的重要性进行探讨。
1. 安全意识的重要性安全意识是指人们对安全问题的认识和敏感程度。
在工作场所,保持良好的安全意识对保护员工的身体健康和生命安全至关重要。
当从业人员具备强烈的安全意识时,会更容易发现潜在的安全隐患,并能够采取相应措施以预防事故的发生。
2. 从业人员的责任与义务作为从业人员,我们不仅要为自己的安全负责,还要为他人的安全负责。
每个员工都应该对自己的行为负责,在工作中积极参与安全培训和演习,并尽力遵守安全操作规程。
只有通过责任感和义务感的驱使,才能更好地保护自己和他人的生命安全。
3. 盲目追求效率的危险在现代社会,高效率的工作被认为是一种追求。
然而,盲目追求效率可能会忽视安全问题。
很多从业人员为了完成工作任务,常常忽视安全操作规程,导致事故的发生。
因此,我们应该牢记,安全比效率更重要,只有确保安全,才能真正实现高效率的工作。
4. 建立安全文化要提高从业人员的安全意识和警觉性,建立安全文化至关重要。
首先,企业应该加强对从业人员的安全培训和教育,让每个员工都明确安全的重要性。
其次,企业应该建立健全的安全管理制度,明确安全责任和安全操作规程,并对违反安全规定的员工进行相应的处罚。
最后,企业可以通过激励机制,如奖励制度等,提高员工对安全意识的重视程度。
5. 探索科技手段随着科技的不断发展,越来越多的科技手段可以帮助从业人员提高安全意识和警觉性。
例如,根据不同行业的特点,可以安装监控摄像头、智能传感器等设备,及时发现安全隐患并采取措施。
此外,通过利用大数据分析和人工智能等技术,可以更好地预测潜在的安全风险,并制定相应的防范计划。
6. 实践中的案例在实际工作中,很多事故的发生是由于从业人员的疏忽或忽视安全规定所导致的。
安全技术比意识更重要[推荐五篇]
安全技术比意识更重要[推荐五篇]第一篇:安全技术比意识更重要反方:安全技术比安全意识更重要安全技术比安全意识更重要一、陈词(3分钟)1、反方一辩:尊敬的主席、评委、对方辩友大家好;我不得不指出对方概念不清:安全意识就是自我保护意识和对工作中潜在危险的认知性。
前者是正常人的一种本能,是普遍存在的,而我们今天辩论的前提是安全生产,因此自我保护意识不属于今天辩论的范畴。
后者才是安全生产中的安全意识。
对生产中存在的潜在危险的认知需要依靠娴熟的专业技术、丰富的专业理论知识和对设备工作原理的精通。
也就是说安全意识的产生是依靠安全技术的。
安全技术的高低决定了安全意识的高低。
对方一再强调要提高安全意识,不正告诉我们提高安全技术的重要吗?安全技术是为了安全地完成生产任务,经过训练而获得的完善的、自动化的技术能力,它包括操作技术和心智技术。
操作技术是我们日常生产中运用的各项技术能力。
比如启停设备、机组试验、停送电等。
而心智技术则在日常生产中我们不太了解却又常常运用。
我们在认识特定事物、解决具体问题时,按一定的、合理的、完善的方式进行的心理活动就是智力技术。
比如电厂发电运行风险预控中对危害的辨识、分析、判断就是心智技术。
心智技术的本质特征就是正确的思维方式、方法。
提高安全技术不仅将技术能力从初级阶段上升到高级阶段,甚至是实现技术能力创新,以适应生产的需求,赶超时代步伐。
因此我方认为:安全生产,提高员工安全技术比安全意识更重要。
下面,我将从以下三点进行阐述。
1、从效果看,提高安全技术,既保安全,又保生产;而安全意识只保安全。
安全技术决定了安全生产中怎么做和做不做得到的问题。
上海“11•15”特大火灾带给人们太多的深思,如果那几名电焊工技术过硬,如果人们的应急技术足够,世间就会少一些不幸。
众所周知,电力设计院一直致力于技术与方法创新,正是因为有了他们精湛的技术能力,才为我们创造了既安全又方便的生产环境,促进了整个电厂的安全生产。
加强安全培训,提高员工安全意识与技能
加强安全培训,提高员工安全意识与技能。
一、安全问题尤为突出近年来,安全问题愈加突出。
由于工作环境的不断变化,新技术的出现,安全隐患层出不穷,产品质量、生产效率、安全组织均要求不断提高。
另外,随着社会人口老龄化、少子化的进一步加剧,和的引入让人们逐渐意识到,传统的生产与管理模式面临更复杂的风险挑战,加强安全培训已经成为保证企业新发展需要的关键所在。
二、加强安全培训的重要性对于企业而言,加强安全培训具有许多重要意义。
可以有效提高员工的安全意识。
加强安全培训,任何员工都会有更深刻的安全观念和认识,能够理性看待工作安全,掌握应对方式,从而确保安全生产。
可以帮助员工掌握必要的安全技能,有效避免发生意外事故,保护员工的身体健康和安全,保障他们的合法权益。
此外,加强安全培训还有利于提高员工的工作素养和表现,增强企业的生产效率和竞争优势。
三、加强企业安全培训的措施1、切实做好安全培训工作规划企业应切实落实摸清各个岗位的工作危险系数,制定相应的安全培训计划,按时安排、开展培训,并定期对员工进行复训和考试,确保员工能够掌握守则,做到识别风险,预防,处理和报告。
2、推广现代化安全培训方式及技术加强安全培训还需要探索新的培训方式和技术手段,以更快、更深入、更全面地传递知识和技能,提高培训的质量和效果。
可以采用多媒体技术、网络技术、安全事件模拟等方式,实现知识的移植和掌握。
3、注重员工培训的深度和广度企业应该以提高员工安全意识和技能为中心,实现培训的深度和广度兼顾,全员参与、全过程教育,多元化地建立一套系统的安全培训体系,不断优化教育手段和媒介,推进培训的效果。
4、落实安全培训的责任与监督企业所做的所有安全培训都应有计划、有组织、有质量,安全领导小组要作为企业安全文化建设的特别重要职能部门,由企业高层直接捉摸,全程监管。
四、总结安全问题本质上是与人的行为相关联的。
