青年医生座谈会

我院召开青年医生座谈会

为了解青年医生的思想状况及对未来的规划，聆听他们对工作现状的心声，质量科技管理股于2015年1月14日下午在行政楼三楼会议室组织召开“青年医生座谈会”，即近三年来招聘至我院的青年医生约60余名，会议由段明刚主持。没有会标，桌椅围成一圈，王远近院长、李勇副院长及医务科长与青年医生面对面、近距离接触，大家畅所欲言，会议在轻松活跃的气氛中进行。

2012年进院影像科医生张南说，2年的轮转工作期间，我从大影像各科到相关临床科室，又从临床科室回归大影像各科，接触到不同的老师，社会人士，收获很大，为今后的工作打下了良好的基础。研究生李瑞霞说，本科毕业后我选择了总院，研究生毕业后我再次选择了总院，我相信自己的眼光，对总院的未来充满了希望。2013年进院医生冯涛，形象的把医疗环境比喻成金庸小说笔下的武侠世界，例举出历史人物和事件，理解目前的医患纠纷很多是由于医患“沟通不畅”，造成了非医学专业的误解和陈见，认识到做个好医生仅有高尚的医德是不够的，必须努力学习，拥有精湛的医术，在工作中不断提高个人智商和工作情商。2014年新进院的青田雨和鲁帆在短短的四个月的轮转工作领悟到，总院前辈们各自展现出不同的人格魅力、多年锤炼出的纯厚理论功底以及为人处世之道、赢得广大患者信任的能力是我们学习的榜样。作为轮转生在各自的岗位上每天跟着主任查房、开药，如同大机器运转过程中的零部件，担任着举足轻重的角色，也如同一块白布，在总院的大染缸里将染成什么的陈色关键取决于我们个人的自律行为。

分管领导李勇副院语重心长对青年医生提出要求，根据我国《执业医师法》规定，毕业后须有2年时间才能完成通过“国考”取得“执业医师证书”成为法定医生。临床医生的成长是一个漫长的过程，这2年的轮转生涯是医学生从课堂步入社会，理论联系实践的过程，应把

握机遇，珍惜这个院内学习机会，为今后的专科定向发展奠定坚实的基础。应树立医学人文关怀、换位思考的理念，如冬天前辈医生将手搓热，温暖听诊器再为患者体检，从细微之处体现对患者的关爱。医院耐以生存的基础是获得“患者满意”，作为团队中的每一分子，要端正服务态度，修炼医德医术，脚踏实地的学习，不断提高自己的业务水平和工作能力。工作中应识大体顾大局，发扬团队精神，奉献精神，尊敬师长，善于倾听别人的意见，青年医生的健康成长承载着总院的新希望。

最后王远近院长做总结，对积极主动发言的各位医生给予高度评价和肯定，并将自身的从医经历、观点与大家分享。医生的职业是神圣的，是接触社会各个层面最广泛的职业，患者病中是何等的无助、渴望被关怀，当我们治病救人无数，所到之处许多数不相识的主动前来打招呼，这种“被需要”的感觉就是职业成就感，是患者用最宝贵的生命和金钱成就了我们的事业。医学院校的毕业生均是在上级三级医院实习过，见过“太斗”级人物无数。通过比较应能感受到2012年以来“定远县总医院”经过全院职工的共同努力，完成新区整体搬迁后的巨大变化，以及今后5年医院在医、教、科研等方面的发展规划，无不彰显出“同级领先”的良好局面，作为青年医生应思考自身必须具备怎样的工作能力和技术水平才能和快速发展的总医院相匹配。作为管理层我们也在思考，想把走过的经验教训告诉你们，如何尽力为你们创造更多的发展机会和工作平台，助你们更快的成长为总院坚强的后备力量。

会议持续到下班后一小时，大家意犹未尽，这样有意义的座谈会今后还将继续召开。

质量科技管理股 2014年元月16日

简讯：2013年度冯涛、葛瑶琪、宋德莉、吴月阳、陈吴凯、张南顺利通过“执业医师”考试。