2021年度公司员工培训计划一览表(新员工入职培训系列)

月
转正 考核
无
★★★★
新入职员
17 天
行为 工达15人 观察 后统一组
12万元
织实施
划表》为准，将根据实际情况由公司人力资源部统一合理安排。
Biblioteka Baidu
讲授
公司办公室 主任
自制 PPT
公司 大会议 ●
室
●
05
公司财务制度 宣讲
内部 培训
人力 资源部
办公室
新入职员 工
讲授
公司财务部 部长
自制 PPT
公司 大会议 ●
室
●
06
公司培训体系 宣讲
内部 培训
人力 资源部
办公室
新入职员 工
讲授
公司人力 资源部招聘
培训主管
自制 PPT
公司 大会议 ●
室
●
07
膜技术基础知 识
内部 人 力 培训 资源部
办公室
新入职员 工
讲授
公司党总支 书记
自制 PPT
公司 大会议 ●
室
●
公司引进膜技
03
术项目基本情 况
内部 培训
人力 资源部
介绍
办公室
新入职员 工
讲授
公司生产技 术管理部工
程师
自制 PPT
公司 大会议 ●
室
●
04
公司行政后勤 管理制度宣讲
内部 培训
人力 资源部
办公室
新入职员 工
5 6 7 8 9 10 11 12 月月月月月月月月
培 训 时
考核 方式
●●●●
1 小 时
试卷 考核
备注 费用预算 无
●●●●
2 小 时
行为 观察
无
●●●● ●●●●
新入职员
1 小 时
工达10人 试卷 后统一组 考核 织实施，
无
不足10人
则2个月组
织一次。
1 小 时
行为 观察
无
●●●●
1 小 时
行为 观察
位
军训与户外拓
12
展 （5月以后入职
外部 培训
的新员工）
人力 资源部
办公室
新入职员 户外 工 拓展
拓展机构 教练
无
拓展机 构基地
备注: 1.●表示内部培训，★表示外部培训； 2.上表中参训人员、培训讲师、培训时长、费用预算均为预估，实际实施以《培训实施计划表》为准，将根据实际情况
新员工入职培训系列）
内部 培训
人力 资源部
办公室
新入职员 工
讲授
公司生产技 术管理部工
程师
自制 PPT
公司 大会议 ●
室
●
08
5s与安全生产 基本知识宣讲
内部 培训
人力 资源部
办公室
新入职员 工
讲授
公司生产技 术管理部 部长助理
自制 PPT
公司 大会议 ●
室
●
09
三标一体品质 管理体系
基本知识宣讲
内部 培训
人力 资源部
无
●●●●
1 小 时
行为 观察
无
●●●● ●●●●
2 小 时
试卷 考核
无
新入职员
工达10人
2 小 时
后统一组 试卷 织实施， 考核 不足10人
无
则2个月组
织一次。
●●●●
工达10人 后统一组 织实施， 不足10人 则2个月组 织一次。
2 小 时
试卷 考核
无
●●●
1 小 时
行为 观察
无
3 ●●●●●●●● 个
2021年度公司员工培训计划一览表（新员工入职培训系列
序 号
培训内容
培训 牵头承办 协助承办 类别 部门 部门
培训对象
培训 形式
培训讲师
教材
培训地 1 2 3 4 点 月月月月
01
公司简介
内部 人 力 培训 资源部
办公室
新入职员 工
讲授
公司人力 资源部部长
自制 PPT
公司 大会议 ●
室
●
02
企业文化
办公室
新入职员 工
讲授
公司品质管 理部部长助
理
自制 PPT
公司 大会议 ●
室
●
10
公司绩效薪酬 体系宣讲
内部 培训
人力 资源部
办公室
新入职员 工
讲授
公司人力 资源部薪酬
绩效主管
自制 PPT
公司 大会议
室
11
员工上岗培训
内部 培训
用人部门
人力 资源部
新入职员 岗位 工 实习
用人部门 内部指派
新员工 无 本职岗 ● ● ● ●