对于企业而言,在推进安全管理工作的同时,加强员工的安全培训则是最为重要也是最为关键的环节。
安全生产,安全意识比安全技能更重要
安全生产,安全意识比安全技能更重要第一篇:安全生产,安全意识比安全技能更重要问题1、当人遇到危险时的第一反应是什么?答:当人遇到危险时人的潜意识就是趋利避害,这是千百万年进化的自然表现。
也就是说在遇到危险的时候人是靠意识支配行为。
2、我国的安全生产方针是安全第一、预防为主、综合治理,请问这预防为主预防的是什么?第二篇:安全制度比安全意识更重要反方四辩各位领导、各位同事,大家下午好,很荣幸能够代表我方为这次辩论做一个总结。
安全是企业进步和发展的基石,安全制度和安全意识是保障企业安全生产的两个主要手段。
我方认为,严格执行安全制度更能保障现场安全生产。
接下来,我将从三个方面对我方的观点进行总结:第一,对方辩友颠倒了安全意识与安全制度的因果关系。
安全意识并不是安全制度的基础。
安全制度的制定遵循于、脱胎于国家和行业的法律法规,以及对过往经验和教训的积累总结。
而安全意识只是人类众多意识中的一种,它的树立需要安全教育的引导,还需要通过安全培训、安全演练等方式来不断地巩固和强化。
我们的安全制度正是这些安全教育、安全培训的理论依据和执行保障。
第二,安全制度是评判安全意识是否符合安全生产的标准。
意识产生于大脑,是主观的。
人的安全意识要高低不同,这就决定了每个人用来评判安全的标准、内容和尺度都会不同。
在工作中,你会发现职工在高呼我要安全的时候都以自己的主观意识来作为安全工作的行为标准,这样的安全生产是混乱的。
在安全考核的时候,如果管理人员以个人的安全意识去考核别人的安全行为,缺乏制度的支撑,其考核结果是没有说服力的。
我们的安全制度是众人智慧的结晶,同时还有国家的法律法规作为支撑,所以它能够为安全生产提供标准,能够作为评判安全意识是否符合安全生产的标准。
第三,安全制度比安全意识更可靠。
我方从来没有否认自主安全意识的重要性,只是我方认为严格执行安全制度对于保障安全生产更重要。
人生而感性,具有可变性和惰性,不管你的安全意识有多高,这些特性都不可能完全根除。
安全意识比安全技能更重要
安全意识比安全技能更重要在行业内,对专业人士而言,就是楼上强调的那一点:没有足够的安全意识,人们也想不起来使用自己的安全技能;有了足够的安全意识,就算技能不够强,那也可以知道怎么保护自己、保护他人、避免伤害。
并且,安全意识是促使大家学习安全技能的动力,要是都没有足够的安全意识,都不觉得安全问题很重要,那么谁还有兴趣去“浪费”时间学习安全技能呢?在这里,我们用到了一个缺省比较的方法,就是说“如果缺失了其中一个,另一个还能否发挥作用?”这个方法,在逻辑上并不是很好,因为很多比较中,双发是无法缺省的;但所幸的是,在这个辩题里,安全意识和安全技能之间不具备共生共灭的联系,所以还是可以进行缺省比较的。
尽管如此,我想我们还是尽量避免给人留下过强的缺省比较的印象为好,正如您所说的辩题要探讨的是“两个都重要”的情况。
所以,我在措词中,尽量使用“‘没有足够的’安全意识”、“技能‘不够强’”等等这类弱化缺省的措词。
在行业外,也就是广大用电老百姓,我们所有的人都知道他们无法具备过硬的专业技能(包括安全技能)。
事实上,任何一个专业人士去看非专业人士的操作,都会觉得笨得可笑,毕竟他们没有经过专业训练。
例如,在我眼中,那些刑侦片中技术鉴定的操作里绝大部分是违反实验室正常操作章程的。
同样,每回学校搞消防演习,广大老师和学生使用灭火器的姿势总让消防员们笑得合不拢嘴。
这就是专业训练与非专业人士的差异,并且这种专业技能不是一天两天可以速成的。
基于此,我们如何在电力生产供应过程当中保证老百姓的安全?我想,我们最直接的途径便是向他们强调安全意识。
这样一来,他们就算没有安全技能,也至少知道什么事情是不能做的,然后可以通知我们专业人士,让专业人员来做,避免事故的发生。
综上所述,在行业内,安全意识的提升,使学习和使用安全技能的前提;在行业外,普及安全意识比普及安全技能更为快速、更为现实。
所以,我们才认为,不论行业内外,安全意识都比安全技能更重要。
如何提高员工的安全生产意识和技能培训
如何提高员工的安全生产意识和技能培训在当今的工作环境中,安全生产是企业发展的基石,而员工的安全生产意识和技能水平则是保障安全生产的关键。
然而,如何有效地提高员工的安全生产意识和技能培训,是许多企业面临的重要课题。
一、提高员工安全生产意识的重要性安全生产意识是员工对安全生产工作的思想认识、观念态度和行为倾向。
拥有强烈的安全生产意识,能够使员工在工作中时刻保持警惕,主动遵守安全规定,预防事故的发生。
首先,安全生产意识能够促使员工自觉遵守安全规章制度。
当员工充分认识到安全的重要性时,他们会更愿意遵循各项安全操作流程,而不是随意违规。
其次,有助于提高员工的自我保护能力。
具备良好的安全意识,员工能够敏锐地察觉到潜在的危险,并采取相应的措施保护自己。
最后,有利于营造良好的企业安全文化。
当全体员工都重视安全生产时,企业内部会形成一种积极向上的安全氛围,促进企业的稳定发展。
二、当前员工安全生产意识存在的问题在实际工作中,一些员工的安全生产意识仍然较为薄弱,主要表现在以下几个方面:1、对安全规章制度的漠视。
部分员工认为安全规定繁琐,是一种束缚,从而在工作中有意无意地违反。
2、心存侥幸心理。
觉得事故不会发生在自己身上,对一些小的安全隐患不重视。
3、缺乏对安全事故后果的深刻认识。
没有意识到一旦发生事故,对个人、家庭和企业带来的巨大损失。
4、工作压力大导致忽视安全。
为了完成任务而赶进度,将安全抛诸脑后。
三、提高员工安全生产意识的方法1、加强安全教育宣传通过多种渠道,如宣传栏、内部刊物、微信群等,宣传安全生产的重要性和相关知识。
定期组织安全知识讲座、培训课程,邀请专家进行案例分析和讲解,让员工深刻认识到安全生产的意义。
2、建立安全奖励机制对遵守安全规定、发现并排除安全隐患的员工进行表彰和奖励,激发员工积极参与安全生产的热情。
同时,对违反安全规定的行为进行严肃处理,形成警示作用。
3、让员工参与安全管理鼓励员工提出安全改进建议,参与制定安全规章制度,增强员工的责任感和归属感,使他们更加自觉地关注安全生产。
安全生产技能重要性安全生产
安全生产技能重要性1、辩题求解:安全生产中,安全技能比安全意识更重要【争鸣*启锁斋】安全生产中,安全技能比安全意识更重要我们现在拿到一道题目,涉及了“安全生产”条件下,“ 安全技能”和“安全知识”的比较辩题凸显出哪个更重要是这道题目的目的所在,我们首先进行基本的拆分“安全”“ 生产中”,“安全”“技能”比“安全”“意识” “更”“重要” 接下来我们根据刚才的拆分内容进行内容探讨了,一步步的分析工作首先我们要确定一下“意识”和“技能”是什么,意识可以作用于行动,发挥人的主观能动性,但是物质决定的意识,意识作用在行动中,技能本身是一种技巧的掌握能力,本身并没有好坏对错之分。
在这里同人本身自我受到外界影响从而产生的意识作比较他们的作用机理都是来源于人所以我们首先要思考一下技能和意识是什么我们生活中那些是技能那些是意识经过刚才的分析我们会发现其实不论生产还是生活中意识和技能都是重要的组成部分之一那我们再加入一个关键词什么是安全呢安全在不同的条件下定义是有差异的我们把安全和意识以及技能结合在一起既然是工作中我们便有一个明确的规定什么叫做安全意识如何树立安全意识什么叫做安全技能如何掌握安全技能我们确定了这个方向以后我们进行第一次筛选那就是刚才我们思考到的技能和意识其中不符合安全意识安全技能的我们要排除比如我们有技能但是违规动火或者有意识我们违反意识这些是违反了安全这个前提限制条件的所以我们要将他剥离出来处理完以后我们会发现资料精简了但是我们现在仍然只是看到了他们的重要性没有进行比较我们继续往前面添加条件安全生产中我们资料第二次精简不属于生产中的我们要剥离出来接下来我们在思考我们是安全生产违规生产不是我探讨的范围这是一步人为的规范界定因为双方都可以将这些内容涉及到违规生产中去比较优劣好坏所以我们这个前提我们是相当有必要规范的这是我们筛选的重要一步也是本题前提条件的最后界定最后我们就可以把比较关系的“更”字加入其中这个时候我们资料中已经界定在安全生产中了并且我们把“安全意识”和“安全技能”的资料已经规范整合了我们现在的比较工作已经很容易我们在安全生产中两者都发挥作用不论正反都不可能完全论证任何时刻下安全意识比安全技能安全技能比安全意识谁更重要所以我们采取设定条件下的论证或者我们采取依循大家能接受的思想部分同意寻找其中不合理进行反驳或者我们单纯的进行简单比较毕竟一个是抽象一个是直观两者两个方向比较通常直观更具体明亮但是抽象却是思考更详细两个立场两种方法对待解题完成比赛双方两种情况两个立场都可以进行的具体方法是最后一段这是本人的个人理解希望对您有所帮助有机会您可以和其他解题员交流一起探讨2、简述安全生产的重要性“安全生产责任制”中的“制”可以有两种含义。
安全意识比安全制度更重要 攻辩和自由辩论
安全意识比安全制度更重要攻辩和自由辩论引言安全是人们生活中一个重要的方面,无论是个人安全还是组织安全,都需要得到重视和保护。
在讨论安全的方式时,有人认为安全制度是最重要的,而另一些人则认为安全意识更为重要。
本文将围绕这个话题展开攻辩和自由辩论。
攻辩:安全制度是最重要的一些人认为,安全制度是最重要的。
他们认为,通过建立严格的安全制度,可以确保安全措施得到有效执行。
以下是支持这个观点的一些理由:1. 制度可以提供明确的指导安全制度可以提供明确的指导和标准,确保每个人了解安全规范。
通过明确的制度,可以避免人们在安全问题上犯下错误或产生争议。
2. 制度可以强制执行安全制度可以通过强制执行来确保遵守。
如果没有制度作为约束,人们可能会忽视或敷衍安全问题,增加了安全风险。
3. 制度可以提供相对稳定的保障安全制度是建立在统计数据和专业经验上的,可以提供相对稳定的保障。
通过依赖制度,可以减少安全风险,保护个人和组织的安全。
自由辩论:安全意识更为重要另一些人认为,安全意识更为重要。
他们认为,即使有严格的安全制度,如果没有人们的自觉和主动意识,安全仍然可能受到威胁。
以下是支持这个观点的一些理由:1. 安全意识可以主动应对新的安全威胁随着科技的不断发展和社会的变动,新的安全威胁不断涌现。
如果只依赖于固定的安全制度,很难及时应对新的安全挑战。
而有高度安全意识的人们可以主动了解新的威胁并采取相应的预防措施。
2. 安全意识可以鼓励主动报告安全问题在组织中,如果有一个良好的安全意识氛围,人们会更倾向于主动报告安全问题。
这样可以及时发现和解决问题,避免事态扩大。
3. 安全意识可以建立强大的安全文化通过促进安全意识,可以建立起强大的安全文化。
在有安全意识的文化中,安全已经被融入到个人和组织的价值观中,不需要过多依赖于制度来保障安全。
结论无论是安全制度还是安全意识,都是确保安全的重要因素。
攻辩和自由辩论的目的不是为了排除另一方的观点,而是通过辩论,让人们更深入地思考和理解安全问题。
提高有限空间作业人员的安全意识和技能的重要性
通过学习其他企业或行业的经验教训,避免类似事故的再次 发生。同时,分享自身的工作经验和学习心得,促进团队之 间的交流和合作。
04
有限空间作业的应急处理
掌握有限空间作业的应急预案
01
了解有限空间作业可能出现的突发状况和风险
02
熟悉针对不同风险的应急预案内容
掌握应对突发状况的紧急措施和救援方法
度。
提升企业形象
企业通过加强有限空间作业人员 的安全意识和技能培训,可以展 示出企业对员工生命安全的关注 和重视,提升企业的社会形象和
声誉。
提高有限空间作业人员的安全意识和技能对个人安全的保
障
01
增强安全意识
通过培训教育,有限空间作业人员能够更加全面地认识到有限空间作业
的危险性,从而更加自觉地遵守相关安全规定,避免因操作不当导致的
特点
有限空间具有封闭性、狭小性、 通风不良等特点,可能存在有毒 有害气体、易燃易爆气体等危险 因素。
有限空间作业的风险
窒息和中毒
爆炸和火灾
有限空间内可能存在有毒有害气体,如未 经过充分通风或未进行气体检测,作业人 员容易发生窒息和中毒。
有限空间内可能存在易燃易爆气体,如遇 火源或静电等能量释放,可能导致爆炸和 火灾。
淹溺
其他风险
有限空间内可能有积水或液体,作业人员 跌入水中可能导致淹溺。
如机械伤害、物体打击等传统作业风险也 存在。
有限空间作业人员的职责
遵守安全操作规程 作业人员应严格遵守国家和行业 制定的有限空间作业安全操作规 程。
紧急情况下的应急处理 作业人员应熟悉紧急情况下的应 急处理措施,如报警、疏散等。
03
熟悉有限空间作业的应急处理流程
提高驾驶员的安全意识与驾驶技能
提高驾驶员的安全意识与驾驶技能驾驶是一项需要高度集中注意力和技巧的任务,而提高驾驶员的安全意识和驾驶技能对于保障道路交通安全至关重要。
本文将探讨几个有效的方法来提高驾驶员的安全意识与驾驶技能。
一、加强安全意识培训确保驾驶员具备良好的安全意识是一项积极的措施。
驾驶员培训应重点关注道路交通规则、交通标志和行车安全知识等方面的培训。
驾驶员应了解并且时刻遵守交通规则,避免超速、闯红灯或其他危险行为,以提高道路行车的安全性。
通过定期进行安全意识培训,驾驶员可以不断更新知识,提醒自己随时注意交通安全。
二、推行模拟驾驶训练模拟驾驶训练是一种有效的方式,可以帮助驾驶员提高驾驶技能并增强应对紧急情况的能力。
通过在模拟器上进行各种道路驾驶场景模拟,驾驶员可以在相对安全的环境中练习应对不同情况的反应。
模拟驾驶训练还可以帮助驾驶员熟悉驾驶操作和车辆性能,并提供即时的反馈和评估,以便改进和调整驾驶技巧。
三、推广安全驾驶文化倡导安全驾驶文化是提高驾驶员安全意识的重要手段。
车辆管理部门、驾校和社会各界应开展宣传活动,强调安全驾驶的重要性,并提供相关信息和资源以帮助提高驾驶员的安全意识。
此外,建立驾驶员之间的积极互动和信息分享平台,促进安全驾驶经验和技巧的交流,对于塑造积极的安全驾驶文化至关重要。
四、驾驶员定期体检驾驶员的身体健康状况对道路交通安全有着重要影响。
定期进行身体健康检查可以确保驾驶员在驾驶过程中能够保持良好的身体状态。
这包括眼睛视力检查、反应能力测试以及心脏和身体其他系统的健康状况评估。
通过定期体检,驾驶员可以及时发现潜在的健康问题,并采取相应的措施来保证道路行车的安全性。
五、提供持续的驾驶培训驾驶技能需要不断地学习和提升,而不仅仅是在考取驾照时。
车辆管理部门和驾校应提供持续的驾驶培训机会,以帮助驾驶员不断提高自己的驾驶技能。
这包括安全驾驶技巧、应急处理和车辆维护等方面的培训。
通过持续的驾驶培训,驾驶员可以不断提高自己的驾驶技能,并保持对新技术和安全措施的了解。
安全生产安全意识更重要
安全生产安全意识更重要安全生产是一项重要的任务,关系着人民群众的生命财产安全。
然而,近年来由于安全意识不强,安全生产事故频发,给社会造成了巨大的损失。
因此,提高安全意识是解决这一问题的关键。
安全意识是指个人对于安全问题的认识和关注程度。
它包括对安全事故的预测、评估和应对能力等多个方面。
安全意识的提高不仅需要依靠法律法规和相关政策的支持,更需要从个人层面上加强培养和培训。
首先,安全意识的提高需要从教育入手。
教育是培养人们安全意识的基础。
学校和家庭应加强对孩子的安全教育,培养他们正确的安全观念和自我保护意识。
同时,企业和组织也应该加强对员工的安全培训,提高他们面对危险情况时的应变能力。
其次,安全意识的提高需要从环境规划入手。
人们在工作和生活中所处的环境对安全意识的培养起着重要作用。
建筑物的设计、交通道路的规划和工作场所的环境布置等都应考虑到安全因素,为人们营造一个安全的环境。
只有在安全的环境中,人们才能提高安全意识,做到主动防范。
再次,安全意识的提高需要从法制建设入手。
法律法规是保障人民群众安全的基石。
加强对安全法规的宣传和普及,提高人们的法律意识和法治观念,使其在面对安全问题时能够依法行事,主动维护自己的合法权益。
只有依法行事,方能避免违法行为所带来的安全隐患和风险。
最后,安全意识的提高需要从工作习惯养成入手。
良好的工作习惯是安全生产的保障。
人们应该养成严谨细致的工作态度,严格执行各项安全操作规程,严禁违章操作。
只有大家齐心协力,共同营造一个严谨规范的工作环境,才能确保安全生产的顺利进行。
总之,安全生产安全意识更重要。
只有提高安全意识,才能有效预防事故的发生,确保人民群众的安全。
因此,我们每个人都应该牢记安全意识的重要性,时刻保持警惕,不断提高自身的安全意识水平,共同营造一个安全和谐的社会。
安全意识比安全技能更重要
安全意识比安全技能更重要在行业内,对专业人士而言,就是楼上强调的那一点:没有足够的安全意识,人们也想不起来使用自己的安全技能;有了足够的安全意识,就算技能不够强,那也可以知道怎么保护自己、保护他人、避免伤害。
并且,安全意识是促使大家学习安全技能的动力,要是都没有足够的安全意识,都不觉得安全问题很重要,那么谁还有兴趣去“浪费”时间学习安全技能呢?在这里,我们用到了一个缺省比较的方法,就是说“如果缺失了其中一个,另一个还能否发挥作用?”这个方法,在逻辑上并不是很好,因为很多比较中,双发是无法缺省的;但所幸的是,在这个辩题里,安全意识和安全技能之间不具有共生共灭的联系,所以还是可以进行缺省比较的。
尽管如此,我想我们还是尽量避免给人留下过强的缺省比较的印象为好,正如您所说的辩题要讨论的是“两个都重要”的情况。
所以,我在措词中,尽量使用“‘没有足够的’安全意识”、“技能‘不够强’”等等这类弱化缺省的措词。
在行业外,也就是广大用电老百姓,我们知道他们无法具有过硬的专业技能(包括安全技能)。
事实上,任何一个专业人士去看非专业人士的操作,都会觉得笨得可笑,毕竟他们没有经过专业训练。
例如,在我眼里,那些刑侦片中技术鉴定的操作里绝大部分是违反实验室正常操作规程的。
同样,每回学校搞消防演习,广大师生使用灭火器的姿势总让消防员们笑得合不拢嘴。
这就是专业训练与非专业人士的差异,并且这种专业技能不是一天两天可以速成的。
基于此,我们如何在电力生产供应过程中保证老百姓的安全?我想,我们最直接的途径便是向他们强调安全意识。
这样一来,他们就算没有安全技能,也至少知道什么事情是不能做的,然后可以通知我们专业人士,让专业人员来做,避免事故发生。
综上所述,在行业内,安全意识的提升,使学习和使用安全技能的前提;在行业外,普及安全意识比普及安全技能更为迅速、更为现实。
所以,我们才认为,不论行业内外,安全意识都比安全技能更重要。
第一,意识和技能如何定义?这个,在有条件的情况下,建议您可以从词典、辞海或是其它地方找到定义。
安全班前会演讲稿(3篇)
第1篇尊敬的各位同事,大家早上好!今天,我们再次聚集在这里,召开本周的安全班前会。
安全,对于我们每个人来说,都是工作的基石,是家庭幸福的保障。
在这个快速发展的时代,我们面临着各种各样的安全风险。
因此,加强安全意识,提高安全技能,是我们每个人义不容辞的责任。
下面,我将围绕以下几个方面进行演讲,希望大家能够认真聆听,共同提高我们的安全素养。
一、安全意识的重要性首先,我想强调的是安全意识的重要性。
安全意识是预防事故的第一道防线,是保障我们生命安全的基石。
在日常工作中,我们可能会遇到各种潜在的安全隐患,比如机械设备的操作风险、高处作业的危险、火灾爆炸的威胁等。
只有具备了强烈的安全意识,我们才能在第一时间识别出这些隐患,采取相应的预防措施,避免事故的发生。
案例分享:去年,我们公司的一名同事在操作机器时,由于缺乏安全意识,没有穿戴好防护用品,结果不幸受伤。
这个案例给我们敲响了警钟,提醒我们要时刻保持高度的安全意识。
二、安全技能的提升除了安全意识,我们还需要不断提升自己的安全技能。
安全技能是指我们在面对安全风险时,能够采取正确措施进行应对的能力。
以下是一些常见的安全技能:1. 正确使用防护用品:如安全帽、防护眼镜、耳塞、防尘口罩等。
2. 熟悉紧急疏散路线:在紧急情况下,能够迅速、有序地撤离现场。
3. 掌握灭火器的使用方法:在火灾发生时,能够及时、有效地进行初期灭火。
4. 了解急救知识:在发生意外伤害时,能够进行简单的急救处理。
三、安全制度的遵守公司为了保障我们的安全,制定了一系列安全制度。
这些制度是经过长期实践总结出来的,是我们安全工作的指南。
我们要严格遵守这些制度,不得违反,更不能视若无睹。
四、团队合作与沟通安全工作不是孤立的,它需要我们每个人的共同努力。
在团队合作中,我们要相互提醒、相互监督,共同营造一个安全的工作环境。
同时,我们要加强沟通,及时报告安全隐患,共同解决安全问题。
五、安全文化建设的推进最后,我想谈谈安全文化建设的重要性。
安全生产中安全意识更重要安全生产
安全生产中安全意识更重要1、谁能提供辩论赛“安全生产中,安全意识和技能水平哪个更重要”的辩词这个命题是一个与鸡和蛋命题相类似的命题。
辩论赛的命题一般都是如此,正反两方都有己方立论的论据,都有驳倒对方的论据。
这是辩论赛命题的特点。
先有鸡后有蛋的立论是:蛋是鸡生的。
驳论是:没有鸡哪来蛋?先有蛋后有鸡的立论是:鸡是蛋孵化的。
驳论是:没有蛋哪来鸡?鸡和蛋是循环的,谁先谁后,谁也立不稳,谁也驳不倒,辩论是没有结果的,这是一个世界级的难题。
安全意识与技能水平都重要,才是驳不倒的立论,肯定一方,否定一方就掉入了鸡蛋命题。
没有安全意识,技能再好水平再高,也会出安全问题。
无技能无水平,安全意识再强,也会出安全问题。
这次辩论赛,如果有一方完全驳倒了对方,这次辩论赛就彻底失败了。
如果双方驳词精彩,谁也驳不倒,谁也立不稳,那这次辩论赛是非常成功的。
最后结论应当是:安全意识非常重要,技能水平同样重要,大家要在增强安全意识的前提下努力提高技能水平。
辩词写法:以立己方论点为辅,以驳对方论点为主。
安全意识重要方,要多收集没有安全意识造成的事故的例子,包括现实例子,中外例子,历史事件,故事典故(如《曲突徙薪》)。
技能水平重要方,同样要多收集技能差水平低造成事故的例子。
完全驳倒对方是不可能的,谁的例子最恰当,谁的驳词最精彩,谁就能获得更多的掌声。
2、安全生产中安全意识与业务技能那个更重要,我正方安全意识,请教下,请破解!急我有这样一个想法:作假设(一)在具有业务技能的情况下,没有安全意识,毕竟会发生事故;这是由于人的本性容易犯本经验主义的错误,可见安全生产中,如果是业务技能更重要,这任然不能治本。
(二)在具备了安全意识的情况下,可以弥补人的本性上的不足,即经验主义错误。
即使说业务技能一般,但至少是对于安全生产的本质上的重视。
如果能搭配优秀的业务技能,这才是如虎添翼。
生活中这种例子很常见,比如安全驾驶。
我们可以发现酒后驾车这种事故,通常是那些具有很长驾龄的老驾驶员,这就是由于他们有了很好的驾驶水平,但是此时,他们便倚老卖老,从而酿成惨剧。
有关安全生产的辩论赛安全生产
有关安全生产的辩论赛1、安全生产中辩论赛的辩词给你指条明路。
业务技能再熟练,也无法提高本抄质化安全程度安全意识提高,可明显降低安全风险,如:不会擅自进入危险区域,不会随意错误操作,总之意识高袭了,就会做到,不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害。
业务能力再强也只是生产技能提高知,既然是安全生产,反方已经输了,对于这个问题,安全生产管理上已经讨论很多年了只要把对方引到道生产第一,还是安全第一,你们就赢定了2、辩论赛:安全生产中安全意识更重要还是安全技能更重要?我是正方,求相关资料...有了安全的计能,却没有安全意识,发生了危险还不知道,怎么办呢。
反过来说,有了安全意识,并且发现有危险,却不知道怎么逃生,还是不行的。
但一但发生地震一类的事故,发现了就会逃跑,也不会有危险,所以意识比技能重要。
3、急急急求!安全生产辩论赛的辩词安全生产,规章制度更具有约束力。
俗话说:不以规矩来不成方圆,搞好安全生产的前提是严厉的规章制度,每一个国家、每一个企业,都要制定相关的法律法规以及规章制度约束人们的行为,试问,没有法律的国家,将会是一个什么源样的国家?没有规章制度的企业更是一个什么样的企业?我想,人们可以为所欲为,想干什么就干什么。
企业的员工也会想上班就上,不想上就不上。
国家无从发展,企业无从进步百。
职业道德只是一种精神上的意识,但有些人意识淡薄,如果没有规章制度约束,他就会在工度作中忽视安全。
举例说明。
安全生产,职业道德更具约束力。
一个人的职业道德说明了他的责任心,就算是规章制度再健全,没有起码的职业道德,他也可以忽视安全生产,上岗随意知睡觉、违章指挥,等等。
规章制度是一种被动的管理,而职业道德是一种主动意识,只有主动意识提高了,安全生产才能搞好。
可以举例。
道4、辩论赛辩词(煤炭安全生产)可类比的理论类要安全的做事,最重要的不是怎么做,而是有安全的意识并注意自我保护。
2类现实生活实例现实生活中安全生产虽有技术却不注意安全出现危险的例子5、求助工厂辩论赛题目!!!生产与安全(十万火急!11)2# 太赞了谢谢坛主!!我在找相关案例和典故呢!!请各位也帮我想想啊!谢过我自己也找找也请大家帮我想想反方有可能戳我们的软肋和应对的办法以及我们提问时可以问的问题啊越犀利越好!!6、辩论赛,安全生产中安全意识还是业务技能最重要?我们是正方,安全意识最重要!求攻辩提问!先想你自己的逻辑圈逻辑推导:用小三段:因为保证安全,安全意识最重抄要而安全生产就是保证安全的生产所以安全生产中,安全意识最重要关键:强调更字最后制定的逻辑圈:1生产中,业务技能重要,安全生产中,业务技能同样也很重要2但在现在谈的是要安全的生产而不是生产,安全意识比业务技能更重要。
安全技能及安全意识提升
企业关注员工的安全,加强安全培训和意 识提升,能够增强员工的归属感和忠诚度 ,从而提高企业的凝聚力。
02
安全技能
网络安全技能
防火墙配置
掌握如何配置和管理防火墙, 以保护网络免受未经授权的访 问和攻击。
入侵检测系统(IDS/IPS )
了解如何部署和配置IDS/IPS ,以检测和防御网络中的恶意 活动和攻击。
提升安全技能和意识的重要性
遵守法律法规
减少安全事故
提高员工的安全意识和技能,有助于企业 遵守国家法律法规,避免因安全事故引发 的法律纠纷。
员工具备安全意识和技能,可以及时发现 和消除安全隐患,从而降低安全事故的发 生率。
提高生产效率
增强企业凝聚力
员工具备安全意识和技能,能够更加熟练 地操作设备、完成任务,从而提高生产效 率和质量。
例如,公共Wi-Fi的安全性、社交工程风险等。
敏锐感知异常情况
及时察觉账户异常、设备异常、网络异常等,避免遭受损失。
保护个人隐私和公司机密
保护个人信息
不轻易透露身份证号、银行卡号 等敏感信息,避免被不法分子利
用。
加密重要文件
使用密码或加密工具对重要文件进 行保护,防止未经授权的访问和泄 露。
防范社交工程攻击
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感谢您的观看
04
安全培训和演练
定期的安全培训
01
02
03
基础知识培训
包括密码安全、网络钓鱼 、社交工程等基础知识。
安全政策培训
讲解公司的安全政策和流 程,让员工了解自己在安 全方面的责任和义务。
新技术新风险培训
针对新出现的安全技术和 风险,及时进行培训,提 高员工的防范意识。
安全生产主题辩论赛安全生产
安全生产主题辩论赛1、关于安全辩论赛先是你要的一辩陈述:1:自律是一种内动力的表现,可以化解环境和条件因素的影响,达到一种高层次的交通安全。
2:自律是人的安全意识提高的表现,人的安全意识的提高,是交通安全的根本性条件。
3:自律是达到净化交通环境的基础,没有违法违章行为,交通事故将大为降低(可讲讲每年的交通事故损失)。
4:自律是一种社会文明的表现。
遵纪守法、礼让行车是社会文明整体中的重要构件。
所以....然后再是一辩以后需要的辩论内容:1:关于他律要贬一下?他律是交通安全的最低要求,是专门对付不自觉的交通参与者的。
而这种不自觉源于个人的欲望,如开英雄车、霸王车,争先抢道等等,是很难用法律条文纠正的,警察在还好些,警察不在却又一切如故。
警察执法要成本,出了事故造成损失要成本,惩处交通肇事者也要成本等等。
2:很长一段时期,机动车违章成为主要的被纠正对象,对非机动车和行人的违章因为执法难而被忽视。
规则被打了折扣,所以非机动车和行人的违章现象愈演愈烈,反过来刺激了机动车司机的心理失衡,形成“不管行人违章为何管我”的恶性循环。
绝大多数从发达国家回来的人,会有这样的感受:那里的人特别遵守交通规则,无论是在深夜,还是在远郊,即使没有警察,但只要有红绿灯,人们都会十分自觉地按“灯”行事。
在公交车站,人们不分长幼,非常有秩序的排队上车,秩序井然。
而在我们这里,车辆闯红灯似乎成了家常便饭,而即使是在警察的眼皮底下,行人也会大摇大摆地横穿马路。
公交拥挤,那更是平常。
2、求助工厂辩论赛题目!!!生产与安全(十万火急!11)2# 太赞了谢谢坛主!!我在找相关案例和典故呢!!请各位也帮我想想啊!谢过我自己也找找也请大家帮我想想反方有可能戳我们的软肋和应对的办法以及我们提问时可以问的问题啊越犀利越好!!3、辩论赛正方:安全生产安全意识更重要反方:安全生产安全技能更重要我们是反方怎么办而且我还是四辩熟练掌握技能才能熟悉每个环节,才能发现安全隐患,才能解决安全问题,才能提高安全意识。
安全意识比安全技能重要三辩材料
主持人,评委、各位辩友大家好:在之前辩论过程中对方辩友存在以下几点错误:第一:存在严重的逻辑性错误,意识决定行为,从来都是先有了意识,才会去做这件事。
一个人要做一件事情,首先是要想到去做,而这个想的过程其实就是一个人的意识,一个人的意识将直接影响着其行为结果。
第二:对方的说法过于绝对化,以点盖面。
技能是必不可少的,这一点我方从来没有否认过,但是我们要看到安全意识是安全技能的前提和基础。
没有意识的技能就等于没有灵魂的机器人,这不是缘木求鱼吗?我方认为只有提升了安全意识才能提升安全技能“态度决定一切,思想决定行动”。
意识是一个人工作行为的方向和指南。
思想是行为的控制器,有什么样的思想,就会产生什么样的行动。
我们并非要把安全意识和安全技能对立起来,安全意识和安全技能原本是两个相辅相成、互相推进的东西,我们劳动者要具备了渴望安全的意识,才会主动思考如何保障安全的问题,继而主动学习和应用可以保障安全的技能,这是其一。
第二:通过提升安全意识来提高产品安全,见效快、投入少、适用范围广。
例如咱们机组的班前喊话,每年的安全月,这对公司的安全生产起到了非常重要的作用。
第三:员工安全意识的高低直接影响个人安危和公司生产。
行为的主体是人,如果人的安全意识发生偏差,则安全技能再先进也无法解决根本问题。
要提高安全生产,其核心就是提升人的安全意识。
我们经常遇到同样的作业环境下,运用同样的设备,工具保护装置和安全设施等条件下,有的操作员就很少或不出事故,而有的操作员却事故频发。
所以就事故发生的愿意来讲内因是主要的。
在生产生活中认识占主导地位的,人的行为是否符合安全要求,是事故发生与否的关键。
而人的行为又是由自身的意识决定的,所以说安全生产过程中安全意识的重要性远远超过安全技能。
“意识决定存在”(马克思主义哲学:物质决定意识,物质是什么,既是客观存在),只有强烈的意识,才能促进主体去不断改进。
正如有了爱迪生才有电灯,有了埃菲尔才有埃菲尔铁塔,有了瓦特才有蒸汽机一样。
电工的安全意识与技能
电工的安全意识与技能电工是一项高风险职业,他们常年从事电气工作,需要具备丰富的专业知识和技能。
与此同时,电工还需要具备高度的安全意识,以确保自身和他人的人身安全,避免发生电气事故。
本文将探讨电工应该具备的安全意识和技能,以及如何培养和提高这些能力。
一、电工的安全意识安全意识是电工保证自身安全和高效工作的基本条件。
电工需要时刻保持警觉,遵循安全操作规程,并能够及时发现和排除存在的安全隐患。
以下是培养和提高电工安全意识的几个重要方面:1.1 安全教育培训:电工应接受系统的安全教育培训,了解电气事故的危害性以及预防措施。
工作单位应定期组织安全培训,使电工了解最新的安全要求和规范。
1.2 安全检查与维护:电工应定期检查和维护电气设备,确保设备的正常运行,并及时修复或更换出现的故障。
同时,电工还需保持工作环境的整洁和安全,确保没有堆积杂物或有潜在的安全隐患。
1.3 个人保护措施:电工应正确使用个人防护装备,包括安全帽、防护眼镜、绝缘手套等。
在进行高风险操作时,应佩戴适当的防护设备,以减少意外伤害的发生。
二、电工的安全技能除了安全意识,电工还应具备一定的安全技能,以应对工作中可能遇到的紧急情况,并有效处理各种电气故障。
以下是电工应具备的一些安全技能:2.1 紧急救援技能:电工应该学会急救技巧,包括人工呼吸、心肺复苏等。
在紧急情况下,能够迅速采取有效措施挽救伤员的生命是电工应具备的重要技能。
2.2 灭火技能:电工常常接触到电气设备,一旦发生火灾,应迅速启动灭火器,采取灭火措施以保护自身和他人的安全。
2.3 应急疏散技能:在发生火灾、电气故障等紧急情况时,电工应了解建筑物的疏散路径,并能指导其他人员有序疏散。
应急疏散演练是培训和提高电工应急疏散技能的有效方式。
三、培养为了培养和提高电工的安全意识和技能,以下是一些措施和建议:3.1 定期组织安全培训:工作单位应每年定期组织安全培训,涵盖电工安全知识和技能的培养。
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在行业内,对专业人士而言,就是楼上强调的那一点:没有足够的安全意识,人们也想不起来使用自己的安全技能;有了足够的安全意识,就算技能不够强,那也可以知道怎么保护自己、保护他人、避免伤害。
并且,安全意识是促使大家学习安全技能的动力,要是都没有足够的安全意识,都不觉得安全问题很重要,那么谁还有兴趣去“浪费”时间学习安全技能呢?
在这里,我们用到了一个缺省比较的方法,就是说“如果缺失了其中一个,另一个还能否发挥作用?”这个方法,在逻辑上并不是很好,因为很多比较中,双发是无法缺省的;但所幸的是,在这个辩题里,安全意识和安全技能之间不具有共生共灭的联系,所以还是可以进行缺省比较的。
尽管如此,我想我们还是尽量避免给人留下过强的缺省比较的印象为好,正如您所说的辩题要讨论的是“两个都重要”的情况。
所以,我在措词中,尽量使用“‘没有足够的’安全意识”、“技能‘不够强’”等等这类弱化缺省的措词。
在行业外,也就是广大用电老百姓,我们知道他们无法具有过硬的专业技能(包括安全技能)。
事实上,任何一个专业人士去看非专业人士的操作,都会觉得笨得可笑,毕竟他们没有经过专业训练。
例如,在我眼里,那些刑侦片中技术鉴定的操作里绝大部分是违反实验室正常操作规程的。
同样,每回学校搞消防演习,广大师生使用灭火器的姿势总让消防员们笑得合不拢嘴。
这就是专业训练与非专业人士的差异,并且这种专业技能不是一天两天可以速成的。
基于此,我们如何在电力生产供应过程中保证老百姓的安全?我想,我们最直接的途径便是向他们强调安全意识。
这样一来,他们就算没有安全技能,也至少知道什么事情是不能做的,然后可以通知我们专业人士,让专业人员来做,避免事故发生。
综上所述,在行业内,安全意识的提升,使学习和使用安全技能的前提;在行业外,普及安全意识比普及安全技能更为迅速、更为现实。
所以,我们才认为,不论行业内外,安全意识都比安全技能更重要。
第一,意识和技能如何定义?
这个,在有条件的情况下,建议您可以从词典、辞海或是其它地方找到定义。
如果要我说,我个人感觉意识表达的是“想要”,而技能表达的是“能够”。
我不知道您看不看球,不论是足球还是篮球都行。
一名队员想要传球,那说明她/他又传球的“意识”;但可能结果没有传好,把球给传丢了,这说明她/他“技能”不够。
同样,也有一些队员,“技能”很强,传球可以很到位,但就是喜欢单打独斗,从来想不起来传球,我们说她/他没有传球“意识”。
第二,“安全意识指导安全技能,安全技能为安全意识服务”这个论点怎么体现?
可能是我之前没说清楚,这个论点的后半段不是我们要论证的内容。
安全技能不需要为安全意识服务,二者都是需要为安全生产服务的。
对于前半段,我们可以说足够的安全意识是我们学习各项安全技能的原动力,也是我们能够灵活使用各项安全技能的原动力。
正如前面讨论过的,没有足够的安全意识,大家谁会去学习安全技能呢?又有谁会想起来运用安全技能呢?如果一定要给这个逻辑套上一个理论的话,我想可以用主观能动性来解释。
第三,“只要技能不要意识”这个怎么进行反驳和攻击?
首先,这个很困难。
没有安全意识的人怎么得到安全技能呢?我先进行一个类比。
对方可能说:一个学生是否好学不重要,只要最终成绩好就可以了。
但是我们要问:不好学的学生怎么可能成绩好呢?办法只有一个,那就是在老师和家长的强制监督下被迫学习。
那么我们回过头来看这个情况:没有安全意识的人怎么学会安全技能呢?那么办法也只有一个:被对方机关部门强迫学习,例如不学习就要被扣奖金甚至开除。
这是一个看似有效但实则无理的办
法。
对方来自机关部门的辩友,难道就不能对我们一线同志们仁慈一些、耐心一些?难道不能不把我们当成劳改犯?难道不能耐心讲解安全意识并且相信我们也是可以理解可以接受?
其次,这个不现实。
就算我们最初没有安全意识,但我们有家人。
父母、爱人、孩子天天嘱咐我们注意安全,我们怎么可能没有安全意识?
最后,这个不可行。
对方设想的是:只要有安全技能,到时候就能用得上。
但实际情况并非如此。
为什么有些警察在射击考试时成绩很高但在案发现场却忘了拔枪?为什么山西会出现田建国这个白痴在常温下给疫苗贴标签?是他没有安全技能吗?不,他绝对有!他绝对知道疫苗储存以及冷库使用的方法,但他就是没这个安全意识。
第四,从哪几个方面提问?
提问主要是要让对方承认己方的分论点,或是反驳对方的分论点或论据、论证。
目前,我们不知道对方的分论点、论据或论证,所以我们能准备的提问只有前者,即让对方承认或部分承认己方的分论点。
具体说来,就是让对方说说在没有足够安全意识的情况下如何掌握安全技能?对方很可能走上一条强制化管理的道路。
这就可以从人性化的角度以煽情并理性的语言,给对方扣上一种“无情无义、残酷剥削”的讨厌形象。